merkonomi

Transcription

merkonomi
News
1
merkonomi
2015
SMYL ry:n jäsenlehti
StartUp School - Haaga-Helia
|
4
MeaLingua
|
7
Onko työntekijälle mitään
hyötyä YT-laista?
|
14
Eläkkeelle siirtyminen myöhentyi
|
17
100 nuorten perustamaa yritystä
Vieraiden kielten opetusta lapsille
Pääkirjoitus
Vuosikymmen jo puolivälissä
Kaksituhatluvun toinen vuosikymmen on jo puolivälissä.
Tuntuu kuin eilen olisi vuosituhat vasta vaihtunut. Joulukuun lopussa 1999 odotettiin tietokoneiden lopettavan
toimintansa keskiyöllä 1.1.2000, koska koneisiin ei oltu syötetty vuosikoodia 2000. Pelättiin, että voimalat lopettavat
antamasta lämpöä, hissit jättävät keskelle kerroksia jne. –
tietokoneethan ovat mukana lähes kaikessa tekniikassa.
Onneksi näin ei käynyt, elämä ja koneiden toiminta jatkuivat
keskeytyksittä.
Muistan kuin eilisen Millenium-vuodenvaihteen ilotulitukset
televisiossa. Ne alkoivat jo vuoden viimeisen päivän alkupuolella Tyynenmeren saarivaltioissa ja etenivät valtioiden
pääkaupungit vuorollaan New Yorkiin ja siitä vielä länteen.
Viisitoista vuotta on kulunut kuin hetken humahdus. Tästä
viisitoista vuotta eteenpäin kirjoitamme vuosilukua 2030!
Vuoden päästä keväällä liiton kaksikymmenvuotista
taipaletta juhlitaan - ehkäpä juhlaristeilyn merkeissä.
Odotan, että suuri määrä jäseniämme on kohottamassa
yhdessä maljaa 20-vuotiaalle SMYL-liitolle! Te, arvoisat
jäsenemme, olette sen ansainneet! Tässä vaiheessa
olemme vielä suunnitteluvaiheessa ja tiedotamme juhlasta
tarkemmin lähempänä ajankohtaa.
Toivotan hyvää vuotta 2015 kaikille lukijoille!
Myös SMYL-liitto on lähestymässä merkkipaalua – liitto
täyttää ensi vuonna 20 vuotta! Muistan SMYL:in perustamisen kohinan. Kaikki Suomen merkonomiyhdistykset
kuuluivat tuolloin Merkonomiliittoon. Merkonomiliitto oli
menossa kohden keskitettyä johtamista ja se ei itsenäisille
yhdistyksille sopinut. Haluttiin, että yhdistysten ääni kuuluu
edelleen asioiden päätännässä.
Aktiiviset merkonomit puhalsivat pelin poikki ja perustivat
oman liiton, Suomen Merkonomiyhdistysten liitto - SMYL ry.
SMYL:in toiminta on kantanut.
Markku Mikkola
hallituksen puheenjohtaja
TILAA VALMISTUJAISLAKKISI SMYL:stä
LÄHETÄ TILAUS SÄHKÖPOSTILLA OSOITTEESEEN: [email protected]
TAI POSTITSE: SMYL RY, PENGERKATU 1 B, 00530 HELSINKI
kirjoita tilaukseen
l
l
l
minkä valmistujaislakin tilaat:
merkonomi, datanomi, tradenomi, restonomi, joku muu: mikä?
lakin koko (mittaa päänympärys)
lisää tilaukseen: oma nimesi, lähiosoite, postipaikka,
sähköpostiosoite, puhelinnumero
l
saat maksutiedot sähköpostiisi
l
maksusuorituksen saavuttua tilillemme postitamme lakin
tai voit erikseen sopia lakin noudosta.
LAKIN HINTA 80 euroa + postikulut
2 | Merkonomi News 1 / 2015
mi
s
w
e
N
o
kon
mer
1
2015
SMYL
ry:n jäs
enleh
ti
TÄSSÄ NUMEROSSA 1 / 2015
ia
ga-Hel
- Haa
hoolaa yritystä
p Scrus
tam
pe
StarnutU
orten
100
|
4
|
7
| 14
lap
etusta
Lingua
lten op
Mea
mitään
den kie
Vierai
kijälle
| 17
työnte
?
Onko YT-laista
hentyi
yö
yä
m
hyöt
inen
irtym
elle si
Eläkke
sille
2...
Pääkirjoitus
4...
Sata nuorten perustamaa yritystä
KANNEN KUVAT:
JONNE PEROLA
HEIKKI KUNNAS
JULKAISIJA
Suomen Merkonomiyhdistysten
Liitto – SMYL ry
Pengerkatu 1 B, 00530 Helsinki
Puhelin 0400 996 346
[email protected]
www.smyl.fi
PÄÄTOIMITTAJA
Anna-Maija Kunnas
Puhelin 0400 996 346
[email protected]
TOIMITUSSIHTEERI
Heljä Haapala
Merja Äimänen
TOIMITUSPÄÄLLIKKÖ
Markku Mikkola
TOIMITTAJAT
Kaarina Suonperä
Tiina Perola
Jonne Perola
KUVAAJA
Heikki Kunnas
MATERIAALI JA YHTEYDENOTOT
[email protected]
Toimitus vastaanottaa
sitoumuksetta kuvia ja
kirjoituksia.
TAITTO Anna-Maija Kunnas
PAINO Kirjapaino Uusimaa, Porvoo
TEKNISET TIEDOT Mediakortti
ISSN 2242-0053
Aikakauslehtien Liiton
jäsenlehti
Nordea: Chat on rento tapa hoitaa pankkiasioita
5...
Liikuntaan 2 miljoonaa euroa
6...
Hellankukkarossa osa 2
7...
MeLingua - vieraan kielen opetusta lapsille
8...
Herrankukkaron Savusaunan vuosi 2015
SMYL-kevätliittokokouskutsu
9...
Vuoden 2015 kirjanpitäjä
10...
KLT-tutkinnon suorittajia 98
PHT-ammattilaisia valmistui 49
11...
Kirjanpitolakia ollaan uudistamassa
Tilitoimistot ja verottaja syventävät yhteistyötä
12-13...
Meiltä ja Muualta
14-15...
Onko työntekijälle mitään hyötyä yt-laista?
16...
Mistä aikaa aikuisopiskeluun?
17...
Eläkkeelle siirtyminen myöhentynyt
18-22...
Yhdistysten tapahtumat
23...Yhteystiedot
24...
Liity jäseneksi - kampanja Laulasmaa
VUODEN 2015 JÄSENMAKSUT (euroa)
VARSINAINEN
JÄSEN
Helsingin Merkonomit ry
Kouvolan Seudun Merkonomit ry
Kymenlaakson Liiketalous ry
Lakeuden Merkonomit ry
Porin Seudun Merkonomit ry
Porvoon Merkonomit ry
Savo-Karjalan Merkonomit ry
Tampereen Merkonomit ry
Turun Merkonomit ry
OPISKELIJAJÄSEN
SENIORIJÄSEN YLI 70 v
98
042
85
0
42
81
0
38
790 46
89
035
830 30
89
0
46
92
0
30
92
0
49
Merkonomi News 1 / 2015 | 3
Sata nuorten yritystä
Haaga-Helian StartUp School on tukenut ja kouluttanut nuoria yrittäjiä
vuodesta 2011. Tuloksena on lähes 100 opiskelijoiden perustamaa yritystä.
TEKSTI: ANNA-MAIJA KUNNAS
Haaga-Helian tekemän tutkimuksen mukaan opiskelijat ovat
entistä yrittämismyönteisempiä ja yhä useampi opiskelija
haluaisi aloittaa yrittäjyyden jo opiskelujen aikana.
Neljän vuoden aikana Haaga-Helian StartUp School on saanut
aikaan merkittäviä tuloksia. Oppilaitoksessa opiskelee tällä
hetkellä yli 200 opiskelijaa. Heitä valmentaa koulun henkilöstöstä valittu 14 yritysvalmentajan joukko, joilla kaikilla on
laaja liiketoiminta- tai yrittäjäkokemus. Viime vuonna opiskelijat perustivat 29 yritystä, vuonna 2013 vastaava luku oli 25.
Yhteensä opiskelijoiden vuodesta 2011 lähtien perustamia
yrityksiä on lähes sata.
StartUp Schoolin opiskelijat ovat tuoreita, kansainvälisiä ja
ennakkoluulottomia yrittäjiä. Opiskelijoiden yritykset toimivat
monilla eri aloilla palveluyrityksistä uuteen teknologiaan.
Koulu auttaa opiskelijoita yhdistämään joustavasti opiskelun
ja yrittämisen. Koulun tehtävä on rohkaista, ohjata ja
kannustaa.
Haaga-Helia nähdään erittäin yrittäjämyönteisenä ammattikorkeakouluna ja erityisesti sen StartUp School on merkittävä
tekijä yritystoiminnan valmennuksessa. StartUp Schoolin
myötä opiskelijoiden yrittämismyönteisyys on kasvanut
selvästi. Koulu tarjoaa turvallisen tukiverkoston yrittäjänaluille.
Koulutus on luonteeltaan tukemista ja haastamista sekä
käytännönläheistä ongelmanratkaisua. Keskiössä ovat ideat
ja opiskelijat. Myös startup-yrittäminen ymmärretään HaagaHeliassa muuksikin kuin pelkästään kasvuyrittämiseksi.
StartUp Schoolin kannalta kaikki opiskelijoiden perustamat
yritykset ovat startuppeja. Tärkeintä yrittämisessä ovat
kokeilut ja innovaatiot sekä yrittäjäasenne.
- Hyvän opetuksen, tukiverkoston ja motivoituneiden
opiskelijoiden leikkauspisteessä syntyy Suomen tulevaisuuden kannalta tärkeitä uusia yrityksiä, sanoo HaagaHelian StartUp Schoolin ohjelmajohtaja Tommo
Koivusalo.
- Startup on aina jotain uutta ja uudet yritykset luovat
hyvinvointia. Ne syntyvät vain uudella tekemisellä ja
ideoilla, Koivusalo toteaa.
Nordea Chat on rento tapa hoitaa pankkiasioita
Nordea on tarjonnut chat-asiakaspalvelua nordea.fisivustolla jo viime kesästä lähtien. Joulukuusta lähtien
verkkopankin suojatussa chatissa on myös voinut hoitaa
henkilökohtaisia pankkiasioita.
Avoimessa chatissa keskustellaan yleisellä tasolla pankkiasioinnista ja annetaan yleistä neuvontaa. Hyvin usein
kysytään myös verkkopalvelun tunnuksista ja käytöstä.
Suojatun chatin kysymykset liittyvät päivittäisiin pankkiasioihin: tileihin, kortteihin ja luottoihin.
Suojatussa chatissa asiakas avaa keskustelun verkkopankin ylälaidassa olevaa painiketta klikkaamalla. Chatkeskustelu käynnistyy heti tämän jälkeen ja linjoille liittyy
etunimellään esittäytyvä asiakaspalvelija, jonka kanssa voi
4 | Merkonomi News 1 / 2015
käydä online-keskustelua. Tyypillisesti chatit kestävät noin
kymmenen minuuttia.
- Asiakkaat löysivät verkkopankin chatin ensimmäisestä
aamusta lähtien, ja kaksinkertaistimme heti vastaajien
määrän, kertoo chat-tiimiä vetävä Anne Väisänen Oulun
Asiakaspalvelusta.
Ensimmäisinä viikkoina suojattua chat-keskustelulinkkiä
klikkasi jopa 7000 asiakasta viikossa. Osa halusi kokeilla
uutta palvelua, vaikka heillä ei varsinaista asiaa ollutkaan.
- Meille oli yllätys, että tunnistautumista edellyttävän
chatin suosio oli suurempi kuin aiemmin käytetyn avoimen
chatin. Siellä viikkokäyttäjiä on noin 1700, sanoo Oulun
Asiakaspalvelun johtaja Cati Knifsund.
Lukijalle
Päätös, jota ei kadu
Kolmekymmentä vuotta sitten
pelasimme työkavereiden kanssa
vapaa-ajalla squashia, tennistä ja muita
palloilulajeja. Työnantaja tuki taloudellisesti liikuntaharrastuksiamme.
Kuntosali ja ohjatut salitreenit tulivat
90-luvun alussa mukaan. Työnantajat
vaihtuivat vuosien saatossa muutamaan otteeseen. Olen kiitollinen, että
kaikki työnantajani ovat koko työurani
ajan ymmärtäneet säännöllisen liikunnan hyödyt työssä jaksamiseen ja
terveyteen. Työnantajan tarjoaman
liikuntaedun käyttäminen on ollut
vapaaehtoista, ketäänhän ei voi
pakottaa liikkumaan.
Salitreenit, body pumpit, pilatekset ja
zumbat alkoivat jo vuosikymmenten
jälkeen maistua välillä puulta ja viime
syksynä päätin kokeilla kuntosaliharjoittelun lisäksi jotain uutta. Personal
Trainer (PT), henkilökohtainen liikunnan ohjaaja, astui elämääni. Henkilökohtainen sijoitus ja päätös, jota en
kadu. Apuvälineet eivät ole se olennainen, pelkällä harjanvarrella voi tehdä
paljon ja kunto kasvaa kohisten. PT
ohjaa ja valvoo jokaisen liikkeen suorittamista, kaikki liikkeet tehdään tarkkaan ja harkitusti, omaan maksimisuoritukseen tähdäten. Kuntoa on helppo
kohottaa ja pitää yllä kotonakin.
