BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS

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GOBIERNO DE CANARIAS
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE
LAS PALMAS
Año LXXXIII
Viernes, 15 de Agosto de 2008
Anexo al Número 106
SUMARIO
NÚMERO
REGISTRO
PÁGINA
I. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
JEFATURA PROVINCIAL DE TRÁFICO DE LAS PALMAS
13880 Notificación a María Dolores Saura Antón y otros ...................................................................................................
13879 Notificación a José Luis Recio Avellaneda y otros....................................................................................................
13881 Notificación a José Juan Lynch Cabrera y otros........................................................................................................
13861
13862
13863
13864
14122
14123
13947
13868
13925
13867
INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO
Notificación a Jiang, Zong Gui y otros......................................................................................................................
Notificación a Marianne Hedren Paivi.......................................................................................................................
Notificación a Alder, Francis y otros .........................................................................................................................
Notificación a Joaquín Sosa Cruz y otros ..................................................................................................................
TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Notificación a Carmen Rodríguez Silva y otros ........................................................................................................
Notificación a Antonio Cáceres Mejías y otros .........................................................................................................
Notificación a Roberto Suárez Quevedo y otros........................................................................................................
Notificación a María Sonia Igeño Pérez ....................................................................................................................
Notificación a Juan Francisco Guedes Pérez y otros .................................................................................................
Notificación a Alberto Arencibia Pérez.....................................................................................................................
4854
4859
4864
4865
4867
4868
4872
4873
4876
4903
4907
4907
4908
II. ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
CONSEJERÍA DE EMPLEO, INDUSTRIA Y COMERCIO
13935 Revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (Servicio de Recogida
de Basura del Excmo. Ayuntamiento de La Oliva) .............................................................................................................
4911
13937 Revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. (Servicio de Recogida
de Basura del Excmo. Ayuntamiento de La Oliva) .............................................................................................................
13936 Convenio Colectivo de la empresa Marítima Lucía, S.L.....................................................................................................
13938 Convenio Colectivo de la empresa Taller Los Clavos, S.L. ................................................................................................
13932 Convenio Colectivo de la empresa Salcai-Utinsa, S.A. ................................................................................................
4912
4913
4922
4925
Las inserciones se solicitarán de la Secretaría General Técnica de la
Consejería de Presidencia y Justicia mediante oficio
Boletín Oficial de la Provincia de
Las Palmas
Depósito Legal G.C. 1/1958
Edita: Secretaría General Técnica
Consejería de Presidencia, Justicia y
Seguridad
Secretaría Territorial
Edificio de Usos Múltiples I, planta baja
C/ Profesor Agustín Millares Carló, 22
Tfno.: (928) 30.63.84. Fax: (928) 30.67.00
35071 Las Palmas de Gran Canaria
Imprime: Sociedad Laboral Edición Canaria, S.A.
C/ Doctor Juan de Padilla, 7
Tfno.: (928) 36.24.11. - (928) 36.23.36
Correo electrónico: [email protected]
35002 Las Palmas de Gran Canaria
TARIFAS
Inserción: 0,81 euros/mm
de altura
Suscripción anual: 60,10 euros
más gastos de franqueo
4854
Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Anexo al Número 106, viernes 15 de agosto de 2008
I. ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO
MINISTERIO DEL INTERIOR
Jefatura Provincial de Tráfico de Las Palmas
EDICTO
781
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. 285, de 27 de noviembre de 1992),
se hace pública notificación de la iniciación de los expedientes sancionadores que se indican, instruidos por la Jefatura
Provincial de Tráfico, a las personas o entidades denunciadas que a continuación se relacionan, ya que habiéndose intentado
la notificación en el último domicilio conocido, ésta no se ha podido practicar.
Los correspondientes expedientes obran en la Unidad de Sanciones de la Jefatura Provincial de Tráfico, ante la cual les
asiste el derecho de alegar por escrito lo que en su defensa estimen conveniente, con aportación o proposición de las pruebas
que consideren oportunas, dentro del plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del
presente en el Boletín Oficial de la Provincia..
Si en la columna "Requerimiento" aparece el número (1), se requiere del denunciado que se cita, titular del vehículo
objeto de la denuncia, para que identifique al conductor del mismo en la fecha indicada, haciéndole saber que si incumple
la obligación legal de identificación del conductor del vehículo, se iniciará expediente sancionador por infracción al
artículo 72.3 de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial aprobado por Real Decreto Legislativo
339/1990, (BOE 63, de 14 de marzo), según redacción dada por la Ley 17/2005 de 19 de julio, (BOE 172 de 20 de julio).
Transcurrido dicho plazo sin que se haya hecho uso del derecho para formular alegaciones y/o aportar o proponer pruebas,
se dictarán las oportunas Resoluciones.
Las Palmas de Gran Canaria, a 01 de agosto de 2.008.
EL JEFE PROVINCIAL DE TRÁFICO, Jaime Alberto Moreno García-Cano.
ART°=Artículo; RDL=Real Decreto Legislativo; RD= Real Decreto; SUSP=Meses de suspensión REQ = Requerimiento;
PTOS = Puntos
4855
4856
4857
4858
13.880
4859
EDICTO
782
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. 285, de 27 de noviembre de 1992),
se hace pública notificación de las resoluciones recaídas en los expedientes sancionadores que se indican, dictadas por la
Autoridad competente (1), según lo dispuesto, respectivamente, en los artículos 68 del Texto Articulado de la Ley sobre
Tráfico, Circulación de vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobado por Real Decreto legislativo 339/1990 (BOE 63 de
14 de marzo), y 3.2 del texto Refundido de la Ley sobre Responsabilidad Civil y Seguro, aprobado por el Real Decreto
Legislativo 8/2004 de 29 de octubre, a las personas o entidades que a continuación se relacionan, ya que habiéndose intentado
la notificación en el último domicilio conocido, ésta no se ha podido practicar.
Contra estas resoluciones que no son firmes en vía administrativa podrá interponerse RECURSO DE ALZADA dentro
del plazo de UN MES, contado a partir del día siguiente al de la publicación del presente en el Boletín Oficial o Diario
Oficial correpondiente, ante el Director General de Tráfico, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 del articulo
80 de la citada Ley.
Transcurrido dicho plazo sin que se haya hecho uso de este derecho, las resoluciones serán firmes y las multas podrán
ser abonadas en período voluntario dentro de los 15 días siguientes a la firmeza, con la advertencia de que, de no hacerlo,
se procederá a su exacción por vía ejecutiva, incrementado con el recargo del 20% de su importe por apremio.
Los expedientes obran en la Unidad de Sanciones de la Jefatura Provincial de Tráfico correspondiente.
Las Palmas de Gran Canaria, a 01 de agosto de 2.008.
(1) OBS = (a) Jefe Provincial de Tráfico, (b) Director del Centro de Tratamiento de Denuncias Automatizadas, (c) El
Delegado del Gobierno; ARTº= Artículo; RDL= Real Decreto Legislativo; RD= Real Decreto; SUSP= Meses de Suspensión,
PTOS= Puntos
4860
4861
4862
4863
4864
13.879
EDICTO
783
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública la notificación de recursos resueltos,
correspondiente a expedientes sancionadores de ésta Provincia que a continuación se relaciona, y cuya notificación,
intentada en el último domicilio conocido del recurrente, no ha podido llevarse a efecto.
Contra ésta resolución que ponen fin a la vía administrativa, podrán interponerse recursos contenciosos-administrativos,
de conformidad con la legislación vigente en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la notificación.
Transcurrido dicho plazo sin haber interpuesto los recursos pertinentes, se procederá a la exacción de la multa por Vía
Ejecutiva.
Las Palmas de Gran Canaria, a 01 de agosto de 2008.
ART.= Artículo; LSV= Ley de Seguridad Vial; RGCIR= Reglamento General Circulación; RGVEH= Reglamento
General Vehículos; RGCON= Reglamento General Conductores; SOA= Seguro obligatorio. Ley 30/1995. SUSP= Meses
de suspensión. EPC= Escuelas Particulares de Conductores D148986= Reglamento de Transportes.
4865
13.881
INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO
Instituto de Empleo
Servicio Público de Empleo Estatal
Oficina de Prestaciones del Puerto de La Luz
NOTIFICACIÓN
784
Por esta Dirección Provincial se emplaza a los interesados que a continuación se relacionan, y cuyo domicilio actual se
desconoce, con el fin de notificar Comunicación sobre suspensión o extinción de prestación por desempleo, para lo que
deberán personarse en la. Oficina de Prestaciones del Puerto de la Luz, sita en la calle República Dominicana, 4, en Las
Palmas de G.C., en horario de 9 a 13 horas, en el plazo de 15 días a partir de la presente publicación.
Transcurrido el citado plazo sin que haya acudido a este requerimiento se proseguirán las actuaciones correspondientes
con el perjuicio a que en derecho haya lugar.
D.N.I.
E-3074590
43667067
78488671
E-1911004
INTERESADO
JIANG, ZONG GUI
RIVERO BRAVO FERNANDO
MARRERO JIMÉNEZ YERAY
HARM, HANS JOACHIM
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO
LEÓN Y CASTILLO, 310- 6 35010
SECRETARIO PADILLA, 12-1-A 35010
FERNANDO GUANARTEME, 144 35010
JUAN DE MIRANDA, 18-5-11 35008
Las Palmas de Gran Canaria, a veintinueve de julio de dos mil ocho.
LA RESPONSABLE DE LA OFICINA DE PRESTACIONES, Josefa R. Santana Pérez.
MUNICIPIO
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
4866
Oficina de Prestaciones de Ciudad Alta
NOTIFICACIÓN
desconoce, con el fin de notificar ANULACIÓN DE PROPUESTA DE SUSPENSIÓN, para lo que deberán personarse en
la Oficina de Prestaciones de Ciudad Alta, sita en la Plaza de Plácido Álvarez Buylla s/n, en Las Palmas de Gran Canaria,
en horario de 8:30 a 13:30 horas, en el plazo de quince días a partir de la presente publicación.
Transcurrido el citado plazo sin que haya acudido a este requerimiento, se proseguirán las actuaciones correspondientes
REFERENCIA
45765100E
45766546L
784818810
784481832V
INTERESADO
BASILIO JOSÉ ESTEVEZ SUÁREZ
FRANCISCO JAVIER GONZÁLEZ RODRÍG
AGUSTÍN HERNÁNDEZ SANTANA
MARÍA ELENA MORALES DELGADO
C/ ALFEREZ PROVISIONAL, 113 3 B
JUAN RODRÍGUEZ QUEGLES 29 3 DCH
PARQUE CENTRAL 14 10 B
CARLOS M. BLANDY 35
MUNICIPIO
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
Las Palmas de Gran Canaria, a treinta y uno de julio de dos mil ocho.
EL DIRECTOR PROVINCIAL, P. D. EL RESPONSABLE DE LA OFICINA DE PRESTACIONES DE CIUDAD ALTA
(Resolución de la D.P. de 01 /04/2002), Fernando Hernández Arencibia.
NOTIFICACIÓN
desconoce, con el fin de notificar DENEGACIÓN DE LA SOLICITUD DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO, para lo
que deberán personarse en la Oficina de Prestaciones de Ciudad Alta, sita en la Plaza de Plácido Álvarez Buylla s/n, en
Las Palmas de Gran Canaria, en horario de 8:30 a 13:30 horas, en el plazo de quince días a partir de la presente publicación.
REFERENCIA
42803288N
44719864K
42720256X
43640363W
42833637R
INTERESADO
JOSÉ SERGIO BERMÚDEZ ARMAS
JAVIER DÉNIZ PÉREZ
ANTONIA HERRERA RODRÍGUEZ
GLORIA SOLEDAD MOLINA MÉNDEZ
FEDERICO PÉREZ BEDNARZ
CL FRANCISCO CHUECA NÚMERO 6 PI
JOAQUÍN BLUME N° 1 PORTAL 1 PISO
PZ DE ALFREDO KRAUS N°1 PISO 2 B
CL MARTÍN Y CUBAS NUMERO 28 PIS
AV/ ESCALERITAS N°54 PORTAL 5 PISO
MUNICIPIO
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
NOTIFICACIÓN
desconoce, con el fin de notificar INICIACIÓN DE PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE SUSPENSIÓN DE LA
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO, para lo que deberán personarse en la Oficina de Prestaciones de Ciudad Alta, sita en
la Plaza de Plácido Álvarez Buylla s/n, en Las Palmas de Gran Canaria, en horario de 8:30 a 13:30 horas, en el plazo de
quince días a partir de la presente publicación.
REFERENCIA INTERESADO
MUNICIPIO
44746705K
GERMÁN ANTONIO ESPIN SANTANA
CL EMILIO ARRIETA 20 BJ DCHA
LAS PALMAS DE G.C.
X2183849E
DUK JU KIM
AV ESCALERITAS 68 9 D
LAS PALMAS DE G.C.
45765956G
RUYMÁN SÁNCHEZ CARRASCO
CUEVAS TORRES 3 8 C
LAS PALMAS DE G.C.
4867
NOTIFICACIÓN
desconoce, con el fin de notificar REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN, para lo que deberán personarse en la Oficina
de Prestaciones de Ciudad Alta, sita en la Plaza de Plácido Álvarez Buylla s/n, en Las Palmas de Gran Canaria, en horario
de 8:30 a 13:30 horas, en el plazo de quince días a partir de la presente publicación.
REFERENCIA
X1887692J
42769443T
78498685F
42738783E
43260730F
INTERESADO
COELICA CONSTURCCIONES, SL
AV JOSÉ MESA Y LÓPEZ, 43 -1 E
MANTENIMIENTO TERRITORIO INSULAR
C/ JUAN DE QUESADA N° 16 1°
REFORMAS VALIDO S.L
CL MONEIBA 21
REFORMAS Y CONTRATAS ACOICEN, S.L.
JUAN REJÓN N°30
CORALIA ALEMÁN REYES
C/ ORURO N° 30. POLÍGONO INDUSTRI
MUNICIPIO
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
LAS PALMAS DE G.C.
NOTIFICACIÓN
desconoce, con el fin de notificar RESOLUCIÓN DE ARCHIVO DE SOLICITUD DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO,
para lo que deberán personarse en la Oficina de Prestaciones de Ciudad Alta, sita en la Plaza de Plácido Álvarez Buylla
s/n, en Las Palmas de Gran Canaria, en horario de 8:30 a 13:30 horas, en el plazo de quince días a partir de la presente
publicación.
42831823G
JESÚS MARÍA FERRERA ROMERO
AV PINTOR FELO MONZÓN ED. ALBEN
MUNICIPIO
LAS PALMAS DE G.C.
NOTIFICACIÓN
desconoce, con el fin de notificar REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN, para lo que deberán personarse en la Oficina
de Prestaciones de Ciudad Alta, sita en la Plaza de Plácido Álvarez Buylla s/n, en Las Palmas de Gran Canaria, en horario
de 8:30 a 13:30 horas, en el plazo de quince días a partir de la presente publicación.
45769992S
CONSTRUCCIONES Y OBRAS, S.L.
VALLE DE JINÁMAR FASE 2 BLOQUE 2
MUNICIPIO
TELDE
13.861
Dirección Provincial de Las Palmas
NOTIFICACIÓN
785
4868
desconoce, con el fin de notificar RESOLUCIÓN DE REVISIÓN DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO, para lo que
deberán personarse en la UNIDAD DE LETRADOS, sita en la calle Velázquez, 10 en Las Palmas de G. C., en horario de
9 a 14 horas, en el plazo de 15 días a partir de la presente publicación.
D.N.I.
APELLIDOS Y NOMBRE
DIRECCIÓN
6662662
HEDREN PAIVI, MARIANNE
LAS MARGARITAS (URB. MONTE ROJO), 9,60,G
MUNICIPIO
S. BTLME. DE TIRAJANA
Las Palmas de Gran Canaria, a treinta de julio de dos mil ocho.
EL SUBDIRECTOR PROVINCIAL DE PRESTACIONES, Dionisio Martín Izquierdo.
13.862
REMISIÓN DE NOTIFICACIÓN DE PERCEPCIÓN INDEBIDA DE PRESTACIONES
DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LA LEY 30/92
786
Por esta Dirección Provincial se ha iniciado Expediente Administrativo para el reintegro de prestaciones por desempleo
indebidamente percibidas, contra los interesados que a continuación se citan y los motivos que así mismo se relacionan.
Se ha intentado la notificación sin poderse practicar.
Lo que se notifica por medio de la presente, de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley 30/92, de 26
de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
advirtiéndoles que disponen de un plazo de diez días contados a partir de la fecha de la presente publicación para reintegrar
dicha cantidad indebidamente percibida en la cuenta núm. 0049 5103 71 2516550943 de el Banco Santander a nombre de
este Organismo debiendo devolver copia del justificante de ingreso a su Oficina de Empleo.
De no estar conforme con lo anterior deberá formular por escrito ante el Director Provincial del Servicio Público de
Empleo Estatal las alegaciones que estime pertinentes en el mismo plazo de 10 días de acuerdo con lo dispuesto en el art.
33.1 a) del Real Decreto 625/85, del 2 de Abril.
De acuerdo con lo dispuesto en el art. 61 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los expedientes reseñados, estarán de manifiesto por el mencionado
plazo de 10 días en la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal.
4869
REMISIÓN DE RESOLUCIÓN DE PERCEPCIÓN INDEBIDA DE PRESTACIONES
POR DESEMPLEO DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LA LEY 30/92
Por esta Dirección Provincial se han dictado resoluciones en expedientes para el reintegro de prestaciones por desempleo,
declarando la obligación de los interesados que se relacionan, de reintegrar las cantidades percibidas indebidamente por
los motivos y períodos que igualmente se citan. Se ha intentado la notificación sin poderse practicar.
Lo que se notifica por medio de la presente, de conformidad con lo establecido en el artículo 59 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, advirtiéndoles
que de conformidad con lo establecido en el número 2 del art. 33 del Real Decreto 625/85 dispone de 30 días para reintegrar
dicha cantidad, que podrá efectuar en la cuenta núm.: 0049 5103 71 2516550943 de el Banco Santander a nombre del
Servicio Público de Empleo Estatal.
También podrá solicitar, el pago aplazado o fraccionado de la cantidad requerida, cuya concesión conllevará el
correspondiente devengo del interés legal del dinero establecido anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
En el supuesto de que no realizase el reintegro y fuese en algún momento beneficiario de prestaciones, se procederá a
realizar su compensación con la prestación, según se establece en el art. 34 del Real Decreto 625/85.
4870
Si el reintegro, la compensación o la solicitud de fraccionamiento o aplazamiento se realizase con posterioridad a la
finalización del plazo reglamentario de pago voluntario, la cantidad adeudada se incrementará, de acuerdo con lo establecido
en el art. 27.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con los siguientes recargos :
Durante el primer mes posterior al período de pago reglamentario, el 3%
Durante el segundo mes posterior al período de pago reglamentario, el 5%
Durante el tercer mes posterior al período de pago reglamentario, el 10 %
A partir del cuarto mes posterior al período de pago reglamentario, el 20%
Transcurrido el plazo reglamentario de pago voluntario sin que se haya producido el reintegro ni se haya compensado
la deuda, se emitirá la correspondiente certificación de descubierto por la que se iniciará la vía de apremio, según lo dispuesto
en el art. 33.2 del Real Decreto 625/85.
Contra esta resolución, conforme a lo previsto en el artículo 71 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral,
aprobado por el Real Decreto-Legislativo 2/1995, de 7 de abril (B.O.E. n° 86 de 11 de abril), podrá interponer, ante esta
Dirección Provincial, reclamación previa a la vía jurisdiccional social dentro del plazo de 30 días hábiles siguientes a la
fecha de notificación de la presente resolución.
De acuerdo con lo dispuesto en el art. 61 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
EL SUBDIRECTOR PROVINCIAL DE PRESTACIONES, Dionisio Martín Izquierdo (Disp. Prim. Ocho. 6, de Resol.
de 1.06.05)-BOE Nº 169 de 16.07.05.
4871
EL SUBDIRECTOR PROVINCIAL DE PRESTACIONES, Dionisio Martín Izquierdo (Disp. Prim. Ocho. 6, de Resol.
de 1.06.05)-BOE Nº 169 de 16.07.05.
Sub. Pro. de Prestaciones
NOTIFICACIÓN
desconoce, con el fin de notificar Resoluciones sobre suspensión y extinción de prestaciones, para lo que deberán
personarse en la Subdirección Provincial de Prestaciones, sita en la calle Velázquez, 10 en Las Palmas de G.C., en horario
de 9 a 14 horas, en el plazo de 15 días a partir de la presente publicación.
EXPTE.
21056 D
D.N.I.
45362937
NOMBRE Y APELLIDOS
LUZ ESTELA OCHOA OLARTE
GUSTAVO NAVARRO NIETO, 10
MUNICIPIO
SANTA BRÍGIDA
4872
Las Palmas de Gran Canaria, a veintiocho de julio de dos mil ocho.
13.863
Oficina de Prestaciones de Rafael Cabrera
NOTIFICACIÓN
787
Por esta Oficina de Prestaciones se emplaza a los interesados que a continuación se relacionan, y cuyo domicilio actual
se desconoce, con el fin de notificar COMUNICACIÓN PROPUESTA DE SUSPENSIÓN POR NO RENOVACIÓN DE
LA DEMANDA, para lo que deberán personarse en la Oficina de Prestaciones sita en la calle Trasera de Rafael Cabrera
s/n en Las Palmas de G.C., en horario de 9 a 13 horas, en el plazo de 15 días a partir de la presente publicación.
