Celebran en MICO, “Día del Empleado”

El Maquilero enDel
internet:
www.mtk.com.mx
25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Num. 256
Año: 10
Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi
2
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Del 25 de sept. al 8 de oct. de 2009
Celebran en MICO,
“Día del Empleado”
Visitan Directivos de MTK a
Presidentes de Empalme y Guaymas
Logra empleado
primer lugar en
competencia
El dia Viernes 11 de Septiembre MICO celebró como cada año el día del
empleado (día implementado por el corporativo) con una gran taquiza para
todos los empleados de la planta, esto con el fin de agradecerles el gran
esfuerzo y dedicación que ponen en cada día que se presentan a sus labores,
esta celebración se hace a nivel MICO en todas sus plantas.
A Todo
el Personal
Se les comunica
que con la finalidad
de ayudar a nuestro
personal afectado
por el huracán
“Jimena” en cuanto
a suministro de
agua, se ha tomado
la decisión de
repartir agua para
uso doméstico
(no bebible), a
los domicilios de
quienes se anoten
como afectados
con su Coordinador
de Operaciones de
Recursos Humanos.
Muchas Gracias por
su valiosa atención a
la presente.
¡¡ Todo peón !!
un cam
Aumentarán
fuentes de
Empleo
en Tyco
Electronics
Ofrece MTK
Apoyo a familias
afectadas por
“Jimena”
Hermosillo: (662) 237 - 9840
(662) 237 - 9841
Llámanos ahora
www.ilscompany.com
Guaymas: (622) 223 - 3900
[email protected]
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
4
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Por: Aidaly Pérez Ayón.
Dpto. Regulación Ambiental, Seguridad e Higiene.
LA PILA COMO UN CONTAMINANTE
DEL MEDIO AMBIENTE
El día de hoy hablaremos sobre
la pila alcalina y como afecta a
nuestro medio ambiente. La pila
es aquel sistema que transforma
la energía producida en una reacción química, en energía eléctrica.
El mercurio que contienen las
pilas al momento de estar al contacto con el agua forma una sustancia llamada metil-mercurio,
un compuesto muy tóxico que se
encuentra y concentra en las
cadenas alimenticias y provoca en
el ser humano graves desórdenes
del sistema nervioso. Las pilas
alcalinas, aunque indiquen un 0%
de mercurio, contienen un 0,5%
de esta sustancia.
Cada día que transcurre crece
la importancia de reciclar, más
aún cuando se trata de residuos
tan contaminantes como las
pilas.
Si las tiramos a la basura llegan
a los vertederos y estos metales,
altamente tóxicos, se liberan al
ciclo del agua a través de la lluvia
o del gas producido al quemar la
basura.
Nuestro papel como consumidores. ¿Qué hacer para minimizar
los riesgos del uso de pilas y baterías?
La gestión ambientalmente
adecuada de las pilas comienza
con la elección del producto que
luego se convertirá en el residuo
que deberemos desechar.
En principio se recomienda
utilizar los artefactos eléctricos
conectados a la red y así evitar la
utilización de pilas. Si su uso es
inevitable, es conveniente comprar pilas recargables, de esa
manera se produce una gran
reducción en el volumen de residuos a desechar, puesto que cada
vez que recargamos la pila evitamos tirar a la basura una unidad.
Las pilas recargables pueden ser
utilizadas hasta 500 veces, lo que
las convierte en las más convenientes.
Recomendaciones:
•No juntar pilas. Estamos concentrando los riesgos.
•No mezclar las pilas nuevas
con las usadas. Se reduce la vida
útil de ambas.
•Utilizar preferentemente
artefactos conectados a la red
eléctrica o a energía solar.
•No tirar las pilas a la cloaca,
ya que finalmente podrían contaminar las aguas.
• No quemar las pilas, esta
recomendación es para todos los
tipos de pilas y baterías.
• No dejar las pilas al alcance
de los niños.
• Desechar las pilas al contenedor específico que este situado en
tu ciudad.
Otro concepto importante es la
calidad del producto a elegir.
Sabemos que una pila barata,
en general, tiene una menor vida
útil que una de buena calidad, con
el agravante de estar elaborada
bajo un proceso más contaminante que, en consecuencia, da
como resultado pilas con mayores
contaminantes también.
En conclusión, nosotros como
consumidores deberíamos priorizar nuestro compromiso ambiental antes que el supuesto menor
costo de pilas baratas, ya que
finalmente deberemos pagar, en
forma indirecta, la recomposición
de los daños que se causen al
ambiente.
¡¡ Sabías que una sola pila puede contaminar hasta
600 mil litros de agua !!
Humor-cito
3
En el Bar de la ALR, un loco (de la CEA)
gritaba:
¡Yo soy el enviado de Dios!
Se le acerca otro loco (de pemex) y le dice:
No, ¡Yo soy el enviado de Dios!
Y así, los dos locos discuten.
Entonces, se acerca un tercer loco, (EL
TAXISTA) y les pregunta:
¿Qué pasa aquí?
Y el primer loco dice:
¡Yo soy el enviado de Dios!
Y el segundo dice:
No, ¡Yo soy el enviado de Dios!
