Fernstudium und Seminare - afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg

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Bildungsangebot
Fernstudium
und Seminare
55 Jahre Vertrauen
in unsere Kompetenz
Bildnachweise
S. 1 © Johner Images – alamy.com
S. 4, 5 © 13/Image Source/Ocean – corbis.com
S. 20, 14, © 2006 Fotos von Fotostudio Pfluegl – fotolia.de
S. 6, 22, 52 © Fancy Photography – veer.com
S. 6 © diego cervo – veer.com
S. 6 © edbockstock – veer.com
S. 6, 16 © Ocean Photography – veer.com
S. 7 © Yarruta – veer.com
S. 7 © arekmalang – veer.com
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S. 12 © Karramba Production – veer.com
S. 18, 30 © pressmaster – fotolia.de
S. 24 © lightpoet – veer.com
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S. 56 © OJO Images Photography – veer.com
S. 60 © sepy – fotolia.de
Anmerkung
Wenn die afw in der mündlichen oder schriftlichen Kommunikation
von Mitarbeitern, Studierenden, Seminarteilnehmern, Interessenten
etc. spricht, dann sind immer weibliche und männliche Angehörige
dieser Personengruppen gleichermaßen gemeint.
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Liebe Leserin, lieber Leser,
Sie möchten Ihre Erfolgspotenziale auf dem Markt der beruflichen Chancen nutzen und weiterentwickeln. Sie setzen sich
ein, um deutliche Wettbewerbsvorteile für Ihre private und
berufliche Zukunft zu erreichen. Und Sie möchten in Ihrer
konkreten Arbeitssituation Kompetenz beweisen.
Ihnen geht es aber auch um Ihr persönliches Wohlbefinden und um die Verbesserung Ihrer Arbeitszufriedenheit.
Sie werden dabei gern von uns unterstützt:
Mit unserem einzigartigen System aus staatlich
zugelassenen Fernstudiengängen, Fachtrainings und
hochwertigen Management-Seminaren. Mit Hilfe von
praxisorientierten Wissenschaftlern, Fachexperten und professionellen Management-Trainern.
Nutzen Sie unsere fünfzigjährige Erfahrung in der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.
Sie sind herzlich eingeladen
Herzlichst
Axel Schaper
Geschäftsführer der
afw Wirtschaftsakademie
Bad Harzburg GmbH
afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg · 3
Studieren ist
keine Wissenschaft
Impressum
afw-Fernstudium
Bad Harzburg GmbH
Am Stadtpark 1
D-38667 Bad Harzburg
16 Gründe, bei der afw zu studieren........................................... 6
Telefon: 05322 9020-0
Telefax: 05322 9020-40
Studiendauer 4 Monate
Mail [email protected]
Web www.afwbadharzburg.de
Betriebliche Führungskompetenz............................................... 14
Amtsgericht Braunschweig
HRB 110529 – USt-IdNr. DE201081902
Bankverbindungen:
Deutsche Bank AG
IBAN: DE81 2707 0024 0773 8545 00
BIC: DEUTDEDB270
Harzer Volksbank eG
IBAN: DE85 8006 3508 5001 7934 00
BIC: GENODEF1QLB
Geschäftsführung:
Axel Schaper, Bad Harzburg
Dietmar Borsch, Bad Harzburg
afw-Bildungsangebot
verantwortlich: Axel Schaper, Bad Harzburg
© Copyright afw Bad Harzburg GmbH
Tipps zur Finanzierung.................................................................. 8
Persönliche Führungskompetenz............................................... 12
Rechnungswesen für Techniker und Ingenieure....................... 16
Betriebswirtschaft für Techniker und Ingenieure...................... 18
Projektmanager/in...................................................................... 20
Management-Referent/in........................................................... 22
Personal-Referent/in................................................................... 24
Marketing-Referent/in................................................................ 26
Referent/in für Gesundheits- und Sozialmanagement............. 28
Betriebswirtschaft für Führungskräfte....................................... 30
Betriebswirt/in afw..................................................................... 32
Betriebswirt/in Basisstudium..................................................... 34
Betriebswirt/in Aufbaustudium.................................................. 35
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Inhaltsverzeichnis
Professionelle Managementseminare
afw-Trainerausbildung
Führung im Unternehmen
Teilnehmer, Ziele und Nutzen..................................................... 47
Persönliche Führungskompetenz............................................... 39
Betriebsorganisation und Führung............................................. 40
Selbststudium, Training, Organisation....................................... 48
Ihr Weg zum Ziel.......................................................................... 49
Projektmanagement................................................................... 41
Akademie
Persönliche Entwicklung
Wir über uns................................................................................ 52
Erfolgspotenziale der Persönlichkeit.......................................... 42
Staatliche Zulassung und Vertrauensschutz............................... 57
Rhetorik, Präsentation, Schlagfertigkeit.................................... 43
Fachkompetenz
Trainer und Berater...................................................................... 54
Fernstudium im Ausland............................................................. 58
Anmeldung
BWL und Rechnungswesen......................................................... 44
Anmeldeformular Fernstudium.................................................. 61
Verkaufstraining intensiv............................................................ 45
Anmeldeformular Professionelle Managementseminare......... 63
Anmeldeformular Ausbildung Trainer/in und Berater/in.......... 65
Geschäfts- und Teilnahmebedingungen.................................... 67
Alle Anmeldeformulare finden Sie auch im
Download-Bereich unter www.afwbadharzburg.de
16 Gründe, bei der afw zu studieren
So studieren Sie bei uns: 100 % flexibel, 100 % optimal betreut,
100 % individuell. Bereiten Sie sich auf Ihren nächsten Karriereschritt vor
❶Studienbeginn ist jederzeit möglich
❻Sie haben die Wahl: Print und/oder digital
Sie entscheiden, wann Sie beginnen möchten. Vermerken
Sie den Termin einfach auf der Rückseite des Anmeldeformulars
auf Seite 62.
Über unsere eAkademie haben Sie von Überall Zugriff auf Ihre
Studienunterlagen.
❷Flexibilisierung des Studiums
Sie haben vor und während des Studiums die Möglichkeit,
Ihr Studium zu verkürzen, zu unterbrechen oder zu verlängern.
Bei einzelnen Studiengängen kann auch Vorwissen angerechnet
und somit Ihr Studium verkürzt werden. Darüberhinaus haben
Sie grundsätzlich die Möglichkeit, Wissensgebiete aus anderen
Studiengängen in Ihr Studium zu integrieren. Gern beraten wir
Sie individuell.
❸Orientierung an dem Bedarf von Wirtschaft
und Verwaltung
Die afw ist nicht nur Fernstudienanbieter, sondern führt ebenso
Führungskräfteschulungen, Personalentwicklungs- und Veränderungsprojekte in mittelständischen und Großunternehmen durch.
Diese Praxisnähe unserer Dozenten, Trainer und Berater fließt
in die inhaltliche Gestaltung und Aktualisierung unserer Lernmaterialien ein. Ihr Nutzen: Wir wissen, welche Anforderungen
Unternehmen stellen und welche Qualitäten sie fordern.
❹Unverbindlicher afw-Testmonat
Sie können einen Monat lang unsere Lernmaterialien in Ruhe
testen. Ergänzend zum gesetzlichen Widerrufsrecht von 14 Tagen
bieten wir Ihnen weitere 16 Tage Zeit, unsere Leistungen und
unseren Service zu prüfen.
❺Schnelle Bearbeitung Ihrer Anmeldung
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie umgehend ein Bestätigungsschreiben. Die ersten Studienmaterialien werden Ihnen
dann zu Ihrem selbstgewählten Termin zugeschickt, so dass Sie
wie gewünscht starten können.
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❼Sie studieren bequem von zu Hause aus oder
unterwegs
Am Schreibtisch, auf dem Sofa oder im Zug – mit unseren
Lehrbriefen können Sie überall studieren und genießen die Freiheit, keine Abend- oder Wochenendkurse besuchen zu müssen.
❽Persönliche und individuelle Beratung von
der Anmeldung bis zur Abschlussprüfung
Unsere Mitarbeiter und Fernlehrer begleiten Sie durch das
gesamte Studium. Was immer Sie für Fragen haben oder was
Ihnen wichtig ist, Sie haben immer den direkten Kontakt zu uns.
Wir versprechen Ihnen professionelle Organisation, optimale
Betreuung und Beratung während Ihres Studiums.
❾Geprüftes und gut verständliches
Lehrmaterial
afw-Fernlehrgänge sind von der staatlichen Zulassungsbehörde ZFU geprüft. Sie entsprechen den hohen Qualitätsanforderungen der ZFU und sind didaktisch entsprechend aufbereitet.
Die afw unterliegt zudem einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem. Alle Lehrgänge, Seminare und Ausbildungen
erfüllen die Anforderungen der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV).
❿ Studienbegleitendes Fachseminar
Die Teilnahme an einem Fachseminar ist grundsätzlich Bestandteil Ihres Studiums und bereits in den Studiengebühren
enthalten. In diesem Seminar wird Ihr erworbenes Wissen im
Hinblick auf Ihre berufliche Praxis reflektiert und Sie werden
optimal auf Ihre Prüfung vorbereitet.
Fernstudium
⓫Professionelle Managementseminare
⓮Durch und durch fair
Sie haben die Möglichkeit, zu besonderen Vorzugskonditionen
an einem oder mehreren Seminaren teilzunehmen. Fernstudierenden der afw bieten wir die folgenden 2-tägigen Seminare mit
55-prozentiger Gebührenermäßigung für 320 Euro an:
Ihre Studiengebühren bleiben über das gesamte Studium
konstant. Folgende Leistungen sind in den Gebühren enthalten:
afw-Lehrbriefe, Besuch von hochwertigen Seminaren zu Vorzugskonditionen, Besuch des studienbegleitenden Fachseminars/
Prüfungsvorbereitung, Korrektur der Einsendeaufgaben und
Beantwortung von Fachanfragen. Es wartet auf Sie eine unterstützende und motivierende Beratung und Betreuung.
Persönliche Führungskompetenz
Betriebsorganisation und Führung
Projektmanagement
Erfolgspotenziale der Persönlichkeit
Rhetorik, Präsentation, Schlagfertigkeit
BWL und Rechnungswesen
Diese hochwertigen und erstklassig beurteilten Seminare
werden gleichermaßen von Fernstudierenden und Mitarbeitern
von Unternehmen besucht. Die Teilnahme an diesen Seminaren ist
aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Abschlussprüfung.
⓬Kostenlose Verlängerung der Studiendauer
Die Studiendauer können Sie je nach Studiengang um bis zu
24 Monate kostenlos verlängern und dabei sämtliche Leistungen
weiterhin in Anspruch nehmen. Weitere Studienzeitverlängerung
ist gegen eine geringe Gebühr möglich.
⓭Studieren im Ausland
Als Studierender im Ausland erhalten Sie selbstverständlich
die gleichen Leistungen wie Studierende in Deutschland. Bevorzugt nutzen unsere Studierenden im Ausland jedoch den Download der Lehrbriefe und die Kommunikation über das Internet.
Auch die Prüfung können Sie im Ausland unter Aufsicht absolvieren, zum Beispiel an der Deutschen Botschaft, am GoetheInstitut oder einem Unternehmen im jeweiligen Land.
⓯Karriereberatung
Als Fernstudierender haben Sie die Möglichkeit, unser Expertenwissen für Ihre berufliche Karriere zu nutzen. Gern beraten
wir Sie telefonisch oder persönlich (in Bad Harzburg) kostenfrei
in der Gestaltung der Bewerbungsunterlagen sowie der Vermarktung Ihres Fernstudiums. Im Rahmen der studienbegleitenden
Seminare sind unsere praxiserfahrenen Dozenten gern bereit, im
persönlichen Gespräch Hilfestellung für Ihre weitere Laufbahnplanung zu geben.
⓰Harzburg-Diplom
Mit dem Erwerb des Harzburg-Diploms, einem Privileg der
Harzburger Manager-Schule, gehören Sie zu den über 108.000
Damen und Herren, die seit 1961 an der afw ihr Examen abgelegt
haben und heute Schlüsselpositionen in Wirtschaft und Verwaltung besetzen. Ein persönlicher Wettbewerbsvorteil auch für Sie.
Aus einer vor Jahrzehnten entstandenen Qualitätsidee hat
sich ein Markenzeichen für Top-Qualifizierung in Management
entwickelt: das Harzburg-Diplom.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf
05322 9020-0
Tipps zur Finanzierung
Förderung und Zuschüsse für Ihre Weiterbildung bei der afw
Senkung der Studiengebühren durch steuerliche
Absetzbarkeit
Eigene Kosten steuerlich abzusetzen bedeutet, diese in der
Steuererklärung so anzugeben und zu belegen, dass sie sich
steuermindernd auswirken. Sie beteiligen so das Finanzamt an
Ihren Lehrgangskosten und erhalten einen Teil Ihrer Ausgaben
vom Staat zurück. Dies betrifft:
• Studien-, Seminar- und Prüfungsgebühren
• Fahrtkosten zu Seminaren und dazugehörige Übernachtungs-/Verpflegungskosten
• Fahrtkosten zu Lerngemeinschaften
• Arbeitsmittel wie Computer und Fachliteratur
Voraussetzung dafür ist der berufliche Bezug Ihrer Weiterbildung und damit auch der Nutzen zur Sicherung Ihrer eigenen
Erwerbsfähigkeit. Nach der aktuellen Rechtsprechung bedeutet
das, dass Sie
• Ihre beruflichen Kenntnisse auffrischen/erweitern, um Ihre
Position zu festigen
• neue Kenntnisse erwerben, um beruflich voran zu kommen
• sich neue Berufsfelder erschließen
• einen neuen Beruf erlernen
Angestellte machen die Kosten in ihrer Einkommensteuererklärung geltend; Selbstständige deklarieren sie als Betriebsausgaben.
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Die Höhe der Rückerstattung errechnet sich aus verschiedenen Faktoren, wie Einkommen und Familienstand, und fällt
oft unerwartet hoch aus. Wenden Sie sich an Ihren Steuerberater
oder Ihren Sachbearbeiter beim Finanzamt. Sie können Ihnen
rechtsverbindliche Auskünfte geben und eine Bespielrechnung
aufstellen.
Partner- und Gruppenstudium
Ehe-/Lebenspartner und Gruppen ab mindestens drei Studierenden erhalten von der afw eine Gebührenermäßigung von je
15 Prozent auf die monatlichen Studiengebühren. Die Ermäßigung
gilt so lange, wie der Partner- oder Gruppenstatus gegeben ist.
Dabei ist es unerheblich, ob die Teilnehmer den gleichen oder
unterschiedliche Studiengänge belegen.
afw-Sozialfonds
Studien-Interessenten in besonderen Lebenssituationen haben
die Möglichkeit, bei der afw-Studienberatung eine Förderung zu
beantragen. Über die Förderungswürdigkeit und die Höhe der
Förderung entscheidet der afw-Beirat.
Voraussetzung: Die Teilnehmerin/der Teilnehmer befindet sich
in einer persönlich oder finanziell schwierigen Lebenslage und
erfüllt grundsätzlich die Zulassungsvoraussetzungen zum Studium.
Eine regelmäßige und erfolgreiche Teilnahme am Fernunterricht
ist absehbar.
Fernstudium
Förderung der Bundesländer
Förderung vom Bund
Einige Bundesländer vergeben Bildungs- bzw. Qualifizierungsschecks, mit denen bis zu einer Höhe von 2.000 Euro die Kosten
für Ihre Weiterbildung anteilig übernommen werden.
Bildungsgutschein
Die afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH ist nach
dem Qualitäts-Management-System AZAV zertifiziert und erfüllt als Bildungsträger die Voraussetzungen zur Annahme von
Bildungsgutscheinen. Die Bildungsgutscheine müssen von den
einzelnen Teilnehmern selbst bei der Agentur für Arbeit beantragt werden.
Voraussetzung: Sie sind arbeitslos, von Kündigung bedroht
oder Ihr Arbeitsvertrag läuft aus. Geringqualifizierte und ältere
Arbeitnehmer sind über das Programm WeGebAU förderfähig.
Die Agentur für Arbeit übernimmt alle Kosten. Jede Agentur legt
jährlich fest, welche Ziele sie fördert und wie viele Gutscheine
ausgegeben werden. Weitere Infos: www.arbeitsagentur.de
Wer bekommt den Bildungs- bzw. Qualifizierungsscheck?
Diese Schecks werden in der Regel an Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer vergeben, die in dem jeweiligen Bundesland
leben und/oder arbeiten. Häufig ist für die Bewilligung der Förderung die Anzahl der Beschäftigten, die im Unternehmen des
Antragstellers arbeiten, limitiert. Ebenso kann es bestimmte
Altersvorgaben geben.
So erhalten Sie Ihre Co-Finanzierung!
Voraussetzung für den Erhalt eines Bildungs- bzw. Qualifizierungsschecks ist meistens vor der Anmeldung eine persönliche,
kostenlose Bildungsberatung an einer zugelassenen Beratungsstelle. Nach erfolgreich verlaufendem Gespräch erhalten Sie einen
persönlich auf Sie ausgestellten Qualifizierungsscheck, den Sie
bei uns einlösen können.
In nachfolgend aufgeführten Bundesländern gibt es Zuschüsse.
Über die genauen Förderbedingungen informieren die genannten
Adressen im Internet oder die afw-Studienberatung.
Brandenburg Bildungsscheck
Infos: www.masgf.brandenburg.de
Hamburg Weiterbildungsbonus
Infos: www.weiterbildungsbonus.net
Nordrhein-Westfalen Bildungsscheck
Infos: www.weiterbildungsberatung.nrw
Rheinland-Pfalz Qualischeck
Infos: www.qualischeck.rlp.de
Sachsen-Anhalt Weiterbildung Direkt
Infos: www.ib-sachsen-anhalt.de
Sachsen Weiterbildungsscheck
Infos: www.sab.sachsen.de
Bildungsprämie
Bei der Bildungsprämie handelt es sich um ein Finanzierungsmodell der Bundesregierung. Das Prinzip ist einfach: Wer in seine
Weiterbildung investiert, wird dabei durch staatliche Zuschüsse
bis maximal 500 EUR unterstützt.
Voraussetzung: Arbeitnehmer und Selbstständige mit einem
zu versteuernden Jahreseinkommen bis 20.000 EUR (Ehepaare:
40.000 EUR). Weitere Infos: www.bildungspraemie.info
Förderung für Soldaten
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) hat eine
Vereinbarung mit der afw. Grundsätzlich erhalten alle Soldatinnen
und Soldaten nach Bewilligung vom BFD eine Förderung für
Ihr Studium oder Seminar, das sie bei der afw buchen. Weitere
Informationen: Bei dem für Sie zuständigen BFD oder bei uns.
Schleswig-Holstein Weiterbildungsbonus
Infos: www.ib-sh.de
Thüringen Weiterbildungsscheck
Infos: www.gfaw-thueringen.de
Stand: 01.02.2016
Die Richtlinien für die Weiterbildungszuschüsse der Bundesländer ändern sich immer wieder. Bitte informieren Sie sich,
welche Förderungen es in Ihrem Bundesland gibt und was für
den erfolgreichen Antrag zur Vergabe der verschiedenen Bildungsbzw. Qualifizierungsschecks zu beachten ist.
05322 9020-0
afw-Fernstudium
Karriere-Kick durch
afw-Fernstudium
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Beginnen Sie, Ihre Führungs-Fähigkeiten bewusster einzusetzen
Ihre Ziele …
• S ie sind Führungskraft und möchten sich für eine höhere
Führungsposition qualifizieren
• Sie gehören zum Führungs-Nachwuchs und qualifizieren sich
für den Aufstieg im Unternehmen
• Sie möchten Ihre Führungsfähigkeiten dem Anforderungsprofil
Ihrer Position anpassen
• Sie wollen Aufschluss über Ihre individuelle Persönlichkeitsstruktur zur Entwicklung Ihrer Potenziale gewinnen
• Sie wollen Ihr Kommunikationsverhalten verbessern und
Wissen über partnerorientierte Gesprächsführung erwerben
• Sie möchten Mitarbeiterbesprechungen und einzelne Führungsgespräche erfolgreich durchführen und Moderationsregeln beherrschen
• Sie lernen Faktoren der Leistungsmotivation kennen und befassen sich mit der Personalentwicklung als Führungsaufgabe
Erkenntnisgewinn und Kompetenzerwerb
Mit diesem viermonatigen Intensivkurs bietet Ihnen die afw
einen integrativen Ansatz für eine umfassende Kompetenz in
verhaltensorientierter Führung. Es geht dabei um die Persönlichkeitsstruktur von Menschen, das individuelle situative (Führungs-)
Verhalten sowie die Entwicklung von Kommunikations-Kompetenzen zur Motivation und Zielerreichung.
Im Einzelnen vermittelt Ihnen das Fernstudium den Schlüssel
zur Selbstkenntnis, also die genaue Kenntnis Ihrer Persönlichkeitsstruktur und damit Ihrer Chancen und Risiken. Sie lernen, wie Sie
sich in Übereinstimmung mit Ihrem Naturell weiterentwickeln,
realistische Ziele erarbeiten und Erfolg versprechende Strategien
aufbauen.
Sie gewinnen einen Einblick in Theorien aus den Bereichen
Persönlichkeit, Wahrnehmung, Gesundheit und Stress als Basis
für das Verständnis individuellen Führungsverhaltens. Damit
verbunden wird die Bedeutung persönlicher Arbeitsorganisation
sowie klarer und langfristiger Ziele.
Neben den Führungsaufgaben Motivation und Mitarbeiterentwicklung erhalten Sie ein vertieftes Theorie- und Praxiswissen
über Struktur und Verlauf von Kommunikation. Sie erlernen Techniken der Gesprächsführung, der Moderation und für Gespräche
zur kooperativen Konfliktbewältigung.
Nach Abschluss des Fernstudiums verfügen Sie über ein
überdurchschnittliches Fachwissen im Bereich der sozialen Kompetenz als Voraussetzung für erfolgreiches Handeln im FührungsMitarbeiter-Verhältnis. Sie wissen, wie Sie die erworbenen
Kenntnisse im Kommunikationsverhalten weiterentwickeln und
im Führungsalltag gezielt anwenden können.
Insgesamt erwerben Sie eine wertvolle Zusatzqualifikation für
eine Position im mittleren und gehobenen Management in den
unterschiedlichsten Bereichen einer Organisation. Sie gewinnen
dafür die erforderliche persönliche Führungskompetenz.
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Fernstudierenden der afw bieten wir ergänzend zum Fernstudium die folgenden 2-tägigen Seminare zu deutlich vergünstigten
Konditionen an:
•
•
•
•
•
•
Projektmanagement
werden gleichermaßen von Fernstudierenden, Mitarbeitern von
Unternehmen und Selbstständigen besucht. Die Teilnahme an
diesen Seminaren ist aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Abschlussprüfung.
Studiendauer
Bei kontinuierlichem Lernen bearbeiten Sie vier Lehrbriefe