D.N.I.
42778501
44707838
78521637
INTERESADO
JOAQUÍN SOSA CRUZ
ENRIQUE GÓMEZ RUIZ
MANUEL SANTOS CURBELO
C/ CORREGIDOR AGUIRRE, 12-1B
C/ TIZIANO, 52 B
C/ YUCATÁN, 1-1
MUNICIPIO
LAS PALMAS G.C.
LAS PALMAS G.C.
LAS PALMAS G.C.
EL DIRECTOR DE LA OFICINA DE PRESTACIONES DE RAFAEL CABRERA, Luis Valido Benítez.
Oficina de Prestaciones del Puerto de La Luz
NOTIFICACIÓN
desconoce, con el fin de notificar resolución de RECLAMACIÓN DE DOCUMENTACIÓN, para lo que deberán personarse
en la. Oficina de Prestaciones del Puerto de la Luz, sita en la calle República Dominicana, 4, en Las Palmas de G.C., en
horario de 9 a 13 horas, en el plazo de 15 días a partir de la presente publicación.
D.N.I.
X-1451575
INTERESADO
MUHAMMED, MARIAMA
SECRETARIO PADILLA, 20-BAJ0 35010
MUNICIPIO
LAS PALMAS G.C.
Las Palmas de Gran Canaria, a veinticinco de julio de dos mil ocho.
NOTIFICACIÓN
desconoce, con el fin de notificar resolución de ARCHIVO DE SOLICITUD, para lo que deberán personarse en la. Oficina
de Prestaciones del Puerto de la Luz, sita en la calle República Dominicana, 4, en Las Palmas de G.C., en horario de 9 a
13 horas, en el plazo de 15 días a partir de la presente publicación.
D.N.I.
43761594
X-604134
INTERESADO
DELGADO SOSA, CLEMENTE
RUIZ, TERESA
LEPANTO, 45-5º-F 35010
AV. MESA Y LÓPEZ, 40-12º-A 35007
MUNICIPIO
LAS PALMAS G.C.
LAS PALMAS G.C.
Las Palmas de Gran Canaria, a veinticinco de julio de dos mil ocho.
NOTIFICACIÓN
4873
desconoce, con el fin de notificar resolución de DENEGACIÓN DE PRESTACIONES, para lo que deberán personarse en
la. Oficina de Prestaciones del Puerto de la Luz, sita en la calle República Dominicana, 4, en Las Palmas de G.C., en horario
de 9 a 13 horas, en el plazo de 15 días a partir de la presente publicación.
D.N.I.
INTERESADO
43241772
ABELLEIRA SANTANA, Mª PINO
DOS DE MAYO, 10-1º-A 35010
MUNICIPIO
LAS PALMAS G.C.
Las Palmas de Gran Canaria, a veintiocho de julio de dos mil ocho.
13.864
TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
EDICTO
788
El Jefe del Servicio Técnico de Notificaciones e Impugnaciones, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común (B.O.E. 27/11/92), a los sujetos responsables del pago de deudas comprendidos en la relación, de documentos que
se acompaña, epigrafiados de acuerdo con el Régimen de la Seguridad Social en el que se encuentran inscritos, ante la
imposibilidad por ausencia, ignorado paradero o rehusado, de comunicarles las reclamaciones por descubiertos de cuotas
a la Seguridad Social, emitidos contra ellos, se les hace saber que, en aplicación de lo previsto en el artículo 30.3 de la Ley
General de la Seguridad Social, de 20 de junio de 1994 (B.O.E. 29/06/94), según la redacción dada al mismo por el artículo
5. seis de la ley 52/2003, de disposiciones específicas en materia de Seguridad Social (B.O.E. 11/12/03), en los plazos
indicados a continuación, desde la presente notificación, podrán acreditar ante la Administración correspondiente de la
Seguridad Social, que han ingresado las cuotas reclamadas mediante los documentos tipo 2 y 3 (Reclamaciones de de deuda
sin y con presentación de documentos), 9 (Reclamación acumulada de deuda) y 10 (Reclamación de deuda por derivación
de responsabilidad):
a) Notificación entre los días 1 y 15 de cada mes, desde aquélla hasta el día 5 del mes siguiente o el inmediato hábil
posterior, en su caso.
b) Notificación entre los días 16 y último de cada mes, desde aquélla hasta el día 20 del mes siguiente o el inmediato
hábil posterior, en su caso.
Respecto de las cuotas y otros recursos reclamados mediante documentos tipo 1 (Actas de liquidación), 4 (Reclamaciones
de deuda por infracción), 6 (Reclamaciones de otros recursos) y 8 (Reclamaciones por prestaciones indebidas), en aplicación
de lo establecido en el artículo 31 de la Ley General de la Seguridad Social y 55.2, 66 y 74 del Reglamento General de
Recaudación de la Seguridad Social (R.D. 1415/2004 de 11 de junio, B.O.E. 25/06/04), los sujetos responsables podrán
acreditar que han ingresado la deuda reclamada hasta el último día hábil del mes siguiente a la presente notificación.
Se previene de que, en caso de no obrar así, se iniciará el procedimiento de apremio, mediante la emisión de la providencia
de apremio, con aplicación de los recargos previstos en el artículo 27 de la mencionada ley y el artículo 10 de dicho Reglamento
General.
Contra el presente acto, y dentro del plazo de UN MES a contar desde el día siguiente a su publicación, podrá interponerse
RECURSO DE ALZADA ante la Administración correspondiente; transcurridos TRES MESES desde su interposición si
no ha sido resuelto, podrá entenderse desestimado, de acuerdo con lo previsto en el artículo 115 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (B.O.E.
27/11/92), que no suspenderá el procedimiento recaudatorio, salvo que se garantice el importe de la deuda reclamada conforme
a lo dispuesto en el artículo 46 del citado Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.
4874
LA JEFA DE SERVICIO TÉCNICO DE IMPUGNACIONES Y NOTIFICACIONES EN FUNCIONES, Amparo García
Pascual.
DIRECCION PROVINCIAL : 35 LAS PALMAS
DIRECCION: CL PEREZ DEL TORO 89 35004 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA TELEFONO: 901 0502050 FAX: 928 0440590
JEFA SERVICIO TECNICO NOT./IMPG AMPARO GARCIA PASCUAL
RELACION PARA SOLICITAR LA PUBLICACION EN B.O.P. / B.O.C.A. VIA VOLUNTARIA
REG.
T./IDENTIF.
RAZON SOCIAL/NOMBRE
DIRECCION
C.P. POBLACION
TD NUM.RECLAMACION
PERIODO
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35004324353
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35103082042
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35103163985
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35104320713
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35104853708
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35106730353
35106730353
35106794516
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35106871106
35106913138
35106917380
35106983361
RODRIGUEZ SILVA CARMEN
FOSFATOS DE BOU-CRAA S.A
LOZANO Y JUNCO, S.L.
BAEZ SUAREZ RAFAEL
GOFIO LA PINA,S.A.
FEDERACION DE SINDIC.OBR
ENRIQUE TRILLA GOMEZ,S.L
CONSIGNACIONES ORTIZ S.L
CIA.INTERN.ISLAS CANARIA
BETANCORT RAMOS MATEO
RAMIREZ RODRIGUEZ ANTONI
FOTOCOLOR PEDRO, S.L.
PIZZERIAS RODRIGUEZ GARC
BOHEMELANZ, S.A.
RESTAURANTE MELENARA, S.
NAVARRO DE LA FE FRANCIS
CARDENES HENRIQUEZ ROBER
BONTEVITA, S.A.
MARTINEZ DOMINGUEZ ESTEB
EMISABEL S.L.
EMISABEL S.L.
OBREROS REGIONALES CANAR
OBREROS REGIONALES CANAR
CASUMAR SL
AVERO TRUJILLO JUAN ANTO
CAZEJO S.L.
LUCIGAR CANARIAS, S.L.
GUEYE --- MODOU ABIB
ALGOCAR INSTALACIONES EL
MAND ELECTRICIDAD DE CAN
EMALDI, S.L.
CARDENES SANTANA MARIO L
FONTANERIA MONTESDEOCA,
FAMA GESTIONES DEL OCIO,
BENITEZ SARMIENTO RAFAEL
BUXOM MARINE S.L.
BUXOM MARINE S.L.
POLICAN 2000, S.L.
SALOBRE Y GESTION,S.L.
CONSTRUCCIONES HNOS. ALE
PERFUMERIAS KIM S.L.
LIMPIEZA Y SERVICIOS CAN
BOOM PISOS, S.L.
MORENO CASTILLA MARCOS G
ATLANTIC FINNAN CANARIAS
ATLANTIC FINNAN CANARIAS
BOUTIQUE LA BOHEME, S.L.
QORAX CANARIAS S. L.
BOUTIQUE TABU, S.L.
CONSTRUCCIONES M.G.F. FU
PINTURA Y DECORACION NUE
MULTIFRANQUICIAS UNICORN
CRIS JOHN CANARIAS, S.L.
CASTILLA RESORT SL
PVC CANARIAS, S.L.
PVC CANARIAS, S.L.
PVC CANARIAS, S.L.
RODRIGUEZ SANCHEZ MARIA
ESPINOLA ECHEVERRIA MARI
VEGA RODRIGUEZ JOSE ALEX
INVESTIGACIONES PATRIMON
VISIG OPERACIONES AEREAS
CTNES. Y MAQUINARIAS 7 P
ZZ
CL
CL
CL
CL
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CL
CL
CL
CT
CL
CL
SAN ISIDRO
EDUARDO BENOT 1
AGAETE URB IND LA
AGAETE URB IND LA
AGAETE URB IND LA
ISAAC PERAL 6
MIRAFLOR
NUñEZ DE LA PEñA
ALONSO FERNANDEZ
INGENIERO MANUEL
SECRETARIO PADILL
LA ASOMADA 19
DEL ATLANTICO EDF
MACHER 133
JUAN CARLOS I 22
DE LAS PLAYAS 35
PADRE CUETO 8
TIPOGRAFO DIAZ MA
LUIS MOROTE 15
BERNARDINO CORREA
LOS MARMOLES 2
ALCALDE PACO GONZ
ALCALDE PACO GONZ
LEóN Y CASTILLO 2
LEóN Y CASTILLO 2
ENCINAS (MANZANA
CAPITAN CORTES- L
EUCALIPTOS POLIGO
ANSITE 100
PELAYO(APARTAMENT
BERNARDO DE LA TO
AGAETE 33
MOLINO DE VIENTO
EUCALIPTOS II 3
CERVANTES 19
LOS LOPEZ 4
CEBRIAN 51
PINILLO IZQUIERDO
PINILLO IZQUIERDO
CANALEJAS 29
PLAZA TIMANFAYA
PLAZA TIMANFAYA
PLAZA TIMANFAYA
PLAZA TIMANFAYA
PLAZA TIMANFAYA
PLAZA TIMANFAYA
DE MOYA 6
CENTRO COMERCIAL
DE LA CONSTITUCIO
TOMAS MORALES 5
BACHILLER 15
PLAZA FARRAY 3
PLAZA FARRAY 3
MONTAÑA LA DATA 6
HERMANAS MANRIQUE
HERMANAS MANRIQUE
HERMANAS MANRIQUE
HERMANAS MANRIQUE
HERMANAS MANRIQUE
RUPERTO GONZALEZ
LA JUVENTUD 45
ALFONSO XIII 138
VENEGAS 12
C.C.AGUILA ROJA 1
C.C BOTANICO 5
SAO PAULO 17
SAO PAULO 17
SAO PAULO 17
REPUBLICA ARGENTI
CESAR VALLEJO 1
LUGAR LOS MONTERO
GENERAL DE SUR VIERA Y CLAVIJO 2
FONDOS DEL SEGURA
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35007
35010
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35010
35200
35338
35003
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35510
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35214
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35002
35500
35120
35120
35005
35005
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35212
35260
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35250
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35400
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35400
35400
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35003
35290
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35008
35008
35008
35240
35200
35330
35016
35003
35014
TELDE
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
TEROR
LAS PALMAS D
TELDE
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
ASOMADA LA
VECINDARIO
TIAS
TIAS
TIAS
PLAYA DE MEL
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
ARRECIFE
MOGAN
MOGAN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
AGUIMES
TELDE
AGUIMES
AGUIMES
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
TELDE
INGENIO
ARUCAS
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
PLAYA DEL IN
SAN BARTOLOM
TELDE
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
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SAN BARTOLOM
ARUCAS
ARUCAS
ARUCAS
ARUCAS
ARUCAS
ARRECIFE
PUERTO DEL R
TELDE
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
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INGENIO
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020459776
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020477964
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626,00
2.206,04
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626,00
6.251,00
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626,00
626,00
626,00
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ED
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SAN PEDRO 21
ISLA DE CUBA 6
29 DE ABRIL 39
29 DE ABRIL 39
ALFEREZ JOSE ASCA
HORTENSIA 81
ESCALERITAS 33
REYES CATOLICOS 1
REYES CATOLICOS 1
MOGAN APTOS. TOBA
SECTOR 50 (MONTAñ
CALERA 53
CIPRIANO GUTIERRE
PASCAL 12
DIEGO NICOLAS EDU
PRIMERO DE MAYO 4
BEETHOVEN 1
PEDRO Y GUY VANDA
TERESA NAVARRO ES
DORAMAS 74
TIRAJANA, EDIF. T
FEDERICO GARCIA L
FCO PIZARRO 24
FCO PIZARRO 24
FCO PIZARRO 24
FCO PIZARRO 24
FCO PIZARRO 24
EMILIO CASTELAR 3
ANDALUCIA 8
CANARIAS 21
CANARIAS 21
CANARIAS 21
ALFCES PROVISION
GARCIA DE HITA
JOAQUIN BLUME 11
GALICIA 17
PIO XII 22
LUIS DORESTE SILV
UR. JARDIN DE YAI
GRAL MAS DE GAMIN
SANTA ISABEL 1
SANTA ISABEL 11
MURILLO 3
DE JINAMAR 8
ANTON DVORAK 16
VIERA Y CLAVIJO 3
VIVIENDAS YAIZA,
CORAZONCILLO 44
BENTAGACHE 11
BENTAGACHE 11
JUAN XXIII 33
MESA Y LOPEZ 54
MESA Y LOPEZ 40
ALFREDO L. JONES
LOS GUAYRES
LAS CAMELIAS 2
CALVO SOTELO 5
CRISTINA 5
LEON Y CASTILLO 6
APARTAMENTOS LAS
EDUARDO BENOT 1
MESANA 13
29 DE ABRIL 39
LUIS MOROTE 6
DEL ROQUETE 26
JESUS FERRER JIME
TIRANAJA EDF EXCE
PARROCO FCO.RGUEZ
LAS VISTAS(PARQUE
C. CIAL SOTAVENTO
DISEMINADO CUEVA
DISEMINADO CUEVA
JOSE VELEZ 53
JOSEMESA Y LOPEZ
ESPAñA
SAULO TORON URB Z
OLOF PALME 43
PROF. LUCAS ARENC
H.PLAYA ESMERALDA
C.CIAL.COSTA MAR
DON PACO_ 385 386
CASTRILLO 50
MIRANDA CENTER 24
JUAN MANUEL DURAN
GENERAL DE NORTE
ISLA GRACIOSA 6
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35016
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35001
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35007
35450
35600
TIAS
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
AGUIMES
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO RICO
YAIZA
GUIME
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
CALERO EL
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
CORRALEJO
CRUCE DE ARI
GALDAR
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
LAS PALMAS D
TELDE
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
ARRECIFE
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
INGENIO
LAS PALMAS D
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
VECINDARIO
JINAMAR
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PLAYA BLANCA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
MOGAN
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
ARRECIFE
PUERTO DEL R
COSTA TEGUIS
LAS PALMAS D
PUERTO DEL C
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SANTA BRIGID
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
CORRALEJO
PAJARA
VEGA DE SAN
VEGA DE SAN
TELDE
LAS PALMAS D
SANTA MARIA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
COSTA CALMA
PUERTO DEL C
PATALAVACA
LAS PALMAS D
CORRALEJO
LAS PALMAS D
SANTA MARIA
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020642662
020645793
020648625
020651049
020654988
005113589
005113791
020656103
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020666611
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020671762
012867205
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020683078
4875
0208
0308
0208
0208
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0308
0308
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0206
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1106
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1107
1107
1107
0507
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0307
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0308
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0107
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1007
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0206
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1107
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0607
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0706
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1106
1006
0308
0208
1107
1107
1107
0507
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0208
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0407
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0308
0707
0308
0308
0208
0807
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0507
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0308
1207
0308
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1107
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0308
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0208
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0208
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0308
0308
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0807
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0308
0308
0107
0308
0308
1007
0308
0308
958,75
6.316,46
648,14
3.966,43
926,58
893,82
851,41
218,86
176,39
855,95
1.008,76
945,30
926,58
897,83
6.251,00
69,25
869,52
427,97
1.024,86
1.694,63
626,00
214,90
303,61
652,06
652,06
652,06
652,06
3.478,19
1.098,38
14.645,93
370,49
416,92
3.005,07
893,82
12.502,00
1.586,88
6.251,00
993,23
330,61
626,00
1.024,86
882,48
849,31
626,00
50,51
6.251,00
5.241,35
1.048,26
841,49
865,00
926,58
6.251,00
621,00
92,08
884,46
1.048,26
2.049,73
1.623,07
897,46
231,73
4.967,03
472,64
437,59
3.509,38
875,18
470,30
452,17
171,17
221,20
53,47
300,52
6.010,14
884,46
884,46
135,73
875,18
6.251,00
870,78
893,82
884,46
74,86
5.161,48
3.874,85
34,01
946,82
680,92
4876
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
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0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0121
0121
10 35110709070 CONSTRUCCIONES Y PROMOCI
10 35110719780 DURAN ALARCON RICARD
10 35110753025 SAN JUAN ACENTEJO, S.L.
10 35110786367 NEUNER --- THOMAS WILLY
10 35110827288 HISOLUX SERVICIOS A CONC
10 35110834766 VERGARA ALVAREZ JOSE GAB
10 35110844567 SUMINISTROS PALMER CANAR
10 35110854368 DIAZ MACIAS JESUS MANUEL
10 35110859220 SATELCO TELECOMUNICACION
10 35110862048 REAL LOPEZ ALBERTO VINIC
10 35110869627 HIRE AND FIRE CANARIAS S
10 35110869829 HIRE AND FIRE CANARIAS
10 35110905393 GIORGIO --- MARCELLO
10 35110922571 ALACAUDON ATLANDIDA S.L.
10 35110928029 ARREBOLA FERNANDEZ GLORI
10 35110970465 SOLDESCAN, S.L.
10 35111034325 CONSTRUCCIONES Y MAQUINA
10 35111088481 TIP TOP REFORMAS Y CONST
10 35111090404 BAVILL --- WAYNE CHARLES
10 35111094545 GONZALEZ ALVAREZ RICARDO
10 35111181340 FRARISAN'Z, S.L.
10 35111184673 ARESCOR 3,12 S.L.
10 35111189020 EL VERIL QUALITY CATERIN
10 35111197508 CLUB DEPORTIVO TOPIN TEN
10 35111349775 ALACAUDON ATLANDIDA, S.L
10 35111352708 BARRERA D AMICO FERNANDO
10 35111391003 AMAZOCAN SC
10 35111522254 P.V.C. CANARIAS, S.L.
