Jahresbericht 2013

REPUBLIK ÖSTERREICH
STRAFVOLLZUGSAKADEMIE
JAHRESBERICHT 2013
Aus- und Fortbildung der
Strafvollzugsbediensteten in Österreich
Wir ermöglichen Kompetenz
VORBEMERKUNG
Wenn wir heuer einen weiteren Jahresbericht der Strafvollzugsakademie in den
Händen halten, dann nicht ohne an die vielen engagierten Seminarleiterinnen und
Seminarleiter und Lehrbeauftragten, an die engagierten und kundenorientierten
MitarbeiterInnen der Strafvollzugsakademie und die EntscheidungsträgerInnen in
der Vollzugsdirektion zu denken, die diese Entwicklungen und Ergebnisse
maßgebend mitgetragen und mitverantwortet haben. Mit diesem Bericht wollen wir
nicht nur unsere Leistungen und Arbeitsschwerpunkte des letzten Jahres darstellen,
sondern auch einen markanten Hinweis darauf geben, dass Aus- und Fortbildung im
Strafvollzug einen bedeutenden Stellenwert erreicht hat.
Die von der Strafvollzugsakademie angebotenen Fortbildungsveranstaltungen sind
auch im Jahr 2013 wieder auf eine sehr große Nachfrage gestoßen. Die gründliche
Auswertung des im vergangenen Jahr von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
gegebenen Feedbacks zeigt zudem, dass sich die Zufriedenheit mit dem
Fortbildungsangebot
der
Strafvollzugsakademie
weiterhin
auf
einem
ausgezeichneten Niveau bewegt.
Offensichtlich sehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des österreichischen
Strafvollzuges das Fortbildungsangebot der Strafvollzugsakademie nach wie vor als
einen unverzichtbaren Baustein zur Weiterentwicklung ihrer persönlichen und
beruflichen Kompetenzen im Interesse eines modernen Strafvollzuges an.
Als besondere Herausforderung begleitete uns auch im abgelaufenen Jahr das
permanente
Bemühen,
erwachsenengerecht
zu
sämtliche
gestalten
Grundausbildungen
und
auch
zeitgemäß
inhaltlich
nach
und
praktischen
Erfordernissen und einem zeitgemäßen Wissensstand auszurichten. Parallel zur
Abwicklung der zahlreichen Lehrgänge in der Strafvollzugsakademie und ihren
Außenstellen
stießen
wir
dabei
auch
schon
einmal
an
personelle
und
organisatorische Grenzen. Dennoch wird die „Grundlagenarbeit“ ein zentraler
Arbeitsschwerpunkt auch 2014 für uns sein. Wir haben 2013 viel geschafft und
haben für 2014 wieder zahlreiche Aufgaben und Projekte vor uns.
Für die Vorhaben für 2014 wünsche ich uns allen Erfolg und gutes Gelingen!
Gerhard Pichler, MSc
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INHALTSVERZEICHNIS
1. ABTEILUNG GRUNDAUSBILDUNG .................................................................... 4
1.1. GELEISTETE UNTERRICHTSEINHEITEN.................................................... 6
1.2. BESPRECHUNGSSYSTEME FÜR DEN FACHLICHEN AUSTAUSCH
UND ZUR VERTIEFUNG DER ZUSAMMENARBEIT ...................................... 6
1.3. INFRASTRUKTUR ...................................................................................... 7
2. ABTEILUNG FORTBILDUNG............................................................................... 9
2.1. ÜBERSICHT DER VERANSTALTUNGEN IM KALENDERJAHR 2013 ........... 10
2.2. ÜBERBLICK ÜBER D. FORTBILDUNGSENTWICKLUNGEN 1996-2013 ....... 11
2.3. SONSTIGE LEISTUNGEN UND PROJEKTE ............................................... 12
2.4. INTERNATIONALE NETZWERKE UND KOOPERATIONEN......................... 13
2.5. CISM-BETREUUNGEN.............................................................................. 14
2.6. DARSTELLUNG DER EINZELNEN BILDUNGSAKTIVITÄTEN NACH
VERANSTALTUNGSSCHWERPUNKTEN................................................... 15
2.6.1. Vollzug................................................................................................... 15
2.6.2. Exekutive/Sicherheit................................................................................ 16
2.6.3. Behandlung und Betreuung ..................................................................... 17
2.6.4. Andere Zielgruppen ................................................................................ 18
2.6.5. Wirtschaft............................................................................................... 19
2.6.6. Mittlere Führungsebene........................................................................... 20
2.6.7. Führungskräfte ....................................................................................... 21
2.6.8. Informationstechnologie und IVV .............................................................. 22
2.6.9. Train the Trainer ..................................................................................... 23
2.6.10. Offene Angebote................................................................................... 24
2.6.11. Direktion/Personal/Ausbildungsstelle ...................................................... 25
2.6.12. Kooperationen ...................................................................................... 26
2.6.13. Organisationsentwicklung ...................................................................... 27
2.6.14. Projekte und Indoor - Module ................................................................. 28
2.7. ANHANG .................................................................................................. 30
2.7.1. Anzahl der Bediensteten, die an Veranstaltungen der StAK, Abteilung
Fortbildung, im Berichtsjahr 2013 teilgenommen haben, bezogen
auf den Personalstand ............................................................................ 31
2.7.2. Anzahl der TeilnehmerInnentage, die in Veranstaltungen der StAK,
Abteilung Fortbildung, im Berichtsjahr 2013, absolviert wurden, bezogen
auf den Personalstand:............................................................................ 32
2.7.3. Geleistete Stunden der SeminarleiterInnen und Lehrbeauftragten der StAK,
je Justizanstalt, im Berichtsjahr 2013, bezogen auf den Personalstand: ....... 33
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1. ABTEILUNG GRUNDAUSBILDUNG
LEISTUNGSZAHLEN 2013
E2b-Grundausbildung
Abgeschlossene Lehrgänge
Lehrgang
Anzahl
Männer
Frauen
Schule
Abschluss
294.E2b
21
18
3
Wien
16.01.13
295.E2b
24
20
4
Stein
03.02.13
296.E2b
24
19
5
Stein
03.03.13
297.E2b
24
19
5
Graz
11.10.13
Begonnene Lehrgänge
Lehrgang
Anzahl
Männer
Frauen
Schule
Abschluss
298.E2b
22
19
3
Wien
28.03.14
299.E2b
21
12
9
Stein
30.05.14
300.E2b
20
17
3
Graz
24.08.14
301.E2b
17
11
6
Linz
10.10.14
302.E2b
20
13
7
Wien
28.11.14
E2a-Grundausbildung
Abgeschlossene Lehrgänge
Lehrgang
Anzahl
Männer
Frauen
Schule
Abschluss
152.E2a
20
12
8
Linz
05.04.13
153.E2a
22
17
5
Wien
19.04.13
154.E2a
20
12
8
Wien
03.05.13
155.E2a
18
12
6
Linz
28.11.13
156.E2a
21
16
5
Wien
05.12.13
157.E2a
21
19
2
Stein
16.12.13
158.E2a
22
19
3
Wien
19.12.13
Seite 4 von 33
E1-Grundausbildung
Lehrgang
Anzahl
Männer
Frauen
Leitung
Abschluss
E1-001
7
6
1
StAK
23.12.13
v4-Grundausbildung
Lehrgang
Anzahl
Männer
Frauen
Schule
Abschluss
v4-003
20
5
15
Graz
12.11.13
v3-Grundausbildung
Lehrgang
Anzahl
Männer
Frauen
Schule
Abschluss
v3-003
18
0
18
Wien
21.06.13
v1-Grundausbildung
Lehrgang
Anzahl
Männer
Frauen
Leitung
Abschluss
v1-001
8
0
8
StAK
09.12.13
Einführung in das Arbeitsfeld Strafvollzug
Seminar
Anzahl
Männer
Frauen
Schule
Abschluss
13101EAFS
20
3
17
Linz
26.09.13
Curriculum für zivile Berufsanfänger
Curriculum
Anzahl
Männer
Frauen
Schule
Abschluss
Seminar 1-4
17
4
13
JBZS
27.02.13
Reflexion 1-4
17
4
13
Wien u. Linz
20.06.13
Seite 5 von 33
1.1. GELEISTETE UNTERRICHTSEINHEITEN
Im Berichtsjahr wurden an allen Standorten der Strafvollzugsakademie von
insgesamt 234 eingesetzten Lehrbeauftragten mehr als 13.000 Unterrichtseinheiten
geleistet. Die folgende Grafik stellt die Anteile dar, wie die Leistungen verteilt waren.