Jokaiselle löytyy varmasti sopiva tapa
liikkua. Kunnostaan huolehtiminen on
jokaisen omalla vastuulla - työnantaja
voi ainoastaan tukea ja kannustaa
liikkumaan.
Liikunnasta
energiaa
kevääseen!
Anna-Maija Kunnas
päätoimittaja, toiminnanjohtaja
Liikunnallisen elämäntavan edistämiseen 2 miljoonaa euroa
Urheiluasioista vastaava ministeri Carl Haglund on myöntänyt Liikunnallisen elämäntavan valtakunnallisille ja alueellisille
kehittämishankkeille yhteensä 2 029 400 euroa. Avustukset myönnetään veikkausvoittovaroista. Hakemukset jaettiin
alle koulu- ja kouluikäisten hankkeisiin, nuoriin aikuisiin ja opiskelijaliikuntaan liittyviin hankkeisiin, työyhteisöliikunnan,
erityisliikunnan ja ikääntyneiden liikuntaan liittyviin hankkeisiin sekä elämänkulku- ja tietopohjahankkeisiin.
Ministeri Haglund toteaa olevansa erittäin ilahtunut siitä, miten laadukkaasti
ja laaja-alaisesti avustettavat hankkeet
” Muutosta Liikkeellä! Valtakunnalliset
yhteiset linjaukset terveyttä ja hyvinvointia edistävään liikuntaan 2020”
vastaavat niiden toimeenpanosuunnitelmassa asetettuihin tavoitteisiin.
Kouluikäisten kategoriassa tuetaan
useita koulupäivän liikunnallistamista
tukevia hankkeita, kuten toiminnallisen oppimisen menetelmien kehittämistä ja eri liikuntalajien integroimista
koulupäivän yhteyteen.
Nuoriin aikuisiin ja opiskelijaliikuntaan
kohdentuvat hankkeet ovat pääasiassa
korkeakoulujen ja ammattikorkeakoulujen hankkeita, joissa keskeisimpiä
toimenpiteitä ovat eri korkeakoulujen
liikuntapalveluiden yhdistäminen ja
kehittäminen, liikuntaneuvonnan ja
terveyspalveluketjun sekä vertaistukimallien kehittäminen ja nuorten
osallistaminen.
Hankkeen tavoitteena on luoda malli
toimintakulttuurin liikunnallistamiseksi
ammattikouluympäristössä ja levittää
se valtakunnalliseen käyttöön.
Työyhteisöliikunnan kokonaisuudessa
on kaksi laaja-alaista valtakunnallista
hanketta: VALO ry:n Henkilöstöliikunnan valtakunnallistaminen -hanke on
yhteishanke liikunnan aluejärjestöjen
ja työelämätoimijoiden kanssa.
Hankkeessa levitetään työyhteisöliikunnan hyviä käytäntöjä, rakennetaan
työkaluja ja toimintamalleja alueiden
käyttöön sekä toteutetaan tutkimusinterventio pilottiyrityksissä toimenpiteiden vaikuttavuuden todentamiseksi.
Työväen Urheiluliitto TUL ry:n työyhteisöliikunnan koulutus- ja kehittämishanke toteutetaan kiinteässä yhteistyössä ammattiliittojen kanssa.
Hankkeessa koulutetaan työpaikkojen
työsuojeluvaltuutettuja, luottamusmiehiä tai muita aktiiveja työyhteisöliikunnan vertaisohjaajiksi eli liikuntaAmmattiin opiskeleviin nuoriin kohden- mentoreiksi. Vertaisohjaajien tehtävätuu Suomen ammatillisen koulutuksen nä on aktivoida työyhteisön jäseniä,
kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry:n han- parantaa liikuntaolosuhteita ja toimia
ke Liikkuva amis – tilaa liikkeelle!
liikuntamentoreina työyhteisöissään.
Erityisliikunnan ja syrjäytymisen ehkäisyn hankekirjo sisältää eri sairaus- ja
vammaisryhmiin kohdentuvia hankkeita. Lisäksi mukana on erityisliikuntaa koordinoivien järjestöjen alueelliselle ja paikalliselle tasolle kohdentuvat kehittämishankkeet sekä luontoliikuntaolosuhteiden saavutettavuutta
parantava hanke.
Ikääntyvien liikunnan kokonaisuuteen
sisältyy sekä liikunta- että eläkeläisjärjestöjen hankkeita, yksityisen
sektorin kehittämistyötä ja Ikäinstituutin toimesta toteutettavaa laaja-alaista
ja pitkäjänteistä ikääntyvien liikunnan
kehittämisen ohjelmatyötä.
Elämänkulkukategoriaan sisältyy eriikäisiin ihmisiin kohdentuvia hankkeita,
kuten innovatiivista sähköisten ympäristöjen hyödyntämistä liikunnan edistämisessä. Tietopohjahankkeissa tarkoituksena on koulutuksen ja tutkimuksen avulla kehittää liikunnan edistämistä sekä sen seurantaa ja
arviointia.
Opetus- ja kulttuuriministeriö OKM,
www.minedu.fi
Merkonomi News 1 / 2015 | 5
Hellankukkarossa osa 2
Herrankukkaron Vanhaisäntä Pentti-Oskari Kangas kokoaa
toista reseptikirjaansa Kalahullun päiväkirja. Merkonomi Newsin
lukijat pääsevät jo etukäteen maistelemaan kirjan herkkuja.
Kovasti mieluisasti suosin saaristolaisia ruokia. Niin nyt taas
eikä melkein koskaan ennen. Olemme jokavuotisella matkallamme Intian valtameren hymyjen saarella, Ceylonilla, talvikodissamme. Samalla auttaen niitä, jotka muut ovat unohtaneet. Tänään kävelin kalasatamassa ja nuuhkin meren viljaa.
Mieleeni muistui resepti, jonka julkaisin nelisen vuotta sitten.
Suurin osa nykyisistä lukijoistani ei tätä reseptiä ole koskaan
saanut tietouteensa.
Sen alkuperä on myös saaristosta. Afrikan länsirannikolta,
Teneriffalta. Sain sen kauan sitten sen aikaiselta parhaalta
ystävältäni Agustinilta, joka oli saapunut luoksemme vierailulle Suomeen. Nautimme Suomen saaristosta Ina-troolarillamme. Agustin ystäväni oli samanlainen harrastelijakokki
kuin minäkin. Kalasta me pidimme ja siitä nautimme. Eräänä
suvisena Luojan helluisena päivänä Agustin halusi valmistaa
kalakeiton oman Rio Frio -nimisen vuoriston reunalla sijaitsevan kotikylänsä perinteen mukaan. Hän teki sen. Voi miten
yksinkertaista se oli. Ja voi miten hyvää. Monesti olen tehnyt
sitä fiineille vierailleni saariston sylissä. Ja hyvillä mielin kaikki
olemme olleet. Hauskinta tässä reseptissä on se, että se ei ole
yhtään merkillinen. Kuinka voikaan olla yksinkertainen. Ja silti
hyvää. Ehkäpä juuri siksi.
● ● ● ●● ● ● ●
Hyvän mielen reseptejä saat lisää ILMAISEKSI joka perjantai.
Tilaa itsellesi osoitteesta www.perjantairesepti.fi.
● ● ● ●● ● ● ●
TILAA! Onnellisen miehen keittokirja – ilman keittoja ja muita
Oskari Onnellisen kirjoja osoitteesta www.oskarionnellinen.fi
Tilaamalla autat heitä, jotka muut ovat unohtaneet.
Tuotteiden myynnillä tuetaan Lotus Hill ry:n toimintaa
Sri Lankassa köyhien lasten koulunkäynnin aloittamiseen.
6 |
Merkonomi News 1 / 2015
Ystäväni Agustinin kalakeitto
Tarveaineet neljälle
Vettä
Perunoita 4-5 kpl
Sipulia 1 iso tai 2 pientä
Isoja tomaatteja 2-3 kpl
Valkosipulia 2-3 kynttä
Ruodotonta tuoretta tai kylmätai lämminsavustettua kalaa
Öljyä 1 ruokalusikallinen.
Merisuolaa maun mukaan. Ei liikaa,
sillä makua tulee muutenkin.
Agustin viipaloi rymättyläläiset perunat ohuiksi
siivuiksi. Samoin tomaatit ja sipulit. Muutaman
valkosipulin kynnen hän viipaloi niinikään ohuiksi
siivuiksi. Sitten hän laittoi perunan-, tomaatin- ja
sipulinviipaleet kattilaan vuorotellen kerroksittain ja
valkosipulin siivut hän ripotteli väliin. Kattila täyttyi
puolilleen. Lisäsi vettä ja suolaa maun mukaan
sekä keitti lähes kypsäksi. Haarukalla on helppo
kokeilla perunan kypsyys. Tämän jälkeen hän asetteli
edellispäivänä ylitse jääneitä savukalan paloja
keitoksen pinnalle. Myös tuore kala, kylmäsavukala
tai mikä tahansa kala missä tahansa muodossa (ilman
ruotoja) sopii tähän keittoon. Myös silakkafilee
toimii mainiosti. Päällimmäiseksi tomaatin siivuja.
Lopuksi hän lorautti öljyä ruokalusikallisen joukkoon
ja lisäsi vettä tarpeen mukaan. Koko satsi sai kiehua
"hymyillen" eli hiljaa poreillen 5-10 minuuttia.
Nostetaan kauhalla pinnalta kalat ja tomaatit ja
sen jälkeen vielä "pohjan kautta" perunat ja sipulit.
Sitten nautitaan Teneriffan saaren kalakeittoa a´ la
Herrankukkaro.
MeaLingua-idea palkittiin finalistina StartupMill-projektin
Willi idea -liikeideakilpailussa 27.11.2014.
MeaLingua
uudenlainen menetelmä oppia ja opettaa
vierasta kieltä 3-9-vuotiaille lapsille
Suomalaiset opettajat kehittivät lasten päivähoitoon uuden kielenopetuksen menetelmän, jossa hoitajat pääse-
sen ja ajattelun taitoja monipuolisesti. Tuoreen tutkimuk-
MeaLingua-menetelmän ja kieliä puhuvan Mea-nuken kehitti espoolainen
koulutusalan yritys Oppidoo Oy, jonka
toimitusjohtaja Mari Laurenius on erityisopettaja, yrittäjä ja tuotantotalouden opiskelija Lappeenrannan teknillisellä yliopistolla.
sen mukaan varhainen kielenopetus kasvattaa myös hy-
TEKSTI: TIINA PEROLA
vät käyttämään kielitaitoaan ja lapset oppimaan leikkien.
Monikielisyys alle kouluikäisenä kehittää lapsen oppimi-
väksymään ihmisten erilaisuutta.
MeaLingua® on menetelmä, jossa lapsi oppii kieltä ja kulttuuria koulutetun
lastenhoitajan ja nuken avulla. Menetelmä perustuu leikkiin ja mielikuvitukseen. Se houkuttelee lasta oppimaan
vierasta kieltä ja tutustumaan vieraaseen kulttuuriin.
- Sekä vanhemmat että lastenhoitoalan ammattilaiset ja opettajat arvostavat menetelmässä sitä, että se tieteellisestä taustastaan huolimatta on
muodoltaan leikkiä – ei oppitunti, kertoo menetelmän kehittänyt erityisopettaja Mari Laurenius.
- Marras-joulukuussa 2014 toteuttamamme tarvekartoituksen mukaan yli
90 % vastaajista piti menetelmää kiinnostavana täydennyksenä lasten hoito- ja koulupäiviin.
Maailman avaimet lapselle
MeaLingua®-menetelmään on kehitetty oppimateriaali ja koulutus, jonka avulla kielitaitoinen lastentarhanopettaja, lastenhoitaja tai -ohjaaja oppii käyttämään menetelmää työssään.
MeaLingua®-menetelmään koulutuksen saaneet lastenhoitajat antavat lapselle arvokasta aikaa, jolla on kauaskantoiset vaikutukset lapsen elämään,
oppimiseen ja menestymiseen.
Ensimmäiset MeaLingua®-hoitajat
ovat juuri valmistuneet, kieliä ryhmästä löytyy seitsemän. Mea-nukke puhuu jo englantia, ruotsia, saksaa, ranskaa, espanjaa, japania ja venäjää. Palvelua on tarkoitus laajentaa nopeasti koko Suomeen hoiva- ja hoitopalveluita tarjoavien yritysten verkostoa
kasvattamalla.
Oppidoo Oy on perustettu vastaamaan lisääntyneeseen yksityisopetuksen tarpeeseen.
Tavoitteena on toteuttaa opetusta
uusilla, innovatiivisilla menetelmillä
ja siksi tuotekehitys on yksi tärkeimmistä osa-­alueista.
●
●
●
●
●
Oppidoo luo yhteisön, jossa moniammatillisesti vastataan kasvun
haasteisiin uusilla, kokeellisillakin
menetelmillä.
Oppidoo tarjoaa opettajalle haastavan, mielekkään ja palkitsevan
yhteisön.
Oppidoo kokoaa opetuksen ja kasvatuksen osaajat pedagogiseen yhteisöön, joka tukee ja tarjoaa kehittymisen mahdollisuuksia.
Oppidoon toiminta käynnistettiin
2012 ja tammikuussa 2013 saatiin
ensimmäiset oppilaat.