10 35111653307 ALLENDE DIAZ JORGE REIAN
07 151011307806 SERANTES GOLPE MONICA
07 350057598237 SUAREZ GUZMAN JOSE MIGUE
CT
UR
CL
AV
AV
AV
AV
CL
CL
CL
AV
CL
LG
ZZ
CL
CL
CL
BA
CL
AV
LG
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
GENERAL DEL NORTE
LAS VISTAS 5
GUANAPEY 5
DE CANARIAS 315
PRIMERO DE MAYO 3
PRIMERO DE MAYO 3
PRIMERO DE MAYO 3
EL CHINCHORRO 19
VIRGEN DE LA PEÑA
FERNANDO SAGASETA
FRED OLSEN PLAYA
PAMOCHAMOSO 22
CTRO CIAL SONNELA
CTRO. CIAL CONNEL
C.CIAL CITA 239
EMILIO CASTELAR 3
FARO 107
DE LAS GUAYARMINA
FONDOS DE SEGURA
DE TEJEDA 40
URB. TAMARAGUA MA
REAL DEL CASTILLO
INGENIERO DORESTE
EMILIO CASTELAR 3
ISLA LA GRACIOSA
G.RODRIGUEZ ALVAR
LEON Y CASTILLO 2
PUNTA DEL ROQUITO
VIRGEN DE LA PEñA
SAO PAULO 17
SABANDEñO 30
CACERES 9
VIRGEN DEL PILAR
35450
35660
35510
35110
35002
35002
35002
35640
35600
35200
35500
35004
35100
35100
35100
35007
35009
35460
35014
35100
35660
35014
35110
35007
35600
35200
35005
35627
35600
35008
35110
35500
35007
SANTA MARIA
CORRALEJO
PUERTO DEL C
VECINDARIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
OLIVA LA
PUERTO DEL R
TELDE
ARRECIFE
LAS PALMAS D
SONNELAND
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
GALDAR
LAS PALMAS D
SAN FERNANDO
CORRALEJO
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
TELDE
LAS PALMAS D
COSTA CALMA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
ARRECIFE
LAS PALMAS D
02
02
04
02
02
02
02
04
02
04
04
02
02
02
04
02
02
03
03
04
02
02
02
02
02
02
02
02
02
02
04
02
02
35
35
35
35
35
35
35
35
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35
35
35
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35
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2008
2008
020684896
020685607
005030413
020694091
020697630
020697731
020697832
005111266
020700256
005171385
005163305
020702983
020703993
020704094
005185533
020708946
014755974
013968658
012840125
005213926
020726629
020727235
018301225
020738854
020739258
020739965
020757244
020757648
020761587
020767954
005173106
020285681
020332464
0308
0308
0108
0308
0208
0208
0308
0607
0308
0607
0807
0308
0308
0308
0907
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1207
1107
1107
1007
0308
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0208
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0308
0308
0308
0507
0308
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0108
0308
0208
0208
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0607
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0607
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0907
0308
1207
1107
1107
1007
0308
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0208
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0308
0308
0308
0308
0308
0507
0308
0308
394,88
515,47
1.878,00
928,67
280,01
67,28
5.922,24
1.252,00
1.112,74
1.252,00
626,00
931,26
1.808,74
706,38
626,00
4.160,00
165,47
504,24
8.715,76
621,00
1.757,17
2.096,52
3.922,54
8.141,56
972,32
717,37
9.049,44
1.792,34
50,51
411,66
2.504,00
233,39
875,18
CL
AV
PG
CL
AV
TEGUISE SARA DEL
LOS GUAIRES - APT
JINAMAR I FASE BL
FONDEO 6
LOS GUAIRES, APTO
35120
35129
35220
35560
35129
ARGUINEGUIN
MOGAN
JINAMAR
TINAJO
PUERTO RICO
02
02
02
02
02
35
35
35
35
35
2008
2008
2008
2008
2008
020539194
020599822
020440679
020668126
020429868
0308
0308
0308
0308
0308
0308
0308
0308
0308
0308
463,30
727,92
214,15
451,66
751,09
CL
CL
CL
CL
SARGENTOS PROVISI
HOYA DEL PARRADO
JOSE ZORRILLA 26
JESUS MIRANDA 10
35300
35017
35110
35600
SANTA BRIGID
LAS PALMAS D
VECINDARIO
PUERTO DEL R
08
08
08
08
35
35
35
35
2008
2008
2008
2008
020800892
020791596
016094574
020283964
0405
0604
1006
0807
0906
1105
0207
0907
4.644,09
1.046,21
3.345,68
521,93
REGIMEN 08 REGIMEN ESPECIAL DEL MAR
0811
0811
0814
0814
0821
10
10
10
10
10
35108383696
35109513546
35105663656
35110516585
35105274747
CHALLENGER CRUISE, S.L.
DOLPHIN & WHALES, S.L.
SANTANA RAMOS JUAN
OLIVERO MARTIN JOSE MANU
DOLPHIN & WHALES, S.L.
REGIMEN 23 RECURSOS DIVERSOS
2300
2300
2300
2300
07
07
07
07
351001492888
351011475707
351030821648
471002184624
ALONSO GOMEZ CARMEN
SANZ SORIA MARIA CARMEN
VALVERDE MARTINEZ LUZ OF
VIDAL GARCIA CAROLINA
14.122
EDICTO DE NOTIFICACIÓN DE LA PROVIDENCIA DE APREMIO
A DEUDORES NO LOCALIZADOS
789
El Jefe de la Unidad competente de la Tesorería General de la Seguridad Social, respecto de los sujetos responsables
que figuran en la relación adjunta, por deudas a la Seguridad Social cuya cuantía total asciende a la cantidad que asimismo
se indica en la citada relación, ha dictado la siguiente
PROVIDENCIA DE APREMIO: En uso de la facultad que me confiere el artículo 34 de la Ley General de la Seguridad
Social, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (B.O.E. 29-6-94) y el artículo 84 del Reglamento
General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio (B.O.E. 25-06-04),
ordeno la ejecución contra el patrimonio del deudor.
Por haber resultado infructuosas las gestiones tendentes a la determinación del actual domicilio del deudor, procede practicar
la notificación de la providencia de apremio, conforme prevé el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, mediante la publicación
del presente anuncio en el tablón de edictos del Ayuntamiento del último domicilio conocido del deudor y en el Boletín
Oficial correspondiente.
La presente notificación se publica con el fin de requerir al deudor para que efectúe el pago de la deuda en el plazo de
4877
QUINCE DÍAS naturales siguientes a la presente publicación ante la correspondiente Unidad de Recaudación Ejecutiva,
con la advertencia de que en caso contrario se procederá al embargo de los bienes del deudor en cantidad bastante para el
pago de la deuda por principal, recargo, intereses en su caso, y costas del procedimiento de apremio, de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 84 del citado Reglamento General de Recaudación.
Contra el presente acto, que no agota la vía administrativa, podrá formularse RECURSO DE ALZADA ante la
Administración correspondiente dentro del plazo de UN MES a partir del día siguiente a su notificación, por alguna de las
causas señaladas en el artículo 34.3 de la Ley General de la Seguridad Social citada anteriormente, debidamente justificadas,
suspendiéndose el procedimiento de apremio hasta la resolución del recurso.
Dichas causas son: pago; prescripción; error material o aritmético en la determinación de la deuda; condonación,
aplazamiento de la deuda o suspensión del procedimiento; falta de notificación de la reclamación de la deuda, cuando esta
proceda, del acta de liquidación o de las resoluciones que las mismas o las autoliquidaciones de cuotas originen.
Transcurridos TRES MESES desde la interposición de RECURSO DE ALZADA sin que se haya resuelto, podrá
entenderse desestimado, de acuerdo con lo previsto en el artículo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común (B.O.E. 27/11/92).
LA JEFA DE SERVICIO TÉCNICO DE IMPUGNACIONES Y NOTIFICACIONES EN FUNCIONES, Amparo García
Pascual.
DIRECCION PROVINCIAL : 35 LAS PALMAS
DIRECCION: CL PEREZ DEL TORO 89 35004 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA TELEFONO: 901 0502050 FAX: 928 0440590
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REG.
T./IDENTIF.
RAZON SOCIAL/NOMBRE
DIRECCION
C.P. POBLACION
TD NUM.PROV.APREMIO
PERIODO
IMPORTE
REGIMEN 01 REGIMEN GENERAL
0111
0111
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35005599501
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35007361665
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35007646908
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35101494373
35101549341
35101568640
35101608450
35101654728
CACERES MEJIAS ANTONIO
ABDELLAH MOHAMED HASSAN
RAFAEL ROCA SUAREZ E HIJ
TRANSPORTES GOPE S.L.
ARTILES SANTANA CARMELO
HERNANDEZ RODRIGUEZ JAVI
COTA, S.L. . .
CRESPO SANCHEZ ALFREDO J
PARDO QUIROGA LUIS
NARANJO VIERA GUSTAVO AD
CDAD.PROP.L.JARDIN DEL S
CURMAR S.A.
CURMAR S.A.
AGENCIA GUERRA S.L.
PEREZ BETANCOR SOLEDAD
SANCHEZ HERNANDEZ SANTIA
RIVERO NAVARRO ANTONIO
BINGO FUERTEVENTURA, S.A
INGESTUR, S.A.
TEJERA PERDOMO PEDRO
HERNANDEZ SOCORRO MIGUEL
LOPEZ SANCHEZ JUAN CARLO
RODRIGUEZ SOLER RAFAEL
VERA SUAREZ JUAN RAMON
VERA SUAREZ JUAN RAMON
FRANCO CRUZ AMARANTO
VERDUCCI --- BENEDETTO
HAE WOOD CORPORATION, S.
VOLCANES BUS S L
REYES RODRIGUEZ SANTIAGO
JACOB TRADING,S.A.
SUN TOURS CANARIAS,S.L.
MORALES MELIAN CARLOS
SUN GRAPHICS, S.L.
EUROTEX IBERICA, S.A.
GUEDES CRUZ JACINTO
BRUSEL ESCARTIN BERNARDO
MOTOS ROCAMAR S.L.
DALIL --- RIAD
GERSERINOX S.A.L.
GRUPO MELIAN Y CABRERA,
GRUPO MELIAN Y CABRERA,
FUTESA, S.L.
MONTESDEOCA Y ORTEGA, S.
MEDINA CASTELLANO CARLOS
TURISMO Y SOL DE CANARIA
CL
CL
CL
CL
UR
CL
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CL
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AV
CL
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LG
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CL
CL
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CL
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CL
AV
CL
AV
CL
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CL
AV
FRAGATA 3
FRAGATA 3
MALAGA C.C. KASBA
SAO PAULO 23
EL CEBADAL VIAL I
JUAN REJON 1
ALFREDO L.JONES 2
OASIS 14
LEON Y CASTILLO 1
ALCALDE MARCIA FR
DE ESPANA 7
GRAN CANARIA
MONTSERRAT CABALL
MONTSERRAT CABALL
SAO PAULO 2
BENARTEMI 60
C.C. SAN AGUSTIN
ALCALA GALIANO 12
PROFESOR JUAN TAD
ALCALA GALIANO 12
PLAN PARCIAL PLAY
EUROPA 7
CENTRO COMERCIAL
DEL ATLANTICO EDF
DEL ATLANTICO EDF
OTOñO 17
ALMATRICHE 32
GOYA 20
GOYA 20
FRANCISCO PIZARRO
SOL 2
JUAN REJON 64
FERNANDO EL CATOL
GREGORIO MARAÑON
JUAN REJON 103
COMPLEJO SUN CLUB
LOS GERANIOS 11
MIRAMAR 44
GRAN CANARIA-EDIF
BRAVO MURILLO 11
CENTRAL 37
LAS DALIAS C.C.
LAS PALMERAS - AP
SUCRE 22
B, 2
B, 2
ENCINA MANZANA 9
LLANOS DE BARRERA
ANSITE CRUCE ARIN
GRANDES PLAYAS -
35015
35015
35100
35008
35008
35240
35008
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35100
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35009
35100
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35600
35118
35140
35250
35120
35110
35110
35018
35018
35240
35240
35110
35660
35008
35500
35460
35008
35100
35500
35550
35100
35110
35572
35100
35509
35008
35570
35570
35118
35016
35118
35640
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
INGENIO
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN FERNANDO
SAN FERNANDO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
PLAYA DE ARI
PUERTO DEL R
PLAYA DE ARI
MOGAN
INGENIO
MOGAN
VECINDARIO
VECINDARIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
INGENIO
INGENIO
VECINDARIO
CORRALEJO
LAS PALMAS D
ARRECIFE
GALDAR
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
ARRECIFE
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SANTA LUCIA
TIAS
SAN BARTOLOM
TEGUISE
LAS PALMAS D
YAIZA
YAIZA
AGUIMES
LAS PALMAS D
AGUIMES
OLIVA LA
03
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1107
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915,89
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135,82
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3.161,88
7.193,38
880,60
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1.435,08
1.090,03
1.090,03
1.069,42
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716,28
36,50
410,40
143,16
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548,65
320,33
4.841,27
241,62
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2.827,04
576,13
173,53
1.666,75
2.919,16
12.962,62
60,52
3.827,68
222,43
1.142,96
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35101909049
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35103883506
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35105979716
35106025182
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REFORMAS Y CONTRATAS ACO
PROYECTOS Y SERVICIOS GE
A.S.GESTION INMOBILIARIA
BETANCORT PADRON GLORIA
SOLYSUR TELECOM, S.L.
SOLYSUR TELECOM, S.L.
DAVID RODRIGUEZ DE LA NU
RASTA HOUSE S.L.
DIAZ PENATE EMILIO FRANC
LA GOLOSA E HIJOS SL
VAN DE LOGT --- HERMAN
GALISLAS, S.L.
GALISLAS, S.L.
CABEZUDO ANTOLIN MARIA A
ASTURCANA, S.L.
CONSTRUCCIONES Y REFORMA
LAS LOJAS IMPORTACION, S
LAS LOJAS IMPORTACION, S
DELICATESSES DE CANARIAS
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
LG
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CT
PZ
CL
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AP
AP
CL
LG
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ZZ
CL
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CL
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CL
CL
CL
CL
CL
CL
PS
PS
CL
LG
ZZ
ZZ
ZZ
CL
CL
CL
CL
CL
LG
LG
LG
EE.UU. CENTRO COM
LUJAN PEREZ 152
ANGEL GUIMERA S/N
ENCINA 41
ENCINA 41
AZUCENAS AGUYCAN
PROFESOR SILVESTR
PIOXII 68
JUAN REJON 48
FOLIAS 20
JERICO 72
FRANCISCO DE ESPI
MANUEL VELAZQUEZ
DOMINGO J.NAVARRO
DOMINGO J.NAVARRO
ZURITA PUNTO KILO
MONTEVIDEO 5
LEON Y CASTILLO 1
LA NAVAL 42
SAO PAULO (EL SEB
BENI 8
BENI 8
TAHICHE-SAN BARTO
MORROJABLE. EDIF.
GALO VIERA( CTRA.
PUERTO DEPORTIVO
MARIA DE LA ROCHA
MARIA DE LA ROCHA
FAJARDO 1
BARQUILLO 13
DE CORREOS 646
DE CORREOS 646
DR.SEVERO OCHOA 1
ZURITA KM 3
ZURITA KM 3
CC YUMBO 111
BETANIA 55
BETANIA 55
RAMBLA DE JINAMAR
CERVANTES 19
EL MATORRAL CL 25
SARGENTO PROVISIO
CUESTA RAMON 25
PRIMAVERA 65
AIRES DE LIMA 11
JOSE ANTONIO 108
LLANOS DE LA HIGU
FELIPE II 44
JOSE MOLINA GUERR
ORURO 1
INGENIERO SALINAS
BARCELONA 4
BARCELONA 4
BARCELONA 4
BARCELONA 4
BARCELONA 4
CALVO SOTELO 3
ALMATRICHE 45
SAN FELIPE ESQ. S
SAN FELIPE ESQ. S
VEINTIDOS DE MAYO
JUAN REJON 30
JUAN REJON 30
JUAN REJON 30
JUAN REJON 30
JUAN REJON 30
JUAN REJON 30
JUAN REJON 30
JOSE MIRANDA -TET
INVIERNO 85
BRIZA 6
DE LAS RAMBLAS 4
DE LAS RAMBLAS 4
TAURO 11
C.C.ATLANTICO S 5
C.C. ATLANTICO LO
CENTRO COMERCIAL
C.C.PLAYA AMADORE
FUERTEVENTURA 11
FUERTEVENTURA 11
VARADERO 34
CARRERO BLANCO 4
GALICIA 21
CTRA. ZURITA KM.
CTRA. ZURITA KM.
CUESTA RAMON, PAR
35100
35009
35220
35119
35119
35100
35011
35006
35008
35240
35018
35011
35600
35002
35002
35600
35620
35600
35008
35008
35008
35008
35530
35100
35014
35106
35107
35107
35500
35560
35100
35100
35550
35600
35600
35100
35018
35018
35016
35250
35600
35100
35016
35018
35018
35500
35628
35500
35107
35008
35006
35420
35420
35420
35420
35420
35600
35018
35110
35110
35009
35110
35110
35110
35110
35110
35110
35110
35613
35018
35558
35016
35016
35009
35280
35110
35110
35140
35620
35620
35109
35640
35110
35600
35600
35016
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
TELDE
AGUIMES
AGUIMES
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
CARRIZAL
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
GRAN TARAJAL
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TEGUISE
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
PASITO BLANC
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
ARRECIFE
TINAJO
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
INGENIO
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
ARRECIFE
TUINEJE
ARRECIFE
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
MOYA
MOYA
MOYA
MOYA
MOYA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
CALETA DE FA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
MOGAN
GRAN TARAJAL
GRAN TARAJAL
TABLERO EL
OLIVA LA
SANTA LUCIA
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
MARZAGAN
03
03
03
03
03
04
21
03
03
03
03
03
02
21
21
03
03
02
02
03
03
03
03
04
03
03
02
02
03
03
02
02
03
03
02
03
03
03
03
02
03
03
03
02
03
04
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03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
02
02
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
02
03
03
03
02
03
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
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35
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012487184
012487285
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1107
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0207
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1107
1107
1107
0407
1107
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1107
1207
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1107
1107
1107
1107
1107
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1107
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1207
1107
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0207
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1107
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0407
1107
0907
1107
1207
1107
1107
1107
1207
1107
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138,89
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1.820,98
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4.504,38
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957,80
558,30
1.003,06
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114,31
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6.753,83
6.963,61
595,56
16.556,68
909,32
583,01
15.118,46
849,78
2.999,26
1.208,32
1.346,58
16.142,62
280,75
1.266,37
7.909,07
1.149,42
6.315,36
4.021,49
3.401,50
5.851,45
1.014,74
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
0111
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
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10
10
10
10
10
10
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10
10
10
10
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10
10
10
10
10
10
10
10
10
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10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
35106080150
35106201705
35106201705
35106201705
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35106304866
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35106508465
35106508465
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35107992767
MARTIN QUESADA LEONCIO J
GESTION DE COOPERATIVAS
ALLICONFUER, S.L.
TRANSPORTES Y EXCAVACION
ATACAYTE, SDAD. COOP.
ATACAYTE, SDAD. COOP.
RODRIGUEZ BAEZ FRANCISCO
RODRIGOYES, S.L.
FUERHOUSE, S.L.
SISTI --- FERNANDO NESTO
MAN AROUND ESPAÑA S.L.
MAN AROUND ESPAÑA S.L.
LOGIST. EMPRES. CANARIA
RISCO DEL GATO FUERTEVEN
POZO PALMERAS S. COOP
ROSSI --- FRANCO
SERGIO Y ORLANDO__S L
HERMANOS MOUSATI, S.C.
EMMAFELIZ TRADING, S. L.
PACIFICO MAR PESCA S. L.
ORTEGA MARRERO MANUEL
RESTAURACIONES SAN AGUST
RESTAURACIONES SAN AGUST
NUSSER UNTERBAUER --- BR
SYSTECOM CANARIAS, S.L.
ALMEIDA SANTANA RAQUEL J
GESTION DE ALOJAMIENTOS
ALUMINIOS TEJERA Y SANCH
SANTANA PEÑA RAUL
BODEGA DON JUSTO S.L.
SIERRA BENITEZ MIGUEL A
CLIMATIZACION TECNOLOGIA
MELVINNEL 97 SL
MELVINNEL 97 SL
MELVINNEL 97 SL
MELVINNEL 97 SL
RICO LOPEZ JUAN CARLOS
AGROTECNICAS CANARIAS, S
FERRO BETON CONSTRUCCION
CONSTRUCCIONES NEROKAN,
CLISAMPA CANARIAS, S.L.
LAS CALETAS DECORACION,
DIAZ ORTEGA ALEJANDRO
ALUMINIOS ANTONIO QUINTA
SERGOZAN REPARACIONES Y
ROMELFRI S.L.
BOLAÑOS FALCON OSMANY
MELONERAS BRISAS, S.L.
PEDRO TORRES, S.L.
PINO MATEOS ANTONIA ROSA
ACOND. Y REP. CANARIAS,
ASSARRAJ --- JAMAL
IBICAN GESTORES S.L.
INFORMATICA Y TECNOLOGIA
MOTOR SPORT EL SEBADAL,
ALVARADO HERNANDEZ JOSE
FERRALA GEROGO S.L.
DDC EXPANSION, S.L.
THE BRITISH AGENT, S.L.
COMERCIAL CHAN SIK MOON,
CACERES FERNANDEZ AURELI
CLOQUIO II, S.L.
CONSTRUCCIONES FERRAKAN,
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CL
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ZZ
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CL
AMERICA 17
FERRERAS 24
FERRERAS 24
FERRERAS 24
GALICIA 61
EL GANCHO 6
JERICO 72
JERICO 72
PASEO LOS ARTESAN
MEXICO 35
FUERTEVENTURA 7
BONN AP TINACHE 3
ESTADOS UNIDOS 29
ESTADOS UNIDOS 29
DOCTOR JUAN DOMIN
HOTEL RISCO DEL G
HOTEL RISCO DEL G
HOTEL RISCO DEL G
LA BRECA 37
HIERRO 4
LEON Y CASTILLO
C.CIAL.KASBAH 136
MUELLE PRIMO RIVE
MUELLE PRIMO RIVE
MUELLE PRIMO RIVE
MUELLE PRIMO RIVE
MUELLE PRIMO RIVE
MANUEL BECERRA 5
OTOñO 30
OTOñO 30
LAS ACACIAS 1
LAS ACACIAS 1
C.C.CITA 124
LAS DALIAS LOC 19
AYACUCHOS 3
PUNTA PRIETA S/N.
