Stellenangebote Eisenstadt

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Burgenland
Stellenangebote Eisenstadt
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 8626038
1 Assistenten/in Forstbetrieb, Nebennutzungen
und Naturschutz, Ihre Herausforderung: Unterstützung der Betriebsleitung in operativen
und strategischen Agenden mit Schwerpunkt
Nebennutzungen und Naturschutz (zB: Natura
2000) - Verantwortung für Schwerpunktprojekte
- enge Zusammenarbeit mit Behörden besonders
bei Wasser,- Natur- und forstrechtlichen
Themenstellungen auf Bezirksebene - Steuerung,
Verhandlung
und
Kontrolle
der
Leistungsvereinbarungen mit externen Partnern Koordination der Forstinventur incl. GIS Ihr
Profil: - Abgeschlossenes Studium einer
bezughabenden Fachrichtung (BOKU oder
ähnliches) - erste operative Erfahrung in
fachrelevanter Tätigkeit - stark ausgeprägtes
unternehmerisches
Denken
jagdliches
Verständnis - kompetentes Auftreten sowie
Erfahrung und Freude im Umgang und der
Kontaktpflege
zu
Kunden,
Behörden,
Lieferanten, Dienstleistern und Interessenträgern.
Wir bieten für diese Tätigkeit auf Basis der
kollektivvertraglichen
Bestimmungen
ein
Monatsbruttogehalt
ab
EUR
2.000,(Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung
bei entsprechender beruflicher Qualifikation und
Erfahrung. Wenn Sie Interesse an dieser Position
haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
mit Lebenslauf und Foto per E-Mail an: Anita
Szalma,
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Assistenten/in
Forstbetrieb, Nebennutzungen und Naturschutz
beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Bereitschaft
zur
1
Maurer/in,
mit
abgeschlossener
Berufsausbildung (Lehre)
einschlägiger,
aktueller Erfahrung im Beruf Führerschein B
(eigener PKW zum Erreichen des Betriebssitzes
eventuell erforderlich). - Vollzeitbeschäftigung
(39
Wochenstunden)
branchenübliche
Arbeitszeiten - Arbeitsbeginn: 7 Uhr in Loretto
Dombau GmbH. Keltenstraße 27 2443 Loretto
Bitte bewerben Sie sich telefonisch bei Herrn
Szepetiuk
unter
der
Handy-Nummer
0650/4119997.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maurer/in beträgt 2305,16 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8677954
1
Maurerpolier/in
oder
Polier/in,
Anforderungen
Lehrabschluss
und
Polierausbildung
einschlägige,
aktuelle
Berufspraxis als Maurer/in und in der
Arbeitsleitung entsprechende Deutschkenntnisse
für reibungslose Teamarbeit, Auftragserfüllung
und Kundenbetreuung Führerschein B + PKW
(wenn zum Erreichen des Betriebes erforderlich).
Vollbeschäftigung ab voraussichtlich Februar
2017, Montag bis Freitag ab 6:00 Uhr Resch Bau
GmbH Mühlgasse 3 2485 WIMPASSING
Bewerbung
nach
telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Baumeister Resch
unter der Rufnummer 0676/846470100.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Maurerpolier/in
12.01.2017
zur
1
Maurervorarbeiter/in,
für
die
Baustellenbetreuung und die aktive Mitarbeit als
Maurer/in
und
in
der
Partieführung.
Anforderungen Lehrabschluss einschlägige,
aktuelle Berufspraxis als Maurer/in und in der
Arbeitsleitung entsprechende Deutschkenntnisse
für reibungslose Teamarbeit, Auftragserfüllung
und Kundenbetreuung Führerschein B (+ PKW,
wenn zum Erreichen des Betriebes erforderlich).
Vollbeschäftigung ab voraussichtlich Februar
2017, Montag bis Freitag ab 6:00 Uhr Resch Bau
GmbH Mühlgasse 3 2485 WIMPASSING
Bewerbung
nach
telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Baumeister Resch
unter der Rufnummer 0676/846470100.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Maurervorarbeiter/in beträgt 2531,42 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 8626521
1 Fliesenleger/in,
AUFGABENBEREICH:
Fliesenlegertätigkeiten
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene
Lehrausbildung als Fliesenleger/in von Vorteil
einschlägige Berufserfahrung Führerschein B
Privatpkw
der Tätigkeit entsprechende
Deutschkenntnisse WIR BIETEN: Unterkunt
wird zur Verfügung gestellt
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung
Arbeitsort: Zillingtal
Arbeitsbeginn: ab sofort Entlohnung: EUR 12,38
brt/Std. - je nach Qualifikation und Erfahrung ist
eine Überbezahlung möglich KONTAKT:
Bewerben Sie sich bitte telefonisch oder per Mail
bei Hr. Nasufovic oder Fr. Schuster: Tel: 057100-112 Mail: [email protected] Trummer
Montage
&
Personal
GmbH
Arbeitskräfteüberlasser
Floridsdorfer
Hauptstrasse
46
A-1210
Wien
Web:
www.trummer.eu. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fliesenleger/in beträgt 12,38 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 8674729
1
Fliesenleger/in
oder
Maler/in,
für
Vollzeitbeschäftigung von Montag - Freitag
zwischen 7 und 17 Uhr, Freitag Frühschluss.
Bewerbung: telefonisch bei Hrn. Grafl unter
0664/1537697.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Fliesenleger/in oder Maler/in beträgt 1400,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8690751
1 Abteilungsleiter/in Bodenleger/in, IHRE
AUFGABEN: Festlegung aller erforderlichen
Maßnahmen zum Erreichen der vorgegebenen
Umsatz- und Deckungsbeitragsziele in Ihrer
Abteilung - - optimale Warenpräsentation Umsetzung der Merchandising-Guidelines und
aller Werbeaktivitäten - Organisation aller
Abläufe in Ihrer Abteilung - Führung,
Ausbildung
und
Entwicklung
der
Mitarbeiter/innen in Ihrer Abteilung IHRE
QUALIFIKATIONEN: - Berufserfahrung im
Einzelhandel - relevante Produktkenntnisse von
Vorteil - hohe Kundenorientierung und Freude
am Umgang mit Menschen - sicheres, offenes
und gepflegtes Auftreten WIR BIETEN: - ein
herausforderndes
und
spannendes
Aufgabengebiet - attraktive Gehalts- und
Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen
Verdienstmöglichkeiten - einen attraktiven und
sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten
Umfeld - viele ausgezeichnete Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten - zahlreiche Ausund Weiterbildungsangebote - eine solide
Einschulung und intensives Coaching während
der Einarbeitungsphase - die Mitarbeit in einem
erfolgreichen, modernen und innovativen
Unternehmen, das stetig expandiert - ein
ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist
durch eine ausgezeichnete Kommunikation und
eine faire und mitarbeiterorientierte Führung Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KVMindestgehalt für diese Position beträgt ¤ 1.523,brutto (Vollzeit). Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufserfahrung natürlich möglich.
INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie
sich online in unserem Karriereportal unter:
https://karriere.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Abteilungsleiter/in Bodenleger/in
1
Zimmererhelfer/in, Anforderungen: Handwerkliches Geschick - Praxis im Bereich
Holzbau - körperliche Eignung Arbeitszeit: max.
10 Stunden/Woche nach Vereinbarung. Bitte
bewerben Sie sich bei: Hromadka Klaus Holzbau HGK Robert Michlitsstraße 42 7082
DONNERSKIRCHEN 0699/10121556. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Zimmererhelfer/in beträgt 11,29 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 8542429
1
Bauschlosser/in,
Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung - Kenntnisse in
ALU- und Portalbau wären vorteilhaft Schweißkenntnisse von Vorteil (Prüfung nicht
unbedingt erforderlich) - Führerschein B schwindelfrei
Arbeitsbeginn
7:00
Uhr,
Arbeitsende 16:00 Uhr; Freitag bis 12 Uhr.
Dienstgeber: LACKNER Thomas Metallbau,
Nodbachweg 6, 7062 St. Margarethen, Tel.Nr:
0664/3126897. Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Thomas Lackner
oder per mail an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bauschlosser/in
1 Monteur/in (Zäune u. Wintergärten),
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung im Metallbereich (Schlosser/in,
Metallbautechniker/in, ...) Führerschein B sehr
selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
saubere, genaue und schnelle Umsetzung der
Arbeitsaufträge gutes Auftreten im Umgang mit
Kunden
der
Tätigkeit
entsprechende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
entsprechende Mobilität (eventuell eigener PKW
erforderlich) zum Erreichen des Betriebsgeländes
Vollbeschäftigung ab Saisonbeginn 2017
(witterungsabhängig, März?) Normalarbeitszeit,
Bereitschaft zu Überstundenleistung wird
erwartet
Eine
qualifikationsund
1
Burgenland
praxisabhängige Überzahlung zu unten stehenden
Mindestlohnangaben ist möglich. Das AMS
Eisenstadt führt für das Unternehmen eine
BewerberInnen-Vorauswahl
durch.
Ihre
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ...
bevorzugt per Mail an: [email protected],
Betreff ADG-Nummer 8677632 postalisch an:
AMS Eisenstadt, zH Karl Bund, ADG-Nr.:
8677632, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt
oder geben sie an der Info des AMS Eisenstadt
oder bei Karl Bund (Zi 1.002) ab. Das AMS
Eisenstadt leitet nur passende Bewerbungen an
das Unternehmen weiter. Bewerbungen ohne
Angabe der ADG-Nummer und Bewerbungen,
die
in
entscheidenden
Punkten
dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen, werden
weder weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Monteur/in (Zäune u. Wintergärten) beträgt
2015,12 EUR brutto pro Monat auf Basis
Bereitschaft
zur
1
Außendienstmitarbeiter/in,
mit
abgeschlossener
Ausbildung
(mindestes
Fachschule bzw. HTL mit Bezug zu
Metalltechnik) AutoCAD - Praxis Planungsund Verkaufserfahrung Führerschein B und
eigenem PKW (ohne eig. PKW nur, wenn
sonstige Anforderungen vollständig erfüllt sind)
Tätigkeiten:
Verkauf von Fenstern, Türen,
Wintergärten und Zäunen (ca. 50% der
Arbeitszeit) im nördl. Burgenland und in
angrenzenden
Bezirken
Niederösterreichs
Planung und grafische Umsetzung, evtl.
Abnahme
der
Originalmaße,
sonstige
fachbezogene
Tätigkeiten
Arbeitszeit:
Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) ab
voraussichtlich Februar 2017 Innendienst: ab
7:30, freitags bis 13:30 Uhr
Außendienst:
abhängig von Kundenwunsch (auch außerhalb
der Normalarbeitszeit und an Wochenenden
möglich)
Entlohnung:
Grundlohn,
Provisonsanteil im Außendienstbereich Das AMS
Eisenstadt
führt
für
dieses
Beschäftigungsangebot eine BewerberInnenVorauswahl durch. Ihre Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte per Mail an: [email protected],
Betreff: ADG 8677717 Passende Bewerbungen
leitet das AMS Eisenstadt an das Unternehmen
weiter. Wir bitten um Verständnis, dass
Bewerbungen, die die Anforderungen in
entscheidenden Punkten nicht erfüllen, weder
weitergeleitet,
noch
beantwortet
oder
zurückgesandt
werden
können..
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Außendienstmitarbeiter/in beträgt 2362,20 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Maschinenschlosser/in
oder
Anlagentechniker/in, Als Mitglied unseres
technischen Teams sorgen Sie gemeinsam mit
Ihren Kollegen für die Funktionsfähigkeit
sämtlicher Fahrattraktionen und technischen
Anlagen.
Ihr
Aufgabenbereich
ist
die
regelmäßige Wartung und Instandsetzung
technischer Bauteile, die im gesamten Park zum
Einsatz kommen. Sie verfügen bereits über
mehrjährige Erfahrung bei der Betreuung
technischer Anlagen und sind auch bereit,
Verantwortung zu übernehmen. Weiters zeichnen
Sie sich durch eine hohe Affinität zur Lösung
technischen Problemstellungen aus. Aufgaben:
2
Verantwortung
für
den
sicheren
und
reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen
Durchführung
von
Wartungsund
Reparaturarbeiten Reporting an die Technische
Leitung Anforderungen:
Abgeschlossene
Ausbildung & mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung in der Wartung/ Instandhaltung,
Anlagenbau,
Hydraulik
und
Pneumatik
Schweisskenntnisse und dazugehörige Erfahrung
Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden und
Feiertagen
Flexibilität, Belastbarkeit und
Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte
Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift
Schwindelfreiheit &
Körperliche
Fitness
Wir
bieten:
abwechslungsreiches Aufgabengebiet Tätigkeit
in einem ansprechend gestalteten Umfeld
sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden
Familienunternehmen Für diese Ganzjahresstelle
bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von ¤ 2.043,-(40 Wochenstunden, 5-Tage Woche). In
Abhängigkeit
von
Qualifikation
und
Berufserfahrung
sind
wir
zu
einer
entsprechenden Überzahlung bereit. Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben,
Foto,
Zeugnissen
und
Lebenslauf
an
[email protected] Familypark zH
Michael Lichtenberger Märchenparkweg 1 7062
St. Margarethen Web: www.familypark.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Maschinenschlosser/in beträgt 2043,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Schlosser/in (Schlosserei), ab Jänner 2017 Ihre
Aufgaben: -Verantwortung für den sicheren und
reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen Durchführung
von
Wartungsund
Reparaturarbeiten -Reporting an die Technische
Leitung Ihr Anforderungsprofil: -Abgeschlossene
Ausbildung & mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Wartung sowie Instandhaltung Anlagenbau
-Hydraulikund
Pneumatikkenntnisse
von
Vorteil
Schweißkenntnisse erforderlich -FSB und eigener
PKW
zur
Arbeitsorterreichung
Deutschkenntnisse
(Kenntnisse
von
Fachausdrücken und Ausdrücken in Wort und
Schrift, die zur Konversation sowie zur
Ausübung der vorgesehenen Tätigkeit unbedingt
notwendig
sind)
Unser
Angebot:
Abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
Weiterbildungsmöglichkeiten
-Langfristige
Anstellung
-Volle
soziale
Absicherung
Arbeitsort: Raum Eisenstadt Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann melden Sie sich bitte telefonisch
bei: Trenkwalder Personaldienste GmbH Frau
Isabelle Trommet 2700 Wr. Neustadt,
Bahnhofplatz 2 Tel. 05 07 07-2116
[email protected]
IHR
JOB
IST
UNSERE
MISSION.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser/in
(Schlosserei) beträgt 2072,41 EUR brutto pro
8649388
1
Werkzeugbautechniker/in
oder
Werkzeugmacher/in, zur Verstärkung unseres
Teams in Steinbrunn (Bezirk Eisenstadt). Ihr
Aufgabenbereich
Draht- und Senkerodieren
CAD-CAM Programmieren Zusammenbau Ihr
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als
Werkzeugmacher/in
oder
CAD-CAM
Kenntnisse
Konzentrierte, genaue und
sorgfältige Arbeitsweise - Vollbeschäftigung ab
voraussichtlich Dezember 2016 - Zum Erreichen
des Betriebssitzes ist eventuell ein eigenes KFZ
erforderlich YOUR-TOOL GmbH Zaunergasse 4
2491
Steinbrunn/Neue
Siedlung
Die
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Mail
an: [email protected] Telefonische
Kontaktaufnahme mit Herrn Zöttl Andreas: Tel.
