Årsplan - Bærum kommune

Transcription

Årsplan - Bærum kommune
ÅRSPLAN
ÅS BARNEHAGE
Avdeling Vågebytoppen
Avdeling Vestre Jong
BARNEHAGEÅRET 2013 / 2014
”Det er STORT
å være liten i Bærum!”
BÆRUM KOMMUNE
Innhold:
Bærum kommunes visjon og verdier
Side 3
Oversikt over personalet
Side 4
Foreldresamarbeid
Side 5
Ukens aktiviteter
Side 6
Aldersbestemte grupper
Side 7
Sosial kompetanse
Side 7
Barns medvirkning
Side 8
Arbeid med språket
Side 9
Likestilling
Side 10
Danning gjennom omsorg, lek og læring
Side 11
Barnehagens prosjektarbeid/satsningsområde Side 12
Fagområdene
Side 13
Barnehagens dokumentasjon og vurdering
Side 15
Overgang fra barnehage til skole
Side 16
Barnehagens fester og tradisjoner
Side 17
Praktisk informasjon
Side 19
2
VELKOMMEN TIL ÅS BARNEHAGE
Ås barnehage er en kommunal heldagsbarnehage som består av to hus,
Vågebytoppen med tre avdelinger og Vestre Jong med fire avdelinger. Begge
husene har plass til barn mellom 1 og 6 år.
Virksomheten er forankret i ”Rammeplanen for barnehagen” og ”Lov om
barnehager”. Disse gir tydelige retningslinjer i arbeidet vårt. Årsplanen
beskriver målene og metodene for barnehageåret, og skal gi foreldre konkret
og god informasjon. Årsplanen er også et tilsynsredskap for kommunen og et
arbeidsredskap for personalet.
Bærum kommune har utarbeidet følgende visjon og verdier:
Visjon:
”Vi skal strekke oss mot stjernene ved å gjøre hver dag
verdifull”
Gjennom opplevelser, lek og læring skal vi skape rom for den gode
barndommen i samspill med foreldrene.
Verdier som skal prege arbeidet vårt er:
 Mot
 Åpenhet
 Respekt
De kommunale satsingsområdene for perioden 2010-2015 er:
• Barnehagen som læringsarena
• Språk
• Barn med behov for ekstra støtte
• De yngste barna i barnehagen
• Tverrfaglig samarbeid
3
Personalet på Vågebytoppen består av:
Avdeling:
Pedagogisk
leder:
Assistent:
Furua
Eli Wium
100%
Marika Sorteberg Eliassen
100%
Aslaug Austrheim
80%
May-Britt Trondsen 100%
Fagarbeider:
Knausen
Ida Fjell Mikkelsen
100%
Utsikten
Eva Talaasen
Lisbeth S Fagerlid
100%
Aga Tarazinska 100%
Mette Bjerke 100%
Inger Lise Sørmo
100% (frem til jul)
Majlinda Kuqi 100%
100%
Personalet på Vestre Jong består av:
Avdeling:
Pedagogisk
leder:
Assistent:
Orion
Tone Rønning 80%
Fagarbeider:
Kari Nilsen
100%
Siri Staff
100%
Michael Thom
60%
Storebjørn
Heidi Dahlmo
100%
Veronica Johnstad
100%
Trine Gierløff
100%
Sirius
Eveline Myre
100%
Siv Skarboe
100%
Michael Thom
40%
Karlsvogna
Hege Sund Sørli
100%
Nina Bingen Lunde
100%
Golkhandan
Mohammdi 100%
Vesta Juskeviciene
100%
Vesla Larsen
80%
Styrer: Karin Elisabeth Svendsen
Faglig veileder: Trond Christoffersen
Hovedmålsetning for vårt personalsamarbeid er:
Vi skal skape et miljø preget av
åpen kommunikasjon, humor og
positiv respons
4
FORELDRESAMARBEID
Barnehagens viktigste samarbeidspartnere er foreldrene.
I Ås barnehage ønsker vi å oppnå et foreldresamarbeid som preges av
åpenhet og tillit.