in der Regelstudienzeit von vier Monaten. Insgesamt haben
Sie acht Monate Zeit, um Ihr Studium ohne zusätzliche Kosten
abzuschließen.
Flexibilisierung des Fernstudiums
Sie entscheiden selbst, wann und wo Sie lernen. Wenn Sie
schneller studieren möchten, haben Sie jederzeit die Möglichkeit,
den Versand- und Zahlungsplan individuell mit uns abzusprechen.
Leistungen und Betreuung
In der Studiengebühr sind enthalten: Ihre Lehrbriefe inklusive
Versand, Korrektur der Einsendeaufgaben, fachliche Betreuung
und Karriereberatung.
Fernstudium
Lehrbriefe/Studieninhalte
1 Erfolgspotenziale und Selbstmanagement
Entwicklung der Persönlichkeit, Führungserfolg durch Selbstkenntnis, Analysen der Persönlichkeit, Gesundheit und Stress,
Zeitmanagement und Zielsetzung
2 Motivation und Personalentwicklung
Theorie und Praxis der Leistungsmotivation, Motivation und
Mitarbeiterführung, Vorgehensweise bei Motivationsproblemen,
System und Ziele der Personalentwicklung, Führungsverantwortung und Anreizsysteme
3 Führung und Kommunikation
Kommunikationsmodelle und Transaktionen, Bedeutung und
Einsatz der Körpersprache, partnerzentriertes Gesprächsverhalten,
Ich-Aussagen, Zuhören, Fragetechnik, Feedback, Konflikte und
deren kooperative Bewältigung
4 Führungsgespräche und Moderation
Handlungs- und Führungsverantwortung, Mitarbeiterbesprechung
und Teamgespräche, Führungsgespräche: Zielvereinbarung, Kritik,
Anerkennung, Kontrolle, Beurteilung und Förderung einzelner
Mitarbeiter, Moderation von Gruppen im kreativen und analytischen Problemlösungsprozess, Visualisierung und Instrumente
der Moderation
Staatliche Zulassung
ZFU-Nummer: 7176408
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
4 Raten à 148,– EUR
Prüfungsgebühr 128,– EUR
Abschluss
Harzburg-Zertifikat Persönliche Führungskompetenz
Anmeldung zum Fernstudium
Das Anmeldeformular finden Sie im hinteren Teil dieser
Broschüre oder unter www.afwbadharzburg.de
Seminar- und Prüfungstermine
Aktuelle Termine und Seminarorte unter
www.afwbadharzburg.de
Alle Informationen
zu diesem Studium
Zulassungsvoraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung und drei Jahre Berufspraxis
oder abgeschlossenes Studium. Diese Voraussetzungen müssen
zum Zeitpunkt Ihrer Abschlussprüfung erfüllt sein. Zugelassen
wird auch, wer glaubhaft machen kann, dass er gleichwertige
Kenntnisse und Erfahrungen erworben hat.
05322 9020-0
Prüfung zum Harzburg-Zertifikat
Ihre schriftliche Prüfung Persönliche Führungskompetenz
(Harzburg-Zertifikat) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen
der afw ab oder nach Vereinbarung. Sie dauert 120 Minuten und
besteht – basierend auf einer Fallstudie – aus Fragen zu den Inhalten der Lehrbriefe. Ihre Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent
aus der Bewertung der Einsendeaufgaben und zu 60 Prozent
aus der Prüfungsleistung zusammen. Weitere Informationen
entnehmen Sie bitte der Studien- und Prüfungsordnung. Wenn
Sie auf die Abschlussprüfung verzichten, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit der Bewertung der Einsendeaufgaben.
Betriebliche Führungskompetenz
Lernen Sie, das Basiswissen der Führung konsequent anzuwenden
Ihre Ziele …
• Sie sind Führungskraft und möchten sich für eine höhere
Führungsposition qualifizieren
• Sie gehören zum Führungs-Nachwuchs und qualifizieren sich
für den Aufstieg im Unternehmen
• Sie möchten Ihre Führungs-Fähigkeiten dem Anforderungsprofil Ihrer Position anpassen
• Sie möchten (sollen) sich Basiswissen in Management und
Führung kurzfristig aneignen
• Sie wollen den allgemeinen Wandel im Selbstverständnis
von Führungskräften nachvollziehen und die Trennung von
Handlungs- und Führungsverantwortung praktizieren
• Sie wollen die Verantwortung von Teams klären
• Sie möchten Ihr Wissen über die unternehmerische Zielsetzung
sowie über Zielvereinbarungen und Einzelziele vertiefen
Mit diesem viermonatigen Intensivkurs bietet Ihnen die afw
einen integrativen Ansatz für eine umfassende Kompetenz in
Führung, Organisation und Verantwortung. Das Studium schafft
Klarheit über eine konsequente und optimale Delegation von
Kompetenzen zur Befähigung der Mitarbeiter zu selbstständigem
Handeln und zielgerichteter Leistung.
Der Lehrstoff erläutert die Wandlung des allgemeinen Führungsverständnisses von Vorgesetzten, die wachsende Komplexität der Verantwortung und die Hinwendung zu einer strikten
Trennung in Handlungs- und Führungsverantwortung. Das Studium
bietet Orientierungshilfen zur Bewältigung von Handlungsrisiken
bei Zielsetzung und Delegation von Verantwortung.
Alle vorgestellten Denkanstöße entsprechen dem systemischen Management-Verständnis, wonach sich Systeme, Organisationen und Prozesse ständig aus sich heraus selbst erneuern
und verändern.
Nach Abschluss des Fernstudiums sind Sie in der Lage, die
vielfältigen Wechselbeziehungen zwischen Organisation, Führung
und Verantwortung bei der Auswahl, dem Einsatz, der Kontrolle
und Förderung von Mitarbeitern zu erkennen und entsprechend
unternehmerisch zu handeln. Sie werden befähigt, selbstständig
Schwachstellen zu analysieren, Lösungsvorschläge zu erarbeiten,
diese in Manager-Handeln umzusetzen und dabei die Risiken
abzuschätzen.
Insgesamt erwerben Sie eine wertvolle Zusatzqualifikation
für eine Führungsposition in unterschiedlichen Bereichen einer
Organisation.
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Konditionen an:
•
•
•
•
•
•
Projektmanagement
Studiendauer
abzuschließen.
Fernstudium
1Organisationsmanagement
Effizienzprinzipien der Organisation, Organisation und Management, Organisationskonzepte, Organisation, Führung und Recht
2 Handlungs- und Führungsverantwortung
Das Führungs-Mitarbeiter-Verhältnis, Ziele, Aufgaben, Kompetenzen, Praxis für erfolgreiche Führung, Handlungs- und Führungsverantwortung realisieren
3 Führung von Projekten und Teams
Arbeitsgruppen innerhalb der hierarchischen Organisation,
Teamarbeit bei Delegation von Verantwortung, Projekt und Projektteam, Internationales Projektmanagement
4 Zielsetzung und Kontrolle
Ausrichtung auf das Gesamtziel des Unternehmens, Zielsetzung
der Stelle und Vollmacht zum Handeln, Zielvereinbarung in der
Praxis, Kontrolle der fachlichen Leistung, Kontrolle des Führungsverhaltens, Ablauf- und Ergebniskontrolle, System der Kontrolle
in der Praxis
ZFU-Nummer: 7171407
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
Abschluss
Harzburg-Zertifikat Betriebliche Führungskompetenz
Alle Informationen
zu diesem Studium
Versand, Korrektur der Einsendeaufgaben, fachliche Betreuung
und Karriereberatung.
05322 9020-0
Ihre schriftliche Prüfung Betriebliche Führungskompetenz
(Harzburg-Zertifikat) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen
der afw ab oder nach Vereinbarung. Sie dauert 120 Minuten und
besteht – basierend auf einer Fallstudie – aus Fragen zu den Inhalten der Lehrbriefe. Ihre Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent
aus der Bewertung der Einsendeaufgaben und zu 60 Prozent
aus der Prüfungsleistung zusammen. Weitere Informationen
Rechnungswesen für Techniker und Ingenieure
Rechnungswesen verstehen und auf Augenhöhe mit Kaufleuten verhandeln
Ihre Ziele …
• Sie sind Führungskraft und benötigen für Ihre Tätigkeit fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen
• Sie möchten als Führungskraft oder Projektmanager auf
Augenhöhe mit den Kaufleuten in Ihrem Unternehmen verhandeln können
• Sie sind Führungskraft in F&E/Konstruktion, Logistik oder
Produktion und möchten betriebswirtschaftliche Kennzahlen
und Auswertungen (zum Beispiel Betriebsabrechnungsbogen)
analysieren und interpretieren können
• Sie streben eine Führungsposition an und möchten durch
fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen Ihre Karrierechancen verbessern
• Sie möchten als Konstrukteur/Entwickler Konstruktionen und
Entwicklungsaufwände effizienter kalkulieren können
Betriebswirtschaftliche Kompetenz und kaufmännisches Denken und Handeln erleichtern Ihnen als (zukünftige) Führungskraft
mit technischem, ingenieur- oder naturwissenschaftlichem Hintergrund, mit Kaufleuten und Controllern in Ihrem Unternehmen
auf Augenhöhe zu verhandeln.
Sie lernen, betriebswirtschaftliche Ergebnisrechnungen auszuwerten und zu interpretieren. Sie können beurteilen, ob ein
Unternehmen oder Unternehmensbereich wirtschaftlich arbeitet
und welche Hebel angesetzt werden können, um Erlöse zu erhöhen bzw. Kosten zu senken.
Im Einzelnen erwerben Sie die Kompetenz:
• z wischen externem und internem Rechnungswesen zu unterscheiden
• die Kosten- und Leistungsrechnung (internes Rechnungswesen) in das Gesamtsystem des Rechnungswesens einzuordnen
• die Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechung zu
verstehen und auf Ihren Führungsbereich anzuwenden
• eine Plankostenrechnung durchzuführen
• verschiedene Systeme der IST-Kostenrechnung zu verstehen
und Ihre Vorteile und Nachteile für Ihre berufliche Praxis zu
bewerten
• Produkte und Dienstleistungen (Kostenträger) zu kalkulieren
und eine Nachkalkulation durchzuführen
• monetäre Grundlagen für preis- und programmpolitische
Entscheidungen zu erarbeiten
• Ergebnisse einer vorliegenden Betriebsabrechnung zu verstehen und zu interpretieren
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Konditionen an:
•
•
•
•
•
•
Projektmanagement
Studiendauer
abzuschließen.
Fernstudium
1 Grundlagen des Rechnungswesens
Aufgaben und Begriffe des Rechnungswesens, Das externe Rechnungswesen wie Inventar, Bilanz, GuV. Einsatzgebiete des internen Rechnungswesens (Kosten- und Leistungsrechnung), Aufbau
der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
ZFU-Nummer: 7258213
2Kostenartenrechnung
Kostenarten-Differenzierung, Kostenartenplan, Bewertung von
Kosten, Abschreibungsmethoden, Kalkulatorische Kosten
Studiengebühren
3Kostenstellenrechnung
Kostenstellenpläne, Umlageverfahren der Gemeinkosten, Betriebsabrechnungsbogen (BAB)
Abschluss
Harzburg-Zertifikat Rechnungswesen für
Techniker und Ingenieure
4Kostenträgerrechnung
Teil- und Vollkostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Plan-,
Soll- und Istkostenrechnung, Kostenträgerstückrechnung (Kalkulation), Kostenträgerzeitrechnung, Prozesskostenrechnung
Broschüre oder unter
Versand, Korrektur der Einsendeaufgaben, fachliche Betreuung,
Karriereberatung.
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Alle Informationen
zu diesem Studium
05322 9020-0
Ihre schriftliche Prüfung Rechnungswesen für Techniker und
Ingenieure (Harzburg-Zertifikat) legen Sie zu den veröffentlichten
Terminen der afw ab oder nach Vereinbarung. Sie dauert 120
Minuten und besteht aus Fragen zu den Inhalten der Lehrbriefe
sowie der Bearbeitung einer Fallstudie. Ihre Abschlussnote setzt
sich zu 40 Prozent aus der Bewertung der Einsendeaufgaben
und zu 60 Prozent aus der Prüfungsleistung zusammen. Weitere
Informationen entnehmen Sie bitte der Studien- und Prüfungsordnung. Wenn Sie auf die Abschlussprüfung verzichten, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit der Bewertung der
Einsendeaufgaben.
Betriebswirtschaft für Techniker und Ingenieure
Betriebswirtschaft verstehen und auf Augenhöhe mit Kaufleuten verhandeln
Ihre Ziele …
• Sie sind Führungskraft in F&E, Produktion oder Logistik und
benötigen spezifisches betriebswirtschaftliches Wissen, um
diese Aufgabe verantwortungsvoll ausüben zu können
• Sie streben als Ingenieur oder Techniker eine qualifizierte
Position als Führungskraft oder im Projektmanagement an
und möchten dazu das notwendige betriebswirtschaftliche
Know-how erwerben
• Sie möchten Einfluss nehmen auf betriebswirtschaftliche
Entscheidungen wie zum Beispiel Investitionsentscheidungen
oder Gemeinkosten-Zuweisungen und benötigen dazu betriebswirtschaftliches Know-how, um mit Kaufleuten, Controllern, Produktmanagern etc. auf Augenhöhe verhandeln
zu können
Betriebswirtschaftliche Kompetenz und kaufmännisches Denken
erleichtern Ihnen als technische Fach- oder Führungskraft,
• Ihren Fach- und Führungsaufgaben mit betriebswirtschaftlicher
Kompetenz verantwortungsvoll nachzukommen
• mit Kaufleuten und Controllern im Unternehmen als betriebswirtschaftlicher Partner zu verhandeln
• betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Auswertungen (zum
Beispiel Betriebsabrechnungsbogen) auszuwerten und zu
interpretieren
Das Fernstudium Betriebswirtschaft für Techniker und Ingenieure fördert diese Kompetenzen. Es ist in Zusammenarbeit
mit Bildungsexperten aus Produktionsunternehmen speziell für
Techniker, Ingenieure und Naturwissenschaftler aus F&E, Produktion und Logistik entwickelt worden: Kein betriebswirtschaftlicher
Ballast, sondern die inhaltliche Konzentration auf die Kernthemen,
die für Sie als technische Fach- und Führungskraft von Nutzen sind:
• Sie erfahren, wie ein Unternehmen betriebswirtschaftlich zu
führen ist und im Markt agieren sollte. Sie erwerben Kenntnis
über gängige Strategien zur Beurteilung der Wettbewerbsposition eines Unternehmens und seiner Produkte.
• Sie lernen die gängigen Methoden zur Finanzierung von Anlagen und Maschinen kennen und Amortisationsberechnungen
durchzuführen
• Sie beherrschen die wesentlichen Methoden zur Kalkulation
von Produkten
• Sie erhalten umfassendes Wissen über Entscheidungsmodelle,
zum Beispiel zur Herbeiführung von Investitionen oder der
Annahme von Aufträgen
• Sie lernen, Plan-, Soll- und Ist-Kostenrechnungen durchzuführen, um zum Beispiel Abweichungsanalysen zu erstellen oder
die Vorteilhaftigkeit einer Investition zu beurteilen
• Sie erhalten spezifisches Wissen über Risikomanagementsysteme und ihre Bedeutung im operativen Geschäft
18
Konditionen an:
•
•
•
•
•
•
Projektmanagement
Studiendauer
Bei kontinuierlichem Lernen bearbeiten Sie sechs Lehrbriefe
in der Regelstudienzeit von sechs Monaten. Insgesamt haben
Sie 12 Monate Zeit, um Ihr Studium ohne zusätzliche Kosten
abzuschließen.
Karriereberatung.
Fernstudium
1 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Was ist BWL?, wirtschaftliches Handeln, Maximum- und MinimumPrinzip, Märkte, der wirtschaftliche Transformationsprozess, Betrieb, Haushalte, Shareholder, Stakeholder, Wirtschaftssysteme,
Markt-, Sonder- und Rechtsformen, Grundsatz- und Standortentscheidungen, Aufbau- und Ablauforganisation, Portfoliotechniken
2 Kosten- und Leistungsrechnung
Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Einzelund Gemeinkosten, variable und Fixkosten, Deckungsbeitrag,
Kostenarten, Anbau-, Stufenleiter- und Gleichungsverfahren,
der Betriebsabrechnungsbogen, Kostenträgerstück- und Kostenträgerzeitrechnung
3 Finanzierung und Investition
Definition, Formen und Interessen bei der Finanzierung, Zahlungsreihen, Zinsen, mehrperiodige Betrachtung und Zinseszinsrechnung, statische Investitionsrechnung, finanzmathematische
Grundlagen der dynamischen Investitionsrechnung, interner
Zinsfuß, finanzwirtschaftliche Kennzahlen
4Entscheidungslehre
Gegenstand der Entscheidungslehre, Entscheidungsregeln, absolute und Zustandsdominanz, Entscheidungsregeln und praktische
Anwendungsgebiete bei Risiko, Entscheidung unter Sicherheit,
Nutzwert- und Sensitivitätsanalyse, Unterlassens-Alternative,
Treffen von Entscheidungen in der Praxis
5Controlling
Plan-, Soll- und Istkostenrechnung, Kostenabweichungsanalyse
auf Basis der Plankosten, Sensitivitätsanalyse, vollständiger
Finanzplan, Target Costing, quantitatives und qualitatives Controlling in der Gegenüberstellung
6Risikomanagement
Einstufen von Risiken, Risikomatrix, Portfoliotechnik, Berechnung
und Deutung von Korrelationswerten, das Gefangenen-Dilemma,
Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Risikomanagement,
Lieferanten-, Beschaffungs-, Absatz-, Insolvenz-, Produkthaftungs- und Kumulrisiko, Geschäftsgeheimnisse und anderes
Spezialwissen, gesetzliche und andere Vorgaben und Quellen
zum Risikomanagement,KonTraG, Basel I/II/III, Bonitätsprüfung
bzw. Rating
ZFU-Nummer: 7262213
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
Abschluss
Harzburg-Zertifikat Betriebswirtschaft für Techniker und
Ingenieure
Alle Informationen
zu diesem Studium
05322 9020-0
Ihre schriftliche Prüfung Betriebswirtschaft für Techniker
und Ingenieure (Harzburg-Zertifikat) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen der afw ab oder nach Vereinbarung. Sie
dauert 120 Minuten und besteht aus Fragen zu den Inhalten
der Lehrbriefe sowie der Bearbeitung einer Fallstudie. Ihre
Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus der Bewertung der
Einsendeaufgaben und zu 60 Prozent aus der Prüfungsleistung
zusammen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der
Studien- und Prüfungsordnung. Wenn Sie auf die Abschlussprüfung verzichten, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung
mit der Bewertung der Einsendeaufgaben.
Projektmanager/in
Projekte erfolgreich vorbereiten, leiten und abschließen
Ihre Ziele …
• Ihr Wissen als Projektleiter festigen und ausbauen
• als Praktiker mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement
in diesem Bereich umfangreiches, anwendbares Wissen
erwerben
• sich als Mitarbeiter auf eine Arbeit im Projekt oder auf die
Projektleitung vorbereiten
Sie lernen im Fernstudium Projektmanager/in Projektteams
zu führen und Projekte zu planen, zu implementieren, zu leiten,
zu controllen und kosten-, zeit- und anforderungsgerecht abzuschließen.
Lehrbriefe und begleitendes Fachseminar sind von Praktikern
aus Industrie, Informationstechnologie und Dienstleistungen konzipiert und bilden die tägliche Praxis eines Projektmanagers ab.
Schwerpunkt ist die Darstellung und Anwendung von Methoden und Instrumenten des Projektmanagements sowie Führungsinstrumenten zur Leitung von Projektteams.
Die sechs Lehrbriefe stehen thematisch nicht isoliert hintereinander, sondern bilden den Lebenszyklus eines Projektes ab.
In einer durchgängigen Cover-Story erlebt unser Projektleiter
Philipp Muster alle Höhen und Tiefen des Projektgeschäftes, bis
zum erfolgreichen Abschluss.
Die Inhalte dieses Lehrganges entsprechen dem Projektmanagement-Kanon der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) und somit auch der International Project Management
Association (IPMA). Allerdings werden klare Prioritäten im Hinblick
auf die praxisnahe Umsetzung der Lerninhalte gesetzt.
Studienbegleitendes Fachseminar
Die Teilnahme an einem Fachseminar ist Bestandteil Ihres
Studiums und bereits in den Studiengebühren enthalten. In diesem Seminar wird Ihr durch die Lehrbriefe erworbenes Wissen
im Hinblick auf Ihre berufliche Praxis reflektiert und Sie werden
Konditionen an:
•
•
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•
•
•
20
Projektmanagement
Studiendauer
Bei kontinuierlichem Lernen bearbeiten Sie sechs Lehrbriefe
in der Regelstudienzeit von sechs Monaten. Insgesamt haben
Sie 12 Monate Zeit, um Ihr Studium ohne zusätzliche Kosten
abzuschließen.
Mit Video-Vorlesung auf DVD und
Online Zugang für
projektmagazin.de
In der Studiengebühr sind enthalten: Ihre Lehrbriefe inklusive Versand,
Videovorlesungen auf DVD, Korrektur
der Einsendeaufgaben, fachliche
Betreuung, Karriereberatung und
Teilnahme am studienbegleitenden
Fachseminar. Reise-, Übernachtungsund Verpflegungskosten tragen Sie
selbst. Darüber hinaus erhalten Sie für
ein Jahr Zugang zum Internet-Fachmagazin www.projektmagazin.de
Fernstudium
1Vorbereitung
Grundlagen des Projektmanagements, Projektziele, Moderation
von Projektbesprechungen, Kostenschätzung in Projekten, Risikomanagement oder: Was schiefgehen kann, Projektantrag/-auftrag
2Strukturierung
Projektorganisation, Menschen in Projekten, Verträge in der Projektarbeit, Projektdokumentation, Kosten-/Nutzen-Analyse oder:
Lohnt sich das denn?, Kick-off-Meeting, Delegation
3Planung
Projektplanung, Projektmanagement-Software, Zeitmanagement,
Meetings
4Durchführung
Projekte überwachen und steuern, Projekt-Controlling,
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächstechniken,
Konfliktmanagement, Change Management, Projektkrisen oder:
Was ist denn hier los?, Motivation
5Abschluss
Prototypen und Tests, Präsentation, Kick-Out, Wissensmanagement, Personalbeurteilung, Erfahrungssicherung
ZFU-Nummer: 791201
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
Abschluss
Harzburg-Zertifikat Projektmanager/in
Alle Informationen
zu diesem Studium
6 Fallstudien und neue Aspekte
Agiles Projektmanagement, Scrum, Multiprojektmanagement,
Analysemethoden in der Praxis, Der Weg zur Project-Excellence
Ihre schriftliche Prüfung Projektmanager/in (HarzburgZertifikat) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen der afw ab
oder nach Vereinbarung. Sie dauert 120 Minuten und beinhaltet
die Bearbeitung einer Fallstudie zum Projektmanagement. Ihre
Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus der Bewertung der
Einsendeaufgaben und zu 60 Prozent aus der Prüfungsleistung
zusammen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Studien- und Prüfungsordnung. Wenn Sie auf die Abschlussprüfung
verzichten, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit der