So haben beispielsweise 55% bzw. 128 der Lehrbeauftragten jeweils bis zu 50
Unterrichtseinheiten geleistet.
bis 50 h
bis 100 h
über 100 h
über 100 h
11%
bis 50 h
55%
bis 100 h
34%
1.2. BESPRECHUNGSSYSTEME FÜR DEN FACHLICHEN AUSTAUSCH UND
ZUR VERTIEFUNG DER ZUSAMMENARBEIT
Die Leitungen und Kommandanten aller Standorte der Strafvollzugsakademie haben
sich an zwei Besprechungstagen im April und im Oktober 2013 zum fachlichen
Austausch getroffen und Bildungsstandards abgeglichen. Die Besprechungstage
stellen wesentliche Ansatzpunkte zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der
Grundausbildungen dar.
Im Berichtsjahr fand erstmals eine Schnittstellenklausur statt, an der alle
Bediensteten der Strafvollzugsakademie, die Leitungen und Kommandanten aller
Standorte der Bildungseinrichtung sowie die Leiterin der Personalabteilung der
Vollzugsdirektion teilnahmen. Neben dem fachlichen Austausch wurden die
Aufgabenfelder der Standorte geschärft, die Regeln der abteilungsübergreifenden
Kommunikation und Zusammenarbeit präzisiert und Informationen über neue
Projekte und Maßnahmen in der Aus- und Fortbildung ausgetauscht.
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Im Monat November des Berichtsjahres fand eine zweitägige Tagung für E2bPraxistrainerInnen der Justizanstalten statt, in der die TeilnehmerInnen über neue
Entwicklungen in der E2b-Grundausbildung informiert wurden. Darüber hinaus
wurden die Aufgabenfelder präzisiert, der Stellenwert der Praxisausbildung
hervorgehoben und die wichtige Bedeutung der PraxistrainerInnen hinsichtlich
Qualifizierung, Begleitung und Selektion der BerufsanfängerInnen verdeutlicht.
Im
Rahmen
von
zwei
JustizwachebeamtInnen
Veranstaltungen
für
die
wurden
Aufgabenfelder
neuerlich
der
insgesamt
27
E2b-PraxistrainerInnen
qualifiziert. Wir danken an dieser Stelle allen E2b-PraxistrainerInnen, die mit ihrem
verantwortungsvollen Engagement einen wertvollen Beitrag in der Grundausbildung
der BerufsanfängerInnen leisten.
1.3. INFRASTRUKTUR
Im Laufe des Berichtsjahres wurde der Kugelfang der Schießanlage erneuert und
damit wieder die Voraussetzung geschaffen, dass die Ausbildung an der
Schusswaffe für BerufsanfängerInnen und das Übungsschießen für die Bediensteten
der Justizanstalten Wien-Josefstadt und Wien-Mittersteig durchgeführt werden
können.
Zudem wurden die Teeküchen für LehrgangsteilnehmerInnen im Unterkunftsbereich
erneuert und die Unterkünfte selbst, soweit möglich, wohnlicher ausgestaltet.
In diesem Zusammenhang gilt unser ausdrücklicher Dank den Verantwortlichen der
Justizanstalt Wien-Josefstadt für die Unterstützung in finanzieller und materieller
Hinsicht sowie für die Durchführung des überwiegenden Teils der Tischlerarbeiten.
Ebenso ergeht unser Dank an die Verantwortlichen der Justizanstalt Sonnberg,
welche ebenfalls für einen guten Teil der erforderlichen Tischlerarbeiten aufkamen.
Die Justizanstalt Wien-Simmering stellt der Strafvollzugsakademie seit vielen Jahren
Freigänger zur Reinigung des Gebäudes zur Verfügung. Auch für diese
Unterstützung gebührt unser Dank.
Neben den vielfältigen Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten waren im
Berichtsjahr rund 14.700 Nächtigungen abzuwickeln.
Seite 7 von 33
Eine besondere Herausforderung stellte die im März 2013 erfolgte Übersiedlung der
Abteilung Fortbildung in das Gebäude der Abteilung Grundausbildung (ehem.
Justizwachschule)
dar.
Ein
Großteil
der
erforderlichen
baulichen
und
infrastrukturellen Maßnahmen wurde in Eigenregie mit dem engagierten Team der
Strafvollzugsakademie und mit Unterstützung von Freigängern vorgenommen.
Mit diesem, von der Akademie betriebenen Entwicklungsschritt, konnte nunmehr die
Strafvollzugsakademie
auch
räumlich
unter
Synergieeffekte erzielt werden.
Seite 8 von 33
einem
Dach
angesiedelt
und
2. ABTEILUNG FORTBILDUNG
LEISTUNGSZAHLEN 2013
Im Jahr 2013 führten wir 227 Veranstaltungen mit 3.775 Teilnahmen und insgesamt
7.827,5 TeilnehmerInnentagen durch. Statistisch gesehen kamen somit auf eine/n
Strafvollzugsbedienstete/n rund 2,1 Fortbildungstage.
Die dargestellten Teilnahmen verteilten sich auf insgesamt 1.843 MitarbeiterInnen
aller
Dienststellen
des
Strafvollzugs.
Demnach
nahmen
rund
49%
aller
Bediensteten (Personalstand: 3.791) an Fortbildungsveranstaltungen teil.
