Årboken2015

Transcription

Årboken2015

METODISTKIRKENS
ÅRSKONFERANSE I NORGE
ÅRBOKEN 2015
RAPPORTER, REFERATER,
STATISTIKK OG ADRESSER
METODISTKIRKEN I NORGE
ARRANGØRMENIGHET: HALDEN
Årskonferansen Halden 2015
ÅRBOKEN 2015
DEL 2: RAPPORTER, REFERATER,
STATISTIKK OG ADRESSER
METODISTKIRKENS
ÅRSKONFERANSE I NORGE
Halden, 18. – 21.juni
Gud med oss
- rundt bordet
- i gleden
- i tjenesten
- alle dager
FORSIDEBILDET:
Prest Ingull Grefslie, biskop Christian Alsted og diakon Anne-Linda Bratsberg Thorsen.
Foto Karl Anders Ellingsen
ÅRSKONFERANSENS OFFISIELLE PROTOKOLL
Redaktør: Gunnar Bradley
OSLO 2015
3
INNHOLDSFORTEGNELSE
TALEN PÅ ÅPNINGSGUDSTJENESTEN ......................................................................................... 6
KONFERANSELEGLEDERENS TALE .............................................................................................. 9
TILSYNSMENNENES TALE ......................................................................................................... 12
Østre Distrikt ........................................................................................................................ 25
Sør-Vestre Distrikt ................................................................................................................ 30
Nordre Distrikt. ..................................................................................................................... 33
HOVEDSTYRETS RAPPORT TIL ÅRSKONFERANSEN ................................................................... 36
KAP. 1 OPPFØLGING AV VEDTAK I ÅRSKONFERANSEN ........................................................ 36
KAP. 2 OPPFØLGING AV OVERSENDTE SAKER FRA ÅRSKONFERANSEN............................... 38
KAP. 3 ORIENTERINGSSAKER FRA HOVEDSTYRET ................................................................ 40
KAP. 4 FORSLAG TIL ÅRSKONFERANSEN FRA HOVEDSTYRET............................................... 48
KAP. 5 RAPPORT FRA HOVEDSTYRETS FAGRÅD ................................................................... 49
A. METODISTKIRKENS MISJONSSELSKAP ......................................................................... 49
B. METODISTKIRKEN I NORGE, NASJONALT ARBEID (MNA) ............................................ 59
KAP. 6 REGNSKAP 2014 ........................................................................................................ 63
KAP. 7 BUDSJETT .................................................................................................................. 64
KAP. 8 INNSTILLINGER .......................................................................................................... 64
KAP. 9 STATISTISK RAPPORT................................................................................................. 64
REGNSKAP OG BUDSJETT ......................................................................................................... 76
FELLESKASSENS REGNSKAP 2014, BUDSJETT 2015 OG 2016 ............................................... 76
MISJONSSELSKAPETS REGNSKAP 2014 OG BUDSJETT ......................................................... 77
FELLESREGNSKAP ................................................................................................................. 78
DESISJONSKOMITEENS RAPPORT ............................................................................................. 81
METODISTKIRKENS PERSONALKASSE ....................................................................................... 81
METODISTKIRKENS KVINNEFORBUND ..................................................................................... 85
METODISTKIRKENS BARNE- OG UNGDOMSFORBUND ............................................................ 89
ÅRSMELDING FOR METODISTKIRKENS SPEIDERKORPS 2014 .............................................. 94
ÅRSMØTE I METODISTKIRKEN I NORGE – DET TEOLOGISKE SEMINARET 2015....................... 96
METODISTKIRKEN I NORGE, DET TEOLOGISKE SEMINARET..................................................... 97
METODISME-HISTORISK SELSKAP........................................................................................... 101
KALLSPREKEN.......................................................................................................................... 102
KONFERANSENS ÅRSRAPPORT 2015 ...................................................................................... 105
PROTOKOLL FRA FORHANDLINGENE ..................................................................................... 113
4
TALEN PÅ ORDINASJONSGUDSTJENESTEN ............................................................................ 134
KIRKENS STYRER OG RÅD 2015-2016 ..................................................................................... 137
A. STYRER, KOMITÉER OG REPRESENTANTER .................................................................... 137
B. KONFERANSEKOMITÉER ................................................................................................. 141
C. MELDINGER - VALG FORETATT AV ANDRE ORGANER ................................................... 142
MINNEORD VED ÅRSKONFERANSEN ...................................................................................... 144
DØDSFALL INNEN ÅRSKONFERANSEN .................................................................................... 147
NORSKE BISKOPER .............................................................................................................. 147
PASTORER ........................................................................................................................... 147
ASSOSIERT PASTOR ............................................................................................................ 150
PENSJONERT PRØVEMEDLEM ............................................................................................ 150
LOKALPASTOR..................................................................................................................... 151
REGISTER OVER PASTORENE .................................................................................................. 151
BISKOP ................................................................................................................................ 151
ÆRESMEDLEM .................................................................................................................... 151
ELDSTE I PENSJONERT FORHOLD - I FULL FORENING ........................................................ 151
ELDSTE I AKTIVT FORHOLD – I FULL FORENING ................................................................. 152
PENSJONERT PRØVEMEDLEM ............................................................................................ 153
PRØVEMEDLEM .................................................................................................................. 153
PENSJONERT LOKALPASTOR ............................................................................................... 153
LOKALPASTORER ................................................................................................................ 153
PASTOR FRA ANNET TROSSAMFUNN ................................................................................. 153
ELDSTE I LOKALT FORHOLD, PENSJONERTE ....................................................................... 153
ELDSTE I LOKALT FORHOLD, AKTIVE................................................................................... 153
REGISTER OVER DIAKONENE .................................................................................................. 154
I PENSJONERT FORHOLD - I FULL FORENING ..................................................................... 154
ORDINERTE I FULL FORENING ............................................................................................ 154
PRØVEMEDLEMMER .......................................................................................................... 154
KONFERANSETAVLE ................................................................................................................ 154
ARV OG TESTAMENT .............................................................................................................. 158
Se også innholdsregister for kontaktinfo/adresser i bakerste del, side 159
5
TALEN PÅ ÅPNINGSGUDSTJENESTEN
biskop Christian Alsted
Gud med oss rundt bordet. Matt 22:1-10
Beate vokste opp i menigheten. Her ble hun konfirmert og hun var med i ungdomsgruppen.
Da hun ble 15 år ble hun med i en gjeng hvor det først og fremst var sport som gjaldt. Hun
var fremdeles med i kirken og med på leir, og det var mye prat om Jesus der. Men i
hverdagen var ikke troen like viktig. Det var den heller ikke hjemme. Det var nesten ikke
plass til troen noe annet sted enn i kirken.
Da hun startet på videregående skole forsvant den siste rest av tro. Det var så mye og så
mange som talte mot troen. Nå var det bare om Beate var hjemme en helg, at mamma og
pappa kunne få henne med til gudstjeneste, om hun ikke lå og sov. Troen på Jesus var borte.
Hva er årsaken? Ofte vil vi forklare det med at vi lever i et svært sekularisert samfunn og
påvirkningen som vi blir utsatt for er sterk.
I løpet av de siste 20 årene har andelen av den norske befolkningen som ikke er medlem i
noe tros- eller livssynssamfunn, steget fra 8 til 14 prosent, viser tall fra Statistisk sentralbyrå
(SSB). Kirkestatistikken i SSB bekrefter at færre går til gudstjeneste, og færre barn blir døpt.
Det religiøse Norge er i endring.
”Gud med oss” – tror vi selv på det? Og om vi gjør det, hva betyr det?
Tjenerne har blitt sent ut – til de privilegerte. De som var forberedte på at festen ville
komme.
Men de privilegerte har viktigere ting å gjøre. De har en krevende jobb, utdannelse, karriere
– de bryr seg helt enkelt ikke, så viktig er det jo tross alt ikke.
Det finnes en myte i samfunnet vårt som sier at Gud er en forestilling, en idé som vi trenger
å bli frie fra, så vi kan gjøre som vi vil. Men slik fungerer vi ikke som mennesker. Uten Gud
oppstår et vakuum i oss, som må fylles av andre krefter. Den sterkeste kraft av alle er
forbruk, vi kjøper oss til lykke. Vi blir storforbrukere av underholdning, nytelse og jakt på
bekreftelse. Og tjenerne har vi for lenge siden tiet ihjel eller dømt ute som irrelevante.
På innsiden av kirkene kan vi bli svært så enige om hvor tragisk det er med denne
sekulariseringen. Og vi kan nesten oppfatte oss selv som ofre for den.
Men kirken er aldri isolert, den lever hele tiden i et samspill med omgivelsene. Forfatteren
Magnus Malm sier: «Jeg mener det er kirken som tar det første skrittet i sekulariseringens
pardans. Det er først når saltet har mistet sin kraft, at det trampes ned av menneskene, sier
Jesus i Bergprekenen. Man tror, at det åndelige livet bare skal leves en time i uken og den
øvrige tid blir det som om Gud ikke finnes. Når troen ikke kobles til hverdagslivet opphører
den til slutt å ha mening.»
Det har skjedd en forskyvning. Fra Gud til det åndelige eller spirituelle – vi sier at det er en
del ord som det er umulig å bruke lengre. Ord som disippelskap, synd, bekjennelse. Det
spesifikke erstattes av det allmenne i et forsøk på å være relevante. For en tid siden leste jeg
en skribent som skrev at om kirken vil ha en fremtid må den tale mindre om Gud. Og vi
tilpasser oss, vi venner oss til det.
6
I Norden har vi vært igjennom en prosess hvor troen har blitt privatisert. Troen har på
område etter område ikke lenger noen betydning og ingen konsekvens. Først tømmes troen
for innhold og deretter tømmes kirkene for mennesker. Og vi tilpasser oss, vi venner oss til
det.
Vi har sagt farvel til et samfunn bygget på kristne verdier. Nå er vi noe annet. Nå er vi et
moderne livssynsåpent samfunn, hvor tros- og livssynsfriheten er knyttet til en
anerkjennelse av samfunnsmessig mangfold. Vi lever i et pluralistisk samfunn og her skal det
være rom for mange måter å tro på og mange måter å leve på.
Samtidig aksepterer vi også en nesten total verdirelativisme, hvor kun demokrati og
ytringsfrihet står tilbake. Vi har sagt farvel til troen på Gud, farvel til noen som helst tale om
sannhet. Alt er likegyldig, og derfor er det meste likegyldig. Det spiller ingen rolle hva du tror,
bare du ikke tror for mye eller for sterkt.
Og vi tilpasser oss, vi venner oss til det.
I dag spør jeg dere: Er det slik at vi som kristne og som kirke har blitt så redde for å bli
beskyldt for å ta patent på sannheten, at vi knapt våger å si ”Gud med oss”? Vil vi så gjerne
fremstå så åpne og så tolerante, at vi nærmest ikke våger å stå for det vi tror på?
Det vi har igjen å kjempe for er å bevare søndagen som hviledag med et nei til søndagsåpne
butikker. Det er den siste ynkelige rest, et siste symbol på den kultur som en gang var bygget
på kristne verdier.
Naturligvis er denne kampen verd å kjempe, men det er andre og større kamper.
Og kongen sender sine tjenere ut igjen. Jesus forteller denne lignelsen på flere ulike måter.
Hver gang er poenget det samme, nå sender han sine tjenere for at de skal få skitne hender.
Nå skal de ikke lengre gå til de fine bydelene, ikke lengere til de privilegerte. Nå sender han
dem til de marginaliserte. Ut til de som er sultne og slitne, til de som er desperate og rekker
ut hånden for bare å røre kanten av kappen hans, de som har tomme hender, tommer
hjerter og også tomme mager.
Kongen vil at bryllupssalen skal bli full, han vil at hver eneste plass ved bordet skal fylles.
Sent i går kveld var det en debattant som stilte spørsmålet: Vil du like en slik pressemelding:
«Nå er det mer enn 40.000 norske flyktninger i landet vårt. Denne galskapen må stoppes! De
fleste som kommer er lykkejegere som ønsker et bedre liv betalt av svenske skattebetalere.
Mange av dem er kriminelle som lyver om egen identitet.
Andre er opprørere eller sabotører som har utført de mest avskyelige handlinger i Norge. I
forrige måned ble en ferge full av uskyldige mennesker senket på en innsjø ved Rjukan. De
fleste av dem som sto bak, vandrer nå fritt blant oss her i Stockholm.
Vi vil rett og slett ikke ha den slags i landet vårt. Når tyr de til vold i vårt land? Og har Sverige
råd til å holde alle disse med mat og hus? Hvor skal de bo? Politikerne sier at de hjelper
mennesker som kjemper mot den tyske nazismen, men det eneste de gjør er å sløse med
våre skattepenger.
Jeg foreslår at det gjennomføres en folkeavstemning om hvor mange vi skal ta imot. Flere
enn et par tusen kan det umulig dreie seg om. De nordmenn som måtte trenge hjelp, må
hjelpes der de bor.»
7
Det kunne de ha sagt i Sverige i 1944 – men det gjorde de ikke. Og jeg tenker var det kanskje
fordi, de kristne verdiene hadde større betydning og var mer fremtredende i samfunnet den
gang?
Kongen blir sint. Det er ganske urovekkende. Vi taler så mye om den gode, kjærlige,
nåderike, barmhjertige og uendelig tålmodige Gud. Men kongen ble sint! Hans tålmodighet
varer ikke evig, i det minste ikke med de som burde vite bedre. Det er en dom, og de
bedømmes som uverdige.
Menneskene har alltid diskutert, hvem som er verdige? Det er heller ikke fremmed for oss i
Norge. I mange år var det en skam å stå frem som samisk, man kunne få høre at Gud ikke
forstår samisk. I dag er det østeuropeiske tiggere, som kan behandles som annenrangs
mennesker, som man kan rope til, sparke til eller rett og slett ignorere som verdiløse
forstyrrelser av gatebildet. Også i kirkene har vi vært flinke til å dømme andre som uverdige.
Vi har ekskludert mennesker på grunn av deres språk, kjønn, rase, deres synd og deres
sosiale status.
Hvem er verdige? Jesus er svært tydelig i denne lignelsen. Det er helt enkelt slik at verdige er
ALLE de som tar imot innbydelsen, onde som gode. Kongens tålmodighet med de privilegerte
og de som burde vite bedre er slutt. Han har bare ett ønske, at bryllupssalen skal bli full.
Det er kamper som det er verd å kjempe. En kamp jeg tror det er verd å kjempe, er kampen
mot sekulariseringen. Våge å stå ved at Gud i Jesus Kristus er med oss, er med mennesker.
Gud er ikke bare med oss, han vil oss noe. Han kaller oss til et annerledes liv, med
annerledes verdier, med annerledes holdninger og handlinger.
Forstår du, ved dette bordet er nåden god, sterk og dyp. Her er det plass til tollere,
drapsmenn, utro ektemenn, bedragerske kvinner, fylliker, folk som har mistet retningen i
livet, de fattige, de skitne, de trøtte og slitne, de sorgfulle – og til helgener, de som ber for
andre, de som søker rettferdighet, de som lengter etter håp, de som trenger hvile, og de
som trenger fred i sine urolige hjerter.
De gikk ut på gatene og veikryssene og samlet alle de fant og som var villige, onde og gode,
mennesker som du og jeg, noen ganger gode og noen ganger onde.
Det skjer noe omkring bordet. Det kan oppstå gjensidig interesse, det er viktig hva den
annen sier, tenker, tror og vil. Vi tar livet med oss til bordet, til festen, og vi går fra bordet
tilbake ut i livet.
Kunne det ha gått annerledes med Beate? Hva om hun hadde vært med i et fellesskap, hvor
de snakket om hva det betyr å forene troen på Jesus med livet, og livet med troen på Jesus.
Hva om Beate ble del av et fellesskap hvor de spurte hverandre, hvilket liv vil jeg egentlig
leve? Hvordan lever jeg på en ansvarlig måte inspirert av Jesus i forhold til mitt arbeid, min
utdannelse, mitt kjærlighetsliv, til miljøet, til mitt forbruk, i forhold til svake og fattige, og i
mine vennskap. Hva om Beate hadde opplevd at troen og livet henger sammen?
8
Vi lever i spenningsfeltet mellom Guds rike og verden, og det er vanskelig. Men det er
akkurat det Jesus har kaldt oss til å gjøre, og vi gjør det ikke alene men i fellesskap. Vi trenger
å samles omkring bordet og prate med hverandre, dele livet sammen med hverandre og
med Gud. Vi trenger å samles omkring bordet, for å dele at Gud er med oss sant og virkelig i
brød og vin, og i samtalen i fellesskapet.
Det er her vi blir påmint om, som Paulus skriver til Romerne: "Innrett dere ikke etter den
nåværende verden, men la dere forvandle ved at sinnet fornyes, så dere kan dømme om hva
som er Guds vilje: det gode, det som er til glede for Gud, det fullkomne. (Rom. 12:2) Vi skal
ikke tilpasse oss og venne oss til, vi skai la oss forvandle. Her fra bordet sender han oss som
tjenerne for å leve og vitne høyt, klart og tydelig at Gud er med oss alle. Leve og vitne så det
høres og merkes i hele samfunnet der du og jeg lever. Det er plass ved bordet for alle som
vil, gode som onde. Her er liv, her er raushet og her er kjærlighet nok til alle som trenger.
KONFERANSELEGLEDERENS TALE
Kjære årskonferansedelegat.
Jeg har nå hatt gleden av å tjene kirken som hovedstyreleder og konferanselegleder i ett år
etter at jeg ble valgt ved årskonferansen i Drammen i 2014.
Jeg er imponert over og takknemlig for det arbeidet som legges ned i våre lokalmenigheter
og i sentrale styrer og råd. Vi har mange engasjerte medlemmer og tillitsvalgte som uke etter
uke legger ned et stort arbeide for å virkeliggjøre kirkens og menighetenes oppgaver.
Jeg viser til Hovedstyrets rapport når det gjelder saker og vedtak i Hovedstyret og ser frem til
en saklig og god debatt.
Min tjeneste
Jeg er aktiv i min lokalmenighet og i tillegg til Hovedstyret møter jeg også i
Sentralkonferansens råd og biskopskomiteen. Der deltar jeg i drøftelser vedrørende
utviklingen av Metodistkirken i Nord-Europa, Baltikum og Eurasia. I tillegg har jeg vervet som
Europas medlem i GCFA, Metodistkirkens globale finans- og administrasjonsstyre. Dette er
en meningsfull oppgave der jeg får inspirasjon fra våre kirker i USA, Afrika og på Filippinene
og der jeg også får god innsikt i det store arbeide som United Methodist Church utfører i
verden.
Ett av de spørsmålene som vi har arbeidet med i GCFA, er å utvikle et rettferdig system for
bidrag til United Methodist Churchs felleskasse, det såkalte apportionmentsystemet.
Pengene som betales inn her, benyttes bl.a. til å finansiere de ulike tjenesteområdene i
kirken og å bidra til drift og lønning ved biskopskontorene omkring i verden. Det er et mål at
alle årskonferansene i United Methodist Church skal bidra ut fra sine økonomiske og
ressursmessige forutsetninger. De bidragene som kommer fra vår årskonferanse, er små i
den globale sammenhengen, men betydelige i det regionale bildet. Gjennom årene er
bidragene fra årskonferansene i sentralkonferansene ikke synliggjort i rapporteringen. Det
arbeides nå med det endelige forslaget som vil bli behandlet på Generalkonferansen, og det
skal synliggjøres hva de ulike konferansene bidrar med.
Jeg vil nevne et besøk som GCFA hadde til Manila på Filipinene. Vi hadde lagt ett av våre
styremøter dit for å møte lokale kirkeledere og få innsikt i det arbeidet som drives der.
9
Metodistkirken driver et omfattende og viktig arbeid blant de fattige. Det er for mennesker
som bor på fortauer, på kirkegårder og på søppelplasser og som skaffer seg inntekt bl.a. av
det avfallet de kan finne og selge. Kirken driver barnehager, skoler, eldresenter og
helsestasjoner. Det er et enormt fattigdomsproblem på Filippinene og kirkens arbeid rekker
ikke til for alle behov. Men mange barn får utdannelse og helsestell som gir dem en bedre
start på livet.
Det var sterkt å møte to unge mennesker som var født og oppvokst i slummen og som hadde
fått utdannelse gjennom kirkens skoler. De fikk etter det gode jobber og kunne se frem til et
liv der de var ute av fattigdommen. Men begge sa: «Jeg må tilbake til slummen og hjelpe de
som er der nå. Det er min plass». De har funnet sin plass som misjonærer og medarbeidere i
Metodistkirken på Filippinene.
Vår globale kirke har mange ressurser og er i stand til å gjøre en forskjell for mennesker. Og
dette ser vi både her hjemme og ute i verden.
Tjenesten i Hovedstyret
Jeg ble valgt inn i Hovedstyret etter en pause på 16 år. Jeg var leder i Hovedstyret i perioden
1990 til 1998 og det er spennende å være tilbake. Mye er det samme, men mye er nytt. Vi
har bl.a. nå en helt annen teknologi for å kommunisere med våre menigheter, medlemmer
og omverdenen enn vi hadde tilbake på 1990-tallet.
 Hvordan utnytter vi dette til å gjøre kirkens arbeide og tjeneste?
 Når vi flere mennesker, gjør vi en bedre jobb?
 Har vi gode nok systemer for medlemsstatistikk og kirkebøker?Kan kirkens
sentralledd utføre tjenester for lokalmenigheten som avlaster for administrasjon og
kontorarbeid slik at kreftene ute kan nyttes til å tjene de menneskene vi møter?
Jeg ønsker å legge til rette for en drøfting i Hovedstyret om hvordan vi kan gjøre det
administrative og forvaltningsmessige arbeidet på en så effektiv måte som mulig.
En annen ting som jeg har reflektert over er at jeg, i en alder av 64 år ble valgt til leder av
Hovedstyret. Jeg er overbevist om at det er flere av våre yngre lege kvinner og menn som
kan gjøre denne jobben. Jeg gjør den gjerne nå, men har vi sviktet som kirke i arbeidet med å
fostre nye ledere?
Jeg tror vi må legge til rette for en satsing på fornyelse av vår lederutvikling.
Da jeg høsten 2014 tok fatt på vervet, hadde jeg et ønske om å komme ut og møte flere
lokalmenigheter. Men det er det dessverre ikke blitt anledning til. Jeg ønsker å være lyttende
til behov og ønsker i lokalmenighetene slik at Hovedstyret i størst mulig grad også kan være
et serviceorgan.
Jeg er også nominert av Hovedstyret til å være leder av styret i Soltun folkehøgskole. Jeg
viser til Hovedstyrets og Soltuns rapporter, men jeg vil også her understrekke de
utfordringene skolen står i og som den har slitt med gjennom flere år. Ved årskonferansen i
fjor orienterte jeg om at vi arbeidet med en langsiktig løsning, og vi er nå i ferd med å
utarbeide utkast til avtale der målet er at Norges KFUK-KFUM trer inn i den rollen som
Metodistkirken i Norge har til å velge styremedlemmer. Soltun er en selveiende stiftelse og
kan ikke selges. Hovedstyret har valgt å gi kortsiktige likviditetslån og garanti for kassekreditt
som har gjort det mulig å videreføre driften. Men driften er krevende og det er behov for en
mer stabil situasjon og styrket elevtilgang. Det er mitt ønske at Soltun drives videre av et nytt
eierstyre i regi av Norges KFUK-KFUM. Endelig avklaring på dette ventes i september.
10
Legfolket i tjeneste
Legfolkets rolle i kirken er viktig, ja helt avgjørende, for at kirken skal kunne fullføre sitt
oppdrag. Da jeg var på min Emmausvandring, opplevde jeg et nytt møte med Jesus og et
fortsatt kall til tjeneste. Vandringen var trosstyrkende og fornyende for meg som den har
vært for veldig mange pilegrimer.
Jeg har nå to ganger vært legleder for en Emmausvandring. De av dere som har vært med på
denne «vandringen» vet at der kommer vi nært innpå livene til hverandre på en god måte.
Og prester og lege mennesker arbeider meget tett sammen for at pilegrimene skal lære,
erfare og oppleve livet i Kristus. Emmausvandringene har for meg synliggjort det gode
samarbeidet mellom prester og legfolk og vi opplever at menneskers liv blir forandret.
Hvordan skal vi nå arbeide og samarbeide for å videreutvikle kirken i denne tiden? Hva må vi
som legfolk gjøre for å virkeliggjøre dette?
Det er vel kanskje vi som legfolk som har den største kontaktflaten med samfunnet. Vi har
våre arbeidsplasser, skoler, universiteter der i ferdes til daglig og der vi til sammen møter
tusenvis av mennesker. Hvordan skal vi være kirke i denne situasjonen? Kirken er ikke bare
et sted som er i funksjon søndag formiddag, men hver time på dagen i møtene vi har med
våre medmennesker. Gjennom oss møter våre medmennesker kirken.
Og hvordan møter vi som kristne og metodister våre medmennesker? Møter dem med en
glad og smittende tro, eller er vi bare stilltiende til stede?
Klima- og miljøutfordringer
Et av de store og vanskelige spørsmål i vår tid er klima- og miljøspørsmålet. Vi som kristne
har et forvalteransvar for kloden og miljøet. I vår kirkeordning står det et kapittel om
forvaltningen av naturressursene og om det ansvaret vi har for å ta vare på skaperverket.
Menneskelig aktivitet fører nå til en overbelastning på miljøet og det må en endring til
dersom vi skal komme oss over på en bærekraftig utvikling.
Hvordan gjør vi denne jobben? Vår kirke er en landsomfattende og internasjonal kirke. Dette
medfører en del reising med dertil hørende klimautslipp. I tillegg brukes det energi og
forbruksmateriell i menighetens. Jeg ønsker å sette klimaspørsmålet og naturforvaltningen
på dagsorden i Hovedstyret og legge opp til en debatt knyttet til vår virksomhet.
Menighetsplanting
Vi har på denne årskonferansen forsøkt å endre noe på Legfolkets sesjon. Den er kalt
«Legfolkets inspirasjonssamling» der vi har fått presentert gode historier fra
menighetsutvikling, menighetsfornyelse og menighetsplanting. Jeg håper at denne
samlingen har satt sine spor og vært en inspirasjon til å satse videre i det vi holder på med
eller i en nysatsing. Dette er også en viktig del av kirkens strategiplan. En satsing på å utvikle
nye menigheter tilknyttet etablerte menigheter er viktig for å nå våre mål og kirken trenger
fortsatt trofaste medarbeidere i tjenesten, både pastorer og legfolk.
Avslutning
I min lokalmenighet er jeg medlem av sangkoret, byen eldste blandede kor, 141 år gammelt.
Vi er få, men korets medlemmer gjør en god innsats for å berike gudstjenestene med sang.
En av de sangene som vi ofte synger er Liv Nordhaugs salme Det stiger en sang over jorden
om ham som er verdens håp.
11
Tredje verset i den sangen lyder:
Den sangen skal synges av flere og bli til et mektig kor
For mange har ikke hørt den.
Fremdeles må mennesker savne en himmel over sin jord.
Mitt mål med min tjeneste i kirken er: At flere må få høre sangen og budskapet om ham som
er livets håp. Være med på å så budskapet. La mennesker høre Ordet. Jeg er overbevist om
at Ordet er virksomt og har påvirkning på dem som hører det.
Jeg ønsker deg fortsatt Guds velsignelse i ditt arbeid.
Per-Endre Bjørnevik
Konferanselegleder og leder av Hovedstyret
TILSYNSMENNENES TALE
INNLEDNING
Se, jomfruen skal bli med barn og føde en sønn, og de skal gi ham navnet Immanuel
– det betyr: Gud med oss. (Matteus 1.23)
«Gud med oss» er tema for årets Årskonferanse. Det er et naturlig valg ettersom Halden by,
som har teksten «Gud med oss» i sitt byvåpen, i år feirer sitt 350 års jubileum. Det var Kong
Fredrik 3 av Danmark-Norge som gav byen «Fredrikshald» kjøpstadsprivilegier i 1665 som
takk for forsvar av landet, og i byvåpenet ble teksten «Gud med oss» skrevet inn.
«Det beste av alt er at Gud er med oss» er også et av de mer kjente sitat av vår kirkefar John
Wesley. Han var overbevist om at den metodistiske vekkelsen var villet av Gud, og at den
forandring som skjedde med mennesker og samfunn var et resultat av Guds velsignelse.
«Gud med oss» er samtidig et motto som ikke bare vekker gode assosiasjoner. Det har
gjennom historien, og helt til i dag- blitt misbrukt av personer og bevegelser som har tatt
Gud til inntekt for sine egne meninger og handlinger, og dermed rettferdiggjort maktmisbruk
og undertrykking av andre. I år, når vi feirer 70 års jubileet for frigjøringen, så husker mange
at nazistene og den tyske okkupasjonsmakten brukte «Gott mit uns» som et slagord og for å
gi legitimitet til sine handlinger.
For oss er det derfor viktig å si: «Gud med oss» handler ikke om at vi tror at Gud er mer med
oss enn med andre mennesker. «Gud med oss» handler om at vi setter vårt håp til Jesus fra
Nasaret, han som også bar navnet «Immanuel-Gud med oss». Hos ham er det ikke plass for
elitetenking eller maktmisbruk. Det var han som sa «Det er ikke de friske som trenger lege,
men de syke. Jeg er ikke kommet for å kalle rettferdige, men syndere.» (Markus 2.17) Når
mennesker lyttet til hans forkynnelse om Guds nærvær, når de med egne øyne så at
forkrøplede mennesker rettet ryggen og at Immanuel våget å røre ved smittede og
spedalske, når de så at demoner som hadde holdt sitt grep om folk i årevis ble drevet bort, jo
mer gikk det opp for dem: Guds rike er ikke bare for de fromme, ryddige og filosofisk
begavede. Himmelen har landet midt blant Galileas snekkerverksteder og fiskehavner. «I
Immanuels land møtes ikke bare himmelen og jorda, men også menneske og menneske – til
og med dødsfiender. Guds rike er ikke bare en ny «pakt» mellom Gud og mennesker, men
også en freds- og forsoningsbevegelse blant mennesker. Immanuel – Gud med oss- er nemlig
12
Skaperen selv som har gjort sin entre’ for å gjøre sitt sårede skaperverk helt igjen. Han
begynner innenfra og nedenfra – der skaden er størst»1
Tenk om mottoet til denne årskonferansen kunne utfordre til å tenke nytt om hvordan vi kan
formidle budskapet om «Gud med oss». Hva betyr det i møte med vår tids fattige, i møte
med mennesker på flukt, i møte med alle dem som på ulike måter opplever å falle utenfor i
vårt vellykkede samfunn.
Konferansens motto har også daglige undertema: Første dag er det «Rundt bordet». Det
knytter an til det nattverdsmåltidet, og til ønske om at hele denne konferansen må være
preget av nådemiddelet «Den kristne samtalen»2 Derfor er også alteret dekket midt i
konferansesalen. Som oppfølging til vår rapport vil vi med utgangspunkt i kirkens visjon,
misjon, mål og strategiplan invitere dere til en samtale om hva som er våre viktigste
utfordringer i tiden som kommer.
STRATEGISK ARBEID
Kirkens nåværende strategiplan ble presentert for og vedtatt av Årskonferansen i 2012. Den
bygget på en analyse av kirkens situasjon gjort av kabinettet i 2009-2010, og på et
forberedelsesarbeid gjort av hovedstyret og kabinett i løpet av 2011.
Planen tar utgangspunkt i kirkens visjon som er:
Metodistkirken – mennesker med åpne hjerter, åpne sinn, åpne dører! ”En relevant, åpen
og vital kirke, hvor mennesker finner tro og tilhørighet, og utrustes til tjeneste som Jesu
etterfølgere”
Visjonen tar utgangspunkt i at kirken er et fellesskap av mennesker som tror på Jesus. Den
løfter også fram 4 viktige dimensjoner i kirkens liv: «Vi kommer FRA noe, vi er en del av den
kristne kirken, og vi er en del av Metodistkirken. Den løfter fram at vi er til for andre og på
veien INN i fellesskapet, den understreker betydningen av å ha et fokus OPP mot Gud i tro og
tilbedelse, og at kirken/menighetene er et sted der vi utrustes for å sendes UT.
Deretter kommer oppdraget ”Forme disipler for Jesus Kristus slik at verden forandres”
Hovedmålet med strategiplanen er å: Snu utviklingen og vitalisere kirken slik at den
kommer til å vokse i kvalitet og størrelse
Planen beskriver også kirkens 4 fokusområder, 6 ulike delmål, og tiltakene for å nå disse
målene. Hele planen, som finnes på vår hjemmeside, har til nå vært sammenfattet i følgende
avsnitt: «Vi vil innen 2016 styrke minst halvdelen av våre menigheter åndelig og misjonalt,
øke antallet av nye medlemmer til 320 årlig, øke det gjennomsnittlige gudstjenestebesøket
med 20%, øke den årlige tilgangen av prester og diakoner til 5, samt starte 3 nye menigheter.
Dette gjør vi gjennom tilbud om veiledning, coaching og trening av lokale ledere, prioritering
og tilførsel av ressurser dit hvor potensiale er størst, vesentlig styrking av intern og ekstern
informasjon og bedre utnyttelse av kirkens felles ressurser.»
Er det mulig allerede nå å si noe om vi har oppnådd å nå de målene vi har satt oss. Svaret er
vel både ja og nei. Vi har enda ikke nådd målet om 320 nye og døpte medlemmer årlig. Det
høyeste antallet var 254 i 2012, og de to siste årene er tallet 177. Det er gledelig å se at
dåpstallene er voksende, og at vi i 2012 og 2013 også hadde en statistisk vekst.
Sammenlikner vi de siste 5 årene med perioden 2000-2010 hvor nedgangen var på hele
1710, så ser det nå ut som om vi har stabile medlemstall med en total nedgang på 254 i
1
2
Harry Månsus: Et hjem i kosmos. 1989.
John Wesleys forståelse av «Christian Conferencing» som et nådemiddel.
13
perioden. Gudstjenestebesøket har vært svakt økende i perioden, men vi er langt unna
målet om 20 % økning. Antallet nye pastorer og diakoner siden 2010 er 13, og pr. i dag har
alle våre 47 menigheter pastoral betjening. 2 nye menigheter er startet og 1 nytt
menighetsplantingsprosjekt på Furuset i Oslo er igangsatt.
I året som er gått har vi foretatt noen justeringer av strategiplanen fra 2012. Vi har
tydeliggjort og gjort noen presiseringer når det gjelder planens 4 fokusområder. Dette er
gjort i samarbeid med kirkens fagråd, og i særlig grad med «misjonen» - slik at det blir
enklere å knytte egne strategier til kirkens overordnete strategi. Fokusområdene er også
blitt mer i samsvar med kirkens (UMC) overordnete strategi i hele verden.
De 4 fokusområdene er:
1. Vi vil være med og bekjempe fattigdom og ta diakonalt og sosialt ansvar i relasjon
til mennesker i nød. (FATTIGDOMSBEKJEMPELSE)
2. Vi vil arbeide for å gi mennesker bedre helse og livsvilkår, og bekjempe globale
dødelige sykdommer som særlig rammer de fattige. (HELSE OG LIVSVILKÅR)
3. Vi vil skape nye trosfellesskap og arbeide for å fornye våre menigheter
(MENIGHETSUTVIKLING)
4. Vi vil utvikle kristne ledere som kan være med og fornye og omskape kirken og
verden (LEDERUTVIKLING)
For hvert av disse fokusområdene er det utarbeidet ulike delmål og en rekke tiltak som skal
bidra til at vi når målene. Noen av disse kommer vil tilbake til senere i rapporten, og vi
henviser også til rapportene fra «Misjonsrådet» og «Nasjonalt arbeid»
Kirkens strategiplan er først og fremst en overordnet strategiplan for Metodistkirkens
Årskonferanse, dvs. for Metodistkirken i Norge. Den gir retning og setter prioriteringer for
kirkens ledelse, inkludert kabinett (biskop/tilsynsmenn), hovedstyre og hovedutvalg, og
hovedkontorets ansatte (årskonferansens administrasjon).
Store deler av strategiplanen handler om å styrke kirkens menigheter, og å tilføre ulike
ressurser til menighetene. Den enkelte menighet må allikevel arbeide med og utvikle egne
strategiplaner som er lokalt tilpasset, og som samtidig er i samsvar med strategiplanens
fokus og hovedmålsettinger. Som tilsynsmenn har vi de siste årene tatt initiativ til en rekke
samtaler med menighetenes ledere om dette, og spørsmål om menighetens visjon og planer
tas opp i alle medarbeidersamtaler.
Vi har også forsøkt å formulere noen verdier og noen kjennetegn som vi selv vil forplikte oss
til å arbeide etter, og som vi håper kan være verdier og kjennetegn som kan prege alt arbeid
i kirken.
De sentrale verdier har vi formulert med følgende stikkord:
Kristussentrert, Ansvarlige og kvalitetsbevisste, Samarbeidene og teamorienterte, Ærlige
og troverdige, Ydmyke og lyttende.
De 5 kjennetegnene handler om vår praksis, og vi håper de kan utfordre oss som ledere,
årskonferanse og menigheter.
Radikal gjestfrihet, Levende og relevante gudstjenester, Målrettet trosopplæring, Modig
misjon og tjeneste, Generøsitet.
Vi vet det er lettere å formulere ord om verdier og praksis, enn det er å leve og handle etter
dem. Samtidig mener vi det vi sier at vi vil forplikte oss på verdiene og kjennetegnene, og vi
tror det vil skape positive endringer i kirken om vi som enkeltledere, og som en del av
14
kirkens menigheter, styrer, råd og administrasjon, er villig å etterleve dette i vårt daglige
arbeid og når beslutninger skal tas.
At kirkens strategiplan er en overordnet plan betyr også at det er mange som arbeider med
og utformer konkrete tiltak knyttet til fokusområdene og målene. Vi kan ikke presentere alt
dette her, men vil gjerne gi noen glimt av hva som har skjedd i året som gikk, og hva som er
prioriteringer i tiden som kommer:
Fokusområdene 1 og 2 (Fattigdomsbekjempelse og Helse) er satt på dagsorden både i
kirkens misjonsråd og i vårt råd for nasjonalt arbeid, og gjennom disse er dette videreført i
menighetene.
Ebolasituasjonen i Vest-Afrika har engasjert Misjonsrådet mye. Ved siden av sitt ordinære
budsjett har de vært i stand til å sende kr 525 700.- ekstraordinært til Liberia og Sierra
Leone. De fikk en ekstrabevilgning på kr 150 000.- fra Digni. Resten er innsamlede midler fra
kirken og utenfor kirken. De hadde for eksempel en konsert mot ebola i Centralkirken i Oslo
sammen med Misjonsalliansen og en vellykket innsamlingsaksjon via Facebook. Det er flott å
se det store og økende engasjementet for misjon rundt om i menighetene. Mange
menigheter er så ivrige at de når sine forpliktelser på rekordtid og ringer opp igjen for å få
nytt prosjekt. Siden prosjektene er så konkrete ser det ut til at engasjement og iver er lett å
tenne i menighetene, de gjenoppliver den gamle dugnadsånden og utfolder en utrolig flott
kreativitet for å samle inn penger til sine partnere. Partnerskapstanken vekker på sin side
begeistring hos våre partnere i Liberia, Sierra Leone og Zimbabwe. Biskop Innis og biskop
Yambasu som nylig besøkte Norge understreket at avtalen de hadde med kirken i Norge var
noe av det beste de hadde i kirken. De legger vekt på at empowerment er noe annet enn ren
donasjon. Det kjente bildet ble også brukt som et bilde på vår avtale: Når du gir en mann en
fisk hjelper du han med middag den dagen. Når du lærer en mann å fiske hjelper du ham å
brødfø sin familie resten av livet. Empowerment - myndiggjøring er altså stikkordet.
Nasjonalt arbeid har i sin strategiplan, under stikkordet «Diakoni» tatt ansvar for oppfølging
av diakoniplanen og videreutvikling av det diakonale arbeidet i menighetene. Her løftes frem
arbeid blant innvandrere, fattigdomsbekjempelse og sosialt arbeid for mennesker i nød,
avhengighetsforebyggende arbeid og Treffpunkt Recovery.
Det har vært spennende og følge Misjonsrådets og «Nasjonalt arbeids» dialog omkring det å
være en misjonal kirke, og om hvordan man sammen kan arbeide med strategiplanens
utfordringer, noe som bla kom til utrykk gjennom Diakonikonferansen som ble gjennomført i
mars.
Se for øvrig deres egne rapporter til konferansen om dette.
Fra kabinettets side vil vi foreslå at 1 av målene knyttet til Fokusområde 1 og 2 må være at
«Alle våre menigheter innen 2017 skal ha et bevisst lokalt arbeid med mennesker i nød.»
Vi ser allerede flere gode eksempler på dette. I Hvittingfoss har man startet opp med
«klesbank for fattige», i Trondheim drives arbeid blant Romfolket, på Grünerløkka når man
ut til «gatas folk» gjennom «Åpen kirke» og måltider på dagtid, i Larvik arrangeres leir for
barn fra fattige familier, og i Sarpsborg er de sterkt engasjert i å støtte innvandrerungdom
som sliter med å takle hverdagen. Her har også presten gått ut i dagspressen med bekymring
over fattigdommen i kirkens nærområde. Flere menigheter har også opprettet «fond» som
brukes for at barn og unge fra familier med svak økonomi skal kunne delta på
konfirmantleirer, ungdoms- og speiderleirer.
15
Fokusområdene 3 (Menighetsutvikling) og 4. (Lederutvikling) er de to områdene som det til
nå har vært arbeidet mest med i strategiplanen. Det var også disse områdene som den
tidligere nevnte analysen fra 2009-10 viste vi hadde de største utforingene.
Fokusområde 3 Menighetsutvikling, har nå følgende 4 målområder:
Mål 1. Utfordre og inspirere minst 15 menigheter som er motivert for forandring til å sette
mål og ta bevisste steg for å utvikle seg videre.
Et viktig tiltak for å oppnå dette har vært å gjøre konkrete avtaler med menighetene som
gjensidig forplikter menighetene og Metodistkirken i Norge. I disse avtalene inngår tilbud om
veiledning/rådgivning, en prosess for evaluering og det kan også gjøres avtaler om
økonomisk støtte. Til nå er det gjort slike konkrete avtaler med menighetene i Halden,
Horten og Flekkefjord, det er også avsatt utviklingsmidler til økte pastorstillinger i
Hammerfest, Sandnes, Sotra, IMCO og Mysen.
Tilsynsmennene har også hatt en rekke møter med menigheter som ønsker å inngå avtaler.
Hovedårsaken til at vi ikke har inngått flere har vært mangelen på veiledere/rådgivere som
kan følge opp avtalene med menighetene. Derfor startet vi våren 2015, i samarbeid med
Nasjonalt Arbeid, en utdanning av frivillige menighetsrådgivere. 4-5 rådgivere vil være klar
for tjeneste i løpet av høsten 2015. I tillegg utnevner vi Jon Løvland som inspirator og
menighetsutvikler i en 100 % stilling – denne stillingen vil i 60 % være knyttet til
menighetene i Haugesund og Trondheim, og de resterende 40 % er knyttet til tjeneste i
Norge. Vi utnevner også Tom G. Johnsen og Leif Jacobsen i 2 mindre stillinger for å arbeide
med menighetsrådgiving og menighetsplanting. Alle disse tiltakene er i tråd med tidligere
vedtatte tiltak i strategiplanen.
I løpet av våren er det også tatt initiativ til et samarbeid med Agenda 1, et
menighetsutviklingsprosjekt/nettverk startet av IMI kirken i Stavanger. Flekkefjord Menighet
er den første som har knyttet seg til dette nettverket.
Gjennom ekspansjonsmidlene som forvaltes av Najonalt Arbeid er det også gitt støtte til
flere enkeltprosjekt i menighetene.
Fresh expression
I september 2014 var kabinettet på en studietur til England for å få innblikk og høste
erfaringer fra den prosessen som kirkene, og spesielt Metodistkirken, har stått i de siste
årene. Fresh expression er et samlende begrep for en bevegelse som rommer mange ulike
elementer. Bakgrunnen er at de tradisjonelle kirkene har hatt en kolossal reduksjon av antall
medlemmer gjennom ganske mange år. Ikke minst Metodistkirken har fått et svært redusert
medlemstall. Dette har frembrakt en misjonal prosess hvor man søker muligheter for å nå
fram til sekulariserte mennesker, som har liten erfaring av den kristne tro. En svært stor del
av den tradisjonelle menighetsvirksomheten er borte eller i ferd med å avta. Det som så har
vokst fram er en bevegelse med mange ulike former og uttrykk, men som samtidig har en
klar grunnleggende bevissthet om at man ønsker å bygge trosfellesskap. Det handler om å
søke etter veier til å elske og tjene mennesker i samfunnet, noe som gjerne kommer til
uttrykk i nye og annerledes fellesskap. Det handler om å samle venner og bekjente i
interessefellesskap som også utvikles som trosfellesskap. Den grunnleggende felles
interessen kan være sportslig, innenfor håndarbeid, formingsaktivitet, mekanikk, matlaging,
selvhjelpsgrupper etc. Den grunnleggende tanken er at to eller noen få danner basis for en
16
gruppe hvor flere inviteres med, og hvor også trosdimensjonen får en sentral plass. Begrepet
Fresh expression rommer også menighetsfellesskap av mer tradisjonell karakter som møtes
på nye måter og for eksempel har gudstjenester på puber/restauranter og andre
utesteder/aktivitetslokaler, da ofte med moderne musikalsk uttrykk og med en enkel
struktur.
I England har arbeidet med Fresh expression fått en sterk økumenisk karakter, og støttes
økonomisk av de etablerte kirkene.
De tankene vi ble presentert for under vårt besøk, er et uttrykk for at det er mulig å tenke
kirke også utover våre tradisjonsmønstre. Vi trenger å bli utfordret på hvordan vi kan være
kirke for mennesker som lever i vår tid. Kabinettet er i gang med å vurdere og overveie
hvordan vi best kan implementere disse erfaringene i en norsk kontekst.
Menighetsutviklingsskolen
i Tallin i september er også et viktig tiltak som vi regner med at alle menighetene prioriterer
å sende deltakere til. Vi har høstet gode erfaringer med de tidligere skolene og har stor tro
på at også årets skole skal bære frukt og bli til stor inspirasjon. Ikke minst ser vi at det å reise
som et team er svært verdifullt. Det å gjøre felles erfaringer er berikende for en gruppe av
ledere fra samme menighet, og gjør det svært mye enklere å ta erfaringene med seg og
implementere det man har lært i sitt videre arbeid. Vi vil også understreke at årets skole vil
inneholde mange inspirerende tracks og workshops med dyktige ledere fra hele
biskopsområde, også flere fra Norge. Som hovedtaler får vi besøk av Martyn Layzell fra Holy
Trinity Brompton Church i London, ved siden av vår egen Biskop Christian Alsted.
Mål 2: Igangsette 6 menighetsplantingsprosjekter, hvorav minst 3 utvikler seg til
selvstendige menigheter innen 2017
Nye menigheter er i perioden startet på Sotra og i Oslo (IMCO), og et
menighetsplanternettverk/gruppe er etablert. For neste år avsettes midler til å arbeide
videre med en mulig menighetsplanting på Furuset i Oslo. Dette arbeidet har utgangspunkt i
Grünerløkka menighet og ledes av Terje Nilsen. I løpet av våren 2015 er det også, med
utgangspunkt i Larvik menighet, etablert et nytt internasjonalt fellesskap i Tønsberg. Dette
fellesskapet leier Solvang kirke til gudstjenester og har navnet «Heavenly International
Fellowship».
Kabinettet har også sendt en henvendelse til alle menigheter i «Stor- Oslo» om et prosjekt
knyttet til etablering av «nye trosfellesskap» i det området av landet hvor befolkningen
vokser raskest, og vi ønsker at en av menighetsrådgiverne skal ha et særlig fokus på dette.
Metodistkirkens fremgang i Norge handlet om å engasjere seg i mennesker. Vi ønsker å
utfordre hverandre til nettopp det, og gjøre som tidligere og åpne hjemmene våre og kunne
bruke også dem som en base. Våre medlemmer har naboer, venner, omgangskrets som
kanskje er langt borte fra kirker og bedehus, men som er nær Guds Rike. Vi tror at vi med en
enkel strategi for å nå disse, og med hjemmene som samlingssted, vil kunne hjelpe
mennesker til å oppleve Guds kjærlighet og nåde.
Vi tror at det i våre menigheter er personer som vil la seg mobilisere til å være med i et
planmessig arbeid for å utvide kirkens kontaktflate og derigjennom nå nye mennesker med
evangeliet. Det vil ikke være snakk om å starte en ny arbeidsgren i menighetene som det så
17
skal rekrutteres medarbeidere til, men å utfordre oss og de som kanskje allerede går med
tanker om et slikt utadrettet arbeid
Hva er målet og hensikten? Først og fremst å nå flere mennesker med evangeliet. Vi vil
kanskje se at det utvikler seg hus-fellesskap som blir et utadrettet arbeid for de menighetene
initiativtakerne kommer fra. Eller vi vil se at det etableres hus-menigheter som er knyttet til
kirken. Kanskje får vi se et nettverk av hus-menigheter. Eller til og med at det plantes
«vanlige» menigheter i nye bydeler.
Mål 3. Gudstjenestedeltakelsen øker med 10 % i gjennomsnitt i perioden 2015-2016 og
2016-2017 med 20 %.
Hittil har vi ikke nådd disse målene. Gudstjenestebesøket er svakt økende i gjennomsnitt, og
det finnes enkelte eksempler på menigheter som har økt gudstjenestebesøket betydelig. Vi
har fremdeles tro på de tiltak som beskrives i strategiplanen. Relevante gudstjenester som
kommuniserer også med unge mennesker. Betydningen av gudstjenesteteam, og å prioritere
arbeidet med gudstjenestene, samt å arbeide med å utvikle sangen og musikken i
menighetens gudstjenester. Når det gjelder sang og musikklivet så håper vi at «Sangfestene»
med Jon Løvland, Tore Aas og Ruth og Emanuel Waldron har fått og vil få betydning – og vi
får alle en smakebit av dette arbeidet under denne Årskonferansen. Ansettelsen av Jon
Løvland er også i tråd med de tiltak som strategiplanen beskriver.
Fra kabinettets side vil vi fortsatt ha et sterkt fokus på dette, og vi vil samarbeide med
menigheter, fagråd og kirkens administrasjon om nye tiltak. I handlingsplanen til Nasjonalt
Arbeid er «Sang og musikk» og Ressurser til gudstjenesten prioritert.
Mål 4. Årlig antall døpte og bekjennende medlemmer økes fra ca. 180 årlig i 2013 til 320
årlig i 2017 Minst 2 årlige faste dager for medlemsopptakelse.
I de to siste årene har vi kunnet rapportere om en kirke som statistisk er i vekst. Tallene for
2014 viste derimot en svak tilbakegang. De økende dåpstallene sist år er forhåpentligvis et
tegn på at flere unge familier finner sin plass i menighetene. Vi ønsker å holde fast med
målene vi har satt oss, og vi erfarer at det er en stor bevissthet i menighetene om å nå ut til
nye mennesker og å inkludere dem i menighetens fellesskap. Flere menigheter forteller at
det å ha faste datoer for medlemsopptakelse, med undervisning i forkant, har vært positivt.
Profilering av kirken og metodistisk identitetsbygging en prioritert satsning for neste år og
følges bl.a. opp av Nasjonalt Arbeid og Metodistkirkens Teologiske Seminar. Sistnevnte
starter i høst et nytt «Lokalpredikantkurs» på Østlandet med Metodistkirkens Tro og Lære
som tema. Her oppmuntrer vi alle som vil lære mer om kirken til å delta.
Fokusområdet 4 Lederutvikling, har nå følgende mål definert:
Styrke tilgangen til diakon- og prestetjenesten. Vårt mål er at 2-3 personer under 30 år
starter på presteutdannelse årlig, samt en årlig tilgang på 2-3 lokalpastorer.
Behovet for nye prester og diakoner er fortsatt stort, og vi vet at ca. 50 % av de aktive
prestene/diakonene vil være pensjonert i løpet av få år. For øyeblikket har vi allikevel ingen
stor «prestekrise» og alle menigheter har utnevnt prest. Det teologiske Seminaret,
Tjenesterådet, Hovedstyret og Kabinettet har stort fokus på dette, og følger opp de tiltak
som er nevnt i strategiplanen.
18
Rekruttering til prestetjeneste handler også om at våre ansatte opplever at arbeidet er
meningsfylt og at vi kan tilby gode lønns og arbeidsvilkår. Signalene som kom til kirken
gjennom fjorårets rapport om utnevnelsessystemet er derfor viktige å følge opp. Kabinettet
arbeider kontinuerlig for å forbedre vårt eget arbeid, og vedlagt sakspapirene til denne
konferansen vedlegges dokumenter som beskriver våre nåværende rutiner. Vi er også
positive til intensjonene i fjorårets forslag om «større stabsenheter», og vil ta initiativ for å
se om det er interesse for å forsøke dette for noen menigheter.
Samtidig som vi skal holde fokus på rekruttering av prester og diakoner, så tror vi også det er
viktig å legge til rette for at menigheter kan betjenes og ledes av legfolk i større eller mindre
stillinger. I år ansetter vi derfor vår første såkalte «Certified Lay Minister»(Menighetsleder)
(BOD § 271) ved å utnevne Ingerid Marie Hoggen til Trondheim, og på Finnsnes utnevnes
Roy-Frode Løvland som Daglig leder. Fra tidligere har vi legfolk som er utnevnt til daglige
ledere i Kongsberg og Kongsvinger.
Fokusområdet lederutvikling handler samtidig om mer en bare utdanning og rekruttering av
prester og diakoner.
Utdanning av menighetsveiledere er nevnt, Lederkurset Timoteus er viktig, Samuelettårsarbeidertjenesten er en del av dette, 2 prester (Dag Martin Østevold og Per Bradley)
deltar i det 3-årige lederkurset «Arrow», og det holdes en rekke kurs og seminaret både i
regi av Metodistkirken og våre samarbeidspartnere. I alle medarbeidersamtaler stilles det
spørsmål om hvordan vi kan legge til rette for kompetanseutvikling. Kirken har også avsatt
penger til kompetanseutvikling/lederutvikling for både prester og legfolk. I høst gir vi
økonomisk støtte til deltakerne på menighetsutviklingsskolen.
Et spennende initiativ kommer fra misjonsrådet som har lagt til rette for at 2 ungdommer,
Bjørn Martin Broback og Marianne Munz, har fått et 5 måneders opphold på
misjonsstasjonen Old Mutare i Zimbabwe. De har først og fremst arbeidet ved
barnehjemmet Fairfield Children`s Home. Samtidig har de vært studenter ved Africa
University. Dette er også lederutvikling.
UMEIT
UMEIT betyr United Methodist Ecumenical and Interreligious Training og ble i desember
avholdt for første gang i Norge. Initiativet til denne ledertreningen kom fra kabinettet. Unge
ledere, hovedsakelig i alderen 20-40 år, ble invitert til en helg med undervisning, samtaler,
møter med annerledes troende og refleksjon, der metodistiske innfallsvinkler til økumenikk
og interreligiøse relasjoner stod i fokus. Treningen ble støttet av Office of Christian Unity and
Interreligious Relations, og deres generalsekretær Steve Sidorak var med og underviste. Et av
høydepunktene under helgen var møte med unge muslimer fra Tauheed moskeen i Oslo. Vi
tror det er viktig at vi som kirke også på denne måten forbereder de som er og som skal
være kirkens ledere.
PERSONALARBEID
I forrige avsnitt nevnte vi de dokumenter som er sendt ut vedrørende kabinettets rutiner ved
utnevnelser. Blant dokumentene finnes også den medarbeidersamtalen som årlig
gjennomføres med kirkens utnevnte medarbeidere. Denne samtalen ble revidert i året som
gikk, og det er innarbeidet spørsmål knyttet til menighetenes strategiarbeid og om
kompetanseutvikling slik konferansen har bedt om. Vi har også sendt ut en oversikt over
19
noen av de tiltak som gjøres for å sikre tilsynsmennenes nødvendige kompetanse.
(Grunnkurs og årlige kurs)
Vi har også på bakgrunn av samtalen i fjorårets konferanse gitt tilbud om samtale til alle i
såkalt «særlig utnevnelse». Disse ble gjennomført i løpet av konferanseåret 2014/2015 og vil
være et årlig tilbud.
Gjennom avtale med Den norske kirke så får de fleste av kirkens pastorer tilbud om
arbeidsveiledning. Vi legger også til rette for individuell veiledning når dette er
ønskelig/nødvendig.
Flere problemstillinger er knyttet til at arbeidsgiveransvaret utøves på ulike nivå i kirken.
Noe er delegert til menighetene, noe er knyttet til tilsynsmannens tjeneste, og noe ivaretas
av kirkens administrasjon/hovedkontoret. Det er viktig at arbeidsgiveransvaret utøves
korrekt både i forhold til norske lover og regler, i forhold til kirkeordningens bestemmelser,
og i henhold til de avtaler som er gjort gjennom «Basisavtalen». Ansvaret for en videreføring
av disse forholdene ligger nå på hovedstyrets bord, og kabinettet vil være en pådriver for at
dette arbeidet kan styrkes og klargjøres. Det vil her også være behov for en god dialog med
menighetene og våre utnevnte/ansatte medarbeidere.
HOMOFILI
Metodistkirkens sosiale prinsipper slår fast at alle mennesker har visse grunnleggende
friheter og menneskerettigheter. Det gjelder uavhengig av seksuell legning og øvrige
ulikheter. Etter vår kirkeordning har også alle mennesker en rett til å bli medlem og være
med å ta ansvar i et menighetsfellesskap gjennom de spørsmål man besvarer og bekrefter
ved opptagelsen. Samtidig har den kristne kirke lang tradisjon for ikke å anerkjenne
samkjønnet ekteskap. Dette er fastslått i vår Kirkeordning. Vi kan heller ikke ordinere
personer som lever i homofilt samliv.
Mange, også i vår kirke, arbeider for at dette bør endres. Dette spørsmålet har en tendens til
å polarisere en debatt. Det investeres betydelige ressurser fra ulike hold for å endre eller
fastholde kirkens posisjon. Dette skjer i en slik grad at det nesten oppstår fiendebilder av de
som har et motsatt synspunkt. Det er vår oppfattelse, at de mange aktive deltagere i