Bewertung der Einsendeaufgaben.
05322 9020-0
Mein afw-Fernstudium hat sich schon positiv niedergeschlagen: Ich leite meine Projekte mit viel mehr
Sicherheit und fundiertem Wissen. Es war wichtig, mir
eine professionelle Projektmethodik anzueignen und
dass der Lernstoff den Kriterien des internationalen
Verbands (IPMA) folgt. Da ich beruflich viel unterwegs
war, kam nur ein Fernstudium in Frage.
SLAWOMIRA NOWAK, PROJEKTMANAGERIN, INGOLSTADT
Management-Referent/in
Erwerben Sie Schlüsselqualifikationen für erfolgreiches Managen
Ihre Ziele …
• Ihr in Berufsausbildung, Studium oder Praxis erworbenes
Fachwissen um die Führungskompetenz und das Know-how
in zentralen Managementthemen erweitern
• die notwendige Qualifikation erwerben, um eine Leitungsoder Führungsposition erfolgreich auszuüben
• sich in Ihrem privaten und beruflichen Umfeld selbstsicher
präsentieren
Neben komplexen Managementprozessen lernen Sie Grundsätze und Regeln kennen, die für die verschiedenen Gebiete von
Führung und Organisation gelten und die das Zusammenwirken
von Führungskräften und Mitarbeitern maßgeblich bestimmen.
Über diese handlungsleitenden Grundsätze hinaus konzentrieren Sie sich auf die Führungsaufgaben, auf die Verantwortung, die
damit verbunden ist, sowie auf den Beitrag, den jeder in einem
Unternehmen zu leisten hat.
Das Management der eigenen Persönlichkeit sowie die Qualität des Kommunikationsverhaltens bestimmen weitgehend, wie
erfolgreich Führung ist. Daher hat die Optimierung Ihrer individuellen Fähigkeiten während des Studiums einen hohen Stellenwert.
Jedes Unternehmen steht im Spannungsfeld zwischen ökonomischen, sozialen und ökologischen Interessen. Sie erhalten
deshalb über die typischen Managementthemen hinaus vertiefte
Einblicke in spezielle Querschnitts-Disziplinen wie Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Marketing oder Recht. Der zunehmenden
Globalisierung der Wirtschaft wird am Ende des Studiums mit der
Vermittlung von Kenntnissen über internationales Management
Rechnung getragen.
Konditionen an:
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•
22
Projektmanagement
Studiendauer
Bei kontinuierlichem Lernen bearbeiten Sie 16 Lehrbriefe
in der Regelstudienzeit von 16 Monaten. Insgesamt haben Sie
32 Monate Zeit, um Ihr Studium ohne zusätzliche Kosten abzuschließen.
Darüber hinaus ist auch eine Flexibilisierung in der Themenauswahl Ihres Fernstudiums möglich. Bis zu vier Lehrbriefe können
entsprechend Ihren beruflichen Vorstellungen und Neigungen
gegen Themen aus anderen Studiengängen ausgetauscht werden.
Karriereberatung und Teilnahme am studienbegleitenden Fachseminar. Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten tragen
Sie selbst.
Fernstudium
2 Kommunikation und soziale Kompetenz
3 Organisationsmanagement
6 Motivation und Leistungsentwicklung
7 Veränderungsprozesse managen
8 Personalauswahl und Personalentwicklung
10Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
11Finanzierung und Investition
12Controlling als Führungsaufgabe
13Marketing-Management
14Allgemeine Rechtsgrundlagen
15Interkulturelle Kompetenz
16Internationales Management
ZFU-Nummer: 671901
Eine detaillierte Beschreibung der Studieninhalte finden Sie
auf unserer Website unter www.afwbadharzburg.de
Prüfung zum Harzburg-Diplom
Ihre schriftliche Prüfung Mangement-Referent/in (HarzburgDiplom) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen der afw ab
oder nach Vereinbarung.
Sie besteht aus vier Klausuren à 90 Minuten. Jede Klausur
erstreckt sich auf die Inhalte eines Lehrbriefes. Die Themen
werden vom Prüfungsausschuss festgelegt und Ihnen 6 Wochen
vor der Prüfung schriftlich mitgeteilt.
Die Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus Ihrer Prüfungsvorbereitung (Bewertung der Einsendeaufgaben) und
zu 60 Prozent aus Ihrer Prüfungsleistung zusammen. Weitere
Informationen entnehmen Sie bitte der Studien- und Prüfungsordnung. Wenn Sie auf die Abschlussprüfung verzichten, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit der Bewertung der
Einsendeaufgaben.
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
Abschluss
Harzburg-Diplom Management-Referent/in
Alle Informationen
zu diesem Studium
05322 9020-0
Als Produktmanager bei einem Medienunternehmen habe
ich viel Berufserfahrung, wollte aber den mir fehlenden
Management-Abschluss – sozusagen als KompetenzNachweis, um spätere Aufstiegs-Chancen wahrnehmen
zu können. Ich fand sehr seriös, dass bei der afw Wissen
wirklich live abgeprüft wird.
THIEMO BUBEL, PRODUKTMANAGER, BONN
Personal-Referent/in
Nutzen Sie neue Chancen im Human Resource Management
Ihre Ziele …
• als Hochschul- bzw. Fachhochschulabsolvent, beispielsweise
aus dem Bereich der Rechtswissenschaften, der Pädagogik
oder Sozialwissenschaften, eine ergänzende Qualifikation im
Personalmanagement erwerben
• in der Praxis des Personalwesens erworbene Kenntnisse im
Personalmanagement erweitern bzw. aktualisieren
• als Personalsachbearbeiter Ihren Aufstieg ins Personalmanagement vorbereiten
• als Berater, Coach oder Trainer Wissen in Personalmanagement
für die eigene berufliche Tätigkeit nutzen
• als Berufswechsler oder Quereinsteiger Ihre berufliche Zukunft
in der Personalarbeit gestalten
Personalmanagement ist heute eine multidisziplinäre Funktion von großer Breite und Komplexität geworden. Die Kenntnis
leistungsstarker Instrumente und Methoden des Personalmanagements gehört ebenso dazu wie Kenntnisse in Führungs- und Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Recht und Organisation.
Die Qualifizierung Personal-Referent/in vermittelt Ihnen
dieses Wissen und bereitet Sie gezielt auf die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten im Personalmanagement vor.
Personalmanagement in Unternehmen muss heute auf demografische Entwicklungen, längere Lebensarbeitszeiten, internationalen Wettbewerb oder sich immer stärker abzeichnenden
Fachkräftemangel reagieren. Personale Handlungsfelder wie
Talentmanagement, Führungskräfte-Entwicklung, Work-LifeBalance, lernende Organisation, Diversity Management oder internationales Personalmanagement fordern neue Kompetenzen.
Der Personalbereich – Human Resources – wird zunehmend als
strategischer Partner der Unternehmensführung angesehen.
Das in der Wirtschaft anerkannte Fernstudium PersonalReferent/in der afw Wirtschaftakademie berücksichtigt in seiner
Konzeption die personalstrategischen Entwicklungen und vermittelt Ihnen Grundwissen und zukunftsweisendes Know-how im
Personalmanagement.
Insgesamt erwerben Sie eine wertvolle und entscheidende
Qualifikation, um als Personalreferent/in, Personalmanager/in
oder Change Agent in Unternehmen erfolgreich tätig zu sein.
Konditionen an:
24
•
•
•
•
•
•
Projektmanagement
Studiendauer
Sie selbst.
Fernstudium
1 Grundlagen des Personalmanagements
4 Organisationsmanagement
5 Personalführung I – Kommunikation und soziale
Kompetenz
6 Personalführung II – Handlungs- und
Führungsverantwortung
7 Personalführung III – Motivation und
Leistungsentwicklung
8 Arbeits- und Sozialrecht
9 Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -auswahl
10Personaleinsatz und Personalentwicklung
11Personalkostenmanagement
12Personal-Informationswirtschaft
13Veränderungsprozesse managen
14Führung von Projekten und Teams
15Interkulturelle Kompetenz
16Internationales Personalmanagement
ZFU-Nummer: 641593
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
Abschluss
Harzburg-Diplom Personal-Referent/in
Alle Informationen
zu diesem Studium
Ihre schriftliche Prüfung Personal-Referent/in (HarzburgDiplom) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen der afw ab
Sie besteht aus vier Klausuren à 90 Minuten. Jede Klausur erstreckt sich auf die Inhalte eines Lehrbriefes. Die Themen werden
vom Prüfungsausschuss festgelegt und Ihnen 6 Wochen vor der
Prüfung schriftlich mitgeteilt.
Die Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus Ihrer Prüfungsvorbereitung (Bewertung der Einsendeaufgaben) und zu
60 Prozent aus Ihrer Prüfungsleistung zusammen. Weitere
Informationen entnehmen Sie bitte der Studien- und
Prüfungsordnung. Wenn Sie auf die Abschlussprüfung
verzichten, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit der Bewertung der Einsendeaufgaben.
05322 9020-0
Ich habe bei der afw studiert, weil ich zur praktischen
Berufserfahrung die wissenschaftliche Fundierung
brauchte – und für den ersten Einstieg ins Personalwesen ein Diplom. Als ich es erworben hatte, fand ich
fast gleichzeitig eine Stelle als Personal-Referentin
bei einem internationalen Autozulieferer in Hameln.
Meinem jetzigen Chef war die afw wohlbekannt.
ANNETT JOHN, DIPL.-KAUFFRAU, LANGENHAGEN
Marketing-Referent/in
Produkte und Dienstleistungen erfolgreich am Markt führen
Ihre Ziele …
• Ihr in der Praxis erworbenes Wissen auch auf eine theoretische
Grundlage stellen und mehr erreichen
• sich als Berufs- oder Abteilungswechsler Ihre berufliche Zukunft im Marketing erschließen
• sich betriebswirtschaftliche Kenntnisse und umfassendes
Marketingwissen aneignen, um sich selbstständig zu machen
oder die Selbstständigkeit zu festigen
• als Hochschul- oder Fachhochschul-Absolvent eine Zusatzqualifikation erwerben
Der Regelmechanismus von Angebot und Nachfrage ist das
Kleine Einmaleins des Marketing. Darüber hinaus ist es das komplexe Instrument eines Unternehmens, um in die Märkte zu gehen
und sich vor allem dort erfolgreich zu behaupten. Die Beherrschung
des Marketing-Instrumentariums wird um so überlebenswichtiger,
je mehr sich die Marktbedingungen durch großenteils gesättigte
Märkte, Internationalisierung und Verdrängungswettbewerb verschärfen. Es genügt nicht mehr, ein perfektes Produkt oder eine
herausragende Dienstleistung zur Verfügung zu stellen. Jedes
Unternehmen ist vielmehr gefordert, adäquate Marketing- und
Vertriebsstrategien zu entwickeln.
Im Kontext volkswirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher
und rechtlicher Fragestellungen lernen Sie, die Entscheidungsgrundsätze des Marketing in unternehmerisches Denken und
Handeln umzusetzen. Ein weiteres Lernziel besteht darin zu
erkennen, wie die Aufgabenstellungen des Marketing in andere
Funktionsbereiche des Unternehmens hineingreifen und diese
mitbestimmen. Das methodische Instrumentarium des Marketing
wird differenziert – branchen- beziehungsweise produktspezifisch – in praxisbezogene Lösungen umgesetzt. Sie erlernen eine
kunden- und marktorientierte Denkweise zur Lösung betrieblicher
Problemstellungen, die unter aktuellen Marktbedingungen die
Voraussetzung für Markterfolg darstellt.
Lehrbriefe und Studienbegleitbrief
Im Mittelpunkt Ihres Fernstudiums steht der Studienbegleitbrief als zentrales Steuerungsinstrument. Er stellt ein Modellunternehmen dar, in dem komplexe betriebliche Problemstellungen
gelöst werden müssen. Um diese erfolgreich bearbeiten zu
können, studieren Sie die Wissensspeicher Lehrbriefe. Die betrieblichen Problemstellungen des Begleitbriefes lösen Sie in
Form der Einsendeaufgaben, die Sie an die afw schicken und
korrigiert zurückerhalten. Neben den Einsendeaufgaben des
Begleitbriefes finden Sie zur Lernzielkontrolle in den Lehrbriefen
Übungsaufgaben mit Musterlösungen.
auf Ihre berufliche Praxis reflektiert und Sie werden optimal auf
Ihre Prüfung vorbereitet.
Konditionen an:
•
•
•
•
•
•
Projektmanagement
Studiendauer
Die Teilnahme an einem Fachseminar ist Bestandteil Ihres Studiums und bereits in den Studiengebühren enthalten. In diesem
Seminar wird Ihr die Lehrbriefe erworbenes Wissen im Hinblick
Karriereberatung und Teilnahme am studienbegleitenden Fach-
26
Fernstudium
1 Einführung Marketing plus Begleitbrief mit
Aufgaben 1 bis 16
2 Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
5 Rechtliche Grundlagen des Marketing
6 Strategisches Marketing
7 Marktforschung
8 Produktpolitik
9 Preispolitik
10Distributionspolitik
11Kommunikationspolitik I: Grundlagen und
Direktmarketing
12Kommunikationspolitik II: Online-Marketing und
E-Commerce
13Kommunikationspolitik III: Veranstaltungsmarketing
14Marketingorganisation und Marketingcontrolling
15Relationship Marketing
16Internationales Marketing
ZFU-Nummer: 672802
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
Abschluss
Harzburg-Diplom Marketing-Referent/in
Alle Informationen
zu diesem Studium
seminar. Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten tragen
Sie gegebenenfalls selbst.
05322 9020-0
Ihre schriftliche Prüfung Marketing-Referent/in (HarzburgDiplom) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen der afw ab
Die Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus Ihrer
Prüfungsvorbereitung (Bewertung der Einsendeaufgaben)
und zu 60 Prozent aus Ihrer Prüfungsleistung zusammen.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Studienund Prüfungsordnung. Wenn Sie auf die Abschlussprüfung
verzichten, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit
der Bewertung der Einsendeaufgaben.
Das Fernstudium zum Marketing-Referenten bei der afw
konnte ich aufgrund der flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten individuell auf meine persönliche,
berufliche und private Situation anpassen.
Die Mischung aus theoretischen Grundlagen
und praxisorientierten Fällen war für mich die
perfekte Voraussetzung, um in Australien im
Bereich Marketing-Strategie und Kommunikation
das erworbene Wissen in die Praxis umsetzen zu
können. Gerade diese Mischung macht dieses Fernstudium
zum idealen Vorbereiter für die Praxis.
KAI T. SIMON, CONSULTANT, MÜNCHEN
Referent/in für Gesundheits- und Sozialmanagement
Entwickeln Sie Handlungs- und Führungskompetenz im Gesundheits- und Sozialwesen
Ihre Ziele …
• eine Leitungsfunktion im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens übernehmen
• zusätzlich zu Ihrer Fachkompetenz (z. B. als Krankenschwester/
Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in,
MTA/PTA, Verwaltungsangestellte/r im Gesundheits- und Sozialwesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r) eine wertvolle
Zusatzausbildung für die Übernahme einer Führungsaufgabe
erwerben
• wenn Sie bereits in einer Leitungsfunktion sind: Die notwendige Qualifikation auf allen Gebieten der Betriebswirtschaft
und der Personalführung erwerben, um Ihren Aufgaben
gerecht zu werden und sich sicher und kompetent zu fühlen
Dieser Studiengang bereitet Sie auf eine verantwortungsvolle,
leitende und qualifizierte Tätigkeit im Gesundheits- und Sozialwesen vor – etwa in Krankenhäusern, Kliniken und größeren
medizinischen Versorgungszentren, Kindertagesstätten, Einrichtungen der Pflege und Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe,
Krankenkassen, bei Wohlfahrtsverbänden und Rettungsdiensten,
Sozialstationen oder bei der DLRG oder dem THW.
Fach- und Führungskräfte in diesem schnell wachsenden
Wirtschaftszweig sehen sich veränderten gesellschaftlichen,
rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und einem
tiefgehenden Wandel gegenüber.
Neue Unternehmensstrukturen und Managementaufgaben
stellen veränderte Anforderungen an Unternehmensführung und
Führungskräfte aller Ebenen.
In diesem Studiengang erwerben Sie deshalb modernstes
Managementwissen und lernen, Gesetzmäßigkeiten und Zusammenhänge im Gesundheits- und Sozialwesen zu erkennen und
daraus resultierende, komplexe betriebliche Problemstellungen
zu analysieren und zu lösen.
Darüber hinaus entwickeln Sie zur Übernahme einer Leitungsfunktion Ihre Soft Skills in Teamführung und Teamarbeit,
Moderation von Besprechungen, Rhetorik, Verhandlungsführung
und fürs Managen kleinerer Projekte und Veränderungsprozesse.
Absolventen dieses Studienganges übernehmen beispielsweise Aufgaben in der Stationsleitung, Pflegedienstleitung,
Kita-Leitung, im Qualitätsmanagement und Personalwesen, in
der Materialwirtschaft oder als Assistenz der Direktion oder der
Geschäftsführung.
Lehrbriefe und Studienbegleitbriefe
Im Mittelpunkt Ihres Fernstudiums stehen die Studienbegleitbriefe als zentrales Steuerungsinstrument. Sie stellen ein
Modellunternehmen dar, in dem komplexe betriebliche Problemstellungen gelöst werden müssen. Um diese erfolgreich bearbeiten zu können, studieren Sie die Wissensspeicher Lehrbriefe.
Die betrieblichen Problemstellungen der Begleitbriefe lösen Sie
in Form der Einsendeaufgaben, die Sie an die afw schicken und
korrigiert zurückerhalten. Neben den Einsendeaufgaben der
Begleitbriefe finden Sie zur Lernzielkontrolle in den Lehrbriefen
Übungsaufgaben mit Musterlösungen.
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Konditionen an:
•
•
•
•
•
•
Projektmanagement
Studiendauer
Fernstudium
1 Persönliche Erfolgspotenziale
plus Begleitbrief 1 mit Aufgaben 1 bis 8
2Selbstmanagement
Kompetenz
5 Personalführung II – Handlungs- und Führungsverant
wortung
8 Allgemeine Rechtsgrundlagen
9 Arbeits- und Sozialrecht
plus Begleitbrief 2 mit Aufgaben 9 bis 16
10Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland
11Betriebswirtschaft und Rechnungswesen
12Finanzwirtschaft
13Controlling als Führungsaufgabe
14Basiswissen Marketing
15Qualitätsmanagement
16Veränderungsprozesse managen
ZFU-Nummer: 7147505
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
Abschluss
Harzburg-Diplom Referent/in für
Gesundheits- und Sozialmanagement
Alle Informationen
zu diesem Studium
Sie selbst.
Ihre schriftliche Prüfung Referent/in für Gesundheits- und
Sozialmanagement (Harzburg-Diplom) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen der afw ab oder nach Vereinbarung.
Die Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus Ihrer Prüfungsvorbereitung (Bewertung der Einsendeaufgaben) und zu 60 Prozent aus Ihrer Prüfungsleistung zusammen. Weitere Informationen
05322 9020-0
Während meines Studiums bei der afw war ich
als Pflegedienstleiterin einer Fachabteilung
für Menschen im Wachkoma zuständig.
Der Aufbau dieser Abteilung gehörte zu
meinen Aufgaben. Das Studium hat mir
viele Denkanstöße und Hilfestellungen
in Planung und Umsetzung gegeben.
Der Blick auf BWL, Marketing, Controlling,
Qualitätsmanagement, Recht und vor allem
alle führungsrelevanten Themenbereiche gaben mir
neuen Input und mehr Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitern, Patienten, Angehörigen und der Öffentlichkeit.
Persönlich und beruflich bedeutete dies für mich eine
erhebliche Weiterentwicklung.
ANDREA SIEBENEICH, PFLEGEDIENSTLEITERIN, WERMELSKIRCHEN
Betriebswirtschaft für Führungskräfte
Grundlegendes Wissen für Ihre Tätigkeit als (zukünftige) Führungskraft
Ihre Ziele …
• Sie sind Führungskraft und benötigen betriebswirtschaftliches
und Managementwissen, um erfolgreich Ihren Verantwortungsbereich leiten zu können.
• Sie sind Führungsnachwuchskraft und bereiten sich auf eine
verantwortungsvolle Position vor.
• Sie sind selbstständig oder Unternehmer und benötigen betriebswirtschaftliches und Managementwissen im Rahmen
Ihrer Leitungsverantwortung.
Betriebswirtschaftliche Kompetenz und kaufmännisches
Denken werden von Führungskräften aller Unternehmensebenen
sowie Selbstständigen und Unternehmensleitern gefordert.
Das Fernstudium Betriebswirtschaft für Führungskräfte vermittelt Ihnen breites betriebswirtschaftliches Wissen, um den
eigenen Führungsbereich beziehungsweise das eigene Unternehmen operativ und strategisch führen und betriebswirtschaftliche
Entscheidungen fundiert treffen zu können.
Sie gewinnen die notwendige betriebswirtschaftliche Argumentationsstärke und Überzeugungskraft, um die für den
Erfolg Ihres Führungsbereiches notwendigen Entscheidungen
herbeizuführen.
Konditionen an:
•
•
•
•
•
•
Projektmanagement
30
Studiendauer
Sie selbst.
Fernstudium
2 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
3 Einführung Marketing
6 Betriebliches Rechnungswesen
9 Steuerrecht und Versicherungen
11Zielsetzung und Kontrolle
12Grundlagen des Controlling
13Strategisches und operatives Controlling
14Unternehmensplanung
15Grundlagen des Personalmanagements
16Arbeits- und Sozialrecht
ZFU-Nummer: 790201
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
Abschluss
Harzburg-Diplom Betriebswirtschaft für Führungskräfte
Ihre schriftliche Prüfung Betriebswirtschaft für Führungskräfte
(Harzburg-Diplom) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen der
afw ab oder nach Vereinbarung.
Die Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus Ihrer Prüfungsvorbereitung (Bewertung der Einsendeaufgaben) und zu 60 Prozent aus Ihrer Prüfungsleistung zusammen. Weitere Informationen
Mit dem Abschluss „Betriebswirtschaft für Führungskräfte“
haben Sie gleichzeitig den Abschluss „Betriebswirt/in afw Basisstudium" erworben und erfüllen somit die Zulassungsvoraussetzungen für das Aufbaustudium zum/zur Betriebswirt/in afw.
Alle Informationen
zu diesem Studium
05322 9020-0
Mein BWL-Fernstudium bei der afw hat dazu geführt, dass
ich den lange vorhandenen Traum von einer Selbstständigkeit in Angriff genommen habe. Ohne das fundierte
und praxisnahe Wissen, das ich durch das Studium bei
der afw erworben habe, hätte ich mich nicht getraut,
diesen Schritt zu wagen. Nun bin ich für den weiteren
