Ajankohtaista SuLVIsta - Suomen LVI
Transcription
Ajankohtaista SuLVIsta - Suomen LVI
SuLVIn puheenjohtajapäivät 6.-7.2.2015 6.2.2015 [email protected] SuLVIn painopistealueet Viestintä ja yhteistyön parantaminen Nuoret mukaan – toiminnan jatkuvuus Koulutus Edunvalvonta Järjestön profiilin nykyaikaistaminen SuLVI edistää jäsentensä ammattitaidon jatkuvaa kehittymistä sekä energia- ja kustannustehokkaan, ympäristöystävällisen ja toimivan talotekniikan rakentamista ja ylläpitoa. www.sulvi.fi 6.2.2015 [email protected] TIEDOKSI / Tapahtumia (oranssilla merkityissä SuLVI mukana järjestelyissä) • Korjausrakentaminen 2015, 3.2.2015, Wanha Satama (SuLVI mukana järjestäjätahona) • FInZEB-seminaari, 5.2.2015, Finlandiatalo, www.finzeb.fi • Puheenjohtajapäivät, 6. - 7.2.2015, Tampere • Sisäilmastoseminaari 2015, 11.3.2015, Messukeskus, ilmoittautuminen 4.2.2015 • SM-LVI-Golf, 4.9.2015, Iitti Golf • EKVYn koulutuspäivä, 10.9.2015, Tallinna • Rakennusten energiaseminaari, 8.10.2015, Finlandia-talo • Studia-messut 2015 (yhteisosasto) alkaen • ISH-messumatka, SuLVI, 12. - 14.3.2015 • seuraa SuLVIn nettisivuja, uutiskirjeitä ja jäsenliitettä Talotekniikkalehdessä • Sandvalley Golf, 16. - 19.4.2015, Puola • Koulutuskalenteri netissä, lisäksi • EKVYn johtokunnan vierailu, 12.5.2015, koulutusviestit Helsinki • Jäsenyhdistysten tapahtumat • EKVY-SuLVI-golf-kisa, 4. - 5.6.2015? yhdistysten omilla sivuilla • Hallituksen suunnittelukokous, 5. 6.6.2015 • Kesäteatteri 6.8.2015, Valkeakoski (avec) 6.2.2015 [email protected] Viestintä – viestintä - viestintä • Viestinnän selkeyttäminen, tehostaminen ja kehittäminen • Yhteiset pelisäännöt – yhteistyö jäsenyhdistysten kanssa helpommaksi • Jäsenyhdistysten tukeminen viestinnällisin keinoin • SuLVIn uutiskirjeet, koulutustiedotteet, järjestösivut, Facebook sekä Talotekniikka-lehti ja sen järjestösivut • Lehdistötiedotteet • Yhteistyö alan muiden järjestöjen kanssa • Anne viestintäkoordinaattorina 6.2.2015 [email protected] Nuorten aktivointi • Junior Board toimii aktiivisesti • Eve ja Nicke • Pentti Kuurola, hallituksen edustajana • Liity mukaan – ks. Facebook • Nuoret mukaan omien yhdistystensä toimintaan • Myös valtuutetuiksi 6.2.2015 [email protected] Hotoraudan Vääntäjien Korkea Raati • • • • www.sulvi.fi/jasentoiminta/hotoraudan-vaantajien-korkea-raati/ Kuukausikokoukset joka kuukauden 1. keskiviikko klo 13.30 Hotojen kevätretki Turkuun 4.3.2015 Hotojen kesätapahtuma elokuussa (Espoo-Vantaa) • Ehdotuksen uudeksi Neuvokseksi voi tehdä SuLVIn jäsenyhdistyksen hallitus tai kaksi varttunutta Neuvosta. Esitys tulee tehdä oheisella lomakkeella, joka toimitetaan määräaikaan (1.5.) mennessä raadin sihteerineuvokselle (= Tiinalle). • Esitys Neuvosehdokkaaksi • Puheenjohtajaneuvos Kalevi Hyvärinen 6.2.2015 [email protected] Jäsenmäärät 31.12.2014 800 700 696 600 500 436 400 300 351 Keskiarvo 152,3 281 243[ARVO] 232 222 222 200 184 148 143 136 133 100 121 111 101 0 6.2.2015 [email protected] 94 88 74 66 63 52 46 45 44 36 36 33 33 14 Jäsenmäärien kehitys • Jäsenmäärä 31.12.2014 4 721 jäsentä (31.12.2013 4 704 jäsentä) • Uusia jäseniä liittynyt 1.1.