Vergleicht man diese Zahlen mit dem Vorjahr, so zeigt sich, dass wir mit unserem
Angebot und insbesondere durch die Schwerpunktsetzung der verpflichtenden
Trainings im Bereich der Menschenrechte, eine weit höhere Anzahl an Bediensteten
als im Jahre 2012 erreicht haben. Gleichzeitig reduzierte sich die Anzahl an
Fortbildungstagen, was mit der Durchführung einer Vielzahl an „Eintagesangeboten“
einfach zu erklären ist.
Die Anzahl unserer Veranstaltungen zu den einzelnen Programmschwerpunkten im
Jahr 2013 (2012 zum Vergleich) zeigt die untenstehende Tabelle:
Kj.
2013
Kj.
2012
Vollzug
19
22
Exekutive/Sicherheit
11
16
Spezielle Betreuungs- und Therapieformen
32
26
Andere Zielgruppen
12
16
Wirtschaft
12
11
Mittlere Führungsebene
08
04
Führungskräfte
26
09
Informationstechnologie und IVV
13
10
Train the Trainer
10
38
Offene Angebote
11
08
Direktion/Personal/Ausbildungsstelle
07
04
Kooperationen
01
02
Organisationsentwicklung
14
k.A.
Projekte und Indoormodule
51
42
Programmschwerpunkte
Seite 9 von 33
2.1. ÜBERSICHT DER VERANSTALTUNGEN IM KALENDERJAHR 2013
Arbeitsfelder/Zielgruppen
Veranst. Teilnehmer
TN-Tage
Vollzug
19
324
566
Exekutive/Sicherheit
11
195
792
Spezielle Betreuungs- u. Therapieformen
32
557
1492
Andere Zielgruppen
12
174
333
Wirtschaft
12
170
398
8
110
376
Führungskräfte
26
448
712
Informationstechnologie und IVV
13
233
289
Train the Trainer
10
157
463
Offene Angebote
11
183
549
Direktion-, Personal-, Ausbildungsstelle
7
130
410
Kooperation
1
71
142
Organisationsentwicklung
14
192
362
Projekte und Indoormodule
51
831
943,5
227
3775
7827,5
Mittlere Führungsebene
Unsere Schwerpunkte variieren von Jahr zu Jahr und orientieren sich ausschließlich
an den Bedürfnissen unserer Anspruchsgruppen und gemeinsam definierten
Zielsetzungen, unter Berücksichtigung fachlicher, didaktischer und finanzieller
Überlegungen und Möglichkeiten.
Eine
signifikante
Steigerung
der
Angebote
war
im
Arbeitsfeld-
und
Zielgruppenbereich der Führungskräfte zu finden. So wurde eine Vielzahl an
verpflichtenden Eintagesschulungen im wichtigen Themenfeld der Menschenrechte
durchgeführt. Zudem wurde auf die Ausweitung der fachlichen Fähigkeiten von
KollegInnen im mittleren Management bedacht genommen und das Angebot für
diese Zielgruppe erweitert. Diesbezügliche Initiativen werden auch im Kalenderjahr
2014 eine Fortführung erfahren. Erwähnenswert erscheint überdies das umfassende
und stark in Anspruch genommene Angebot zur Begleitung von „Projekten und
Indoormodulen“, welches vielfach die Justizanstalten in Settings der „kollegialen
Seite 10 von 33
Beratung“ unterstützt und hervorragend von den ModeratorInnen-Teams der
Strafvollzugsakademie betreut wird.
Bei
aufmerksamen
LeserInnen
„Organisationsentwicklung“
besonders
erfahrene
wird
Interesse
und
das
erstmals
wecken:
etablierte
SLB
erwähnte
Hierzu
und
sei
die
Arbeitsfeld
angemerkt,
dass
Führungskräfte
der
Strafvollzugsakademie selbst seit Bestehen der Bildungseinrichtung ihr „know-how“
für OE-Prozesse beratend und unterstützend zur Verfügung stellen. Einzig das
Arbeitsfeld wurde bislang nicht in den Jahresberichten der Strafvollzugsakademie
gesondert ausgewiesen und wird nunmehr aber eine entsprechende Darstellung
erfahren. Der – aus unserer Sicht – weit zu verstehende Begriff der
Organisationsentwicklung
ist
in
einem
engen
Zusammenhang
mit
der
Personalentwicklung zu sehen und soll diesem zentralen Wert entsprechend in der
Auflistung der Bildungsbemühungen ausgewiesen werden.
7827,5
8748
9423
2976
3222
3328
3775
4096
4125
3366
2988
3076
3422
4007
2008
2009
2010
2011
227
2007
218
2006
229
2005
278
2004
232
2003
309
281
2002
244
2001
209
2000
229
1999
314
2209
243
1998
0
0
1997
0
0
1996
0
0
0
7946,5
7402
3267
3319,5
5204,5
5802
1549
2082
1347
932
2000
2126
3342
4110,5
6000
4886,5
8000
4000
7440
Anzahl d.
Veranstaltungen
7209
9075
TN-Tage
10000
9595
Teilnahmen
9318,5
10706,5
12000
11132
2.2. ÜBERBLICK ÜBER DIE FORTBILDUNGSENTWICKLUNGEN 1996 – 2013
2012
2013
Wie in den letzten Jahresberichten ausgeführt, unterliegen die Veranstaltungszahlen
und Teilnahmen bzw. Teilnahmetage nur noch eher geringen Schwankungen und
haben sich den budgetären Möglichkeiten der Strafvollzugsakademie, den
dienstlichen Gegebenheiten der Dienststellen (verkraftbare Abwesenheiten der
MitarbeiterInnen) und den zu schließenden Qualifikationslücken entsprechend
Seite 11 von 33
angepasst. Veränderungen werden fast nur noch durch breit angesetzte Initiativen,
wie z.B. das bereits mehrfach angesprochene „Menschenrechtstraining“, sichtbar.
2.3. SONSTIGE LEISTUNGEN UND PROJEKTE
Wir betreuten die Dienstbesprechungen der LeiterInnen der Sozialen Dienste, des
Krankenpflegefachpersonals und des Psychologischen Dienstes administrativ und
organisatorisch und unterstützten den Bundesbrandschutzbeauftragten, KontrInsp
Adolf Binder, bei der Abwicklung der zahlreichen, von ihm organisierten,
fachspezifischen Angebote für den Brandschutz.
Wie
im
Jahresbericht
von
2012
angekündigt,
fanden
die
„Universitären
Strafvollzugstage“ 2013 ihre Fortsetzung an der Universität Linz und werden
abwechselnd zu den „Stodertaler Forensiktagen“ in zweijähriger Frequenz
ausgerichtet.
Die in den vergangenen Jahren zertifizierten internen ProjektleiterInnen bzw.