VELAZQUEZ 31
LOS LATONES 27
UR MONTE LEON 4
TERESA BERGANZA U
TEODORO GOLFIN 38
DIEGO DE ALCALA 7
DIEGO DE ALCALA 7
DIEGO DE ALCALA 7
DIEGO DE ALCALA 7
ATALAYA 8
LA LUZ 4
GOMERA 43
SAN JUAN DE LA CR
SAN JUAN DE LA CR
SAN JUAN DE LA CR
SAN JUAN DE LA CR
OTOÑO 28
CARRERO BLANCO 4
LA TUNERA 18
CESAR MANRIQUE 9
BARRIO UTIACA
LA NAVAL 209
BENARTEMY 66
C.C. PLAYA MELONE
LA CENTRIFUGA 5
JORDAN 34
JORDAN 34
JORDAN 34
SALVADOR CUYAS 12
C.C.SAN AGUSTIN 2
TAJO 2
TAJO 2
TAJO 2
TAJO 2
TAJO 2
TAJO 2
TAJO 2
TAJO 2
ANDRES PERDOMO ED
PROFESOR LOZANO 6
SIEMPREVIVA 28
GUISGUEY 47
PLAZA MASPALOMAS
CENTRO COMERCIAL
SAO PAULO 2
PRINCESA ICO 68
LOMO LAS BRUJAS 1
MIGUEL DE MUJICA
MIGUEL DE MUJICA
MIGUEL DE MUJICA
35100
35008
35008
35008
35600
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35018
35018
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35100
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35627
35627
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35280
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35280
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35460
35460
35460
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35100
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35600
35600
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35600
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35600
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35008
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35100
35630
35008
35509
35220
35460
35460
35460
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
UGA
TAMARACEITE
TAMARACEITE
SANTA LUCIA
TELDE
GRAN TARAJAL
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
COSTA CALMA
COSTA CALMA
COSTA CALMA
VECINDARIO
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
CORRALEJO
VECINDARIO
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
TEROR
ALDEA DE SAN
VECINDARIO
GALDAR
GALDAR
GALDAR
GALDAR
LAS PALMAS D
CORRALEJO
MONTA A BLAN
LAS PALMAS D
VEGA DE SAN
LAS PALMAS D
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
GALDAR
GALDAR
GALDAR
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
CRUCE DE SAR
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
ANTIGUA
LAS PALMAS D
PLAYA HONDA
JINAMAR
GALDAR
GALDAR
GALDAR
03
03
03
03
02
03
03
03
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21
03
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03
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03
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03
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21
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21
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35109260639
BAUDER --- BRIGITTE META
LIMPIEZAS BANOT, S.R.L.
RODRICAST FUERTEVENTURA,
RODRICAST FUERTEVENTURA,
SEVILLANA DE MANTENIMIEN
EUROATLANTICA DE SERVICI
SIL GRUPO DE SERV.INTEGR
SIL GRUPO DE SERV.INTEGR
CRISAVYC, S.L.
REFRIMARIN S.L.
PROYECTOS GASTROARES S.L
DENIZ CABALLERO JONATAN
RESTAURACION PUERTO MOGA
RESTAURACION PUERTO MOGA
DIAZ SUAREZ MONICA
DIAZ SUAREZ MONICA
DIAZ SUAREZ MONICA
DIAZ SUAREZ MONICA
MASPLACEM ATLANTIC GROUP
MASPLACEM ATLANTIC GROUP
TABLADA, S.I.
OOSTERHUIS --- JAN HARM
ACCESORIOS INDUSTRIALES
ACCESORIOS INDUSTRIALES
BURGHARDT --- INGO
J Y M RESTAURACION S.C.P
MCDONNELL --- JOHN
AREPERA MONTERREY, S.L.
ZAGHDAJ EL HOUARI CHAIB
CONSTRUCTORA FEMALE Y AS
RAMIREZ JIMENEZ GASPAR
BRAVO HISADO LAZARA FRAN
RADIOS TEMATICAS DE CANA
MIGUEZ FERNANDEZ JOSE
RESTAURACION CRISTOBAL,
JLA BUILDING COMPANY S.L
JLA BUILDING COMPANY S.L
CONSTRUCCIONES LAS PIRAM
VEGA Y MIRELES S.L.
EXPLOTACIONES VILLAS, S.
AMERICAN AND CANARIAN WO
DECOESCA FUE S.L.U.
GRUPO DE DECORACIONES IS
REPRESENTACIONES EXCLUSI
FUTESA S.L.
CANARIAS R O 21 INSULAR,
CANARIAS PROYECT MPG-200
GIL HERNANDEZ PAULINO R
ARQUIREF S.L.
PRODRIVE MOTOR CANARIAS
PLESA --- ILIE IULIAN
SLAMIROS, S.L.
RIVERO MORALES JOSE ANTO
QUEÑAL CANARIAS PROMOCIO
FERRO MARFRA CANARIAS, S
NOALBA REPRESENTACIONES,
THE BRITISH BUILDERS S.L
JUFERBE S.L.
CHATURANI VEGA ALBERTO
CHATURANI VEGA ALBERTO
BOULEVARD VENEZIA, S.L.
CAFETERIA MARINA 2005, S
FERNANDEZ DOMINGUEZ DESI
FERNANDEZ DOMINGUEZ DESI
QUEEN SHOES VIP, S.L.
ARMAS HORMIGA SEBASTIAN
ZUMPANO ARGENCAN, S.L.
INSTALACIONES ELECTRICAS
SOSA MONTESDEOCA AARON
CL
UR
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ZZ
ZZ
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MIGUEL DE MUJICA
BUNGALOWS SOLYCAN
PEREZ DEL TORO 34
AEROPUERTO FUERTE
AEROPUERTO FUERTE
BENTAGUAYRE 3
PRIMERO DE MAYO 4
APARTADO DE CORRE
APARTADO DE CORRE
UNAMUNO 7
TAURO 84
CENTRO ALTANTICO
BENARTEMI 66
ALEMANIA-DRAGO CL
DARSENA EXTERIOR
DARSENA EXTERIOR
LA DALIA 19
LA DALIA 19
LA DALIA 19
LA DALIA 19
TOUROPERADOR TUI
TOUROPERADOR TUI
TENERIFE, C.C. KA
AP SUN CLUB 257
OTTO THORENSE FRE
OTTO THORENSE FRE
C.CIAL. PRISMA 25
MIRAMAR 1
GRAN CANARIA (C.C
PRINCESA GUAYARMI
DE CANARIAS C.C.
LA VENTA 23
MERCALASPALMAS NA
FEDERICO VIERA 12
SAO PAULO 53
SANSOFE 7
SANSOFE 7
BARRANCO NEGRIN 2
C.C. CITA MODU 18
TANAUSU 26
TANAUSU 26
LA NAVAL 157
MERCALASPALMAS
ALBAREDA 108
GENERAL BRAVO 48
GENERAL BRAVO 48
GENERAL BRAVO 48
GENERAL BRAVO 48
GENERAL BRAVO 48
GENERAL BRAVO 48
GENERAL BRAVO 48
GENERAL BRAVO 48
TOBOSO 8 LOCAL B
ANDALUCIA 8
MAESTRO TARRIDA 2
ENCINA MANZANA PA
VERODE 9
LAS AMERICAS 13
GREGORIO RODRIG
DE LA DEHESA (SAN
MOYA 6
TOLEDO 72
C.C. CITA 463
HIERRO 6
ARTAME 21
ANGEL GUIMERA 12
LA MIMOSA 3
C.C. CASTILLO 12
PEJIN 10
C.C.VARADERO 116
C.C.VARADERO 116
EL PULPO 1
NECKERMAN -CAMPO
NECKERMAN -CAMPO
NECKERMAN -CAMPO
NECKERMANN (COMPL
ITALIA (ED.MARIET
MATIAS PADRON 92
MATIAS PADRON 92
CTRO.CIAL.SAN AGU
LANZAROTE 37
MURILLO 3
MURILLO 3
DE GRAN CANARIA (
MARIA ESTRADA 40
ATACAYTE 41
35460
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35431
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35004
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35200
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35110
35100
35600
35229
GALDAR
MASPALOMAS
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
TELDE
TEGUISE
LAS PALMAS D
OLIVA LA
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
MOGAN
MOGAN
INGENIO
INGENIO
INGENIO
INGENIO
MASPALOMAS
MASPALOMAS
SAN BARTOLOM
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
TUINEJE
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
VECINDARIO
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
BUENLUGAR
BUENLUGAR
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
TRASMONTA A
TRASMONTA A
LAS PALMAS D
MARZAGAN
LAS PALMAS D
TELDE
TELDE
TELDE
TELDE
TELDE
TELDE
TELDE
TELDE
PUERTO DEL R
TELDE
TEROR
AGUIMES
INGENIO
TABLERO EL
TELDE
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
ARRECIFE
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
SANTA LUCIA
INGENIO
AGAETE
CASTILLO EL
CORRALEJO
MASPALOMAS
MASPALOMAS
CORRALEJO
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
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TELDE
VECINDARIO
VECINDARIO
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LAS PALMAS D
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LG
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ZZ
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TABAJOSTE 25
VIRGEN DE LA PEÑA
DEAN RODRIGUEZ BO
DEAN RODRIGUEZ BO
DEAN RODRIGUEZ BO
DEAN RODRIGUEZ BO
TOMAS MORALES 95
ALCALDE MARCIAL S
ALCALDE MARCIAL S
PABLO IGLESIAS 9
PABLO IGLESIAS 9
DE ESPAÑA EDF PRI
DE ESPAÑA EDF PRI
DE LAS CANTERAS 8
DIEGO DE ALCALA 7
ROSSO 27
ROSSO 27
LOMO DEL SABINAL
TOMAS Y CASTOR GO
ALCALDE MANUEL OR
P.DOMINGO(PARQUE
PEDRO DEL CASTILL
FCO.VEGA MONROY 1
FCO.VEGA MONROY 1
SIGLO XXI EDIF.
COSTA GOLF-NUEVO
JUAN XXIII 33
DE CANARIAS 430
SAGASTA 36
SAGASTA 36
DOLORES DE LA ROC
CENTRO COMERCIAL
REPUBLICA ARGENTI
SUBIDA AL GRANILL
MAYRA 90
LA NAVAL 4
PADRE CUETO 14
PLAYA QUEMADA PAR
SEMANA DE LA PASI
SEMANA DE LA PASI
PICASO 26
PICASO 26
ALFREDO L. JONES
LEON Y CASTILLO 8
LEON Y CASTILLO 8
LOS ANDENES 9
CARLOS V 63
LA MANCHA 21
LA MANCHA 21
BARDINO 18
SAN ROQUE 15
MISTER JOLLY
PARQUE NATURAL 60
PARQUE NATURAL 60
PARQUE NATURAL 60
LA MANCHA 21
LA MANCHA 21
GENERAL DE ALMATR
LAS CAMELIAS 2
GENERAL BRAVO 85
GENERAL BRAVO 85
TAURO 86
LOS CAMELLEROS 15
VILLAVICENCIO 3
CORSA 94
ISLA DECRETA 7
ITALIA 19
LOS CLAVELES 4
TENESOYA VIDINA 1
MIRAFLORES AP. VI
LIBERTAD 52
YUCATAN 29
CLEMENTE JORDAN 1
PICO PARTIDO 1
C.CIAL. CITA, LOC
ZAFIRO 2000 7
Z.I. COSTA ANTIGU
JUAN REJON 66
ECHEGARAY 113
SABINO BETHERLOT
COMONAUTA COLLINS
CLAUDIO DE LA TOR
FRAGOSO-POLIG IND
VIA 8015 12
C.C. FARO II - LO
EL TABLERO 58
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35600
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35560
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
LAS PALMAS D
ANTIGUA
ANTIGUA
VECINDARIO
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
TELDE
TELDE
LAS PALMAS D
INGENIO
PUERTO DEL R
SAN FERNANDO
LAS PALMAS D
TABLERO EL
TABLERO EL
PAJARA
ANTIGUA
PUERTO DEL R
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
VECINDARIO
SANTA LUCIA
CARRIZAL
ALDEA DE SAN
ARGUINEGUIN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
YAIZA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
FIRGAS
INGENIO
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
AGUIMES
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
CORRALEJO
CORRALEJO
CORRALEJO
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
TELDE
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
INGENIO
SAN BARTOLOM
INGENIO
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
ANTIGUA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
ARUCAS
UGA
PLAYA DEL IN
SAN BARTOLOM
ANTIGUA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
INGENIO
MONTA A LA D
MATORRAL EL
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
TINAJO
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TESJUATE 82
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25 DE JULIO 65
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TIRANAJA EDF EXCE
MANUEL ALEMAN ALA
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NICARAGUA 5
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ESCALERITAS (TORR
CAMINO REAL A TAR
JAIME BALMES 25
LAS VISTAS(PARQUE
LAS VISTAS(PARQUE
LAS VISTAS(PARQUE
EL TURMAN, PARC.5
DE TENERIFE CC K
LAS ABEJAS 1
CENTRO CULTURAL D
LOS MARINEROS 26
CENTRO COMERCIAL
CENTRO COMERCIAL
AMAGANTE.LA CAPEL
AMAGANTE.LA CAPEL
AMAGANTE.LA CAPEL
BENTAGUAYRE 18
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SAGASTA 98
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MARMOLEJOS 118
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BARCELONA 71
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GRANDES PLAYAS 16
BAJADA DEL MOLINO
BAJADA DEL MOLINO
DE LOS ARTESANOS
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FERNANDO SAGASETA
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LAS VISTAS 5
LAS VISTAS 5
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B. ROSALES 30
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ALMATRICHE 206
FONDOS DEL SEGURA
ITALIA 15
35018
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35600
35004
35018
35019
35100
LAS PALMAS D
VECINDARIO
TUINEJE
INGENIO
PAJARA
PUERTO DEL R
LAJARES
MATORRAL EL
LAS PALMAS D
TESJUATES
TESJUATES
CORRALEJO
GALDAR
VECINDARIO
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
JINAMAR
ARRECIFE
ARRECIFE
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
SANTA LUCIA
CORRALEJO
CORRALEJO
CORRALEJO
AGAETE
PLAYA DEL IN
COSTA CALMA
TETIR
SANTA LA
CORRALEJO
CORRALEJO
OLIVA LA
OLIVA LA
OLIVA LA
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
PLAYA BLANCA
ARGUINEGUIN
PUERTO LAJAS
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
TUINEJE
ARRECIFE
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
GALDAR
CAIDEROS
ARGUINEGUIN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
CARRIZAL
CORRALEJO
VECINDARIO
VECINDARIO
INGENIO
INGENIO
TELDE
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
VALLE DE JIN
VALLE DE JIN
PARQUE HOLAN
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
VARGAS
CORRALEJO
CORRALEJO
FIRGAS
ARUCAS
MASPALOMAS
ANTIGUA
AGUIMES
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
03
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OCTECAVA, S.L.
OCTECAVA, S.L.
CABRERA HERNANDEZ SORAYA
CEDEIRA GONZALEZ JOSE RA
YUMBO TRAVEL NET, S.C.P.
OMERTA NEGOCIOS, S.L.
ESDOMJABA S.L.
SOLIÑO ALVAREZ EVA MARIA
DIOP --- ASSANE
SCHMIDT --- ROBERT OLIVE
GIORGIO --- MARCELLO
CAFETERIA YANCART S.L.
COMERCIAL ASMA'A, S.C.P.
CARP.DE ALUMINIO MEDINA
CLINICA MONTE LEON S.L.
VINAGUIBO, S.L.
GUERELIA, S.L.
SUPERMERCADOS SPORT, S.L
ALEMAN MEDINA ASUNCION
ARBELO GONZALEZ ELOY ISI
LLEWELLYN --- JOANNE LES
LLEWELLYN --- JOANNE LES
XEON INFORMATICA S.L.
XEON INFORMATICA S.L.
VINELL --- KARIN CHARLOT
PADRON RIVERO TOMAS
PADRON RIVERO TOMAS
MARTEL MARTEL BERNARDO
PEREZ ORTIZ CECILIA C
DIAZ VELAZQUEZ FRANCISCO
PRIVILEGE CONSULTING, S.
PEREZ MARTEL ANGEL LOREN
PEREZ MARTEL ANGEL LOREN
PRIETO RODRIGUEZ FRANCIS
LARSSON --- JURGITA
ISLAS REFORMAS Y CONTRAT
PAPEZOVA --- PAULINA
GARCIA ORTEGA MARTIN
WONDER HOBBIES S.L.
