LA RIOJA TIJUANA GIG DESARROLLOS FRAUDE ESTAFA VIOLENCIA LABORAL

LA RIOJA TIJUANA GIG DESARROLLOS FRAUDE ESTAFA VIOLENCIA LABORAL

CORREO ENVIADO A CORDINADORA DE VENTAS NACIONAL DE GIG DESARROLLOS DONDE EMPLEADO MUESTRA
SUS RESULTADOS COMO LIDER DEL AREA Y DENUNCIA LA VIOLENCIA QUE LO AQUEJA EN LA RIOJA TIJUANA
De:
Asunto:
Fecha:
Para:
Abel Jimenez Cardenas [email protected]
RV: REPORTE DIARIO COLINAS SEM 06
6 de mayo de 2016, 11:20
Cristina Sanchez Carrillo [email protected]
texto
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Abel Jiménez Realtor
about.me/arealtor
De: Abel Jimenez Cardenas
Enviado: martes, 16 de febrero de 2016 10:46 a. m.
Para: Cristina Sanchez Carrillo
Asunto: RV: REPORTE DIARIO COLINAS SEM 06
Saludos
Lic. Abel Jiménez
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WhatsApp/Cel: 664.302.82.75
http://www.facebook.com/RealtorJimenez
De: Alfredo Rocha de la Garza
Enviado: martes, 9 de febrero de 2016 08:52 a. m.
Para: Enrique Elizarraras Hernandez; Pascual Zarza Macedo; Silverio Castro Paez; Abel Jimenez Cardenas; Adriana
Gonzalez Muñoz; Myriam Parra Teran; Mileidy Valdiviezo Dorantes; Juana Gonzalez Sixtos; Alejandro Llamas; Francisco
Enrique Araujo Duarte
Asunto: RV: REPORTE DIARIO COLINAS SEM 06
LA RETROALIMENTACIÓN DEL GERENTE GOLPEADOR DE TIJUANA
Van muy bajos en sus números!!
De: Katia Denisse Araujo Lopez
Enviado el: lunes, 8 de febrero de 2016 06:41 p. m.
Para: Nailea Salas Fernandez; Alfredo Rocha de la Garza
CC: Ivan Ricardo Velarde Zatarain
Asunto: REPORTE DIARIO COLINAS SEM 06
REPORTE SEMANAL DE PROSPECCIÓN Y AFLUENCIA S6
PROSPECTOS DE CERRADOR
COLINAS DE CALIFORNIA
ASESOR
SABADO
DOMINGO
LUNES
FRANCISCO
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES
TOTAL
Referidos
0
MYRIAM
1
1
JUANITA
2
2
ENRIQUE
1
0
ADRIANA
3
3
MILEIDY
3
3
3
MILEIDY
3
3
PASCUAL
1
SILVERIO
ABEL
1
5
5
ALEJANDRO
TOTAL
3
0
0
11
0
4
0
0
0
0
15
4
VIERNES
TOTAL
Referidos
AFLUENCIA DE CERRADOR
COLINAS DE CALIFORNIA
ASESOR
SABADO
DOMINGO
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
0
MYRIAM
0
JUANITA
0
ENRIQUE
ADRIANA
0
1
1
MILEIDY
0
PASCUAL
0
FRANCISCO
SILVERIO
0
1
1
MARCO
ABEL
0
1
1
2
1
ALEJANDRO
1
EXTERNO
TOTAL
0
3
1
1
0
0
0
0
5
0
JUEVES
VIERNES
TOTAL
Referidos
AFLUENCIA DE GUARDIA
COLINAS DE CALIFORNIA
ASESOR
SABADO
DOMINGO
LUNES
1
1
1
MARTES
MIERCOLES
MYRIAM
JUANITA
0
3
ENRIQUE
0
ADRIANA
MILEIDY
0
1
1
SILVERIO
2
1
PASCUAL
1
1
1
MARTHA
FRANCISCO
0
ALEJANDRO
0
ABEL
TOTAL
0
3
2
CIERRES
CLIENTE
2
0
0
0
0
7
CLASE
FUENTE/CANAL
0
COLINAS DE CALIFORNIA
ASESOR
Columna1
MYRIAM
JUANITA
ENRIQUE
ADRIANA
MILEIDY
PASCUAL
ABEL
SILVERIO
EXTERNO
TOTAL
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CORREO ENVIADO A CRISTINA FERNANEZ CORDINADORA NACIONAL DE VENTAS DE GIG POR EMPLEADO GOLPEADO POR SU GERENTE EN LA
RIOJA TIJUANA, DENUNCIANDO LOS HECHOS DE VIOLENCIA Y ACOSO QUE SE VENÍAN PRESENTANDO EN FORMA DE VIOLENCIA PSICOLÓGICA
Y FÍSICA POR PARTE DE ALFREDO DE LA ROCHA EN TIJUANA, QUIEN FUE PREMIADO POR GIG DESARROLLOS POR VIOLENTAR A EMPLEADO
