Newsletter 03.2011 der Freien ArbeiterInnen Union (FAU) Bielefeld

Newsletter 03.2011
der Freien ArbeiterInnen Union (FAU) Bielefeld
FÜR EINE KÄMPFERISCHE GEWERKSCHAFT !!!
nächste Treffen der Lokalföderation:
Montag, 14. und 28.März, 19.30 Uhr in der Bürgerwache
1. B. TRAVEN: Der geheimnisumwitterte Schriftsteller. Ausstellung in der
Buchhandlung Mondo in Bielefeld, 3. April – 11. Juni 2011
Veranstaltungsprogramm:
- Eröffnungsmatinee am Sonntag, 3.4., 11.30 Uhr im Mondo
- "Baiern ist Räterepublik ... " Lesung mit literarischen Texten und
aufrührerischen Liedern aus der bayerischen Räterevolution mit Carl-Ludwig
Reichert am Mittwoch 6.4., ab 19.30 Uhr im Bunker Ulmenwall,
- Soziale Ungerechtigkeit: Lesung aus B. Travens Werken. mit einem Vortrag
des AK Asyl Bielefeld am Freitag, 15. April, 20.00 Uhr, Buchhandlung Mondo
- Der Schatz der Sierra Madre. Film am Freitag, 29.4., 20.00 Uhr im Offkino,
August-Bebel-Str. 94
2. Don't try this at home – die FAU Bielefeld zur politischen Gewalt in
Deutschland
3. Aktionstag gegen die Arbeitsbedingungen bei OBI
4. Hintergrund: Miese Arbeitsbedingungen gibt es allerorten - oder bei OBI
5. Aktionen in den Niederlanden, Polen und der Slowakei gegen die OTTO
Zeitarbeitsagentur
6. Generalstreik in Wisconsin?
7. Lesetipp: H.Grau-Maiwald - Aus dem Schatten treten!
8. Direkte Aktion #204 (März/April 2011) erscheint
9. Join the Union – FAU Lokalföderation Bielefeld/OWL
10. Termine im Februar
1. B. TRAVEN: Der geheimnisumwitterte Schriftsteller.
Ziegelbrenner – Totenschiff – Schatz der Sierra Madre
Ausstellung
in der Buchhandlung Mondo
Elsa-Brändstrom-Str. 23, 33602 Bielefeld
3. April – 11. Juni 2011
Öffnungszeiten:
Mo – Fr 10 –19 Uhr
Sa 10 – 16 Uhr
Eröffnung: Sonntag, 3. April, 11.30 Uhr
Veranstalter: FAU Bielefeld in Kooperation mit Mondo, Ca ira, Antifa AG Uni
B. TRAVEN – Wer sich hinter diesem Namen verbirgt, ist bis heute unbekannt. Man weiß nur so
viel: 1907 taucht ein Mann mit dem Namen RET MARUT zum
ersten Mal als Schauspieler in Essen auf und spielt bis 1916 in
kleinen und kleinsten Rollen an mehreren Provinztheatern in
Deutschland. Dann zieht er nach München um und wird
Schriftsteller. Unter diesem Pseudonym gibt der große
Unbekannte als 1917 das anarchistische Blatt „Der
Ziegelbrenner“ heraus. In der Münchener Räterepublik
1918/19 ist er politisch aktiv und wird nach dem
Zusammenbruch dieser Regierung verurteilt. Er flieht aus
Bayern. Seine Stationen auf der Flucht sind Berlin, Köln und
London. Mit dieser Flucht verschwindet auch RET MARUT. Erst
1925 meldet sich ein Herr B. TRAVEN mit einem Manuskript
aus Mexiko bei der Zeitung „Vorwärts“, die es als
Fortsetzungsroman abdruckt. Der neue gegründete Verlag
„Büchergilde Gutenberg“ nimmt den Schriftsteller unter
Vertrag. Dieser Gewerkschaftsverlag veröffentlicht dann fast
alle neuen Bücher von B. TRAVEN. Sein größter Erfolg in
Deutschland wird „Das Totenschiff“. Dieses Buch erscheint
weltweit in hohen Auflagen. Für den Verlag wird es schwer, mit
TRAVEN in Kontakt zu bleiben, da dieser nur über ein Postfach
in Mexico-City zu erreichen ist. Er weigert sich, Angaben über
seine Person zu machen und schreibt: „Mein Werk ist wichtig, nicht sein Autor“. 1948 verfilmt John
Huston sein Buch „Der Schatz der Sierra Madre“ mit Humphrey Bogart in der Hauptrolle.
B. TRAVEN schreibt in der Zeit von 1926 bis 1950 16 Bücher, spannende Abenteuerromane, die
sich zugleich kritisch mit Herrschaft, Ungerechtigkeit und sozialer Ungleichheit auseinandersetzen.
Genau das macht das Besondere an TRAVENs Werken aus und begründet ihre anhaltende
Aktualität. Die „Büchergilde Gutenberg“ wird 1933 von den Nationalsozialisten enteignet und geht
nach Zürich ins Exil. TRAVEN wird ebenfalls verboten und seine weiteren Bücher werden fortan in
der Schweiz verlegt. Erst nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs können die Bücher von B.
TRAVEN in der Bundesrepublik und in der DDR neu aufgelegt werden. In beiden Ländern wird das
Gesamtwerk des Literaten herausgegeben. Ab 1966 erscheinen die ersten Biografien über B.
TRAVEN und die Literaturforschung beschäftigt sich mit seinem Leben und seinem Werk. Etliche
Journalisten versuchen, B. TRAVEN in Mexiko aufzuspüren, um das Geheimnis um seine Person zu
lüften. Bis heute aber sind sein richtiger Name, seine Herkunft sowie sein Geburtsdatum nicht
bekannt, nur sein Sterbedatum, der 26.3. 1969, ist amtlich belegt. B. TRAVEN ist und bleibt der
große Unbekannte der Weltliteratur.
Veranstaltungsprogramm zur B. Traven-Ausstellung
Sonntag, 3. April, Buchhandlung Mondo
Eröffnungsmatinee der Ausstellung
„B. Traven – Der geheimnisumwitterte Schriftsteller“.