Tällä hetkellä liikevaihto koostuu
yksinomaan yksityisopetuksesta,
myös kerhotoiminta ja kesäleiritoiminta on käynnistymässä yksityisopetuksen ohelle.
Elinikäisen oppimisen ajatus on vahvana kehitystyössä ja tavoitteena on tukea myös alle kouluikäisten lasten kouluvalmiustaitojen ja kognitiivisten taitojen kehittymistä.
www.oppidoo.fi
Merkonomi News 1 / 2015 |
7
KOKOUSKUTSU
Tervetuloa!
ESITYSLISTA
Vuoden 2015 kunniamerkonomin julkistaminen
1. Kokouksen avaus
2. Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi ääntenlaskijaa ja
kaksi pöytäkirjan tarkastajaa
3. Todetaan läsnä olevat kokousedustajat ja muut osanottajat
4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
5. Hyväksytään kokouksen työjärjestys
6. Käsitellään vuoden 2014 toimintakertomus ja päätetään niistä
toimenpiteistä, joihin kertomus antaa aihetta
7. Käsitellään vuoden 2014 tilinpäätös ja toiminnantarkastajien lausunto,
päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapaudesta
8. Päätetään yli-/alijäämän aiheuttamista toimenpiteistä
9. Valitaan liiton tarvitsemat edustajat
10. Käsitellään liittokokoukselle tehdyt esitykset
- Porin Seudun Merkonomit ry esitykset:
- Liittokokousedustajien matkakulujen korvaaminen
- Esitys sääntöjen muuttamisesta, 11 § Kutsu liittokokoukseen
11. Käsitellään jäsenhakemukset ja hyväksytään jäsenyyttä hakeneiden
yhdistysten säännöt ja toiminta-alueet
12.Ilmoitusasiat
13. Kokouksen päättäminen
Ilmoittautumiset oman paikallisyhdistyksen
kautta 25.4.2015 mennessä.
SUOMEN MERKONOMIYHDISTYSTEN LIITTO – SMYL RY
Hallitus
www.smyl.fi
SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN KEVÄTKOKOUS Aika: lauantai 9. toukokuuta, 2015 klo 14.00– Lounas klo 13.00
Paikka:ParfaitK
Ensi linja 1, Yrityslinna, Kallio, Helsinki
Valtakirjojen tarkastus
alkaa kello 13.45
8 | Merkonomi News 1 / 2015
Vuoden 2015 kirjanpitäjä
TEKSTI: ANNA-MAIJA KUNNAS
Vuoden kirjanpitäjä -kilpailua järjestää Suomen
Taloushallintoliitto ry. Kilpailun pääyhteistyökumppani
on KPMG, joka lahjoitti voittajalle 2000 euron matkalahjakortin. Muut kilpailun yhteistyökumppanit ovat
Kauppalehti Tietopalvelut, Operaria ja Western Systems
Oy.
Vuoden kirjanpitäjä –kilpailun tavoitteena on nostaa
parrasvaloihin kirjanpitäjä-tittelin takana olevia maan
parhaita osaajia. Voittajat kiertävät mm. kouluissa
kertomassa alan työmahdollisuuksista ja uudistamassa
mielikuvia kirjanpitäjän haastavasta ja monipuolisesta
asiakaspalvelutyöstä.
Kilpailu on järjestetty kolme kertaa ja tänä vuonna
ehdotuksia tuli ennätysmäärä, kaiken kaikkiaan 230
kappaletta. Ehdotettuja kirjanpitäjiä oli lähes sata ja
näistä valintaraadin käsittelyyn oli antanut suostumuksensa 68 henkilöä. Jokaiselle ehdokkaalle on henkilökohtaisesti kerrottu, millä perusteilla häntä on kilpailuun ehdotettu. Positiivinen palaute on yllättänyt ja
ilahduttanut monia palautteen saajia ja samalla hyvän
mielen ovat saaneet myös ehdotuksen antajat.
Vuoden kirjanpitäjä 2015 –kilpailun on
voittanut oululaisessa Tilitoimisto K.
Ollila Oy:ssä kirjanpitäjänä työskentelevä Minna Seppänen. Vuoden kirjanpitäjää juhlittiin tammikuussa Tili- ja
veropäivillä Finlandia-talossa.
– Kun voitosta kerrottiin minulle,
menin hetkeksi melkein sanattomaksi,
ja se ei ole tavallista tällaiselle puheliaalle ihmiselle. Tämä on ainutlaatuinen tunnustus omasta ammattitaidosta, Seppänen riemuitsee.
35-vuotias taloushallinnon ammattilainen on työskennellyt kirjanpitäjänä
13 vuotta. Seppäsen kilpailuun ilmoittanut asiakas ylisti kirjanpitäjänsä rautaista ja monipuolista osaamista sekä
tärkeää roolia yrittäjän yhteistyökumppanina.
- Yritysten taloushallinnon ulkoistaminen kokonaisuudessaan tilitoimistoille
on lisääntynyt viime vuosien aikana.
Meidän yhdeksän hengen toimistossa
kaikki työntekijät saavat toimia ja hoitaa asiakkuuksia alusta loppuun asti
hyvin itsenäisesti. Näin pystymme
nopeastikin reagoimaan muutostarpeisiin. Haluaisin kertoa nuorille, että
kannattaa ehdottomasti aloittaa
tämän alan opinnot. Kirjanpito on
nimittäin tosi kivaa ja monipuolista!
Pätevien kirjanpitäjien ei tarvitse olla
työttöminä, sanoo Minna Seppänen.
Kilpailun valintaraadin puheenjohtaja,
professori Jarmo Leppiniemen
mukaan kilpailu nostaa kirjanpitäjän
työn arvostusta ja esittelee modernin
ja asiakaslähtöisen kirjanpitäjän
ammattiprofiilin.
– Vaatimukset kasvavat ja asiakkaiden
palvelutarpeet monipuolistuvat.
Rutiinit hoidetaan automaatioilla,
mutta kontrollin, kehittämisen,
sovelletun raportoinnin ja konsultoinnin painoarvo kasvavaa – ja
samalla myös vastuullisuus moneen
suuntaan, Leppiniemi kuvailee. Taloushallintoliitto TAL on
taloushallinnon palveluja
tarjoavien auktorisoitujen
tilitoimistojen ja konsulttiyritysten
valtakunnallinen toimialajärjestö.
Liitto edustaa noin 800 auktorisoitua taloushallinnon yritystä.
Jäsenyritykset hoitavat yli 130.000
suomalaisen yrityksen ja yhteisön
taloushallintoa ja noin 50 000
yrityksen palkanlaskennan.
Auktorisointijärjestelmä ja määräajoin suoritettavat tarkastukset
varmistavat tilitoimiston laadun ja
osaamisen tason.
Auktorisoitu Taloushallintoliiton
jäsen -merkki on selkein todiste
asiantuntemuksesta. Liiton jäsenyritykset tarjoavat kirjanpidon,
verotuksen, palkkahallinnon,
talouden ja laskennan, rahoituksen
ja yrityskauppakonsultoinnin,
talousjohtamisen, koulutuksen
sekä tietotekniikan palveluja
erityisesti pk-yrityksille.
www.taloushallintoliitto.fi
Merkonomi News 1 / 2015 | 9
Ajankohtaista taloushallinnosta
Yritystalouden asiantuntijoita valmistui
98 suoritti KLT-tutkinnon
Kirjanpidon ja laskentatoimen työn sisältö on muuttumassa
rajusti. Yritysten taloustiedon ja rahaprosessien sähköistyminen muuttaa sekä kirjanpidon että palkkahallinnon tehtäviä nopeaan tahtiin.
Kun rutiinit hoituvat digitaalisesti, ja osin jo automaattisesti, perinteinen taloushallinnon kirjaamis- ja tallennustyö
poistuu ja työn painopiste siirtyy asiakkaan palveluun, neuvontaan ja konsultointiin.
Samaan aikaan yritykset kulkevat kiihtyvään tahtiin kohti
paperitonta taloushallintoa, mikä kasvattaa taloushallinnon
ulkoistuksen kysyntää ja tilitoimistojen palvelujen suosiota.
Reaaliaikaista ja sähköistä taloushallintoprosessia tarjoavat
tilitoimistot ovat sukeltaneet aivan asiakkaan liiketoiminnan ytimeen. Alan osaamisvaatimukset kasvavat samaa
tahtia kun työn luonne muuttuu.
Taloushallintoliiton toimitusjohtaja ja Tili-instituuttisäätiön
asiamies Juha Ahvenniemi:
- Tilitoimistojen tarjoamat palvelut, mukaan lukien yrittäjien
neuvonta- ja tukipalvelut, kasvavat tasaiseen tahtiin. Tilitoimistoista on tulossa yhä vahvemmin yrityksen kaikkien taloustoimintojen kattavia palvelukeskuksia.
- Taloushallinnon palveluiden kysyntä kasvaa tasaisesti,
vaikka yleiset talouden luvut ovatkin olleet heikkoja. Kireä
taloustilanne pakottaa yrityksiä tarkistamaan kustannusrakenteita, mikä näkyy taloushallinnon ulkoistuksen suosiona.
- Tilitoimistoalalla iloitaan siitä, että tekniikka korvaa rutiinit
ja kirjanpitäjälle jää enemmän aikaa lisäarvoa tuottaviin
neuvontapalveluihin.
- Taloushallintoliiton auktorisoidut jäsenyritykset tarjoavat
monipuolisesti palveluja mm. talousjohtamisen, verotuksen,
palkkahallinnon, rahoituksen ja yrityskauppakonsultoinnin
saralla. Liiton jäsenet hoitavat tänä päivänä lähes 130 000
suomalaisen yrityksen ja yhteisön taloushallintoa ja yli
50 000 yrityksen palkanlaskennan.
KLT-tutkinnolle riittää kysyntää tulevaisuudessakin
KLT-tutkinto on taloushallinnon alalla erittäin arvostettu
asiantuntijatutkinto, johon voi hakea vasta, kun on jo hankkinut työkokemusta alalta. KLT-pätevyys takaa, että henkilöllä on valmiudet toimia haastavissa taloushallinnon
tehtävissä ja hänellä on korkea ammattitaito laskentatoimessa, yritysoikeudessa ja -verotuksessa.
- Yrittäjä tulee aina tarvitsemaan rinnalleen luotettavan
kirjanpitäjän, jolta saa kaikki taloushallinnon palvelut.
Tällaisista moniosaajista on tänä päivänä huutava pula,
Juha Ahvenniemi toteaa.
Vuoden 2014 KLT-tenttiin osallistui 215 henkilöä ja säätiö on
nyt vahvistanut niiden 98 henkilön nimet, jotka läpäisivät
tentin. KLT-kirjanpitäjiä on kaikkiaan 2772.
Seuraavan kerran KLT-tentti järjestetään lokakuussa 2015
Finlandia-talossa. Hakuaika päättyy 31.3.2015 klo 16.00.
www.taloushallintoliitto.fi
49 uutta PHT-ammattilaista valmistui
Taloushallintoliiton jäsentoimistot hoitavat tänä päivänä yli
50 000 yrityksen palkanlaskennan. Peruspalkanlaskennan
PHT-koulutus on tilitoimistoille räätälöity palkkahallinnon
lisäksi ulkoistukset laajenevat yhä enemmän myös muihin
koulutusohjelma. Vuoden kestävän koulutusohjelman viime- henkilöstöhallinnon palveluihin.
vuotisen lopputentin läpäisi 49 henkilöä. He voivat nyt käyttää lyhennettä PHT eli palkkahallinnon ammattilainen.
– Samaan aikaan kun palvelujen kysyntä kasvaa, rutiinit
sähköistyvät ja monet palkanlaskijat jäävät eläkkeelle.
Taloushallintoliiton PHT-tentin suorittaneita on nyt 342.
Tekijöistä on pulaa ja tulemme tulevaisuudessa tarvitsemaan entistä ammattitaitoisempia osaajia näihin töihin,
Palkkahallintopalvelu on kannattavaa liiketoimintaa
Ahvenniemi toteaa.
Auktorisoituja tilitoimistoja edustavan Taloushallintoliiton
toimitusjohtaja Juha Ahvenniemi:
– Palkkahallintopalveluiden kysyntä on ollut voimakasta
viime vuosina ja sama trendi jatkuu edelleen. Tilitoimistoille
tämä on ollut mahdollisuus kehittää palkkahallintopalveluita
ja kasvattaa liiketoimintaa kannattavasti. Moni tilitoimisto
onkin tarttunut tähän mahdollisuuteen ja vahvistanut osaamistaan palkkahallinnon palvelutuotannossa. Palkkahallinto
ei ole enää oheispalvelu muun taloushallinnon rinnalla, vaan
erityisosaamista vaativaa asiantuntijapalvelua.
10 |
Merkonomi News 1 / 2015
Taloushallintoliiton PHT–koulutusohjelma tarjoaa hyvän
pohjan palkkahallintopalveluita tuottavien tilitoimistojen
asiantuntijoille.
Seuraavan kerran PHT-tentti järjestetään elokuussa 2015
niille, jotka aloittivat PHT-koulutuksen syyskuussa 2014.