For å få til dette vil vi:
 Klargjøre forventninger begge veier (ref. velkomstskriv, ”bli kjent
samtale” med nye foreldre).
 Arrangere foreldresamtaler og foreldremøter.
 Gi og ta i mot konstruktive tilbakemeldinger.
 Dokumentere gjennom bilder, utstillinger, brev og permer.
Foreldrerådet (Barnehageloven kap. 2, §4)
Foreldrerådet består av alle foreldrene i barnehagen. Foreldrerådets oppgave
er å fremme felles interesser, og bidra til at samarbeidet mellom barnehagen
og foreldregruppen skaper et godt barnehagemiljø. Foreldrerådet skal bli
forelagt, og har rett til å uttale seg i saker som er viktige for foreldrenes
forhold til barnehagen.
Foreldrenes arbeidsutvalg (FAU)
Foreldrenes arbeidsutvalg består av foreldrerepresentanter fra
foreldrerådet. FAU har blant annet ansvaret for å arrangere dugnad,
sommerfest, evt. foreldremøte på våren og evt andre foreldredrevne
arrangementer. Hvert hus har eget FAU.
Samarbeidsutvalget (SU) (Barnehageloven kap. 2, §4)
Samarbeidsutvalget (SU) skal være et samarbeidende organ mellom
barnehage og foreldre. Det velges representanter fra personalet og fra
foreldregruppen på begge hus. Barnehagens styrer koordinerer samarbeidet.
Samarbeidsutvalget er med på å godkjenne barnehagens årsplan.
5
UKENS AKTIVITETER
Mye skjer i løpet av en uke. Noen dager har vi mye vi skal igjennom, andre
dager mindre. Hos oss er det alltid prosessen underveis (her og nå) som er
det viktigste, og ikke selve resultatet. Vi ønsker derfor å ha færre
aktiviteter med god tid, enn mange travle med liten tid. Når vi jobber på
denne måten er det større rom for spontanitet og enklere å ta i mot barnas
innspill og ideer. På den måten får barna også være med å medvirke over egen
hverdag (jf. Barns medvirkning)
Ukerytmen på Vågebytoppen
Mandag
Tirsdag
Turdag:
Avd.møter
Knausen
Utsikten
Furua
Onsdag
Aldersbestemte
grupper
Torsdag
Matdag:
Utsikten
Furua
Knausen
Avd.møter
Ukerytmen på Vestre Jong
Mandag
Tirsdag
Onsdag
Torsdag
Avd.møter
Turdag:
Suppe
Matdag:
Sirius
Orion
Matdag:
Storebjørn Revegruppe
Karlsvogna
Sansehuset
Sirius
Gymsal
Grupper på OddetallsHver 3.uke
avdeling
uker
Turdag:
på avd.
Orion
Fellessamling
1g.pr.mnd
Fredag
Fellessamling
Første
fredag hver
mnd.
Suppe
Fredag
Matdag:
Storebjørn
Turdag:
Karlsvogna
6
ALDERSBESTEMTE GRUPPER
Hvert alderstrinn har sin egen gruppe. Gruppene kan jobbe eller leke sammen
både innad på egen avdeling og på tvers av avdelingene. Hvordan dette
praktiseres er noe ulikt mellom husene. Revegruppen møtes på tvers av
avdelingene en dag pr.uke på begge hus.
Alder:
5- åringer
4- åringer
3- åringer
1-2 åringer
Gruppas navn:
Rever
Ekorn
Sommerfugl
Marihøner
Mål for gruppene:
 Føle tilhørighet med gruppen
 Danne nye relasjoner og vennskap
 Ha tilrettelagte aktiviteter for like aldersgrupper
 Øke potensialet for læring
 Progresjon
SOSIAL KOMPETANSE
Sosiale ferdigheter er grunnleggende for å fungere godt i samfunnet, ha
positive relasjoner til andre mennesker og evne til å følge regler og normer
for akseptabel adferd.
Sosial kompetanse handler om:
Samarbeid:
Kunne dele, hjelpe, følge beskjeder og regler.
