palkkatuen kuntalisä
Transcription
palkkatuen kuntalisä
Tulevaisuus on Keravalla! PALKKATUEN KUNTALISÄ Keravan kaupunki voi myöntää työllisyyden hoitoon varattujen vuosittaisten määrärahojen puitteissa palkkatuen kuntalisää yrityksille, yhdistyksille ja säätiöille, jotka työllistävät keravalaisen pitkäaikaistyöttömän tai muuten vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevan työttömän. Palkkatuen kuntalisän tavoitteena on parantaa yritysten, yhdistysten ja säätiöiden työllistämismahdollisuuksia, edistää työnhakijoiden sijoittumista työelämään sekä ehkäistä ja vähentää rakenteellista työttömyyttä. Palkkatuen kuntalisän suuruus on vuonna 2015 enintään 500 euroa kuukaudessa ja sitä voidaan myöntää harkinnan perusteella 6 - 24 kk (samalle ajalle kuin TE-toimiston myöntämä palkkatuki). PALKKATUEN KUNTALISÄN MYÖNTÄMISEN PERUSTEET: 1. Työllistävä yritys/ yhdistys/ säätiö on keravalainen tai valtakunnallinen, jonka toimipaikka on Keravalla. 2. Työllistetty henkilö on oikeutettu TE-toimiston myöntämään palkkatukeen, jonka suuruus on vähintään 40 % palkkauskustannuksista. Milloin työttömällä on oikeus TE-toimiston myöntämään palkkatukeen? • työttömyys on kestänyt vähintään 12 kuukautta välittömästi edeltäneiden 14 kuukauden aikana (tuki 40 % palkkauskustannuksista) • työttömyys on kestänyt vähintään 24 kuukautta välittömästi edeltäneiden 28 kuukauden aikana (tuki 50 % palkkauskustannuksista) • tuella palkattavan vamma tai sairaus alentaa tuottavuutta olennaisesti ja pysyväisluonteisesti tarjolla olevassa tehtävässä (tuki 50 % palkkauskustannuksista) Esimerkki työnantajan kustannuksista, kun palkkatuki 40%: työntekijälle maksettava palkka /kk 1700, 00 sivukulut386,33 palkkauskustannukset yhteensä 2086,33 palkkatuki / kk 40 % – 834,53 työnantajan kustannukset 1251,80 palkkatuen kuntalisä – 500,00 751,80 3. Työnantaja solmii palkattavan henkilön kanssa vähintään 6 kuukauden pituisen työsuhteen. 4. Työntekijälle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, tavanomaista ja kohtuullista palkkaa kyseisestä työstä. 5. Työaika on vähintään 85 % alalla noudatettavasta täydestä työajasta. Palkkatuen kuntalisää voi käyttää vain työntekijän palkkakulujen ja lakisääteisten työnantajakulujen kattamiseen PALKKATUEN KUNTALISÄN HAKEMINEN 1. Työnantaja hakee työllistettävälle henkilölle palkkatukea TE-toimistosta Lisätietoja palkkatuesta TE-toimisto: Pertti Keskianttila Markku VistI 0295 040 320 tai [email protected] 0295 040 877 tai [email protected] 2. Saatuaan myönteisen palkkatukipäätöksen TE-toimistosta, työnantaja toimittaa palkkatuen kuntalisähakemuksen liitteineen Keravan kaupungin työllisyyspalveluihin; Keravan kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto, Työllisyysyksikkö, PL 123, 04200 Kerava Hakemuksen liitteet: • kopio palkkatuella palkatun työntekijän työsopimuksesta • kopio TE-toimiston palkkatukipäätöksestä Palkkatuen kuntalisää voidaan myöntää vain yhden kalenterivuoden ajalle kerrallaan. Mikäli työsuhde, johon tukea haetaan, jatkuu vuodenvaihteen yli, tulee alkavan vuoden osuudesta toimittaa uusi hakemus. Hakemuslomakkeita saa osoitteesta www.kerava.fi / työ, yrittäminen ja elinkeinot / palkkatuen kuntalisä sekä Keravan kaupungin yhteispalvelupisteestä, Kultasepänkatu 7, 04200 Kerava PALKKATUEN KUNTALISÄN MAKSAMINEN 1. Työnantaja toimittaa kuntalisän tilityslomakkeen liitteineen Keravan kaupungin työllisyyspalveluihin. Keravan kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto, Työllisyysyksikkö, PL 123, 04200 Kerava Tilityslomakkeen liitteet: kopio palkkatukitilityksestä 2. Palkkatuen kuntalisä maksetaan työnantajalle kuukauden kuluessa tilityslomakkeen saapumisesta. Palkanmaksun keskeytymisestä tai muutoksista tulee ilmoittaa välittömästi sekä Keravan kaupungin työllisyys-palveluihin että TE- toimistoon. Hakemuslomakkeita saa osoitteesta www.kerava.fi / työ, yrittäminen ja elinkeinot / palkkatuen kuntalisä sekä Keravan kaupungin yhteispalvelupisteestä, Kultasepänkatu 7, 04200 Kerava LISÄTIETOJA: Elinkeinokoordinaattori Pirjo Leino 040 318 2588 tai [email protected] Työllisyysyksikkö Marjo Sormunen 040 318 3254 tai [email protected] Keravalla toimitaan yhdessä Paremman tulevaisuuden puolesta KERAVA – Onnellinen ja hyvänmakuinen kaupunki