Uusi PHT-koulutusohjelma alkaa syksyllä 2015.
www.taloushallintoliitto.fi
Ajankohtaista taloushallinnosta
elinkeinolupaa tai esimerkiksi kunnallisten palvelujen kilpailutustilanteissa. Jos ei ole lakisääteistä kaavaa, jolla yritykTalousraportointi menossa villiksi!
sen tunnusluvut esitetään, vaan jokainen tekee tyylillään,
miten näitä raportteja voi verrata keskenään, Ahvenniemi
TEM:n kirjanpitolain uudistusta miettivä työryhmä muuttaisi kysyy.
nykyistä kirjanpitolakia niin, että halutessaan yksityinen liik- - Taloustietojaan yrittäjä joutuu lisäksi selvittämään useissa
keenharjoittaja voisi luopua vuotuisen tilinpäätöksen laati- arkisissa yksityiselämän tilanteissa, kuten lasten päivähoitomisesta. Käytännössä tämä koskettaisi kaikkia niitä, jotka
maksua määritettäessä, Ahvenniemi muistuttaa.
harjoittavat liiketoimintaa yksityisenä henkilönä, ei osake- Kokonaisuutta ajatellen olisi parasta, että yritys laatisi tilinyhtiöitä.
päätöksen vastaisuudessakin ja että siitä olisi kirjanpitolaissa yhtenäinen malli. Tilinpäätösvaatimukset voisivat määTaloushallintoliiton toimitusjohtaja Juha Ahvenniemen
räytyä yrityksen koon mukaan, jolloin kaikkein pienimmät
mukaan muutos toisi mukanaan enemmän ongelmia kuin
yritykset laatisivat kevyemmän tilinpäätöksen saman kaahelpotusta.
van mukaan kuin vastaavan kokoiset yhdenmiehen osake- On lukuisa joukko tahoja, jotka edellyttävät yritykseltä ta- yhtiötkin. Kaikki noudattaisivat kuitenkin yhteistä kaavaa ja
loustietoa. Ilman yhtenäistä lainsäätäjän määrittelemää yri- samoja pelisääntöjä, Ahvenniemi ehdottaa.
tyksen talouden raportointikaavaa, eli tilinpäätöstä, jokainen voi soveltaa ihan omiaan ja talousraportointi voi mennä Työryhmän muistioon sisältyy Ahvenniemen mukaan myös
aivan villiksi, Ahvenniemi sanoo.
positiivisia ehdotuksia. Hän tukee ajatusta, että yritys voisi
- Verotusta varten yrittäjän on joka tapauksessa edelleen
säilyttää kirjanpitoaineiston digitaalisesti kansallisessa arkislaadittava lähes tilinpäätöstä vastaava laskelma yrityksen
tossa niin kauan kuin laki sitä edellyttää. Laki vaatii säilyttätuloksesta. Lisäksi on tehtävä varojen ja velkojen mukainen mään kirjanpitoaineiston 6 tai 10 vuotta aineistosta riippuen
nettovarallisuuslaskelma, johon perustuu nykyinen yritystu- esimerkiksi verotarkastuksia varten.
lon jakaminen ansio- ja pääomatuloksi, toteaa Ahvenniemi. - Jokaisen on huolehdittava aineiston lukukelpoisuudesta
itse, vaikka vaade tulee lainsäädännöstä. Julkishallinnon
Ahvenniemen mukaan tilinpäätöksestä luopuminen ei keylläpitämä yhteinen kansallinen kirjanpitoarkisto parantaisi
vennä yrittäjän arkea, kun muun lainsäädännön perusteella viranomaisten tiedonsaantia ja helpottaisi yritysten kirjanuseat viranomaiset yhä vaativat tilinpäätöstä.
pitoaineiston arkistointia ja raportointia, Juha Ahvenniemi
- Verottajan lisäksi tilinpäätöstietoja vaativat rahoittajat,
toteaa.
vakuutusyhtiöt ja monet viranomaistahot kuten PRH ja
Tilastokeskus. Tilinpäätöstietoja tarvitaan aina, kun haetaan
www.taloushallintoliitto.fi
Kirjanpitolakia ollaan uudistamassa
Tilitoimistot ja verottaja syventävät
yhteistyötä
Verohallinto ja auktorisoituja tilitoimistoja edustava Taloushallintoliitto ovat sopineet luottamukseen ja vapaaehtoisuuteen perustuvasta yhteistyöstä, jolla pyritään nopeuttamaan ja parantamaan osakeyhtiöiden verotuksellisesti epäselvien asioiden ratkaisua. Uudessa toimintamallissa tilitoimistot tuovat ennakoivasti asiakasyritystensä verotuksellisesti epäselviä ja tulkinnallisia asioita yhteisesti verottajan
kanssa ratkaistavaksi.
Pilottiin valitut yritykset tulevat saamaan veroratkaisut jo
ennakolta. Syvennetyssä tilitoimistoyhteistyössä mukana
oleminen myös vähentää Verohallinnon jälkikäteisen valvonnan tarvetta. Toivon, että pilottiin mukaan tulevat tilitoimistot ja verottaja yhdessä rakentavat parhaan mahdollisen toimintamallin.
Pilotti käynnistyy huhtikuussa
Keväällä 2015 alkavan pilotin aikana syvennetyn tilitoimistoyhteistyön toimintamallia kehitetään ja se kestää vuoden
2016 syksyyn asti.
Pilottiin haetaan parhaillaan mukaan erikokoisia auktorisoiTaloushallintoliiton toimitusjohtaja Juha Ahvenniemi:
tuja tilitoimistoja ympäri maata. Verohallinto valitsee pilot- Olemme erittäin iloisia ja tyytyväisiä tämän toimintamallin tiin tilitoimistojen ehdottamista asiakasyrityksistä koko ja
jalkautumisesta. Syvennetty yhteistyö verottajan kanssa pa- maantieteellinen sijainti huomioiden noin tuhat yritystä.
rantaa auktorisoitujen tilitoimistojen mahdollisuuksia palvel- Taloushallintoliitto on ollut mukana luomassa pilotin sisälla asiakkaitaan yksilöllisemmin ja syventää tilitoimiston ja
töä ja yhteistyö jatkuu varsinaisen pilotin aikana. Syvenneasiakkaan kumppanuutta. Erityisesti yhteistyö vahvistaa
tyn yhteistyön piirissä olevat tilitoimistot saavat Verohallinluottamuksensuojaa verotuksessa. Auktorisoidut tilitoimis- nolta nimetyn yhteyshenkilön, joka vastaa asioiden sujumitot ovat kattavan laadunvalvonnan piirissä ja soveltuvat
sesta ja neuvonnasta. Samalla vuoropuhelu ja ennakoiva
siten tämän yhteistyön osapuoleksi.
ohjaus nopeutuvat ja tiivistyvät.Verohallinto tekee päätöksen syvennetyn tilitoimistoyhteistyön laajentamisesta piloVerohallinnon pääjohtaja Pekka Ruuhonen:
tista saatujen kokemusten ja tulosten perusteella.
- Syvennetty tilitoimistoyhteistyö tuo etuja niin Verohallinnolle kuin mukana oleville tilitoimistoille ja asiakasyrityksille.
www.taloushallintoliitto.fi
Merkonomi News 1 / 2015 |
11
Erilainen kevät
Meiltä ja
Olimme Pietarissa seuraamassa Jokerit- Pietarin SKA -kiekkomatsia. Ruplan kurssi oli erikoinen: 1 000 ruplaa oli
14 euroa. Huomisesta ei kukaan siellä osannut sanoa mitään …
Tuskin olimme tointuneet Englannin hoviväen Suomen-vierailusta, kun jo alkoi naapurimme Ruotsin kuningasparin virallinen Suomen vierailu. Kuukauden kuluttua, sunnuntaina 19.4. on eduskuntavaalit. Onko meillä
yhtään todellista ääniharavaa? Muistatko Sauli Niinistön huiman menestyksen v 2007- hän sai yli 60 560 ääntä.
Kuka tämä kevään ehdokkaista voi edes uneksia noista luvuista?
Alexander Stubb keräsi vuonna 2011
liki 41 800 ääntä. Ja nousi viime kesänä
pääministeriksi. Paljonko arvioit hänen
saavan huhtikuun vaaleissa?
Lähetä vastauksesi lehden toimitukseen.
Lähimmäs oikein arvannut palkitaan! Terveisiä Educa-messuilta
Jossa OPH:n pääjohtaja Aulis Pitkälä,
opetusministeri Krista Kiuru ja OAJ:n
puheenjohtaja Olli Luukkainen kertoivat koulutuksen viimeisimpiä uutisia.
Jopa itse Aapiskukko alkoi kovistella
ministeri Kiurua lukioiden lakkautussuunnitelmista.
- Olisi kohtuutonta ja vastuutonta toteuttaa sote lasten ja nuorten kustannuksella, totesi OAJ:n Luukkainen vakavin kasvoin. LUMENE - pohjoisen luonnon voimaa
Maamme mustikat, puolukat, vadelmat, mansikat, lakat ja tyrnimarjat
ovat täynnä antioksidantteja, siemenöljyjä, suoja-aineita ja vitamiineja, joita
Lumene on vuosien ajan jalostanut
asiantuntijoiden ja uusimman teknologian avulla. Uusinta uutta on syväkorjaava päivävoide aikuiselle iholle. Sen
sisältämä tyrniöljy ravitsee ihoa, suojaa auringon haitallisilta säteiltä ja ehkäisee rypyiltä sekä pigmenttiläiskiltä.
Pehmentää myös miestenkin kasvoja!
Mustikan siemenöljyä on hyödynnetty
silmämeikeissä; Blueberry-maskarassa
sekä puuterimaisessa kulmavärissä.
Huulivoide suojaa huulia, pitäen ne
pehmeinä ja heleinä. Lumenen 24:stä
geelikynsilakasta löydät varmasti itsellesi mieluisan.
Suosi kotimaista, osta suomalaista!
TAMMINIEMI – lenkkikohde
Lumoava sininen turkiskaulus taustalla
Päätoimittaja Amos Andersonin vuonna on kotimainen, Rosafox!
1940 valtiolle lahjoittama Tamminiemen
huvila on kiehtova käyntikohde. Toimihan se presidenttiemme, Ryti, Mannerheim ja Kekkonen, virka-asuntona.
Peruskorjauksen 2012 jälkeen Tamminiemi on autenttisesti presidentti Kekkosen aikaisessa 1970-luvun asussaan.
Avoinna ympäri vuoden ke-su klo 11-17.
Opastukset klo 12, 14 ja 16.
www.tamminiemi.fi
12 | Merkonomi News 1 / 2015
● ● ●
Uudelle hallitukselle ja eduskunnalle
toivotan menestyksen lisäksi uskoa
huomiseen ja suomalaiseen työhön. Suomen Yrittäjät uskoo, että yrittäjyys
on ratkaisu, kuten kaikki työn tekeminenkin. Joten uudelle hallitukselle
neuvoksi: Organisoidaan uudelleen
valtion ja kuntien tehtävät. Luodaan
yhdessä uusia työpaikkoja. Annetaan
tilaa luovuudelle ja yrittäjyydelle. Parannetaan työn tuottavuutta ja suomalaisen työn kilpailukykyä. Alennetaan veroastetta. Kannustetaan pienyrityksiä kasvuun. Ei sovi unohtaa, että
yksinyrittäjiä on jo 65 % kaikista yrityksistä. Heidän asemansa parantaminen
luo taloudellista toimeliaisuutta yhteiskuntaan. Kun keskiolut sai myrskyn aikaan, niin miksei puututa turhaan ja
tolkuttomaan kiroiluun.
Ja sitten, heti kun saamme nämä asiat
kuntoon, istutaan pohtimaan seuraavia yhteistyöprojekteja… Joko olet käynyt katsomassa?
Muualta
Teemu-kirjalla myyntiennätys!
Eikä ihme, maailman jääkiekkomaailma tuntee Teemu Selänteen, osaavan
ja taitavan Finnish Flashin. Joka nykyisin on myös ravintoloitsija. Ja jonka
vanhin poika kiinnitti hokkarinsa Suomen Jääkiekkojoukkueen kopissa.
Olen käynyt Teemun kiekkokoulussa
puhumassa junnuille hyvän käytöksen
merkityksestä ja rehellisyyden, luotettavuuden tärkeydestä.
Hyvää elämää Teemulle, Sirpalle ja
koko perheelle!
Ja onnea Ari Mennanderille, joka palkittiin Vuoden Urheilugaalassa Teemukirjastaan!
Turkin Belekissä on kaikissa hotelleissa
omia erikoismyymälöitä vaikka kuinka
monta. Cornelia Diamond -hotellin laukkumyymälän valikoima on henkeäsalpaava kuvaan mahtui vain murto-osa laukuista. Ja nämä nuoret miehet tietävät,
mitä tarkoittaa hyvä palvelu.
Guten Tag! Art'otel, by Park Plaza
on neljän tähden hotelli Kölnissä.
Hyvin moderni, kiva, siisti - mutta kukaan henkilökunnastakaan ei osannut
kertoa, miksi lavuaari on siirretty kylpyhuoneesta olohuoneeseen.
Saksalais-suomalaisen Kauppakamarin
seinällä hyvää ruokahalua toivotetaan
yli 20 kielellä - myös suomeksi.
KOONNUT JA KUVANNUT
KAARINA SUONPERÄ
Saksalainen paanutalo - oiva esimerkki
puutyön osaamisesta tunnin bussimatkan päässä Bonnista. AMKE International Oy:n opintomatkalla Saksassa tutustuttiin saksalaiseen duaalijärjestelmään ja oppisopimuskoulutukseen ammatillisen koulutuksen näkökulmasta.
Ulkomaista työvoimaa tarvitaan. Yli
20 %:lla Saksassa on ulkomaalaistausta.
Yritykset kouluttavat henkilöstöään,
varsinkin nuoria, se nähdään investointina tulevaisuuteen.