Empati:
Å se en sak fra andres perspektiv og forstå hvordan andre
har det, vise omtanke og respekt for andres følelser og
synspunkter, innlevelse og medfølelse.
Selvhevdelse: Å kunne hevde egne meninger og rettigheter på en tydelig og
positiv måte. Ta initiativ, presentere seg og kunne stå i mot
gruppepress.
Selvkontroll:
Å kunne bringe følelser under tankemessig kontroll.
”Beherske seg” og handle positivt selvhevdende.
Ansvarlighet: Holde avtaler, vise respekt for andre.
7
Hvordan vil vi få til dette?
 Være gode rollemodeller for barna
 Utføre sosial trening i hverdagsaktiviteter og lek
 Hjelpe barna til å løse konflikter og finne alternative løsninger
 Gi ros på positiv adferd
 Være tilgjengelige for barna
 Sette grenser ved uønsket adferd
 Oppmuntre barn til mestring
 Vise omsorg
 Støtte og anerkjenne
 Gi hverandre tilbakemeldinger
BARNS MEDVIRKNING
«Barn i barnehagen har rett til å gi utrykk for sitt syn på barnehagens
daglige virksomhet. Barn skal jevnlig få mulighet til aktiv deltagelse i
planlegging og vurdering av barnehagens virksomhet. Barnets synspunkter skal
tillegges vekt i samsvar med dets alder og modenhet”. (Barnehageloven §3)
Å gi barn medvirkning betyr ikke at barna kan velge fritt og gjøre som de vil.
Det handler om å anerkjenne barn som likeverdige i et fellesskap. Våre
holdninger og evne til å se barna er avgjørende for at barna skal oppleve at de
er medvirkende, og har innflytelse på egen hverdag.
Vi skal ivareta barns medvirkning gjennom:
 Bevisstgjøre oss våre holdninger og handlinger slik at barna erfarer at
vi er lydhøre for deres signaler og respons.
 Lage åpne planer som angir retning, men ivaretar barnas mulighet for
medvirkning og vurdering.
 La barnas opplevelser og inntrykk være synlige i dokumentasjonen på
avdelingene.
8
ARBEID MED SPRÅKET
Statlige og kommunale føringer legger stor vekt på språk i barnehagen.
Språket er et redskap for å kunne ta kontakt med andre, utrykke egne
meninger og kunne be om hjelp. Ved å delta i lek og aktiviteter, lærer barna
mye om språk. De bruker språket når de henvender seg til andre, og lærer
ulike begreper som dukker opp i lek og hverdagsaktiviteter.
I barnehagens hverdag legger vi inn mange aktiviteter for å stimulere språket
til barna.
Dette gjøres gjennom:
 Samtaler
 Å lytte
 Lese bøker
 Gjenfortelle
 Lek med sang, rim og regler
 Lage historier
 Lage tankekart
 Synge
 Ha bokstaver og tall synlig fremme
Vi har også språkgrupper med fokus på bedre språkforståelse,
språkproduksjon og ordforråd for barn som trenger å styrke sin
språkutvikling.
9
LIKESTILLING
Vi tenker at likestilling handler om at alle barn skal få samme muligheter og
rettigheter uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Alle
har samme verdi, og alle skal ha like muligheter til å bli sett og hørt og kunne
delta på de ulike aktivitetene i barnehagen.
I rammeplanen for barnehagen står det at personalet i barnehagen må
reflektere over sine egne holdninger til og samfunnets forventinger til gutter
og jenter. I Ås barnehage er dette et tema vi diskuterer regelmessig. Å
endre ”programmerte” handlingsmønstre tar tid, men vi har tro på at vi kan få
det til!
Hvordan vil vi få til dette?
