Diapositiva 1 - Superintendencia Financiera de Colombia

PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN
Secretaría General
Subdirección de Recursos Humanos
Bogotá, Julio 13 de 2015
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN PIF
El Plan Integral de Formación – PIF, es el conjunto de actividades
de capacitación que durante un periodo de tiempo y a partir de
unos objetivos específicos, facilita el desarrollo de competencias y
el mejoramiento de los procesos para lograr los resultados y metas
de la entidad.
PIF
• Plan de Capacitación
• Programa de Inducción
• Programa de Reinducción
Periodicidad: anual.
Año 2015 - I Semestre 2016
2
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN 2015 – 2016
Marco normativo
 Ley 909 de 2004, por la cual se expiden normas que regulan el empleo
público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras
disposiciones
 Decreto Ley 775 de 2005, “por el cual se establece el Sistema Específico
de Carrera Administrativa para las Superintendencias de la Administración
Pública Nacional” y su Decreto Reglamentario 2929 del mismo año.
 Decreto Ley 1567 de 1998, el cual se crean el sistema nacional de
capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del Estado
 Decreto 4665 de 2007, por el cual se adopta la actualización del Plan
Nacional de Formación y Capacitación para los Servidores Públicos
 Guía de Formulación del Plan Institucional de Capacitación. DAFP
3
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN 2015 – 2016
Objetivo General
•
Contribuir al fortalecimiento de los conocimientos, habilidades y competencias de
los servidores de la SFC, a través del desarrollo de actividades de capacitación
internas y/o externas de alta calidad, de acuerdo con las necesidades de cada una
de las áreas y con los objetivos estratégicos de la entidad.
Objetivos Específicos
•
Promover el desarrollo integral del recurso humano
•
Mejorar el desempeño de los funcionarios de la SFC.
4
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN 2015 – 2016
Principios
Objetividad: El PIF es el resultado al diagnóstico de necesidades de capacitación de la
entidad, utilizando procedimientos e instrumentos técnicos adecuados para su
formulación.
Economía: El PIF es desarrollado garantizando la mejor utilización de los recursos
disponibles y mediante la inclusión de actividades de apoyo interinstitucional.
Participación: El PIF promoverá la participación activa de todos los funcionarios de la
entidad.
Flexibilidad: El PIF será dinámico ajustándose a las necesidades de la entidad
mediante la revisión periódica de sus actividades y al fortalecimiento de las
competencias de los servidores.
5
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN 2015 – 2016
A-PI-GTH-050
1
A-PI-GTH-050
2
3
5
4
Procedimiento A-PR-GTH-021, “Formulación Plan Integral de Formación” 6
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN 2015 – 2016
Instrumento que incluye temas estratégicos, de investigación,
supervisión, tecnología, jurídica y de apoyo a la gestión para
la Superintendencia Financiera de Colombia y cuyo insumo
es:
Instrumento de
Diagnóstico de necesidades
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Plan de Desarrollo Nacional 2014-2018
Plan Estratégico de la Entidad 2015-2018
Evaluaciones del Desempeño y acuerdos de gestión
Necesidades de capacitación que surjan en razón de la
expedición de nuevas normas.
Rrecomendaciones efectuadas en el marco de las
auditorías internas y externas
Necesidades detectadas por la implantación del Sistema de
Gestión de Calidad, MECI
Plan de bienestar social
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
Resultado encuesta de clima organizacional
Comisión de personal
7
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN 2015 – 2016
• Eje de Supervisión
• Eje de Apoyo a la Gestión
• Eje Jurídico
Ejes temáticos
• Eje Tecnológico
• Eje de investigación
• Inducción y Reinducción
8
PIF – EJE DE SUPERVISIÓN 2015-I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Congreso
Congreso Asofiduciarías
Congresos ASOBOLSA
Congresos misionales y estratégicos
Convención de Seguros Fasecolda
Curso
Auditoría Basada en Riesgos
Capacitación para la implementación de la metodología MIS TORONTO
Curso de ethical hacker
Marco COSO para Enterprise Risk Management
Experto Certificado en Protección de Datos
NIIF Avanzado
NIAS
Prevención del Fraude por Suplantación de Personas
Principios básicos de supervisión en seguros emitidos por IAIS
Project finance
SARO - Modelos para el Seguimiento y Cuantificación de Riesgo Operativo- SARO
SARO (Baker Tilly) - Elementos para Mejorar la Supervisión del Riesgo Operativo
NIIF básico, NIIF Directivos.