Ammattikoulutuksen pituus on keskimäärin 2-2,5 vuotta, sen taso kovenee,
peruskoulutustaso ei pysy vauhdissa
mukana. Pitää satsata uusien ammattien ja tutkintojen kehittämiseen, koulutukseen ja tutkimuksiin, tietoon ja monipuoliseen osaamiseen.
Vain näin saadaan itsenäisiä, ajattelevia, työtätekeviä osaajia maahan. Kölnin Finnisch-Deutsche Handelsgildessä
johtaja Timo Karsten kertoi Kauppakillasta saksalais-suomalaisten taloussuhteiden edistäjänä. Pastel de nata
Tervehdys Lissabonista, jonka lentokentältä ostan aina kotiin näitä ihania,
vaniljalle maistuvia herkkuja.
Kokeile, jos tai kun sielläpäin liikut!
Jokaiselle lapsuudesta tutun Vitaliksen
tuoksu tulvahtaa nenään heti, kun
tämän pikkupurkin kannen avaa.
Mukana Uusi Lastensairaala 2017
-talkoissa on myös kotimainen
Valkoinen Risti. Olethan sinäkin?
Kaarina Suonperä
Merkonomi News 1 / 2015 | 13
Työsuhdejuristin palsta
Juhani Viilo, Työsuhdejuristi
Asianajaja, Varatuomari
Yhteydenotot juristeihin SMYL-liiton kautta.
Tarkastamme jäsenyyden voimassaolon.
Arto Vainio, Työsuhdejuristi
Asianajaja, Varatuomari
Johanna Laine, Työsuhdejuristi
Asianajaja, Varatuomari
Maiju Koivisto, Oikeusnotaari, oik.yo
Tuula Viilo, Asianajosihteeri
ONKO TYÖNTEKIJÄLLE MITÄÄN
HYÖTYÄ YHTEISTOIMINTALAISTA?
Talousasiantuntijat ja tilastotieteilijät kiistelevät siitä, onko Suomi taantumassa vai peräti
lamassa. Oli niin tai näin, jo pidempään toistuneet uutiset YT-neuvottelujen aloittamisesta
kertovat, ettei Suomella mene hyvin. Yhteistoimintalait ovat jatkuvan uutisoinnin myötä saaneet vahvan irtisanomislakien leiman. Varsin yleinen käsitys on, että YT-laeilla ei säännellä
todellisesta yhteistoiminnasta työnantajan ja työntekijöiden välillä, vaan pakollisesta ja
muodollisesta menettelystä, joka edeltää työnantajan jo päättämiä toimia. YT-lakien mukaan
työnantajan on kuitenkin käytävä todelliset neuvottelut ja annettava työntekijöille/heidän
edustajilleen riittävät ja oikea-aikaiset tiedot kannanmuodostusta varten ennen kuin työnantaja tekee päätökset esimerkiksi työvoiman vähentämisestä.
Työntekijöillä mahdollisuus vaikuttaa
YT-laeilla ei voida täysin estää työntekijöiden vähentämistä, mutta ne antavat kuitenkin työntekijöille mahdollisuuden vaikuttaa työnantajan toimiin
sen harkitessa työvoiman lomauttamista tai irtisanomisia. Näihin tilanteisiin liittyvien YT-lakien säännösten rikkomisesta työnantaja voi joutua maksamaan työntekijälle hyvitystä, enintään 34.140 euroa.
Mitä YT-lailla tarkoitetaan?
YT-lailla tarkoitetaan yleisessä kielenkäytössä lakia yhteistoiminnasta yrityksissä, jota sovelletaan yrityksiin,
joissa on vähintään 20 työntekijää.
Täysimääräisesti lakia sovelletaan yrityksiin, joissa työntekijöitä on 30 tai
enemmän. Yrityksellä laissa tarkoitetaan myös säätiötä ja yksityistä luonnollista henkilöä, joka harjoittaa taloudellista toimintaa riippumatta siitä, onko sen tarkoitus tuottaa voittoa vai ei.
14 |
Merkonomi News 1 / 2015
Lakikirjasta löytyy myös kaksi muuta
yhteistoimintalakia:
- Laki työnantajan ja henkilöstön väli sestä yhteistoiminnasta kunnissa
- Laki yhteistoiminnasta valtion
virastoissa ja laitoksissa.
Näiden lakien nimet kertovat, että
ensin mainittua sovelletaan kunnissa
ja jälkimmäistä valtion virastoissa ja
laitoksissa harjoitettavaan työnantajan
ja työntekijöiden väliseen yhteistoimintaan.
Työnantajan ja henkilöstön vuorovaikutus
YT-laeilla pyritään edistämään työnantajan ja henkilöstön vuorovaikutusta
yhteistoimintamenettelyn kautta.
Niiden kautta henkilöstölle on annettava oikeaan aikaan riittävät tiedot työnantajan tilanteesta ja sen suunnitelmista, jotta työntekijät voivatvaikuttaa
päätöksiin koskien heidän työtään,
työolojaan ja asemaansa.
Lakien tavoitteet ovat yritysten, kuntien ja valtion virastojen ja laitosten
kohdalla samat. Annettavissa tiedoissa
ja menettelytavoissa on tietenkin
eroja yksityisen ja julkisen sektorin
välillä.
Työnantajan velvoitteet
Yhteistoimintalait velvoittavat työnantajaa, ennen päätöksentekoaan,
neuvottelemaan työntekijöiden tai
heidän edustajiensa (luottamusmies,
luottamusvaltuutettu, YT-edustaja tai
työsuojeluvaltuutettu) kanssa, tavoitteena yksimielisyys käsiteltävästä asiasta. Työnantaja on velvollinen antamaan työntekijöille tai heidän edustajilleen tietoja kannanmuodostusta varten yrityksen/kunnan/valtion viraston
ja laitoksen taloudellisesta tilanteesta
ja toiminnan kehitysnäkymistä.
Työnantajan täytyy olla aloitteellinen
neuvottelujen käymiseksi, tehtävä
Työsuhdejuristin palsta
MIKÄ JA KUKA ON YHTEISTOIMINTA-ASIAMIES?
neuvotteluesityksiä ja huolehdittava
neuvottelujen käymisestä laeissa määritellyllä tavalla ja ajassa. Työntekijöiden
Työ- ja elinkeinoministeriössä toimiva yhteistoiminta-asiamiehen virka
edustajille on myös annettu aloiteoiperustettiin heinäkuussa 2010. Yhteistoiminta-asiamies on hallintovirankeus neuvottelujen käymiseksi laeissa
omainen, jonka tehtävänä on edistää työnantajan ja työntekijöiden välismääritellyissä asioissa.
tä yhteistoimintaa valvomalla yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain
ja muiden henkilöstön osallistumisjärjestelmiä koskevien lakien noudattamista. YT-neuvottelujen kohteena on monia
Kuntia ja valtion virastoja ja laitoksia sekä niiden henkilöstöä koskevien
hyvin merkittäviä henkilöstön asemaan yhteistoimintalakien valvonta ei kuulu yhteistoiminta-asiamiehelle.
Neuvottelujen kohteet
vaikuttavia asioita:
- henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatiminen
- työhönotossa noudatettavat peri-
aatteet ja käytännöt
- vuokratyövoiman käytön periaatteet
- työnantajan toiminnan muutosten henkilöstövaikutukset
- töiden järjestelyt
- liikkeen luovutuksen vaikutukset. Yhteistoiminta-asiamies
Vuoden 2015 alussa yhteistoimintaasiamiehen virassa aloitti
varatuomari Harri Hietala.
Yhteistoimintamenettelystä työvoiman Hän on pitkän linjan työmarkkinakäyttöä vähennettäessä on laeissa eri- juristi, joka on toiminut eri tehtätyiset säännökset.
vissä työnantajaliitoissa.
Kun YT-neuvottelujärjestelmä toimii
koko ajan laeissa säädetyllä tavalla, on
henkilöstöllä mahdollisuus vaikuttaa
omaa asemaansa koskevaan päätöksentekoon ja saada ennakolta tietoja tulossa olevista muutoksista.
Hietala oli paljon esillä viime ja
toissa vuonna spekuloitaessa siitä,
kenestä tulee uusi valtakunnansovittelija.
Henkilöstön edustajat voivat tällöin
myös paremmin reagoida tilanteeseen
jos työnantaja ilmoittaa harkitsevansa
työvoiman vähentämistä, lomautuksia
ja osa-aikaistamisia kuin, jos vasta ilmoituksen tullessa ryhdytään valitsemaan
YT-edustajia ja esimerkiksi tutkimaan
työnantajan tilannetta ja vaihtoehtoja
irtisanomisille.
Yhteistoiminta-asiamiehen keskeisenä tehtävänä on
antaa ohjeita ja neuvoja lakien soveltamisessa. Yhteyttä yhteistoiminta-asiamieheen
voivat ottaa niin työnantajat, työntekijät kuin henkilöstöryhmien edustajat.
Neuvot ja ohjeet ovat luonteeltaan
asiantuntijalausuntoja. Yhteistoimintaasiamies ei tee sitovia päätöksiä lain
tulkinnoista eikä määrää seuraamuksia, vaan tulkinta-asiat ja seuraamusten määrääminen kuuluvat tuomioistuimille.
On syytä vielä muistaa, että työnantaja
voi syyllistyä rikokseen eli yhteistoimintavelvoitteen rikkomiseen, jos se
laiminlyö YT-laeissa säädettyjen velvoitteidensa noudattamisen.
Konkreettisessa tilanteessa mukana
ollut osallinen voi pyytää yhteistoiminTyöehtosopimuksen mukainen neuvot- ta-asiamieheltä kirjallisen lausunnon,
teluvelvoite ohittaa yhteistoimintalain josta voi olla apua pyrittäessä ratkaisemukaisen menettelyn, jos työnantaja tai maan syntynyt erimielisyys YT-lain
työehtosopimukseen sidottuja työnoikeasta soveltamisesta sovinnollisestekijöitä edustava luottamusmies vaatii ti, ilman oikeudenkäyntiä.
asian käsittelemistä työehtosopimuksen Yhteistoiminta-asiamiehellä on oikeus
mukaisessa neuvottelujärjestyksessä.
tarkastaa yritys, mikäli hän epäilee
laiminlyöntejä. Hän voi myös kehottaa
korjaamaan lainvastaisen menettelyn
tai estää sen uusimisen.
Yhteistoiminta-asiamiehellä on velvollisuus saattaa asia esitutkintaan
epäillessään yhteistoimintavelvoitteen
todennäköistä rikkomista, ja jos lain
rikkomisesta seuraa rangaistus. Jos
työnantaja rikkoo yhteistoimintalain
säännöksiä, jotka koskevat menettelyä työvoiman käyttöä vähennettäessä, voi tuomioistuin määrätä työnantajan maksamaan hyvitystä. Näiden
säännösten rikkomista ei ole säädetty
rangaistavaksi, eikä asiaa voi sen
vuoksi saattaa esitutkintaan.
Yhteistoiminta-asiamies ei voi määrätä
työnantajaa maksamaan hyvitystä.
Merkonomi News 1 / 2015 |
15
Mistä aikaa aikuisopiskeluun?
Jos tuskailet, että haluaisit aloittaa opinnot mutta aikaa ei tunnu
riittävän, et ole yksin. Lähes jokainen työn ohessa opiskeleva törmää
samaan kysymykseen: mistä aikaa opiskeluun, kun töiden ohella arjen
täyttää perhe, omat ja lasten harrastukset, kotityöt ja monta kuukautta
rikkinäisenä maanneen polkupyörän korjaus – ja kun olisi kiva nähdä
ystäviä ja levätäkin?
Teksti: Maria Mäenpää, Markkinointi-insituutti
Priorisointi vapauttaa aikaa
opiskeluun
Valitse opiskelumuoto, joka
sopii työn oheen
Ajankäytön hallinnassa on aina kyse
priorisoinnista. Opiskeluun on kyllä aikaa, jos sen kokee niin tärkeäksi, että
siihen haluaa käyttää aikaa. Toiset hurahtavat itse opiskeluun niin, että heille motivaattorina toimii se, että saavat
oppia lisää. Toisilla taas opintojen taustalla siintelee suurempi tavoite: alan
vaihto, uusi ammatti, ylennys, esimiesasema, uudet ideat tai varmempi ote
omaan työhön.
Olipa syy opintojen aloittamiseen mikä tahansa, pidä tavoitteesi mielessä,
kun tuntuu että aikaa ei meinaa löytyä.
Palaa motivaation lähteille, sieltä löydät aikaa.
- Suosittelen kouluttautumista, vaikka
lyhyellä tähtäimellä tuntuisikin, ettei
siihen olisi aikaa, rohkaisee toista tutkintoaan Markkinointi-instituutissa
opiskeleva neljän lapsen äiti, yrittäjä
ja kiinteistönvälittäjä, LKV Päivi
Piispanen Kartanomaa LKV:sta.
- Pitkällä tähtäimellä opiskelu helpottaa ajankäyttöä. Oma tekemiseni rutinoitui ja nopeutui, kun ei tarvitse tarkistaa niin montaa asiaa vaan tietää
suoraan, miten ratkaista ne tai mistä
löytää vastauksen.
- Voin sanoa, että opiskelu oli siihen
käytetyn ajan arvoista. Jos en olisi
malttanut keskittyä harjoitusten tekemiseen, en olisi oppinut asioita ja olisin
tavallaan menettänyt koko opiskelun
hyödyn, Piispanen sanoo.