Entonces, el tercer loco dice:
Un momentito,
¡Yo no he enviado a nadie!
5
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
SUMMER PIC-NIC 2009
Waukesha Bearings, para despedir el verano organizo por segunda ocasión su ya tradicional Summer Pic-Nic 2009,
dicho evento tuvo lugar en la Hacienda Monarca, el día 12 de Septiembre, en donde se dieron cita todos los integrantes
de la planta acompañados de sus respectivas familias, en donde se vivió un ambiente de total armonía entre sus asistentes.
Los chiquitines estuvieron muy divertidos en los brincolines y a demás disfrutaron en compañía de sus papis la
alberca.
Waukesha siempre busca la integración de su personal y la manera de contribuir para que ellos sean felices dentro
de la organización, es por eso que este tipo de convivencia se pretende llevarse a cabo año con año para ir guardando
buenos recuerdos dentro de la gran familia Waukesha México, y a su vez trasmitir el valor de UNIDAD.
6
7
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Villa
FACHADA
Sofía
INSTITUCION DE CREDITO
CARACTERISTICAS DE LA VIVIENDA
Cimentación a base de plancha de concreto armada
Muros de block
Aplanados interiores texturizados
PLANES DE FINANCIAMIENTO
O BANCO DE SU PREFERENCIA
Cajón de estacionamiento para 1 carro
Pisos recubiertos con vitropiso de primera
Terreno desde 150 mts. cuadrados
Aplanados exteriores texturizados
Superficie de construcción de 77 y 66 mts. cuadrados
Loza de azotea aligeradas
Opción de compra de terreno adicional
Crédito
FOVISSSTE
Sin sorteo
APROVECHA
CARACTERISTICAS DE
LA VIVIENDA:
Cimentación Tipo Ciclópeo
Estructura a Base de Elementos de
Concreto Armado
Muro de Tabique Rojo Recocido
7 x 14 x 28
Aplanados Interiores de Yeso
Aplanados Exteriores a Base de Texturas
Loza se Azotea Aligeradas
Cochera Techada para 2 Carros
Pisos Recubiertos con Vitropiso de Primera
Terreno desde 180 mts. Cuadrados
Superficie 132.21 Mts. Cuadrados construidos
Tinaco de 1,100 Lts.
Boiler (se entrega al cliente en mano)
PLANES DE FINANCIAMIENTO
NOS ADAPTAMOS A LA
INSTITUCIÓN DE CRÉDITO
O BANCO DE SU PREFERENCIA
ATENCIÓN PERSONALIZADA
PROFESIONAL
¡VISITENOS!
CONSTRUYE:
Editor
E-mail:
[email protected]
¡ VISITENOS !
Publicidad
CONSTRUYE
044 622 123 71 55
José Agúndez Marrón
Director
[email protected]
Cel: 622-118-01-22
132 06 38
Lote 34, Mz. 9 Col. Las Palmas
Guaymas, Sonora.
Diseño
JAMON
INFORMES
TELS.
222-8610
222-8710
FAX
(622) 222-4010
BLVD. LAS VILLAS S/N
LOCAL 9 y 10
COLONIA LAS VILLAS
GUAYMAS, SONORA
Celular:
044 622 123 71 55
8
Logra empleado primer lugar en competencia
Fernando
Agúndez Marrón
ATENCION
PERSONALIZADA
PROFESIONAL
FACHADA
Opción de Compra de Terreno Adicional
DIRECTORIO
NOS ADAPTAMOS A LA
Residencial
Estructura a base de elementos ahogados en los muros
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
¡¡Todo un campeón!!
El ingeniero, David Alonso
Valenzuela Salazar, logró el
primer lugar de la Segunda
Copa Nacional de Aguas
Abiertas 2009, en donde
recorrió una laguna de
3.4 kilómetros, que se
desarrolló en Santa Maria
del Oro, Nayarit.
Ahí tras su participación
en tan importante jornada
deportiva de nadadores,
hubo la asistencia de
439 competidores de
todo el país, destacando
la participación de
nadadores que asistieron
al campeonato mundial en
Roma Italia este año. En
donde los tiempos fueron
controlados por medio
de chips electrónicos que
se les colocó en la mano
derecha.
De parte del Comité
Organizador a David Alonso
Valenzuela Salazar se le
hizo entrega de medalla,
trofeo, además de camiseta
y gorra alusiva al evento.
Inicia torneo de soft-beis Inter-maquilas CTM
“Maquilero” es una
publicación interna de
Maquilas Tetakawi
y se imprime en sus
propios talleres.
LA OPINION REFLEJADA EN LOS ARTICULOS NO
NECESARIAMENTE CORRESPONDE AL CRITERIO
DE ESTA EMPRESA, YA QUE MUCHAS NOTAS
PROVIENEN DE FUENTES EXTERNAS, POR LO QUE
NOS DESLINDAMOS DE TODA RESPONSABILIDAD
DE TODO LO PUBLICADO DESDE SUS INICIOS A
LA FECHA
Villa
Sofía
Residencial
Registro en trámite.