Estadística y econometría, modelos econométricos (Básico, avanzado y aplicado)
Curso on-line con el BIS
Basilea III y los Nuevos Enfoques y Estandarizados
Diplomado
Administración del riesgo y lavado de activos y financiación del terrorismo SARLAFT
Total general
#
4
1
1
1
1
14
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
20
Despacho
Del. Del. Riesgos
SFC
Instituciona
l.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
DID
X
X
X
X
Delegatura Dirección Dirección Dirección Secretaría
F.
Jurídica Protección
de
General
Jurisdiccion
Consumidor Tecnologia
.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
9
PIF – EJE DE INVESTIGACIÓN 2015 – I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Investigación
Congreso
Congreso de Riesgo Financiero ABC
Congreso de Tesorería ABC
Curso
Contabilidad y Análisis Financiero de las Entidades Aseguradoras
Crisis Financieras
Derivados
Mercado de divisas
Riesgo Cambiario
Bases de datos: MODELER
Total general
#
Despacho
Del. Del. Riesgos
SFC
Instituciona
l.
8
2
1
1
6
1
1
1
1
1
1
8
X
X
X
X
X
X
X
X
DID
Delegatura Dirección Dirección Dirección Secretaría
F.
Jurídica Protección
de
General
Jurisdiccion
Consumidor Tecnologia
.
X
X
X
X
X
X
X
10
PIF – EJE DE APOYO A LA GESTIÓN 2015 – I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Apoyo a la Gestión
Congreso
Congreso de Auditoría Interna
Congreso en Contratación pública ©
Curso
Contratación pública
Curso Profesional de Fotografía + Curso de Iluminación
Experto Universitario en Social Media y Community Management
Gestión de Riesgos ISO 31000 y Aplicación práctica de la Gestión de
Riesgos
Inglés
Normas archivísticas. Gestión Documental
Photoshop CS6 (Nivel Básico, avanzado)
Taller de Fotoreportaje
Trabajo en equipo, liderazgo y comunicación asertiva
Control interno- THE IIA - Redacción y modelos informes,
indicadores, actualización de normas de auditoría.
Diplomado
Cultura Organizacional y gestión del cambio
Total general
#
Despacho
Del.
Del. Riesgos
SFC
Institucional.
13
2
1
1
10
1
1
1
DID
Delegatura F. Dirección Dirección Dirección Secretaría
Jurisdiccion. Jurídica Protección
de
General
Consumidor Tecnologia
X
X
X
X
X
1
1
1
1
1
1
X
X
1
1
1
13
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
11
PIF – EJE JURÍDICO 2015 – I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Jurídico
Congreso
Congreso Colombiano de Derecho Probatorio
Congreso Colombiano de Derecho Procesal
Congreso Internacional de Derecho Disciplinario
Curso
Argumentación Jurídica
Código de Procedimiento Administrativo y de lo contencioso Administrativo
Código General del Proceso
Derecho Probatorio y Sancionatorio
Oralidad
Práctica del Procedimiento Disciplinario
Técnicas de interrogatorio
Total general
#
10
3
1
1
1
7
1
1
1
1
1
1
1
10
Despacho
Del.
Del. Riesgos
SFC
Institucional.
X
DID
Delegatura Dirección Dirección Dirección Secretaría
F.
Jurídica Protección
de
General
Jurisdiccion
Consumidor Tecnologia
.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
12
PIF – EJE TECNOLÓGICO 2015 – I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Tecnológico
Curso
Dreamweaver
Introducción a la Edición de Audio y Video (Nivel Básico, Avanzado)
Oracle Básico, Intermedio y Avanzado
HTML5
Capacitaciones derivadas de contratos de Tecnología
Curso con certificación
Certificación CISSP
Java EE 6 y JBOSS
Diplomado
Desarrollo de Apps Móviles
HTML5, CSS3 y JQuery (Nivel Básico, avanzado)
Total general
#
Despacho
Del.
Del. Riesgos
SFC
Institucional.