debatten både i Norge og i Metodistkirken globalt, er oppriktige kristne som elsker Gud og
sine medmennesker, og som ønsker å være trofast i forhold til kirkens bekjennelse, kall og
misjon.
Vi ønsker å fremholde betydningen av at kirken er en enhet, og at vi fremdeles kan stå
sammen som en global kirke. Vi opplever at det ville være en stor tragedie om kirken vår
skulle bli splittet opp. Vi tror at det vil være mulig å finne løsninger som er til å leve med, om
vi alle er innstilt på at samholdet i kirken har avgjørende betydning. Vi vil derfor på det
sterkeste anmode om at videre samtaler og behandling av disse spørsmål finner sted i den
største respekt og anerkjennelse for hverandre, slik at vi sammen kan finne veien videre for
kirken.
VERDEN I DAG
Forfølgelse og flukt er to ting som er fremtredende i vårt samfunn, Flyktninghjelpen har laget
et «flyktningregnskap» som de sier er et røntgenbilde av vår internasjonale politikk,
konfliktløsningsevne og solidaritet. Dette røntgenbildet viser at verdenssamfunnet har en
voksende masseflukt av desperate medmennesker. Det er en kreftsvulst i vår globale
20
sivilisasjon. Minst 51,2 millioner mennesker var på flukt i 2014. Syria, som er den største
humanitære katastrofen i vår generasjon, står for den brorparten av den dramatiske
økningen. I tillegg er stadig flere mennesker på flukt i andre og mindre omtalte konflikter,
uten å få den hjelpen og beskyttelsen de har krav på. Økning i menneskehandel og antallet
båtflyktninger i verden forteller om den ekstreme sårbarheten mennesker som mister sine
hjem og er på flukt opplever. Vi vil utfordre oss alle til å bidra og til å møte disse desperate
menneskene slik det er mulig. Vi vil utfordre de politiske myndighetene til å velge rett og vise
en politisk vilje til å motta flere flyktninger og at barn som er født i Norge får
oppholdstillatelse. Norge kan være med å forebygge nye katastrofer, og vi kan i fellesskap
hjelpe de 51,2 millionene på flukt til en bedre fremtid. I tillegg i kjølevannet av dette sier
konservative anslag fra FN at det til enhver tid er rundt 2,5 millioner ofre for
menneskehandel. Handelen genererer årlig titalls milliarder dollar i profitt. Mange av ofrene
er migranter og flyktninger. Statistikk viser at mye av menneskehandelen handler om
seksuell utbytting av kvinner og jenter. Menneskehandel omfatter imidlertid mye mer, blant
annet tvangsarbeid. Også varer som sjokolade og billige klær er ofte produkter av
tvangsarbeid. Menneskehandel er også med på å dekke den store etterspørselen etter
hushjelp. De som utnyttes av menneskesmuglere omfatter både de som flykter fra krig og
brudd på menneskerettighetene, og de som ønsker seg vekk fra fattigdom og vanskelige
levekår i hjemlandet. For begge gruppene er menneskesmuglere eneste alternativ for å
komme seg til andre land. Når folk reiser ulovlig over landegrenser, er de i en sårbar posisjon
og smugling kan gli over i menneskehandel. Menneskehandlerne har stor makt over sine
ofre fordi de som smugles oppholder seg ulovlig i det nye landet og derfor ikke går til
myndighetene. Mange holdes også i tvangsarbeid gjennom gjelden de skylder
menneskesmuglerne for transporten. Menneskehandel eller slavehandel er ikke nytt. I
mange, mange år kjempet William Wilberforce i det britiske parlamentet for å få avskaffet
slaveri og slavehandel. Det hendte minst én gang at han mistet motet og var i ferd med å gi
opp. Men hans eldre venn John Wesley hørte om dette, og mens Wesley på den tiden lå
alvorlig syk, ba han om å få en penn og et papir. Med skjelvende hånd skrev Wesley: «Hvis
ikke Gud har oppreist deg for nettopp dette, så vil du bli utslitt av motstanden fra mennesker
og djevler. Men hvis Gud er for deg, hvem kan da være imot deg? Er de alle sterkere enn
Gud? … Bli ikke trett av å gjøre det gode. Gå på i Guds navn og i kraften fra hans makt, helt til
slaveriet må gi etter for den.» Wesley var opptatt av menneskers rettigheter og frihet.
Derfor støtter vi også arrangementet «EN DAG» som finner sted på Bislett Station 1.august i
år. Målsettingen er å sette fokus på og øke bevisstheten på slavehandelen i Norge.
Jødeforfølgelse.
Det var flott å se tiltaket om å danne en fredsring rundt synagogen i Oslo, som muslimske
ungdommer tok etter massakren i Frankrike og angrepet mot jøder i København.
Overrabbiner Michael Melchior sa i sin avsluttende takketale til de muslimske ungdommene:
« Ved å danne en ring har dere brutt en ring. Ved å danne ring av vennskap, av solidaritet,
har dere brutt en ring av frykt, av hat og av mismot.»
Vår kirke sendte også en hilsen til dem hvor vi uttrykte følgende: « Angrepene på
debattmøtet og synagogen var mer enn bare kriminalitet. Det var angrep på vår mulighet til
å leve i et fritt, trygt og demokratisk samfunn, derfor var det ikke bare et angrep på
ytringsfriheten, men også på forsamlingsfriheten og religionsfriheten. Vi deler sorgen og
21
smerten over det som hendte sammen med dere, og vi forstår også den frykt og uro som
følgende av denne hendelsen skaper for jødene i Norge. Vi vil derfor forsikre dere om at vi i
Metodistkirken i Norge står sammen med dere, og at vi har dere, de berørtes familier og
venner, og hele det mosaiske fellesskapet i Norden med i våre tanker og bønner.»
Jødehat er et stort problem i verden, i Donesk må nå jødene registrere seg og vi har sett
tendenser her også. Derfor er det viktig at vi fremelsker vår tro på brobygging og trosfrihet,
noe som har vært vår kampsak i Norge så lenge vi har vært her.
Forfølgelse av kristne.
Vi ser med stor uro på den sterke forfølgelsen av kristne i verden. «Åpne dører»`s topp 50liste fra 2014, over land som forfølger kristne, er dyster. Selv om voldelig islamsk jihadisme i
Midtøsten har dominert verdens nyhetsoverskrifter i 2014 og 2015, så er klatringen av
afrikanske land på listen til Åpne dørers «World Watch List» mest påfallende. – Forfølgelsen
av kristne har generelt sett økt i 2014, sier Ron Boyd-McMillan. Han regnes for å være
blant Åpne Dørers fremste eksperter innen kristenforfølgelse. Han sier at selv om volden har
økt, peker han på at den tydeligste forverringen er kulturelt basert. Kristne skvises ut av
samfunnet. De kastes ut av familien, de mister jobbene sine, de mister alt. I de fleste av disse
topp 50-landene er hverdagen for de kristne blitt vanskeligere og vanskeligere.
Den økende volden er likevel ganske åpenbar. I fjor ble det drept desidert flest i Nigeria med
nesten 2500 mennesker. Deretter kommer Den sentralafrikanske republikk med litt over
tusen. I Syria er 271 registrert døde, men her har det vært spesielt vanskelig å få registrert
drepte. Totalt er 4344 kristne registrert drept grunnet sin tro i 2014.
Når det kommer til kirkeødeleggelse må vi bevege oss østover for å finne verstingene. Kina
dominerer på topp. De rev 258 kirker. Vietnam, Nigeria og Syria følger på med 116, 108 og
107 kirker.
Totalt er 1062 kirker registrert ødelagt.
De negative trendene Ron Boyd-McMillan ser fra 2014 er disse:
 Det raskest voksende området av forfølgelse er landene i Afrika, spesielt sør for Sahara.
 Asia har hardnet til etter å ha beveget seg noen år i positiv retning.
 I Latin-Amerika har kristne i flere tilfeller havnet i kryssilden mellom svake stater og
narkotikatrafikk.
 Islamistisk ekstremisme er den desidert verste pådriver for forfølgelse av kristne.
 Islamismen har fått sterkere fotfeste i en rekke land.
Følgende land befinner seg øverst på rangeringen fra Åpne dører. Nord-Korea, Somalia, Irak,
Syria, Afghanistan, Sudan, Iran, Pakistan, Eritrea, Nigeria, Maldivene, Saudi-Arabia, Libya,
Jemen.
AKTUELLE SAMFUNNSSPØRSMÅL
Medlemsregistrering
Sett i lys av sakene som har vært i forbindelse med medlemsregistrering er det viktig for oss
å fortelle at Metodistkirken har et meget godt system, men vi har fortsatt flere
dobbeltregistreringer. Derfor vil vi minne om viktigheten av en nøyaktig rapportering av
utmeldte, døpte og innmeldte medlemmer. Det er også slik at de to lovene som regulerer
kirketilhørighet ved fødsel er forskjellig. I «Lov om trudomssamfunn og ymist anna» sier
22
loven at barnet følger kirketilhørigheten til moren, men i Kirkeloven sier den at den følger en
av foreldrene. Derfor er det viktig at vi passer på at foreldre med ulik kirketilhørighet gir
melding til kirkesamfunnet barnet ikke skal tilhøre. Dette må vi leve med frem til januar 2017
da Den Norske Kirke blir et eget rettssubjekt og fra den datoen skal begge lovene
harmoniseres. I tillegg er det viktig at nye medlemmer i vår kirke fremviser utmelding fra sitt
tidligere kirkesamfunn.
Søndag som hviledag
Det er viktig at vi i samfunnet har en dag i uken for å hvile og være fri fra kjøpepress. Derfor
støtter vi ikke regjeringen som ønsker søndagsåpne butikker, men vi oppfordrer til å sette av
en dag til rekreasjon og hvile. Vi vil oppmuntre til: SØNDAGEN SOM HVILEDAG. Vi er
takknemlige for de som arbeider skift i samfunnsviktige funksjoner. De utfører livsviktige
oppgaver. Vi støtter oppfordringen fra Metodistkirkens Hovedstyre om at medlemmene i vår
kirke unngår å handle på søndager. De sier: Metodistkirkens Hovedstyre ser ingen behov
som krever en generell åpning for søndagsåpne butikker. Tvert i mot anser vi at det siste vårt
samfunn trenger er mer kjøpepress. Vi oppfordrer politikere til å stå imot presset fra
regjeringen, og lytte til fagbevegelsen og flertallet i folket. Si nei til regjeringens forslag, la
søndagen fortsette som hviledag!
Vi oppfordrer også alle metodister til å delta aktivt for å stanse denne lovendringen.
Klima/Miljø
Klimapilegrim 2015 er en tverrkirkelig mobilisering for klimarettferdighet. Gjennom
gudstjenestefeiringer, pilegrimsvandringer og markeringer over hele landet vil kirkene løfte
fram kallet til å ta vare på jorda vår og vår avhengighet av og takknemlighet til skaperverket
og Skaperen. Menigheter i hele Norge vil gå pilegrimsvandringer i solidaritet med verdens
fattige, - de som rammes først og hardest av klimaendringene. Klimapilegrim 2015
oppfordrer deg til å ta beina fatt og gå en pilegrimsvandring for klimarettferdighet.
Pilegrimsreisen går gjennom hele Norge. Startsteget gikk på Skaperverkets dag 7. juni.
- Gjennom pilegrimsvandring vil vi i sommer og høst vise at vi ønsker en rettferdig
internasjonal klimaavtale på klima-toppmøtet i Paris kommende vinter. Kampanjen er en del
av en tverrkirkelig, internasjonal kampanje, sier Per Ivar Våje.
Vann til Paris
Under Klimapilegrim 2015 samler deltakerne inn vann. Dette er et symbol på hvor avhengige
vi er av balansen i naturen. En flaske med vann brukes som en "stafettpinne". Flasken
begynner sin vandring på Svalbard og blir med gjennom hele Norge og hele veien til
klimatoppmøtet i Paris.
Klimapilegrim 2015 begynte på Svalbard/Kirkenes/Selje 7. juni og beveger seg gjennom
Nord-Norge via Trondheim under Olavsfestdagene 27. juli-1. august og når Oslo 16. august.
Det vil også være flere reiseruter som går langs kysten. Underveis vil det bli ulike
arrangement for å løfte frem behovet for en rettferdig klimapolitikk.
Se www.klimapilegrim.no for mer informasjon om Klimapilegrim 2015.
Kontakt: [email protected]
23
Klimapilegrimens bønn
Gode Gud, du som er Skaperen av alle ting, vi ber deg: hjelp oss å se vår neste og ditt
skaperverk med dine øyne. Vi har sviktet deg og forvalteransvaret du ga oss. Mange får sine
levekår ødelagt fordi vi driver rovdrift på jordas ressurser. Vi vet at de som har minst skyld i
klimaendringene, er de som lider mest. Hjelp oss til å høre det rop du har hørt, å se den nød
du har sett, og å elske vår neste som oss selv.
Gud, du som har gitt oss løftet om at ditt rike skal komme til jorden, send din livgivende Ånd
og gi oss nyskapende krefter. Hjelp oss til å dele håpet om rettferdighet. Se i nåde til og styrk
alle som arbeider for rettferdighet. Vi ber særlig for klimatoppmøtet i Paris: Gi verdens ledere
visdom, omtanke og mot til å verne jorden for kommende generasjoner. Vis oss at vi alle kan
gjøre en forskjell der vi er og gi oss kraft til å gjøre ord om til handling.
Amen
Religionsdialog
Flere steder er vi som kirke med i religionsdialog, bl. annet i Sarpsbog og nasjonalt i STL
(Samarbeidsrådet for tros- og livssyn). I Drammen er metodistpresten leder for Drammen og
omegn tros- og livssynsforum (DOTL), et lokallag for STL I tett samarbeid med byens ledere
blir menneskers livssyn løftet fram som svært viktig når en skal utvikle en by. Mennesker
trenger møteplasser for å øke sin forståelse for hverandre. I Drammen drives noe som kalles
livsdialog, hvor mennesker sitter og lytter til hverandres tanker om ulike temaer koplet opp
mot ens livssyn. På Jesu tid var det de religiøse lederne som ikke så Gud da Han viste seg
fram. Vi trenger alle å møte mennesker med annet livssyn for å se Gud når Han prøver å vise
seg fram. Mye livssynsdialog er ren diakoni, hvor vi har Jesus som forbilde i det å være
opptatt av ”å gjøre godt”. At det også kan være med på å redde verdensfreden, er ingen
ulempe.
BETANIEN
Betaniensaken har preget oss de siste årene og det var både triste og meget alvorlige
opplysninger som kom fram i forbindelse med rettssaken mot en av kirkens tidligere prester
Are Blomhoff. Det er en stor og alvorlig personlig tragedie, for familien, for ansatte på
Betanien Bergen, og adskillige andre er sterkt påvirket. Det vil fortsatt i lang tid være et stort
behov for oppmerksomhet og ivaretagelse av alle som er berørt av denne saken.
Are Blomhoff har betydd mye for utviklingen av Betanien Bergen, og virksomheten ville
neppe hatt dagens omfang og kvalitet uten hans lederskap – det skal ikke tas fra ham.
Samtidig tar vi sterk avstand fra den adferd som ble beskrevet i forbindelse med rettssaken.
Underslaget, og livsførselen i forbindelse med forbruket av midlene, har foregått i den tiden
Are Blomhoff var prest i kirken. Det er fullstendig i motstrid med den etikk og livsførsel som
forventes av en prest i Metodistkirken.
Vi kan ikke garantere oss mot at medarbeidere utvikler en feil livsstil eller begår kriminelle
handlinger. Det vi kan og skal er å bli bedre til å være oppmerksomme og å utfordre en
problematisk livsstil også hos personer i lederposisjoner.
24
AVSLUTNING
På Årskonferansen i år samles vi rundt bordene. Som en oppfølging av denne rapporten
ønsker vi å utfordre til en samtale rundt bordene om de temaer som er berørt, og det som
dere som kirkens kvinner og menn opplever som aktuelle og utfordrende for oss som kirke i
dag. Som det har kommet fram flere steder i rapporten så tror vi på en utvikling av de små
og nære fellesskapene for at vår kirke kan vokse og utvikle seg på en sunn og god måte.
Enten det handler om tradisjonelle aktiviteter i menighetene våre, husfellesskap eller
interessefellesskap. Det å dele tro og liv i trygge og livsnære sammenhenger er ikke et behov
samfunnet rundt oss uten videre dekker. Her har vi som kirke en stor mulighet til å møte
mennesker med nærhet og varme relasjoner. Det å bygge fellesskap hvor fokus både er
mellom mennesker, mellom mennesker og Gud og samtidig utad mot samfunnet vi lever, det tror vi er en nøkkel for at vi som kirke kan oppleves aktuell for mennesker i vår tid.
La oss fortsatt inspireres av den første kristne menigheten som vi kan lese om i
Apostelgjerningene 2, de holdt trofast sammen og delte med hverandre på alle livets
områder.
Østre Distrikt
Tilsynsmann Øyvind Helliesen
Det arbeides jevnt og godt i menighetene på østre distrikt, og det er en stor glede å få være
tilsynsmann på distriktet. Samarbeidet med de mange frivillige og ansatte medarbeiderne gir
inspirasjon og fortsatt tro på en positiv utvikling for kirken.
Tall og statistikk.
Antallet bekjennende medlemmer på distriktet er 2491, og det totale antallet døpte og
bekjennende medlemmer er 6615. Antallet menigheter er 26. Det ble tatt opp 66 nye
bekjennende medlemmer, og antall døpte var 40. IMCO med sine 18 bekjennende
medlemmer er fortsatt den som tar opp flest, deretter følger Horten med 10 og Halden, Oslo
C og Skien med 5. 8 menigheter har statistisk vekst i medlemstallet. Høyeste antall dåp
finner vi på Grünerløkka med 7. I år er det ingen menigheter som kan melde om et årlig
gjennomsnittlig gudstjenestebesøk på over 100, men vi gleder oss over at 7 menigheter har
en økning i besøkstallene. Det ble ikke dannet noen nye menigheter i løpet av
konferanseåret, men en gruppe med utgangspunkt i Grünerløkka arbeider med et prosjekt
på Furuset, og en gruppe fra Larvik har startet et internasjonalt gudstjenestefelleskap i
Tønsberg.
Personal: Personalsituasjonen er tilfredsstillendende, og alle menighetene har pastoral
betjening. Samtidig ser vi at ved lengre sykemeldinger/permisjoner så er vi sårbare- og det er
ikke enkelt å finne vikarer. Heldigvis har vi gode frivillige medarbeidere og pensjonerte
prester/diakoner som stiller opp.
Eiendommene: Hovedinntrykket er at kirkebyggene blir vedlikeholdt. Samtidig vet vi at en
del kirkebygg vil ha behov for omfattende restaurering i årene som kommer. Tilsynsmannen
vil kommende år be om en rapport fra menighetene som beskriver behovene og planene for
vedlikehold de kommende årene.
25
Glimt fra menighetene
Opplysningene i oversikten nedenfor kommer hovedsakelig fra rapportene til
menighetskonferansene. Tallene i parentes er hentet fra statistisk rapport 2014 og viser til
(Bekjennende Medlemmer/Total metodistbefolkning/ gjennomsnittlig gudstjenestebesøk )
DRAMMEN (106/289/42): Menigheten er en samfunnsengasjert, økumenisk og diakonal
menighet. De gleder seg over at konferansekoret fra sist årskonferanse nå har blitt
menighetskor. 2 nye medlemmer ble tatt opp og 2 barn ble døpt. Arbeider etter prinsippene
i Naturlig Menighetsutvikling. Har nå startet diakoniprosjekt primært rettet mot
menighetens nabolag som bla omfatter Sinnsrogudstjeneste, Hjemmebesøk og utendørs
gudstjeneste på Bangeløkka. Har en aktiv speidergruppe. Misjonsprosjekt i Litauen. Pastor i
100 % stilling.
ELVERUM (9/25/17) I februar var det 100 år siden «Elim», kirken på Elverum ble innviet.
Jubileet ble feiret i en fullsatt kirke. Distriktets minste menighet har bare 9 medlemmer, men
erfarer ofte at gudstjenestebesøket er både dobbelt og tredobbelt så høyt som
medlemstallet. Menigheten har god økonomi og et velholdt kirkebygg. Pastor som lønnes
etter honorar.
FREDRIKSTAD (161/516/62) Menigheten arbeider fremdeles jevnt og godt. Har dette året
hatt 2 store innsamlingsaksjoner til nytt flygel og nye møbler, og har pusset opp
menighetsalen. Menigheten ønsker å være et møtested mellom Gud og mennesker hvor tro,
nestekjærlighet og samfunnsansvar utvikles. Menighetens pastor og ledere er opptatt av
hvordan denne visjonen kan virkeliggjøres og hvordan menighetens utvikling kan snus slik at
den begynner å vokse igjen. Har en solid speidergruppe som betyr mye for byen og
menigheten. Misjonsprosjekt i Sierra Leone og Zimbabwe. Pastor i 100 % stilling.
HALDEN (96/282/47) Årets konferansevert gleder seg over en positiv utvikling. De ti siste
årene er 27 nye bekjennende medlemmer kommet til, 6 av dem i 2014. Menigheten kan
glede seg over mange barn og unge. Arbeider etter prinsippene i Naturlig
Menighetsutvikling, og er en av de menighetene som har inngått avtale om
menighetsutvikling med Metodistkirken i Norge (Strategiplanen). Har arbeidet mye med
gudstjenesteutvikling, men har ikke klart å nå de målene for gudstjenestedeltakelse som de
har håpet på. Er opptatt av å bety noe for byen og har startet diakoniprosjektet «Etter
skoletid» og har innledet samarbeid med Røde Kors om matservering til rusmisbrukere.
Misjonsprosjekt i Sierra Leone, Zimbabwe og Litauen. Har pastor i 100 % stilling og
ungdomsarbeider i 50 %. Er bevilget 150.000 kr i utviklingsmidler for 2015.
HAMAR (33/91/22) Menigheten er liten og har mange eldre medlemmer. Samtidig er den
opptatt av å fremme Guds rike og å nå nye mennesker, og menighetsmiljøet er preget av
velvilje og raushet. Har arbeidet mye med å utrede kirkebyggets fremtid og har prøvd å finne
samarbeidspartnere/utbyggere. For øyeblikket ser det ut til at prosjektet er vanskelig å
realisere. Har pastor i 30 % stilling.
HORTEN (128/318/54) Menigheten vil være en åpen kirke i byen, og opplever at
enkeltmennesker jevnt og trutt legges til menigheten. For øyeblikket er det den menigheten
på distriktet som vokser mest, og 10 nye bekjennende medlemmer kom til i 2014.
Menigheten er en «myndiggjort» menighet, hvor den enkelte tar ansvar og er med å
virkeliggjøre menighetens oppdrag. Søndagsskolen og barnas plass i menigheten har et
særlig fokus for øyeblikket, og menigheten gleder seg over et fint ungdomsarbeid og en solid
speidergruppe. Har menighetsutviklingsavtale med Metodistkirken i Norge. Pastor i 100 %
26
stilling og menighets/musikkmedarbeider i 20 %. Er bevilget 120.000 kr i utviklingsmidler for
2015.
HVITTINGFOSS (45/119/39) Menighetens pastor gjennom 15 år pensjoneres denne
sommeren, og stafettpinnen overlates til ny pastor. Kirken på Hvittingfoss er viktig for «hele
bygda», og når langt flere mennesker enn medlemstallet skulle tilsi, og kirkebygget er viktig
for hele samfunnet. Samarbeider med Den Norske Kirke om ungdoms og konfirmantarbeid.
Har startet et spennende diakonalt tiltak med «klesbank» for fattige. Tok opp 1 nytt
medlem. Misjonsprosjekt i Sierra Leone. Pastor i 80 % stilling og ungdomsarbeider i 25 %.
HØNEFOSS (68/145/46) Menigheten fikk ny pastor dette året og er optimistisk med tanke på
fremtiden. Samtidig har også dette året vært preget av sorg fordi sentrale medlemmer har
blitt rammet av sykdom og død. Menigheten arbeider etter prinsippene i Naturlig
Menighetsutvikling. Pastor i 60 % stilling. Er bevilget 80.000 kr i felleskassetilskudd for 2015,
men tilbakebetalte hele tilskuddet i 2014.
KJØLBERG (177/626/97) Petrikirken er en stor menighet, med mange aktiviteter og med
mange mennesker som fyller kirkebygget hver dag. Har arbeidet mye med gudstjenestene,
og har positive erfaringer med gudstjenesteteam hvor flere involveres. Gjennomførte
Alphakurs med 36 deltakere, og starter nytt kurs til høsten. Tok opp 2 nye medlemmer. Har
fremtidsutfordringer knyttet til «livsnære grupper», utvikle nye møteplasser som møter
dagens behov, og å utvikle et diakonalt arbeid i kirkens nærmiljø. Har en av landets største
speidergrupper. Misjonsprosjekt i Zimbabwe. 2 pastorer, hver i 50 % stilling,
ungdomsarbeider, musikkmedarbeider og utnevnt frivillig diakon.
KONGSBERG (23/135/16) Menigheten fikk ny prest dette året, og han forteller om en
menighet med trofasthet og engasjement. Gudstjenestene og familiesamlingene er de to
viktigste møtepunktene. I høst fikk menigheten ny lokalpredikant, Mike Lewis som er bosatt
på Rjukan, så nå har menigheten 3 aktive lokalpredikanter. Kirkebygget holdes vedlike, men
det er krevende med et stort og gammelt bygg. Misjonsprosjekt i Sierra Leone. Menigheten
har pastor i 25 % stilling og Daglig Leder i 20 %. Er bevilget 70.000 kr i felleskassetilskudd for
2015.
KONGSVINGER (22/52/15). For en liten menighet som Kongsvinger er det stort å kunne
rapportere om 2 nye bekjennende medlemmer og økt gudstjenestebesøk. Utvisningen av
familien Eni fra Nigeria har engasjert mye, og en lokal støttegruppe er opprettet. I skrivende
stund ser det ut til at man har lykkes i å få saken gjenopptatt, til stor glede i menigheten. Det
store kirkebygget og parkering gir gode leieinntekter, men utgiftene til vedlikehold er også
store. Daglig leder i 14,9 % stilling og prest i 15 %. Er bevilget 65.000 kr i felleskassetilskudd i
2015.
KRAGERØ OG BAMBLE (57/112/32) Menigheten arbeider målbevisst og kan glede seg over 4
nye medlemmer og 2 nye menighetsbarn sist år. Har utviklet et eget kurs om «Livsviktige
relasjoner, som følges opp gjennom gudstjenestene, cellegruppene og et andaktshefte til
personlig lesning. Et nytt møtepunkt har vært «Spillekveld», hvor 23 personer fra 3 nasjoner
deltok. Bønn, forbønn, og lovsang er viktig i menighetens liv. Har misjonsprosjekt i Litauen og
støtter Timoteus i Litauen økonomisk. Er for øyeblikket i dialog om å inngå utviklingsavtale
med kirken. Pastor i 70 % stilling og menighetsarbeider/daglig leder i 20 %.
LARVIK (197/458/86) Menighetens prest gjennom 7 år flytter denne sommeren, og ny prest
overtar. Arbeidet i menigheten er målbevisst, og har hatt særlig fokus på blant barn og med
musikk. Innvandrerarbeidet er i vekst, og nå leies også et kirkebygg i Tønsberg hvor man har
27
startet gudstjenestefelleskapet «Heavenly International Fellowship». Arrangerer i samarbeid
med kommunen sommerleir for barn som ellers ikke ville ha økonomi til ferie. Menigheten
har 10 cellegrupper. Misjonsprosjekt i Sierra Leone. Har pastor i 100 % stilling og barneog
musikkmedarbeider i 50 % stilling.
LILLESTRØM (102/233/43) Menigheten arbeider jevnt, godt og målbevisst og kan glede seg
over 3 nye bekjennende medlemmer siste år. Det store rehabiliteringsprosjektet av
kirkebygget er i ferd med å avsluttes med flott resultat. Til høsten startes nytt prosjektkor.
Pastor i 50 % og frivillig diakon er utnevnt til menigheten.
MOSS (73/195/37) Menigheten gleder seg over 3 døpte og 1 nytt medlem. Gudstjenesten er
ukas høydepunkt, og menigheten gleder seg over å ha et flott sangkor. Er sterkt engasjert i
byens økumenisk liv. Barnearbeidet har prioritet. 18 mai kl. 18.14 til 20.14 arrangerte
menigheten gudstjeneste i forbindelse med grunnlovsjubileet. Misjonsprosjekt i Sierra
Leone. Pastor i 80 % stilling.
MYSEN (18/80/24) Menigheten har i 2014 hatt er særlig fokus på barn og ungdom, har
startet søndagsskole og engasjert de unge i gudstjenesten, til å bygge ungdomsrom og bli
med i menighetsrådet. Familiegudstjenestene er viktige. Opplever det vanskelig å nå nye
mennesker som vil bli en del av menigheten. Er innvilget 200.000 kr i felleskassetilskudd og
300.000 kr i utviklingsmidler for 2015. Pastor i 100 % stilling som reduseres til 80 % fra
høsten.
OSLO CENTRALKIRKEN (302/615/90) Menigheten arbeider jevnt og målbevisst. Legger vekt
på inspirerende gudstjenesteliv, et inkluderende og diakonalt fellesskap, satser på barn og
unge og på å være en misjonal kirke. Tok opp 5 nye bekjennende medlemmer. Hver tirsdag
er det yrende liv i kirken, da samles ungdommer, studenter, og unge voksne til middag,
konfirmantsamling, bibelgrupper og sosialt samvær. Flere misjonsprosjekt, særlig i Liberia.
Har pastor i 100 % stilling, diakon i 50 %, musikkmedarbeider og 2 barneog
ungdomsarbeidere, pluss kontormedarbeider.
OSLO GRÜNERLØKKA (126/361/38) Menigheten på Grünerløkka feiret i år sitt 150 års
jubileum. De beskriver seg selv som et fellesskap som gir åndelig vekst og med en
menighetskultur preget av omgjengelighet og godt humør. De er også villige til å gå nye
veier, noe som bla viser seg i det nære samarbeidet med IMCO, i satsingen på ny menighet
på Furuset, og åpen lunsj for «gatas folk» en mandag i måneden. Var den menigheten som
hadde flest dåp med 7. Samarbeidet med Betanien om «Kirkesenteret» avsluttes nå, og
arbeidet om mulig felles pastorat med Bjølsen er skrinlagt. Har speidergruppe som i 2015 er
70 år. Pastor i 100 % som blir redusert til 60 % stilling, hvorav 10 % blir knyttet til Furuset.
OSLO INTERNATIONAL METHODIST CHURCH (IMCO) (88/107/50) Det var med stor sorg at
menigheten mottok meldingen om at menighetens første pastor nå flytter til USA. Samtidig
er menigheten nå kommet over etableringsfasen og har stabilt gudstjenestebesøk, har
etablert søndagsskole og sangkor, fått fast pianist, og et solid lederskap. Økonomien er i
vekst. En stor ressurs er de mange afrikanske pastorene som er knyttet til menigheten. Tok
opp 18 nye bekjennende medlemmer. Pastor i 100 % stilling, men ved ny utnevnelse blir
denne redusert til 40 %, samtidig som det arbeides med å få på plass andre typer stillinger.
OSLO BJØLSEN (121/267/49) Menigheten vokser både i medlemstall og i gudstjenestebesøk.
Dette skyldes bl.a. medlemmenes evne til å bygge relasjoner og se nye mennesker, fokus på
barnearbeidet og det musikalske. Kirkebygget (Bergensgt.12) er vedtatt solgt, men
28
menigheten skal fortsatt ha sitt tilhold her. Arbeidet om felles pastorat med Grünerløkka er
avsluttet og fokuset er nå å være en lokalmenighet på Bjølsen. Diakon/menighetsleder i
50 % stilling, og barneog ungdomsarbeider i en mindre stilling. Det arbeides nå med å
styrke og utvide staben, særlig for å styrke det musikalske arbeidet og arbeidet blant barn og
unge.
PORSGRUNN (189/577/70) «Vi bryr oss – fordi Kristi kjærlighet utfordrer oss til tjeneste» er
menighetens visjon, og menigheten har utviklet en tydelig handlingsplan som gir retning for
arbeidet. Menighetsarbeidet er solid og involverer mange mennesker. Ønsker å være en
flergenerasjonsmenighet, men mangler et godt tilbud til barna. Har faste
Sinnsrogudstjenenester som fungerer godt. Misjonsprosjekt i Liberia. Pastor i 100 % stilling
SARPSBORG (134/405/62) «Vi ønsker at alle mennesker skal føle seg velkommen uansett
klasse, rase, kjønn, legning eller personlighet» skiver pastor i sin rapport. Dette er også en
god beskrivelse av menigheten som kjennetegnes av et sterkt diakonalt engasjement, særlig
rettet mot ungdom. Gudstjenestefeiringen er «nerven» og høydepunktet i menighetens
arbeid, et solid sangkor betyr mye, og menigheten er flernasjonal. Menigheten er også sterkt
involvert i byens økumeniske og interreligiøse arbeid. Har speidergruppe. Pastor i 100 %
stilling.
SKIEN (75/302/34) Menighetsutvikling er et viktig stikkord i Skien. Selv om menigheten i sin
egenvurdering sier de er i moderat tilbakegang, er det tegn som tyder på at utviklingen er i
ferd med å snu. 5 nye medlemmer og 1 dåp er tegn på det, og menigheten har satt klare mål
for fremtiden. Er i dialog med kirken om å bli utviklingsmenighet. Har sangkor og en solid
speidergruppe. Har hatt pastor i 25 %, i forbindelse med pastorskifte i sommer blir dette økt
til 50 %
TISTEDAL (73/166/31) Hvor går «Veien videre» har vært et spørsmål menigheten har
arbeidet mye med. Arbeidet drives jevnt og godt, men ønsker å utvikles videre og er særlig
opptatt av hvordan nå menneskene i nærmiljøet rundt kirken. Onsdagsklubben for barn og
unge betyr mye i denne sammenheng. Sangkor og cellegruppene er viktige. Pastor i 50 %
stilling.
ØSTÅSEN (68/139/41) er den menigheten på distriktet som har størst økning i
gudstjenestebesøket. Bytte av pastor har gått fint, og menigheten preges av optimisme og
fremtidstro. Arbeider etter prinsippene fra Naturlig Menighetsutvikling. Gudstjenestene er
menighetens hovedsamling, og arbeidet med Sinnsrogudstjenesten fortsetter sin gode
utvikling. Har 4 aktive smågrupper. «Kunsten å leve» samlingene når mennesker langt
utenfor menighetens egne rekker. Har misjonsprosjekt. Pastor i 100 % og utnevnt frivillig
diakon.
BETANIEN OSLO OG BETANIEN SKIEN: Det henvises til egne rapporter til årskonferansen.
METODISTKIRKENS TEOLOGISKE SEMINAR, OSLO: Det henvises til egen rapport til
Årskonferansen.
Øvrig tjeneste:
Kontor: Jeg deler kontorsted mellom mitt kontor i Fredrikstad og Hovedkontoret i Oslo.
Menighetene: Alle menigheter har i løpet av året hatt 1-2 besøk, og noen steder har jeg vært
flere ganger. Jeg har fortsatt å prioritere møter med menighetsråd/ledelse hvor strategi har
stått på dagsorden. Jeg har talt ved gudstjenester i Petrikirken, Grünerløkka, IMCO,
29
Porsgrunn, Stavanger, Elverum, Horten, Strømmen og i Havanna, Cuba. Å være predikant er
for meg viktig, og jeg deltar gjerne på gudstjenester når tiden tillater det. I løpet av min
tilsynsmannstid har jeg fått tale i 23 av distriktets 25 menigheter.
Ansatte: Medarbeidersamtaler gjennomføres primært på vårhalvåret. Vi har hatt 2 fagdager
for kirkens ansatte på distriktet, og jeg har gitt tilbud om samtale til alle i «Særlige
utnevninger».
Styrer og råd:
I stillings medfør: Metodistkirkens Hovedstyret og Arbeidsutvalg, Misjonsrådet, Det
teologiske seminaret, Betanien Oslo og Skien, Betanien Diakoniråd, Rådet for Ordinert
Tjeneste.
Økumenisk: Norges Kristne Råd, Rådsmøte for Norges Kristne Råd, Bibelselskapets
representantskap og samarbeidsgruppen Nådens Fellesskap.
Internasjonalt: Styringsgruppen for World Methodist Council, Metodistkirkens Europaråd,
Sentralkonferansens Råd/Biskopskomite og Areakabinett. Jeg er varamann til UMC Judicial
Council, og har deltatt i samtaler mellom UMC og Equmeniakyrkan.
Representasjon: Bispeinnvielse i Tønsberg. Pinsevennenes LED konferanse. Møte med
ukrainske og russiske kirkeledere. Reise med Bibelselskapet til Cuba.
Undervisning: Jeg har undervist i Lære og Kirkeordning ved Det Teologiske Seminaret.
Annet
Tilsynsmannskomiteen har hatt 1 møte.
Jeg deltok på Økumenisk Misjonskonferanse i Stavanger og på seminar om Agenda 1 samme
sted.
Etterutdanning: Jeg har selv ikke tatt noen etterutdanning dette året, bortsett fra
obligatorisk fagutvikling og profesjonalisering gjennom deltakelse i «veiledningsgruppe for
veiledere»
Arbeidsveiledning: Som ansvarlig for arbeidsveiledningen i Metodistkirken har jeg deltatt på
landskonferansen for ABV. Vi har avtale med Den Norske Kirke om at våre ansatte kan delta i
deres ABV grupper. Jeg er engasjert som veileder for en gruppe ansatte i Stavanger
Bispedømme og for prostene i Møre bispedømme. Jeg mottar selv fast individuell veiledning
i tjenesten, samt deltar i veiledningsgruppe for frikirkeledere.
Sør-Vestre Distrikt
Tilsynsmann Svein J. Veland
Jeg er imponert over det arbeidet våre ansatte utfører og av våre frivillige medarbeidere og
ledere som uke etter uke gjør en fantastisk flott jobb. Flott er det også å se
misjonsengasjementet til alle menighetene. Det er fint å oppleve den positiviteten som er
tilstede og det engasjementet som vises. Betaniensaken har preget menighetene lokalt og
ikke minst de som er ansatt på Betanien. Derfor er det godt å oppleve den omsorgen man
har for hverandre og hvordan de ansatte på Betanien håndterer hverdagen.
30
Tall og statistikk.
Alle menighetene på distriktet arbeider målbevisst og godt. Flere menigheter har et fokus på
det å være misjonal, med et tydelig utfokus. Det er inspirerende både å se å høre om
arbeidet og hva hver enkel menighet prioriterer og om alle de menneskene de får en
relasjon til. Den nystartede menigheten på Sotra har i løpet av perioden doblet antall
medlemmer fra den startet. Spennende å følge når noe nytt gror fram. På distriktet tar de
fleste menighetene opp nye medlemmer, totalt 30, kun 3 menigheter tok ikke opp noen nye
bekjennende, eller noen ny i det hele tatt (bekjennende/døpte). Gudstjenestebesøket er
størst i Flekkefjord (98). Det er ca. halvparten av menighetene som har et gjennomsnitt på
over 50 gudstjenestedeltagere. Det er et stort potensiale til å endre dette og alt det arbeidet
som drives vil bidra til å nå nye mennesker.
Personal og eiendom
Personal: Personalsituasjonen er tilfredsstillende, og alle menighetene har pastoral
betjening, men vi er sårbare ettersom flere av pastorene betjener flere menigheter. Takk til
alle frivillige som stiller opp ved bl.a. sykdom.
Eiendommene: Menighetene er flinke til å holde regelmessig vedlikehold, men vi har en
gammel bygningsmasse så det vil måtte komme flere omfattende restaureringer i årene som
kommer. Kommende år vil vi be om en rapport fra menighetene som beskriver behovene og
planene for vedlikehold de kommende årene. Dette året har Centralkirken i Bergen og
menigheten i Kristiansand hatt store investeringer i vedlikehold og rehabilitering.
Menighetene
(Utdrag/stikkord hentet fra rapportene til menighetskonferansene. Tallene i parentes er
hentet fra statistisk rapport 2014 og viser til bekjennende medlemmer/total
metodistbefolkning/ gjennomsnittlig gudstjenestebesøk)
FØRSTE METODISTKIRKE I BERGEN (151/516/40)
I sin rapport til årsmøtet sier menigheten at 2014 har vært et turbulent arbeidsår, men at de
ser at de ser fremover med håp om en menighet som skal komme videre. Menigheten har
tatt opp 3 nye medlemmer og døpt 3 barn. Ved slutten av dette arbeidsåret avsluttes
avtalen med Betanien og menigheten vil da stå på egne ben. Menigheten er tydelig på at de
skal være en åpen kirke og tilgjengelig, noe de føler de er på god vei til å oppfylle. Har prest i
100 % stilling
CENTRALKIRKEN I BERGEN (291/1132/85)
Menigheten er den største på distriktet, driver et målrettet arbeid, både blant barn, unge og
voksen. De har sterkt fokus på gudstjenesten og smågrupper. Det kommer stadig nye til og
de tok opp 10 nye medlemmer og døpte 6. Menigheten har følgende fokus på arbeidet sitt:
Nå ut (en kirke som tjener) – Inkludere (en kirke med en åpen dør) – Vokse (en
disippelgjørende kirke – Sende (en kirke som vinner flere). Menigheten har 2 pastorer, hver i
50 % stilling og en diakon.
SOTRA (18/37/67)
Menigheten er den nyeste i vår kirke, den ble etablert 2. påskedag 2013. Den feirer fortsatt
gudstjeneste hver 14. dag med en god deltagelse, mange flere enn de som er medlemmer.
Det kommer stadig nye til og de tok opp 3 nye medlemmer og døpte 3. Smågrupper er viktig
for menigheten og de deltar aktivt i det tverrkirkelige, «Hallo venn» og fra i år, med på
31
«Godhets» uken. I løpet av året har flere knyttet seg til menigheten og blitt medlemmer. Har
prest i 50 % stilling
HAUGESUND (75/303/34)
Menigheten fortsetter arbeidet sitt med Gudstjeneste, familiespeiding og internasjonal
kvinnegruppe som fokusområder. Menigheten hadde en dåp. Menigheten opplever nå at
flere av kvinnene blir med på kveldsbønnen som avslutter samlingen. De ønsker å utvikle
dette enda mere. Misjonsengasjementet er stort i menigheten. Har prest i 100 % stilling.
STAVANGER (276/966/75)
Menigheten driver et variert arbeid med et tydelig fokus. De ønsker at mennesker skal
engasjere seg, som ledere, frivillige som tar ansvar og i gudstjenestefeiringen noe som er en
utfordring for menigheten. De føler de står overfor store utfordringer med å bli kjent i sitt
nærmiljø. Menigheten har tatt opp 2 nye medlemmer og døpt 3 barn. Menigheten har feiret
140 år jubileum i år. Det hele startet med at 27 voksene personer tok sitt kall på alvor. Det
ble vekst. Menighetens motto fremover er «VI ER TIL FOR (HVER-) ANDRE. Menigheten vil i
år bli enda tydeligere på at de er til «for andre «Har prest i 100 % stilling og ungdomspastor i
50 %.
SANDNES (71/207/37)
Menigheten har det siste året arbeidet med strategi og veien videre. Ut i fra dette arbeidet
er det igangsatt flere typer aktiviteter, slik som familiegudstjenester, bokutdeling til barn
mellom 1-11 år, Gatefest i samarbeid med speiderne, juleverksted og påskeverksted og
tilslutt kreativ kafé. De har hatt 3 barnedåper. Menigheten mener det krever både tid og
ressurser å bygge menighet, så det er et langt prosjekt menigheten har foran seg. Har prest i
100 % stilling.
EGERSUND (32/74/25)
Menigheten er optimistisk for framtiden. De opplever at det er flere som kommer til de
regelmessige møteplassene som, gudstjenestene, åpen kirke, «møteplassen»,
bibelundervisningen og bibel-/husfelleskapsgruppa. Menigheten favner mange og ulike
mennesker/nasjonaliteter. De har også startet «møteplassen» et tilbud for de som er alene
på lørdagskvelden. Menigheten har tatt opp 1 nytt medlem. Har prest i 25 % stilling.
FLEKKEFJORD (227/469/98)
Visjon til menigheten er: vi skal være ”en relasjonsbyggende menighet med Jesus i hjertet”.
Menigheten er et fyrtårn i lokalsamfunnet, den har en stor kontaktflate hvor man når mange
av byens befolkning. Menigheten tok opp 8 nye medlemmer og døpte 1. Menigheten satser
bl. annet på sangfesten og Soul Children. Fra september har menigheten engasjert
profesjonelle musikere for å utvikle dette, noe som også kommer til nytte for hele
Metodistkirken. Har prest i 60 % stilling, barneog ungdoms menighetsarbeider i 100 %, sang
og musikk medarbeidere i 150 %.
LISTA (6/22/75)
Fra dette konferanseåret er de en egen menighet. Antallet medlemmer er få, men
fredagsmøtene samler fulle hus, i tillegg er det blitt startet et tilbud på onsdagene som også
er godt besøkt. Har prest i 15 %.
KRISTIANSAND (49/178/17)
Mange nye mennesker fra forskjellige nasjonaliteter kommer til kirken, men det er få som
blir medlemmer, det er noe de arbeider med og som gir resultater. Menigheten tok opp 2
nye medlemmer og døpte 3. Den aktive medlemskjernen er sårbar og det er en utfordring.
32
Menigheten har fortsatt et flott arbeid med norskundervisning av flyktninger, et arbeid som
er populært. Nå i mars startet de med kvinnemøter som er åpne for både kristne og
muslimske kvinner. Det er fellesskap og samtale, litt mat og undervisning. Menigheten har
også måttet skifte taket på kiren, en krevende sak ettersom kirken ligger i «Posebyen». Har
prest i 50 % stilling.
ARENDAL (126,350,76)
Menigheten har vært inne i en krevende og utfordrende tid. Nå er det meste på plass for at
de kan begynne å bygge ny kirke. Den nye kirken vil ligge i et boligområde som er veldig
gunstig. Det arbeides nå godt med menighetens strategi for å være forberedt når de flytter
inn i nye lokaler. Det er imponerende hvordan de som menighet opprettholder menighetens
aktiviteter og gudstjenesteliv. Menigheten tok opp 1 nye medlemmer og døpte 7. Har to
prester, hver i 25 % stilling.
BETANIEN BERGEN OG METODISKIRKENS ALDERS OG SYKEHJEM: Det henvises til egne
rapporter til årskonferansen.
Øvrig tjeneste:
Menighetene: Alle menigheter har i løpet av året hatt 2 besøk, og noen steder har jeg vært
flere ganger. Jeg har prioritert møter med menighetsråd/ledelse hvor strategi har stått på
dagsorden.
Ansatte: Medarbeidersamtaler er gjennomført, også med de som er ansatt i særstillinger. Vi
har hatt 2 fagdager for kirkens ansatte på distriktet.
Styrer og råd: Jeg har sete i følgende styrer og råd:
Metodistkirken i Norge: Hovedstyret, Diakoni og evangeliseringsrådet, Kontakt for kirkens
menighetsplantingsutvalg, Betanien Bergen, Metodistkirkens Alders og Sykehjem, Betanien
Diakoniråd,
Økumenisk: Norges Kristne Råd - religionspolitiske utvalg, vært leder av valgkomiteen i
Bibelselskapet.
Internasjonalt: Areakabinett.
Utvalgsarbeid: Tilsynsmannskomiteen har hatt 2 møter. Jeg er med i utredningsgruppa for
Soltuns økonomi og framtid.
Representasjon: Jeg deltok på Baptistenes årskonferanse sommeren 2014. LED konferansen
til Pinsevennene i februar 2014.
Jeg deltok på Økumenisk Misjonskonferanse i Stavanger og på seminar om Agenda 1 samme
sted.
Arbeidsveiledning: Jeg har avtale om individuell veiledning i tjenesten, samt deltar i
veiledningsgruppe for frikirkeledere
Nordre Distrikt.
Tilsynsmann Steinar Hjerpseth
Den generelle situasjonen på nordre distrikt er nå preget av lav pastoral betjening. Fra
høsten av vil det bare være en pastor i full stilling på distriktet. Samtidig holdes arbeidet i
gang takket være stor trofasthet og innsatsvilje fra alle frivillige. Mange steder er det få å
dele ansvaret på, og slik sett er situasjonen ofte sårbar. Flere steder er det også en positiv
utvikling, og engasjementet til å satse på fellesskapet er god. Situasjonen med liten pastoral
33
betjening har imidlertid også medført at vi har kunnet tilby stilling til legpersoner flere
steder, henholdsvis som daglig leder og menighetsleder. Det blir en ny og spennende
situasjon flere steder som vi også har positive forventninger til.
Nord-Norgeskonferansen er en viktig samling for opplevelsen av samhørighet for
menighetene i nord. I år var det Finnsnes menighet som hadde ansvaret. Tema var «Inspirert
til gudstjeneste». Vi hadde gode samlinger hvor vi fikk dele både erfaringer og inspirasjon.
Spesiell takk til Ommund Rolfsen. Diakoni-og evangeliseringsrådet hadde også lagt sitt møte
til Soltun denne helga, og deltok til gjensidig glede.
HAMMERFEST (49,91,36)
Menigheten har en trofast flokk som uttrykker stor glede og takknemlighet over fellesskapet
i menigheten. Samtidig har menigheten opplevd at flere sentrale personer har flyttet og det
gir ekstra utfordringer for de som er tilbake. Samholdet og innsatsviljen er stor, men en
krevende hverdag for mange gjør også at arbeidet må legges opp etter forholdene.
Menigheten har pastor i full stilling og det er en stor styrke. Gudstjenesten er det naturlige
samlingspunktet for alle aldre, samtidig som Formiddagstreffet samler mange også utenfor
menighetens kjerne. Menigheten preges av et sterkt bønnefellesskap. Tilskudd på 133.000
fra Felleskassen. Kr 100.000,- til utvikling.
TROMSØ (37,109,14)
Menigheten har også det siste året hatt jevnlig gudstjenesteaktivitet. Kjernen av de aktive er
likevel liten og det blir et stort ansvar som hviler på få hender. Pastor Ole Jakob Vestvik
besøker menigheten jevnlig og spesielt sinnsrogudstjenestene har samlet mennesker også
utenfra menighetens egne. Situasjonen med kirkehuset er uavklart, men i prosess.
FINNSNES (106,213,85)
Menigheten driver et stort og godt arbeid spesielt med henblikk på barn og ungdom, noe
som også er ressurskrevende i forhold til lederansvar. Prosjektet med egen
musikkmedarbeider videreføres og er av stor betydning. Sang og musikklivet er en viktig del
av menighetens virksomhet, og ulike sang og musikkgrupper er med og inspirerer
gudstjenestelivet for både unge og voksne. Kommende år blir det en ny situasjon for
menigheten da det ikke blir pastor bosatt på stedet. Roy-Frode Løvland er ansatt som daglig
leder i 75 % stilling, noe som gjør at det daglige arbeidet vil bli godt ivaretatt. Pastor vil
betjene menigheten i 20 % stilling. Tilskudd fra Felleskassen på 40.000,- kr.
HARSTAD/NARVIK (32,116,32)
Menigheten driver et aktivt og godt arbeid og har økende gudstjenestebesøk. Ikke minst
sinnsrogudstjenestene har bidratt til mange nye kontakter for fellesskapet. Alpha-kurs og
oppfølging av disse står også sentralt. Menigheten har pusset opp og malt kirken både
utvendig og innvendig slik at den nå fremstår som et meget flott kirkehjem. Fellesskapet
preges av en veldig positiv utvikling og menigheten har mange tanker og planer for
framtiden. Pastor i 15 % stilling.
SKÅNLAND (12,15,23)
Menighetens arbeid er preget av trofasthet og stabilitet. Husfellesskapet er den bærende
samlingen samtidig som det regelmessig feires gudstjeneste. Fellesskapet preges fortsatt av
et sterkt økumenisk samhold. Samarbeidet med Dnk om ungdomsklubb har også dette året
vært videreført. Fra kommende år vil den pastorale betjeningen være på timebasis.
34
SVOLVÆR (16,32,28)
Menigheten har opprettholdt gudstjenesteaktiviteten hver 14.dag. Det arrangeres også
kveldssamlinger. Det er en trofast gruppe som støtter opp om menighetens virksomhet, men
det er relativt få å fordele ansvaret på. Lokalpastor i ulønnet stilling, som utgjør en
bærebjelke i virksomheten.
BODØ (25,68,15)
Menigheten samles til gudstjeneste med nattverd en gang i måneden, og en søndag kveld pr
måned hvor medlemmene har fordelt ansvaret seg imellom. Formiddagstreffet driver godt
og samler en trofast flokk. Det har vært forsøkt med noen få familiesamlinger. For
kommende år vil pastoral betjening være på timebasis. Felleskassetilskudd: kr 106.000.
TRONDHEIM (119,326,34)
Menigheten driver et aktivt arbeid. En lengre sykmelding har gitt utfordringer over tid i
fordeling av større ansvar. Speiderarbeid, søndagsskole og formiddagstreff står fortsatt
sentralt i menighetens liv ved siden av gudstjenesten. Arbeidet knyttet opp mot romfolket i
Trondheim videreføres. Menigheten arrangerte også høsten 2014 et romseminar, som var
svært vellykket. Fra kommende år vil den daglige ledelsen bli ivaretatt av Ingerid Marie L.
Hoggen som er utnevnt som menighetsleder i 20 % stilling. I tillegg vil Jon Løvland være
engasjert i 30 % stilling i menigheten, og med pastoral betjening på timebasis.
MOLDE (60,159,40)
Menigheten har en trofast kjerne som holder virksomheten i gang, med gudstjeneste
annenhver uke. Soul Children utgjør en viktig del av menighetens utadrettede arbeid, og når
fram til barn og unge i byen. De er nå i prosess med ansettelse av ny dirigent. Menigheten
har også et ønske om å få til en søndagsskole. Pastor i 50 % stilling.
ÅLESUND (21,135, -)
Menigheten har ikke hatt fast aktivitet det siste året, utover en misjonsgruppe som samles i
hjemmene. Det pågår forhandlinger om salg av kirkebygget. Tilsynsmannen er pastoralt
ansvarlig.
Representasjon og annen deltakelse
- Landssamling for prester og diakoner
-
Valgte tillitsverv:
Styremedlem: Metodistkirkens Personalkasse
Styremedlem: Senralkonferansens juridiske råd
-
I stillings medfør:
Metodistkirkens Hovedstyre
Landsstyret i Metodistkirkens Barne-og ungdomsforbund
Styret for stiftelsen Soltun Folkehøgskole
Utredningsgruppa for Soltuns økonomi og framtid
Areakabinett
Tilsynsmannskomite
Regelmessig arbeidsveiledning
Øyvind Helliesen (s)
Svein J. Veland (s)
35
Steinar Hjerpseth (s)
HOVEDSTYRETS RAPPORT TIL ÅRSKONFERANSEN
Hovedstyrets sammensetning konferanseåret 2014/2015
Hovedstyrets medlemmer i konferanseåret er: Per-Endre Bjørnevik, Ingerid Hoggen, Anne
Karin Rolfsen, Anne Grete Spæren Rørvik, Stig-Johnny Jørstad, Leif S. Jacobsen, Aart
Huurnink, biskop, tilsynsmenn, MBUs leder og Kvinneforbundets leder.
Innledende bemerkning
I løpet av konferanseåret har Hovedstyret holdt 5 møter. I samme periode har det også vært
5 møter i arbeidsutvalget.
Arbeidsutvalget fungerer som Økonomi- og Eiendomsutvalg og knytter i den forbindelse til
seg den kompetanse de finner nødvendig.
Arbeidsutvalget har bestått av: Leder Per-Endre Bjørnevik, nestleder Ingerid Hoggen,
tilsynsmann Øyvind Helliesen og adm. leder Gunnar Bradley/ Johanna Lundereng,
hovedkontorets leder.
Følgende personer er oppnevnt av Hovedstyret som arbeidsgivers representanter i
Forhandlingsutvalget: Hovedstyrets leder Per-Endre Bjørnevik, hovedstyremedlem Anne
Karin Rolfsen og hovedkontorets leder Johanna Lundereng.
Kirkens strategiplan har vært tema på alle hovedstyrets møter, og den har vært styrende for
våre prioriteringer og bruk av ressurser. Følgende menigheter er så langt valgt ut som
spesielle satsingsobjekt: Halden, Horten og Flekkefjord.
Tallet for medlemmer i full forening har siste år gått ned med 19. Tallet på menighetsbarn
har minket med 51. Det totale medlemstallet er nå 12 144.
Gudstjenestebesøket i menighetene har i gjennomsnitt vært på 47, som er det samme som i
2013.
Det er tatt videre grep som fornyer Årskonferansen, basert på fjorårets evaluering.
Ny plattform for kirkens web/hjemmeside er på plass.
KAP. 1 OPPFØLGING AV VEDTAK I ÅRSKONFERANSEN
Sakene i kapittel 1 har følgende forslag til vedtak: Orientering mottatt.
Sak 3. Godkjenning av forretningsorden.
Forretningsorden ble vedtatt med nytt punkt 6. Sosiale medier.
Fulgt opp på Årskonferansen 2014.
Sak 10. Hovedstyret
KAP. 4 SAKER MED FORSLAG TIL VEDTAK
1. Basisavtalene
Leg og pastoral sesjon henstilte til Årskonferansen om at «Basisavtalen for ansatte ved
Hovedkontoret» godkjennes av Hovedstyret i neste avtaleperiode.
36
Følges opp av Hovedstyret ved neste avtale, 2016.
Begge BASIS-avtaler er i Årboken 2014.
KAP. 7 BUDSJETT
1. Felleskassens budsjett 2015
Vedtak: Felleskassens budsjett 2015 vedtatt.
Hovedstyret ber Årskonferansen om fullmakt til å gjøre nødvendige endringer i Felleskassens
budsjett 2015 for å kunne iverksette de tiltak og/eller ordninger som Årskonferansen
beslutter og de tiltak Hovedstyret beslutter å iverksette innenfor kirkens strategiplan.
Løpende oppfølging i Hovedstyret. Budsjett 2015 ble justert i desember-møtet 2014.
Se Sak 10C, side 30.
KAP. 8 INNSTILLINGER
RevisorGruppen Mæland & Østbye AS gjenvelges som kirkens revisor.
Fulgt opp administrativt.
Sak 16 Betanien Diakoniinstitusjoner
Vedtak: Rapportene mottatt og lagt til protokollen. Regnskapene er oversendt
Desisjonskomiteen.
Vedtektsendring for Stiftelsen Betanien Oslo
§ 9 Endringer. Oppløsning
Metodistkirkens Årskonferanse kan vedta endringer av vedtektene eller oppløsning av
stiftelsen dersom stiftelsens styre og Diakonirådet med 2/3 flertall foreslår det. Er
oppløsning besluttet, skal Diakonirådet oppnevne et likvidasjonsstyre på minst 3
medlemmer. Et eventuelt likvidasjonsutbytte anvendes etter forslag fra Diakonirådet av
Metodistkirkens Årskonferanse til formål som ligger innenfor stiftelsens formål. Mellom
årskonferansene tilligger denne rettighet Metodistkirkens Hovedstyre.
Vedtektsendring for Stiftelsen Betanien Bergen
§ 4 Styrets sammensetning
Stiftelsen ledes av et styre på 5-7 medlemmer. Styret har denne sammensetning:
4 medlemmer og 2 varamedlemmer velges av Metodistkirkens Årskonferanse. Mellom
årskonferansene tilligger denne rettighet Metodistkirkens Hovedstyre.
Valgene skjer for 4 år om gangen. Halve styret velges annet hvert år. Styremedlemmene kan
gjenvelges to ganger. Ytterligere gjenvalg kan foretas etter innstilling fra styret og med
godkjennelse av Diakonirådet.
1 medlem m/varamedlem velges av Betanien Diakonifellesskap
I stillings medfør har Metodistkirkens tilsynsmann for distriktet sete i styret med
stemmerett.
Styret konstituerer seg med leder og nestleder for hele valgperioden. Leder og nestleder kan
ikke velges fra de ansatte. Daglig leder er styrets sekretær.
Styrets funksjonstid regnes fra 1. august til 31. juli.
37
stiftelsen dersom stiftelsens styre og Diakonirådet med 2/3 flertall foreslår det. Er
oppløsning besluttet, skal Diakonirådet oppnevne et likvidasjonsstyre på minst 3
medlemmer.
Et eventuelt likvidasjonsutbytte anvendes etter forslag fra Diakonirådet av Metodistkirkens
Årskonferanse til formål som ligger innenfor stiftelsens formål. Mellom årskonferansene
tilligger denne rettighet Metodistkirkens Hovedstyre.
Vedtektsendring for Stiftelsen Betanien Hospital, Skien
§ 11 Endringer
stiftelsen dersom styret for Stiftelsen Betanien Hospital, Representantskapet og
Diakonirådet med 2/3 flertall foreslår det. Er oppløsning besluttet, skal Diakonirådet
oppnevne et likvidasjonsstyre på minst 3 medlemmer.
Et eventuelt likvidasjonsutbytte anvendes etter forslag fra Diakonirådet av Metodistkirkens
Årskonferanse til formål som ligger innenfor stiftelsens formål. Mellom årskonferansene
tilligger denne rettighet Metodistkirkens Hovedstyre.
Vedtektsendringer er fulgt opp av Betanien-institusjonene.
Sak 22 Innkomne forslag til Årskonferansen
«Metodistkirken i Norge innfører krav til politiattest for ansatte og frivillige som over tid står
i et ansvarsforhold til mindreårige. Årskonferansen ber kabinettet om å sørge for at det
utarbeides retningslinjer for praktisk gjennomføring.»
Det innhentes politiattest for samtlige pastorale som nå er utnevnt til menighet, og for nye
som blir utnevnt i framtiden.
Sak 25 Konferansens Årsrapport (The Business and The Annual Conference)
Årskonferansen 2015 holdes i uke 25 i Halden.
KAP. 2 OPPFØLGING AV OVERSENDTE SAKER FRA ÅRSKONFERANSEN
Sak 3 Utnevnelsesutvalget (Flytteutvalget).
Årskonferansen anbefaler at rapporten oversendes Kabinettet, som arbeider videre med de
skisserte utfordringene i dialog med Hovedstyret.
Årskonferansen ber om å få en tilbakemelding på det videre arbeidet.
Følgende henstillinger ble oversendt kabinettet:
1. Kommunikasjon:
A. Skriftlige prosedyrer for personalarbeid videreutvikles jfr. fokusområde 1 A punkt 1-6
38
B. Kurs for personalkomiteer gjennomføres årlig.
C. Kabinettet etterstreber mest mulig åpenhet i sine prosesser. Nytt system for intern
utlysning for nye og etablerte stillinger innad i kirken utarbeides.
2. Forutsigbarhet
A. Kursing av tilsynsmenn/kabinett: Tilsynsmenn/kabinett videreutvikler en kursportefølje,
slik at man sikrer kompetanseoverføring ved utskiftninger i kabinettet. Dette vil også
føre til økt forutsigbarhet i hvordan kabinettet utfører sine oppgaver.
B. Karriereplaner. Kabinettet fokuserer spesielt på å følge opp karriereplaner i
medarbeidersamtalene, og at disse settes i overnevnte system.
3. Større enheter:
Det arbeides for at Metodistkirken prøver ut et system med større enheter innen kort
tid for å hente inn kunnskap og erfaring i en slik arbeidsmodell. Både menigheter og
ansatte bør vise god vilje til å få dette gjennomført.
Informasjon til Årskonferansen vedrørende punktene over:
1. Dette er p.t. utarbeidet (se vedlegg til Årskonferansen):
 «Kirkens utnevningssystem. Beskrivelse av praksis»
 «Kurs for Pastoralkomiteene»
 «Medarbeidersamtaler»
 “Training of new District Superintendants”
 “Introduktion til Tilsynsmannstjenesten”
Se vedlegg 10B
2. Dette skal forbedres
 Personalarkiv – Hovedkontorets leder opparbeider og vedlikeholder dette




