lakisääteinen tapaturmavakuutus

VAKUUTUSTUTKINNON TENTTIKYSYMYKSIÄ: LAKISÄÄTEINEN
TAPATURMAVAKUUTUS
VAKUUTUSTUTKINTO 166. SUORITUSTILAISUUS
LAKISÄÄTEINEN TAPATURMAVAKUUTUS 8.1.2014
1. Kouvolassa toimiva osakeyhtiö maahantuo ja myy elektroniikkaa. Yrityksen omistus jakaantuu
kolmelle henkilölle. Leila Timonen omistaa 50 % yrityksestä ja toimii toimitusjohtajana ja
markkinointisuunnittelijana. Tuija Salminen omistaa 35 % ja hänellä on Leilan ohella johtava asema.
Tuija kuuluu YEL-vakuutettavien piiriin ja hoitaa yrityksen myyntiä kiertämällä tarjoamassa tuotteita eri
puolella Suomea. Leilan mies Teppo omistaa loput 15 % yrityksestä. Tepon tehtävänä on hoitaa pieniä
elektroniikka-asennustöitä. Lisäksi yrityksellä on palkattua työvoimaa. (Työtapaturmakirja sivu 29-32)
a) Millä tavoin eri henkilöt vakuutetaan tapaturmavakuutuslain mukaisesti ja miten heidän maksut
muodostuvat? Täytä oheinen taulukko. Jos henkilö on mielestäsi vapaaehtoisesti vakuutettava, laske
yrittäjien tapaturmavakuutuksen maksu.
Henkilöt
Leila
Tuija
Teppo
Varastomiehet
Palkka/y
eltyötulo, €
35 000
35 000
30 000
60 000
Pakollinen
Vapaaehtoinen Ammatt
i-luokka
x
x
x
x
301
332
763
882
Vastuuluokka
80
1
3
6
Maksu, €
105
140
210
1200
b) Mihin palkkasummaan yrityksen työntekijäin ryhmähenkivakuutusmaksu perustuu ja paljonko se on?
(Työtapaturmakirja sivu 212)
c) Yritys saa ison tilauksen ja päättää käyttää paikallista urheiluseuraa talkooapuna varastolla.
Urheiluseuran jäsenet lahjoittavat talkootyöstä saamansa palkkiot urheiluseuralle. Miten urheiluseuran
vakuuttaminen tapaturmien varalle tapahtuu? (Työtapaturmakirja sivu 27)
6 pistettä
2. Kerro lyhyesti itsenäisen maatilatalouden harjoittajan ja hänen työntekijöidensä turvasta tapaturmien
varalta. Miten vakuutusturva hoidetaan ja onko ko. ryhmää ylipäänsä pakko vakuuttaa?
(Työtapaturmakirja sivut 34-36)
Maatalousyrittäjä:
Maatalousyrittäjän aviopuoliso, joka osallistuu työhön:
Maatalousyrittäjän työntekijät:
3 pistettä
3. a) Työnantaja on ottanut työtapaturmavakuutuksen ja ilmoittaa palkkailmoituksessaan, että vuoden
aikana on ollut töissä vain yksi työntekijä ja työpäiviä hänelle on kertynyt ainoastaan viisi. Työnantaja
pyytää palauttamaan tapaturmavakuutusmaksun, koska pientyönantajat ovat vapautettuja
vakuuttamisvelvoitteesta. Mitä vastaat, perustele vastauksesi. (Työtapaturmakirja sivu 43)
b) Mainitse vähintään kaksi tilannetta, jolloin henkilölle on otettava tapaturmavakuutuslain (57§ 1mom)
mukainen turva, vaikka ko. henkilöllä ei ole varsinaista työsuhdetta vaan kyseessä on työhön
rinnastettava toiminta.