-31.12.2014 330 kpl (2013 vast 491 kpl) • Opiskelijajäseniä tullut 200 • Eronneita tai erotettuja tai poistettu/poisnukkuneet 2014 315 kpl (poisnukkuneita 21) • Vakinaisia jäseniä 944, opiskelijoita 599 maksavia 3129 2015 - 2020 vapaajäseniä lisää 525 2020 yht. 1391 2015 - 2025 vapaajäseniä lisää 916 2025 yht. 1782 (noin 38 %) • Jäsenyhdistyksiä 31 (33) • Yhteistoimintajäseniä noin 60 6.2.2015 [email protected] Jäsenmäärät 2012 - 2015 4800 4704 4700 4721 4721 4600 4500 4400 4300 jäsenmäärä 4470 4427 Jäsenmäärän kehitys 31.12.2011 31.12.2012 31.12.2013 31.12.2014 4427 4470 4704 4721 1.1.2015 6000 4721 5000 4000 3000 2000 1000 0 6.2.2015 Jäsenmäärät Maksavat jäsenet Opiskelijat Vakinaiset jäsenet Uudet jäsenet Eronneita, poisnukkuneita ym. Lin. (Jäsenmäärät) Lin. (Maksavat jäsenet) Lin. (Opiskelijat) Lin. (Vakinaiset jäsenet) [email protected] SuLVI kouluttaa • Koulutuskalenteri netissä ja Talotekniikkalehden jäsensivuilta • • • • • • • • • • Koulutuspäällikkö ja koulutuskoordinaattori aloittivat 12.1.2015 Yhteistyökumppaniverkoston vahvistaminen Uudet koulutusaiheet Energiatodistuskoulutukset Pätevyyskoulutukset (FISE-tilanne) Hybridikoulutus, korjausrakentaminen, energiatehokkuus jne. Tulevat määräykset Suunnitelmallisuus Koulutustoimikunta 24.2.2015 Koulutussuunnitelma, koulutustoimikunnan aktivointi, koulutustiimi 6.2.2015 [email protected] IV-kuntotutkimusmenettely - jatkohanke • Markku Rantama projektipäällikkönä • Rahoitus: YM, RTL, SuLVI ja pilottikohteiden myötä toivottavasti myös tilaajatahot • Toteutus 2015 • IV-kuntotutkimushanke pohjautuu v. 2011 - 2013 toteutettuun, SuLVIn koordinoimaan projektiin, jossa kehitettiin ohjeistus IV-kuntotutkimuksille • Haetaan pilottikohteita • Ohjeiden testaaminen ja kehittäminen pilotointikohteiden avulla • Kuntotutkijoiden koulutusmateriaalin kehittäminen ja pätevöitymiseen tähtäävän koulutuksen suunnittelu ja käynnistäminen • Viestintä – yhteistyö Motivan kanssa • IV-kuntotutkimusmenettely kiinteistöjen ylläpidon käytännön työkaluksi ja laajasti käyttöön tulevaksi menettelyksi • Oleellista, että on riittävästi päteviä, koulutettuja tekijöitä • Ks. lisää www.sulvi.fi/ajankohtaista/projektit/iv-kuntotutkimushanke/ 6.2.2015 [email protected] E7-ohjeiden uusiminen - selvitystyö • 12/2013 2/2015 (siirtyi helmikuulle 2015) • Proj.pääll. Jorma Railio Loppuraportin laatiminen 28.2.2015 D2-uusimistarveselvitys – valmis • ei käsittele D2:n sisällön yksityiskohtia • Tekijät: Olli Seppänen, Jorma Railio Loppuraportti luovutettu 30.11.2014 Maahyke – maalämmön kehittämishanke (YM) • Jussi Kummu 6.2.2015 [email protected] Edustukset • Lähes nollaenergiarakennuksiin siirtyminen (lainsäädäntöhanke), YM – seurantaryhmä, Jussi Kummu (Tiina Strand) • Ilmastointijärjestelmien vapaaehtoisen tarkastusmenettelyn toimeenpano (jäähdytystarpeen vähentäminen) –viestintähanke, Motiva – ohjausryhmä, Tiina Strand (Markku Rantama) • TalotekniikkaRYL-päivitys – nimikkeistö- ja rakenne, Tiina Strand • Teknisten järjestelmien toimivuus, Motiva – ohjausryhmä, Tiina Strand (käynnistyy keväällä 2015) 6.2.2015 [email protected] Toimikunnat / hallituksen yhteyshenkilö • • • • • Järjestötoimikunta / Minna Launiainen, pj. Koulutustoimikunta / Petteri Lausmäki, pj. Tekninen toimikunta Tekto / Jussi Kummu Junior Board / Pentti Kuurola Edunvalvontatoimikunta / Kalevi Hyvärinen • Pätetoimikunnat (LVV-, KYL-, KKL- ja VHS-pätetoimikunnat sekä pätetoimikunta IV-, KVV- ja ET-pätevyyksille) • Pätelautakunta (FISE) • ks. SuLVIn sivut, www.sulvi.fi/etusivu/toimielimet/ 6.2.2015 [email protected] SuLVIn