Weg bestens vorbereitet.
JENNIFER LEHWALD, INHABERIN LE WALDI, WWW.LE-WALDI.DE
Betriebswirt/in afw
Mit BWL-Basiswissen und Manager-Spezialwissen zum Karriere-Erfolg
Ihre Ziele …
Studienbegleitende Fachseminare
• Sie möchten sich als Selbstständiger, Freiberufler oder Firmengründer BWL-Wissen mit vertieftem Spezialwissen als
Zusatzqualifikation aneignen
• als Hochschul- oder Fachhochschul-Absolvent eine Führungsposition anstreben und dazu praxisnahes Manager-Wissen
erwerben
• sich als Führungskraft oder Mitarbeiter aktuelle BWL-Kenntnisse aneignen und sich damit auf eine neue Tätigkeit oder
einen bevorstehenden Karrieresprung vorbereiten
Die Teilnahme an zwei Fachseminaren ist Bestandteil Ihres
Studiums und bereits in den Studiengebühren enthalten. In diesen Seminaren wird Ihr durch die Lehrbriefe erworbenes Wissen
optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet.
Zunehmende Dynamik der Wirtschaft und wachsende Komplexität unternehmerischer Betätigung erhöhen den Bedarf an
qualifizierten Unternehmern, Führungs- und Führungsnachwuchskräften, die übergreifende Probleme beurteilen und managen
können und zusätzlich über profunde Kenntnisse auf einem
Spezialgebiet verfügen. Das Fernstudium Betriebswirt/in afw ist
hierauf besonders ausgerichtet und vermittelt Ihnen
• breites betriebswirtschaftliches Theorie- und Praxiswissen
• Grundlagen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
sowie
• vertieftes Spezialwissen in einem der drei Schlüsselbereiche: Management, Personalwirtschaft, Marketing
Entscheidend ist, dass Sie sich zusätzlich zum BWL-Wissen auch
spezielles Fachwissen aneignen, das Sie befähigt, eine Stabsoder Linienfunktion im mittleren und gehobenen Management
zu übernehmen.
Studienstruktur
Das Fernstudium besteht aus drei Teilen:
1Basisstudium: Entspricht dem Fernstudium
2Aufbaustudium: wahlweise Management,
Personalwirtschaft oder Marketing
3Projektarbeit
Konditionen an:
•
•
•
•
•
•
Projektmanagement
Karriereberatung und Teilnahme an studienbegleitenden Fachseminaren. Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten
tragen Sie selbst.
Studiendauer
Der komplette Studiengang ist auf eine Studienzeit von 24
Monaten angelegt.
Bei kontinuierlichem Lernen beenden Sie Ihr Basisstudium in
der Regelstudienzeit von 16 Monaten, Ihr Aufbaustudium in der
Regelstudienzeit von 8 Monaten. Sie erhalten jeden zweiten
Monat zwei Lehrbriefe. Insgesamt haben Sie aber für das Basisstudium 32 und für das Aufbaustudium 16 Monate Zeit, das
Studium ohne zusätzliche Kosten abzuschließen.
Das berufsbegleitende Studium zum Betriebswirt afw hat es mir ermöglicht, meine
Kenntnisse aus einem vorangegangenen
Ingenieurstudium betriebswirtschaftlich
zu vertiefen und um neues Wissen anzureichern. Heute bin ich Bereichsleiter eines
Unternehmens der Gebäudetechnik.
SVEN WEITZEL, BEREICHSLEITER, SARSTEDT
32
Fernstudium
Ihr Ziel: Betriebswirt/in afw
Prüfung Betriebswirt/in afw (Harzburg-Diplom)
• Fachseminar mit Prüfungsvorbereitung
• Prüfung (3 aus 8 Fächern/Lehrbriefen)
• Begutachtung der Projektarbeit
Standardvariante
24 Monate
Sprintvariante
12 Monate
wird während des
Aufbaustudiums angefertigt
Projektarbeit
Aufbaustudium
• 8 Lehrbriefe aus einer der Fachrichtungen
–– Management
–– Personal
–– Marketing
• fakultativ: Besuch professioneller
Managementseminare
4
8
Prüfung des Basisstudiums 1)
Betriebswirtschaft für Führungskräfte (Harzburg-Diplom)
• Fachseminar mit Prüfungsvorbereitung
• Prüfung (4 aus 16 Fächern/Lehrbriefen)
Basisstudium
• 16 Lehrbriefe
• fakultativ: Besuch professioneller
Managementseminare
16
8
Studiendauer
Die Grafik verdeutlicht den Weg zum/zur Betriebswirt/in afw sowie
die Studiendauer von Standard- und Sprintvariante.
1)
Mit dem Abschluss Basisstudium erwerben Sie gleichzeitig den Abschluss Betriebswirtschaft für Führungskräfte.
Betriebswirt/in Basisstudium
Legen Sie sich ein tragfähiges Fundament an betriebswirtschaftlichem
Grundlagenwissen an
2 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
3 Einführung Marketing
6 Betriebliches Rechnungswesen
9 Steuerrecht und Versicherungen
11Zielsetzung und Kontrolle
12Grundlagen des Controlling
13Strategisches und operatives Controlling
14Unternehmensplanung
15Grundlagen des Personalmanagements
16Arbeits- und Sozialrecht
Prüfung Basisstudium Betriebswirt/in afw
(Betriebswirtschaft für Führungskräfte)
Ihre schriftliche Prüfung Betriebswirtschaft für Führungskräfte
(Harzburg-Diplom) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen der
afw ab oder nach Vereinbarung.
Die Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus Ihrer Prüfungsvorbereitung (Bewertung der Einsendeaufgaben) und zu 60
Prozent aus Ihrer Prüfungsleistung zusammen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Studien- und Prüfungsordnung.
Wenn Sie auf die Prüfung verzichten, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit der Bewertung der Einsendeaufgaben.
34
ZFU-Nummer: 673503
Studienbeginn
Jederzeit möglich
Studiengebühren
16 Raten à 118,– EUR,
Abschluss
Harzburg-Diplom Betriebswirtschaft für Führungskräfte
Alle Informationen
zu diesem Studium
05322 9020-0
Fernstudium
Betriebswirt/in Aufbaustudium
Erweitern Sie Ihr BWL-Wissen um Spezialkenntnisse in einer von wahlweise
drei Fachrichtungen
Fachrichtung 1 Management
1 Kommunikation und soziale Kompetenz
4 Führen von Projekten und Teams
6 Interkulturelle Kompetenz
7 Internationales Management
8 Rhetorik und Kinesik
Fachrichtung 2 Personalwirtschaft
Kompetenz
2 Personalführung II – Handlungs- und
Führungsverantwortung
4 Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung,
Personalauswahl
5 Personaleinsatz und Personalentwicklung
6Personalkostenmanagement
7Personal-Informationswirtschaft
8 Internationales Personalmanagement
Fachrichtung 3 Marketing
1Marktforschung
2Produktpolitik
3Preispolitik
4Distributionspolitik
5 Kommunikationspolitik/Grundlagen und Direktmarketing
6 Marketingorganisation und Marketingcontrolling
7 Internationales Marketing
8 Rechtliche Grundlagen des Marketing
ZFU-Nummer: 673503
Studienbeginn
Im Anschluss an das Basisstudium
Studiengebühren
Projektarbeit 290,– EUR,
Abschluss
Harzburg-Diplom Betriebswirt/in afw
Alle Informationen
zu diesem Studium
05322 9020-0
Abschluss-Prüfung Betriebswirt/in afw
Erfolgreicher Abschluss des Basisstudiums Betriebswirtschaft
für Führungskräfte mit dem Harzburg-Diplom.
Ihre schriftliche Prüfung Betriebswirt/in afw (HarzburgDiplom) legen Sie zu den veröffentlichten Terminen der afw ab
Sie besteht aus drei Klausuren à 90 Minuten. Jede Klausur erstreckt sich auf die Inhalte eines Lehrbriefes. Die Themen werden
Die Abschlussnote setzt sich zu 40 Prozent aus Ihrer Prüfungsvorbereitung (Bewertung der Einsendeaufgaben) und zu 60
Prozent aus Ihrer Prüfungsleistung zusammen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Studien- und Prüfungsordnung.
Wenn Sie auf die Prüfung verzichten, erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit der Bewertung der Einsendeaufgaben.
Projektarbeit
Während Ihres Aufbaustudiums fertigen Sie eine Projektarbeit
(ca. 30 Seiten) an, in der Sie eine komplexe Problemstellung
aus der betrieblichen Praxis bearbeiten. Das Thema sprechen
Sie mit uns ab.
Professionelle
Managementseminare
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Zum Lernen ist
man nie zu alt
Was unsere Seminarteilnehmer sagen
Seminar Persönliche Führungskompetenz
»Als Chef habe ich gelernt,
wie wichtig das Übertragen von Verantwortung
an die Mitarbeiter ist«
Seminar Betriebsorganisation und Führung
»Großartiges Seminar!
Der volle Umfang an Führung und Betriebsorganisation
wurde klar strukturiert präsentiert«
Seminar Projektmanagement
»Die theoretischen Beispiele
können gut auf die Praxis angewendet werden«
Seminar Erfolgspotenziale der Persönlichkeit
»Durch das Seminar bin ich mir
weiterer Stärken bewusst geworden
und weiß sie in Zukunft richtig einzusetzen«
Seminar Rhetorik, Präsentation, Schlagfertigkeit
»Der Seminarleiter war ein Meister seines Faches«
Seminar BWL und Rechnungswesen
»Detaillierte Erklärungen und Erläuterungen bei Bilanz,
Rechnungswesen und den zahlreichen praxisnahen Beispielen«
Seminar Verkaufstraining intensiv
»Eines der besten Verkaufsseminare!
Meine Erwartungen wurden mehr als erfüllt«
38
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten im Führungsverhalten und in der Kommunikation
Teilnehmer
Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen,
Nachwuchsführungskräfte.
Ziele
Im Mittelpunkt steht die Mitarbeiterführung innerhalb eines
vorgegebenen Rahmens von Führung und Verantwortung. Mitarbeiterführung wird in diesem Seminar als verhaltensorientierte
Führung verstanden, die auf den Erkenntnissen der Naturwissenschaften und der Verhaltenspsychologie aufbaut.
Die Teilnehmer gewinnen zu Beginn Aufschluss über ihre individuelle, ererbte Persönlichkeitsstruktur. Ziel ist die Selbstkenntnis
und Entwicklung des eigenen Potenzials.
Im weiteren Verlauf erkennen die Teilnehmer die überragende
Bedeutung klarer und langfristig ausgerichteter Ziele.
Im Gegensatz zu klassischen Theorien wird aufgezeigt, welche
zentralen Fragen beim Zielprozess Einfluss auf die Motivation
haben.
Was sollte eine Führungskraft von heute auszeichnen? Herausfinden, was Mitarbeiter wirklich wollen, und sie anregen,
sich engagiert für gemeinsame Ziele einzusetzen. Im Seminar
lernen die Teilnehmer, dass unterschiedliche Situationen auch
verschiedene Führungsstile und Verhaltensweisen erfordern.
Welche Anforderungen Führungskräfte wirklich erfüllen müssen, erfahren die Teilnehmer in Verbindung mit den wichtigsten
Soft Skills und den typischen Manager-Qualitäten. Sie kommen
sowohl bei den klassischen Führungsaufgaben als auch beim
ganzheitlichen Ansatz Coach/Mitarbeiter zum Ausdruck.
Ein weiteres Kapitel betrifft die zunehmende Verbreitung von
Formen der Gruppen- und Teamarbeit (Projektteams). Hier werden
die Teilnehmer mit Effektivitätsvergleichen unterschiedlicher
Gruppenkonzepte konfrontiert. Das vermittelte Führungswissen
wird schließlich ergänzt um das Handwerkszeug einer jeden
Führungskraft: Führungsgespräche und Entwicklungsgespräche
zielorientiert und motivierend führen zu können.
Lehrmethoden
Konkrete Wissensvermittlung mit Anwendungsbeispielen im
Wechsel mit kurzzeitigen Übungen, Fallstudien, Diskussion.
Inhalte
Persönlichkeit Führungskraft
• Eigene Stärken, Schwächen, Grenzen
• Selbst- und Fremdbild
• Selbstwertgefühl und Selbstachtung
Zielgerichtetes Handeln
• Auftrittssicherheit
• Person und Sache
• Emotionen und Stimmungen
• Motivationsmodell der Handlungssteuerung
• Erfolgreiche Zielfindung
Ihr Trainer
Klaus Schott
Seminargebühr
720,– EUR
Für Fernstudierende 320,– EUR
Dauer
2 Tage
Aktuelle Termine
Siehe Beiblatt oder unter www.afwbadharzburg.de
Anmeldung
Anmeldeformular im hinteren Teil dieser
Führungsverhalten
• Führungsstil und situative Führung
• Die Persönlichkeit des Geführten
• Autorität und Macht
• Wichtige Soft Skills
• Managerprofil (-kompetenz)
• Coaching als permanente Führungsaufgabe
Gruppen- und Teamarbeit
• Formen lohnenswerter Gruppen- und Teamarbeit
• Gruppenverhalten und Gruppendynamik
• Konfliktbewältigung in Gruppen, Teams, Projektteams
• Klärung von Handlungs- und Führungsverantwortung
• Rundgespräch und Moderation
Führungsgespräche
• Mitarbeitergespräche (Einsatz, Information, Koordination,
Zielvereinbarung, Kontrolle und Controlling)
• Anerkennungs- und Kritikgespräche
• Beratungsgespräche nach oben
• Kundengespräche
• Entwicklungsgespräche (Coaching)
• Gespräche im Rahmen des Arbeits- und Sozialrechts
05322 9020-0
Alle Informationen zu
diesem Seminar und Termine
Erkennen Sie die Wechselwirkung zwischen Organisation, Strategie und Führung
Teilnehmer
Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte.
Ziele
Das Seminar vermittelt Ihnen, wie Unternehmen zweckmäßig
organisiert werden können. Außer den bekannten Organisa
tionsformen werden neue Ansätze teamorientierter Varianten
sowie prozessorientiertes Organisieren dargestellt. Im Sinne
der ganzheitlichen Sichtweise erkennen Sie die Verbindung zu
Personalentwicklung und Mitarbeiterführung.
Sie lernen neben der Organisationsgestaltung, Führungstechniken zu beherrschen und die unternehmerischen Ziele mit
der Steigerung Ihrer persönlichen (Führungs-)Verantwortung zu
realisieren. Dazu müssen Sie Ziele vereinbaren und die Zielerreichung sichern können.
Darüber hinaus werden Ihnen Elemente moderner Unternehmens-Strategie vermittelt, damit Sie erfolgreich die Zukunft Ihres
Führungsbereiches mitgestalten können.
Ihr Trainer
Dietmar Borsch
Seminargebühr
720,– EUR
Dauer
2 Tage
Aktuelle Termine
Anmeldung
Lehrmethoden
Lehrgespräche, Fallbeispiele, Fallstudien, Gruppenarbeit,
Erfahrungsaustausch und Diskussion
Inhalte
Die Führungskraft in der Organisation
• Führungseigenschaften
• Führungsstil-Typologien
• Führungsaufgaben, Führungsmittel
Organisationskonzepte
• Improvisation und Organisation
• Systeme der Weisungsbefugnis
• Organisations-Strukturen
• Teamorientierte und fraktale Strukturen
Organisationsentwicklung
• Neue Wege der Prozessoptimierung
• Wertkettenmanagement
• Shopfloormanagement
• Projektmanagement-Konzepte (klassisch, Agiles PM)
Delegationsprinzip in Organisation und Führung
• Die Schlüsselfrage: Wer macht was?
• Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Handlungs- versus Führungsverantwortung
• Kollektive Verantwortungslosigkeit
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Führung mit Zielsetzung und Kontrolle
• Ausrichtung auf das Gesamtziel
• Stellenziele und Vollmacht zum Handeln
• Zielvereinbarung in der Praxis
• Kontrolle der fachlichen und der Führungsleistung
• System der Kontrolle in der Praxis
Elemente der Unternehmensstrategie
• Unternehmerische Navigationssysteme
• Von der Vision und Mission zur Aktion
• Kennzahlensysteme/Controlling
05322 9020-0
Projektmanagement
Lernen Sie, wie Projekte geplant, gesteuert und zielgenau abgeschlossen werden
Teilnehmer
Mitarbeiter, die künftig Projektverantwortung übernehmen;
Projektverantwortliche, die ihre Basiskenntnisse auffrischen
wollen; Führungskräfte.
Ziele
Sie lernen die zentralen Gestaltungs- und Handlungsfelder
eines wirksamen Projektmanagements kennen. Auf der Basis
von Spiel- und Praxisfällen informieren Sie sich über Erfolgsfaktoren effizienter Projektarbeit, die inhaltliche Ausgestaltung des
Projektmanagements sowie über die Steuerungsmöglichkeiten
auf der Realisationsebene.
Mit Abschluss des Seminars wissen Sie, wie Projekte, zum
Beispiel Entwicklungsvorhaben oder Veränderungsprojekte,
geplant, gestaltet, gesteuert sowie zielkonform, kosten- und
termingerecht abgeschlossen werden.
Weiterhin erleben Sie, wie mit Unabwägbarkeiten: Schätzungen, neuen Zielen oder Risiken umgegangen wird und welche
Auswirkungen diese auf Kosten-, Zeit- und Ressourcenplanung
haben.
Ihr Trainer
Klaus Schott
Seminargebühr
720,– EUR
Dauer
2 Tage
Aktuelle Termine
Anmeldung
Lehrmethoden
Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Durchgängige Fallarbeit, Übungen, Praxistransfer
Inhalte
Grundverständnis des Projektmanagements
• Systemischer Grundansatz
• Entscheidungen über Ziele, Kompetenzen
und Verantwortlichkeiten
• Rahmenbedingungen, Projektumfeld
Projektorganisation
• Konkrete Einbindung des Projektes
in die bestehende Organisation
• Verschiedene Typen der Aufbauorganisation,
Chancen und Risiken
Projektphasen
• Ein Projekt soll gestartet werden. Was ist zu tun?
• Projektauftrag
• Projektplanung: Methoden der Planungsdurchführung,
vom Projektstrukturplan zum Netzplan
• Projektdurchführung
• Nachkalkulation und Know-how-Transfer
Führung im Projekt
• Koordinierungs- und Kontrollinstrumente
für Management und Projektleiter
• Rolle und Funktion des Projektleiters und
der Projektmitarbeiter
• Typische Führungsaufgaben in der
Projektmanagement-Organisation
• Entscheidungsprozesse im Projekt
systematisch herbeiführen
• Agiles Projektmanagement als Alternative
zum klassischen PM
Spezielle Projektmanagement-Tools
• zur Entscheidungsfindung
• zur Risikoanalyse
• zur Fehlervermeidung
05322 9020-0
Erkennen und nutzen Sie eigene und fremde Stärken
Teilnehmer
Jeder, der seine persönlichen Stärken und die Stärken Anderer
erkennen und für den eigenen Erfolg nutzen möchte.
Ziele
Sie gewinnen Aufschluss über Ihre individuelle Persönlichkeitsstruktur mit Ihren Stärken, Risiken und Grenzen. Als Arbeitsmittel
erhalten Sie dafür das Originalmaterial der Biostruktur-Analyse mit
STRUCTOGRAM®-Scheibe sowie das Buch Die Biostruktur-Analyse.
Die Einsicht in Ihre Persönlichkeitsstruktur ermöglicht Ihnen die
bewusste Wahl von Leitbildern, die Erarbeitung realistischer
Ziele, den Aufbau Erfolg versprechender persönlicher Strategien
sowie die Anwendung der zu Ihnen persönlich passenden Verhaltensweisen.
Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Ihre persönlichen Stärken
noch erfolgreicher in der zwischenmenschlichen Kommunikation,
insbesondere mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern nutzen
können.
Für manche Teilnehmerinnen und Teilnehmer bedeutet dieses
Seminar eine Bestätigung, auf dem bisherigen Weg bewusst
weiterzuarbeiten, anderen bringt es völlig neue Einsichten in die
Ursachen von Erfolg und Misserfolg.
Lehrmethoden
Trainer-Input, Lehrgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit,
Übungen/Rollenspiele, Persönlichkeitsanalyse, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Praxistransfer
Inhalte
Gesamtbild der Persönlichkeit
• Genetisch-biologische Information
• Neues aus der Hirnforschung
• Angeborenes Temperament
• Charakter als erlerntes Verhalten
• Unverwechselbares Ich
Weiterentwicklung der Persönlichkeit
• Kein Einheitstyp des Erfolgreichen
• Kein Patentrezept für Erfolg
• Echtheit im Verhalten, Authentizität
• Jedem seine Erfolgsstrategie
Das drei-einige Gehirn
• Individuelle Biostruktur
• Hemisphären des Großhirns
• Stamm-, Zwischen- und Großhirn
• Keine Kommandozentrale im Gehirn
• Disposition und Entwicklung
Selbst- und Fremdeinschätzung
• Innere Distanz zur Realität
• Wahrnehmung und Selbstreflexion
42
Ihre Trainerin
Margret Klimkewitz
Seminargebühr
720,– EUR
Dauer
2 Tage
Aktuelle Termine
Anmeldung
• Kein Spielen falscher Rollen
• Nicht: Werde der, der du sein möchtest;
Sondern: Werde der, der du bist
• Selbstanalyse der Teilnehmer
• Schlüssel zur Selbsterkenntnis
• Analyse anhand des Originalmaterials der BiostrukturAnalyse®
• Ergebnis: das STRUCTOGRAM®
• Sich in Übereinstimmung mit der eigenen Persönlichkeit
weiterentwickeln
Interpretation des STRUCTOGRAMS®
• Drei biologische Grundkomponenten
• Strukturen – nicht Typen
• Individuelle Komponenten-Verteilung
• Grün-, Rot- und Blau-Dominanz
• Einzel-Interpretation ( Beziehungen zu Menschen, Orientierung in der Zeit, Denk- und Arbeitsweise, Chancen und
Risiken)
Selbstmanagement
• Potenziale optimal ausschöpfen
• Positiv und konstruktiv denken
• Systematisches und methodisches Arbeiten
• Aktionsplan zum persönlichen Erfolg
05322 9020-0
Gewinnen, motivieren und überzeugen Sie Ihre Zuhörer
Teilnehmer
Jeder, der vor Gruppen selbstsicher sprechen und Produkte,
Dienstleistungen und Ideen überzeugend präsentieren möchte.
Ziele
Sie sind häufig in der Situation, wo jeder Auftritt vor einem
Zuhörerkreis zählt, über Erfolg oder Misserfolg entscheidet?
Wenn es darauf ankommt, vor Publikum zu überzeugen, um die
gesteckten Ziele zu erreichen?
In diesem Seminar lernen Sie professionelle Rhetorik. Und
gleichzeitig, wie Sie Ihre individuelle Persönlichkeit nutzen, um
Ihr Publikum zu überzeugen. Wie Sie durch harmonische Abstimmung von Sprache und Körpersprache, von Inhalt und Emotion Ihre
Ideen und Konzepte wirkungsvoll präsentieren und verkaufen.
Und wie Sie in kritischen Situationen schlagfertig reagieren
und Ihre Vertragspartner sowohl emotional als auch sachlichargumentativ für sich gewinnen.
Wenn Sie merken, wie das Publikum mitzieht, gewinnen Sie
an Selbstsicherheit. Und Sie werden schließlich feststellen, dass
damit auch die Freude am Reden und am Erfolg kommt.
Ihre Trainer
Margret Klimkewitz
oder Dietmar Borsch
Seminargebühr
720,– EUR
Dauer
2 Tage
Aktuelle Termine
Anmeldung
Anmeldeformular im hinteren Teil dieser Broschüre
oder unter www.afwbadharzburg.de
Lehrmethoden
Trainer-Input, fast durchgängig Übungen/Rollenspiele mit
Video-Analyse, Intensiv-Seminar mit Abendarbeit am ersten
Seminartag
Inhalte
Nonverbale Signale
• Körpersprache und Sprache
• Was das Gesicht verrät
• Stimmlage und Tonfall
• Körperhaltung und Körper-Rhythmus
• Bewegung im Raum, Distanzverhalten
• Führen durch Körpersprache
Vermitteln Sie Ihre Botschaft
• Das Sprechen vor Publikum
• Sympathiebrücken schaffen
• Erster Eindruck negativ? Kein Problem.
• Klare Redestruktur
• Rhetorische Wirkmittel
• Bildhaftes Sprechen
• Spannung und Aufmerksamkeit erzeugen
• Gelassenheit und Selbstsicherheit
Dem Publikum Nutzen vermitteln
• Positive Emotionen wecken
• Sachliche Nutzenargumentation
• Individuelle Ansprache von Interessengruppen (zum Beispiel Kunden, Unternehmensführung, Betriebsrat)
