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fil' INFOS
L’information de l’école technique privée du RHE76
ENSEMBLE,
CONSTRUISONS
LEUR AVENIR
OUI ,
RHE76
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Les sportifs de haut niveau du Rouen Hockey Elite
mènent de front carrière sportive et formation
professionnelle. Soutenez-les dans cette démarche en
versant la taxe d'apprentissage de votre entreprise à
l'École Technique Privée du RHE76.
r gagner
...nés pou
!
Edition n°1 - Décembre 2010
5000 exemplaires
E.T.P. RHE76 ...
2
ÉDITO
Pourquoi FIL’Infos,
En 26 ans d’existence,
le RHE76, club de hockey
sur glace emblématique
a su tisser des liens
sportifs, économiques et
sociaux, tout autour de son
développement.
Au fil des saisons, le RHE76
a collectionné les titres, s’est
avéré être un excellent club
formateur ayant fourni une
quantité d’internationaux à
l’équipe de France. PierreEdouard Bellemarre, Nicolas
Besch, Loïc Lampérieur en
autres, sont des exemples de
jeunes formés à Rouen.
Au delà du côté sportif, le
RHE76 a su aussi s’inscrire dans
la vie de la cité.
Le Fil’infos relie et relaie les
différentes actions du club,
marquant son implication
dans le paysage social de
la cité, à travers la création
de l’association "Les Dragons
vous ramènent", début 2003,
par sa participation pour la
deuxième année à l’opération
Rouen Givrée, initiée par la
ville de Rouen mais aussi
depuis septembre 2010
par l’ouverture d’une Ecole
Technique Privée, ETP RHE76.
Cette école est née de la
volonté et de la synergie, d'un
club tout d'abord, le RHE76,
de son président,
M. Thierry Chaix et des
différents partenaires
institutionnels du club,
La ville de Rouen,
Le Conseil Général,
L’ Agglomération,
La DRDJS (direction régionale
et départementale de
jeunesse et sports) et bien sûr
de La Fédération Française de
Hockey sur glace.
Le RHE76 souhaite rester
vigilant sur l'importance
d'apporter un double
projet scolaire et sportif aux
hockeyeurs de haut niveau
ou en devenir, issus du centre
de formation rouennais ou
d'autres clubs.
aux côtés de Jean-Pascal
Gleizes (connu au sport-étude
de Gap), de la société Vert
Marine, une société spécialisée
dans la gestion déléguée des
équipements sportifs et de loisirs
publics.
Thierry Chaix président du
RHE76, est un ancien joueur
professionnel de hockey sur
glace. Originaire de Gap où
il débuta sa carrière sportive
professionnelle conclue à Rouen
en 1992, avec à la clé, 2 titres de
champion de France, un trophée
Albert Hassler (meilleur joueur
Français de la saison 1984) et de
nombreuses sélections sous le
maillot tricolore.
L'ETP RHE76 est véritablement
un nouvel outil pour aider
à véhiculer et pérenniser le
développement du hockey sur
Sa reconversion sportive a
glace en France.
été l’occasion pour lui de
pouvoir exprimer son esprit
entrepreneurial via la création
Très sensible aux difficultés de
reconversion des sportifs, il
forme et emploie de nombreux
hockeyeurs à la fin de leur
carrière sportive tels que Arnaud
Briand, Pierre Schmitt, Franck
Saunier, Allan Carriou, Eric Pinard,
etc…
Son humanisme et cette
expérience des problématiques
de reconversions professionnelles
des athlètes de haut niveau,
l’encouragent à fonder
aujourd’hui l’école technique
privée du RHE76. Cette
école se donne pour objectif
d’accompagner au mieux ces
jeunes dans leur épanouissement
sportif ainsi qu’à la préparation
d’une reconversion réussie,
synonyme d’un avenir de qualité.
3
Ecole technique privée RHE76
L'idée de création de l'école
technique privée RHE76 s'est
présentée d'elle-même.
Le RHE76 est depuis
plusieurs années un club
formateur connu et reconnu.
Afin de poursuivre dans
cette voie, de manière
encore plus efficace, il
propose aujourd'hui un outil
permettant de concilier sport
de haut niveau et scolarité,
l'ETP RHE76.
Unique en son genre, dans le
monde du hockey national,
l'ETP RHE76, est agréée par
l'Éducation Nationale.
Un objectif...
des ambitions...
Garantir un cursus structuré et
adapté au développement
des jeunes sportifs.
Dispenser des formations
diplômantes post-bac (BTS
Muc, PCIE, TOEIC... ) aux
jeunes sportifs de hautniveau afin de leur offrir un
bagage supplémentaire
tout en travaillant pour
intégrer l’effectif pro du
club ou d’autres équipes
de Ligue Magnus, voire des
championnats étrangers...