Nr. 0676 34 72 800. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Werkzeugbautechniker/in beträgt
Bereitschaft
zur
1
oder
Werkzeugmacher/in, zur Verstärkung unseres
Teams in Steinbrunn (Bezirk Eisenstadt). Ihr
Aufgabenbereich CNC-Fräsen CNC-Drehen
Rund- und Flachschleifen
CAD-CAM
Programmieren
Zusammenbau Ihr Profil
Abgeschlossene
Ausbildung
als
Werkzeugmacher/in
oder
CAD-CAM
Kenntnisse
Konzentrierte, genaue und
sorgfältige Arbeitsweise - Vollbeschäftigung ab
voraussichtlich Dezember 2016 - Zum Erreichen
des Betriebssitzes ist eventuell ein eigenes KFZ
erforderlich YOUR-TOOL GmbH Zaunergasse 4
2491
Steinbrunn/Neue
Siedlung
Die
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Mail
an: [email protected] Telefonische
Kontaktaufnahme mit Herrn Zöttl Andreas: Tel.
Nr. 0676 34 72 800. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Werkzeugbautechniker/in beträgt
Bereitschaft
zur
1 CNC-Facharbeiter/in, Ihre Aufgaben: .
Bedienen von CNC-, Dreh- und Fräsmaschinen .
Selbstständiges Erstellen von Programmen .
Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle von
gefertigten Werkstücken Ihr Anforderungsprofil:
. Abgeschlossene Berufsausbildung . Mehrjährige
Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet .
2-Schichtbereitschaft . Einsatzbereitschaft .
Führerschein B und Privatpkw Unser Angebot: .
Attraktive Entlohung . Volle soziale Absicherung
. Langfristige Anstellung Arbeitsort: Raum
Eisenstadt Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, 2Schichtbereitschaft Haben wir Ihr Interesse
[email protected]
IHR
JOB
IST
UNSERE
MISSION.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als CNCFacharbeiter/in beträgt 2050,65 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8346951
1 ServicetechnikerIn mit österreichweiter
Reisebereitschaft
für
Serviceund
Wartungsarbeiten
im
Bereich
Heizungstechnik, Ihr Profil: . abgeschlossene
Berufsausbildung im Bereich Heizungstechnik .
erste
Berufserfahrungen
im
genannten
Tätigkeitsbereich bringen Sie idealerweise mit .
verantwortungsbewusste
und
selbständige
Arbeitsweise prägen Ihren Arbeitsstil .
Reisebereitschaft für Servicearbeiten in ganz
Burgenland
Österreich bringen Sie jedenfalls mit . der
Position entsprechende Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift setzen wir voraus .
Führerschein B Voraussetzung Unser Angebot: .
Mitarbeit
in
einem
zukunftsorientierten
Unternehmen . Dauerstelle in Vollzeit (38,50
Std/Woche) . selbständiger Arbeitsbereich mit
interessanten Tätigkeitsfeldern . kollegiales
Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima .
Entlohnung über KV-Vorgabe, abhängig von
Qualifikation und Erfahrung SIE sind auf der
Suche
nach
einer
neuen
beruflichen
Herausforderung und finden sich in unserem
Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche
Sie uns an die nachstehend angeführte
Mailadresse
unter
Angabe
von
evtl.
Sperrvermerken senden. Nutzen Sie auch gerne
unsere
Homepage
für
Ihre
ONLINEBEWERBUNG! WIR freuen uns auf
SIE und wenden uns mit diesem Angebot auch
sehr gerne an KandidatInnen mit langjähriger
Berufserfahrung
aus
dem
genannten
Tätigkeitsfeld. AKZENTE Personalbereitstellung
Bahngasse 37 2700 Wr. Neustadt Tel.: 02622
25111 [email protected]. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
ServicetechnikerIn
mit
österreichweiter
Reisebereitschaft
für
Serviceund
Wartungsarbeiten im Bereich Heizungstechnik
Bereitschaft
zur
1
GWH-Installateur/in,
für
38,5
Stunden/Woche zur Betreuung unserer Objekte
österreichweit. Ihre Aufgaben: - Eigenständige
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und
Servicearbeiten im Bereich Gas/Wasser/Heizung
- Inbetriebnahme von Klein- und Großanlagen Technischer Support - Dokumentation der
durchgeführten
Arbeiten
Ihr
Profil:
Qualifizierte Berufsausbildung (abgeschlossene
Lehre als GWH-Installateur/in) - Mehrjährige
Berufserfahrung - Hohe Reisebereitschaft Führerschein B - Einwandfreier Leumund Organisierte, strukturierte und eigenständige
Arbeitsweise - Hohes Maß an Engagement sowie
Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Lösungsorientiertheit Unser Angebot: - Ein
ausgezeichnetes
Arbeitsklima
in
einem
freundlichen, hoch motivierten Team Selbständiges
und
abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
Bereitstellung
eines
Firmenfahrzeuges - Arbeitsplatz in einem
wachsenden
Unternehmen
In
unserem
Unternehmen
erwartet
Sie
ein
abwechslungsreicher
und
spannender
Aufgabenbereich
sowie
ein
angenehmes
Arbeitsklima innerhalb unseres Teams. Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese
Stelle beträgt ¤ 1.909,44 brutto pro Monat auf
Vollzeitbasis mit der
Bereitschaft
zur
Überzahlung je nach Ausbildung und
Qualifikation. Motiviert und interessiert? Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte per EMail an Frau Ilona Niklas ([email protected]) schicken. Gerne stehen wir für
telefonische
Rückfragen
jederzeit
zur
Verfügung!. Das Mindestentgelt für die Stelle als
GWH-Installateur/in beträgt 1909,44 EUR brutto
Kenn-Nr. 8629992
12.01.2017
1 Hörgeräteakustiker/in, . SIE BIETEN:
abgeschlossene
Ausbildung
zum/zur
Hörgeräteakustiker/in oder Meister/in Erfahrung
in der Beratung und Betreuung von Kunden
(Hörgeräteanpassung)
Bereitschaft
zur
firmeninternen Weiterbildung
Hohe soziale
Kompetenz
Erfahrung im aktiven Verkauf
Sicheres Auftreten und ein gepflegtes Äußeres
Hohe
Kundenorientierung
und
Einsatzbereitschaft Einfühlungsvermögen und
ein Gespür für Menschen WIR BIETEN: Einen
sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in
einem österreichischen Topunternehmen Ein
familiäres
Betriebsklima
Vielfältige
praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten in
der eigenen Hartlauer Akademie Attraktive
Aufstiegschancen
Leistungsorientierte
Bezahlung Dienstort: Eisenstadt Sie haben
Interesse? - Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per EMail an [email protected] oder Sie bewerben sich
online
über
unser
Jobportal
unter:
http://www.hartlauer.at/Unternehmen/Karriere/O
ffene-Stellen/ Ansprechpartner: Nikolaus Koller
MSc Personalwesen Stadtplatz 13 4400 Steyr EMail:
[email protected].
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Hörgeräteakustiker/in beträgt 1936,74 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 TeamleiterIn Produktionsbetrieb, Ihr neuer
Job
Disziplinäre
Führung
eines
Produktionsteams in der Größe von zirka 12 bis
15
Mitarbeiterinnen
bzw.
Mitarbeiter
Verantwortlich
für
einen
reibungslosen
Produktionsablauf sowie die ordnungsgemäße
Schichtübergabe
Führen
von
Mitarbeitergesprächen,
verantwortlich
für
Urlaubsplanung Kontrollfunktion (Überwachen
der
Arbeitsabläufe,
Pausenzeiten,
etc.)
Einschulen sowie Fortbilden der Mitarbeiterinnen
bzw. Mitarbeiter
Verantwortlich für die
Erbringung von Stückzahlen Qualitätskontrollen
Reporting, Dokumentation, Auswertung von
Statistiken Unterstützung bzw. Koordination von
Wartungen Wenn nötig, aktives Einbringen in
den Produktionsalltag Wir bieten Großbetrieb
mit
Konzernhintergrund
Intensive
Einschulungsphase in den Produktionsbetrieb
Entsprechende
Entlohnung
Parkplätze
Betriebskantine Sie bringen mit Technische
Ausbildung erwünscht (LAP oder HTL)
Erfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie
Führungserfahrung notwendig Bereitschaft zur
Arbeit in Schichten (2-Schichtbetrieb oder
stehende Nachtschicht) Überstundenbereitschaft
(eventuell an Samstagen)
Arbeitssprache
Deutsch Führerschein B und eigener Pkw zur
Erreichung des Dienstortes erforderlich MSOffice Kenntnisse erforderlich
Flexibilität,
absolute
Zuverlässigkeit,
Zielstrebigkeit
Führungskompetenz
und
Durchsetzungsvermögen Wir sind Ihr Türöffner!
Entgelt Wir bieten ein marktkonformes
Gehalt/einen marktkonformen Lohn von EUR
2050,65 bis 2399,60 brutto pro Monat, je nach
konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.
Referenznummer: 7333357341 Beschäftigung:
Vollzeit Arbeitsort: Eisenstadt Großraum T: +43800-240-240
Bitte bewerben
Sie
sich
ausschließlich
ONLINE
unter
http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?ref
code7333357341&plattformAMS Wir freuen uns
auf
Ihr
Bewerbungsschreiben!
MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen
Lassallestraße 7a, 1020 Wien www.manpower.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
TeamleiterIn Produktionsbetrieb beträgt 2050,65
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
2
Elektriker/innen
oder
Elektroinstallateur(e)innen, Ihre Aufgaben: Arbeit als Elektriker/in oder Elektroinstallateur/in
auf diversen Baustellen Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene
Berufsausbildung
als
Elektriker/in oder Elektroinstallateur/in Berufserfahrung vorteilhaft -FSB und PKW zur
Arbeitsorterreichung
-Deutschkenntnisse
(Kenntnisse
von
Fachausdrücken
und
Ausdrücken in Wort und Schrift, die zur
Konversation sowie zur Ausübung der
vorgesehenen Tätigkeit unbedingt notwendig
sind) Arbeitsort: Bezirk Eisenstadt Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Haben wir Ihr Interesse
[email protected]
IHR
JOB
IST
UNSERE
MISSION.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Elektriker/innen beträgt 2050,65 EUR brutto pro
8580286
1
Elektromonteur/in
oder
Elektroinstallationstechniker/in,
mit
abgeschlossener
Ausbildung
(mindestens
Lehrabschluss oder gleichwertig) mehrjährige
Praxis im Elektrobereich Führerschein B und
sehr selbständiger Arbeitsweise Arbeitszeit:
Montag bis Donnerstag von 7:30 bis ca. 16:30
Uhr,
freitags
bis
12:00
Uhr;
Überstundenbereitschaft und Bereitschaft zu
Störungsdiensten wird vorausgesetzt. i.e.p. Waha
Elektro GmbH Elektroinstallationen & -handel
Eisenstädterstraße 5 7062 St.Margarethen Tel.Nr:
02680/2630 Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Herrn Ing. Sigibert Waha nach nach
telefonischer
Terminvereinbarung..
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Elektromonteur/in beträgt 2100,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8349610
1 Facharbeiter/in Elektronikfertigung, Ihr
neuer
Job
-Verantwortlich
für
eine
Produktionslinie -Siebdruckbedienung und kontrolle (Befüllen mit Lötpaste, Auswahl von
Schablonen)
-Durchführen
der
Programmeinstellungen am Linienrechner Reflow-Löten -Qualitätskontrolle der Produkte
nach jedem Produktionsschritt -Koordinieren der
Bauteilzufuhr
-Überwachen
des
Bestückungsprozesses
-Fehlerbehebung bei
Bestückungsautomaten -Optisches Überprüfen
der bestückten Platine und der Lötqualität Wir
bieten
-Sicherheit
und
Vorteile
eines
Großkonzerns -Modernste Arbeitsmittel Betriebskantine -Parkmöglichkeit vor Ort Berufsbekleidung wird zur Verfügung gestellt
Sie bringen mit -LAP im Bereich Elektrotechnik/
Elektronik
oder
HTL-Ausbildung
im
3
Burgenland
Elektrobereich -Berufserfahrung und SMDKenntnisse von Vorteil -Handwerkliches
Geschick sowie optische Genauigkeit zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Überstunden und Schichtbetrieb
(2-Schicht-Betrieb oder Dauernachtschicht) Arbeitssprache Deutsch -Führerschein B und
eigener Pkw zur Erreichung des Dienstortes
erforderlich Tapetenwechsel gefällig? Entgelt
Lohn/Gehalt 1. Monat EUR 2050,65 brutto
monatlich, ab dem 2. Monat 2399,60 brutto
monatlich.
Arbeitsort:
Raum
Eisenstadt
Arbeitszeit:
Referenznummer 9211461812 T: +43-800-240
240 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich
ONLINE
unter
code9211461812&plattformAMS_WrNeustadt.
Facharbeiter/in
Elektronikfertigung
beträgt
1
Elektroinstallationstechniker/in,
Anforderungen:
selbständiger Arbeitsweise
Führerschein B abgeleistetem Präsenz- oder
Zivildienst (männliche Bewerber)
gute
Deutschkenntnisse (für die Kommunikation mit
Kunden) ein eigenes KFZ ist zum Erreichen des
Betriebsstandortes
eventuell
erforderlich
Vollbeschäftigung Das Mindestentgelt beträgt ¤
2.121,14 und beinhaltet eine Montagezulage. Ihre
Bewerbung inklusive Lebenslauf schicken Sie
bitte
an:
[email protected]
Dienstgeber:
GHS-Elektrotechnik
GZO,
Fachmarktzentrum 11 7011 Siegendorf. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt 2121,14
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Elektroinstallationstechniker/in, zum Einsatz
bei allen berufsspezifischen Tätigkeiten, in erster
Linie
aber
bei
der
Montage
von
Fotovoltaikanlagen.