El equipo de la planta GOODRICH es uno de los fuertes candidatos a llevarse el campeonato
Intermaquilas, debido a la buena pre-campaña que tuvieron de preparación.
9
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
10
Visitan Directivos de MTK a
Presidentes de Empalme y Guaymas
*Ofrecen asesoría empresarial a
municipios
Una visita de cortesía, que
además aprovecharon para ofrecer asesoría a los municipios de
Guaymas y Empalme en materia
de atracción de empresas, hicieron
directivos de Maquilas Teta Kawi
a los alcaldes Javier Caraveo
Rincón y Cesar Lizarraga.
Luís Felipe Seldner Tonella,
presidente del grupo Offshore,
Carlos Martín Espriu, vicepresidente a nivel corporativo, y
Armando Lee Quiroga, director
general en Guaymas y Empalme,
felicitaron a los presidentes municipales por su recién iniciada
encomienda, y manifestaron su
intención de formar un vínculo
con sus gobiernos, a fin de impulsar los parques industriales de la
comunidad.
Para tal fin invitaron a los
alcaldes a visitar la empresa, con
el objetivo de que a través de un
recorrido, sean testigo de la
manera en la que se trabaja, y el
ver lo que ellos están haciendo,
sirva de información para la
atracción de futuras inversiones.
De la misma manera extendieron a ambos presidentes una
invitación para el Seminario
anual que realiza Maquilas Teta
Kawi en el mes de octubre, en el
que se cuenta con la asistencia de
directivos de un número impor-
tante de empresas, y donde participa el prestigiado periodista,
analista político y comentarista
de televisión, Sergio Sarmiento.
Por su parte, el presidente municipal de Empalme señaló que la
empresa maquiladora en todo
momento podrá contar con el
respaldo de la autoridad municipal, de manera especial porque
está conformada por inversionistas que le apostaron a Empalme.
“Tenemos que reconocer que gracias a Maquilas Teta Kawi, la
economía de nuestra comunidad
no ha colapsado”, agregó.
Indicó que sin embargo,
Empalme requiere tener otras
alternativas de inversión que
vengan a fortalecer al municipio,
sobre todo en el área de oportunidades turísticas, para lo que
también se solicitará la asesoría
de Maquilas Teta Kawi.
“De hecho en el ayuntamiento”,
dijo el acalde, “ya está operando
una dirección de Desarrollo Económico, y si las condiciones lo
permiten vamos a crear una coordinación de Relaciones Internacionales, con el fin de abrir puertas
que incrementen las oportunidades de atraer inversionistas”.
En este mismo sentido el alcalde
Cesar Lizarraga se mostró muy
interesado en conocer las instala-
ciones industriales y ver de cerca
la planta desalinizadora de agua
ya que en este rubro “es importante tener información de cómo
MTK, ha logrado ser autosuficiente en el sumistro de agua ya
que ello nos da una visión de lo
que debemos de buscar como
gobierno”, enfatizó.
Los directivos de la empresa
informaron a los alcaldes además,
que a partir de la contingencia por
la tormenta tropical “Jimena”,
adquirieron hidro lavadoras que
están utilizando en el lavado de
techos y paredes de viviendas que
resultaron afectadas con el azote
del meteoro, además de proporcionar agua a colonias de Guaymas
con unas cisternas equipadas con
bombas para el llenado de tinacos
en los techos de las casas.
11
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Aumentarán fuentes de
Empleo en Tyco Electronics
Es a corto plazo en donde se
espera se dé la contratación de por
lo menos 300 personas por parte de
la planta Tyco Electronics en el
Parque Industrial Bella Vista, al
recuperarse de la crisis que afectó
severamente al ramo automotriz y
obligó a despedir a parte de sus
empleados en el primer semestre del
año.
El gerente de la planta de Tyco
Electronics en Empalme, Luís Mendoza García, explicó que después de
tocar fondo a causa de la crisis económica de los Estados Unidos la
empresa se encuentra en el proceso
de nivelación, por lo que en un lapso
de tres a cuatro semanas se iniciará
la contratación de 300 personas
más.
Mendoza García, destacó que la
firma es del giro automotriz y debido
a la nula demanda de compra de
vehículos en la Unión América dejaron de producir los arneses que se
envían para el ensamble de automóviles lo que obligó disminuir las
fuentes de empleo de enero a mayo
de este año.
Al presidir la ceremonia de entrega
de útiles escolares a hijos de obreros, informó que actualmente la
planta Tyco Electronics alberga a
1906 personas que trabajan en tres
turnos en dos edificios diferentes.
“Ya pasamos la situación difícil ya
no habrá mas recorte de personal,
al contrario ya estamos acondicionando un área mas en donde estaremos trabajando y con ello se
abrirán otras 300 fuentes de empleo
para los empálmenses” comentó.
Destacó que la mano de obra en
Empalme es de calidad por lo que
los empresarios están contentos con
su permanencia en el parque Industrial Bella Vista de Maquilas Teta
Kawi, y se buscará que a finales de
año aumente la contratación de más
personal.
Mientras tanto dio a conocer que
fueron 140 paquetes de útiles escolares que se entregaron a obreros
para sus hijos que tienen un promedio de 9.5, como un estimulo de parte
de la empresa en donde laboran.