Hovedstyrets Arbeidsutvalg beskriver linjer og bestilling for:
Pastoral-/personalkomiteenes arbeid
Arbeidsgiveransvar
Personalbehandling
Større enheter
1. DAGER
Trykket på Årbokens bakside.
Datoene legges på web-kalender og trykkes fortløpende i Brobyggeren.
Sak 21 Rapport fra Desisjonskomiteen.
Desisjonskomitéen henstiller til hovedstyret å se på og eventuelt endre praksisen med å ta
urealisert gevinst/tap på markedsbaserte omløpsmidler for felleskassen inn i
resultatregnskapet, men heller vise dette i en note.
Hovedstyret valgte å fortsette med å følge regnskapslovens hovedregel, slik at aksjer som er
omløpsmidler balanseføres til virkelig verdi.
39
Sak 24 Eventuelt
Oversendelsesforslag fra Liv Berit Carlsen: Hovedstyret vurderer å igangsette samtale etter
modell av Christian Conferencing om Metodistkirken i Norge sin relasjon til likekjønnede par.
Se kapittel 4 Forslag fra Hovedstyret til Årskonferansen.
Fra Pastoral sesjon
Henstilling om endring av Kirkeordning når det gjelder lokaliserte pastorer.
Biskopen informerte på Landssamlingen 2015.
KAP. 3 ORIENTERINGSSAKER FRA HOVEDSTYRET
1. Vedlikehold kirkebygg
Ved menighetsbesøk i 2015/2016 vil tilsynsmennene innhente framtidige bygningsmessige
utfordringer med kostnadsestimat på kort og lang sikt.
2. Støtte til MBU-prest
Metodistkirken i Norge viderefører sin støtte til MBU-prest i 3 år, med 25 % av full lønn inkl.
sosiale utgifter fra 1/8-2015. Støtten bokføres over bevilgede tilskudd fra Felleskassen.
3. Stiftelsen Soltun Folkehøgskole
Soltun Folkehøgskole eies og drives av Stiftelsen Soltun Folkehøgskole. Stiftelsen ble
opprettet i 1973 av Metodistkirken i Norge med formålet å drive Soltun Folkehøgskole etter
de retningslinjer som er gitt i Lov av Folkehøgskolar og bestemmelser fastsatt av
Metodistkirkens Årskonferanse.
Etter at ny lov om stiftelser ble innført i 2001, er det innført strengere bestemmelser ang.
stifterens medvirkning i driften og behandling av midlene ved et eventuelt opphør.
Skolen har hatt et synkende elevtall i en årrekke og stiftelsen har de senere år hatt
økonomiske utfordringer og vært avhengig av likviditetslån fra Metodistkirken i Norge for å
sikre videre drift. Driftsåret 2014 medførte et overskudd og stiftelsen har positiv egenkapital,
men begrenset likviditet.
Stiftelsen har i nært samarbeid med Hovedstyret i Metodistkirken i Norge besluttet at det
må foretas vesentlige endringer i driften av skolen og har etter en vurdering av ulike
alternativer kommet til at man ønsker å få inn en ny samarbeidspartner til å drive skolen.
Det har det siste året vært ført samtaler med Norges KFUK-KFUM og de har intensjon om å
overta driften fra og med skoleåret 2015-2016 eller så snart som det praktisk kan la seg
gjøre.
Det arbeides med en avtale mellom Stiftelsen Soltun Folkehøgskole og Norges KFUK-KFUM.
Formålet med denne avtalen er å sikre videre drift av skolen under KFUK-KFUM sin
"paraply". Videre skal avtalen sikre at partene har en felles forståelse av situasjonen og de
tiltak som må gjøres for å få endret vedtektene.
Forhandlinger pågår, men beslutning fra Norges KFUK-KFUM kan tidligst komme i deres
forbundsstyremøte 25. september 2015. Hovedstyret ber derfor om fullmakt til å gjøre de
beslutninger og valg som må gjøres i forbindelse med en avtale med Norges KFUK-KFUM.
40
4. Betanien, Bergen
Hovedstyrets behandling av underslagssaken i Stiftelsen Betanien Bergen
Hovedstyret har behandlet den anonymiserte rapporten fra BDO angående underslaget i
Stiftelsen Betanien Bergen i møtet i september 2014.
Vi har også mottatt brev som ble drøftet.
Hovedstyret er av styret i Stiftelsen Betanien Bergen bedt om å gjøre følgende vurderinger:
 Styrets handlemåte og om Hovedstyret har tillit til styret.
 Om Hovedstyret ønsker utskiftninger i stiftelsesstyret.
 Om stiftelsen skal rette erstatningskrav mot stiftelsesstyret eller enkeltmedlemmer.
Hovedstyret la i sin behandling til grunn de faktaopplysninger som fremkom i BDOrapporten. Denne rapporten retter bl.a. kritikk mot styrets handlemåte.
Oppdraget som BDO 3 fikk var:
Hovedstyret har lagt vurderinger og konklusjoner i BDO-rapporten til grunn for
behandlingen. Hovedstyret har ikke gjort egen granskning.
Hovedstyremedlemmer og varamedlem som er eller har vært med i styret eller er ansatt i
stiftelsen var ikke med i behandlingen av saken.
Hovedstyret ser meget alvorlig på denne saken. Den er egnet til å skade Stiftelsen Betanien,
styret, de ansatte og Metodistkirken i Norge.
At dette underslaget er gjort i en institusjon som skal drive med diakonalt arbeid på kristen
grunn, er et aspekt som gjør at saken er ekstra alvorlig. Det skal stilles sterke krav til både de
formelle og etiske sidene ved det arbeidet som drives i en slik institusjon, på samme måte
som det kreves av andre institusjoner som er opprettet av eller drives av Metodistkirken i
Norge.
I september 2014 var saken kommet så langt at underslagene var stoppet og saken var
under politietterforskning. Hovedstyret mente at det var uheldig å foreta et skifte på det
tidspunktet og la til grunn de vurderingene som fremkom i BDO-rapporten:
3
BDO er en revisjons- og rådgivningsvirksomhet med over 1 350 medarbeidere ved kontorer over hele landet
41
42
43
44
Dette var de opplysninger og de vurderinger som forelå da Hovedstyret drøftet saken i
styremøtet i september 2014.
Saken ble inngående drøftet og Hovedstyret gjorde følgende enstemmige vedtak:
1. Hovedstyret slutter seg til den kritikken som BDO reiser mot stiftelsesstyret. Hovedstyret
mener at interne rutiner må gjennomgås med sikte på å etablere bedre kontroll.
2. Hovedstyret er kommet til den konklusjon at det har tillit til det sittende styret i Stiftelsen
Betanien Bergen. Det er etter Hovedstyrets oppfatning derfor ikke grunnlag for å reise
erstatningskrav mot styret i stiftelsen eller enkeltmedlemmer.
3. Mottatte brev blir besvart.
4. Nye vedtekter godkjent.
Våren 2015 ble Hovedstyrets leder forespurt av sittende styreleder i stiftelsen Betanien
Bergen om å sitte i en rådgivende valgkomite. Han aksepterte invitasjonen og har deltatt i
komiteens arbeid. Etter vedtektene er det styret selv som nominerer nye styremedlemmer
og innstillingen til Årskonferansen skjer fra Betanien diakoniråd.
Da komiteen møttes opplyste styrets leder at han ville trekke seg fra vervet og også to andre
styremedlemmer hadde informert om det samme. Den rådgivende valgkomiteen foreslo på
denne bakgrunn et nytt styre med bred faglig og politisk kompetanse. Valgkomiteen foreslo
ingen endring når det gjelder tilsynsmannen eller varamedlemmer.
5. Stillingsendring
a) Vigdis-Merete Rønning sluttet som konsulent ved Hovedkontoret 30. oktober.
b) Camilla Gaarn Røed gikk 1. september over fra MBU-konsulent til tre-årig prosjektstilling
i 100 % som Barne- og Ungdomskonsulent. Christel Otterlei ble fra samme dato ansatt
som MBU-konsulent i full stilling.
c) Kabinettet økte stillingene for tilsynsmenn fra 1,9 til 2 stillinger fra oktober 2014.
d) IT-personal ble økt fra 15 til 25 % stilling fra januar 2015, fordelt på Jo Lyshoel i 20 % og
David Sommerseth i 5 %. IT-stillingene deles med Stiftelsen Betanien Oslo.
e) Ny leder ved hovedkontoret Johanna Lundereng tiltrådte 23. mars. Administrerende
leder Gunnar Bradley ble fra samme dag seniorkonsulent i 100 % stilling.
45
6. Økumenikk
a) Kirkemøtet i Den norske kirke.
Biskop Christian Alsted og hovedstyrets nestleder Ingerid Hoggen deltok på Kirkemøtet
for Den norske kirke, april 2015.
b) Nådens fellesskap – Samarbeidsrådet mellom De norske kirke og Metodistkirken i
Norge.
Det avholdes to møter i året. Metodistkirkens representanter: Christian Alsted, Øyvind
Helliesen, Gunnar Bradley og Vigdis-Merete Rønning/Camilla Gaarn Røed.
c) UMEIT i Oslo 12. - 14. desember, trening for ledere som ønsker å vite mer om og
engasjere seg i økumenisk og interreligiøst arbeid.
d) Andre økumeniske kontakter.
I tillegg til økumeniske samlingene som er et resultat av gjensidige avtaler, har kabinett,
hovedstyrets leder og ansatte på Hovedkontoret møtt i ulike andre økumeniske
sammenhenger.
ORGANISASJONER VI ER TILSLUTTET
e) Norges Kristne Råd (NKR).
Øyvind Helliesen er oppnevnt av Hovedstyret som Metodistkirkens representant i styret
for NKR.
Camilla Gaarn Røed representerer i Unges Rådsmøte som er Norges Kristne Råd sin
samling for ungdom.
Kari S. Hay er Metodistkirkens representant i NKR Global info.
Svein J. Veland er Metodistkirkens representant i NKR Religions Politisk Utvalg.
Tilsynsmannen på Østre Distrikt er oppnevnt til Samarbeidsråd for overgrepsfeltet.
f) Familier & Media.
Karl Anders Ellingsen er vara i styret og nestleder i styret til Barnevakten.
g) Andre tilsluttete organisasjoner
Se valgliste i Årboken.
7. Økonomi
A. Eiendommer
- Stiftelsen Betanien Oslo kjøpte eiendommen Furuhuset til en pris av 15 mill. kr. Kjøpet
fullfinansieres med lån fra kirken i 3 år.
- Arendal. Kirkebygget i sentrum er solgt.
- Ålesund. Kirkebygget legges ut for salg.
B. Støtte fra de tre Betanien-institusjonene til kompetanseheving i kirken
- Diakonirådet stiller årlig 100 000 kr til kompetansemidler. I 2014 ble det gitt tilskudd fra
kompetansemidlene til teologiske studier og til diverse relevante kurs. Kirken uttrykker
takknemlighet for den støtte disse diakonale institusjonene gir.
C.
-
Melding om økonomisk tilskudd fra Eiendomskassen
Haugesund, 117 280 kr.
Arendal, 350 000 kr.
Kongsvinger, 60 000 kr.
46
D. Melding om lån
- Lån pr 31/12-2014:
Arendal
Finnsnes
Hammerfest
Lista
Molde
Kongsvinger
Soltun Folkehøgskole
Tune
Ålesund
Betanien, Oslo
SUM LÅN
250 000
96 436
1 638 800
73 993
330 000
100 000
4 100 000
90 000
270 000
15 000 000
21 949 229
E. Tilskudd 2015 fra Felleskassen
Felleskassetilskudd er å regne som en underskuddgaranti og skal tilbakebetales dersom
årsregnskap viser at helt eller delvis tilskudd ikke var nødvendig.
Tall for 2014 er tatt med til sammenligning. Tilskudd utvikling er i henhold til strategiplanen.
BEVILGET FELLESKASSETILSKUDD
Nordre Distrikt
Finnsnes
Hammerfest
Bodø
Molde
Ålesund
Sør-Vestre Distrikt
Kristiansand
Lista
Østre Distrikt
Hønefoss
Kongsberg
Kongsvinger
Oslo IMCO
Mysen
Furuset
MBU-prest, annet halvår -15
Til disp.
SUM
47
2014
Benyttet
60 000
133 000
48 400
60 000
75 000
100 000
2015
Bevilget
40 000
133 000
106 000
40 000
160 500
45 000
80 000
70 000
65 000
225 000
200 000
25 000
65 000
157 000
510 500
1 161 400 1 765 000
70 000
75 000
166 000
217 000
UTVIKLINGSMIDLER
Coaching/veiledning
Mysen
Sandnes
Flekkefjord
Halden
Horten
IMCO
Sotra
Hammerfest
Øståsen
SUM
Innvilget
2014
300 000
125 000
150 000
150 000
120 000
250 000
150 000
100 000
0
1 345 000
Innvilget
2015
100 000
300 000
125 000
150 000
150 000
120 000
200 000
100 000
100 000
120 000
1 465 000
F. Investeringer
Kirken portefølje skifter gradvis ved at det investeres mer i KNIF sitt tilbud gjennom Danske
Capital.
G. Personalkassen
Personalkassen rapporterer til Hovedstyret.
Iligning for menighetene er fastsatt til kr.25 pr. opptatt medlem.
Iligning for institusjoner, styrer og råd: Ingen endring
a. Hovedstyret godkjente budsjett for Personalkassen 2015
b. Hovedstyret godkjente budsjett for Reguleringskassen 2015.
c. Hovedstyret har mottatt årsrapport med revidert regnskap for 2014.
Se for øvrig Personalkassens rapport og regnskap.
KAP. 4 FORSLAG TIL ÅRSKONFERANSEN FRA HOVEDSTYRET
Jfr. Kap. 2 sak 24
Forslag:
1. Christian Conferencing gjennomføres etter følgende 7 punkt:
1. På grunn av utviklingen i årene etter 2007 er det behov for nye samtaler, etter modell av
Christian Conferencing.
2. Utgangspunktet for samtalene er Metodistkirkens Kirkeordning og at en aksepterer at
det finnes ulike meninger og holdninger til ulike ståsteder innenfor Metodistkirken i
Norge.
3. Utgangspunktet er at to personer av motsatt eller samme kjønn kan inngå ekteskap.
4. Utgangspunktet for samtalene er at alle deltagere er medlemmer i Metodistkirken i
Norge.
5. Informasjonsmateriell og forarbeidet gjort av The United Methodist Church anbefales
brukt aktivt.
48
6. Samtalene bør gjøres under veiledning/ledelse av personer som kjenner Christian
Conferencing.
7. På årskonferansen 2016 vil det bli satt av tid til en samtale etter modell av Christian
Conferencing.
2. Den praktiske gjennomføringen av samtaler legges til rette av hovedkontorets leder, og
det utarbeides egen sak til Hovedstyrets møte i september 2015.
KAP. 5 RAPPORT FRA HOVEDSTYRETS FAGRÅD
A. METODISTKIRKENS MISJONSSELSKAP
Rapport for 2014
Årskonferansen 2015
MISJONSRÅD 2014/2015
Misjonsrådets sammensetning
Leg kvinne: Torill Langbråthen
Ragnhild Sand
Leg mann:
Jon Løvland
Aart Huurnink, leder
Pastoral:
Roar G. Fotland, nestleder
Liv Berit Carlsen
MBU
Hege Bergjord
MK
Alida Markaskard
Vara
Tom G. Johnsen, Linn Haugen Markussen
VÅRT OPPDRAG
Gud kaller kirken til tjeneste i verden ved forkynnelse og diakoni (ord og gjerning) gjennom
kirkens misjon. Jesu Kristi kirke og dermed Metodistkirken er et fellesskap som bekrefter alle
menneskers verdi og betydningen av samhandling i Guds skapelse. Det er kirkens oppdrag å
forme disipler for Jesus Kristus slik at verden forandres. Som Guds folk vil vi kjempe for fred
og forsoning og utvise Guds kjærlighet overfor lidende mennesker. Vår målgruppe er menn,
kvinner og barn i alle kulturer og av alle nasjoner. Kirkens misjon er både lokal og global. Vårt
fokus er det globale, men det globale arbeidet finner sin uttrykksform i lokale aktiviteter og
prosjekter. Vi uttrykker vårt hellige kall til misjonal tjeneste med ordene: Tro virksom i
kjærlighet.
MISJONSPROSJEKTER I MENIGHETENE
Engasjementet rundt Partnership in Development prosjektene (PID) har fortsatt å øke i
omfang også i 2014. Flere nye menigheter har meldt sin interesse og lista over
misjonsengasjerte menigheter har fått et nytt uttrykk gjennom PID engasjementene.
Vi ønsker å formidle evangeliet i ord og handling i nært samarbeid med nasjonale kirker og
nasjonale medarbeidere. Noen menigheter har valgt andre løsninger utenfor PID, og utfører
49
sin tjeneste gjennom det sosialt/diakonale arbeidet i Litauen og gjennom evangeliserende og
kirkebyggende arbeid i Liberia. Gjennom alt sørger vi for å treffe mennesker der de er ved å
møte deres fysiske, psykiske og åndelige behov. Dette er med på å gjøre misjonsarbeidet
synlig og levende i kirken vår, og skaper et felleskap preget av gjensidig omsorg, – solidaritet
og – bønneansvar. Misjonsprosjektene til menighetene er med på å gi mange mennesker et
bedre liv, både hjemme og ute.
Pågående og avsluttede prosjekter i 2014/15:
Stavanger
Finnsnes
Kragerø
Drammen
Flekkefjord
Øståsen
Centralkirken i
Oslo
Larvik
Haugesund
Mysen
Kongsberg
Moss
Bodø
Bergen Central
Betanien Bergen
Bergen Første
Sotra
Tistedal
Fredrikstad
MBU
Hvittingfoss
Porsgrunn
Skien
Vannpumper i Greenpea,
Skole, Jendema, KYM
Skole, Lungi
Bro i Wee River
Jordbruk, Moyollo
Timoteusopplæring
Pilviskiai menighet
Klinikk/kirke i Nyan`ombe
Matombo Secondary Scool
Garjay
Skoleprosjekter
Latriner i Yonibana
Landbruksprosjekt, Moyollo
Møbler til Waiting Mothers S. Bibliotek til
Nyamidzi
Barneskole i Lungi
Barneskole i Lungi
Vannpumpe i Jendema
Latrine i Jendema
Barneskole i Lungi
Menigheten på
Omega/pastor/evangelisering
Klinikk, Compound 3, Grand Bassa
Vannpumpe/latriner Dementa
Vannpumpe, Tinway Town
Skolen i Jendema
Judith Craig Orphanage
Skolen i Jendema
Desinfeksjonsbasseng for kyr
i Nyamacheni
Skolen i Jendema
Skolen i Jendema
Omega UMC
Skole, Velleyta
Birzai menighet, PCer og klær
50
Liberia
Sierra Leone
Sierra Leone
Liberia
Sierra Leone
Litauen
Litauen
Zimbabwe
Zimbabwe
Liberia
Sierra Leone
Sierra Leone
Sierra Leone
Zimbabwe
Sierra Leone
Sierra Leone
Sierra Leone
Sierra Leone
Sierra Leone
Liberia
Liberia
Liberia
Liberia
Sierra Leone
Liberia
Sierra Leone
Zimbabwe
Sierra Leone
Sierra Leone
Liberia
Liberia
Litauen
Petrikirken
Skien
Halden
Skolebygg 2 i Saungweme
Skolen i Dementa, inventar
Vannpumpe i Lavulema
Skolen i Lavulema
Lillestrøm
Skolen i Dementa
Øståsen
Skolen på Matombo
Sandnes
Bro i Chitora
Skole, Lavulema
Oslo, Grünerløkka Barnehage i Mhende, Chirumanzu
Hønefoss
Bibliotek i Nyamidzi
Hammerfest
Vannpumpe i Velleyta
Vannpumpe 2 i Vartikeh
Hamar
Vannpumpe, Kulah Village
Molde
Birzai og Soul Children kor
Skånland
Fattige familier, Kybertai
Zimbabwe
Liberia
Sierra Leone
Liberia
Zimbabwe
Zimbabwe
Sierra Leone
Zimbabwe
Zimbabwe
Liberia
Liberia
Litauen
Litauen
Året 2014 ble et katastrofeår for Liberia og Sierra Leone. Fra april ble begge landene rammet
av ebolafeber, ebola virus disease (EVD). Tusenvis av mennesker ble smittet og dødstallene
steg faretruende. Sykdommen har gjort at mennesker fra Sierra Leone og Liberia har blitt
stigmatisert i utlandet. Inne i landet levde befolkningen i en stigende grad av smerte, lidelse,
sorg, skam, panikk og mistenkeliggjøring. Det var spesielt vanskelig når en av de nærmeste
ble syk. Da måtte en unngå å gjøre det som en ønsker mest: å ha praktisk omsorg ved å ha
nærkontakt med den som var syk. Ebolautbruddet førte til ødeleggende sosiale og
økonomiske konsekvenser slik som prisstigning på matvarer og andre viktige varer. Flere
mistet jobbene sine fordi institusjoner ble stengt delvis eller helt. Arbeidstakere ble bedt om
å sitte hjemme en periode uten lønn. Skolene ble stengt, eksamener ble utsatt og
ungdommene mistet et helt skoleår. Det var forbud mot kinodrift, bryllupsfester og andre
sosiale sammenkomster. Fysisk kontakt med andre, inkludert sine barn og barnebarn måtte
begrenses. Det ble innført portforbud og hele områder ble underlagt strenge
karantenebestemmelser.
Våre medarbeidere både i Liberia og Sierra Leone ble tidlig berørt av epidemien ved at
personer i noen av lokalsamfunnene de besøkte døde av sykdommen. Det var ingen av vårt
personale eller deres nærmeste som døde, men det meldes om dødsfall i familiene til
medlemmer i lokalkomiteene. Biskop Yambasu i Sierra Leone ledet en interreligiøs ekspertgruppe for å spre informasjon om forebyggende tiltak i lokalsamfunnet. Fra Norge ble det
kanalisert penger til bruk i opplysningskampanjer og forebyggende tiltak som vannbeholdere
med klorin og såpe for at folk kunne vaske hendene. Det ble kartlagt hvor mange i
landsbyene som var rammet og psykososiale tiltak ble iverksatt for disse. Samtidig som
staben i Codevpro og Celad gjennomførte ebolakampanjene, holdt de nivået på
prosjektarbeidet oppe. Prosjekter ble fullført og nye ble påbegynt. Medarbeiderne våre i
Celad besøkte ved flere anledninger karanteneområdene og slapp inn fordi de hadde
opparbeidet stor tillit hos myndighetene. Situasjonen har imidlertid medført slitasje på våre
partnere i Liberia og Sierra Leone.
51
Fra misjonsselskapets side mobiliserte vi for å skaffe ekstra penger til nødhjelp. Vi sendte
beløpet fra Sommergaven 2014, sammen med MA arrangerte vi en konsert til inntekt for de
ebolarammede, vi fikk bevilget ekstra midler fra Digni (kr 150 000.-) og hadde en
facebookinnsamling som vi kalte for «Kampen mot ebola» + andre givere (Svendstuen skole
og Giving Hope to a Child) kr 375 700.- Totalt sendte vi ekstraordinært kr 525 700.I Zimbabwe har arbeidet økt i omfang med flere Chabadzaprosjekter. Et av prosjektene er
reparasjonen av en bro i Chitora i Mutare distriktet. Det var syklonen Eline som i 1999 brakte
så mye regn at broforbindelsen over Chitoraelven ble ødelagt. Vannet vasket bort brofestet
på den ene elvebredden og laget et gap på 20-30 meter. I 14 år har befolkningen på over
4200 mennesker måttet leve med den ødelagte broforbindelsen. I regntiden vokser
problemet ved at elven praktisk talt avskjærer hele lokalsamfunnet fra hovedveien og viktige
tjenester og bekvemmeligheter. Skolebarna måtte gå 10 km ekstra til skolen,
helsetjenestene i området ble forringet og oppnåelse av de nasjonale målene for utdannelse
og helse ble forhindret. De to følgende eksemplene illustrerer dette:
Janet Gwaranda (35) som var i siste stadium av sitt svangerskap, bestemte seg for å gå til
Chitora klinikken for å føde barnet sitt der. Klinikken lå tre km fra huset hennes men var på
den andre siden av elven. Etter å ha gått den første kilometeren kom hun til Chitora elven
som gikk stri etter det siste regnfallet. Da hun forsøkte å vade over elven forstod hun at hun
ikke ville klare å nå over til den delen av broen som fremdeles stod. Frustrert og dårlig til
mote måtte hun snu og gå tilbake til huset sitt. Akkurat den natta fødte Mrs. Gwaranda en
gutt på kjøkkenet med kun en eldre nabokvinne som assistanse. Heldigvis gikk fødselen bra
og uten komplikasjoner i fravær av jordmor og helse-bekvemmelighetene ved Chitora
klinikken.
Chitora samfunnet faller inn under et område som myndighetene har klassifisert som et av
høyrisikoområdene for malaria. Hvert år gjennomfører derfor helsemyndighetene et
malariakontroll program hvor helsepersonell utfører spraying av husene i området. 15
november 2014 var det meningen at 1041 husstander i Chitora skulle sprayes. Helseteamet
opplevde denne morgenen Chitora elven som et hinder fra å nå disse husstandene.
Vannstanden var så høy etter nattens regnfall at mannskapet brukte opp til en halv time for
å finne en måte å komme over elven på, med sprøyteutstyret bundet fast på ryggen.
HOVEDSATSNINGSOMRÅDER
PLANER FOR STRATEGI OG HANDLING FOR MISJONSARBEIDET
Misjonsrådet er bevisste på, og arbeider i samsvar med, Metodistkirkens Strategiplan og
med de fire fokusområdene: Diakoni, Lederutvikling, Nye Fellesskap, Global Helse og
Fattigdomsbekjempelse. Dette er viktige elementer som vi har fokus på både ute og
hjemme. Hele denne rapporten er gjennomsyret av vår diakonale arv som en respons på
Guds kjærlighet uttrykt gjennom holdninger og handlinger til beste for medmennesker og
skaperverket. Programmene Chabadza, CELAD og Codevpro gjennomfører ledertrening og
utvikling av ledere gjennom alle prosjektene i lokalsamfunnene hvert år. Nye fellesskap
dannes hver gang et nytt lokalprosjekt blir født. Alle prosjektene våre er enten direkte
relatert til helseforbedrende tiltak eller til tiltak for å bekjempe fattigdom.
52
MISJONSPROSJEKT SOM ER STØTTET AV NORAD I LIBERIA ZIMBABWE OG SIERRA LEONE
”Partnership in Development” er et program som støtter prosjekter som initieres og
gjennomføres av lokalsamfunn. En lokal/nasjonal ledelse har hovedansvaret for søknader,
anbefalinger, rapportering og økonomi. Programmet er en form for dugnad, det vil si at vi
gjør noe sammen i lokalsamfunnet.
”Partnership in Development”
ZIMBABWE
o CHABADZA – «Partnership in Development".
o Helse med hovedvekt på HIV/AIDS og Mor/Barn: Mother and Child Survival
Programme.
Partnership in Development – CHABADZA
2014 ble et nytt spennende og hektisk år med stor aktivitet for Chabadza i tjenesten for å
forbedre livsvilkårene for befolkningen i Zimbabwe. De har hatt 11 pågående og 5 nye
prosjekter. Biskop Nhiwatiwa har innviet 2 prosjekter. I dette tredje året for Chabadza har
staben arbeidet godt sammen, på slutten av året ble staben utvidet til 3 med en prosjektmedarbeider. Det foregår stadig opplæring av lokalkomiteene for å øke kompetanse og
ferdigheter. Staben har også selv deltatt på kompetansehevende kurs som for eksempel Use
Your Talents i regi av NLM i Etiopia.
Status for Chabadza arbeidet er som følger:
Sted
Prosjekt
Chapanduka
Chitora
Chikwizo
Churumanzu
Fombe
Matombo
Mushangwe
Mutsago
Adm.bygg til skole
Reparasjon av bro
Renovering av bibliotek og lab.
Bygging av ECD
Vanningsprosjekt
Skole/ lærerbolig
Bygging av ungdomsskole
Vannpumpe på skole
Nyan`ombe
Utvidelse av klinikken
Nyamacheni
Nyamidzi
Saungweme
Desinfeksjons-anlegg for kyr
Bygging av skole bibliotek
Skolebygg, vannpumpe,
baderom, latriner
Kategori
Status
Utdannelse
Infrastruktur
Utdanning
Utdannelse
Jordbruk
Utdannelse
Utdannelse
Helse og
sanitær
Helse og
sanitær
Jordbruk
Utdannelse
Utdannelse
Sanitær
Pågår
Pågår
Pågår
Pågår
Ikke igangsatt
Pågår
Ikke igangsatt
Ikke igangsatt
Pågår
Pågår
Pågår
Ferdig
Pågår
LIBERIA
o CODEVPRO -”Partnership in Development”.
Året 2014 var det andre året i den andre fasen for Codevpro. Selv midt under kampen mot
ebolaepidemien fikk Codevprostaben spørsmål fra lokalsamfunn og lokale myndigheter om å
gjennomføre landsbyprosjektene. Lokalsamfunnene satt også pris på støtten de fikk fra
metodistkirken for å begrense spredningen og påvirkningen av ebola-viruset. Til tross for
53
ebolakrisen forpliktet lokalsamfunnene seg på å fullføre prosjektene samtidig som de
benyttet seg av alle de beskyttende tiltakene som var satt i verk av WHO og
helsemyndighetene i Liberia. I samarbeid med lokalkomiteene i landsbyene ble 13 prosjekter
realisert, 3 ble innviet og overlevert til landsbyene, 3 ble gjort ferdig til innvielse og resten er
i gang. Oversikten under viser de oppnådde resultatene.
Nr
Sted
Prosjekt
Kategori
Status
Varighet
1
Boway, Bong
County
Boyee, Nimba
County
Compound 3,
Grand Bassa
Helse
Nær fullførelse
3 mnd
Helse
97 % fullført
4 år
Helse
Taket er fullført
3 år
Utdannelse
Nær fullførelse
2 år
Landsbyutvikling
Landsbyutvikling
Infrastruktur
Utdannelse
Ferdigstilt og
overlevert
Ferdigstilt
2 mnd
Ferdigstilt og
overlevert
Ferdigstilt og
overlevert
Ferdigstilt
1 år
Nær fullførelse
Ferdigstilt
3 år
4 mnd
4
Dementa
5
Ganglota
Utvidelse av
klinikk
Klinikk, 13
rom
Sykehus, 43
rom og
helsesenter
Renovering av
skoleanlegg
Flerbrukshus
6
Gbonyea
Flerbrukshus
7
Klen Town
Bro
8
Lousianna
Sinoe
Margibi
Barneskole
Palapolu, Bassa
Tinway town,
Grand Bassa
Vertekeh,
Margibi
Velleyta,
Bong
Klinikk
Latrine
Inntektsgene
rer-ende
virksomhet
Helse
Sanitær
Barneskole
Utdannelse
Ferdigstilt
3 år
Skole
Utdannelse
Fundamentet er
ferdig
6 mnd
2
3
9
10
11
12
13
Farina mølle
2 mnd
2 år
2 år
Direktøren for Codevpro, Jonathan Kaipay, ble før jul valgt til senator i Grand Bassa County.
Emma Okai ble utnevnt til å være ny direktør. Vi avventer ansettelse av ny økonomileder.
SIERRA LEONE
o CELAD - “Partnership in Development".
Det andre året I CELADS historie ble preget av ebolakrisen som hadde alvorlige innvirkninger
på all virksomhet og dagligliv. Skoler, arbeidsplasser, markeder, møteplasser og flere
lokalsamfunn ble stengt pga av smittefaren. Folk ble isolert og mange manglet mat. CELAD
staben har likevel besøkt de fleste lokalsamfunnene som normalt, også når disse områdene
har vært under karantene. Staben har sammen med lokalkomiteene opprettholdt sin
forpliktelse på å fullføre prosjektene. Samtidig har de fått være til hjelp i de 10 landsbyene
hvor de har vært engasjert med informasjonskampanjer. Her har korrekt håndhygiene blitt
54
demonstrert og det har blitt delt ut informasjons-materiell, sanitærbøtter, såpe, ris og andre
matvarer.
Prosjekter i Sierra Leone:
Nr Sted
Prosjekt
Kategori
Status
Resultat
1
Mamaka
Vannpumpe
Helse og
sanitær
Ferdig, ikke
innviet
2
Lungi
Skole
Utdannelse
Ferdig, ikke
innviet
3
Lungi
Lærerboliger
Utdannelse
Ferdig, ikke
innviet
4
Moyollo
Peanøtter og
risdyrking
Jordbruk
InntektsGenererende
arbeid
5
Lavulema
Vannpumpe
Helse og
sanitær
Rishøsting pågår
Lagerrom ferdig
Tørkegulv ferdig
Mølle skal
kjøpes
og monteres
Ferdig, ikke
innviet
6
Jendema
Skole,
lærerboliger,
latrine og
vannpumpe
Utdannelse,
sanitær,
vann
På vent
7
Mongere
3 latriner med 4
seter
Helse og
sanitær
Ferdig, ikke
innviet
8
Taiama
1 latrine med 4
Seter i
tilknytning til
helsesenter
Helse og
sanitær
Ferdig, ikke
innviet
9
Lavulema
Rehabilitering
Utdannelse
av skolebygg
med klasse-rom,
kontor og
lagerrom.
55
Ferdig, ikke
innviet
Reduksjon i barnedødelighet. Rent vann
gir bedre helse
Flere barn motivert til
skolegang. Reduksjon i
skole drop-outs. Bedre
foreldrekontroll
Forbedring med tilsyn
og kontroll av skolen.
Forhøyet sos. Status
for lærerne
Tapsprosent på avling
pga. dårlige
lagringsforhold
redusert. Tørkegulvet
har medført mindre
for-urenset avling.
Reduserte utbrudd av
vannbårne
sykdommer
Landsbyen har tilgang
på rent vann.
Kraftig økning i elevtall før skolen ble
stengt pga. ebola.
Drop-out-prosent går
ned.
Nedgang i utbrudd av
vannbårne
sykdommer
Drukningsulykker gått
ned, elven blir ikke
brukt som toalett
Har løst et praktisk
problem ved
helsesenteret.
Hygiene forhold er
bedret.
Barn motivert til å gå
på skolen. Ulykker pga
farlige sprekker er
bedret. Bygget var
tilholdssted for
flaggermus, disse er
nå borte.
10
Rochene Kamadao
Bygging av
skolebygg m/ 3
klasserom,
kontor og lager
Utdannelse
45 % ferdig
11
Lungi
Møbler til
skolen og
lærerboligene
Utdannelse
90 % ferdig
Flere barn på skolen
Glade og fornøyde
foreldre. Miljøforståelse vil bli
fremmet v/
undervisning
Flere barn vil bli tatt
hånd om. Bedre pulter
vil fremme læringen
Staben i CELAD har vært uforandret i 2014, den består av Smart Senesie, Louisa Kamanda og
Andrew Momoh.
REGIONALT SENTER
Det har vært foretatt ordinært besøk av Codevprostaben til Celadstaben i løpet av året.
På grunn av ebola-epidemien har ikke universitetssamarbeidet blitt kommet i gang i 2014,
UMU har vært stengt mesteparten av året. Det er viktig at det blir tatt initiativ for å ta de
skritt som den vedtatte aksjonsplanen har beskrevet. Når biskop Innis og biskop Yambasu
kommer til Oslo i mai ligger det til rette for et formelt møte i Steering Committee. Det jobbes
videre med å utarbeide en felles strategi, memorandum of understanding (MOU) for
universitets-samarbeidet mellom Diakonhjemmet, Oslo og United Methodist University,
Monrovia. Arbeidet med Training Manual for Partnership in Development fortsetter.
MISJONSPROSJEKT I ZIMBAWE SOM ER STØTTET AV NORAD
MUTAMBARA.
Mother and Child Survival Programme: Mor/barn/helseprogrammet i Mutambara fungerer
svært godt med opplæring og arbeid i landsbyene. 24 lokalsamfunn blir jevnlig besøkt hver
måned av outreach teamet. Tre lokale medarbeidere på fulltid og sykepleier på deltid, 126
frivillige er utdannet i hjemmebaserte tjenester (Home Based Care). Prosjektet omfatter
vaksinasjoner, hjelp til gravide før fødselen, hjelp til mødre og barn under 5 år, program for å
hindre tuberkolose, HIV/Aidsrelaterte aktiviteter, familieplanlegging, veiing og måling av
barn, borehull for vann, bygging av latriner. Sykehuset har nå opprettet et nytt Community
Health Dept under ledelse av Hellen Dziwa. En spesiell utfordring er bærekraften i
programmet. Sykehuset arbeider iherdig for å finne nye partnere som kan ta over etter at
avtaleperioden med Digni går ut 31.12 2018.
MISJONSPROSJEKT SOM IKKE ER STØTTET AV NORAD I ANGOLA, ZIMBABWE, LIBERIA,
UKRAINA, LITAUEN SAMT STØTTE TIL SPESIELLE PROGRAM I ESTLAND
o Angola: Skoleprogrammet POSOCA – 8 skoler i tilknytning til menigheter i Luanda og
Benguela, inklusive skolesenteret Alegria i Luanda. Stipend studenter.
Fadderprogram. Innsamling av klær, utstyr, materiell.
o Zimbabwe: Mutambara: Vedlikeholdsavdeling og snekkerverksted. Fadderprogram,
barnegrupper. Nyadire: Fadderprogram, barnehjem, barnehage,
vedlikeholdsavdeling.
56
o Liberia: Stoler/pulter til skoler, gjenreising/bygging av kirker og skolebygg støtte til
evangelisering og bygging av OMEGA Metodistkirke, leprasenteret på Ganta.
Støtte/pensjon til tidligere medarbeidere. Stipend til studenter. Bistår Centralkirken i
Oslo som har en vennskapsmenighet i Liberia. Støtte til barnelandsbyen Bishop Judith
Craig Children’s Village i Monrovia.
Ukraina: Støtte til sosiale program og menighetsarbeid (St Luke familiesenter).
o Litauen: Det sosialt/diakonale arbeidet er utviklet ved familiesenteret ved Eiguliai, i
Kubartai og andre steder. Det er opprettet en Timoteusgruppe med 12 ungdommer i
Kaunas.
Misjonsmedarbeidere utsendt fra Norge:
Bjørn Martin Broback og Marianne Munz er utsendt som frivillige til Old Mutare, Zimbabwe i
jan-juni 2015
INFORMASJON TIL OG KOMMUNIKASJON MED MENIGHETER, GRUPPER, ENKELTPERSONER
SKRIFTLIG OG VED BESØK.
Hjemmesiden www.misjonsselskap.no oppdateres jevnlig og er godt besøkt.
Godt samarbeid med Brobyggeren, både Misjonsnummer og misjonsstoff i de fleste nummer
av bladet.
Misjonsrådet og ansatte har besøkt menigheter og grupper.
Partnere fra Afrika har besøkt menigheter i Norge.
Misjonsmarked i samarbeid med MBU på sommerfesten.
Materiell/informasjon:
o Trykksak: Misjonsinfo og fadderprogram.
o Power Point-informasjon til prosjekter i menighetene, misjonsdagen,
Årskonferanse og sommerfesten.
o Hjemmeside
o SMS-tjeneste – forbønnsemner og informasjon
o Facebook
o Plakater
o Bønnekalender
o Skriftlig informasjon (nyhetsbrev) på e-mail og pr. post.
o Minnepinner med misjonsinfo
Spesielle opplegg for MBU-leirer, barnehager, skoler
SAMARBEIDSPARTNERE I NORGE
DIGNI
Vi er medlem av Digni som er en paraplyorganisasjon for 19 misjonsorganisasjoner. Digni er
vårt bindeledd til NORAD.
METODISTKIRKENS BARNE- OG UNGDOMSFORBUND
Godt samarbeid med MBU. Medlem fra MBU sitter i Misjonsrådet.
57
METODISTKIRKENS KVINNEFORBUND
Medlem fra Kvinneforbundet har sete i Misjonsrådet. Noen menigheter har misjonsgrupper
(MK-grupper).
ØKUMENISKE SAMARBEIDSPARTNERE
Samarbeid med Misjonsalliansen, Kirkens Nødhjelp, Norges Kristne Råd og andre
økumeniske samarbeidspartnere.
MÅL OG PLANER
PLANER FOR STRATEGI OG HANDLING FOR MISJONSARBEIDET
Strategi- og handlingsprogrammet «Visjoner for Misjonsrådet» og Metodistkirkens
strategidokument er fleksible/rullerende arbeidsredskap.
Misjonsrådets mål og planer:
- Bruke aktivt metoden ”Partnership in Development” i så mange prosjekter som
mulig. Programmet fungerer godt i Liberia – CODEVPRO, i Zimbabwe - CHABADZA, og
i Sierra Leone – CELAD.
- Aktiv markedsføring av vårt arbeid og program/prosjekter. Målet er: HVER
MENIGHET HAR ET ELLER FLERE MISJONSPROSJEKT.
- Utvide/videreutvikle fast givertjeneste
- Videreutvikle Regionalt Senter, et samarbeidsprosjekt mellom CODEVPRO, Liberia,
CELAD, Sierra Leone og MM, Norge.
- Nytenkning i lokale menigheter: spesielle prosjekt, vennskapsmenigheter, nye måter
å arbeide på i kvinnegrupper, mannsgrupper, ”foreninger”, blant barn, unge, i
menighetene og på leirer. Samarbeid med MBU og Kvinneforbundet.
- Alternative gaver/julegaver
- Aktiv bruk av Brobyggeren og misjonens hjemmeside og koble oss opp til kirkens
felles plattform.
- Videreutvikle samarbeid med andre – Misjonsalliansen, KN, NORME og lignende
- Arrangere aktuelle seminarer og temadager – eventuelt sammen med andre
kirkesamfunn/organisasjoner
- Samarbeid med Metodistkirken internasjonalt.
For de ulike programmene:
- Følge opp arbeidet med samarbeidslandene.
INTERNASJONALT SAMARBEID INNEN METODISTKIRKEN
GBGM
The General Board of Global Ministries – GBGM. Tove Odland medlem av styret. Møter 2
ganger i året.
ECOM
European Commission on Mission – ECOM. ECOM er en komite som rapporterer til European
Methodist Council med møte en gang i året. Leder og misjonssekretær er representant.
58
FMIE
Fund Mission in Europe – FMIE. Standing committee under European Methodist Council med
møte en gang i året. Misjonssekretær er representant.
Aart Huurnink, Roar Fotland, Torill Langbråthen,
Ragnhild Sand, Jon Løvland, Hege Bergjord,
Linn Haugen Markussen, Liv Berit Carlsen,
Tom Johnsen, Alida Markaskard,
Ragnar Falch, Anne Ng Forster, Øyvind Aske
B. METODISTKIRKEN I NORGE, NASJONALT ARBEID (MNA)
ÅRSRAPPORT 2014-2015
Forme disipler for Jesus Kristus slik at verden forandres
Rådets sammensetning i arbeidsåret har vært:
 Pastorale: Leif S. Jacobsen og Harald Olsen
 Lege: Veronika Hegglund, Karine Hauge, Vetle Karlsen Eide, Rune Olav Nese
 Representant tilsynsmenn: Svein J. Veland
 Representant Betanien: Knut Rasmussen
 Representant MBU: Marie Eikemo Larsen
 Representant lederutvikling: Stig- Johnny Jørstad
 Representant menighetsplanting: Tom G. Johnsen
 Representanter fra hovedkontoret: Gunnar Bradley og Vigdis-Merete Rønning (til
31.10.2014)/Camilla Gaarn Røed (fra 1.11. 2014).
 Legt vara: vakant
 Pastoralt vara: Mariann Stensøe
Leder av MNA: Leif S. Jacobsen
MNA har hatt fire møter i inneværende konferanseår.
AU har hatt 2 møter via epost.
Arbeidsutvalget har bestått av Leif S. Jacobsen, Rune Olav Nese og Gunnar Bradley.
Sammendrag
29.11. 2014 byttet DER navn til Metodistkirken i Norge, Nasjonalt Arbeid (MNA).
MNA velges av årskonferansen og har ansvaret for å oppmuntre og bistå menighetene i
deres diakonale og evangeliserende arbeid. Helt sentralt i dette arbeidet står iverksetting av
kirkens strategiplan. Ut fra denne, har MNA formet sin strategi- og arbeidsplan for 20132016 og fokuserer på følgende hovedområder med underaktiviteter:
Diakoni
o Utvikling av diakonalt arbeid i menighetene/Diakoniplanen
o Arbeid blant innvandrere
o Fattigdomsbekjempelse. Diakonalt og sosialt arbeid for mennesker i nød
59
o Avhengighetsforebyggende arbeid. Treffpunkt Recovery
o Diakonikonferanser. Informasjon om diakoniens plass i kirken
Menighetsutvikling
o Rådgivningstjenesten for menighetsutvikling
o Nettverk for menighetsplanting
o Lederutvikling. Ettåringstjenesten. Disippeltrening. Smågrupper
o Migrantmenigheter
o Samarbeidende virksomheter - DAWN. NaMu, Agenda1
Programarbeid
o Kurs- og studievirksomhet
o Profilering av kirken og metodistisk identitetsbygging
o Sang og musikk. Ressursmateriell for gudstjenester
o Evangeliseringsmateriell
o Apologetikk.
o Emmausvandringer
Diakoni
 Diakoniseminar 21.mars 2015 i Centralkirken i Oslo.
Seminaret ble avholdt med utgangspunkt i utviklingen nasjonalt og internasjonalt
med tanke på misjons – og diakonitenkning. Seminarets fokus innebar å formidle noe
om utviklingen på dette feltet, og på tilrettelegging for praktisk hjelp til hvordan
misjonsavtalene og Kirkens Nødhjelps fasteaksjon i større grad kan integreres i
menighetenes arbeid. Seminaret var et samarbeid mellom MNA, Metodistkirkens
Misjonsselskap, Norges Kristne Råd og Kirkens Nødhjelp.
Koordinator og ansvarlig for gjennomføring fra MNA var diakon Vetle Karlsen Eide.
 Fokus på «Grønn diakoni»
Menighetsutvikling
 To pastorer i kirken, Per Bradley og Dag Martin Østevold deltar i lederkurset Arrow –
Liv i Ledelse.
 Agenda 1 er et program for menighetsutvikling og nye trosfellesskap, utviklet av IMI
kirken i Stavanger, som MNA har vedtatt å tilby Metodistkirkens menigheter.
 Utdanning av menighetsveiledere
Metodistkirkens kabinett har tatt initiativ til et opplegg for menighetsutvikling i tett
samarbeid med MNA. 12 personer utdannes til menighetsveiledere. Prosjektet
startet i april 2015.

Trosopplæring og ettåringstjeneste
Fra 1.9. 2014 har Camilla Gaarn Røed vært ansatt som barne – og ungdomskonsulent
i Metodistkirken. Hovedfokuset i denne stillingen er å arbeide med trosopplæring og
promotering av Samuel – Metodistkirkens ettåringstjeneste.
60
På årskonferansen i 2012 ble Metodistkirkens trosopplæringsplan «Tro som bærer»
lansert. I ettertid har ikke planen blitt implementert i menighetene slik det var
ønsket. I samarbeid med menighetene utarbeides nå trosopplæringsplanen til en
idébank med aktiviteter, undervisning og spørsmål til samtale/diskusjon og
evaluering.
Idébanken er på nettsiden www.metodistkirken.no/tro
Promotering av ettåringstjenesten Samuel har skjedd gjennom utsending av
brosjyrer, promotering i sosiale medier, Timoteus og nyttårsleir, samt at brosjyrer
også er sendt til menighetene. Pr. april 2015 er det 2 søkere til Samuel.
Programarbeid
 MNA har sendt stoff til menighetene til Diakoniens dag og Evangeliseringens dag.
 Forberedelse til utgivelse av gavebok spesielt beregnet på konfirmanter og personer
som vil lære grunnleggende om Metodistkirken.
Økonomisk støtte fra MNA
Følgende menigheter og tiltak er støttet:






«Bibelen til alle», Hammerfest menighet
Musikalsk tilbud ved sinnsrogudstjenester i Øståsen menighet
Sommerfesten
Arbeidet som kvinnegruppen i Metodistkirken i Haugesund gjør blant
innvandrerkvinner.
Seminar med Ruth og Emanuel Waldron i Larvik
I tillegg har enkeltpersoner fått støtte til seminarer, kurs med videre
Innstillinger 2015/16
Diakoniens dag: Søndag 4. oktober 2015
Offeret ønskes til utadrettet, lokalt arbeid i menigheten på diakoniens dag.
Evangeliseringens dag: Søndag 6. mars 2016
Offeret på evangeliseringsdagen går til å styrke trosopplæringen sentralt gjennom støtte til
MNA.
Om MNAs arbeid: http://www.metodistkirken.no/hoved/nasjonalt-mna
61
HOVEDARBEISDOMRÅDER FOR KONFERANSEÅRET 2015-2016
Strategiplanen for MNA, med kirkens strategiplan som bakteppe, viser
hovedsatsningsområdene i kommende konferanseår.
Strategiplan for MNA
•
•
•
•
•
Utvikling av diakonalt arbeid i menighetene/Diakoniplanen
Arbeid blant innvandrere
Fattigdomsbekjempelse. Diakonalt og sosialt arbeid for
mennesker i nød.
Avhengighetsforebyggende arbeid. Treffpunkt Recovery.
Diakonikonferanser. Informasjon om diakoniens plass i kirken.
Menighetsutvikling
•
•
•
•
•
Rådgivningstjenesten for menighetsutvikling
Nettverk for menighetsplanting
Lederutvikling. Ettåringstjenesten. Disippeltrening. Smågrupper.
Migrantmenigheter
Samarbeidende virksomheter – DAWN, NaMu, Agenda1
Programarbeid
•
•
•
•
•
•
Kurs - og studievirksomhet
Profilering av kirken og metodistisk identitetsbygging
Sang og musikk. Ressursmateriell for gudstjenester.
Evangeliseringsmateriell
Apologetikk
Emmausvandringer
Diakoni
For Metodistkirken i Norge, Nasjonalt arbeid
Leif S. Jacobsen, leder
Camilla Gaarn Røed, sekretær
62
KAP. 6 REGNSKAP 2014
1. Felleskassens regnskap
Forslag:
1. Hovedstyret anbefaler regnskap for Felleskassens 2014 godkjent.
Felleskassens regnskap viser et overskudd etter finansposter på 1 894 145 kr. Salg av
eien-dommen Furuhuset gav ekstraordinær inntekt, slik at samlet overskudd ble på 16
009 145 kr.
2. Felleskassens overskudd tillegges egenkapital.
2. Regnskap for Årskonferansens Reisekasse
Forslag:
1. Hovedstyret anbefaler regnskap for Årskonferansens Reisekasse 2014 godkjent.
2. Reisekassens regnskap viser et overskudd på 19 391 kr. som tillegges egenkapital.
3. Regnskap for Misjonsrådet
Forslag:
1. Hovedstyret anbefaler regnskap fra Misjonsselskapet for 2014 godkjent.
2. Misjonsrådets regnskap viser et overskudd på 925 055 kr. som tillegges egenkapital.
4. Regnskap fra Metodistkirkens Personalkasse
Forslag: Hovedstyret anbefaler regnskap fra Personalkassen for 2014 godkjent.
1. Regnskapet for Personalkassen viser et overskudd på 84.674 kr. som er tillagt
reservefondet.
2. Regnskapet for Reguleringskassen viser et overskudd på 23.093 kr. som er tilført
reservefondet.
Se sak 11 Personalkassens Rapport.
5. Regnskap for Kommunal Refusjon
Forslag: Regnskapsoppsettet Kommunal Refusjon mottatt til orientering.
6. Fellesregnskap for Metodistkirken i Norge
Forslag: Fellesregnskapet mottatt til orientering.
Fellesregnskapet omfatter en sammenstilling av regnskapene over (6.1 – 6.4).
63
KAP. 7 BUDSJETT
1. Felleskassens reviderte budsjett 2015
Se regnskap
Felleskassens budsjett 2016
Se regnskap
2. Misjonsrådets budsjett 2016
Se regnskap
1. DAGER
Offer til lokalt utadrettet arbeid i menigheten
MBU-dagen: Søndag 15. november 2015
Misjonsdag: Søndag 7. februar 2016
Offer til MNA for å styrke trosopplæringen.
2. REVISOR
Forslag: RevisorGruppen Mæland & Østbye AS gjenvelges som kirkens revisor.
KAP. 9 STATISTISK RAPPORT
Rapporten følger på de neste sidene.
Forslag til vedtak: Informasjon mottatt.
Forslag til vedtak: Hovedstyrets rapport mottatt.
For Metodistkirkens Hovedstyre
Per-Endre Bjørnevik, leder
Johanna Lundereng, sekretær
64
DØPT
MENIGHET
EKS.
BEKJ.
OPP-
INN-
FLYT-
UT-
I
MEDL.
TATT
FLYT-
TET
MELDT KET
ÅR
PR 1\1
PR 31\12
7
126
1
2
CENTRALKIRKEN, BERGEN
6
297
10
1
FØRSTE KIRKE, BERGEN
3
147
3
2
DRAMMEN
3
3
1
26
2
4
EGERSUND
ELVERUM
BEKJ.
MEDL.
TET
ARENDAL
BODØ
STRØ- DØDE
109
2
2
33
1
2
1
128
10
291
1
151
1
25
3
106
32
9
9
FINNSNES
5
10
110
FLEKKEFJORD
1
4
227
4
168
5
90
1
33
33
49
49
FREDRIKSTAD
HALDEN
2
HAMAR
3
8
2
5
HAMMERFEST
1
HARSTAD/NARVIK
1
HAUGESUND
1
1
76
HORTEN
2
5
124
10
1
44
1
HVITTINGFOSS
HØNEFOSS
1
KJØLBERG
3
227
4
161
1
96
32
7
177
2
20
2
KRAGERØ
55
4
49
2
1
3
LARVIK
3
1
201
3
LILLESTRØM
1
2
103
45
1
1
4
68
-2
5
177
3
22
1
1
57
5
197
4
102
2
49
2
6
MOLDE
6
63
3
MYSEN
1
1
1
73
2
20
3
6
300
OSLO; GRÛNERLØKKA
7
2
134
OSLO; BJØLSEN
1
1
119
3
OSLO; IMCO
1
1
71
18
PORSGRUNN
1
8
191
1
SANDNES
3
72
1
SARPSBORG
4
7
143
SKIEN
1
75
SKÅNLAND
1
12
SOTRA
3
STAVANGER
3
SVOLVÆR
1
TROMSØ
5
1
1
1
18
1
2
302
4
4
126
1
3
121
3
-1
1
3
5
1
2
13
3
2
14
2
74
1
122
3
1
68
88
4
189
1
71
5
134
3
75
3
19
2
5
276
16
2
39
5
1
12
281
1
60
73
1
OSLO; CENTRALKIRKEN
3
128
23
KRISTIANSAND
LISTA
75
5
73
23
TRONDHEIM
106
6
1
KONGSVINGER
TISTEDAL
5
1
32
KONGSBERG
MOSS
2
1
73
2
37
2
119
2
68
TUNE
ØSTÅSEN
ÅLESUND
1
1
17
21
21
SUM 2014
78
81
4 312
99
SUM 2013
60
75
4 310
117
OPP/NED
18
6
2
-18
65
14
33
6
82
4 293
34
38
24
-1
88
4 312
-17
-24
9
7
-6
-19
MENIGHET
ARENDAL
DØPTE
DØPTE
I FORB.
MEDL.
MEDL.
MEDL.SK. MEDL.SK. MEDL.
I FORB.
U. 18 ÅR
O. 18 ÅR
U. 18 ÅR
64
158
DØPTE DØPTE
O. 18 ÅR
UTM.
MEDL.
DØPTE
SAMLET
MEDL.
METODIST
STRØK. DØDE
BEFOLKN.
4
2
350
2
7
1 141
3
516
100
750
86
275
BODØ
10
33
68
DRAMMEN
45
138
289
EGERSUND
4
10
32
ELVERUM
3
13
25
FINNSNES
84
23
213
FLEKKEFJORD
113
129
FREDRIKSTAD
84
270
1
3
516
HALDEN
28
156
2
8
282
HAMAR
6
52
15
27
4
80
HAUGESUND
57
171
HORTEN
44
146
HVITTINGFOSS
19
52
HØNEFOSS
11
66
KJØLBERG
116
333
8
HAMMERFEST
HARSTAD/NARVIK
KONGSBERG
KONGSVINGER
3
2
469
91
91
3
116
1
4
303
4
1
318
1
119
2
1
145
4
3
626
104
1
135
30
1
52
1
112
3
KRAGERØ
18
37
KRISTIANSAND
16
113
LARVIK
57
204
3
LILLESTRØM
30
101
1
LISTA
74
178
2
16
233
1
22
1
159
1
195
15
84
MOSS
33
89
MYSEN
11
51
OSLO; CENTRALKIRKEN
69
244
4
3
615
OSLO; GRÛNERLØKKA
43
192
1
3
361
OSLO; BJØLSEN
31
115
OSLO; IMCO
19
PORSGRUNN
53
335
3
2
577
SANDNES
25
111
1
1
207
SARPSBORG
71
200
4
7
405
SKIEN
27
200
5
302
SOTRA
STAVANGER
5
458
1
MOLDE
SKÅNLAND
1
1
80
267
107
3
16
1
19
15
1
39
100
590
SVOLVÆR
5
11
1
32
TISTEDAL
21
72
1
166
TROMSØ
7
65
1
109
61
146
2
326
ØSTÅSEN
35
36
ÅLESUND
19
95
SUM 2014
1 692
6 148
SUM 2013
1 689
6 198
TRONDHEIM
3
13
966
TUNE
OPP/NED
3
139
135
2
-50
-2
66
11
47
23
80
12 144
13
29
11
72
12 214
12
8
-2
18
-70
ASSOS- LOKALIERTE
MENIGHET
PRED.
TOT.
VIET
MEDL.
1
2
GJ.SNITT
2012
GJ.SNITT
2011
2010
1 597
76
70
59
71
72
4 408
85
94
93
100
89
3
1 840
40
35
41
56
54
237
15
15
22
18
19
3
2 506
42
41
40
42
40
939
25
22
22
22
24
1
396
18
18
17
20
17
1
3 343
85
75
91
88
93
1
BODØ
DRAMMEN
EGERSUND
ELVERUM
2
FLEKKEFJORD
FREDRIKSTAD
2013
BESØK
ARENDAL
FINNSNES
GJ.SNITT GJ.SNITT GJ.SNITT
GUDSTJ. 2014
1
5
2
4 692
98
95
90
110
114
2
2
3 150
62
63
58
60
63
2 287
47
49
49
48
46
HALDEN
HAMAR
HAMMERFEST
1
1
HARSTAD/NARVIK
665
22
20
25
25
26
1 496
36
41
39
44
38
373
22
24
23
23
20
HAUGESUND
3
873
34
38
32
35
28
HORTEN
2
2 837
54
48
55
55
51
1 474
39
42
46
53
55
1 748
46
51
37
40
40
4 651
97
99
103
101
95
365
16
16
16
16
17
HVITTINGFOSS
HØNEFOSS
5
KJØLBERG
4
KONGSBERG
3
KONGSVINGER
1
KRAGERØ
385
15
12
9
11
13
1 452
32
32
33
29
28
2
429
17
18
18
15
14
1
3 689
86
80
78
84
65
1
1 735
43
46
44
49
45
75
75
75
75
75
881
40
41
38
44
47
1 825
37
37
37
38
38
2
KRISTIANSAND
LARVIK
5
LILLESTRØM
LISTA
MOLDE
MOSS
1
MYSEN
1
650
24
28
32
32
32
2
4 512
90
103
89
92
99
1 460
38
38
40
36
41
1
1 950
49
46
44
44
42
OSLO; IMCO
1
2 325
50
52
38
PORSGRUNN
4
OSLO; CENTRALKIRKEN
OSLO; GRÛNERLØKKA
1
3
OSLO; BJØLSEN
1
3 444
70
74
72
66
61
SANDNES
1 977
37
35
45
45
44
SARPSBORG
2 930
62
66
81
82
79
SKIEN
3
1 366
34
40
34
37
38
SKÅNLAND
2
296
23
25
25
35
37
1 050
48
67
3 843
75
74
72
78
77
500
28
26
24
18
18
1 271
31
31
35
32
32
357
14
17
17
18
20
1 048
34
40
37
40
40
2 053
41
34
40
40
39
SOTRA
STAVANGER
4
2
SVOLVÆR
TISTEDAL
1
1
TROMSØ
TRONDHEIM
1
TUNE
7
ØSTÅSEN
ÅLESUND
16
17
17
SUM 2014
7
47
32
81 305
47
47
45
47
44
SUM 2013
5
48
25
85 019
47
47
45
47
OPP/NED
2
-1
7
-3 714
67
-
-
-
-
44
-
68
69
70
71
72
73
74
75
REGNSKAP OG BUDSJETT
FELLESKASSENS REGNSKAP 2014, BUDSJETT 2015 OG 2016
76
MISJONSSELSKAPETS REGNSKAP 2014 OG BUDSJETT
77
FELLESREGNSKAP
KONSERNREGNSKAP - SENTRALT LEDD
Driftsinntekter:
Salgsinntekt
Offentlige tilskudd
Ilikning menigheter og institusjoner
Gaveinntekter
Husleieinntekter
Annen driftsinntekt
Sum driftsinntekter
2014
NOTE
826 965
10 821 614
2 032 600
3 936 720
266 025
4 756 808
22 640 732
2013
866 114
9 844 701
2 032 900
3 165 939
640 500
4 491 896
21 042 050
Driftskostnader:
Varekostnad
Internasjonale prosjekter
Lønnskostnad
Avskrivning
Annen driftskostnad
Sum driftskostnader
497 626
8 841 952
5 592 761
7 376 015
22 308 354
524 523
7 605 336
5 385 610
7 777 812
21 293 281
Driftsresultat
1
2
332 378
-251 231
Finansinntekter og finanskostnader:
Aksjeutbytte
Verdiendring finansielle instrumenter
Gevinst ved salg av aksjer og fond
Renteinntekt
Rentekostnader
Netto finansposter
39 917
1 939 179
36 065
654 703
-55 884
2 613 980
2 093 454
551 377
-54 428
2 590 403
Gevinst v/salg av Ulsholtveien 31, Oslo
14 115 000
Årsresultat
17 061 358
2 339 172
Overføringer:
Avsetninger
Overført til annen egenkapital
14 115 000
2 946 358
28 835
2 310 337
Johanna Lundereng, daglig leder
78
79
80
DESISJONSKOMITEENS RAPPORT
På vegne av desisjonskomiteen overleveres herved liste over regnskapene som vi har
mottatt. Vi har i følge vårt mandat sjekket at regnskapene er fullstendige, og at de er
revidert.
Det er ingen særskilte merknader i revisjonsrapportene, utenom i 2 rapporter. Revisor for
Stiftelsen Betanien Bergen har en kommentar under "Konklusjon om forvaltning" som lyder:
Vår revisjon har avdekket betydelige svakheter knyttet til Stiftelsen Betanien Bergen sin
virksomhetsstyring og internkontroll ved stiftelsens spanske filial, Fundation Betanien.
Summen av de avdekkede svakheter er av en slik karakter at det er vår vurdering at styret og
ledelsen ikke i tilstrekkelig grad har ivaretatt sitt forvalteransvar etter stiftelsesloven para 18.
Etter samtale med styrets leder, Christian Hysing-Dahl, er det fremkommet, i brev fra revisor
av 25/5, at de tiltak som er fattet av styret 9/4, "er en hensiktsmessig respons på de
utfordringer som vi beskrev i vår rapport." Så endringer er på gang.
Den andre bemerkningen kom fra revisor for Stiftelsen Soltun Folkehøgskole, "Andre
forhold": Stiftelsen har ikke behandlet skattetrekksmidler i samsvar med bestemmelsene i
skattebetalingsloven para 5-12. Ved inngangen til 2015 var det utestående en skatterestanse
på 247.000 NOK. Denne er nå overført skattekonto i banken. Dette medfører imidlertid at
Soltun må utvide sin kassakreditt, noe som er igangsatt, men som ikke kommer frem på
regnskapet før 2015.
Med disse bemerkningene anbefales alle regnskapene godkjent.
For desisjonskomitéen:
Egil Westad (s)
Hege Bergjord (s)
Inger-Johanne Melchiorsen (s)
METODISTKIRKENS PERSONALKASSE
ÅRSRAPPORT 2014
1. ADMINISTRASJON
Personalkassens styre har i 2014 bestått av følgende medlemmer:
Valgt av Årskonferansen:
Styremedlem:
Haavard Pytte og Torbjørn Ribe
Vararepresentant:
Torfinn Lundblad
Valgt blant kassens medlemmer:
Styremedlem:
Steinar Hjerpseth og Gunnar Bradley
Vararepresentant:
Jan Robert Madsen
81
Personalkassen administreres av:
Daglig leder:
Vidar Sten Bjerkseth
Regnskapsførsel:
Ragnar Falch, Metodistkirkens Hovedkontor
Revisor
Statsautorisert revisor Knut Østbye,
RevisorGruppen Mæland & Østbye AS
Det har i 2014 vært avholdt 2 styremøter.
2. FORSIKRINGSAVTALER
Personalkassen administrerer personalforsikringer som omfatter alle ansatte i
Metodistkirken i Norges menigheter, ved Metodistkirkens Hovedkontor, Metodistkirkens
teologiske seminar, Metodistkirkens barneog ungdomsforbund, samt misjonærer ansatt av
Metodistkirkens Misjonsselskap i Norge. Følgende avtaler inngår i porteføljen:
Reguleringskassen:
Tilleggspensjoner (lukket avtale)
DNB Livsforsikring ASA:
Ytelsespensjon (lukket avtale)
Innskuddspensjon inkl. risikoforsikring
KNIF Trygghet Forsikring AS:
Gruppelivsforsikring (død og uførhet)
Yrkesskadeforsikring med Fritid/Ulykke
3. MEDLEMMER
Totalt var 140 personer registrert som medlemmer i Metodistkirkens Personalkasse
pr. 31.12.2014. Tabell 1 viser antall medlemmer i de ulike avtalene.
Tabell 1:
Antall medlemmer i
forsikringsavtalene
Pr.31.12.2014
- Alderspensjonister
- Uførepensjonister
- Ektefellepensjonister
Aktive (pastor/diakon)
Sum
Ytelsesbasert
pensjon
20
2
10
1
33
TilleggsInnskuddspensjon
pensjon
Reguleringskassen
1
2
3
2
1
1
67
71
Gruppelivsog Yrkesskadeforsikring
104
104
4. PENSJONSKOSTNADER, -FORPLIKTELSER OG -MIDLER
Metodistkirkens Personalkasse har en åpen avtale om innskuddspensjon og en lukket
ytelsesbasert pensjonsavtale. Begge avtalene er organisert etter Lov om foretakspensjon.
Avtalen om innskuddspensjon gir medlemmene rett til et forhåndsbestemt årlig tilskudd til
egen pensjonskonto. Innskuddet utgjorde i 2014 22 % av G. Til avtalen er det knyttet en
Risikoforsikring som gir utbetaling ved uførhet. Det årlige innskuddet med tillegg av
arbeidsgiveravgift, administrasjonskostnader og premie til risikoforsikring, var årets
pensjonskostnad for arbeidsgiver. Det hviler ingen ytterligere forpliktelse på kassen i
forbindelse med denne avtalen. Den ytelsesbaserte ordningen gir medlemmene en rett til
definerte fremtidige ytelser. Disse er i hovedsak avhengig av antall opptjeningsår, lønnsnivå
ved oppnådd pensjonsalder og størrelsen på ytelsene fra folketrygden. Ordningen er lukket,
82
og med unntak av 1 medlem, er alle medlemmene pr 31.1.22014 i avtalen enten alders-,
ektefelle- eller uførepensjonister.
Vi gjorde i årsrapporten for 2013 oppmerksom på at Finanstilsynet i 2013 innførte nye
forutsetninger som livsforsikringsselskapene skal benytte ved beregning av fremtidig
utbetaling av alderspensjon. Endringen medfører at det må avsettes mer kapital for allerede
oppsparte pensjonsytelser. Dette vil skje ved at forsikringsselskapets overskudd frem til og
med 2018 kan settes av til dette formålet i stedet for å bli tilført bedriftens premiefond
Dette medfører for Personalkassen reduserte inntekter i denne perioden siden vi ikke vil få
tilført midler til premiefond og pensjonistenes overskuddsfond. I 2014 utgjorde denne
pålagte oppreserveringen kr.90.370.
Årets pensjonspremie utgjorde i 2014 (Tabell 2):
Tabell 2: Premie pensjonsavtalene
Ytelsesbasert Ordinær årspremie
pensjonsEngangspremie regulering løpende pensjoner
avtale (YBP) Pålagt oppreservering
Sum premie YBP
InnskuddsInnskudd
pensjon
Risikoforsikring
(IBP)
Forvaltningskostnader
Sum premie IBP
Sum premie pensjonsforsikringer
2014
164.753
230.460
90.370
485.583
925.005
103.916
95.058
1.123.979
1.609.562
2013
203.387
204.662
0
408.049
833.440
103.658
81.602
1.018.700
1.426.749
5. PENSJONSUTBETALINGER OG -REGULERING
Ordinære pensjonsutbetalinger foretas direkte fra DNB Livsforsikring ASA. Løpende
pensjoner ble regulert pr. 01.05.2014. Tabell 3 viser hva pensjonsytelsene fra avtalen om
ytelsespensjon er beregnet å utgjøre i 2015.
Tabell 3: Årlig pensjonsutbetaling ytelsespensjon
Alderspensjon
Ektefellepensjon
Uførepensjon
Sum pensjonsutbetalinger
2015
500.000
110.000
20.000
630.000
2014
405.000
105.000
75.000
585.000
Tilleggsutbetalingen fra Reguleringskassen er administrert og utbetalt gjennom
Personalkassen, og reguleres årlig pr. 1. januar. Det ble i 2014 foretatt følgende
tilleggsutbetalinger fra Reguleringskassen (Tabell 4):
Tabell 4: Utbetaling Reguleringskassen
Alderspensjon
Ektefellepensjon
Sum pensjonsutbetalinger
83
2014
2013
29.833
79.132
108.965
31.284
89.870
121.154
Forventet
2015
27.000
75.000
102.000
6. PREMIEINNBETALING
Pensjonsavtalene: Arbeidsgivers premie til pensjonsavtalene var 5,5 % av pensjonsgrunnlaget. Medlemspremien i den lukkede ytelsesbaserte pensjonsavtalen var 2,0 % av
pensjonsgrunnlaget. Ansattetilskuddet i den innskuddsbaserte avtalen var 4,0 % av G.
Reguleringskassen: Menighetene ble ilignet med kr.25 pr. medlem. Iligningen er uforandret
for 2013. Styrer og institusjoner i kirken ilignes med et fast beløp.
Gruppelivsavtalen: 80 % av premien pluss administrasjonstillegg ble betalt av arbeidsgiver.
20 % av premien dekkes ved medlemspremie.
Yrkesskadeforsikringen med personalulykke fritid: Premien betales i sin helhet av
arbeidsgiver.
7. AVKASTNING INNSKUDDSBASERT PENSJONSAVTALE
Medlemmene er selv ansvarlig for forvaltningen av sparekapitalen. Gjennom avtalen med
Vital Forsikring ASA kan medlemmet nå velge mellom ulike risikogrupper. Ved inngåelse av
spareavtale er kapitalen plassert i ”DNB Pensjonsprofil 30 med innskuddssikring” (tidligere
Vital 30 med sikring). Denne hadde i 2014 en avkastning på 6,2 % (11,0 %).
8. ÅRSRESULTAT
Regnskapet for Personalkassen viser et overskudd på kr.84.674 (2013: kr.20.522) som er
tillagt reservefondet.
Regnskapet for Reguleringskassen viser et overskudd på kr.23.093 (2012: kr.13.716) som er
tilført reservefondet.
Etter styrets vurdering gir regnskapene et rettvisende bilde av den økonomiske situasjonen
for Personalkassen.
9. ENDRINGER I FOLKETRYGDEN OG FOR TJENESTEPENSJONER
Pensjonskassens styre følger kontinuerlig utviklingen i forhold til endringsprosessene som
gjelder Folketrygdloven og Tjenestepensjonsloven for å kunne se hvilke konsekvenser dette
kan ha for kirkens pensjonsavtale.
Haavard Pytte
Styreleder
Gunnar Bradley
Daglig leder
Steinar Hjerpseth
84
Torbjørn Ribe
RAPPORT TIL ÅRSKONFERANSEN 2015
Styrets sammensetning og arbeid konferanseåret 2014-2015
Leder:
Tove Synnøve Tveit, Haugesund
Nestleder:
Kari Skinningsrud, Lillestrøm
Sekretær:
Jorun Thurmann, Kongsberg
Styremedlem: Alida Markaskard, Nøtterøy
Styremedlem: Reidun Refsdal, Oslo
Styremedlem: Grethe Pedersen, Porsgrunn
Kasserer/ Vara:
Selena Gibson, Tønsberg
Styret har hatt 4 styremøter i konferanseåret 2014-2015, og har utenom dette hatt
kommunikasjon via e-post når det har vært nødvendig å avklare spørsmål mellom
styremøtene.
Representasjon:
Innen Metodistkirkens organer er Metodistkirkens Kvinneforbund (MK) representert i:
 Metodistkirkens Hovedstyre ved leder Tove Synnøve Tveit
 Metodistkirkens Misjonsråd ved Alida Markaskard
Videre har vi også sete i Norsk Økumenisk Kontaktutvalg for Kvinner, NØKK, men vi har ikke
hatt noen henvendelser fra dem dette året.
Medlemmer:
MK har i dag to ulike typer medlemskap:
 Personlige medlemmer: Kvinner som er medlemmer. Det er 415 personlige
medlemmer.
 Støttemedlemmer: Alle som vil støtte MKs arbeide. Det er 5 støttemedlemmer.
Formål:
Metodistkirkens Kvinneforbund har som formål å skape et byggende kristent fellesskap for
alle kvinner som ønsker å leve og virke i kraft av Jesus Kristus og ønsker å dele Hans
rikdom og velsignelse med andre mennesker rundt seg, lokalt og globalt.
Motto:
Å kjenne Kristus og gjøre ham kjent.
Vår sammenheng internasjonalt:
MK i Norge er en del av World Federation of Methodist and Uniting Church Women,
(WFMUCW), http://wfmucw.org/ . Denne verdensvide organisasjonen er videre delt i 9
85
geografiske områder. Norge er en del av Europe Continental. Alice Margareta Cooper fra
Sverige er nestleder, visepresident, for vårt område, Europa Continental. Hun er
støttemedlem i MK-Norge.
WFMUCW er en sentral samarbeidspartner med FN og relaterer denne perioden sin
virksomhet mot FNs tusenårsmål for utvikling mot 2015, Millenium Development Goals
(MDG). Disse samsvarer forøvrig fint med den globale kirkens fokus på diakoni, global helse
og fattigdomsbekjempelse, nye fellesskap, menighetsutvikling og ledelsesutvikling.
I juni 2014 deltok leder Tove Synnøve Tveit og Alida Markaskard på Europaseminar for
områdene Europe Continental og Storbritannia med Irland. Leder deltok også på en samling
for alle lederne i disse områdene i forkant av seminaret.
MK i Norge dette konferanseåret:
Kvinnenes engasjement i menighetene har tradisjonelt i stor grad sammenfalt med
menighetenes totale virksomhet som ofte drives av kvinner. Slik har det i mange år blitt
skapt kristne fellesskap til oppbyggelse for den enkelte og til velsignelse for lokalmenigheter
og lokalsamfunnet rundt. Dette er tilfelle også for dette konferanseåret.
En stor del av dette engasjementet som kvinnene er en viktig del av er organisert i
forskjellige foreninger, selv om disse foreningene nå ikke lenger er kollektive medlemmer i
MK. Mange av foreningene er misjonsforeninger med et særlig fokus på et eller flere av
Metodistkirkens misjonsprosjekt i andre deler av verden. Slik sprer kvinnene Guds
velsignelse også på et globalt nivå.
Nyere aktiviteter som er kommet til de siste årene retter seg bl.a. mot innvandrerkvinner.
Dette er ikke aktiviteter som styret har vært direkte involvert i. Men vi ser at dette
korresponderer med et av FNs MDGs, «Å ta opp kvinners livssituasjon», som også
landsmøtet har sagt at vi skal jobbe for. Mange innvandrere som kommer hit til landet synes
ikke det er lett å starte et nytt liv i et nytt land. Mange har en vanskelig fortid, ofte en
krigsbakgrunn og der flere familiemedlemmer fortsatt er i hjemlandet. Samtidig ønsker de,
og ser betydningen av å lære seg norsk for å kunne fungere best mulig her. Da savner de ofte
steder hvor de kan praktisere norsk. Mange har ikke vår «fritidsaktivitetskultur» inne, og
dermed blir de ofte sittende hjemme etter skole eller arbeid. «Hvor kan jeg møte
nordmenn?» er et spørsmål mange sitter med.
Det er godt å se lokalmenigheter som ser behovet her, og det virker som stadig flere
begynner å bli oppmerksomme på denne situasjonen. Vi oppfordrer stadig flere til å se på
muligheten til å starte noe arbeid innen dette feltet.
Vi støtter Rød knapp-kampanjen «Stopp vold blant kvinner».
Ei landsmøtehelg er også en landssamling / kvinnehelg. I så måte var ikke Landsmøtehelga
25.-27. april 2014 noe unntak. 23 kvinner var samlet, og temaet var «Å leve i Guds
kjærlighet». Det ble ei fin helg der vi kunne bygge fellesskap med hverandre, både i
86
diskusjoner og samtaler. Slike helger og samlinger er med på å myndiggjøre og utruste oss
som kvinner slik at vi kan bli bedre kjent med Kristus og leve i Hans kraft i hverdagen der
hvor hver enkelt av oss bor. «Å myndiggjøre og utruste kvinner», er også et MDG vi jobber
for.
Vi registrerer at ute i menighetene på lokalplan er det ikke sjelden at kvinnene er i flertall,
både i posisjoner i menighetsråd og i de forskjellige aktivitetene. Mange menigheter har
også kvinnelig prest. Når man imidlertid ser utover det lokale plan ser det ut som at
mennene overtar i mye større grad. Dette kan det selvfølgelig være flere grunner til. For det
første må vi kvinner våge å si ja til oppgaver på et mer nasjonalt og internasjonalt plan, og
organer som har ansvar for å nominere og utnevne andre må hele tiden være bevisst og
strebe etter å få en god fordeling av begge kjønn.
«Å utvikle partnerskap med kvinner i andre land» er det siste MDG vi har bundet oss til. Vi
har tidligere opprettet kontakt med kvinneforbundene i Ukraina og Estland.
Ukraina: I 2013 var vi 12 stk. i Ukraina. Situasjonen i landet der er fortsatt svært urolig. Vi
oppfordrer alle til å være med å be for og på alle måter støtte og hjelpe det ukrainske
folket generelt, og kvinnene i kvinneforbundet der spesielt.
Vi betalte for to stk. fra Ukraina til å delta på Europaseminar i Italia. Dette satte de stor
pris på.
Estland: Høsten 2015, nærmere bestemt 9.-11.oktober, skal vi ha weekend sammen med
kvinneforbundet i Estland, i Estland. I mars var vi tre stk. i Tallinn og møtte tre stk. fra
styret der for å planlegge denne helga.
Informasjon/ kommunikasjon:
 Internettsiden vår, www.metodistkirken.no/kvinneforbund var lenge ikke vært
oppdatert i det hele tatt. Selv om det nok enda er et langt stykke igjen før vi får ei
skikkelig velfungerende side så har det nå begynt å bli litt mer aktivitet der. Vi ønsker å
utvikle den videre.
 Vi har også ei Facebookside. Det er noe mer aktivitet her, men ikke så mye som vi
ønsker. Både når det gjelder nettsiden og Facebook er vi avhengig av at dere der ute
forteller oss om ting som skjer hos dere og som kanskje kan være en inspirasjon til
andre.
 Det sendes brev til medlemmene minimum en gang i året, enten på e-post eller i vanlig
post.
 Vi får spalteplass i Brobyggeren ved behov.
Mål og planer for kommende konferanseår.
Landsmøtet 2014 uttrykte at vi fortsatt skulle fokusere på tre av FNs tusenårsmål som
prioriterte områder for vår virksomhet:
87
1. Myndiggjøre og utruste kvinner
2. Ta opp kvinners livssituasjon
3. Utvikle partnerskap med kvinner i andre land.
Det er imidlertid klart at tidene og behovene forandrer seg. Vi ønsker å være åpne for og se
nye områder hvor vi kan være med og spre litt av Guds kjærlighet. Derfor vil kanskje de
konkrete uttrykkene av hvordan dette gjøres forandre seg i forhold til det det har gjort før.
Kanskje er det spesielle «kvinnegrupper» i landet vårt som trenger vår hjelp og støtte? Dette
er spørsmål vi vil ta med oss inn i neste konferanseår og som vi gjerne tar imot innspill fra
andre på.
Det nye styret har brukt en god del av dette konferanseår på bl.a. å bli kjent og
sammensveiset. Ellers er det planleggingen av ei ny vennskapshelg i Estland som står på
programmet i og med at Landsmøtet valgte å videreføre samarbeidet vi har hatt med Estland
og Ukraina.
Forhold til kirkens strategiplan:
Når det gjelder vårt forhold til kirkens strategiplan, så vil vi gjerne være med å bidra til at vår
kirke er mennesker med åpne hjerter, åpne sinn og åpne dører. Våre aktiviteter skal være
med på å forme disipler for Jesus Kristus slik at verden forandres.
Vi er opptatt av at vår strategi og våre aktiviteter skal være i tråd med kirkens strategiplan,
og vi har derfor startet arbeidet med å se på hvordan disse to kan møtes. Det har vi ikke
kommet helt i mål med når dette skrives. Men vi kan i alle fall si at
 Svært mye av MKs arbeid har i alle år vært rettet mot utsatte grupper i samfunnet,
enten her hjemme eller internasjonalt. Vi vil fortsette å oppfordre både menigheter,
grupper og enkeltpersoner til dette også i vårt videre arbeid. Utfordre menighetene til å
ha fokus utenfor seg selv og ha et særlig fokus på utsatte og marginaliserte grupper.
(Diakonale og evangeliserende)
 Det er MKs formål å skape et byggende kristent fellesskap for alle kvinner som ønsker å
leve og virke i kraft av Jesus Kristus. Det vil derfor være naturlig at vi oppfordrer til
aktiviteter som styrker den åndelige veksten til våre medlemmer og menigheter. Dette
vil også alltid være en del av våre samlinger. Ved at enkeltmedlemmer bygges opp i
troen vil det være med på å bidra til at lokalmenighetenes åndelige vitalitet styrkes.
Vi vil også være med å fortelle historiene om de menigheter som lykkes, i samlinger og
media. Vi har allerede oppfordret menigheter og medlemmer om å fortelle om ting som
skjer i menighetene og om kvinner som gjøre en spesiell innsats og dermed fortjener å bli
løftet frem. Dette vil være av stor betydning og være en betydelig motivasjon for andre.
Avslutning:
«For Kristi kjærlighet tvinger oss» 2. Kor 5:14a
MKs motto er å kjenne Kristus og gjøre Ham kjent. Dette vil i større og større grad skje etter
hvert som Kristi kjærlighet får gjennomsyre og strømme inn i våre hjerter slik at den helt
88
renner over. Da vil vi oppleve at den tvinger oss til å dele den med alle andre mennesker vi
møter slik at Kristus gjøres kjent.
Oppfordring til alle – også menn: Vi vil gjerne ta opp saker og temaer som opptar og angår
kvinner i alle aldre i dagens samfunn. Til det trenger vi imidlertid hjelp i form av tips om
saker, og om kvinner som gjør en så fantastisk innsats i hverdagen at de fortjener å bli sett.
Takk til alle kvinner som også dette året har stått på slik at
Kristi kjærlighet har blitt spredt via deg til andre du har kontakt med.
Tove Synnøve Tveit
Alida Markaskard
Kari Skinningsrud
Reidun Refsdal
Jorun Thurmann
Grethe Pedersen
Selena Gibson
Årsrapport for Metodistkirkens Barne- og Ungdomsforbund 2014
MBUs visjon: Vi vil skape fellesskap hvor barn og unge blir kjent med Jesus og vokser i tro.
MBUs motto: ”Med hodet i himmelen og beina på bakken”
Styrets sammensetning fra 1.1. – 31.12. 2014
Leder:
Nestleder:
Styremedlem:
Styremedlem:
Styremedlem:
Audun Westad, Oslo
Maia Blomhoff Holm, Oslo
Hege Bergjord, Stavanger
Bjørn Martin Broback, Oslo
Jonas Buckholm Pettersen, Oslo
89
Styremedlem:
Stephanie Buadu, Trondheim
Styremedlem valgt av Metodistkirkens Speiderkorps:
Berit Roll Elgsaas, Drammen
Styremedlem:
Andreas Rasmussen, Stavanger (til 31.07.2014)
Magnus Løvland, Oslo (fra 1.8.2014)
Varamedlem:
Marie Eikemo Larsen, Hønefoss
Varamedlem:
Marta Westad Hauge, Molde (til 31.07.2014)
Magnus Skånlund, Oslo (fra 1.8. 2014)
Varamedlem:
Cathrine Johnsen, Porsgrunn (fra 1.8.2014)
Tilsynsmann:
Steinar Hjerpseth, Lillestrøm
Styrets arbeid
Landsstyret har i 2014 hatt 6 styremøter. Arbeidet har vært organisert i arbeidsutvalg og
landsstyre.
MBUs Landsmøte
Landsmøtet ble avholdt i Stavanger 4. – 6.april, og det var rundt 30 som deltok. MBUs
lovendringsforslag ble vedtatt for andre gang, slik at lovverket nå er oppdatert.
Det ble satt ekstra fokus på hvordan MBU kan øke inntektene i sin givertjeneste.
Landsmøtet vedtok enstemmig retningslinjer for politiattest i MBUs lokallag.
Medlemmer og ledelse
Medlemmer
Metodistkirkens Barne – og Ungdomsforbund hadde pr. 31.12.2014 1620 medlemmer hvor
1135 er tellende medlemmer (kontingentbetalende medlemmer under 26 år). Det var 22
menigheter med registrert barneog ungdomsarbeid. Speiderkorpset hadde pr. 31.12. 2014
17 aktive grupper. Det var 669 registrerte medlemmer, hvorav 471 tellende.
Oversikt over MBUs tellende medlemmer i menighetenes barne – og ungdomsarbeid og i
speiderkorpset, siden 2009.
Årstall
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Tellende
medlemmer
MBU
1401
1333
1385
1375
1203
1135
Menigheter med
reg. barne og
ungdomsarbeid
29
31
30
30
28
22
Aktive grupper Tellende
speidere
medlemmer
speidere
22
581
21
617
21
557
21
517
17
510
17
471
Virksomheten
Timoteuskurset.
Timoteus startet sitt sjette kurs høsten 2014. Som vanlig ble kurset gjennomført over tre
helger; 21.-23. november 2014 (Fjordglimt, Bamble), 9.-11. januar (Hvittingfoss) og 13.-15.
90
mars (Strand, Sandefjord / Larvik) 2015. Det var tilsammen åtte deltagere som fullførte
kurset. Ledere var Per Bradley, Helene Benedikte Granum, Svein Tore Sinnes og Frøydis
Grinna. Helgene hadde fokus på identitet, teambuilding, Bibelen, lederskap, metodisme,
forkynnelse, kall og tjeneste m.m. I tillegg har alle deltagerne praksisavtaler med sine
hjemmemenigheter. De to første helgene deltok Timoteus på gudstjenestene i henholdsvis
Kragerø og Hvittingfoss menigheter, og den siste helgen hadde de ansvar for hele
gudstjenesten i Larvik metodistkirke. Dette var gode opplevelser, og ble tatt godt imot av
menighetene.
Deltagerne som var med på Timoteus var fra Bergen Central, Flekkefjord, Kragerø, Larvik,
Øståsen, Oslo Central og Sarpsborg.
Påskeleir i Litauen.
Det ble i 2014 vedtatt at påskeleiren 2015 skulle gå til Sierra Leone. Grunnet ebolautbruddet, ble styret nødt til å flytte leiren til Litauen. MBU Norge har en god relasjon til
ungdomsarbeidet i Litauen, og det nystartede MBU Litauen, og valgte derfor å legge leiren
dit. Leiren måtte dessverre avlyses på grunn av for få påmeldte.
Minior på sommerfesten
Leirsjef var Audun og Irene Westad og Ole Martin Andreassen var historiens første leirprest
på minior. Det var en stor suksess og vi skal jobbe for at leirprest på minior er en rolle som er
kommet for å bli. Det var 37 barn på Minior som koste seg med bibelfortellinger, utelek, kino
og diskotek.
Juniorleir på sommerfesten
Leirsjef var Maia Blomhoff Holm, og leirprest var Ola Westad. Juniorleiren samlet 17 barn i
alderen 7-10 år. På programmet sto blant annet bibelsamlinger, bading, fotballturnering og
misjonsmarked.
Tweensleir på sommerfesten
Leirsjef var Marianne Dahl Linnsund og Stephanie Buadu og leirprest var Per Bradley. Det var
15 deltakere. På programmet sto blant annet bibelsamlinger, underholdningskvelder, fotball,
bading, filmkveld og rebusløp. Det har vært en stor suksess med tweensleiren, som er
kommet for å bli.
Tenleir på sommerfesten
Magnus Løvland var leirsjef og Frøydis Grinna var leirprest. Tenleiren hadde i år 45 deltakere.
Fungerte veldig bra med Ruth og Emmanuel Waldron som lovsangsteam. Blant aktivitene var
boblefotball, golf, misjonsmarked, bading og lovsangskveld.
Konfirmantleir
Andreas Øksnes var leirsjef for konfirmantleiren som ble arrangert på Strand leirsted på
Østerøya ved Sandefjord med 73 konfirmanter. Leirprest var Frøydis Grinna.
Leiren inneholdt aktiviteter som leker, bibelsamlinger, kveldsmøter, hobbyaktiviteter og
underholdningskveld.
91
Nyttårsleiren i Hemsedal 2014/15
For andre året på rad er det blitt arrangert nyttårsleir i Hemsedal, og det var nok en vellykket
leir med 69 deltakere. Leirsjef var Morgan Buckholm Pettersen, mens leirprest var Stig
Johnny Jørstad.
Her var det mye variert program med alt fra musikalske innslag innendørs til
friluftsaktiviteter i skibakken, der i blant Hemsedal games. Den åndelige biten fikk også sin
plass med god undervisning fra leirpresten.
Oversikt over antall deltakere på MBU`s nyttårsleir, konfirmantleir, sommerleir og
Timoteuskurs fra 2009. (Der det står åpnet, manglet informasjon om antallet i tidligere
årsmeldinger. I 2012 var det ikke Timoteuskurs).
Leir
Timoteuskurset
Miniorleir
Juniorleir
Tweensleir
2009
16 deltakere
40 barn
2010
2011
2012
2013
15 deltakere
14 deltakere
40 barn
15 deltakere
33 barn
37 barn
40 barn
15 barn
20 deltakere
11 deltakere
2014
8 deltakere
37 barn
17 barn
15 deltakere
Tenleir
Konfirmantleir
Nyttårsleir
58
deltakere
61 deltakere
47 deltakere
73 deltakere
62 deltakere
55 deltakere
66 deltakere
65 deltakere
61 deltakere
53 deltakere
73 deltakere
69 deltakere
46
deltakere
45
deltakere
Speiderkorpset
Metodistkirkens speiderkorps ble i 2014 ledet av Berit Roll Elgsaas frem til Frank Botnevik
overtok fra 01.11. 2014. Korpset har vært representert i ulike nasjonale organ og deltatt i
felles AU med tre representanter.
Korpset gjennomførte 3 arrangementer i 2014:
- Korpssamling på Tredalen 28.-30. mars med ca. 30 deltakere
- Korpsleir på Traeveld leirsted 28. juni- 5. juli i samarbeid med metodistkirkens
speiderkorps i Danmark med 287 deltakere
- Korpsting i Lillestrøm 11. - 12.oktober 49 stemmeberettigede delegater
I tillegg gjennomførte korpset adventsaksjonen til inntekt for misjonsstasjonen på
Mutambara.
Korpset deltar også aktivt i planlegging av felles korpsleir på Evje i 2016.
For øvrig henvises det til korpsets egen årsmelding.
Internasjonalt engasjement
MBU og Metodistkirkens Misjonsselskap har et nært og godt samarbeid, noe som gjenspeiles
i innsamling av penger på leirer, misjonsmarked på sommerfesten og samarbeid i forbindelse
med leir i utlandet. Markedet på sommerfesten er meget populært og har god oppslutning
av barn og unge.
92
Audun Westad har vært aktiv i det nordiske og baltiske ungdomsrådet i Metodistkirken
(NEECCYC) mens Stephanie Buadu er fortsatt aktiv i ungdomsrådet for europeisk
metodistungdom (EMYC).
Representasjon
MBU har vært representert i følgende styrer og råd:
Metodistkirkens Hovedstyre
Metodistkirkens Misjonsråd
Styret for stiftelsen Soltun Folkehøyskole
Europe and Eurasia Central Conference
Northern Methodist Youth Council (NEECCYC)
European Methodist Youth Council (EMYC)
Frikirkelig Barne – og Ungdomsunion (FBU)
School of Congregational Development –
planleggingsgruppen
Metodistkirken Nasjonalt Arbeid (tidligere DER)
Audun Westad
Hege Bergjord
Paul Dahlø
Audun Westad
Stephanie Buadu
Christel Otterlei (fra og med
01.09.14)
Camilla Gaarn Røed
Marie Eikemo Larsen
Styringsgruppa for Unges Kristne Råd
Camilla Gaarn Røed
Division Ministry for Young People
Helene Benedikte Granum
Sosiale medier
MBU er på facebook og twitter. Den nye internettsiden er snart klar for å lanseres. I
mellomtiden brukes facebooksiden aktivt, noe som er et svært effektivt verktøy for å få ut
informasjon på.
Ansatte
MBU-prest
Frøydis Grinna er ansatt i 50 %, og har vært aktiv i arbeidet med Timoteus, vært prest på
konfirmantleir og korpsleir, menighetsbesøk, Nord-Norges konferansen, og vært delaktig på
leirene på Sommerfesten. MBU er meget glad for å ha Frøydis med på laget og vi vet at dette
styrker barneog ungdomsarbeidet.
MBU – konsulent
1.september 2014 tok Christel Otterlei over konsulentstillingen etter Camilla Gaarn Røed.
MBU konsulentens oppgaver er administrasjon knyttet til driften av MBU kontoret. Stillingen
innebærer også å støtte og hjelpe MBUs lokallag, være aktiv på sosiale medier og knytte
kontakter og nettverk med barne – og ungdomsorganisasjoner i andre kirkesamfunn. MBU
konsulent er også kontaktperson inn mot myndigheter og Landsrådet for Norges Barne-og
Ungdomsorgnisasjoner (LNU).
Økonomi
MBUs økonomi er god og resultatet for 2014 viste et overskudd på 157 091 kroner.
Overskuddet skyldes bl.a. følgende:
93
1. Høyere statsstøtte
2. Nyttårsleir og konfirmantleir gikk noenlunde i balanse, dette skyldes blant annet at
konfirmantene betalte busstransporten til/fra leirstedet selv.
3. Kollektene på MBU dagen var høyere enn budsjettert
4. Momskompensasjonen var høyere enn budsjettert
ÅRSMELDING FOR METODISTKIRKENS SPEIDERKORPS 2014
KORPSSTYRET
Korpsleder:
Visekorpsleder:
Sekretær:
Kasserer:
Styremedlem:
Styremedlem:
Berit Roll Elgsaas, 6. Drammen MS
Bjørn Arne Olsen, Larvik MS
Markus Jønnvoll Eriksen, Kjølberg MS
Eivind Borvik,
Andreas Nornes, Grünerløkka MS
Åse-Kristine Bjørnstad, 5. Skien MS
Det har vært en vakanse i styret etter at Trudi Louise Welde har søkt om fritak.
UTVALGENE
Utvalget for kristen trening:
Camilla Gaarn Røed, Øståsen MS (leder)
Anne-Brit Lillethun Johansen, Øståsen MS
Ole Martin Andreassen, Fredrikstad MS
TILLITSVALGTE
Revisor
Knut Østbye, RevisorGruppen Mæland og Østbye AS
Valgkomiteens sammensetning:
Knut E. Aasmundtveit, Horten MS
Rune Lillethun Hoggen, 11. Trondheim MS
Rita Standal, Fredrikstad MS
REPRESENTASJON
Verv/oppgaver i Metodistkirkens barneog ungdomsforbunds landsstyre (MBU):
Speiderkorpsets representant: Berit Roll Elgsaas, 6. Drammen MS
Verv/oppgaver i NSF:
Daglig leder Speider-Sport AL: Svein Otto Aure, Kjølberg MS
Verv/oppgaver; Planlegging felles korpsleir:
Ingrid Stene, Oslo Central MS
Markus Jønnvoll Eriksen, Kjølberg MS
Atle Stokke, Grünerløkka MS
94
KORPSSTYRET
Korpsstyret har hatt to møter i løpet av året.
Korpsstyret er representert i MBUs landsstyre. Korpsleder deltok på årskonferansen.
Korpsleder og visekorpsleder deltok på NSFs toppledersamling på Sørmarka i mars.
Korpsleder, visekorpsleder og kasserer representerer korpsstyret i et felles arbeidsutvalg
(AU) sammen med de tilsvarende representanter i MBUs landsstyre.
Korpsstyret har bidratt med stoff til Brobyggeren og til http://ms-speider.no. Gruppene
oppfordres til å sende inn artikler for å holde siden vår levende. Korpsstyret har fortsatt med
å bruke facebook for å holde korpset oppdatert, samtidig med nettsiden vår.
Korpsstyret oppfordrer alle korpsets ledere om å delta på kurs arrangert av Norges
speiderforbund, kretser og regioner.
Korpset er godt i gang med å planlegge en felles korpsleir sammen med de andre korpsene i
2016.
Korpsstyret ønsker fortsatt å ha et fokus på samfunnsansvar og oppfordrer alle
speidergruppene til å delta på speideraksjon, og samle inn penger til adventsaksjonen som
går til lokalsamfunnet i Mutambara i Zimbabwe. Under årets leir ble det samlet inn penger til
Mutambara blant annet ved salg av bøker fra biblioteket og innsamling av flasker. Totalt
kroner 1300,-.
UTVALGET FOR KRISTEN TRENING
Bidro med ettertankeløype og nattverd på samlingen på Tredalen i mars. Utvalgets
medlemmer deltok på korpsleiren. Speiderkorpset bidrar til en felles andaktsbok sammen
med de andre korpsene.
ANSATTE
Metodistkirkens barneog ungdomsforbund og Metodistkirkens speiderkorps har to ansatte.
Camilla Gaarn Røed har vært barneog ungdomskonsulent i 100 % stilling. Hun har håndtert
post og gjort forefallende kontorarbeid for korpset. Hun møter også jevnlig de andre
korpsenes ansatte. Camilla er en god ressurs og støtte for korpset. Frøydis Grinna er barneog ungdomsprest i 50 % stilling, hun bidro på korpsleiren.
ARRANGEMENTER
Følgende arrangementer er gjennomført i korpsets regi:
Korpssamling, Tredalen 28. mars – 30. mars
Korpsleir 2014, Trevæld 28. juni – 5. juli
Korpsting, Lillestrøm 11. oktober – 12. oktober
KORPSSAMLING
I slutten av mars ble det gjennomført korpssamling på Tredalen. Deltagerantall var ca 30
stykker. På samlingen ble det gjennomført et matlagningskurs på bål med bruk av dutch
95
oven og konstruksjon av reflektorovn. Det ble diskutert om forslag til endringer i
speiderloven. Resultatet ble sendt inn som korpsets høringsforslag.
KORPSLEIR 2014
Korpset gjennomførte en vellykket leir på Trevæld Spejdercenter i Danmark. Leiren hadde et
deltagerantall på 287 hvorav ca 2/3 var i speideralder. I tillegg til de norske speiderene
deltok det 65 danske speidere. Årets leir hadde fokus på samarbeid mellom Norge og
Danmark og korpsets 90 års jubileum. Dette førte til at leiren hadde et historisk preg. Der
både markedsdag og filmfestival skulle spinne rundt gruppenes stiftelsesår og historie.
Leirens program fikk en ny vri ved å blande typisk dansk med typisk norsk og kulminerte i
den store vennskapskampen der lagene ble satt sammen av både dansker og nordmenn i
forskjellige aldersgrupper. Det ble arrangert både pefftreff og ledersamling med utflukt til
henholdsvis Hjerl Hede og Daugbjergs Gruber. Dette som en gulrot for det flotte
speiderarbeidet de gjør. Leiren ble avsluttet med kombinert leirbål og jubileumsfeiring av
korpset.
KORPSTING
Korpsting ble avholdt på Thon Hotell Arena i Lillestrøm 11-12 oktober. Tinget hadde 49
stemmeberettigede delegater samt observatører. I forbindelse med tinget ble det også
avholdt Korpsbannerkonkurranse og ledertreff. Lørdag kveld med korpsets 90 årsjubileum
markert med festmiddag og taler. Tinget ble avsluttet med Lillestrøm quiz og gudstjeneste i
Metodistkirken på Lillestrøm.
Med speiderhilsen
korpsstyret
Berit Roll Elgsaas
Markus Jønnvoll Eriksen
Bjørn Arne Olsen
Andreas Nornes
Eivind Borvik
Åse Kristine Bjørnstad
ÅRSMØTE I METODISTKIRKEN I NORGE – DET
TEOLOGISKE SEMINARET 2015
Det innkalles til dette til det årsmøte i Metodistkirken i Norge – Det teologiske seminaret.
Møtet finner sted i under Metodistkirkens Årskonferanse i Halden 18.-21. juni 2015
Dagsorden:
1. Konstituering:
Stemmeberettigede medlemmer
Deltagere med talerett
2. Årsrapport.
3. Regnskap
4. Budsjett
5. visjon, mål og arbeidsplaner 2015-2016
96
Forslag til vedtak: Årsrapport, regnskap, budsjett, visjon, mål og arbeidsplaner
2015-2016 godkjennes.
6. Valg av medlemmer til styret årsklasse 2015-2018:
Forslag fremmes av Metodistkirkens Årskonferanses Forslagskomite
Lars-Erik Nordby
Rektor
METODISTKIRKEN I NORGE, DET TEOLOGISKE
SEMINARET
STYRETS RAPPORT TIL ÅRSMØTET UNDER METODISTKIRKENS ÅRSKONFERANSE
Studieåret 2014 - 2015
Styrets medlemmer:
Reidun Larsen – leder
Karin R. Thompson
Ola Westad
Representant fra Tjenesterådet
Hilde Tveter
Ex. officio med stemmerett:
Øyvind Helliesen
Ex. officio uten stemmerett:
Rektor Lars-Erik Nordby
Personlige varamedlemmer:
Vigdis-Merete Rønning
Innledende bemerkninger
Metodistkirken i Norge – Det teologiske seminaret (Mts) har som sitt hovedansvar å utdanne
diakoner og prester for Metodistkirken i Norge. Innbefattet er også utdanningen av
lokalpredikanter. Den akademiske delen og det vesentligste av den praktisk- teologiske delen
av utdanningen gjøres i samarbeid med Det teologiske Menighetsfakultetet (MF), mens
fromhetsliv, lære og kirkeordning, samt elementer av praktisk menighetsarbeid er knyttet til
egen virksomhet. I tilknytning til dette er Mts også ansvarlig for kontakt med andre
teologiske utdanningsinstitusjoner på høyskolenivå både nasjonalt og internasjonalt. Mts er
videre ansvarlig for liturgiarbeidet i kirken, og har ansvaret for Metodistkirkens bibliotek
sammen med leder for Metodisme-Historisk Selskap.
Metodistkirkens teologiske seminar har i løpet av året blitt registrert som egen forening i
Brønnøysundregisteret under navnet Metodistkirken i Norge – Det teologiske seminaret.
Styret for Metodistkirkens seminar stod som stifter og er interimsstyre. Vedtektene er
godkjent i Brønnøysundregisteret og ble lagt frem for endelig godkjennelse på første
ordinære årsmøte, under Årskonferansen i 2014. Ved Årskonferansen 2013 ble det besluttet
å avvikle daværende Seminar, og alle aktiva, passiva og oppgaver ble overført til den nye
foreningen.
97
Rekruttering
Rekruttering av prester og diakoner og dyktiggjøring av vårt legfolk har høyeste prioritet i
Mts arbeid. I dette arbeidet samarbeider vi tett med Kabinettet og Rådet for den ordinerte
tjeneste.
Vi arrangerer jevnlig middager på Betanien for studenter i aktuelle studier for å kunne bli
diakoner og prester og deltok på Metodistkirkens Sommerfest for å gjøre vårt arbeid kjent
og rekruttere studenter til vårt arbeid. Dette blir utvidet med eget kallsseminar under
Sommerfesten 2015.
Vi håper at det nye tilbudet om å bli ettårsarbeider kan bli en hjelp i vårt rekrutteringsarbeid.
Studietilbud
Mts tilbyr alene eller sammen med andre følgende studier:
- Bachelor og mastergrad i teologi ved MF
- Bachelor og mastergrad i kristendomskunnskap ved MF
- Mastergrad i diakoni ved MF
- Church, Mission and Media studium ved MF
- TEOL2770 – Metodismens historie og teologi. Enkeltkurs i samarbeid med MF
- K1010 – Bibelfag.
- TEOL 1570 Praktisk teologi for lokalpredikanter i Metodistkirken
- Kurs i Metodistkirkens lære og kirkeordning
- Lokalpredikantstudier
- Profesjonsstudieuke for prøvemedlemmer og lokalpastorer
- Retreat for kandidater, profesjonsstudenter, for kirkelig ansatte og legfolk
- Kurs for nye pastorer som ikke har tatt praktisk teologisk utdanning
- Nordisk etterutdanningskurs
- Doctor of Ministry studier i samarbeid med Wesley Theological Seminary, Washington
DC
Retreat og spiritualitet
Et viktig element ved Mts virksomhet er retreatarbeid og åndelig veiledning av studenter og
kandidater. For å bli ordinert må en ha vært gjennom tre retreater i løpet av perioden som
kandidat og prøvemedlem. Mts tilbyr nå tre årlige retreater som i tillegg til å være en del av
vår utdanning, er åpen for alle. Vi samarbeider med Lia gård og ser det som positivt at
retreatene er fulltegnete. Siden mange av deltagerne kommer fra ulike kirkesamfunn gjør vi
her også en økumenisk tjeneste.
Lokalpredikantstudiet
Mts har et opplegg hvor vi tilbyr fortløpende undervisning og eksamen i alle tre kurs knyttet
til lokalpredikantstudiene, metodistisk teologi, bibelkunnskap og praktisk teologi.
Lokalpredikanteksamen består av to deler: en faglig/teoretisk del og en menighetsbasert del.
Den faglig/teoretiske delen av lokalpredikantstudiet er knyttet til fag som vi gir i samarbeid
med MF. Det er også mulig for en eller flere menigheter å arrangere kurs i samarbeid med
Mts. Et tredje alternativ er selvstudium med eksamen ved MF eller internt ved Mts. Den
menighetsbaserte delen av studiet består av enkelte praktiske øvelser studenten skal
gjennomføre i sin egen menighet. Dette skjer under veiledning og evaluering av menighetens
prest.
98
Høsten 2014 fortsatte vi våre lokalpredikantkurs i Egersund. Denne gangen med bibelfag.
Sammen med menigheten i Centralkirken i Bergen har vi begynt kurset TEOL2770
