hittar du här

 Förslag till verksamhetsplan för 2016 Bilaga 2 Verksamhetsmål 1 Ledord: ​
Gemenskap Vi vill verka för att föreningarna känner mening och glädje över att vara del av Equmenia Väst, och att föreningarna upplever att tillhörighet i Equmenia Väst är relevant. Vi vill öka Equmenias medlemmar från region Väst med 5 %. Målansvarig: Regionsamordnare Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Att vara tydlig varför Equmenia Väst som organisation finns på de mötesplatser vi har. Regionsamordnare Regionalt aktiva Vid föreningsbesök, regionala arrangemang och övrig kontakt informera om Regionen. b) Finnas till stöd för föreningar som har särskilt behov av utveckling och stöd. Föreningsutvecklare Föreningsutvecklare Genom besök av regionalt anställda i de specifika fall som kan uppkomma. c) Att genom stöd och viss administrativ hjälp underlätta för föreningar att under 2016 arrangera minst 10 st läger riktade till barn och unga. Regionsamordnare Regionsamordnare Genom att hjälpa till med administrativa uppgifter se till så lokala föreningar själva kan arrangera läger. d) Genomföra minst 40 föreningsbesök. Regionsamordnare Regionalt anställda & styrelse Genom kontakter få besöka föreningar och församlingar. e) Ta fram information som belyser vikten av medlemskap i Equmenia med både teologisk och praktisk grund. Regionsamordnare Regionalt anställda Arbeta fram tydlig information i ämnet som är anpassad för de lokala föreningarna. f) Identifiera de föreningar som inte för in medlemskap, undersöka hur deras stadgar ser ut, för att sedan lägga upp en strategi för hur medlemskap ska föras in. Styrelse Styrelse Ta hjälp av statistikansvariga hos Equmenia nationellt, och i samarbete med Equmenia nationellt ta fram ett arbetssätt som belyser vikten för den lokala föreningen att aktivt registrera sina medlemmar. Verksamhetsmål 2 Att uppmuntra och inspirera föreningarna till att jobba med Puls för att stärka kopplingen mellan tro och idrott med att nå fler med budskapet om Jesus. Målansvarig: Pulsstaget Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Undersök hur dagsläget är i våra föreningar; ta reda på vilka som har idrottsverksamhet, ta reda på hur kan vi hjälpa dem, samt uppmuntra till att nya Pulsgrupper startas. Regionsamordnare Regionalt anställda Uppsökande och kontakt med intresserade. b) Arrangera ett fotbollsläger. Regionsamordnare Regionalt engagerade c) Arrangera en klätterhelg under året. Regionsamordnare Ledord: ​
Växa Regionalt engagerade Arrangemang och genomförande tillsammans med regionalt engagerade. Arrangemang och genomförande tillsammans med regionalt engagerade. d) Att regelbunden kontakt hålls med nationellt anställda inom PULS angående verksamhetsmålet. Pulsstaget Regionalt Pulsstag & regionalt engagerade Mail och telefonkontakt. e) Arrangera en Pulsdag för Puls nationellt med minst 15 deltagare för Pulsintresseade och Pulsledare under våren 2016. Pulsstaget Regionalt Pulsstag & nationellt anställda inom Puls Verksamhetsmål 3 Att under 2016 verka för att verksamheterna i våra föreningar för barn i åldern 8­12 år skall vara breda och möta många olika intressen. Målansvarig: Barnstaget Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Arrangera minst två intresseläger med “Badosk­konceptet”. Regionsamordnare Regionalt engagerade Arrangemang och genomförande tillsammans med regionalt engagerade b) Verka för att lägren blir välbesökta och uppskattade genom föreningsbesök och personliga kontakter. Regionsamordnare Regionalt anställda & Regionalt engagerade Föreningsbesök, mail och telefonkontakt, och utskick till de lokala föreningarna Verksamhetsmål 4 Anordna en dag med seminarier, inspiration och gudstjänster med tydligt fokus på lokala Pulsgrupper. Ledord: ​
Växa Ledord: ​
Lärljungaskap Att under 2016 finns med i arrangerandet av ett sommarkonfirmationsläger. Målansvarig: Regionsamordnare Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Att tillsammans med Equmeniakyrkan Lerkil arrangera ett konfirmationsläger. Regionsamordnare Regionsamordnare & lokalt engagerade Arrangemang och genomförande tillsammans med regionalt engagerade Verksamhetsmål 5 Att stärka Equmenia som varumärke. Målansvarig: Regionstyrelse Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Genom att ständigt upprätthålla en aktuell, angelägen och fräsch hemsida, samt kommunicera via regionens sociala mediekanaler. Regionstyrelse Regionsamordnare Genom att alla arrangemang marknadsförs via hemsidan. Att uppdatera om vad som är på gång och dela stories på hemsidan. b) Genom att ta fram förslag på profilkläder och göra dessa tillgängliga för regionens föreningar och medlemmar. Regionstyrelse Regionstyrelse Informera på hemsida och mötesplatser om hur dessa beställs. Ledord: ​