• Bedürfnisse wecken, Auffordern zum Handeln
Geistesgegenwart und Schlagfertigkeit
• Konstruktives Kontern
• Mit Körpersprache Provokationen abfedern
• Positive Methoden der Einwand-Behandlung
• Scheinargumente sachlich widerlegen
• Manipulative Gesprächsmethoden Ihrer Gesprächspartner
erkennen und für den eigenen Verhandlungserfolg nutzen
05322 9020-0
Erwerben Sie wichtiges und unabdingbares Grundlagenwissen
Teilnehmer
Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte als Nichtfachleute
der Betriebswirtschaft, die sich zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben
ein vertieftes Wissen über betriebswirtschaftliche Grundlagen
aneignen beziehungsweise dieses wieder auffrischen wollen.
Ziele
Grundkenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen sind häufig auch für Nichtökonomen von großer
Bedeutung.
Im Seminar erwerben Sie Kenntnisse über die wichtigsten
betriebswirtschaftlichen Begriffe und Zusammenhänge auf dem
Gebiet des betrieblichen Rechnungswesens.
Nach dem Seminar haben Sie Grundwissen in Betriebs- und
Finanzbuchführung und die Zusammenhänge der internen und
externen Rechnungslegung erkannt. Sie erfahren, wie Unternehmensdaten analysiert, bewertet und zur Unternehmenssteuerung
genutzt werden.
Um dies zu erreichen, präsentieren wir Ihnen auf einer durchgängigen und praxisnahen Datenbasis übliche Vorgänge aus dem
Rechnungswesen und standardisierte Auswertungen, wie sie in
Unternehmen genutzt werden. Die vermittelten Inhalte finden
sofort eine praktische Anwendung und sichern so einen hohen
Lerntransfer.
Lehrmethoden
Trainer-Input, Lehrgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, Aufgaben mit Ergebnis-Feedback
Inhalte
Grundbegriffe
• Begriffsdefinitionen
Der Wirtschaftsprozess der Unternehmung
• Unternehmensziele
• Unternehmensbewertung
Grundlagen des externen Rechnungswesens
• Zweck, Aufgaben und Teilgebiete des Rechnungswesens
• Geld- und bewertete Güterströme
• Investition und Finanzierung
• Finanzbuchhaltung
Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung
• Bewertungsgrundsätze
• Abschreibungen/Rückstellungen
• Bilanzkennzahlen und ihre Grundlagen
• Formelsammlung
Betriebsbuchhaltung
• Abgrenzung externes/internes Rechnungswesen
• Überleitung und kalkulatorische Kosten
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Ihr Trainer
Fred Falk-Gernhöfer
Seminargebühr
720,– EUR
Dauer
2 Tage
Aktuelle Termine
Anmeldung
Kosten- und Leistungsrechnung
• Kostenartenrechnung
• Kostenstellenrechnung
• Kostenträgerrechnung
• Voll- und Teilkostenrechnung
• Deckungsbeitragsrechnung
Wirtschaftlichkeit und Rentabilität
Liquiditätsmanagement
Einfache Controlling-Systeme und
Steuerungsmöglichkeiten
• Frühwarnsysteme
• Abweichungsanalyse
• 5-Kennzahlen-Analyse
• Management-Kurzbericht
Weiterführende Themen und aktuelle Entwicklungen
05322 9020-0
Verkaufstraining intensiv
Verkaufen Sie souverän das Produkt und seinen Preis
Teilnehmer
Verkäuferinnen und Verkäufer im Außen- und Innendienst,
Handelsvertreter.
Ziele
Der Markt wandelt sich. Kundenansprüche verändern sich,
werden größer – nicht nur in Bezug auf Produkte/Dienstleistungen, sondern auch im Hinblick auf Kommunikation und
Service. Kunden verhandeln vermehrt konsequent über den Preis.
Wer bestehen will, muss mehr sein als gut: innovativer, schneller, kreativer, kundenorientierter, empathischer, überzeugender.
Sie trainieren Zuhör- und Dialogtechniken auf höchstem
Niveau. Sie stärken Ihre Persönlichkeit und Selbstsicherheit,
verbessern Ihre Menschenkenntnis. Sie lernen und trainieren
– sofort anwendbar – Methoden der Gesprächsführung und
Preisverhandlung. Sie nutzen kritische Gesprächssituationen zu
mehr Verkaufserfolg.
Das Seminar will Verkäufer, Repräsentanten und Handelsvertreter zu Höchstleistungen befähigen. Es vermittelt Zuhörtechniken, verbessert Frage-Methoden auf hohem Niveau, lehrt den
Umgang mit Widerständen und trainiert zielorientiertes Verhandeln mit Kunden, mit der Konzentration auf deren Bedürfnisse.
Nach der Verhaltensformel Erfolg ist weniger Wissen, aber viel
mehr intensive Kontaktarbeit und geschicktes Verhalten verkauft
sich jedes Produkt nahezu von selbst.
Lehrmethoden
Trainer-Input, Übungen/Rollenspiele mit Videoanalyse, Erfahrungsaustausch
Ihr Trainer
Siegfried W. Kartmann
Seminargebühr
1.050,– EUR
Dauer
2 Tage
Aktuelle Termine
Anmeldung
• Wer sind die Entscheider, wer die Beeinflusser?
• Was Sie alles erfahren können!
Argumentation und Verkaufsabschluss
• Vorteile kommunizieren, Nutzen darstellen
• Glaubwürdig argumentieren
• Den Partner überzeugen
• Langfristige Beziehungen gestalten
• Den Abschluss bewusst wollen und herbeiführen
Inhalte
Verkaufen ohne Rabatt
• Was tun bei Nachlassforderungen?
• Umgang mit Widerständen und Einwänden
Kurze Vorstellung und erste Tipps
• Wer macht was, wo und wie?
• Souveränes Auftreten
• Sicherheit und Gelassenheit
• Was macht eine Verkäufer-Persönlichkeit aus?
Zielorientiert denken und Handeln
• Positives Vorstellungsvermögen trainieren
• Positive innere Dialoge
• Bewältigungs-Verhalten statt Vermeidungs-Verhalten
• Ziele haben! Erfolg wollen! Aktiv sein!
Angewandte Zuhörtechnik: Spiegeln
• Analyse und Training des Spiegelns, sofort umsetzbar
in erfolgreiches Verhandeln
• Auf den Kunden eingehen
• Rotes oder grünes Dreieck der Gesprächsführung?
Kunden- und zielorientierte Gesprächsstruktur
• Erfolgreiche (Neu)Kunden-Akquisition
• Vom Verkaufsgespräch zum Interview
Frage- und Interviewtechnik
• Wir haben das Fragen verlernt
• Wir wissen zu wenig über unsere Kunden
• Chancen für neue, frische Gesprächsgestaltung
05322 9020-0
Ausbildung
Trainer/in und Berater/in
… in Unternehmens- und Führungskräfte-Entwicklung
Lernen
durch erleben
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Trainerausbildung
Teilnehmer, Ziele und Nutzen
Teilnehmer
• Führungskräfte und Mitarbeiter mit mehrjähriger Praxiserfahrung, die sich im Trainings- und Beratungsbereich selbstständig machen möchten oder gemacht haben
• Mitarbeiter, die als interne Trainer, Personalentwickler, Projekt- oder Teamleiter Diskussionen leiten und als Referent
oder Moderator Besprechungen, Konferenzen und Workshops
professionell durchführen wollen
• Interne und externe Trainer und Berater, die das gesamte
Aufgabenfeld der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
einschließlich Personalentwicklung sowie die komplexen
Zusammenhänge von BWL, Organisation, Führung und Kommunikation verstehen, vermitteln und trainieren wollen
• Personen, die als (Trainer und) Berater/Consultant gemeinsam
mit ihren Kunden Lösungen in der Personal- und Organisations-Entwicklung erarbeiten und umsetzen wollen
• Mitarbeiter und Selbstständige, die als Prozessbegleiter, Coach
oder Change Manager tätig werden wollen
• Trainer, die eine neue thematische Ausrichtung suchen
Ihre Investition (Euro)
Selbststudium
Zugangsprüfung
Training
Abschlussprüfung
Co-Trainer-Einsatz
Gesamtbetrag
1.062,–
200,–
3.550,–
300,–
0,–
5.112,–
Abschluss
Prüfung zum Trainer/Berater und zur
Trainerin/Beraterin mit afw-Diplom.
Termine für Zugangsprüfung,
Training und Abschlussprüfung
www.afwbadharzburg.de/trainerausbildung
Anmeldung
Anmeldeformular im hinteren Teil dieser Broschüre oder
unter www.afwbadharzburg.de
Sie erwerben Kenntnisse in Didaktik, Lernpsychologie und
Lernbiologie im Rahmen ganzheitlichen Lehrens und Lernens.
Sie lernen, Regeln und Methoden der Präsentation und der
Moderation anzuwenden und gruppendynamische Prozesse zu
beachten und zu steuern.
Sie gestalten und inszenieren Trainings unterschiedlichster
Art und lernen, Lehrgespräche, Rollenspiele, Gruppenarbeit und
Fallanalysen einzusetzen.
Das im vorbereitenden Selbststudium erworbene grundlegen
de fachliche Wissen können Sie während des 10-tägigen
Trainings erfolgreich im Trainerplenum präsentieren. Einzelne
Trainingseinheiten moderieren Sie optional im Rahmen dieses
Trainer-Trainings.
Auf Ihre Tätigkeit als Unternehmensberater werden Sie mit
den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und Betriebsorganisation
fundiert vorbereitet.
Soweit Sie Ihr Wissen und Können in einer selbstständigen
Tätigkeit als Berater verwirklichen wollen, erhalten Sie gewinnbringende Informationen über geeignete Akquisition und das
Marketing einschließlich Kundenbetreuung.
Nach der Abschlussprüfung und einem erfolgreichen Einsatz
als Co-Trainer werden Sie in den afw-Trainerpool aufgenommen
und bei Bedarf als Managementtrainer eingesetzt.
Als Berater könnten Sie im Namen und im Auftrag der afw
Akquisitions-Leistungen erbringen und Beratung leisten.
Die Ausbildung erstreckt sich auch auf Modelle der Persönlichkeit, die in der Unternehmenspraxis weitgehend akzeptiert sind,
wie Persolog, Biostrukturanalyse, MBTI, Insights, LIFO-Methode,
Big-Five-Modell, Reiss-Profil.
Ihr Nutzen als Trainer/in
• Sie verfügen über gesichertes Management-Wissen
• Sie beherrschen die wichtigsten didaktischen und rhetorischen Methoden des Trainings
• Sie können die wesentlichen Erfolgsfaktoren der Kommunikation einsetzen und vermitteln
• Sie sind auf psychologische Herausforderungen im Einzel- und Gruppentraining vorbereitet
• Sie führen kompetent Seminare und Trainings durch
• Die erfolgreiche Teilnahme an der Trainerausbildung
gilt gleichzeitig als Grundausbildung auf dem Weg
zum/zur lizenzierten STRUCTOGRAM®-Trainer/in
Ihr Nutzen als Berater/in
• Sie entwickeln für Unternehmen neue Möglichkeiten
der Unternehmensführung
• Sie zeigen, wie unterschiedliche Organisationsformen
effizient gestaltet werden können
• Sie begleiten Innovations- und Veränderungsprozesse
• Sie vermitteln Programme zur Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Sie bereiten sich auf eine selbstständige Tätigkeit als
Berater und Trainer vor
Selbststudium, Training, Organisation
Selbststudium, Trainingsvorbereitung und
Zugangsprüfung
Mit dem Studium nachstehender zwei Kernbereiche der Unternehmens- und Führungskräfte-Entwicklung mit insgesamt neun
Selbstlern-Einheiten sowie einer erfolgreich abgeschlossenen
Zugangsprüfung erwerben Sie das Recht zur Teilnahme an der
Trainer- und Beraterausbildung. Die Zugangsprüfung wird in Form
von Kurzpräsentationen durchgeführt.
Der Einstieg ins Selbststudium ist jederzeit möglich. Wegen
der Anerkennung von Vorleistungen, zum Beispiel durch ein
erfolgreich abgeschlossenes Fernstudium an der afw, setzen Sie
sich bitte mit Axel Schaper in Verbindung (Telefon: 05322 9020-0).
Selbstlern-Einheiten und Inhalte
2 Motivation und Personalentwicklung
3 Führung und Kommunikation
Organisation und Tagungsort
Sie wohnen und arbeiten in der Tagungs- und Klausurstätte
Haus am Steinberg in Goslar. 45 Doppel- und Einzelzimmer, helle
Tagungsräume und ein freundliches Team stehen für Tagungen,
Seminare, Workshops, Freizeiten oder auch für Erholung suchende
Privatgäste bereit.
Das Haus am Steinberg am Fuße des 470 Meter hohen
Steinbergs bietet eine herrliche Aussicht über Goslar und das
Harzvorland. Es liegt nur 15 Gehminuten vom Zentrum der alten
Kaiserstadt Goslar im Harz entfernt. Die Tagungsstätte bietet
ihren Gästen eine freie und kreative Atmosphäre für Bildung,
Begegnung und Entspannung.
Neben dem Rundum-Service durch afw-Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unsere Bibliothek mit Literatur zu jedem
Thema. Neben dem Studienmaterial erhalten Sie Seminarpapiere. Das Training wird begleitet durch Kameraeinsatz
mit Monitoranalyse.
Eine detaillierte Beschreibung der Studieninhalte
finden Sie unter www.afwbadharzburg.de/trainerausbildung
Im Vorfeld der Ausbildung kommen einige unserer
Trainer-Trainer/innen mit von Ihnen vorzubereitenden Übungen
(zum Beispiel Trainingseinheiten, Kurzvorträge) auf Sie zu.
Ihr Training
Es finden jeweils vormittags Kurzvorträge durch afw-Trainer
mit Diskussion, Rollenspielen etc. und nachmittags Trainingsleitung einschließlich fachlicher Präsentationen durch Teilnehmer
statt.
Tagungsstätte Haus am Steinberg in Goslar
Abschlussprüfung
Die Abschlussprüfung findet in Form von Teilnehmer-Präsentationen (Trainingseinheiten) vor dem Prüfungsausschuss der
afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg und dem Plenum statt.
05322 9020-0
Alle Informationen
zur Trainer- und
Beraterausbildung
und Termine
48
Trainerausbildung
Ihr Weg zum Ziel
Anmeldung zur Ausbildung
Selbststudium zu folgenden Themen
Einstieg
jederzeit
• Persönliche Führungskompetenz
• Betriebliche Führungskompetenz
Zugangsprüfung
Teilnehmer-Präsentation
Bestanden?
Nein
Ja
Kernphase
Trainer/in
• Präsentation
• Moderation
• Didaktik, Methodik
• Rhetorik, Gruppendynamik
• Eigene Rolle und Wirkung
Training
Positionierung
• Auftragsklärung
• Angebote und Konzepte
• Marketing und Akquisition
• Kundenbetreuung
Berater/in
Umsetzen fachlicher Kompetenz in U
nternehmens- und
Führungskräfte-Entwicklung
Erfüllung der Prüfungsvoraussetzungen
Bestanden?
Ja
Nein
Beendigung
mit HarzburgZertifikat
Abschlussprüfung
Teilnehmer-Präsentation
(Trainingseinheiten)
Diplom
Einsatz als Co-Trainer
Die afw Wirtschaftsakademie
Bad Harzburg
Rufen Sie uns an, wenn Sie Fragen haben,
unsicher sind oder einfach eine Beratung
wünschen. Nennen Sie uns Ihre Telefonnummer, und
wir rufen gern zurück! Ihr persönlicher Erfolg ist die Basis
für unseren Erfolg – da sind wir sicher und das leben wir.
50
Wir beraten Sie gern:
05322 9020-0
Um unsere Website aufzurufen, halten
Sie bitte Ihr Smartphone mit einer
QR-Scan-Funktion auf dieses Feld
Zentrale
Telefon 05322 9020-0, Telefax 05322 9020-40
Studien-Office
Telefon 05322 9020-30, Telefax 05322 9020-40
Hausanschrift
afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH
Am Stadtpark 1, 38667 Bad Harzburg
Web
[email protected]
Wir über uns
Seit 55 Jahren Vertrauen in unsere Kompetenz
Fernstudium
• Über 100.000 Fernstudien-Teilnehmer seit 1961
• Spezialisierung auf Fernstudiengänge Betriebswirtschaft und
Management
• Ideale Kombination aus Fernstudium, Seminaren zur sozialen
Kompetenz und studiengangsspezifischen Fach-/ Prüfungsvorbereitungsseminaren
• Jedes Fernstudium staatlich geprüft und zugelassen
• Integration moderner Lern- und Betreuungsformen wie
Online-Campus und E-Learning-Konzepte
• unter 1,2 Prozent Abbrecherquote
• Persönliche und individuelle Studienbetreuung
• afw-Fernstudium als Karriere-Sprungbrett für aufstiegsmotivierte Studierende
Individualisierte Weiterbildung in Unternehmen
• Konzeptionalisierung unternehmensspezifischer Fernstudiengänge mit staatlicher Zulassung
• Kombination unterschiedlicher Lernformen wie beispielsweise
Fernstudium (Lehrbriefe), Onlinestudium, Inhouse-Seminare
und -trainings, Lehrvideos, innerbetriebliche Teamarbeit und
Projektarbeit
• Zielgruppenspezifische Angebote, zum Beispiel für Produktion, Vertrieb, Auftragsabwicklung; für Vorarbeiter, Meister,
Abteilungsleiter, höheres Management
• Kombination von unternehmensinternen Aus‑, Fort- und Weiterbildungsformen mit Fernstudienmodulen und Seminaren
aus dem offenen Seminarprogramm der afw
• Transfer-Beratung und ‑Begleitung
• Kombination unterschiedlicher Lernformen unter pädagogischdidaktischen Gesichtspunkten und Kostengesichtspunkten:
Fernstudien- und E-Learning-Module zur Reduzierung von
Reise‑, Hotel‑ und Dozentenkosten; Selbststudium außerhalb
der Arbeitszeit
52
Bildungs- und Beratungspartner für
Unternehmen:
• Groß‑ und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen vertrauen der Zusammenarbeit mit der afw:
–– Maschinen‑ und Anlagenbau
–– Sondermaschinenbau
–– Schiffbau
–– Produzierendes Gewerbe
–– Energie- und Wasserversorgung
–– Einzel-, Großhandel, Discounter
–– Kredit‑ und Versicherungsgewerbe
–– Informations‑ und Kommunikationstechnologie
–– Gesundheitswesen, soziale Einrichtungen
–– Forschungseinrichtungen, Verbände, Stiftungen
–– Verlagswesen
• Trainer und Berater, die über mindestens 10jährige berufspraktische Erfahrungen in Vertriebsleitung oder gehobenem Management und über nachweislich herausragende Referenzen
aus ihrer Beratungs- und Trainingstätigkeit verfügen
• Schwerpunkte der Trainingstätigkeit:
–– Unternehmensführung und Betriebsorganisation
–– Projektmanagement
–– Mitarbeiterführung/-gespräche
–– Rhetorik und Präsentation
–– Dialektik und Verhandlungsmanagement
–– Moderation von Problemlösegruppen, Workshops,
Veranstaltungen
–– Verkauf und Marketing
–– STRUCTOGRAM®‑ und Triogram®-Trainings®
–– Schlüssel zum Kunden®
–– Train the Trainer-Seminare, Trainerausbildung
afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg
Neuer Akademiesitz Am Stadtpark 1 in Bad Harzburg
Schwerpunkte der Beratungstätigkeit
Chronik
• Beratung in Unternehmensethik und Compliance
• Übernahme von Management-Aufgaben auf Zeit
• Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben und Projektleitungs-Aufgaben
• Betreuung von Unternehmensbereichen bei umfassender
Zielsetzung (Wachstum, Kostensenkung, Prozessoptimierung,
Marketing- und Vertriebsstrategie usw.)
• Einzel- und Gruppencoaching von Führungskräften
• Begleiten von Teams: Optimierung der Arbeitsabläufe, stetige
Verbesserung, Beseitigung von Verschwendung, reibungslose
Kommunikation und Konfliktlösung
• Implementieren einer lernenden Organisation: Einrichten
eines permanenten Lern- und Entwicklungsprozesses von
Mitarbeitern, Gruppen, Abteilungen, … und dem Unternehmen
• Entwickeln von Hochleistungsteams im Vertrieb: Mehr Umsatz und bessere Verkaufserfolge durch maßgeschneidertes
Aktionstraining
• Durchführen von Auswahl- und Förder-Assessment-Centern;
maßgeschneiderte Einzel-ACs für Führungspositionen
• Gegründet 1961 unter dem Namen AFF – Akademie für
Fernstudium e. V. durch die Deutsche Volkswirtschaftliche
Gesellschaft e. V. (Hamburg)
Internationale Tätigkeit und Kooperationen:
An der afw studieren in deutscher Sprache Menschen aus
der ganzen Welt. Darüber hinaus bietet die afw Fernstudiengänge (zum Beispiel Projektmanager/in) in anderen Sprachen,
gemeinsam mit Kooperationspartnern zum Beispiel in Russland,
der Ukraine und im Baltikum an.
Die afw kooperiert auch mit in- und ausländischen Universitäten, Hochschulen und Bildungspartnern in der Entwicklung
von Fernstudiengängen, zum Know-how-Transfer und zur wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation.
Gern informieren wir Sie über Möglichkeiten des Fernstudiums in einer Fremdsprache oder der Entwicklung von Aus- und
Weiterbildungs-Programmen für Mitarbeiter im Ausland.
• U
nternehmensziel: Vermittlung von aktuellem Wissen in
Betriebswirtschaft und Management über Fernstudium.
Zielgruppe: Führungs(nachwuchs)kräfte und qualifizierte
Fachkräfte
• 60er und 70er Jahre: Internationale Anerkennung durch die
Mitentwicklung des Harzburger Modells, des am weitesten
verbreiteten Managementsystems in Deutschland
• Erster deutscher Anbieter handlungsorientierten Fernstudiums in Kombination mit Präsenzseminaren und innerbetrieblichen Arbeitsgemeinschaften
• 1967: Veröffentlichung des bahnbrechenden Buches Fernstudium und innerbetriebliche Weiterbildung – neue Wege
zur Vermittlung von Führungswissen (Böhme, Gisela; Verlag für Wissenschaft, Wirtschaft und Technik, Bad Harzburg;
1967) zur Entwicklung praxisnahen, handlungsorientierten
Fernstudiums an der AFW
• 1969: Mitbegründer des Arbeitskreises Korrektes Fernlehrwesen, heute Forum Distance-Learning
• 1978: der 50.000ste Fernstudienteilnehmer
• 1994: Erweiterung des Unternehmenszweckes:
–– Fernstudien für privat Studierende,
–– Offenes Seminarprogramm,
–– Seminare und Trainings für Unternehmen,
–– Unternehmensberatung,
• 1999: Umbenennung in AFW Wirtschaftsakademie Bad
Harzburg GmbH
• 2008: Der 100.000ste Studienteilnehmer
• 2011: 50jähriges Jubiläum der AFW Wirtschaftsakademie
Bad Harzburg
• 2014: Die afw erscheint in neuem Design mit neuem Logo.
• 2016: Die afw bezieht ihre neuen Räumlichkeiten "Am
Stadtpark 1" in Bad Harzburg.
Trainer und Berater
Kompetent, praxisnah und berufserfahren
Die Trainer/innen und Berater/innen der afw sind langjährige Praktiker ihres jeweiligen Fachs. Sie haben uneingeschränkt Zugang zur einschlägigen Praxis. Was sie trainieren und lehren, praktizieren sie auch
selbst erfolgreich. Sie sind nicht nur als Seminarleiter, sondern auch
als Lehrbrief-Autoren, als afw-Berater, Tutoren und/oder als Mitarbeiter
in Prüfungsausschüssen für die Akademie tätig. Sie genießen höchste
Benotungen in den Seminar-Protokollen ihrer Teilnehmer. Hier macht
die afw berufliche Herkunft und Arbeitsspektrum ihrer wichtigsten
Trainer und Berater transparent.
Nicole Achterkerke
Dietmar Borsch
Helmut Borsch
Dr. Frank Edelkraut
Juristin und ausgebildete Mediato-
Studium der Psychologie. Umfangreiche
Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-
verfügt über umfangreiche Erfahrungen
rin. Mehrjährige Berufserfahrung im
Vertriebs- und Führungserfahrung, un-
Betriebswirt, Bürgermeister a. D. Jahr-
als Projektmanager in wissenschaftli-
Bereich Personalmanagement und
ter anderem Geschäftsbereichsleiter in
zehntelange Führungserfahrung in
chen und technischen Großprojekten
sowie in Führungsfunktionen (Personal-