Mit einer Einführung des Kurators Wolf-Dietrich Schramm (Lübeck)
Beginn: 11.30 Uhr
Buchhandlung Mondo, Elsa-Brändstrom-Str. 23.
Mittwoch, 6. April, Bunker Ulmenwall
"Noja, Genossen, machn mir hoit a Revolution, daß a Ruah is - !" (O.M. Graf)
Lesung mit literarischen Texten und aufrührerischen Liedern aus der bayerischen Räterevolution
mit Carl-Ludwig Reichert
"Baiern ist Räterepublik ... " meldeten am 7. April 1919 Telegramme aus München an die
bayerischen Städte und Gemeinden. Arbeiter-, Soldaten- und Bauernräte (ASB) übernahmen in
vielen Städten und kleinen Ortschaften die Macht.
In der Literatur der Zeit fand das Ereignis lebhaften Niederschlag. Wer etwas über die
Hochstimmung der Revolutionäre, die Dumpfheit des Bürgertums und den Hass der Reaktionäre
erfahren will, findet es nicht in den Dokumenten, sondern in den emotionsgeladenen
Erinnerungen und Polemiken der Schriftstellerinnen und Schriftsteller über Aufgang und
Untergang der bayerischen Räterepublik.
Carl-Ludwig Reichert, Mitgründer der Band Sparifankal, ist Schriftsteller, Musiker, Privatgelehrter
und Radiomacher.
Einlass: 19.30 Uhr, Beginn: 20.30 Uhr
Bunker Ulmenwall, Kreuzstr. 0, 33602 Bielefeld.
In Kooperation mit Ça ira – Gesellschaft für Kunst, Kultur und Sozialkritik.
Freitag, 15. April, 20.00 Uhr, Buchhandlung Mondo
Im Blickpunkt: Soziale Ungerechtigkeit
Lesung aus B. Travens Werken
mit einem Vortrag des AK Asyl Bielefeld
Die Arbeitswelt der Flüchtlinge, Migranten, Illegalen ist ständiges Thema der Werke von B. Traven
– aber auch der Widerstand gegen Herrschaft, Ausbeutung und nationalistischen Grenzenwahn.
Das soll anhand von Auszügen aus seinen Romanen „Die Baumwollpflücker“ und „Das Totenschiff“
verdeutlicht werden.
Im Anschluss wird ein Vortrag von Kathrin Dallwitz vom Arbeitskreis Asyl auf die heutige Situation
illegalisierter Flüchtlinge aufmerksam machen, eine Realität, die Travens literarischen
Beschreibungen von Grenzgängern aus der Zeit vor einem Jahrhundert erschreckend ähnlich ist.
Beginn: 20 Uhr, Eintritt frei
Buchhandlung Mondo, Elsa-Brändstrom-Str. 23.
In Kooperation mit der Antifa-AG der Uni Bielefeld.
Freitag, 29.4., 20.00 Uhr, Offkino:
Der Schatz der Sierra Madre
Die beiden amerikanischen Arbeiter Dobbs und Curtin begeben sich mit dem alten Goldgräber
Howard auf Goldsuche ins Innere Mexikos. Nach unsäglichen Mühen finden sie, was sie suchen,
doch der Traum vom Reichtum scheitert an Banditen und der eigenen Gier.
Die Verfilmung des gleichnamigen Romans von B. Traven aus dem Jahr 1948 wurde zum
Kinoklassiker.
Einlass: 20 Uhr, Beginn: 20.30 Uhr, Eintritt: 6/5 €
Offkino im Filmhaus Bielefeld
August-Bebel-Str. 94, 33602 Bielefeld
Veranstalter:
Freie ArbeiterInnen Union (FAU) – Lokalföderation Bielefeld (www.fau-bielefeld.tk) in Kooperation
mit Buchhandlung Mondo (www.mondo-bielefeld.de); Ça ira – Gesellschaft für Kunst, Kultur und
Sozialkritik; Antifa-AG der Uni Bielefeld (antifaagbi.blogsport.de); Offkino (www.offkino.de).
Kurator/Leihgeber: Wolf-Dietrich Schramm
Unser besonderer Dank geht an den Verlag Edition AV in Lich für seine freundliche Unterstützung
dieser Ausstellung.
2. Don’t try this at home(1) - die FAU Bielefeld zur politischen Gewalt in
Deutschland
Der nachfolgende Text ist ein Statement zur gewaltsame Räumung des selbstverwalteten
Hauses.“Liebigstr.14 in Berlin“ und dem anschließenden Farbbeutelanschlag auf eine
Polizeistation in Schildesche.
Es ist immer schön zu erfahren, mit welcher Begeisterung Parteien und Medien auf den Sturz von
Diktatoren reagieren. Die Freude über Demokratiebestrebungen ist groß (auch wenn man sich
fragt, warum die Machthaber in Tunesien und Ägypten eigentlich vorher nie vehement kritisiert
wurden, wenn man sich doch jetzt so freut, aber das ist ein anderes Thema!).
Es wird erkannt, dass Menschen ihr Leben selbst gestalten wollen. Dies wird zu Recht befürwortet.
Es ist allerdings merkwürdig, dass mit dieser Begeisterung Schluss ist, wenn Menschen z.B. in
dem Berliner Hausprojekt „Liebig 14“ (2) ihr Leben selbst in die Hand nehmen, Freiräume schaffen
und sich nicht einfach von Spekulanten vertreiben lassen wollen.
Die kritische Berichterstattung ist für die meisten Medien lediglich interessant wenn es im
Rahmen der Auseinandersetzung zu Gewaltszenen oder symbolischen Farbbeutelattacken kommt.
Dieser Protest wird dann energisch abgelehnt.
Dass diese Reaktionen das Resultat der gewaltsamen Durchsetzung finanzieller Interessen
Weniger auf Kosten der Menschen ist wird ausgeblendet. Die Solidarisierung wird nicht positiv
gewertet sondern als „Randale“ diffamiert.
Das Menschen, die Mietverträge hatten und versucht haben gegen die Interessen von
Spekulanten alternativ zu leben, aus ihren Wohnungen vertrieben werden, wird nicht thematisiert.
