Verksamhetsplan - Distrikt 101-U

THE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF
LIONS CLUBS
MD 101-U
SVERIGE
VERKSAMHETSPLAN
2015 – 2016
FRAMTID, FÖRÄNDRING, FÖRNYELSE och
FÖRYNGRING
LIVSKVALITET
We serve
1
Innehållsförteckning
1. INLEDNING .................................................................................................................................................. 3 2. INTERNATIONELL PRESIDENT (IP) 2015 – 2016 ........................................................................... 3 3. GR:S VERKSAMHETSPLAN FÖR 2015 – 2016 ................................................................................... 4 4. DGS VERKSAMHETSPLAN FÖR 2015 – 2016 .................................................................................... 4 5. GMT OCH GLT FÖR 2015-­‐2016 ............................................................................................................. 6 GMT, GLOBAL MEMBERSHIPTEAM - MEDLEMSUTVECKLING ...................................................... 6 GLT, GLOBAL LEADERSHIPTEAM - LEDARSKAPSUTVECKLING ................................................ 6 6. UNGDOMSUTBYTE OCH LIONS QUEST ............................................................................................... 7 7. INFORMATION OCH PR ............................................................................................................................ 7 8. BUDGET FÖRSLAG 2015 – 2016 ........................................................................................................... 8 9. FASTA OCH REKOMMENDERADE MEDEL .......................................................................................... 9 10. KOMMENTARER TILL VERKSAMHETSPLAN ................................................................................ 10 11. ORGANISATIONSPLAN ........................................................................................................................ 11 12. KALENDARIUM 2015-­‐2016 ............................................................................................................... 12 13. ZONMÖTEN ............................................................................................................................................. 12 14. DISTRIKTSÅRSMÖTEN O DISTRIKTSMÖTEN .............................................................................. 12 15. GUVERNÖRSRÅDS MÖTEN ................................................................................................................. 14 16. KLUBB BESÖK ........................................................................................................................................ 15 17. DISTRIKTSRÅDET ................................................................................................................................. 16 18. HEDERSRÅDET, 101U, 2015 – 2016 .............................................................................................. 17 2
1. Inledning
Fokus kommer att ligga på utveckling och utbildning av klubbar och medlemmar, även
kunskapsutbyte mellan distriktets klubbar och mellan zonerna. Vi ska trivas tillsammans.
Distriktet skall tillsammans med klubbarna finna sätt att genomföra de fastställda planerna.
Lionsklubbarna är de viktigaste delarna i verksamheten och distriktet kan bistå med
information, stöd och hjälp när klubbarna så önskar.
Inom hjälpverksamheten fortsätter aktiviteterna enligt tidigare planer, med förhoppningar om
att det blir synergieffekter från kunskapsutbytet mellan de olika klubbarna.
2. Internationell President (IP) 2015 – 2016
Dr. Jitsuhiro Yamada från Minokamo, Gift, Japan valdes till IP i The International
Association of Lions Clubs vid organisationens 98:e internationella kongress, vilken hölls i
Hawaii, USA den 26-30 juni, 2015.
IP Yamada arbetar som neurokirurg.
Som erkänsla för sina insatser inom organisationen har Yamada erhållit ett stort antal
utmärkelser bland annat den humanitära utmärkelsen, åtta internationella
presidentsutmärkelser och en Ambassador of Good Will, vilken är den högsta utmärkelse en
medlem i organisationen kan tilldelas. Han är också en Progressive Melvin Jones Fellow.
IP Yamada och hans hustru Dr. Toshiko Yamada, som också är en lionmedlem och en
Progressive Melvin Jones Fellow, har en son, en dotter och tre barnbarn.
3
3. GR:s verksamhetsplan för 2015 – 2016
Med utgångspunkt i den omfattande och lokalt förankrade verksamheten vill vi gemensamt
verka och arbeta utifrån ledorden FRAMTID, FÖRÄNDRING, FÖRNYELSE och
FÖRYNGRING inom Lions.
Vision
Lions skall vara den ledande moderna, miljömedvetna hjälporganisationen i Sverige.
