Schema Arborg1 2015_1129 - Ping-Pong

Transcription

Schema Arborg1 2015_1129 - Ping-Pong
PRELIMINÄRT SCHEMA 2015
TEMAN
TEMA 1: Arbets- och organisationspsykologi, utveckling
TEMA 2: Ledarskap, ledning, arbetsgrupper och team
TEMA 3: Stress och hälsa
TEMA 4: Kompetensutveckling och lärande
TEMA 5: Rekrytering och urval
TEMA 6: Jämställdhet och normer / Miljöpsykologi och hållbar utveckling / Äldre och yngre
i arbetslivet
Schema för kursen ArbOrg 1, 15 högskolepoäng Psykologprogrammet, Termin 5, HT 15 kurstid 23 nov 2015 – 17 jan 2016 Schema (151129) 2PS031 Lärare Tid; lokal Grupp Ämne V.48 Moment 1 Organisationsteori och organisationspsykologi Mån 23 Nov Kl 9.00-­‐12.00 STRIX Alla (Obl) * Upprop, introduktion: Kursens upplägg samt intro forskning och evidens. John Axelsson Kl 13.00-­‐15.00 STRIX Alla Från Taylor – till idag Bo Melin Tis 24 Nov Kl 10.00-­‐12.00 STRIX Alla Det Gränslösa arbetet (och vart är vi på väg?) Marika Melin Kl 13.00-­‐15.00 STRIX Ons 25 Nov Kl 9.00-­‐11.00 STRIX Seminarium Arborg. utveckling Ledarskap Marika Melin Kl 12.00-­‐15.00 STRIX, Alla Ledarskap och lärande i organisioner Henrik Lannerhjelm http://circletool.pariktigt.com/circles
/7236 Rek: Sandberg & Targama. Kap 3 Tor 26 Nov Kl 9.00-­‐11.00 STRIX Kl. 14-­‐16 Rockefeller Alla Motivation ur ett organisationsperspektiv, Robert Schibbye Chmiel kapitel 2 eller Woods kapitel 5 Alla Kommunikation på arbetsplatsen Sara Ingvarson Rek: Woods kap 13, (+ej ingående kurslitt.: Olofsson, ’Beteendeanalys i organisationer’) Fre 27 Nov Kl 9.00-­‐11.00 STRIX Alla Maria Åkerlund Rek: Chmiel kap 13+14 el Woods kap 11 +12 Kl 11.00-­‐12.00 STRIX Alla Seminarium: Ledarskap & kommunikation Alla Läsanvisningar samt rekommenderad läsning kurslitteratur Obligatorisk närvaro på upprop. Artiklar och kompendium (läggs ut på nätet) Gruppindelning. Allvin: Gränslöst arbete kap 1-­‐4 Melin: kompendium Melin & Melin: kompendium Rek: Chmiel intro +kap 18 el Woods kap 1 och 2 Allvin: Gränslöst arbete, samtliga kapitel.Rek: Chmiel intro +kap 18 el Woods kap 1 och 2 Sara Ingvarsson Rek: Olofsson och Nilsson OBM i praktiken kap. 4 Ledarskap & ledningsgrupper (kurslitt. ArbOrg2) , Chmiel kap 13+15 el Woods kap 12 Teamfokuserat ledarskap John Axelsson V.49 Moment 1 Organisationsteori och organisationspsykologi Mån 30 Nov Kl 9.00-­‐12.00 STRIX Arbetslivets psykologi och hälsa, mätning av stress och hälsa. Arne Lowden John Axelsson Alla Kl 13-­‐15 STRIX Tis 1 Dec Kl 9.00-­‐12.00 STRIX Alla Alla Sömn, dygnsrytmer och återhämtning Arbetstider Kl 12.00-­‐13.00 STRIX Ons 2 Dec Kl 9.00-­‐11.00 STRIX Kl 11.00-­‐13.00 STRIX Alla Seminarium John Axelsson Alla Gruppens psykologi Alla Organisatoriska förutsättningar för utveckling Kimmo Sorjonen Pär Larsson Tor 3 Dec Kl 10.00-­‐12.00 STRIX Kl 13.00-­‐15.00 STRIX Alla Fre 4 Dec Kl 10.00-­‐12.00 STRIX Alla Introduktion ArbOrg2 Kl 13.00-­‐15.00 STRIX Alla Arbetslivet och äldre Alla V.50 Rekrytering och urval Arbetspresentation & Seminarium Phil Tucker Marika Melin Chmiel kap 3 el Woods kap 7 Rek: (ej ingående kurslitteratur) Rek: Chmiel kap 12 el Woods kap 3+6 Marika Melin, Tobias Eklund, Mattias Klawitt. Kenneth Viktigt med närvaro då mycket ska Nilsson förberedas inför ArbOrg 2! Alla ska vara indelade i grupper om 3 Hugo Westerlund BMJ 2010 Westerlund Rek: Chmiel kap 5 Moment 1 Organisationsteori och organisationspsykologi Alla Jämställdhet, normer och Sisi Rizko förändring. Alla Hållbarhet genom förändrade värderingar Kl 14-­‐16 STRIX Tis 8 Dec Ons 9 Dec Tor 10 Dec Fre 11 Dec Alla Sallinen SJWEH 2010