Växa Verksamhetsmål 6 Att göra ledare skickligare i deras roller Ledord: ​
Lärljungaskap genom utbildning och inspiration. Vår önskan är att 200 ledare skall under 2016 gå någon eller flera av våra utbildningar eller kurser. Målansvarig: Föreningsutvecklare Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod 6­1 a) Genomföra och vidareutveckla Equmenialedarutbildningen, en utbildning för ideella ledare som stärker dem i rollen som ledare i en kristen förening. Föreningsutvecklare Regionalt anställda Genomföra en ledarutbildning för ideella ledare som styrker och utrustar dem som ledare i en lokal förening som driver Equmenias motto. 6­1 b) Utvärdera Equmenialedarutbildningen och vidareutveckla denna. Föreningsutvecklare Regionalt anställda Utvärdera och vidareutveckla en ledarutbildning för ideella ledare som styrker och utrustar dem som ledare i en lokal förening som driver Equmenias motto. 6­2 a) Genom att erbjuda Trygga möten­utbildningen till samtliga föreningar. Föreningsutvecklare Föreningsutvecklare Genom att arrangera och/eller medarrangera utbildningstillfällen i närområden 6­2 b) Stötta efterarbetet med framtagandet av handlingsplan och policy efter Trygga möten utbildning. Föreningsutvecklare Föreningsutvecklare Genom kontakt, samtal och besök med lokalt engagerade. 6­2 c) Uppmuntra till att uppföljning och vidareutbildning kan ske på den nätbaserade kursen. Föreningsutvecklare Föreningsutvecklare Genom att påtala att Trygga möten skall varje ledare som gått även gå om vart tredje år. 6­3 a) Genom att arrangera Scoutledarutbildningen Ska’ut. Föreningsutvecklare Ska’ut­teamet Att under 2016 erbjuda Ska’ut­utbildningen i samtliga utbildningssteg. 6­4 a) Genom att tillsammans med Equmenia nationellt arrangera Fjällkurs 2016. Pulsstaget Föreningsutvecklare Genom att vara med under planering, genomförande och utvärderingsfas för att ge goda utbildningsdagar för våra ledare. 6­4 b) Finnas med i planering av Fjällkurs 2017. Pulsstaget Föreningsutvecklare Genom att finnas med i planering, genomförande och utvärdering av Fjällkurs. 6­5 a) Genom att vid fyra tillfällen under våren arrangera samlingar i närområdena som bidrar till ledare i föreningarna. Scoutstaget Scoutstaget Erbjuda fyra stycken ledarkvällar, enligt 444­modellen, med flera stycken utbildningsspår inom scout, samt andakt, fika och gemenskap 6­6 a) Genom att tillsammans med regionens församlingsutvecklare genomföra en styrelseutbildning för församlings­ och föreningsstyrelse. Föreningsutvecklare Föreningsutvecklare Erbjuda en utbildning som sträcker sig över flera tillfällen under en termin. 6­7 a) Aktivt erbjuda och lyfta fram Kyrka för hela livet­idén för föreningar och församlingar så att vi får göra minst sju besök under året där vi presenterar konceptet. Regionalt anställda Regionalt anställda Göra oss själva ännu bättre på Kyrka för hela livet­idén och göra reklam för det i möten med föreningar och via våra olika informationskanaler. 6­8 a) Arbeta för att ordentliga utvärderingar av våra utbildningar och kurser utförs och följs upp på bästa sätt. Regionsamordnare Föreningsutvecklare Genom att själva driva, och informera ideella om vikten av goda utvärderingar. Vi vill sträva efter förändring och förbättring i det vi själva arrangerar, och även det som sker i de lokala föreningarna. Verksamhetsmål 7 Ledord: ​
Lärljungaskap Vara med och erbjuda ett arrangemang som riktar sig till barnkörer för utveckling och inspiration i deras arbete i föreningen. Målansvarig: Regionsamordnare Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Arrangemang och genomförande av barnkörläger eller barnkördag med 75 Regionsamordnare Regionalt engagerade Arrangemang och genomförande tillsammans med regionalt engagerade deltagare och ledare. Verksamhetsmål 8 Ledord: ​