Le Hockey sur glace apparaît
pour beaucoup comme un
sport secondaire en France.
Pendant des années le futur
hockeyeur est livré à luimême pour bâtir sa carrière.
Seulement pour réussir en
France ou ailleurs, il faut
avoir un investissement
sans faille. L'accès au
monde professionnel reste
exigeant, la fréquence
des entraînements et la
longueur des déplacements
dans les sections mineures
sont une source d'échec
scolaire, sans aménagement
pédagogique adapté.
Même pour les meilleurs
hockeyeurs français la
réussite scolaire est
primordiale, car le futur
professionnel pourra
difficilement se mettre à l'abri
financier durant sa carrière.
Les gains escomptés ne
permettent pas d'occulter
l'importance de la
reconversion.
Pour développer son projet
le RHE76 a bénéficié du
soutien de ses partenaires
institutionnels, tout en
s'appuyant également sur
une équipe.
Ces jeunes bénéficient de
professeurs et d'entraîneurs
de qualité, mais aussi d'un
hébergement, des transports
et un staff médical à
disposition. Les maîtres mots
de la formation du RHE76,
sont :
• respect,
• travail,
• passion
• humilité,
et prennent ici, une autre
dimension...
Le RHE76 s'est donc donné
les moyens de ses ambitions
en offrant une alternative à
ces jeunes sportifs issus du
centre de formation déjà
existant.
Le financement de ce projet
passe par 2 axes principaux :
• les fonds propres du RHE76
• la taxe d'apprentissage
Elle représente la perspective
de développement de l'ETP,
tant en terme quantitatif
(nombre d'étudiants pouvant
être accueillis) qu'en terme
qualitatif (types de formations
pouvant être proposées).
C'est un impôt obligatoire
auquel sont assujetties toutes
les entreprises et pour lequel
la loi leur permet de verser
une partie à l'organisme de
formation de leur choix via
un organisme collecteur.
L'avenir continue à se
dessiner. D'ores et déjà, le
RHE76 travaille en partenariat
avec le SPO Rouen, club de
basket.
Leur objectif commun pour
la formation et l'éducation
de basketteurs et de
hockeyeurs a permis le
partage d'un cade de vie,
l'hébergement et de la
restauration de plusieurs
basketteurs.
PRÉSIDENT RHE76
THIERRY CHAIX
Responsable
Administratif &
comptable
Danielle Noël
Secrétariat
Annie Guignon
Cécile Barray
Webmaster
Julien Basset
Directeur sportif
du CHAR
Peter Almassy
Développement de l’école
de hockey formation
& encadrement des jeunes
Entraîneurs gestion des catégories: École de hockey,
poussins,benjamins,
Minimes. sports études.
Conseil
Administration
Manager général
Guy Fournier
Entraîneur
général
Rodolphe Garnier
Préparateur
physique
Gaetan Brouillard
Les Dragons
vous ramènent
Le dragon
gourmand
Directeur
Philippe
Desjonquères
L’école
technique
privée
Coordinateur
Internat
Daniel Babka
Entraîneur Adjoint
Julien Guimard
Entraîneur du Centre de Formation, de la D2 & juniors
- Coordinateur administratif et
relation et CRJS, DRDJS, lycée,
collège, suivi médical
Le centre de
formation
Association RHE
Formation
Équipe Médical:
Directeur de l’Institut Régional
de Médecine du Sport
Didier POLIN
Médecin du sport
Bernard CAUCHOIS
& Guillaume LEVAVASSEUR
Kiné: Patrick PREEL
Christian NAU
Préparateur psychologique
David Jenny
Centre de formation et ETP RHE76
Ludovic Lanuzel
Représentant
des supporters
René Horlaville
Représentant
des sponsors
Eric Barat
Coordinateur centre
des formations
relation
Partenaire
institutionnel
Olivier Poutrain
Relation sponsors
Didier Guinot
CHAR représenté
par
François Joerger
Élu au CHAR
Christian Caillot
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!
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ENSEMBLE,
CONSTRUISONS
LEUR AVENIR
Rentrée 2010
Le lundi 6 septembre,
6 éléves ont donc débuté leur
première année de BTS MUC.
Les locaux de l'ETP sont
installés dans l'immeuble du
RHE76 à la grand Mare.
Ce ne sont pas seulement
des salles de cours qui ont
été mises à la disposition
de ces premiers étudiants,
mais aussi tout une
organisation, afin d'assurer leur
hébergement, leur nourriture
et l'aménagement de leur
emploi du temps...