LAUBENSTEIN --- HANS
ORELLANA ROJAS TEODORO
BERNAUS E IGLESIAS ASOCI
SUMINISTRO COREKA CANARI
HERNANDEZ PEREZ AYOZE
BORGWARDT --- JORG
VALIENTE UMPIERREZ MATIA
CL
CL
CL
CL
CL
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CL
CL
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AV
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UR
CL
CL
LG
CL
CL
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CL
CL
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MARIANAO 33
MARIANAO 33
HERMANOS LUMIERE
ZARAGOZA 73
ZARAGOZA 73
ZARAGOZA 73
CC YUMBO 451
PINTOR PEPE DAMAS
HNOS. MACHADO 26
LA CONSTITUCION 3
BUENOS AIRES 24
PUERTO DE MOGAN 1
C.CIAL CITA 239
LEON Y CASTILLO 2
CENTRO CIAL VARAD
LADY STONE 19
ANGEL GUERRA 63
C.C. OASIS 203
TESTEINA 47
GRAN CANARIA 44
JUAN BOSCH MILLAR
ALGARROBO 9
PIZARRO 66
PIZARRO 66
GRAN CANARIA 39
GRAN CANARIA 39
TOUROPERADOR UNGR
TOUROPERADOR UNGR
LUIS CERNUDA 61
TOBOSO-LOCAL B 8
TOBOSO-LOCAL B 8
MONTAñA SAN FRANC
ROSALES 18
VERANO 14
MARRUECOS 7
NICOLAS ESTEVANEZ
NICOLAS ESTEVANEZ
PEREZ GALDOS 16
LAS MARGARITAS 30
HOYA LOS CARDOS 7
PARTERA LEONORITA
CRISANTEMO 40
DEL CINCEL 59
ALEMANIA CENTRO C
GUMIDAFE 16
JUAN XXIII 68
GORDILLO 11
DE ITALIA 25
ALBAREDA 38
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LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
AG!IMES
PUERTO DEL R
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PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LOMO LOS FRA
PUERTO DEL R
GRAN TARAJAL
INGENIO
MOGAN
SAN BARTOLOM
ARRECIFE
SAN BARTOLOM
GALDAR
MONTA A LA D
SAN BARTOLOM
PLAYA HONDA
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SARDINA
CORRALEJO
CORRALEJO
PUERTO DEL R
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SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
AGUIMES
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
CRUCE DE ARI
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
TELDE
TELDE
VECINDARIO
PLAYA DEL IN
GALDAR
SAN BARTOLOM
GARITA LA
AGUIMES
SAN BARTOLOM
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JUAREZ RODRIGUEZ JOSE NI
PUJADAS ANDREU MARIA ANG
PUJADAS ANDREU MARIA ANG
LOPEZ PEREZ MARIA BELIND
BARBIERI --- FRANCISCO B
RIVERO SUAREZ MARINO
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35120
PLAYA BLANCA
PUERTO DEL R
VECINDARIO
MOGAN
03
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1207
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299,52
286,55
286,55
REGIMEN 05 R.E.TRABAJADORES CTA. PROP. O AUTONOMOS
0521
0521
0521
0521
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07
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PONCELA LIUTTI ANGELA
ROJAS MORENO JUANA
SEIDEL --- ANDRE
RUGLAND --- LASSE
CL
CL
CL
AV
COCINILLA-AP.RUBI
ALMIRANTE LALLERM
ISAAC PERAL 31
DE LOS GUAIRES 14
0521
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290041270439
290095836070
MAFFEZZONI --- ALBINO RO
PULIDO MONROY JUAN
SANCHEZ LOPEZ FRANCISCO
PASCUAL ROSADO JESUS
AVIA RAMOS JUAN
LOPEZ CORDOBA VICTOR
CAÑAS GARCIA FRANCISCO
ALOMAR MARCHANT PEDRO PA
GUTIERREZ RODRIGUEZ PATR
NODZAK --- VLADIMIR
VAN VELDEN --- RENZO GLE
SIDERI MOGILEWSKY --- MA
LAY --- KEITH JOHN
OUBIÑA BORRAZAS SANTIAGO
BERBERICH --- UWE FRANZ
VIDAL CANAVES JAIME JESU
ANDRES HUELMO ALVARO MAR
HEUVELING --- GERARDUS J
NEIDHARDT --- TIM
GUERRERO MANJON MANUEL
MORENO BORREGO JOSE LUIS
CIRERA ESPINOSA SERGIO
CARRASCO AHUMADA RAFAEL
LOPERA MONTILLA JUAN CAR
VILLAR LLEONART EDUARDO
RYAN --- LEON JEFREY
RODRIGUEZ JIMENEZ JOSE
RODRIGUEZ JIMENEZ JOSE
FERNANDEZ MEDINA JUAN JO
SEALEY --- GILDA MARY DE
PEDROUSO TARRIO MANUEL
VILARIÑO SANDE MARIA TER
CAMPOS ARES JOSE CARLOS
MENDEZ MENDEZ CARLOS MAN
NOVAIS RAMA MANUELA ROSA
FREIRE BAAMEIRO MARIA CO
OTERO CANLE JUAN
MIGUEZ FERNANDEZ JOSE
PENAS MARTINEZ JAVIER
OSORIO CASTILLO TERESITA
RODILLA MARIN CARLOS
SUAREZ ALVAREZ JOSE
GALLINA FERNANDEZ RAMON
MAGRABI BENTMADANI MOHAM
CORTES CORTES JOSE
LOPEZ CRUZ ALEX
GARDOQUI GALDOS JOSE FEL
CALVO BENGOA JOSE ANTONI
OSA ARRUTI JOSE JUAN
MURILLO ARTES JORGE MARI
BLANCO GUTIERREZ EMILIA
DIOP --- ASSANE
BASANTA MIRAGAYA RAUL
SANCHEZ HERNANDEZ MODEST
MATEY BARRERA JUAN
FERNANDEZ TEJEDOR ARTURO
CABEZUDO ANTOLIN MARIA A
RUIZ FARIÑAS ALFREDO
DIAZ FERIA PABLO
MATEOS CALVO ENCARNACION
RODRIGUEZ MATEO CRISTO J
QUINTANA GARCES JOSE RAM
RODRIGUEZ JORGE JOSE IGN
GONZALEZ TEJADO CONCEPCI
ELUA MARTINEZ ALBERTO
UCEDA LAMPRES CONCEPCIOM
PAVON TORRES ROBERTO
GARCIA TORIBIO FERNANDO
COMINO LOPEZ JUAN
RENTERO MARTIN ROBERTO
FERNANDEZ GARCIA CARLOS
RICO LOPEZ JUAN CARLOS
TRUJILLO HERNANDEZ BEGOÑ
GONZALEZ GARCIA MONICA B
RADA MONIZ ENRIQUE
PORTILLA LOPEZ SUSANA
ZAPATA RODRIGUEZ PABLO
VALERO FUENTES FRANCISO
PEÑA MATEO MAYRA JOSELIN
MORALES GALIANA JOSE FRA
ARBELO GONZALEZ ELOY ISI
CL
LG
CL
PZ
AV
CL
AV
CL
CL
CL
ZZ
LG
CL
CL
AV
UR
ZZ
CL
CL
AV
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CL
CL
CL
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CL
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CL
CL
CM
CM
CM
CM
CM
CL
ZZ
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
LA GOMERA 12
BARRIO DE TETIR 1
JOSE ANTONIO PRIM
MORROJABLE -ED.YA
GRAN CANARIA 15
TESJUATE 82
ATLANTICO 365
SAN SALVADOR 16
PLACIDO DOMINGO (
CIPRIANO GUTIERRE
PTO. DE MOGAN 329
C.C. BOULEVARD FA
AMAGANTE. LA CAPE
TEDERA 9
G.CANARIA-BUG.HOL
MIRADOR DEL RIO 5
C.C. PAPAGAYO 59
LA SALEMA 4
AGUILA PLAYA - AP
TOUROPERADOR FINN
SIEMPREVIVA 5
PROFESOR SILVESTR
SANCHO PANZA
TINASORIA RES. EL
ADOLFO ALONSO FER
DRAGOS AP FLIPPER
BILBAO 55
BILBAO 55
JULIO ROMERO EDIF
LAS YASMINAS-ED L
EL PAJAR 1
LA JUVENTUD 48
SIROCO 24
TECEN 128
ZARAGOZA 73
PANAMA-AP LAS GAV
PIZARRO 86
RESIDENCIAL PECHI
BARRANCO NEGRIN 2
LOS ESTANCOS 75
TEJINA 37
PROFESOR SVEENTEN
MAR EGEO 11
CASTILLA 51
VALSEQUILLO 4
SEBASTIAN JIMENEZ
HELICE 14
LAS LADERAS 12
LOS REGIDORES 61
TAJAME 28
TOMAS MORALES 77
JUAN DOMINGUEZ PE
BUENOS AIRES 24
CUBA 2
SARGENTO PROVISIO
CARRETERA A LA AS
LEON Y CASTILLO 2
VARADERO 34
ALCALDES MAYORES
LOS REYES 167
ALFREDO CALDERON
JUAN CARLO 15
BRASIL 39
CAMINO DEL CASTAñ
DE LA DEHESA 5
DE LA DEHESA 5
DE LA DEHESA 5
DE LA DEHESA 5
DE LA DEHESA 5
DULCINEA 144
BARRANCO MINA LAG
LA MANCHA 21
VASCO DE GAMA 2
JARIBUCHE-PTO. LA
FERNANDEZ CASTAñE
LOS REGIDORES 61
ATALAYA 8
LOMO VERDEJO 61
LA PALMA 17
TREBOL 2
VENEZUELA, 132
JUAN REJON 141
MARIA ESTRADA 64
ALMIRANTE COLON 3
AMANAY 1
ALGARROBERO 9
35200
35613
35470
35100
35100
35611
35110
35109
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35580
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35580
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35110
35110
35600
35100
35100
35600
35509
35009
35600
35509
35600
35570
35600
35600
35110
35110
35100
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35100
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35107
35570
35600
35600
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35100
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35006
35004
35109
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35018
35018
35018
35018
35018
35600
35328
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35600
35600
35600
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35100
35212
35110
35009
35600
35600
35620
35110
TELDE
TETIR
ALDEA DE SAN
SAN FERNANDO
PLAYA DEL IN
TESJUATES
VECINDARIO
TABLERO EL
SAN FERNANDO
PUERTO DEL R
MOGAN
SAN BARTOLOM
OLIVA LA
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
PLAYA BLANCA
PLAYA BLANCA
POZO IZQUIER
PLAYA DEL IN
SAN FERNANDO
TELDE
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
VECINDARIO
PUERTO DEL R
SAN AGUSTIN
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
PLAYA HONDA
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
COSTA TEGUIS
PUERTO DEL R
PLAYA BLANCA
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
DOCTORAL EL
VECINDARIO
MASPALOMAS
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
BURRERO EL
CASTILLO DEL
PLAYA BLANCA
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
INGENIO
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
TABLERO EL
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TABLERO EL
TEROR
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
VEGA DE SAN
PUERTO DEL R
PLAYA DE SAL
PUERTO LAJAS
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
TEROR
LAS PALMAS D
PLAYA DEL IN
GARITA LA
VECINDARIO
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
GRAN TARAJAL
SANTA LUCIA
03
03
03
03
03
03
03
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1207
1207
1107
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286,55
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286,55
286,55
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359,63
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286,55
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254,81
254,81
254,81
254,81
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4886
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350018412560
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350030793194
350030814315
BAKSHANI --- JAIKISHAN
REYERO ARTETA OSCAR
HITA RUIZ FRANCISCO
RODRIGUEZ PENIN JOSE MAN
GUEYE --- PAPA
MARTINEZ GRANDA CARLOS
MUÑIZ FERNANDEZ JORGE
REVUELTA FERNANDEZ MIGUE
HATCHUELL RAMOS JOSE
NUEZ JORGE ALFONSO
ARROCHA TOLEDO JOSE
HENRIQUEZ BAEZ MARIA EST
VERA SEPULVEDA JUAN
REYES CARDONA JUAN MARIO
VITAUBET CORRAL MARIANO
SANTANA VEGA GREGORIO VA
SANTANA VEGA GREGORIO VA
DIAZ MARTIN ANTONIO
MARTIN DELGADO MANUEL
GONZALEZ TRUJILLO TOMAS
BELLO HERNANDEZ JUAN M
RIVERO MUÑOZ ANTONIO
PEREZ RODRIGUEZ SANTIAGO
GARCIA SUAREZ MIGUEL ANG
VEGA HERNANDEZ ELOINA
ORTEGA PEREZ SANTIAGO
SANTANA HERNANDEZ TOMAS
RODRIGUEZ OJEDA GUILLERM
CASTELLANO FELIPE DONATO
PERDOMO MARQUEZ JUAN
NAVARRO RIVERO JOSE FERN
FELIPE FALCON MANUEL
MARTIN MONZON DOMINGO
YANEZ SANTANA SEGUNDO
JIMENEZ JIMENEZ MIGUEL
ALAMO MORENO MANUEL
LOPEZ SOSA JOSE JUAN
CALDERIN SUAREZ ANTONIO
DIAZ SUAREZ MONICA
HERRERA SANTANA JOSE
ABADIN FERNANDEZ MANUEL
RODRIGUEZ SANTANA ANTONI
ARTILES SANTANA CARMELO
SANTANA SANTANA GREGORIO
AVILA CABRERA MIGUEL
RUANO TORRES JUAN MANUEL
RODRIGUEZ REYES VICENTE
VEGA VEGA ANTONIO DOMI
REINA BETANCOR CARLOS
LLARENA RODRIGUEZ JOSE
LLARENA RODRIGUEZ JOSE
GARCIA HERNANDEZ ANGEL M
TORRES DELGADO JOSE
HERNANDEZ CARDONA JUAN J
MARTIN GONZALEZ MANUEL
CABALLERO VEGA VICTORIA
LORENZO LEMES SEBASTIANA
FALCON BATISTA SANTIAGO
ALONSO BETANCOR VIRGINIA
ALONSO BETANCOR VIRGINIA
TRUJILLO SANTANA VICENTE
GUERRA MORALES JOSE JUAN
ARAÑA LEON ENRIQUE
OJEDA ORTEGA FRANCISCO
RODRIGUEZ BOLAÑOS JOSE A
SANTANA DE LA CRUZ FRANC
TEJERA PERDOMO PEDRO
HERNANDEZ MACHIN NAZARIA
SANTIAGO CARMONA ANTONIO
SUAREZ NAVARRO GONZALO
OJEDA DIAZ JUAN ANTONIO
LOPEZ VIERA FRANCISCO
DIAZ SUAREZ JOSE ANTONIO
GUTIERREZ GUTIERREZ FRAN
MEDINA DIAZ DOMINGO
MESA FERRERA MA CARMEN
PEREZ ARMAS JUAN HONORIO
RODRIGUEZ SANCHEZ ANTONI
RIVERO VARGAS AGUSTIN
PADRON GARCIA INGACIO
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
UR
CL
CL
CL
LG
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
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AV
CL
AV
LG
CL
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CL
CL
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PL
CL
CL
CL
CL
CL
CM
CL
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CM
CL
CL
CL
CL
UR
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
TL
CL
PP
CL
DE GALDAR-ED.BUEN
ALBENIZ 5
TENERIFE 64
DON QUIJOTE 56
LEON Y CASTILLO 6
GOYA, 10
EXTREMADURA 20
J.YANEZ MATOS(E.S
EDIF.EXCELSIORI 2
SAUCILLO 46
ROSA DE LA ARENA
REPUBLICA ARGENTI
FRAGATA 3
PEZ 6
PARADOR MONTAñA D
HUBARA 22
PROFESOR LOZANO 2
PROFESOR LOZANO 2
JUAN CARLOS I 24
ACOMAR 34
CUESTA PERICO 6
FRANCISCO GOURIE
SEGOVIA 3
PRUDENCIO MORALES
LOMO LA PLANA 31
A.QUINTANA SUAREZ
LOPEZ SOCAS
MANUEL ALEMAN ALA
PINTOT PEDRO DE G
CABILDO INSULAR 3
LEON Y CASTILLO 3
LAS PALMERAS,APTO
COMPLEJO TORRES D
ISLA DE LAS MALVI
CAMILO MARTINON N
LILA EDF.JIMENEZ
ALMIRANTE COLON 4
FRANCISCO INGLOTT
FRANCISCO INGLOTT
FRANCISCO INGLOTT
FRANCISCO INGLOTT
FRANCISCO INGLOTT
HONDURAS 36 CARRI
LA DALIA 19
VASCO DE BALBOA 1
PI Y MARGALL 30
BENARTEMI 81
JUAN REJON 1
SERVENTIA 202
PEREZ GALDOS - GR
HERNAN PEREZ 6
BETANIA 55
MURILLO 44
MANUEL ALEMAN ALA
MARGARITAS ED. MO
MARGARITAS ED. MO
ALCALDE PEDRO MOR
IBIZA 9
TEOBALDO POWER 4
DEL PALO 6
PANCHO GUERRA 20
MURILLO 44
TEGUISE 39
CAPITAN LORENZO A
CAPITAN LORENZO A
ESCALERITAS 79
TESTEINA 39
ARTAME 21
ISLAS MALVINAS 3
LA CALDERETA 62
ISLAS MALVINAS 3
FAMARA 41
EUROPA 7
HIERRO 2
LAS LLAVES, 23
JUNQUILLO, 3
DOLORES DE LA ROC
CHILE 20
CIPRIANO GUTIERRE
DIEGO DE ALCALA 7
GUACIMETA 61
DOLORES DE LA ROC
MIRAMAR 41
NAYRA 72
MEDEROS 22
STA TERESA DE JES
35100
35005
35110
35600
35500
35110
35600
35100
35100
35009
35600
35240
35015
35100
35430
35018
35008
35008
35628
35558
35613
35002
35229
35009
35019
35200
35008
35200
35018
35420
35500
35140
35630
35100
35018
35200
35600
35016
35016
35016
35016
35016
35250
35250
35200
35006
35110
35240
35018
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35110
35018
35110
35200
35100
35100
35420
35500
35011
35423
35240
35110
35018
35107
35107
35011
35509
35110
35110
35571
35109
35110
35250
35110
35100
35250
35110
35240
35600
35110
35550
35110
35559
35120
35470
35200
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
PUERTO DEL R
ARRECIFE
VECINDARIO
MATORRAL EL
SAN FERNANDO
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
CARRIZAL
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
FIRGAS
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TUINEJE
TIAGUA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
MARZAGAN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
LAS PALMAS D
TELDE
LAS PALMAS D
MOYA
ARRECIFE
MOGAN
ANTIGUA
SALOBRE EL
LAS PALMAS D
TELDE
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
INGENIO
INGENIO
TELDE
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
INGENIO
LAS PALMAS D
TUINEJE
VECINDARIO
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
TELDE
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
MOYA
ARRECIFE
LAS PALMAS D
MOYA
CARRIZAL
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
PLAYA HONDA
VECINDARIO
VECINDARIO
ASOMADA LA
MASPALOMAS
SANTA LUCIA
INGENIO
SANTA LUCIA
SAN FERNANDO
INGENIO
VECINDARIO
CARRIZAL
PUERTO DEL R
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
GUIME
ARGUINEGUIN
ALDEA DE SAN
TELDE
03
03
03
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1107
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286,55
17,30
359,63
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
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289,44
289,44
299,52
289,44
289,44
289,44
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289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
299,53
289,44
289,44
286,55
321,17
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
844,64
363,25
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
299,52
363,25
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
363,25
286,55
286,55
289,44
289,44
558,18
289,44
289,44
289,44
289,44
286,55
286,55
289,44
457,02
363,25
302,56
286,55
324,41
286,55
289,44
299,52
286,55
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
289,44
286,55
254,81
286,55
286,55
289,44
0521
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07
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07
07
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07
07
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07
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07
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07
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07
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07
07
07
07
07
07
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07
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07
07
07
07
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350036195286
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350036477600
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350041140367
350041338411
GUERRA DAVILA DOMINGO E
LOPEZ DIAZ JOSE L
CASTAÑO TRUJILLO TERESA
MORALES MELIAN CARLOS
PEÑA HERNANDEZ RICARDO
SANCHEZ GONZALEZ JOSE
TADEO ARBELO CARMEN
LOPEZ SANCHEZ JUAN CARLO
RODRIGUEZ VEGA EZEQUIEL
DIAZ SUAREZ JOSE FRANCIS
HERRERA SANCHEZ FRANCISC
TRUJILLO HERNANDEZ JUAN
ROMAN HERNANDEZ JUAN MAN
HUETO DURAN MANUEL
ALAMO ALMEIDA FRANCISCO
KRON --- RUDOLF
CRUZ DIAZ MIGUEL
VERA GONZALEZ JUAN
VEGA RODRIGUEZ JUAN LORE
FIGUEROA SANTANA JUANA
CRUZ CABRERA JOSE LUCAS
SANTANA PEREZ JOSE MANUE
RAMIREZ ARMAS RAMONA
HERNANDEZ CALLERO FRANCI
LOPEZ PINO CLAUDIO
SARABIA MONTAÑEZ FRANCIS
GUERRA ARAÑA ANTONIO
ROSALES SANTACRUZ JOSE A
SANABRIA GONZALEZ LUCIA
SANABRIA NOLASCO ELMOL
RODRIGUEZ SUAREZ ANTONIO
AFONSO ACOSTA JUAN FRANC
MARTIN GONZALEZ MANUEL
CASTELLANO MIRANDA DOMIN
PEREZ GARCIA JOSE MIGUEL
MUSTAPHA KHALLOW SORAYA
LOPEZ MEDINA JUAN
SANTANA CASTELLANO AMELI
DOMINGUEZ SANTANA FERNAN
TOVAR FELIPE PEDRO
VERA CUBAS JOSE JUAN
HERNANDEZ RODRIGUEZ JAVI
BARRERA TORRES MARIA PIN
PEREZ ORTIZ CECILIA C
MORALES JIMENEZ CASTOR Z
GUZMAN DELGADO TERESA JE
PEREZ SANCHEZ JERONIMO
TORRES HERNANDEZ SERGIO
SOSA SANCHEZ JUAN ANDRES
SUAREZ LEON MANUEL
SOCORRO BRITO FELIPE
PERDOMO PERDOMO JUAN
CUBAS FERNANDEZ CARMELO
BHATT BHATT JAGDISH PRAS
MORALES LEON LUIS
WILLER GEB BISCHER --- I
ARTILES PULIDO CARMELO
MEDINA RAMIREZ MANUEL EU
SANTANA MONZON SERGIO
NAVARRO NAVARRO JUAN FRC
ACOSTA NAVARRO ISABEL
LASSO CRUZ JUAN SALVA
GUTIERREZ RODRIGUEZ FRAN
MARTELL MARTELL JOSE L
DELGADO BARELLA SOLEDAD
LOPEZ ALONSO JOSE AMADO
HERRERA LEON MANUEL
QUIRANTES QUIRANTES RAMO
LOPEZ RUANO FRANCISCO AN
MARTIN QUESADA LEONCIO J
HERAS MELERO CESAR IGNAC
GARZON GARCIA FRANCISCO
CASTILLO RODRIGUEZ M PIN
SANTANA CRUZ JOSE ANTONI
ARBELO HERNANDEZ NICOLAS
TRUJILLO RODRIGUEZ CARME
MACIAS HERNANDEZ JOSEFA
PENATE DIAZ FRANCISCO
BARRETO ACUÑA MANUEL VIC
GUERRA FALCON LAMBERTO
GUERRA FALCON LAMBERTO
QUINTANA SOSA JOSE ANTON
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
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LG
CL
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CL
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CT
PZ
CL
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CL
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CL
CL
CL
CL
CL
CL
AV
AV
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
DR.MELIAN RODRIGU
SAN ISIDRO 94
LA BERLANGA 3
OBISPO CERVERA 8
LAS VISTAS 23
LA NAVAL 7
FCO. PIZARRO 10
PEREZ MUÑOZ 104
ALBAREDA 56
OTOÑO 17
FAYCAN 30
DR FLEMING 26
NTRA SRA DE GUADA
MIAMI 39
ANTONIO SAAVEDRA
ITALIA-APTOS.ALEG
TOMILLO 57
LANZAROTE,(ED LA
MARGARITA 9
PLACIDO DOMINGO 1
EL LASSO GRANJERO
80 VIVIENDAS 10
FRANCISCO GOURIE
PASAJE DE BELEN 6
CMDANTE DIAZ TRAY
SANTO DOMINGO 8
MONTAñA SAN FRANC
VALLE DE JENEJY 1
LA ROSALEDA
PINTOR PEDRO DE G
SABINO BERTHELOT
JUAN REJON 119
JUAN PABLO I 6
SAULO TORON 26
CIRILO MORENO 29
SANTO DOMINGO 28
MANUEL ALEMAN ALA
LOS GOFIONES 55
LOMO LAS BRUJAS 4
CALDERIN 43
GENERAL BRAVO 12
MATIAS PADRON 91
CORDOBA 19
DEAN RODRIGUEZ BO
DEAN RODRIGUEZ BO
ALFREDO L. JONES
ISLA DE CUBA 13
ROSALES 18
PLAZA ALCALDE YAN
HARIA - EL ROMAN
JOSE YANEZ MATOS_
GARCIA LORCA 6
ATLANTIDA 18
GUATIZA 18
BENTEJUI 13
JUAN XXIII 11
MANCHA BLANCA 86
C.CIAL. SAN AGUST
A CASILLAS - TALL
DEL HIERRO, BLQ.1
SAN FRANCISCO JAV
SALVADOR CUYAS 17
TAZIRGA 84
LA ROSALEDA 12
LA BERLANGA 3
MONTEVIDEO - RADI
80 VIVIENDAS 10
BARCELONA 29
JUAN SEBASTIAN EL
MILLAN ASTRAIN 21
PUERTO DEL CARMEN
FUENTE DEL SAO 4
INSULAR, 17
AMERICA 17
GRAN CANARIA HABI
MARIANAO 79
ROSA DE LOS JAMES
TIRAJANA 23
YUCATAN 21
VELAZQUEZ 15
NTRA SRA CARMEN 1
INES CHEMIDA 69
LAS PETROLIFERAS
PINTOR MIRO MAINO
PINTOR MIRO MAINO
PEDRO INFINITO 16
35200
35110
35250
35011
35559
35008
35110
35009
35008
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35110
35470
35100
35109
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35290
35200
35100
35200
35100
35016
35628
35002
35018
35600
35530
35118
35600
35100
35018
35016
35008
35470
35240
35110
35110
35220
35009
35200
35100
35250
35004
35012
35110
35110
35008
35200
35017
35100
35018
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35110
35100
35110
35009
35600
35560
35100
35600
35100
35110
35008
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35106
35250
35620
35620
35006
35200
35240
35290
35220
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35100
35100
35016
35628
35100
35016
35110
35107
35009
35006
35018
35018
35280
TELDE
SANTA LUCIA
INGENIO
LAS PALMAS D
GUIME
LAS PALMAS D
VECINDARIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
ALDEA DE SAN
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
GALDAR
SAN BARTOLOM
TELDE
SAN BARTOLOM
TELDE
SAN FERNANDO
LAS PALMAS D
TUINEJE
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
TEGUISE
AGUIMES
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LOMO LOS FRA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
ALDEA DE SAN
CARRIZAL
SANTA LUCIA
VECINDARIO
JINAMAR
LAS PALMAS D
TELDE
SAN BARTOLOM
INGENIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
VECINDARIO
VECINDARIO
LAS PALMAS D
CASAS NUEVAS
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
MASPALOMAS
SANTA LUCIA
SAN FERNANDO
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
TINAJO
SAN AGUSTIN
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
GALDAR
SAN BARTOLOM
INGENIO
GRAN TARAJAL
TUINEJE
LAS PALMAS D
TELDE
INGENIO
SAN BARTOLOM
JINAMAR
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
TUINEJE
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
CASTILLO DEL
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
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03
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03
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03
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03
03
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03
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558,18
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350047614715
BAEZ DIAZESPINO JULIA E
HERNANDEZ RAMON ESTHER
GARCIA HERNANDEZ ANTONIO
DIAZ DUQUE JOSE JOAQUIN
PULIDO CASTELLANO FRANCI
RODRIGUEZ BORDON JUAN MA
PEREIRA RODRIGUEZ MANUEL
VALLE CABALLERO BENITO
RODRIGUEZ QUINTANA JOSE
SANCHEZ PADRON SANTIAGO
SANCHEZ PADRON SANTIAGO
PEREZ GUTIERREZ GUILLERM
TRUJILLO RODRIGUEZ JULIA
SAEZ HERNANDEZ JESUS MAR
GONZALEZ RIVERO FRANCISC
RAMIREZ DIAZ MA EUGENIA
RAMOS ALEMAN MARIA ESTHE
GUTIERREZ HERNANDEZ JOSE
LORENZO GUERRA MARIA PIN
HERNANDEZ RODRIGUEZ DOMI
BELLO RODRIGUEZ MANUEL
RODRIGUEZ SANCHEZ JUAN
VIÑOLY CAMACHO LORENZO
MEDINA MEDEROS MIGUEL AN
SANTIAGO VIERA JUAN ANTO
CABRERA GONZALEZ JOSE MA
TRUJILLO ALONSO PEDRO FR
MARTINEZ GARCIA CASTO FR
RODRIGUEZ BAEZ FRANCISCO
TORRES CALERO SEBASTIAN
DIAZ SUAREZ CARMELO
CABRERA LEMES FRANCISCA
LORENZO LOPEZ ANTONIO
CALIXTO MONTESDEOCA JOSE
GONZALEZ MUÑOZ ANTONIO
SANCHEZ OLIVA FRANCISCO
GARCIA MARTIN RITO AMADO
RAMIREZ BETANCOR SANTIAG
GODOY DOMINGUEZ MIGUEL A
MARTINEZ HERNANDEZ GREGO
GONZALEZ CERPA PEDRO ANT
SOSA GUERRA FRANCISCO A
BARRERA SANTANA GASPAR
GONZALEZ ACOSTA ANTONIO
ABEJEZ LOPEZ PABLO CLEME
ALONSO HERNANDEZ JOSEFA
FUENTES GUTIERREZ ANTONI
TRUJILLO SANTANA CARMELO
RODRIGUEZ BENITEZ CARMEN
CONZONERI --- FRANCESCO
WEILER --- WALTER
KEWALRAMANI KEWALRAMANI
CRUZ GARCIA EDUARDO
MEDINA PEÑA URSULA DEL P
CEBALLOS RAMIREZ MARIA D
FIGUERAS UMPIERREZ ANGEL
ORIHUELA GARCIA JUAN CAR
GUTIERREZ GARCIA SATURNI
RODRIGUEZ LEON SERGIO
SANTANA SOCORRO JUAN JOS
BAHARANI BAHARANI MUKESH
HEREDIA CAMPOS RAFAEL
SANTANA SANTANA JOSE
MOLINA MOLINA ESTHER LID
PEREZ HERNANDEZ ALFREDO
MEDEROS LOPEZ HECTOR DAN
SANTANA SANTANA JOSE MAN
ALEMAN GARCIA JUAN MANUE
SUSI --- MARIO
LEMES LEON ISMAEL
PERDOMO DELGADO IGNACIO
JIMENEZ HORMIGA MARCIAL
GUERRA CLAVIJO ANDRES
MARTEL PEREZ ANTONIO
GUALINGA YASACAMA ARTURO
ALVAREZ OMAR FERNANDO
MARTIN GONZALEZ AGUSTIN
RAMOS MELIAN JUAN
ORTEGA AGUILAR JOSE SEBA
SANCHEZ SANTOS MANUEL
FAJARDO QUEVEDO EDUARDO
FAJARDO QUEVEDO EDUARDO
AYUS VILLEGA ARMANDO
ZUMPANO --- LUIS ALBERTO
STADLMAIR --- LUDWIG
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
BO
CL
CL
CL
CL
ZZ
CL
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AP
CL
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CT
CL
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CL
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LG
CL
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CL
CL
CL
CL
ZZ
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CL
CL
UR
LG
LOS PEDRUSCOS. LA
GEMINIS BUNGALOWS
AVDA.1 DE MAYO 15
ESCULTOR MARTIN C
LOS ANDENES BAJOS
PINTOR PEDRO DE G
SAN SALVADOR 22
ZUMAQUE 45
PROF.M ROSA ALONS
FRANCISCO PIZARRO
FRANCISCO PIZARRO
ALFONSO XIII 8
GALICIA 26
CANALEJAS 11
PROFESOR VENTENIO
PINTOR PEPE DAMAS
FRANCISCO GOURIE
ACEBUCHE 4
PABLO PICASO(APT.