Es wäre schön, wenn die „kritische Haltung“ gegenüber rein finanziellen und Machtinteressen
nicht vor der Haustür aufhören würde.
Bis dahin scheint wohl leider weiterhin zu gelten: Don’t try this at home.
(1) Titel eines Lieds vom Chumbawamba Album Readymades (2002)
(2) s.a.
http://www.wix.com/liebig14/home
FAU Bielefeld
... und Chumbawamba singt:
It's a long walk to the gallows
It's a small step to swing free
The crying in the tower
For my conspirators and me
Gunpowder and modem
And a dream of liberty
And then they'll tell you
Don't try this at home
Oh yes, they'll tell you
Don't try this at home
If you walk on the beach with King Canute
You'll be walking back alone
Tonight he'll dine on oysters
While we fall like green acorns
We'll be putting down our roots
Right in the centre of the storm
Oh, but they'll tell you
Don't try this at home
Oh yes, they'll tell you
Don't try this at home
The cry of gulls, the hum of streets
The buzz of phones, the march of feet
We'll meet tonight to draw up plans
Exclamations, ampersands
Somewhere across the water
They're storming palace gates
Scared of the moth-flame metaphor
We fall asleep and wait
Singing for a future
But the chorus comes too late
Because they'll tell you
Don't try this at home
Oh yes, they'll tell you
Don't try this at home
Don't, don't, don't, don't (repeats to end)
Don't try this at home (repeats to end)
Try this at home (repeats to end)
So we're coming to the last dance
I've got another request
With your best foot forward
We'll lay this ghost to rest
So we're coming to the last dance
I've got another request
With your best foot forward
We'll lay this ghost to rest
So we're coming to the last dance
I've got another request
3. Aktionstag gegen die Arbeitsbedingungen bei OBI
Am 25. und 26. Februar 2011 fand ein erster gemeinsamer Aktionstag gegen miese
Arbeitsbedingungen bei OBI statt. In mehreren Städten der BRD und Polens
protestierten Beschäftigte und UnterstützerInnen vor OBI Märkten und verteilten dort
Flugblätter an Beschäftigte und KundInnen. Konkreter Anlass für die Aktionen sind u.
a. Repressalien gegen gewerkschaftlich aktive ArbeiterInnen bei OBI im polnischen
Krakow. In der BRD werden die Proteste gegen die Arbeitsbedingungen bei OBI
unterstützt von der anarcho-syndikalistischen Gewerkschaft »Freie Arbeiterinnen- und
Arbeiter Union« (FAU-IAA), in Polen vom »Zwiazek Syndykalistów Polski« (ZSP-IAA).
Der nachfolgende Beitrag erläutert die Hintergründe des Konflikts und stellt
exemplarische Beispiele aus dem Aktionstag vor.
Was ist los bei OBI?
In den vergangenen Monaten gab es einige Unruhe in OBI-Märkten in verschiedenen polnischen
Städten. ArbeiterInnen hatten in einem OBI-Baumarkt in Krakau eine Gewerkschaft gegründet
und das Management war dagegen vorgegangen. Seit dieser Zeit gab es mehrere
Solidaritätsaktionen und erste Schritte hin zu einer Vernetzung in mehreren polnischen
Städten. In unterschiedlichen Medien haben ArbeiterInnen damit begonnen, sich öffentlich über
die Arbeitsbedingungen bei der deutschen Baumarkt-Kette zu beschweren. OBI gehört
mehrheitlich dem TENGELMANN-Konzern, einem Multi mit tausenden von Fachmärkten in
verschiedenen Ländern.
Als Reaktion auf die Organisierungsversuche und auf einen Forderungskatalog, hat sich in den
letzten Wochen die Situation insbesondere in Krakow verschärft. Es gab weitere Repressalien
und es gibt Gerüchte, dass ein neues Management eingesetzt werden soll, dem der Ruf
vorauseilt, es handele sich um »Union-Buster«, also um Manager, die dafür berüchtigt sind,
gegen gewerkschaftliche Organisierung vorzugehen. Eine detaillierte Übersicht über den
bisherigen Verlauf der Auseinandersetzungen und die Forderungen polnischer OBIBeschäftigter, wurde in einem Beitrag auf der Website der FAU veröffentlicht.
In Polen gab es Anfang Januar erste Protestaktionen, u.a. in Warszawa und Wroclaw, gegen die
Zustände bei OBI. Auch der Prozess einer gefeuerten Beschäftigten, die auch nach ihrer
Entlassung offensichtlich weiter schikaniert wurde, war von Protesten begleitet. Nachdem
polnische OBI-KollegInnen um Unterstützung auch aus der BRD - wo sich der Stammsitz des
Konzerns befindet - gebeten hatten, organisierten lokale Gewerkschaften der FAU am 12.
Februar 2011 erste Solidaritätsaktionen bei OBI-Märkten in Hamburg-Harburg und Wiesbaden.
Beide Aktionen zeigten, dass sich sowohl OBI-Beschäfigte als auch KundInnen sehr für die
Arbeitsbedingungen interessieren und sehr gereizt auf Versuche von Drangsalierung reagieren.
Auch die KollegInnen bei OBI in Krakow haben sich sehr über die Aktionen gefreut und
gemeinsam entstand die Idee, der OBI-Konzernleitung zunächst mit einem ersten Aktionstag in
der BRD und Polen noch einmal nahe zu legen, die Forderungen der Beschäftigten zu erfüllen
und sofort jede Repression gegen die Belegschaften zu beenden.
Eine Neuauflage des »Falles PLUS«?