9
5
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
1
9
DID
Delegatura Dirección Dirección Dirección Secretaría
F.
Jurídica Protección
de
General
Jurisdiccion
Consumidor Tecnologia
.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
13
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN 2015 – 2016
Programa de Inducción
Dirigido a los funcionarios nuevos de la SFC con la finalidad de iniciar al funcionario en su
integración a la cultura organizacional, al sistema de valores de la entidad, familiarizarlo
con el servicio público, instruirlo acerca de la misión, visión, objetivos, procesos y
procedimientos de la entidad y crear sentido de pertenencia hacia la misma.
Temática:
•
•
•
•
•
•
•
•
Estructura del Estado, organigrama, direccionamiento estratégico de la entidad, M.
Sistema de Gestión Integrado
MECI
Código de ética y valores de la entidad.
Gestión del Talento Humano
Gestión Administrativa
Gestión de Tecnología
Inducción en el puesto de trabajo
14
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN 2015 – 2016
Programa de Reinducción
Orientado a renovar la integración del empleado a la cultura organizacional en virtud de
los cambios producidos en el Estado o en la entidad, fortaleciendo su sentido de
pertenencia e identidad frente la misma.
Red institucional
de capacitación
•
Escuela Superior de Administración Pública.-ESAP-
•
Ministerio de Hacienda y Crédito Público
•
Contaduría General de la Nación
•
Gobierno en Línea
•
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
•
•
Departamento Nacional de Planeación - DNP Instituto de Estudios del Ministerio Público IEMP
(Procuraduría)
•
Archivo General de la Nación – AGN
15
PROGRAMA DE REINDUCCIÓN 2015 – I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Reinducción
Reinducción
Acoso laboral
Aspectos relevantes para las Comisiones de Personal
Buen Gobierno
Derechos Humanos
Estatuto Anticorrupción
Ética y Valores
Finanzas publicas y presupuesto
Gestión ambiental
Gestión de Tecnologías de la información
Gestión del Talento Humano
Gestión Documental
Gobierno en línea
Herramientas tecnológicas: microsoft.
Ley de Transparencia y de derecho de acceso a la información pública nacional
Modelo Integrado de Planeación y Gestión
Planificación y Desarrollo Nacional
Seguridad y Salud en el Trabajo
Servicio al ciudadano
MECI, Gestión de Calidad, Met. Proyectos de Inversión
Participación ciudadana / Protección al Consumidor Financiero
Total general
# Despacho
Del.
Del. Riesgos
SFC Institucional.
20
20
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
20
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
DID
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Delegatura F. Dirección Dirección Dirección Secretaría Comisión
Jurisdiccion. Jurídica Protección
de
General de Personal
Consumidor Tecnologia
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
16
SEGUIMIENTO Y CONTROL
Cumplimiento presupuestal: Permite valorar el cumplimiento del presupuesto del
PIF
Presupuesto Ejecutado x 100
Presupuesto Asignado
Cobertura: Permiten medir los resultados del PIF y su cobertura
Número de personas capacitadas x 100
Número de personas programadas para capacitación
Número de capacitaciones ejecutadas x 100
Número de capacitaciones programadas
Evaluación de impacto de la capacitación: Refleja el impacto de la capacitación
y la formación recibida en cada uno de los eventos programados a través del el
instrumento denominado: Evaluación del Impacto de la Capacitación.
Evaluación del Resultado de las actividades de capacitación
satisfacción.
:
Encuesta de
17
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN DISCRIMINADO POR
AÑOS
18
2015
19
PIF – EJE DE SUPERVISIÓN 2015
Actividades de Capacitación
Supervisión
Congreso
Congresos ASOBOLSA
Congresos misionales y estratégicos
Convención de Seguros Fasecolda
Congreso Asofiduciarias
Curso
Capacitación para la implementación de la metodología MIS TORONTO
Marco COSO para Enterprise Risk Management
NIIF Avanzado
SARO - Modelos para el Seguimiento y Cuantificación de Riesgo Operativo- SARO
SARO (Baker Tilly) - Elementos para Mejorar la Supervisión del Riesgo Operativo
Estadística y econometría, modelos econométricos (Básico, avanzado y aplicado)
Curso on-line con el BIS
Basilea III y los Nuevos Enfoques y Estandarizados
Diplomado
Administración del riesgo y lavado de activos y financiación del terrorismo SARLAFT
Total general
No.
