Untitled - Hochtief do Brasil

acontece
Encontro Econômico
Brasil-Alemanha
O Encontro foi realizado na cidade de Vitória, Espírito Santo, de 30 de
agosto a 1º de setembro, onde foram realizados workshops, palestras, painéis e reuniões temáticas com especialistas da área econômica e representantes de importantes instituições governamentais e
empresas do Brasil e da Alemanha.
Dr. Hans-Peter Keitel
Destacam-se os temas relacionados à cooperação econômica, especialmente nos segmentos
de infraestrutura, energia renovável, petróleo e
gás e a Copa 2014, além de debates realizados
nos workshops sobre a indústria automobilística,
tecnologia, inovação e inserção internacional de
pequenas e médias empresas.
A HOCHTIEF foi representada pelos Diretores
André Glogowsky, Detlef Dralle e Hartmut Veigele.
Dentre os vários representantes que estiveram no
Encontro, destacam-se a participação do Ministro
da Economia e Tecnologia da Alemanha, Dr. KarlTheodor zu Guttenberg, e do Dr. Hans-Peter Keitel,
ex-CEO da HOCHTIEF AG e atual Presidente da
Confederação da Indústria Alemã.
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O evento foi uma excelente oportunidade para
fortalecer a parceria nas relações comerciais entre o Brasil e a Alemanha, além de ter sido uma
ocasião de networking internacional, transferência
de tecnologia e prospecção de novos contratos,
projetos, parcerias e grandes negócios entre os
dois países.
HOCHTIEF
participa do 3º ENEC
No último dia da Expo Proteção, que ocorreu de 26 a 28 de
agosto no Pavilhão Azul da Expo Center Norte, aconteceu o
3º ENEC – Encontro de Cipeiros da Construção Civil do Estado de São Paulo, que contou com mais de cinco mil agentes
multiplicadores de conceitos de segurança no trabalho.
Participaram também do evento líderes sindicalistas, bem
como o ex-Governador e atual Secretário de Desenvolvimento
de São Paulo, Geraldo Alckmin. Os visitantes da Expo Proteção puderam conferir os vídeos institucionais da HOCHTIEF,
além da matéria sobre ações de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, que foi publicada nos 30.000 exemplares
da revista: A Tribuna da Construção Civil.
A HOCHTIEF foi uma das parceiras do evento, organizado
pelo Sintracon, Sindicato dos Trabalhadores da Construção
Civil de São Paulo. “Agradeço intensamente às entidades que
colaboraram, com sua pronta atuação, na realização de tão
precioso evento. Quem é pela segurança, é pela vida!”, conta
Antônio de Souza Ramalho, Presidente do Sintracon.
“Esta participação apenas reforça o comprometimento da
HOCHTIEF com a segurança dos nossos Colaboradores”,
ressalta Alessandra Souza, Gerente de QSM.
Expediente: TAPUME, publicação interna para os Colaboradores da HOCHTIEF do Brasil. Responsável:
Fátima Idogava. Coordenação: Luana Morrone. Comissão do Tapume: Adriana Teles, Alexandre Santos,
Ana Carolina Kawamoto, Ana Paula Pinheiro, Cláudia Domingos, Cleber Garcia, Karina Ramos, Leandro
Araújo, Luciano Silva, Mariana Bicalho, Regina Rodrigues, Sueli Souza, Thomas Diepenbruck e
Zenilton Magalhães. Av. Alfredo Egídio de Souza Aranha, 145 - São Paulo. Jornalista Responsável:
Joel C. de Oliveira Jr. (MTb. 18.681). Colaboração (texto): Marina Figueira. Layout/Diagramação:
Elcio Macchia. Criação e Editoração Eletrônica: Multiart/DSC Comunicação - fone (0xx11) 5539-7577.
É permitida a reprodução das matérias desde que seja citada a fonte. Tiragem: 1200 exemplares.
Colaboração: Alessandra Souza, Marcos Vicente e Mariana Bicalho
UN Agra Domo Business
Estrutura organizada é exemplo para
alunos da DRT
Ao longo do primeiro semestre de 2009, todos os
canteiros de obras receberam a visita dos Auditores
Fiscais da DRT (Delegacia Regional do Trabalho) para
inspeções rotineiras e uma ação global para minimizar
os riscos existentes da Construção Civil.