Vårt uppdrag är att göra skillnad för människor när samhällets resurser tryter.
Vi vill särskilt fokusera och uppmärksamma klubbarna på Lions etik som är vår gemensamma
grund för all verksamhet under perioden.
Distrikt och klubbar uppmanas att beakta och hålla Lions etik levande i arbetet under året.
Lions kännetecknas av en transparant organisation i alla led som strävar efter samsyn.
Bidrar till hjälpinsatser som gör skillnad lokalt, nationellt och internationellt. Vi är en
världsomspännande organisation som präglas av medlemmarnas egna arbetsinsatser. Vi syns i
världen över i våra gula västar eller jackor med Lions emblem.
4. DGs verksamhetsplan för 2015 – 2016
Mitt mål är att även arbeta i distriktet för ledorden FRAMTID, FÖRÄNDRING,
FÖRNYELSE och FÖRYNGRING ska kännas aktuellt och relevant.
Detta är ett viktigt arbete för att nå de mål som finns, både internationellt och nationellt, samt
för vårt eget distrikt. Vårt arbete med att utbilda våra funktionärer skall fortsätta under mitt år
med hjälp av bland annat GMT och GLT och Distriktsledningen.
De informationsteam som startat under 2013 kommer att utvecklas och fortsätta sitt arbete
även under detta år. Dessa team kommer att bestå av avgående DG, nuvarande DG, vDG,
2vDG, DK, GLT, GMT, LCIF-koordinatorn samt zonordförandena.
Min prioritering är att få ett fungerande zonarbete, där varje zon har möten och alla klubbar
deltar, och att klubbarna gärna hittar något att samarbeta kring. Zonordföranden deltar i
distriktsrådet för vidareutveckling av våra gemensamma mål och för att tillvarata sina
klubbars åsikter och önskningar. Önskar även att en ökning av gemensamma aktiviteter
mellan klubbar, klubbar i zonen och klubbarna mellan zonerna.
Året börjar med gemensam zonutbildningen, som denna gång kommer att äga rum i
Södertälje för samtliga pågående ZO 2015-2016 i multipeldistriket.
Med det nya upplägget får våra ZO, träffa guvernörsrådet, samtala med dem och andra gäster
och komma till tals om hur zonerna och klubbarna ser på framtiden.
De som får axla ansvaret denna gång är tre GMT ledare utsedda att leda
ledarskapsutbildningen, Finn Bangsgaard, Lars-Gunnar Holmqvist och Anna Maria Bernstein.
Dessutom får vår MDGMT Anna From Lindqvist ansvara för GMT-delen i utbildningen.
Medlemmar från distriktsledningen ska i största möjliga utsträckning delta i zonmötena.
4
Nästa prioritering är att verka för att kvinnor ska känna att Lions är ett naturligt val om man
har funderingar på att arbeta ideellt, istället för att förlora dem till andra mer vanliga
organisationer för kvinnor. Vi är inom vårt distrikt ca 24 % kvinnor, vilket är mer än inom
multipeldistriktet, men vi kan bli ännu bättre.
Vi skall stödja våra egna insamlingsmål, inte samla in pengar och skänka till andra
hjälporganisationer. Lions är en av världens största hjälporganisationer, där vi själva betalar
våra administrationskostnader.
Ska försöka starta upp en LEO klubb inom distriktet, fortsätta med Världens barn projektet
som ger oss god publicitet och ett stort tillskott till utsedda projekt. Även Lions Quest ska
distriktsledningen fortsätta att satsa lite extra på även i år, bland annat genom att bistå
klubbarna med information och hjälp om de vill starta kurser på sina orter.
PR, marknadsföring och informationsspridning både internt och extern är något som är viktigt
och ligger i tiden, vi måste synas. Sätt att synas är genom hemsidor, både på distriktet och i
klubbarna. En facebook sida för distriktet finns, där klubbar och medlemmar kan få inlagt det
som de vill visa för omvärlden, allt från intagningar till aktiviteter och utdelningar av
stipendium.