Metodistkirkens historie og teologi. Det samme kurset starter vi høsten 2015 i Oslo og
Østfold.
Studenter
Fordi Mts er et studiested som opererer i samarbeid med andre, studerer studentene vi har
ansvar for også ved andre studiesteder.
Antall studenter knyttet opp mot Mts:
Menighetsfakultetet grunnutdannelse mastergrad i metodistisk teologi 4
Misjonshøgskolen grunnutdannelse mastergrad/cand teol
2
Diakonhjemmet master i diakoni
1
Videreutdannelse master i metodistisk teologi
2
E-academy for europiske studenter
17
Lærere
Hilde Sanden-Bjønness er lektor i 20 %. Førsteamanuensis Roar G. Fotland og
forskningsstipendiat Hilde Marie Øgreid Movafagh er ansatt på Menighetsfakultet, men
tilknyttet Mts som lærere.
Hilde Sanden-Bjønness har hovedansvar for åndelig veiledning og retreater. Hun har også
hatt et særlig ansvar for den årlige studieuken for lokalpastorer og prøvemedlemmer.
Øyvind Helliesen, Roar G. Fotland, Hilde Marie Movafagh, Hilde Sanden-Bjønness og LarsErik Nordby har undervist på samlingen for prøvemedlemmer og nye pastorer høsten 2014.
Fra Generakonferansen fond for Seminene i Centralkonferansen har vi i løpet av 2014 fått
støtte til Hilde Sanden-Sanden Bjønness bokprosjekt om å hjelpe studenter inn i
contemplativ meiditasjon gjennom å lære dem Sentrert bønn (Centring Prayer). Vi er videre
fått innvilget støtte til Roar G. Fotlands prosjekt om norske misjonærers arbeid i Zimbabwe.
Seminarets lærere hadde januar 2015 ansvaret for Metodistkirkens landssamling for prester
og diakoner i Danmark og Norge sammen med tilsynsmannen for Østre Distrikt. Det meste
av forberedelsesarbeidet foregikk i 2014. Hovedtaler var professor dr. Randy Maddox fra
Duke University.
Våre lærere er for øvrig blant annet engasjert i følgende arbeid utover undervisning og
administrasjon:
Roar G Fotland:
- Leder for Egedeinstituttet
- Nestleder Metodistkirkens misjonsstyre
- Medlem av Norsk Teologisk Samtaleforum
Hilde-Marie Øgreid Movafagh
- Central Conference Council
- Leder av CCC´s Subcommittee on Continuing Education for Pastors (Gir ut boken
What is Methodist Theology today høsten 2015)
- Medlem av Norsk Teologisk Samtaleforum
Hilde Sanden-Bjønness
- Medlem av arbeidsgruppe i Aropagos om meditasjons- og retreatarbeid
Lars-Erik Nordby
- Metodistisk observatør i Teologisk nemnd i Mellomkirkelig råd i Den norske kirke
99
Samarbeid med Stiftelsen Betanien Oslo Mts samarbeider for tiden med Stiftelsen Betanien
Oslo om regnskap, rektor- og kursfunksjonene.
Økonomi
Det vises til vedlagte regnskap for 2013. Regnskapet viser et overskudd på kr 62 874 som
overføres egenkapitalen.
Det teologiske Menighetsfakultetet
MF er vår hovedsamarbeidspartner når det gjelder utdanning av pastorer og diakoner.
Avtalen vi har med MF er løpende og behøver ikke fornyes dersom ikke en av partene krever
det.
Samarbeidet fungerer utmerket. På den ene siden har det tilført Metodistkirken betydelig
teologisk kompetanse gjennom utdanning av både prester, diakoner og legfolk, på den andre
siden er vi en positiv økumenisk og frikirkelig tilstedeværelse ved MF. I tillegg bringer Mts
med seg sitt internasjonale nettverk. En konsekvens av dette er at engelskspråklige kurs gitt
gjennom Methodist e-Academy blir akkreditert gjennom MF. Her er det for tiden 17
studenter. Siden Roar G. Fotland nå er fullt ansatt på Menighetsfakultetet, vil studieveileder
Erlend Woldseth være hovedkontakt for våre studenter, og de som ønsker å begynne å
studere på MF. Seminaret hadde i januar 2015 en samtale med lederne på
Menighetsfakultetet om våre studieforhold. I løpet av 2015 vil utarbeide en ny studieplan for
vårt mastergradsstudium i Metodistisk teologi tilpasset de endringer som har skjedd i
studieplanene på MF og ut fra de erfaringer som vi har gjort siden vi begynte samarbeidet
med MF i 2003.
Metodistkirkens bibliotek
Et viktig prosjekt er samarbeidet med Metodisme-Historisk Selskap om
Borgensamlingen/Borgensenteret – bøker fra Ole og Peder Borgens biblioteker og Ole E.
Borgens arkiv. Vår bibliotekar Anne-Berit Prestegård er nå så godt som ferdig med
registrering av Borgensamlingen, Mts bøker og bøkene i Metodisme-Historisk Selskaps
samlinger. Til sammen vil dette utgjøre Metodistkirkens bibliotek. Thor Bernhard Tobiassen
arbeider videre med å systematisere Ole E. Borgens arkiv.
Andre samarbeidspartnere
Metodistkirkens teologiske seminar er en del av et omfattende nettverk.
Nasjonalt samarbeider vi godt med alle kirkens organer.
På Europeisk nivå er Mts en del av Methodist Theological Schools in Europe (MTSE), som
hadde sin samling i Tallinn i januar.
Mts er i kontinuerlig dialog med Rådet for den ordinerte tjeneste for å styrke samarbeidet
om utdanning til den ordinerte tjeneste. Hilde Tveter representerer Tjenesterådet i
seminarstyret for å sikre en god oppfølging av kandidatene.
Avsluttende bemerkninger
Med relativt små ressurser utfører Mts et viktig arbeid for kirken. Styret vil derfor rette en
særlig takk til alle som har gjort en viktig innsats for Metodistkirkens teologiske seminar i det
inneværende studieår.
100
METODISME-HISTORISK SELSKAP
Årsrapport 2014
Metodisme-Historisk Selskaps styre har i året 2014 bestått av:
Eystein Andersen, Ragnar Falch, Nils Hetmann, Øystein Lillås, Lars Erik Nordby, Gustav
Søiland, Jens-Christian Strandos Thor Bernhard Tobiassen, Jorunn Wendel,
Denne rapporten gjelder for kalenderåret 2014 da dette er mest hensiktsmessig i forhold til
styrets møtestruktur.
Styrets leder har siden år 2000 vært Nils Hetmann. Våren 2014 signaliserte han et ønske om
å trekke seg tilbake og ved Årskonferansen i Drammen tok Thor Bernhard Tobiassen over
vervet.
Nils fortsatte som styremedlem, men helsen ble sterkt forverret og hindret ham i å ta aktivt
delt i styrets arbeid. For innsatsen han la ned både for Metodisme-historisk selskap og for
menighetene i Fredrikstad og ellers i Østfold, fikk han i 2014 Biskopens diplom. Nils Hetmann
døde 15. januar 2015.
Metodisme- historisk selskap har mye å takke Nils for. På grunn av hans innsats er arkivet
kommet i orden igjen etter flyttingen til Akersbakken. Alt har oversiktlige kataloger. Hans
omfattende kunnskaper vil bli savnet.
Gustav Søiland har gjennom en årrekke vært selskapets kasserer. Kassens beholdning er nå
overført til Hovedkassen og administrasjonen ved Hovedkontoret. Gustav har gjort en
betydelig innsats i å ta vare på og ordne dokumenter og avisutklipp om kirkens virksomhet.
Gustav fylte 90 år i november. Helsen har ikke gjort det mulig for ham å delta i styremøtene
dette året.
Bibliotekar Anne-Berit Prestegård hadde ved årsslutt 2014 gått gjennom boksamlingene fra
Ole Borgen, Metodisme- historisk selskap og Studiesenteret. Målet har vært å redusere
størrelsen ved å unngå å ha for mange dubletter.
Dokumentsamlingen etter Ole Borgen er nå gjennomgått. Arbeidet med å systematisere
innholdet er i gang. En god del arbeid gjenstår fortsatt.
World Methodist Historical Society - European Section arrangerer i september 2015 en
konferanse med temaet: «Who evangelized Europe? Mission empowered by Methodist
Women». Vi har valgt å presentere Fredrikke Nielsen. Hun var skuespillerinne ved Den
nationale scene i Bergen før hun ble omvendt i 1880. Deretter reiste hun som predikant i
hele Skandinavia og USA før hun døde i 1912.
101
Styret har ellers tatt initiativ til å knytte tettere kontakt mellom Metodisme- historisk selskap
og de som har ansvar for lokale arkiv rundt i menighetene. Vi håper dette kan være til
gjensidig inspirasjon og nytte.
Vi har også startet på oppgaven med å bli synlige på nettet. Det vil imidlertid ta noe tid å
bygge opp sidene før de kan offentliggjøres.
02.03.2015
Thor Bernhard Tobiassen
Leder
KALLSPREKEN
Albert Andersen Gjøstøl
Vi skal lese sammen fra profeten Jesaja, kapittel 6, vers 1-9.
I det året da kong Ussia døde, så jeg Herren sitte på en høy og opphøyd trone, og kanten på
kappen hans fylte tempelet. Serafer sto overfor ham. Hver av dem hadde seks vinger. Med to
dekket de ansiktet, med to dekket de føttene, og med to fløy de. De ropte til hverandre:
«Hellig, hellig, hellig er Herren Sebaot. Hele jorden er full av hans herlighet.» Røsten som
ropte, fikk boltene i dørtersklene til å riste, og huset ble fylt av røyk. Da sa jeg: «Ve meg! Det
er ute med meg. For jeg er en mann med urene lepper, og jeg bor i et folk med urene lepper,
og mine øyne har sett kongen, Herren over hærskarene.» Da fløy en av serafene bort til meg.
I hånden hadde han en glo som han hadde tatt med en tang fra alteret. Med den rørte han
ved munnen min og sa: «Se, denne har rørt ved leppene dine. Din skyld er tatt bort, og din
synd er sonet.» Da hørte jeg Herrens røst. Han sa: «Hvem skal jeg sende, og hvem vil gå for
oss?» Jeg sa: «Jeg! Send meg!» Han sa: «Gå og si til dette folket: Dere skal høre og høre, men
ikke forstå, se og se, men ikke skjønne! Slik lyder Herrens ord.
Jesaja ble rykket ut av sin egen, begrensede virkelighet. Veggene rundt ham og de nære
omgivelsene fordampet på et øyeblikk. Jesaja ble plassert midt i en kontekst, en sfære som
intet menneske egentlig får lov til å være i. Guds sfære. Herren Sebaots umiddelbare
nærhet.
Vi vet ikke om det var første gang Gud snakket til Jesaja. Vi vet ikke om han hadde virket som
profet lenge allerede. Vi vet at dette er hvordan Gud kaller enkelte til tjeneste – ved å gi dem
ekstraordinære opplevelser som dette. Vi liker å kalle Jesaja 6 for Jesajas kallsberetning. Her
tenker vi at Jesaja ble kalt til profet. Dette er temaet for dagen – når Gud kaller til tjeneste.
Det var ikke uten bekymring at Jesaja stod der i Guds nærhet. Han sier: «Ve meg! Det er ute
med meg.» Jesaja visste at Gud er en hellig gud, og noe som er urent, kan ikke bestå i hans
nærhet. Jesaja visste at han var uren – for, som han sa – han var en mann med urene lepper,
og han bodde i et folk med urene lepper. Gud hadde selvfølgelig ikke kalt Jesaja inn i sin
102
virkelighet for å ta livet av ham, så han tar hånd om dette problemet. En av serafene flyr bort
til Jesaja med en glo han har tatt fra alteret. Serafen rører ved Jesajas lepper, og all hans
synd er tatt bort. For en lettelse for Jesaja! Han ble kalt inn på teppet hos sjefen, men
heldigvis var det ingen dødsdom. Nei, ingen dødsdom, men et oppdrag. Nå kan han høre
Gud tale tydelig: «Hvem skal jeg sende, og hvem vil gå for oss?»
Det er nesten så en kan rødme av Jesajas entusiasme. «Jeg! Send meg!». Det er nesten uhørt
å svare på denne måten, egentlig. De fleste andre som blir kalt, ihvertfall i Det gamle
testamente, har innvendinger og motforestillinger. Moses, for eksempel, ber Gud om å
sende en annen (2 Mos 4:13). Gideon syns han kommer fra for enkle kår (Dom 6:15), og
Jeremia sier han er for ung (Jer 1:7). Fortellingen om Jona kjenner vi jo også godt. I vers 1 og
2 ber Gud Jona dra til Ninive. I vers 3 løper Jona avgårde i vill flukt – bort fra Gud (Jona 1:13). Det er nok av uvillighet og ydmykhet å spore hos dem som Gud velger ut. Vi glemmer så
fort at det ikke er vi som bestemmer hva vi er gode for eller ikke. Har Gud sagt at vi kan, så
KAN vi! I Jesaja møter Gud liten motstand. Det er rent forbilledlig: «Jeg! Send meg!». For en
frimodighet! Tenk å kunne svare dét når Gud spør!
Det er mye som har skjedd siden gammeltestamentlig tid. Ikke at Gud ikke er den samme,
men vi har fått bli kjent med Gud på en annen måte. Vi har fått stifte bekjentskap med hans
Sønn, som har vist oss hvem Gud er (Joh 1:18). Ikke bare det – men Sønnen har gitt sitt liv
som vederlag for all vår synd og skyld! Tenk på det! Det er ingen glo som trenger å berøre
våre lepper – for Jesu blod har gjort at alle som vil får komme inn i Guds nærhet! Jesus
Kristus har revet ned muren – fiendskapet som skiller oss (Ef 2:14). Der hvor en i Det gamle
testamente frykter Guds nærhet, slik Jesaja og Gideon (Dom 6:22f) gjør, har VI alt å vinne på
å nærme oss Gud. Når vår synd blir tatt bort kan vi, som Jesaja, høre Guds røst. Slik ble det
etter Guds eget initiativ – når han tok på seg menneskelig skikkelse, tok han et steg i retning
av oss!
Jeg vil gjerne lese fra 1 Johannes’ brev 4:9. «Og ved dette ble Guds kjærlighet åpenbart blant
oss, at Gud sendte sin enbårne Sønn til verden for at vi skulle leve ved ham.» …og i vers 19:
«Vi elsker fordi han har elsket oss først.»
Det er denne kjærligheten som skal drive vår relasjon til Gud, vår ansvarsfølelse i arbeid for
Guds rike. Og det er kjærligheten, ikke frykten, som skal gjøre at vi sier ja når Gud kaller oss. I
Det nye testamente får vi oppleve at kjærligheten går rundt i egen person og kaller
mennesker til tjeneste for seg. Sissel Grønberg leste for oss fra Luk 5, og vi fikk høre om
kallelsen av de første disiplene. Impulsive Simon Peter er den som fører ordet med Jesus, og
i likhet med Jesaja kjenner han hardt på sin egen syndige natur. I møtet med det hellige blir
vi mennesker fullstendig transparente. Men hva svarer Jesus? «Vær ikke redd! Fra nå av skal
du fange mennesker!» «Så rodde de båtene i land, forlot alt og fulgte ham.»
«Jaja», tenker du kanskje. «Det var jo ikke noe problem for Jesaja og Simon Peter og gutta å
svare ja!? Når du har Gud eller Guds representant foran deg, er du nok ikke så standhaftig
lenger. Det er verre for oss som aldri har hatt noen overfylte båter med fisk eller flammende
103
buksbom i hagen. Så lett er det da ikke å gå når Gud spør oss? Spesielt ikke når jeg aldri har
fått noe spørsmål! Hva er det jeg skal svare på, egentlig?»
Du har ikke fått noe kall, tenker du kanskje. Du har ikke sett noen skrift på veggen. Du er
kanskje ikke der at Gud kan bruke deg enda – du må studere, lese mer bibel eller bli litt
flinkere til å be først. En dag, muligens, vil Gud gi deg noe helt spesielt.
Tja.
Slik er det fort gjort å tenke. Men visste du at du ER kalt? Hver eneste en av oss er kalt til
tjeneste. Paulus sier på Areopagos: «Det er i Ham vi lever, beveger oss og er til» (Apg 17:28).
I Gal 2 skriver han at «…jeg lever ikke lenger selv, men Kristus lever i meg! Det livet jeg nå
lever som menneske av kjøtt og blod, det lever jeg i troen på Guds sønn – som elsket meg og
ga seg selv for meg.» (v20) Vi kan ikke vente på kallet vårt. Så lenge vi hører Jesus til, er vi
kalt til å ta opp vårt kors og følge ham (Matt 16:24). «Han DØDE for deg – vil du LEVE for
ham?» lyder en gammel evangeliseringsparole. Ifølge Matteus var det siste Jesus sa til
disiplene før han steg opp til himmelen: «Gå derfor og gjør alle folkeslag til disipler: Døp dem
til Faderens, Sønnens og Den hellige ånds navn og lær dem å holde alt jeg har befalt dere.»
(Matt 28:19f) Stig Johansson, en svensk poet, er kjent for å ha skrevet «Alle disse dagene
som kom og gikk; lite visste jeg at de var selve livet». Selv om ikke sitatet i seg selv har noe
med Gud å gjøre, må også kristne ta det innover seg. Ingen av øyeblikkene vi skusler bort vil
noensinne komme tilbake! Vi kan ikke vente – som Moses – på at Gud skal sette fyr på
buskene våre. Spørsmålet til Jesaja runger også i dag. «Hvem skal jeg sende? Hvem vil gå for
oss?» Jesus sier i Luk 10:2 at «høsten er stor, men arbeiderne er få. Be derfor høstens herre
sende ut arbeidere for å høste inn grøden hans.» Hvem er det som skal gå om ikke du og jeg?
Det er ikke alltid så behagelig å handle på Jesu ord. Vi er bedagelig anlagt, vi mennesker. Vi
liker å ha det rolig, helst uten konfrontasjon – og aller helst med Den hellige ånd på en
armlengdes avstand. Det er farlig, vet dere. Man kan jo ikke bare overlate kontrollen til Gud!
Det er typisk menneskelig å nøle når Gud ber oss om å legge ut på dypet! Jona – han fikk en
tung bør å bære! Han fikk beskjed om å reise til en by full av mennesker som ikke engang
kjente Gud – og han skulle forkynne for dem at de ville bli utslettet på grunn av sin ondskap!
Jeg er veldig glad jeg slipper å formidle slike beskjeder fra talerstolen i metodistkirken. Jona
måtte lyde til slutt. Han måtte gi slipp på sin egen stolthet, men fordi han gjorde det – fordi
han gjorde jobben sin – vendte 120 000 mennesker seg om fra ondskap til rettferdighet. Alle
sammen sparte livet.
Om vi dveler noe ved Lukas 5, som ble lest for oss: Jesus er det tydeligste bildet av Gud vi
mennesker kan se, og han er også alt vi trenger. I ham ville Gud la hele sin fylde ta bolig (Kol
1:19). Jesus ber disiplene legge ut på dypet, selv om de ifølge Simon Peter har holdt på hele
natten uten å få noe. Dette må jo ha vakt noe irritasjon. De er sikkert sultne og klare for å gå
hjem og sove; de må bare skylle garnene først. Og så kommer altså denne fremmede karen
og ber dem om å ta nok en tur ut med båten for å sette garn. Jeg vet ikke med dere, men jeg
tror jeg hadde blitt sur og gått hjem. Men Simon Peter er nesten like positiv som Jesaja: «På
ditt ord vil jeg sette garn». Resultatet av at han handlet på Jesu ord ble kolossale. De fikk så
mye fisk at de fylte to båter. Og fiskerne selv? De ble livredde – men ikke lenge. «Vær ikke
redd!» sa Jesus til Simon. «Fra nå av skal du fange mennesker.» Og Jakob, Johannes og
104
Simon Peter rodde båtene i land og forlot ALT. Familie og levebrød. Ja, de galileiske fiskerne
våre får det til å virke enkelt. Når Jesus kalte, var det gamle livet passé. Borte. Alt som gjaldt,
var å dele med andre opplevelsen av denne fantastiske mannen som fylte båtene deres med
fisk. «Vi har funnet Messias!» var gledesutbruddet til Andreas når han skulle fortelle sin bror
om Jesus. Tenk om disiplenes begeistring kunne leve hos oss i dag? Tenk om Jesus fortsatt
var like aktuell!?
Jesus sa også: «Se, jeg er med dere ALLE DAGER inntil verdens ende.» (Matt 28:20). Han har
kalt oss til å gå. Vi som har tatt imot nåden i Kristus Jesus, vi kan som Jesaja høre Guds røst:
«Hvem skal jeg sende, og hvem vil gå for oss?» Kan vi da svare som Jesaja? «Jeg! Send meg!»
Jeg er klar over at mange her inne har levd godt med kallet sitt lenger enn jeg har vært til,
men det finnes mennesker som ikke tror at de har en funksjon i Jesu kirke. De MÅ tro om
igjen! Det finnes ikke noe slikt som passiv kristendom. Vi kjenner Paulus’ lignelse om Kristi
kropp. Det er forskjellige tjenester, men Herren er den samme (1 Kor 12:5). Noen må lage en
kake til neste søndag. Noen må snakke med Trine, som ser ut som hun har hatt en tøff helg.
Noen må vaske kirkesalen etter gudstjenesten. Noen må jammen være biskop også. Tør du
stille deg i kø for en oppgave? Gud har bruk for deg, og det er mer enn nok å ta tak i.
Gud velsigne deg.
KONFERANSENS ÅRSRAPPORT 2015
(The Business of The Annual Conference)
Konferansens årsrapport (The Business of The Annual Conference) er sammen med
forhandlingsprotokollen Årskonferansens offisielle protokoll. Med sine svar på visse
spørsmål og sidehenvisninger til andre deler av Årboken gir den et sammendrag av
forretninger som det påligger hver Årskonferanse innen Metodistkirken (The United
Methodist Church). Her finner man også alle offisielle forretninger som berører pastorene og
de innvidde diakonene. Spørsmålene er felles over hele verden, og derfor er svarene det
som utgjør Årskonferansens rapport til den internasjonale kirken over alle språkgrenser.
Paragrafhenvisningene er, der ikke annet er nevnt, til The Northern Europe Book of
Discipline of the United Methodist Church 2012.
I. Ordinasjon og alminnelige foretninger.
1.
2.
3.
Hvem er valgt for kvadrenniet 2013-2016 til (§§ 603.7, 618)?
Sekretær: Johanna Lundereng, Metodistkirkens Hovedkontor.
Statistisk sekretær: Ragnar Falch, Metodistkirkens Hovedkontor.
Kasserer: Ragnar Falch, Metodistkirkens Hovedkontor.
Er konferansen lovlig registrert (§§ 603.1)? Ja
Garantiforsikring og revisjon.
a) For hvilke bestillingsmenn som forvalter konferansens fonds er det tegnet
garantier og med hvilke beløp (§§ 617, 2511)?
105
Felleskassen:
Metodistkirkens Misjonsselskap:
Johanna Lundereng
Ragnar Falch
2 200 000
300 000
b) Har alle tjenestemenns regnskaper blitt revidert (§§ 616,2511)? Ja.
4.
Har alle konferansens tjenestemenn og organer blitt utnevnt eller valgt (§§ 609.1,
624, 630, 634-636, 638, 644, 646-649, 623, 653, 655, 663, 666, 2712, 2518, 2703.2,3)?
Se utnevninger og valglisten.
5.
Har sekretær, statistisk sekretær og kasserer levert de foreskrevne
rapporter (§ 606.8)? Ja.
6.
Hvordan lyder statistisk sekretærs rapport? Se statistisk rapport.
7.
Hvordan lyder kasserers rapporter? Se regnskap.
8.
Hvordan lyder tilsynsmennenes rapport? Se Tilsynsmennenes tale.
9.
Hvilket minimumsunderhold for pastorer er vedtatt (§§ 342, 624.3)
Se Basisavtalen.
10. På hvilken måte og med hvilke beløp deltar menighetene i tilsynsmannens
kostnader (§ 613.1a)? Se Felleskassens budsjett.
11. Hvilke beløp er blitt fordelt på menighetene i konferansen dette år for å ytes
pensjonerte pastorer (§§ 613.1d, 1507)? Se Personalkassens rapport.
b) På hvilken måte og med hvilke beløp bidrar menighetene til:
(1) Verdenskommisjonen?
Gjennom offerdager, innsamlinger og gaver.
(2) Pastorutdanning?
Gjennom iligning.
(4) Africa University?
Gjennom gaver.
(5) Biskopskassen?
2,5 % av pastors lønn.
(6) Administrasjonskassen? 0,75 % av pastors lønn.
12. Eventuelle anbefalinger til menigheter om å avsette midler til ulike foretak innen
den verdensvide kirken (§§ 613.3d, 614.4)
13. Hvem er legfolkets leder (§§ 603.8, 654)?
a) For Årskonferansen (§ 603.9)?
2015–2016:
15. Hvilke menigheter er
a) Organisert (§260)?
b) Sammensluttet (§§ 2545, 2546)?
c) Nedlagt (§§229, 341.2, 2548)?
d) Flyttet?
Per-Endre Bjørnevik.
Ingen
Ingen.
Ingen.
Ingen.
106
e) Har endret navn?
Ingen.
f) Overført dette år fra en annen konferanse (§§41, 261)? Ingen
g) Hvilke andre endringer har funnet sted innenfor listen
over menigheter?
Ingen.
16. Hvilke endringer har funnet sted når det gjelder tilsynsmennenes distrikter angående
omfatning og grenser? Ålesund og Molde er flyttet fra Sør-Vestre Distrikt til Nordre
Distrikt.
Østre distrikt:
Menigheter: Drammen, Elverum, Fredrikstad, Halden, Hamar, Horten, Hvittingfoss,
Hønefoss, Kjølberg, Kongsberg, Kongsvinger, Kragerø, Larvik, Lillestrøm, Moss, Mysen,
Oslo Bjølsen, Oslo Centralkirken, Oslo Grünerløkka, International Methodist Church
Oslo (IMCO), Porsgrunn, Sarpsborg, Tune, Skien, Tistedal, Øståsen.
Institusjoner på distriktet: Stiftelsen Betanien Oslo og Stiftelsen Betanien Hospital,
Skien
Hovedkontoret i Oslo.
Nordre distrikt:
Menigheter: Bodø, Finnsnes, Hammerfest, Harstad, Molde, Skånland, Svolvær, Tromsø,
Trondheim, Ålesund.
Nord-Norges-konferansen.
Institusjoner på distriktet: Stiftelsen Soltun Folkehøgskole
Sør-Vestre distrikt:
Menigheter: Arendal, Bergen Centralkirken, Sotra, Bergen Første kirke, Egersund,
Flekkefjord, Haugesund, Kristiansand, Lista, Stavanger, Sandnes.
Institusjoner på distriktet: Stiftelsen Betanien, Bergen og Stiftelsen Metodistkirkens
Alders- og Sykehjem, Bergen.
II. Ordinerte pastorer og lokalpastorer
17.
Er alle konferansens pastorale medlemmer uklanderlige i sin vandel og
embetsutøvelse (§§ 604.4, 605.7)?
Det er ingen formell klage mot noen av dem.
18.
Hvem utgjør:
a. Konferansens undersøkelseskomité (§ 2703.2)?
Se komitélisten.
b. Konferansens granskningskomité for administrativ lokalisering (§ 636)?
Se komitélisten.
19.
Hvem er godkjent som kandidat til den ordinerte tjeneste (§ 310, 313)?
Victor K. Sekyere, Kenneth Gitiye Kiambarua, Helene Benedikte Granum.
20.
Hvem er gitt lisens til pastoral tjeneste, men er ennå ikke blitt ordinert eller innviet
til tjeneste (§ 315)?
Niels Jørgen Aarvik (1997), Roald Zweidorff (2001), Gunnar Andersen (2007) Sigurd
Heiervang (2013).
107
21.
Hvem er godkjent og utnevnt som:
a. Lokalpastor på heltid (§ 318.1) og hvor langt har hver enkelt av dem kommet i
sine studier?
b. Lokalpastor på deltid (§ 318.2) og hvor langt har hver enkelt av dem kommet i
sine studier?
§ 318.2:
§ 319.1-3:
§ 319.4: Sigurd Heiervang (2013).
§ 320.5: Niels Jørgen Aarvik (1997), Roald Zweidorff (2001), Gunnar Andersen (2007).
c. Studentlokalpastor (§ 318.3) og hvilke institusjoner studerer de ved?
d. Studentlokalpastor i egenskap av student fra annet kirkesamfunn (§ 318.4) og
hvilke institusjoner studerer de ved?
e. Lokalpastor samtidig som de søker gjenopptagelse i konferansen (§ 367)?
f. Lokalpastor i følge § 368:
22.
Hvem har avbrutt sin tjeneste som lokalpastor (§ 320.1)?
23.
Hvem har gjenopptatt sin tjeneste som lokalpastor (§§ 320.4)?
24.
Hvilke diakoner/eldste fra andre årskonferanser innen UMC eller andre
metodistkirker er godkjent for utnevning uten at årskonferansemedlemskapet eller
tilhørighet er forandret (§ 331.8, 346.1)? (Oppgi årskonferansemedlemskap eller
kirketilhørighet)
25.
Hvilke diakoner/eldste fra andre kristne trossamfunn er godkjent til utnevnelse
eller økumenisk tjeneste uten at deres kirketilhørighet er endret (§ 346.2)?
Svante Havåg (2008).
26.
Hvem er tilsluttede (affilierte) medlemmer (§ 344.4)?
27.
Hvem er tatt inn som assosierte medlemmer (§ 321)?
28.
Hvem er blitt antatt som prøvemedlemmer (§§ 322, 324, 325)?
a. Som blivende diakoner (§§ 324.4a, c, 324.5)?
b. Som blivende eldste (§§ 324.4a, b, 324.6, 322.4)?
29.
Hvem står fortsatt på prøve og hvor langt har hver enkelt av dem kommet i sine
studier og i hvilket år ble de opptatt som prøvemedlemmer (§ 326)?
a. Som blivende diakoner (§ 326.1)?
Åsta Marie Olafsson (2013. Nedkomstpermisjon konferanseåret 2013/14).
b. Som blivende eldste (§ 326.2)?
Einar Chr. Drange (2014), Christina M. Thaarup (2014).
30.
Hvem er mottatt fra andre kristne trossamfunn (§ 347.3)?
108
a. Som prøvemedlemmer (§ 347.3a, b)?
b. Som lokalpastorer (§ 347.3a)?
31.
Hvem er valgt som medlemmer i full forening (§§ 328-330, 333-335)?
a. Diakoner: Anne-Linda Bratsberg Thorsen.
b. Eldste: Ingull Grefslie.
32.
Hvem er ordinert som diakoner i full forening?
a. Etter fullført prøvemedlemskap (§ 330)?
b. Overført fra eldste i full forening (§ 309.2)?
33.
Hvem er ordinert som eldste i full forening?
a. Etter fullført prøvemedlemskap (§ 335)? Ingull Grefslie.
b. Overført fra diakon i full forening (§ 309.2)?
34.
Hvem har blitt gjenopptatt
a. som prøvemedlem (§ 365 )?
b. som medlem i full forening (§ 367)?
35.
Hvem har gått tilbake til aktiv tjeneste etter frivillig pensjonering (§ 358.7)?
a. Assosiert medlem?
b. Som prøvemedlem?
c. Som medlem i full forening?
36.
Hvem er mottatt ved overføring fra andre årskonferanser (UMC) (§§ 347.1, 416.5)?
37.
Hvem er overført fra andre metodistkirker (§ 347.2)
38.
Hvilke pastorer/diakoner som kommer fra andre kristne samfunn har fått sine
ordinasjoner godkjent (§ 348)?
a. Som diakoner? Anne-Linda Bratsberg Thorsen.
b. Som eldste?
39.
Hvem er valgt eller blitt ordinert på en annen årskonferanses vegne?
41.
Hvem er blitt overført til en annen årskonferanse (UMC) (§ 416.5)?
42.
Hvem har fått sitt prøvemedlemskap avbrutt (§ 327.6)?
43.
Hvem er blitt lokalisert?
a. Frivillig lokalisering (§ 359.1)
1. Dette år?
2. Tidligere år? Arild Stø, 1994, Haugesund; Solveig Meistad, 2002, Fredrikstad;
Drammen; Frøydis Haug, 2004, Drammen; Zvonimir Vojtulek, 2005, Horten; Svein
Løvland, 2009, Flekkefjord.
109
b. Hvilke frivillige lokaliserte er midlertidig utnevnt som lokalpastorer (§359.2)?
c. Administrativ lokalisering (§ 360)
44.
Hvilke lokaliserte pastorer har blitt pensjonert (§ 359.3)?
a. Dette år?
b. Tidligere? Erling Møller Nilsen (2000), Rolf Undal (2007), Leif Robert Sommerseth
(2008) Yngvar Sæll (2012), Per Torstein Kolle (2014).
45.
For hvem har stilling som lokalisert pastor opphørt (§ 359.2)?
46.
Hvem har fått sitt medlemskap i konferansen avsluttet?
a. Ved overgang til annet trossamfunn (§ 361.1, 4)?
b. Ved opphør av tjenesten som ordinert (§ 361.2)?
c. Ved opphør i forbindelse med klagemål eller anklage (§§ 361.3, 4; 2719.2)?
d. Ved opphør av tjenesten i løpet av konferanseåret (§ 361.4?)?
e. Ved rettssak (§ 2713)?
47.
Hvem er blitt suspendert i følge § 363.1d?
48.
Døde.
a. Hvilke assosierte medlemmer er døde dette år?
- i aktiv tjeneste?
- pensjonerte?
b. Hvilke prøvemedlemmer er døde dette år?
- i aktiv tjeneste?
- pensjonerte? Jonny Ingebretsen.
c. Hvilke medlemmer i full forening er døde dette år?
- i aktiv tjeneste?
- pensjonerte?
d. Hvilke lokalpastorer er døde dette år?
- i aktiv tjeneste?
- pensjonerte?
49.
Hvilke prøvemedlemmer eller ordinerte medlemmer har fått utnevnelse i en annen
Årskonferanse (UMC), men har fremdeles sitt medlemskap i denne Årskonferanse
(§§ 331.8, 346.1)?
Helen Byholt Lovelace – Misjonsdiakon i Litauen, Ki Sung Kim – Wisconsin, USA.
50.
Hvilke prøvemedlemmer eller ordinerte medlemmer har tjenesteledighet
a. Frivillig tjenesteledighet (§ 354)?
b. Ufrivillig tjenesteledig (§ 355)?
c. Hvem er i løpet av konferanseåret bevilget tjenesteledighet?
- Frivillig tjenesteledig (§ 354)?
- Ufrivillig tjenesteledig (§ 355)?
d. Hvem er innvilget nedkomstpermisjon (§ 356)
110
e. For hvem har tjenesteledigheten opphørt siden siste årskonferanse? (oppgi dato)
Mariann Stensøe (01.05.2015).
51.
Hvem er innvilget sabbatsår (§ 352)?
52.
Hvilke lokalpastorer, prøvemedlemmer og ordinerte medlemmer er innvilget
tjenesteledighet på grunn av sykdom (§ 357)?
Øystein Brinch (2006), Grete Solemsli Poulsen (2010).
53.
Hvilke medlemmer i full forening er pensjonert (§ 358)?
a. Diakoner
- dette år (§ 358.1-3)?
- tidligere? Tove Odland (2013), Torhild Ruud (2014).
b. Eldste
- dette år (§ 358.1-3)? Jorunn Wendel, Kjell R. Pedersen, Michael J. Davey.
- tidligere? Rolf Moster (1990), Helge Bratsberg (1991), Gustav Søiland (1992), Peder
Borgen (1997), Reidar Skarung (1997), Walter Gerald Mustard (2000), Harald Larsen
(2002), Per Kristian Braaten, (2005), Roy S. Johansen (2006), Kjell W. Rødder (2006),
Eldar Olav Karlsen (2007), Arne G. Ellingsen (2008), Ivar Granum (2008), Leif Anders
Hansen (2012), Reidar Brevik (2012), Thor Bernhard Tobiassen (2013), Yngvar Ruud
(2014).
54.
Hvilke assosierte medlemmer er blitt pensjonert (§ 358)?
a. Dette år?
b. Tidligere?
55.
Hvilke prøvemedlemmer er blitt pensjonert (§ 358)?
a. Dette år?
b. Tidligere år? Henning M. Poulsen (2012).
56.
Hvilke lokalpastorer er innvilget pensjonering (§ 358)?
a. Dette år?
b. Tidligere? Roald Zweidorff (2007), Tore Markmann (2011), Niels J. Aarvik (2011)
Hugo Skar (2012), Gunnar Andersen (2014).
57.
Endringer i pastoralt medlemskap (tallene i de 2 kolonnene til høyre viser til
konferansens årsrapport og antall).
A
Valgt som assosierte medlemmer?
27
0
B
Valgt som prøvemedlemmer?
28 a, b,
0
C
Valgt som diakoner i full forening?
31 a
1
D
Valgt som eldste i full forening?
31 b
1
E
Gjenopptatte?
34, 35
0
F
Pensjonerte som igjen er i aktiv tjeneste?
35 a, b, c
0
G
Overført fra
30 a, 37, 38
1
H
Overført til
41
0
111
I
J
K
L
N
M
O
58.
59.
Pastorer hvis prøvemedlemskap er avbrutt?
Frivillig lokaliserte?
Pastorer hvis medlemskap er avsluttet?
Administrativt lokaliserte?
Pastorer hvis medlemskap er opphørt ved
kirkelig rettssak?
Hvem har opphørt/avsluttet sin tjeneste i løpet
av konferanseåret?
Døde?
42
43 a1
46 a, b, c
43 c
46 e
0
0
0
0
0
46 d
0
48 a, b, c, d
1
Hva er antallet
a. Pastoratkonferanser? 45
b. Menigheter? 47
Hva er antallet pastorale medlemmer? 89
III. Utnevninger og avsluttende forretninger
76.
Hvilke pastorale medlemmer er innvilget annet enn heltidstjeneste (§§ 338.2,
342.2)? Anne Berthling, Jorunn Wendel, Charles Jourdan, Stig-Johnny Jørstad, Kari
Solveig Hay, Leif S. Jacobsen, Solveig A. Skaara, Ole Jakob Vestvik, Sigurd Heiervang,
Ray C. Svanberg, Harald Olsen, Rune Joar Larsen, Bjørg Helene Granum.
77.
Hvilke kortvarige endringer er foretatt i utnevnelsene i følge § 338.3 gjennom det
siste år og for hvilket tidsrom?
78.
Hvilke forandringer i utnevnelsene er gjort i løpet av siste konferanseår? Anne-Linda
Bratsberg Thorsen, Mariann Stensøe.
79.
Hvem er utnevnt til tjeneste i lokale menigheter og hvor er de plassert kommende
konferanseår? Se ansettelseslisten.
80.
Hvem er utnevnt til særlige utnevninger kommende konferanseår? (§§ 343 og 344)
a. Utnevninger innen Metodistkirken (§ 344.1a, c)
Roar G. Fotland (1991), Lars-Erik Nordby (1998), Gunnar Bradley (1999), Hilde SandenBjønnes (2001), Frøydis Grinna (2009), Knut Refsdal (2009), Hilde Marie Ø. Movafagh
(2010), Stig-Johnny Jørstad (2011), Øyvind Aske (2013), Rolf-Hugo Hanssen (2013),
Tom G. Johnsen (2015), Leif S. Jacobsen (2015).
b. Eldste utsendt av Metodistkirken (§ 344.1b, c)?
c. Eldste i andre godkjente tjenester (§ 344.1d)?
Jon-Erik Bråthen (2008), Kristin Sundt (2009), Hilde Marie Ø. Movafagh (2010), Roar
G. Fotland (2001), Mariann Stensøe (2015).
81.
Hvilke diakoner er utnevnt til annet enn menighetstjeneste kommende
konferanseår (§ 331.1a, b)?
a. Diakoner i tjeneste utenfor Metodistkirken (§ 331,1a)
112
Liv Berit Carlsen (2005), Bjørg Helene Rasmussen Granum (2008), Marit Kristine
Danielsen (2012).
b. Diakoner i tjeneste i en av kirkens institusjoner eller innenfor kirkens
konneksjonale struktur (§ 331,1b) Helen Byholt Lovelace, Åsta Marie Olafsson
(2013).
c. Diakoner med lisens til pastoral tjeneste (KO § 315,3)
82.
Hvem er utnevnt til studier (§ 416.6)?
a. Assosierte medlemmer?
b. Prøvemedlemmer
c. Medlemmer i full forening?
84.
Er det andre personlige anmerkninger som bør gjøres?
- Biskop Øystein Olsen, æresmedlem i Årskonferansen, er ikke regnet med i
opplysningen i konferansespørsmål 59 om det totale antall pastorer.
- Kari Solveig Hay og Bjørg Helene Rasmussen Granum er gitt fullmakt til å forvalte
sakramenter lokalt, § 328.
- Ingerid Hoggen er utnevnt til menighetsleder i Trondheim, etter § 271, med
fullmakt til å forrette nattverd.
PROTOKOLL FRA FORHANDLINGENE
Åpningsgudstjeneste med nattverd i Metodistkirken. Tilsynsmann Øyvind Helliesen ledet og
biskop Christian Alsted talte over temaet «Gud med oss rundt bordet». Talen trykkes i
Årboken. Komitelederen i Halden, Jan Erik Norheim hilste konferansen og ønsket den
velkommen. Marit Bjørnevik leste minneord.
Sak 1. Forhandlingene åpnes
Konferansens forhandlinger ble åpnet av biskop Christian Alsted torsdag 18. juni.
Sak 2. Konferansens lovlighet
Konferansen er lovlig innkalt og sammensatt i følge Kirkeordningen og tidligere
vedtak i Årskonferansen.
Sak 3. Godkjenning av forretningsorden.
Forretningsorden ble vedtatt. Taletid ble satt til 3 minutter.
Sak 4. Dagsorden
Dagsorden følges, men ordstyrerne kan av praktiske årsaker gjøre endringer i rekkefølgen.
Sak 5. Navneopprop
Æresmedlem: Øystein Olsen.
113
Pastorer i full forening: Peder Borgen, Harald Larsen, Per Braaten, Kjell Werner Rødder,
Eldar Karlsen, Ivar Granum, Arne G. Ellingsen, Thor Bernhard Tobiassen, Yngvar Ruud, Jorunn
Wendel, Kjell R. Pedersen, Lars-Erik Nordby, Tom G. Johnsen, Roar G. Fotland, Ola Westad,
Gunnar Bradley, Øyvind Helliesen, Jan Robert Madsen, Vidar Sten Bjerkseth, Ray Svanberg,
Idar Halvorsen, Torgeir Tveter, Hilde Sanden-Bjønness, Øyvind Aske, Kjell Arild Johansen,
Terje Nilsen, Anne Berthling, Jon-Erik Bråthen, Helle Maria Wolstad, Knut Refsdal, Dag
Martin Østevold, Steinar Hjerpseth, Stig-Johnny Jørstad, Harald Olsen, Rune Joar Larsen,
Hilde Marie Movafagh, Ole Martin Andreassen, Michael J. Davey, Svein J. Veland, Frøydis
Grinna, Hilde Kristin Hannestad Tveter, Solveig A. Skaara, Marit Bjørnevik, Rolf Hugo
Hanssen, Andreas Kjernald, Leif S. Jacobsen, Anne Grete Spæren Rørvik, Hilde Augensen, Per
Bradley, Ingull Grefslie.
Prøvemedlemmer: Henning M. Poulsen, Einar Christian Drange, Christina Thaarup.
Lokalpastorer: Tore Markman, Hugo Skar, Sigurd Erik Heiervang.
Diakoner i full forening: Tove Odland, Torhild Ruud, Liv Berit Carlsen, Bjørg Helene R.
Granum, Olav Øgreid, Kari S. Hay, Marit Kristine Danielsen, Anne-Linda Bratsberg Thorsen.
Menighetsdelegater: Arendal: Rune Nese. Bergen Centralkirken: Hildur Kleppe, Karen
Kristine Rasmussen. Bergen Fyllingsdalen: Øistein Fotland. Bodø: Inger-Johanne Melchiorsen.
Drammen: Svein Winge. Egersund: Kirsten T. Drange. Elverum: Marit Hjorth Høivik. Finnsnes:
Britt-Eva Elvejord Jakobsen. Flekkefjord: Arve Misund, Einar Sand. Fredrikstad: Knut Olav
Seland. Halden: Jan Erik Norheim. Hamar: Lise Østby. Hammerfest: Arne Helge Hansen.
Harstad/Narvik: Anne Hammerstrøm. Horten: Elisabeth Lauvstad. Hvittingfoss: Anne
Lindsholm. Hønefoss: Lisa Nielsen. Kjølberg: Marte Oden Hval, Ole Jacob Pettersen.
Kongsberg: Egil Westad. Kongsvinger: Ragnhild Johnsen Meldalen. Kragerø og Bamble:
Håkon Nordal. Kristiansand: Vidar Skaara. Larvik: Karl Kristian Markman, Marit Synnøve
Pedersen. Lillestrøm: Lynn Freligh. Molde: Kari Westad Hauge. Moss: Lena Skjelstadaune.
Mysen: Mona Trømborg. Oslo Bjølsen: Johanne Michaelsen. Oslo Centralkirken: Bjørn Sivert
Broback, Jan Magne Linnsund, Ane-Marte Mortensen. Oslo Grünerløkka: May-Brit
Bastiansen. Oslo, International Methodist Church Oslo: Victor Kwasi Sekyere. Porsgrunn: Ole
Geir Pedersen. Sandnes: Kari Elise Handeland. Sarpsborg: Gerd Helene Røsok. Skien: Eystein
M. Andersen. Skånland: Ommund Rolfsen. Stavanger: Marit Dahl Torgersen, Randi Sunde
Thorsen. Tistedal: Aud-Marie Demma Lillås. Tromsø: Ernest Nzirema. Trondheim: Ruth Anne
Eikemo Larsen. Øståsen: Anne-Kari Wendel Øgreid.
Andre lege delegater:
Leder av Hovedstyret: Per-Endre Bjørnevik
Andre lege medlemmer av Hovedstyret: Ingerid Hoggen, Anne Karin Rolfsen.
Misjonsrådet: Aart Huurnink.
Kvinneforbundet: Tove Synnøve Tveit.
Barne- og ungdomsforbundet: Audun Westad, Christel Otterlei Bjerkeseth.
Speiderkorpset: Frank Botnevik.
Ungdomsdelegater: Hege Bergjord, Maia Blomhoff Holm, Morgan Buckholm Pettersen, Irene
Lohne Westad.
Medlem av Tjenesterådet: Knut Lindhom, Marit Nordby.
Metodistkirkens Teologiske Seminar: Reidun Larsen.
114
Stiftelsen Betanien Oslo: Anders Isnes.
Stiftelsen Betanien Bergen: Knut Rasmussen, Christian Hysing-Dahl.
Stiftelsen Metodistkirkens alders og sykehjem: Liv Berit Pilskog
Soltun Folkehøgskole: Paul Dahlø, Marit Elisabeth Hetmann.
Statistisk sekretær: Ragnar Falch.
Hovedkontorets leder: Johanna Lundereng.
Andre med sete uten stemmerett i Årskonferansen:
Den norske kirke: Biskop Atle Sommerfeldt, fra Mellomkirkelig Råd for Den norske kirke
Ingvild Osberg.
Generalsekretær i Det Norske Baptistsamfunn Terje Aadne.
Følgende ble innvilget talerett i Årskonferansen:
Fra sekretariatet: Jo Lyshoel.
Redaktør av Brobyggeren og kirkens hjemmeside: Karl Anders Ellingsen.
Fra Misjonskontoret: Anne Ng Forster.
Fra Stiftelsen Betanien Oslo: Susanne Kralik.
Forslagstillere innvilges rett til å presentere sitt/sine innsendte forslag.
Årskonferansens sammensetning, Pastorale og diakonale medlemmer
I full forening
59
Prøvemedlemmer
3
Andre pastorer
3
Totalt pastorale og diakonale medl.
65
Lege medlemmer
Menighetsdelegater
Andre delegater
Totalt lege delegater i konferansen
Totalt stemmeberettigede
48
23
71
136
Sak 6 og 7. Hilsener og Presentasjon av gjester.
Hilsen var sendt til og ble mottatt fra Hans Majestet Kongen. Kongesangen ble sunget.
Ordfører Thor Edquist hilste konferansen. Generalsekretær i Det Norske Baptistsamfunn
Terje Aadne og generalsekretær i Norges Kristne Råd, Knut Refsdal hilste konferansen.
Biskop Atle Sommerfeldt hilste konferansen.
Elin Sæverås fra Norges Kristne Råd presenterte noe av arbeidet og inviterte til standen.
Hovedkontorets leder Johanna Lundereng ble presentert for konferansen.
Sak 8. Valg av bestillingsmenn
8.1. Valg av ordstyrer og varaordstyrere
Biskop Christian Alsted ble valgt til ordstyrer. Per-Endre Bjørnevik og Øyvind Helliesen ble
valgt til varaordstyrere.
115
Justeringer/vakanser 2015:
33. Årskonferansens desisjonskomite
Inger Johanne Melchiorsen (for Kristian Ramsrud).
36. Årskonferansens Justeringskomité
Justeringskomite: Håkon Nordal (for Hilde Kristin Hannestad Tveter).
Valg av tellekorps:
Tellekorps 1:
Anne Berthling, Hilde Sanden-Bjønnes, Olav Øgreid, Håkon Nordal, Anne Hammerstrøm,
Morgan Buckholm Pettersen.
Tellekorps 2:
Solveig Skaara, Ola Westad, Kari Hay, May-Brit Bastiansen, Marte Oden Hval, Randi Sunde
Thorsen.
Tellekorps 3:
Vidar Sten Bjerkseth, Idar Halvorsen, Anne-Linda Bratsberg Thorsen, Marit Dahl Torgersen,
Frank Botnevik, Jan Magne Linnsund.
Tellekorps 4:
Christina Thaarup, Frøydis Grinna, Einar Christian Drange, Arve Misund, Arne Helge Hansen,
Britt-Eva Elvejord Jakobsen.
Sak 9.a. Konferanselegleders rapport
Se Sak 9b.
Sak 9.b. Tilsynsmennenes rapport
Tilsynsmennenes rapport og konferanselegleders rapport ble behandlet i fellesskap.
Rapportene var utsendt i forkant av konferansen.
Biskop, tilsynsmennene og konferanseleglederen ble intervjuet av journalist Bjørn Olav
Hammerstad.
Han tok også fram delegatene: Leder av MBU, Audun Westad fikk også et spørsmål om
ungdom i kirken.
Nestleder i hovedstyret Ingerid Hoggen fikk spørsmål om få gudstjenestedeltakere.
Prest i Drammen, Anne Grete Spæren Rørvik fikk spørsmål om religionsdialog.
Kvinneforbundets leder Tove Synnøve Tveit fikk spørsmål om kvinners plass i kirken.
Hovedkontorets leder Johanna Lundereng fikk spørsmål om fornyelse i kirken.
Det ble også åpnet for spørsmål fra salen, noe tre delegater benyttet seg av.
Det ble satt av tid til gruppesamtaler, med skriftlig tilbakemelding til Hovedstyret. Gruppene
valgte blant seks spørsmål:
1. Når dere ser på de 4 fokusområdene hva inspirerer dere mest. Hva kunne dere tenke
dere var annerledes?
116
2. Har dere andre forslag til fokusområde 1 og 2, enn vårt forslag om at hver menighet skal
ha sitt eget bevisste lokale arbeid med mennesker i nød innen 2017?
3. Hvordan mener dere at vi kan styrke lederutdanningen både på lokalt og regionalt nivå?
4. Angående nye trosfellesskap. Hvordan skaper du kontakt, viser gjestfrihet og skaper
vennskap utenfor kirkens rammer?
5. Hva tenker dere om verdiene og kjennetegnene vi har satt opp:
Kristussentrert, ansvarlige og kvalitetsbevisste, samarbeidende og teamorienterte,
ærlige og troverdige, ydmyke og lyttende, radikal gjestfrihet, levende og relevante
gudstjenester, målrettet trosopplæring, modig misjon og tjeneste, generøsitet.
6. Er det andre ting dere ønsker å løfte frem fra rapporten?
17 personer gav respons til hele konferansen, 9 menn og 8 kvinner, av dem var 11 pastorale
og 6 legfolk.
VEDTAK: Konferanselegleders rapport og tilsynsmennenes rapport ble mottatt og lagt til
protokollen.
Sak 10. Hovedstyret
10.1 Hovedstyrets rapport.
10.2 Hovedstyrets tilleggsrapport.
KAP. 1 OPPFØLGING AV VEDTAK I ÅRSKONFERANSEN.
VEDTAK: Kapittel 1 Hovedstyrets rapport mottatt til orientering.
KAP. 2 OPPFØLGING AV OVERSENDTE SAKER FRA ÅRSKONFERANSEN
Sakene i kapittel 2 følgende forslagstekst: Orientering mottatt.
VEDTAK: Kapittel 2 Hovedstyrets rapport mottatt til orientering
KAP. 3 ORIENTERINGSSAKER FRA HOVEDSTYRET
Sakene i kapittel 3 følgende forslagstekst: Orientering mottatt.
3. Stiftelsen Soltun Folkehøgskole
Forhandlinger pågår, men beslutning fra Norges KFUK-KFUM kan tidligst komme i deres
forbundsstyremøte 25. september 2015. Hovedstyret ber derfor om fullmakt til å gjøre de
beslutninger og valg som må gjøres i forbindelse med en avtale med Norges KFUK-KFUM.
VEDTATT. 1 avstod fra å stemme.
4. Betanien, Bergen
Hovedstyrets leder underrettet konferansen om at Hovedstyret også har samtalt om våre
etiske prinsipper.
117
Christian Hysing-Dahl takket for den støtte han hadde mottatt og gav komplementerende
opplysninger, bl.a. om at det var flere aspekt som var med i BDO sitt mandat, enn de som
Hovedstyret hadde med i sin rapport, nemlig:
 Undersøke og vurdere stiftelsens internkontrollsystemer, da særlig for kontrollen
med daglig leder
 Undersøke og vurdere styrets håndtering av saken
 Undersøke og vurdere styrets sikring av krav mot daglig leder
 Undersøke og vurdere om det er foretatt straffbare og eller erstatningsbetingede
handlinger av stiftelsens ansatte eller tillitspersoner
I denne saken var det fem som ønsket ordet, 3 menn og 2 kvinner, 3 pastorale og 2 lege.
Direktør Knut Rasmussen hjalp også til med å svare på spørsmål.
Kari Westad Hauge og Egil Westad fremmet følgende oversendelsesforslag til Hovedstyret:
Vi foreslår at Metodistkirken i Norge melder seg inn i AKAN (Arbeidslivets kompetansesenter
for rus- og avhengighetsproblematikk).
VEDTATT. 1 avstod fra å stemme.
5. Stillingsendring
a) Vigdis-Merete Rønning sluttet som konsulent ved Hovedkontoret 30. oktober.
b) Camilla Gaarn Røed gikk 1. september over fra MBU-konsulent til tre-årig prosjektstilling
i 100 % som Barne- og Ungdomskonsulent. Christel Otterlei ble fra samme dato ansatt
som MBU-konsulent i full stilling.
c) Kabinettet økte stillingene for tilsynsmenn fra 1,9 til 2 stillinger fra oktober 2014.
d) IT-personal ble økt fra 15 til 25 % stilling fra januar 2015, fordelt på Jo Lyshoel i 20 % og
David Sommerseth i 5 %. IT-stillingene deles med Stiftelsen Betanien Oslo.
e) Ny leder ved hovedkontoret Johanna Lundereng tiltrådte 23. mars. Administrerende
leder Gunnar Bradley ble fra samme dag seniorkonsulent i 100 % stilling.
7. Økonomi
A. EIENDOMMER
- Stiftelsen Betanien Oslo kjøpte eiendommen Furuhuset til en pris av 15 mill. kr. Kjøpet
fullfinansieres med lån fra kirken i 3 år.
- Arendal. Kirkebygget i sentrum er solgt. Det er kjøpt en ny bygning som kan ombygges til
gagnlig kirkebygg.
- Ålesund. Kirkebygget legges ut for salg.
VEDTAK: Kapittel 3 Hovedstyrets rapport mottatt til orientering
KAP. 4 FORSLAG TIL ÅRSKONFERANSEN FRA HOVEDSTYRET
Fra kap. 2, Sak 24 Eventuelt
Oversendelsesforslag fra Liv Berit Carlsen: Hovedstyret vurderer å igangsette samtale etter
modell av Christian Conferencing om Metodistkirken i Norge sin relasjon til likekjønnede par.
Forslag:
1. Christian Conferencing gjennomføres etter følgende 7 punkt:
118
1. På grunn av utviklingen i årene etter 2007 er det behov for nye samtaler, etter modell
av Christian Conferencing.
2. Utgangspunktet for samtalene er Metodistkirkens Kirkeordning og at en aksepterer at
det finnes ulike meninger og holdninger til ulike ståsteder innenfor Metodistkirken i
Norge.
3. Utgangspunktet er at to personer av motsatt eller samme kjønn kan inngå ekteskap.
(Det refereres til norsk lov).
4. Utgangspunktet for samtalene er at alle deltagere er medlemmer i Metodistkirken i
Norge.
5. Informasjonsmateriell og forarbeidet gjort av The United Methodist Church anbefales
brukt aktivt.
6. Samtalene bør gjøres under veiledning/ledelse av personer som kjenner Christian
Conferencing.
7. På årskonferansen 2016 vil det bli satt av tid til en samtale etter modell av Christian
Conferencing.
2.
Den praktiske gjennomføringen av samtaler legges til rette av hovedkontorets leder,
og det utarbeides egen sak til Hovedstyrets møte i september 2015.
Det ble krevd skriftlig avstemming.
Hovedstyrets forslag ble VEDTATT.
Øyvind Aske reiste følgende forslag:
1. Forslaget fra Hovedstyret avvises. Årskonferansen kan ikke bruke tid og energi på dette og
risikere splittelse i en kritisk tid hvor kirken trenger å fokusere på enhet og vekst. Vi slutter
opp om uttalelsene som ble gjort på Årskonferansen i Porsgrunn i 2007.
FORSLAGET FALT I OG MED AT HOVEDSTYRETS FORSLAG BLE VEDTATT.
2. Årskonferansen legger til rette for en diskusjon om Guds Ords autoritet i Metodistkirken i
Norge i vår tid der vi legger Wesleys kvadrilateral til grunn. Vi inviterer en teolog fra en av
våre samarbeidskirker i Afrika til å delta i diskusjonen.
FORSLAGET BLE NEDSTEMT.
KAP. 5 RAPPORT FRA HOVEDSTYRETS FAGRÅD
1. Misjonsrådet.
Aart Huurnink gav en kort presentasjon av Misjonsrådets arbeid.
Tema i påvirkningstorget:
 Hva betyr det å være partnere?
 Hvordan driver vi misjonalt arbeid?
Rapport fra påvirkningstorget ble kort oppsummert.
Rapporten ble MOTTATT
2. Nasjonalt Arbeid (MNA).
Leif S. Jacobsen gav en kort presentasjon av Nasjonalt arbeid (MNA).
 Menighetsplanting – kun for de spesielt interesserte?
119