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Tiene Maquilas
Teta Kawi
contrataciones
masivas
Señales de reactivación
está dando la industria
automotriz al registrar la
empresa Maquilas Teta
Kawi, a través de su
departamento Tyco Electronics, contrataciones
masivas para la manufacturera informó Luis
Mendoza García.
El gerente de la planta
Tyco Electronics, dijo que
actualmente sienten
haber tocado “Fondo”,
toda vez que son algunos
meses en los que han
sentido como han mejorado las condiciones de
mercado al empezar a
generar nuevos empleos.
Abundó que hasta finales de agosto tenían unos
1,900 empleados, sin
embargo en los próximos
dos meses tendrán contrataciones significativas
al necesitar cuando
menos unas 300 personas más esto debido a la
reactivación de compras
de autos en el vecino país
del norte.
Con relación a las
nuevas contrataciones
dijo que en las próximas
siete u ochos semanas la
cantidad minima requerida será de 300, sin
embargo es posible sean
un poco más los empleos
que se generen trayendo
todo esto muchos beneficios para las comunidades de Empalme, Guaymas y sus Valles. Finalizó.
12
Evento Anual de Finanzas
C
on la finalidad de integrarse más
como equipo de trabajo y saber más
del aspecto humano del compañero
de labores se realizó el evento anual de
finanzas con el tema “Misión de MTK”,
compuesto por los departamentos de contabilidad, nominas, Imss, Auditoria
Interna, Compras, Cobranzas y Almacén.
Dicho evento fue a finales del mes de
agosto y estuvo compuesto por 53 personas
quienes tuvieron la oportunidad de convivir, compartir experiencias entorno a los
valores Dirección Por Principios y realizar
algunas actividades.
Una de las estrategias para difundir
pensamientos positivos y que ha tenido
gran aceptación en Maquilas Teta Kawi,
es poder apreciar en forma diaria diversos
pensamientos enfocados al liderazgo, éxito
y valores.
Es por ello que de esta lluvia de pensamientos se premiaron a los mejores de los
meses de del segundo mes del año a la
fecha.
Frase: “La casualidad no existe, los
buenos resultados son el fruto de mis
acciones”
Mes: Febrero
Propuesta por: Felicitas Romero.
Frase: “A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo una gota en el mar, pero el
mar sería menos si falta una gota”.
Mes: Marzo
Felicitas Romero.
Propuesta por: Carlos Aguilar.
Frase: Para ser EXITOSO no tienes que
hacer cosas extraordinarias, haz cosas
ordinarias extraordinariamente bien”
Mes: Abril
Propuesta por: Beatriz Rodríguez.
Frase: “El éxito verdadero no proviene
de proclamar nuestros valores, sino de
ponerlos en práctica todos los días”
Mes: Mayo
Propuesta por: Gaby Salazar.
Frase: “El arte de vivir no consiste en
eliminar los problemas, sino crecer con
ellos “
Mes: Junio
Propuesta por: Cony García.
Frase: “No es la carga lo que pesa, sino
como la llevamos...…”
Mes: Julio
Propuesta por: Oscar Ochoa.
Después de la premiación y entrega de
reconocimientos y compartimiento de
ideas, los muchachos y muchachas de
dichos departamentos tuvieron un rico
desayuno, para dar paso a una serie de
dinámicas.
De igual manera el convivio se prolongó
hasta la refrescante agua de la playa de
San Carlos en donde continuaron este
encuentro lleno de emotividad y buena
vibra de parte de los motivados empleados.
“Somos nuestros valores”
“Todas nuestras acciones, decisiones y prácticas estarán basadas y serán
congruentes con nuestros principios”.
13
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Festejan a cumpleañeros en C&M
Gran ambiente se vivió en días pasados
en el festejo de los cumpleañeros de los
meses de Junio y Julio en donde los obreros
de la Planta C&M pasaron momentos
inolvidables al lado de sus compañeros,
disfrutando de las tradicionales mañanitas
y el pastel que lo acompañaron con
refresco.
Los felices cumpleañeros recibieron
además las muestras de afecto y felicitación
de la gerencia de la planta quienes les
regalaron a cada uno de festejados una fina
Taza para el café con el logotipo de su
planta.
Ahí mismo los obreros destacados de
estos meses, Avelina Zaiza Cota y Maricruz
Bojorquez Duarte, respectivamente recibieron el reconocimiento por sus esfuerzos
y sobresalir en el área de su trabajo.
Además del reconocimiento que los acredita como los mejores empleados del mes de
igual forma se hicieron acreedores a una
enorme y bien surtida despensa que la
planta generosamente les obsequió como
estimulo por su responsabilidad.
La despensa fué
para las empleadas
de los meses de junio
y julio
14
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Festejan a Cumpleañeros de Septiembre en MTK
Avelina Zaiza Cota, empleada del mes de junio... ¡¡ Si !!
¡¡ los patrióticos de MTK !!
¡¡ Si !!