(Työtapaturmakirja sivut 204-206)
c) Millaisin perustein tapaturmavakuutusmaksuun voi saada perinteisesti alennusta? (Työtapaturmakirja
sivu 199)
3 pistettä
4. On olemassa erilaisia opiskelumuotoja, esimerkiksi työvoimapoliittinen koulutus,
ammattikorkeakouluopiskelu ja oppisopimuskoulutus. Selvitä, mikä taho hoitaa pakollisen
tapaturmavakuutuksen kolmessa edellä mainitussa tilanteessa ja pohdi karkealla tasolla
vakuuttamiskustannusten eroja vakuutuksenottajan kannalta. (Työtapaturmakirja sivut 37-39 ja 27)
2 pistettä
5. a) Selitä lyhyesti palkkailmoituksen työansio-käsite ja kerro, mihin se perustuu. (Työtapaturmakirja sivu
180)
b) Ota kantaa kuuluvatko seuraavat työntekijöiden palkkaerät työnantajan palkkailmoituksessa
ilmoitettavaan työansio-käsitteeseen (Työtapaturmakirja sivu 180)
Kyllä
Ei
Lomaltapaluuraha ja lomaraha
Työnantajan tarjoama maksuton
terveydenhoito
Korkoetu, jonka työntekijä saa
työnantajan myöntämästä lainasta
Tulospalkkio
3 pistettä
6. Toimit vakuutusmyyjänä ja asiakkaasi kysyy sinulta seuraavia kysymyksiä, mitä vastaat. Perustele
myös vastauksesi.
"Aloitin juuri itsenäisenä ammatinharjoittajana, olenko tehnyt väärin, kun itselläni ei ole vielä missään
yhtiössä tapaturmavakuutusta?" (Työtapaturmakirja sivu 28)
"Ostimme kolmen kaverin kanssa yhdessä osakeyhtiön. Omistamme yhtiön tasasuhteessa ja nyt
pohdimme, mitä hyötyä meidän olisi ottaa yrittäjän tapaturmavakuutus?" (Työtapaturmakirja sivu 30)
"Nykyinen taloustilanne tuli meille yllätyksenä ja joudumme hakeutumaan lähiviikkoina konkurssiin,
voinko tästä syystä päättää työtapaturmavakuutuksen tähän päivään?" (Työtapaturmakirja sivu 185)
3 pistettä
7. Maksetaanko seuraavissa tapauksissa ansionmenetyskorvausta ja miten se määräytyy? Perustele
vastauksesi.
a) Tapaturman sattuessa työntekijä on määräaikaisessa työsuhteessa ja se päättyisi kahden viikon
kuluttua työtapaturmasta, mutta työkyvyttömyys jatkuu viisi viikkoa. Onko asiakkaalla oikeus päivärahaan
näiltä viideltä viikolta ja miten se määräytyy? (Työtapaturmakirja sivut 74-75)
b) Työntekijä on työtapaturman vuoksi työkyvytön kolme viikkoa, mutta tulee työhön takaisin yhden viikon
kuluttua. Maksaako tapaturmavakuutusyhtiö ansionmenetyskorvausta tässä tilanteessa ja miltä ajalta?
(Työtapaturmakirja sivut 74-75)
c) B-kohdan työntekijälle sattuu uusi tapaturma työssä kahden päivän kuluttua työhön paluusta.
Korvaako tapaturmavakuutusyhtiö tämän tapaturman työtapaturmana? (Työtapaturmakirja sivu 49)
3 pistettä
8. a) Mitä tarkoitetaan työtapaturmakorvausten ensisijaisuudella? (Työtapaturmakirja sivu 142)
b) Työtapaturmissa on tilanteita, joissa vakuutustapahtuma täyttää kahden vakuutusjärjestelmän
tunnusmerkit. Kerro yksi esimerkki, minkä muun korvausjärjestelmän kanssa voi syntyä tällainen kahden
järjestelmän tilanne ja miten korvaukset pääpiirteittäin määräytyvät siinä tapauksessa.
(Työtapaturmakirja sivut 142-145)
4 pistettä
9. Työntekijä vahingoittui työpaikallaan työtapaturmassa ja tapaturman sattumiseen vaikutti se, että hän
oli poistanut koneesta suojalaitteen.
a) Vaikuttaako ja millä tavoin suojalaitteen poisto työtapaturmakorvaukseen?
b) Entä mitä vaikuttaisi se, että työntekijä oli vahingoittuessaan humalassa?