hallitus 2015 Jukka Itkonen, pj. Jari Viiliäinen, vpj. Tapio Kanerva Jussi Kummu Pentti Kuurola Minna Launiainen Petteri Lausmäki Leo Tolvanen Antti Veijalainen (Markku Nikula) (Markku Virtanen) (Tapio Jalo) (Janne Järlström) (Rauno Ala-Aho) (Vesa Lassila) (Jaakko Puputti) (Harri Hahkala) (Ari Sahanen) Liiton puheenjohtaja Kalevi Hyvärinen Varapuheenjohtajat Jarek Kurnitski ja Risto Kosonen 6.2.2015 [email protected] Henkilökunta • Kaija Ruokonen jäsen- ja talousasioiden ja toimiston hoitaja • Anne Ruostetsaari viestintäkoordinaattori • Heli Peltonen koulutuspäällikkö 12.1.2015 alkaen • Miina Koskunen koulutuskoordinaattori 12.1.2015 hoitovapaalta • Jonna Hoikka koulutussihteeri • Outi Suominen pätevyysasioiden hoitaja • Tiina Strand toiminnanjohtaja 6.2.2015 [email protected] SuLVI tekee yhteistyötä Liitot ja yhdistykset Henkilöjärjestöt Talotekniikkateollisuus ry VVS Föreningen i Finland rf LVI-tekniset urakoitsijat LVI-TU ry Lämpöinsinööriyhdistys – Suomen Kylmäliikkeiden Liitto ry Värmeingenjörsföreningen LIVI ry Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry Suomen Kylmäyhdistys ry LVI-teknisen kaupan liitto ry Suomen Automaatioseura ry Lämmitysenergiayhdistys LEY ry RIL Suomen Lämpöpumppuyhdistys SULPU ry SAFA FiGBC Rakennustietosäätiö RTS Muoviteollisuus ry NSS 6.2.2015 Oppilaitokset Viranomaiset FISE Yhteistoimintajäsenet Yritykset [email protected] Kansainvälinen toiminta SuLVI on jäsenenä FINVACissa, joka edustaa Suomea SCANVACissa ja REHVAssa FINVACissa on edustettuna lisäksi VSF, Sisäilmayhdistys ja LIVI SCANVACissa ovat edustettuina Pohjoismaat REHVA = Federation of European Heating, Ventilation and Air Conditioning Associations ASHRAEssä = American Society of Heating, Refrigerating and AirConditioning Engineers Lisäksi SuLVI harjoittaa yhteistoimintaa muiden maiden kansallisten yhdistysten kanssa, mm. Virossa EKVÜ 6.2.2015 [email protected] Säätiö L.V.Y. (www.saatiolvy.sulvi.fi) Säätiö L.V.Y.:n hallitus 2015 - 2016 • Kalevi Hyvärinen, SuLVI • Jukka Laamanen, SuLVI • Tuomas Veijalainen, SuLVI • Paula Porkola, Talotekniikkateollisuus • Arvo Ylönen, LVI-TU Säädekirjan mukaisesti Säätiö myöntää apurahoja erilaisiin LVI-alan hankkeisiin. Nämä voivat olla koulutuksen jatkotutkimuksia, alan tunnetuksi tekemistä, alan tapahtumia, stipendejä ja palkintoja. Tutkimuksella tulee olla merkitystä LVI-talotekniikan koulutukseen tai käytännön suunnittelu- ja toteutusratkaisujen uudistamiseen. 6.2.2015 [email protected] Säätiö L.V.Y. Säätiö L.V.Y.:n valtuuskunta 2015 - 2016 • Markku Rantama, SuLVI • Mikko Jyrinki, SuLVI • Jarmo Kuitunen, SuLVI • Minna Launiainen, SuLVI • Ilkka Paasio, SuLVI • Leo Tolvanen, SuLVI • Jarmo Mäenpää, Talotekniikkateollisuus • Marko Sundholm, Talotekniikkateollisuus • Olli Lintula, LVI-TU • Pertti Parvikoski, LVI-TU 6.2.2015 [email protected] Puheenjohtajapäivät 2015 - ryhmätyöt • Ryhmätöissä nuorten näkökulma läpileikaten kaikissa • aikaa keskusteluille • etukäteiskysymyksiä – ei tullut • Ryhmätyöaiheet • yhteiset käytännöt ja kuvernööritoiminta / jäsenyhdistysten/jäsenen odotukset SuLVIlta • Jäsenistön odotukset Talotekniikka-lehdeltä / SuLVIn odotukset Talotekniikka Julkaisut Oy:lle ja Talotekniikkalehdelle • Jäsenistön odotukset koulutukselta • Kansainvälistyminen/kansainvälinen toiminta jäsenen näkökulmasta / millaista infoa