 Være bevisste på hvordan vi møter barna
 Anerkjenne barna for deres indre kvaliteter framfor de ytre
 Gi barna utfordringer(på deres premisser) slik at de kan mestre flere
arenaer
 Være bevisste på hvilke leker vi kjøper inn
 Bryte gamle handlingsmønstre som forsterker kjønnsforskjellene
10
DANNING GJENNOM OMSORG, LEK OG LÆRING
«Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas
behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for
allsidig utvikling» (rammeplanen 2013)
Danning er en livslang prosess som handler om å utvikle evne til å reflektere
over sine handlinger. For at barn skal støttes i denne utviklingen må de
medvirke i eget liv, og få rom til å ta egne valg og beslutninger. Vi ønsker at
barna skal behandle andre godt og finne sin plass i et større fellesskap,
samtidig som de skal beholde tilgangen til sine følelser og behov. I Ås
barnehage er vi opptatt av at barna skal ha tilgang til gode og nære voksne
som gir muligheter for refleksjon og undring, slik at barna blir nysgjerrige på
seg selv, på andre og på livet.
En omsorgsfull relasjon er preget av lydhørhet, nærhet, innlevelse og evne og
vilje til samspill. God omsorg styrker barns forutsetninger for å utvikle tillit
til seg selv og andre. Omsorg preger alle situasjoner i hverdagen vår og
kommer til uttrykk gjennom blant annet lek, aktiviteter, påkledning, stell og
måltider.
Hvordan ville jeg likt å være barn
sammen med den jeg nå er som voksen?
Leken har en framtredende plass hos oss, og vi setter bevisst av mye tid til
lek. Lekens kjennetegn er at den er lystbetont, frivillig og på liksom. Den gir
også gode muligheter for utvikling, både språklig, motorisk, sosialt, kognitivt
og emosjonelt. I et lekefellesskap legges grunnlag for barns vennskap med
hverandre. Å få delta i lek og få venner er grunnlaget for barns trivsel og
meningsskaping i barnehagen. De voksne i barnehagen jobber aktivt med å
støtte, berike og utvide leken, og vi er opptatt av at alle skal kjenne seg
inkluderte i fellesskapet.
Det å lære er en livslang prosess. Det vil si at vi lærer i alle situasjoner og
hver dag gjennom hele livet. Barn kan lære gjennom alt de opplever og erfarer
på alle områder. En forutsetning for at barn skal lære, er at de føler
trygghet og tillit. Å føle mestring er viktig for selvfølelse og motivasjon.
11
BARNEHAGENS PROSJEKTARBEID / SATSNINGSOMRÅDE
”Like muligheter”
Prosjektet «Like muligheter» startet januar 2013, og er et samarbeid med ni
andre barnehager. Prosjektet ble til for å få mer bevissthet og kunnskap om
mangfoldet i barnehagen. Vi hadde også gode erfaringer med prosjektet
«Barns rom for læring» som vi avsluttet våren 2012. Det vi lærte og erfarte i
dette prosjektet tar vi nå med oss inn i prosjektet «Like muligheter», som
skal vare frem til juni 2015.
Målene i prosjektet «Like muligheter» er:
 Hovedmål: Barnehagen har utviklet en pedagogisk praksis som fremmer
likeverd og mangfold.
 Delmål 1: Barn og foreldre opplever at barnehagens rom inspirerer til
likeverd og mangfold.
 Delmål 2: Personalet har økt sin bevissthet om hvordan de kommuniserer
i møte med barn og voksne.
For å øke bevissthet om ”Like muligheter”, har vi hatt fokus på begrepene
likeverd og mangfold, og vi har vært på flere kurs som har vært relevante i
forhold til prosjektet. Økt bevissthet og økt kunnskap har vær viktig for oss
å ha med i planleggingsfasen.
Ås barnehage har valgt et utviklingsområde innenfor prosjektet som vi skal
legge ekstra stort fokus på. Dette er «Inkluderende fellesskap».
Vi har valgt Inkluderende fellesskap fordi vi har et mangfold av barn og
voksne med ulike forutsetninger. Vi tenker at alle barn og voksne uansett
kjønn, alder, familiebakgrunn og funksjonsnivå, skal få oppleve at de selv og
alle i gruppen er betydningsfulle. Vi skal være en barnehage der mangfoldet
møtes i respekt for det som er forskjellig.
Hvordan skal vi nå målene våre:
 Vi lytter, støtter og utfordrer barn og voksne.