EL MORRO 21
RAFAEL MESA Y LO
BR CHILEGUA
MONTAñA MESA 12
LA MOLINA- GUIME
C.CIAL.OCIO RUBIC
HEBRON 45
CAPITAN LORENZO A
CIPRIANO GUTIERRE
CORREOS 646
PASEO DE LOS ARTE
JUAN REJON 57
HNOS TOLEDO SUARE
EL VOLCAN 1
SANTO TOMAS DE AQ
MANUEL ALEMAN ALA
ANDALUCIA 8
JUAN AMBROSIO BET
CRUZ DEL OVEJERO
DE LOS HOYOS 50,
FARO 14
HORNOS DEL REY 1
ARRECIFE 12
PARDELA 12
OSORIO 25
VEINTIDOS DE MAYO
LOS JOROBALES 2
CAMINO REAL A TAR
ANGOSTURA, 33
ARAUZ 36
PARROCO J. GONZAL
TIMON 4
GRECIA 2
JUAN REJON 105
VERONICA 21
ANSITE 11
MONTSERRAT CABALL
ACACIAS,C.C.TREBO
CABRERA MARTIN TA
TABURIENTE 51
TISALAYA 1
LOMO CARBONERO 21
VENEGUERAS 12
EL DORAL 18
JUAN REJON 39
AGUSTIN MILLARES
LOS ESTANCOS 91
ALOE
LAS PLAYIT
MARIANELA 14
SAN ANTONIO MARIA
C.CIAL CITA LOC B
CALDERETAS 109
JESUS MARIA 17
BENTAGUAIRE 29
DE TENERIFE 107
JAMAT 89
MENENDEZ Y PELAYO
BUEN PASTOR 7
CUESTA BLANCA 29
CANARIAS 309
LENTISCOS 95
LEON Y CASTILLO 1
NESTOR DE LA TORR
NESTOR DE LA TORR
SECUNDINO DELGADO
HABITAT 316
C. CIAL OASIS 206
35640
35100
35002
35250
35430
35018
35100
35018
35240
35110
35110
35600
35110
35600
35110
35018
35002
35018
35100
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35012
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35570
35550
35580
35018
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35100
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35600
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35200
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35200
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35009
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35110
35018
35004
35006
35006
35100
35100
35100
PARQUE HOLAN
MASPALOMAS
LAS PALMAS D
INGENIO
FIRGAS
LAS PALMAS D
MASPALOMAS
TENOYA
INGENIO
VECINDARIO
VECINDARIO
PUERTO DEL R
VECINDARIO
PUERTO DEL R
VECINDARIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
GUATIZA
LAS PALMAS D
PAJARA
UGA
SAN BARTOLOM
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
CASTILLO DEL
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
SANTA LUCIA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
YAIZA
VECINDARIO
JINAMAR
TELDE
INGENIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TEROR
PASITO BLANC
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN FERNANDO
COSTA TEGUIS
GRAN TARAJAL
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
UTIACA
LAS PALMAS D
SONNELAND
LAS PALMAS D
SONNELAND
PUERTO DEL R
PLAYITAS LA
SANTA LUCIA
TEROR
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
VECINDARIO
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
SANTA BRIGID
VECINDARIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
03
03
03
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03
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MBAYE GUEYE CHEIKH ABDOU
BLAZQUEZ CARQUE AGUSTIN
PFITSCHER --- GERHARD
ZUMPANO --- JUAN CARLOS
RAMIREZ HERNANDEZ JOSE R
SECK --- ABLAYE
LO FALL CHEIKH
GARCIA SANTANA AGUSTIN S
HOHL --- EVELYN
CONCEPCION RODRIGUEZ GUI
MARTEL MARTEL BERNARDO
NIEVES LEON SAMUEL
MARTEL PEÑA SERGIO ISAAC
GUERRERO RAMIREZ ANTONIO
GUTIERREZ CASTRO NORBERT
PEREIRA HERNANDEZ MIGUEL
PEREIRA HERNANDEZ MIGUEL
RAMIREZ DUARTE MARCIAL
SUAREZ RODRIGUEZ DOMINGO
MATAS RODRIGUEZ RAFAEL
QUINTANA DIAZ SANTIAGO
PEREZ ALONSO FRANCISCO R
YAÑEZ BLANCO LUIS ALBERT
DIAZ ORTEGA ALEJANDRO
ALONSO RODRIGUEZ FRANCIS
BETANCORT PADRON GLORIA
EGGELING LETELIER REX
MARTEL RODRIGUEZ JOSE AN
MEDINA HERNANDEZ MIGUEL
BOIX AGUILAR VICENTE JES
MACIAS DOMINGUEZ ANTONIO
PERDOMO OJEDA OSCAR
GUERRA LANTIGUA PLACIDO
TAMARGO SOSA JUAN JOSE
SERRANO DANTAS EDUARDO A
CASTRO ALONSO ANTONIO
MELIAN RODRIGUEZ HERMENE
CEDRES PEREZ DANIEL
ARROCHA MARTIN MIGUEL AN
RODRIGUEZ RAMIREZ JOSE L
BORDON HERRERA MIGUEL A
SANTANA SANTANA NEMESIO
EL HOUARI AZOUZI SAID
HERNANDEZ ALONSO MARIA C
SANTANA ALONSO JULIAN
BRANDHORST --- LIEPJE LA
CONCEPCION RODRIGUEZ MAR
MOUSATI ADRAOUI MUSTAPHA
RODRIGUEZ DOMINGUEZ CARM
RAMIREZ MONTERO JUAN
MEDINA LUJAN LUIS FERNAN
CURCI MOTA HECTOR OSCAR
SUAREZ GUEDES JUAN MARIA
PEÑA MORALES M LUISA
RODRIGUEZ HIERRO FRANCIS
GALVAN ROQUE MAMERTO
MORALES MORENO GUSTAVO M
GONZALEZ RUANO DOMINGO
ALEMAN MARTIN M DOLORES
RODRIGUEZ PEREZ JOSE A
GARCIA ORTEGA MARTIN
THADHANI THADANI MANOHAR
FERNANDEZ FERNANDEZ FRAN
TALAVERA SILVA DOLORES
DIAZ SAAVEDRA M AUXILIAD
MARTIN ARMAS JUAN
FERNANDEZ MARTIN ESTRELL
RODRIGUEZ MARICHAL JUAN
SANTANA VELASCO ROQUE
RODRIGUEZ VEGA TERESA JE
GONZALEZ SANCHEZ JOSE MA
MENA RUIZ AGUSTINA
RODRIGUEZ MATOS OSCAR
HENRIQUEZ GODOY JUAN P
BERENDS --- KLAUS
FAHLE --- ROBERT
MIÑO MERCANZINI FERNANDO
SOSA GARCIA GERVASIO
CRUZ BENITEZ CRISTO MANU
ROSALES PEREZ VICTOR HUG
MARTIN MORENO LEOPOLDO J
BRITO GORDILLO MIGUEL
CL
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CT
CL
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CL
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UR
AV
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CL
CL
CL
CL
CL
PINTOR PEPE DAMAS
LEON Y CASTILLO 3
C.C.GRAN CHAPARRA
LA GOMERA 43610
CHE GUEVARA 113
ALFREDO L.JONES 6
TECEN 25
JUAN RODRIGUEZ QU
LAS MAGNOLIAS AP
URB VILLAS PATIOS
MONTAÑA SAN FRANC
MAHAN 111
CISNEROS 70
MONTAÑETA DE LOS
FAYCAN 37
JUAN SEBASTIAN EL
JUAN SEBASTIAN EL
TRASERA DEL CALVA
TRASERA DEL CALVA
TRASERA DEL CALVA
TRASERA DEL CALVA
SECUNDINO DELGADO
DEL ATLANTICO. ED
INSULAR 31
MANINIDRA 8
LAS PLAYITAS 28
AIRES DE LIMA 36
LAS ROSAS 18
FCO. INGLOTT ARTI
LAS PUNTAS 9
COMPLEJO VICKSOL
AGADIR 43
SAGITARIO (UR.LA
C.CIAL. OASIS (MA
L.MARGARITAS-S.AG
DEAN RODRIGUEZ BO
PRIMAVERA - HOYA
GRUPO 62 VVDAS 1
VICTOR HUGO 63
REYES CATOLICOS 2
PICO PARTIDO 1
TAURO 90
SAUCILLO 6
BOLERO 32
VALLE DE LOS REYE
MANUEL ALEMAN ALA
APTOS LAS OLAS, 3
TRÉBOL, 8
SAN ISIDRO 88
C.C. CITA LOCAL 1
RESIDENCIA LAS AR
ALC. MARCIAL FRAN
LOMO HOSPITAL 7
LA GARITA 5
FONDOS DEL SEGURA
LA ROSA COMPLEJO
AVILA 41
URB PARQUE HOLAND
PICASSO 26
JERUSALEN 43
ESCRITOS SECUNDIN
PANCHITO RAMOS 38
GOYA 20
EL SANCHO 4
CRISANTEMO 40
LA NAVAL 70
BAHIA
CANDIDA RUANO URQ
CASITAS BLANCAS 1
DE LA CONSTITUCIO
MANCHA BLANCA 114
SECUNDINO ALONSO
LOS HOYOS 269
ISAAC ALBENIZ 7
GRAL MAS DE GAMIN
MUELLE DE RIVERA
FAYCAN 32
TEOBALDO POWER 4
LAS PALMERAS 5
G. CANARIA SOLYC
ALEMANIA 68
TEIDE 11
LOS GERANIOS 20
ESCALERITAS 99
ANT.BENITEZ GALIN
CERVANTES 112
35018
35006
35100
35110
35110
35008
35009
35011
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35620
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35018
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35009
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35018
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35620
35100
35006
35626
35212
35011
35250
35600
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
VECINDARIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
MORRO JABLE
AGUIMES
GRAN TARAJAL
PUERTO DEL R
VALSEQUILLO
TIAS
VECINDARIO
VECINDARIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
MASPALOMAS
VECINDARIO
VECINDARIO
TELDE
TUINEJE
LAS PALMAS D
MONTA A BLAN
LAS PALMAS D
ARRECIFE
PLAYA DEL IN
SAN BARTOLOM
ARUCAS
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SANTA LUCIA
TAMARACEITE
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
YAIZA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TELDE
JINAMAR
PLAYA DEL IN
GARITA LA
SARDINA
SAN BARTOLOM
COSTA CALMA
SAN BARTOLOM
INGENIO
ARRIETA
LAS PALMAS D
TELDE
SANTA LUCIA
OLIVA LA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
GRAN TARAJAL
CARRIZAL
PUERTO DEL R
GARITA LA
LAS PALMAS D
SANTA AGUEDA
INGENIO
TETIR
TUINEJE
TINAJO
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
GALDAR
LAS PALMAS D
MOGAN
VECINDARIO
LAS PALMAS D
TUINEJE
MASPALOMAS
LAS PALMAS D
PAJARA
GARITA LA
LAS PALMAS D
INGENIO
PUERTO DEL R
03
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MARTIN OJEDA JUAN SANTIA
PEÑA GARCIA DARIO
NAVARRO GUEDES RAMON
GARCIA MORALES JOSE JUAN
HERNANDEZ SANCHEZ JOSE A
SANTANA SANTANA MIGUEL A
GIL HERNANDEZ PAULINO R
MELIAN SANTIAGO FLORENCI
MENDEZ DAVILA ANTONIO
GONZALEZ ASCANIO CAYETAN
FONCUBIERTA MONZON JUAN
GEHL --- AMADEUS ROLAND
ALONSO TORRES LIDIA ESTH
MEJIAS SARDIÑA FRANCISCO
GARCIA RODRIGUEZ MILAGRO
FALCON COUTO DELFIN
RIVERO RODRIGUEZ LUIS
DARIAS DOMINGUEZ RAUL RA
QUINTANA CASIMIRO CARMEL
FERNANDEZ MARTIN MARIA A
REINA HERRERA JOSE MANUE
RODRIGUEZ SANTANA ASCENS
CABRERA HERNANDEZ SORAYA
HERNANDEZ SANTANA ANTONI
AFONSO JIMENEZ CARLOS M
GORRIN SUAREZ RAQUEL
SUAREZ VELAZQUEZ DOMINGO
MORALES ACOSTA JOSE MIGU
HERNANDEZ HERNANDEZ CESA
HORMIGA HERNANDEZ ALVARO
VELAZQUEZ JIMENEZ VICTOR
ORTEGA PINO ANTONIO MIGU
PEREZ SARDIÑA ROBERTO
MEDEROS CABRERA ESTEBAN
GRIMA FERNANDEZ RICARDO
MEDINA MORENO JOSE ANTON
FLEITAS HERRERA ORLANDO
PEREZ TRUJILLO MIGUEL AN
MOTO MANZANO JUAN
MARTIN DUARTE ESTHER MAC
MEDINA FIGUEROA FRANCISC
FALCON MIRANDA FELIX RAF
TOLEDO RODRIGUEZ FRANCIS
MUÑIZ FERNANDEZ CARLOS
ALAMO QUINTANA ROBERTO
SIERRA BENITEZ SANTOS
HERNANDEZ SUAREZ ANTONIO
NAVARRO MARTEL MATILDE B
VEGA SANTANA JOSE MANUEL
MORENO RAMOS ELADIO
SUSI --- JEAN
STRATMANN --- UWE
HERRERA SANTANA JORGE LO
CABRERA LORENZO VICTORIA
ALFONSO MEDINA BARBARA
MONZON RIVERO PEDRO
MARTINEZ MIGUELES FRANCI
SANTANA SANTANA SANTIAGO
REYES ROBAYNA FRANCISCO
SALAS ALFONSO LUIS MIGUE
DE LA FE OJEDA OCTAVIO
GRIEBE --- HELENE
LEON CARTA FRANCISCO JAV
DIAZ GONZALEZ CARLOS E
MAYOR PEREZ VICTORIA L
PEREZ ALONSO ANTONIO C
ALVAREZ MACIAS DAVID
AHN --- DUK SOO
AHN --- DUK SOO
CEJAS MARQUEZ MERCEDES N
HERNANDEZ HERNANDEZ GUST
RODRIGUEZ MIRELES PINO
ARMAS HORMIGA SEBASTIAN
ALEMAN OJEDA EUGENIO
RODRIGUEZ PEÑA MIGUEL AN
PERDOMO CASIMIRO JUAN FR
MENDEZ FERRERAS VICTOR
VEGA CASTRO DOMINGO
RODRIGUEZ GARCIA MARIA D
BA
CL
CL
CL
CL
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CT
CL
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AV
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PZ
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CL
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CL
CL
CL
CL
CL
CL
LG
CL
GUAYARMINAS 29
BENTAYGA 11
FAMARA 5
TAMARA 3
OCEANO ATLANTICO
MANUEL ALEMAN ALA
GREGORIO RODRIGUE
GENERAL 1
PASTOR TOMASETI 4
LOS LLANOS 32
PRUDENCIO MORALES
GRANCANARIA-CLUB
TEIDE-LA LAJITA-L
ALFREDO KRAUS 2
PINO BETANCOR (PO
ALCALDE MANUEL OR
LAS PALMERAS-RES
LA NAVAL 12
EL ALFARERO 6
EL RINCON 26
RAMBLAS DE JINAMA
PINTOR MIRO MAINO
HERMANOS LUMIERE
PAZOTE 32
PADRE CLARET 3
LA LECHUCILLA 77
NESTOR ALAMO 11
PASAJE 2
MEZQUEZ S/N
MEZQUEZ S/N
MEZQUEZ S/N
MEZQUEZ S/N
ALMIRANTE LALLERM
ALFONDO ARMAS AYA
NAYRA 8
CENTRAL 4 RESIDEN
LOS REGIDORES--MA
GORDILLO 60
LADY STONE 19
TEIDE - LA LAJITA
MARIA ENCARN.NAVA
JOSE YANEZ MATOSPICO PARTIDO 1
LAS MARGARITAS 10
VIERA Y CAVIJO 40
GRAN PARADA 20
249 VIVIENDAS 179
OBISPO FRIAS 15
TIRAJANA APTOS. L
TALAVERA DEL CUAR
MONTAÑA SAN FRANC
ESCENOGRAFO RAMON
CAIDEROS
MIGUEL DE CERVANT
APTOS. SOLYMAR-CO
LA NORIA-EUCALIPT
TENERIFE 16
TESEQUITE 40
HONDURAS 9
CANALEJAS 98
RISCO BAJO 23
DOCTOR MELIAN 40
GONGORA PLAYA DE
MARIANAO 33
FRESNO 14
DOCTOR SEVERO OCH
TAMARACEITE A TER
P.LEONORITA-PARQU
LAS PLAYITAS 28
HAWAI 2
FONDOS DE SEGURA
FONDOS DE SEGURA
ANGOSTURA 8
TIAGUA 27
MERCALASPALMAS NA
LANZAROTE 37
LA MANIJA 10
M.VELAZQUEZ CABR
ALF.QTANA SUAREZ
BARCELONA 4
BARCELONA 4
BARCELONA 4
BARCELONA 4
DOCTOR SEVERO OCH
MERCAPALOMAS NAVE
GUISGUEY 6
35460
35470
35110
35220
35250
35220
35200
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35004
35329
35018
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35628
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35200
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35019
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35200
35420
35420
35420
35420
35110
35017
35600
GALDAR
ALDEA DE SAN
VECINDARIO
JINAMAR
INGENIO
JINAMAR
TELDE
TARAJALEJO
AGUIMES
CRUCE DE SAR
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
PAJARA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TINAJO
TELDE
LAS PALMAS D
VARGAS
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
LECHUCILLA
LAS PALMAS D
UGA
PAJARA
PAJARA
PAJARA
PAJARA
PUERTO DEL R
TELDE
TELDE
ANTIGUA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
GALDAR
TUINEJE
TELDE
PLAYA DEL IN
UGA
SAN AGUSTIN
LAS PALMAS D
TELDE
LAS PALMAS D
VECINDARIO
PLAYA DEL IN
AGUIMES
AGUIMES
LAS PALMAS D
GALDAR
SAN FERNANDO
PAJARA
JINAMAR
AGUIMES
SANTA LUCIA
CASAS NUEVAS
VECINDARIO
FIRGAS
TELDE
TELDE
LAS PALMAS D
TELDE
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
GRAN TARAJAL
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
VECINDARIO
LAS PALMAS D
TELDE
INGENIO
PUERTO DEL R
TELDE
MOYA
MOYA
MOYA
MOYA
VECINDARIO
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
03
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351002749949
JUAREZ MARRERO MERCEDES
PADRON GUTIERREZ PILAR
PEREZ GONZALEZ ANTONIO J
BETHENCOURT GUTIERREZ JO
MENDOZA GUILLEN RAUL JOH
HERNANDEZ HERNANDEZ FRAN
ROJAS BETANCOR MANUEL
BARRETO ARVELO SATURNINO
GARCIA PEREZ SILVIA ESTH
SANTANA ROSALES SONIA ES
GALVAN VEGA JUAN SEBASTI
RIOS MORENO ANTONIO MANU
RAMOS QUINTANA DAVID
ORTEGA ARMAS FACUNDO
VERGAZ GONZALEZ ALEJANDR
GONZALEZ TORRES CEFERINO
MARRERO RAMIREZ JOSE LUI
ROSALES SALAS IBRAHIM DA
EL BAKKOURI EL ALAMI BEL
JORGE HENRIQUEZ GERARDO
BENABDELLAH --- MIMOUN
ALBERTO LIMA DOMINGO JAV
DENIZ RODRIGUEZ CARMEN
GUERRA GUERRA ORLANDO
BOHM --- INA MARINA
LOPEZ MARTEL ANTONIO
SANTANA GONZALEZ TERESA
SANCHEZ JIMENEZ JOSE ANT
ORTEGA ROBAYNA PENELOPE
KURZ --- BRIGITTE RENATE
BENSAID BENKACEM KHALIL
ALVAREZ HERNANDEZ LUCREC
CHARKI --- ABDERRAHMAN
PEREZ GALVAN CARMEN
ALVAREZ MATHEU FRANCISCO
NOUSAIR --- FOUAD
YEN --- CHAI PING
TRAVIESO DARIAS ANTONIO
OSSORIO GUERRERO ESTEBAN
EL BAKKOURI EL ALAMI EL
CASTRO DE BALMACEDA ALIC
MEDINA MESA MARIA CARMEN
DE LEON BETANCORT MANUEL
MITCHELL --- MURIEL NEWB
MEJIAS AMADOR ESTIBALIZ
RODRIGUEZ GONZALEZ ROGEL
MEJIA BATISTA DIONIS JOS
NDIAYE --- MAME FATOU
AL ISMAILI -BOUDHIH ABDE
HERNANDEZ SOTO FRANCISCA
OUCHEIKH BAHKAN ABDELKAD
SOSA GARCIA LIDIA ESTHER
BETANCOR DE LA TORRE ALB
SECK --- MARIE
OLLINGER --- WERNER CLAU
FAYE --- DAME
OUARIACHI AMALLAM MOHAME
LUZARDO MEDINA LUIS ALBE
MEJIAS GALINDO MANUEL
MARTIN --- MARIE ELIZABE
ACOSTA SANTANA SANTIAGO
MEDINA CABRERA ROSA MARI
SANTANA PEÑA RAUL