halutaan kansainvälisistä asioista? • Ryhmätöiden purku • Yhteenveto ja jatkotoimenpiteet 6.2.2015 [email protected] Puheenjohtajapäivät 2015, 6. - 7.2.2014 Tampereella • Kokoontuminen ja tervetulokahvit • SuLVIn puheenvuorot • Kahvitauko • Tilaisuuden avaus, SuLVIn hallituksen puheenjohtaja Jukka Itkonen • Esittäytymiset yhdistyksittäin + hallitus + henkilökunta • Ajankohtaista SuLVIsta, toiminnanjohtaja Tiina Strand • Junior Board, opiskelijajäsen Eveliina Junkkari • Päivän eteneminen, viestintäkoordinaattori Anne Ruostetsaari • ryhmät kiertävät (3 x 30 min) omat täydennykset ja priorisointi • ryhmätyön kokoaminen, nostetaan vähintään 5 tärkeintä asiaa perusteluineenStrategia 2015-2018 (mittarit) • paluu kotiryhmään (60 min) • Illallinen • Aamiainen ja huoneiden luovutus • Ryhmätöiden purku, kokoustila Virta • Ryhmän vetäjät esittelevät ja keskusteluttavat • Tauko sopivassa välissä • Yhteenveto ja puheenjohtajapäivien lopetus, Jukka Itkonen • Lounas, ravintola Huviretki • Käytännön jäsenasioiden läpikäynti (puheenjohtajien ja sihteerien tehtävät), Kaija Ruokonen • Johdanto ryhmätöihin ja ryhmätyöt • Johdanto ryhmätöihin (strategia, tavoitteet) • Toimintaohjeet ja ryhmät, ryhmätöiden vetäjien esittely, Anne Ruostetsaari • Ryhmiin jakautuminen • Ryhmätyöt / ”kotiryhmä” 6.2.2015 • [email protected] Strategia päivitetty STRATEGIA 2015 - 2018 VISIO / Tavoitetila 2018 MISSIO / Toiminta-ajatus 6.2.2015 [email protected] Strategia päivitetty Jäsenistö • Jäsenistön ammattitaidon jatkuvan kehittämisen ja ylläpidon edistäminen • Jatkuvuus ja verkottuminen • Yhteistyön kehittäminen ja syventäminen jäsenyhdistysten kanssa Koulutus ja pätevyydet • Jäsenistön ammattitaidon kehittäminen ja ylläpito ja ammatilliset lisäpätevyydet • Koulutusyhteistyö / koulutustarjonnan kattavuus • Pätevyyskoulutukset ja tentit Viestintä • Viestinnän kehittäminen ja kohdentaminen • Yhteiset pelisäännöt • Nykyaikaiset viestintämenetelmät • Julkaisutoiminta / Tajun osakkuus / jäsensivut • Nuoret jäseniksi ja mukaan toimintaan • Toiminnan kohdentaminen • Jäsenistön edunvalvonta ja alan kehityksen seuraaminen • Lausunnot • Toimikunnat ja kuvernööritoiminta • Kansainväliset yhteydet Henkilökunta • Ammattitaitoon panostaminen - osaava ja motivoitunut henkilöstö • Osaamisen jatkuva kehittäminen • Henkilöstötyytyväisyyden säännöllinen mittaaminen • Jäsenedut 6.2.2015 [email protected] Talous ja toiminnan tuloksellisuus • Toiminnan rahoitus jäsenmaksuilla ja koulutus- ja julkaisutoiminnalla • Talouden tasapaino -vahva talous • Toiminnan tuloksellisuus keskeiset mittarit SuLVIn painopistealueet Viestintä ja yhteistyön parantaminen Nuoret mukaan – toiminnan jatkuvuus Koulutus Edunvalvonta Järjestön profiilin nykyaikaistaminen SuLVI edistää jäsentensä ammattitaidon jatkuvaa kehittymistä sekä energia- ja kustannustehokkaan, ympäristöystävällisen ja toimivan talotekniikan rakentamista ja ylläpitoa. www.sulvi.fi 6.2.2015 [email protected] Mittarit • Tuloksellisuuden mittarit 2015 / Jäsentoiminnan kehitys jäsenmäärän kehitys, 4800 jäsentä 2015 jäsentyytyväisyys, kysely 09/2015 yhteistoimintajäsenmäärä, 65 kpl yhteistoimintajäsenten tyytyväisyys, kysely 09/2015 koulutettujen ja pätevöityneiden määrät + koulutuspäivien määrät, 10 % lisäys 2015 • viestinnän mittareita mietitään, mittaus 09/2015 • • • • • 6.2.2015 [email protected]