Lärljungaskap Att stödja barn­ och ungdomsanställda i deras arbete genom personlig kontakt, utbildning och mentorskap. Målansvarig: Regionsamordnare Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Att verka för att alla barn­ och ungdomsanställda som önskar har en mentor. Regionsamordnare Regionalt anställda Genom kontakt med barn­ och ungdomsanställda, uppmana om vikten av en mentor samt hjälp att ordna sådan vid behov. b) Att arrangera minst tre stycken heldagar där den barn­ och ungdomsanställde blir rustad för sin uppgift. Regionsamordnare Regionalt anställda Genom att arrangera barn­ och ungdomsanställdadagar dit samtliga ungdomsanställda i regionen bjuds in. c) Arrangera minst en barn­ och ungdomsanställdretreat tillsammans med Equmenia Öst. Regionsamordnare Regionsamordnare Arrangemang och genomförande tillsammans med Equmenia Öst. d) Att under 2016 ha kontakt med samtliga barn­ och ungdomsanställda minst 2 gånger. Regionsamordnare Regionsamordnare Att genom kontakt skaffa och upprätthålla en relation till samtliga barn­ och ungdomsanställda. e) Att tillsammans med regionalt och nationellt anställda inom Equmenia och Equmeniakyrkan uppmana och utmana församlingarna att ge de barn­ och ungdomsanställda bästa möjliga förutsättning för ett bra jobb. Regionsamordnare Regionsamordnare Genom att hålla god kontakt med anställda och förtroendevalda i förening och församling, och dela både positiva och negativa erfarenheter från barn­ och ungdomsanställda till hjälp för andra. Verksamhetsmål 9 Ledord: ​
Växa Att metoden scout utvecklas inom Equmeniascout i Region Väst och hjälper oss att bli fler, och där samverkan med övriga scoutorganisationer är naturligt. Målansvarig: Föreningsutvecklare Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Att vid scoutarrangemang stärka samarbetet mellan Equmeniascout och andra scoutförbund. Föreningsutvecklare Föreningsutvecklare & scoutstaget Delta i samverkansgrupper och gemensamma satsningar. b) Arrangera minst ett arrangemang med minst 60 deltagare som utmanar äldre scouter och ledare både andligt och äventyrsmässigt i deras roller. Föreningsutvecklare Föreningsutvecklare & scoutstaget I samarbete med några föreningar anordna en äventyrshajk under vår el höst c) Genom att bjuda in andra scoutförbund till våra scoututbildningar. Föreningsutvecklare Föreningsutvecklare & scoutstaget Bjuda in till t.ex. Ska’ut och erbjuda att genomgå denna till samma pris samt under samma villkor som våra egna medlemmar. d) Verka för att på den nationella jamboreen 2017 skall 50% av våra scoutkårer vara med. Scoutstaget Scoutstaget Genom att aktivt vara med i planeringsprocessen inför ett förbundsgemensamt regionsläger 2016 och göra reklam och informera om lägret på i våra olika informationskanaler och i föreningsbesök. e) Verka för att den nationella jamboreen 2017 ska erbjuda aktiviteter med kristen profil samt möjlighet till andakter och gudstjänster. Scoutstaget Scoutstaget Rekrytera rätt personer till dessa rollerna, samt driva på vikten av dessa samlingarna på planeringen av jamboreen. Verksamhetsmål 10 Ledord: ​
Lärljungaskap Att arbeta för att ungdomar som är 16 år och äldre i ännu större utsträckning får möjlighet till utveckling och växt i sin tro främst genom sin lokala förening. Målansvarig: Regionsamordnare Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Att under 2016 rekrytera ett ungdomsstag som tydligt kan arbeta för ungdomars andliga utveckling. Regionstyrelsen Regionalt anställda I kontakten med föreningar och församlingar hitta rätt personer till ungdomsstaget. b) Arrangera en retreat för unga vuxna i regionen. Regionstyrelsen Regionstyrelsen Erbjuda, planera och genomföra arrangemanget av en retreat som vänder sig till alla i denna åldern i vår region. Verksamhetsmål 11 Vi vill att fler lokalföreningar ska anta Equmenias hållbarhetspolicy. Målansvarig: Regionsamordnare Aktivitet Aktivitetsansvarig Genomförandeansvarig Metod a) Att informera och inspirera om hållbarhet och hållbar utveckling och därmed belysa hållbarhetspolicyn. Regionsamordnare Regionalt anställda & regionstyrelsen Att vid passande arrangemang och samlingar erbjuda seminarier och liknande som belyser ämnet. b) Att sammanfatta hållbarhetspolicyn för att Regionsamordnare Regionalt engagerade Ta fram en ny formulering av vissa delar av Ledord: ​
Lärljungaskap göra den mer lättillgänglig och ta fram ett material kring hållbarhetspolicyn som är anpassat för lägre åldrar. hållbarhetspolicyn.