Welche Wirkung globale Solidarität unter ArbeiterInnen erzeugen kann, wenn Gewerkschaften
beteiligt sind, die nicht nur aus aktionsunwilligen Funktionärsapparaten bestehen, hat der
Tengelmann-Konzern bereits vor einigen Jahren erfahren müssen: Als im Jahr 2006 die
Arbeiterin Fátima Fernandéz in einem PLUS-Markt der spanischen Stadt Sevilla zuerst von der
Filialleitung drangsaliert und dann gefeuert wurde, organisierten die FAU und weitere
UnterstützerInnen Solidaritäts-Aktionen vor mehr als 70 PLUS-Märkten in mehreren dutzend
Städten der BRD. Der TENGELMANN-Konzern, zu dem damals auch PLUS gehörte, sah sich
schließlich veranlasst, die Filialleiter flächendeckend vor möglichen weiteren Aktionen zu
warnen. Man war damals in der Mülheimer Konzernzentrale über einen möglichen
Imageschaden offenbar so besorgt, dass eine Delegation der FAU eingeladen wurde, um zu
sondieren, warum man in Deutschland Ärger bekommt, wenn man in einer spanischen Filiale
einer gewerkschaftlich aktiven Beschäftigten kündigt. Die FAU hat TENGELMANN seinerzeit
versucht deutlich zu machen, dass so etwas eben von so etwas kommt und dass es für
TENGELMANN nur eine Möglichkeit gibt, sich vor weiteren Aktionen zu schützen - nämlich die
Lösung des Konfliktes vor Ort in Spanien.
Wie sich der weitere Verlauf in Sachen OBI entwickelt, wird natürlich in allererster Linie von den
Wünschen der polnischen Beschäftigten nach weiterer Solidarität abhängen. Und in diesem
Rahmen natürlich auch vom Verhalten der Filialleitungen in den polnischen OBI-Märkten und
von den Direktiven der TENGELMANN-Konzernzentrale in Mülheim an der Ruhr. Nicht nur
hierzulande besteht die Möglichkeit und der Wille, Solidaritätsaktionen massiv auszuweiten.
Auch aus anderen europäischen Ländern, in denen Tochtergesellschaften des TENGELMANNKonzerns Märkte betreiben, gibt es mittlerweile Anfragen, ob Unterstützung gewünscht und
benötigt wird.
Und Action! Mehr auf: www.fau.org/artikel/art_110226-105507
und: OBI-Sonderseite auf www.fau.org
4. Hintergrund: Miese Arbeitsbedingungen gibt es allerorten - oder bei OBI
In den vergangenen Monaten gab es einige Unruhe in OBIMärkten in verschiedenen polnischen Städten. ArbeiterInnen
hatten in einer OBI-Baumarkt in Krakau eine Gewerkschaft
gegründet und das Management war dagegen vorgegangen.
Seit dieser Zeit gab es mehrere Solidaritätsaktionen und erste
Schritte hin zu einer Vernetzung in mehreren polnischen
Städten. In unterschiedlichen Medien haben ArbeiterInnen damit
begonnen, sich öffentlich über die Arbeitsbedingungen bei der
deutschen Baumarkt-Kette zu beschweren.
Die Arbeitsbedingungen
Die Löhne sind teils unterschiedlich, liegen häufen aber bei ca. 350 Euro pro Monat.
Arbeiterinnen verdienen häufig weniger als ihre männlichen Kollegen.
In einigen Märkten gibt es „flexible Schichtpläne“. Beschäftigte werden gezwungen, an einigen
Tagen Vierstundenschichten zu fahren und an anderen Tagen bis zu zehn Stunden zu arbeiten.
Die Schichtverteilung ist häufig unvorherseh- und unplanbar. Viele Beschäftigte werden auch
gezwungen Sonntags zu arbeiten oder zu anderen Zeiten, an denen andernorts nicht
gearbeitet wird.
KollegInnen beschweren sich darüber, dass es massive Probleme bei der Berechnung von
Überstunden gibt.
Andere ArbeiterInnen bei OBI beklagen sich darüber, dass sie nicht in den Genuss der ihnen
zustehenden Leistungen aus den Sozialfonds kommen.
Es gibt Berichte über Verletzungen, besonders im Zusammenhang mit dem Transport schwerer
Gegenstände. Die ArbeiterInnen beschweren sich darünber, dass der Gerätepark zu alt ist und
eigentlich nicht mehr benutzt werden kann. Insbesondere marode Gabelstapler seien die
Ursache etlicher Arbeitsunfälle.
Ein weiteres Problem stellen Angriffe auf die Würde der ArbeiterInnen, wie etwa Schikanen oder
kaum versteckte Drohungen mit dem Verlust des Jobs, dar. So gibt es beispielsweise Berichte
von Beschäftigten eines OBI-Marktes in Lodz über unerträgliches Mobbing im Jahr 2009. Die
übliche Haltung der Bosse ist: „Wenn dir der Job nicht gefällt – niemand ist unsersetzbar“.
Immer wenn Beschäftigte berechtigte Forderungen stellen, bekommen sie zu hören, das OBI ja
eigentlich sowieso die Belegschaft reduzieren möchte. Das geschieht auch tatsächlich. In vielen
Filialen werden feste Stellen durch Leiharbeit ersetzt. Auf der kreativen Suche nach
Einsparmöglichkeiten beim Personal, hat sich OBI außerdem etwas ganz besonderes einfallen
lassen: Man versucht, Teile der Belegschaft durch „Elektronisches Verkaufspersonal“ zu
ersetzen. Das sind Puppen, die via Sprachein- und -Ausgabe einfache Fragen der Kunden
beantworten sollen. Es handelt sich um ein Testprojekt, das zu Beginn des Jahres u.a. in einem
Warschauer OBI-Markt installiert wurde. In mindesten einem Fall, hat man die elektronische
Verkäuferin sogar mit „Proletenslang“ ausgestattet.
Angriffe auf gewerkschaftliche Organisierung
OBI kann in Polen auf eine Geschichte von Angriffen auf die Gewerkschaftsfreiheit zurück
blicken. Ein erster Versuch gewerkschaftlicher Organisierung bei dem deutschen BaumarktMulti wurde 2001 in Warschau erfolgreich verhindert. Danach tat sich erst einmal, nichts mehr,
bis eine der traditionellen sozialpartnerschaftlichen Gewerkschaften im Jahr 2010 ein neuen
Anlauf in Krakow machte. Einer der aktivsten Gewerkschaftsmitglieder wurde gefeuert, einer
weiteren Kollegin wurde die Entlassung angedroht. Die entlassenen Kollegin ging vor das
Arbeitsgericht, hatte aber zwischenzeitlich einen Job zu besseren Bedingungen bei einer
konkurrierenden Kette gefunden. Dort wurde ihr mittlerweile ebenfalls gekündigt, nachdem
man dort von ihrer Gewerkschaftstätigkeit bei OBI erfahren hatte.