Em São Bernardo do Campo, a Unidade de Negócio
Agra Domo Business foi escolhida pela DRT como
uma obra modelo da região e, portanto, recebeu a visita dos estudantes do curso de Auditores Fiscais do
Trabalho, que puderam verificar “in loco”, equipamentos de proteção coletiva e instalações de áreas de vivência, como: guarda-corpo com rodapé, cancela de
elevadores, cremalheira, cabos-guia, central de carpintaria, instalações sanitárias, vestiário e refeitório.
O Gerente de Negócio Paulo Bocchile e os Colaboradores Marcos Vicente (Engenheiro de Segurança
do Trabalho) e Paulo Martins (Técnico de Segurança
do Trabalho) acompanharam a visita do grupo de oito
alunos.
Segundo o Auditor Fiscal Flávio Nunes, ministrador do
curso, a visita técnica teve o seu objetivo superado,
devido à estrutura organizada e dentro dos padrões
que a lei determina.
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Marcos Vicente (Engenheiro de Segurança
do Trabalho), auditores da DRT e Paulo
Bocchile (Gerente de Negócio)
fique por dentro
Colaboração: Ana Paula Pinheiro e Ricardo Teixeira
Lições Aprendidas
UN ThyssenKrupp CSA - Altos Fornos
Participantes do "Lições Aprendidas"
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Com o objetivo de compartilhar informações e proporcionar
momentos de discussão e reflexão sobre o Contrato concluído, foi realizada nos meses de julho e setembro a palestra Lições Aprendidas UN ThyssenKrupp CSA - Altos Fornos. Eduardo Kanzian (Gerente de Negócio), Volker Schmidt (Gerente
de Negócio) e Ricardo Teixeira (Coordenador de Contratos)
conduziram o evento que contou com a participação de Colaboradores de diferentes Áreas de Serviço e de Negócio.
Durante o evento, foram apresentados dados do investimento
da ThyssenKrupp CSA, dados do contrato, escopo e execução, os maiores desafios e as ações tomadas para enfrentar
tais desafios, os quais foram determinantes para o sucesso
do negócio.
“O Lições Aprendidas permite que soluções e alternativas aplicadas em uma obra possam ser implementadas também em outros
projetos da Empresa. Os Colaboradores podem acessar o material da palestra e de outros eventos no Memória Técnica, disponível no Diretório Corporativo”, comenta Ricardo Teixeira.
Colaboração: Zenilton Magalhães
II Torneio de Futebol
HOCHTIEF
Devido ao grande sucesso do 1º Torneio realizado em novembro de 2008, a Empresa decidiu repetir a dose e promover a
segunda edição deste emocionante evento.
O 2º Torneio de Futebol HOCHTIEF aconteceu nos dias 26 de
setembro e 24 de outubro: fase de eliminatórias e finais respectivamente. As equipes, formadas por Colaboradores das Unidades de Negócio e de Serviço, foram batizadas com nomes
de equipamentos da construção civil e os uniformes foram modernizados causando um visual mais descolado e característico
para o Torneio.
Além de muito futebol-arte e diversão, não poderia faltar um suculento churrasco pra acompanhar os dois dias de evento, que
contou com a presença de cerca de 150 Colaboradores, entre
jogadores e torcida.
Classificação final do 2º torneio
1º Lugar
Grua Futebol HOCHTIEF
2º Lugar Draga Futebol HOCHTIEF
3º Lugar Picareta Futebol HOCHTIEF
Artilheiro Eduardo Pardo - Grua F. HOCHTIEF
Melhor Goleiro Leonardo Souza - Grua F. HOCHTIEF
Colaboração: Ana Paula Pinheiro e Cláudia Domingos
Desenvolvimento Constante
Workshops do Trimestre
Em busca do desenvolvimento contínuo
de seus Colaboradores, a HOCHTIEF
vem promovendo workshops de diversos
temas para profissionais de diferentes
Áreas. Nos meses de agosto e setembro foram realizados os workshops das
Áreas de Controlling, de Projetos e um
outro direcionado aos Engenheiros e
Arquitetos Juniores e Plenos.