Seks personer gav innspill/kommentarer til rapporten, 4 menn og 2 kvinner, 5 pastorale og 1
leg.
Rapporten ble MOTTATT
KAP. 6 REGNSKAP 2014
Regnskapene ble oversendt Desisjonskomiteen.
1. Felleskassens regnskap
2. Regnskap for Årskonferansens Reisekasse
3. Regnskap for Metodistkirkens Personalkasse
a) Personalkassens regnskap
b) Reguleringskassens regnskap
4. Regnskap for Misjonsrådet
5. Regnskap for Kommunal Refusjon
6. Fellesregnskap for Metodistkirken i Norge
Regnskapet omfatter en sammenstilling av regnskapene over (6.1 – 6.4).
Regnskapene 1-4 ble oversendt Desisjonskomiteen for godkjenning.
Regnskapene 5-6 ble oversendt Desisjonskomiteen for registrering.
VEDTAK: Regnskapsoppsettet Kommunal Refusjon og Fellesregnskapet mottatt til
orientering.
Etter Desisjonskomiteens gjennomgang ble regnskapene 1-4 godkjent.
KAP. 7 BUDSJETT
1. Felleskassens reviderte budsjett 2015. MOTTATT
2. Felleskassens budsjett 2016. VEDTATT
3. Misjonsrådets budsjett 2016. MOTTATT
1. DAGER
MBU-dagen: Søndag 15. november 2015
Misjonsdag: Søndag 7. februar 2016
Offer til MNA for å styrke trosopplæringen.
MOTTATT
2. REVISOR
Forslag: RevisorGruppen Mæland & Østbye AS gjenvelges som kirkens revisor. VEDTATT
 Hvordan bedre kommunikasjonen fra Hovedstyret til menighetene og den andre veien.
Hovedstyrets rapport fra påvirkningstorget ble kort oppsummert.
Rapporten fra påvirkningstorget ble mottatt.
120
KAP. 9 STATISTISK RAPPORT
Vedtak: Informasjon mottatt.
Vedtak: Hovedstyrets rapport og tilleggsrapport ble mottatt
……………………………….
Sak 11 Personalkassens rapport.
VEDTAK: Rapporten mottatt.
Sak 12 Rapport fra særforbund og særforbundenes mål og planer
12A Metodistkirkens Kvinneforbund.
Tove Synnøve Tveit gav en kort presentasjon av Kvinneforbundet.
 Er Metodistkirken i Norge en flerkulturell møteplass – hvordan tilpasser vi oss?
Foreslått uttalelse:
Uttalelse fra Metodistkirken i Norge
Metodistkirken i Norge mener at alle mennesker er likeverdige i Guds øyne og elsket av ham.
Vi har også som medmennesker en ufravikelig plikt til å hjelpe de som trenger vår hjelp.
Vi ønsker derfor at vi som samfunn må vise mer solidaritet med flyktningene rundt
Middelhavet, og krever at våre politikere må gå foran og vise handlekraft.
Verden står overfor en katastrofal flyktningkrise. Ikke siden andre verdenskrig har vi sett
flere mennesker på flukt. Over 52 millioner mennesker er nå på flukt fra krig og konflikter.
Den ekstreme situasjonen til båtflyktningene i Middelhavet og flyktningene fra Syria er en
grufull påminnelse om verdens urettferdighet, og krever ekstraordinære humanitære tiltak.
Metodistkirken ønsker ikke at vi skal være en generasjon som gjorde nestekjærlighet om til
en debatt om budsjett og politiske spill. Vi ønsker at vårt Norge skal huskes for sin radikale
nestekjærlighet, og vi utfordrer oss alle til å åpne våre hjem.
METODISTKIRKEN I NORGE BER DERFOR NORSKE MYNDIGHETER OM Å:
 Øke innsatsen i Middelhavet så raskt som mulig.
 Øke økonomisk støtte til søke- og redningsoperasjoner.
 Øke økonomisk støtte til mottak av flyktninger og bosetting i kommunene.
 Ta imot flest mulig flyktninger samt hjelpe dem som er i flyktningleirer.
 Kreve at flyktningenes menneskerettigheter ivaretas hvor retten til liv er det mest
grunnleggende.
 Gå foran og søke å oppnå en mer balansert og rettferdig fordeling av ansvar mellom
de europeiske landene.
VEDTATT. Resolusjonen sendes til aktuelle media og Den norske regjering.
12B Metodistkirkens Barne- og Ungdomsforbund.
Metodistkirkens Speiderkorps.
Korpslederen Frank Botnevik presenterte kort tanker om korpsets kristne profil: Alle er
velkommen – Speiderkorpset er på tilbudssiden. Til påvirkningstorget ble det inviterte til
diskusjon om dette og muligheter for samarbeid.
121
VEDTAK Sak 12A og 12B: Rapport mottatt og regnskap oversendt Desisjonskomiteen.
Sak 13 Metodistkirkens Teologiske Seminar
Årsmøte ble holdt.
Saksliste:
1. Konstituering: Øyvind Helliesen ble valgt til ordstyrer. Gunnar Bradley ble valgt som
sekretær.
- Stemmeberettigede medlemmer. Representantene fra menighetene.
- Deltagere med talerett. Alle øvrige delegater.
2. Årsrapport. Mottatt.
3. Regnskap. Regnskapet godkjent og revisjonsrapporten mottatt.
4. Budsjett. Mottatt.
5. Visjon, mål og arbeidsplaner 2015-2016. Mottatt.
6. Valg av medlemmer til styret årsklasse 2015-2018: Ola Westad, Vidar S. Bjerkseth.
Det ble vedtatt at det for framtiden vil fremmes regnskap og revisjonsrapport gjennom
Desisjonskomiteen, og valg gjennom Metodistkirkens valgkomite.
Forslag til vedtak: Årsrapport, budsjett, visjon, mål og arbeidsplaner 2015-2016 godkjennes.
VEDTATT
Sak 14 Metodisme-Historisk Selskap
Årskonferansen minnet tidligere leder Nils Hetmann med ett minutts stillhet.
VEDTAK: Rapporten mottatt.
Sak 15 Sentralkonferansens råd- og biskopskomité
Regnskap fra Sentralkonferansens råd
Biskopskassen
Areakassen
Sentralkonferansekassen
Nordiske utdanningsmidler
VEDTAK: Rapport mottatt og regnskap oversendt Desisjonskomiteen.
Sak 16 Betanien Diakoniinstitusjoner
Lars-Erik Nordby redegjorde for Betanien Diakoniråd, inkl. vedtektsendringer i Betanieninstitusjonene.
 Hva kan Betanien og Metodistkirken være for hverandre når Betaniens vedtekter må
endres?
Årskonferansen ble bedt om å gi sin støtte til forslaget fra Betanien Diakoniråd om
vedtektsendringer for alle tre Betanien-institusjonene.
122
VEDTEKTER FOR STIFTELSEN BETANIEN BERGEN
§ 1 Formål
Stiftelsen Betanien Bergen er en av Betanien Diakoniinstitusjoner som har som formål på
kristen grunn å drive institusjonsvirksomhet etter gjeldende norsk lov, samt utøve og støtte
diakonal og kirkelig virksomhet herunder å utdanne helsepersonell,
§ 2 Konstitusjon
Stiftelsen Betanien Bergen, opprettet av Metodistkirken i Norge, er en selvstendig og
selveiende stiftelse.
§ 3 Grunnkapital
Stiftelsens grunnkapital er på kr. 1 million.
Stiftelsen ledes av et styre på 7 medlemmer. Styret har denne sammensetning:
a) 4 medlemmer og 2 varamedlemmer velges av Metodistkirkens Årskonferanse etter
innstilling fra styret og med godkjenning av Diakonirådet. Mellom årskonferansene
tilligger retten å utnevne styremedlemmer Metodistkirkens Hovedstyre.
Valgene skjer for 4 år om gangen. Halve styret velges annen hvert år. Styremedlemmene
kan gjenvelges to ganger. Ytterligere gjenvalg kan foretas etter innstilling fra styret og
med godkjenning av Diakonirådet.
b) 1 medlem m/varamedlem velges av Betanien Diakonifelleskap.
c) 1 medlem m/ to varamedlemmer - hvorav 1. vara er fast møtende, velges blant de
ansatte. Jfr. stiftelsesloven § 41, kfr. aksjeloven § 6-4 (3).
d) I stillings medfør har Metodistkirkens tilsynsmann for distriktet sete i styret med
stemmerett.
Styret konstituerer seg selv for hele valgperioden. Leder og nestleder kan ikke velges fra de
ansatte.
§ 5 Styrets mandat
Styret handler på stiftelsens vegne og er dens lovlige representant utad.
Stiftelsen forpliktes ved underskrift av to styremedlemmer i fellesskap eller daglig leder og
ett styremedlem i fellesskap. Styret kan meddele prokura. Styret er beslutningsdyktig når
minst 4 medlemmer er tilstede. Ved avstemming gjelder alminnelig flertall. Lederens
stemme er avgjørende ved stemmelikhet. Det føres protokoll som skal undertegnes av alle
tilstedeværende medlemmer.
§ 6 Styrets oppgaver
a) Styret er stiftelsens øverste organ og er ansvarlig for den totale forvaltning av stiftelsen.
b) Styret foretar ansettelse av direktør for stiftelsen.
c) Styret velger revisor.
d) Styret oppnevner medlemmene av styret for Høgskolen Betanien AS.
e) Styret mottar og godkjenner regnskap og årsmelding fra Høgskolen Betanien AS, samt
forslag om eventuelle nye tiltak når det gjelder utvidelser og nyanlegg.
f) Styret har ansvar for å ivareta institusjonens diakonale profil.
g) Styremedlemmene har taushetsplikt om det som de blir kjent med under utøvelse av sine
funksjoner.
§ 7 Ledelse
Daglig leder av stiftelsen er ansvarlig for stiftelsens drift og økonomi. Daglig leder utnevnes
av Metodistkirkens biskop etter innstilling av styret dersom daglig leder er ordinert prest.
123
§ 8 Eiendommer
Kjøp, salg og pantsetting av fast eiendom skal vedtas av styret med 2/3 flertall. Alle
hjemmelsdokumenter utstedes til Stiftelsen Betanien Bergen. Overskudd og egenkapital kan
bare disponeres i overensstemmelse med stiftelsens formål i henhold til vedtektenes § 1.
Betanien Diakoniråd kan vedta endringer av vedtektene eller oppløsning av stiftelsen
dersom styret for Stiftelsen Betanien Bergen med 2/3 flertall foreslår det. Er oppløsning
besluttet, skal Diakonirådet legge fram forslag for Lotteri- og stiftelsestilsynet til et
avviklingsstyre på minst 3 medlemmer.
Et eventuelt likvidasjonsutbytte anvendes etter forslag fra Diakonirådet til formål som ligger
innenfor stiftelsens formål. Metodistkirken i Norge skal gis anledning til å uttale seg før
endelig vedtak fattes.
VEDTEKTER FOR STIFTELSEN BETANIEN OSLO 2015
§ 1 Formål
Stiftelsen Betanien Oslo er en av Betanien Diakoniinstitusjoner som har som formål på
kristen grunn å utøve og støtte diakonal og kirkelig virksomhet.
§ 2 Konstitusjon
Stiftelsen Betanien Oslo, opprettet av Metodistkirken i Norge, er en selvstendig og
§ 3 Grunnkapital
Stiftelsens grunnkapital er på kr. 5 millioner
Stiftelsen ledes av et styre på 7-8 medlemmer. Styret har denne sammensetning:
5 medlemmer og 2 varamedlemmer velges av Metodistkirkens Årskonferanse.
Valgene skjer for 4 år om gangen. Tre medlemmer henholdsvis to medlemmer velges annet
hvert år.
Styremedlemmene kan gjenvelges to ganger. Ytterligere gjenvalg kan foretas etter innstilling
fra styret og med godkjennelse av Diakonirådet.
1 medlem m/varamedlem velges av Betanien Diakonifellesskap.
I stillings medfør har disse sete i styret med stemmerett:
Metodistkirkens tilsynsmann for Østre distrikt.
Stiftelsens daglige leder.
Styret konstituerer seg med leder og nestleder for hele valgperioden. Leder og nestleder kan
ikke velges fra de ansatte. Daglig leder er styrets sekretær.
Styrets funksjonstid regnes fra 1. august til 31. juli.
§ 5 Styrets mandat
Styret handler på stiftelsens vegne og er dens lovlige representant utad.
Stiftelsen forpliktes ved underskrift av styrets leder og daglig leder i fellesskap. Styret kan
meddele prokura. Styret er beslutningsdyktig når minst 5 medlemmer er tilstede. Ved
avstemming gjelder alminnelig flertall. Lederens stemme er avgjørende ved stemmelikhet.
Det føres protokoll som skal undertegnes av alle tilstedeværende medlemmer.
§ 6 Styrets oppgaver
a) Styret er stiftelsens øverste organ og er ansvarlig for den totale forvaltning av stiftelsen.
b) Styret velger revisor.
c) Styret har ansvar for en forsvarlig forvaltning av stiftelsens eiendommer og andre verdier.
d) Styret fremmer overfor Diakonirådet forslag på styremedlemmer.
124
e) Styret har ansvar for å ivareta institusjonens diakonale profil.
f) Styremedlemmene har taushetsplikt om det som de blir kjent med under utøvelsen av
sine funksjoner.
g) Styret ansetter daglig leder av stiftelsen.
§ 7 Ledelse
Daglig leder av stiftelsen er ansvarlig for stiftelsens drift og økonomi. Daglig leder utnevnes
av Metodistkirkens biskop etter innstilling av styret dersom daglig leder er ordinert prest
§ 8 Eiendommer
Kjøp, salg og pantsetting av fast eiendom skal vedtas av styret med 2/3 flertall. Alle
hjemmelsdokumenter utstedes til Stiftelsen Betanien Oslo. Overskudd og egenkapital kan
bare disponeres i overensstemmelse med stiftelsens formål i henhold til vedtektenes
Kap. II - A § 1.
dersom styret for Stiftelsen Betanien Oslo med 2/3 flertall foreslår det. Er oppløsning
besluttet, skal Diakonirådet legge fram forslag for Lotteri- og stiftelsestilsynet til et
avviklingsstyre på minst 3 medlemmer.
innenfor stiftelsens formål. Metodistkirken i Norge skal gis anledning til å uttale seg før
endelig vedtak fattes.
VEDTEKTER FOR STIFTELSEN BETANIEN HOSPITAL, SKIEN
§ 1 Formål
Stiftelsen Betanien Hospital, Skien er en av Betanien Diakoniinstitusjoner som har som
formål på kristen grunn å drive sykehus etter gjeldende norsk lov, samt utøve og støtte
diakonal og kirkelig virksomhet, herunder utdanning av helsepersonell.
§ 2 Konstitusjon
Stiftelsen Betanien Hospital, Skien, opprettet av Metodistkirken i Norge, er en selvstendig og
§ 3 Grunnkapital
Stiftelsens grunnkapital er kr. 500.000,§ 4 Målsetting og oppgaver
Sykehusets målsetting og oppgaver er å:
a) gi behandling, hjelp og pleie etter medisinske og kristne prinsipper
b) møte pasientens behov fysisk, psykisk, sosialt og åndelig
c) gi undervisning og praktisk veiledning til sykepleierstudenter, medisinsk og annet
personell
d) skape miljø, samarbeid og trivsel slik at sykehuset kan yte en fullverdig helsetjeneste.
§ 5 Styret
Stiftelsen ledes av et styre på 7 medlemmer. Styret har denne sammensetning:
a) 4 medlemmer og 1 varamedlem velges av Metodistkirkens Årskonferanse.
Valgene skjer for 4 år om gangen. Halve styret velges annet hvert år. I stillings medfør
har Metodistkirkens tilsynsmann for Østre distrikt sete i styret med stemmerett.
b) 1 medlem velges av Betanien Diakonifellesskap.
c) 1 medlem m/varamedlem velges av og blant de ansatte for 4 år om gangen. Disse kan
ikke være medlem av direktørens ledergruppe. Varamedlem møter fast i styremøter.
Ansattes representant og vararepresentant velges hvert annet år.
125
d) Styremedlemmene kan gjenvelges to ganger. Ytterligere gjenvalg av representanter
valgt av Metodistkirkens Årskonferanse kan foretas etter innstilling fra styret og med
godkjennelse av Diakonirådet.
e) I stillings medfør har direktøren og sjefssykepleier sete i styret uten stemmerett.
f) Styret konstituerer seg med leder og nestleder for hele valgperioden. Leder og nestleder
kan ikke velges fra de ansatte.
g) Styret er beslutningsdyktige når minst 4 medlemmer er til stede.
h) Ved avstemning gjelder alminnelig flertall. Lederens stemme er avgjørende ved
stemmelikhet.
i) Direktøren er styrets sekretær.
j) Styrets funksjonstid regnes fra 1. august til 31. juli.
§ 6 Styrets mandat og oppgaver
a) Styret er stiftelsens øverste organ og er ansvarlig for den totale forvaltningen av
stiftelsen.
b) Styret handler på sykehusets vegne og er den lovlige representant utad. Stiftelsen
forpliktes ved underskrift av styrets leder og direktør i fellesskap.
c) Styret skal føre tilsyn med sykehusets medisinske og økonomiske drift, og har ansvar for
at regnskap føres, avsluttes og behandles i overensstemmelse med norsk lov. Styret har
ansvar for en forsvarlig forvaltning av stiftelsens eiendeler, eiendommer og andre
verdier. Styret har ansvar for at det hvert år utarbeides en årsmelding som sendes
helsemyndighetene og Betaniens organer.
d) Styret har ansvar for å ivareta institusjonenes diakonale profil.
e) Styret velger revisor
f) Styret fremmer overfor Diakonirådet forslag på styremedlemmer.
g) Styret foretar ansettelse av direktør og sjefsykepleier.
§ 7 Daglig leder
Direktøren har det daglige ansvar for driften av Stiftelsen Betanien Hospital.
§ 8 Eiendommer og disposisjoner.
Stiftelsen Betanien Hospital, Skien eier de eiendommer som disponeres av stiftelsens
virksomheter til de formål som er fastsatt i vedtektene. Kjøp og salg av fast eiendom skal
vedtas av styret med 2/3 flertall.
Overskudd og egenkapital kan bare disponeres i overensstemmelse med stiftelsens formål i
henhold til vedtektenes § 1.
§ 9 Endringer
dersom styret for Stiftelsen Betanien Hospital, Skien med 2/3 flertall foreslår det. Er
oppløsning besluttet, skal Diakonirådet legge fram forslag for Lotteri- og stiftelsestilsynet til
et avviklingsstyre på minst 3 medlemmer.
innfor stiftelsens formål. Metodistkirken i Norge skal gis anledning til å uttale seg før endelig
vedtak fattes.
VEDTAK: Vedtektsendringene for Betanien-institusjonene ble støttet av Årskonferansen.
Henstilling til Betanien Diakoniråd fra Svein Winge:
- § 4, pkt. d) i forslaget vedtekter for Stiftelsen Betanien Bergen endres til: I stillings medfør
har en av Metodistkirkens tilsynsmenn sete i styret med stemmerett.
- § 4 i forslaget vedtekter for Stiftelsen Betanien Oslo endres til: I stillings medfør har disse
sete i styret med stemmerett: En av Metodistkirkens tilsynsmenn.
126
- § 4, pkt. a) siste ledd, i forslaget vedtekter for Stiftelsen Betanien Hospital, Skien, endres til:
I stillings medfør har en av Metodistkirkens tilsynsmenn sete i styret med stemmerett.
STØTTET og oversendt Betanien Diakoniråd for vurdering.
Sak 17 Stiftelsen Metodistkirkens Alders- og Sykehjem, Bergen.
Sak 18 Stiftelsen Soltun Folkehøgskole.
Paul Dahlø la fram rapporten.
Sak 19. Legfolkets sesjon.
Intet å rapportere.
Sak 20 Pastoral sesjon
Pastoral sesjon ble ledet av biskop Christian Alsted.
Tjenesterådet la fram sin rapport.
Konferansens Årsrapport 17-59 og 76-84 ble besvart.
Konferansens Årsrapport tas inn i Årboken.
Sak 21 Rapport fra Desisjonskomiteen.
Egil Westad la fram Desisjonskomiteens rapport.
VEDTAK: Rapporten mottatt og lagt til protokollen.
Sak 22 Innkomne forslag til Årskonferansen
1. Fra Ole Einar Andersen: Valg av delegater til Generalkonferansen 2016:
"Etter første stemmerunde skal kandidatene med flest stemmer, overfor
årskonferansen 2015 i plenum, klargjøre sitt syn på aktuelle teologiske og kirkepolitiske
spørsmål innen The United Methodist Church og begrunne hvorfor akkurat de bør
representere oss på GK2016.
Årskonferansens medlemmer skal, ved behov også mellom stemmerundene, ha
anledning til å stille kandidatene oppfølgende/klargjørende spørsmål."
VEDTAK: Forslaget ble ikke godkjent.
2. Fra Ole Einar Andersen: Valg av delegater til framtidige Generalkonferanser.
"Årskonferansens valg av delegater til Generalkonferansen skal fra og med valget til
GK2020 skje etter forhåndsnominasjon/forslag på valgbare kandidater.
Det utarbeides et presentasjons/spørreskjema som hver kandidat må fylle ut. Her
presenteres kandidatens kirkelige og sivile cv, og deres svar på aktuelle teologiske og
kirkepolitiske spørsmål. Denne presentasjonen av kandidatene sendes ut som del av
konferansepapirene i god tid før konferansen.
Før delegat valget, og ved evt. behov mellom stemmerundene, skal årskonferansens
medlemmer ha mulighet til å stille kandidatene utfyllende spørsmål. Spørrerunden skal
ikke ha preg av debatt, men oppklaring av kandidatenes synspunkt. "
127
2b: alternativt, og kun dersom forslag 2 faller, foreslår Ole Einar Andersen at:
"Årskonferansen ber Hovedstyret utarbeide nye retningslinjer for valg av delegater til
Generalkonferansen. Den nye valgordningen må innebære at årskonferansen i god tid
før det stemmes skal være kjent med de aktuelle kandidatene og deres syn på aktuelle
teologiske og kirkepolitiske spørsmål innen UMC."
VEDTATT.
Oversendelsesforslag til hovedstyret: Valg av lege delegater til General- og
Sentralkonferansen skal skje ved forhåndsnominasjon fra menighetene. STØTTET.
3. Fra Ole Martin Andreassen: Digitalisering av Årbok
Ved presentasjon av forslaget ble det presisert at Årboken også kan utgis i trykket format.
Forslag: Årboken for Metodistkirken Norge gjøres digital!
VEDTATT.
4. Fra Ole Martin Andreassen: Godkjenning av BASIS-avtale.
Forslag: Godkjennelsen av basisavtalen mellom prester/diakoner og hovedstyret
løftes ut av årskonferansen!
5. Fra Rolf Undal: Gjelder medlemskap i organisasjonen Hjelp Jødene Hjem.
Forslag: Metodistkirken i Norge gjenopptar sitt medlemskap i Hjelp Jødene Hjem.
6. Fra Ove Braaten: Gjelder menighetsmøter.
Forslag:
1. I arbeidsåret 2015/2016 skal det gjennomføres jevnlige menighetsmøter i alle våre
menigheter (og de som allerede er i gang må gjerne beholde navnet de alt bruker.)
Det første møtet ledes av Tilsynsmannen.
2. Under Årskonferansen 2016 settes det av minimum 1 dag til åpne samtaler. Dersom
Biskopen og Tilsynsmennene finner det nødvendig, kan det innkalles til en
ekstraordinær Årskonferanse i løpet av arbeidsåret. De setter også temaoverskrift og
innhold for samtaledagen.
7. Fra Ove Braaten: Gjelder statistikk.
Forslag:
1. I løpet av 2015 foretas en gjennomgang av medlemsregisteret i samtlige menigheter
slik at medlemsstatistikk pr 01.01.2016 er mest mulig korrekt. Alle medlemslister
oppdateres så langt det er mulig med kontaktinformasjon til det enkelte medlem.
2. Hovedstyret sørger for at det utarbeides gode rutiner for årlig samkjøring av
menighetenes medlemsregister og sentralregisteret.
FORSLAGET BLE TRUKKET AV FORSLAGSSTILLER DA INTENSJONEN IVARETAS
128
Endringsforslag fra Eystein Andersen, Skien: Hovedstyret sørger for at sentralregisteret som
rutine sendes menighetene automatisk når de er klare, slik at menighetene slipper å
etterspørre dem.
Sak 23A Valg til General- og Sentralkonferansen
Generalkonferansen. Metodistkirken i Norge skal velge 1 pastoral og 1 leg person til
Generalkonferansen 2016.
Sentralkonferansen. Metodistkirken i Norge skal velge 9 pastorale og 9 lege personer til
Sentralkonferansen. Valgte delegater til Generalkonferansen er gruppeledere for
delegasjonen og inngår i tallet på valgte.
14. Delegater til Generalkonferansen
Årsklasse 2016-2019: Pastoral: Frøydis Grinna
15. Delegater til Sentralkonferansen
Årsklasse 2016-2019
PASTORALE:
Øyvind Helliesen
Per Bradley
Hilde Marie Movafagh
Steinar Hjerpseth
Liv Berit Carlsen
Leif S. Jacobsen
Jon-Erik Bråthen
VARA:
Svein J. Veland
Lars-Erik Nordby
LEGE:
Jon løvland
Maia Blomhoff Holm
Ingerid M. L. Hoggen
Tove Synnøve Tveit
Anne Karin Rolfsen
Berit Westad
Camilla Gaarn Røed
Anders Isnes
VARA:
Lisa Kristin Nielsen
Hege Bergjord
Ole Jacob Pettersen
Karin Kristine Rasmussen
Ole-Einar Andersen
Sak 23B VALG PÅ ÅRSKONFERANSEN 2015
A. STYRER, KOMITÉER OG REPRESENTANTER
01. Hovedstyret
c) Årsklasse 2015-17:
Leder Nasjonalt Arbeid: Leif S. Jacobsen
e) Årsklasse 2015-2017:
Pastoral: Anne Grete Spæren Rørvik
Leg:
Ingerid Hoggen
02. Nasjonalt Arbeid
a) Leder 2015-17:
Leg: Audun Westad
Leif S. Jacobsen
129
Vara: Nestleder i MNA
Vara: Dag Martin Østevold
Vara: Lisa Nielsen
b) Årsklasse:
Leg kvinne:
Leg mann:
Pastoral:
Vara 2013-2017: Leg:
2015-2019
Esther Christine Rolfsen
Arne Helge Hansen
Vetle Karlsen Eide
Jan Erik Norheim
04. Betanien Diakoniråd
a) Leder:
Lars-Erik Nordby
b) Nestleder:
Knut Rasmussen
c) Sekretær:
Elisabeth K. Sagafos
e) Valgt av Betanien Diakonifelleskap:
Fra Oslo:
velges til høsten
Varamedlem: velges til høsten
Fra Bergen:
velges til høsten
Fra Skien:
Tove Baklie Jensen
Varamedlem: Hege Torunn Hvalen
f) Faste medlemmer:
Fra Stiftelsen Betanien Oslo: Styrets leder, forstander.
Fra Stiftelsen Betanien Bergen: Styrets leder, Adm. direktør for Stiftelsen.
Fra Betanien Diakonihøgskole: Rektor
Fra Stiftelsen Betanien Skien: Representantskapets leder, hospitalets direktør,
sjefssykepleier.
Fra Årskonferansen: Kirkens tilsynsmenn som er representert i stiftelsenes styrer.
Fra Betanien Diakonifellesskap: Styrets leder.
Fra Metodistkirken, Nasjonalt Arbeid: Leder.
Betanien Diakoniråds repr. i Nasjonalt Arbeid: Knut Rasmussen.
05. Styret for Stiftelsen Betanien Oslo
Styremedlemmer i Stiftelsen (Jfr. Vedtektene kapittel 1 § 6d)
4 medlemmer og 2 varamedlemmer er valgt av Metodistkirkens Årskonferanse:
2014 - 2018: Irene Lindhom, Jan Magne Linnsund, Hilde Kristin Ellingsen
Varamedlem: Kjersti Marie Kristiansen
2012 – 2016: Anders Isnes, Christina Solli Ektvedt.
Varamedlem: Inge Waage
Tilsynsmann for Østre Distrikt: Øyvind Helliesen
Stiftelsens daglige leder/forstander: Lars-Erik Nordby
1 medlem med varamedlem valgt av Betanien Diakonifellesskap:
Medlem: Grethe Brynildsen (01.09.14 – 31.08.16)
Varamedlem: Elisabeth Sagafos (01.09.14 – 31.08.18)
1 medlem velges av Betanien Diakonifellesskap (2016 – 2020):
Medlem:
……………….. (velges av Landsmøtet Betanien Diakonifellesskap 2015)
Varamedlem: …………… (velges av Landsmøtet Betanien Diakonifellesskap 2017)
06. Styret for Stiftelsen Betanien Bergen
4 medlemmer og 2 varamedlemmer foreslås valgt av Metodistkirkens Årskonferanse:
2015 – 2019:
Filip Rygg, Ann Kathrine Skjørshammer
130
Dag Moster (varamedlem)
2015 – 2017:
Eystein Hauge, Katarina Kaarbøe
Ingebjørg Myklebust (varamedlem)
Tilsynsmann for Vestre Distrikt: Svein Jacobsen Veland
Stiftelsens daglige leder: Knut Rasmussen (uten stemmerett)
Medlem: Kari Berland (01.09.14 – 31.08.16)
Varamedlem: Wenche Hjelmeland (01.09.14 – 31.08.18)
1 medlem med varamedlem velges av Betanien Diakonifellesskap (2016 – 2020):
Medlem:
…………………… (velges av Landsmøtet Betanien Diakonifellesskap 2015)
Varamedlem: ………………. (velges av Landsmøtet Betanien Diakonifellesskap 2017)
07. Representantskapet for Stiftelsen Betanien Skien
a) Medlemmer: Trine Bjørntvedt, Vidar Sten Bjerkseth, Elisabeth Skreosen, Thomas
Rolfsen. Vara: Trond Rossvang, Leif Refsdal.
b) Andre: Tilsynsmann for distriktet, Hospitalets direktør, Hospitalets sjefssykepleier.
c) Valgt av Betanien Diakonifelleskap (2014-2018):
Medlem: Elisabeth Moland (01.09.14 – 31.08.18)
Vara: Tove Baklie Jensen (01.09.14 – 31.08.18)
Medlemmer valgt for perioden 01.08.11 – 31.07.15 (Jfr. Vedtektene kapittel 1, § 6d.).
Diakonirådet foreslår at representantskapet forsetter til og med 31.07.2016 på grunn av
omlegging av vedtektene. DETTE BLE BEKREFTET AV ÅRSKONFERANSEN.
08. Styret for Metodistkirken i Norge - Det teologiske seminaret
Styrets leder (2014-2017): Reidun Larsen
Årsklasse 2014 – 2017: Karin Randsborg Thompson
Vara: Vigdis-Merete Rønning
Årsklasse 2015 – 2018: Ola Westad
Vara: Vidar Sten Bjerkseth
Andre: Tilsynsmann Øyvind Helliesen og tjenesterådets representant Hilde Tveter.
Rektor Lars-Erik Nordby er medlem uten stemmerett.
10. Styret for Metodistkirkens Personalkasse
Styret velger selv sin leder.
a) Valgt blant medlemmene: 2014-2016: Steinar Hjerpseth
2015-2017: Gunnar Bradley
2015-2017: Vara: Anne Ng Forster
b) Valgt av Årskonferansen: 2014-2016: …………………………
2015-2017: Torfinn Lundblad
2014-2016: Vara: ………………….
Forslag: Forslagskomiteen jobber videre med nominering til styret. Det gis fullmakt til
Hovedstyret å foreta valget. VEDTATT.
131
12.
Metodisme-Historisk Selskap
a) Leder:
b) Styremedlemmer: Lars Erik Nordby, Ragnar Falch, Jens-Christian Strandos,
Øystein Lillås, Eystein Andersen, Jorunn Wendel, Gustav Søiland
16. Tilsynsmannskomitéer
Østre Distrikt: Anne Grete Spæren Rørvik, Marthe Odén Hval og Torbjørn Ribe.
Sør-Vestre Distrikt: Leif S. Jacobsen, Solveig Barmen Johnsen og Christian Hysing-Dahl.
Nordre Distrikt: Per Bradley, Arne Helge Hansen og Anne Karin Rolfsen.
24. Innstilt til valg til Metodistkirkens barneog ungdomsforbund
Årsklasse 2016-2018:
Styremedlemmer: Stephanie Buadu, Magnus Skånlund
Vara: Cathrine Johnsen.
B. KONFERANSEKOMITÉER
33. Årskonferansens Desisjonskomité
2014-2017: Egil Westad (leder i 2016)
2015-2017: Kristian Ramsrud
2016-2019: Helle Maria Wolstad.
34. Forslagskomitéen
a) Leder
2015-2016: Helle Maria Wolstad
b) Årsklasser:
2015-2018
Pastoral:
Andreas Kjernald
Leg:
Ommund Rolfsen
Vara: Pastoral: Einar Chr. Drange, Leg: Lisa Nielsen.
35. Ansvarlig for minneord ved Årskonferansen
Årsklasse 2016-2019: Hilde Sanden-Bjønness
Årsklasse 2016-2019: Christina Thaarup, Håkon Nordal og Rune Joar Larsen.
C. MELDINGER - VALG FORETATT AV ANDRE ORGANER
41. Stiftelsen Metodistkirkens Alders- og Sykehjem i Bergen, 2014-2018
a) Fra Centralkirken: Atle Halvorsen, Hans Kristian Rygg.
Vara: Ole Jørgen Fæø, Kari Fjørtoft.
b) Fra Første kirke: Øistein Fotland, Nils Eivind Holmedal.
Vara: Karen Bødtker, Sire Meyer.
c) Beboer- pårørenderepresentant: Britt Eide Knutsen.
Vara: Mette Gjerde, Tor Magne Madland.
132
d) Ansattes representanter: Pål Kristoffer Nielsen, Zoyola Fretheim.
Vara: Solfrid Yndesdal.
I stillings medfør har tilsynsmann for distriktet sete i styret med stemmerett.
Adm. leder ved Alders- og Sykehjemmet, Liv Berit Pilskog og pastorene Helle Maria
Wolstad og Roald Zweidorff har møte og talerett.
Sak 24 Eventuelt
 Harald Olsen informerte om Bønn- og fastehelg i Kragerø.
 Biskopen redegjorde for lokaliserte presters rolle og status.
 Oversendelsesforslag til Hovedstyret fra Ole Martin Andreassen: Hjelp til å utvikle gode
regnskapsrutiner i menighetene.
 Haugesund har sendt en uttalelse om klima og miljø. Uttalelsen videresendes til
Hovedstyret for eventuell redigering og godkjennelse.
 Karl Anders Ellingsen presenterte ny funksjon på kirkens hjemmeside.
 Biskopen møtte ungdom under 30 år til samtale under lunsjen fredag.
 Ole Martin Andreassen fremmet et oversendelsesforslag til Hovedstyret: På grunn av
arbeidsmengden ved Generalkonferansen bes Hovedstyret vurdere mulighetene å
kunne sende vararepresentanter til Generalkonferansen. FORSLAGET FIKK STØTTE.
Metodistkirkens Årskonferanse sendte en hilsen til menigheten Emanuel African Methodist
Episcopal Church i Charleston, der 9 mennesker ble drept på kvelden den 17. juni.
I forbindelse med tilsynsmennenes rapport foreslo representant fra Metodistkirken på
Bjølsen et oversendelsesforslag til Hovedstyret: Hovedstyret bes om å komme tilbake til
neste årskonferanse med et endret/alternativt forslag til stillingsbetegnelsen «tilsynsmann».
VEDTAK: Forslaget ble støttet
Sak 25 Konferansens Årsrapport (The Business and The Annual Conference)
Spørsmålene 1-16 besvares i Årboken av administrativ leder.
Spørsmålene 17-59 og 76-84 er besvart i pastoral sesjon
Spørsmål 85: Hvor skal neste Årskonferanse holdes?
Årskonferansen 2016 holdes i uke 25 i Stavanger og Sandnes. VEDTATT
Sak 26 Høytidssesjon
Pensjonering
Michael John Davey, Kjell Rolf Pedersen og Jorunn Wendel ble innvilget pensjonering og
overrakt pensjonistnålen av biskopen.
Presentasjon av pensjonerte pastorer, ektefeller og enker etter pastorer.
I konferansens høytidssesjon ble følgende presentert: Arne G. Ellingsen, Gerd og Eldar
Karlsen, Tore Markman, Henning Poulsen, Liv Forsberg og Harald Larsen, Åse Ingebretsen,
Toril og Øystein Olsen, Målfrid Brakvatne, Torhild og Yngvar Ruud, Anne Lise og Michael John
Davey, Inger Marit og Kjell Rolf Pedersen, Kjell Werner Rødder, Peder Borgen, Ivar Granum,
Yngvar Sæll og Jorunn Wendel.
Menigheten overrakte gave.
133
Gjennomgikk den historiske prøve:
Opptatt som eldste: Ingull Grefslie.
Bekreftet opptatt som diakon: Anne-Linda Bratsberg Thorsen
Sak 27 Andre presentasjoner
Legfolk utnevnt til tjeneste: Roy Frode Løvland, Jon Løvland og Ingerid Hoggen.
Presentasjon av nye kandidater: Victor Kwasi Sekyere, Kenneth Gitiye Kiambarua, Helene
Benedikte Granum.
Sak 28 Kallspreken
I kallsgudstjenesten talte Albert Andersen Gjøstøl.
Sak 29 Takkeresolusjonen
Takkeresolusjonen ble holdt av konferanselegleder Per-Endre Bjørnevik.
Sak 30 Ansettelsene leses
Gudstjenesten søndag formiddag ble feiret i Immanuel kirke. Gudstjenesten ble ledet av
Hilde Kristin Hannestad Tveter. Biskop Christian Alsted talte. Ansettelsene for 2015-2016 ble
lest.
TALEN PÅ ORDINASJONSGUDSTJENESTEN
biskop Christian Alsted
Gud med oss alle dager
Da trådte Jesus fram og talte til dem: «Jeg har fått all makt i himmelen og på jorden. Gå
derfor og gjør alle folkeslag til disipler: Døp dem til Faderens og Sønnens og Den hellige ånds
navn og lær dem å holde alt det jeg har befalt dere. Og se, jeg er med dere alle dager inntil
verdens ende.» Matt. 28,19-20
Vi er mennesker med åpne hjerter, åpne Sinn og åpne dører, som vi sier i Metodistkirken. Og
det høres vel det bra ut?
Det signaliserer: Kom til oss, kom inn gjennom våre åpne dører. Her er vi varme, her er vi
rause, gjestfrie og alle de andre gode og positive ord som vi kan komme på.
Kom til oss, kom til kirken vår synger gospelkoret - bli med i speidergruppen - kom til
barneklubben - kom til Gudstjenesten.
Jeg har vært på seminar, og blitt undervist i hvordan vi bedre kan vise gjestfrihet og ta imot
mennesker i våre kirker, skape gode nettverk og bygge relasjoner.
Vi er mennesker med åpne hjerter, åpne sinn, åpne dører. Visst høres det bra ut - vi er et
åpent inkluderende fellesskap.
Så leser jeg - I sin grenseløse kjærlighet kommer Gud til oss? Gud tar initiativet, han elsker
oss først. Gud blir menneske - Matteus knytter forbindelsen til Jesajas profeti og peker på at
134
Maria og Josefs lille gutt er tegnet på at Gud er med oss, og da gir Josef ham navnet Jesus,
som beskriver hva «Gud med oss» innebærer - Herren er frelse.
Så leser jeg at da den lille gutten blir voksen, samler han seg etterfølgere, og han viser dem
at Gud er med alle mennesker. Han helbreder, han beskytter, han styrker, han oppmuntrer.
Han konfronterer ondskap, urettferdighet og undertrykkelse, han avslører hykleri hos de
hellige og finner tro og gudslengsel hos de fattige og marginaliserte.
Så sender han etterfølgerne ut – for å forkynne og leve budskapet om Ham - og jo mer jeg
leser, jo tydeligere blir det for meg at vi tenker helt feil i kirken. Vi har rett og slett feil
retning.
Guds rike er en bevegelse som har en retning, og retningen er UT. Hver gang Jesus sender
sine disipler, er det UT.
UT i verden, UT i Samfunnet, UT der livet leves, UT der menneskene er - UT på veiene, UT til
veikryssene, UT i hele verden, til Judea, Samaria og til jordens ender.
Jesus kaller oss til en "ut av kirken opplevelse".
Jeg liker fotball - og i fotball er det en veldig viktig faktor om laget spiller på hjemmebane
eller bortebane.
Hvorfor vil fotballag helst spille på hjemmebane - hvorfor anser vi det som en fordel? Svaret
er enkelt - vi kjenner forholdene, vi kjenner banen, vi har tilskuerne med oss.
Når vi er på bortebane – kjenner vi ikke forholdene, selvfølgelig har banen samme form og
gresset er fremdeles grønt, og det er mål i begge ender av banen, men likevel vet enhver
som har spilt fotball at det er stor forskjell på banene, og kanskje det viktigste er at vi har
publikum mot oss - og da blir vi usikre.
Det skjer selv for de største, beste og mest profesjonelle europeiske topplag. Alle uten
unntak foretrekker å spille på hjemmebane.
Du vet det kanskje ikke - men jeg har spurt mennesker, og de forteller alle, at det å gå inn i
en kirke, selv når de blir invitert med av en venn, er som å spille på bortebane.
Selvfølgelig er det mye mer bekvemt for oss å være på hjemmebane, hvor vi har alle
fordelene. Her inne kan vi snakke om Jesus.
Men ute på torget - på gatefesten - på skolen - blant kolleger eller uansett hvor vi er, vil det
være mye vanskeligere.
Det er bare en liten del av Jesu helbredelser, av hans undervisning eller samtaler med
mennesker som foregår i en synagoge eller i templet - Han møter mennesker og samtaler
med dem på gaten, langs veien - uansett hvor de er.
Jeg foretrekker klart hjemmebanens fordel, men Jesus sender oss ut på bortebanen.
Han sender oss utenfor vår komfortsone, og da legger vi kanskje merke til at man ikke bare
kan gå inn gjennom dører, en kan også gå ut. Kan åpne hjerter, åpne sinn og åpne dører rett
og slett være at kirkens folk skal gå ut gjennom døren med åpne hjerter og åpne sinn for å se
og lete etter muligheter til å elske og tjene mennesker.
Da finnes det muligheter for å oppdage at det som er bortebane for oss, er hjemmebane for
Gud. Han har spilt der lenge. Gud er på ferde med sin nåde mellom mennesker, Han kommer
oss i forkjøpet og Han kjenner ingen grenser.
135
Guds nåde strømmer gjennom verden, uansett om vi tror den er der eller ikke. Nåden får
mennesker til at ta hvite beskyttelsesdrakter på sig og ta hånd om mennesker som er smittet
av ebola, ikke fordi de ikke er engstelige. De er redde, men de vet at det er dette som er rett
å gjøre.
Nåden får en lærer til å fortsette å elske barna i klassen, også de mest vanskelige. Den gir en
speiderleder energi til at være en god og omsorgsfull venn eller en god voksen. Nåden
inspirerer en ung muslim til å forslå å danne en fredsring rundt synagogen i Oslo – Nåden får
unge ledere til å investere sin tid, krefter og hjerteblod i Timoteus eller leirvirksomhet.
Nåden får en kvinne til å skape kontakt og bygge et nettverk av innvandrerkvinner.
Til tider kan omstendighetene bli helt ekstreme, som i går da jeg så en video av familie og
venner som konfronterte den unge mannen som drepte 9 mennesker i en Metodistkirke i
South Carolina for 4 dager siden. En mor sa: «Jeg tilgir deg – du tok noe dyrebart fra mig –
jeg vil aldri kunne snakke med henne igjen – jeg vil aldri mer kunne holde rundt henne – men
jeg tilgir deg.» Det er Guds nåde – det er levende mennesker som kjemper med ikke å la seg
fortære av vrede og hat, men overvinne det onde med det gode. Jeg hører det i hennes
skjelvende stemme, at dette er så forferdelig smertefullt og vanskelig. Hun gjør det som
synes så fullstendig umulig, men som er den eneste vei, Kristi vei til befrielse.
Gud med oss alle dager – er det slik det er? Eller er det betinget av at vi går ut gjennom
døren, engasjerer oss i verden med all den energi, fantasi, entusiasme, tro, kjærlighet og vilje
vi har, og søker å gjøre mennesker til Jesu disipler.
Jeg tenker ofte på historien om disiplene i båten ute på sjøen, og Jesus som kommer gående
på vannet. De gjenkjenner ham ikke, de kan ikke forestille seg at Jesus kan være tilstede i en
slik vanskelig situasjon. De tror han er et spøkelse. Da sa Peter til ham: «Herre, er det deg, så
si at jeg skal komme til deg på vannet.» «Kom!» sa Jesus.
Han står ikke her i kirken og forsøker å skubbe oss ut. Han står der ute i det virkelige livet og
sier kom. Han kaller oss, han inviterer oss, han oppfordrer oss - kom nå!
Gud ble menneske i Jesus Kristus – Han er tegnet på at Gud er med oss. Og nå kaller han oss
og sender oss ut i verden for at vi skal være fysiske tegn på Guds tilstedeværelse. Nå er det vi
som skal være tegn på at Gud er med jordens mennesker.
Anita er en gammel kvinne, som søker etter muligheter å elske og tjene mennesker. Hun har
blitt som en mor eller bestemor for unge innvandrere. Flyktninggruppen hadde vokst med
flere fra Etiopia, Uganda og Nigeria. Fantastiske mennesker som har gjennomgått mye for sin
tro. Hun skrev til meg om dette og at lokalavisen hadde gjort et intervju med henne og
avbildet henne med to mørke gutter som lener sine hoder mot hennes - mye får man
oppleve om en går ut.
Der ute i det usikre og ukjente, hvor meninger brytes, hvor mennesker tenker og tror
annerledes, hvor livet rammer oss. Der er det ikke bare bra å vite at Gud er med oss, der er
vi helt avhengige av at han er med oss - fordi vi hver dag erfarer, at uten Ham kan vi
ingenting gjøre.
Da er det altså helt enkelt slik – at vi får nåden og styrken mens vi går.
136
KIRKENS STYRER OG RÅD 2015-2016
A. STYRER, KOMITÉER OG REPRESENTANTER
01. Hovedstyret
a) Leder 2014-2016:
b) Årsklasse 2014-2016:
Leder av Misjonsrådet: Aart Huurnink. Vara: Nestleder i Misjonsrådet
Leder Nasjonalt Arbeid: Leif S. Jacobsen
Vara: Nestleder i MNA
d) Årsklasse 2014-2016:
Pastoral:
Stig-Johnny Jørstad
Vara: Tom G. Johnsen
Leg:
Anne Karin Rolfsen
Vara: Kari Westad Hauge
e) Årsklasse 2015-2017:
Pastoral:
Anne Grete Spæren Rørvik Vara: Dag Martin Østevold
Leg:
Ingerid Hoggen
Vara: Lisa Nielsen
f) Øvrige medlemmer av Hovedstyret:
1. Biskopen
2. Tilsynsmennene
3. MBUs leder. Nestleder er vara.
4. Kvinneforbundets leder. Nestleder er vara.
Med møte/talerett i Hovedstyret: Felleskassens kasserer/hovedkontorets leder.
Redaktør av Brobyggeren/Hjemmesiden har møterett.
02. Nasjonalt Arbeid (MNA)
Leder 2013-15: Leif S. Jacobsen
a) Årsklasse:
2013-2017
2015-2019
Leg kvinne:
Veronica Hegglund
Esther Christine Rolfsen
Leg mann:
Rune Nese
Arne Helge Hansen
Pastoral:
Leif S. Jacobsen
Vetle Karlsen Eide
Vara 2013-2017: Leg: Jan Erik Norheim. Pastoral: Mariann Stensøe.
c) Landsevangelist.
d) Tilsynsmenn og hovedkontorets leder har møterett.
e) Representant fra Betanien Diakoniråd med talerett: Knut Rasmussen.
Hovedutvalget er ansvarlig som Årskonferansens resolusjonskomité. Dersom resolusjoner
kommer opp i Årskonferansen suppleres hovedutvalget med aktuelle personer.
03. Misjonsrådet
a) Leder 2014-2016: Aart Huurnink
b) Årsklasse:
2012-2016
2014-2018
Leg kvinne:
Ragnhild Sand
Torill Langbråthen
Leg mann:
Jon Løvland
Aart Huurnink
Pastoral:
Roar G. Fotland
Liv Berit Carlsen
Vara 2014-2018: Leg: Linn Markussen. Pastoral: Tom G. Johnsen.
137
c) Misjonssekretæren
d) Representant fra MBU
e) Representant fra Kvinneforbundet
f) Tilsynsmenn og Hovedkontorets leder har møterett.
04. Betanien Diakoniråd
a) Leder:
Lars-Erik Nordby
b) Nestleder:
Knut Rasmussen
c) Sekretær:
Elisabeth K. Sagafos
e) Valgt av Betanien Diakonifelleskap:
Fra Oslo:
velges til høsten
Fra Bergen:
velges til høsten
Fra Skien:
Tove Baklie Jensen
Varamedlem: Hege Torunn Hvalen
f) Faste medlemmer:
Fra Stiftelsen Betanien Oslo: Styrets leder, forstander.
Fra Stiftelsen Betanien Bergen: Styrets leder, Adm. direktør for Stiftelsen.
Fra Betanien Diakonihøgskole: Rektor
Fra Stiftelsen Betanien Skien: Representantskapets leder, hospitalets direktør,
sjefssykepleier.
Fra Årskonferansen: Kirkens tilsynsmenn som er representert i stiftelsenes styrer.
Fra Betanien Diakonifellesskap: Styrets leder.
Fra Metodistkirken, Nasjonalt Arbeid: Leder.
Betanien Diakoniråds repr. i Nasjonalt Arbeid: Knut Rasmussen.
05. Styret for Stiftelsen Betanien Oslo
4 medlemmer og 2 varamedlemmer er valgt av Metodistkirkens Årskonferanse:
2014 - 2018: Irene Lindhom, Jan Magne Linnsund, Hilde Kristin Ellingsen
Varamedlem: Kjersti Marie Kristiansen
2012 – 2016: Anders Isnes, Christina Solli Ektvedt.
Varamedlem: Inge Waage
Tilsynsmann for Østre Distrikt: Øyvind Helliesen
Stiftelsens daglige leder/forstander: Lars-Erik Nordby
Medlem: Grethe Brynildsen (01.09.14 – 31.08.16)
Varamedlem: Elisabeth Sagafos (01.09.14 – 31.08.18)
1 medlem velges av Betanien Diakonifellesskap (2016 – 2020):
Medlem:
……………….. (velges av Landsmøtet Betanien Diakonifellesskap 2015)
Varamedlem: …………… (velges av Landsmøtet Betanien Diakonifellesskap 2017)
06. Styret for Stiftelsen Betanien Bergen
4 medlemmer og 2 varamedlemmer foreslås valgt av Metodistkirkens Årskonferanse:
2015 – 2019:
Filip Rygg, Ann Kathrine Skjørshammer
Dag Moster (varamedlem)
138
2015 – 2017:
Eystein Hauge, Katarina Kaarbøe
Ingebjørg Myklebust (varamedlem)
Tilsynsmann for Vestre Distrikt: Svein Jacobsen Veland
Stiftelsens daglige leder: Knut Rasmussen (uten stemmerett)
Medlem: Kari Berland (01.09.14 – 31.08.16)
Varamedlem: Wenche Hjelmeland (01.09.14 – 31.08.18)
1 medlem med varamedlem velges av Betanien Diakonifellesskap (2016 – 2020):
Medlem:
…………………… (velges av Landsmøtet Betanien Diakonifellesskap 2015)
Varamedlem: ………………. (velges av Landsmøtet Betanien Diakonifellesskap 2017)
07. Representantskapet for Stiftelsen Betanien Skien
a) Medlemmer: Trine Bjørntvedt, Vidar Sten Bjerkseth, Elisabeth Skreosen, Thomas
Rolfsen. Vara: Trond Rossvang, Leif Refsdal.
b) Andre: Tilsynsmann for distriktet, Hospitalets direktør, Hospitalets sjefssykepleier.
c) Valgt av Betanien Diakonifelleskap (2014-2018):
Medlem: Elisabeth Moland (01.09.14 – 31.08.18)
Vara: Tove Baklie Jensen (01.09.14 – 31.08.18)
Medlemmer valgt for perioden 01.08.11 – 31.07.15 (Jfr. Vedtektene kapittel 1, § 6d.).
Representantskapet forsetter til og med 31.07.2016 på grunn av omlegging av
vedtektene.
08. Styret for Metodistkirken i Norge - Det teologiske seminaret
Styrets leder (2014-2017): Reidun Larsen
Årsklasse 2014 – 2017: Karin Randsborg Thompson
Vara: Vigdis-Merete Rønning
Årsklasse 2015 – 2018: Ola Westad
Vara: Vidar Sten Bjerkseth
Andre: Tilsynsmann Øyvind Helliesen og tjenesterådets representant Hilde Tveter.
Rektor Lars-Erik Nordby er medlem uten stemmerett.
09. Styret for Stiftelsen Soltun Folkehøgskole
Styret velger selv sin leder
Årsklasse
2013-2017
Styremedlemmer:
a) Etter innstilling fra Hovedstyret:
b) Etter innstilling fra MBU:
MBUs landsstyre oppnevner
c) Etter innstilling fra Fra NN.konf:
Mari Odén Halvorsen
d) Ex officio:
Steinar Hjerpseth
10. Styret for Metodistkirkens Personalkasse
Styret velger selv sin leder.
a) Valgt blant medlemmene: 2014-2016: Steinar Hjerpseth
2015-2017: Gunnar Bradley
2015-2017: Vara: Anne Ng Forster
139
Varamedlemmer:
Arild Pedersen
Nina Berg
Øyvind Helliesen
b) Valgt av Årskonferansen:
2014-2016: …………………………
2015-2017: Torfinn Lundblad
2014-2016: Vara: ………………….
11. Kasserer for Årskonferansens Reisekasse
Årsklasse 2012-2016: Hovedkontoret.
12. Metodisme-Historisk Selskap
a) Leder:
b) Styremedlemmer: Lars Erik Nordby, Ragnar Falch, Jens-Christian Strandos,
Øystein Lillås, Eystein Andersen, Jorunn Wendel, Gustav Søiland
13. Hovedstyrets Økonomi- og Eiendomsutvalg.
Hovedstyrets Arbeidsutvalg.
14. Delegater til Generalkonferansen
Årsklasse 2016-2019: Pastoral: Frøydis Grinna. Leg: Audun Westad
15. Delegater til Sentralkonferansen
PASTORALE:
Øyvind Helliesen
Per Bradley
Hilde Marie Movafagh
Steinar Hjerpseth
Liv Berit Carlsen
Leif S. Jacobsen
Jon-Erik Bråthen
VARA:
Svein J. Veland
Lars-Erik Nordby
LEGE:
Jon løvland
Maia Blomhoff Holm
Tove Synnøve Tveit
Anne Karin Rolfsen
Berit Westad
Camilla Gaarn Røed
Anders Isnes
VARA:
Lisa Kristin Nielsen
Hege Bergjord
Ole Jacob Pettersen
Karin Kristine Rasmussen
Ole-Einar Andersen
16. Tilsynsmannskomitéer
Østre Distrikt: Anne Grete Spæren Rørvik, Marthe Odén Hval og Torbjørn Ribe.
Sør-Vestre Distrikt: Leif S. Jacobsen, Solveig Barmen Johnsen og Christian Hysing-Dahl.
Nordre Distrikt: Per Bradley, Arne Helge Hansen og Anne Karin Rolfsen.
140
17. Norges Kristne Råds rådsmøte
a) Medlemmer: Biskop, Tilsynsmann på Østre Distrikt, Hovedstyrets leder.
b) Vara: Tilsynsmann Sør-Vestre Distrikt, Hovedstyrets nestleder, Hovedkontorets leder.
18. Metodistkirkens representant til Kristeligelig Studieforbunds årsmøte
Årsklasse 2015-2018: Gunnar Bradley.
19. Representant til Norsk Råd for Misjon og Evangelisering, årsmøterepresentant
Årsklasse 2013-2017: Roar G. Fotland
20. Blå Kors Norge
Årsklasse 2012-2016: Yngvar Ruud, Einar Chr. Drange. Vara: Dagrun Haugen Nilsen.
21. Representanter i Familie og Medier sine landsmøter
Årsklasse 2012-2016: Karl Anders Ellingsen, Bjørn Olav Hammerstad.
22. Norsk Teologisk samtaleforum
Årsklasse 2015-2018: Roar G. Fotland og Hilde Marie Ø. Movafagh.
23. Det norske Bibelselskaps Representantskap
Årsklasse 2015-2018: Tilsynsmann Øyvind Helliesen. Vara: En av tilsynsmennene
24. Innstilt til valg til Metodistkirkens barneog ungdomsforbund
Styremedlemmer: Stephanie Buadu, Magnus Skånlund
Vara: Cathrine Johnsen.
25. Representant til Kirkens Nødhjelps representantskap
Årsklasse 2014-2018: Misjonssekretær Øyvind Aske. Vara: Anne Ng Forster
26. Foreningen Toneheim Folkehøgskole
Leif Henrik Kobbeltvedt. Vara: Repr. fra Hamar menighet.
Olav Øgreid. Vara: Hovedkontorets leder.
B. KONFERANSEKOMITÉER
31. Tjenesterådet
Årsklasse 2012-2016: Terje Nilsen, Idar Halvorsen, Frøydis Grinna, Hilde Kristine
Hannestad Tveter, Bjørg Helene Granum, Vidar Sten Bjerkseth, Ola Westad, Knut
Lindhom, Marit Nordby og en tilsynsmann.
32. Komiteen for adm. lokalisering og Undersøkelseskomiteen
Årsklasse 2014-17: Yngvar Ruud, Jon-Erik Bråthen, Anne Berthling og Olav Øgreid.
141
33. Årskonferansens Desisjonskomité
2014-2017: Egil Westad (leder i 2016)
2015-2017: Kristian Ramsrud
2016-2019: Helle Maria Wolstad.
34. Forslagskomitéen
a) Leder
2015-2016: Helle Maria Wolstad
b) Årsklasser:
2013-2016
2014-2017
2015-2018
Pastoral:
Hilde Marie Movafagh Helle Maria Wolstad
Andreas Kjernald
Leg:
Hege Bergjord
Morgan B. Pettersen
Ommund Rolfsen
Vara 2015-2018: Pastoral: Einar Chr. Drange, Leg: Lisa Nielsen.
c) Konferanseleglederen (ex officio).
d) Hovedkontorets leder (konsultativt).
35. Ansvarlig for minneord ved Årskonferansen
Årsklasse 2016-2019: Hilde Sanden-Bjønness
Årsklasse 2016-2019: Christina Thaarup, Håkon Nordal og Rune Joar Larsen.
37. Statistisk sekretær
Årsklasse 2015-2018: Ragnar Falch
38. Årskonferansens sekretær og hjelpesekretærer
