PLAN DE FORMACIÓN A CANDIDATOS DE

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PLAN DE FORMACIÓN A CANDIDATOS DE
PLAN DE FORMACIÓN A CANDIDATOS DE EQUO
ELECCIONES MUNICIPALES DE MAYO 2015
PROGRAMA DE LOS TALLERES
METODOLOGÍA
La metodología de los talleres será mixta, con dos sesiones presenciales de 4h en
días seguidos (viernes tarde y sábado mañana). Previamente se enviará contenido
para leer y trabajar a través de internet durante una semana antes de las sesiones
presenciales, y después de las sesiones presenciales se planteará seguir trabajando
por internet una semana más. La idea es que los contenidos teóricos se trabajen
previamente (y posteriormente) por internet, y las sesiones presenciales sean muy
prácticas y participativas, en absoluto sesiones magistrales.
En función del número de participantes se harán grupos de entre 25 y 50 personas,
buscando proximidad geográfica. Los/as participantes deberían pasar primero el
curso básico on line recientemente elaborado por la Fundación EQUO.
Además de en Madrid, se baraja realizar los talleres también en Sevilla, en alguna
ciudad del norte (Bilbao o Vitoria), y algunos de ellos posiblemente en Valencia.
CONTENIDOS
Se propone realizar 6 talleres diferentes, uno cada 15 días desde enero a marzo
2015. Los contenidos de los talleres son, por orden cronológico:
I. ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE UN PLAN DE ACCIÓN
Tanto un Plan de Campaña, como un Plan Personal. En el Plan de Campaña se
definirán fases, equipo, objetivos, acciones, medios….etc. En el Plan Personal se
definirán objetivos personales, y dedicación, analizando repercusiones en vida
profesional y familiar, conciliación….etc. Se trabajará también la autogestión, el
empoderamiento y la gestión del tiempo.
Objetivos del taller
Conocer la necesidad y las ventajas de la planificación de campaña y de la
vida personal, y realizar durante el taller de forma práctica una primera
Planificación de Campaña y un primer Plan Personal.
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II. TRABAJO EN EQUIPO Y ESTILO DE LIDERAZGO
Cómo se define el equipo, cómo se crea, cómo se dirige, cómo se organiza, cómo se
trabaja en red, etc. Cómo se trabaja con voluntarias/os, se les da feed-back, se les
recompensa...
Objetivos del taller
Aportar herramientas de gestión de equipos de voluntariado a los
participantes. Dichas herramientas deberían mejorar el desempeño de los
candidatos y candidatas y facilitar la gestión óptima de sus equipos, con
mejoras en la comunicación interna y en la consecución de consensos .
Durante el taller los asistentes habrán realizado una definición de su equipo de
campaña, perfiles, dedicaciones, tareas, metodología de trabajo, etc.
III. PERFIL EN REDES SOCIALES Y CAMPAÑA EN LA RED
Cómo definir tu perfil, crearlo y actualizarlo coherentemente. Tipo y periodicidad de
publicación, papel del equipo, dedicación diaria, medición de objetivos, seguimiento
de indicadores, etc.
Objetivos del taller
Conocer aspectos relacionados con la identidad, la notoriedad y la privacidad
en redes sociales, y métodos para incrementar la notoriedad. Definir en el
taller el perfil en redes durante la campaña, trazar objetivos de seguidores/as
y notoriedad en campaña, y esbozar un plan de trabajo con un equipo.
IV. COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA
Cómo hablar en público en audiencias reducidas y amplias, cómo preparar una
entrevista a un medio de comunicación, y cómo comportarse en la entrevista.
Participación en debates. Comunicación escrita en foros y redes sociales, cómo
gestionar ataques y conflictos.
Objetivos del taller
Saber qué queremos comunicar, a quién y cómo. Conocer técnicas de
comunicación verbal y escrita, desde la preparación del discurso o la
entrevista, a cómo actuar durante las mismas, y cómo salir de situaciones
difíciles. Practicar durante el taller el hablar en público y la comunicación
escrita.
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V. INTRODUCCIÓN A LA POLÍTICA MUNICIPAL Y VISIÓN GLOBAL
Qué son los Ayuntamientos, aprender a diferenciar las competencias municipales y
las de las CC.AA. Presupuestos municipales, sistemas de contratación (contratas,
convenios, conciertos, subcontrataciones….), y herramientas de control desde la
oposición y la ciudadanía. Se completará el taller con una sesión sobre los Objetivos
de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (se están definiendo ahora, y
sustituyen a los objetivos del Milenio). Se trata de dar una visión global a nuestras
candidatas/os de por dónde van los grandes debates en el mundo en estos
momentos.
Objetivos del taller
Descritos arriba. Es el taller más teórico, aunque se introducirán aspectos
prácticos.
VI. ELABORACIÓN DE PROGRAMAS MUNICIPALES
Partiendo del Programa Marco aprobado en la Asamblea Federal, trabajar en el
programa concreto de cada localidad, en temas como movilidad, urbanismo,
políticas sociales, energía, contaminación, residuos... Cómo trabajar procesos
participativos, en la campaña y durante la legislatura. Principios básicos de
negociación.
Objetivos del taller
Conocer metodologías de elaboración de programas, testimonios de personas
con experiencia y trabajar durante el taller la elaboración de un primer
esquema de programa para tu municipio.
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