ARMAS RODRIGUEZ VERONICA
JIMENEZ DOMINGUEZ MANUEL
HENRIQUEZ RAMIREZ ANTONI
DIAZ PENATE EMILIO FRANC
CABRERA GARCIA JOSE ANTO
MCDONNELL --- JOHN
MACIAS VERA MARIA
MORENO CASTILLA MARCOS G
RODRIGUEZ ORTIZ MARCOS J
GARCIA FERRY JUAN FRANCI
CHIGBO --- PETER CHUKWUM
MARRERO SANTANA NANCI MA
SCHULZ --- WILLI DIETER
PP
CL
CL
CL
PS
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
PZ
CL
CL
CL
CL
CL
UR
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CL
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CL
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CL
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CL
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CL
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CT
CL
CL
CL
CL
CR
ZZ
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
UR
CL
CL
TOMAS MORALES 120
SAGASTA 47
MIRAMAR 23
PRIMAVERA 65
DE CHIL 205
GUSA 10
YUCATAN 29
TEQUITAL 36
GEMINIS BUNG.LOS
ORTEGA Y GASSET 5
FORTUNATA 1
SAN BORONDON 29
LENTISCAL 13
SABINO BETHERLOT
ARTEMI SEMIDAN 80
GUISGUEY 20
LETRADO RAMIREZ Y
PERU 14
LANZAROTE
TURMERO INTERIOR
LEON Y CASTILLO 3
JUAN REJON 62
LOS MACHIN 3
LEON Y CASTILLO E
EL ROSO 39
ZURBARAN 54
BRASIL 43
TENERIFE 1
DE CANARIAS 315
C.C. CITA LOCAL 1
YUMBO CENTRUM LOC
GAMBUESA 34
HABITAT
PINTOR ANTONIO PA
EL BIELGO 16
ALFREDO L. JONES
CALVO SOTELO 5
CIPRIANO GUTIERRE
LAS ANIMAS - TETI
CENTRO CIAL JUMBO
ALBAREDA 30
ALBAREDA 21
PASEO CAYETANO DE
PORTONOVO-VARADER
POLICARPO BAEZ 35
PARANA-MANEJE 2
LOS LATUNEROS 5
LA NAVAL 30
CANARIAS 425
DEL MONDALON 23
TEROR(UR.LAS LLAV
PINTOR PEPE DAMAS
PINTOR PEPE DAMAS
PINTOR PEPE DAMAS
PINTOR PEPE DAMAS
PINTOR PEPE DAMAS
PINTOR PEPE DAMAS
MONTAñETA DE MAZA
TECEN 25
CASAS CANARIAS BL
ALBAREDA 32
DE TUNTE - EDIF.
GENERAL MAS DE GA
LEON Y CASTILLO 1
GRANDES PLAYAS 42
LA CALZADA 38
DIEGO DE ORDAZ 20
LOS LATONEROS 27
BENTAGUAYRE 18
FERNANDO SAGASETA
DE LOS RIOS 13
C.C. ATLANTICO LO
BARLOVENTO 1
LA GRACIOSA-URB.E
MANIJA 10
LOS ABAES BQ. 6
TORRIANI 26
TORRIANI 26
TORRIANI 26
TORRIANI 26
TORRIANI 26
TORRIANI 26
ROCINANTE 19
GRANILLO-COSTA CA
LOS CHORROS 42
ANGEL GUERRA 63
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35212
35212
35212
35600
35627
35320
35100
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
VECINDARIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
ARRECIFE
LAS PALMAS D
TUINEJE
SAN BARTOLOM
CARRIZAL
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SANTA BRIGID
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
PAJARA
SAN BARTOLOM
ANTIGUA
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
TELDE
INGENIO
VECINDARIO
AGUIMES
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
INGENIO
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
MOGAN
SANTA LUCIA
ARRECIFE
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
TUINEJE
LAS PALMAS D
BAHIA FELIZ
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
ARRECIFE
OLIVA LA
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
JINAMAR
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
MARFU
SAN BARTOLOM
INGENIO
MOYA
GARITA LA
GARITA LA
GARITA LA
GARITA LA
GARITA LA
GARITA LA
PUERTO DEL R
COSTA CALMA
VEGA DE SAN
SAN BARTOLOM
03
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286,55
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286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
289,44
286,55
254,81
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
289,44
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
266,35
286,55
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306,92
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286,55
286,55
299,52
299,52
286,55
286,55
286,55
299,52
286,55
286,55
303,85
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286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
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254,81
299,52
266,35
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286,55
286,55
308,18
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303,85
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325,49
286,55
286,55
286,55
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280,97
280,97
280,97
280,97
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286,55
286,55
286,55
299,52
4892
0521
0521
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07
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07
07
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07
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07
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07
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07
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07
07
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351005112608
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351005376427
351005376427
351005376427
351005376427
351005376427
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351008094750
SCHULZ --- HANNELORE
CRUZ FALCON ANA LORENZA
SECK NDIAYE NDEYE FATOU
SECK NDIAYE NDEYE FATOU
NOVA --- PAULA ALEXANDRA
SINSO DIAZ VICTOR
PERERA RODRIGUEZ MARIA D
RUIZ MARTIN MARIA JUANA
HERNANDEZ ARTILES ANGELA
STEPHEN --- ANDREWS PHIL
MARTIN CURBELO ANGEL VIC
PARWANI --- RAJESH TIRAT
NUÑEZ PICHARDO JOSE CIRA
GAZULLA VELAZQUEZ FRANCI
ZSEMLYE --- STEFAN
CEDRES MARTIN HILARIO HE
AL SHEYBARI --- MAZEN AZ
ROBAINA SUAREZ FRANCISCO
TORRES SANTANA HILARIO
ARMAS RAMIREZ MARCOS AND
VEGA GONZALEZ MARIA NIEV
KORTE --- JURGEN
TEMPELMAN --- MARIA
RODRIGUEZ RAVELO JOSE SE
JIMENEZ MEDEROS JONATHAN
PEREZ LOPEZ FRANCISCA DE
TORRES GUTIERRES YASMINA
VALIDO MARRERO LIDIA
SORHOLT --- PETER VIVOT
RADAN --- VOJAN
GOMEZ DOMINGUEZ MANUEL A
QUESADA MELIAN JOSE ANTO
ORTEGA ALMEIDA MIGUEL AN
BLANQUEZ SANCHEZ MARIA J
SANCHEZ SUAREZ MARIA PIL
RODRIGUEZ QUINTANA NIEVE
BARRERA ELVIRA EDUARDO M
RODRIGUEZ ALDOMAR JULIO
SCHAFFER --- GUNTHER
PADRON ALVAREZ VICTOR MA
MUIR --- MAUREEN
MUIR --- RONALD JAMES
WALCZOK --- HORST KURT
MESA RAMOS MARIO CESAR
HERNANDEZ AFONSO JUAN HE
SUAREZ LOPEZ MARIA PINO
HERNANDEZ VERA JOSE MANU
GIDWANI GIDWANI DINESH N
STOKKE --- ANN KRISTIN
GIL PEREZ PEDRO VICENTE
MONTESDEOCA QUINTANA JUA
VELEZ MARTEL MARCOS ALFO
SEGURA RAMIREZ JOSE CARL
JIMENEZ CAZORLA FRANCISC
MARTIN FERNANDEZ IGNACIO
SINDHI SINDHI SUNIL ASHO
DENIZ MONTESDEOCA RAMON
BATISTA SANCHEZ ARMICHE
PEREZ GALVAN JOSE JONATH
JIMENEZ HENRIQUEZ GONZAL
NAVARRO PEREZ MARIA PINO
DE LUCA FARIAS ANA BEATR
BLATTERT --- REINER
SANCHEZ RIVERO JUAN
SANTANA SOSA MANUEL
LOPEZ ROSARIO PEDRO LUIS
HOO PARIS --- MICHEL PIE
GONZALEZ MEDINA SERGIO
DELGADO MATEOS LADISLAO
WEINTOGL --- LINDA
ALVAREZ MARTINEZ JUAN CA
BRETON CEDRES JOSE MARIA
MATHER --- WILLIAM STEPH
SUAREZ ORTEGA JOSE
YU --- SHOUCHEN
ROSELIUS --- MAIKKI
MEDINA GIL CARMELO
CL
CL
LG
LG
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
LG
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
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CL
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CT
CT
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
PO
LG
LG
ZZ
ZZ
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
AV
CL
LG
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CL
CL
UR
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
ANGEL GUERRA 63
MENDIZABAL 1
FUERTEVENTURA PAR
FUERTEVENTURA PAR
HERNAN CORTES 64
MANUEL ALEMAN ALA
JACK LEWIS 110
ESCALERITAS 103
DONANTE ALTRUISTA
LAVANDA-LA CAPELL
LA LAGUNETA 9
C.CIAL.PAPAGAYO L
LUJáN PéREZ 152
JUAN HIDALGO 12
VALSEQUILLO 3
TOUROPERADOR KUON
ALFREDO KRAUS 10
EINSTEIN APTOS VI
SIEMPREVIVA, 35
SEVERO OCHOA 40
FRAY TOMAS DE BER
MANUEL VELAZQUEZ
BRASIL 6
DE LOS PESCADORES
BENARTEMI 81
REINA TEGUISE 17
LOMO SAN ANTON 32
VIRIATO, 16
SAN FRANCISCO JAV
GRAL. ALMATRICHE
GRAL. ALMATRICHE
MONTSERRAT CABALL
ALEJANDRO DEL CAS
LUJAN PEREZ 156
EL CHARCO S/N
TABURIENTE 27
TABURIENTE 27
TABURIENTE 27
TABURIENTE 27
TABURIENTE 27
TABURIENTE 27
JORDAN 34
GALDAR 70
TRAVIESO 9
ALCALA GALIANO 14
JUAN BETHENCOURT
TOMAS MORALES 95
LOMO CABALLO 12
LOMO LA VIUDA 59
C.C.PUNTA LIMONES
C.COMERCIAL PUNTA
PUNTA DEL ROQUITO
ROQUE NUBLO 4
GOYA EDIFICIO MIR
TENERIFE 53
PALMERA CANARIA 4
LANZAROTE-CARLOS
MONSERRAT CABALLE
EL BERRUGO 4
PINTOR SANTIAGO S
TORRICELLLI 5
LUIS CERNUDA 61
DE LA CORSA 94
ARTENARA 33
DE TUNTE 33
PRACTICANTE ANTON
CC KASBAH 210
EUSEBIO NAVARRO 3
FEDERICO VIERA 21
LEON Y CASTILLO 1
LA NAVAL 5
TIRAJANA (AP.LOS
LOMO LA ESTRELLA
CISNEROS 82
PAMPA 5
ZORRILLA 5
ALMIRANTE COLON 3
LA ENCONADA 14
SANTO DOMINGO AQU
ALEMANIA 68
SAGASTA 76
SUECIA/RES LA CAL
PINTOR NICOLAS MA
LA NAVAL 185
BRASIL, 60
DELGADO 192
35100
35001
35610
35610
35600
35220
35200
35011
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35100
35100
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35100
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35600
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35009
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35110
35411
35016
35016
35100
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35110
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35110
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35240
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35006
35008
35570
35018
35009
35100
35460
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
ANTIGUA
ANTIGUA
PUERTO DEL R
JINAMAR
TELDE
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
CORRALEJO
TINAJO
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
INGENIO
PLAYA DEL IN
GARITA LA
PUERTO DEL R
ARUCAS
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
PLAYA DE ARI
VECINDARIO
LAS PALMAS D
GALDAR
SARDINA
SANTIDAD
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN FERNANDO
LAS PALMAS D
PLAYITAS LA
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
GALDAR
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
PLAYA DE ARI
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
VEGA DE SAN
TENOYA
PLAYA BLANCA
YAIZA
PAJARA
LAS PALMAS D
VECINDARIO
VECINDARIO
PUERTO DEL R
PLAYA BLANCA
SAN BARTOLOM
PLAYA BLANCA
ARUCAS
TELDE
AGUIMES
CARRIZAL
SAN BARTOLOM
SAN FERNANDO
MOYA
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
VEGA DE SAN
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
GALDAR
VECINDARIO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN FERNANDO
GALDAR
03
03
03
03
03
03
03
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03
03
03
03
03
03
03
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03
03
03
03
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03
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03
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03
03
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35
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35
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35
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35
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35
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299,53
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293,22
286,55
286,55
286,55
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286,55
254,81
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351015630337
NAVARRO VEGA JUANA
NAVARRO VEGA JUANA
NAVARRO VEGA JUANA
ALONSO ALFONSO MANUEL
GONZALEZ RODRIGUEZ ANGEL
GONZALEZ RODRIGUEZ ANGEL
VENTURA ALONSO MARCOS FR
COOPER --- CHARLES WILLI
ORTIZ MANZANO JUAN FRANC
RODRIGUEZ HERNANDEZ GUST
LOPEZ GOMEZ ABEL
GARCIA RODRIGUEZ OCTAVIO
VOLLMER --- INGO
BORGES RODRIGUEZ LUIS IV
SANCHEZ RAMIREZ AFRICA
RAMOS HERNANDEZ ELISABET
FERREIRA GONZALEZ MARIA
DIAZ LEON HECTOR ALEXIS
ABRANTE MONTESDEOCA ANA
CRISPIN PEREZ IAGO
DE LA CRUZ RODRIGUEZ --PEREZ SANTANA JESUS ENRI
SANTANA DOMINGUEZ RUTH
LUTZ --- PETER
LOPEZ SANTANA RAQUEL NOE
MARTEL SANCHEZ EDUARDO
GONZALEZ CASTELLANO ANGE
SOSA NARANJO CLARA ESTHE
LOPEZ ESQUERDO MARCOS MA
HERNANDEZ RAMIREZ JESICA
SANTANA SUAREZ JUAN ALEJ
HERNANDEZ CABRERA ISAIAS
SANTANA MEDINA JESUS
BAUER --- MONIKA
FLEITAS BARREIROS MANUEL
KUHNE --- ERIKA ELVIRA
GARCIA GONZALEZ ROMINA
MEYER --- MICHAEL
ARMAS MARTEL ARNAN
LUSKACZ --- JAKOB MATTHI
SANTANA REYES LIDIA ESTH
AFONSO CABRERA ROMAN NEF
LEMOS LOBATO GUILLERMO
ARROCHA UMPIERREZ MARIA
WILPERT --- INGOLF
TOLEDO ACOSTA MARIA ANGE
FORMOSO LESTON MANUEL
DELGADO GARCIA JOSE ANTO
SVENSSON --- MATS HARALD
PANIGHELLI --- ENZO
FERNANDEZ HENRIQUEZ JUAN
SAAVEDRA SAENZ LUIS
GIL SEGURA RAUL
VAN WIJK --- GEORGE
QUINTANA QUINTANA JONATA
PEREZ VALIENTE PEDRO IBA
PREHN --- MARTHIN
SANTOS ROCHA ELSA
JAMSHAID --- AFZAL
MCDERMOTT GEIGLE --- PAU
PEREZ TORRES PABLO
ENGEMANN --- THOMAS PETE
HELLER --- ANITA MARION
AZRGUI --- ABDELLAH
HERAN --- RUSSELL JOHN
PEÑA PEREZ AYOSE
GONZALEZ CABRERA SANTIAG
SAMBA --- OULD ABDALLAHI
RIEHS --- GUNTHER
OJEDA FULGENCIO MARCO AN
MONZON VIERA FRANCISCO J
CORTES ROMAN ARLINDA PIL
ROJAS ZERPA JUAN AYOSE
THIOUNE --- MBACKE
BIRKHAHN --- GERHARD FRA
QUINTANA ARTILES JAVIER
ARAÑA CRUZ LAURA MARIA
DENIZ GODOY JESSICA
DENIZ GODOY JESSICA
DENIZ GODOY JESSICA
RAMOS QUINTANA ELISA
DIMITRIOS --- NIKOLOUDIS
VIERA BETANCOR ADELAIDA
CL CARRETERA SARDINA
CL CUCAÑA 5
CL AGUSTIN MILLARES
CL AGUSTIN MILLARES
CT GENERAL DE ALMATR
CL LOS PASITOS 1
CL MONTE LENTISCAL 9
CL MALDONADO 10
CL ATABARA 3
AV DE CANARIAS 430
Apartado Correos: 45
CL PRESIDENTE ALVEAR
CL SAN ISIDRO ESQ. C
CL TINDAYA 8
AV DE LAS CORTES 31
CL FCO INGLOTT ARTIL
CL CORREDERA EL CANA
CL MIGUEL ANGEL 8
CL SAN BORONDON 52
PZ DE LA CRUZ 40
CL BUENOS AIRES 7
ZZ C.C. GRAN CHAPARR
CL COMANDANTE DIAZ T
CL ALFREDO CALDERON
CL CUEVA PINTADA 16
CL MAS DE GAMINDE 45
CL PEREZ DEL TORO 34
CL MANUEL ALEMAN ALA
CL HEBRON 7
CL PEREZ MUñOZ 120
CL MORETO 55
CL LOS PINOS EDF NUE
CL PEREZ DEL TORO 37
CL LOMO LA PRESA 5
CL VERODE 9
CL ARTENARA 65
CL VIRGEN DE LA PEñA
LG LOS CHIGUIGOS- LA
CL BARCELONA 43
CL GUAYADIL 10
CL DEL BARDINO 18
CM LAS HERRENTAS 4
CL LOS OVEJEROS 4
CL ALMUDENA 15
CL PIZARRO 4
CL LEON Y CASTILLO 1
CL L.MARGARITAS-MONT
AV ALEMANIA CENTRO C
AV ALEMANIA CENTRO C
CL BLAS DE LEZO 55
CL SALVADOR CUYAS 15
CL TNTE. CORONEL CAS
CL CHOPIN 27
AV MARRUECOS 7
CL LAS PALMERAS-COLO
CL CRISTOBAL COLON 2
CL PIEDRAS NEGRAS 11
CL FERNANDO SAGASETA
AV TIRAJANA(ED.MERCU