Årsklasse 2015-2018: Hovedkontoret. Hjelpesekretærer organiseres av Hovedkontoret og
vertsmenigheten.
39. Representanter ved Basis- og Lønnsforhandlinger for prester/diakoner ansatt i
menighet
Terje Nilsen, Ole Martin Andreassen, Kjell R. Pedersen.
C. MELDINGER - VALG FORETATT AV ANDRE ORGANER
41. Stiftelsen Metodistkirkens Alders- og Sykehjem i Bergen, 2014-2018
a) Fra Centralkirken: Atle Halvorsen, Hans Kristian Rygg.
Vara: Ole Jørgen Fæø, Kari Fjørtoft.
b) Fra Første kirke: Øistein Fotland, Nils Eivind Holmedal.
Vara: Karen Bødtker, Sire Meyer.
c) Beboer- pårørenderepr.: Britt Eide Knutsen.
Vara: Mette Gjerde, Tor Magne Madland.
d) Ansattes representanter: Pål Kristoffer Nielsen, Zoyola Fretheim.
Vara: Solfrid Yndesdal.
I stillings medfør har tilsynsmann for distriktet sete i styret med stemmerett.
Adm. leder ved Alders- og Sykehjemmet, Liv Berit Pilskog og pastorene Helle Maria
Wolstad og Roald Zweidorff har møte og talerett.
142
42. NORTHERN EUROPE AND EURASIA CENTRAL CONFERENCE NEECC
Central Conference Council:
Berit Westad, Øyvind Helliesen, Hilde Marie Ø. Movafagh, Per-Endre Bjørnevik.
Vara: Jan-Erik Hansen, Steinar Hjerpseth, Torill Langbråthen, Audun Westad.
NEECC Youth Council: Audun Westad
European Methodist Council: Øyvind Helliesen
Fund for Mission in Europe: Øyvind Aske
NEECC Judicial Court: Steinar Hjerpseth. Vara: Ivar Granum
NEECC Committee on Investigation: Jon-Erik Bråthen
European Board of Alcohol and Drug Concerns: Ole Martin Andreassen
European Lay Seminar: Vigdis-Merete Rønning
43. Representanter i Generalkonferansens styrer og råd
General Council on Finance and Administration: Per-Endre Bjørnevik
General Commision of Status and Role of Women: Berit Westad
General Board of Global Ministries: Tove Odland
Commission on the General Conference: Audun Westad
44. Egedeinstituttets Representantskap
a) Medlem:
Misjonssekretæren
b) Vara:
Misjonsstyrets leder
45. Metodistkirkens Kvinneforbund (MK)
Leder:
Tove Synnøve Tveit.
Styremedlemmer:
Jorun Thurmann, Alida Markaskard, Reidun Refsdal,
Grethe Pedersen, Kari Skinningsrud.
Vara:
Selena E. Gibson.
46. Metodistkirkens barneog ungdomsforbund (MBU) 2014-2016
a) Leder:
Audun Westad
b) Økonomiansvarlig/styremedl.: Hege Bergjord
c) Øvrige Styremedlemmer:
Stephanie Buadu, Jonas Pettersen, Bjørn Martin
Broback.
Vara:
Magnus Skånlund, Marie Eikemo Larsen.
d) Repr. for M. Speiderkorps:
Berit Roll Elgsaas
e) Nom.fra Årskonferansen:
Maia Blomhoff Holm, Magnus Løvland.
Vara:
Catrine Johnsen.
Tilsynsmann har møterett.
143
MINNEORD VED ÅRSKONFERANSEN
av Marit Bjørnevik
Når vi enda en gang minnes kirkens trofaste medarbeidere som har fullført sitt livsløp og sin
tjeneste for Gud gjennom Metodistkirkens arbeid, vil vi dele en hilsen fra Guds Ord. Versene
denne gangen er hentet fra Efeserbrevet kapittel 4. 15-16.
«Vi skal være tro mot Sannheten i kjærlighet og i ett og alt vokse opp til Ham som er hodet,
Kristus. Ut fra ham blir hele kroppen sammenføyd og holdt sammen av hvert bånd og ledd,
alt etter den oppgave hver enkelt har fått tilmålt, så kroppen vokser og bygges opp i
kjærlighet».
Vi lar ordene være til oppmuntring og styrke for den tjenesten vi fortsatt står i, samtidig som
ordene gir håp, tro og takknemlighet.
Gunn-Britt Søiland døde natt til 1. juni 2014, 80 år gammel. Hun var født i Sverige, og hun
vokste opp rett over gata for Metodistkirken i Bollnäs, så det ble naturlig å delta i
aktivitetene der. Gun-Brit lærte seg tidlig å spille piano, og da hun bodde i Porsgrunn, gikk
hun i lære på kirkeorgel hos organist Skottner i Østre Porsgrunn kirke. Evnene og
spillegleden hun hadde, delte hun rikelig gjennom sin musikk både i gudstjenester og i ulike
møter og foreninger.
I 1951 kom Gustav Søiland til Bollnäs. Om dette skrev Gun-Britt i et notat: «Når jeg var 17 år
gammel kom en nyutdannet prest hit – attpåtil norsk – så han trengte litt hjelp til mange ting
som var fremmed for han f.eks. Lucia-feiringen.» Gustav ble der i 2 år, og Gun-Britt dro til
Stockholm hvor hun tok utdannelse ved Betanien Sykepleieskole. De to unge holdt
kontakten, og Pinseaften 1957 giftet de seg i Stockholm.
Gun-Britt var beskjeden av natur, men et ressursmenneske som var arbeidsom og faglig
dyktig, og som aldri ga opp tross helseproblemer som følge av at hun hadde polio som barn.
Vi vil huske hennes humor, omgjengelighet og støttende holdning. Hun var uselvisk og et
omsorgsmenneske som var der for de som trengte henne, og spesielt de som slet i livet. Som
prestefrue var hun elsket av menighetene de betjente.
Troen og kirken var veldig viktig for Gun-Britt. Hun var ikke blant de som snakket høyest om
troen, men den var derimot tydelig merkbar gjennom hennes liv og måte å være på.
Tryggheten og håpet fant hun i troen på Guds nåde, og for Gustav var hun en solid støtte i
tjenesten som prest. Etter den tunge beskjeden om at Gunn-Britt Søiland hadde en alvorlig
kreftsykdom, gikk det kun et halvt år før hun døde. Bisettelsen fant sted fra Borgestad kirke
10. juni 2014.
Misjonær Odny Marie Anfinsen døde 12. august 2014, 91 år gammel. Helsen var ikke god
de siste årene og hun ønsket å flytte hjem til Herren. Odny hadde, sammen med sin mann
Hans Faye og barn, hele 22 års tjeneste for misjonen i datidens Sør-Rhodesia. Med fire barn
var Odnys primære oppgave å ta seg av hjemmet og familien. Men hun fikk også definerte
oppgaver i kirken der ute. Mens mannen Hans hadde tjeneste som tilsynsmann, var det
kvinnearbeidet som Odny brant for. Hun hadde et særlig hjerte for de innfødte kvinnene.
144
Da Odny og Hans reiste hjem fra Sør-Rhodesia i 1973, kom de tilbake til Centralkirken i
Bergen. Dette var hjemmemenigheten For Odny, en menighet som hadde betydd så mye for
henne. Odny var glad i sang og nå fant hun sin plass i Centralkirkens Sangkor. Med sin vakre
sopranstemme ble hun meget aktiv i koret i mange år og ble brukt som solist. Hun var også
aktiv med i Misjonsforeningen Blåklokken og foreningene Kirkens Vel og
Aftenmisjonen. Odny brukte sine evner til å arbeide med misjonsmesser og misjonens sak
gjennom hele livet. Hans og Odny Anfinsens store engasjement og fine tjeneste gjennom
mange år har satt dype spor både i Norge og i landet som senere fikk navnet Zimbabwe.
Asta Sevre, som for mange bar navnet Bulle, døde 23. januar 2015, 96 år gammel. Asta
hadde sin oppvekst i Larvik, og her ble Metodistkirken hennes ‘andre hjem’. Asta ble tidlig
medlem i menigheten i Larvik, og selv om hun flyttet fra byen og fikk tilhørighet i flere
menigheter både hjemme og ‘ute’, var det Larvik som var hjemmemenigheten for Bulle. Asta
var aktiv med i barn- og ungdomsarbeidet, og hadde hele livet en åpen og klar kristen
bekjennelse. Sin mann, Leiv Sevre, ble hun kjent med under en av kirkens Årskonferanser, og
da han var utdannet og aktiv prest, så ble det til at Asta fikk ‘medlemskap’ i den aktive og
tålmodige ‘prestefrueforeningen’! Asta Sevre samarbeidet godt med mange, og i
særdeleshet med sin kjære ektemann. Hun engasjerte seg i menighetsarbeidet og var en
dyktig organisator. Leif Sevre hadde flere utnevnelser, men han hadde ikke minst flere aktive
års tjeneste i USA, og Bulle fulgte med. Her var Leif både menighetsprest og arbeidet i ‘The
Upper Room’, og Asta engasjerte seg i kirkens arbeid ‘over there’. Asta Sevre hadde sitt
statsborgerskap både i USA og i Norge! Da de vendte hjem til Norge, tok hun fatt på
yrkeslivet som i mange år knyttet til et av Oslos motehus på Karl Johan. Her var Asta Sevre
en dyktig sekretær, og hun var en stolt representant for bedriften.
Leif og Asta Sevre var gode representanter for Metodistkirken, og da Oslo ble
hjemmeadressen, var det menigheten på Bjølsen som ble deres kirkehjem. Asta ble enke
allerede i 1996, så det ble en del år da hun måtte gå kirkeveien alene. Men hun engasjerte
seg, hadde gode venner, og hun var en trofast gudstjenestedeltager helt til det siste! Bulle
deltok i menighetslivet med sin tilstedeværelse, sine smil og sine gode ‘takken ord’!
Asta Sevre ble bisatt fra Diakonhjemmets Sykehus i Oslo 6. februar 2015.
Jonny Ingebretsen døde uventet 13. mars 2015, 81 år gammel.
Jonny Ingebretsen ble født den 26.mai 1933 i sitt barndomshjem på Lillestrøm. Han kom
med i et aktivt ungdomsmiljø i Metodistkirken, spesielt speideren! Her ble han tidlig en av
lederne og inviterte frimodig med sine kamerater! En av guttene fra den tiden har i voksen
alder sagt at «det var ingen som Jonny». Blant de voksne ungdommene i menigheten traff
Jonny sin Åse, som han inngikk ekteskap med i 1957.
Jonny har hatt to yrkeskarrierer. 16 år gammel begynte han som læregutt på Strømmens
Verksted. I årenes løp steg han i gradene til formann i maskinverkstedet, ble
vedlikeholdsleder for hele verkstedet, og han satt i flere perioder i bedriftsutvalget. Jonny la
aldri skjul på sitt kristne livssyn og ble respektert for det. Han ble en viktig støttespiller og
sjelesørger for mange i bedriften, og tok seg spesielt av medarbeidere som opplevde sorg.
145
62 år gammel fikk Jonny tilbud om pensjon, og da begynte et nytt kapittel i hans liv.
Arbeidsformannen ble teologistudent samtidig som han fikk ansettelse som lokalpastor,
først på Jevnaker og deretter Kongsvinger. På Galterud i Sør-Odal satte Jonny i gang
restaurering av kirken, og arrangerte i flere år stevne på Kr.himmelfartsdag. På selveste 17.
mai har det i årevis gått et folketog fra Metodistkirken på Galterud til bygdas stadion. Talen
for dagen ble alltid holdt av Jonny Ingebretsen. Etter 7 års studier kombinert med
menighetstjeneste, ble Jonny i 2002 innviet til pastor i Metodistkirken ved Årskonferansen i
Flekkefjord. Året etter ble han pensjonist som 70-åring.
Jonny engasjerte seg også på Betaniens Sykehjem i Alfaz del Pi der han flere uker i mange år
var husfar og i praksis vaktmester. Han holdt andakter og var sjelesørger både for pasienter
og ansatte. For noen år siden holdt Jonny et kåseri med tittelen «Fra verkstedgolv til
prestekrage». Det avsluttet han med ordene: «Det å være prest er for meg en annerledes
måte å være medmenneske på», og denne uttalelsen forteller mye om Jonny sitt livskall.
Det er alltid vanskelig å velge èn representant for alle de trofaste og gode lege
medarbeiderne i våre menigheter. I år har jeg valgt en av kirkens kvinnelige ledere som år
etter år har gitt av sine evner, nådegaver, tid og hyrdeegenskaper i sitt arbeid, spesielt blant
barn og unge.
Solfrid Jonassen døde 7. januar etter lengere tids sykdom, nær 68 år gammel.
Solfrid har satt tydelige spor både i sin lokale menighet, Arendal, og ellers i Metodistkirken
og i samfunnet. Hennes betydning for kirken, for byen og distriktet kan neppe overvurderes.
En generasjon unge menn og kvinner fikk sine liv forandret gjennom henne. Hun viste dem
Jesus, lærte dem lovsangen til Ham og viste med sitt eksempel hva det ville si å være Hans
etterfølger.
Solfrid ble født 16. februar 1947 i Arendal. Mange ganger fortalte hun om det å vokse opp i
et hjem fylt med raushet. Selv fikk jeg vokse opp med familien Larsen som nærmeste nabo,
og Synnøve og Harald sammen med døtrene Solfrid og Ann-Britt fikk bety mye for min
kristne tilhørighet og mitt livsvalg. Solfrid tok meg med inn i menighetens ulike barneog
ungdomsaktiviteter, og sangen og gitaren fulgte alltid med! Solfrid holdt ‘Jesus-lyset’ høyt og
gjennom livet bar hun med seg, og ga videre, de gode verdiene fra barndomshjemmet. Som
hun sa: «En som har fått mye, kan gi mye».
Solfrid giftet seg med Øystein Jonassen i 1968, i Arendal Metodistkirke. Det rause hjemmet
Solfrid hadde vokste opp i, ble videreført i familien Jonassen. Den åpenhet og gjestfrihet som
Solfrid viste, kan stå som et forbilde for alle oss ‘små Jesus-disipler’ i dag!
Solfrids store livsprosjekt var ungdomskoret Happiness, og arbeidet blant barn og unge. Hun
hadde alltid en andakt, bibelundervisning eller et vitnesbyrd. Hun var hyrden som ikke skulle
la en eneste mulighet gå fra seg til å spre Guds Ord. I Solfrids øyne var ikke musikalsk kvalitet
målet i seg selv, men heller å kunne spre videre det beste vi kristne har å by på. Hun elsket
lovsang, og omfavnet fornyelse i den klare tro på at det ville drive arbeidet videre. I 2007 fikk
hun prisen årets hverdagshelt i Arendal for sitt arbeid gjennom 27 år, hvor hun ble beskrevet
som en lederskikkelse med et klart oppdrag.
Solfrid hadde en egen evne til å se hver enkelt, og finne en bestemt plass for nettopp den
personen i sitt hjerte. Som søndagsskolelærer var Solfrid engasjert fra ungdommen av. Det
fortsatte gjennom hele hennes voksne liv. Siste undervisning holdt hun på søndagskolen ca
en måned før hun døde. Hun snakket da entusiastisk om himmelen.
146
Vi takker Gud for hver enkelt av disse medvandrere og trofaste tjenere for Kristus, og vi lyser
fred over deres gode minne.
La oss be:
Kjære gode Gud. Vi takker deg for kallet! Vi takker deg fordi du har valgt å bruke oss som
dine medarbeidere, og for at vi får være med i din store visjon for menneskene på vår jord.
Vi takker deg for den arv og de forbilder som du har gitt oss gjennom kjære medvandrere, og
vi ber om nåde, kraft og hjelp til å fullføre oppdraget så lenge vi er i tiden! Takk for at vi får
være lemmer på ditt legeme, og være med i tjenesten slik at Guds rike fortsatt vokser. Se i
nåde til oss, og velsign din kirke på jord! Amen.
DØDSFALL INNEN ÅRSKONFERANSEN
NORSKE BISKOPER
NAVN
Odd Hagen
Ole Edvard Borgen
HVOR DØD
Stockholm
Lillestrøm
NÅR DØD
28.01.1970
24.03.2009
ÅR
64
83
KF*
T
P
NÅR DØD
02.08.1878
15.07.1881
19.05.1886
11.02.1887
30.01.1889
30.03.1892
27.10.1897
12.01.1900
10.09.1901
16.01.1903
14.01.1904
19.05.1904
31.03.1905
25.05.1910
03.09.1910
03.07.1912
06.04.1915
31.12.1916
05.01.1918
12.03.1918
30.04.1919
25.07.1919
02.02.1921
15.12.1921
ÅR
47
28
70
46
35
70
34
35
54
50
62
45
33
82
66
78
43
47
48
82
68
48
87
73
KF*
P
T
P
P
T
P
T
T
T
T
T
T
T
P
T
P
T
T
T
P
P
T
P
P
PASTORER
NAVN
Steen A. Steensen
Sakarias A. Isaacson
Chr. P. Willerup
H.P. Thorstensen
Lars Petersen
Lars Dobloug
Edv. H. Aas
Søren Sørensen
Anders Halvorsen
Helge Ristvedt
Johs. Olsen
Simon Haave
Laurits B. Paulsen
C. P. Ruud
Ole Krogsrud
Seved Hanson
Axel Foss
Bernhard Svendsen
Chr. Fredricksen
Nils Jonassen
Karl J. Wahlstrøm
Johan Tornæs
Peter Olsen
Lars Jensen
HVOR DØD
Kristiania
Singlefjorden
København
Kristiania
Bergen
Levanger
Egersund
Moss
Bergen
Fredrikstad
Larvik
Trondheim
Porsgrunn
Langesund
Mysen
Porsgrunn
Kristiania
Kristiansand
Larvik
Porsgrunn
Tønsberg
Bergen
Kristiania
Furnes
147
NAVN
Howard Walle
Anders Olsen
Ole Olsen
Gustav Smedstad
Anton Rynning
Johs. P. Lie
J. J. Storheim
Chr. Torjussen
C.V. Duckert
Joach. Pettersen
A.C. Ødegaard
Bernt Jørgensen
Martinus Olsen
C. L. Tholander
Ole Johannesen
Albert Alstad
J. Thorkildsen
Andrew Berggren
Nils Hessen
Andr. Wahlstrøm
Chr. Andersen
Johs. Arboe Wiel
Julius Holstad
Erik Ørvik
S. Kristoffersen
Edv. Sandberg
Joh. M. Bakke
Osc. Danielsen
Einar Karlsen
Abr. Anderssen
Aadne Myhre
Rich. Stenfoss
Karl Weld
Lars Larsen
Nils Bolt
David Jøranson
Chr. Knutsen
Daniel Olsen
Kristen Richvoldsen
Sigvald Rikstad
Georg Rognerud
Thv. Storbye
Steen A. Steensen
Andreas Daastøl
HVOR DØD
Kristiansand
Kristiania
Oslo
Oslo
Porsgrunn
Oslo
Porsgrunn
Oslo
København
Halden
Mysen
Lillestrøm
Horten
Oslo
Son, Moss
Magnor
Porsgrunn
Bergen
Oslo
Tistedal
Tønsberg
Oslo
Oslo
Sandefjord
Tangen
Bergen
Breim
Oslo
Bergen
Oslo
Porsgrunn
Brevik
Porsgrunn
Lillestrøm
Oslo
Oslo
Horten
Tistedal
Skien
Oslo
Lillestrøm
Oslo
Kongsberg
Flekkefjord
148
NÅR DØD
21.02.1923
28.06.1923
14.10.1924
15.09.1925
22.01.1926
01.01.1927
19.05.1927
28.10.1927
18.05.1928
27.08.1928
06.10.1928
03.03.1931
25.06.1932
26.02.1934
11.08.1937
25.11.1937
24.01.1938
17.11.1938
06.07.1940
14.07.1941
18.01.1942
04.03.1942
07.08.1942
09.08.1944
18.10.1944
24.04.1945
19.04.1946
24.08.1947
02.06.1950
27.07.1951
18.11.1951
17.11.1952
22.09.1953
02.06.1954
22.09.1954
11.03.1955
24.04.1956
20.04.1956
18.09.1956
24.10.1956
02.12.1957
23.02.1960
04.04.1961
04.11.1962
ÅR
68
86
84
65
58
66
72
77
69
91
73
86
86
73
76
66
84
49
74
61
77
86
76
76
76
68
72
53
67
81
84
87
68
70
77
61
58
67
73
68
94
75
82
74
KF*
P
P
P
P
T
T
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
T
T
P
T
P
P
P
P
P
T
P
O
T
P
P
P
T
P
P
T
T
P
P
P
P
P
P
P
NAVN
Alf Lier
Paulus E. Sundling
Ole S. Aarbye
Lars M. Aarvold
Oscar M. Svendsen
Josef Berner Walaas
Leonard Andersen
Andreas Th. Myhre
Jens Adolf Holler
Erling Lier
Fridmann Rossborg
Alf Imrik
Eilert Bernhardt
Torjus Olsen
Johan Hansen
Thorleif Amundsen
Borge Borgesen
Hans Lillethun
Zander G. Bratland
Henry Kristiansen
Thomas Thomassen
M. S. Haver
Paulli Sørensen
Karsten N. Nørberg
Per Westvik
Ludvig Håvaldsrød
Trygve Wahlstrøm
Reidar A. Ekeberg
Einar Anker Nilsen
Thore Teigland
Carl W. Schevenius
Hans Lønner
Erling Sparre Selvén
Arthur Jøranson
Kaare Lunde
Arthur Olaf Ekeberg
Thorleif Teigland
Hjalmar Gjøvåg
Reidar Thomassen
Øivind Brakvatne
Hans Stensrud
Egil Hansen
Kåre Eriksson
Ingvar Haddal
HVOR DØD
Göteborg
Hønefoss
Lisleby
Karmøy
Moss
Horten
Fredrikstad
Sandefjord
Oslo
Sandefjord
Fredrikstad
Fredrikstad
Oslo
Tønsberg
Oslo
Oslo
Fredrikstad
Jevnaker
Fredrikstad
Larvik
Oslo
Flekkefjord
Porsgrunn
Porsgrunn
Bergen
Larvik
Oslo
Sandnes
Porsgrunn
Fredrikstad
Minneapolis, USA
Oslo
Oslo
Lillestrøm
Oslo
Oslo
Bergen
Haugesund
Fredrikstad
Drammen
Hvittingfoss
Fredrikstad
Levanger
Porsgrunn
149
NÅR DØD
25.02.1963
26.07.1964
09.08.1964
03.08.1965
01.06.1967
14.08.1967
29.10.1967
29.04.1969
23.05.1970
25.07.1970
03.03.1971
09.10.1973
13.02.1974
19.06.1974
04.08.1974
24.04.1976
02.09.1976
28.07.1977
09.11.1977
02.11.1978
01.09.1979
23.01.1980
04.04.1980
09.08.1980
24.01.1981
03.02.1981
20.01.1982
25.04.1985
21.11.1986
18.07.1987
19.04.1988
23.12.1988
13.12.1989
27.10.1990
30.01.1991
15.09.1992
19.04.1993
06.05.1993
01.11.1993
23.11.1993
19.01.1994
10.03.1994
08.06.1994
17.04.1995
ÅR
65
72
76
87
91
79
65
71
83
70
67
71
79
86
82
79
91
82
66
77
91
89
86
68
69
81
98
64
82
40
109
89
89
72
68
92
70
57
78
60
78
88
76
80
KF*
T
P
P
P
P
P
T
P
P
P
O
P
P
P
P
P
P
P
O
P
P
P
P
P
T
P
P
T
P
T
P
P
P
P
P
P
P
T
P
T
P
P
P
P
NAVN
Leif Sevre
Trygve Karlsen
Hans Faye Anfinnsen
Knut A. Eriksen
Leif Reigstad
Inger Lise Heldal
Hans Skogøy
Tore Meistad
John Fredrik Sudmann
Trygg O. Isaksen
Charles Pettersen
Juel Nordby
Paulus Pytte
Samuel Samuelsen
Paul N. Sundar
Per Hassing
Karsten Stø
Jonny Edgar Linnsund
Carl Gundersen
Konrad Tømte
Markus Karlsen
Karl Johan Korneliussen
Kjell Sundby
Per E. Sigvathsen
Harald Dysjeland
Harald Wessel Nørberg
Jan Petter Walaas
Fritz Arne Reinar
Harry P. Andreassen
John Barth Johannessen
Arnold Madsen
Oddvar Klungreseth
Trygve Anker Hanssen
David Johnny Kvebæk
Rolf Ottesen
HVOR DØD
Oslo
Lillestrøm
Bergen
Moss
Oslo
Drangedal
Fredrikstad
Kristiansand
Narvik
Drammen
Fredrikstad
Fredrikstad
Drammen
Rødberg
Tjøme
Asheville, NC, USA
Halden
Bergen
Skien
Lillestrøm
Fredrikstad
Hønefoss
Kragerø
Bergen
Larvik
Skien
Porsgrunn
Fredrikstad
Hamar
Oslo
Oslo
Ålesund
Mysen
Lillestrøm
Lillestrøm
NÅR DØD
13.01.1996
17.01.1996
14.12.1996
06.05.1997
02.07.1998
27.07.1998
05.06.1999
08.06.2000
28.04.2001
29.06.2001
13.02.2002
12.08.2002
19.11.2002
15.08.2003
26.09.2004
12.03.2005
11.04.2006
22.05.2006
05.07.2006
08.09.2006
06.12.2006
31.05.2007
02.06.2007
24.01.2009
02.06.2009
06.09.2010
09.09.2010
13.10.2010
04.11.2010
11.04.2011
08.12.2011
17.07.2012
27.04.2013
22.12.2013
19.05.2014
ÅR
93
94
75
62
82
50
88
57
69
79
86
82
94
94
81
89
85
80
90
84
94
78
79
90
75
86
58
87
87
94
86
87
83
80
87
KF*
P
P
P
T
P
T
P
T
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
T
P
P
P
P
P
P
P
P
ÅR
79
KF*
P
ÅR
81
KF*
P
ASSOSIERT PASTOR
NAVN
Jakob Brandt Hovland
HVOR DØD
Drammen
NÅR DØD
12.03.2008
PENSJONERT PRØVEMEDLEM
NAVN
Jonny Ingebretsen
HVOR DØD
Lillestrøm
150
NÅR DØD
13.03.2015
LOKALPASTOR
NAVN
Lorentz Fredriksen
HVOR DØD
Sigerfjord
* Tegnforklaring:
KF = konferanseforhold
P = pensjonert
NÅR DØD
31.08.2012
T = tjenestegjørende
ÅR
75
O = overtallig
REGISTER OVER PASTORENE
BISKOP
Navn
Christian Alsted
Født
18.11.1961
På
prøve
1984
I full
forening
1986
Valgt til
biskop
2009
ÆRESMEDLEM
Navn
Øystein Olsen
Født
12.08.1944
På
prøve
1966
I full
forening
1969
Valgt til
biskop
2001
Valgt til
æresmedl.
2009
ELDSTE I PENSJONERT FORHOLD - I FULL FORENING
Navn
Rolf Moster
Helge Bratsberg
Gustav Søiland
James Ditta
Reidar Skarung
Peder Borgen
W. Gerald Mustard
Harald E. Larsen
Per Kristian Braaten
Roy-S. Johansen
Kjell Werner Rødder
Eldar O. Karlsen
Ivar Granum
Arne G. Ellingsen
Reidar Brevik
Leif Anders Hansen
Yngvar Ruud
Michael Davey
Kjell R. Pedersen
Jorunn Wendel
Født
21.03.1923
08.05.1924
09.11.1924
22.09.1930
06.05.1927
26.01.1928
18.03.1933
12.09.1935
09.02.1938
17.10.1939
30.09.1944
21.09.1940
05.12.1940
25.10.1941
09.03.1945
19.04.1943
01.07.1949
25.12.1946
23.01.1948
08.06.1947
05.04.1943
151
På
prøve
1949
1954
1951
1950
1953
1955
1957
1960
1985
1968
1969
1962
1964
1968
1968
2000
1969
1999
1970
1974
I full
foren.
1951
1956*
1955
1956
1952
1955
1957
1959
1962*
1987
1980
1971
1964
1966*
1970*
1976*
2003
1971*
2003
1977
1976*
KF*
P
Pensj.
1990
1991
1992
1995
1997
1997
2000
2002
2005
2006
2006
2007
2008
2008
2012
2012
2013
2014
2015
2015
2015
ELDSTE I AKTIVT FORHOLD – I FULL FORENING
Navn
Ole Jakob Vestvik
Øystein Brinch
Lars-Erik Nordby
Tom G. Johnsen
Roar G. Fotland
Ola Westad
Gunnar Bradley
Øyvind Helliesen
Jan Robert Madsen
Ki Sung Kim
Kristin Sundt
Ray C. Svanberg
Idar Halvorsen
Torgeir Tveter
Hilde M. Sanden-Bjønness
Øyvind Aske
Kjell Arild Johansen
Terje Nilsen
Anne Berthling
Jon-Erik Bråthen
Helle Maria Wolstad
Knut Refsdal
Dag Martin Østevold
Steinar Hjerpseth
Harald Olsen
Rune Joar Larsen
Grethe Solemsli Poulsen
Hilde Marie Ø. Movafagh
Ole Martin Andreassen
Svein J. Veland
Frøydis Grinna
Charles Jourdan
Mariann Stensøe
Hilde K. Hannestad Tveter
Solveig A. Skaara
Marit Bjørnevik
Rolf Hugo Hanssen
Andreas Kjernald
Leif Sverre Jacobsen
Anne Grete Spæren Rørvik
Hilde Augensen
Født
11.01.1945
06.05.1947
08.05.1953
13.04.1954
01.01.1955
12.01.1956
21.04.1952
02.03.1956
24.09.1951
08.01.1951
08.05.1954
05.10.1957
16.06.1948
09.03.1958
22.11.1962
13.10.1955
16.05.1956
30.03.1959
18.11.1957
24.07.1950
03.08.1966
27.04.1963
06.05.1969
04.08.1970
11.03.1964
21.02.1962
21.02.1969
17.06.1963
11.07.1950
01.07.1974
08.01.1975
19.12.1952
26.04.1977
04.02.1952
19.01.1969
23.11.1961
14.09.1955
23.05.1950
05.02.1948
14.07.1974
10.02.1946
12.01.1954
06.08.1957
152
På prøve
1968
1972
1976
1977
1977
1979
1979
1979
1980
1979
1982
1979
1982
1985
1978
1988
1986
1987
1991
1991
1990
1992
1994
1997
1997
1997
1998
1998
1998
1999
2001
2002
2002
1991
2004
2007
2006
2008
1969
2010
2011
I full forening
1970
1975
1978*
1979
1980
1981*
1982
1982*
1982*
1983
1984
1984
1984
1987*
1987
1988*
1990*
1990*
1991*
1993
1993
1993
1994
1997
1999
1987
1999
2001
2001
2001
2003
2004
2005
2005
2007
2007
2009
2010
2010
2010
2011
2011
2013
Navn
Per Bradley
Ingull Grefslie
Født
01.02.1979
18.10.1957
På prøve
2012
2010
I full forening
2014
2015
PENSJONERT PRØVEMEDLEM
Navn
Henning Marinus Poulsen
Født
28.10.1940
Innviet
2009
Pensjonert
2012
PRØVEMEDLEM
Navn
Einar Chr. Drange
Christina Mose Thaarup
Født
06.03.1983
08.06.1980
På prøve
2014
2014
PENSJONERT LOKALPASTOR
Navn
Roald Zweidorff
Tore Markman
Niels Jørgen Aarvik
Hugo Skar
Gunnar Andersen
Født
01.04.1937
24.01.1949
09.05.1939
18.11.1938
13.02.1940
Innviet
2001
2000
1995
2002
2007
Pensjonert
2007
2011
2011
2012
2014
LOKALPASTORER
Navn
Sigurd Erik Heiervang
Født
25.06.1956
Innviet
2013
PASTOR FRA ANNET TROSSAMFUNN
Navn
Svante Havåg
Født
07.04.1961
Innviet
2008
ELDSTE I LOKALT FORHOLD, PENSJONERTE
Navn
Erling Møller Nilsen
Rolf Undal
Leif R. Sommerseth
Yngvar R. Sæll
Per Torstein Kolle
Født
27.11.1934
26.05.1940
01.09.1937
20.03.1944
16.02.1946
Lokalt forhold
1992
1976
1983
2006
2003
ELDSTE I LOKALT FORHOLD, AKTIVE
Navn
Arild Stø
Solveig Meistad
Frøydis Haug
Zvonimir Vojtulek
Svein Løvland
Født
16.04.1950
09.03.1968
08.07.1967
27.10.1959
11.01.1964
153
Lokalt forhold
1994
2002
2004
2005
2009
Pensjonert
2000
2007
2008
2012
2014
REGISTER OVER DIAKONENE
I PENSJONERT FORHOLD - I FULL FORENING
Navn
Tove Odland
Torhild Ruud
Født
20.02.1943
15.02.1948
På
prøve
1995
1999
I full
foren.
1999
2002
Pensj.
2013
2014
ORDINERTE I FULL FORENING
Navn
Liv Berit Carlsen
Helen S. Byholt Lovelace
Bjørg Helene R. Granum
Olav Øgreid
Kari Solveig Hay
Solfrid Therese Johansen
Marit Kristine Danielsen
Vetle Karlsen Eide
Anne-Linda Bratsberg Thorsen
Født
08.10.1946
02.10.1956
15.08.1948
11.04.1948
12.05.1949
05.03.1953
25.02.1967
05.06.1971
06.08.1979
I full
forening
1999
1999*
2004
2009
2010
2011
2014
2014
2015
På prøve
1995
1995
2001
2006
2008
2008
2012
2012
PRØVEMEDLEMMER
Navn
Åsta Marie Olafsson
______________________
Født
20.09.1974
På prøve
2013
* Godskrives tjenesteår
KONFERANSETAVLE
TID
1876-17.08
1877-29.06
1878-16.07
1879-24.07
1880-19.08
1881-18.08
1882-06.07
1883-06.06
1884-24.07
1885-11.06
1886-10.05
1887-19.05
1888-19.07
1889-25.07
1890-16.07
1891-15.07
STED
Kristiania
Horten
Kristiania
Stavanger
Drammen
Fredrikstad
Larvik
Arendal
Bergen 1. kirke
Trondheim
Fredrikshald
Porsgrunn
Kristiania
Kongsberg
Skien
Bergen 1. kirke
LEDER
Andrews
Bowman
Wiley
Merrill
Peck
Harris
Foster
Hurst
Foss
Ninde
Mallalieu
Fowler
Warren
-
SEKR
S.A.Steensen
H.P.Bergh
J.Thorkildsen
154
A
1
-
B
1
1
1
1
1
-
C
5
4
3
6
1
1
2
1
1
6
9
4
5
2
D
3
2
5
3
2
7
1
1
2
1
2
7
6
3
E
7
1
3
2
7
1
1
1
1
1
2
6
5
2
F
1
1
2
6
3
9
1
1
1
1
3
6
G
1
1
-
H
1
-
I
1
-
J
1
1
1
1
1
K
1
1
1
1
TID
1892-04.08
1893-06.07
1894-01.08
1895-07.08
1896-19.08
1897-07.07
1898-27.07
1899-27.07
1900-05.08
1901-23.07
1902-28.08
1903-01.07
1904-27.07
1905-29.07
1906-26.07
1907-10.07
1908-12.08
1909-30.06
1910-29.06
1911-05.07
1912-17.07
1913-11.06
1914-08.07
1915-08.07
1916-27.07
1917-12.07
1918-27.06
1919-24.07
1920-21.07
1921-23.06
1922-21.06
1923-20.06
1924-13.08
1925-24.06
1926-14.07
1927-27.06
1928-11.07
1929-26.06
1930-25.06
1931-17.06
1932-29.06
1933-27.06
1934-26.06
1935-18.06
1936-23.06
1937-22.06
STED
Drammen
Arendal
Fredrikstad
Stavanger
Sarpsborg
Trondheim
Larvik
Kristiania
Bergen 1. kirke
Hamar
Fredrikshald
Horten
Stavanger
Arendal
Sarpsborg
Larvik
Ålesund
Porsgrunn
Haugesund
Kristiania
Trondheim
Bergen 1. kirke
Fredrikstad
Kristiansand
Stavanger
Porsgrunn
Arendal
Kristiansund
Bergen Centralk.
Sandefjord
Kristiania
Fredrikshald
Stavanger
Skien
Sarpsborg
Trondheim
Tønsberg
Drammen
Larvik
Ålesund
Flekkefjord
Horten
Arendal
Stavanger
Kongsberg
Porsgrunn
LEDER
Joyce
Vincent
Newman
F.Gerald
Goodsell
Walden
Vincent
Mc.Cabe
Vincent
Burt Geo.
Cranston
Burt
Nuelsen
Wilson
Nuelson
Thorkildsen
Anderson
Bast
Blake
Waldorf
Blake
Wade
Hughes
Wade
T. Thomassen
-
SEKR
E.Halvorsen
J.Thorkildsen
Rognerud
E. Karlsen
A. Andersen
E. Sandberg
Odd Hagen
-
155
A
-
B
3
1
1
1
2
2
1
1
1
1
-
C
7
3
3
7
1
1
1
2
2
1
1
2
2
2
3
4
3
1
3
2
7
3
1
6
7
1
1
7
7
1
4
2
-
D
5
1
6
3
2
8
2
2
1
2
1
1
2
3
2
3
5
3
1
3
1
4
2
3
5
8
1
4
1
1
1
3
2
E
5
1
6
3
2
8
1
2
1
2
1
1
2
3
2
3
1
5
3
1
1
2
2
3
5
8
1
2
3
4
1
2
4
1
F
7
3
1
4
3
2
6
1
1
1
3
1
2
1
4
2
3
4
2
1
1
6
3
1
4
8
1
7
2
1
1
1
G
1
1
1
1
1
1
3
3
1
1
-
H
1
1
1
1
2
1
1
1
-
I
2
1
-
J
1
1
1
1
1
1
1
1
2
-
K
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
1
-
TID
1938-21.06
1939-20.06
1941-18.06
1942-24.06
1944-08.06
1945-01.08
1946-18.06
1947-24.06
1948-22.06
1949-21.06
1950-27.06
1951-26.06
1952-24.06
1953-28.06
1954-27.06
1955-26.06
1956-24.06
1957-30.06
1958-29.06
1959-21.06
1960-21.06
1961-20.06
1962-19.06
1963-25.06
1964-30.06
1965-29.06
1966-21.06
1967-20.06
1968-25.06
1969-01.07
1970-17.06
1971-30.06
1972-21.06
1973-20.06
1974-23.06
1975-06.07
1976-04.07
1977-26.06
1978-02.07
1979-01.07
1980-29.06
1981-28.06
1982-27.06
1983-19.06
1984-01.07
1985-03.07
STED
Fredrikstad
Bergen Centralk.
Oslo 1. kirke
Skien
Oslo Centralk.
Trondheim
Sarpsborg
Stavanger
Halden
Molde
Narvik
Oslo 1. kirke
Bergen Centralk.
Ålesund
Fredrikstad
Flekkefjord
Oslo Immanuel
Bergen 1. kirke
Porsgrunn
Stavanger
Larvik
Skien
Haugesund
Oslo Centralk.
Sandnes
Bodø
Sarpsborg
Bergen 1. kirke
Arendal
Trondheim
Bergen Centralk.
Tønsberg
Oslo 1. kirke
Skien
Stavanger
Soltun
Mysen
Drammen
Hamar
Bergen 1. kirke
Fredrikstad
Kristiansand
Flekkefjord
Porsgrunn
Harstad
Larvik
LEDER
Kristoffersen
Arvidson
Hagen
Corson
Odd Hagen
Odd Hagen
Wunderlich
Ole Borgen
-
SEKR
E. A. Nilsen
I. Haddal
H. Skogøy
P.Sigvathsen
Iver Høy
Ivar Granum
T. Meistad
Yngvar Sæll
J. Wendel
R.Svanberg
156
A
2
1
1
1
1
1
-
B
1
1
1
1
1
1
1
2
3
2
-
C
4
2
3
2
1
1
7
9
8
5
3
3
1
3
4
3
3
1
2
2
3
6
3
6
5
5
1
1
3
1
1
3
3
3
5
1
1
2
3
1
3
D E F
2 4 1
2 - 3
3 - - - 3 - 3 - 1 10 11
- - 1
- - - 3 3 5 7 8 2
6 7 3
4 5 4
2 3 5
3 3 3
4 3 4
- - 1
2 2 4
1 1 2 2 6
- - 2
2 4 2
3 3 2 4 2
1 1 1
2 1 4
1 1 1
4 4 2
3 2 2 3 3
1 1 2
1 1 2
5 3 5
1 3 3
2 1 3
3 4 3
3 3 3
2 2 2
1 4 1
5 1 5
2 1 2
3 2 3
1 3 1
4 1 4
1 3 1
G
1
1
1
2
2
1
2
1
1
1
2
1
4
4
1
1
1
3
-
H
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
-
I
-
J
1
2
1
5
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
-
K
3
1
1
3
1
3
1
1
2
1
1
2
3
1
2
1
1
1
2
2
1
1
2
1
1
3
1
1
1
1
1
3
3
1
1
TID
STED
LEDER
SEKR
A
1986-02.07 Sarpsborg
1987-24.06 Trondheim
1988-29.06 Lillestrøm
1
1989-28.06 Kjølberg
Hans Växby K.R.Pedersen- 1
1990-20.06 Bergen Centralk. 1991-30.06 Hønefoss
1
1992-28.06 Stavanger
1
1993-27.06 Arendal
1
1994-26.06 Oslo 1. kirke
1
1995-25.06 Moss
1996-30.06 Skånland
1997-22.06 Porsgrunn
1998-21.06 Oslo Immanuel
1999-27.06 Bergen, Betanien - 2000-25.06 Skien
2001-24.06 Oslo Centralk.
Øystein Olsen G. Bradley
1
2002-30.06 Flekkefjord
ØO/O.Westad G.Bradley
2003-22.06 Fredrikstad
Ø. Olsen
G. Bradley
1
2004-20.06 Haugesund
2005-26.06 Trondheim
1
2006-25.06 Sarpsborg
2007-26.06 Porsgrunn
Ø. Helliesen 2008-22.06 Stavanger
Ø. Olsen
2009-21.06 Øståsen
C. Alsted
1
2010-27.06 Bergen, Betanien 2011-19.06 Kjølberg
1
2012-17.06 Soltun/Skånland 1
2013-02.06 Oslo, Centralk.
2014-01.06 Drammen
1
2015-21.06 Halden
-
B
1
1
1
1
3
1
1
1
1
C
2
3
1
2
2
8
2
1
1
1
3
6
6
2
2
4
1
2
3
2
3
1
-
D
3
1
3
1
1
6
2
1
1
3
4
1
4
2
3
2
2
2
2
1
3
2
E
2
3
1
2
2
8
2
1
1
1
3
3
1
1
1
1
1
2
-
F
3
1
3
1
1
6
2
1
1
4
1
3
1
2
1
1
3
1
1
1
G
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
-
H
2
1
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
-
I
-
Tegnforklaring:
A = Gjenopptatt
B = Opptatt ved overflytting
C = Opptatt på prøve (gjelder fra 1999 også diakoner i den diakonale tjeneste)
D = Opptatt i full forening (gjelder fra 1999 også diakoner i den diakonale tjeneste)
E = Ordinert til diakoner (fra 1999 gjelder dette diakoner i den diakonale tjeneste)
F = Ordinert til eldste
G = I lokalt forhold
H = Uttrådt
I = Utelukket
J = Overført til annen konferanse
K = Dødsfall
157
J
1
3
1
1
K
1
2
1
2
3
5
1
2
2
1
1
2
2
1
2
2
5
1
3
5
1
2
2
-
ARV OG TESTAMENT
Forslag til testament:
TESTAMENT
Undertegnede bestemmer herved som sin siste vilje at det med mine eiendeler skal
forholdes slik:
Ved min død skal …………………………………………………..……………….
tilfalle Metodistkirken i Norge, …………………………….……menighet.
………………………….. den ……./…….. 20…..
………………………………………….
Testators underskrift
Som særskilte tilkalte vitner bekrefter vi at ovenstående testament i dag, mens vi
begge var tilstede samtidig, ble undertegnet av testator, som vedkjente seg det som
sin siste vilje. Vi underskriver etter testators ønske, og mens denne selv er tilstede,
likesom vi bekrefter at testator hele tiden har hatt full, normal dømmekraft.
Navn (underskrift): ……………………………. med blokkbokstaver …………..……
Adresse:
…………………………….……………………………………….
Født:
……………………….
Navn (underskrift): ……………………………. med blokkbokstaver …………..……
Adresse:
…………………………….……………………………………….
Født:
……………………….
158
INNHOLD
METODISTKIRKENS HOVEDKONTOR ......................................................................... 160
AVDELINGER PÅ HOVEDKONTORET ................................................................................... 161
A. ÅRSKONFERANSENS TILLITSMENN....................................................................... 162
B. TILLITSMENN VED KONFERANSENS INSTITUSJONER..................................... 163
C. UTNEVNINGER 2015-2016 ......................................................................................... 166
D. MENIGHETENE ............................................................................................................. 168
E. ADRESSER FOR PASTORALE I SÆRLIGE UTNEVNINGER .............................. 189
ELDSTE MED TJENESTELEDIGHET ....................................................................................... 192
F. PENSJONERTE PREDIKANTER ................................................................................ 192
BISKOP ................................................................................................................................ 192
PENSJONERTE ELDSTE ........................................................................................................ 192
PENSJONERTE DIAKONER ................................................................................................... 193
PENSJONERTE PRØVEMEDLEMMER .................................................................................. 193
PENSJONERTE LOKALPASTORER......................................................................................... 193
PENSJONERTE ELDSTE I LOKALT FORHOLD ........................................................................ 194
G. ENKER ETTER PASTORER ....................................................................................... 194
H. MISJONÆRENES ADRESSER ................................................................................... 194
I. ELDSTE I LOKALT FORHOLD ...................................................................................... 195
J. LEGE MEDLEMMER PÅ ÅRSKONFERANSEN ........................................................ 195
K. METODISTKIRKENS HOVEDSTYRE ........................................................................ 196
L. THE UNITED METHODIST CHURCH ........................................................................ 196
I. Episcopal Offices.............................................................................................................. 197
NORDIC & BALTIC EPISCOPAL AREA ............................................................................... 197
EURASIA EPISCOPAL AREA ............................................................................................. 197
II. Annual Conference Offices ............................................................................................. 197
NORDIC AND BALTIC EPISCOPAL AREA .......................................................................... 197
III. District Superintendents ............................................................................................... 198
NORDIC AND BALTIC EPISCOPAL AREA .......................................................................... 198
IV. Northern Europe & Eurasia Central Conference Council .......................................... 199
159
NAVN OG
ADRESSELISTER
METODISTKIRKENS HOVEDKONTOR
Postboks 2744 St. Hanshaugen, 0131 OSLO
BESØKSADRESSE: Akersbakken 37 A, 0172 OSLO
TELEFON HOVEDNUMMER 23 33 27 00
Organisasjonsnr.: 974 230 887
E-post: [email protected]
Hjemmeside: www.metodistkirken.no
BANKGIRO 8220.02.83747
Direktenummer til ansatte ved Hovedkontoret
Johanna Lundereng
926 56 941
Ragnar Falch
23 33 27 33
Olav Helgesen
23 33 27 07
Gunnar Bradley
23 33 27 02
Christel Otterlei Bjerkeseth 23 33 27 18
Camilla Gaarn Røed
975 42 103
Øyvind Aske
23 33 27 03
Anne Ng Forster
23 33 27 37
Karl Anders Ellingsen
23 33 27 27
160
AVDELINGER PÅ HOVEDKONTORET
HOVEDKONTORETS LEDER: Johanna Lundereng.
Kontor: Akersbakken 37 A, 0172 Oslo.
Tlf. 926 56 941 E-post: [email protected] ; [email protected]
ABONNEMENT:
Andaktsheftet I DAG: Tlf. 23 33 27 07. E-post: [email protected]
Brobyggeren: Tlf. 23 33 27 07. E-post: [email protected]
BROBYGGEREN:
Redaktør: Karl Anders Ellingsen,
Tlf. 23 33 27 27. E-post: [email protected]
NASJONALT ARBEID (MNA)
Styreleder: Leif S. Jacobsen.
Tlf. 480 00 483. E-post: [email protected]
Kontaktperson: Gunnar Bradley,
Bankgiro: 3000.13.88114
MISJONSRÅDET, Metodistkirkens Misjonsselskap
Hjemmeside: http://www.misjonsselskap.no/
Styreleder: Aart Huurnink. Tlf. 959 72 087. E-post: [email protected]
Kontaktpersoner:
Øyvind Aske. Tlf. 23 33 27 03. E-post: [email protected]
Anne Ng Forster. Tlf. 23 33 27 37. E-post: [email protected]
Ragnar Falch. Tlf. 23 33 27 33. E-post: [email protected]
Bankgiro: 3000.13 88084
MBU-leder: Audun Westad. Tlf. 416 65 694. E-post: [email protected]
Kontaktperson: Christel Otterlei Bjerkeseth,
Bankgiro: 3000.17.72070
BARNE- & UNGDOMSKONSULENT, Trosopplæring og Ettårstjenesten
Kontaktperson: Camilla Gaarn Røed,
REGNSKAPSAVDELING: ØKONOMILEDER OG STATISTISK SEKRETÆR:
Ragnar Falch, Tlf. 23 33 27 33. E-post: [email protected]
161
A. ÅRSKONFERANSENS TILLITSMENN
BISKOP:
Christian Alsted
Post- og besøksadresse: Rigensgade 21A, DK-1316 Copenhagen K,
Denmark
Tlf. +45 2720 4696. E-post: [email protected]
TILSYNSMANN ØSTRE DISTRIKT:
Øyvind Helliesen, Tyrilia 7, 1639 Gamle Fredrikstad.
Tlf. kontor: 69 59 37 01, 404 01 515.
TILSYNSMANN SØR-VESTRE DISTRIKT:
Svein J. Veland, Åslia 7, 1639 Gml. Fredrikstad.
Tlf. 69 35 34 31, 913 93 930. E-post: [email protected]
TILSYNSMANN NORDRE DISTRIKT:
Steinar Hjerpseth, Tuensvingen 14, 2000 Lillestrøm.
HOVEDSTYRETS LEDER / LANDSLEGLEDER:
Per-Endre Bjørnevik. E-post: [email protected]
ALL POST TIL HOVEDSTYRET SENDES METODISTKIRKENS
HOVEDKONTOR. E-POST SENDES [email protected]
DAGLIG LEDER AV METODISTKIRKENS PERSONALKASSE
Vidar Sten Bjerkseth, Jupiter Ring 58, 3942 Porsgrunn.
Tlf. 413 38 999, E-post: [email protected]
KASSERER FOR ÅRSKONFERANSENS REISEKASSE:
Olav H. Helgesen, Kontor: Akersbakken 37 A, 0172 Oslo.
TJENESTERÅDET:
Leder: Terje Nilsen, Kløfterhagen 23 A, 1067 Oslo.
SEKRETÆR I ÅRSKONFERANSEN:
Hovedkontoret
162
B. TILLITSMENN VED KONFERANSENS
INSTITUSJONER
STIFTELSEN BETANIEN OSLO, Akersbakken 37 B, 0172 Oslo.
Hjemmeside: www.betanienoslo.no
Tlf. 23 36 57 42, faks 23 36 57 49. E-post: [email protected]
Forstander: Lars-Erik Nordby.
Stedfortreder for daglig leder: Susanne Kralik
Tlf. 23 36 57 43 E-post: [email protected]
Bestilling av rom: Tone S. Rief.
BETANIEN KOMPETANSESENTER for inkludering og familier,
Akersbakken 37 B, 0172 Oslo.
Leder: Susanne Kralik.
Tlf. 994 25 415 E-post: [email protected]
STIFTELSEN BETANIEN, BERGEN, Vestlundvn. 23, 5145 Fyllingsdalen.
Tlf. 05612, faks 55 50 72 27.
Administrerende direktør: Knut Rasmussen, Ekornveien 9, 5236 Rådal
Tlf. 55 50 70 05 (direkte ktr), 934 18 666.
Prester:
Stiftelsen Betanien Bergen: Rolf Hugo Hanssen,
Stiftelsen Betanien Bergen: Svante Havåg,
BETANIEN SYKEHUS
Administrerende direktør: Eli Julseth Birkhaug, Tlf. 05612.
BETANIEN REHABILITERING OG SYKEHJEM
Styrer: Hilde Hagenes Christensen, Tlf. 05612.
BETANIEN BARNEHAGE, Vestlundvn. 21, 5145 Fyllingsdalen.
Tlf. 55 50 72 30, faks 55 50 72 31.
Styrer: Anne Bjørkbom Knutsen.
HØGSKOLEN BETANIEN, Vestlundveien 19, 5145 Fyllingsdalen.
Tlf. 55 50 73 00, faks 55 50 73 01.
Rektor: Anneline Røssland,
Tlf. 55 50 73 10 (direkte ktr), 984 85 576.
163
STIFTELSEN BETANIEN SKIEN, Bjørnstjerne Bjørnssonsgt. 6, 3722 Skien.
Hjemmeside: www.betanienhospital.no
Direktør: Terje Danielsen.
Sjefssykepleier: Elisabeth K. Sagafos,
Leder av driftsstyret: Roger Wahlstrøm, Tlf. 35 59 01 55.
BETANIEN DIAKONIFELLESSKAP
Hjemmeside: www.betaniendiakonifellesskap.no
Leder: Elisabeth K. Sagafos, Glaserv. 65, 3727 Skien.
STIFTELSEN METODISTKIRKENS ALDERS- OG SYKEHJEM
Postadresse: Stemmeveien 4, 5009 Bergen
Tlf. 55 55 12 00, faks 55 55 12 01.
Hjemmeside: www.mash.no
Adm.leder: Liv Berit Pilskog.
Tlf. 55 55 12 11, E-post: [email protected]
Prest: Roald Zweidorff,
Leder av styret: Atle Halvorsen,
Postadresse: Postboks 2744 St. Hanshaugen, 0131 Oslo.
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/mbu
Besøksadr.: Akersbakken 37 A, 0172 Oslo. Tlf. 23 33 27 18.
MBU-leder: Audun Westad.
MBU-konsulent: Christel Otterlei Bjerkeseth,
Tlf. 23 33 27 18. Epost: [email protected]
MBU-prest: Frøydis Grinna.
Økonomikontakt: Regnskapsavdeling, Hovedkontoret.
Bankgiro: 3000.17.72070
METODISTKIRKENS SPEIDERKORPS
Postadresse: Postboks 2744 St. Hanshaugen, 0131 Oslo.
Hjemmeside: www.ms-speider.no
Korpsleder: Frank Botnevik.
Korpssekretær: Atle Stokke, E-post: [email protected]
164
Kasserer: Birgitte Hermansen,
Bankgiro: 1286.25.02033
Leder: Tove Synnøve Tveit,
Bankgiro: 3000.16.42398
METODISTKIRKENS PERSONALKASSE, Org.nr. 973 622 382
Postadresse: Jupiter Ring 58, 3942 Porsgrunn.
Daglig leder: Vidar Sten Bjerkseth.
Bankgiroadresse: Metodistkirkens Personalkasse, Jupiter Ring 58,
3942 Porsgrunn
Bankgiro: Metodistkirkens Personalkasse: 3000.12.91781.
Reguleringskassen: 3000.12.91862.
METODISTKIRKEN I NORGE - DET TEOLOGISKE SEMINARET
Besøksadresse: Akersbakken 37 B, 0172 Oslo
Postadresse: c/o Betanien, Akersbakken 37 B, 0172 Oslo.
Tlf. 23 36 57 42, faks 23 36 57 49.
Rektor: Lars-Erik Nordby. Tlf. 69 25 56 02, 907 31 452.
Leder av styret: Reidun Larsen. Tlf. 918 23 991.
Bankgiro: 3000.15.48227
METODISME-HISTORISK SELSKAP
Leder: Thor Bernhard Tobiassen.
Kasserer: Hovedkontoret.
Postgiro: 0530.22.10219.
SOLTUN FOLKEHØGSKOLE, 9440 Evenskjer.
Tlf. sentralbord 77 08 99 30. Faks 77 08 99 40
E-post: [email protected] Hjemmeside: http://www.soltunfhs.no
Leder for Styret for Stiftelsen Soltun FHS:
Per-Endre Bjørnevik,
Bankgiro: 8220.02.83968 og 0536.46.81854
165
C. UTNEVNINGER 2015-2016
Navn
Tittel og utnevning
Øyvind Helliesen
Steinar Hjerpseth
Tilsynsmann Østre distrikt
Tilsynsmann Nordre distrikt
Prest Lillestrøm
Tilsynsmann Sør-Vestre distrikt
Prest Kjølberg
Svein J. Veland
Gunnar Andersen
Ole Martin Andreassen
Øyvind Aske
Hilde Augensen
Anne Berthling
Marit Bjørnevik
Gunnar Bradley
Per Bradley
Øystein Brinch
Jon-Erik Bråthen
Liv Berit Carlsen
Marit Kristine
Danielsen
Einar Chr. Drange
Vetle Karlsen Eide
Roar G. Fotland
Bjørg Helene Granum
Ingull Grefslie
Frøydis Grinna
Idar Halvorsen
Rolf Hugo Hanssen
Svante Havåg
Kari Solveig Hay
Sigurd E. Heiervang
Prest Svolvær
Prest Skånland
Prest Fredrikstad
Misjonssekretær, Metodistkirkens Hovedkontor
Prest Sandnes
Prest Moss
Prest Porsgrunn
Prest Stavanger
Seniorkonsulent, Metodistkirkens Hovedkontor
Prest Hammerfest
Prest Elverum
Ledende sykehusprest ved Modum Bad
Pastoralt ansvarlig Trondheim
Diakon Lillestrøm
Sykehusdiakon ved Diakonhjemmet Sykehus, Oslo
Diakon Rygge og Ekholt menigheter, Dnk.
Kjølberg menighet
Prest Flekkefjord
Diakon Sotra
Førsteamanuensis ved Det Teologiske Menighetsfakultet
Lærer ved Metodistkirkens teologiske seminar
Diakon Hønefoss
Diakon Den norske kirke, Ringerike prosti
Prest Hvittingfoss
Prest Skien
Prest Kjølberg
Prest Metodistkirkens Barne- og Ungdomsforbund
Prest Larvik
Prest ved Stiftelsen Betanien, Bergen
Prest ved Stiftelsen Betanien, Bergen
Diakon og menighetsansvarlig Bjølsen
Prest Molde
166
Antall
år
5
5
9
5
9
10
1
6
3
4
26
5
14
1
4
6
8
1
21
11
4
2
1
1
4
11
8
8
1
1
7
7
1
3
8
6
3
Leif S. Jacobsen
Kjell Arild Johansen
Solfrid Johansen
Tom G. Johnsen
Charles Jourdan
Ki Sung Kim
Andreas Kjernald
Rune Joar Larsen
Helen Byholt Lovelace
Jan Robert Madsen
Hilde Marie Ø.
Movafagh
Terje Nilsen
Lars Erik Nordby
Tove Odland
Åsta Marie Olafsson
Harald Olsen
Knut Refsdal
Anne Grete Spæren
Rørvik
Hilde M. SandenBjønness
Solveig Alice Skaara
Mariann Stensøe
Kristin Sundt
Ray Svanberg
Christina Thaarup
Prest Arendal
Menighetsrådgiver
Prest Kongsvinger
Prest Hønefoss
Prest Kongsberg
Diakon Tromsø
Prest Sotra
Prest Haugesund
Menighetsrådgiver
Assisterende prest Sandnes
Assisterende prest Arendal
Koordinator for lederutvikling
Green Bay Bethany UMC, Wisconsin AC
Prest Mysen
Prest Finnsnes
Prest Bodø
Misjonsdiakon Litauen
Prest Flekkefjord
Prest Egersund
Stipendiat Det Teologiske Menighetsfakultetet Lærer
Metodistkirken i Norge- Det teologiske seminar
Prest Metodistkirken Grünerløkka
Prest Internasjonal Methodist Church Oslo, IMCO
Prest Furuhuset
Forstander/daglig leder Stiftelsen Betanien Oslo
Rektor Metodistkirken i Norge- Det teologiske seminar
Diakon Centralkirken Oslo
Diakon Stiftelsen Betanien Bergen
Diakon Centralkirken, Bergen
Prest Kragerø og Bamble
Generalsekretær Norges Kristne Råd
Prest Drammen
Prest Horten
Seminarlektor Metodistkirken i Norge- Det teologiske
seminar seminar
Prest Kristiansand
Prest Lista
Menighetspedagog, Ålesund kirkelige fellesråd
Prest The Norwegian Lutheran Memorial Church
(Mindekirken), Minneapolis MN, USA
Prest Tistedal
Prest Øståsen
167
2
1
4
2
2
4
1
1
1
4
5
5
1
4
1
4
5
8
5
6
21
1
1
18
4
2
3
3
10
4
6
20
15
9
1
2
7
3
2
Anne-Linda Bratsberg
Thorsen
Hilde K. H. Tveter
Torgeir Tveter
Ole Jakob Vestvik
Jorunn Wendel
Ola Westad
Helle Maria Wolstad
Roald Zweidorff
Olav Øgreid
Dag Martin Østevold
Nils Jørgen Aarvik
Annet
Jan-Erik Hansen
Jon Løvland
Roy-Frode Løvland
Egil Westad
Ålesund Menighet
Diakon Centralkirken Bergen
Prest Halden
Prest Sarpsborg
Prest Harstad
Prest Tromsø
Prest Hamar
Prest Centralkirken, Oslo
Prest Første Metodistkirke, Fyllingsdalen
Prest Metodistkirkens Alders- og Sykehjem, Bergen
Diakon Øståsen
Prest Centralkirken Bergen
Prest Tune
Daglig leder/Menighetsarbeider Kongsvinger
Menighetsleder Trondheim
Menighetsrådgiver Hovedkontoret/menigheter
Daglig leder Finnsnes
Daglig leder/Menighetsarbeider Kongsberg
Å tilsettes
D. MENIGHETENE
 - tilrettelagt for bevegelses hemmede
wc - handicaptoalett
ARENDAL.
Org.nr. 997 894 014
Postadresse: Boks 1602 Stoa, 4857 Arendal.
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/arendal
Facebook: https://www.facebook.com/pages/Metodistkirken-iArendal/520727897939564
Prest: Leif S. Jacobsen.
Ass. prest: Stig-Johnny Jørstad.
Adm.ansv.: Tone Miriam Andersen,
Legleder: Birgit Mørland. Tlf. 907 55 401. Epost: [email protected]
Legdelegat: Hilde Nordby Bergland.
Tlf. 924 44 829. Epost: [email protected]
Menighetsråd: Else Marie Jonassen,
168
2
12
9
1
3
6
11
3
8
9
6
19
4
1
1
1
4
2
Kasserer: Torstein Karlsen.
Tlf. 37 01 57 97, 908 32 829 . E-post: [email protected]
Kirkeverge: Kontakt menighetsrådet.
Lokalpredikant: Reidar Jahn Halvorsen.
Personalkomité: Rune Nese.
Bankgiro: 2800.23.86749
BERGEN, CENTRALKIRKEN, Vetrlidsalm. 8. wc,
Org.nr. 997 732 375
Post- og besøksadresse: Vetrlidsalm. 8, 5014 Bergen.
Kontortid: Etter avtale med prest/diakon.
Hjemmeside: www.centralkirken.no
Prest og daglig leder: Dag Martin Østevold, Vikaleitet 66, 5131 Nyborg.
Diakon: Anne-Linda Bratsberg Thorsen, Rosenbergsgaten 9,
5015 Bergen. Tlf. 916 31 261. E-post: [email protected]
Legleder: Karen Kristine Rasmussen, Tlf. 971 46 043.
Menighetsrådet: Jan Lillevik, Tlf. 489 94 096.
Kasserer: Gunnar Hole, Tlf. 55 32 55 66.
Kontaktkvinne: Kari Fjørtoft, Tlf. 934 52 873.
Legdelegater: Jan Lillevik, Tlf. 489 94 096.
Karen Kristine Rasmussen, Tlf: 971 46 043.
Personalkomité: Jostein Holsen, Tlf. 55 287046.
Leder ungdomsarbeid: Kjell-Morten Bratsberg Thorsen, Tlf. 909 83 079.
Leder barnearbeid: Birgit Kalvatn Viken, Tlf. 951 64 819.
Bankgiro: 3625.87.07936
BERGEN, FØRSTE METODISTKIRKE, Fyllingsdalen, Vestlundvn. 27. wc
Org.nr. 997 352 742
Postadresse: Vestlundveien 27, 5145 Fyllingsdalen.
Tlf. 55 60 31 77
Hjemmeside: www.fyllingsdalen.metodistkirken.no/
Prest: Helle Maria Wolstad. Helgeplasset 5C, 5148 Fyllingsdalen.
Menighetsråd: Øistein Fotland,
BUR: Frank Botnevik. Tlf. 936 70 762. E-post: [email protected]
Diakonikomité: Inger Nesheim,
Økonomikomite: Jeremy Cook,
169
Kirkeverge: Wenche Strand
Legdelegat: Øistein Fotland,
Legleder, Lokalpredikant og Kontaktkvinne: Gerd Helene Tveten Aasbø,
Misjonskomité: Menighetsrådet
Personalkomité: Marit Meistad, tlf. 416 72 393 E-post: [email protected]
