400 Azubis und Friseure gesucht

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400 Azubis und Friseure gesucht
PRESSE-INFORMATION
400 Azubis und Friseure
gesucht
Frisör Klier punktet bei der Mitarbeitersuche vor allem mit
klassischen Werten
Wolfsburg, Januar 2013 – Auf den ersten Blick scheinen sie sich gar nicht so sehr
von anderen Friseursalons zu unterscheiden – auch hier wird geschnitten, geföhnt,
gefärbt. Doch dann hat es sich schon langsam mit den Gemeinsamkeiten. In den
Klier-Salons arbeiten derzeit rund 5.500 Mitarbeiter, davon sind etwa 1.500 Auszubildende, die das Friseurhandwerk im Rahmen der dreijährigen dualen Ausbildung
erlernen. Damit ist das Familienunternehmen Deutschlands größter Arbeitgeber
in der Friseurbranche und zugleich mit weitem Abstand der größte Ausbilder der
Branche. Mehr als fünf Prozent aller Friseur-Azubis erlernen ihr Handwerk bei
Frisör Klier.
In der Friseurbranche arbeiten derzeit rund 250.000 Menschen in mehr als 80.000
Salons – also im Schnitt gibt es pro Salon drei arbeitende Menschen, den Chef eingeschlossen. In einem durchschnittlichen Klier-Salon arbeiten im Durchschnitt mehr
als sechs Voll- und Teilzeitkräfte. Und wenn es nach dem für das Personal zuständigen Geschäftsführer Michael Klier ginge, wären es gerne noch mehr. „Wir suchen
derzeit rund 400 neue Mitarbeiter – vom Azubi bis zum Meister.“
Auch in der Friseurbranche hat sich der Arbeitsmarkt zum Bewerbermarkt entwickelt. Mit seiner Ausbildungsleistung sorgt das Unternehmen Frisör Klier für garantier ten Nachwuchs. Von den mehr als 80.000 Betrieben der Friseurbranche bilden
derzeit nur noch etwas mehr als 15.000 aus, so die jüngste Statistik der Handwerksverbände. Mit ihrer Ausbildungsleistung bilden diese Salons das Rückgrat des
Mitarbeiternachwuchses der Branche. Frisör Klier gehör t dazu. „Die Mitarbeiter,
die wir ausgebildet haben, übernehmen wir in der Regel auch. Sie sind ein Garant
dafür, dass die bei uns gelehr te Philosophie der Dienstleistungsqualität auch konsequent am Kunden umgesetzt wird“, erklär t Michael Klier das Engagement. Derzeit
sucht das Unternehmen jährlich pro Salon einen neuen Azubi, also rund 900 junge
Menschen. Dabei kommen viele der Bewerber vor allem auf die Empfehlung von
Kolleginnen und Kollegen, die bereits bei Frisör Klier arbeiten. So attestier t die
Frisör Klier GmbH
Heinenkamp 2
38444 Wolfsburg
Ansprechpar tner
für die Presse
im Hause Klier:
Jeannette Schubber t
Tel. 05308/401-769
Mail: schubber [email protected]
Weitere Infos außerdem
im Pressebereich unter
www.klier.de
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jüngste Mitarbeiterbefragung dem Unternehmen eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Wer t 1,96). Besonders hoch sind die Wer te in puncto Teamzusammenhalt,
der Kompetenz der Vorgesetzten und den Möglichkeiten, seine Kreativität und sein
Können einzusetzen.
Am Arbeitsmarkt punktet Frisör Klier vor allem aber auch mit klassischen Wer ten.
„Unsere Mitarbeiter wissen, dass wir nicht nur mindestens den Tarif zahlen, sondern das auch stets pünktlich. Das ist für uns selbstverständlich, aber leider nicht
branchenüblich“, erklär t Michael Klier. Eine klare Aus- und Weiterbildungskonzeption und interne Prüfungen sind Voraussetzungen, um selbstständig am Kunden
arbeiten zu können. Die für die Branche einmaligen Karrierechancen sind weitere
Pluspunkte, die für viele Interessenten letztlich den Ausschlag geben, sich für den
größten Filialisten der Branche als Arbeitgeber zu entscheiden. „Unsere Mitarbeiter
bleiben dann auch lange bei uns“, so Michael Klier. „Für viele ist es auch wichtig zu
wissen, dass sie notfalls den Wohnor t wechseln aber weiter im Unternehmen arbeiten können.“ Klier hat bundesweit nahezu 900 Salons und bietet somit in jeder
Region und jeder größeren Stadt in Deutschland einen Arbeitsplatz. Und das nicht
zuletzt auch deshalb, weil Klier-Salons überdurchschnittlich groß sind.
„Für uns geht es darum, die Nachfrage der Kunden möglichst flexibel bedienen
zu können. Da wir ohne Termin und Voranmeldung arbeiten, sollen die Kunden
jederzeit bedient werden können. Deshalb müssen wir in den hoch frequentier ten
Zeiten einen möglichst guten Personalbestand vorweisen, damit die Kunden nicht
oder nicht lange war ten müssen“, sagt Michael Klier. Die Expansion – das Unternehmen will im Jahr 2013 rund 50 neue Salons eröffnen – und auch die natürliche
und branchenübliche Mitarbeiterfluktuation bedingen einen ständigen hohen Fachkräftebedarf, der nicht in Gänze durch die eigene Ausbildungsleistung zu decken
ist.
Ihr Haar – unsere Leidenschaft: Die Frisör Klier GmbH ist Deutschlands größtes
Filialunternehmen mit bundesweit nahezu 900 Salons und beschäftigt derzeit rund
5.500 Mitarbeiter alleine in Deutschland, davon sind etwa 1.500 Auszubildende.
Pro Tag werden an die 23.000 Menschen verschöner t.
Der Sitz des 1947 gegründeten Familienunternehmens ist in Wolfsburg. Weitere
Infos unter www.klier.de
Frisör Klier GmbH
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