(Työtapaturmakirja sivut 153-154)
2 pistettä
10. Minkälaisia esinevahinkoja korvataan tapaturmavakuutuslain nojalla? (Työtapaturmakirja sivut 112113)
2 pistettä
11. Kerro, miten määräytyy tapaturmavakuutuslain mukainen päiväraha seuraavissa tilanteissa.
Esimerkkien työkyvyttömyysaika johtuu työtapaturmasta ja alkaa tapaturmaa seuraavasta päivästä.
a) Minna on työkyvytön kahden viikon ajan ja työnantaja maksaa tältä ajalta sairausajan palkkaa 798
euroa.
b) Minna on työkyvytön kolmen viikon ajan ja työnantaja maksaa sairausajan palkkaa kahdelta
ensimmäiseltä viikolta yhteensä 798 euroa.
c) Minna on työkyvytön viisi viikkoa ja työnantaja maksaa sairausajan palkkaa koko ajalta yhteensä
2 350 euroa eli 470 euroa viikolta.
(Työtapaturmakirja sivut 77-79 ja 81)
3 pistettä
12. Kerro, mikä on vakuutustodistus ja miten sitä käytetään korvausasiassa. (Työtapaturmakirja sivut
155-156)
2 pistettä
13. Villelle sattui työtapaturma lokakuussa 2012 ja hän sai marraskuussa 2013 päätöksen haittarahasta
tapaturmavakuutusyhtiöltä. Hän oli tyytymätön päätökseen, koska hoitava lääkäri oli lausunnossaan
arvioinut haittaluokan suuremmaksi kuin mitä vakuutusyhtiö päätöksessään katsoi. Lisäksi Ville arvioi,
että hänen vammansa tila saattaa vuosien kuluessa pahentua.
a) Mitä vastaat Villelle, kun hän vaatii selvitystä siihen, miten haittaluokka määräytyy? Perustele
vastauksesi.
(Työtapaturmakirja sivut 119-123)
b) Hän haluaa myös tietää, otetaanko se huomioon, jos vamma myöhemmin pahenee? Perustele
vastauksesi.
(Työtapaturmakirja sivu 123)
4 pistettä
VAKUUTUSTUTKINTO 165. SUORITUSTILAISUUS
LAKISÄÄTEINEN TAPATURMAVAKUUTUS 4.9.2013
1. Maijan Mylly Oy on leipomoyritys, jonka omistavat seuraavat henkilöt:
 Maija Vehnänen, omistus 25 %, toimitusjohtaja, työskentelee toimistossa, avoliitossa Ville
Hiivalan kanssa
 Ville Hiivala, omistus 45 %, leipuri
 Jaakko Jauho, omistus 30 %, talousjohtaja, työskentelee toimistossa ja hoitaa myös
kuljetuksia pakettiautolla
Kaikki osakkaat ovat YEL-vakuutettuja. Heille ei makseta varsinaista palkkaa.
Leipomossa työskentelee viisi vakituista leipomotyöntekijää. Myös Maijan ja Villen 15-vuotias poika
Joona Hiivala on leipomossa töissä kesälomallaan ja toimii polkupyörälähettinä eli ”pullakuskina”.
a) Laske tapaturmavakuutusmaksut alla olevaan taulukkoon. Jos henkilö on mielestäsi
vapaaehtoisesti vakuutettava, laske yrittäjien tapaturmavakuutuksen maksu. Myös työntekijäin
ryhmähenkivakuutus otetaan tapaturmavakuutuksen liitteeksi. Laske työntekijäin
ryhmähenkivakuutuksen maksu niiden osalta, joista maksu kuuluu periä. Käytä vuoden 2013
taulustotariffia.
Palkka/YELtyötulo
Pak.
Maija Vehnänen
25 000
Ville Hiivala
Vap.eht.
Amm.
luokka
Vastuuluokka
Maksu,
€
Trhv-maksu,€
x
240
80
75
17,50
25 000
x
822
9
1400
17,50
Jaakko Jauho
25 000
x
541
8
1000
17,50
Joona Hiivala
3 000
x
542
5
45
2,10
Leipurit
150 000
x
822
9
8400
105
b) Maijan Mylly Oy käyttää siivoustöissä Siistix Oy-nimistä siivousliikettä, jolle maksaa työstä laskun
mukaan. Lisäksi yritys palkkaa sesonkiaikoina leipomon puolelle virolaisia työntekijöitä. Miten
neuvot asiakasta näiden työntekijöiden vakuuttamisasiassa?