5
5. GMT och GLT för 2015-2016
GMT, GLOBAL MEMBERSHIPTEAM - MEDLEMSUTVECKLING
Medlemsökningen i våra klubbar är mycket viktig för vår utveckling och vår framtid, en
överlevnadsfråga för Lionsrörelsen.
101u har under en följd av år haft en negativ medlemsutveckling. Vi måste anstränga oss än
mer för att vända den trenden. Ett av tillvägagångssätten är att försöka rekrytera kvinnor. Där
har vi en målgrupp som är relativt outforskad inom Lions Sverige. Tack vare vår framlidne
PIP, Sten Åkestam, var Sverige ett av de första länderna att ta in kvinnor i Lions, som
fullvärdiga medlemmar. Trots detta är Sverige inte ens i närheten av att ligga i det övre skiktet
i det hänseendet.
Den kunskap och de idéer som finns i klubbar med positiv utveckling måste föras vidare till
klubbar med negativ utveckling.
Till hjälp för denna kunskapsöverföring finns GMT (Global Membership Team), distriktets
medlemsteam. I 101u kommer GMT dela denna funktion tillsammans med 2vDG.
Det är mycket viktigt att vi lyckas behålla dagens medlemmar och även i det arbetet ska GMT
vara behjälplig.
GMT ska tillvarata alla goda idéer och tankar som finns och föra ut dem till klubbarna i
distriktet.
Vid bildande av nya klubbar ska GMT vara behjälplig.
Ungdomsverksamheten, såsom att starta LEO-klubbar, ungdomsklubbar och Campusklubbar
ligger inom GMT:s ansvarsområde.
GLT, GLOBAL LEADERSHIPTEAM - LEDARSKAPSUTVECKLING
För framtiden kommer det att vara än viktigare att vi inom Lions kan identifiera goda ledare.
Att kunna erbjuda en bred och intressant utbildning inom Lions-rörelsen är avgörande för att
attrahera nya ledare, och även medlemmar.
Utbildning är en grundsten för allt arbete, både det dagliga och det ideella. Inte minst all ny
teknik kräver nya kunskaper.
För detta ändamål kommer det att tillsättas två stycken i ledarskapsteamet, GLT (Global
Leadership Team) att få en samarbetspartner vDG.
6
6. Ungdomsutbyte och Lions Quest
Ungdomskommittén skall skapa möjligheter för ungdomar att delta på internationella läger.
Distrikt 101u, har under många år anordnat Camp Viking, ett läger där ungdomar från hela
världen, även svenska, deltar.
Lägret ordnas var tredje år på olika platser i Uppland. Lägret sommaren 2014 var anordnats
vid kusten i Ängskär, med Hysseberga barnkolloni som utgångsplats.
Ungdomsutbytet är en förutsättning för att klubbarna ska kunna sända ungdomar till läger i
hela världen. Dessa resor ges många gånger som stipendier, vilket betyder mycket för
ungdomarnas utveckling och ger vänskap för hela livet.
Lions Quest är ett led i Lions förebyggande arbete mot våld och drogmissbruk. Målet för
verksamheten i distriktet är att utbilda fler lärare i värdegrundsprogrammet Tillsammans. För
att nå målet behövs fler säljare och Lions Quest-ansvariga i distriktets klubbar.
7. Information och PR
Under några år har vi använt multimail så att alla medlemmar ska få samma information
samtidigt. Detta för att inte riskera att utskick fastnar hos ett fåtal personer. Detta har upplevts
positivt av medlemmarna i distriktet, för har man information så blir man delaktig.
Hemsidan är levande och ska så fortsätta. Förhoppningsvis får vi in ännu mer material från
klubbarna. Det är en hemsida för medlemmarna och då behöver klubbarna skicka in material.
Hemsidan är även ett fönster ut mot omvärlden, där vi kan visa vad vi gör, göra PR för Lions
och våra klubbar.
Facebook är något som distriktet har startat upp med. Multipeldistriktet har haft Facebook
under en lång tid. Där har vi möjlighet att visa upp oss, både inom distriktet, men framförallt
mot dem som inte ännu är medlemmar. Där kan vi hitta en målgrupp som vi annars inte skulle
ha nått.