De:
Asunto:
Fecha:
Para:
Abel Jimenez Cardenas [email protected]
RV: Mobbing Tijuana (2)
6 de mayo de 2016, 11:13
[email protected]
Abel Jiménez Realtor
about.me/arealtor
De: Abel Jimenez Cardenas
Enviado: viernes, 6 de mayo de 2016 11:12 a. m.
Para: Humberto Barba
Asunto: RV: Mobbing Tijuana (2)
FYI
De: Abel Jimenez Cardenas
Enviado: viernes, 6 de mayo de 2016 11:10 a. m.
Para: Cristina Sanchez Carrillo
Asunto: Mobbing Tijuana (2)
Hola Cristina, te anexo algunas comunicaciones de Alfredo, he externado en
repetidas ocasiones mi sentir a RH en Tijuana, pero incluso en una ocasión, a
pesar de congeniar conmigo en el maltrato psicológico y físico que recibo y que
en una junta buscó confirmar con humillación, su respuesta fue que ella
dependía de él por ser el gerente y que no podía hacer nada.
Aquí anexo también cuando nos condicionaba el aguinaldo a la entrega de un
expediente, contradiciendo la norma. Recientemente, a pesar del entendido de
que siendo contado pueden elegir mejor ubicación, me ha bloqueado ventas en
efectivo, con tal de frenarme, así lo considero, en mi economía.
Te puede decir de una cuestión de dominios de internet que tengo, y te puedo
decir de un despacho que elabora nóminas falsas para clientes de una
compañera que él tiene... o te puede decir que no llego a las 9:00AM en punto,
pero también te puedo decir que el 95% de las promociones salen para una
sola asesora, no importa cuánto se las requiera, nunca me ha autorizado
estufa, etc.
Yo de verdad amo lo que hago y hacerlo en GIG, ayer intenté conciliar esto, en
el entendido que soy empleado, que no sólo soy un número y que de ser así
soy un número importante al menos para la plaza Tijuana, pero el mismo
Director me hizo ver que no era más que un vendedor, que era un GANDALLA,
por lo de los dominios y que lo que tuviera que decir de Alfredo era chisme de
viejas.
Entiendo que no se pueda hacer nada, que es más fácil presidir de mis
Entiendo que no se pueda hacer nada, que es más fácil presidir de mis
servicios que conciliar, pero no por eso sería justo, ni lo aceptaría, porque sin
miedo a equivocarme, nadie le ha puesto más tiempo, dinero propio, a este
proyecto en Tijuana, que yo.
Lic. Abel Jiménez
Lic. Abel Jiménez
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EMPLEADO DE GIG DESARROLLOS - DECAMAR DESARROLLOS INMOBILIARIOS PIDE AUXILIO DESESPERADO A CORDINADORA DE RECURSOS
HUMANOS Y A GERENTE DE RECURSOS HUMANOS NACIONAL HUMBERTO BARBA TRAS HABER SIDO VICTIMA DE GOLPES Y AGRESIONES,
HUMILLACIONES, POR PARTE DEL GERENTE DE LA RIOJA RESIDENCIAL TIJUANA - COTO BAHÍA: LE RESPONDEN CON DESPIDO INJUSTIFICADO
De: Zaira Navarro Ramirez [email protected]
Asunto: RE: Alfredo, hablamos hace un tiempo de conciliar diferencias posibles, naturales de los procesos de la venga, entre las
personas directamente involucradas y muy en particular entre nosotros, tú como jefe y yo subordinado. Han sido meses en
los que he...