 Vi observerer og vurderer.
 Vi fremmer positive handlinger.
 Vi øker bevisstheten og kompetansen på mangfold og likeverd.
 Vi reflekterer over og endrer egen praksis.
 Vi evaluerer underveis.
12
Hver avdeling har laget en problemstilling som er knyttet opp mot
utviklingsområdet ”Inkluderende fellesskap” og målene i prosjektet.
Avdelingene er på forskjellig ståsted, og derfor er problemstillingen
forskjellige fra avdeling til avdeling. Språk, lek, vennskap, relasjoner, kultur
og det unike individet, er noe av innholdet i problemstillingene. Hver avdeling
har også laget en handlingsplan som blir synlig i avdelingenes planer og
månedsbrev.
Prosjekter er slik at veien også blir til mens vi går. Når vi nå implementerer
planene, vil det under gjennomføringen komme til nye ideer og
arbeidsmetoder, og det er det mulighet for i dette prosjektet. I
planleggingsfasen har vi også hatt fokus på:







Barns rom for læring
Likestilling
Sosial kompetanse
Språk
Barns medvirkning
Lek
Voksenrollen
FAGOMRÅDENE
I rammeplanen for barnehagen er det angitt sju fagområder som alle barn i
barnehagen skal ha erfaring med i løpet av tiden i barnehagen. Fagområdene
vil sjelden opptre isolert, men være representert i forbindelse med tema, lek,
turer og hverdagsaktiviteter. Fagområdene blir tilpasset det enkelte barn og
gruppens interesse, og vi legger vekt på at barna skal oppleve progresjon. Den
systematiske progresjonen er veiledende for vårt planleggingsarbeid, og det
vil alltid bli tatt individuelle hensyn.
13
Arbeid med fagområdene – Systematisk progresjon for alderstrinnene i
Ås barnehage
Marihøner
Kommunika- Formidle egne
sjon, språk følelser, ønsker og
og tekst
behov.
Pekebøker,
begrepslæring,
sanger, enkle regler,
repetisjon
Sommerfugler
Oppfatte andres
følelser, ønsker
og behov. Bøker
med enkel tekst,
telle, lære regler
Kropp,
bevegelse
og helse
Oppleve
kroppslig
mestring; Sykle,
klatre,
dotrening,
påkledning
Utvikle fantasi
og kreativitet,
sang- og
regelleker,
farger
Utforske
nærmiljøet,
kunnskap om
samspillet i
naturen, oppleve
glede ved å
ferdes i naturen
Lære om
høytider og
tradisjoner,
forut
Utforske
nærmijøet,
handle på
butikken
Kunst,
kultur og
kreativitet
Natur,
miljø og
teknikk
Bli kjent med
kroppen sin. Utelek,
gå på tur,
bevegelsesleker,
vaske hender, spise
selv
Positive opplevelser
knyttet til musikk,
dans og drama.
Møte ulikt
formings-materiell.
Gode opplevelser i
naturen , utforske
naturmaterialer og
bli kjent med ulike
dyr og insekter
Etikk,
religion og
filosofi
Feiring av høytider,
hilse, empati
Nærmiljø
og samfunn
Bli kjent med
barnehagen inne og
ute.
Antall, rom
og form
Sangleker, frilek, 12-3, sortere,
konstruksjonslek,
stor/liten
Dekke bord, leke
med tall og
former,
størrelser
Ekorn
Delta i lek og
kunne løse
konflikter verbalt.