ProjektbegleiterInnen unterstützten im Berichtsjahr in insgesamt 9 (teilweise noch
laufenden) Projekten bzw. projektähnlichen Vorhaben die Dienstbehörden und
Justizanstalten bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Vorhaben. Besonders
hervorzuheben sind hier die umfangreichen und intensiven Projektaktivitäten zum
„Projekt JANUS“ (Aufnahmeverfahren in den Justizwachdienst), die im Falle der
Umsetzung sämtliche MitarbeiterInnen der Strafvollzugsverwaltung mehr oder
weniger berühren werden. Das Projekt bündelte einen geraumen Zeitraum Arbeitsund Freizeiten des gesamten engagierten Projektteams, von Dr. Stefan Fuchs
(Vollzugsdirektion) sowie dem Leiter der Abteilung Fortbildung, welche gemeinsam
die Projektleitung wahrnahmen. Auch in der Nachprojektphase werden das
Projekteam und das Management, bis zur erfolgreichen Implementierung des neuen
Aufnahmeverfahrens, zur Verfügung stehen.
Für GerichtsvollzieherInnen wurden, in gewohnt professioneller Art und Weise,
insgesamt
zwei
Veranstaltung
für
Handlungstraining
LehrtrainerInnen der Strafvollzugsakademie abgehalten.
Seite 12 von 33
und
Taktik
durch
2.4. INTERNATIONALE NETZWERKE UND KOOPERATIONEN
Im Mai 2013 nahm die Strafvollzugakademie, vertreten durch den Akademieleiter, an
der jährlich ausgerichteten Tagung der (Vollzugs-)SchulleiterInnen aus der Schweiz,
Deutschland und Österreich teil. Die Ausrichtung der Tagung erfolgt abwechselnd
durch die teilnehmenden Länder und wurde diesmal von der Schweiz ausgerichtet
und in Freiburg durchgeführt.
Seit dem Jahr 2013 ist die Strafvollzugsakademie Mitglied der EPTA, der European
Penitentiary Training Academies. An der zuletzt im Juni 2013 stattgefundenen
Konferenz in Irland, nahm der Leiter der Abteilung Grundausbildung als Vertreter der
Strafvollzugsakademie teil. Dabei konnten Einblicke in das Bildungsgeschehen
zahlreicher EU- und Nicht-EU-Länder gewonnen und fachlicher Austausch
gepflogen werden. Darüber hinaus befasste sich das Programm z.B. mit eLearning,
Blended Learning, Fernstudienangeboten, mit Ausbildungen für den professionellen
Umgang mit Aggression und Trainings zum Einsatz von Körperkraft. Augenmerk
wurde zudem den Anforderungen, die durch ältere InsassInnen an das
Strafvollzugspersonal gestellt werden, gerichtet.
Im September 2013 waren 31 Schweizer AnstaltsleiterInnen im Rahmen einer
Studienreise in Österreich. Neben mehreren Besuchen von Justizanstalten, die von
Vertretern der Vollzugsdirektion und der Strafvollzugsakademie begleitet wurden,
gab es zahlreiche Gelegenheiten für Fachgespräche und Erfahrungsaustausch. Das
Programm wurde von der Strafvollzugsakademie erstellt und organisiert.
Gegen Jahresende, im Oktober 2013, fand bereits zum zweiten Mal das trilaterale
Arbeitstreffen zwischen leitenden Bediensteten des Bildungszentrums für den
Strafvollzug in der Schweiz, der Justizvollzugsschule Straubing in Bayern sowie der
Strafvollzugsakademie, die dieses Mal auch als Gastgeber fungierte, statt. Neben
dem Besuch von drei Justizanstalten wurden die Gäste über die umfassenden
Leistungen der Strafvollzugsakademie informiert, wurden aktuelle Vorhaben und
Projekte vorgestellt und fand ein reger fachlicher Austausch statt.
Weitere zwei Besuche in der Strafvollzugsakademie fanden durch hochrangige
Vertreter aus dem Strafvollzug des Königreichs Jordanien statt, die sich dem
fachlichen Austausch zum Bildungssystem des österreichischen Strafvollzugs
widmeten.
Seite 13 von 33
2.5. CISM-BETREUUNGEN
Von unseren 49 CISM-BetreuerInnen (CISM - Critical Incident Stress Management)
wurden im Kalenderjahr 2013 insgesamt 86 Gespräche in unterschiedlichen
Anlassfällen geführt und 84 Bedienstete betreut.
Unsere speziell für dieses Interventionsmodell zertifizierten KollegInnen leisten seit
vielen Jahren einen eher wenig beachteten, umso wertvolleren Beitrag zur Milderung
individueller Stressreaktionen nach potentiell traumatisierenden Ereignissen und
damit zur Erhaltung der beruflichen und außerberuflichen Leistungsfähigkeit
Betroffener.
90
84
80
77
Abklärungsgespräche
Betreuungsgespr.
70
65
Weiterverm.
Personen
60
57
Fälle
52
50
41
40
39
37
36
38
34
32
30
39
38
36
30
26
26
26
24
21
20
17 17
17
18
16
11
9
10
2
1
1
2
2007
2008
2009
2010
0
Seite 14 von 33
4
1
0
2011
2012
2013
2.6. DARSTELLUNG DER EINZELNEN BILDUNGSAKTIVITÄTEN NACH
VERANSTALTUNGSSCHWERPUNKTEN
TN
TN-Tage
19. Lehrgang für Group Counselling – 1. Teil
Mag. Dr. Wolfgang
Neuwirth, Erwin Gindler
1
16
48
Das Bescheidverfahren
Mag. Hubert Peßl,
Mag. Horst Pichler,
Mag. Josef Mock,
Mag. Josef Pühringer,
Mag. Thomas Weger,
Mag. Albert Tudjan
3
40
80
Einführungs- und Auswahlseminar für Group
Counselling
Mag.Dr. Wolfgang
Neuwirth, Dr. Elisabeth
Tadayon-Manssuri
1
6
24
Elektronisch überwachter Hausarrest Durchführungserlass neu