6 pistettä (5+1)
2. Merkitse alla olevaan taulukkoon, ovatko väittämät oikein vai väärin (rasti ruutuun)
Työnantajan vakuuttamisvelvollisuus syntyy, jos palkkaa työntekijän yhteensä
10 päiväksi kalenterivuoden aikana.
Vakuuttamisvelvollinen työnantaja, joka ei ole ottanut vakuutusta, joutuu
maksamaan työntekijän tapaturmakorvauksesta enintään 9 160 euroa.
Tapaturmavakuutuslain mukaiset vapaaehtoiset vakuutukset ovat yritykselle
verotuksessa vähennyskelpoisia.
Yksityisen henkilön ottamasta metsurin tapaturmavakuutusmaksusta saa verotuksessa
kotitalousvähennyksen.
Vakuutusmaksun perusmaksu koostuu korvausmenosta, hoitokuluosuudesta ja
lakisääteisistä lisistä.
Vakuutusmaksun perustevalitus osoitetaan tapaturma-asiain
muutoksenhakulautakunnalle.
Vapaa-ajan vakuutus tulee ottaa samasta yhtiöstä kuin työtapaturmavakuutus.
Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen korvaussummaan suuruuteen ei vaikuta
kuolintapa.
oikein väärin
x
x
x
x
x
x
x
0,5 p per kohta = 4 pistettä
x
3. Kuvaile vakuutuksen hoitorytmiä 31.12.2014 saakka, kun vakuutus alkaa 1.7.2013 jatkuvana.
 Mikä on ensimmäinen maksukausi, entä sen jälkeen
 Ensimmäisen vakuutusmaksukauden tarkistusprosessi, aikataulu
 Minkälaisista muutoksista vakuutuksenottajan tulee ilmoittaa
(Työtapaturmakirja s. 182)
3 pistettä
4.
a)
Tapaturmavakuutuslaitosten liitolla (TVL) on monia tehtäviä, joista yksi on asuin- ja oleskelupaikan
vakuutuslaitoksen tehtävät. Kerro, mitä tämä käytännössä tarkoittaa.
b)
TVL:n tehtäviin kuuluu myös TOT-tutkinta. Kerro mitä tämä tarkoittaa ja minkälaisissa tilanteissa sitä
tehdään ja minkä vuoksi.
c)
Miten työturvallisuusmaksun perintä käytännössä toteutetaan, eli mikä on rahojen kiertokulku?
(Työtapaturmakirja s. 224, 245, 242)
3 pistettä
5. Kerro, millä edellytyksillä ulkomainen vakuutusyhtiö voi harjoittaa toimintaa Suomessa.
(Työtapaturmakirja s. 22, 237)
2 pistettä
6.
a) Missä tilanteissa toisella vakuutusyhtiöllä on oikeus saada yrityksen vahinko- ja palkkasummatiedot
viimeksi kuluneilta vuosilta?
b) Vakuutusyhtiöllä on oltava laskuperusteet. Millaiset laskuperusteiden tulee olla tapaturmavakuutuslain
mukaan? Mainitse ainakin kaksi kohtaa.
(Työtapaturmakirja s. 188 – 189)
2 pistettä
7. Korvataanko seuraavat tilanteet lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta? Perustele vastauksesi.
a) Suomalainen tuotantojohtaja on seminaarimatkalla Saksassa ja lyö polvensa auditorion penkkiin
seminaariesitystä kuunnellessaan. (Työtapaturmakirja s. 48)
b) Sosionomiksi opiskeleva henkilö ajaa kolarin matkalla teorialuennolle.
(Työtapaturmakirja s. 66)
c) Työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa oleva henkilö kaatuu matkalla koulutuspaikkaan.