Es ist auch sonst nicht ungewöhnlich, dass GewerkschafterInnen vom Management schikaniert
werden. Oft geschieht das in Form aller möglichen Drohungen hinsichtlich notwendiger
Personaleinsparungen. In einer anderen Stadt bekam ein Kollege, der die Arbeitsbedingungen
problematisierte, sofort eine Abmahnung und es wurde mit Entlassung gedroht.
Die Forderungen der ArbeiterInnen
Einige der nachfolgenden Forderungen wurden von der Gewerkschaft in der Filiale in Krakow
aufgestellt, andere stammen von KollegInnen aus verschiedenen Filialen, die begonnen haben
sich untereinander zu vernetzen.
Gefordert wird ein Ende der Lohndiskriminierung für Arbeiterinnen und ein Ende der Drohungen
gegen GewerkschafterInnen. Weiterhin soll OBI damit aufhören, feste Stellen durch solche von
Sklavenhändlern (Zeitarbeitsfirmen) zu ersetzen. Desweiteren wollen die Beschäftigten ein
permanente Lohnerhöhung in Form eines Festgeldes von 500 Zloty (ca. 125,- Euro) pro Monat,
eine verbindliche Regelung für die Überstunden, und einen Lohnaufschlag von 100 Zloty (ca.
25,- Euro) für Sonntagsarbeit. Sie fordern weiterhin den Ersatz von maroden Gerätschaften
(z.B. alte Gabelstapler) und Verbesserungen des Gesundheitsschutzes sowie der
Arbeitssicherheit. An Heiligabend und Sylvester soll nicht gearbeitet werden. Zu den
Forderungen gehören auch die nach einem Ende des Einsatzes anonymer Testkäufer zur
Kontrolle der KollegInnen („V-Test“ oder „Verkäufer-Test“) und ein Ende von Mobbing-Taktiken.
Die Pläne zum Personalabbau und zum Einsatz „elektronischen Verkaufspersonals“ sollen
aufgegeben werden. Außerdem wird gefordert, die Reingungspauschale für Arbeitskleidung auf
50 Zloty (ca. 12,50 Euro) zu erhöhen.
Und Action...
In Polen gab es in Januar bereits Solidaritätsaktionen. Für die kommenden Wochen sind u.a. in
Warschau Aktionen zur Unterstützung der OBI-Beschäftigten geplant. Von Seiten der
KollegInnen besteht großes Interesse an Kontakten zur ArbeiterInnen in der BRD (dem
Konzernsitz von OBI) und von Solidaritätsaktionen dort.
(Nach Informationen der ZSP-IAA und des Netzwerkes von OBI-Beschäftigten)
Mehr: mOBIng | Blog zu den Zuständen bei OBI
OBI Verdi Infoblog von ver.di-KollegInnen zum Thema OBI.
5. Aktionen in den Niederlanden, Polen und der Slowakei gegen die OTTO
Zeitarbeitsagentur
Am 11. Februar gab es in den Niederlanden, Polen und der Slowakei Protestaktionen
gegen das Zeitarbeitsunternehmen OTTO mit Niederlassungen in mehreren
europäischen Ländern. Hintergrund der Aktionen, an denen sich u.a. Mitglieder der
AGA aus Amsterdam, des niederländischen "Vrije Bond", der polnischen ZSP-IAA und
der slowakischen Priama Akcia beteiligten, sind die Arbeitsbedingungen die bei
diesem Leiharbeits-Multi herrschen. Alle Beteiligten haben angekündigt, dass dies nur
der Auftakt einer Serie von Mobilisierungen gegen den Sklavenhändler sein wird. Wir
dokumentieren nachfolgend einen Artikel, den uns die polnischen AnarchoSyndikalistInnen der ZSP-IAA zur Verfügung gestellt haben.
UPDATE 28.2.: Internationale Faxkampagne! Macht mit!
Probleme mit der OTTO Zeitarbeitsagentur
Über die letzten Jahre gab es besonders von polnischen ArbeiterInnen, die zur Arbeit in die
Niederlande geschickt wurden, eine Menge Beschwerden über die Praktiken der OTTO
Zeitarbeitsagentur. Die Firma ist auf mindestens einer schwarzen Liste für Unternehmen
aufgeführt. Einige Leute, die dort arbeiten oder gearbeitet haben, kontaktierten die AGA in
Amsterdam und die ZSP und baten um Hilfe bei verschiedenen Problemen. Das mindeste,
worum sie uns baten, war es, andere Menschen vor diesem Unternehmen zu warnen und die
ArbeiterInnen dort über ihre Rechte zu informieren und was sie tun können, wenn sie
Betrugsopfer werden. Aus verschiedenen Briefen an uns, aus Forenbeiträgen und aus
persönlichen Gesprächen, präsentieren wir hiermit eine vorläufige Liste der typischen
Probleme. Wir werden zu mehr Menschen sprechen und wir hoffen diese Liste demnächst
vergrößern zu können. Eine Informationskampagne, die sich an potentielle und aktuelle
ArbeiterInnen wendet, wird demnächst ins Laufen gebracht.
Falsche Versprechungen in Polen
Die in Polen ausgelobten Arbeiten sind andere als die, welche in Holland ausgeführt werden das ist ein charakteristisches Problem. Manchmal kommen die ArbeiterInnen in Holland an und
führen Arbeiten durch, die so vorher gar nicht vereinbart waren. Ein anderes Mal haben sie
gemeinsam mit ihrer Familie oder Freunden die Verträge unterschrieben, um zusammen zu
arbeiten. Ihnen werden gemeinsame Aufgaben versprochen, doch es kommt vor, das die
Familien und FreundInnen schon bei der Ankunft getrennt werden. Man sagt ihnen eine
geregelte 40 Stunden Woche über einen bestimmten Zeitraum zu,
doch dann arbeiten sie weniger Stunden oder sind sogar über einen
längeren Zeitraum beschäftigungslos. Im schlimmsten Fall werden
Leute nach Hause geschickt bevor sie überhaupt nur irgendeinen
Cent verdient haben.