Peter Prechtl,
Mag. Thomas Weger
1
52 104
3
30
55
2
28
28
2
47
47
2
27
54
1
24
72
1
21
21
2
33
33
Titel
Leitung
Veranstaltung
2.6.1. Vollzug
Elektronisch überwachter Hausarrest Optimierungsworkshop
Evaluierungsworkshop zum elektronisch
überwachten Hausarrest
Informationsveranstaltung: Suizidprävention
Insassenbezogene Rechtsanwendungen Ausgewählte Rechtsfragen
Tagung der OrdnungsstrafreferentInnen
Vollzugsordnung Projekttag
Weihnachtsbegnadigung Ost und West
Hubert Unger,
Karl Peinhart,
Andreas Unterberger
Peter Prechtl,
Mag. Thomas Weger,
Walter PoschFahrenleitner,
Andreas Unterberger
Peter Prechtl,
Dr. Stefan Fuchs,
Erich Hubmann,
Mag. Kurt Jagl
Mag. Josef Pühringer,
Walter Posch-Fahrenleitner
Mag. Franz Higatsberger,
Walter Posch-Fahrenleitner
Mag. Thomas Weger,
Walter Kriebaum
Dr. Karl Drexler
19 324 566
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TN
TN-Tage
Einsatzgruppengrundausbildung, Teil 1 bis 3
Klaus Wastl,
Franz Rodler,
Sandra Stifter,
Bruno Hubalek,
Karl Kristandl,
Herbert Fuik,
Harald Hausegger,
Mag. Kurt Jagl,
Mag. Daniela Seichter
3
26
380
Fortbildung für EinsatztrainerInnen
Klaus Wastl,
Alois Wilfert,
Franz Hofbauer,
Franz Rodler
1
45
180
Handlungstraining - Gerichtsvollzieher
Bruno Hubalek,
Hermann Engelhart,
Maria Wagner,
Gernot Wagner
2
0
0
InstruktorIn für allgemeine Körperausbildung,
Teil 3 und 4
Mag. Erwin Reiterer
2
14
140
Mentaltraining für Einsatzgruppen
Peter Gattinger,
Michael Deutschmann
3
46
92
11 131
792
Titel
Leitung
Veranstaltung
2.6.2. Exekutive/Sicherheit
Seite 16 von 33
TN
TN-Tage
1
72
216
1
14
42
4
11
44
3
74
222
1
35
105
2
24
48
1
7
14
3
9
52
1
11
44
3
9
108
Qualifizierungslehrgang: Anwendung standardisierter
Dr. Reinhard Eher,
Kriminalprognoseverfahren in der Vollzugspraxis –
Mag. Dr. Frank Schilling
Teil 1 bis 4
4
10
117
Mag. Daniela Seichter,
Mag. Tamara Zawadzki
1
19
57
1
27
81
1
32
64
1
9
27
Umgang mit schwerst erkrankten Insassen
Gerhard Pichler, MSc,
Mag. Silvia Langthaler,
Mag. Karin Weiler,
Annette Henry
2
59
143
Violence Risk Scale (VRS) & Violence Risk Scale:
Sex Offender Version (VRS:SO)
Audrey Gordon,
Mark Olver,
Stephen Wong,
Dr. Reinhard Eher
1
32
96
Violence Risk Scale (VRS) & Violence Risk Scale:
Sex Offender Version (VRS:SO) - Train the Trainer
Audrey Gordon,
Mark Olver,
Stephen Wong,
Dr. Reinhard Eher
1
6
12
Titel
Leitung
Veranstaltung
2.6.3. Behandlung und Betreuung
29. Fachtagung der Interessensgemeinschaft der
SozialarbeiterInnen an Justizanstalten Österreichs
BADNEWS-Wie sag ich´s?
Dienstbesprechung LeiterInnen Sozialer Dienst,
Ost und West
Fachtagung für Exekutivbedienstete und
Verwaltungspersonal aus den Krankenabteilungen,
Sonderkrankenanstalten und Ordinationen
Fallsupervision
Fortbildungstage d. Krankenpflegefachdienste
Lehrgang Affektkontrolltraining (A.K.T®) - Evaluation
und Supervision
Lehrgang Affektkontrolltraining (A.K.T®) Supervision lehrgangsbegleitend
Lehrgang Affektkontrolltraining (A.K.T®), Teil 1
Lehrgang Affektkontrolltraining (A.K.T®), Teil 1 bis 3
Qualifizierungsmodul zum/zur PSYBEG-TrainerIn
Hannelore Haindl,
Ursula Bürgmayr-Posseth
Mag. Tamara Zawadzki,
Mag. Dr. Wolfgang
Neuwirth
In Selbstorganisation der
Gruppe
Mag. Thomas Weger,
Franz Macheiner
Dr. Norbert Nedopil,
Dr. Wolfgang Koscher
Friedrich Wolfslehner
Mag.
Andrea Moser-Riebniger,
Maria Pirker,
Markus Friedl,
Rainer Schafhuber
Markus Friedl,
Rainer Schafhuber
Gertrud Schröder,
Thomas Brendel
Gertrud Schröder,
Thomas Brendel
Tagung der ARGE der PsychologInnen an
Mag. Sieglinde König
Justizanstalten
Tagung der IG der Krankenpflegefachdienste
Friedrich Wolfslehner
Tiefenpsychologisch orientierte Supervision bei Arbeit
Dr. Friedemann Pfäfflin
mit Sexual- und schweren Gewalttätern
32 460 1492
Seite 17 von 33
TN
TN-Tage
Arbeitstreffen der nichtexekutiven
PersonalvertreterInnen
Helmut Pfeiffer,
Mag. Sandra Gaupmann,
Dr. Heinz Nagelreiter
1
13
26
Critical Incident Stress Management (CISM) Regionalgruppe Ost
Mag. Doris Denk,
Josef Jell,
Mag. Kurt Jagl
2
12
23
Gerhard Pichler, MSc,
Walter Kriebaum
Karin Eleftheriadis,
Dr. Astrid Jedlicka-Niklas
Dr. Astrid Jedlicka-Niklas
1
19
38
1
21
63
1
19
19
Gerhard Pichler, MSc
1
6
18
1
10
20
1
11
22
1
12
36
1
14
42
1
26
26
12 163
333
Titel
Leitung
Veranstaltung
2.6.4. Andere Zielgruppen
Critical Incident Stress Management (CISM) - Follow
up
Fremdenrecht für Soziale Dienste
Fremdenrecht für Soziale Dienste - Follow up
Führungskräfteseminar - Leiten von Sozialen
Diensten
Konsolidierungsveranstaltung für den Fachzirkel der
JuristInnen
Projektmanagement im Strafvollzug - Update
Top im Job - Schwerpunkt: Kommunikation
Verteidigung beginnt im Kopf
Workshop für BibliothekarInnen
Mag. Thomas Weger,
Walter Kriebaum
Dr. Stefan Fuchs,
Peter Bevc
Walter Posch Fahrenleitner,
Franz Staffl
Eduard Marliot,
Klaus Wastl
Mag.