(Työtapaturmakirja s. 67)
d) Työntekijä syö omia eväitä työpaikan keittiössä. Yhtäkkiä tuolin jalka hajoaa ja työntekijä lyö
päänsä lattiaan. (Työtapaturmakirja s. 51)
4 pistettä
8. Vastaa seuraaviin ammattitauteja koskeviin kysymyksiin.
a) Mitä ammattitautilain mukaan tarkoitetaan ammattitaudilla? (Työtapaturmakirja s. 61)
b) Miten ammattitaudin ilmenemisaika määräytyy? (Työtapaturmakirja s. 63)
c) Miten määräytyy korvausvelvollinen vakuutuslaitos? (Työtapaturmakirja s. 63)
3 pistettä
9. Miten määritetään ansionmenetyskorvauksen pohjana oleva vuosityöansio seuraavissa tilanteissa:
a) Päätyössään 40 tuntia viikossa työskentelevä palveluneuvoja loukkaantuu aerobicohjaajan
sivutyössä. Lisäksi hänellä on oma yritys, FeelFab Oy. (Työtapaturmakirja s. 84 ja 89)
b) Lukiolainen loukkaantuu kesätyössään puutarhamyymälässä. (Työtapaturmakirja s. 88)
c) 44-vuotiaan myyjän kuukausipalkka on 1 600 euroa. Lomaraha on 800 euroa vuodessa. Lisäksi
hänellä on puhelinetu 20 euroa kuukaudessa sekä ateriaetu 80 euroa kuukaudessa. Hänellä ei
ole lisiä eikä muita työsuhteita. Työsuhde on vakituinen.
(Työtapaturmakirja s. 85)
d) 18-vuotias lukion jälkeistä välivuotta viettävä nuori loukkaantuu kioskimyyjän tilapäisessä
työsuhteessa. (Työtapaturmakirja s. 89)
4 pistettä
10. Rakennusmiehenä toimiva Matti tippui 15.1.2013 töissä tikapuilta ja mursi nilkkansa. Matti oli ensin
työkyvytön 15.1.-10.2.2013. Sen jälkeen hän kokeili työntekoa, mutta joutui jäämään nilkkavamman
vuoksi uudestaan pois työstä 25.2.2013. Matille tehtiin toimenpide 11.3.2013, josta aiheutui paha infektio
ja hermovamma. Työkyvyttömyys venyi 26.8.2013 saakka, minkä jälkeen työnteko onnistui. Nyt on
kuitenkin jo tiedossa, että Matille tehdään korjausleikkaus 17.1.2014, josta aiheutuu ainakin neljän viikon
työkyvyttömyys. Työnantaja ei maksa sairausajan palkkaa työkyvyttömyysajoilta.
Matti tiedustelee sinulta, maksaako vakuutusyhtiö korvausta ansionmenetyksestä työkyvyttömyysajoilta
ja miten tuo korvaus määräytyy. Anna Matille perusteltu vastauksesi.
(Työtapaturmakirja s. 74 – 82, 90)
4 pistettä
11. Työtapaturmassa menehtyneen työntekijän leski soittaa sinulle ja kertoo olevansa huolissaan
lastensa toimeentulosta. Onko lapsilla oikeus saada perhe-eläkettä? Jos on, kenellä ja millä
edellytyksillä?
(Työtapaturmakirja s. 136)
3 pistettä
12. Työtapaturmassa loukkaantunut Jens ottaa sinuun yhteyttä ja pyytää neuvoja. Hän on riitautunut
työnantajansa kanssa eikä työnantaja suostu täyttämään tapaturmailmoitusta. Tapaturmastakin on jo yli
vuosi. Voiko Jens vielä saada korvausta tapaturmasta? Mitä tehdään, kun työnantajalta ei saada
ilmoitusta?