Irreguläre Arbeitszeiten
Die ArbeiterInnen arbeiten nicht immer am gleichen Produktionsstandort - wenn es keine Arbeit
gibt, stehen sie auf Abruf bereit. Einige arbeiten von den 40 Stunden nur 25-30%, z.B. zwei mal
in der Woche. Dann wiederum müssen sie Überstunden leisten, wobei ein elf bis zwölf Stunden
Tag typisch dafür ist. In einigen Fällen war von 20 Stunden die Rede.
Bezahlung
Zwar kommt es selten vor, aber es ist berichtet worden, dass einige ArbeiterInnen unter dem
Mindestlohn bezahlt worden sind. So oder so, ein Großteil des Geldes wird direkt wieder von
OTTO gefressen. Das geschieht durch überteuerte Wohnungen und durch aufgenötigte
Versicherungen. Das von den ArbeiterInnen an den niederländischen Staat abgeführte Geld
(ungefähr 300 bis 400 € pro Jahr) wird dem Unternehmen zwar zurückerstattet, doch die
ArbeiterInnen sehen nichts davon wieder.
Neuankömmlinge arbeiten in der Regel ohne gültige Papiere; sie bekommen keinen bezahlten
Urlaub oder finanzielle Zusatzleistungen, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und fliegen,
wenn sie sich krank melden, kurzerhand raus.
Die polnischen ArbeiterInnen berichten von zahlreichen Kündigungen. In den Hotels und
Baracken in denen sie wohnen, wurden sogar Leute gefeuert weil sie unordentlich waren. Das
geschieht meist willkürlich und das Unternehmen genießt es, die ganze Gruppe in einem Raum
wegen dem Vergehen eines Einzelnen zu degradieren. Manchmal erfahren die ArbeiterInnen
erst am Zahltag von ihrer Kündigung. Wenn sie sich wehren, zeigt man ihnen die Tür.
Es kommt oft zu Zahlungsverzögerungen und außerdem hat man ArbeiterInnen ohne
Bezahlung entlassen und sie waren plötzlich auf sich alleine gestellt.
Wohnungen: Hauptgrund des geringen Lohns
Durch die vielen Einwände gegen die Wohnungsbedingungen, ist die niederländische
Öffentlichkeit auf die Zustände aufmerksam geworden und die großen Tageszeitungen
berichteten darüber.
Letztens tauchten bei YouTube Propagandavideos auf, in denen glückliche OTTO ArbeiterInnen
in ihren hübschen Wohnungen gezeigt wurden. Doch dies war lediglich ein PR Kampagne von
einem beauftragten Werbeunternehmen, bei der versucht worden ist, Wohnungen der
untersten Kategorie als eine Art „Center-Park“ oder Sommercamp zu verkaufen.
Die Wirklichkeit sieht etwas anders aus. Oftmals stehen die Unterkünfte abseits in den Wäldern,
bis zu 20 km entfernt von der Zivilisation. Das soziale Leben spielt sich vor den Wohnungen,
dem Supermarkt oder der Kneipe ab.
Sie sind gezwungen früh aufzustehen, denn die ArbeiterInnen werden von einem Firmenwagen
abgeholt und bis zu zwei Stunden zur Arbeit verbracht. Nach der Arbeit sammelt man sie
wieder ein, wobei sie manchmal bis zu einer Stunde auf den Transporter warten müssen.
Insgesamt bedeuten das drei bis sechs Stunden allein für die An- und Abfahrt zum Arbeitsplatz.
Einer dieser Orte befindet sich in Laarbruch in der Bundesrepublik, ungefähr 20 km von der
holländischen Grenze entfernt. Die Menschen leben dort in den ehemaligen Unterkünften der
britischen Armee, in der Nähe des Flughafens Weeze. Dutzende Wohnungen teilen eine Toilette
und eine Küche. Einmal in der Woche organisiert die OTTO Zeitarbeitsfirma einen Bus, der zu
einem einstündig entfernten Supermarkt fährt.
In den Wohnungen beklagen sich die ArbeiterInnen über Schimmel, Dreck und zerbrochenes
Inventar. Camping Wohnungen, wie in der Ortschaft Uddel, sind für den Winter nicht
ausgestattet. Das OTTO Zeitarbeitsunternehmen ist ein kriminelles Racket, dass die
ArbeiterInnen dazu zwingt überteuerte Wohnungen in katastrophalen Zuständen zu bezahlen.
Es gab Vorfälle, da wurde Menschen mitten in der Nacht gekündigt und man hat sie auf die
Straße geworfen, nur um die anderen einzuschüchtern. Wer sich über die
Wohnungsbedingungen beschwerte wurde rausgeworfen oder sein Vertrag wurde nicht
verlängert.
Die Mieteinnahmen bringt dem Unternehmen einiges ein. In Woerden müssen manchmal vier
bis fünf Menschen zusammen leben, aber jeder zahlt die 280€, wodurch die Miete insgesamt
über 1000€ beträgt. Lokale Makler bieten ganze Häuser für diesen Preis an, und in der Nähe
gibt es Wohnungen für 300€. Aber OTTO will das nicht; die ArbeiterInnen sollen verfügbar sein
und gemeinsam an ihren Unterkünften abgeholt werden. Wenn sie um sechs Uhr morgens an
deine Tür Klopfen musst du innerhalb von 15 Minuten fertig sein. In einem Fall zog ein
polnischer Arbeiter in seine eigenes Apartment. Daraufhin wurde er nicht mehr abgeholt und er
bekam keine Arbeit mehr zugewiesen.
OTTO verlangt immer den gleichen Preis für die Wohnungen, unabhängig der tatsächlichen
Verhältnisse. Das führt zu der kranken Situationen, das ArbeiterInnen für eine bessere
Wohnung extra Gefälligkeiten anbieten.