Cumpleañeros y empleados de mes,
festejaron por igual
El convivio fue dentro de la misma planta
Tiene Maquilas Teta kawi su
tradicional evento de
cumpleañeros del mes, siendo los
festejados los patrióticos
trabajadores que nacieron en el
mes de septiembre, el mes del
“grito de dolores”.
Como es una tradición para los
festejados hubo música del grupo
de casa “Los Rebeldes de
Mantenimiento”, quienes
acompañados de la fina voz del
cantautor Manuelito Torres,
amenizaron esta tarde llena de
colores patrios.
Verde, Blanco y rojo fue la
combinación usada en el
decorado de las mesas en donde
los 50 cumpleañeros de este mes
pudieron disfrutar de ricas
viandas llenas de carnes frías y
recibir además una atención
amable del equipo organizador
de Trabajo Social.
Como regalo para quienes
pusieron en práctica el valor de
la puntualidad las primera 20
personas se llevaron igual
numero de bonitos centros de
mesa, los cuales consistieron en
una taza, llena de dulces forrada
en hule transparente y de la cual
salía una bonita bandera
nacional.
En lo que fue la parte oficial,
correspondió al licenciado
Armando Lee, director general
de MTK, felicitar a los
cumpleañeros e informar que
afortunadamente en los meses
recientes se han tenido
contrataciones por lo que es
posible llegar a fin de año con un
numero aproximado a los casi
mil empleos que se puedan
generar entre las que destaca la
planta Tyco Electronics.
En este sentido dijo que han
tenido contacto con los nuevos
presidentes municipales de
Guaymas y Empalme a quienes
les han refrendado su apoyo para
ser aliados en la promoción del
empleo y de igual forma
promocionar con ello las riquezas
naturales de nuestras ciudades
con el fin de promover no solo la
inversión sino que también
promocionar la parte del
turismo.
Armando Lee, en su
intervención hizo la presentación
del nuevo gerente de Desarrollo
Organizacional, Ramón Ignacio
Ríos, quien dijo trabajará en la
parte del recurso humano de
nuestra empresa con el fin de
realizar diversos proyectos de
mejora.
Posterior a las palabras del
licenciado Armando Lee, se
procedió apagar las velitas y dar
paso a la enjundia de los
cumpleañeros quienes de forma
animada estuvieron cantando y
bailando al son de una nueva
cumbia compuesta para la guapa
Trabajadora Social Marisol
Rivera y que lleva por nombre la
canción: “Los Ojos de Marisol”.
15
Festeja Saint Clair Trece años
de Operaciones en MTK
Fue hace trece años que la planta Saint Clair
empezó operaciones en Maquilas Teta Kawi, en
sus inicios estuvo en el parque industrial Bellavista
de Empalme, sin embargo desde 1999-2000 se
encuentra ubicada en el Parque Guadalupe y en
Roca Fuerte en donde ha tenido un importante
crecimiento.
Desde sus inicios a la fecha, año con año realiza
una serie de actividades conmemorativas a su inicio
de operaciones en las que además se busca afianzar
la unidad de los empleados al organizar toda una
semana de eventos deportivos y culturales.
Prueba de ello son las competencias de Volly
Bol y carreras pedestres tanto en la rama femenil
y varonil partiendo de la colonia Miramar a la
planta “Guadalupe”, en donde las familias de los
competidores los acompañan y animan en estos
certámenes.
Para todos los concursantes hay premios que
van desde reconocimientos trofeos y premios en
efectivo y en los cuales también pueden participar
miembros de sus respectivas familias.
Con respecto a los reyes del evento recordó que
fue en el 2002 cuando por vez primera se realizó
este concurso y hoy en este 2009 volvieron a
retomarlo a petición de los empleados; lanzando
una convocatoria tanto para rey y reina de Roca
Fuerte como del Parque Guadalupe recibiendo su
coronación de parte del staff y obteniendo además
un generoso apoyo económico.
La fiesta de aniversario es toda una tradición que
los empleados esperan con ansias para celebrarla en
el estacionamiento del parque Guadalupe, en donde
disfrutan música en vivo; para los niños se rentan
diversos inflables y entre el personal se realizan
concursos de baile, canto y otros en donde las
familias se divierten y conviven sanamente.
16
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
OBITUARIO
Con profunda pena manifestamos el sensible deceso
de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo.