(Työtapaturmakirja 158 - 159)
2 pistettä
VAKUUTUSTUTKINTO 164. SUORITUSTILAISUUS
LAKISÄÄTEINEN TAPATURMAVAKUUTUS 14.5.2013
1. a) Moottoripyöriä maahantuovan Motopyörä Oy:n osakkeet omistaa aviopari Hanna ja Tapani
Sihvonen. Tapanin osuus osakepääomasta on 75 %, ja vaimo Hanna omistaa 20 %, Hanna työskentelee
yrityksen toimistossa. Tapani on yrityksen toimitusjohtaja ja hän hoitaa moottoripyörien kuljetukset
kuorma-autolla. Lisäksi Tapanin ja Hannan vielä kotona asuva 15-vuotias poika Joni tekee säännöllisesti
viikonloppuisin työtä autellen atk- ja varastotöissä.
Merkitse taulukkoon, kuka on pakollisesti tai vapaaehtoisesti vakuutettava työnlaatukohtaisine tietoineen
ja laske vakuutusmaksut euroina lakisääteisellä tapaturmavakuutuksella tai yrittäjän
tapaturmavakuutuksella vakuutettavista. Vakuutus otetaan jatkuvana vakuutuksena. Käytä TVL:n
1.1.2009 lukien voimassaolevaa ammattiluokitusta ja vuoden 2013 taulustotariffia.
Henkilöt
Pakollinen
Hanna Sihvonen
x
Tapani Sihvonen
Joni Sihvonen
Varastotyöntekijät
Myyjät
x
x
x
Vapaaehtoinen
x
Ammattiluokka
Vastuuluokka
80
Ansiotulot
(€)/v.
40 000
Vakuutusmaksu
(€)
120
240
541
882
882
343
8
6
6
3
35 000
12 000
71 000
230 000
1 745
240
1 420
1 610
b) Tapanin isä, entinen toimitusjohtaja Antero Sihvonen toimii hallituksen jäsenenä ja omistaa 5 %
osakkeista, hänellä ei ole johtavaa asemaa yrityksessä eikä hän osallistu päätöksentekoon vaikka pientä
palkkaa nostaakin. Kuuluuko hän lakisääteisen tapaturmavakuutuksen piiriin. Perustele vastauksesi?
6 pistettä (Työtapaturmakirja s. 25 - 26)
2. a) Yksityisellä elinkeinonharjoittajalla herra K:lla on toiminimellä yritys. Herra K työskentelee samaan
aikaan myös toisen työnantajan palveluksessa. Hän kääntyy vakuutusasioissaan puoleesi ja on sitä
mieltä, että ei ole velvollinen ottamaan lakisääteistä tapaturmavakuutusta itselleen eikä
avopuolisolleenkaan, joka työskentelee herra K:n yrityksessä palkallisena. Ota kantaa väitteisiin ja
perustele mahdolliset vakuutussuosituksesi. (Työtapaturmakirja s. 28 - 29)
2 b). Mitä tarkoitetaan vakuutuksen uudistamisella lakisääteisen tapaturmavakuuttamisen kohdalla? Mitä
käytäntöjä ja periaatteita tähän liittyy?
2 pistettä (Työtapaturmakirja s.178 – 179)
3. Selitä seuraavat lakisääteiseen tapaturmavakuuttamiseen liittyvät käsitteet ja termit.
a) tasoitusmaksu (Työtapaturmakirja s. 182)
b erikoismaksujärjestelmät (Työtapaturmakirja s. 190)
c) lähetetty työntekijä (Työtapaturmakirja s. 224 – 225)
d) pysyvä korvaus (Työtapaturmakirja s. 192)
4 pistettä
4. Työansioiden määrittäminen vakuutusmaksun laskemiseksi on hankalaa eräiden henkilöiden, kuten
esimerkiksi vakuutukseen kuuluvien osakkaiden osalta. Mitä palkkasumman laskentaperusteita
osakkaille sovelletaan osakeyhtiömuotoisen yrityksen kohdalla?
2 pistettä (Työtapaturmakirja s. 180 – 181)
5. Luettele, mistä osista työtapaturmavakuutusmaksun perusmaksuosa ja lakisääteisten lisien maksuosa
koostuvat? Entä mikä on työturvallisuusmaksu, miten se peritään ja mihin siitä saatavat varat
kohdistetaan?
3 pistettä (Työtapaturmakirja s. 190 – 194)
6. Työturvallisuus, työsuojelu ja työtapaturmavakuutus liittyvät olennaisesti yhteen. Mitä perusteltuja syitä
on työnantajalla panostaa työturvallisuustyöhön ja työsuojeluun liittyvien säännösten noudattamiseen?