Brief polnischer ArbeiterInnen über ihre Probleme mit den Wohnungen unten auf:
www.fau.org/artikel/art_110212-172934
6. Generalstreik in Wisconsin?
Nicht nur in Nordafrika und dem arabischen Raum ereignen sich Massenproteste,
Revolten und Umstürze bis hin zum Bürgerkrieg – wie gerade in Libyen. Beinahe
unbemerkt findet „im Herzen der Bestie“, im US-amerikanischen Bundesstaat
Wisconsin, ein Konflikt statt. Ein Konflikt, der neben der Besetzung des Parlaments
und der Mobilisierung der Nationalgarde auch den Aufruf zum Generalstreik
hervorgebracht hat.
Der Grund ist ein Gesetzesentwurf – der ”Budget Repair Bill“ – mit dem der Gouverneur von
Wisconsin, Walker, in bester neoliberaler Manier den Haushalt auf Kosten der Allgemeinheit
sanieren will. Hauptangriffspunkt ist die Beschneidung des Tarifrechts. Es ist vorgesehen, dass
die Beschäftigten des öffentlichen Diensts nicht mehr ihre Löhne selbst verhandeln und für die
Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen streiken dürfen, sondern die Lohnvorgaben des
Bundesstaats akzeptieren müssten – das heißt jede Lohnkürzung akzeptieren müssten.
Zugleich sollen Renten und Pensionen sowie die Ausgaben für öffentliche Bildung und das
Gesundheitssystem drastisch gekürzt werden.
Als Gouverneur Walker sein Amt angetreten hat, gab es in Wisconsin einen Budgetüberfluss.
Nachdem aber gut 140 Millionen US-Dollar Geschenke an Gruppen, wie die Rüstungslobby,
welche den Wahlkampf der Republikaner unterstützt haben, verteilt wurden muss das Geld
wieder beschafft werden. Mit dem Argument, dass 137 Millionen US-Dollar fehlen sollen jetzt
die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes dafür aufkommen.
Ähnliche Gesetze sollen in Ohio und Missouri durchgebracht werden. In Missouri soll, wenn es
nach dem Willen der republikanischen Senatorin Jane Cunningham geht, darüber hinaus auch
viele Gesetze zum Schutz gegen Kinderarbeit wegfallen.
Gegen das Gesetz hat sich in Wisconsin massiver Widerstand organisiert. Die ArbeiterInnen und
Angestellten, nicht nur des öffentlichen Dienst gehen auf die Straße. Auch die privat
Beschäftigten haben sich zu Tausenden dem Protest angeschlossen, vor allem sind es
GewerkschafterInnen, insbesondere BauarbeiterInnen, aber auch SchülerInnen und
Studierende wollen das Gesetz verhindern und die Kürzungen abwehren. Auch die Funktionäre
der Gewerkschaften, obwohl sie die Lohnkürzungen akzeptieren würden, rufen zum Widerstand
auf, da der Angriff auf das Tarifrecht selbst ihnen zu weit geht. Diese seltene Einigkeit hat Viele
– bei einer Aktion sogar 100.000 Menschen – auf die Straße gebracht. Sie besetzten das
Regierungsgebäude mit dem Schlachtruf: „Demokratie! Freiheit! Gewerkschaften!”. Bis jetzt
bekommen die Streikenden und Demonstrierenden auch indirekte Unterstützung durch die
dortige Polizei, bis zum heutigen Tag gab es keine Verhaftungen.
Die Versuche der Republikaner das Gesetz in Kraft zu setzen, ist bisher an der Entschlossenheit
gescheitert. Weil die oppositionellen Demokraten den Verlust der Unterstützung vor allem
durch die Gewerkschaften fürchten sind 14 ihrer Abgeordneten in das benachbarte Chicago
„geflüchtet“. Damit ist die Beschlussfähigkeit nicht gegeben.
Sollte das Gesetz trotzdem verabschiedet werden ruft die SCFL (South Central Federation of
Labor) zu einem Generalstreik auf. Dieser Aufruf – wie auch der gesamte Protest – wird von den
Industrial Workers of the World (IWW), den Wobblies, unterstützt und verbreitet.
Nach jahrzehntelangen gewerkschaftsfeindlichen Gesetzen, sinkenden Löhnen und steigender
Ungleichheit, verstehen viele, dass es einen Klassenkampf von oben schon lange gibt. Wie aber
kann gegen ein System abgwehrt werden? Noam Chomsky meinte hierzu: „Was zu tun ist, ist
was in Madison (Wisconsin), oder auf dem Tahrir-Platz geschieht. Wenn sich massenweise
Opposition zeigt, müssen alle PolitikerInnen reagieren.”
Es bleibt zu hoffen, dass nicht die Nationalgarde eingesetzt wird und wie Ende der 1960er Jahre
wieder ein Blutbad unter den Demonstrierenden anrichtet.
Laufende Infos bei: Industrial Workers of the World – IWW
South Central Federation of Labor IWW Madison
Zum Generalstreik in Wisconsin gibt es eine facebook-Seite.
Spenden für die kämpfenden ArbeiterInnen sind natürlich gerne gesehen!
Beschluss des SCFL vom Montag, den 21. Februar auf
www.fau.org/artikel/art_110224-222612
7. Lesetipp: H.Grau-Maiwald - Aus dem Schatten
treten!
Der Anarchosyndikalismus ist in Bewegung. Betriebsarbeit hat in
den letzten Jahren an praktischen Stellenwert gewonnen. Das
stellt Syndikate und BasisgewerkschaftsaktivistInnen vor neue
Herausforderungen. Vor allem struktureller Art, um die
Einbindung neuer Mitglieder und die Aufrechterhaltung der
Mobilisierbarkeit in ihrer Gesamtheit vollauf zu gewährleisten.
Anfängliche Motivierung allein reicht dabei nicht aus. Es ist auch
mehr Zielgerichtetheit vonnöten.
Im Hinblick darauf stellt der Autor in der Praxis erprobte und
bewährte Hilfsmittel vor. Wie können sich Syndikate von Anfang
besser aufstellen? Wie bringen sie ihre Ressourcen optimaler
zum Einsatz. Das Hauptaugenmerk legt er jedoch auf konkrete
Herangehensweisen an die Gewinnung von KollegInnen für die
Betriebsarbeit: Wie gehe ich auf sie zu? Wie binde ich
KollegInnen ein?