Familiar fallecido
Empleado de MTK ACTIVO
FELIX/OLIVAS/MARTINA
MARQUEZ/MORA/MANUEL EZEQUIEL
MORALES/MEDRANO/EDGAR
CABANILLAS/NAVARRO/NORMA ALICIA
PEREZ/SAUCEDO/MARTHA YARADZETH
RUIZ/ALAMILLO/JOSEFINA
NUÑEZ/CARAVANTES/RAFAEL
BLANCHET/ZAZUETA/IVAN ARGENIS
PEREZ/COCOBA/ALVARO
SAUCEDA/LOPEZ/PATRICIA
BUITIMEA/FIGUEROA/GUADALUPE
MARTINEZ/ROMERO/MARIA GUADALUPE
JUSACAMEA/MURGUIA/PAULA
SOTO/RUIZ/LILIA
VALENCIA/CRUZ/MARIA DEL CARMEN
CARRILLO/TORRES/GUADALUPE
AMAYA/MARTINEZ/TERESA
AMADOR/ESCOBAR/ZAIDEE FATIMA
LANDETA/CABRERA/PABLO
MENDOZA/QUINTANA/GRACIELA
LOPEZ/ARISPURO/FIDEL
BERNAL/RAMIREZ/GRACIELA
ANDRES GUADALUPE GOMEZ MORENO
VENUS MARQUEZ SOBERANES
ENRIQUE MORALES MORENO
RAMON CABANILLAS FELIX
CARLOS MARIA PEREZ SAUCEDO
ESPERANZA ALAMILLO MORALES
VICTORIA CARAVANTES
ROSARIO HERIBERTO BLANCHET SOLANO
ALVARO JAVIER PEREZ OLMOS
JESUS SAUCEDA VALDEZ
ROSARIO BUITIMEA OSUNA
GPE. MARTINEZ HERNANDEZ
FRANCISCO JUSACAMEA VALENZUELA
ARCELIA RUIZ BOTELLO
DEMETRIO VALENCIA SANCHEZ
ESPERANZA TORRES AVILA
MARIA ELENA MARTINEZ VALENZUELA
GUADALUPE ESCOBAR MARTINEZ
ANITA CABRERA SANTIAGO
IGNACIO MENDOZA MURILLO
MATIAS LOPEZ LANDAGARAY
ELIGIO BERNAL ROMO
PARENTESCO
ESPOSO
HIJO(A)
PADRE
PADRE
HIJO(A)
MADRE
MADRE
PADRE
HIJO(A)
PADRE
PADRE
PADRE
PADRE
MADRE
PADRE
MADRE
MADRE
MADRE
MADRE
PADRE
PADRE
PADRE
FECHA
Planta
05/08/09
TYCO
08/08/09
PARKER
11/08/09
APSM
13/08/09
MTK
13/08/09
TRANSWORLD
14/08/09
MTK
14/08/09
PRECISION P.
16/08/09
P. I
17/08/09
COOPER
18/08/09
TYCO
18/08/09
TYCO
20/08/09
COOPER
25/08/09
MINCO
27/08/09
P.I.
31/08/09
TYCO
01/09/09
YMEX. MFG.
03/09/09
ST. CLAIR
05/09/09 MTK, MarzoTYCO
de 2009
05/09/09
COOPER
05/09/09
TYCO
09/09/09
TYCO
10/09/09
TYCO
Respetuosamente
Septiembre de 2009
Hay solidaridad en MICO
La empresa MICO se solidarizó con dos de sus empleados que perdieron
la gran mayoría de sus pertenencias con el Huracan “Jimena” además de
lo que les dio la planta; sus compañeros (operadores) hicieron una colecta
económica para que en este mismo sentido se ayudaran.
Por parte de la empresa hicieron la entrega los ingenieros Patricia Salcido,
Rene Moreno y Rafael Villalpando.
A Manuel
Montaño:
A don Armando Ramirez
2 colchones
individuales
2 puertas de tambor
1 estufa
1 refrigerador
1 antecomedor
(foto):
17
Ofrece MTK
Apoyo a familias
afectadas por “Jimena”
Con la ayuda del
sindicato y un grupo de
jóvenes, ha realizado
tareas de limpieza en
casas que resultaron
inundadas
Maquilas Teta Kawi, en coordinación con el Sindicato de Obreras y Obreros en Empresas
Maquiladoras, ha venido realizando una intensa actividad de
apoyo a favor de los trabajadores
de esta empresa que se vieron
afectados por la tormenta tropical
“Jimena”, así como de la comunidad en general, tanto de Guaymas como de Empalme.
De acuerdo a un comunicado de
la empresa, hasta al momento se
han logrado limpiar un total de
63 casas, además de aplicar cloro
para desinfectarlas, a fin de
brindar seguridad a sus moradores y prevenir cualquier tipo de
enfermedades, especialmente del
tipo infeccioso y gastrointestinales.
En estas tareas se han invertido
un promedio de 4 horas de trabajo
por casa, las que sumadas dan un
total de 252 horas y 10.5 días de
labores.
Se dijo que en estas acciones se
ha contado con el apoyo también
de un grupo de jóvenes integrantes de la agrupación “Legionarios
de Cristo”, quienes han hecho
colectas de víveres y agua embotellada tanto en Hermosillo como
en Ciudad Obregón, a la vez que
se han sumado muy activamente
a las labores de limpieza en las
casas que resultaron afectadas
por la inundación que provocó
este fenómeno natural.
En Guaymas, en la colonia
Fátima, los días sábado 12 y
domingo 13 de septiembre se llevó
a cabo la distribución de agua,
beneficiando aquí a 81 familias
con un total de 60 mil litros del
vital recurso, empleando para
ello 14 viajes con vehículo tonelada y nodriza.
A la vez, por medio de un expendio de osmosis inversa se han
suministrado 81 garrafones de
agua con capacidad para veinte
litros entre 28 familias, haciendo
un total de 1,620 litros del bebestible.