Aikuisopinnot ja täydennyskoulutus
on yleensä suunniteltu juuri työn ohessa suoritettavaksi. Aikataulut joustavat yksilöllisesti, ja ajankäyttö riippuu
oikeastaan enimmäkseen sinusta
itsestäsi.
Koulutuspäiviin osallistuminen on
yleensä varsin suotavaa, mutta itsenäisiin osuuksiin käyttämäsi ajan päätät
sinä itse. Nykyään aikuisopiskelusta
suurin osa tapahtuu verkossa, jolloin
voit keskittyä opiskeluun juuri silloin
kun sinulle sopii.
Jos opinnot liittyvät kiinteästi nykyiseen työtehtävääsi, edistät opintoja jo
työajalla. Pohtiessasi työtehtäviä
pohdit samalla opiskeluun liittyviä
harjoituksia. Paras aikuiskoulutus on
sellainen, jossa poimit harjoitusten
aiheet omasta työstäsi. Et tee irrallisia
tehtäviä vaan harjoittelet omaa työtä
tekemällä koulutuksessa opittuja
asioita. Näin teet ajattelutyötä
opintojesi edistämiseksi samalla kun
teet töitäsi.
- Kannattaa ehdottomasti pitää kiinni
aikatauluista, sillä kiriminen on todella
vaikeaa, suosittelee Markkinointiviestinnän erikoisammattitutkinnon opiskellut Sanni Pietiäinen. Vaikka jossain
vaiheessa tuntui, että miksi ihmeessä
piti tällainenkin risti ottaa tähän kaiken
arjen lisäksi, lopussa kiitos seisoo.
Kyllä kannatti!
Mitä merkonomin tutkinnon jälkeen?
Markkinointi-instituutti suosittelee
Merkonomin tutkinnon jälkeen mm.
seuraavia koulutuksia:
Ammatilliset näyttötutkinnot
(Opetushallituksen virallisia tutkintoja)
- Kiinteistönvälitysalan ammattitutkinto, KiAT, Helsinki 15.4. ja Oulu 7.10.
- Markkinointiviestinnän ammattitutkinto, Helsinki 16.4. ja Oulu 30.9.
- Sihteerin ammattitutkinto, Helsinki 15.9.
- Taloushallinnon ammattitutkinto, Helsinki syksy 2015 ja Oulu 24.3.
- Yrittäjän ammattitutkinto, Helsinki ja
Oulu 22.10.
Muut tutkinnot ja koulutusohjelmat
(kesto 6–24 kk)
- Henkilöstöassistentin tutkinto, Helsinki 17.3. ja Oulu syksy 2015
- Johdon assistentin tutkinto, Helsinki 20.10.
- Kiinteistönvälittäjän koulutusohjelma, Helsinki 15.4. ja Oulu 7.10.
- Kirjanpitäjän tutkinto, Helsinki 15.9. ja
Oulu 14.4.
- Markkinointitutkinto, MKT, Helsinki, jatkuva haku
- Markkinointiviestinnän koulutusohjelma, Helsinki 7.10.
- Palkanlaskijan tutkinto, Helsinki 18.3. ja Oulu 24.3.
- Tiedottajan tutkinto, Helsinki 17.4.
Kurssit (kesto (2–4 kk)
- Kirjanpidon perusteet, Helsinki 15.9. ja
Oulu 14.4.
- Tilinpäätös ja verosuunnittelu,
Helsinki 17.9.
- Verkkovaikuttamisen valmennus,
Helsinki 9.4.
www.markinst.fi
Käytännön vinkit opiskeluajan irrottamiseen arjesta
Ajanhallinnan puute on yleisin syy opintojen keskeyttämiseen.
Kalenteri ja itsekuri ovatkin aikuisopiskelijan parhaita kavereita.
1. Laadi opiskelulle aikataulu, jossa huomioit realistisesti työn
ja muun arjen viemän ajan.
2. Merkitse koulutuspäivät, oppimistehtävät ja muu opiskeluun kuluva aika kalenteriisi.
3. Älä luovuta varaamiasi opiskeluaikoja muiden asioiden käyttöön.
4. Pidä kiinni aikataulusta, äläkä anna tekemisten kasautua.
16 |
Merkonomi News 1 / 2015
Eläketurvakeskus:
Eläkkeelle siirtyminen myöhentyi selvästi
Eläketurvakeskuksen tilastojen mukaan eläkkeellesiirtymisikä nousi
vuonna 2014 merkittävästi. Suomalaiset jäivät työeläkkeelle keskimäärin
61,2-vuotiaana. Edellisenä vuonna eläkkeelle jäätiin keskimäärin
60,9-vuotiaana.
Eläkkeelle siirtymisen myöhentymiseen vaikutti eniten työkyvyttömyyseläkkeiden määrän lasku.
Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden
määrä laski vuodesta 2013 kahdeksan
prosenttia. Vuodesta 2008 se on laskenut neljänneksen. Vuonna 2014 määrä
alitti ensimmäistä kertaa 2000-luvulla
20 000 henkeä.
– Työkyvyttömyyseläkkeet ovat vähentyneet yllättävän paljon. Suomalaisten
elinikä pitenee ja yhä useampi saavuttaa terveenä vanhuuseläkeiän.Työpaikoilla ja asenteissa on tapahtunut
muutosta, toteaa Eläketurvakeskuksen kehityspäällikkö Jari Kannisto.
Myös varhennetun vanhuuseläkkeen
lakkauttaminen vaikutti eläkkeelle
siirtymisen myöhentymiseen. Sitä ei
myönnetä enää vuonna 1952 tai sen
jälkeen syntyneille.
Eläketurvakeskuksen johtaja Mikko
Kautto katsoo, että työkyvyttömyyseläkkeissä tapahtunut kehitys vahvistaa mahdollisuuksia saavuttaa työurien pidentymistä koskevat tavoitteet.
– Syksyllä sovittua eläkeuudistusta
tarvitaan, jotta myös vanhuuseläkkeelle siirtyminen myöhentyisi.
Nyt 63 vuotta on edelleen suosituin
ikä jäädä vanhuuseläkkeelle.
Työeläkkeelle siirtyi 70 000 henkilöä
Viime vuonna työeläkkeelle siirtyi noin
70 000 henkilöä, yli 3 000 henkilöä
vähemmän kuin edellisenä vuonna.
Myös osa-aikaeläkkeelle siirtyneiden
määrä laski.
– Suurin osa työeläkkeelle siirtyneistä,
yli 70 prosenttia, siirtyi suoraan
vanhuuseläkkeelle. Vanhuuseläkkeelle
siirtyneiden osuus on kasvanut viime
vuosina voimakkaasti. Esimerkiksi
vuonna 2008 eläkkeelle siirtyneistä
alle puolet jäi vanhuuseläkkeelle,
Kannisto sanoo.
Merkittävää on myös ikääntyneiden
työllisyysasteen nousu. Reilussa vuosikymmenessä 55 vuotta täyttäneiden
työllisyysaste on noussut 10 prosenttiyksikköä 60 prosentin tasolle.
– Taloustilanteesta huolimatta ikääntyneiden työllisyys on kehittynyt
myönteisesti. Viime vuosina erityisesti
yli 60-vuotiaiden työllisyysaste on
noussut reippaasti, arvioi Kannisto.
Kolme faktaa työeläkkeestä
• vuonna 2014 eläkkeelle siirryttiin
keskimäärin 61,2-vuotiaana • vuonna 2014 työeläkkeelle siirtyi
noin 70 000 henkilöä • omaan työuraan perustuvaa
työeläkettä saavia on noin 1,4 miljoonaa.
Eläkkeellesiirtymisiän odote
• kuvaa keskimääräistä eläkkeelle siirtymisikää, jos eläkealkavuus ja
kuolevuus säilyvät tarkasteluvuo-
den tasolla • on väestön ikärakenteesta riippu maton ja lasketaan samalla periaatteella kuin elinaikaa mittaava elinajanodote • mittaa eläkkeellesiirtymisiän
kehitystä 25- ja 50-vuotiaille
Lisää tilastotietoa eläkkeelle
siirtyneistä löytyy:
Etk.fi:n Eläkkeellesiirtymisikä-osiosta.
Eläkkeellesiirtymisiän odote - tavoite ja toteutuma
Vuonna 2014 eläkkeellesiirtymisiän
odote 25-vuotiaalle oli 61,2 vuotta ja
50-vuotiaalle 62,8 vuotta. Eläkkeellesiirtymisiän odote kuvaa keskimääräistä eläkkeellesiirtymisikää, jos eläkealkavuus ja kuolevuus säilyvät
tarkasteluvuoden tasolla.
Merkonomi News 1 / 2015 |
17
Tapahtumat
Turun Merkonomit ry
Ilmoittautumiset Sirpa Rahkoselle sähköpostilla
[email protected] tai puh. 050 370 0203.
To 26.3. klo 18
Turun Merkonomit ry sääntömääräinen
kevätkokous
Ravintola Svenska Klubbenilla, Aurakatu 1, 20100 Turku
Tarjolla suolainen iltapala.
Tervetuloa!
Merkonomi News -lehden ilmestyessä määräaika ilmoittautumiselle on jo päättynyt, mutta soita ja kysy mahdollisia
vapaita paikkoja!
To 26.3. klo 17
Yhdistyksen kevätkokous
Viikkarin Valkama, Juhana Herttuankatu 17, Pori
Hallitus
Tervetuloa yhdistyksemme kevätkokoukseen!
Tampereen Merkonomit ry
To 26.3. klo 18
Tampereen Merkonomit ry sääntömääräinen
kevätkokous
Paikka: Yhdistyksen toimisto, Itsenäisyydenkatu 23 C 64, Tampere
Käsitellään sääntöjen kevätkokoukselle määräämät asiat.
Aloitamme tilaisuuden kahvitarjoilulla, jonka yhteydessä
saamme myös tietoa Viikkarin Valkaman palvelutarjonnasta. Kokouksessa käsitellään sääntöjen kevätkokoukselle
määräämät asiat.
Kahvitarjoilun järjestämiseksi pyydämme ennakkoilmoittautumiset viimeistään 20.3. Leila Kantoselle sähköpostilla
[email protected] tai puh. 040 748 2450.
Tervetuloa!
● ● ●
Vierailemme kevään aikana Syrjysen Strutsitilalla ja Rönnvikin
viinitilalla ja kesällä Valkeakosken kesäteatterissa.
Tarkemmat tiedot yhdistyksen jäsentiedotteessa.
Tervetuloa mukaan yhdistyksen tapahtumiin!
Porin Seudun Merkonomit ry
La 14.3.
Kevätretki
Hyrsylän Mutka ja Fiskarsin Ruukki
Tervetuloa mukaan mielenkiintoiselle retkellemme, jossa
tutustumiskohteina tällä kertaa ovat Aira Samulinin
Hyrsylän Mutka sekä Fiskarsin Ruukin alue.
klo 06.45 Lähtö Porin linja-autoaseman tilausajolaiturista Sundellin autolla.
klo 10.00 Saavumme Hyrsylän Mutkaan Lohjalle Aira Samu-
linin vieraaksi. Nautimme kahvit Airan kuuluisista ruusukupeista sekä kuulemme hänen mielenkiin
toisia tarinoitaan.
klo 11.30 Siirrymme Raaseporiin, Fiskarsin Ruukkiin
klo 12.30 Lounas noutopöydästä Ruukissa
klo 13.30 Opastettu kierros ruukin monivaiheiseen ja
mielenkiintoiseen historiaan
klo 14.30-16.00 Omatoimista tutustumista alueeseen sekä
mahdollisuus suorittaa ostoksia
klo 16.00 Lähtö – takaisin Porissa olemme noin klo 19-20
Matkan hinta: jäsenille 49 euroa ja ei-jäsenille 69 euroa
(hintaan sisältyy bussimatkat, Airan kahvit, Fiskarsin lounas
ja opastus).
18 |
Merkonomi News 1 / 2015
To 23.4. klo 17
Luentotilaisuus
Ravintola Liisanpuisto, Liisankatu 20, Pori
Illan aiheina edunvalvonta, valtakirjat yms. siihen liittyvät
sekä hoitotestamenttiasiat.
Luennoitsijana Porin Perusturvan lakimies Rauno Peltola.
Tilaisuus alkaa klo 17.00 kahvitarjoilulla, kahvin kera suolaista ja makeaa.
Varsinainen luento alkaa klo 17.15, kesto 1 - 1,5 tuntia.
Tilaisuus on jäsenille maksuton.
Sitovat ilmoittautumiset ja mahdolliset ennakkokysymykset aiheeseen liittyen Sirpa Rahkoselle sähköpostilla
[email protected] tai puh. 050 370 0203
viimeistään perjantaina 10.4.2015.
● ● ●
Lisätietoja kaikista tapahtumistamme nettisivuilla
www.porinseudunmerkonomit.fi ja yhdistyksen
jäsentiedotteissa.
Kymenlaakson Liiketalous ry
Ke 8.4. klo 17.30
Kymenlaakson Liiketalous ry sääntömääräinen
vuosikokous
Kotkan Kaupungin pääkirjaston Hildan huone.
Kirkkokatu 24, 48100 Kotka
Esillä sääntöjen 7 § mukaiset asiat. Kahvitarjoilu.
Tervetuloa!
Tapahtumat
Kouvolan Seudun Merkonomit ry
Helsingin Merkonomit ry
Kevätkokous pidetään maaliskuun loppupuolella.
