11.Dag 2 09.15-10.00 Försäkringskassan Cecilia Udin

Transcription

11.Dag 2 09.15-10.00 Försäkringskassan Cecilia Udin
Cecilia Udin
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 1
Sjuklön
•
•
•
•
Sjuklöneperiod
Hur styrker man detta
Försäkran/Läkarintyg
Hur sker sjukanmälan
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 2
Sjukförsäkringen
• Sjukpenninggrundande inkomst
• Högriskskydd
• Förebyggande sjukpenning
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 3
Tidsbegränsning av sjukpenning
Försäkringskassan
Sjukpenning på
normalnivå
Ersättningsnivå 80%
364 dagar
Vid allvarliga sjukdomar
kan fler dagar med
sjukpenning på
normalnivå betalas ut.
Arbetsförmedlingen
Sjukpenning på
fortsättningsnivå
Ersättningsnivå 75%
550 dagar
I vissa undantagsfall kan
fler dagar med sjukpenning på fortsättningsnivå betalas ut.
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 4
Arbetslivsintroduktion
Aktivitetsstöd/
utvecklingsersättning
3 månader
Lön
A-kassa
Aktivitetsstöd/
utvecklingsersättning
Sjukpenning
Rehabiliteringskedjan –
bedömning av arbetsförmågan
0
Återgång till vanliga
arbetsuppgifter
eller andra arbetsuppgifter hos
arbetsgivaren.
Arbetsuppgifter söks
även på hela arbetsmarknaden med hjälp
och stöd från
arbetsgivare och
Arbetsförmedlingen.*
Sjukpenning
betalas ut om man
inte kan klara de
vanliga arbetsuppgifterna.
Sjukpenning
betalas ut om
man inte kan klara
någon arbetsuppgift hos
nuvarande
arbetsgivare.**
90
Fortsatt hjälp och stöd
från arbetsgivaren och
Arbetsförmedlingen för
återgång i någon form
av arbete.
Sjukpenning betalas ut om
man inte kan utföra något
arbete alls på
arbetsmarknaden.
180
* Den sjukskrivne har rätt tilltjänstledighet för att söka och pröva annat arbete
** Vid särskilda skäl eller om oskäligt kan detta gälla längre än 180 dagar.
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 5
365
Kriterier för att få
sjukersättning
• Stadigvarande nedsatt arbetsförmåga
• Alla rehabiliteringsmöjligheter uttömda
• Särskilda skäl ska inte beaktas
• Arbetsförmågan nedsatt i förhållande till hela
arbetsmarknaden
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 6
Kriterier för att få
aktivitetsersättning
• Nedsatt arbetsförmåga under minst ett år
• Möjliga rehabiliteringsmöjligheter har genomförts
• Arbetsförmågan nedsatt i förhållande till hela
arbetsmarknaden
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 7
Samordningsuppdrag
Försäkringskassan ska samverka med
arbetsgivare, hälso- och sjukvård, socialtjänst
samt Arbetsförmedlingen och andra myndigheter
som behövs och verka att åtgärder vidtas (30
kap. 10 § SFB)
Samverkan kan även ske med försäkringsbolag
Försäkringskassan övertar inte det ansvar som
respektive rehabiliteringsaktör har för
genomförande och kostnader och insatser för
den försäkrade.
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 8
Vad innebär reglerna för
arbetsgivare?
• Arbetsgivaren ansvarar så länge
det finns ett anställningsförhållande
– Arbetsanpassning och rehabilitering
– Det gäller även om den anställda har
kontakt med Arbetsförmedlingen
– Anställda som fått maximal tid med
ersättning från sjukförsäkringen kan vilja komma
tillbaka i tjänst
Fortsättning…
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 9
• http://www.forsakringskassan.se/arbetsgivare
• http://www.forsakringskassan.se/privatpers
• www.ersattningskollen.se
Aditro Summit 23 oktober 2014 • Cecilia Udin • Sida 10