Alles, was zählt

Alles, was zählt
ADP in Zahlen
Left
ADP Employer Services:
Zahlen, Daten, Fakten
Die strategische Bedeutung der Personalabteilung ist heute größer denn je.
Trotzdem steht diese unter dem Druck, mit immer weniger Mitteln immer
mehr leisten zu müssen.
Arbeitgeber weltweit vertrauen auf die Cloudbasierten Lösungen und Dienstleistungen von
ADP®, um ihr wichtigstes Kapital zu managen: ihre
Mitarbeiter. Von der Personalverwaltung über die
Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum Talentmanagement und der Verwaltung von Arbeitgeberleistungen unterstützt ADP seine Kunden mit
beispielloser Erfahrung und Expertise bei der
optimalen Entwicklung ihres Personals. ADP ist
an der NASDAQ notiert und gehört mit heute
mehr als 630.000 Kunden in 100 Ländern zu den
Pionieren im Human Capital Management (HCM)
und in der Auslagerung von Geschäftsprozessen
(BPO – Business Process Outsourcing). 52.000
Mitarbeiter erwirtschaften weltweit einen Umsatz
von über 10 Milliarden US-Dollar, davon stammen
50 Prozent aus Dienstleistungen und Services für
mittelständische Unternehmen. ADP erhält regelmäßig internationale Auszeichnungen, so hat das
weltweit anerkannte Wirtschaftsmagazin FORBES
ADP 2013 in die Top 100 der innovativsten Unternehmen aufgenommen.
2014 wurde ADP zum dritten Mal in Folge als führendes Unternehmen in Gartner´s Magic Quadrant aufgenommen (Die Magic Quadrant-Studie bewertet
die Kompetenzen von dreizehn Dienstleistern im
Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung).
1949
gegründet in New Jersey, USA
Seit
1995
deutsche Tochtergesellschaft
mit Hauptsitz in Frankfurt am Main
In über 100
Ländern vertreten
Über
10
Mrd.
US-Dollar Gesamtumsatz weltweit 2014
52.000
Mitarbeiter weltweit
Über
630.000
Kunden auf der ganzen Welt
Zertifizierungen
ISAE3402 / SOC 1, ISO 9001, ISO 27001,
ITSG: Investitionsschutz durch Zertifizierungen neutraler Institutionen
Kernprozesse
Personalbeschaffung
• Prozessoptimierung
• Bewerbermanagement
• Online-Bewerberportal
Planen, anwerben,
(intern/extern)
• Erstellung detaillierter einstellen
Stellenausschreibungen
• Verwaltung der
Bewerberdaten
• Reporting
• Abgleich von
Stellenanforderungen
Personalabrechung
Planen, motivieren,
vergüten
• ITSG-Zertifizierung
• Branchenspezifische Lösungen
• Effizienter Abrechnungsprozess
• Komfortable Bedienung
• Garantierte Zukunftssicherheit
• Höchste Transparenz
und Flexibilität
• Reporting
PersonalPersonalentwicklung
verwaltung
Beurteilen, planen,
entwickeln
• Kompetenzmanagement
• Bewertungsmodelle
• Soll-Ist-Analysen
• Weiterbildungsverwaltung
und -budget
• Reporting
Optimieren, betreuen,
steuern
• Mitarbeiter-/Tätigkeitsdaten
• Arbeitsverträge
• Einbindung in
Organisationsstruktur
• Arbeitserleichterung durch
Einstellungsvorlagen
• Stellenverwaltung und
-ausschreibungen
• Arbeitsschutz
• Reporting
ADP Services
ADP Payroll Personalabrechnung
ADP Mobile
ADP Dokumentenmanager
ADP Time Zeitwirtschaft
ADP Kommunikationsmanager
ADP Report Unternehmensreporting
ADP HR Personalmanagement
ADP Travel Reisekostenmanagement
ADP Plan Personalcontrolling
ADP Personalmanager Das große HR-Online-Magazin
Servicelevels
Application Services • Bereitstellung der Anwendungssoftware. Die fachliche und technische Verantwortung liegt beim Kunden.
Processing Services
•Ü
bernahme von Hosting und Betrieb der Anwendung. Die fachliche Verantwortung liegt beim Kunden,
die technische bei ADP.
Managed Services
•Ü
bernahme des gesamten Geschäftsprozesses. Die fachliche und technische Verantwortung liegt bei ADP.
Erfahrung, Erfolg und
Sicherheit weltweit
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SK
H
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HR
BG
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GR
ADP weltweit
ADP Europa
Mit den drei zentralen Servicecentern in Amerika, Europa und im Asien-Pazifik-Raum bietet ADP
ein weltweites Angebot. Die Services von ADP sind in Europa flächendeckend verfügbar.
Auszug aus der Kundenliste
Alcatel-Lucent
EMC2
Microsoft
BMW
Henkel
NCR
Capgemini
Johnson Controls
PepsiCo
Daimler
Levi Strauss
Wilkinson Sword
Deutsche Bahn
McDonald’s Deutschland
www.de-adp.com
ADP Employer Services GmbH, Frankfurter Str. 227, 63263 Neu-Isenburg,
Das ADP Firmenzeichen, ADP und ADP IHREM ERFOLG VERPFLICHTET sind eingetragene
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09/15
Tel.: 0800 2373733, E-Mail: [email protected]