Personalentwicklung, zuletzt als Per-
einem internationalen IT-Unternehmen
Wirtschaftsunternehmen und in der
sonalleiterin in einem großen Klini-
sowie Geschäftsführer mehrerer mit-
öffentlichen Verwaltung. Dozent an
berater, Personalleiter, Interims-Mana-
kum. Zudem Tätigkeit als Mediatorin
telständischer Unternehmen. Er ist als
den Harzburger Akademien bis 1972.
ger). Er ist seit 1996 Unternehmensbe-
speziell im Arbeitskontext. Seit 2009
Geschäftsführer an der afw für Strategie
Seit 1981 Unternehmensberater für
rater in Hamburg mit den Schwerpunk-
selbstständige Trainerin und Beraterin
zuständig, arbeitet aber hauptsächlich
Organisations- und Führungskräfte-Ent-
ten Projektorganisation und -controlling,
mit den Schwerpunkten Mediation und
operativ in Unternehmen als Berater
wicklung. Autor zahlreicher Lehrbriefe.
Konfliktmanagement, Bewerbungscoa-
und Trainer. Seminar-Schwerpunkte: Or-
afw-Lehrbriefen zu Projektmanage-
ching, Führung und Persönlichkeitsent-
ganisation und Führung, Rhetorik, Ver-
ment. Seminar-Schwerpunkte: Projekt-
wicklung und Seminare für Frauen.
kaufstraining, Konfliktmoderation/‑ma-
und Personalmanagement.
Personalwesen, Mentoring. Autor von
nagement.
André Schindler
Fred Falk-Gernhöfer
Prof. Dr. Christian G. Freilinger
studierte Betriebswirtschaft in Kiel und
Kaufmännische Ausbildung zum
Jurist. Berater für Organisationsent-
Lars Grollmisch
Hochschulstudium der Sozialwissen-
war kaufmännischer Leiter und Ge-
Steuerfachanges tellten. Seit 1991
wicklung, Geschäftsführender Gesell-
schaften und Germanistik, später Mar
schäftsführer zweier IT-Unternehmen.
selbstständig mit der Falk Unterneh-
schafter der Unternehmensberatung
keting im Fernstudium an der afw. Seit
Er berät seit 2001 Unternehmen, insbe-
mensberatung in Seesen (Harz) mit
Kybernetika GmbH, Linz. Lehrbeauf-
1988 in verschiedenen Positionen in
sondere im produzierenden Gewerbe, in
Netzwerkpartnern. Beratung von
tragter am Institut für Unternehmens-
Medienunternehmen beschäftigt. Auf
Strategie- und Organisationsentwick-
Klein- und Mittelunternehmen aus Han-
führung der Universität Linz. Autor
publizistische Tätigkeiten in Redakti-
lung. Seine besondere Kompetenz liegt
del, Handwerk und Dienstleistung in
zahlreicher Bücher zu Organisations-Ent-
onen folgten Führungsaufgaben im
in der konzeptionellen Arbeit sowie
Südost-Niedersachsen und überregio-
wicklung und Veränderungs-Manage-
Bereich Neue Medien. Heute ist er Ge-
seiner Fähigkeit, Mitarbeiter in Verän-
nal, spezialisiert auf Organisations- und
ment. Seminar-Schwerpunkte: Führung,
schäftsleiter einer Multimedia-Agentur
derungsprozessen zu integrieren. Er be-
Personalentwicklung, Gründungs- und
Organisation und Outdoor-Trainings.
treut und begutachtet die Projektarbeit
Nachfolgeberatung, Management
im Studiengang Betriebswirt/in afw.
auf Zeit. Seminar-Schwerpunkte: Be-
sign, Online- sowie Mobile Marketing.
triebliches Rechnungswesen und
Themen-Schwerpunkte bei der afw:
Steuerrecht.
Marketing-Kommunikation und Social
für Unternehmenskommunikation mit
den Schwerpunkten Corporate De-
Media.
54
Margret Klimkewitz
Bernd Miosga, eMBA
Gudula Reinhardt
Niels Remers
studierte Biologie und Pädagogik in
Betriebswirt afw und Projektmanager.
Studium der Rechtswissenschaften
verfügt über mehr als 20 Jahre prak-
Hamburg und absolvierte anschlie-
Mehr als 30 Jahre Erfahrung in unter-
in Göttingen. Rechtsanwältin und
tische Erfahrung im Außendienst, als
ßend eine Ausbildung zur Manage-
schiedlichen Bereichen im Vertrieb und
Fachanwältin für Familienrecht. Seit
Trainer, Coach und Führungskraft. Seit
menttrainerin und zur Structogram-
Export, mit Aufbau von Vertriebsorga-
2000 selbstständig mit eigener Kanzlei.
25 Jahren arbeitet er als selbststän-
Trainerin. 20-jährige Trainingserfahrung
nisationen im In- und Ausland. Jetzt
Schwerpunkte bei der afw: Fach- und
diger Berater und Trainer mit den
in Persönlichkeitsentwicklung und
selbstständig als Trainer und Berater
Fernlehrerin für Allgemeine Rechts-
Schwerpunkten: Verkauf, Coaching,
Schlüsselqualifikationen, gelistete
in der Existenzgründungs- und Nach-
grundlagen und Arbeits- und Sozi-
Leistungssteigerung für Teams, Effizienz
KfW-Beraterin und Fachberaterin im
folgeberatung. Als Berater in der Kfw-
alrecht.
von Reklamationsabteilungen. Arbeits-
ESF-Modellprojekt Unternehmens-
Beraterbörse arbeitet er mit regionalen
schwerpunkt bei der afw: Kundenbe-
wert: Mensch. Seminarschwerpunkte
und überregionalen Netzwerken der
ratung/individuelle Bedarfsanalyse,
an der afw: Erfolgspotenziale der
Wirtschaft zusammen. Schwerpunkte
Inhouse Trainings und Coaching von
Persönlichkeit, Kommunikation und
bei der afw: Fach- und Fernlehrer für
Vertriebsmitarbeitern.
Selbstmanagement.
BWL- und Managementstudiengänge.
Siegfried W. Kartmann
Klaus Schott
Dr. oec. Benjamin Ullrich
Jördis Vassiliou
Industriekaufmann. Geschäftsführer
studierte Mathematik, Biologie und
studierte und promovierte in Wirt-
studierte Fachübersetzung mit den
Schwerpunkten Wirtschaft und Verfah-
in Betrieben des Möbelhandels. Lang-
Pädagogik und verfügt über mehr-
schaftswissenschaften. Studierte Me-
jährige Verkaufstätigkeit als Vertriebs-
jährige Erfahrung in Vertrieb und
diation. Leitete den dreischichtigen
renstechnik in Englisch und Französisch
beauftragter der IBM Deutschland.
Management, u. a. als Geschäftsführer
Produktionsbereich eines mittelstän-
an der Hochschule Anhalt. Langjährige
Seit 1989 mit dem Seminarzentrum
eines Wirtschaftsverlages. Er ist heute
dischen Unternehmens. Mehrjährige
praktische Erfahrung durch die Trainer-
Siegfried W. Kartmann in Bad Harzburg
Mitgesellschafter der Borsch & Partner
Berufserfahrung in der internationa-
tätigkeit in der Autostadt GmbH mit Fo-
selbstständig. Spezialität: Effektives
Unternehmensberatung in Neumünster.
len Unternehmensberatung. Heute
kus auf Business-Etikette, Servicekom-
Zuhörtraining. Seminar-Schwerpunkte:
Beratungs- und Seminar-Schwerpunkte:
Vorstand der concordanza consulting
petenz und Training-on-the-job. Ausbil-
Verkauf und Kommunikation.
Change-Management, Projektmanage-
AG. Leitender Autor für Studiengänge
dung zur Diplom-Trainerin und Beraterin
ment, Coaching, Management- und
im Rechnungswesen. Seminar- und
durch die afw. Seminar-Schwerpunkte:
Vertriebstraining.
Beratungsschwerpunkte: Rechnungs-
Busin ess- Etikette, Kommunikation,
wesen, Prozessoptimierung, Schlanke
Moderation und Präsentation.
Strukturen in F&E und Produktion.
Alles Reden ist sinnlos,
wenn das Vertrauen fehlt
Franz Kafka
56
Staatliche Zulassung und Vertrauensschutz
Fernstudium als einzige Weiterbildung mit wirksamem Verbraucherschutz
Die Prüfung und Zulassung jedes einzelnen Fernlehrgangs
durch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) ist
der beste denkbare Verbraucherschutz. Es gibt keine andere
Bildungsform in der Bundesrepublik Deutschland, die einem
strengeren gesetzlich verbrieften Verbraucherschutz unterliegt, wie das staatlich geprüfte und zugelassene Fernstudium.
Fernunterricht ist somit die einzige Weiterbildungsform mit
gesetzlichem Verbraucherschutz.
Das Fernschulwesen in Deutschland unterliegt seit 01.01.1977
dem Fernunterrichts-Schutzgesetz (FernUSG) und dem Staatsvertrag über das Fernunterrichtswesen vom 16.02.1978. Die
afw unterwirtft sich als Fernlehr-Institut den strengen Auflagen
der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln. Die
ZFU ist die Zulassungsbehörde für alle öffentlich angebotenen
Fernlehrgänge und sorgt für die Einhaltung aller gesetzlichen
Vorgaben durch die Veranstalter.
Staatlich zugelassen werden alle Fernlehrgänge, die die Qualitätsprüfung der ZFU bestanden haben.
Bundesweit zugelassener Bildungsträger durch
wirksames Qualitätsmanagement
Die afw gehört aufgrund ihres geprüften Qualitätsmanagement-Systems zu den Bildungsträgern, die entsprechend der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zur
Annahme von Bildungsgutscheinen berechtigt sind. Arbeitslose
oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen können sich so von
der Agentur für Arbeit Ihr Fernstudium finanzieren lassen.
Weitere Infos sowie die aktuellen Maßnahmenummern erhalten Sie unter Tel. 05322 9020-0.
Ansehen und Anerkennung
Kriterien für die Zulassung
Die Zulassung durch die ZFU stellt sicher,
• dass mit dem einzelnen Fernlehrgang das angestrebte und
von der afw ausgelobte Lernziel erreicht werden kann,
• dass der Lehrgang dem neuesten Stand der Fachwissenschaft entspricht,
• dass ein hoher Praxisbezug des Studienmaterials gegeben
ist und
• dass Betreuung und Lernkontrolle gesichert sind.
Fernstudien-Abschlüsse sind in der Wirtschaft angesehen
und anerkannt, weil sie Bildungswillen, Eigeninitiative und
Entwicklungs-Kompetenz des Studierenden unter Beweis stellen.
Dabei haben sich qualifizierte Abschlüsse bekannter deutscher
Bildungsträger oder spezialisierter Nischen-Anbieter wie der afw
besonders großes Ansehen erworben, weil die Absolventen hier
erhöhtes Leistungs-Potenzial einbringen können.
Die Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) beurteilt das Ansehen
des Fernunterrichts positiv:
„Fernunterricht hat sich als eine erfolgreiche und
praxisnahe Weiterbildungsform erwiesen.
Die Vorteile des Fernlernens und der wachsende
Weiterbildungsbedarf der Betriebe machen den
Fernunterricht zu einem Bildungsweg mit Zukunft“
Im Rahmen des Fernunterrichts-Schutzgesetzes werden
überdies Vertragsgestaltung, Werbeverhalten sowie die Art der
Beratung unter die Lupe genommen. Damit ist jeder StudienInteressent, Studienbewerber und Studienanfänger geschützt
vor unerwünschten Vertreter-Besuchen, vor Risiken beim Vertragsabschluss und auch vor Fehlinformationen über Kosten,
Zahlungsmodi und dergleichen.
Zugelassene Fernlehrgänge erhalten die Berechtigung, ein
Zulassungssiegel zu tragen, dem eine Zulassungsnummer beigefügt ist.
Fernstudium im Ausland
Der ideale Bildungsweg in einer globalen Welt
Fernlernen sprengt nicht nur die engen Mauern des universitären
Hörsaals, des Seminarraums oder der individuellen Studierstube. Es
überwindet nationale und politische Landesgrenzen und überspringt die
Kontinente. Dennoch kann es auf Wunsch die Kontinuität des lebenslangen Lernens in der Muttersprache bewahren. Damit ist Fernstudium
das optimale Mittel der grenzenlosen Wissens-Aneignung in einer globalisierten Welt.
Die afw Wirtschaftsakademie beobachtet unter ihren Studierenden
die Herausbildung von vier Spielarten, grenzüberschreitend berufstätig
zu sein und dabei gleichzeitig berufsbegleitend weiter zu lernen – und
sie unterstützt und entwickelt die neuen Bedarfsstrukturen nach Kräften:
1 Das Fernstudium wird in Deutschland begonnen, während
eines Auslands-Aufenthalts weitergeführt und nach Rückkehr in
Deutschland abgeschlossen (Möglichkeit 1)
2 Ein deutschsprachiges Fernstudium bei einem deutschen FernlehrInstitut wird im Ausland aufgenommen, aber nach Rückkehr in
Deutschland beendet (Möglichkeit 2)
3 Das Fernstudium in deutscher Sprache wird im Ausland
aufgenommen und auch im Ausland zum Abschluss gebracht
(Möglichkeit 3)
4 Der Studienbeginn liegt in Deutschland, das Studium wird
nach Unterbrechung im Ausland weitergeführt und auch dort
abgeschlossen
(Möglichkeit 4)
Möglichkeit 1: Abschluss nach Rückkehr
Beispielsweise die deutsche Lehrerin Sibylle Gröning, studierte
Pädagogin, hatte sich für ihr Fernstudium als Personal-Referentin bei
der afw eingeschrieben, ging kurzfristig als Übersetzerin für ein amerikanisches Unternehmen nach Paradise Palms, Phoenix, Arizona. In
der Ferne setzte sie ihr Studium fort und brauchte nach Rückkehr erst
einmal eine Atempause, die ihr innerhalb der maximalen Studienzeit
vertragsgemäß zusteht.
Ähnlich der Techniker Torsten Hesse, der nach Beginn seines BWLFernstudiums als Account Administrator nach Manchester (GB) umzog,
dabei seinem deutschen Fernlehr-Institut treu blieb und seine Präsenzseminare und die Prüfung während seiner Heimaturlaube in Bad Harzburg
wahrgenommen hat. Fernstudent Hesse lobt: „Das Online-StudienCenter
der afw ist wirklich sehr einfach zu bedienen.“
afw-Fernstudium auf der ganzen Welt
Maßgeschneiderte Konditionen für Fernstudierende im Ausland
•
afw-Versand von Informationsmaterial mit Online-Abruf aus aller
Welt.
• Jederzeitige Anmeldung und jederzeitiger Studienbeginn
• Studien sind auch im Ausland von der ZFU zugelassen (voller
Verbraucherschutz weltweit).
• Studienmaterial per Post oder als Download aus der afw
eAkademie.
• Einsendung und Bewertung von Einsendeaufgaben zeitnah und
problemlos online.
• Kostenlose Kommunikation mit der afw über Skype.
• Einlegung von Studienpausen (bei Umzug, Jobwechsel …)
innerhalb der doppelten Regelstudienzeit möglich.
58
Möglichkeit 2: Studium kurz unterbrochen
Die Geisteswissenschaftlerin Annette Wieczorek aus Potsdam begann
bei der afw das Studium der Personal-Referentin erst, nachdem sie eine
Anstellung als Human Resource Manager in London angenommen hatte.
Weil sie nach Rückkehr in Deutschland Karriere machen wollte, strebte
sie von vornherein auch einen hierzulande anerkannten FernstudienAbschluss an. „Da ich mit Jobsuche, neuer Stelle und Wohnungswechsel
erst einmal keine Zeit zum Studieren habe, finde ich es sehr angenehm,
dass ich eine Studienpause einlegen konnte …“
Möglichkeit 3: Führungskräfte im Ausland
In Bulgarien lebt die gut Deutsch sprechende Paula Nedyalka als
Top-Managerin bei der Datatex Computertechnik in Sofia. Ihr Fernstudium
zur Management-Referentin hat sie von A bis Z in der Heimat absolviert.
Denn „Auslands-Studenten profitieren von den flexiblen Bedingungen der
afw, von der Chance, das Studium zu unterbrechen und von der Methode
der Fernprüfung“, die Frau
Nedyalka unter Aufsicht bei
der Datatex ablegen durfte.
Stefanie Zentai, DiplomErziehungswissenschaftlerin
aus Berlin, hat ihr Fernstudium als Gesundheits- und
Sozialreferentin bei der afw
während ihres Erziehungs
urlaubs in den Vereinigten
Arabischen Emiraten aufgenommen. Hier hat sie vorher
zwei Jahre als Sozialpädagogin den Kindergarten der
Deutschen Internationalen
Schule geleitet. „Die afw
habe ich bewusst ausgesucht, da ich auch vom Ausland aus deren OnlineStudien-Center ganz einfach nutzen kann.“ Die Prüfungen kann sie am
Goethe-Institut in Abu Dhabi ablegen.
Auch Lutz Gaas absolvierte seinen sechsmonatigen Fernlehrgang
zum Projektmanager vollständig in Culpeper, Virginia, USA, wo er für
die Continental AG als Maintenance-Techniker in ein aktuelles Projekt
•
•
•
•
•
•
Prüfung (mit Aufsicht) bei deutschen Firmen oder Institutionen
im Ausland (etwa Botschaften, Konsulate, Goethe-Institute).
Reisekosten- und Zeitersparnis und keinerlei Prüfungs-Stress im
Jetlag.
Die Zahlung der Studiengebühren wird flexibel und kundennah
gehandhabt.
Anspruch auf Besuch von Präsenz-Seminaren (Fach- und
Management-Seminare) bleibt nach der Abschlussprüfung
erhalten.
afw-Diplome und -Zertifikate werden auch auf Englisch
ausgestellt.
Bei afw-Lizenzverträgen mit fernen Bildungs-Instituten kann das
Fernstudium auch in anderen Sprachen geleistet werden (zum
Beispiel Russisch).
eingebunden war und dringend einschlägiges und nachhaltiges Hintergrundwissen benötigte. Die Prüfung hat er an seinem Firmensitz
unter Aufsicht abgelegt.
Die Betriebswirtin Barbara Kippelt arbeitet als IT-Beraterin bei
den weltweiten Prüfern und Beratern PricewaterhouseCoopers in
Wellington (Neuseeland). „Ich habe mich für das Fernstudium bei
der afw entschieden, weil ich Ähnliches hier nicht finden konnte.“
Sie fand dort statt Lernstoff-Beratung und Studienbetreuung nur erschwerte Studien-Bedingungen. Kippelt: „Die afw scheint sich dieser
Problematik bestens bewusst zu sein und setzt alles daran, den
Studierenden weltweit entgegen zu kommen.“
ab: Ich sollte für die UNICEF nach Nairobi gehen. Aber von dort aus wäre
es schwierig mit dem Studium geworden – wegen des instabilen OnlineNetzes. Also musste ich einen Zahn zulegen. Zwei afw-Präsenzseminare
in Deutschland hatte ich zum Glück schon absolviert, das letzte bei einem
Heimatbesuch …
Wie kamen Sie damit klar, sich auf deutsche Fachinhalte zu konzentrieren, während es jeden Tag im Auslandsjob ganz anders zuging?
Becker: … Die groben Strukturen im Personalwesen sind ja ähnlich.
Und das Studium lieferte mir Antworten auf viele Fragen, … die universell sind … Möglichkeit 4: Im Ausland arbeiten und dabei
einen deutschen Abschluss machen
Wie viel Zeit zum Lernen haben Sie investiert?
Becker: Es war aufwändiger, als ich dachte. Die afw gibt acht Stunden
pro Woche über 16 Monate als Richtwert an. Das kommt hin.
Antje Becker, studierte Ethnologin und heute Personalreferentin beim Kinderhilfswerk UNICEF in Nairobi (Kenia), hat sich vorher
bei der UNO in New York eingearbeitet und während dieser Zeit
ein Fernstudium bei der afw Bad Harzburg absolviert. Im Interview mit Handelsblatt-Perspektiven schildert sie, wie das gelang.
Wie ist das bei Ihrem Chef und den Kollegen in New York angekommen,
dass Sie nebenher in Deutschland studierten?
Becker: Ich habe ihnen erst davon erzählt, als es in den Endspurt
ging und ich ein paar mal frei nehmen musste, um zu lernen. Da gab es
jede Menge Anerkennung.
Handelsblatt: Frau Becker, Sie haben in New York für die Vereinten
Nationen gearbeitet und nebenbei ein deutsches Fernstudium zur
Personal-Referentin absolviert. Wie kam es dazu?
Antje Becker: Angefangen hatte ich mein Fernstudium bei der
afw noch als Personalerin einer Unternehmensberatung in München.
Als Ethnologin wollte ich mich im Bereich Personal breiter aufstellen.
Dann erhielt ich die Jobzusage bei UNICEF in New York. Da habe ich
meine Fortbildung erstmal auf Eis legen müssen: Umzug, fremde
Stadt, neuer Job – das alles hatte Vorrang.
Wie haben Sie es geschafft, sich ganz allein zum Durchhalten … zu
motivieren?
Becker: Ich habe mir viele kleine Ziele gesetzt, eine Liste mit Abgabeterminen und Noten fürs Erfolgserlebnis gepflegt. Und ich war ja nicht
komplett allein. Ein Fernlehrer hielt Kontakt per E-Mail und gab Feedback
auf die Einsendeaufgaben, die ich bearbeiten musste. Vor der Prüfung
gab es nochmals Extra-Zuspruch.
Warum haben Sie die Bücher wieder hervorgeholt?
Becker: Ich wusste, mein Fernstudium musste ich vor einem
neuen Ortswechsel abschließen. Der zeichnete sich nach drei Jahren
UNICEF-Personalarbeiterin Antje Becker in Nairobi (Kenia)
Sie haben die Abschlussprüfung in den USA abgelegt; das war eigentlich nicht vorgesehen?
Becker: Nein, aber die afw war da sehr aufgeschlossen. Und ich
habe die Deutsche Botschaft in Washington gewinnen können, die
Prüfung abzuhalten. Das hat mir eine Abschlussprüfung unter JetlagEinfluss erspart.
Würden Sie sich heute nochmal für eine Weiterbildung in Deutschland entscheiden?
Becker: Ja, das Studium war erschwinglich, hat
einen guten Ruf und ich habe jetzt den theoretischen Unterbau, den ich wollte … Ich finde einen
US-Abschluss fachlich nicht relevanter als einen
deutschen. ULRIKE HEITZE
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Fernstudium
afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH,
Rückfragen zu Ihrer Anmeldung unter 05322 9020-0
Per Brief, Fax 05322 9020-40 oder eingescannt per Mail an [email protected]
Name: ....................................................................................... Vorname: .................................................................................................................................
Straße: ....................................................................................... PLZ: ........................................... Wohnort: .............................................................................
Geb. am: ................................. in: ............................................ E-Mail: ......................................................................................................................................
Telefon privat: .......................................................................... Telefon betrieblich: .................................................................................................................
Schulabschluss: ......................................................................... Berufsausbildung/Weiterbildung: ..........................................................................................
Jetzige Tätigkeit: ..................................................................................................................................................... Anzahl Berufsjahre: ...................................
Auf die afw wurde ich aufmerksam durch: .............................................................................................................................................................................
Ich schreibe mich zu folgendem Fernstudiengang/Lehrgangsmodul ein:
Bitte an-
Studiengang
kreuzen
ZFU Zulas-
Lehrbriefe/
Studiengebühren
Studiengbühren Prüfungs-
sungsnr.
Studien-
pro Monat/Lehr-
gesamt (€)
dauer/
brief (€)
gebühren (€)
Monate