Andrea Moser-Riebniger,
Manfred Natowicz
Seite 18 von 33
menuplan Schulung
menuplan Schulung, Zusatzprogramm easyhaccp
Gerhard Derler,
Susanne Reiterer,
David Klingbacher
Qualifizierungsmodul: Werkstätten und
BetriebsleiterInnen, Teil 1 und 2
Qualifizierungsmodul: Wirtschaftsstelle, Teil 1 und 2
Vom Führen von Betrieben
Kurt Schmiedbauer,
David Klingbacher
Kurt Schmiedbauer,
David Klingbacher
Seite 19 von 33
TN-Tage
Erfolgsfaktor Küche
Christian Zamecnik
Johannes Gruber,
Helmuth Steigberger
Edgar Dorfer
Edgar Dorfer
TN
Arbeitnehmerschutz & Unfallverhütung
Veranstaltung
Titel
Leitung
2.6.5. Wirtschaft
1
22
66
1
18
54
4
1
36
17
30
17
2
20
120
2
12
72
1
13
39
12 138
398
TN-Tage
E2a-Qualifizierung Führungskraft:
Zeit- und Selbstmanagement
Josef Adam,
Mag. Sandra Gaupmann
1 14
42
Qualifizierungslehrgang Justizwachkommando,
Teil 1 und 2
Peter Bevc,
Christian Fürbaß,
Mag. Franz Higatsberger,
Klaus Faymann,
Dr. Stefan Fuchs,
Franz Neuteufel,
Franz Staffl
2 11
115
1 11
33
2 29
87
1 26
78
1
7
21
8 98
376
Titel
Leitung
TN
Veranstaltung
2.6.6. Mittlere Führungsebene
Qualifizierungsmodul E2a-Führungskraft:
Führungstheorien
Qualifizierungsmodul: NachtdienstkommandantInnen
Tagung für Justizwachkommandanten
Workshop für TraktkommandantInnen
Wolfgang Turner,
Friedrich Wolfslehner
Franz Neuteufel,
Herbert Rothschedl
Walter Kriebaum
Christian Fürbaß,
Rudolf Feichtenschlager
Seite 20 von 33
TN
TN-Tage
Beratungsgruppe für AnstaltsleiterInnen
Beratungsgruppe für Leitende
Dr. Stefan Fuchs
Walter Kriebaum
1
1
4
8
8
20
LeiterInnenkonferenz
Peter Prechtl,
Mag. Christian Timm,
Gerhard Pichler, MSc,
Dr. Stefan Fuchs
4
37
325
Menschenrechtstraining für Leitende
Mag. Karin Gruber,
Erich Hubmann
1
8
8
Menschenrechtstraining für mittleres Management
und Fachdienste
Mag.Dr. Sabine Sandberger
Bernhard Kirchberger,
Erich Hubmann,
Elvira Buchelle,
Mag. Gabriele Waidner,
Helmuth Steigberger,
Waltraud Murlasits,
MMag. Oskar Baumgartner,
Mag.Dr. Sabine Sandberger
Bernhard Kirchberger,
Bernhard Rathmanner,
Bruno Hubalek,
Alexander Kuba,
Mag. Karin Gruber
16 162
237
Peergroup-West (JAen Feldkirch, Innsbruck, Salzburg und Suben)
Dietmar Knebel
Titel
Leitung
Veranstaltung
2.6.7. Führungskräfte
Risikomanagement
Tagung der VollzugsleiterInnen
Ernst Eckhart,
Peter Bevc
Dietmar Knebel,
Walter Posch-Fahrenleitner
Seite 21 von 33
1
2
2
1
17
34
1
26
78
26 264
712
Hermann Neuberger,
Christian Walter,
Franz Macheiner
IVV-MED Zahnarztabrechnung
Meldewesen im Modul Ordnungsstrafverfahren,
Train the Trainer
SAP-Organisationsmanagement Grundschulung,
Stefan Hoog,
Rainer Fankl
Gerda Tuider,
Helmut Pötzl
Tagung der IT-LeitbedienerInnen
Hubert Unger,
Roland Caudr,
Martin Mühlböck,
VJ-Schulungen
Sonja Rutter
Seite 22 von 33
TN-Tage
IVV-MED Schulung: Dokumentation der
Suchtmittelausgabe
TN
Roland Caudr,
Martin Mühlböck
Hermann Neuberger,
Christian Walter
IT Leitbedienung für EinsteigerInnen
Veranstaltung
Titel
Leitung
2.6.8. Informationstechnologie und IVV
1
17
34
2
48
48
3
50
50
1
16
16
3
55
55
1
25
75
2 22
13 233
11
289
TN-Tage
Die Kunst der Moderation, Teil 1
Gertrud Schröder,
Thomas Brendel
Gerhard Pichler, MSc,
Josef Adam
TN
Affekt-Kontroll-Training - TrainerInnen - Follow up
Veranstaltung
Titel
Leitung
2.6.9. Train the Trainer
1
8
24
1
9
27
Fachtagung der Lehrbeauftragten für
"Vollzugliches Handlungstraining"
Walter Kriebaum
1
9
18
Lehrgang Beginners, Teil 1 bis 4
Gerhard Pichler, MSc,
Dr. Margitta NeubergerEssenther,
Josef Adam, MSc,
Dietmar Knebel,
Erich Hubmann,
Walter Kriebaum
4
18
238
Menschenrechtstraining - Follow up
Gerhard Pichler, MSc,
Friedrich Kovar,
Dr. Peter Kastner
1
13
13
Gerhard Pichler, MSc,
Tagung der SeminarleiterInnen und Lehrbeauftragten Walter Kriebaum,
Erich Hubmann
1
43
129
WS zur Vorbesprechung von Lehrveranstaltungen
1
7
14
10 107
463
Gerhard Pichler, MSc
Seite 23 von 33
TN-Tage
TN
Veranstaltung
Titel
Leitung
2.6.10. Offene Angebote
Aktiv Wochenende
Josef Jell,
Maria Wagner,
Monika Zengerer,
Helmut Erdt,
Andreas Glatz
2
45 135
Alles über Drogen
Mag. Dr. Wolfgang Neuwirth
Franz Macheiner
1
14
42
Gesundheit und Bewegung – 1. Termin
Josef Jell,
Gaby Lesnik,
Regina Jell,
Andreas Glatz
2
28
84
1
15
45
1
17
51
2
29
87
Mag. Karin Gruber,
Peter Bevc
Selbstmanagement - Optimierung der beruflichen und Mag. Gerlinde Pisek,
persönlichen Leistungsfähigkeit
Barbara Diethart
Stressmanagement - Erhaltung der
MMag. Oskar Baumgartner,
Leistungsfähigkeit
Mag. Peter Wieser
Motivation versus Selbstverantwortung
Suizidprävention im Strafvollzug - vom Screening zur
Intervention
Dr. Stefan Fuchs,
Mag. Dr. Alexandra
Wabnegg-Harnisch
1
17
51
Zwischen Frustration, Ohnmacht und Verständnis Suchtkranke im Strafvollzug
Mag. Sigrid Krisper,
Christian Fürbaß
1
18
54
11 183 549
Seite 24 von 33
TN-Tage
DPSA - Grundschulung
Harald Mörth,
Alexander Müllauer,
Johann Schnöll
2 29
87
DPSA - Tagung für DiensteinteilerInnen
Harald Mörth,
Johann Schnöll,
Alexander Müllauer
1 33
99
2 14
84
2 20
140
7 96
410
Titel
Leitung
TN
Veranstaltung
2.6.11. Direktion/Personal/Ausbildungsstelle
Ewald Goldgruber,
Qualifizierungsmodul: Ausbildungsstelle, Teil 1 und 2 Armin Jerak,
Dominik Platzek
Qualifizierungsmodul: Direktionsstelle, Teil 1 und 2
Gerhard Nebenmeyer,
Christina Mölzer,
Silke Weingartner
Seite 25 von 33
1 71
1 71
3. Universitäre Strafvollzugstage
Seite 26 von 33
TN-Tage
TN
Veranstaltung
Titel
Leitung
2.6.12. Kooperationen
142
142
TN
TN-Tage
Klausur der Strafvollzugsakademie
Projekt JANUS - Arbeitsgruppentreffen
Gerhard Pichler, MSc
Mag. Amanda Jank
1
1
6
6
15
12
Projekt: JANUS
Dr. Stefan Fuchs,
Walter Kriebaum,
5
15 178
Schnittstellenklausur: Strafvollzugsakademie und
Außenstellen
Gerhard Pichler, MSc
1
14
28
Standards für die Beratung, Betreuung und
Behandlung von suchtkranken Personen im Strafund Maßnahmenvollzug
Mag.