12
4
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
12
Despacho
Del.
Del. Riesgos
SFC
Institucional.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
DID
X
X
X
X
Delegatura Dirección Dirección Dirección Secretaría
F.
Jurídica Protección
de
General
Jurisdiccion
Consumidor Tecnologia
.
X
X
X
X
X
X
X
X
20
PIF – EJE DE INVESTIGACIÓN 2015
Actividades de Capacitación
Congreso
Congreso de Riesgo Financiero ABC
Congreso de Tesorería ABC
Curso
Derivados
Riesgo Cambiario
Bases de datos: MODELER
Total general
No.
Despacho
Del.
Del.
SFC Institucion Riesgos
al.
2
1
1
3
1
1
1
5
X
X
X
X
X
X
DID
Delegatura F. Dirección Dir. Prot.
Dir. de Secretaría
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General
X
X
X
X
X
21
PIF – EJE DE APOYO A LA GESTIÓN 2015
Actividades de Capacitación
Congreso
Congreso de Auditoría Interna
Congreso en Contratación pública ©
Curso
Contratación pública
Experto Universitario en Social Media y Community Management
Gestión de Riesgos ISO 31000 y Aplicación práctica de la Gestión de Riesgos
Inglés
Normas archivísticas. Gestión Documental
Control interno- THE IIA - Redacción y modelos informes, indicadores, actualización de normas de auditoría.
Trabajo en equipo, liderazgo y comunicación asertiva
Diplomado
Cultura Organizacional y gestión del cambio
Total general
No. Despacho Del.
Del. DID Delegatura F. Dirección Dir. Prot. Dir. de Secretaría
SFC Institucion Riesgos
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General
al.
2
1 X
1
X
7
1 X
X
1 X
1 X
1 X
X
X
X
X
1
X
1 X
1 X
X
X
X
X
X
X
X
X
1
1 X
X
10
22
PIF – EJE JURÍDICO 2015
Actividades de Capacitación
Congreso
Congreso Colombiano de Derecho Probatorio
Congreso Colombiano de Derecho Procesal
Congreso Internacional de Derecho Disciplinario
Curso
Argumentación Jurídica
Código General del Proceso
Derecho Probatorio y Sancionatorio
Oralidad
Práctica del Procedimiento Disciplinario
Total general
No.
Despacho Del.
Del.
SFC Institucion Riesgos
al.
3
1
1
1
5
1
1
1
1
1
8
X
DID
Delegatura F. Dirección Dir. Prot.
Dir. de Secretaría
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
23
PIF – EJE TECNOLÓGICO 2015
Actividades de Capacitación
Curso
Capacitaciones derivadas de contratos de Tecnología
Curso con certificación
Java EE 6 y JBOSS
Total general
No. Despacho Del.
Del.
SFC Institucion Riesgos
al.
1
1
1
1
X
X
X
2
DID
Delegatura F. Dirección Dir. Prot.
Dir. de Secretaría
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General
X
X
X
X
X
X
X
24
I SEMESTRE DE 2016
25
PIF – EJE DE SUPERVISIÓN I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Supervisión
Congreso
Congresos misionales y estratégicos 2016
Curso
Auditoría Basada en Riesgos
Curso de ethical hacker
Experto Certificado en Protección de Datos
Prevención del Fraude por Suplantación de Personas
Project finance
Estadística y econometría, modelos econométricos (Básico)
Estadística y econometría, modelos econométricos (Aplicado)
Capacitación para la implementación de la metodología MIS TORONTO 2016
NIIF básico, NIIF Directivos.
NIAS
Principios básicos de supervisión en seguros emitidos por IAIS 2
Curso on-line con el BIS
Basilea III y los Nuevos Enfoques y Estandarizados 2016
Total general
No.
13
1
1
11
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
13
Despacho
Del.
Del. Riesgos
SFC
Institucional.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
DID
X
Delegatura Dirección Dirección Dirección Secretaría
F.
Jurídica Protección
de
General
Jurisdiccion
Consumidor Tecnologia
.
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
26
PIF – EJE DE INVESTIGACIÓN I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Curso
Contabilidad y Análisis Financiero de las Entidades Aseguradoras
Crisis Financieras
Total general
No. Despacho Del.