7176408
4
148,–
592,–
128,–

7171407
4
148,–
592,–
128,–

Rechnungswesen für Techniker und Ingenieure
7258213
4
148,–
592,–
128,–

Betriebswirtschaft für Techniker und Ingenieure
7262213
6
148,–
888,–
138,–

Projektmanager/in
791201
6
184,–
1.104,–
138,–

Management-Referent/in
671901
16
118,–
1.888,–
180,–

Personal-Referent/in
641593
16
118,–
1.888,–
180,–

Marketing-Referent/in
672802
16 + 1 *
118,–
1.888,–
180,–

Referent/in für Gesundheits- und Sozialmanagement
7147505
16 + 2 *
118,–
1.888,–
180,–

790201
16
118,–
1.888,–
180,–

Betriebswirt/in afw
673503
3.122,–
360,–
#


Basisstudium
16
118,–
1.888,–
180,–
Aufbaustudium mit Fachrichtung (bitte ankreuzen):
8
118,–
944,–
180,–



Management
Personalwirtschaft
Marketing
+ 290,–
plus Projektarbeit
Einschreibungsunterlagen
* = Studienbegleitbriefe
Meine Einschreibungsunterlagen füge ich bei 
reiche ich nach
liegen der afw bereits vor 
(Lebenslauf, ein Passfoto 35 x 45 mm, Zeugniskopien bzw. Qualifikationsnachweise als Legitimation zur Zulassung).
1. Allgemeine Vertragsbedingungen
Die afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH benötigt für die rechtsverbindliche Anmeldung das Anmeldeformular vollständig ausgefüllt und
unterschrieben im Original. Bei Fax- oder E-Mail-Anmeldung vorab reichen Sie uns dieses Formular bitte nach. Ihre Teilnehmerdaten werden zwecks
Verwaltung gespeichert und nicht an Dritte veräußert. Auch ist sichergestellt, dass kein Unbefugter Zugang zu den Datenbeständen hat. Adressenänderungen teilen Sie uns umgehend mit. Lehrbriefe und Seminarmaterial gehen durch Zahlung der entsprechenden Lehrgangs-/Seminargebühr in Ihr
Eigentum über. Ohne unsere schriftliche Zustimmung dürfen Sie es jedoch weder vervielfältigen noch verarbeiten, verbreiten oder zur öffentlichen
Wiedergabe verwenden. Alle Rechte bleiben der afw vorbehalten. Der Lehrgang beginnt mit dem Tag, an dem Sie das erste Studienmaterial erhalten. Nach der Anmeldebestätigung bekommen Sie ab Studienbeginn jeden zweiten Monat zwei Lehrbriefe. Im Gegenzug verpflichten Sie sich, die
entsprechende Studiengebühr kontinuierlich monatlich an die afw zu zahlen (pro Lehrbrief eine Rate). Ihnen entstehen keine zusätzlichen Kosten,
die über den üblichen Bürobedarf und die Nutzung von Telekommunikationsmitteln im Rahmen des Fernlehrganges hinausgehen. Durch Zahlung
der Monatsraten erwerben Sie entsprechend des von Ihnen belegten Fernlehrganges den Anspruch auf den Erhalt des Lehrmaterials mit Fach- und
Korrekturdiensten und auf die Teilnahme an den Präsenzphasen in Bad Harzburg. Bei Nichterhalt der Lehrbriefe werden Sie die afw unverzüglich
informieren. An der institutsinternen Abschlussprüfung können Sie teilnehmen, wenn Sie alle Einsendeaufgaben mit einer Durchschnittsnote von
mindestens 4,0 abgeschlossen haben. Die Vertragslaufzeit bzw. Betreuungszeit entspricht in Monaten der Anzahl der Lehrbriefe x 2 ab Vertragsbeginn.
Innerhalb dieser Zeit verpflichtet sich die afw, die genannten Leistungen zu erbringen. Der Vertrag kann ohne Angabe von Gründen nach der gesetzlichen Mindestlaufzeit von sechs Monaten (entsprechend 6 Lehrbriefen/6 Monatsraten) ab Studienbeginn mit einer Frist von 6 Wochen gekündigt
werden. Nach Ablauf des ersten Halbjahres jederzeit mit einer Frist von drei Monaten (entsprechend 3 Lehrbriefen/3 Monatsraten). Die Kündigung
bedarf der schriftlichen Form. Fernlehrgänge mit kürzerer Laufzeit (unter 6 Lehrbriefe) können nicht gekündigt werden – dies berührt jedoch nicht
das Widerrufsrecht und Folgen des Widerrufs entsprechend Punkt 2. Das Recht des Veranstalters und des Teilnehmers, den Vertrag schriftlich aus
wichtigem Grund entsprechend § 5 Abs. 1 FernUSG zu kündigen, bleibt davon unberührt. Für Rechtsstreitigkeiten ist das Gericht zuständig, in dessen
Bezirk der Teilnehmer seinen allgemeinen Gerichtsstand hat.
2. Widerrufsrecht und Folgen des Widerrufs
Ich habe das Recht, diesen Vertrag innerhalb von 4 Wochen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beginnt ab dem Tag, an
dem ich oder ein von mir benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, das erste Fernlehrmaterial in Besitz genommen habe bzw. hat. Um mein
Widerrufsrecht auszuüben, muss ich die afw mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über
meinen Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Ich kann dafür das Muster-Widerrufsformular verwenden, das ich im Internet unter
www.afwbadharzburg.de/downloads/widerruf.pdf finde, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass ich
die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absende.
Wenn ich diesen Vertrag widerrufe, hat die afw mir alle Zahlungen, die sie von mir erhalten hat, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der
zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass ich eine andere Art der Lieferung aus die mir der afw angebotene, günstigste Standardlieferung
gewählt habe), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über meinen Widerruf dieses
Vertrages bei der afw eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwendet die afw dasselbe Zahlungsmittel, das ich bei der ursprünglichen Transaktion
eingesetzt habe, es sei denn, mit mir wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden mir wegen dieser Rückzahlung Entgelte
berechnet. Ich habe das Fernlehrmaterial unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem ich die afw über den
Widerruf dieses Vertrags unterrichte, an die afw zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn ich das Fernlehrmaterial vor Ablauf
der Frist von vierzehn Tagen absende. Die afw trägt die Kosten der Rücksendung des Fernlehrmaterials. Ich muss für einen etwaigen Wertverlust
des Fernlehrmaterials nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise des
Fernlehrmaterials nicht notwendigen Umgang mit ihm zurückzuführen ist.
3. Anmeldung zum Fernstudium
Mein Fernstudium soll am .......................... beginnen. Zu diesem Termin erhalte ich mein erstes Lehrmaterial. Im Gegenzug setzt die monatliche
Zahlung der Studiengebühr ein, jeweils eingehend bei der afw zum 15. eines Monats. Nach Eingang meiner Anmeldung bei der afw erhalte ich eine
bestätigte Kopie dieses Vertrages für meine Unterlagen. Die Vertragsbedingungen habe ich gelesen und erkenne sie hiermit an.

Ort:............................................................................................. Datum: ...................................... Unterschrift: ........................................................................
4. Zahlungsweise
Ich ermächtige die afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH, Gläubiger-Identifikationsnummer DE94afw00000780194, Mandatsreferenz wird
separat mitgeteilt, zum Einzug der monatlichen Studiengebühr und der Prüfungsgebühr (bei Betriebswirt/in afw auch Gebühr für die Projektarbeit)
nach Rechnungsstellung von nachstehend aufgeführtem Konto. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von der afw GmbH auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten
Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen:
Name, Vorname: ...................................................................... Kreditinstitut: ..........................................................................................................................
BIC: ............................................................................................ IBAN: ........................................................................................................................................