Andrea Moser-Riebniger,
Dr. Stefan Fuchs
1
24
24
Vollzugsordnung
Peter Prechtl,
Mag. Thomas Weger,
Mag. Josef Mock,
Walter Posch-Fahrenleitner,
Bruno Hubalek,
Mag. Josef Pühringer
5
77 105
Titel
Leitung
Veranstaltung
2.6.13. Organisationsentwicklung
14 142 362
Seite 27 von 33
TN
TN-Tage
1
15
15
1
15
15
1
25
12,5
1
11
5,5
Hermann Neuberger
1
10
5
Heimo Bernsteiner
Ing. Klaus Faymann
Peter Pleyer
Walter Kriebaum,
Ing. Klaus Faymann
Monika Zengerer
1
1
5
9
30
57
9
30
57
1
24
48
1
80
80
Christian Walter
1
5
5
Walter Posch-Fahrenleitner
Martina Hirsler
Dr. Wolfgang Fürnkranz
Brigitte Klein
MMag. Dr. Martin Kitzberger
Andreas Unterberger
Dietmar Knebel,
MMag. Martin Kitzberger
Josef Adam,
Christian Fürbaß
Dr. Stefan Fuchs
Gerhard Pichler, MSc,
Mag. Karin Gruber
Gerhard Pichler, MSc
1
2
1
1
9
13
10
6
9
13
20
12
1
10
20
1
7
14
1
10
20
1
7
14
1
13
26
2
10
38
Mag. Gabriele Waidner
1
5
5
Mitarbeitergespräch - JA Wien-Josefstadt
Erich Hubmann,
Josef Jell,
Alexander Kuba
4
42
42
Professionelles Handeln zur Verhinderung von
Gewaltprozessen in der Forensik- JA Linz/Asten
Peter Kraus
1
17
51
Projekttag - JA Salzburg
Gerhard Pichler, MSc,
Elvira Buchelle,
Peter Ungerhofer
1
34
34
Qualifizierung zum/zur E2b PraxistrainerIn JA Wien-Josefstadt
Viktor Vallant
2
29
29
Titel
Leitung
Veranstaltung
2.6.14. Projekte und Indoor - Module
"Diagnostik forensisch-relevanter Störungen der
Sexualpräferenz" - JA Wien-Mittersteig
Dr. Andreas Mokros
Dr. Elisabeth Tadayon"Jeder darf sicher seiner Störung gemäß verhalten?"
Manssuri,
- JA Linz/Asten
Mag. Dr. Wolfgang Neuwirth
Aspekte der Krisenintervention und Suizidprophylaxe
- JA Wiener Neustadt
Diagnostik sexueller Sadismus anhand eines
Fallbeispiels - JA Wien-Mittersteig
Dokumentation der Suchtmittelausgabe im MEDModul der IVV (Suchtmittelbuch) - JA WienJosefstadt
Dokumentensicherheit - JA Graz-Jakomini
Einsatzgruppenbesprechung - JA Graz-Karlau
Erste Hilfe Schulung - JA Wien-Mittersteig
Erweiterte Leitungsklausur - JA Graz-Karlau
Gesundheitstag - JA Hirtenberg
Intensivschulung für Medikamentenmodule im IWV Graz-Karlau
IVV Intensivschulung - Graz-Karlau
IWV Schulung - JA Wien-Josefstadt
Klausur der Führungskräfte - Vollzugsdirektion
Klausur des Sozialen Dienstes - JA Graz-Jakomini
Klausur des Sozialen Dienstes - JA Stein
Leitungsklausur - JA Garsten
Leitungsklausur - JA Gerasdorf
Leitungsklausur - JA Göllersdorf
Leitungsklausur - JA Klagenfurt
Leitungsklausur - JA Wien-Mittersteig
Menschenrechtstraining für das Leitungsteam JA Graz-Karlau
Dr. Stefan Fuchs,
Mag. Kurt Jagl
Dr. Reinhard Eher,
Mag. Dr. Frank Schilling
Seite 28 von 33
Veranstaltung
TN
TN-Tage
17
17
2
73
73
1
18
18
1
14
14
1
9
9
1
13
13
1
70
35
1
18
18
1
18
36
1
16
32
1
7
7
1
16
16
Gerhard Pichler, MSc
1
7
3,5
Bernhard Kirchberger,
Richard Stagl
1
23
23
Leitung
1
Titel
Rechtsschulung: Exekutivbefugnisse - JA Sonnberg
Rechtsupdate - JA Gerasdorf
Sicherheitstraining am Arbeitsplatz - JA Graz-Karlau
Souverän entscheiden - JA Graz-Jakomini
Standardisierte Methoden/Instrumente zur Analyse
des Tatverhaltens bei Sexualdelikten und deren
Nutzen für die Einschätzung der Rückfallrisiken JA Wien-Mittersteig
Strategietag - JA Klagenfurt
Suizidprävention - JA Garsten
Teamentwicklung für Einsatzgruppe - JA Linz
Teamklausur der Sonderkrankenanstalt JA Wien-Josefstadt
Teamklausur: Jugenddepartment - JA WienJosefstadt
Verteidigung beginnt im Kopf Vollzugsdirektion/BEST
Workshop: Akutstation - JA Göllersdorf
WS - Optimierung der Betreuungsaktivitäten JA Wien-Mittersteig
Zwischenklausur Jugenddepartment JA Wien-Josefstadt
Mag. Franz Higatsberger,
Klaus Faymann
Mag. Franz Higatsberger,
Walter Posch-Fahrenleitner
Eduard Marliot,
Klaus Wastl
Wolfgang Plasser
Dr. Klaus-Peter Dahle
Mag. Karin Gruber,
Gottfried Linhart
Mag. Dr. Alexandra
Wabnegg-Harnisch
Helmut Erdt,
Andreas Glatz
Gerhard Pichler, MSc
Bernhard Kirchberger,
Richard Stagl
Eduard Marliot,
Klaus Wastl
Dr. Stefan Fuchs
51 822 943,5
Seite 29 von 33
2.7. Anhang
Im abschließenden Teil unseres Berichtes erfassen wir die aktuelle Verteilung der
Teilnahmen an Fortbildungs- und Entwicklungsveranstaltungen und auch die
Summe der geleisteten SeminarleiterInnen- und Lehrbeauftragtenstunden, verteilt
auf die einzelnen Justizanstalten. Wir wollen damit Unterstützung bieten für
Überlegungen, Planungen und Strategien in der Personalentwicklung in den
einzelnen Dienststellen. In diesem wichtigen Managementfeld steht die zentrale
Fragestellung im Vordergrund: „Wer wird warum und mit welchem Ziel zu welcher
Qualifizierung entsendet?“
Wir bemühen uns, die Belastung der Justizanstalten, die für sie durch die Tätigkeit
„ihrer“ SLB entsteht, möglichst gleichmäßig zu verteilen. Dies wird jedoch aus
verschiedenen Gründen wie z.B. der geographischen Lage einzelner Justizanstalten
nur bedingt möglich sein. Die Strafvollzugsakademie wird sich jedoch auch weiterhin
davon leiten lassen, durch Auswahl, Ausbildung und weitere Qualifizierung die
Inanspruchnahme der SLB gleichmäßig zu verteilen.