Des équipements et des
outils performants (salle
informatique, photocopieuse,
salles de cours...) complètent
l'installation de l'ETP RHE76 afin
de leur garantir les meilleures
chances de réussite.
Il ne faut pas perdre de vue,
que la vie d'un sportif de
haut niveau a d'énormes
contraintes d'emploi du
temps, entre les cours, les
matchs, les convocations
possibles en équipe de
France.
La semaine de travail est
répartie entre heures de cours,
26h/semaine en moyenne,
heures d'entrainements 10h/
semaine (hors glace et
glace). A ce planning, il faut
bien entendu rajouter les
compétitions, représentant
bien souvent 2 à 3 matchs par
semaine (soit en équipe pro
soit en junior, ou D2).
Ces étudiants sont hébergés
dans l'immeuble du RHE76
à la Grand'Mare. Afin de
leur assurer un bien-être au
quotidien, il bénéficie de l'aide
d'un intendant, en la personne
de Daniel Babka (défenseur
au sein de l'équipe pro).
Il est une sorte de père
aubergiste, de référent ou de
surveillant chargé d’aider les
jeunes, mais également de
faire respecter un certain ordre
dans les locaux. Nul doute
qu’avec son charisme et son
expérience, cela apporte une
plus-value indéniable à la
formation de ces jeunes.
Ces étudiants doivent réaliser
des stages en entreprises afin
de valider leurs années.
Les partenaires du RHE76, Vert
Marine, SGAE, Isidore, CEOPS,
les accueilleront en stage
durant 8 semaines pendant
la première année. Cette
immersion professionnelle
sera complétée par 6 autres
semaines en seconde année.
L'enseignement et l'accueil
(hébergement, nourriture et
transport) est entièrement
gratuit pour ces 6 étudiants, et
pris en charge par le RHE76.
Parole d'étudiant
"Depuis la rentrée, j'ai
commencé le BTS MUC en
découvrant ce domaine.
Ça pas été facile au départ
de s'adapter au rythme,
entre les entraînements et
les cours. Heureusement,
j'arrive encore à trouver un
peu de temps pour moi.
Les profs sont vraiment
cools, on se sent
chouchouté. On se
connait tous ! je me trouve
chanceux d'avoir ça..."
Alexandre M....
BTS MUC
MANAGEMENT DES UNITÉS
COMMERCIALES
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La formation est axée vers le commercial
d’accueil, le secteur de la distribution et la
vente de services.
Les étudiants apprennent sur les deux
années :
• à piloter des unités commerciales,
• à maîtriser la relation avec la clientèle,
• à conduire des projets commerciaux et
managériaux,
• à gérer et à animer des équipes et des
hommes ainsi que de l’offre de produits de
services,
• à rechercher et exploiter l’information
nécessaire à l’activité commerciale
La communication et les TIC, comptent
également parmi les axes majeurs de ce
BTS.
en bref...
L'école technique privée RHE76
6 Élèves
Sébastien Ylonen (équipe pro, junior)
Alexandre Mulle (équipe pro, junior)
Aurélien Gréverend (équipe pro, junior)
Quentin Berthon (équipe pro, junior)
Clément Hondier (junior, D2)
Thomas Dreyfus (D2)
Une équipe pédagogique, 7 professeurs sous contrat et agréés par le
rectorat
Un encadrement
Directeur, Philippe Desjonquères
1 secrétaire
1 Intendant, Daniel Babka
1 Kinésithérapeute, Patrick Prelle
1 Médecin, Didier Polin
1 préparateur physique, Gaetan Brouillard
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TAXE D'APPRENTISSAGE
CAMPAGNE DE COLLECTE 2011
Engagez-vous
à nos côtés.
Vous passez par un
organisme collecteur,
par un expert-comptable
ou vous effectuez
vous-même la déclaration :
Pensez à désigner l’école
technique privée RHE76,
25 rue Jean-Philippe Rameau
- 76000 Rouen, elle est
immatriculée sous le n°
07631413X, répertoriée dans
la base rectorale de Rouen.
Notre école dispense
à ce jour des cours en
vue d’obtenir le BTS MUC
(management des unités
commerciales).
L'ETP RHE76 est habilitée à
percevoir au titre du barème
(ou hors-quota) dans les
catégories A et B à titre
principal et C par le jeu
du cumul.
La taxe d’apprentissage
représente 0,5% de la masse
salariale. C'est un impôt,
auquel sont assujetties toutes
les sociétés commerciales ou
industrielles, quelque soit leur
importance.
La loi autorise les entreprises
à verser cette taxe à
l’établissement de formation
de leur choix.