O evento de Controlling contou com a
participação de Colaboradores das Áreas
de Contratos, Produção e Planejamento
e teve como destaque a importância de
cada uma dessas Áreas no processo
de apuração, compilação e compartilhamento dos resultados das Unidades de
Negócio.
No workshop de Projetos, as apresentações foram feitas pelos próprios Colaboradores sobre o trabalho que realizam
nas Unidades onde atuam.
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Já no Workshop de Engenheiros e Arquitetos, os assuntos tratados foram: identidade HOCHTIEF, Civil Colloquium 2009,
Gerenciamento Integrado de Facilidades,
garantia e certificação LEED. No encerramento aconteceu uma atividade prática
baseada na nova versão do Management
Book. Neste evento, a diversidade de assuntos em comum incentivou a integração e a troca de experiências.
Workshop de Engenheiros e Arquitetos Juniores e Plenos
Destaque na Intranet:
Almoço no Brasil
A nova série do Indoor, intranet do Grupo HOCHTIEF, retrata o que os Colaboradores ao redor do mundo apreciam em suas refeições, demonstrando, assim, um pouco da cultura de cada país onde o Grupo atua.
O Brasil foi o país escolhido para inaugurar a série. O Colaborador que
representou a HOCHTIEF do Brasil foi o Fábio Ângelo, Assistente de Planejamento, que destacou a feijoada como sendo um prato tipicamente
brasileiro e muito apreciado por ele: “praticamente todas as quartas-feiras
almoço Feijoada”.
O artigo também contou toda a história de como se deu a origem da feijoada e como ela é preparada e servida no Brasil.
O sucesso da publicação foi tanto, que, após a divulgação, diversos
Colaboradores de outros países já se interessaram e solicitaram a receita
da feijoada!
Fábio Ângelo
negócios
PCH
Retiro Velho
Gerando energia
A PCH Retiro Velho, situada no estado de Goiás, iniciou
a geração de energia elétrica em junho deste ano e suas
obras estão sendo concluídas, restando agora o atendimento à lista de pendências, desmobilização e término do
PRAD (Plano de Recuperação de Áreas Degradadas).
A PCH é composta de duas turbinas, tipo Francis, e tem
capacidade instalada de 18MW.
A HOCHTIEF foi responsável pelas obras civis e gerenciamento do Consórcio. “Os desafios encontrados nesta
obra foram grandes e de diversas naturezas, sendo que
o principal foi o sítio de implantação do empreendimento,
com uma geologia composta de basalto muito fraturado
e arenito incoerente e friável”, diz Almir Frizas, atual Gerente de Negócio.
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O desenvolvimento dos projetos e a execução das obras
contou com a participação efetiva de renomados Projetistas
e Consultores, que muito colaboraram para que as melhores
soluções fossem encontradas: para a execução da Casa de
Força e Bacia de Dissipação do Vertedouro foi necessária
a utilização de poços profundos para rebaixamento do lençol freático; todos os taludes escavados em arenito tiveram
que receber revestimentos de filtros invertidos em materiais
granulares ou concreto projetado, sendo também necessária
a implantação de dispositivos de drenagem por toda esta
região e, por fim, para o monitoramento contínuo da Barragem e do maciço natural foi executado um sistema de instrumentação composto por grande quantidade de piezômetros,
além de pinos de recalque e marcos superficiais.
Bacia de Dissipação
Casa de Força
Vista Geral
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Ficha Técnica
Gerente de Negócio
Almir Frizas
Gerente de Contrato
Paulo Mello
Colaboradores no pico
350
Volume de concreto
39.300 m³
Volume de escavação comum
235.000 m³
Volume de escavação em rocha 53.000 m³
Volume de aterro compactado
403.000 m³
Principais Fornecedores
Centrais de britagem e concreto
Engepesa
Fornecimento de cimento
Ciplan
Locação de equipamentos de terraplenagem
Engepesa e Partezan
Locação de formas metálicas
Mills
Serviços de topografia
NR Topografia
Escavação em rocha a fogo
Engerocha
Construção civil e acabamentos
Barsil
Execução de injeções de cimento e chumbadores
Fundsolo e Novageo
Controle tecnológico da instrumentação da barragem
Bureau
Instalação de piezômetros
Aquatec e Novageo
Instalação de poços profundos de rebaixamento
Aquatec
negócios
Novo Contrato
Três novos prédios comerciais
A HOCHTIEF do Brasil, que já realizou mais de 1 milhão de metros quadrados
no segmento de escritórios nos últimos 20 anos, foi contratada pela JHSF Incorporações para a edificação do empreendimento Cidade Jardim Corporate
Center, composto por três torres comerciais Triple A, nomeadas de Capital
Building, Park Tower e Continental Tower.