Dies ist ein Vorhaben, das wir nur durch Gemeinsamkeit, wohlwollende
Unterstützung und durch laufende Kommunikation zwischen allen Beteiligten und
EntscheidungsträgerInnen in hoher Qualität und Zufriedenheit weiterhin sicherstellen
können.
Wir danken bei dieser Gelegenheit allen Personen, die uns bei der Erfüllung unserer
Aufgaben in unterschiedlichsten Formen unterstützen, uns mit ihrem Wissen und
Engagement zur Seite stehen und unsere Arbeit mit Wertschätzung und
Anerkennung würdigen.
Die MitarbeiterInnen der StAK
Seite 30 von 33
Teilnehmer
91
83 91,21%
105
93 88,57%
Wr. Jugendgerichtshilfe
17
14 82,35%
JA Ried
48
30 62,50%
JA Salzburg
85
52 61,18%
JA Hirtenberg
144
88 61,11%
JA Garsten
188
106 56,38%
71
40 56,34%
229
113 49,34%
JA Wels
62
30 48,39%
JA Wr.Neustadt
79
38 48,10%
JA Eisenstadt
69
30 43,48%
JA Leoben
74
32 43,24%
JA Sonnberg
115
48 41,74%
JA Göllersdorf
130
54 41,54%
JA Krems
60
24 40,00%
JA Wien-Favoriten
67
26 38,81%
JA Wien-Josefstadt
542
208 38,38%
JA Linz
152
58 38,16%
JA Schwarzau
85
31 36,47%
JA Korneuburg
91
33 36,26%
JA Klagenfurt
133
47 35,34%
JA Graz-Jakomini
186
64 34,41%
95
31 32,63%
173
54 31,21%
96
29 30,21%
342
100 29,24%
JA Feldkirch
78
22 28,21%
JA Innsbruck
174
46 26,44%
3.781
1.624 46,59%
Justizanstalt
Personalstand
% des
Personalstandes
2.7.1. Anzahl der Bediensteten, die an Veranstaltungen der
Strafvollzugsakademie, Abteilung Fortbildung, im Berichtsjahr 2013
teilgenommen haben, bezogen auf den Personalstand:
JA Gerasdorf
JA Wien-Mittersteig
Vollzugsdirektion
JA Graz-Karlau
JA St.Pölten
JA Wien-Simmering
JA Suben
JA Stein
Seite 31 von 33
Teilnehmertage
TNT/Personalstand
174
170,0
0,98
79
94,0
1,19
JA Wien-Simmering
173
226,0
1,31
JA Stein
342
454,0
1,33
JA Wien-Favoriten
67
93,0
1,39
JA St.Pölten
95
142,0
1,49
JA Klagenfurt
133
202,0
1,52
96
147,0
1,53
JA Sonnberg
115
179,5
1,56
JA Wien-Josefstadt
542
852,5
1,57
85
136,5
1,61
186
300,0
1,61
JA Eisenstadt
69
116,0
1,68
JA Feldkirch
78
133,0
1,71
JA Korneuburg
91
158,0
1,74
JA Göllersdorf
130
239,5
1,84
JA Garsten
188
350,0
1,86
JA Graz-Karlau
229
478,5
2,09
JA Linz
152
318,5
2,10
JA Hirtenberg
144
367,0
2,55
JA Krems
60
154,5
2,58
JA Salzburg
85
224,5
2,64
JA Leoben
74
214,0
2,89
JA Wels
62
180,5
2,91
JA Gerasdorf
91
278,0
3,05
JA Ried
48
150,5
3,14
105
392,5
3,74
Vollzugsdirektion
71
281,0
3,96
Wr. Jugendgerichtshilfe
17
92,0
5,41
Strafvollzugsakademie
10
68,0
6,80
Justizanstalt
Personalstand
2.7.2. Anzahl der TeilnehmerInnentage, die in Veranstaltungen der
Strafvollzugsakademie, Abteilung Fortbildung, im Berichtsjahr 2013 absolviert
wurden, bezogen auf den Personalstand:
JA Innsbruck
JA Wr.Neustadt
JA Suben
JA Schwarzau
JA Graz-Jakomini
JA Wien-Mittersteig
JBA und Sonstige
634,5
3.791
Seite 32 von 33
7.827
2,33
SLB Stunden
Stunden/pro Mitarbeiter
JA Hirtenberg
144
1.349,00
9,37
JA Linz
152
1.210,50
7,96
JA Wien-Simmering
173
1.280,25
7,40
74
546,25
7,38
229
1.665,00
7,27
JA Wien-Favoriten
67
465,00
6,94
JA Salzburg
85
402,00
4,73
JA Korneuburg
91
412,50
4,53
JA Eisenstadt
69
267,25
3,87
JA Krems
60
221,50
3,69
JA Wien-Josefstadt
542
1.932,50
3,57
JA Stein
342
1.204,00
3,52
JA Garsten
188
597,00
3,18
JA Graz-Jakomini
186
568,50
3,06
JA Gerasdorf
91
276,25
3,04
JA Ried
48
144,00
3,00
133
369,50
2,78
62
172,50
2,78
JA Wien-Mittersteig
105
240,50
2,29
JA Innsbruck
174
350,00
2,01
JA Göllersdorf
130
248,50
1,91
JA Suben
96
135,00
1,41
JA Schwarzau
85
72,25
0,85
JA Sonnberg
115
78,00
0,68
JA Feldkirch
78
36,00
0,46
3.519
14.243,75
3,91
Justizanstalt
Personalstand
2.7.3. Geleistete Stunden der SeminarleiterInnen und Lehrbeauftragten der
Strafvollzugsakademie, je Justizanstalt, im Berichtsjahr 2013, bezogen auf den
Personalstand:
JA Leoben
JA Graz-Karlau
JA Klagenfurt
JA Wels
Der vorliegende Jahresbericht wurde im Zusammenwirken der
MitarbeiterInnen der Strafvollzugsakademie erstellt.
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