Anforderungen
abgeschlossene Berufsausbildung einschlägige
praktische Berufserfahrung Schwindelfreiheit
Führerschein B unbedingt ein eigener PKW ist
zum Erreichen des Firmenstandortes eventuell
erforderlich Vollbeschäftigung; Bereitschaft zu
Überstundenleistung
wird
vorausgesetzt,
Arbeitszeiteinteilung flexibel, fallweise Freitag
frei KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei
Herrn Michael Lehner nach telefonischer
Terminvereinbarung mit dem Firmenbüro.
Solavolta Montagen GmbH Sonnenweg 1 7062
St. Margarethen Tel.: 05 9010 4640. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt 11,83
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8677248
1 Tischler/in, mit folgenden Qualifikationen:
Selbstständiges Arbeiten von der Umsetzung der
Planung
auf
Konstruktionszeichnungen,
technisches Verständnis für Möbelbau-, und
Konstruktion,- sowie Montagetechnik. CNCKenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute
Deutschkenntnisse
sind
aufgrund
von
Kundenkontakten
ebenfalls
unbedingt
erforderlich. Da wir im hochwertigen
Kundensegment tätig sind, erwarten wir auch
Routine in der Oberflächenbehandlung, speziell
in Bezug auf Lackierungen, Beiztechniken, etc.
Bei Interesse würden wir uns auf Ihre Bewerbung
4
mit Unterlagen unter [email protected]
oder schriftlich an Firmenadresse freuen oder Sie
vereinbaren einen Termin unter: 0699/14142357.
Dienstgeber: Lazelberger GesmbH, Tischlerei,
Industriegelände 2, 7082 DONNERSKIRCHEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in
Bereitschaft
zur
2 Kunststoffarbeiter/in, Ihr Profil: ¢
Abgeschlossene technische Berufsausbildung
bzw. Fachschule ¢ Bereitschaft für 3-SchichtDienst
und
4-Schicht-Dienst
¢
Hohe
Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und
Zuverlässigkeit Ihre Aufgaben: Tätigkeiten im
Produktionsablauf
nach
umfassender
Einschulung ¢ Selbstständiges Einstellen und
Bedienen von Maschinen ¢ Durchführen von
Messungen und Prüfungen Unser Angebot: ¢ Wir
bieten
Ihnen
eine
interessante
und
abwechslungsreiche
Tätigkeit
in
einem
erfolgreichen Unternehmen sowie unsere
Unterstützung bei Ihrer persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung. Diese Position
unterliegt dem Kollektivvertrag der chemischen
Industrie mit einem kollektivvertraglichen
Bruttolohn von EUR 2.069,10 brutto monatlich
zuzüglich diverser Zulagen. Haben wir Ihr
Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres
Teams werden? Senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bitte an: ISOSPORT
Verbundbauteile GmbH z.H. Frau Birgit
Schumich Industriestraße 2-8 7000 Eisenstadt
Tel.:
02682
/
703
255
Mailto:[email protected].
Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Kunststoffarbeiter/in beträgt 2069,10 EUR brutto
Kenn-Nr. 8424186
1
Fleischer/in,
mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
entsprechender praktischer
Berufserfahrung sehr selbständiger Arbeitsweise
Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen
des Arbeitsplatzes voraussichtlich erforderlich
Arbeitszeit: ab 5:00 bzw. 6:00 Uhr;
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40
Stunden pro Woche; Dienstgeber: MATKOVITS
Franz, Fleischerei, Siget 67, 7053 Hornstein,
Tel.: 02689/2243 Vorzustellen nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Franz Matkovits..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Fleischer/in
5 Produktionsmitarbeiter/in im Bereich
Kunststofftechnik, Ihre Aufgaben: -Tätigkeiten
im
Produktionsablauf
nach
umfassender
Einschulung -Selbstständiges Einstellen und
Bedienen von Maschinen -Durchführen von
Messungen
und
Prüfungen
Ihr
Anforderungsprofil: -Erfahrung in einem
produzierendem
Betrieb
-Technisches
Fachwissen
erforderlich
-3bzw.
4Schichtbereitschaft -Hohe Einsatzbereitschaft,
Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit -Für die
Ausübung
der
Tätigkeit
angemessene
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Es
müssen
mündliche
und
schriftliche
Arbeitsaufträge verstanden und umgesetzt
werden. - Führerschein B und Privatpkw zur
Arbeitsorterreichung Unser Angebot: -Eine
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Kollegiales Umfeld -Langfristige Anstellung Renommiertes Unternehmen Arbeitsort: Bezirk
Eisenstadt Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung(3-4
Schichtbereitschaft)
BEWERBUNG: Die
Bewerbungsgespräche
finden
AUSSCHLIESSLICH im Rahmen einer Jobbörse
der Firma Trenkwalder statt. WO: beim
Arbeitsmarktservice
EISENSTADT,
Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt WANN:
Donnerstag
19.01.17
um
09:00
Uhr
(voraussichtliche Dauer bis ca. 12:00 Uhr) Wir
ersuchen Sie, zu diesem Termin Ihren
Lebenslauf,
Ihre
E-Card
und
etwaige
Kursbestätigungen mitzubringen. Dienstgeber:
Trenkwalder
Personaldienste
GmbH,
Bahnhofplatz 2, 2700 Wiener Neustadt.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Produktionsmitarbeiter/in
im
Bereich
Kunststofftechnik beträgt 1815,17 EUR brutto
1
Arbeiter/in,
bei
den
städtischen
Wirtschaftsbetrieben
zur
Ausschreibung.
Einstufung:
Entlohnungsschema
II,
Entlohnungsgruppe gh4 Beschäftigungsausmaß:
100 % d.s. 40 Wochenstunden Monatsgehalt
brutto EUR 1.815,30 (ohne Anrechnung von
Vordienstzeiten) Das Aufgabengebiet umfasst:
alle bei den städtischen Wirtschaftsbetrieben
anfallenden Arbeiten Es wurden folgende
Anstellungserfordernisse
festgelegt:
abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
eigenständige,
Arbeitsweise
Kommunikationsvermögen und
Teamfähigkeit,
Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft
zu
flexibler
Arbeitszeit:
Arbeitszeiten
auch
am
Wochenende
(Winterdienst-Rufbereitschaft) Österreichische
Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit
eines anderen EU-Landes
die volle
Handlungsfähigkeit,
die gesundheitliche,
persönliche und fachliche Eignung für die
Erfüllung der Aufgaben die mit der vorgesehenen
Verwendung verbunden sind, Bereitschaft zur
persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Bereitschaft zu Mehrstunden bei Arbeitsspitzen
Führerschein B, von Vorteil: E zu B oder C Die
Bewerbungen haben folgende Unterlagen zu
enthalten: Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit
Foto
Strafregisterauszug
Staatsbürgerschaftsnachweis
allenfalls
Verwendungszeugnisse
bei
männlichen
Bewerbern:
Wehrdienst-,
Zivildienstbescheinigung bzw. Befreiungsschein
Bewerbungen
und
sämtliche
in
der
Ausschreibung geforderten Unterlagen sind bis
spätestens 16.1.2017, 12.00 Uhr, im Rathaus der
Landeshauptstadt
Freistadt
Eisenstadt,
Hauptstraße 35, 7000 Eisenstadt, abzugeben.
Verspätet eingelangte Bewerbungen werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Arbeiter/in beträgt 1815,30 EUR brutto pro
8646080
6 Saisonarbeiter/innen, für die Grünraumpflege.
Dauer des Dienstverhältnisses 1.4.2017 15.10.2017 Einstufung: Entlohnungsschema II,
Entlohnungsgruppe gh5 Beschäftigungsausmaß:
100 % d.s. 40 Wochenstunden Monatsgehalt
brutto EUR 1.776,70 (ohne Anrechnung von
Vordienstzeiten) Das Aufgabengebiet umfasst:
alle bei den städtischen Wirtschaftsbetrieben
Burgenland
anfallenden
Arbeiten
im
wesentlichen:
Grünraumpflege - manuelle und maschinelle
Pflege
der
öffentlichen
Grünflächen
Reinigungsarbeiten im öffentlichen Bereich Es
wurden
folgende
festgelegt:
eigenständige,
Arbeitsweise
Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit,
Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zu
flexibler
Arbeitszeit
Österreichische
eines anderen EU-Landes
die volle
Verwendung verbunden sind, Bereitschaft zu
Mehrstunden
bei
Arbeitsspitzen
Die
Bewerbungen haben folgende Unterlagen zu
enthalten: Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit
Foto
Strafregisterauszug
allenfalls
bei
männlichen
Bewerbern:
Wehrdienst-,
Bewerbungen
und
sämtliche
in
der
Ausschreibung geforderten Unterlagen sind bis
spätestens 16.1.2017, 12.00 Uhr, im Rathaus der
Landeshauptstadt
Freistadt
Eisenstadt,
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Saisonarbeiter/innen beträgt 1776,70
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Samstagsaushilfe (m./w.) im Restaurant, und
in der Küche Beschäftigungsausmaß: geringfügig
IHRE AUFGABEN: - Mitarbeit im Service oder
in der Küche - kalte Gerichte vorbereiten Getränke und Speisen servieren - Geschirrspüler
einräumen - Nebenarbeiten erledigen IHRE
QUALIFIKATIONEN: - Sie haben Freude am
Umgang mit Gästen - Sie verfügen über eine
hohe Qualitäts- und Kundenorientierung - Sie
haben ein sicheres, offenes und gepflegtes
Auftreten WIR BIETEN: - Abend, Sonn- und
Feiertag frei! - offene und mitarbeiterorientierte
Unternehmenskultur - attraktiven Arbeitsplatz in
einem trendigen und kreativen Umfeld Gerne
bieten wir kommunikativen Studenten, Schülern,
Pensionisten und Wiedereinsteigern (m./w.) die
Möglichkeit, sich etwas dazu zu verdienen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das KVMindestgehalt für diese Position beträgt ¤
1.420,00 brutto (Vollzeit) -der Maximalbetrag
beträgt ¤ 415,72 brutto. INTERESSE
GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in
unserem
Karriereportal
unter:
https://karriere.xxxlutz.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Samstagsaushilfe (m./w.) im
Restaurant beträgt 1420,00 EUR brutto pro
8665266
2 Ferialpraktikant(en)innen, Aufgaben und
Tätigkeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, einen
Einblick in die Finanzverwaltung zu bekommen!
Wir bieten engagierten Bewerberinnen und
Bewerbern im Rahmen der Ferialpraktika im
Sommer 2017 (insbesondere Juli oder August)
die Möglichkeit, unterschiedliche interessante
Arbeitsbereiche der Finanzverwaltung kennen zu
lernen und erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Die konkreten Aufgaben und Tätigkeiten richten
12.01.2017
sich nach dem tatsächlichen Einsatzgebiet und
werden zu Beginn des Praktikums vereinbart.
Interesse
an
wirtschaftlichen
und
steuerrechtlichen
Zusammenhängen
Erfordernisse:
Verpflichtend:
Österr.
eines Landes, dessen Angehörigen Österreich
aufgrund eines Staatsvertrages im Rahmen der
europäischen Integration dieselben Rechte für
den Berufszugang zu gewähren hat wie
österreichischen
Staatsbürgerinnen
und
Staastsbürgern - Unbescholtenheit - Abschluss
der allgemeinen Schulpflicht bzw. den zu
erwartenden positiven Abschluss der allgemeinen
Schulpflicht zum Ende des Schuljahres
2016/2017
Anforderungsdimensionen:
Fachwissen: - Kenntnisse im Rechnungswesen
von Vorteil - Gute EDV-Kenntnisse Lösungsund Umsetzungskompetenz: - Handlungs- und
Ergebnisorientierung - Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit Gleichbehandlungsklausel: Der
Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu
erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des
Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter
den
dort
angeführten
Voraussetzungen
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in
den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der
Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen,
Verfahren und Sonstiges: ---------------Es sind nur
Online-Bewerbungen zulässig-------------------Kontaktinformation:
Steuerund
Zollkoordination Region Ost Personalabteilung
Hotline Nr. +43 50233 - 573 388 Montag bis
Freitag 08.00 bis 12.00 Uhr. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Ferialpraktikant(en)innen
1 Marktleiter/in, auf Vollzeitbasis im Rahmen
unserer Öffnungszeiten Ihre Aufgaben: - Leitung
Ihres
Marktes
im
Einzelhandel
nach
betriebswirtschaftlichen
Kennzahlen
Verantwortung über Warenverfügbarkeit und präsentation
sowie
über
das
gesamte
Erscheinungsbild Ihres Marktes - Führung Ihrer
Mitarbeiter/innen
unter
Einhaltung
der
gesetzlichen Bestimmungen - Verantwortung
über Mitarbeitermotivation und - entwicklung Aktives
Beziehungsmanagement
im
Einzugsgebiet Ihres Marktes Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
(HAK, HBLA, HASCH, Einzelhandelslehre) - 2
bis
3
Jahre
Berufserfahrung
im
Lebensmitteleinzelhandel
Umfassende
Führungserfahrung - Gute Deutschkenntnisse für
die Konversation - HACCP- Ausbildung und
Leumundszeugnis Wir bieten Ihnen: - Ein
hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von
Österreich
aus
expandierenden
mitteleuropäischen Handelskonzern - Die
Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
eines
wachsenden
Unternehmens
sowie
individuelle
Entwicklungspläne,
um
Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu
machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer
Qualifikation
und
Ihrer
Berufserfahrung
orientiert und das für diese Position deutlich über
dem Kollektivvertrag liegt Wenns in Ihrem Job
ein bisschen mehr sein darf, freuen wir uns auf
Ihre
Bewerbung:
SPAR
Österreichische
Warenhandels-AG
Zentrale
St.
Pölten,
Lagergasse 30, 3100 St. Pölten z.Hd. Marianne
Mitterböck E-Mail: [email protected].