3 pistettä (Työtapaturmakirja s. 239 – 241)
7. Miten määräytyy työntekijän ansiomenetyskorvauksen pohjana oleva vuosityöansio seuraavissa
tilanteissa: (3 pistettä)
a) Peruskoululainen loukkaantuu koulun lukuvuoden aikana sivutyössä (Työtapaturmakirja s. 88)
b) Työtapaturma sattuu vakituisessa työsuhteessa, jossa työntekijälle maksetaan kuukausipalkkaa.
Tämän lisäksi hänellä on ravinto- ja autoetu. Hänellä on myös oma yritys, josta hän saa sivutuloja.
(Työtapaturmakirja s. 84 – 86)
c) Sähköasentaja loukkaantuu työmatkalla ja hänen valmistumisestaan ammattiin on kulunut
kymmenen kuukautta. (Työtapaturmakirja s. 85)
8. Tapaturma-asiain korvauslautakunta on perustettu vuonna 1948 ja lautakunnan tehtävänä on edelleen
korvaustoiminnan yhdenmukaistaminen ja kehittäminen. Tietyissä asioissa vakuutuslaitoksen on ennen
päätöksen antamista pyydettävä lautakunnan lausunto. Kerro kolme esimerkkiä tällaisesta tilanteesta.
(3 pistettä) (Työtapaturmakirja s. 167)
9. Teemu loukkaantui vakavasti työtapaturmassa ja hän tarvitsee vammansa jälkeen pysyvästi
siivousapua. Kerro, korvataanko ja millä edellytyksillä ja miten siivousavusta aiheutuneet kustannukset
hänelle?
(2 pistettä) (Työtapaturmakirja s. 111)
10. Taksinkuljettaja ajoi työvuorollaan toisen auton perään, jonka seurauksena hän sai aivotärähdyksen
sekä niskan venähdyksen. Hän oli tämän työtapaturman seurauksena työkyvytön kolme viikkoa.
Työnantaja maksoi kahdelta viikolta sairausajan palkan. Kolarissa rikkoontui myös taksinkuljettajan
silmälasit ja kännykkä.
(4 pistettä)
a) Miten ansiomenetyskorvaus määräytyy? (Työtapaturmakirja s. 77 - 78)
b) Korvataanko silmälasit ja kännykkä? Perustele vastauksesi. (Työtapaturmakirja s. 112 – 113)
11. Korvataanko seuraavat tapaukset lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta?
Perustele vastauksesi.
(4 pistettä)
a) Työntekijä vei ala-astetta käyvän lapsensa kouluun töihin mennessään ja liukastui koulun pihalla.
(Työtapaturmakirja s. 53)
b) Kotonaan etätöitä tekevä puhelinmyyjä kompastui kotinsa keittiössä lounastunnilla.
(Työtapaturmakirja s. 49)
c) Rakennusmies palasi työhönsä kesken sydänleikkauksen jälkeisen sairausloman ja tippui
rakennustelineeltä. (Työtapaturmakirja s. 49)
d) Varastotyöntekijä tulee pyörällä töihin, jonka jälkeen hän käy suihkussa työnantajan tiloissa.
Työntekijä liukastuu suihkussa pudottamaansa saippuaan. (Työtapaturmakirja s. 50 – 51)
12. Mitä ammattitautilain mukaan tarkoitetaan ammattitaudilla? Mainitse esimerkkeinä kaksi erilaista
ammattitautia.
(2 pistettä) (Työtapaturmakirja s. 61)
13. Leenalle sattui työtapaturma huhtikuussa 2011 ja hän sai toukokuussa 2012 päätöksen haittarahasta
tapaturmavakuutusyhtiöltä. Leena arvioi, että hänen vammansa tila saattaa vuosien kuluessa pahentua.
Leena haluaa nyt tietää, miten hän ja vakuutusyhtiö toimivat, jos vamma myöhemmin pahenee?
Perustele vastauksesi.
(2 pistettä) (Työtapaturmakirja s. 122 – 123)