7
8. Budget förslag 2015 – 2016
Budget
2014/2015
Intäkter
Medlemsavgifter
Räntor
Resekostnadsbidrag LCI
Summa intäkter
Kostnader
Distriktsmöten
Distriktsrådsmöten
GMT
GLT
IT/telefon-kostnader
Medlemsregister
Distriktskassörens kostnader
Utbildningsdag
Utbildningar, ZO, vZO
Utbildning klubbstyrelser
Utbildning vDG
Kurskostnader, ledarskap mm
Resekostnader DG team
LCIF koordinator
YEC
Resekostnader utbildningsteam
Resekostnader ZO
Resor DVN
Kontorsmaterial och porto
Redovisnings tjänst
Uppvaktningar
Supplies
Bankkostnader
Studentklubbar
Folkrörelsearkivet
Övrigt oförutsedda kostnader
DG-Elect partner
DG-Elect RM resa/uppehälle
uniform
Summa kostnader
Negativt resultat
88 000
83676
83 280
2 000
1519
2 000
18 000
6876
18 000
108 000,0
92 071,0
103 280,0
+
Utfall Förslag
2014/2015 2015/2016
5 000
6119
5 000
4 000
3264
4 000
4 000
0
4 000
4 000
0
4 000
10 000
2933
10 000
0
0
0
3 000
1791
2 000
0
0
0
15 000
5231
15 000
12 000
8425
12 000
5 000
5000
5 000
5 000
4000
5 000
30 000
9768
30 000
2 500
829
2 500
3 000
971
3 000
0
0
0
6 000
1642
3 000
0
1510
2 000
1 000
0
1 000
0
1862
2 000
8 000
496
6 000
2 000
24142
2 000
600
521
600
0
0
0
500
500
500
1 000
0
1 000
15 000
13735
15 000
10 000
6317
10 000
146 600
99 056
144 600
-38 600
-6 985
-41 320
8
9. Fasta och rekommenderade medel
Internationell avgift (september + februari)
21,50 USD /medlem/halvår
Beslut Convention
Nationell avgift (september + februari)
150,00 SEK /medlem/halvår
Beslut RM
Distriktets avgift (september + februari)
40,00 SEK /medlem/halvår
Beslut DM
STIM/SAMI
231,25 SEK /klubb/kalenderår
Beslut DM/GR
Hand i hand
Camp Viking
Fonden för funktionsnedsatta
Pengapåsen
Katastrofberedskapen 101
Orkester Norden
NSR
Barndiabetesläger
LCIF *1
LEO
Lions Quest
Bring Quality to Life (BQtL)
900,00
125,00
50,00
50,00
50,00
0,00
50,00
Rekommendation RM
Rekommendation DM
Rekommendation RM
Rekommendation RM
Rekommendation RM
Rekommendation RM
Rekommendation RM
Rekommendation DM
Rekommendation DM
Rekommendation RM
Rekommendation RM
Rekommendation RM
SEK
SEK
SEK
SEK
SEK
SEK
SEK
SEK
30,00 SEK
SEK
20,00 SEK
500,00 SEK
/klubb/år
/medlem/år
/medlem/år
/medlem/år
/medlem/år
/medlem/år
/medlem/år
/medlem/år
/medlem/år
/medlem/år
/medlem/år
/klubb/år
*1 önskemål från LCIF om 150 kronor per medlem och år, klubbarna beslutar själva om vilket belopp
som medlemmar och klubbar kan klara av.
9
10. Kommentarer till verksamhetsplan
Kostnad för DG Elect partner är en resekostnad som drabbar ett icke fullvärdigt distrikt (minst 35
klubbar och 1250 medlemmar).
STIM/SAMI inbetalningen sker via faktureringen av vårterminens medlemsavgifter.
ZO bör ha medel för att kunna genomföra intressanta och givande zonmöten
Budgeterat underskott föreslås täckas av balanserade vinstmedel.