De esta manera, el total de
familias beneficiadas con estos
apoyos suman al momento 109,
pero se seguirá trabajando para
llevar ayuda a otras más que
igual resultaron afectadas por
“Jimena”.
En este sentido los centros de
acopio tanto de Empalme como
de Guaymas ubicados dentro de
nuestros parques industriales
siguen recibiendo ropa y agua
embotellada para entregar a los
afectados.
18
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
A TODO EL PERSONAL
Se les comunica que con la finalidad de ayudar a nuestro
personal afectado por el huracán “Jimena” en cuanto a la
limpieza en sus hogares por motivos de inundación, Maquilas
Teta Kawi, SA de CV, pone a su disposición equipos de
lavado a presión, mismos que estará prestando al personal
que así lo solicite bajo la siguiente mecánica:
*1.- El Trabajador deberá canalizar su necesidad al
Coordinador de operaciones de R.H. en su planta.
*2.- Trabajo social se pondrá en contacto con cada
interesado con la finalidad de acordar la fecha en que le será
prestado el equipo, ya que será solo
por un día completo.
*3.- Personal de Mantenimiento, entregara el equipo en el
hogar del trabajador la mañana del día acordado y dará una
breve inducción sobre la forma de utilizar el equipo, la persona que te visite realizara una evaluación del área a limpiar a
fin de determinar la necesidad.
*4.- El equipo será recogido la mañana del siguiente día para
llevarlo a otro domicilio.
En caso de alguna duda, favor de acudir a la Coordinación
de Operaciones de Recursos Humanos de su planta.
Muchas Gracias
por su valiosa atención a la presente
Tres Empleadas de Evolution Electronics
Reciben apoyo de Compañeros de Labores
Tres empleadas de la planta
“Evolution Electronics” que
prácticamente perdieron todo
ante la pasada contingencia
provocada por la tormenta
tropical “Jimena”, recibieron de
parte de los empleados de su
planta hermana en los Estados
Unidos un generoso apoyo en
efectivo.
Fueron algunos cientos de
dólares que se recolectaron
solamente entre los empleados
del vecino país del norte y que
vino a sumarse a la ayuda
brindada en forma local tanto
por sus compañeros de labores
como por la misma gerencia
quienes se solidarizaron con las
trabajadoras afectadas.
Las empleadas recibieron el
apoyo que hoy les ha permitido
recuperar algo de lo mucho que
perdieron principalmente
colchones, estufa y refrigerador
“Jimena” se llevó cosas materiales,
pero no el compañerismo y la esperanza de Evolution Electronics
que son en esencia las cosas
primordiales que han ocupado
para continuar adelante.
Visiblemente emocionadas las
tres empleadas no daban crédito
cuando estuvieron recibiendo
DIA MUNDIAL DEL
CORAZON
Dra. Ofelia Núñez Camacho
La celebración de el día mundial
de el corazón (28 de Septiembre),
tiene como finalidad que todos
conozcamos los métodos para
reducir al mínimo los factores de
riesgo de padecer enfermedades
cardiovasculares.
El corazón es un trabajador
incansable, que bombea sangre
día y noche a todo nuestro cuerpo,
y este hecho es el que nos mantiene vivos; Es por lo tanto muy
merecido que se dedique en su
honor un día al año.
Las enfermedades cardiovasculares (enfermedades cardiacas y
ataque cerebral), causan 17.5
millones de muertes al año en todo
Edmundo; o sea, mas que sumando
las muertes causadas por SIDA,
Tuberculosis, Malaria, Diabetes,
Cáncer y enfermedades respiratorias. Muy pocos somos conscientes
de esto, y de que si nuestro estilo
de vida y nuestra herencia pueden
estar aumentando el riesgo de que
desarrollemos una enfermedad
cardiovascular o que suframos un
infarto. Nunca es demasiado tarde
para cuidar nuestro corazón.
El 80% de los infartos del corazón y los ataques cerebrales prematuros son prevenibles; La dieta
sana, el ejercicio regular y el abandono en el consumo de tabaco son
fundamentales:
sus respectivos sobres con la
cantidad donada por sus
compañeros de EE.UU., por lo
que aprovecharon este medio
para agradecer todas estas
muestras de afecto ya que
*Dieta sana: Se recomienda
consumir abundantes frutas y
verduras, cereales integrales,
carnes magras(sin grasa), pescado, legumbres, poca sal y
azúcar.
*Ejercicio regular: 30 minutos
diarios de actividad física ayudan
a mantener el sistema cardiovascular saludable.
*Evitar el consumo de tabaco:
El tabaco daña la salud, independientemente de cómo se
consuma(cigarros, pipa, masticable). La exposición al humo de
tabaco también es peligrosa. Los
riesgos de infarto del corazón y
ataque cerebral empiezan a disminuir inmediatamente después
de dejar de consumir tabaco.
Es importante asimismo, conocer y controlar nuestro riesgo
cardiovascular:
*Medir la presión arterial: La
hipertensión (presión alta), suele
ser asintomatica, pero puede
causar infartos del corazón y
ataques cerebrales.
dijeron “Jimena”, se pudo haber
llevado cosas materiales; pero el
compañerismo y la esperanza de
quienes formamos parte de
Evolution Electronics… Eso no
se lo pudo llevar. Finalizaron.