Marktleiter/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1
Feinkostverkäufer
oder
Lebensmittelverkäufer (m/w) - Teilzeit 30h (Wurst- und Feinkostabteilung), Unsere
Anforderungen: - einschlägige Berufserfahrung
im Verkauf in der Lebensmittelbranche Lehrabschluss
von
Vorteil
den
Arbeitsanforderungen
entsprechende
Deutschkenntnisse - Gepflegtes und freundliches
Auftreten - Zeitliche Flexibilität im Rahmen der
Öffnungszeiten (Mo bis Fr 6.00-20.00 Uhr, Sa
6.00-18.00 Uhr) Unser Angebot: - Umfangreiche
Einschulung - Eingliederung in ein starkes Team,
welches sich durch hohe Kollegialität
auszeichnet - Fachliche und persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten auf internationaler
Basis
ARBEITSORT:
7000
Eisenstadt
ARBEITSZEIT: Teilzeit (30h/Woche) Sie
überzeugen
durch
hohe
Serviceund
Kundenorientierung und arbeiten gerne mit
Menschen? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich NACH
TELEFONISCHER
TERMINVEREINBARUNG persönlich oder per
mail an: [email protected];
Tel: 01-886 18 10 DIENSTGEBER: Connection
Personal Service GmbH, Endresstraße 110/Top
Nr.
5,
1230
Wien
www.connectionpersonalservice.at Tel: 01-886 18 10. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Feinkostverkäufer oder Lebensmittelverkäufer
(m/w) - Teilzeit 30h - (Wurst- und
Feinkostabteilung) beträgt 9,30 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 8684444
1
Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in,
mit
Lehrabschluss
und
einschlägiger Berufserfahrung. eigenes KFZ
zum Erreichen des Arbeitsplatzes eventuell
erforderlich Vollbeschäftigung (40 Stunden pro
Woche) ab voraussichtlich Anfang Dezember
2016 Arbeitszeit nach Absprache im Rahmen der
Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 08.00
bis 12.00 Uhr und von 14.00 bis 18.00 Uhr,
samstags von 08.00 bis 12.00 Uhr) Die Ruster
Apotheke Mag. Sabine Rieder Oggauer Str. 22
7071 Rust Bewerbungsmöglichkeiten:
nach
telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Mag.
Rieder
AUSSCHLIESSLICH
UNTER:
0664/1050159
schriftliche Bewerbung mit
sämtlichen Bewerbungsunterlagen an die
Betriebsadresse. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Pharmazeutisch-kaufmännisch(er)e
Assistent/in beträgt 1608,00 EUR brutto pro
8555462
1 Filialleiter/in-Stellvertreter/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) in
Eisenstadt. Ihr Aufgabengebiet - Unterstützung
der Filialleitung in allen Bereichen und
Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit - Einschlichten der Ware in die
Regale - Aufbacken von frischem Brot und
Gebäck - Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung
für
ein
ordentliches
Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen - Inventur - Arbeitszeit
nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-
5
Burgenland
19:30 Uhr und Sa: 6:00-18:30 Uhr Ihr Profil Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten - Freude
am Umgang mit Menschen - Zeitliche Flexibilität
und
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
und
hohe
Einsatzbereitschaft - Gute Deutschkenntnisse
entsprechend der Tätigkeit - Einwandfreies
Leumundszeugnis Wir bieten Ihnen - Einen
sicheren Arbeitsplatz bei hervorragendem
Betriebsklima
Attraktive
Wirtschaftsjahresprämie - Begleitende Aus- und
Weiterbildung in Form von Fachschulungen Konzernweite Karrieremöglichkeiten - REWE
Mitarbeiterkarte (bis zu 5% bei allen REWE
Handelsfirmen),
sowie
diverse
Benefits
(betriebliche
Altersvorsorge
und
Gesundheitsförderung,
individuelle
Unterstützung bei Ausbildungen, etc.) Das AMS
unterstützt uns im Rahmen einer Vorauswahl bei
der Suche nach geeigneten BewerberInnen, Ihre
Bewerbung richten Sie bitte (bevorzugt per EMail,
Betreff:
ADG
8386576)
an:
[email protected] AMS Eisenstadt Karl Bund
ADG 8386576 Ödenburgerstraße 4 7000
Eisenstadt Weitere Informationen finden Sie
online über das PENNY-Karriereportal auf
www.penny.at. PENNY MARKT Zentrale z.H.
Frau Bianca Dolezal, BA IZ-NÖ Süd Straße 3,
Objekt 16 2355 Wr. Neudorf PENNY bietet
Ihnen ein Monatsbruttogehalt ab 1.700 EURO
(Basis
Vollzeitanstellung)
abhängig
von
beruflichen Qualifikationen und Vordienstzeiten..
Filialleiter/in-Stellvertreter/in beträgt 1700,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 VertriebsmitarbeiterInnen, Wir suchen
Tippgeber für den Strom und Gasvertrieb! Sie
stellen lediglich den Kontakt zu Firmen oder
Privatpersonen her, oder sie überlassen oder
mailen uns deren Kopien der letzten
Jahresstromabrechnungen!
Alles
weitere
übernehmen wir! Pro Tag zwischen 90.- und
180.- ¤ Brutto möglich! Wenn sie interessiert an
einer seriösen und leichten Nebentätigkeit sind,
mailen sie uns ihre Bewerbung, Unterlagen! Wir
zeigen Ihnen wie einfach es funktioniert!
Bewerbung
bitte
als
Tippgeber!!!!!!
[email protected].
Die
Angabe
des
Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist
nicht verpflichtend, da die gesetzlichen
Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht
zutreffen. Kenn-Nr. 8669968
1 Junior-Verkäufer im Aussendienst (m/w)
Bau- und Kfz-Handwerk, EISENSTADT Nach
einer
umfangreichen
Produktund
Verkaufsausbildung übernehmen Sie folgende
Aufaben: - Aktiver Verkauf unserer Produkte an
Gewerbe- und Handwerkskunden - Betreuung
bestehender Kunden und Akquisition von
Neukunden
Sie
überzeugen
durch:
abgeschlossene Ausbildung als Handwerker/in
oder Kaufmann/frau - Begeisterung für den
Verkauf sowie freundliches und sicheres
Auftreten
hohe
Einsatzbereitschaft,
Durchsetzungs- und Organisationsvermögen gute MS Office-Kenntnisse Wir bieten: umfangreiche Einschulung - sichere Anstellung
im
definierten
Verkaufsgebiet
Expertenausbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Garantiertes Mindesteinkommen von 25.200,-
6
(abhängig von Ihrer Erfahrung Bereitschaft zur
Überzahlung gegeben) - Dienstauto (auch zur
Privatnutzung), Smartphone, Tablet Sie geben
Berner Österreich ein Gesicht bei unseren
Kunden und begeistern durch Ihre Persönlichkeit.
Sie sind Teil eines wachsenden Unternehmens,
das Sie als Mensch und Mitarbeiter zu schätzen
weiß. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung
per E-Mail oder online. Human Resources
Region Southeast - Angela Holzinger Industriezeile 36 - A-5280 Braunau am Inn [email protected] - www.berner.co.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior-Verkäufer
im Aussendienst (m/w) Bau- und Kfz-Handwerk
beträgt 25200,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Bereitschaft
zur
1
engagierte(n)
Mitarbeiter/In
,
für
Apothekenbesuche
und
Schulungen
der
ApothekenmitarbeiterInnen. Voraussetzung eine
abgeschlossene Ausbildung zur/zum PTA oder
PKA. Wir bieten eine monatliche Vergütung von
2.400,- EUR Brutto Anfangsgehalt, sowie
Firmenfahrzeug, Mobiltelefon und ein Tablet Das
Arbeitsmarktservice führt für den Betrieb eine
Vorauswahl durch. Bitte schicken Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung (max. 3 MB) per
mail
an:
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als engagierte(n)
Mitarbeiter/In beträgt 2400,00 EUR brutto pro
8318685
1 KLINIKREFERENT (m/w) für das Gebiet
Oberösterreich/Salzburg,
AUFGABEN:
Kompetenter
Ansprechpartner
bei
allen
relevanten Zielgruppen (Klinikarzte der Fächer
Gastroenterologie, Orthopädie & Unfallchirurgie,
Chirurgie) - Erreichung der Umsatzziele, Ausbau
und
Absicherung
der
Listungen
des
Produktportfolios
in
Krankenhäusern
Gebietsbetreuung, Gebietsmarketing, Reporting:
- Selbstständiges Organisieren und Durchführen
von Veranstaltungen inkl. deren Nachbetreuung Mitwirkung bei Marketing-Veranstaltungen
(Standdienst, Vortragstätigkeit, Kongresse) - Das
Erkennen
und
Bewerten
neuer
Geschäftsmöglichkeiten mittels Marktanalysen
und Marktbeobachtung - Konkurrenz- und
Marktbeobachtung Vertrieb: - Betreuung unseres
Portfolios
mittels
Account
Management
ANFORDERUNGEN: - Branchenerfahrung: Ausendiensterfahrung in der pharmazeutischen
Industrie,
idealerweise
aber
nicht
Voraussetzung - Erfahrung im Spitalsbereich
Berufliche
Ausbildung:
Matura
Pharmareferentenprüfung - Englisch in Wort und
Schrift Berufserfahrung und Kenntnisse: Kaufmännisches Talent - EDV-Kenntnisse
Personliche Eigenschaften und Arbeitsweise: vorausschauende
und
kundenorientierte
Arbeitsweise - Erkennt Veränderungen frühzeitig
und reagiert angemessen darauf (Flexibilitat) Bleibt im eigenen Fachgebiet auf dem neuesten
Stand (Aufbau von Fachwissen) - Selbstsicheres,
engagiertes Auftreten - Handelt proaktiv, um
Ziele zu erreichen (Ergebnisorientierung)
ANGEBOT: Das
Bruttomonatsgehalt
ist
abhängig von Erfahrung und Ausbildung, jedoch
mindestens EUR 2.400,00 Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Bewerbung: schriftlich mit entsprechenden
Unterlagen an: [email protected]. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
KLINIKREFERENT (m/w) für das Gebiet
Oberösterreich/Salzburg beträgt 2400,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Immobilienberater/in
inklusive
Energiekostenberater/in, mit guten Kenntnissen
und mehrjähriger erfolgreicher Tätigkeit. Weitere
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse sowie
freundlicher Umgang mit KundInnen und
Lernbereitschaft. Weiters ist Führerschein B und
ein eigener PKW erforderlich. Es handelt sich um
eine
Teilzeitbeschäftigung
im
Angestelltenverhältnis im Ausmaß von 12,5
Stunden pro Woche (Fixum EUR 430,-zuzüglich Umsatzbeteiligung bis EUR 3.200,-pro Monat, sodass es eine Vollzeitstelle wird mit
einem monatlichen Bruttoverdienst inklusive
Umsatzbeteiligung von bis zu EUR 3.600,--).
Falls Sie Interesse haben, können Sie auch ins
Management wechseln (Verdienst je nach
Teamgröße und Gesamtumsatz monatlich brutto
EUR 4.000,-- bis EUR 10.000,--). Arbeitsort:
Bezirke Eisenstadt, Neusiedl am See und
Mattersburg je nach Wohnort. Dienstgeber: AVI
Allfinanz- und Vorsorge-Institut, Wiener Straße
9, 2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto bitte
ausschließlich an AVI Allfinanz Vorsorge
Immobilien GmbH in 2650 Payerbach, Wiener
Straße 9 (mit Repräsentanz 1010 Wien, Alte
Börse, Börseplatz, Eingang Wipplingerstraße 34,
1.Stock, Top 127) an Johann Swoboda: Email
[email protected], Tel.: 0676 848 849 100.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Immobilienberater/in
inklusive
Energiekostenberater/in beträgt 1350,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
2 Taxichauffeur(e)innen, Voraussetzungen: Taxischein
sicherer
Autofahrer
Kontaktfreundlich - Zuverlässig - Sauberkeit gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil Bereitschaft zu Wochenenddiensten von Vorteil
Arbeitszeit: Voll- Teilzeit oder geringfügige
Beschäftigung. Interessierte melden sich bitte
unter Tel. 0676/5084312. Dienstgeber: Hallo
Taxi Bleich KG Siegfried Marcus Str. KNr. 430
7000 Eisenstadt. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Taxichauffeur(e)innen beträgt 1200,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Taxichauffeur/in,
Anforderungen:
Führerschein B und Taxilenkerberechtigung Wienkenntnisse sowie ein 16-Stunden-ErsteHilfe-Kurs für Krankentransporte werden
vorausgesetzt Wir bieten: - Vollbeschäftigung
Dienstgeber: Bauer Johann, Taxiunternehmen,
Lerchengasse 17, 7061, Trausdorf, Tel.Nr:
0676/4301364; Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Bauer.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Taxichauffeur/in
2 Taxichauffeur(e)innen, für den Raum
Eisenstadt. Anforderungen: gültiger Taxi-Schein
(Burgenland) Führerschein B der Tätigkeit
entsprechende,
gute
Deutschkenntnisse
freundliches und gepflegtes Auftreten
gute
Burgenland
Ortskenntnisse Verlässlichkeit und Flexibilität
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich !!!
Arbeitszeit gemäß Diensteinteilung (Tag-, Nachtund
Wochenenddienste)
TAXI
Michalik
Kasernenstraße 32 7000 Eisenstadt Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
oder Herrn Michalik unter 0664/1515151.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Taxichauffeur(e)innen beträgt 1100,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Geschäftsführer/in
(Hotelund
Gastgewerbe), Stelle als Geschäftsleitung- und
Administrationsassistenz
mit
Fremdsprachen(englisch,deutsch und kroatisch)
Kenntnisse in Marketing, Betriebswirtschaft,
Strategieentwicklung sowie Büroadministration.
Vorzustellen bei Herrn Jaitz Stefan per Mail
[email protected] oder telefonisch unter
02689/2696 Jaitz Stefan Heurigenrestaurant Siget
2 7053 Hornstein. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Geschäftsführer/in (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 2500,00 EUR brutto pro
8562305
1
Rezeptionist/in,
mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
und
einschlägiger
Berufserfahrung. Erfahrung mit PROTELHotelreservierungssystem
wird
erwartet.
Ausländische
Bewerber/innen
nur
mit
ausreichenden Deutschkenntnissen in Wort und
Schrift, sowie mit Vordienstzeiten in Österreich.
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung,
an
5
Tagen/Woche im Wechseldienst. Aufgrund der
unterschiedlichen
Arbeitszeit
benötigen
auswärtige
Bewerber/innen
eine
private
Fahrmöglichkeit. Die Entlohnung wird im
Bewerbungsgespräch
vereinbart,
eine
Überbezahlung aufgrund Qualifikation und
Vordienstzeiten ist möglich. KONTAKT: Bitte
senden Sie Ihre aussagekräftige bewerbung per
mail an: [email protected] oder
vereinbaren Sie telefonisch einen persönlichen
Vorstellungstermin mit Frau Dirnbach DW - 18.