Ort:............................................................................................. Datum: ...................................... Unterschrift: ........................................................................
 Ich möchte nicht am Einzugsverfahren teilnehmen und überweise die Studiengebühr monatlich nach Erhalt der jeweiligen Lehrbriefe und entsprechender Rechnungsstellung auf das Konto der afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH, IBAN: DE81 2707 0024 0773 8545 00, BIC: DEUTDEDB270
5. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
 Mein Arbeitgeber wird die Kosten für diesen Vertrag übernehmen, bitte senden Sie mir das entsprechende vertragsergänzende Formular zu.
62
#
Anmeldeformular
Professionelle
Managementseminare
Name: ....................................................................................... Vorname: .................................................................................................................................
Telefon privat: ........................................................................... Telefon betrieblich: .................................................................................................................
E-Mail: ....................................................................................... Funktion im Unternehmen: ....................................................................................................
.
Ich bin afw-Fernstudierende/r und zahle die ermäßigte Gebühr (Verkaufstraining intensiv ausgenommen). Studien-Nr.:.........................................
Seminar
Gebühren (€)
Tage
720,–
2
720,–
2
Projektmanagement
720,–
2
720,–
2
720,–
2
720,–
2
1.050,–
2
Verkaufstraining intensiv
Termin
Seminarort
#
Die aktuellen Termine finden Sie unter www.afwbadharzburg.de
Sie sind zum Seminar angemeldet, wenn Sie das entsprechende Anmeldeformular vollständig ausgefüllt und unterschrieben per Post, Fax oder
eingescannt per Mail einsenden an die afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH. Ihre Teilnehmerdaten werden von uns zwecks Verwaltung
gespeichert. Ihre Daten werden nicht an Dritte veräußert. Auch ist sichergestellt, dass kein Unbefugter Zugang zu unseren Datenbeständen hat. Das
Seminarmaterial geht durch Zahlung der entsprechenden Seminargebühr in Ihr Eigentum über. Ohne unsere schriftliche Zustimmung dürfen Sie es
jedoch weder vervielfältigen noch verarbeiten, verbreiten oder zur öffentlichen Wiedergabe verwenden. Alle Rechte bleiben der afw vorbehalten.
Gerichtsstand ist Goslar.
In unseren Seminaren sind die Teilnehmerzahlen begrenzt. Wir berücksichtigen die Anmeldungen in der Reihenfolge des Eingangs. Bei Überbelegung
führen wir Wartelisten und nennen bei Bedarf Ersatztermine. Nach Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung und zirka vier Wochen vor Seminarbeginn
eine Rechnung. Die Gebühren sind innerhalb von 14 Tagen zu bezahlen. Die Seminargebühren enthalten Seminarmaterialien und Veranstaltungsgetränke. Übernachtungs- und Verpflegungskosten rechnen Sie direkt mit Ihrem Hotel ab.
Wenn Sie trotz Anmeldung nicht teilnehmen können, informieren Sie uns bitte umgehend. Bis zu vier Wochen vor Seminarbeginn stornieren wir Ihre
Anmeldung kostenfrei. Bis 14 Tage vor Seminarbeginn berechnen wir 50 Prozent, bei kurzfristiger Absage müssen wir Ihnen die vollen Seminar
gebühren in Rechnung stellen, wenn Sie uns keinen adäquaten Ersatzteilnehmer benennen. Bei Buchung eines anderen Seminars innerhalb von
sechs Monaten rechnen wir Ihnen 50 Prozent der Stornierungsgebühr an. Stornierungen nehmen Sie bitte schriftlich vor. Wenn wir eine Veranstaltung
absagen müssen, benachrichtigen wir Sie spätestens 10 Werktage vor Seminarbeginn. Stornierungsgebühren entstehen Ihnen selbstverständlich
nicht. Kosten, die Ihnen durch den Ausfall entstehen, können wir nicht übernehmen.
Der Einsatz der Dozenten kann unter Wahrung des Gesamtcharakters des jeweiligen Seminars geändert werden. Über die jeweiligen Trainingsmethoden und die einzusetzende Technik entscheidet der Dozent/Trainer unter Berücksichtigung von Thema und Charakter des Seminars. Sollte in der
Ankündigung mehr als ein Trainer genannt sein, wird das Seminar von mindestens einem dieser Trainer durchgeführt.
2. Anmeldung zum Seminar
Die Bestätigung der Anmeldung seitens der afw erhalte ich umgehend nach Eingang, die Einladung und Rechnungstellung jeweils vier Wochen vor
Seminarbeginn. Die Vertragsbedingungen habe ich gelesen. Ich erkenne sie hiermit an.

Ort, Datum: ................................................................................................................................... Unterschrift: .........................................................................
3. Zahlungsweise
separat mitgeteilt, zum Einzug der Seminargebühr/en nach Rechnungsstellung von nachstehend aufgeführtem Konto. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von der afw GmbH auf mein Konto gezogene Lastschrift einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit
dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen:
Name, Vorname: .......................................................................................................................... Kreditinstitut: ......................................................................
BIC: ............................................................................................IBAN: .........................................................................................................................................

Ort, Datum: ................................................................................................................................... Unterschrift: ........................................................................
 Ich möchte nicht am Einzugsverfahren teilnehmen und überweise die Seminargebühr/en nach Rechnungsstellung auf das Konto der afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH, IBAN: DE81 2707 0024 0773 8545 00, BIC: DEUTDEDB270
4. Rechnungsanschrift/Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Wir bestätigen die Übernahme der Kostenschuldnerschaft und erbitten die Rechnungstellung direkt auf unseren Namen.
Firma: ...........................................................................................................................................................................................................................................
Ansprechpartner/in: ................................................................. Funktion im Unternehmen: ....................................................................................................
Anschrift: .....................................................................................................................................................................................................................................
Telefon: ..................................................................................... Fax: ..........................................................................................................................................
E-Mail: .........................................................................................................................................................................................................................................

Ort: ............................................................................................ Datum: ...................................... Stempel, Unterschrift: ........................................................
64
#
Anmeldeformular
Ausbildung Trainer/in
und Berater/in
Name: ....................................................................................... Vorname: .................................................................................................................................
Geb. am: ................................. in: ............................................. E-Mail: ......................................................................................................................................
Telefon privat: .......................................................................... Telefon betrieblich: .................................................................................................................
Berufsausbildung/Weiterbildung: ......................................................................................................................... Anzahl Berufsjahre: ...................................
Jetzige Tätigkeit: ..........................................................................................................................................................................................................................
Ausbildungseinheiten, Termine, Gebühren und Zahlungsmodalitäten
Ich erwerbe bei termingerechter Zahlung der Ausbildungsgebühr den Anspruch auf folgende Leistungen:
Einheit
Termin
1
Selbststudium
9 Lehrbriefe zu
2 Themenbereichen
Einstieg jederzeit möglich
Gebühr (€)
Fälligkeit
2
Zugangsprüfung
Siehe www.afwbadharzburg.de/
trainerausbildung
200,–
3
Training
10 Tage
trainerausbildung
3.550,–
4
Abschlussprüfung
trainerausbildung
300,–
5
Praxiseinsatz als
Co-Trainer
Nach Vereinbarung
1.062,–
0,–
In zwei gleichen Raten à 531,– Euro; erste Rate 14
Tage nach Erhalt der Lehrbriefe; zweite Rate bis zwei
Monate vor der Zugangsprüfung
In einer Summe bis 14 Tage vor dem Training
In zwei gleichen Raten à 1.775,– Euro bis 14 Tage vor
dem Training
In einer Summe bis 14 Tage vor dem Training
Nach bestandener Abschlussprüfung gebührenfrei
#
Ort, Unterkunft und Verpflegung
Einheit
Ort
Unterkunft/Verpflegung
1
Selbststudium
individuell/ortsunabhängig
2
Zugangsprüfung
Goslar, Haus am Steinberg
Seminarverpflegung übernimmt die afw; weitere Kosten übernimmt jeder
Teilnehmer selbst.
3
Training
Seminargetränke übernimmt die afw; 12 Übernachtungen/Vollpension
in Höhe von 888,– EUR rechnet jeder Teilnehmer direkt mit dem Haus am
Steinberg ab.
4
Abschlussprüfung
Seminarverpflegung übernimmt die afw; evtl. darüber hinausgehende Kosten trägt jeder Teilnehmer selbst.
5
Praxiseinsatz
individuell
Individuell; Seminarverpflegung übernimmt die afw; darüber hinausgehende Kosten trägt jeder Teilnehmer selbst.
Sie sind zur Trainerausbildung angemeldet, wenn Sie das vollständig ausgefüllte und unterschriebene Anmeldeformular von der afw bestätigt zurückerhalten. Ihre Daten werden bei der afw gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben. Selbstlern- und Seminarmaterial gehen durch Zahlung
der entsprechenden Gebühren in Ihr Eigentum über. Ohne unsere Zustimmung dürfen Sie es nicht vervielfältigen und verbreiten. Alle Rechte bleiben
der afw vorbehalten. Die Gebühren für die Ausbildung sind entsprechend der Zahlungsmodalitäten auf der Vorderseite fällig. Der Ausbildungsvertrag
ist wie folgt kündbar: Widerrufsrecht gebührenfrei innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der bestätigten Anmeldung. Gebührenfreie Kündigung des
10-tägigen Trainings spätestens zum 09.05. eines jeden Jahres. Bei Kündigung des Vertrages bis 14 Tage vor Beginn des Trainings müssen wir 50
Prozent der Gebühren für das Trainer-Training (1.775,– Euro) berechnen. Bei späterer Kündigung ist die volle Trainings- und Prüfungsgebühr zu zahlen
(4.050,– Euro). Die Zugangs- und die Abschlussprüfung können bei Nichtbestehen gegen Zahlung der jeweils halben Prüfungsgebühr bis zu zweimal
wiederholt werden.
Wenn wir das Training aus wichtigem Grund absagen müssen, informieren wir Sie bis spätestens 10 Werktage vor Beginn der Veranstaltung. Die
dafür bereits gezahlten Gebühren erhalten Sie umgehend zurück. Kosten, die Ihnen durch den Ausfall entstehen, können wir nicht übernehmen. Der
Einsatz der Trainer kann unter Wahrung des Gesamtcharakters der Ausbildung geändert werden. Über die jeweiligen Trainingsmethoden und die einzusetzende Technik entscheidet der Dozent/Trainer. Ihr Einsatz als Co-Trainer erfolgt honorarfrei nach Absprache mit der afw. Gerichtsstand ist Goslar.
2. Anmeldung zur Ausbildung
Meine Trainerausbildung soll am ....................................... beginnen. Nach Eingang meiner Anmeldung bei der afw erhalte ich eine bestätigte Kopie
dieses Formulars für meine Unterlagen. Die Vertragsbedingungen der afw habe ich gelesen. Ich erkenne sie hiermit an.

Ort: ............................................................................................ Datum: ...................................... Unterschrift: .........................................................................
3. Widerrufsrecht
Ich weiß, dass ich meine Anmeldung zur Ausbildung gebührenfrei innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt der bestätigten Anmeldung widerrufen kann. Der
Widerruf muss in Textform erfolgen. Sofern ich das Selbstlernmaterial schon bekommen habe, sende ich dieses umgehend an die afw Bad Harzburg
GmbH, Hindenburgring 12A, 38667 Bad Harzburg, zurück.

Ort:............................................................................................. Datum:....................................... Unterschrift: .........................................................................
4. Zahlungsweise
separat mitgeteilt, zum Einzug der Ausbildungs- und Prüfungsgebühren zu den umseitig aufgeführten Fälligkeitsterminen nach Rechnungsstellung
von nachstehend aufgeführtem Konto. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von der afw GmbH auf mein Konto gezogenen Lastschriften
einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen.
Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen:
Name, Vorname: .......................................................................................................................... Kreditinstitut: ......................................................................
BIC: ............................................................................................ IBAN: ........................................................................................................................................

Ort: ............................................................................................ Datum: ...................................... Unterschrift: ........................................................................
 Ich möchte nicht am Einzugsverfahren teilnehmen und überweise die Ausbildungsgebühr nach Erhalt der jeweiligen Rechnung auf das Konto der
afwWirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH, IBAN DE81 2707 0024 0773 8545 00, BIC DEUTDEDB270
5. Übernachtung/Verpflegung
 Anlässlich der Trainingseinheit bitte ich die afw um Buchung der 12 Übernachtungen mit Vollpension im Haus am Steinberg (Einzelzimmer Du/
WC) zum Preis von 888,– EUR. Die Buchungsbestätigung und Abrechnung erfolgt dann direkt mit dem Haus am Steinberg.
6. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Wir bestätigen die Übernahme der Kostenschuldnerschaft und erbitten die Rechnungstellung direkt auf unseren Namen. Eine Kopie dieses Vertrages
erhalten wir für unsere Akte.
Firma, Anschrift............................................................................................................................................................................................................................

Ort: ............................................................................................ Datum: ...................................... Stempel, Unterschrift: ........................................................
66
Geschäfts- und Teilnahmebedingungen
für das afw-Bildungsangebot, gültig ab 1. Februar 2016
afw-Fernstudium
Fernstudienbegleitende Fachseminare
Der Einsatz der Dozenten kann unter Wahrung des
Die afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH
Bei Besuch des Fachseminars im Rahmen des Fern-
Gesamtcharakters des jeweiligen Seminars geändert
benötigt für die rechtsverbindliche Anmeldung das An-
studiums entfällt die Rechnung. Übernachtungs- und
werden. Über die jeweiligen Trainingsmethoden und
meldeformular vollständig ausgefüllt und unterschrie-
Verpflegungskosten rechnen Sie direkt mit Ihrem
die einzusetzende Technik entscheidet der Dozent/
ben im Original. Bei Fax- oder E-Mail-Anmeldung vorab
Hotel ab. Wenn Sie trotz Anmeldung nicht teilnehmen
Trainer unter Berücksichtigung von Thema und Cha-
reichen Sie uns dieses Formular bitte nach. Ihre Teil-
können, informieren Sie uns bitte umgehend. Bei un-
rakter des Seminars.
nehmerdaten werden zwecks Verwaltung gespeichert
entschuldigter Abwesenheit gilt Ihr Anspruch auf den
und nicht an Dritte veräußert. Auch ist sichergestellt,
Seminarbesuch als abgegolten.
Ausbildung Trainer/in und Berater/in
Sie sind zur Trainerausbildung angemeldet, wenn Sie
dass kein Unbefugter Zugang zu den Datenbeständen
hat. Adressenänderungen teilen Sie uns umgehend mit.
Wenn wir eine Veranstaltung absagen müssen,
das vollständig ausgefüllte und unterschriebene An-
Lehrbriefe und Seminarmaterial gehen durch Zahlung
benachrichtigen wir Sie spätestens 10 Werktage vor
meldeformular von der afw bestätigt zurückerhalten.
der entsprechenden Lehrgangs-/Seminargebühr in Ihr
Seminarbeginn. Stornierungsgebühren entstehen Ihnen
Ihre Daten werden bei der afw gespeichert und nicht an
Eigentum über. Ohne unsere schriftliche Zustimmung
dann selbstverständlich nicht. Kosten, die Ihnen durch
Dritte weitergegeben. Selbstlern- und Seminarmaterial
dürfen Sie es jedoch weder vervielfältigen noch ver-
den Ausfall entstehen, können wir nicht übernehmen.
gehen durch Zahlung der entsprechenden Gebühren in
arbeiten, verbreiten oder zur öffentlichen Wiedergabe
verwenden. Alle Rechte bleiben der afw vorbehalten.
Ihr Eigentum über. Ohne unsere Zustimmung dürfen
Sie es nicht vervielfältigen und verbreiten. Alle Rechte
Sie sind zum Seminar angemeldet, wenn Sie das ent-
bleiben der afw vorbehalten. Die Gebühren für die Aus-
Der Lehrgang beginnt mit dem Tag, an dem Sie das
sprechende Anmeldeformular vollständig ausgefüllt
bildung sind entsprechend der Zahlungsmodalitäten auf
erste Studienmaterial erhalten. Nach der Anmel-
und unterschrieben per Post, Fax oder eingescannt per
der Vorderseite fällig. Der Ausbildungsvertrag ist wie
debestätigung bekommen Sie ab Studienbeginn
Mail einsenden an die afw Wirtschaftsakademie Bad
folgt kündbar: Widerrufsrecht gebührenfrei innerhalb
jeden zweiten Monat zwei Lehrbriefe. Im Gegenzug
Harzburg GmbH. Online-Anmeldungen sind ebenfalls
von 14 Tagen nach Erhalt der bestätigten Anmeldung.
verpflichten Sie sich, die entsprechende Studiengebühr
möglich. Ihre Teilnehmerdaten werden von uns zwecks
Gebührenfreie Kündigung des 10-tägigen Trainings spä-
kontinuierlich monatlich an die afw zu zahlen (pro Lehr-
Verwaltung gespeichert. Ihre Daten werden nicht an
testens zum 09.05. eines jeden Jahres. Bei Kündigung
brief eine Rate). Ihnen entstehen keine zusätzlichen
Dritte veräußert. Auch ist sichergestellt, dass kein
des Vertrages bis 14 Tage vor Beginn des Trainings müs-
Kosten, die über den üblichen Bürobedarf und die
Unbefugter Zugang zu unseren Datenbeständen hat.
sen wir 50 Prozent der Gebühren für das Trainer-Training
Nutzung von Telekommunikationsmitteln im Rahmen
Das Seminarmaterial geht durch Zahlung der entspre-
(1.775,– Euro) berechnen. Bei späterer Kündigung ist die
des Fernlehrganges hinausgehen. Durch Zahlung der
chenden Seminargebühr in Ihr Eigentum über. Ohne
volle Trainings- und Prüfungsgebühr zu zahlen (4.050,–
Monatsraten erwerben Sie entsprechend des von Ihnen
unsere schriftliche Zustimmung dürfen Sie es jedoch
Euro). Die Zugangs- und die Abschlussprüfung können
belegten Fernlehrganges den Anspruch auf den Erhalt
weder vervielfältigen noch verarbeiten, verbreiten oder
bei Nichtbestehen gegen Zahlung der jeweils halben
des Lehrmaterials mit Fach- und Korrekturdiensten
zur öffentlichen Wiedergabe verwenden. Alle Rechte
Prüfungsgebühr bis zu zweimal wiederholt werden.
und ggf. auf die Teilnahme des zum Fernlehrgang ge-
bleiben der afw vorbehalten. Gerichtsstand ist Goslar.
Wenn wir das Training aus wichtigem Grund absagen
hörenden Fachseminars. Bei Nichterhalt der Lehrbriefe
In unseren Seminaren sind die Teilnehmerzahlen be-
müssen, informieren wir Sie bis spätestens 10 Werktage
grenzt. Wir berücksichtigen die Anmeldungen in der
vor Beginn der Veranstaltung. Die dafür bereits gezahl-
An der institutsinternen Abschlussprüfung zum Harz
Reihenfolge des Eingangs. Bei Überbelegung führen
ten Gebühren erhalten Sie umgehend zurück. Kosten,
burg-Diplom/Harzburg-Zertifikat können Sie teilneh-
wir Wartelisten und nennen bei Bedarf Ersatztermine.
die Ihnen durch den Ausfall entstehen, können wir
men, wenn Sie alle Einsendeaufgaben mit einer Durch-
Nach Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung und
nicht übernehmen. Der Einsatz der Trainer kann unter
schnittsnote von mindestens 4,0 abgeschlossen haben.
zirka vier Wochen vor Seminarbeginn eine Rechnung.
Wahrung des Gesamtcharakters der Ausbildung geän-
Die Vertragslaufzeit bzw. Betreuungszeit entspricht in
Die Gebühren sind innerhalb von 14 Tagen zu bezahlen.
dert werden. Über die jeweiligen Trainingsmethoden
Monaten der Anzahl der Lehrbriefe x 2 ab Vertragsbe-
Die Seminargebühren enthalten Seminarmaterialien
und die einzusetzende Technik entscheidet der Dozent/
ginn. Innerhalb dieser Zeit verpflichtet sich die afw,
und Veranstaltungsgetränke. Übernachtungs- und Ver-
Trainer. Ihr Einsatz als Co-Trainer erfolgt honorarfrei
die genannten Leistungen zu erbringen. Der Vertrag
pflegungskosten rechnen Sie direkt mit Ihrem Hotel ab.
nach Absprache mit der afw. Gerichtsstand ist Goslar.
werden Sie die afw unverzüglich informieren.
kann ohne Angabe von Gründen nach der gesetzlichen
Mindestlaufzeit von sechs Monaten (entsprechend 6
Wenn Sie trotz Anmeldung nicht teilnehmen können,
Lehrbriefen/6 Monatsraten) ab Studienbeginn mit einer
informieren Sie uns bitte umgehend. Bis zu vier Wochen
Frist von 6 Wochen gekündigt werden. Nach Ablauf
vor Seminarbeginn stornieren wir Ihre Anmeldung
des ersten Halbjahres jederzeit mit einer Frist von drei
kostenfrei. Bis 14 Tage vor Seminarbeginn berechnen
Monaten (entsprechend 3 Lehrbriefen/3 Monatsraten).
wir 50 Prozent, bei kurzfristiger Absage müssen wir
Die Kündigung bedarf der schriftlichen Form. Fernlehr-
Ihnen die vollen Seminargebühren in Rechnung stel-
gänge mit kürzerer Laufzeit (unter 6 Lehrbriefe) können
len, wenn Sie uns keinen adäquaten Ersatzteilnehmer
nicht gekündigt werden – dies berührt jedoch nicht das
benennen. Stornierungen nehmen Sie bitte schriftlich
Widerrufsrecht. Das Recht des Veranstalters und des
vor. Wenn wir eine Veranstaltung absagen müssen,
Teilnehmers, den Vertrag schriftlich aus wichtigem
benachrichtigen wir Sie spätestens 10 Werktage vor
Grund entsprechend § 5 Abs. 1 FernUSG zu kündigen,
Seminarbeginn. Stornierungsg ebühren entstehen
bleibt davon unberührt. Für Rechtsstreitigkeiten ist
Ihnen selbstverständlich nicht. Kosten, die Ihnen durch
das Gericht zuständig, in dessen Bezirk der Teilnehmer
den Ausfall entstehen, können wir nicht übernehmen.
seinen allgemeinen Gerichtsstand hat.
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Bad Harzburg GmbH
Am Stadtpark 1
D-38667 Bad Harzburg
T 05322 9020-0
F 05322 9020-40
[email protected]
Rev 5.9
afw-Fernstudium:

Fernstudium und Seminare - afw Wirtschaftsakademie Bad Harzburg

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