10
11. Organisationsplan
ZON 1
ZON 2
Enköping/Åsunda
Grillby
Heby-Morgongåva
Sala
Örsundsbro
Knivsta
Storvreta
Uppsala
Uppsala/Disa
Uppsala
Uppsala/Linné
Uppsala/Sten
Sture
Uppsala/Sävja
ZON 3
Björklinge
Hagunda
Tierp
Tierp/Freja
Tärnsjö/Östervåla
ZON 4
Öregrund
Österby/Dannemora
Östhammar/Lanternan
Östhammar
Alunda
ZON 5
Bålsta
Järfälla
Märsta-Arlanda
Sigtuna
Sollentuna
Upplands Bro
Upplands Väsby
ZON 6
Danderyd
Täby
Täby/Näsbypark
Vallentuna
Vaxholm
Österåker
Zon 7
Almunge
Hallstavik/Väddö
Norrtälje
Rimbo
ZO zon 1
Helena Hulting
LC Grillby
ZO zon 2
Jan Hallström
LC Upsala
ZO zon 3
Håkan Zilén
LC Tärnsjö-Östervåla
ZO zon 4
Göran Pilström
LC Öregrund
ZO zon 5
Gunnar Lindberg
LC Sigtuna
ZO zon 6
Kjell Pettersson
LC Täby Näsbypark
vZO
vZO
vZO
Gunilla Lundqvist
LC Tierp/ Freja
vZO
Torkel Gille
LC Österby
Dannemora
vZO
Martina Nordlund
LC Bålsta
vZO
Arne Axelson
LC Danderyd
ZO zon 7
Vakant
vZO
Vakant
GMT( Global Membership Team)/LEO
Lars Eriksson, LC Tierp
GLT (Global Leadership Team)
Stig Lundqvist, LC Tierp
Lions Quest/Narkotika/DNO
Ulla Barthelson, LC Upplands Väsby
Vice DNO
Vakant
Revisorer
Olle Stedt, LC Enköping/Åsunda
Bengt Parkstam, LC Björklinge
Diabetes
Violeta Armio del Valle LC Uppsala/Disa
Anja Vidmark LC Uppsala/Disa
Internationella Relationer/IRC
Hans Catani, LC Norrtälje
LCIF Distriktskoordinator
Per-Eric Josefsson, LC Bålsta
Viking Camp 2014
Martina Nordlund, LC Bålsta
Arkivarie
Kerstin Forss, LC Uppsala/Disa
WEB-Master, ansvarig för distriktets
Hemsida
Tomas Isaksson, LC Bålsta
Röda Fjädern
Ungdomsutbyte/stipendiater YEC
Martina Nordlund, LC Bålsta
IT-ansvarig medlemsregister,
Olle Stedt, LC Enköping/Åsunda
Info/PR
Martina Nordlund
Lions Cancerforskningsfond vid UAS
Berith Blom-Bülow, ordinarie,
LC Uppsala/Gamla Upsala
Margareta Parkstam, ersättare,
LC Björklinge
Ingen aktivitet i år
LEO
Göran Pilström
Distriktsvalnämnd
Sammankallande
Vivianne Eriksson,
LC Uppsala/Disa
Annica Kruukka,
LC Östhammar Lanternan
11
Lion 1 vDG
Thorbjörn Bengtsson
LC Upplands-Väsby
Lion 2 vDG
Lena Carlgren
LC Märsta/Arlamda
Lion DS
Lena Carlgren
LC Märsta/Arlamda
Lion Dk
Gunilla Persson
LC Märsta/Arlanda
Lion IPDG
Martina Nordlund
LC Bålsta
Lion HRO
Stig Lundqvist
LC Tierp
Lion DG
Tomas Isaksson LC Bålsta
12. Kalendarium 2015-2016
MÖTES- OCH SAMRÅDSPRINCIPER
LC-KLUBB
LC
ZONMÖTE
LC
September
DISTRIKTSRÅD
September DM-sept
LC
November
November Januari
Mars
LC
Maj
Mars DM-april
Maj
Mars
Maj
Juli
GUVERNÖRSRÅD
Convention Augusti
Oktober
Januari
13. ZONMÖTEN
Möte 1
September 2015
September 2015
September 2015
September 2015
September 2015
September 2015
September 2015
Möte 2
November 2015
November 2015
November 2015
November 2015
November 2015
November 2015
November 2015
Möte 3
Mars 2016
Mars 2016
Mars 2016
Mars 2016
Mars 2016
Mars 2016
Mars 2016
Möte 4
Maj 2016
Maj 2016
Maj 2016
Maj 2016
Maj 2016
Maj 2016
Maj 2016
Ovanstående datum är inte bindande, men ändrat datum skall meddelas DG.