Hotel Burgenland Betriebs GmbH Schubertplatz
1 7000 Eisenstadt. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Rezeptionist/in beträgt 1650,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Kellner/in, für nicht ganzjährig geöffneten
Heurigenbetrieb. Es handelt sich um ein
befristetes Dienstverhältnis. Anforderungen:
Praxis im Gastgewerbe sind von Vorteil. Weiters
freundlich, zuverlässig und belastbar. Die genaue
Arbeitszeit und die Entlohnung werden im
Bewerbungsgespräch
gesondert
vereinbart.
Bewerbung nach telefonischer Rücksprache mit
FrauAnkerl-Ringhofer unter 0676/5900737.
Dienstgeber: Winzerhof Ankerl ElisabethSchenke, Heurigen, Weinbergg. 3, 7052
Müllendorf,
Tel.Nr:
02682/61192.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
1 Kellner/in, Anforderungen: Lehrabschluß und
Praxis erforderlich. Das Klassische wird
Erwartet: Freundlichkeit, Liebe zum Beruf
Teamfähigkeit
und
Einsatzbereitschaft
Entlohnung: nach Kollektivvertrag. Zum
12.01.2017
Erreichen des Arbeisplatzes ist ein eigener PKW
erforderlich. Geboten wird eine Jahresstelle in
Mörbisch am See. Dienstgeber: Sommer Gress
Inge, Cafe-Restaurant, Dr.Wurditschgasse 2,
7072, Mörbisch, Tel.Nr: 02685/8290. Bewerbung
telefonisch unter 02685/8290 oder per Mail an
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt 1600,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Catering-Mitarbeiter/in,
für
eine
Teilzeitbeschäftigung (10 Wochenstunden).
Anforderungen
abgeschlossene
Berufsausbildung
oder
praktische
Berufserfahrung im Service
freundliches,
gepflegtes Auftreten schnelle Auffassungsgabe
und flinke Arbeitsweise
ausreichende
Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit
Gästen (direkter Kundenkontakt) Ein hohes Maß
an Arbeitszeitflexibilität ist notwendig. Einsatz
kann von Montag bis Sonntag, vormittags,
nachmittags und abends stattfinden. Dem
entsprechend ist eventuell ein eigenes KFZ zum
Erreichen des Arbeitsplatzes außerhalb der
Verbindungszeiten öffentlicher Verkehrsmittel
erforderlich.
ÖMBG
Campus
1
7000
EISENSTADT Ihre Bewerbungsunterlagen mit
aktuellem Lebenslauf, Foto, Kontaktdaten und
Befähigungsnachweisen senden Sie bitte zH
Roman Markl an [email protected]..
Das Mindestentgelt für die Stelle als CateringMitarbeiter/in beträgt 1382,00 EUR brutto pro
8566625
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener Berufsausbildung
aktueller
Praxis
der
Tätigkeit
entsprechenden
Deutschkenntnissen
ausreichender Mobilität
zum
Erreichen
des
Dienstortes.
Vollbeschäftigung, Diensteinteilung und freie
Tage nach Absprache Bewerbungen nur nach
telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn
Liszt unter 0664/1243456 oder per Mail
[email protected] Liszt-Weingut Hauptstrasse
10 2443 Leithaprodersdorf. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
8539005
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), für
Vollzeitbeschäftigung von Donnerstag - Sonntag;
Führerschein und eigenes Auto sind (soferne
Wohnort nicht Leithaprodersdorf) aufgrund der
Arbeitszeit VORAUSSETZUNG. Wenn Sie
interessiert sind, in einem neu gegründeten,
dynamischen Unternehmen mit zu arbeiten, für
Sie der Gast auch König ist, dann freuen wir uns
über Ihre Bewerbung. Schneiderei Tamara und
Egon
Blümel
Hauptplatz
14
2443
Leithaprodersdorf Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung (02255/7376, auch mit
Durchwahl
20)
oder
per
mail:
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
8643585
abgeschlossener Fachausbildung (Lehre oder
gastgewerbliche Schule) und
einschlägiger,
aktueller Praxis im Gastgewerbe (a la carte und
Menüküche) ausreichenden Deutschkenntnissen
für optimale Teamarbeit
entsprechender
Mobilität zum Erreichen des Betriebes (eventuell
eigenes KFZ erforderlich). Arbeitszeit: Vollbeschäftigung
mit
branchenüblichen
Dienstzeiten - geteilte Arbeitszeit (Mittag /
Abend) - Montag Ruhetag; sonntags bis 15:00
Uhr und dienstags ab 17:00 Uhr geöffnet
Landgasthof
zur
Post
Familie
Hadl
Landeggerstrasse 4 2491 Neufeld www.gasthofzur-post.at
Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per EMail an [email protected].. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1540,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe),
Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung und
unbedingt Praxis in einem Hotelbetrieb oder
Restaurant
selbständiges Arbeiten und
ausreichende
Deutschkenntnisse
für
die
Kommunikation und zur Erfassung von
schriftlichen Arbeitsaufträgen werden erwartet.
Für auswärtige Bewerber/innen ist eine private
Fahrmöglichkeit
erforderlich.
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Wechseldienst. Die
Details der Arbeitszeit, Diensteinteilung und die
Entlohnung werden im Bewerbungsgespräch
vereinbart. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
per mail an: [email protected] oder
Vorstellungstermin mit Frau Dirnbach DW-18.
Hotel Burgenland Betriebs GmbH Schubertplatz
1 7000 Eisenstadt. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Koch/Köchin
(Hotelund
8274777
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe),
Anforderungen:
Lehrabschluß,
erste
Berufserfahrungen
wären
von
Vorteil,
ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift werden erwartet, Führerschein B und eine
private Fahrmöglichkeit wären für auswärtige
Bewerber/innen von Vorteil. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung, auch Wochenenddienste
sind zu versehen. Die Details der Arbeitszeit,
freie Tage und die Diensteinteilung werden im
Bewerbungsgespräch vereinbart. Ihre schriftliche
Bewerbungen senden Sie bitte per per mail an:
[email protected] Dienstgeber: Hotel Ohr
Rusterstr.51
7000
Eisenstadt
Tel.Nr:
02682/62460. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe)
1 Koch/Köchin, für 30 Wochenstunden Wechseldienst
während
der
Verkaufsöffnungszeiten Als Koch/Köchin in
einem unserer MERKUR-Restaurants bereiten
Sie täglich köstliche Speisen für unsere
KundInnen frisch zu. Hauptaufgaben der Stelle: Zubereitung von frischen Speisen - Präsentation
und Verkauf der Gerichte - Sicherstellung der
optimalen Kundenzufriedenheit und -beratung Sicherstellung
der
Hygienerichtlinien
Anforderungen an die BewerberInnen: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Kochlehre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
7
Burgenland
- sehr gute Deutschkenntnisse (Kundenkontakt) Freude am Umgang mit KundInnen Wir bieten: Das Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und
Vordienstzeiten und kann je nach Bundesland
variieren. Gerne sind wir bereit, über Prämien
und Überbezahlung zu sprechen. - mehr als nur
einen Job durch: - umfangreiche Aus- und
Weiterbildung - attraktive Vorteile - einen
sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden
Unternehmen Sollten Sie Interesse haben,
vereinbaren Sie mit Frau Horvath einen Termin:
02682/68275 - 23 DW Dienstgeber: Merkur
Warenhandels-AG Mattersburger Straße 50 7000
Eisenstadt. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1675,00 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
abgeschlossener Berufsausbildung
aktueller
Praxis als als Koch/Köchin
der Tätigkeit
entsprechenden Deutschkenntnissen Erfahrung
in der Pizzazubereitung (von Vorteil).
Vollzeitbeschäftigung; konkrete Arbeitszeit und
Diensteinteilung
nach
Vereinbarung
Öffnungszeiten: Mo - Fr 7.30 - 20 Uhr; Sa, So
und Feiertag 9 - 20 Uhr Stadtrestaurant Ella Italia
Edmond Berisha Hauptstrasse 25 7000
EISENSTADT Tel: 0664/1621164 Bewerbung
nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn
Berisha oder persönliche Vorsprache bei Herrn
Berisha während der Öffnungszeiten.. Das
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), für
eine
Jahresstelle.
Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung aktuelle Praxis
entsprechende Deutschkenntnisse für eine
reibungslose Teamarbeit eigenes KFZ (wenn
zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich)
Arbeitszeit:
(30
Wochenstunden) branchenübliche Arbeitszeiten
Öffnungszeiten: 7:00 - 0:00 Uhr, sonntags 9:00 22.30 Uhr
Mittwoch Ruhetag Charly's
Kaffeerestaurant Johann Kruisz Hauptstraße 12
7011 SIEGENDORF www.charlys-siegendorf.at
Bewerbung
nach
telefonischer
Terminvereinbarung
mit
Herrn
Kruisz
(0664/4967627).. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Koch/Köchin
(Hotelund
8669754
abgeschlossener Berufsausbildung gefestigter
Berufserfahrung selbständiger Arbeitsweise für
bodenständige und internationale Küche. Zum
Erreichen des Arbeitsplatzes ist auf Grund des
Arbeitszeitrahmens voraussichtlich ein eigenes
KFZ
erforderlich.
Jahresstelle,
Vollbeschäftigung, Teildienst (ca. 9 - 13 Uhr
und/oder 16 - 22 Uhr), 5-Tage-Woche Hotel
Zachs Michael Zachs Stockingengasse 11 7062
St.
Margarethen
Tel.Nr:
02680/20049
Bewerbung
nach
telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Zachs.. Das
brutto
pro
Monat
auf
Basis
8
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder
Jungkoch/-köchin, für eine Ganzjahresstelle.
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
und
aktuelle
Praxis
selbständige
Arbeitsweise
ausreichende
Deutschkenntnisse für optimale Zusammenarbeit
im Team und mit Gästen eigenes KFZ (wenn
zum Erreichen des Betriebes erforderlich)
Bewerber/innen mit Wohnsitz in der näheren
Umgebung werden bevorzugt eingestellt.
Arbeitszeit:
Vollbeschäftigung
(40
Wochenstunden) Öffnungszeiten (außerhalb der
Hauptsaison): Mittwoch - Sonntag, 10 - 22 Uhr
Küchenzeiten: 11:30 - 21:00 Uhr konkrete
Arbeitszeiten werden im Bewerbungsgespräch
vereinbart Bitte vereinbaren Sie telefonisch einen
persönlichen Vorstellungstermin mit Frau
Landauer. Sebastiankeller Landauer Sonja
Sebastianstr. 68 7063 Oggau Tel.Nr: 02685/7297
www.sebastiankeller.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
8511831
1 Küchengehilf(e)in, mit einschlägiger Praxis
im
Gastgewerbe
ausreichenden
Deutschkenntnissen für optimale Teamarbeit
entsprechender Mobilität zum Erreichen des
Betriebes (eventuell eigenes KFZ erforderlich).
Arbeitszeit:
Vollbeschäftigung
mit
branchenüblichen
Dienstzeiten
geteilte
Arbeitszeit (Mittag / Abend) - Montag Ruhetag;
sonntags bis 15:00 Uhr und dienstags ab 17:00
Uhr geöffnet Landgasthof zur Post Familie Hadl
Landeggerstrasse 4 2491 Neufeld www.gasthofzur-post.at Ihre Bewerbungsunterlagen senden
Sie bitte per E-Mail an [email protected].. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8599451
1 Küchengehilf(e)in, für eine Ganzjahresstelle.
Anforderungen:
aktuelle
Praxis
und
Kochkenntnisse erwünscht
selbständige
Arbeitsweise ausreichende Deutschkenntnisse
für optimale Zusammenarbeit im Team und mit
Gästen eigenes KFZ (wenn zum Erreichen des
Betriebes erforderlich) Bewerber/innen mit
Wohnsitz in der näheren Umgebung werden
bevorzugt
eingestellt.
Arbeitszeit:
Vollbeschäftigung
(40
Wochenstunden)
Öffnungszeiten (außerhalb der Hauptsaison):
Mittwoch - Sonntag, 10 - 22 Uhr Küchenzeiten:
11:30 - 21:00 Uhr
konkrete Arbeitszeiten
werden im Bewerbungsgespräch vereinbart Bitte
Vorstellungstermin
mit
Frau
Landauer.
Sebastiankeller Landauer Sonja Sebastianstr. 68
7063
Oggau
Tel.Nr:
02685/7297
www.sebastiankeller.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1400,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Küchengehilf(e)in, für eine Teilzeit- und
Vollbeschäftigung (20 Wochenstunden ab
Februar
2017,
40
Wochenstunden
ab
Saisonbeginn/April 2017).
Praxis in der
Gastronomie ist von Vorteil Für auswärtige
Bewerber/innen ist eine private Fahrmöglichkeit
erforderlich ausreichende Deutschkenntnisse für
eine optimale Teamarbeit Die Details der
Arbeitszeit und die Diensteinteilung werden im
Bewerbungsgespräch vereinbart. KONTAKT:
Bitte vereinbaren sie per Mail unter
[email protected]
oder
telefonisch
zwischen 9-11 Uhr einen Vorstellungstermin.
Restaurant Fossil Thomas Pugel Kellergasse 6K
7083 Purbach/See Tel.: 0650/2752586. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Küchengehilf(e)in beträgt 1400,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8686704
2 Flexible Reinigungskräfte (m./w.), in Teilzeit
für
den
Arbeitsort
EISENSTADT.
Voraussetzungen: - Reinigungserfahrung, Flexibilität - ausreichende Deutschkenntnisse gepflegte Erscheinung - selbstständiges Arbeiten
Entlohnung: - EUR 8,49 brutto pro Stunde.
Arbeitszeiten: - zwischen Montag und Sonntag
ab 06:00 Uhr. Bewerbungen: - für einen
Bewerbungstermin rufen Sie Herrn Posch unter
0699 / 135 00 279 an.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Flexible Reinigungskräfte (m./w.)
1 StylistIn, für unseren Salon in 7000 Eisenstadt,
Ruster
Straße
86.
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Außergewöhnliche Friseure/innen bewirken
etwas ganz Besonderes. Dank Ihrer Arbeit fühlen
sich Menschen einfach wohl. Um unser Team zu
verstärken
suchen
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engagierte,
kommunikative Friseure/innen. MACH' DEINEN
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dem 6. Berufsjahr pro Monat für 40 Stunden.