Broschüre, Verlag Syndikat A, 2,50€
http://zuchthaus.free.de/syndikat-a/index.php
8. Direkte Aktion #204 (März/April 2011) erscheint
Die neue Ausgabe des anarcho-syndikalistischen Fachblattes für Klassenkampf, Streik, Kultur
und Kreuzworträtsel gibt es jetzt im gut sortierten Fachhandel und natürlich per
Postwurfsendung (Abonnement oder Probeheft).
In OWL gibt es die DA, soweit uns bekannt, zur Zeit in:
Bielefeld: Eulenspiegel, Hagenbruchstr. 7, 33602 Bielefeld
Kontakte: www.direkteaktion.org oder www.fau.org/da
9. Join the Union – FAU Lokalföderation Bielefeld/OWL
FAU Bielefeld, c/o Bürgerwache, Rolandstr.16, 33615 Bielefeld
eMail: faubi(ät)fau.org, Web: www.fau-bielefeld.tk
IT´S TIME TO ORGANIZE
nächstes Treffen:
Montag, 14. und 28.3., 19.30Uhr in der Bürgerwache (Siegfriedplatz), Raum 102
Die FAU ist eine anarcho-syndikalistische Gewerkschaftsföderation, die aus lokalen Syndikaten
und Gruppen besteht. Wo es welche gibt, erfährst du im Verzeichnis vor Ort oder im Betrieb.
Infos wie Du bei uns mitmachen kannst, findest Du in unseren Statuten und bei Über uns
10. Termine im März:
Freitag, 4.3.2011, 19.00 Uhr im Filmhaus, August-Bebel-Str. 94 in Bielefeld im Rahmen des
Frauenfilmfestivals. Der Kinofilm zu Rosa Luxemburg von Margarethe von Trotta.
Der Eintritt ist frei (weil von der Rosa Luxemburg Stiftung NRW e.V. gefördert)
Dienstag, 8.3.2011 um 20.00 Uhr im mondo – Buchladen, Elsa-Brandström-Str. 23
BRUCH _ STEIN _ VERSE. Rezitation - Lesung – Vortrag – Buchvorstellung
Humorvolles des Bielefelder Dichters Dietrich Lemke alias Michel Diekert
Mittwoch, der 16.3.2011 um 20.00 Uhr im mondo – Buchladen, Elsa-Brandström-Str. 2
Kunst im Gespräch: WIE KOMMT DIE KUNST IN'S BUCH Kunstbücher und illustrierte Bücher
auf ihrem Weg von der Konzeption über die Produktion in das Regal. mit Wolfgang Groß
W. Groß war viele Jahre als technischer Betriebsleiter eines bekannten Kunstbuchverlages tätig
und berichtet im Gespräch über Wissenswertes zum Thema Kunstbuch
Freitag, 18.3.2011, 20.00 Uhr Bürgerwache Siegfriedplatz, Rolandstr. 16, Bielefeld
Informationsveranstaltung: Mit der Volkszählung 2011 zur Datenvollerfassung?
Veranstalter: foebud e.V. und Rote Hilfe, Ortsgruppe Bielefeld (mit freundlicher Unterstützung
der Rosa Luxemburg Stiftung NRW e.V.)
Montag, 21.3.2011 19.00 Uhr Foyer des Theaterlabors, Hermann-Kleinewächter-Str. 4,
(Dürkopp Tor 6)
Buchvorstellung und Vortrag: McSex - Die Pornofizierung unserer Gesellschaft mit Myrthe
Hilkens, Amsterdam (s.Flyer) Eintritt frei
Veranstalterinnen: Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld (Frauenbüro), FrauenprojektePlenum, Rosa-Luxemburg-Club Bielefeld, mondo - Buchhandlung und Galerie
Montag, 28.3.2011, 20.00 Uhr Kino Cinemaxx: Film: Fritz Bauer, Tod auf Raten, Regie:
Ilona Ziok
Im Rahmen des Filmfestivals ÜberMut, Eintritt: 5 EUR
Filmpaten: Verein für Zeitgeschichte und Erinnerungskultur e.V. / Rosa-Luxemburg-Club
Bielefeld / Regionalgruppe Aktion Sühnezeichen Friedensdienste e.V.
Dienstag, 29.3.2011, 20.00 Uhr Buchhandlung mondo: Genosse Pablo - Das
politische Engagement des Malers Pablo Picasso in Leben und Werk mit Kunsthistoriker
Dr. Michael C. Klepsch, Düsseldorf (s.Flyer), Rosa-Luxemburg-Club Bielefeld / Ca ira Gesellschaft für Kunst, Kultur und Sozialkritik e.V.
... und im AJZ:
03. Don. 20:00: Donnerstagskneipe
05. Sam. 20:00: Antifa-Kneipe
05. Sam. 20:00: Konzi: WORLD DOWNFALL (Death-Grind) + Cancer Clan (Grind)
08. Die. 20:00: Konzi: SONS OF OTIS (Stonerdoom)
08. Die. 20:00: Diskussionstermin der AG Analyse & Kritik: Revolution in
"unseren" arabischen Diktaturen
09. Mit. 20:00: Infotreffen: Es gibt letzte Infos zum 1000-Kreuze Marsch
christlich-fundamentalistischer Abtreibungsgegner_innen in Münster.
10. Don. 20:00: Donnerstagskneipe
17. Don. 20:00: Donnerstagskneipe
18. Fre. 23:00: Party: Love will tear us a party pt. 3; live:
TERRORBIRDS (minimal new wave dream pop)
19. Sam. 20:00: Antifa-Kneipe
21. Mon. 20:00: FrauenLesbenTrans-Kneipe
24. Don. 20:00: Donnerstagskneipe
25. Fre. 23:00: Party: Club! (elektronische Tanzmusik)
26. Sam. 20:00: Konzi: ZOSCH (Elektro-Punk)
Links
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Anarchie in Lippe:
www.lippe-alternativ.tk/
AG Freie Bildung:
http://ag-freie-bildung.redio.de/wordpress/page_id=9
Sozialforum Bielefeld:
http://sozialforumbielefeld.blogsport.de/
Bürgerwache Bielefeld:
www.bi-buergerwache.de/