Härmä SJWEH 2006
Rek: Chmiel kap 6 Larsson, Pär & Löwstedt, Strategier och förändringsmyter -­‐ Ett organiseringsperspektiv på skolutveckling och lärares arbete Mån 7 Dec Kl 9.00-­‐11.00 STRIX Kl. 12-­‐14 STRIX Ferrie SJWEH 2008 Stansfeld SJWEH 2006 Rek: Chmiel kap 10 el Woods kap 10 Billy Larsson Rek: Chmiel kap 19 Rek: Larrson, Essä klimat Mont – 10 myter om hållbar konsumtion Seminarium. Hur skapar John Axelsson & vi en hållbar framtid? Billy Larsson Inläsning Inläsning Inläsning Kl 13:00 -­‐17.00 Skrivsalen Omtenta prel. 8/1 kl 9-­‐12:30, 2016 Anmäl dig senast 1/1 till: tentaanmalan@
cns.ki.se. Lokal meddelas senare Tid; lokal V. 51 Skriftlig tentamen Grupp Ämne Lärare Litteratur / läsansvisningar: Moment 3 Fördjupning Mån 14 Dec Kl 9.00-­‐10.00 Alla * Instruktioner STRIX (Obl.) grupparbete John Axelsson Kl 10.00-­‐12.00 Alla * Färdigheter i Per Calleberg STRIX (Obl.) arbetsgruppens psykologi med fokus på kris. * Kl 13.00-­‐16.00 Alla * Färdigheter i Per Calleberg STRIX (Obl.) arbetsgruppens psykologi med fokus på kris. * Viktigt att ha skaffat fördjupningsämne och handledare under denna vecka! Socialstyrelsens kunskapsunderlag ”Krisstöd vid allvarlig händelse” eller Brolin et al. ”Krishantering i arbetslivet” Litteratur som ovan. Tis 15 Dec Kl 9.00-­‐12.00 Alla * Färdigheter i STRIX (Obl.) arbetsgruppens psykologi med fokus på kris. * Kl 13.00-­‐15.00 Alla Metod, utvärdering och STRIX (Obl.) feedback/konstruktiv kritik +. Grupparbeten Grupparbeten Grupparbeten Per Calleberg Litteratur som ovan. John Axelsson, Obligatorisk närvaro. OBS! Alla studenter ska vara med i en grupp och ha en titel/ämne på uppsatsen Ons 16 Dec Tor 17 Dec Fre 18 Dec V. 52 Moment 3 Fördjupning 21 -­‐ 25 Dec Grupparbeten V. 1 Moment 3 Fördjupning 28 Dec -­‐ 1 Jan Grupparbeten V. 2 Moment 3 Fördjupning 4 -­‐ 8 Jan Fre 8 Jan Kl 9:00-­‐13:00 SAL meddelas senare Fre 8 Jan Senast Kl. 12.00 i Pingpong Grupparbeten Omtentamen moment 1 Alla * Inlämning (Obl.) grupparbeten i Pingpong (till Marika Melin och respektive handledare). Med specificerad insats från respektive student. Bedömning av egen prestation. V. 3 Moment 3 Fördjupning Mån 11 Jan Tis 12 Jan Ons 13 Jan Kl 9.00-­‐12.00 STRIX + 216 Alla (Obl.) Grupparbeten, inläsning Grupparbeten, inläsning * Redovisningar Kl 13.00-­‐16.00 Alla * Redovisningar STRIX +216 (Obl.) Tor 14 Jan Kl 9.00-­‐12.00 Alla * Redovisningar STRIX + 216 (Obl.) Kl 13.00-­‐16.00 Alla * Redovisningar STRIX + 216 (Obl.) Fre 15 Jan Alla Peer feedback Föreläsningssalar
- STRIX, von Eulers väg 4B
- Rockefeller, Nobels väg 11
- 216, Retzius väg 13a and 13b
Marika Melin/ John Axelsson Marika Melin/ John Axelsson Marika Melin/ John Axelsson Marika Melin/ John Axelsson Studenter Förberedelser och inläsning Förberedelser och inläsning Obligatorisk närvaro på alla redovisningar (vid missad redovisning får man läsa paper och lämna sammanfattning) Två parallella salar Alla studenter ska ge feedback till studentkollega/or. Skicka kopia (med email) på feedback till John när klar.