Überzahlung
durch
Leistungslohn
und
Verkaufsprämie. Anforderungen: Leidenschaft
für Schnitt und Farbe. Begeisterung für Trends
und Styling. Abgeschlossenen Lehre und
mehrjährige Praxis erwünscht. Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung Rufen Sie am besten
gleich an! Ihre Ansprechpartnerin: Marina
Schibich unter Tel. 0676/710 11 40 oder per Mail
an
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Das
Mindestentgelt für die Stelle als StylistIn beträgt
Bereitschaft
zur
1
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abgeschlossener
Berufsausbildung. Für 15 - 40 Wochenstunden !!
In unserem dm friseurstudio in Haidäckerpark 3
in EISENSTADT. Freuen Sie sich auf... - das
Arbeiten in einem dynamischen Team - top Ausund Weiterbildungen rund um Schnitt,
Coloration, Produkte und Trends - die
Möglichkeit
auf
eine
zusätzliche
Nageldesignausbildung - im Team abgestimmte
Arbeitszeiten Der kollektivvertragliche Lohn
beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von
¤ 1.344,- bis ¤ 1.612,- brutto für Vollzeit (40
Wochenstunden),
plus
Provision
und
Überzahlung auf Basis unseres transparenten
Einkommenssystems. Unser Team freut sich auf
Ihre Bewerbung! dm Jobline 0800/3658633
(Montag bis Freitag von 07:30 bis 17:30) oder
online unter www.dm-drogeriemarkt.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt
Bereitschaft
zur
Burgenland
1 Filialmitarbeiter/in, IHRE AUFGABEN
Hervorragende Gästebetreuung Registrierung
und Check-In unserer Kunden Einhaltung und
Überwachung der geltenden gesetzlichen
Bestimmungen Betreuung der Sportwettangebote
IHR PROFIL Motivierte und kundenorientierte
Persönlichkeit Perfekter Leumund sowie der
Tätigkeit entsprechend gute Deutsch- und EDVKenntnisse Mindestalter von 18 Jahren
Sportinteresse Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude am Umgang mit Kunden WIR BIETEN
Umfassende Einschulung und Unterstützung bei
der Einarbeitung Kollegiales Betriebsklima,
laufendes
Feedback
und
eine
offene
Gesprächskultur Fixe Bezahlung in der Höhe von
mindestens EUR 1.650,00 brutto/Monat auf
Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung
ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
HIER BEWERBEN Wir hoffen, wir haben Ihr
Interesse geweckt und freuen uns auf Ihre
Onlinebewerbung
https://recruiting.novomatic.com/Vacancies/405/
Description/1. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Filialmitarbeiter/in beträgt 1650,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Bautechniker/in (Ing), mit abgeschlossener
HTL-Ausbildung im Bereich Bautechnik.
AUTO-CAD-Erfahrung und Praxis wären von
Vorteil. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich
nach der Ausbildung und der bisherigen
Erfahrung. Bewerbungen bitte per mail an:
[email protected], z. H. Hr. Krobath
oder Fr. Krobath Dienstgeber: Krobath GmbH
Fabriksgelände 1 7011 Siegendorf. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bautechniker/in
(Ing) beträgt 3500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8662213
1 Bauleiter/in, Ihre Aufgaben:
Laufende
Steuerung und Koordination von GU-Baustellen
Personaleinteilung und Koordination der
Professionisten Disposition von Material und
Maschinen Überwachung der Arbeitsprozesse,
Zeit und Qualität während der Bauphase
Regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche Kunden- und
Behördenbetreuung
uvm.
Ihr
Profil:
Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL, FH
oder Baumeister Mehrjährige Berufserfahrung
als GU-Bauleiter
Flexibel, belastbar und
selbständiges Arbeiten gewohnt Teamfähig Wir
bieten: Vielseitige, interessante Aufgaben mit
Eigenverantwortung
Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches
Arbeitsumfeld Entlohnung lt. KV Ang. im
Baugewerbe/A3
Das
unten
angegebene
Mindestbruttoentgelt setzt eine mindestens 6jährige, einschlägige Berufserfahrung voraus.
Beschäftigung
ab
Saisonbeginn
2017.
Bewerbungen mit Lebenslauf bitte an:
[email protected] bzw. Bauunternehmung Ing.
A. WAHA GesmbH, Hauptstr. 108 7062 St.
Margarethen Tel: 02680 / 2203. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Bauleiter/in
1 Betriebsführer/in, für 38,5 Stunden/Woche
zur Betreuung unserer Objekte im Raum
Wien/NÖ/Bgld. Ihre Aufgaben: - Planung und
Durchführung
der
objektspezifischen
erforderlichen
gesetzlichen
Prüfungen
-
12.01.2017
Verfolgen von Gewährleistungsmängeln Betreuung der Eigentümer, Mieter und Nutzer
des Objektes - Abstimmung mit Behörden und
Lieferanten - Technische Betreuung und
Instandhaltung von elektrischen Anlagen,
Maschinen, Haustechnik - Planung von
Reparaturen
bei
Anlagen,
Maschinen,
Gebäudeteilen
Brandschutzkontrollen,
Brandschutzbeauftragter, Aufzugwart - Planung
und Steuerung von Projekten im Bereich der
Technischen Gebäudeausstattung - Laufendes
internes und externes Berichtswesen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung im
Projektabwicklungsprozess - Arbeitsvorbereitung
inklusive Koordination und Überwachung
externer Dienstleister - Hauptansprechpartner für
die Auftraggebervertreter
Ihr
Profil: Erfahrungen im Kundendienst, dem Technischen
Facility Management oder der Instandhaltung Erfahrung im Projektmanagement - Sicheres
Auftreten und freundliche Umgangsformen Gute
Organisationsund
Zeitmanagementfähigkeit
MS-OfficeKenntnisse
und
Führerschein
B
Zusatzausbildungen im Bereich Brandschutz,
Aufzugstechnik und Facility Management von
Vorteil - Kenntnisse in der Bedienung eines
CAFM-Systems von Vorteil - Erfahrungen im
Bereich von technischen Betriebsführungen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Einwandfreier Leumund - HTL-Abschluss
vorteilhaft - Ausgeprägte Hands on Mentalität Hohes
Maß
an
Engagement
sowie
Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Lösungsorientiertheit Unser Angebot: - Ein
ausgezeichnetes
Arbeitsklima
in
einem
freundlichen, hoch motivierten Team Selbständiges
und
abwechslungsreiches
Aufgabengebiet - Langfristiger Arbeitsplatz in
einem wachsenden Unternehmen In unserem
Unternehmen
erwartet
Sie
ein
abwechslungsreicher
und
spannender
Aufgabenbereich, ein angenehmes Arbeitsklima
innerhalb unseres Teams sowie die Bereitstellung
eines Firmen-KFZs. Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt für diese Stelle beträgt ¤ 2.199,89
brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit der
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung
und Qualifikation. Motiviert und interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte per EMail an Frau Ilona Niklas ([email protected]) schicken. Gerne stehen wir für
telefonische
Rückfragen
jederzeit
zur
Verfügung!. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsführer/in beträgt 2199,89 EUR brutto pro
8630096
1 Süßwarenerzeuger/in im Schichtbetrieb
(Mechatroniker/in,
Elektriker/in,
Maschinenbautechniker/in, etc.), - Vollzeit. Zu
den Hauptaufgaben zählen:
Betreuung der
Anlagen in den Prozessbereichen unter
Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und
Produktionsparameter Wartung, Inspektion und
Störungsbehebung aller Anlagen im Betrieb
Eigenständiges Mitwirken im kontinuierlichen
Verbesserungsprozess
Mitarbeit
bei
Kleinprojekten, um Effizienz und Verfügbarkeit
der Anlagen zu erhöhen Wir bieten:
Herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit
tätigen
exportorientierten
globalen
Markenartikelkonzern
Ein Trainings- und
Weiterbildungsprogramm, das Sie kontinuierlich
auf neue Herausforderungen und Karriereschritte
vorbereitet
Herausragende
Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen
Team für außergewöhnliche Mitarbeiter/innen
Die Freiheit, in flachen Hierarchien eigene Ideen
einzubringen und erfolgreich umzusetzen Ein
Bruttojahresgehalt von ¤ 30.000 (zzgl.
Schichtzulagen; je nach Qualifikation und
Berufserfahrung auch mehr) sowie attraktive
Sozialleistungen
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Lehre in einem technischen
Berufsfeld
(z.B.
Mechatronik,
Elektrik,
Maschinenbautechnik, etc.) mit idealerweise 2
Jahren Berufserfahrung Absolvent/in einer HTL
oder Fachschule mit Schwerpunkt Mechatronik,
Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder
ähnlichem
Selbstständiges Arbeiten, hohe
Flexibilität und Lernbereitschaft Bereitschaft für
Schichtarbeit, Flexibilität
Teamplayer mit
kommunikativen Fähigkeiten Haben Sie Interesse
an dieser besonderen Herausforderung? Dann
möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns
auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens
16.01.2017 unter [email protected]
an Michaela LENTSCH, 7091 Breitenbrunn,
Eisenstädter Straße 80.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Süßwarenerzeuger/in im
Schichtbetrieb (Mechatroniker/in, Elektriker/in,
Maschinenbautechniker/in, etc.) beträgt 30000,00
EUR
brutto
pro
Jahr
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 FacharbeiterIn Elektronikfertigung, Ihr
neuer Job
Verantwortlich für eine
Produktionslinie
Siebdruckbedienung und kontrolle (Befüllen mit Lötpaste, Auswahl von
Schablonen)
Durchführen
der
Programmeinstellungen
am
Linienrechner
Reflow-Löten Qualitätskontrolle der Produkte
nach jedem Produktionsschritt Koordinieren der
Bauteilzufuhr
Überwachen
des
Bestückungsprozesses
Fehlerbehebung bei
Bestückungsautomaten Optisches Überprüfen
der bestückten Platine und der Lötqualität Wir
bieten
Sicherheit und Vorteile eines
Großkonzerns
Modernste
Arbeitsmittel
Betriebskantine
Parkmöglichkeit vor Ort
Berufsbekleidung wird zur Verfügung gestellt
Sie bringen mit LAP im Bereich Elektrotechnik/
Elektronik
oder
HTL-Ausbildung
im
Elektrobereich Mehrjährige Berufserfahrung und
SMD-Kenntnisse von Vorteil Handwerkliches
Geschick
sowie
optische
Genauigkeit
Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Bereitschaft zu Überstunden und Schichtbetrieb
(2-Schicht-Betrieb oder Dauernachtschicht)
Arbeitssprache Deutsch Führerschein B und
eigener Pkw zur Erreichung des Dienstortes
erforderlich Tapetenwechsel gefällig? Entgelt
Lohn/Gehalt 1. Monat EUR 2063,81 brutto
monatlich, ab dem 2. Monat 2399,60 brutto
monatlich.
Referenznummer:
9211461812
Beschäftigung: Vollzeit Arbeitsort: Eisenstadt
Umgebung T: +43-800-240-240 Bitte bewerben
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MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen
Lassallestraße 7a, 1020 Wien www.manpower.at.
9
Burgenland
FacharbeiterIn
Elektronikfertigung
beträgt
Bereitschaft
zur
1 GruppenleiterIn Produktionsbetrieb (w/m),
Ihre Aufgaben:
Disziplinäre Führung eines
Produktionsteams in der Größe von ca. 12 bis 15
MitarbeiterInnen (w/m) Verantwortlich für einen
reibungslosen
Produktionsablauf
und
ordnungsgemäße Schichtübergabe Führen von
Mitarbeitergesprächen
Kontrollfunktion
(Überwachen der Arbeitsabläufe, Pausenzeiten,
Urlaubsplanung, etc.) Einschulung von neuen
MitarbeiterInnen (w/m) sowie Fortbildung der
bestehenden
MitarbeiterInnen
(w/m)
Durchführen
von
Qualitätskontrollen
Verantwortlich für die Erbringung von
Stückzahlen
Reporting, Dokumentation,
Auswertung von Statistiken Unterstützung bzw.
Koordination bei Wartungen Aktives Einbringen
in den Produktionsalltag Ihr Anforderungsprofil:
Technische Ausbildung erwünscht (HTL oder
Lehre) Erfahrung in einem Produktionsbetrieb
von Vorteil
Erfahrung als Führungskraft
notwendig Bereitschaft zur Schichtarbeit (2Schicht
oder
Dauernachtschicht)
Überstundenbereitschaft
(eventuell
an
Samstagen) Führerschein B und eigener PKW zu
Erreichung
des
Dienstortes
erforderlich
Arbeitssprache Deutsch Flexibilität, absolute
Zuverlässigkeit,
Führungskompetenz
und
zielstrebiger
Charakter
Unser
Angebot:
Sicherheit und Vorteile eines Großkonzerns
Saubere und moderne Produktion Intensive
Einschulungsphase Entsprechende Entlohnung
Prämiensystem ab 3-monatiger Zugehörigkeit
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Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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+43(0)
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www.dynamicpersonal.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als GruppenleiterIn Produktionsbetrieb
(w/m) beträgt 2050,65 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
1 motivierte/n techn. Mitarbeiter/in, mit HTLAusbildung
für
Maschinenbau
oder
Werkstofftechnik
bzw.
Fachschule
für
Gießereitechnik
beruflicher Praxis im
Fachbereich
Erfahrung in teamorientierter
Arbeitsweise
Englisch (auch technisches
Englisch) in Wort und Schrift EDV-Kenntnissen
(Office, BMD, CAD/CAM) Reisebereitschaft
(Lieferantenkontakte in Ö, CZ, SK, Türkei) passende
Sprachkenntnisse
willkommen
Führerschein B und eigenem PKW. Ihr
Tätigkeitsbereich:
Lieferantenauswahl
Kundenbetreuung und technische Beratung
Kontrolle
von
Gussteilen
vorort
Neukundenakquirierung Angebotsausarbeitung
Reklamationsbearbeitung
Fertigungsüberwachung
von
Aufträgen
Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) ab
voraussichtlich Dezember 2016 Die Entlohnung
10
erfolgt nach dem Kollektivvertrag für
Handelsunternehmen
mit
Überzahlungsbereitschaft
abhängig
von
Erfahrung und Qualifikation Das AMS
Eisenstadt
führt
für
dieses
senden Sie bitte ... bevorzugt per E-Mail an:
[email protected],
Betreff
ADG-Nummer
8518046 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH Karl
Bund, ADG-Nr.: 8518046, Ödenburgerstraße 4,
7000 Eisenstadt oder geben sie an der Info des
AMS Eisenstadt ab. Passende Bewerbungen leitet
das AMS Eisenstadt an das Unternehmen weiter.
