Alles, was zählt

ADP Fakten
Alles, was zählt
HR.Payroll.Benefits.
ADP Employer Services:
Zahlen, Daten, Fakten
Die strategische Bedeutung der Personalabteilung ist heute größer denn je. Trotzdem steht diese unter dem
Druck, mit immer weniger Mitteln immer mehr leisten zu müssen.
Arbeitgeber weltweit vertrauen auf die Cloud-basierten
Lösungen und Dienstleistungen von
ADP®,
52.000 Mitarbeiter erwirtschaften weltweit einen
um ihr wich-
Umsatz von über 10 Milliarden US-Dollar, davon stam-
tigstes Kapital zu managen: ihre Mitarbeiter. Von der
men 50 Prozent aus Dienstleistungen und Services für
Personalverwaltung über die Lohn- und Gehaltsabrech-
mittelständische Unternehmen. ADP erhält regelmäßig
nung bis hin zum Talentmanagement und der Verwaltung
internationale Auszeichnungen, so hat das weltweit
von Arbeitgeberleistungen unterstützt ADP seine Kun-
anerkannte Wirtschaftsmagazin FORBES ADP 2013
den mit beispielloser Erfahrung und Expertise bei der
in die Top 100 der innovativsten Unternehmen aufge-
optimalen Entwicklung ihres Personals. ADP ist an der
nommen.
NASDAQ notiert und gehört mit heute mehr als 610.000
Kunden in 100 Ländern zu den Pionieren im Human
2014 wurde ADP zum dritten Mal in Folge als führen-
Capital Management (HCM) und in der Auslagerung von
des Unternehmen in Gartner´s Magic Quadrant auf-
Geschäftsprozessen (BPO - Business Process Outsour-
genommen (Die Magic Quadrant-Studie bewertet die
cing). In Deutschland erfolgt bereits jede 5. Personal-
Kompetenzen von dreizehn Dienstleistern im Bereich
abrechnung mit Produkten und Services von ADP.
der Lohn- und Gehaltsabrechnung).
1949
Seit 1995
In über 100
Über 10 Mrd.
Seit über 10 Jahren
52.000
Über 610.000
Zertifizierungen
gegründet in New Jersey, USA
deutsche Tochtergesellschaft mit Hauptsitz in Frankfurt am Main
Ländern vertreten
US-Dollar Gesamtumsatz weltweit 2014
kontinuierliches Umsatzwachstum
Mitarbeiter weltweit
Kunden auf der ganzen Welt
ISAE3402 / SOC 1, ISO 9001, ISO 27001, ITSG: Investitionsschutz
durch Zertifizierungen neutraler Institutionen
Jede 5.
Personalabrechnung in Deutschland geschieht mit Produkten
und Services von ADP
PERSONAL
BESCHAFFUNG
PLANEN
PERSONAL
ABRECHNUNG
PLANEN
MOTIVIEREN
:
VERGUTEN
ANWERBEN
EINSTELLEN
• Prozessoptimierung
g
• Bewerbermanagement
• Online-Bewerberportal
(intern/extern)
• Erstellung detaillierter
Stellenausschreibungen
• Verwaltung der
Bewerberdaten
• Reporting
• Abgleich von
Stellenanforderungen
KERN
• IITSG-Zertifizierung
TSG-Z
Zertifizierung
Lösungen
• Branchenspezifische Lös
• Effizienter Abrechnungsprozess
• Komfortable Bedienung
• Garantierte Zukunftssicherheit
• Höchste Transparenz und Flexibilität
• Reporting
PROZESSE
PERSONAL
04
PERSONAL
BEURTEILEN
VERWALTUNG
OPTIMIEREN
ENTWICKLUNG
STEUERN
ENTWICKLUNG
PLANEN
BETREUEN
• Kompetenzmanagement
• Bewertungsmodelle
• Soll-Ist-Analysen
• Weiterbildungsverwaltung
und -budget
• Reporting
• Mitarbeiter-/Tätigkeitsdaten
• Arbeitsverträge
• Einbindung in Organisationsstruktur
• Arbeitserleichterung durch
Einstellungsvorlagen
• Stellenverwaltung und -ausschreibungen
• Arbeitsschutz
• Reporting
ADP Cloud Services
ADP Payroll Personalabrechnung
ADP Mobile
ADP Kommunikationsmanager
ADP Travel Reisekostenmanagement
ADP Dokumentenmanager
ADP Time Zeitwirtschaft
ADP Report Unternehmensreporting
ADP Plan Personalcontrolling
ADP HR Personalmanagement
ADP Personalmanager Das große HR-Online-Magazin
Servicelevels
Application Services • Bereitstellung der Anwendungssoftware. Die fachliche und technische Verantwortung liegt beim Kunden.
Processing Services
• Übernahme von Hosting und Betrieb der Anwendung. Die fachliche Verantwortung liegt beim Kunden,
die technische bei ADP.
Managed Services
• Übernahme des gesamten Geschäftsprozesses. Die fachliche und technische Verantwortung liegt bei ADP.
Erfahrung, Erfolg und Sicherheit weltweit
Mit den drei zentralen Servicecentern in
Die Services von ADP sind in Europa flächen-
Amerika, Europa und im Asien-Pazifik-Raum
deckend verfügbar.
bietet ADP ein weltweites Angebot.
Alcatel-Lucent
EMC2
Microsoft
BMW
Henkel
NCR
Capgemini
Johnson Controls
PepsiCo
Daimler
Levi Strauss
Wilkinson Sword
Deutsche Bahn
McDonald’s Deutschland
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04/15
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