14. DISTRIKTSÅRSMÖTEN o DISTRIKTSMÖTEN
Distriktrådsmöte 1
Distriktsmöte
5 September 2015
26 September 2015
Bålsta
UpplandsVäsby
12
Distriktrådsmöte 2
Distriktrådsmöte 3
Distriktsmöte
Distriktrådsmöte 4
14 November 2015
30 Januari 2016
12 Mars 2016
21 Maj 2016
Bålsta
Bälinge
Täby Näsby Park
Ängskär Hysseberga
13
15. GUVERNÖRSRÅDS MÖTEN
GR1: Tisdag 30.6 kl 15 00 – 17 00 2015
Plats: Hilton Hawaiian Village 2005 Kalia Rd
Honolulu
GR2: Fredag 28.8 - Söndag 30.8 2015
Plats: Scandic Skogshöjd Södertälje
GR3: Fredag 23.10 – Söndag 25.10 2015
Plats: Scandic Skogshöjd Södertälje
GR 4: NSR Fredag 15.1 – Söndag 17.1 2016
Plats: Rovaniemi Finland
GR5: Fredag 26.2 – Söndag 28.2 2016
Plats: Nordic Choise Hotels Västerås
GR6: RM Fredag 13.5 – Söndag 15.5 2016
Plats: Stockholm och Silja Line Victoria
14
16. Klubb besök
SEPTEMBER
1 Tisdag
2 Onsdag
3 Torsdag
8 Tisdag
9 Onsdag
14 Måndag
16 Onsdag
17 Torsdag
21 Måndag
24 Torsdag
Rimbo
Sollentuna
Örsundsbro
Sala
UpplandsVäsby
Uppsala/Sävja
Uppsala
Järfälla
Österby/Dannemora
Hallstavik/Väddö
DG
DG
DG
DG
DG
DG
DG
DG
DG
DG
4 Fredag
8 Tisdag
15 Tisdag
16 Onsdag
21 Måndag
Tierp/Freja
Öregrund
Sigtuna
Uppsala/Linné
Grillby
1VDG
1VDG
1VDG
1VDG
1VDG
4 Fredag
10 Torsdag
16 Onsdag
18 Fredag
23 Onsdag
Vaxholm
Östhammar/Lanternan
Heby-Morgongåva
Tierp
Storvreta
2VDG
2VDG
2VDG
2VDG
2VDG
OKTOBER
1 Torsdag
12 Måndag
13 Tisdag
14 Onsdag
19 Måndag
22 Torsdag
Täby/ Näsbypark
Uppsala/Sten Sture
Almunge
Uppsala/Disa
Hagunda
Norrtäljge
DG
DG
DG
DG
DG
DG
8 Torsdag
13 Tisdag
14 Onsdag
19 Måndag
20 Tisdag
Danderyd
Östhammar
Täby
Enköping/Åsunda
Björklinge
1VDG
1VDG
1VDG
1VDG
1VDG
8 Torsdag
21 Onsdag
Bålsta
Tärnsjö/Östervåla
2VDG
2VDG
NOVEMBER
3 Tisdag
12 Torsdag
18 Onsdag
Upplands bro
Alunda
Märsta/Arlanda
DG
DG
DG
2 Måndag
10 Tisdag
11 Onsdag
Vallentuna
Knivsta
Österåker
1VDG
1VDG
1VDG
15
17. Distriktsrådet
Distriktsguvernör
Vice Distriktsguvernör
2:e vice Distriktsguvernör
Föregående Distriktsguvernör
Hedersrådets ordförande
Distriktssekreterare
Distriktskassaförvaltare
Samtliga zonordföranden
Tomas Isaksson
Thorbjörn Bengtsson
Lena Carlgren
Martina Nordlund
Stig Lundqvist
Lena Carlgren
Gunilla Persson
Helena Hulting
Jan Hallström
Håkan Zilén
Göran Pilström
Gunnar Lindberg
Kjell Pettersson
LCFF Ordförande
Distriktets GMT/medlemsansvarige
Distriktets GLT/utbildningsansvarige
Distriktets IRC
Distriktets ansvarige för ungdomsfrågor YEC
Distriktets LCIF koordinator