Fortelle, enkle
spill, kjennskap til
bokstaver og tall,
samtale,
gjenfortelle
Positivt forhold til
fysisk akt, lage
mat, erfaring med
friluftsliv
Rever
Bruk av IKT,
høytlesning – lytte,
skrive navnet sitt,
rime, spill,
memorisere, media,
samarbeid
Skape musikk,
dramatisere,
kunnskap om
teknikker og
former
Respekt for
naturen, årstider,
kunnskap om
natur, dyr og
vekster
Oppleve mestring
og få erfaringer
gjennom å skape
noe av musikk,
drama og forming
Blyantgrep,
kunnskap om ulike
maleteknikker,
respekt for natur
og dyreliv,
miljøvern
Hjelpe de som er
yngre, tilegning av
normer
Kjennskap til ulike
religioner, håndtere
konflikter
Reise kollektivt,
besøke
biblioteket, andre
kulturer
Avslutningstur,
lucia på eldresenteret(VT), vei
og trafikk, ulike
tradisjoner og
levesett
Telle, skrive tall,
kjennskap til
matematiske
begreper,
geometrisk former
Telle, bake, lage
mønster,
lokalisering
Selvstendighet ved
påkledning, sunn og
usunn mat,
kunnskap om
kroppen
14
BARNEHAGENS DOKUMENTASJON OG VURDERING
Målet med dokumentasjonen er å synliggjøre barnehagens pedagogiske arbeid
for alle ansatte, foreldre og eksterne partnere som ønsker å vite mer om
barnehagens innhold og aktiviteter. Vi vurderer/evaluerer det overstående
arbeid, for å kunne være i stand til å forbedre og eventuelt endre nåværende
praksis. Ås barnehage ønsker å være en ”lærende organisasjon”.
Barnehagen vil dokumentere og vurdere arbeidet gjennom året slik:
 Avdelingene vil gi ut månedsplan over periodens aktiviteter og innhold.
 Det vil bli skrevet om dagens aktiviteter i gang /garderobe.
 Det vil bli hengt opp bilder fra turer/ aktiviteter og
hverdagssituasjoner.
 Det vil bli lagd utstillinger av barnas produkter og hengt opp bilder av
ulike prosesser.
 Personalet evaluerer sitt arbeid kontinuerlig.
Dersom det skjer endringer av planer, informeres det på hver avdeling sin
informasjonstavle.
Foreldrenes reelle mulighet til å medvirke i barnehagen, er ved følgende
forum:
 Gjennom SU/FAU
 Foreldremøter
 Foreldresamtaler (2 stk pr år)
 Spørreundersøkelser
 Daglige tilbakemeldinger
15
OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLE
«Barnehagen skal, i samarbeid med skolen, legge til rette for barns overgang
fra barnehage til første klasse og eventuelt skolefritidsordning. Dette skal
skje i nært samarbeid med barnets hjem» (Rammeplanen 2010)
I Ås barnehage ønsker vi at våre revebarn (5 åringene) skal være godt
forberedt til skolestart. Allerede på høsten starter vi opp med revegruppe
(gruppe på tvers av avdelingene) en formiddag i uken. Det er utarbeidet egne
mål for revegruppens aktiviteter. Disse er satt i forhold til barnehagens og
skolens intensjon om en god overgang mellom barnehage og skole. I
revegruppen er vi opptatt av å ha fokus på skoleforberedende aktiviteter.
Barna skal trene på å være konsentrerte over lengre tid, ta i mot beskjeder,
øve på å lytte, rekke opp hånden og tørre å ta ordet i en liten forsamling og
være mere selvhjulpen. Barna skal få kjennskap til bokstaver og tall og vi
ønsker å stimulere til nysgjerrighet og interesse rundt lesing og skriving.
Aller viktigst er det at barna mestrer det sosiale samspillet med andre slik at
de også kan utvikle nye og gode vennskap på skolen.
I Bærum kommune er man opptatt av et helhetlig og sammenhengende
utdanningsforløp, og det er utarbeidet følgende overføringsrutiner mellom
barnehage og skole:
 Foreldremøte på høsten for foreldre med revebarn.
 Overføringsmøte mellom barnehage og skole.
 Rektor og/eller SFOleder kommer på besøk til barnehagen.
 I mai/ juni blir barna invitert til mini-skoledag.
 På den siste foreldresamtalen (avslutningssamtalen) vil vi i samarbeid
med foreldrene fylle ut et overføringsskjema som vi sender til skolen
innen 15.mai.
 På høsten inviteres alle 1.klassingene på besøk til barnehagen sin.