Bankgiro: 3625.51.83391
BODØ, Prinsensgt. 113 B. wc.
Org.nr. 912 133 184
Postadresse: Postboks 195, 8001 Bodø.
Prest: Rune Joar Larsen, Leirbruveien 26, 7026 Trondheim.
Legleder: Inger-Johanne Melchiorsen,
Menighetsråd: Nina Berg,
BUR: Benytt kirkens adresse.
Finans- og kirkevergekomité: Menighetsrådets arbeidsutvalg
v/ Inger-Johanne Melchiorsen,
Kasserer: Inger-Johanne Melchiorsen,
Kontaktkvinne: Inger-Johanne Melchiorsen,
Legdelegat: Johannes Neef,
Varadelegater:
I. Sven Erik Faafeng, Tlf. 75 52 07 44
Il. Inger-Johanne Melchiorsen,
Misjonsansvarlig: Irma D. Neef, Tlf. 928 00 041. E-post: [email protected]
Bankgiro: 1503.46.54120
DRAMMEN, Tordenskioldsgt. 102 - 104, 3044 Drammen.
Org.nr. 996 901 580
Kontortid: Mandag og onsdag kl.10.00 - 12.00. Fridag: Torsdag
Prest: Anne Grete Spæren Rørvik, Christian Blomsgate 7, 3041 Dammen.
Eldste i lokalt forhold: Per Torstein Kolle,
Legleder: Hanne Thorgersen. Tlf. 419 00 093.
170
Menighetsråd: Hanne Thorgersen. Tlf. 419 00 093.
Forvaltningskomité: Martin Vestøl, Tlf. 984 85 105.
Økonomi: Martin Vestøl, Tlf. 984 85 105.
Eiendom: Liv Turid Soknebro, Tlf. 900 11 364.
Kasserer: Anne Gunn Winge, Tlf.950 61 276
Legdelegat: Svein Winge, Tlf. 32 82 33 63, 924 20 971.
Varadelegat: Sissel Hovde, Tlf. 32 82 29 72.
Misjons- og Diakonikomité: Sissel Hovde, Tlf. 32 82 29 72.
Personalkomité: Svein Winge, Tlf. 32 82 33 63, 924 20 971.
Representant for Speideren: Berit Roll Elgsaas, Tlf. 922 89 093.
Bankgiro: 2220.27.95335
EGERSUND, Peder Clausensgt. 29.
Org.nr. 996 948 374
Postadresse: Postboks 463, 4379 Egersund.
Tlf. 51 49 12 94.
Pastoralt ansvar: Jan Robert Madsen, Årenesplatået 20, 4400 Flekkefjord.
Menighetsråd: Kirsten Drange, Tlf. 909 65 418.
Kasserer: Kari Fotland, Tlf. 988 59 043.
Legdelegat: Solomon Phun Uk , Tlf. 51 49 56 70, 984 60 361.
Varadelegater: Sui Lian Than Kil, Tlf. 410 04 199.
Kirsten Drange, Tlf. 909 65 418.
Bankgiro: 3270.22.16159
ELVERUM, Vestsiveien.
Org.nr. 986 278 710
Postadresse: Gammelbruvn. 3, 2406 Elverum.
Prest: Øystein Brinch, Kirkeveien 95, 0361 Oslo.
Menighetsråd: Asbjørn Hjerpseth, Tlf. 62 41 14 61. E-post: [email protected]
Kasserer: Arne Hjorth Sørensen, Tlf. 62 41 06 63, 970 74 338. E-post: [email protected]
Legdelegat: Marit Hjorth Høivik, Tlf. 62 41 13 16. E-post: [email protected]
Bankgiro: 1820.34.00981
FINNSNES, Heimly, Helsesentervn. 12 wc.
Org.nr. 996 697 967
Postadresse: Postboks 320, 9305 Finnsnes.
Tlf. 77 84 36 96, faks 77 84 36 97, E-post: [email protected]
Hjemmeside: www.metodistkirka.no
Prest: Andreas Kjernald, Gamleveien 15, 1850 Mysen.
Daglig leder: Roy Frode Løvland, Sykehjemsveien 41, 9310 Sørreisa. Tlf. 476 73 200.
Menighetsråd: Ruth Kjersti Dahlø, Tlf. 992 79 455. E-post: [email protected]
171
BUR: Stian Rokstad Clausen, Tlf. 473 77 158. E-post [email protected]
Kasserer: Bente M. Solbjørg, Tlf. 909 09 604.
Kirkeverge: Kjetil Mathisen, Tlf. 411 64 653.
Legdelegat: Britt-Eva Elvejord Jakobsen, Tlf. 900 00 341.
Misjonskontakt: Eva Elvebakk, Tlf. 77 84 35 48.
Personalkomité: Leif Gunnar Arnesen, Tlf. 922 35 223. E-post: [email protected]
Bankgiro: 4776.07.07135
FLEKKEFJORD, Brogt. 14. wc.
Org.nr. 996 737 268
Postadresse: Boks 180, 4402 Flekkefjord.
Prest: Jan Robert Madsen, Årenesplatået 20, 4400 Flekkefjord.
Ungdomsprest: Einar Chr. Drange, Tlf. 924 36 815. E-post: [email protected]
Menighetsråd: Postboks 180, 4402 Flekkefjord.
Leder: Arve Misund, Tlf. 959 38 969. E-post: [email protected]
BUR: Jon Løvland, Tlf. 479 75 935. E-post: [email protected]
Eldste i lokalt forhold: Svein Løvland, Tlf. 911 93 537. E-post: [email protected]
Finanskomité: Sigmund Kroslid, Tlf. 992 01 663, E-post: [email protected]
Legdelegat 1: Arve Misund, Tlf. 959 38 969. E-post: [email protected]
Legdelegat 2: Arne Birkedal, Tlf. 480 46 998.
Lokalpredikanter: Einar Sand,
Tlf. 38 32 35 35, 992 57 624 E-post: [email protected]
Arve Misund, Tlf. 959 38 969.
Gaute Grimsby, Tlf. 992 85 642.
Bjørg Torunn Lohne, Tlf. 977 30 822.
Åse Kari Stensrud, Tlf. 957 33 891.
Personalkomité: Hanne Risvold,
Menighetens bankgiro: 3030.27.70049
Haugli Leirsted, Haugland, 4400 Flekkefjord.
E-post: [email protected] Hjemmeside: www.haugli.org
Kontakt om leie: Magne Løvland, Løvland, 4485 Feda.
Tlf. 38 37 63 03, 959 38 969.
Hauglis bankgiro: 3030.27.70731 Flekkefjord Sparebank,
SWIFT kode: UBNONOKK.
FREDRIKSTAD, Ridehusgt. 7 C. wc.
Org.nr. 996 897 818
Postadresse: Ridehusgt. 7 C, 1606 Fredrikstad.
Kontortid: onsdag og fredag 10 -12
Prest: Ole Martin Andreassen, Smedskaret 14, 1672 Kråkerøy.
172
Menighetsråd: Håvard Larsen, Tlf. 414 37 513. E-post: [email protected]
Nestleder menighetsråd & Redaktør: Olav Sande Imrik,
BUR: Marthe Larsen, Tlf. 948 18 384. E-post: [email protected]
Speidergruppa: Rita Heidi Standal, Tlf. 414 32 652. E-post: [email protected]
Miljøgruppe: Solveig Meistad, Tlf. 69 39 13 68. E-post: [email protected]
Gudstjenestegruppe: Marit Hetmann,
Diakoni: Gro Reinar Ekeberg, Tlf. 454 59 100. E-post: [email protected]
Regnskapsfører: Metodistkirkens Hovedkontor.
Kirkevergekomité: Bjørn Sanden Sannes, Tlf. 404 01 849. E-post: [email protected]
Kvinnerådet: Nanny Hetmann, Tlf. 69 39 14 91.
Redaktør: Kolbjørn Westberg, Tlf. 907 30 898. E-post: [email protected]
Legdelegat: Knut Olav Seland, Tlf. 924 05 043. E-post: [email protected]
Eldste i lokalt forhold:
Solveig M. Hermansen, Tlf. 69 39 13 68. E-post: [email protected]
Yngvar Sæll, Tlf. 994 27 376, E-post: [email protected]
Personalkomité: Marit Nordby, Tlf. 913 61 702. E-post: [email protected]
Bankgiro: 1000.08.66747
HALDEN, Busterudgt. 4/6. wc.
Org.nr. 996 291 405
Postadresse: Postboks 621, 1754 Halden.
Kontortid: mandag 9-11 og torsdag 14.30-16.30
Prest: Hilde Tveter, Vidarsvei 9, 1781 Halden.
Barne og ungdomsarbeider: Albert Andersen Gjøstøl,
Legleder: Kontakt kirkens kontor
Menighetsråd: Jan Erik Norheim, Tlf. 918 68 861. E-post: [email protected]
BUR: Morgan Buckholm Pettersen, Tlf. 909 99 266 E-post: [email protected]
Kasserer: Kontakt kirkens kontor.
Kontaktkvinne: Sidsel Bigum Grønberg, Tlf. 483 01 854
Legdelegat: Jan Erik Norheim, Tlf. 918 68 861. E-post: [email protected]
Personalkomité: Anne Cathrine Høvik, Tlf. 994 26 352. E-post: [email protected]
Bankgiro: 1105.11.72495
HAMAR, Grønnegt. 62.
Org.nr. 879 253 292
Postadresse: Postboks 328, 2303 Hamar.
Prest: Jorunn Wendel, Ridehusgt. 7C, 1606 Fredrikstad.
173
Menighetsråd (inkl.Barne- og Ungdomsråd, Diakoni -, og
Evangeliseringskomité, Forvaltningskomité): Henvendelse prest.
Legdelegat: Lise Østby, Tlf. 979 66 665. E-post: [email protected]
Kasserer: Hans Christian Gjerlaug, Tlf. 62 59 58 52.
Historiker: Helge Nilsen, Tlf. 62 53 18 11. E-post: [email protected]
Bankgiro: 1800.14.34132
HAMMERFEST, Storgt. 33. wc.
Org.nr. 996 923 223
Postadresse: Boks 181, 9615 Hammerfest.
Prest: Per Bradley, Elveveien 2, 9610 Rypefjord.
BUR: Menighetsrådet.
Kasserer: Lillian Nilsen, E-post: [email protected]
Legleder og varadelegat: Margot Andreassen,
Legdelegat Årskonferanse og Nord-Norge konferanse:
Arne Helge Hansen, Tlf. 78 41 48 03, 977 17 530. E-post: [email protected]
Lokalpredikant: Grethe Solhaug Hansen, Tlf. 992 59 357.
Sekretær: Arne Helge Hansen, Tlf. 78 41 48 03, 977 17 530. E-post: [email protected]
Bankgiro: 4910.20.30108
HARSTAD/NARVIK, Landsåsvn. 15. wc.
Org.nr. 998 532 019
Postadresse: Metodistkirken, Landsåsveien 15, 9407 Harstad.
Prest: Ole Jakob Vestvik, Sandstrand, 9440 Evenskjær.
Legleder: Dag Erik Larssen, Tlf. 482 25 199. E-post: [email protected]
Menighetsråd: Sven Tore Dreyer Fredriksen,
Legdelegat, kasserer og Personalkomite: Anne Hammerstrøm,
Bankgiro: 0530.03.70502
HAUGESUND, Breidablikkgt. 109.
Org.nr. 996 325 318
Postadresse: Boks 335, 5501 Haugesund.
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/haugesund
Prest: Tom G. Johnsen,
Menighetsrådgiver: Jon Løvland, Tlf. 479 75 935. E-post: [email protected]
Legleder: Gunnar Magnusen, Tlf. 913 33 780. E-post: [email protected]
Menighetsråd: Oddvin Næsse, Tlf. 414 12 496. E-post: [email protected]
174
BUR-kontakt: Ane Cathrine Nymoen, Tlf. 978 84 727. E -post: [email protected]
Forvaltning: Svein Næsse, Tlf. 905 53 517. E-post: [email protected]
Kasserer: Mirjam E. Sjovatsen,
Kontaktkvinne: Tove Synnøve Tveit, Tlf. 478 70 967. E-post: [email protected]
Legdelegat: Mirjam E. Sjovatsen,
Eldste, pensjonerte:
Kjell Werner Rødder, Tlf. 52 72 22 55, 902 63 006. E-post: [email protected]
Reidar Brevik, Tlf. 402 38 340. E-post: [email protected]
Erling Møller-Nilsen, Tlf. 52 83 05 59, 908 85 222. E-post: [email protected]
Arild Stø, Tlf. 52 71 35 21, 908 46 820. E-post: [email protected]
Lokalpredikanter:
John Dysjeland, Tlf. 52 84 28 84. E-post: [email protected]
Tove Synnøve Tveit, Tlf. 478 70 967. E-post: [email protected]
Mirjam E. Sjovatsen, Tlf. 52 72 82 36, 934 95 588 E-post: [email protected]
Misjon: Eva Thorsen, Tlf. 905 84 125. E-post: [email protected]
Personalkomité: Keren Ruth Cardenes Nicolaysen,
Bankgiro: 3240.06.02807
HORTEN, Storgt. 18. .
Org.nr. 996 353 648
Postadresse: Postboks 759, Holtan, 3196 Horten.
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/horten
Prest: Hilde Sanden-Bjønness, Baglerveien 10, 3188 Horten.
Menighetsråd: Kirsten Eika Amsrud,
Diakonikomité: Aud Marie Almås, Tlf. 950 25 290. E-post: [email protected]
Evangeliseringskomité: Arve Amsrud, Tlf. 922 62 733, e-post: [email protected]
Evangeliseringskomite: Arve Amsrud, Tlf. 922 62 733. E-post: [email protected]
BUR: Wenche Aasmundtveit,
Eldste i lokalt forhold: Zvonimir Vojtulek, Tlf. 905 74 955. E-post: [email protected]
Forvaltningskomité: Jan Olav Haugestad, Tlf. 975 83 180. E-post: [email protected]
Kontaktkvinne: Alida Markaskard, Tlf. 473 88 900. E-post: [email protected]
Legdelegat: Elisabeth Lauvstad, Tlf. 33 08 12 06, 456 36 213. E-post: [email protected]
Lokalpredikanter: Elisabeth Lauvstad,
Kirsten Eika Amsrud, Tlf. 33 08 27 29. E-post: [email protected]
Personalkomité: Ragnhild Mikaelsen, Tlf.474 57 104.
Bankgiro: 5081.07.45123
175
HVITTINGFOSS, Gravdalsveien 70. wc.
Org.nr. 996 325 970
Postadresse: Boks 81, 3646 Hvittingfoss.
Prest: Ingull Grefslie, Tlf. 997 32 119. E-post: [email protected]
Ungdomsarbeider: Lise Marie Haugerød,
Legleder: Gudrun Fossum, Tlf. 456 38 020.
Menighetsråd og Varadelegat: Berit Fossum Johnsen, Tlf. 472 53 283.
BUR: Benytt menighetens adresse.
Finanskomité og Kirkevergeråd: Menighetsråd.
Kontaktkvinne: Inger Marit Pedersen, Tlf. 452 79 686.
Legdelegat og Misjonskontakt: Anne Lindsholm, Tlf. 988 40 540.
Personalkomité: John H. Myrvold, Tlf. 412 87 766.
Bankgiro: 3000.26.35190
HØNEFOSS, Arcaden, Storgt. 7. wc.
Org.nr. 996 962 687
Postadresse: Postboks 134, 3502 Hønefoss.
Tlf. 32 12 08 61. E-post til menigheten: [email protected]
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/honefoss
Kontortid: Etter avtale.
Prest: Kjell Arild Johansen, Grams allè 22, 3039 Drammen.
Diakonal utnevning: Bjørg Helene Granum, Loveien 44, 3514 Hønefoss.
Menighetsråd: Svend Åge Nielsen, Tlf. 458 03 522. E-post: [email protected]
Legleder: Velges av menighetsrådet
Kirkeverge: Tore Ramsrud, Tlf. 918 51 560. E-post: [email protected]
BUR: Kirkens adresse.
Finanskomité: Ivar Granum, Tlf 402 43 794. E-post: [email protected]
Regnskapsfører: Reidar Olsen, Tlf. 413 17 702. E-post: [email protected]
Kasserer: Ingrid Johansen, Tlf. 928 02 177. E-post: [email protected]
Personalkomité: Eldbjørg Ramsrud, Tlf. 32 12 16 90.
Legdelegat: Kristian Ramsrud, Tlf. 911 45 172. E-post: [email protected]
Lokalpredikanter:
Marit Nygård, Tlf. 32 12 04 21. E-post: [email protected]
Tore Ramsrud, Tlf. 32 12 16 90.
Jan Tørkli, Tlf. 404 60 912.
Vigdis-Merete Rønning, Tlf. 918 54 649. E-post: [email protected]
Evara Stavem, Tlf. 61 12 24 48.
Misjonskomité: Oddny Olsen, Tlf. 32 13 02 18.
Bankgiro: 2230.10.25371.
176
KJØLBERG, Petrikirken, Roald Amundsensv. 8. wc.
Org.nr. 995 987 120
Postadresse: Postboks 22, 1650 Sellebakk
Hjemmeside: www.petrikirken.no
Facebook: www.facebook.com/petrikirken
Twitter: @petrikirken
Prester: Svein J. Veland, Åslia 7, 1639 Gml. Fredrikstad.
Frøydis Grinna, Kløverveien 13, 1636 Gamle Fredrikstad.
Menighetsarbeider: Kristina Øygard,
Menighetsråd: Ole Jacob Pettersen, Tlf. 414 08 051.
Legdelegater: Lisbeth Danielsen, Tlf. 69 32 31 27.
Ole Jacob Pettersen, Tlf. 414 08 051.
Varadelegat: Hans Jørgen Sandli, Tlf. 900 78 222
Misjonsansvarlig: Jytte Rosten, Tlf. 69 34 69 87.
Personalkomité: Anne Grete Lindahl, Tlf. 69 34 95 12.
Bankgiro menigheten: 1150.07.01627
Bankgiro menighetsblad: 1150.11.01100
KONGSBERG, Rogstadbakken 2. wc.
Org.nr. 996 392 805
Postadresse: Postboks 256, 3603 Kongsberg
Prest: Kjell Arild Johansen, Grams Alle 22, 3039 Drammmen.
Menighetsarbeider/daglig leder, Legleder, Legdelegat og Kasserer:
Egil Westad, Hermann Foss gt. 6, 3611 Kongsberg.
Menighetsrådsleder: Berit Westad,
Lokalpredikanter:
Michael John Lewis, Tlf. 951 63 280. E-post: [email protected]
Berit Westad, Tlf. 32 73 22 45, 977 32 817. E-post: [email protected]
Egil Westad, Tlf. 32 73 22 45, 920 60 116. E-post: [email protected]
Misjonskontakt og BUR: Jorun Thurmann, Tlf. 32 73 29 04.
Personalkomité og Diakonikomité: Karin Gjellerud, Tlf. 32 73 49 57.
Kasserer: Egil Westad, Tlf. 32 73 22 45, 920 60 116.
Misjonskontakt: Jorun Thurmann, Tlf. 32 73 29 04.
Bankgiro: 2250.17.70616
KONGSVINGER, Engensgt. 7.
Org.nr. 915 047 432
Postadresse: Engensgt. 7. 2208 Kongsvinger.
177
Menighetsarbeider/daglig leder: Jan-Erik Hansen, Solbergliveien 118A,
0683 Oslo. Tlf. 934 07 664, Epost: [email protected]
Prest: Kjell Arild Johansen, Grams allé 22, 3039 Drammen.
Legleder: Mette M. Johnsen, Tlf. 62 81 92 61. E-post: [email protected]
Legdelegat: Ragnhild Johnsen Meldalen, Tlf 62 82 56 66
Menighetsråd og Personalkomite: Jorun Myhre,
Arne Ugedal, Tlf. 62 82 56 66.
MNA- og Misjonskontakt: Prest.
Kasserer: Mette M. Johnsen, Tlf. 62 81 92 61. E-post: [email protected]
Bankgiro: 7112.20.07949
KRAGERØ og BAMBLE, Kirketomta.
Org.nr. 914 123 631
Postadresse: Kirkegata 1B, 3770 Kragerø.
Prest: Harald Olsen, Vestheiveien 29, 3770 Kragerø.
Kontaktkvinne: Eldbjørg Johnsen, Tlf. 35 98 26 77, 412 67 238.
Menighetsråd og Kirkevergeråd: Kirkens adresse.
Misjonsgruppa: Håkon Nordal, Tlf. 35 98 12 03.
Menighetsråd, BUR og Kirkevergeråd: Kirkens adresse.
Menighetsrådsleder: Inger Aandstad Olsen, Tlf. 35 98 27 15, 452 63 638.
Finanskomité: Inger Liv Høilund, Tlf. 980 16 978.
Legdelegat: Håkon Nordal, Tlf. 473 48 858.
Lokalpredikanter:
Gunilla Olsen, Tlf. 35 98 37 18. E-post: [email protected]
Inger Aandstad Olsen, Tlf. 35 98 27 15, 452 63 638. E-post: [email protected]
Personalkomité: Vigdis Skuland, Tlf. 35 98 09 73.
Bankgiro: 2655.07.12376
KRISTIANSAND S, Rådhusgt. 46.
Org.nr. 998 647 347
Postadresse: Postboks 539, 4665 Kristiansand.
Tlf. 38 02 73 71, 400 65 722.
Hjemmesiden: http://www.metodistkirken.no/kristiansand
Prest: Solveig Skaara, Lohneveien 92, 4640 Søgne.
Organist: Bjørn Henrik Mersland, Tlf. 944 98 711. E-post: [email protected]
Kontaktkvinne: Prest.
178
Økonomiansvarlig, Kirkeverge, Legdelegat: Vidar Skaara,
Tlf 477 58 898. E-post: [email protected]
Sekretær menighetsråd: Randi Kjøde, Tlf. 975 69 720.
Leder Internasjonale kvinnemøter: Gobu Kpadeh, Tlf. 463 02 687.
Bankgiro: 3000.15.43950
LARVIK, Haraldsgt. 4. wc.
Org.nr. 996 350 398
Postadresse: Postboks 151, 3251 Larvik.
Telefon: kontor 33 18 17 94.
[email protected]
Prest: Idar Halvorsen, Skrenten 29A, 3258 Larvik.
Tlf. 986 52 836. E-post:[email protected]
Legleder: Karl Kristian Markman, Tlf. 928 02 386.
Menighetsråd: Thomas Rolfsen, Tlf. 997 92 419.
BUR: Daniel Nyquist, Eikeveien 15,3274 Larvik. Tlf. 958 00 665.
Evangeliserings- og diakonikomité: Kristin Tønne, Tlf. 975 02 955.
Forvaltningsråd: Bjørn Einar Islann, Tlf. 33 18 01 46, 959 88 900.
Kasserer: Jan Eeg Bjønnes, Tlf. 33 19 38 03.
Kontaktkvinne: Monica B. Sjøblom, Tlf. 33 18 04 81.
Legdelegater: Marit Synnøve Pedersen, Tlf. 33 12 54 99.
Karl Kristian Markman, Tlf. 928 02 386.
Lokalpredikanter:
Rolf-Dag Andersen, Tlf. 33 12 66 78.
Jan Ivar Nyquist, Tlf. 33 11 55 81.
Bjørg Olsen, Tlf. 33 18 28 64.
Esther Christine Rolfsen, Tlf. 938 63 895.
Misjonskontakt: Rigmor Greaker, Tlf. 33 18 38 18, 901 33 343.
Personalkomité: Anne Sophie Trulsen, Tlf. 959 85 854.
Bankgiro: 2510.09.55078
LILLESTRØM, Eidsvoldsgangen 3.
Org.nr. 871 266 972
Postadresse: Eidsvoldsgangen 3, 2004 Lillestrøm.
Tlf. 63 81 61 48, E-post [email protected]
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/lillestrom/
Prest: Steinar Hjerpseth, Tuensvingen 14, 2000 Lillestrøm.
Menighetsråd: Lynn Freligh, Tlf. 67 90 46 17. E-Post: [email protected]
BUR: Sigurd Hjerpseth, Tlf. 936 49 123. E-post: [email protected]
Diakonal utnevning: Liv Berit Carlsen,
Kasserer: Unni Hagen, Tlf. 63 81 36 45. E-post: [email protected]
Forvaltningsråd: Are Torgersen, Tlf. 922 39 329. E-post: [email protected]
179
Kontaktkvinne: Kari Skinningsrud, Tlf. 413 38 765. E-post: [email protected]
Legdelegat: Lynn Freligh, Tlf. 67 90 46 17. E-Post: [email protected]
Varadelegat: Bente Moen Torgersen, Tlf. 930 64 036. E-post: [email protected]
Misjonskomité: Unni Hagen, Tlf. 63 81 36 45. E-post: [email protected]
Personalkomité: Bente Moen Torgersen, Tlf. 930 64 036. E-post: [email protected]
Bankgiro: 1286.25.04230
LISTA, 4563 Borhaug.
Prest: Solveig Skaara, Lohneveien 92, 4640 Søgne.
Bankgiro: 3070.10.26663
MOLDE, Elvegt. 7.
Org.nr. 998 542 154
Postadresse: Elvegt. 7, 6413 Molde.
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/molde
Lokalpastor: Sigurd Erik Heiervang, R. Zieglersvei 3, 6414 Molde.
Menighetsråd: Jens Petter Straumsheim,
BUR: Jan Ståle Gjerding, Tlf. 959 28 109. E-post: [email protected]
Forvaltningskomite: Kai Warren Bedringås,
Tlf. 71 21 61 60, 930 50 264. E-post: maren.bedringå[email protected]
Regnskapsfører: Tone Straumsheim,
Misjons- og Kontaktkvinne: Elisabeth Østergaard,
Legdelegat: Kari Westad Hauge, Tlf. 976 86 702. E-post: [email protected]
Legleder: Vakant
Personalkomité: Han Olav Henden, Tlf. 412 80 410. E-post: [email protected]
Bankgiro: 3000.15.83731
MOSS, Skoggt. 33. .
Org.nr. 996 290 816
Postadresse: Skoggt. 33, 1530 Moss.
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/moss
Trefftid: Onsdag kl.10.00 – 12.00, og etter avtale.
Prest: Anne Berthling, Karlstadveien 11, 1516 Moss.
Menighetsråd: Knut Lindhom, Tlf. 900 25 763, E-post: [email protected]
Barne- og ungdomsrepresentant: Veronika Hegglund,
Diakonikomite: Karin Hemminghytt,
180
Evangeliserings- og Finanskomité: Menighetsrådet.
Kasserer: Torbjørn Ribe, Tlf. 404 08 990. E-post: [email protected]
Kontaktkvinne: Oddny Eriksen, Tlf. 416 55 231.
Kirkeverge: Per Kristiansen, Tlf. 954 39 446. E-post: [email protected]
Legdelegat: Torbjørn Ribe, Tlf. 404 08 990. E-post: [email protected]
Varadelegat: Lena Skjelstadaune,
Lokalpredikant: Karin Hemminghytt,
Personalkomité: Øyvind Hanssen, Tlf. 915 16 764. E-post: [email protected]
Bankgiro: 8220.02.83895
MYSEN, Anton H. Mysensgt. 13. wc.
Org.nr. 896 828 002
Postadresse: Postboks 107, 1850 Mysen.
Prest: Andreas Kjernald, Gamleveien 15, 1850 Mysen.
Menighetsråd: Mona Trømborg, Tlf. 404 58 750. E-post: [email protected]
BUR: Andreas Kjernald, Tlf. 980 27 134. E-post: [email protected]
Eldste i lokalt forhold: Frøydis Haug, Tlf. 957 42 875. E-post: [email protected]
Diakonal utnevning: Marit Kristine Danielsen,
Kasserer: Kari Sørensen Kleveland, Tlf. 69 89 01 57. E-post: [email protected]
Kontaktkvinne: Karin Haug, Tlf. 69 89 26 50.
Personalkomitèn: Kari Sørensen Kleveland, Tlf. 69 89 01 57. E-post: [email protected]
Legdelegat: Mona Trømborg, Tlf. 404 58 750. E-post: [email protected]
Varadelegat: Hilde Kopperud, Tlf. 915 86 523, E-post: [email protected]
Medieansvarlig: Andreas Kjernald,
Bankgiro: 1020.27.24952
OSLO, CENTRALKIRKEN, St. Olavsgt. 28. wc.
Org.nr. 996 403 882
Postadresse: St. Olavsgt. 28, 0166 Oslo.
Kontortid: Mandag – fredag kl. 10.00-16.00.
Telefoner: 23 32 69 80, vestibyle 22 20 12 33.
Prest: Ola Westad, Ravnkroken 17C, 1254 Oslo. Tlf. 414 15 802.
Tlf. kontor direktenr. 23 32 69 81. E-post: [email protected]
Diakon: Tove Odland, Fagerborggate 9, 0360 Oslo. Tlf. 913 94 443.
Tlf. kontor direktenr. 23 32 69 83. E-post: [email protected]
Menighetsråd: Jan Arild Holbek, Tlf. 22 26 90 07, E-post: [email protected]
Musikkarbeider: Kåre Øgreid, Tlf. 901 74 687. E-post: [email protected]
181
Sekretær/regnskapsfører: Inger Bærum,
Tlf. kontor direktenr. 23 32 69 80, 926 50 728. E-post: [email protected]
Programutvalget: Tove Odland, Tlf. 913 94 443. E-post: [email protected]
Forvaltningsutvalget: Gard Kjølholdt, Sigrid Undsetsv. 3 E, 1412 Sofiemyr.
Kirkevergeutvalget: Egil Ragnar Svendsen,
Kontaktkvinne MK: Alice Danielsen, Tlf. 22 22 46 95. E-post: [email protected]
Diakoniutvalget: Reidun Larsen, Tlf. 22 60 74 43. E-post: [email protected]
Misjonsutvalget: Bjørn Sivert Brobach,
Personalutvalget: Dagfinn Matre, E-post: [email protected]
Legdelegater:
2014-2018: Jan Magne Linnsund,
2012-2016: Bjørn Sivert Brobach,
Ane-Marte Mortensen, Tlf. 638 76 028. E-post: [email protected]
Varadelegater 2014-2018: Bjørn Martin Broback,
2012-2016: Erna Jeppesen, Tlf. 22 30 86 47. E-post: [email protected]
Lokalpredikanter: Jan Magne Linnsund,
Thor Willy Ruud Hansen, Tlf. 22 23 73 65. E-post: [email protected]
Bankgiro: 8200.01.71537
OSLO, METODISTKIRKEN PÅ BJØLSEN, Bergensgt. 12.
Org.nr. 897 275 732
Postadresse: Bergensgt. 12, 0468 Oslo
Diakon: Kari S. Hay. Tlf. 960 40 168. E-post: [email protected]
Legleder: Knut Evensen. Tlf 402 27 200, E-post: [email protected]
Menighetsråd: Morten Skjørshammer, Tlf. 909 09 600. E-post: [email protected]
Sekretær: Cecelie Westvik, Tlf. 97756051, E-post: [email protected]
Kasserer: Thomas Michael Ruoff, Tlf. 962 25 939. E-post: [email protected]
Kontaktkvinne: Anne Gunhild Grinna, Tlf. 970 11 432.
BUR: Martine Dahl Jørgensen,
Diakonikomité: Grethe Kvæl. Tlf. 415 01 619. E-post: [email protected]
Misjonskontakt: Kjerstin Winge, Tlf. 934 97 752. E-post: [email protected]
Forvaltningskomité: Knut Arne Wendel, Tlf. 915 47 047. E-post: [email protected]
Wenche Svoor, Tlf. 996 00 817. E-post: [email protected]
Personalkomité: Lise Bruun Trulsen, Tlf. 932 88 306, Epost: [email protected]
182
Legdelegat: Kirsti Dahl Johansen,
Varadelegat: Johanne M. Michaelsen,
Bankgiro: 1594.23.16914
OSLO, METODISTKIRKEN PÅ GRÜNERLØKKA, Thv. Meyersgt. 56A. wc
Org.nr. 996 353 559
Postadresse: Thv. Meyersgt. 56A, 0552 Oslo.
Tlf. 22 37 69 07. Kontortid: Mandag - torsdag: 09.00 - 15.00.
Prest: Terje Nilsen, Kløfterhagen 23A, 1067 Oslo.
Menighetsråd: Thomas Sæther, Tlf. 913 25 773. E-post: [email protected]
Personalkomité og legdelegat: May-Brit Bastiansen,
Varadelegat: Thomas Sæther, Tlf. 913 25 773. E-post: [email protected]
BUR: Camilla Gaarn Røed, Tlf. 975 42 103. E-post: [email protected]
Diakonikomitéens kontaktperson: Grete Hillestad,
Finanskomité: Menighetsråd
Regnskapsfører: Lodo Regnskap.
Kasserer: Liv Lüthcke, Tlf. 906 67 947.
Kontaktkvinne: Reidun Refsdal, Tlf. 401 45 462 E-post: [email protected]
Bankgiro: 6045.05.26331
OSLO, INTERNATIONAL METHODIST CHURC (IMCO)
Thv. Meyersgt. 56 A. wc
Postadresse: Thv. Meyersgt. 56A, 0552 Oslo.
Tlf. 22 37 69 07 Kontortid: Mandag - torsdag: 09.00 - 15.00.
Prest: Terje Nilsen, Kløfterhagen 23A, 1067 Oslo.
Menighetsråd: Wai Chin Chew, Tlf. 452 80 232, E-post: [email protected]
Personalkomite (felles med Grünerløkka): May-Brit Bastiansen,
Legdelegat: Victor Sekyere. Tlf. 465 99 535 E-post: [email protected]
Bankgiro: 1503.13.67848
PORSGRUNN, Jernbanegata 1. wc.
Org.nr. 996 890 732
Postadresse: Postboks 107, 3901 Porsgrunn.
Telefon: 35 55 05 20 eller pastor: 413 38 999.
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/porsgrunn
183
Prest: Vidar Sten Bjerkseth, Jupiter Ring 58, 3942 Porsgrunn.
Prestens kontortid: Mandag kl. 10 – 12 og torsdag kl. 09 – 11.
Menighetsråd: Leif Refsdal, Tlf. 35 51 08 30, 917 40 796. E-post: [email protected]
BUR: Anne Bø, Tlf. 901 13 294. E-post: [email protected]
Diakoni- og Evangeliseringskomité:
Ellen Andersen, Tlf. 906 95 325. E-post: [email protected]
Forvaltningskomité: Geir Yngve Ellingsen,
Kasserer: Irene Varlo Øverbø, Tlf. 934 55 573. E-post: [email protected]
Kontaktkvinne: Anne-Lise Hægeland,
Legdelegat: Elisabeth Moe Skreosen, Tlf. 902 24 602 E-post: [email protected]
Varadelegat: Astrid S. Saue, Tlf. 951 39 114. E-mail: [email protected]
Misjonskomité: Leif Refsdal, Tlf. 35 51 08 30, 917 40 796. E-post: [email protected]
Misjonsgruppa: Anne-Lise Hægeland,
Personalkomité: Jan Sørby, Tlf. 976 81 125. E-post: [email protected]
Musikk- og kulturkomité: Aadne Myhre, Tlf. 958 33 869.
Immanuelkorets styreleder: Trond S. Olsen, Tlf. 950 55 916. E-post: [email protected]
Bankgiro: 7147.05.08196
SANDNES, Flintergt. 12.
Org.nr. 996 374 017
Postadresse: Postboks 529, 4304 Sandnes.
Hjemmeside: http://www.metodistkirken.no/sandnes/
Prest: Hilde Augensen, Sandvedbøen 85A, 4318 Sandnes.
Assisterende prest: Charles Jourdan, General Rugesv. 5, 4309 Sandnes.
Menighetsråd: Per Skarung, Tlf. 915 39 675. E-post: [email protected]
Forvaltningsråd: Reidar Skarung,
Rolf Undal, Tlf. 51 97 85 83, 950 31 177, E-post: [email protected]
Misjonskomité: Kontakt Presten
Personalkomité: Anne Liv Egir, Tlf. 906 60 911. E-post: [email protected]
Bankgiro: 3260.31.88410
SARPSBORG, St. Mariegt. 56. wc.
Org.nr. 996 353 745
Postadresse: St. Mariegt. 56, 1706 Sarpsborg.
184
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/sarpsborg
Prest: Torgeir Tveter, Vidarsv. 9, 1781 Halden.
Menighetsråd: Ann-Kristin Lundmark,
Personalkomité: Iris Bjørson, Tlf. 994 77 458. E-post: [email protected]
BUR: Kari Titlestad. Tlf. 907 29 806. E-post: [email protected]
Misjonskontakt: Kirkens kontor.
Kasserer: Gerd Røsok, Tlf. 918 47 580. E-post: [email protected]
Kontaktkvinne: Sissel Skogstad, Tlf. 918 17 830 E-post: [email protected]
Legdelegat: Gerd Røsok, Tlf. 918 47 580. E-post: [email protected]
Organist: Paal Schøyen, Tlf. 69 15 00 21, 951 49 606. E-post: [email protected]
Bankgiro: 3000.19.33449
SKIEN, Telemarksgt. 3. .
Org.nr. 996 242 293
Postadresse: Postboks 437, Sentrum, 3701 SKIEN.
Tlf. 35 52 12 74. E-post [email protected]
Prest: Ingull Grefslie, Tlf. 997 32 119. E-post: [email protected]
Menighetsråd: Arild Pedersen,
Personalkomité: Turid Rossvang,
BUR: Siv Helene Bjørnstad, Tlf. 924 62 762. E-post: [email protected]
Kasserer: Svein Tore Pedersen, Tlf. 35 50 00 64, 450 00 466. E-post: [email protected]
Kontaktkvinne: Turid Rossvang,
Legdelegat: Eystein Andersen,
Varadelegat: Ragnhild Thomodsrød,
Lokalpredikanter:
Bjørg Askildt, Tlf. 415 65 786.
Svein Tore Pedersen, Tlf. 35 50 00 64. E-post: [email protected]
Ole Petter Thormodsrød, Tlf: 35 52 47 67.
Misjonskontakt: Svein Tore Pedersen,
Bankgiro: 2610.22.17615
SKÅNLAND, Soltun Evenskjær. wc.
Org.nr. 997 771 117
Postadresse: Metodistkirken Skånland v/Ommund Rolfsen, Elvehøy, 9440 Evenskjer.
Lokalpastor: Gunnar Andersen, Storøyvn. 100, 8300 Svolvær.
Tlf. 760 70 014, 907 36 528. E-post: [email protected]
185
Menighetsrådsleder: Ommund Rolfsen,
Kasserer: Anne Karin Rolfsen,
Personalkomite, lokalpredikant og legdelegat: Ommund Rolfsen,
Bankgiro: 3000.19.73424
SOTRA, Tranevågen ungdomsskole.
Org.nr. 911 810 875
Postadresse: Postboks 67, 5346 Ågotnes
Kontortid: Etter avtale med prest
Hjemmeside: www.sotra.metodistkirken.no
Web: Metodistkirken på Sotra (facebook)
Prest: Tom G. Johnsen, Tlf. 970 78 911. E-post:[email protected]
Diakonal utnevning: Vetle Karlsen Eide, Tlf. 466 48 340. E-post: [email protected]
Menighetsrådet og Legleder: Roar Barmen-Fløisand, Tlf. 918 55 472.
Kasserer: Øistein S. Barmen Johnsen, Tlf. 481 21 150.
Legdelegat: Roar Barmen-Fløisand, Tlf. 918 55 472.
Personalleder: Hilde Fløisand-Hansen, Tlf. 53 50 69 90, 997 31 819.
Leder barnearbeid: Sissel Flølo, Tlf. 996 32 678
Leder myldredag: Solveig Barmen-Fløisand, Tlf. 920 41 048
Bankgiro: 3000.28.80500
STAVANGER, Vaisenhusgt. 7. wc.
Org.nr. 996 405 338
Post- og besøksadresse: Vaisenhusgt. 7, 4012 Stavanger.
Kontortid: Mandag - fredag kl.10.00 - 14.00 og etter avtale.
Tlf. 51 89 66 20. Ikke svar? Prøv pastors mobil.
Hjemmeside: http://www.metodistkirken.no/stavanger
Prest: Marit Bjørnevik, Kaprifolvn. 34, 4022 Stavanger.
Tlf. 51 53 42 12, 970 30 454. E-post:[email protected]
Barne- og Ungdomsarbeider/menighetsarbeider: Åse-Beate Siljedal,
Organist: Bjørn Terje Bertelsen,
Legleder og Personalutvalg: Marit Dahl Torgersen,
Menighetsråd: Håvard Jøranson, Tlf. 957 49 703. E-post: [email protected]
Sekretær: Per Endre Bjørnevik,
Eiendom- og Økonomiutvalg: Paul Fritjof Brekklund,
186
Kontaktkvinne: Marit Nyborg, Tlf. 51 54 42 13.
Regnskapsfører: Undheim & Ueland AS,
Misjon, Evangelisering og Diakoni: Emma Olivieri Askevold,
Barne- og ungdomsråd: Hege Bergjord,
Legdelegater 2012-2016:
I: Aart Huurnink, Tlf. 959 72 087. E-post: [email protected]
II: Marit Dahl Torgersen, Tlf. 905 51 093. E-post: [email protected]
Varadelegater:
I: Randi Sunde Thorsen, Tlf. 51 54 77 78, 992 29 710
II: Hege Bergjord, Tlf. 980 48 344. E-post: [email protected]
III: Kirsten Egge, Tlf. 476 33 499. E-post: [email protected]
Lokalpredikanter:
Anne-Marie Knaus Knudsen, Tlf. 901 88 071.
Erik Nyborg, Tlf. 51 54 42 13, 905 98 165. E-post: [email protected]
Marit Dahl Torgersen, Tlf. 905 51 093. E-post: [email protected]
Andreas Rasmussen, Tlf. 917 40 534. E-post: [email protected]
Bankgiro: 3250.05.11612
SVOLVÆR, Vestfjordgt. 64.
Postadresse: Boks 60, 8301 Svolvær.
Tlf. 907 36 528.
Lokalpastor: Gunnar Andersen, Storøyvn. 100, 8300 Svolvær.
Legdelegat og Personalkomitéens leder: Vera Andersen, Tlf. 915 59 981.
Menighetsråd og kasserer: Gunnar Andersen,
Bankgiro: 8220.02.83658
TISTEDAL, Torpedalsvn. 5. wc.
Org.nr. 996 162 052
Postadresse: Postboks 7, 1790 Tistedal.
Tlf. kontormedhjelper: 934 45 941.
Prest: Ray Svanberg, Vedenvn. 12, 1791 Tistedal.
Menighetsråd og Legleder: Borge Kristoffersen, Tlf. 69 19 23 90, 915 41 359.
BUR: Hilde-Gunn Halvorsen, Tlf. 922 27 590. E-post: [email protected]
Diakonikomite: Kari Sol Tveter, Tlf. 954 28 073. E-Post: [email protected]
Finans- og Misjonskomité: Menighetsrådet.
Kasserer: Aud Marie Demma Lillås, Tlf. 932 440 97. E-post: [email protected]
Kirkevergeråd: Lisbeth Johansen, Tlf. 954 64 360. E-post: [email protected]
187
Kontaktkvinne: Diakonikomiteen
Legdelegat: Aud Marie Demma Lillås, Tlf. 932 440 97. E-post: [email protected]
Varadelegat: Hilde-Gunn Halvorsen, Tlf. 922 27 590. E-post: [email protected]
Lokalpredikant: Borge Kristoffersen, Tlf. 69 19 23 90, 915 41 359.
Personalkomité: Jorun Brodin Gresholt, Tlf. 415 41 160. E-post: [email protected]
Bankgiro: 1105.20.14354 og 8220.02.83860
TROMSØ, Grønnegt. 71.
Org.nr. 998 654 211
Postadresse: Postboks 498, 9255 Tromsø.
Prest: Ole Jakob Vestvik, Bjønnshågen 19, 9445 Tovik.
Daglig leder: Hugo A. Skar, Straumsvegen 868, 9105 Kvaløya.
Diakonal utnevning: Solfrid Johansen,
Regnskapsfører: Ivar Strømme, Tlf. 77 65 56 27, 997 11 473. E-post: [email protected]
Legdelegat: Ernest Nzirema,
Bankgiro: 8220.02.83933
TRONDHEIM, Krambugt. 6.
Org.nr. 998 133 661
Postadresse: Boks 607, 7406 Trondheim.
Pastoralt ansvarlig: Jon-Erik Bråthen, Kildeveien 9, 3370 Modum.
Tlf. 488 92 416. E-post [email protected]
Daglig leder, Lokalpredikant, Legleder: Ingerid Marie Lillethun Hoggen,
Menighetsrådgiver: Jon Løvland, Tlf. 479 75 935. E-post: [email protected]
Bankgiro: 8220.02.83593
TUNE, Fløterveien 7, Eidet.
Postadresse: Utnevn.29, 1719 Greåker.
Lokalpastor: Niels Jørgen Aarvik, Utnevn.29, 1719 Greåker.
Kontaktkvinne: Ann-Karin Aarvik,
Bankgiro: 0537.29.37191 og 1145.20.68593
ØSTÅSEN, Kornmovn. 16B. wc.
Org.nr. 996 374 343
Postadresse: Postboks 17, 1413 Tårnåsen.
188
Hjemmeside: www.metodistkirken.no/kolbotn
Prest: Christina Thaarup, Røyskattveien 6D, 1413 Tårnåsen.
Diakonal utnevning: Olav Øgreid, Tlf. 66 89 00 23, 900 29 011. E-post: [email protected]
Menighetsråd: Olav Øgreid, Tlf. 66 89 00 23, 900 29 011. E-post: [email protected]
BUR: Hans Christian Palm, Tlf. 66 99 48 73, 951 51 938. E-post: [email protected]
Evangelisering: Roar G. Fotland,
Diakoni: Randi Jansen, Tlf. 66 80 76 75, 954 32 681. E-post: [email protected]
Forvaltningsråd: Helge Solum, Tlf. 66 80 75 30, 907 86 396. E-post: [email protected]
Kasserer: Christin Howatson,
Kontaktkvinne: Grethe Gulbrandsen,
Legdelegat: Anne-Kari Øgreid, Tlf. 66 89 00 23, 907 23 303. E-post: [email protected]
Varadelegat: Anne-Brit Lillethun Johansen,
Misjonskomite: Randi Kvaal,
Personalkomité: Knut Kvaal, Tlf. 64 94 26 50, 909 20 332. E-post: [email protected]
Bankgiro: 1614.27.80422 Øståsen kirke v/kassereren. Og 0806.37.18301
ÅLESUND
Org.nr. 996 318 605
Kontaktperson: Tilsynsmann Steinar Hjerpseth,
Tlf: 488 95 321. E-post: [email protected]
Bankgiro: 3000.15.30875
E. ADRESSER FOR PASTORALE I SÆRLIGE
UTNEVNINGER
Øyvind Aske, Nyboveien. 15, 1791 Tistedal.
Pastoratkonferanse: Tistedal
Misjonssekretær, Metodistkirkens Hovedkontor
Gunnar Bradley, Busterudkleiva 28, 1778 Halden.
Pastoratkonferanse: Tistedal
Seniorkonsulent, Metodistkirkens Hovedkontor
189
Jon-Erik Bråthen, Kildeveien 9, 3370 Modum.
Tlf. 488 92 416. E-post [email protected]
Pastoratkonferanse: Drammen
Ledende sykehusprest ved Modum Bad
Liv Berit Carlsen, Stillverksveien 10 – leil. 33, 2004 Lillestrøm.
Pastoratkonferanse: Lillestrøm
Sykehusdiakon ved Diakonhjemmet Sykehus, Oslo
Marit Kristine Danielsen, Skogveien 13, 1672 Kråkerøy.
Pastoratkonferanse: Petrikirken, Kjølberg
Diakon Rygge og Ekholt menigheter, Den norske kirke
Roar G. Fotland, Ravnkroken 17 D, 1254 Oslo
Tlf: 22 61 14 14. E-post: [email protected]
Pastoratkonferanse: Øståsen
Førsteamanuensis ved Det teologiske Menighetsfakultet
Lærer ved Metodistkirken i Norge - Det teologiske seminar
Bjørg Helene Granum, Loveien 44, 3514 Hønefoss.
Tlf. 32 12 12 37, 402 85 022.
Pastoratkonferanse: Hønefoss
Soknediakon Ådal, Ringerike prosti, Den norske kirke,
Frøydis Grinna, Kløverveien 13, 1636 Gamle Fredrikstad.
Pastoratkonferanse: Petrikirken, Kjølberg
Prest, Metodistkirkens Barne- & Ungdomsforbund
Rolf Hugo A. Hanssen, Kråkenesveien 65, 5152 Bønes.
Pastoratkonferanse: Bergen Første Kirke, Fyllingsdalen
Prest ved Stiftelsen Betanien Bergen
Svante Havåg, Johan Hjorts vei 36, 5081 Bergen.
Tlf. 55 50 72 45(a). E-post: [email protected]
Pastoratkonferanse: Bergen Første Kirke, Fyllingsdalen
Prest ved Stiftelsen Betanien Bergen
190
Leif S. Jacobsen,
Pastoratkonferanse: Arendal
Menighetsrådgiver
Tom G. Johnsen
Pastoratkonferanse: Sotra
Menighetsrådgiver
Stig-Johnny Jørstad, Bakkev. 15, 4839 Arendal.
Pastoratkonferanse: Arendal
Koordinator for lederutvikling
Ki Sung Kim, Tlf. +47 32 82 44 74, +47 971 53 834.
Prest Green Bay Bethany UMC, Wisconsin AC, USA
Helen S. Byholt Lovelace, J Naugardo g.8, Kaunas 44280, Lithuania.
Tlf. + 370 682 168 34, +47 918 78 456. E-post: [email protected]
Misjonær, Litauen
Hilde Marie Ø. Movafagh, Steinbekkveien 5 C, 1472 Fjellhamar.
Tlf. 21 66 66 70, 906 54 497 e-post: [email protected]
Pastoratkonferanse: Bjølsen.
Lærer ved Metodistkirken i Norge - Det teologiske seminar
Stipendiat ved Det teologiske Menighetsfakultet
Lars-Erik Nordby, Dr. Galtungsv. 9, 1532 Moss.
Pastoratkonferanse: Moss
Forstander/daglig leder for Stiftelsen Betanien Oslo
Rektor ved Metodistkirken i Norge - Det teologiske seminar
Knut Refsdal, Dyrevegen 15, 1532 Moss
Pastoratkonferanse: Moss
Generalsekretær, Norges Kristne Råd
Hilde M. Sanden-Bjønness, Baglerveien 10, 3188 Horten.
Pastoratkonferanse: Horten
Seminarlektor, Metodistkirken i Norge - Det teologiske seminar
191
Mariann Stensøe, Brudesletta 12, 6013 Ålesund.
Pastoratkonferanse: Ålesund
Menighetspedagog, Ålesund kirkelige fellesråd
Kristin Sundt, (612)874-0716 (kirkens telefon),
The Norwegian Lutheran Memorial Church (ELCA) (Mindekirken), 9
24 E. 21st Street, Minneapolis, MN 55404-2952, USA
Prest The Norwegian Lutheran Memorial Church (Mindekirken),
Roald Zweidorff, Kiplevn. 7 A, 5179 Godvik.
Pastoratkonferanse: Centralkirken, Bergen
Prest ved Metodistkirkens Alders- og Sykehjem, Bergen
ELDSTE MED TJENESTELEDIGHET
Grethe Poulsen, Tlf. 952 42 759. E-post: [email protected]
F. PENSJONERTE PREDIKANTER
BISKOP
Øystein Olsen, Wessels veg 7 B, 2005 Rælingen.
PENSJONERTE ELDSTE
Borgen, Peder, Nannestadgt. 3, 2000 Lillestrøm.
Bratsberg, Helge, Bratsberggt. 49, 3714 Skien. Tlf. 35 53 02 03.
Brevik, Reidar, Hystadbakkjen 58, 5416 Stord.
Tlf. 402 38 340. Epost: [email protected]
Braaten, Per K., Erleveien 53, 5097 Bergen. Tlf. 404 97 299. E-post: [email protected]
Davey, Michael J. Fjordingen 13, 4820 Froland. Tlf. 930 02 092. E-post: [email protected]
Ditta, James, Lagman Lekares väg 33 2tr, S-145 58 Norsborg, Sverige. Tlf. +46 0831 9299.
Ellingsen, Arne G., Flåttenlia 35, 3925 Porsgrunn.
Granum Ivar, Loveien 44, 3514 Hønefoss.
Hansen, Leif Anders, Parkvn. 2 C, 9406 Harstad. Tlf. 930 43 063. E-post: [email protected]
Johansen, Roy-S. Wilbergjordet 21 D, 1605 Fredrikstad.
192
Karlsen, Eldar, Skytterveien10b, 1605 Fredrikstad.
Larsen, Harald E. Norlifaret 20, 1473 Lørenskog .
Moster, Rolf, Erika Nissensv. 17, 4022 Stavanger. Tlf. 51 56 03 48.
Mustard, W. Gerald, Øyekastveien 15 B, 3933 Porsgrunn.
Pedersen, Kjell R., Pyttesletta 65, Postboks 81, 3646 Hvittingfoss.
Ruud, Yngvar, Spondalen 76, 5121 Ulset.
Rødder, Kjell Werner, Ginavn 15, 5531 Haugesund.
Skarung, Reidar, Solavn. 83 B, 4316 Sandnes.
Søiland, Gustav, Frednes Sykehjem, Øvre Frednes veg 2, 3933 Porsgrunn.
Tobiassen, Thor Bernhard, Monrad Mjeldes vei 34A , 5161 Laksevåg.
Wendel, Jorunn, Ridehusgt. 7C, 1606 Fredrikstad.
PENSJONERTE DIAKONER
Tove Odland, Fagerborggt. 9, 0360 Oslo.
Torhild Ruud, Spondalen 76, 5121 Ulset.
PENSJONERTE PRØVEMEDLEMMER
Poulsen, Henning, Ryavegen 41, 2218 Lundersæter.
PENSJONERTE LOKALPASTORER
Andersen, Gunnar, Storøyvn. 100, 8300 Svolvær.
Markman, Tore, Thor Heyrdahls gt. 32, 3259 Larvik.
Zweidorff, Roald, Kiplevn. 7 A, 5179 Godvik.
Aarvik, Niels Jørgen, Utnevn.29, 1719 Greåker.
193
PENSJONERTE ELDSTE I LOKALT FORHOLD
Per Torstein Kolle, Solsvingen 29, 3034 Drammen.
Erling Møller Nilsen, Varden 48, 5510 Vormedal. Tlf. 52 83 05 59.
Leif R. Sommerseth, Jernbanepl. 1, 3210 Sandefjord. Tlf. 924 55 523.
Yngvar R. Sæll, Rønningv.10, 1664 Rolvsøy. Tlf. 994 27 376. E-post: [email protected]
Rolf Undal, Skårlistien 33 - leil. 406, 4326 Sandnes.
G. ENKER ETTER PASTORER
Andreassen, Lilly, c/o Sølvi Floor, Camilla Colletsvei 16, 2407 Elverum. Tlf. 62 41 33 53.
Brakvatne, Målfrid, Grevlingvn. 69, 3029 Drammen. Tlf. 32 82 42 16.
Bråthen, Astrid, Bokfinkvn. 26 A, 4626 Kristiansand. Tlf. 38 11 86 85.
Dysjeland, Liv, Hovlandvn. 109 E, 3274 Larvik. Tlf. 33 12 48 09. E-post: [email protected]
Eriksen, Oddny, Abborvn. 26, 1528 Moss. Tlf. 69 26 83 61
Gundersen, Astrid, Buervn. 9 - 702, 3711 Skien. Tlf. 35 50 11 78.
Hovland, Berit, Auens vei 32 A, 3040 Drammen. Tlf. 957 99 727.
Ingebretsen, Aase S., Holmsens vei 28, 2010 Strømmen. Tlf. 984 26 933.
Isaksen, Åse Marie, Engene 50, 3015 Drammen.
Kvebæk, Reidun, Kanalveien 19, 2004 Lillestrøm. Tlf. 971 74 587. E-post: [email protected]
Linnsund, Marie, Møllendalsveien 65 A, 5009 Bergen. Tlf. 55 29 28 62.
Lunde, Frida, Hekkvn. 7, 0571 Oslo. Tlf. 22 38 34 39.
Madsen, Anne Marie, Stenbråtvn. 98, 1283 Oslo. Tlf. 22 61 92 68.
Sundar, Sigrun, Lindholmvn. 28 B, 3145 Tjøme.
Sundby, Esther, Hestehagen 7 B, 3770 Kragerø. Tlf. 35 98 26 18.
Tømte, Magny, Solheimsgt. 17, 2000 Lillestrøm. Tlf. 63 81 44 97.
Walaas, Turid, Elvegata 12B, 3919 Porsgrunn. E-post: [email protected]
H. MISJONÆRENES ADRESSER
ANGOLA:
Director Rita Maria Curimenha, Igreja Metodista Unida, CP 68 C, Luanda, Angola.
E-post: [email protected] ; [email protected]
LIBERIA:
Director CODEVPRO Emma Okai, The United Methodist Church in
Liberia, P.O. Box 1010, Monrovia, Liberia. E-post: [email protected]
LITAUEN: Helen S. Byholt Lovelace, J Naugardo g.8, Kaunas 44280, Lithuania. Tlf: + 370 682
168 34, +47 918 78 456. E-post: [email protected]
194
SIERRA LEONE:
Director CELAD Smart Senesie, The United Methodist Church in Sierra Leone,
52331 Lightfoot Boston Street Freetown, Sierra Leone. West Africa.
PO Box
ZIMBABWE:
Director Chabadza Gelly Miti, The United Methodist Church, Zimbabwe Episcopal Area. No 9Second street, P.O. Box 666, Mutare, Zimbabwe.
Dr. Emmanuel and Florence Mefor, Mutambara UMC Center, P.O. Box 90, Nhedziwa,
Zimbabwe. E-post: [email protected]
Pensjonert misjonær: Reidun Refsdal, Enerhauggt. 5, 0651 Oslo.
I. ELDSTE I LOKALT FORHOLD
Frøydis Haug, Tordrerudvn. 9, 1430 Ås. Tlf. 957 42 875. E-post: [email protected]
Solveig Meistad, Grevlingstien 2, 1615 Fredrikstad.
Svein Løvland, Gråsteinsveien 6, 4400 Flekkefjord.
Arild Stø, Nordre Stemhaug 11, 5518 Haugesund. E-post: [email protected]
Zvonimir Vojtulek, Falkensteins veien 17. 3187 Horten.
J. LEGE MEDLEMMER PÅ ÅRSKONFERANSEN
Legdelegatene fra menighetene: Se Protokoll fra forhandlingene, sak 5 navneopprop.
Leder av Hovedstyret: Per-Endre Bjørnevik
Andre lege medlemmer av Hovedstyret: Ingerid Hoggen, Anne Karin Rolfsen.
Misjonsrådet: Aart Huurnink.
Kvinneforbundet: Tove Synnøve Tveit.
Barne- og ungdomsforbundet: Audun Westad, Christel Otterlei Bjerkeseth
Speiderkorpset: Frank Botnevik.
Ungdomsdelegater: Hege Bergjord, Maia Blomhoff Holm, Morgan Buckholm Pettersen,
Irene Lohne Westad.
Medlem av Tjenesterådet: Knut Lindhom, Marit Nordby.
Metodistkirkens Teologiske Seminar: Reidun Larsen
Stiftelsen Betanien Oslo: Anders Isnes.
195
Stiftelsen Betanien Bergen: Christian Hysing-Dahl, Knut Rasmussen.
Soltun Folkehøgskole: Paul Dahlø, Marit Hetmann.
Statistisk sekretær: Ragnar Falch.
K. METODISTKIRKENS HOVEDSTYRE
a) Leder: Per-Endre Bjørnevik. Tlf. 916 24 645. E-post: [email protected]
b) Ledere av hovedutvalgene:
Misjonsrådet: Aart Huurnink. Tlf. 959 72 087. E-post: [email protected]
Nasjonalt Arbeid: Leif S. Jacobsen.
Pastoralt medlem: Stig-Johnny Jørstad. Tlf. 934 22 770. E-post: [email protected]
Vara: Tom G. Johnsen. Tlf. 970 78 911. E-post:[email protected]
Legt medlem: Anne Karin Rolfsen. Tlf. 900 68 312. E-post: [email protected]
Vara: Kari Westad Hauge. Tlf. 976 86 702. E-post: [email protected]
d) Årsklasse 2015-2017:
Pastoralt medlem: Anne Grete Spæren Rørvik,
Vara: Dag Martin Østevold. Tlf. 912 44 063. E-post: [email protected]
Legt medlem: Ingerid M. L. Hoggen. Tlf. 72 86 32 51. E-post: [email protected]
Vara: Lisa Nielsen, Tlf. 995 76 320. E-post: [email protected]
e) Øvrige medlemmer av Hovedstyret:
Biskop: Christian Alsted. Tlf. +45 2720 4696. E-post: [email protected]
Tilsynsmenn: Øyvind Helliesen.
Steinar Hjerpseth. Tlf. 488 95 321. E-poost:[email protected]
Svein J. Veland. Tlf. 913 93 930. E-post: [email protected]
Kvinneforbundets leder: Tove Synnøve Tveit.
MBUs leder: Audun Westad. Tlf. 416 65 694. E-post: [email protected]
L. THE UNITED METHODIST CHURCH
For updates check the www.umc-ne.org/about-us/countries
Northern Europe & Eurasia Central Conference
Address: Rigensgade 21A, st., DK-1316 Copenhagen K, Denmark.
Phone: +45 5133 1477. E-post: [email protected]
Web: www.umc-northerneurope.org
196
I. Episcopal Offices
NORDIC & BALTIC EPISCOPAL AREA
Address: Rigensgade 21A, st., DK-1316 Copenhagen K, Denmark.
Phone: +45 5133 1477.
E-post: [email protected] Web: www.umc-ne.org
Bishop: Christian Alsted
Bishop’s assistant: Lilli Uth
Home address: Rigensgade 21, 4. th, DK-1316 Copenhagen K, Denmark
EURASIA EPISCOPAL AREA
Address: Khamonichesky val 24, stroenie 2, Moscow 119048, Russia
Phone: +7 495 961 3458. E-post: [email protected]
Web: www.umc-eurasia.ru
Bishop: Eduard Khegay
Phone: +7 495 961 3458
E-post (personal): [email protected]
II. Annual Conference Offices
NORDIC AND BALTIC EPISCOPAL AREA
Denmark - Metodistkirken i Danmark
Address: Stokhusgade 2, DK-1317 København K, Denmark
Phone +45 33 12 96 06.
E-post: [email protected] Web: www.metodistkirken.dk
Estonia - Eesti Metodisti Kirik
Address: Narva mnt. 51, EE-10152 Tallinn, Estonia
Phone: +372 66 88 497.
Web: www.metodistikirik.ee
Finland F - Suomen Metodistikirkko
Address: Punavuorenkatu 2 B, FIN-00120 Helsinki, Finland
Phone: +358 9 628 135
Sekretær: Monica Lundgreen, [email protected]
Web: www.metodistikirkko.fi
Finland S - Finlands svenska metodistkyrka
Address: Apollogatan 5, FIN-00100 Helsingfors, Finland
Phone: +358 9 449 874.
Sekretær: Monica Lundgreen, [email protected]
E-post: [email protected] Web: www.metodist.fi
197
Latvia - Latvijas Apvienotas Metodistu Baznica
Address: Akas iela 13, LV-1011 Riga, Latvia
Phone: +371 67 311 442.
E-post: [email protected] Web-site: www.metodisti.lv
Lithuania - Lietuvos Jungtiné Metodistu Baznycia
Address: J. Naugardo g. 8, LT-44280 Kaunas, Lithuania
Phone: +370 37 323 588.
E -mail: [email protected] Web: www.lithuaniaumc.org
Norway - Metodistkirken i Norge
Address: Postboks 2744 St. Hanshaugen, N-0131 Oslo, Norway
Phone: +47 23 33 27 00.
E-post: [email protected] Web: www.metodistkirken.no
III. District Superintendents
NORDIC AND BALTIC EPISCOPAL AREA
Denmark
Jørgen Thaarup. Mobile: +45 24 23 10 98. E-post: [email protected]
Keld Munk. Phone: +45 98 42 03 24, Mobile: +45 40 38 11 98.
Estonia
Taavi Hollman, Phone: +372 66 88 497. E-post: [email protected]
Finland F
Pasi Runonen, Phone: +358 44 259 2783. E-post: [email protected]
Finland S
Mayvor Wärn-Rancken,
Phone: +358 50 357 3548. E-post: [email protected]
Nils-Gustav Sahlin, Phone: +358 40 579 3458. E-post: [email protected]
Latvia
Gita Mednis. Phone: +371 265 26 743. E-post: [email protected]
Lithuania
William Lovelace, Phone: +370 37 323 588. E-post: [email protected]
Norway
Øyvind Helliesen, Phone: +47 404 01 515. E-post: [email protected]
Steinar Hjerpseth, Phone: +47 488 95 321. E-post: [email protected]
198
Svein J. Veland, Phone: +47 913 93 930. E-post: [email protected]
IV. Northern Europe & Eurasia Central Conference Council
Eurasia Area Group:
Bishop Eduard Khegay, [email protected]
Chair Episcopal Committee: Yelena Chudinova, East Russia & Central Asia,
[email protected]
Sergei Pugachev, Central Russia, [email protected]
Yelena Kitaeva, Northwest Russian & Belarus, [email protected]
Alexander Kozorezov, South Russia, [email protected]
Vasilina Babych, Ukraine and Moldova, [email protected]
Nordic & Baltic Area Group:
Bishop Christian Alsted, [email protected]
Chair Episcopal Committee: Berit Westad, Norway, [email protected]
Øyvind Helliesen, Norway, [email protected]
Hilde Marie Øgreid, Movafagh, Norway, [email protected]
Per-Endre Bjørnevik, Norway, [email protected]
Ole Birch, Denmark, [email protected]
Rebekka Steinvig, Denmark, [email protected]
Taavi Hollman, Estonia, [email protected]
Meeli Tänkler, Estonia, [email protected]
Pasi Runonen, Finland-F, [email protected]
Monica Lundgren, Finland-S, [email protected]
Gita Medne, Latvia, [email protected]
William Lovelace, Lithuania, [email protected]
Hele adresselista er oppdatert pr. 7. juli 2015. Eventuelle endringer som kommer på et senere
tidspunkt meldes i Brobyggeren. Om du har noe som skal rettes opp, vær vennlig å henvende deg til
Hovedkontoret, [email protected]
199
SPESIELLE DAGER 2015 – 2016
2015
Diakoniens dag
4. oktober
MBU-dagen:
15. november
2016
Misjonsdag
7. februar
Evangeliseringens dag
6. mars
Offer til MNA for å styrke trosopplæringen
Årskonferansen
i Sandnes/Stavanger, uke 25
23. - 26. juni
Sommerfesten
28. – 31. juli
200

Årboken2015

Transcription

Similar documents

Hilde prest er tilbake! - Metodistkirken i Horten

vaginal hysterektomi

BØNNER - Grønn kirke

den kan leses her

Saksliste sundag 7

Haraldsplass diakonale høgskole / Høgskolen Betanien