Fecha: 8 de julio de 2016, 09:20
Para: Abel Jiménez [email protected]
Gracias Abel
Saludos
Por favor, considere el ambiente. Imprima este documento sólo si es realmente necesario. El planeta se lo
agradecerá.
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Y BORRE EL CONTENIDO DEL E-MAIL DE CUALQUIER COMPUTADORA EN LA QUE RESIDA.
De: Abel Jiménez [mailto:[email protected]]
Enviado el: viernes, 8 de julio de 2016 11:14 a. m.
Para: Zaira Navarro Ramirez
Asunto: Fwd: Alfredo, hablamos hace un tiempo de conciliar diferencias posibles, naturales de los
procesos de la venga, entre las personas directamente involucradas y muy en particular entre
nosotros, tú como jefe y yo subordinado. Han sido meses en los que he...
fyi
Lic. Abel Jiménez, Tu Agente
"Tus Propiedades.ME encantan"
Of: (664) 972-66-40 Cel/Wtsp: (664)-302-8275
La Rioja Residencial, Tijuana, BC, México
.
---------- Mensaje enviado ---------De: Lic. Abel Jiménez <[email protected]>
Fecha: 7 de julio de 2016, 16:07
Fecha: 7 de julio de 2016, 16:07
Asunto: Alfredo, hablamos hace un tiempo de conciliar diferencias posibles, naturales de los
procesos de la venga, entre las personas directamente involucradas y muy en particular entre
nosotros, tú como jefe y yo subordinado. Han sido meses en los que he sentido en carne
propia que la máxima de la empresa no se cumple: "premiar resultados, no esfuerzos", más
trabajo, se logran resultados no solamente por mi cuenta, sino por mis vías prospectos llegan
y en una dinámica que no debería de ser, no se indaga sobre la forma o medio en la que se
les dio a conocer el proyecto, son varios, no generalizo. Esto, sumado a varios factores que
te he expresado a diario en el momento y en la parte de la tarde del día, me han mermado en
mi dinámica, no quiero conflictos, pero en la coherencia de la lógica, no es posible que en
un trabajo se vaya en retroceso cuando las cosas si se están dando. Todo esto enmarcado en
que las dinámicas de la relación laboral se deterioran, tan es así que te tengo
Para: [email protected]
Alfredo, hablamos hace un tiempo de conciliar diferencias posibles, naturales de los
procesos de la venga, entre las personas directamente involucradas y muy en particular entre
nosotros, tú como jefe y yo subordinado.
Han sido meses en los que he sentido en carne propia que la máxima de la empresa no se
cumple: "premiar resultados, no esfuerzos", más trabajo, se logran resultados no solamente
por mi cuenta, sino por mis vías prospectos llegan y en una dinámica que no debería de ser,
no se indaga sobre la forma o medio en la que se les dio a conocer el proyecto, son varios,
no generalizo.
Esto, sumado a varios factores que te he expresado a diario en el momento y en la parte de
la tarde del día, me han mermado en mi dinámica, no quiero conflictos, pero en la
coherencia de la lógica, no es posible que en un trabajo se vaya en retroceso cuando las
cosas si se están dando.
Todo esto enmarcado en que las dinámicas de la relación laboral se deterioran, tan es así que
te tengo que escribir, me haz inculcado miedo, tratando de buscar el respeto.
Hoy me agrediste en lo FÍSICO, me jalaste del brazo que tengo lastimado producto de una
caída de casa al trabajo en la que la presión que le han venido imprimiendo, espero no me
cuente la vida o alguna persona, porque mientras a algunos nos dan con hierro, otros la miel
garantizada a según se percibe, tienen.