N'oubliez pas qu'il s'agit
du seul impôt pour lequel
vous pouvez décider des
bénéficiaires.
Le versement s’effectue en
trois étapes :
• 1) Choisir et contacter
un OCTA qui vous fournira
les documents relatifs
à la rédaction de votre
déclaration.
• 2) Remplir le
bordereau de promesse
de versement joint
(couverture)
• 3) Retournez votre
règlement et votre
formulaire déclaratif de
versement à l’OCTA avant
le 28 février 2011.
Masse salariale
de l’année civile (base brute sécurité sociale)
Taxe d’apprentissage brute
0,5 %
0,6%
(si - de 250 salariés)
(si + de 250 salariés)
de la masse salariale
CDA
0,18%
de la masse
salariale
(hors quota)
48 %
contribution au
développement
de l’apprentissage
Les versements doivent
obligatoirement transiter par
un organisme collecteur de la
taxe d’apprentissage (OCTA)
choisi par l’entreprise.
BAREME
QUOTA
52%
dont FNDMA
22%
dont Quota
apprentissage
(pour les CFA)
30%
Catégorie A
40%
Catégorie B
40%
Catégorie C
20%
7
Pourquoi verser votre taxe
d’apprentissage à l’école
technique privée du
RHE76 ?
Par le versement de la
taxe d’apprentissage, votre
entreprise participe au
financement des formations
de nos sportifs de haut
niveau. Elle contribue
au développement des
besoins de qualification.
Pour assurer le maintien
de toutes ces formations
adaptées au monde
professionnel et veiller à leur
modernisation constante,
la taxe d’apprentissage
constitue une ressource
essentielle et indispensable
à notre établissement.
La taxe d'apprentissage
contribue à nous donner les
moyens de nos ambitions :
• Pour investir dans la
formation d’hommes dont
vous croiserez peut-être un
jour la route professionnelle,
• Pour entrer dans le réseau
du RHE76 et bénéficier ainsi
d’informations sur l’école
et ses actualités sportives,
être conviés aux divers
événements organisés par
le RHE76,
• Pour nouer des liens
créatifs et durables, et
développer ensemble des
stratégies partenariales,
identifier des perspectives
et des solutions communes
bénéfiques à nos deux
entités,
Les projets de
l’Etablissement :
• Développer de
nouvelles formations
professionnalisantes,
• Améliorer nos
équipements, avec
des outils performants
pour nos applications
professionnelles,
• Moderniser notre outil de
travail en permettant une
pédagogie innovante et de
qualité ainsi que l’initiation
aux techniques nouvelles,
• Ouverture d'autres filières :
PCIE : passeport de compétences informatiques européen
- Gestion des documents
- Internet et messagerie
électronique
- Traitement de texte
- Tableur
A l'issue de cette formation,
un certificat sera délivré,
constituant toujours un plus
sur un cv.
TOEIC Test Of English for
International Communication
Ce test est le plus connu
au monde. Utilisé par plus
de 10 000 organisations
(entreprises, universités,
écoles de langues...) dans
plus de 120 pays. Il teste les
niveaux, de intermédiaire
à avancé (enseignement
supérieur anglais
professionnel).
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a
g
r
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...né
!
Entreprise : ...........................................................
Activité : ...........................................................
Code Naf (ex APE) ...........................................................
Adresse : ...........................................................
...........................................................
Tél. : ...................................... Fax : ........................................
Versement décidé par M./MME/MLLE : ...........................................................
Fonction : ...........................................................
pour nous permettre de suivre votre versement, pourriez-vous nous indiquer le montant
que vous avez versé à l’organisme collecteur.
Mention à préciser : ...........................................................
Nom de l’organisme recevant votre Taxe ...........................................................
Adresse ...........................................................
Montant destiné à notre école via cet organisme : ..........................................
Ce bordereau est à renvoyer à école technique privée du RHE76 25, rue Jean Philippe
Rameau 76000 Rouen - La Grand’Mare
avant le 28 février 2011(date limite de la taxe d’apprentissage).
Pour tous renseignements complémentaires :
tél. : 02 35 88 96 88
www.rouenhockeyelite76.com
[email protected]
École technique privée RHE76
25 rue Jean-Philippe Rameau
76000 Rouen - Grand'Mare
immatriculée sour le n°0763413X
conception, rédaction et réalisation Caracter-a sarl - 06 88 47 26 63 - décembre 2010 - crédits photos Rhe76 Christian Robaeys
Vous versez la taxe d’apprentissage par l’intermédiaire d’une CCI ou d’un organisme
collecteur,
Mentionnez précisément sur le formulaire de cet organisme, la part de votre taxe que
vous destinez à l’école technique privée RHE76.