Devido ao seu grande sucesso, empresas renomadas adquiriram o empreendimento, como, por exemplo, a Fundação Vale do Rio Doce de Seguridade
Social - VALIA, que adquiriu 50% da terceira torre, a Continental Tower.
O complexo, localizado no bairro do Morumbi, terá uma área de aproximadamente 190 mil m², 10 mil metros de jardim, praça central, heliponto com elevador exclusivo, restaurantes e 2.500 vagas de estacionamento. A conclusão
das três torres está prevista para o primeiro semestre de 2012, sendo que a
primeira torre será entregue em 2011.
Outra característica importante é que o empreendimento segue o
Princípio de Sustentabilidade, pois o projeto está em processo de certificação
de "empreendimento ambientalmente sustentável" pela Fundação Vanzolini,
projeto "Acqua".
Em 2008, a HOCHTIEF entregou para a JHSF Incorporações a construção
do Shopping Cidade Jardim e as estruturas de quatro torres do Residencial
Cidade Jardim. No primeiro semestre de 2009 iniciou a primeira fase da construção do Cidade Jardim Corporate Center.
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“É sempre um fator de motivação e de orgulho para a HOCHTIEF e seus Colaboradores poder voltar a trabalhar com um Cliente que ficou satisfeito com
nosso trabalho”, comenta João Nogueira, Gerente de Negócio.
Colaboração: Sueli Souza
Hospital Israelita Albert Einstein
Terceira fase é iniciada
Após meses de trabalho intenso e comprometimento de toda a
equipe, a HOCHTIEF concluiu a segunda etapa do Edifício 03 para
a Unidade Hospital Israelita Albert Einstein.
Após a conclusão da segunda etapa, a terceira fase deste empreendimento já foi iniciada e compreende: escavação a céu aberto,
com 23 m de profundidade, contenções, estrutura de concreto
moldado in loco, alvenaria, instalações elétricas e hidráulicas, ar
condicionado e acabamento.
Nesta nova etapa será necessário elaborar novamente um planejamento minucioso para enfrentar e superar as dificuldades referentes à logística, área reduzida disponível para recebimento e armazenamento de materiais e ao fato de a obra estar em execução ao
lado de um hospital em funcionamento. Esta terceira etapa também deve seguir os procedimentos da certificação LEED – Liderança em Energia e Design Ambiental, a qual assegura a redução dos
impactos socioambientais produzidos pela construção de novas
edificações ou de edifícios existentes.
Álvaro Cherchiglia, Gerente de Negócio, relata que uma das preocupações do Cliente em relação às primeiras etapas da obra foi
referente aos cuidados com a segurança, limpeza e organização
como, por exemplo, a retirada de material (escavação) nas ruas e
em torno da obra. Preocupação esta que foi suprimida com a atuação da HOCHTIEF junto ao hospital e vizinhos da obra. “Diante de
todo o aprendizado que tivemos com as etapas anteriores, entendo
que nossa equipe está pronta para enfrentar mais este desafio da
terceira e última etapa que tem tudo para ser um sucesso assim
como as outras”, garante o Gerente.
Colaboração: Douglas Passoni, Júlio Pita e Regina Rodrigues
HOCHTIEF Facility Management
Soluções personalizadas às necessidades
específicas dos Clientes
Flexibilidade é a palavra-chave para que uma empresa possa ser
inovadora em suas soluções. A HOCHTIEF Facility Management
oferece aos seus Clientes serviços customizados nos segmentos
industriais de processo e manufatura; e nos diversos setores do
segmento comercial, tais como: edifícios de escritórios, shopping
centers, centros de distribuição, entretenimento, educação, saúde,
entre outros.