Bewerbungen, deren Unterlagen nur mittels Link
zu Dropboxes oder sonstigen Internetspeichern
eingesehen werden können, werden nicht
angenommen, da uns wiederholt als Bewerbung
getarnte Hackerangriffe erreichen. Wir bitten um
ihr Verständnis.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als motivierte/n techn. Mitarbeiter/in
Bereitschaft
zur
25
Ausbildungsplätze
für
die
exekutivdienstliche Ausbildung bei der LPD
Burgenland , Dienstort: Polizeiinspektionen im
Burgenland Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: 01.07.2017 Ende der
Bewerbungsfrist:
30.06.2017
Monatsentgelt/bezug mindestens: ¤ 1.255,-Referenzcode: BMI-16-9254 Aufgaben und
Tätigkeiten Sechs Monate Präsenzausbildung in
einem Bildungszentrum der Sicherheitsexekutive
und
anschließende
Verwendung
auf
Polizeidienststellen.
Erfordernisse
österreichische Staatsbürgerschaft; - volle
Handlungsfähigkeit; - ein Mindestalter von 18
Jahren bei Eintritt in den Polizeidienst; - bei
Wehrpflichtigen der abgeleistete Präsenzdienst,
bei Zivildienstpflichtigen der abgeleistete
Zivildienst
(für
die
Erlöschung
der
Zivildienstpflicht ist ein Antrag gem. § 6b
Zivildienstgesetz erforderlich); - bis zum Beginn
der Ausbildung eine Lenkberechtigung für die
Klasse B, die ohne Auflagen erteilt wurde; - ein
unbeanstandetes Vorleben; Der Bund ist bemüht,
den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher
nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach §
11b
bzw.
§
11c
des
BundesGleichbehandlungsgesetzes werden unter den
dort
angeführten
Voraussetzungen
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in
den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der
Funktion bevorzugt. Die für die Bewerbung
erforderlichen
Unterlagen
sowie
weitere
Informationen zum Auswahlverfahren und zum
Polizeiberuf allgemein sind im Internet unter
www.bundespolizei.gv.at abrufbar. Schriftliche
Bewerbungen können per Post oder persönlich
bei der Landespolizeidirektion Burgenland in
7000 Eisenstadt, Neusiedler Straße 84,(E-Mail:
[email protected])
eingebracht
werden.
Berücksichtigt werden jene Bewerbungen, die
spätestens
am
letzten
Tag
der
Ausschreibungsfrist
bei
der
Landespolizeidirektion einlangen. Die für die
Bewerbung erforderlichen Unterlagen sowie
weitere Informationen zum Auswahlverfahren
und zum Polizeiberuf allgemein sind im Internet
unter www.bundespolizei.gv.at abrufbar oder bei
der Landespolizeidirektion erhältlich.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Ausbildungsplätze für die exekutivdienstliche
Ausbildung bei der LPD Burgenland beträgt
10 Ausbildungsunteroffiziere (m/w), Wir
wenden uns in erster Linie an Personen mit
absolviertem Grundwehrdienst und solche, die
zusätzlich schon eine Zeitverpflichtung (zB
Auslandseinsatz, ...) eingegangen sind, aber auch
an Interessentinnen und Interessenten ohne diese
Vorleistung (Grundwehrdienst muss in diesem
Fall vorab absolviert werden). Für die
Ausbildung
zur
Verwendung
als
Ausbildungsunteroffizier/in ist - abhängig von
bereits absolvierten Wehrdienstzeiten und
Verwendungsprüfungen - ein Zeitraum von
maximal 18 Monaten zu veranschlagen.
Voraussetzungen:
Österreichische
Staatsbürgerschaft - vollendetes 18. bis 34.
Lebensjahr (zum Zeitpunkt des Dienstantrittes) Pflichtschul- oder Lehrabschluss oder Abschluss
einer
mittleren
oder
höheren
Schule
Anforderungen: - Körperliche und psychische
Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit - Fähigkeit
zur Arbeit im Team - Flexibilität - Bereitschaft
zur Weiterbildung Militärkommando Burgenland
Martin-Kaserne Ing.-Hans-Sylvester-Straße 6
7000 Eisenstadt Das AMS Eisenstadt unterstützt
das Militärkommando Burgenland bei der Suche
nach
interessierten
und
geeigneten
Bewerberinnen und Bewerbern für die
Berufsunteroffizierslaufbahn im Rahmen einer
Personalvorauswahl. Der Ablauf: Sie melden ihr
Interesse an dieser Laufbahn in Form einer kurz
gehaltenen, schriftlichen oder Mail-Bewerbung
(Lebenslauf mit Kontaktdaten, Nachweis der
höchsten
abgeschlossenen
Ausbildung,
Staatsbürgerschaftsnachweis). Diese senden Sie
an AMS Eisenstadt zH Karl Bund ADG 8387121
Ödenburgerstraße 4 7000 Eisenstadt oder an
[email protected] (Betreff: ADG 8387121) oder
geben sie an der Info des AMS Eisenstadt ab.
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen: Einladung
zu einer Informationsveranstaltung Ende
Oktober/Anfang November 2016 mit der
darauffolgenden Möglichkeit zu persönlichen
Gesprächen in den Räumlichkeiten des AMS
Eisenstadt (bei entsprechender Anzahl an
InteressentInnen aus bestimmten Regionen
können auch Informationsveranstaltungen in
dortigen
AMS
Geschäftsstellen
oder
Einrichtungen
des
Österreichischen
Bundesheeres organisiert werden) Meldung des
konkreten Interesses an der Karriere als
Berufssoldat/in Testung der körperlichen und
psychischen Eignung in Wien oder Wels, bei
positivem Ergebnis Eintritt in den Dienst beim
Militärkommando
Burgenland
zum
nächstmöglichen
Zeitpunkt
Nähere
Informationen durch das Bundesheer erhalten Sie
auch im Servicebüro Eisenstadt/Bruckneudorf
unter den Rufnummern 0664/6228921 und
050201/1540110.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Ausbildungsunteroffiziere (m/w)
7 Unteroffiziersanwärter/innen (Bundesheer),
Anforderungen:
Führungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreudigkeit
körperliche
Belastbarkeit - Freude im Umgang mit jungen
Burgenland
Menschen - Fähigkeit zur Arbeit im Team
Voraussetzungen: - geistige, körperliche,
charakterliche und fachliche Eignung Unbescholtenheit
österreichische
Staatsbürgerschaft - Für Personen, die den
ordentlichen Zivildienst vollständig geleistet
haben Bescheid über das Erlöschen der
Zivildienstpflicht Ablauf: - Eignungsprüfung
beim
Heerespersonalamt
Erfolgreiche
Absolvierung der Kaderanwärterausbildung 1
und 2 bei einer Lehrkompanie bzw. an der
Waffen- und Fachschule (12 Monate) Erfolgreiche
Absolvierung
der
Kaderanwärterausbildung
3
an
der
Heeresunteroffiziersakademie in Enns (6
Monate) Entlohnung - Stand 2017: - Vom 1. bis
zum 6. Monat (einschließlich) als Person im
Ausbildungsdienst beginnend mit ¤ 1.034,52
netto (12 x) - Vom 7. bis zum 18. Monat
(einschließlich) als Militärperson auf Zeit ¤
2.055,95
brutto
(14
x)
Dienstgeber:
Bundesministerium für Landesverteidigung und
Sport (BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung und
Interesse bewerben Sie sich schriftlich an das
Heerespersonalamt Wien, Panikengasse 2, 1163
Wien zu Handen Hauptmann Smode E-Mail:
Über die Homepage www.bundesheer.at oder
¿www.thechance.at¿ Service Line: 0810/242 810.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8412411
1
SachbearbeiterIn
Logistik
und
Infrastruktur, Ihre Aufgaben (Auszug) Verwaltung, Verteilung und Kontrolle der
infrastrukturellen Hilfsmittel - Verwaltung des
Bereichs
Versicherungen
Abwicklung
Notruftelefon - Lagerverwaltung - Dienstfahrten
im Burgenland Ihr Profil - Einschlägige
Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung und
Beschaffungswesen - Allroundtalent (sowohl
technisches
als
auch
kaufmännisches
Verständnis)
Ausbildung
zum
Brandschutzbeauftragten
und
Sicherheitsvertrauensperson
Organisationstalent, Teamfähigkeit, MS-Office
Kenntnisse - Führerschein B Wir bieten Ihnen: Ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von ¤
1.880,70 auf Basis von 38 Stunden pro Woche.
Vordienstzeiten werden individuell angerechnet.
- Respektvolles und wertschätzendes Umfeld Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Das AMS
führt eine VORAUSWAHL durch. Bitte schicken
Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit LL und
Foto, sowie Ihrem letzten Dienstzeugnis (sonst
bitte keine Zertifikate, Zeugnisse usw.) unter
Angabe der Auftragsnummer 8556719 im Betreff
an:
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als SachbearbeiterIn
Logistik und Infrastruktur beträgt 1880,70 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Controller/in (Betriebswirtschaft), In dieser
abwechslungsreichen Position unterstützen Sie in
direkter Berichtslinie unsere Geschäftsführung in
allen zahlentechnischen und administrativen
Belangen und sind das Bindeglied zu unseren
MitarbeiterInnen im Bereich Finanzen und
Buchhaltung. Zudem obliegt Ihnen die Erstellung
von Reports, Auswertungen und Projektberichten
sowie die Begleitung und Vertretung unsere
12.01.2017
Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen
Außenkontakten. Abhängig von Ihren bisherigen
Erfahrungen unterstützen Sie außerdem aktiv
unsere relevanten Zukunftsprojekte. Wir wenden
uns an selbständige und eigeninitiative
Persönlichkeiten
mit Zahlenaffinität und
ausgeprägter
schriftlicher
und
verbaler
Kommunikationsfähigkeit. Sie verfügen über
eine solide wirtschaftliche Ausbildung (FH oder
Universität) und haben bereits mind. 3 Jahre
entsprechende
Berufserfahrung
im
kaufmännischen
Bereich
(Buchhaltung,
Rechnungswesen,
Controlling,
Projektkoordination,
Veranstaltungen)
gesammelt. Persönlich überzeugen Sie uns durch
Ihr professionelles und gewinnendes Auftreten
und Ihr organisatorisches Geschick. Eine
strukturierte Arbeitsweise sowie eine Affinität
zum Thema Wein runden Ihr Profil ab. Für diese
Funktion bieten wir bei Einstieg ein
Monatsbruttogehalt ab mind. EUR 2.250,- mit
der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von
Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung
vorzugsweise per E-Mail an Frau Anita Szalma
[email protected] www.esterhazywein.at.
Controller/in (Betriebswirtschaft) beträgt 2250,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Buchhalter/in und Lohnverrechner/in
(Tätigkeit
in
beiden
Berufen),
mit
kaufmännischer Basisausbildung (mittlere oder
höhere Schule)
Zusatzausbildung(en) und
Prüfungen
im
Buchhaltungsund
Lohnverrechnungsbereich
BMD-Kenntnissen
gefestigter Praxis für die selbständige
Durchführung
der
Aufgabenbereiche
Führerschein B und eigenem PKW (zum
Erreichen
des
Betriebsstandortes).
Beschäftigung ab voraussichtlich Mitte Jänner
2017 - Teilzeitbeschäftigung (15 - 20
Wochenstunden) - konkrete Arbeitszeiten nach
Vereinbarung Die Entlohnung erfolgt nach dem
Kollektivvertrag für Handelsunternehmen mit
Überzahlungsbereitschaft
abhängig
von
Erfahrung und Qualifikation Das AMS
Eisenstadt
führt
für
dieses
senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an:
[email protected],
Betreff
ADG-Nummer
8621336 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH Karl
Bund, ADG-Nr.: 8621336, Ödenburgerstraße 4,
7000 Eisenstadt Passende Bewerbungen leitet das
AMS Eisenstadt an das Unternehmen weiter.
Bewerbungen, deren Unterlagen nur mittels Link
zu Dropboxes oder sonstigen Internetspeichern
eingesehen werden können, werden nicht
angenommen, da uns wiederholt als Bewerbung
getarnte Hackerangriffe erreichen. Wir bitten um
ihr Verständnis.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Buchhalter/in und Lohnverrechner/in
(Tätigkeit in beiden Berufen) beträgt 1672,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
10 PraktikantInnen für unsere Filialen im
Burgenland, . Für unsere Filialen in Eisenstadt
und Oberwart suchen wir hochmotivierte und
engagierte PraktikantInnen. SIE: - sind StudentIn
an einer Fachhochschule oder Universität zeichnen sich durch Kommunikations- sowie
Teamfähigkeit aus - haben Freude daran mit
KundInnen zu arbeiten - sind selbständig und
verantwortungsvoll - servicieren und begleiten
unsere KundInnen im SB-Bereich - vereinbaren
Kundentermine für die KundenbetreuerInnen unterstützen
alle
Teammitglieder
im
abwechslungsreichen administrativen Bereich verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie
etwaige weitere Sprachkenntnisse WIR: - bieten
Ihnen ab März 2017 für 6 Monate Vollzeit eine
abwechslungsreiche Praktikumsstelle in einer
unserer Filialen in Wien und Umgebung unterstützen Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung
garantieren
eine
Praktikumsentschädigung von EUR 1.450,00
brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis) Arbeitszeit:
von
mind.
38,5
Stunden/Woche INTERESSIERT? Wir freuen
uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung.
http://www.sparkasse.at/erstebank/karriere/Joban
gebote/jobs_in_oesterreich oder direkt zum
Inserat
unter
https://recruitingapp2636.umantis.com/Vacancies/4846/Description/1
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
PraktikantInnen für unsere Filialen im
Burgenland beträgt 1450,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
1 Mitarbeiter/in für den Import und Export,
Anforderungen: - Erfahrung in der Assistenz der
Geschäftsleitung
Berufserfahrung
im
kaufmännischen Bereich - entsprechende
Ausbildung (HAK-Matura) - sehr gute
Englischkenntnisse
logisches
und
wirtschaftliches Verständnis Arbeitszeit: mindestens
30
Wochenstunden
nach
Vereinbarung Das Arbeitsmarktservice führt für
den Betrieb eine Vorauswahl durch. Bitte
schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung
inklusive
Lebenslauf
und
Foto
an:
[email protected] Bite führen Sie im
Betreff Ihrer Bewerbung unbedingt die
Auftragsnummer
(ADG-Nr.)
an!.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in
für den Import und Export beträgt 1600,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Technisch(er)e Sachbearbeiter/in, mit
abgeschlossener,
technischer
Ausbildung
(Mechatronik, Feinmechanik, Maschinenbau, ...)
lösungsorientierter
und
selbständiger
Arbeitsweise Deutsch und Englisch fließend in
Wort und Schrift Zum Erreichen des
Betriebsgeländes ist - abhängig vom Wohnsitz ein eigenes KFZ vorteilhaft oder erforderlich.