Del.
SFC Institucion Riesgos
al.
2
1
1
2
DID
Delegatura F. Dirección Dir. Prot.
Dir. de Secretaría
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General
X
X
27
PIF – EJE DE APOYO A LA GESTIÓN 2016
Actividades de Capacitación
Congreso
Congreso de Auditoría Interna 2016
Curso
Contratación pública 2016
Curso Profesional de Fotografía + Curso de Iluminación
Inglés 2016
Photoshop CS6 (Nivel Básico, avanzado)
Taller de Fotoreportaje
Control interno- THE IIA - Redacción y modelos informes, indicadores, actualización de normas de auditoría.
Trabajo en equipo, liderazgo y comunicación asertiva
Total general
No. Despacho Del. Del. DID Delegatura F. Dirección Dir. Prot. Dir. de Secretaría
SFC Institucion Riesgos
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General
al.
1
1 X
7
1
X
1 X
1 X
X
X
X
X
1 X
1 X
1 X
1 X
X
X
X
X
X
X
X
X
8
28
PIF – EJE JURÍDICO I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Congreso
Congreso Internacional de Derecho Disciplinario 2016
Curso
Código de Procedimiento Administrativo y de lo contencioso Administrativo
Técnicas de interrogatorio
Total general
No. Despacho Del.
Del.
SFC Institucion Riesgos
al.
1
1 X
2
1
1
3
DID Delegatura F. Dirección Dir. Prot. Dir. de Secretaría
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General
X
X
29
PIF – EJE TECNOLÓGICO I SEM 2016
Actividades de Capacitación
Curso
Dreamweaver
Introducción a la Edición de Audio y Video (Nivel Básico, Avanzado)
Oracle Básico, Intermedio y Avanzado
Curso con certificación
Certificación CISSP
Diplomado
Desarrollo de Apps Móviles
HTML5, CSS3 y JQuery (Nivel Básico, avanzado)
Total general
No. Despacho Del.
Del.
SFC Institucion Riesgos
al.
3
1
1 X
1 X
1
1
2
1 X
1 X
6
DID Delegatura F. Dirección Dir. Prot. Dir. de Secretaría
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General
X
X
X
30
PROGRAMA DE REINDUCCIÓN 2015
Actividades de Capacitación
Reinducción
Acoso laboral
Aspectos relevantes para las Comisiones de Personal
Buen Gobierno
Derechos Humanos
Estatuto Anticorrupción
Ética y Valores
Finanzas publicas y presupuesto
Gestión ambiental
Gestión de Tecnologías de la información
Gestión del Talento Humano
Gestión Documental
Gobierno en línea
Herramientas tecnológicas: microsoft.
Ley de Transparencia y de derecho de acceso a la información pública nacional
MECI y Gestión de Calidad
Modelo Integrado de Planeación y Gestión
Participación ciudadana en la gestión pública
Planificación y Desarrollo Nacional
Seguridad y Salud en el Trabajo
Servicio al ciudadano
Total general
No. Despacho Del.
Del.
SFC Institucion Riesgos
al.
20
1
1
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
1
1 X
X
X
1 X
X
X
1
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
1 X
X
X
20
DID Delegatura F. Dirección Dir. Prot. Dir. de Secretaría Comision de
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General Personal
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
31
PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN 2016
Actividades de Capacitación
Reinducción
Acoso laboral 2016
Aspectos relevantes para las Comisiones de Personal 2016
Estatuto Anticorrupción 2016
Ética y Valores 2016
Gestión Documental 2016
Gobierno en línea 2016
Ley de Transparencia y de derecho de acceso a la información pública nacional 2016
Seguridad y Salud en el Trabajo 2016
Total general
No. Despacho Del.
Del. DID Delegatura F. Dirección Dir. Prot. Dir. de Secretaría Comision de
SFC Institucion Riesgos
Jurisdiccion. Jurídica Consumidor Tecnologia General Personal
al.
8
1
X
X
X
X
1
X
1 X
X
X
X
X
X
X
X
X
1 X
X
X
X
X
X
X
X
X
1 X
X
X
X
X
X
X
X
X
1 X
X
X
X
X
X
X
X
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