Ao convidar a HOCHTIEF para desenvolver o conceito de facility
em uma proposta inovadora, as equipes comerciais e de engenharia oferecem alternativas capazes de agregar valores aos Clientes
e atender a todas as suas necessidades específicas, inclusive as
expectativas financeiras.
Importantes exemplos de serviços customizados podem ser vistos
especialmente nos contratos com o Club Transatlântico e Shopping
Metrô Boulevard Tatuapé.
Além da prestação dos serviços de manutenção predial, limpeza,
jardinagem e recepção, normalmente oferecidos pelo mercado, são
desenvolvidas, pela HOCHTIEF, soluções na área de governança,
como, por exemplo, no Club Transatlântico, onde é assumida grande parte da organização dos eventos relativa à rouparia, enxoval,
disposição de salas, gestão de espaço, alocação de recursos, sendo responsável pela entrega e encerramento de eventos aos Clientes do clube.
“Temos literalmente a ‘chave da casa’, pois somos os primeiros a
chegar e os últimos a sair”, comenta Julio Pita, Gerente de Desenvolvimento de Negócios.
No Shopping Metrô Boulevard Tatuapé, a HOCHTIEF atua no Gerenciamento Integrado de Facilidades do empreendimento que engloba os serviços de limpeza e conservação, automação, recepção,
SAC - Serviços de Atendimento ao Cliente, brigada, engenharias
elétrica e civil, refrigeração, gestão de subcontratos e, pensando
em escopo diferenciado, destacamos o serviço de gestão do fraldário, que tem como objetivo principal disponibilizar um local limpo
e confortável para as mães cuidarem dos seus filhos e repousarem.
“Tenho que ser bem dinâmica para atender a todas, principalmente
aos finais de semana”, relata Patrícia Silva, Atendente de Fraldário.
Todas essas soluções são oferecidas para que o Cliente cuide do
seu Core Business e confie aos especialistas da HOCHTIEF Facility
Management a gestão de facilidades do seu empreendimento.
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Diego Santos, Auxiliar de
Serviços Gerais
Patrícia Silva, atendente de fraldário
Eudes do Vale, Auxiliar de Serviços Gerais
tecnologia
Colaboração: Luciano Silva
Substituição de lama
bentonítica por polímero
Corporate Center
A HOCHTIEF do Brasil, na construção do conjunto comercial Cidade Jardim Corporate Center, um dos maiores centros comerciais
de São Paulo, vem na busca constante de sistemas inovadores
na construção civil que possam agregar valores à obra, como, por
exemplo, a substituição de tecnologias consideradas eficazes, mas
que, quando lançadas no mercado não visavam à importância da
sustentabilidade que é simplesmente a capacidade de usar os recursos naturais e encontrar maneiras de devolvê-los ao planeta por
meio de práticas ou técnicas desenvolvidas para este fim.
tuição à lama bentonítica na escavação das paredes de diafragma,
onde ambos produtos possuem a função de preservar a integridade
das escavações e garantir a qualidade na execução do serviço.
Modelo de responsabilidade ambiental a ser seguido nas obras, a
utilização de polímeros na estabilização de escavações é de suma
importância, tendo em vista as severas restrições ambientais impostas à lama bentonítica, pois órgãos ambientais exigem locais
específicos para o descarte, por ser um produto altamente tóxico e
não biodegradável.
Dentro deste grande universo da construção civil, a sustentabilidade
vem crescendo em ritmo acelerado e procura se firmar cada vez mais
devido à sua importância. Pensando desta forma, logo no início dos
serviços, toda a equipe envolvida buscou alternativas sustentáveis, e
rapidamente conseguiu viabilizar a utilização de polímero em substi-
No estudo, além do fator ambiental, a utilização do polímero se tornou totalmente viável devido a outros fatores, como a possibilidade
de maior número de reutilizações e aumento na produtividade. Veja
abaixo um comparativo que ilustra as vantagens da utilização do
polímero em substituição à lama bentonítica no canteiro de obra.