Tervetuloa!
Ti 17.3. klo 16-18
Vierailu Pauligin kahvipaahtimoon
Oy Gustav Paulig Ab
Tarkempi ajankohta ja paikka ilmoitetaan Kouvolan
Sanomien seuratoimintapalstalla. Tarkkaile lehteä!
Porvoon Merkonomit - Borgå Merkonomer ry
Porvoon Merkonomien sääntömääräinen kevätkokous
pidetään torstaina 19.3.2015 klo 18.00, Ravintola
Seireenissä, Linnankoskenkatu 45, Porvoo.
Borgå Merkonomers stadgeenliga vårmöte hålls torsdagen
19.3.2015 kl 18.00 på Restaurant Seireeni, Linnankoskigatan
45, Borgå.
Tervetuloa – Välkommen
Toivotamme kaikille jäsenillemme Hyvää Kevättä!
Vi önskar alla vår medlemmar En trevlig Vår!
Hallitus - Styrelsen
Satamakaari 20, 00980 Helsinki
Vierailuohjelmaan Pauligin kahvipaahtimossa kuuluvat
tervetulokahvit ja lyhyt yritysesittely. Museokierros
Pauligin museossa ja tutustuminen paahtimon tuotantoon
tuotantokäytävällä edeten.
Tapaaminen osoitteessa Satamakaari 20, paahtimon
pääsisäänkäynnin aulassa viimeistään klo 16. Tulethan
ajoissa.
Tilaisuus on maksuton.
Tapahtuma on täynnä, kysy mahdollisia peruutuksia.
Helmerivetäjä: Liisa Kotimäki
Ti 17.3. klo 19
Lutz Hübner
Flirttikurssi 55+
Lakeuden Merkonomit ry
Helsingin kaupunginteatteri, Arena-näyttämö
Hämeentie 2, Helsinki
Ke 25.3. klo 17
Lakeuden Merkonomit ry vuosikokous
Lämminhenkinen flirttikurssi kuusikymppisille
Arena-näyttämöllä.
Osoite: Laurilan Wisiitti, Porvarintie 43, 64700 Teuva
www.laurilanwisiitti.fi
Suunnitellaan samalla mukavat jäsentapahtumat tälle
vuodelle!
Tarjoilun vuoksi ennakkoilmoittautuminen ma 23.3.
mennessä: pj Tero Sievi-Korte puh. 050 5988790 tai
[email protected]
Savo-Karjalan Merkonomit ry
Hinta: 34,00 eur, maksuviite: 291068
Ilmoittautuminen päättynyt. Kysy mahdollisia paikkoja.
Helmerivetäjä: Seija Kuusinen
www.hkt.fi
Ke 18.3. klo 19
Leoš Janáček
Ovela kettu -ooppera
Suomen Kansallisooppera
La 7.3. klo 13
Savo-Karjalan Merkonomit ry sääntömääräinen
vuosikokous (ent. Karjalan Merkonomit ry)
Sadunomainen ooppera koko perheelle
Kesto 2 t 10 min, 1 väliaika. Esityskieli suomi, tekstitys
suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Kokouskutsu toimitettu jäsenille (sähköposti).
Kahvitarjoilu! llmoittautumiset etukäteen: [email protected]
Saat liput Irene Uimoselta Oopperan aulassa puolta tuntia
ennen esitystä, sisään Mannerheimintien puolelta, ovesta
heti vasemmalla. Irene lähettää sähköpostitse tärkeimmät
sivut käsiohjelmasta.
Hotelli Joronjälki, Motellikuja 1, 79600 Joroinen
Yöpyminen Hotelli Joronjäljessä jäsenetuhintaan:
1 hh 50 eur/yö, 2hh 70 eur/yö, 3hh 90 eur/yö (hinnat per
huone sisältäen aamiaisen). Varaukset [email protected],
Puhelin 017 571 111.
Lauantai-iltana 7.3. Joronjäljessä esiintyy Matti Nykänen.
Tervetuloa!
Hinta 74,00 eur (perushinta 86,50) ja lapsille 45,00 e.
Maksuviite: 291026
Ilmoittautuminen päättynyt. Kysy mahdollisia peruutuksia.
Vetäjä: Irene Uimonen
Merkonomi News 1 / 2015
| 19
Tapahtumat
Pe 20.3. klo 19.00
Also sprach Zarathustra
Helsingin kaupunginorkesterin konsertti
Sibeliuksen juhlavuosi 2015
Musiikkitalo, konserttisali
Helsingin kaupunginorkesteri
Susanna Mälkki, johtaja ja Veli Kujala, harmonikka
Ohjelma:
Jean Sibelius: Aallottaret, sinfoninen runo
Jukka Tiensuu: Konsertto neljäsosasävelharmonikalle
(kantaesitys)
Richard Strauss: Also sprach Zarathustra
Hinta: 26 eur, eläkeläinen 20 euroa (hyvät permantopaikat)
Maksuviite: 291615
Ilmoittautuminen on päättynyt, kysy mahdollisia paikkoja.
Helmerivetäjä: Merja Äimänen
La – su 21.–22.3.
GEORG OTS 95 -GAALAKONSERTTI TALLINNASSA
Estonia-teatterissa 21.3. klo 19
Tallinnan gaalakonserttimatkan ohjelman löydät Helmerien
nettisivuilta: www.helmeri.fi. Matkalle ilmoittautuneet
Helmerit saavat tarkemmat tiedot postitse.
Olethan muistanut antaa osoitteesi sekä laivayhtiön
edellyttämän syntymäaikasi yhdistykseen.
Matkan hinta: 250,00 eur/hlö (kahden hengen huoneessa),
maksuviite: 291589
Ilmoittautuminen päättynyt. Kysy mahdollisia peruutuksia.
Helmerivetäjä: Merja Äimänen
Vastuullinen matkanjärjestäjä: Matka-Agentit Oy
To 26.3. klo 17.00 – 18.30
Vierailu Helsingin kulttuuriapteekkiin:
Joutsen apteekki
Lapinlahdenkatu 1, 00180 Helsinki
Lapinlahdenkadun ja Eerikinkadun kulmassa
Tutustumme jugendapteekin historialliseen miljööseen
ja apteekin alakerrassa sijaitsevaan apteekkimuseoon
apteekkari Bengt Mattilan johdolla. Tarinoiden kautta
tutustumme entisajan apteekin tuoksumaailmaan, makunäytteinä tarjolla on salmiakkipastilleja ja merimiesmälliä.
Sitovat ilmoittautumiset 19.3. mennessä.
Osallistumismaksu 3,00 euroa/henkilö, maksetaan
tasarahalla paikanpäällä Liisalle.
Tilaisuuteen voi osallistua jäsenen lisäksi hänen
perheenjäsenensä tai ystävänsä.
Tervetuloa!
Helmerivetäjä: Liisa Kotimäki
1.-6.4. (ke-ma)
Helmerien pääsiäismatka
Balkanin aarteita
Pääsiäismatkalle Kroatiaan, Montenegroon ja Bosnia
ja Hertsegovinaan on lähdössä 23 henkilön Helmeriryhmä. Osallistujille lähetetään postitse lentoliput ja
matkaohjeistusta pari viikkoa ennen matkaa. Olethan
muistanut antaa kotiosoitteesi, passin numerosi ja muut
tarpeelliset tiedot yhdistykseen! Muista tarkistaa passisi
voimassaolo; vähintään kuusi kuukautta matkan jälkeen
voimassa!
Ilmoittautumisaika on päättynyt.
Matkan hinta: 1195,00 euroa/matkustaja (edellyttää
vähintään 20 hengen ryhmää), maksuviite: 290878
Ti 24.3. klo 18.30
Astrid Lindgren – Peppi Pitkätossu
Helmerivetäjä: Merja Äimänen
Koko perheen musiikkinäytelmä
Vastuullinen matkanjärjestäjä:
Matka-Agentit Oy, www.matka-agentit.fi
Matkan ohjelman löydät Helmerien kotisivulta:
www.helmeri.fi
Helsingin Kaupunginteatteri, Suuri näyttämö
Hinta: 39,00 eur (aikuinen), 22,00 eur (lapsi),
maksuviite: 291039
Ilmoittautuminen päättynyt, kysy mahdollisia paikkoja.
Helmerivetäjä: Seija Kuusinen
www.hkt.fi
To 16.4. klo 19.00
Jari Tervo - Sami Keski-Vähälä
Troikka – Kuka murhaisi Mannerheimin
Helsingin kaupunginteatteri, Studio Pasila
Ratamestarinkatu 5, Helsinki
Ke 25.3. klo 18
Helsingin Merkonomit ry kevätvuosikokous
Jari Tervon Troikka-romaani uutuusnäytelmänä Studio
Pasilassa
Käsitellään sääntömääräiset kevätkokousasiat. Tervetuloa!
Hallitus
Jari Tervon romaaniin Troikka perustuva Sami KeskiVähälän näytelmä on täynnä eloa ja humoristista henkeä
liitettynä Suomen historian tapahtumiin tavalla, joka
yllättää katsojan.
Yhdistyksen toimiston kokoushuoneessa,
Pengerkatu 1 B 37, 00530 Helsinki.
20 |
Merkonomi News 1 / 2015
Tapahtumat
Troikka kertoo Mannerheimin junamatkasta Tampereelle
suojeluskuntajuhlille pääsiäisenä 1920. Mannerheimia
esittää Carl-Kristian Rundman.
Hinta: 26,00 eur, maksuviite: 291055
Ilmoittautumiset ja maksut 13.3. mennessä.
Helmerivetäjä: Seija Kuusinen
www.hkt.fi
Ti 21.4. klo 18–20
Vierailu: Vantaan Energian jätevoimala
Långmosseninkuja 1, Vantaa
Helmerit järjestää mielenkiintoisen tutustumiskäynnin
Vantaan Energian Långmossenin jätevoimalaan.
Ryhmällemme on varattu voimalaan tutustumiskierros,
joka perehdyttää jätteen syntyyn, kierrätykseen ja energiahyötykäyttöön, jätevoimalan tekniikkaan sekä laajemmin
jätteestä energiaa -tuotantoon. Kokonaisuus käydään läpi
kuvin ja sanoin, pelin, pienoismallin ja ainutlaatuisen äänimaailman avulla sekä lyhyellä kiertokäynnillä voimalaan.
Kierros kestää 1,5 – 2 tuntia.
Ilmoittautumiset viimeistään 17.4. Tilaisuus on maksuton.
Muista ilmoittaa yhdistykseen mahdollisesta osallistumisen
peruuntumisesta. Jätevoimala on pyytänyt osallistujien
nimilistan.
Tervetuloa tutustumaan uuden ajan energiantuotantoon!
Helmerivetäjä: Liisa Kotimäki
Katso tarkemmat tiedot ja tulo-ohjeet nettisivuiltamme:
www.helmeri.fi.
Ke 22.4. klo 19
Suuri kuorogaala – Oopperan kuoro 70 vuotta
Ti 28.4. klo 19
Pirkko Saisio ja Jussi Tuurna
SLAVA! Kunnia.
Suomen Kansallisteatteri, Suuri näyttämö
Läntinen Teatterikuja 1, Helsinki
Oligarkkien ooppera
Pirkko Saision kirjoittama, Jussi Tuurnan säveltämä ja
Laura Jäntin ohjaama musiikkinäytelmä SLAVA! Kunnia.
iskee salamana Venäjän olemuksen ytimeen, ilottelee
rakennetuilla identiteeteillä, paljastaa rakenteet. Nykyisyys,
tulevaisuus, historia ja myytit sulautuvat pyörteeksi,
joka tornadona johdattaa katsojan kohti ällistyttävää
loppuratkaisua.
Hinta: 40,00 eur (permantopaikat rivillä 7),
maksuviite: 291576
Ilmoittautumiset ja maksut 23.3.mennessä.
Helmerivetäjä: Merja Äimänen
Tutustu: www.kansallisteatteri.fi
29.4. klo 19
Edward Albee: Kuka pelkää Virginia Woolfia?
Espoon kaupunginteatteri
Revontulihalli, Revontulentie 8
Helmereille on tarjolla lippuja Espoon kaupunginteatterin
uutuusnäytelmään Kuka pelkää Virginia Woolfia?
Pasi Lampelan ohjaamassa näytelmässä on vahva miehitys,
kun Marthana ja Georgena, keski-ikäisenä avioparina,
nähdään Satu Silvo ja Antti Virmavirta. Heidän vieraana
olevan nuoren parin, Honeyn ja Nickin, rooleissa ovat
Minka Kuustonen ja Markus Järvenpää.
Hinta 30,00 eur (normaali 37,50 eur), maksuviite: 291644
Ilmoittautumiset ja maksut 13.3. mennessä.
Tuija Auersalo jakaa liput teatterin aulassa klo 18.30 lähtien.
Ei naulakkomaksua.
Vetäjä: Irene Uimonen
Kansallisoopperan päänäyttämö
Helsinginkatu 58, 00250 Helsinki
Ke 6.5. klo 8.00 – n. 20.20
Kulttuuripäivä Mäntässä
Kansallisoopperan kuoron 70-vuotisjuhlakonsertti.
Solisteina ovat tenori Mika Pohjonen ja basso Jyrki
Korhonen. Mukana esityksessä on myös Kansallisbaletin
tanssijoita.
Mäntän kulttuuriretkellä tutustutaan Serlachiuksen
pääkonttorin Gustav-museoon, lounas on Mäntän Klubilla,
opastettu kierros taidemuseo Göstan kartanossa ja
uudessa paviljongissa, omatoimista aikaa ennen Mäntän
kauniin kivikirkon opastusta.