Barnehagen har også andre samarbeidspartnere som vi samarbeider med
gjennom hele året. Dette er blant annet pedagogisk psykologisk tjeneste,
Haug skole og ressurssenter, logoped, barnevern og helsestasjon.
16
DATOER FOR FESTER OG TRADISJONER
AVDELING VÅGEBYTOPPEN 2013/2014
Måned
August
September
Oktober
Desember
Januar
Februar
Mars
April
Mai
Juni
Tradisjoner
Planleggingsdag
Oppstart revegruppe
Høsttur
Foreldremøte
Fotografering
Besøk av gamle barn
Markering av FN-dagen
Teaterforestilling:
Julekalender
Juleverksted
Lucia
Nissefest
Planleggingsdag
Vinteraktiviteter
Mørketur for revene
Karneval
Barnehagedagen
Planleggingsdag
Dugnad
Påskefrokost med foreldre
Avslutningstur for revene
Turmarsj
Skolebesøk/ Besøk av
rektor
Planleggingsdag
Sommerfest
Vårtur
Vågebytoppen, dato
15.08.13 og 16.08.13
Uke 36
07.10.13
24.09.13
23.09.13
17.10.13
24.10.13
08.10.13
01.12.13 – 24.12.13
02.12.13 – 04.12.13
13.12.13
20.12.13
02.01.14
Jan/feb (værforbehold)
12.02.14
07.02.14
18.03.14
28.03.14
Dato kommer senere
11.04.14
Dato kommer senere
07.05.14
Avtaler dato med skolene
02.05.14
Dato kommer senere
Dato kommer senere
17
DATOER FOR FESTER OG TRADISJONER I ÅS BARNEHAGE
AVDELING VESTRE JONG 2013/2014
Måned
August
September
Oktober
November
Desember
Januar
Februar
Mars
April
Mai
Juni
Tradisjoner
Planleggingsdag
Oppstart revegruppe
Foreldremøte
Besøk av gamle barn
Fotografering
FN-dagen
Dugnad for barna og personalet
(Ikke foreldre)
Teaterforestilling:
Julemesse
Julekalender
Lucia
Nissefest
Planleggingsdag
Vinteraktivitetsuke
Karneval
Barnehagedagen
Planleggingsdag
Påskefrokost med foreldre
Dugnad
Rusken
Vårfest
Skolebesøk/ Besøk av rektor
Planleggingsdag
Vårtur
Avslutningstur for revene
Sommerfest
Vestre Jong, dato
15.08.13 og 16.08.13
Uke 36
24.09.13
19.09.13
27.09.13
24.10.13
31.10.14 og 01.10.14
08.10.13
08.12.13
01.12.13 – 24.12.13
13.12.13
20.12.13
02.01.14
Uke 7
28.02.14
18.03.14
28.03.14
11.04.14
Dato kommer senere
06.05.14
16.05.14
Avtaler dato med skolene
02.05.14
Dato kommer senere
Dato kommer senere
Dato kommer senere
18
PRAKTISK INFORMASJON OM ÅS BARNEHAGE
Ås barnehage avdeling Vågebytoppen:
Adresse:
Gamle Tanumsvei 44, 1341 SLEPENDEN
Telefon:
67 52 16 20
Ås barnehage avdeling Vestre Jong:
Adresse:
Lars Jongsvei 52, 1341 SLEPENDEN
Telefon:
67 55 31 60
Storebjørn:
67 55 31 64
Orion: 67 55 31 62
Karlsvogna:
67 55 31 63
Sirius: 67 55 31 65
Mobil styrer:
90 85 63 29
E-post til Ås barnehage:
[email protected]
[email protected]
Hjemmeside til Ås barnehage:
www.baerum.kommune.no/as
Barnehagens åpningstid er fra klokken 07.30 - 17.00 hver dag.
Vi har 5 planleggingsdager i året, hvorav minimum tre av dem samkjøres med
skolen. Barnehagen holder da stengt.
Planleggingsdager 2013/2014:
 15. og 16. august
 2. januar
 28. mars
 2. mai
19
20