Itens
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Lama Bentonítica
Polímero
Aparência física
Um mineral sólido, não solúvel, não se mistura
bem na água
Polímero totalmente solúvel e mistura
bem na água
Processo de mistura
Mistura complexa, pode requerer aditivos como
agentes dispersores, agentes viscosificantes e
outros
Mistura simples, somente manter o pH da água
entre 9 - 11
Tempo de preparo
Necessita de 8 a 24 horas para mistura prévia,
requer tanque de preparo e o volume de mistura
por hora é de apenas 5 m³
Mistura imediata no tanque, não requer espera
para hidratação e o volume de mistura por hora
é de 80 m³
Decantação
Partículas de solo ficam suspensas na lama por
longo tempo, exigindo tanques de decantação
Acelera a precipitação das partículas em suspensão. Não necessita do tanque de decantação
Reciclagem
A qualidade decai após 2 a 3 vezes
de reciclagem
Número ilimitado de reciclagens (podendo ser
transportado de uma obra para outra)
Remoção
A lama contém alta porcentagem de areia tornando difícil a remoção
A porcentagem de areia após 15 a 30 minutos é
menor que 1%, facilitando a remoção
Concretagem
Alta porcentagem da areia pode dificultar a
concretagem
Baixa presença de areia torna fácil a concretagem
Disposição
A lama a desprezar precisa ser tratada adequadamente, o que significa custo
A estrutura do polímero pode ser destruída e o
rejeito pode ser disposto no terreno (quebra da
cadeia originando água e sal)
Meio Ambiente
Resulta uma grande quantidade de lama que
afeta o meio ambiente
É biodegradável, a favor do meio ambiente
Ações aparentemente simples, quando tomadas por um grande número de pessoas ou somadas a outras ações simples, tornarão a sustentabilidade uma realidade em qualquer parte do mundo e garantirão a sobrevivência da humanidade por muito mais tempo.
Colaboração: Roubério Rolim
Agenda de eventos técnicos
Data
Evento
Local
03/11/09 e 04/11/09
2º Encontro Nacional de Pesquisa-Projeto-Produção
São Carlos - SP em Concreto Pré-moldado
www.set.eesc.usp.br/2enpppcpm
08/11/09 a 10/11/09
COBRAE 2009 - 5ª Conferência Brasileira de Estabilidade de Encostas
www.acquacon.com.br/cobrae2009
12/11/09
ENECE 2009 -12º Encontro Nacional de Engenharia e São Paulo - SP
Consultoria Estrutural/VII Prêmio Talento Engenharia Estrutural
www.abece.com.br
18/11/09 a 20/11/09
Simpósio Brasileiro de Qualidade do Projeto no Ambiente Construído
São Carlos - SP
www.arquitetura.eesc.usp.b
22/11/09 a 25/11/09
SNPTEE - Seminário Nacional de Produção e Transmissão de Energia Elétrica
Olinda - PE
www.xxsnptee.com.br
23/11/09 a 27/11/09
Curso de Combustão Industrial
São Paulo - SP
www.ensino.ipt.br
São Paulo - SP
Contato
qsm
Colaboração: Mariana Bicalho
Colaboração: Mariana Bicalho e Alessandra Souza
Troféu de Melhor
Desempenho
em QSM
Desde julho desse ano, a Unidade de Serviço Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente está premiando a Unidade de
Negócio que apresentar o melhor Índice Geral de Desempenho
em QSM com um troféu. O índice contempla os indicadores de
processo, tais como resultados das Listas de Verificação, taxas
de geração e reciclagem de resíduos, índice de afastamento assistencial, taxas de frequência e gravidade de acidentes.
Esta ação tem como objetivo incentivar as equipes continuamente, de modo a manter um bom desempenho de QSM, alinhado aos Valores e Princípios da Organização.
A primeira Unidade premiada foi a Agra Domo Business.
Colaboração: Mariana Bicalho
Workshop de QSM 2009
Em setembro de 2009, ocorreu o workshop de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente
no Club Transatlântico.
Colaboradores das UNs PCH DEB Palmeiras, PCH DEB Retiro, Cidade Jardim Corporate Center, REC Berrini,
Hospital Israelita Albert Einstein, Agra Domo Business, Condomínio Praça Villa Lobos e da Unidade de Serviço
QSM participaram de atividades de integração, desenvolvimento e trabalho em equipe. O evento abordou
temas como indicadores de desempenho, interfaces entre saúde ocupacional e segurança do trabalho, Management System, além de apresentações técnicas sobre o laboratório de controle tecnológico de concreto e
geotecnia da PCH DEB Retiro e sobre a certificação LEED (Liderança em Energia e Design Ambiental).