Matkalle lähdetään Mikonkadun tilausajopysäkiltä kello
8.00. Liikennöitsijä: Bussari Oy.
Ohjelma on Helmerien nettisivuilla: www.helmeri.fi
Hinta: 41,50 eur (perushinta 45 eur), sis. palvelumaksun,
maksuviite: 291042
Ilmoittautuminen päättynyt. Kysy mahdollisia peruutuksia.
Matka on täynnä. Kysy mahdollisia peruutuksia.
Saat liput Irene Uimoselta Oopperan aulassa puolta tuntia
ennen esitystä, sisään Mannerheimintien puolelta, ovesta
heti vasemmalla.
Hinta: 60,00 eur, maksuviite: 291592
Maksut 23.3. mennessä.
Vetäjä: Irene Uimonen
Vetäjänä Irene Uimonen/SOK:n Eläke-Eevat
Merkonomi News 1 / 2015
| 21
Tapahtumat
Ti 12.5. klo 15
Kreivitär Amalien draamakierros
Aleksanterin teatteri, Albertinkatu 32
Suosittu draamakierros teatterissa päättyy huhtikuussa,
mutta meille järjestyi toukokuussa vielä esitys, jossa
Aleksanterin teatterin perustajan, kreivi Nikolai Adlerbergin saksalainen puoliso, kreivitär Amalie kierrättää
yleisöä tunnin ajan Aleksanterin teatterissa ja kertoo niin
rakkaasta teatteristaan kuin ihmeellisestä elämästään
Saksassa, Venäjällä ja Suomessa.
Hinta 18 eur (norm. 20 eur), maksuviite: 291657
Ilmoittautumiset ja maksut 20.3. mennessä.
Tapaamme teatterin ala-aulassa klo 14.45,
sillä kierros alkaa klo 15.00.
Hinta sisältää:
TAP Portugalin reittilennot veroineen, matkaohjelman
mukaiset kuljetukset ja retket suomenkielisen oppaan
johdolla, majoitus jaetussa kahden hengen huoneessa,
hotelliaamiaiset ja muut matkaohjelman mukaiset ateriat,
kylpylähoidot, viininmaistajaiset, fado-esitys.
Tutustu mielenkiintoiseen matkaohjelmaan
nettisivuillamme: www.helmeri.fi.
Hotelli:
Miramar Hotel & Spa****
Rua Abel da Silva, Pederneira,
2450-060 Nazaré, Portugali
http://www.miramarnazarehotels.com/
Vastuullinen matkanjärjestäjä:
Matka-Agentit Oy, www.matka-agentit.fi
Kierros ei valitettavasti sovi liikuntaesteisille,
koska tilat ovat sokkeloiset.
Vetäjänä Irene Uimonen/
SOK:n Eläke-Eevat
Ti 20.10. klo 19
Oopperan kummitus -musikaali
Suomen Kansallisooppera
Ti 19.5. klo 19
MAMMA MIA! -musikaali
Kaikki Helmereille tarjolla olleet liput on myyty.
Svenska Teatern
Pohjoisesplanadi 2, Helsinki
Lisäpaikkoja ei ole saatavilla tähän näytökseen.
Liput on toimitettu varaajille.
Mamma Mia! -musikaali perustuu ABBA:n musiikkiin.
Vetäjä: Irene Uimonen
Hinta: 82,00 eur - permantopaikat (norm. 88,00 eur)
Maksuviite: 291084
Ilmoittautuminen ja maksu 16.3. mennessä.
Helmerivetäjä: Merja Äimänen
27.9. – 4.10. (su-su)
Helmerien syysmatka Portugaliin
Portugalin helmi Nazare –
Euroopan mantereen läntisin ranta
Portugalin syysmatkalle on ilmoittautunut
jo 14 Helmeriä.
Matkalla on tarjolla monipuolinen ohjelma:
kylpyläelämää Atlantin rannalla ja mielenkiintoisia
päiväretkiä paikallisen historian, ruuan ja viinin
merkeissä.
Matkan hinta: 1380 eur/matkustaja, maksuviite: 291097
Lisämaksu yhden hengen huoneesta: 194 euroa.
Maksut: varausmaksu 400 euroa/matkustaja maksetaan
kahden viikon kuluessa varauksesta, loppumaksu 7.9.
mennessä.
Ilmoittautumiset 29.5. mennessä.
22 |
Merkonomi News 1 / 2015
Ilmoittautumiset Helmeri-tapahtumiin
Kotisivu: www.helmeri.fi
Sähköposti: [email protected]
Puhelin: 050 428 5588
Osallistumismaksut tilille:
127030-100995, FI88 1270 3000 1009 95
Muista aina ilmoittautua, vaikka olisit maksanut osallistumisesi. Mahdolliset peruutukset ilmoitetaan aina yhdistykseen. Netti-ilmoittautumisista (www.helmeri.fi) saat vahvistuksen sähköpostiisi!
Teatteri- ja konserttiliput saa noin puoli tuntia ennen näytöstä
sisääntuloaulassa Helmeri-vetäjältä, ellei toisin mainita.
Uusimmat tapahtumat ja tiedot löydät nettisivuiltamme
www.helmeri.fi.
Tervetuloa mukaan tapahtumiimme,
Helmerit ja muut SMYL-liittolaiset!
www.smyl.fi
SUOMEN MERKONOMIYHDISTYSTEN LIITTO - SMYL ry
Pengerkatu 1 B, 00530 HELSINKI
puhelin 0400 996 346 [email protected]
Toiminnanjohtaja Anna-Maija Kunnas
[email protected]
JÄSENYHDISTYKSET
HELSINGIN MERKONOMIT ry www.helmeri.fi
Puheenjohtaja Merja Äimänen
Runeberginkatu 36 A 5, 00260 HELSINKI
Puhelin 050 5410285 [email protected]
KOUVOLAN SEUDUN MERKONOMIT ry
Puheenjohtaja Markku Mikkola
Kämmekäntie 7, 45120 KOUVOLA
Puhelin 040 568 0256 [email protected]
KYMENLAAKSON LIIKETALOUS ry www.kymenlaaksonliiketalous.fi
Puheenjohtaja Heljä Haapala
Antinkatu 4, 48200 KOTKA
Puhelin 0500 559 536 [email protected]
LAKEUDEN MERKONOMIT ry
Puheenjohtaja Tero Sievi-Korte
Kytöläntie 31, 64700 TEUVA
Puhelin 050 598 8790 [email protected]
PORIN SEUDUN MERKONOMIT ry www.porinseudunmerkonomit.fi/
Puheenjohtaja Leila Kantonen
Ailintie 27, 28370 PORI
Puhelin 040 748 2450 [email protected]
PORVOON MERKONOMIT - BORGÅ MERKONOMER ry
Puheenjohtaja Carola Gustafsson
Killantie 1 C, 06150 PORVOO
Puhelin 040 514 7537 [email protected]
SAVO-KARJALAN MERKONOMIT RY (ent. Karjalan Merkonomit ry)
Puheenjohtaja Anna-Maija Kunnas
Hietalahdenranta 3 B 14, 00150 Helsinki
Puhelin 044 55 66 569 [email protected] (www-sivut tekeillä)
TAMPEREEN MERKONOMIT ry www.elisanet.fi/tammerko
Puheenjohtaja Harri Vilkki
Itsenäisyydenkatu 23 C 64, 33500 TAMPERE
Puhelin 044 979 2535
[email protected]
TURUN MERKONOMIT ry
Puheenjohtaja Olof Dahlbom
Virnakuja 3 as. 7, 21200 RAISIO Puhelin 0400 227 871
SMYL HALLITUS v. 2015
● Hallituksen
puheenjohtaja Markku Mikkola
Kouvolan Seudun Merkonomit ry
● Liisa Kotimäki, Matti Niemelä, Merja Äimänen,
Helsingin Merkonomit ry
● Heljä Haapala, Kymenlaakson Liiketalous ry
● Heikki Immonen, Savo-Karjalan Merkonomit ry
● Liisa Salonen, Porin Seudun Merkonomit ry
● Carola Gustafsson, Porvoon Merkonomit - Borgå Merkonomer ry
● Heli Viitala, Tampereen Merkonomit ry
● Marja Saarela, Turun Merkonomit ry
Asianajotoimisto Viilo & Vainio Oy:n
painopistealueita ovat:
• työ- ja virkamiesoikeus
• perhe- ja perintöoikeus
•sopimusoikeus
• kiinteistöjen ja asumisen kysymykset
• yksityishenkilöiden velkajärjestely
• pk-yritysten yrityssaneeraus
• muut velkaantumiseen liittyvät
oikeudelliset asiat
Lisäksi hoidamme edellisiin liittyviä
rikosasioita ja yleisjuridiikkaa
Toimiston osakkaina ovat pitkän kokemuksen omaavat
asianajajat ja varatuomarit Arto Vainio ja Juhani Viilo.
Lisäksi toimistossa työskentelevät varatuomari Johanna
Laine ja asianajosihteeri Tuula Viilo.
Meille on helppo tulla viihtyisään ympäristöön neuvottelemaan vaikeistakin juridisista ongelmista. Helsingin
Töölössä sijaitsevaan toimistoomme on hyvät kulkuyhteydet julkisilla liikennevälineillä ja ympäristössä on
runsaasti pysäköintipaikkoja.
Topeliuksenkatu 7 A, 00250 HELSINKI
Puh. 010 8411 000 Fax 010 8411 009
email: [email protected]
www.asianajotoimistoviilo-vainio.fi
MJK-INSTITUUTTI
Itämerenkatu 1, 00180 HELSINKI
puhelin (09) 4762 5200, faksi (09) 4762 5222
[email protected] www.mjk.fiwww.mjk-koulutus.fi
CIMO
Kansainvälisen henkilövaihdon keskus.
020 690 501 ma-to klo 13-16 www.cimo.fi
TYÖTTÖMYYSKASSA FINKA
Kutomotie 18 B, 4 krs. 00380 Helsinki, puhelin 09 8689 400
www.finka.fi [email protected] [email protected]
TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON TYÖTTÖMYYSNEUVONTA
puhelin 010 607 6700
www.te-palvelut.fi
OMATOIMISEN TYÖNHAKIJAN TIETOPANKKEJA
TYÖLINJA
010 19 4904
ma-pe klo 8-18
sähköposti: [email protected]
KOULUTUS
010 19 4901
ma-pe klo 9-17
sähköposti: [email protected]
MUUTOSTURVA
010 19 4910
ma-pe klo 9-17
sähköposti: [email protected]
TYÖTTÖMYYSTURVA
010 19 4911
ma-pe klo 9-17
Täytä
jäsenhakemus
www.smyl.fi
Liity heti! Tai suosittele jäsenyyttä!
Palkitsemme molemmat!
Edullisen jäsenmaksun
ja rahanarvoisten
jäsenetujen lisäksi,
molemmat - sekä uusi
jäsen että suosittelija saavat liittymislahjana
arvokupongin, joka
sisältää
YÖPYMINEN KAHDELLE
73 euron
hintaan Laulasmaan Kylpylässä
Hintaan sisältyy:
● majoitus kahden hengen huoneessa
● runsas buffet-aamiainen
● vesi- ja saunaosaston käyttö klo 7-22
(viisi erityyppistä saunaa)
● kylpytakin käyttö
● WIFI
● maksuton pysäköinti hotellin parkkipaikalla
Lisäksi tarjoamme:
-15 % kaikki normaalihintaiset hoidot
● -15 % Ravintola Wiccan ateriat
●
LIITY HETI!
Laulasmaa-arvokuponki on voimassa vuoden 2015
loppuun. Arvokupongin ja varausohjeet saat
maksettuasi jäsenmaksun.
Laulasmaa Spa / Baltic Beach Holding OY
Puhkekodu 4, Laulasmaa, 76702 Keila vald, Estonia
JÄSENEDUT
Edullisella jäsenmaksulla saat paljon
rahanarvoisia jäsenetuja.
● Työsuhdejuristin neuvontapalvelut
● Ammatillinen vastuu- ja oikeus turvavakuutus
● Matkustajavakuutus
● Koulutusedut
● Ostoedut
● Oikeudellista neuvontaa jäsenetuhintaan
● Etuja itse ottamiisi vakuutuksiin
(koti, auto-, henkivakuutus ym.)
● SMYL-jäsenlehti neljä kertaa
vuodessa
● Liiton matkat ja tapahtumat
● Paikallisyhdistyksen tarjoamat
palvelut ja tapahtumat
JÄSENMAKSU
Jäsenmaksun suuruus vaihtelee yhdistyksittäin, ainoastaan 79-98
euroa koko kalenterivuosi 2015
Opiskelijajäsenyys 0 euroa
● Jäsenmaksu on verotuksessa vähennyskelpoinen!
●
TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS
EI SISÄLLY LIITON JÄSENYYTEEN
Liity erikseen valitsemaasi palkansaajan
tai yrittäjän työttömyyskassaan.
Kassasta saat työttömyyden kohdatessa ansiosidonnaista päivärahaa.
Liittymislomake www.smyl.fi
SMYL - SINUN LIITTOSI merkonomi, tradenomi, merkantti, datanomi, assistentti,
sihteeri, kauppateknikko, restonomi, jonkun muun
liiketalouden, kaupan, hallinnon tai matkailualan
tutkinnon suorittanut sekä näille aloille opiskeleva