Tengo miedo de como actuaras mañana, de si mañana será un golpe en la cara, o de si
alguien me espera al salir de casa para Dios sabe qué. No comprendo tu odio hacia mí, me
disculpo de corazón si te ofendí, pero golpes no Alfredo, y te lo digo llorando porque amo
trabajar en la empresa, pero hay líneas, psicológicamente la humillación, el escarnio público
como método de sumisión del rival, no es técnica para quien no va a un club social, sino a
un recinto laboral en el que espera ejercer sus funciones con paz.
No renuncio Alfredo porque le he dedicado noches al proyecto, días enteros, porque sin
importar lo que puedan decir, tengo prueba de cada dato que he movido en beneficio propio
y del corporativo.
y del corporativo.
Facturas de cada pesos que invierto en mis campañas, pero siento miedo de estar en esa
junta, de que la agresión siga en camino al ascenso.
Estoy cumpliendo con la parte que prometí de no hablar con las personas responsables de
toma de desiciones y te lo digo no para nada más que dejar acentuada la buena fe, de que no
tengo nada en contra de ti, que te he agradecido enseñanzas pero no puedo seguir soportado
agresiones sistemáticas, esperar a que el golpe de hoy se convierta en algo más grave.
Tengo miedo Alfredo, disculpa, pero tengo que buscar sino respuestas, alguien ajeno a la
plaza para que me dicte el protocolo, yo no estoy renunciando ni lo haré, amo mi trabajo y
hacerlo en Gig, pero para mí a veces volver el tiempo 2 años atrás, trae recuerdos menos
violentos que los de hoy.
Abel
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GIG DESARROLLOS COMPLICE DE GERENTE GOLPEADOR DE LA RIOJA TIJUANA
ra,
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otay,
o,
o,
ana el aguila
y
ay
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,
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adas
De:
Asunto:
Fecha:
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Abel Jimenez [email protected]
GOLPEADO en GIG Tijuana y DESPEDIDO
15 de julio de 2016, 13:13
[email protected]
Señor Raymundo, como último acto de fe, espero estar atinado con la dirección y
destinatario. Con todo respeto y agradecimiento, le quiero expresar que no estoy
deacuerdo en que se me despida por denunciar los abusos reiterativos que
culminaron en un GOLPE en el hombro a mi persona por parte de su gerente
ALFREDO ROCHA DE LA GARZA, yo agradezco a su empresa, pero no puedo
aceptar ser despedido injustificadamente señor Raymundo, le escribo por que sé que
muy probablemente usted no esté enterado de esto, pero a mí me están despidiendo
por hablar.
Saludos
Abel Jiménez
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La Rioja - Colinas de California
CORREO EN EL QUE EMPLEADO
AGREDIDO EN LA RIOJA TIJUANA PIDE
AYUDA A ARMANDO GOMEZ FLORES,
PROPIETARIO DE GIG DESARROLLOS QUE
FINALMENTE PROTEGIÓ A UN
DELINCUENTE EN LUGAR DE ACTUAR
CORRECTAMENTE. GIG PREMIA LA
VIOLENCIA.
GIG DESARROLLOS A FAVOR DE LA VIOLENCIA LABORAL MOBBING
texto
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Abel Jimenez [email protected]
Tenía auditoria, me corren sin terminar el proceso?
15 de julio de 2016, 13:27
[email protected]
texto
Erik no sé si seas indicado, suponia que CONFIA era un mecanismo de los
trabajadores para denunciar acosos, abusos, y violencia de sus jefes... Todo eso hice,
incluso recibi violencia fisica... y hoy me despiden injustificadamente.... te lo comparto
si es que no lo conoces, porque estoy empeñado a no irme mal , vamos, ni me
explicaron el motivo del despido, nada... ¿que se hace?
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Abel Jiménez
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La Rioja - Colinas de California
EMPLEADO AGREDIDO FISICAMENTE
POR ALFREDO DE LA ROCHA
GERENTE DE GIG DESARROLLOS,
NOTIFICA A AUDITORIA INTERNA
SOBRE LAS AGRESIONES Y ABUSOS
QUE EL GERENTE DE LA RIOJA
TIJUANA LE COMETE