Distrikets DNO/LQ ansvarige
PR/Info
Guiding Lion
Diabetesansvariga
Berith Blom-Bülow
Lars Eriksson
Stig Lundqvist
Hans Catani
Martina Nordlund
Per-Eric Josefsson
Ulla Barthelsson
Martina Nordlund
Per-Eric Josefsson
Anja Vidmark
Violeta Armio del Valle LC
Göran Pilström
Leoansvarig
16
18. Hedersrådet, 101U, 2015 – 2016
NAMN
ADRESS
FÖDD
TFN BOSTAD TFN MOBIL
Blomqvist Jan-Olov
[email protected]
Nämndemansv.12
757 52 UPPSALA
1940-09-27
018-42 53 94
0706-71 87 85
Branteström Inger
[email protected]
Fasma Gård 44
743 74 BJÖRKLINGE
1936-08-24
018-37 22 75
070-640 84 03
Branteström Jan
[email protected]
Fasma Gård 44
743 74 Björklinge
1935-07-16
018-37 22 75
070-661 53 05
Catani Hans
[email protected]
Gjuterivägen 4 E
162 91 NORRTÄLJE
1943-09-14
0176-16291
070-738 5700
Ekudden Lennart
[email protected]
Brytarvägen 15
184 70 ÅKERSSBERGA
1931-11 04
08-54 02 55 76
Eriksson Jan-Erik
[email protected]
Svartbäcksgatan 48 N
753 33 UPPSALA
1935-01-24
018-22 08 42
Eriksson Lars
[email protected]
Gävlevägen 42 c
81538 TIERP
1949-05-03
Eriksson Vivianne
[email protected]
Svartbäcksgatan 48 N
753 33 UPPSALA
1942-07-13
018-12 18 87
Eriksson Thorsten
[email protected]
KVARNGATAN 3
733 38 SALA
1935-08-11
0224-221 62
Feuk Yngve
[email protected]
Upplandsgatan 75
113 44 STOCKHOLM
1930-03-01
08-411 09 25
Hådell Per
[email protected]
Hedvigsdalsvägen 60
191 43 SOLLENTUNA
1939-07-15
08-356 569
Jonsson Kjell
[email protected]
Narvargatan 21
761 31 Norrtälje
1951-09-14
0176-152 10 0708-293030
0176-172 00 arb
Josefsson Per-Erik(Peje)
[email protected]
Ljungvägen 5
746 51 BÅLSTA
1943-03-16
0171-548 80
070-548 80 20
Olsson Willy
[email protected]
Slottsgatan 19
742 31 ÖSTHAMMAR
1935-09-14
0173-106 76
0173-104 84
Pousard Rolf
[email protected]
Teknikvägen 13 2tr
186 32 VALLENTUNA
1940-03-19
08-51 17 79 28 070-716 06 45
Ravnell Bertil
[email protected]
Enbacksvägen 5
193 34 SIGTUNA
1941-09-17
08-59 25 58 06 0709-54 47 80
Berndt Fors
[email protected]
Cervins väg 12
163 43 Spånga
1945-03-05
08-36 60 62
Gunilla Persson
[email protected]
Djupvik 242
195 92 Märsta
1942-05-26
08-592 523 62 070-756 18 31
Stig Lundqvist
[email protected]
Ordförande
Sutarevägen 4
815 45 TIERP
1940-09-27
0293-503 53
070-268 90 81
070-530 89 39
073-326 13 09
070-612 40 40
070-564 66 66
070-792 34 44
17
Martina Nordlund
Häggeby kyrkväg 30
[email protected]
Sekreterare
1967-02-16
018-344 116
0738-44 64 07
18