*Medir el nivel de azúcar en la
sangre(diabetes), aumenta el
riesgo de infartos y ataques cerebrales.
*Medir las grasas en sangre: El
nivel alto de colesterol en sangre,
aumenta el riesgo de infarto y
ataques cerebrales: El control de
el colesterol requiere una dieta
saludable y si es necesario, medicamentos apropiados.
19
20
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Tiene la planta Paradigm Presicion
Cumpleañeros y Empleados del Mes
De nueva cuenta, la planta Paradigm Presicion, llevo su evento
de estimulo para los cumpleañeros del mes de agosto a quienes se
les felicitó por tan importante acontecimiento especial en sus
vidas.
Por ello la alta gerencia de manera personal felicita a cada uno
de sus trabajadores con la finalidad de tener ese puente de comunicación y hacer efectivo la política de “Puertas Abiertas” para con
sus empleados.
Además de las felicitaciones cada uno de los cumpleañeros del
mes en turno recibe diversos regalos como son unas útiles mochilas y gorra para el sol, regalos que son de mucha ayuda tanto para
transportar cosas personales y cubrir sus ojos de los rayos solaresl.
En este mismo evento se premió a los empleados del mes en las
personas de Mahali Abimel Yori Trejo en T-1, y Cesar Fernando
Galindo Puga en T-2, quienes no fallaron a su labores, cumplieron
con los reglamentos de seguridad y de calidad, pero más aún,
realizaron una actividad extraordinaria que les permitió acumular
los meritos necesarios para obtener el reconocimiento del “Empleado
del Mes” y recibir de igual forma una despensa muy bien surtida
que mucho les ha de ayudar al ahorrarse buena cantidad de dinero
en la compra de muchos productos básicos.
Es pues, de esta forma como la planta Paradigm Presicion, busca
siempre el motivar a sus empleados por ello mes tras mes realizan
este tipo de programas para seguir festejando a los cumpleañeros
y premiar a quienes a través de su responsabilidad puedan figurar
como “Empleados del mes” en turno.
El principio de toda gran obra
Maderas de Chihuahua
Los Empleados del mes
y los regalos
FIERRO
SOLERA
ANGULO
!
e
m
l
a
p
m
E
e
v
i
V
,
co
i
x
é
M
e
v
¡Vi
La foto del recuerdo
Modulo Permanente
De Autorización Inmediata
Los cumpleañeros
(Traer solicitud certificada)
Le construyen un Cuarto a Susana Figueroa
La expresión más humana de amor al
prójimo sin duda es ayudar a quien
verdaderamente lo necesita, prueba de
esta profunda manifestación de amor lo
dieron en días pasados diversos empleados de INTEC al apoyar a Susana
Figueroa del turno uno quien perdió su
casa durante las lluvias de la tormenta
“Jimena”.
Sin embargo desde el momento que sus
compañeros de labores tuvieron conocimiento de dicha situación.
Liderados por el gerente de planta
Enrique Vásquez., se dieron a la tarea
no solo de confortarla con palabras de
aliento si no que llevaron la ayuda a un
nivel que le permita a Susana Figueroa,
tener una cama bajo un techo donde
dormir.
Fue de esta forma que gracias al apoyo
de Intec México y la ayuda de algunos
otros compañeros, se le construyó un
cuarto de madera todo ello en un fin de
semana donde participaron de manera
voluntaria Lupita León, Alfredo
Barrera, Juan Torres, Juan Chávez,
Rodrigo Martínez, Ángel Laclaustra,
Gilberto Valdez y Enrique Vásquez.
Hoy en día Susana Figueroa, si bien
es cierto tiene un humilde hogar, para
ella representa más allá de lo material
el calor humano de quienes en forma
desinteresada le han permitido vislumbrar la mejor parte del ser humano.
En este mismo sentido la empleada de
INTEC, ha recibido visitas de algunos
compañeros en su nuevo domicilio ubicado en el Lote 10, Manzana 78, Colonia
Ampliación Independencia, en donde le
han llevado algunas cosas tanto de tipo
20
Del 25 de septiembre al 8 de oct. de 2009
Materiales de
Construcción
Plomería en General
Material Eléctrico
Ferretería en General
Madera Rustica y Cepillada
Azulejos y Sanitarios
ASESORÍA TÉCNICA EN CONSTRUCCIÓN
TELS:
22 344 00
Ahora
Antes...
material como de alimento.
Sin embargo Susana Figueroa, reitera, “La lluvia se llevó muchas cosas
materiales… Pero también me trajo algo
muy importante como es el darme
cuenta del valor de la UNIDAD, demostrado por quienes integramos la gran
familia de INTEC México”, enfatizó.
CON 4 LINEAS
Muchas Gracias a todas las personas que desinteresadamente y
con el único afán de ayudar, colaboraron de una u otra manera
para llevar a cabo esta tarea.
SERVICIO A DOMICILIO
Av. Revolución y M. Ocampo
Empalme, Son.
www.maderasdechihuahua.com.mx
A un costado del Cobach
Empalme, Son.