Die nächstgelegene Bushaltestelle ist zu Fuß ca.
10 - 15 Minuten entfernt. Arbeitszeit Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) Normalarbeitszeit (Montag bis Freitag, freitags
kürzer) PARCOM Ventile & Fittings Ges.m.b.H.
Gewerbezone
3
7053
Hornstein
Ihre
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die
Betriebsadresse
oder
per
E-Mail
an
[email protected].. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Technisch(er)e Sachbearbeiter/in
Bereitschaft
zur
11
Burgenland
1 Finanzberater/in im Außendienst, für die
Verkaufsgebiete Eisenstadt und Schwechat. Die
Chance
für
Verkaufsprofis
und
Quereinsteiger/innen Tätigkeitsbereiche: - Sie
bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich
Sparen, Finanzieren, Vorsorgen und Versichern
an - Gewinnung neuer Kunden und die Pflege
von bestehenden Kunden sind die Voraussetzung
für Ihren Erfolg Anforderungsprofil: - Freude am
aktiven Verkauf und Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortung und unternehmerisches
Denken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
und souveränes Auftreten - Berufserfahrung im
Banken- oder Versicherungswesen von Vorteil Führerschein B mit eigenem PKW Unser
Angebot:
Angestelltenverhältnis
auf
Vollzeitbasis in einem Top-Unternehmen Qualifizierte Ausbildung und professionelle
Unterstützung
Attraktive
Verdienstmöglichkeiten
bei
flexiblen
Arbeitszeiten - Teilweise Übernahme eines
vorhandenen Kundenstocks Wüstenrot Gruppe
Bausparkasse
Wüstenrot
AG
Wüstenrot
Versicherungs-AG Bewerben Sie sich jetzt unter
www.wuestenrot.at/karriere. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Finanzberater/in im Außendienst
beträgt 21700,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Bereitschaft
zur
Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Gute Deutschkenntnisse (Diplom C1 oder B2) Gute EDV-Kenntnisse - Freude am Beruf Unser
Angebot - Anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit
angenehmer Teamkultur - Arbeitsumgebung
geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit
und
Flexibilität
Gesundheitsfördernde
Maßnahmen - Spezifische und strukturierte
Einschulung
Fortund
Weiterbildungsmöglichkeit, sowie Supervision Günstige Wohn- und Parkmöglichkeit Einbindung bei der Dienstplanerstellung Das
Bruttogehalt exklusive Zulagen beträgt ¤ 1643,00
(Beschäftigungsausmaß 100%) - zuzüglich
variabler Bezüge wie z.B. Sonn- oder
Feiertagszulagen. Bitte richten Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse) an das
Krankenhaus
der
Barmherzigen
Brüder
Eisenstadt, z. Hd. Pflegedirektorin Brigitte
Polstermüller,
MSc
E-Mail:
[email protected],
Tel:
+43(0)2682/601 DW 1210 Johannes von GottPlatz 1, 7000 Eisenstadt. UNVOLLSTÄNDIGE
BEWERBUNGEN
WERDEN
NICHT
BERÜCKSICHTIGT!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt 1643,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
2
Fachsozialbetreuer/innen
für
Behindertenarbeit oder Pflegehelfer/innen, für
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 25
Wochenstunden. -- Wir betreuen geistig und
mehrfach behinderte erwachsene Menschen -Wir bieten: - ein angenehmes und kollegiales
Arbeitsumfeld - ein interessantes Aufgabengebiet
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - eine
abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer
Flexibilität - soziale Begegnungen auf
angenehmen Niveau mit Bewohnern und
Angehörigen - Bezahlung nach Caritas
Kollektivvertrag
Anforderungen:
Abgeschlossene
Ausbildung
zum/zur
Pflegehelfer/In - Berufszulassung (Bestätigung
über die Zulassung zur Berufsausübung durch
das Bundesministerium für Gesundheit Österreich; muss der Bewerbung beiliegen) Freude an der Arbeit mit Menschen / Empathie
zur Zielgruppe - Einsatzbereitschaft, Flexibilität,
Teamgeist - Führerschein B und eigener PKW Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (Pflegedokumentation) - Wohnortnähe
von Vorteil Bewerbungen bitte per E-Mail und
unbedingt mit einem Bewerbungsschreiben, dem
Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen
(insbesondere mit der Berufszulassung für
Österreich) an: Frau Christine Schaffler, MAS
MBA,
Hausleitung
[email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen
als
Fachsozialbetreuer/innen
für
Behindertenarbeit oder Pflegehelfer/innen beträgt
1 Ordinationsassistent/in oder Schreibkraft
(m./w.), für 6 Stunden/Woche. Geplante
Arbeitszeit: Dienstag und Freitag: ca. 16.00 18.00 Uhr Anforderungen: - Praxis im Bereich
Ordination
oder
Ausbildung
zur
Ordinationsassistentin oder - Ausbildung im
Bürobereich und - persönliche Eignung Bei
Interesse schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an:
[email protected] Dienstgeber: Dr. Peter
Berkowitsch Hauptstraße 25 2491 NEUFELD
AN DER LEITHA Tel.Nr: 02624/52715. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Ordinationsassistent/in oder Schreibkraft (m./w.)
1 Pflegehelfer/in, für eine Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20 Stunden /Woche (nur
Tagdienste von Montag bis Sonntag) Ihre
Kompetenzen - Abgeschlossene Ausbildung
zur/zum Pflegehelfer/in - Teamfähigkeit,
kooperatives
und
kommunikatives
Arbeitsverhalten - Verantwortungsbewusstsein,
Zuverlässigkeit
Fähigkeit
zu
eigenverantwortlichem
Arbeiten
Hohe
12
1 Ordinationsassistent/in, für eine Teilzeit- oder
geringfügige Beschäftigung ab August oder
September 2017. Anforderungen: absolvierter
Fachkurs
für
OrdinationsassistentInnen
einschlägige Berufserfahrung ist vorteilhaft gute
EDV-Kenntnisse
gepflegtes, freundliches
Auftreten
organisierte,
selbständige
Arbeitsweise Insbesondere erwünscht ist eine
höherwertige
medizinische
oder
medizintechnische Fachausbildung (MFA, MTA,
DGKS/DGKP, ...) und die Berechtigung zu
Blutabnahmen
mit
Praxis.
Arbeitszeit:
Arbeitszeiteinteilung in Absprache mit weiterer
Assistenzkraft voraussichtlich zwischen 10 - 15
Wochenstunden, eventuell auch mehr (maximal
25)
genaues Arbeitszeitausmaß wird im
September 2017 festgelegt Ordinationszeiten:
Mo + Di + Do + Fr von 07:30 - 11:30, Di + Do
von 15:00 - 17:00 Uhr Das AMS Eisenstadt führt
für
dieses
Beschäftigungsangebot
eine
BewerberInnen-Vorauswahl
durch.
Ihre
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ...
bevorzugt per Mail an: [email protected],
Betreff ADG-Nummer 8583167 postalisch an:
AMS Eisenstadt, zH Karl Bund, ADG-Nr.:
8583167, Ödenburgerstraße 4, 7000 Eisenstadt
oder geben sie an der Info des AMS Eisenstadt
oder bei Karl Bund (Zi 1.002) ab. Passende
Bewerbungen leitet das AMS Eisenstadt an seine
Auftraggeber weiter. Bewerbungen, deren
Unterlagen nur mittels Link zu Dropboxes oder
sonstigen Internetspeichern eingesehen werden
können, werden nicht angenommen, da uns
wiederholt
als
Bewerbung
getarnte
Hackerangriffe erreichen. Wir bitten um ihr
Verständnis.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Ordinationsassistent/in beträgt 1300,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Ordinationsassistent/in,
für
im
Ausmaß
von
mindestens 30 Wochenstunden, Wechseldienst
während der Ordinationszeiten (Montag,
Dienstag, Donnerstag und Freitag von 6.15 Uhr
bis 12.15 Uhr; Dienstag: 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr
und Freitag 15.00 Uhr bis 17.00 Uhr)
Anforderungen: - Erfahrung in diesem
Berufsumfeld bevorzugt - abgeschlossene
Ausbildung als Ordinationsassistentin oder
Bereitschaft, den Ordinationshilfekurs zu
absolvieren - EDV-Grundkenntnisse Bedingung !
- Privat PKW Dienstgeber: Dr. Bidner Daniel,
Allgemeinmediziner, Eisenstädterstraße 21, 7011
Siegendorf, Tel .Nr: 02687/48281. Bewerbung:
per mail mit Lebenslauf und Foto an:
für die Stelle als Ordinationsassistent/in beträgt
1 Leiter/in des Geschäftsbereiches Soziales,
Das Aufgabengebiet umfasst: Leitung, Führung
und Organisation des Geschäftsbereich Soziales
mit den Agenden Öffentliche Kinder- und
Jugendhilfe/Sozialarbeit,
Sozialhilfe
und
Gesundheitswesen Mitarbeit bei: - Sozialarbeit in
der Kinder- und Jugendhilfe, Erziehungshilfe,
Pflegestellenund
Adoptionsvermittlung,
Pflegeaufsicht
Beratung
in
Obsorgeangelegenheiten,
Kontaktrechtangelegenheiten,
pflegschaftsgerichtliche
Stellungnahmen - Entscheidung über die
Gewährung von Leistungen in der Sozialhilfe Entscheidung
über
Angelegenheiten
im
Gesundheitsbereich - Mitarbeit bei allen anderen
Angelegenheiten des Geschäftsbereiches Es
wurden
folgende
festgelegt: Absolvierung einer in der Republik
Österreich gültigen Ausbildung für Sozialarbeit,
einer anerkannten gleichwertigen Ausbildung,
die in einem anderen Staat erworben wurde oder
der Ausbildung für Psychologinnen oder
Psychologen mit akademischer Graduierung die
österreichische Staatsbürgerschaft,
die volle
Verwendung verbunden sind, Kommunikationsund
Kooperationsfähigkeit,
psychische
Belastbarkeit,
hohe
Frustrationstoleranz,
Teamfähigkeit
Mindestens drei Jahre
einschlägige Tätigkeit im Bereich der
Jugendwohlfahrt oder Kinder- und Jugendhilfe in
einer Bezirksverwaltungsbehörde
Sehr gute
Kenntnisse/Fähigkeiten
im
Führen
von
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
fundierte
Kenntnisse im Bereich Konfliktmanagement und
Mitarbeitermotivation
Ablegung
der
Gemeindeverwaltungsdienstprüfung
innerhalb
von 4 Jahren ab Dienstbeginn Die Bewerbungen
haben folgende Unterlagen zu enthalten: -
Burgenland
Bewerbungsschreiben - Lebenslauf mit Foto Strafregisterauszug
Geburtsurkunde
Diplomprüfungszeugnis der Sozialakademie oder
Sponsionsbescheid der FH-Studiengang Soziale
Arbeit oder Nachweis des abgeschlossenen
Hochschulstudiums
(letztes
Diplomprüfungszeugnis und Sponsionsbescheid allenfalls
bei
männlichen
Bewerbern:
Wehrdienst-,
Einstufung:
Entlohnungsschema
I,
Entlohnungsgruppe gv2 Beschäftigungsausmaß:
100 % d.s. 40 Wochenstunden, ab voraussichtlich
Februar 2017 Monatsgehalt brutto EUR 2.888,67
(ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, unter
Berücksichtigung eines Abschlages von 5 %
während
der
Ausbildungsphase,
inkl.
Leiterzulagen) Bewerbungen und sämtliche in
der Ausschreibung geforderten Unterlagen sind
bis spätestens 16.1.2017, 12.00 Uhr, im Rathaus
der Landeshauptstadt Freistadt Eisenstadt,
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Leiter/in des Geschäftsbereiches Soziales
1 SozialpädagogIn, Unsere Ziele und Aufgaben:
- Betreuung von jeweils 6-8 schwer
traumatisierten männlichen
Kindern und
Jugendlichen in einem familiären Umfeld Förderung der sozialen, emotionalen, kognitiven
und physischen Fähigkeiten der Kinder - Führen
des
Haushaltes
unter
altersadäquater
Miteinbeziehung der Kinder - Planen und
Durchführen
pädagogisch
wertvoller
Freizeitaktivitäten - Aufrechterhaltung der
Kommunikation mit Eltern, Schulen, und
Behörden - Zusammenarbeit mit Ärzten und
Therapeuten - kontinuierliche Verwaltung aller
persönlichen Agenden unserer Klienten gewissenhafte und regelmäßige Dokumentation
sowie
das
Verfassen
von
Berichten
Anforderungen an unsere Mitarbeiter: abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Erfahrung in der Betreuung von Kindern und
Jugendlichen in psychischen und sozialen
Problemlagen - Bereitschaft zu Nachtdiensten,
sowie Sonn- und Feiertagsdiensten - aktueller
Erste- Hilfe- Kurs (nicht älter als 3 Jahre) - 30
Std. Selbsterfahrung (oder Bereitschaft diese
nachzuholen) - Führerschein B - Mobilität zur
Arbeitsorterreichung (Nachtdienste) Geboten
wird eine Beschäftigung im Ausmaß von 38
Wochenstunden. (Zum u.a. Mindestentgelt
werden zusätzlich Nachtdienstpauschalen sowie
Sonn- und Feiertagsentgelt bezahlt.) Arbeitsort:
2491 Neufeld Wenn Ihr Arbeitsstil durch eine
Mischung aus gesundem Bauchgefühl und
fachlicher Kompetenz geprägt ist und die
Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen für Sie
immer oberste Priorität haben, dann senden Sie
Ihre aussagekräftige Bewerbung an: [email protected], Tel: 0676 898 776 202,
Sonja Radler Dienstgeber: TG Dienstleistungs
GmbH,
2490
Ebenfurth
www.tgemeinschaften.org. Das Mindestentgelt für die
Stelle als SozialpädagogIn beträgt 2097,90 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
12.01.2017
13

Stellenangebote Eisenstadt

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