O tema LEED foi ministrado pelo Colaborador Edson Santos da Unidade de Negócio Hospital Israelita
Albert Einstein: “Para nós da obra, é importante a oportunidade de apresentarmos o trabalho aos colegas.
O tema LEED, que é uma novidade, permitiu a troca de informações e possibilitou demonstrarmos os caminhos a serem tomados para certificação”, diz Edson.
A apresentação sobre o laboratório foi feita pelo Colaborador Ricardo Brant da Unidade de Negócio PCH
DEB Palmeiras. "A apresentação foi válida, pois tive a oportunidade de transmitir aos colegas um pouco do
meu trabalho, mostrar como funciona um laboratório e os principais ensaios realizados para garantir a Qualidade. Algumas pessoas desconhecem essa área de trabalho, tão específica dentro do QSM. O controle
tecnológico é uma ação que minimiza erros e melhora a qualidade do produto", diz Ricardo.
Colaboradores de QSM
,
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nossa gente
Colaboração: Cláudia Domingos
Homenagem por Tempo de Casa
É com satisfação que divulgamos os
homenageados de setembro e outubro
Waldir Mattos, Claudinei Fontes, Giovana Moreira, Jörg Wiemeyer, Roberto Gomes, Jairo Bastos e Detlef Dralle
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Roberto Gomes
Giovana Moreira
Há 10 anos foi contratado para trabalhar como Líder de Orçamentos no
Escritório Central e, em 2000, foi promovido, passando a exercer a função
de Coordenador de Apoio Técnico. Atuou em diversas obras da Empresa
como Petrobras (REFAP), Terphane, Paragominas, PCH Santa Fé e PCH DEB
Retiro. Atualmente, exerce a função de Coordenador de Controlling na Área de
Negócio Infraestrutura.
Iniciou sua carreira na Empresa há 20 anos
como Auxiliar de Escritório trabalhando na área
jurídica, onde se desenvolveu e desempenhou
atividades nos cargos de Secretária, Assistente
e Analista Jurídico e, em 2008, foi promovida a
Coordenadora.
Nas Horas Vagas
Colaboração: Sueli Souza
Adote uma criança
neste natal!
Natal, expressão máxima da confraternização. Época de celebrar a
vida, de olhar para trás e sentir-se abençoado por tudo de bom que
aconteceu durante o ano e compartilhar com outras pessoas este momento.
Para algumas Colaboradoras da HOCHTIEF, estas frases significam
muito, pois fazem parte de suas rotinas. O trabalho voluntário é uma
prazerosa atividade e no natal elas buscam a colaboração de familiares, amigos e formam um grande grupo de ajuda, para obter as “sacolinhas de natal”.
Juliana Alonso, Engenheira de Projetos das Unidades PCH DEB Palmeiras e PCH DEB Retiro, em conjunto com sua família e amigos, há
10 anos arrecadam mantimentos para as “sacolinhas de natal” e distribuem em uma comunidade localizada no Jardim Ibirapuera. Para ela,
poder doar, mesmo que pouco, é melhor que receber, além da satisfação em ver o sorriso no rosto das pessoas e crianças beneficiadas.
A Colaboradora Clara Giorgetti, Secretária da Unidade de Serviço Suprimentos, desenvolve esta atividade há 28 anos e hoje apóia e auxilia
três instituições, e no natal também desenvolve em conjunto com familiares e amigos a arrecadação de "sacolinhas de natal". "Nesta data
tão importante, quando as crianças esperam com ansiedade um presentinho do 'Papai Noel', é muito bom representarmos o bom velhinho
a elas", diz.
E este espírito de compartilhar e ajudar, fez Maria José Alves, Coordenadora da Unidade de Serviço Gestão de Riscos, retomar este trabalho
após um período ausente. Para ela este é um momento mágico e ver
o trabalho das demais Colaboradoras reacendeu a chama para o trabalho voluntário.
Faça você também uma criança feliz! Caso haja interesse em ajudar,
contate-as.
Clara Giorgetti, Juliana Alonso e Maria José