CL JORDAN 34
CL EINSTEIN AP SURYC
CL SAGASTA 76
CL LOS CASERONES 8
CL MAESTRO JOSE MOLI
CL TEMISAS 5
LG LOMAS DEL CASTILL
CL DRAGO 19
CL INES CHEMIDA 42
CL BENECHARO 56
CL ALC.FCA.ALEMAN NA
CL ISLAS MALVINAS 3
CL SAN JUAN DE LA CR
CL JUAN BOSH MILLARE
CL TOMAS BAEZ 36
CL PRIMERO DE MAYO (
CL PALMITOS PARK 20
BC AYAGAURES 23
CT EL PALMAR 124
PZ DE LA LIBERTAD 8
PZ DE LA LIBERTAD 8
PZ DE LA LIBERTAD 8
PZ LENTISCAL 13
LG APT.TORRES DEL CA
CL EXPLANADA 33
35460
35460
35460
35110
35100
35100
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35004
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35600
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35330
35012
35012
35012
35310
35610
35018
GALDAR
GALDAR
GALDAR
VECINDARIO
SONNELAND
SONNELAND
ALMATRICHE
MOGAN
SANTA BRIGID
SANTA LUCIA
ARGUINEGUIN
SANTA LUCIA
TELDE
LAS PALMAS D
VECINDARIO
GRAN TARAJAL
FATAGA
LAS PALMAS D
VECINDARIO
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
VECINDARIO
GALDAR
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
JINAMAR
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
MOYA
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
INGENIO
SAN FERNANDO
PUERTO DEL R
PAJARA
INGENIO
LAS PALMAS D
BANDA LA
TINAJO
FATAGA
LAS PALMAS D
ARRECIFE
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
AGUIMES
VECINDARIO
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
PLAYA BLANCA
SAN BARTOLOM
SANTA LUCIA
JINAMAR
PLAYA DEL IN
GALDAR
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
CASTILLO DEL
LAS PALMAS D
CASTILLO EL
GALDAR
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
GALDAR
INGENIO
GALDAR
OLIVA LA
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
TEROR
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SANTA BRIGID
ANTIGUA
LAS PALMAS D
21
03
03
03
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351024045186
WILMER --- HORST
FIGUEROA HOLM M MIKAEL
TRIPOLONI ALVAREZ HUGO E
MARTIN CAZORLA CRISTO IR
TACORONTE PEREZ JORGE
GUADALUPE CARABALLO CONR
SUAREZ ORTEGA ADRIAN
HAAG --- KARL HEINZ
GOTZ --- KARL HEINZ
CASTELLANO VIERA JOSE LU
FRANCO CAMPOS JOSUE
CASTRO GONZALEZ MARIA SO
GARCIA GRANADOS EMMA
MELIAN ORTEGA OCTAVIO
NAGEL --- MELANIE
VEGA LORENZO ANTONIO
GOMEZ GARCIA MIGUEL ANGE
PRADO CUESTA MICHEL
MONTESDEOCA MARTEL SAMUE
RODRIGUEZ HERNANDEZ FRAN
MORENO FALCON GLORIA MAR
BOLAÑOS GOMEZ AYOZE JESU
GARCIA CARDENES FELIPE T
HUBENTHAL --- HERBERT HE
SOSA SUAREZ ENCARNACION
DENIZ SUAREZ SAMUEL
LAFRAITISS --- LAHBIB
PROCHNOW --- HEINZ WERNE
LAGUNA JIMENEZ PEDRO JAV
BAILEY --- RICHARD PATRI
VAN LEEUWIN --- MICHELE
DENIZ CABALLERO JONATAN
NUEZ SOSA ADRIAN PINO
TANEV --- CHRISTA
RODRIGUEZ DOMINGUEZ MARI
LEIJONHIELM --- INGA LEN
RODRIGUEZ RAMOS RICARDO
RUIZ RIOJA ALEXIS
DIAZ SANTANA BEATRIZ
LAKHLIFI --- ABDELLATIF
ZAN MARTIN ADOLFO JESUS
QUEVEDO RODRIGUEZ VANESS
SILVA MORAIS IVANI MARIA
SANTANA DENIZ JUANA
PEELS --- PIETER JOHAN
DE LA COVA ALBUIXECH ADE
PORTELA GUISADO CANDIDO
HOLLRITT --- HEINRICH
TURNER --- PETER
LINSSEN --- STEFFEN
ROTHENBURG --- CAROL WEN
JONES --- MARY PATRICIA
MULLAZADEH --- HASSAN
IGLESIAS GONZALEZ JONATA
GJERSTAD --- BORGE
STENHAUSER --- SVEN
HEIDENFELDER --- ROLAND
JOEN --- SANG ROUNG
SANTANA NOBLIA CARLOS DA
VAN GEMERT --- TIMMY JAC
OJEDA PEREZ ANA VANESA
MARSHALL LEDGER ELENA
ROBAYNA PEÑA ARMANDO WIL
ROBAYNA PEÑA ARMANDO WIL
SANTANA MARTIN DANIEL
ASTIFATE --- EL OILI
YANEZ RODRIGUEZ JACOBO
SOCORRO SANTANA EVA MART
SOSA SAAVEDRA THAIS
ROMERO SANCHEZ SEVERO DE
MOREIRA CUNHA LINDOWARD
HERNANDEZ URIBE JAIME
HARROUCH --- YOUSSEF
DIETEL --- DETLEF
DIALLO --- MAIMOUNA
DIALLO --- MAIMOUNA
SON --- MIN YOUNG
BARAHONA CAICEDO CARLOS
CRUZ MARTIN PATRICIA ELE
ZAMBRANO CAICEDO STALIN
RODRIGUEZ JIMENEZ LIBARD
TORRES ARRECHEA AMADO ED
ZIMMERMANN --- HOLGER
BUCEASCHI --- ROBERT DOR
SANCHEZ FREITES ANGEL FR
PESHORI --- VIKRAM SRICH
CL MIAMI 41
CL MARRAJO 18
CL PEPA IZQUIERDO 8
CL TANAUSU 7
CL JUAN SEBASTIAN EL
CL LOMO LA PLANA 33
AV DE LAS AMERICAS 3
CL LOS PINOS EDF NUE
CL ACAYMO 3
CL LA BRECA 35
CL GUINCHO 9
AV CENTRAL-APTMT 9 1
CL LA BANDA 10
CL LOLA MASSIEU 12
CL MURILLO 44
CL UR. RESIDENCIAL P
CL LOS MEDIANEROS 6
CL LOMO DE LAS BRUJA
CL LA SOLANA 86
CL MIGUEL DE MUJICA
CL PAREDILLA 11
CL ALBAREDA 76
UR VISTA MAR URB SON
CL PERU 17
CL CARLOS M. BLANDY
CL LA PIONA 107
CL LOS JAZMINES 15
CL ALICIA MARTIN FDE
CL NORUEGA-UR LAS PE
CL LEON Y CASTILLO 1
AV LA CORTE 28
CL ISLA DE LA GRACIO
CL GUTENBERG 1
CL EL CANTILLO 9
ED CURA MARINA 2
CL BETANIA 55
CL SABINO BERTHELOT
CL PRINCESA GUAYARMI
AV DEL ATLANTICO 703
CL VALENCIA_RES EL V
CL AGAETE 37
AV TOUROPERADOR KUON
AV JOSE MESA Y LOPEZ
AV G.CANARIA C.C.GRA
UR CIUDAD DEL CAMPO
CL LAS DALIAS APTO.L
CL AYAGUARES 25
AV DE TIRAJANA ED EX
CL NAYRA 113
CL MANEJE - JUNTO GR
CL EL CALLEJON 4
PS DE LAS CANTERAS 1
CL CRISTOBAL COLON 2
AV LECHUGAL 31
CL JOAQUIN RODRIGUEZ
AP RIO SOL -COSTA CA
CL LA NAVAL 223
CL PROFESOR SVENTENI
AV GRAN CANARIA(ANDA
CL PARROCO ANDRES NU
CL MAR EGEO 11
CM LAS HUERTITAS 14
CM LAS HUERTITAS 14
CL VIRIATO 38
CL IRLANDA RES. PECH
PO DE LAS ROSAS 67
CL CRISANTEMO 44
CL ALMOGAREN 8
CL ADARGOMA 37
CL NTRA SRA DEL PILA
CL LA NAVAL 157
CL 1º DE MAYO 101
CL COLON 50
CL BENECHARO 56
CL BENECHARO 56
CL MALFU 3
CL DON PEDRO INFINIT
CL SOROLLA 4
CL REGIDORES 14
CL TERESA LOPEZ 47
CL PROFESOR SVENTENI
CL MAR MEDITERRANEO
CL FIDEL Y JULIANA 3
AV CARLOS V 84
AV TIRAJANA RES.AVDA
35109
35660
35109
35120
35200
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35100
35560
35240
35100
SAN BARTOLOM
CORRALEJO
TABLERO EL
ARGUINEGUIN
TELDE
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
MASPALOMAS
SAN BARTOLOM
ARUCAS
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
TIAS
AGUIMES
SAN BARTOLOM
SANTA LUCIA
PLAYA BLANCA
PUERTO DEL R
TELDE
VEGA DE SAN
GALDAR
SANTA LUCIA
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
CARRIZAL
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
PLAYA BLANCA
SANTA LUCIA
FATAGA
LAS PALMAS D
VARGAS
VEGA DE SAN
PLAYA DEL CU
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
VECINDARIO
PUERTO RICO
DOCTORAL EL
MASPALOMAS
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SAN AGUSTIN
MASPALOMAS
SAN BARTOLOM
MOGAN
ARRECIFE
CALETA DE FA
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
MOGAN
UGA
COSTA CALMA
LAS PALMAS D
VECINDARIO
PLAYA DEL IN
INGENIO
MASPALOMAS
VEGUETA LA
VEGUETA LA
PUERTO DEL R
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
TELDE
VECINDARIO
LAS PALMAS D
OLIVA LA
LAS PALMAS D
VECINDARIO
PLAYA DE ARI
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
TINAJO
CARRIZAL
SAN BARTOLOM
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SANTANA DIAZ ELEAZAR JOS
ESCRIBANO MORALES CECILI
CABRERA CABRERA MIGUEL
HABLECKER --- MARION
ZUCK --- PETER MICHAEL
ORELLANA ROJAS TEODORO
ALAMO LOPEZ VICTOR MANUE
ANGEE TORRES ANGELA MARI
LINDINGER --- URSULA
ALEMAN VALLS ADAY
DOMINGUEZ CARRION SERGIO
RODRIGUEZ PEREZ MARIA LU
REYES CARDONA MARIA DE L
DE LORENZO --- ADRIANA P
RODRIGUEZ MENDEZ FRANCIS
TELLYN --- ANGELA ELIZAB
TELLYN --- MALCOLM KENNE
EBOIGBE --- ELIZABETH
RODRIGUEZ BOLIVAR YAJAIR
LIAO --- JIN MING
BADOUH --- ABDELATI
THEIS --- HERMANN
MUÑOZ HERRERA AURELIO
GRACIA GARCIA VANESA ROS
DOKEL --- BERND HEINRICH
TORRES VAZQUEZ JENNIFER
TAGLIAPIETRA --- STEFANO
SOSA MIRANDA IVAN
CASALLA CEDRES JUANA MAR
PEREZ ZAVALA ANDRES RAFA
SANCHEZ VARGAS VICTOR MA
GALAMBOS --- ANDRAS
ANDERSSON --- JAN ERIK
RIVAS ALONSO PEDRO JAVIE
RIVAS ALONSO PEDRO JAVIE
GANO --- GUELAGE
OVEREEM --- FREDERIK LOU
VAN STOLEN --- MARCO JUL
TAYLOR --- LYNN
PEÑA MARTEL YESICA
ANJOU --- EVA ELISABETH
ANJOU --- EVA ELISABETH
TRUJILLO ARTEAGA CARLOS
GARCIA TEJERA DOMINGO GU
MARRIOTT --- KEVIN
CARROLL --- PAUL JOSEPH
HAMMER --- ELFRIEDE
ROMERO RUIZ ENMA JIMENA
ANDERSEN --- TERJE KRIST
JU LIU WENFANG
JOHANSEN --- GEIR ROBERT
GUTMANN --- MARION
GUTMANN --- MARION
BARRIENTOS --- SOLEDAD E
RODRIGUEZ ORTEGA ISABEL
ROSSI --- FRANCO
DIAZ PEREZ MARCEL ANTONI
BEYER --- ULRICH
ESPINEL RUIZ JOEL
LUJAN MORENO AURELIANO
MULLER F V HENDRIKS MARI
VOLKMANN --- MANFRED OTT
PEREZ VIÑOLY FERNANDO
ALEMAN SANCHEZ FERNANDO
PAULUS --- TILO
SMITH --- ADAM JACOB
SIEMEK DORNAVER --- BARB
ARDINEZ RIQUELME OMAR
CABEZAS GOMEZ FERNEY
BLAIR --- KERR
HUMBERSTONE --- AARON CH
TAYLOR --- ANDREW JOHN
MEJIAS SANTANA JOSE IVAN
GARCIA MEDINA JOSUE DANI
OJEDA SANTANA DAVINIA
GUTIERREZ ANGULO ELENA
KEMPF --- HERMANN
GUTIERREZ FIGUEROA FRANC
BABICKIJ --- ANDREJ
GREEN --- JOHN EDWARD
GALLURO --- UMBERTO
LLOYD --- RICHARD JOHN
SEVERI --- PIER ANTONIO
MARSHALL --- KEITH
CL
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ZZ
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CL
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CL
ZZ
CRUZ DEL OVEJERO
LA GUITARRILLA 9
ROSA DE LOS JAMES
TENERIFE 104
MANUEL PESTANA QU
GUMIDAFE 16
DE NEKERMAN-C.CIA
ARTENARA 1
TT. OO COSMOS CAM
S.ANTONIO MARIA C
LEON Y CASTILLO 6
MAESTRO FALLA 27
BENARTEMI 66
PRACT. JOSE RGUEZ
ACORAN
PARCELA
VELAZQUEZ 25
PARQUE DEL HOLAND
C.C. PARQUE HOLAN
VIRGEN DE LA PEñA
PRINCESA GUAYARMI
GORDILLO 21
LA LAJA 2
PEPE MONAGAS 1
PALMERA CANARIA
JULIO CARO BAROJA
JANDIA 10
CORAZONCILLO-URB.
YANEZ MATOS 27
ALFREDO S. PEREZ
PANAMA 8
SIGLO XXI-EDF CHA
BLASCO IBAñEZ 7
DE CANARIAS 144
GARCIA DE TOLEDO
CAPITAN LORENZO A
CAPITAN LORENZO A
SAGASTA 98
COLOMBIA 29
TUOREP.TUWI TROPI
GRAN CANARIA BUNG
DE SUIZA (COUNTRY
GRAN CANARIA SOLI
LAS MARGARITAS-AP
LAS MARGARITAS-AP
LUIS MAFFIOTE 6
LLANOS DE MARIA R
BERGANTIN AQUARIU
MIRAMAR 23
LAS PALMAS 51
GALICIA 19
GUAYRES 12
PLACIDO DOMINGO 1
GUACIMARA 14
ISAAK PERAL 65
ISAAK PERAL 65
VALLE INCLAN 3
FEDERICO VIERA 17
HIERRO 4
TERIFE-URB AMANAY
V.BLASCO IBAÑEZ L
LA BRECA 7
LA NAVAL 125
GRAN CANARIA 52
LAS MARGARITAS DU
MIRAMAR 41
JAIME BALMES 25
ISLAS MALVINAS 39
TEGUISE 8
VISTA FARO 132
DIEGO DE ORDAZ 20
MAESTRO LEONARDO
RESIDENCIAL COSTA
VALENCIA 8
TREMESANA 1
JUAN REJON 6
ANGEL GUIMERA 80
LOMO LAS BRUJAS 1
ACEBUCHE 4
PROFESOR JUAN TAD
OCHENTA VIVIENDAS
QUITO 11
DE TENERIFE COMP
HOYO DE FUERA URB
LA CALETA 6
SINAI 14
CLUB PORTO MARE 2
35018
35400
35628
35110
35100
35016
35100
35432
35100
35330
35003
35600
35110
35480
35120
35110
35640
35640
35600
35009
35009
35570
35110
35600
35220
35018
35600
35100
35004
35109
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35110
35118
35107
35107
35008
35500
35100
35100
35140
35100
35100
35100
35016
35017
35509
35550
35580
35006
35120
35100
35120
35100
35100
35500
35012
35008
35627
35100
35580
35009
35100
35100
35559
35110
35110
35100
35100
35110
35610
35580
35130
35570
35110
35004
35220
35018
35600
35620
35008
35100
35580
35660
35018
35106
LOMO LOS FRA
ARUCAS
TUINEJE
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
PLAYA DEL IN
CAMBALUD
SAN BARTOLOM
TEROR
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
SANTA LUCIA
AGAETE
ARGUINEGUIN
DOCTORAL EL
OLIVA LA
OLIVA LA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PLAYA BLANCA
SANTA LUCIA
PUERTO DEL R
VALLE DE JIN
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
COSTA CALMA
LAS PALMAS D
VECINDARIO
AGUIMES
CASTILLO DEL
CASTILLO DEL
LAS PALMAS D
ARRECIFE
MASPALOMAS
SAN BARTOLOM
MOGAN
SAN BARTOLOM
PLAYA DEL IN
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
COSTA TEGUIS
GUIME
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
ARGUINEGUIN
SAN BARTOLOM
ARGUINEGUIN
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
ARRECIFE
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
COSTA CALMA
SONNELAND
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
PLAYA DEL IN
SAN BARTOLOM
GUIME
SANTA LUCIA
VECINDARIO
SAN FERNANDO
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
ANTIGUA
PLAYA BLANCA
MOGAN
YAIZA
VECINDARIO
LAS PALMAS D
TELDE
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
GRAN TARAJAL
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
PLAYA BLANCA
CORRALEJO
LAS PALMAS D
PASITO BLANC
03
03
03
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1207
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1006
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286,55
286,55
286,55
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286,55
286,55
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286,55
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254,81
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286,55
286,55
286,55
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299,52
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299,52
299,52
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286,55
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286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
299,52
286,55
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286,55
286,55
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254,81
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4896
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351040117884
FANK --- CHRISTIAN
HERNANDEZ PIMENTEL AMBAR
CARNEVALI --- CLAUDIO DA
ADAMEK --- ASTRID ALICE
AL JOBURI --- SAADI AHMA
HITCHEN --- NEIL RICHARD
PINHEIRO OLIVERA ALICIA
GUILLEN DE MARISCAL OLGA
PICKFORD --- GARY
RAPP --- THOMAS
PERSSON --- CHRISTER
GONCALVES --- MARIA LUIZ
MAYER --- THOMAS
MULLER --- ANGELA ANKE
WARNER --- PATRICIA ANN
MOELLER --- MARGARETA KR
PIAT --- ERIC HENRY
RANEL --- LIKA
GILMAN --- DARREN THOMAS
ASHBY --- GRAEME COWAN
PARKER --- SHIRLEY
KNAGGS --- JULIAN
BENITA --- GERALD EMILE
WYCHGEL --- FRANS ALBERT
GOLDMANN --- SEBASTIAN
ELANDER --- ANNELIE MONA
CHANTRENNE --- MATHIEU
TARAZONA CASTAÑEDA FRANC
ALBERTSEN --- STEIN HARA
MISSIUK --- ALEXANDER
SLATER --- DENISE MARGAR
GROMMES --- MARKUS
PEDILARCO --- MICHELE
BRIGHAM --- SALLYANN
HOLMBACK --- JAN ANDERS
ESPAÑA PATARROYO ELKIN
PFEIFFER --- KLAUS DIETE
SANTIAGO BERMUDEZ VICENT
BAILEY --- ADAM
ALESSANDRINI --- PIER GI
HEIN --- GREGOR
BURGHARDT --- INGO
APRILE FUSCO FORTUNATO
GONZALEZ RETAMOZO ROBERT
KUNKEL --- HOLGER HELMUT
FRITSCH --- HANS JURGEN
KROMANOF --- RANNAR
DRESSLER --- RUDIGER PET
KONCZAK --- VIOLETTE
GOMEZ SANTIAGO SAMUEL
RICHARDSON --- MARK
CONCEPCION RODRIGUEZ MEL
HUNGER --- KARSTEN
DE MOURA MONTEIRO RAMIRO
GULSVIK --- KARNE
HINTON --- ROBERT STANLE
DAVIS --- JANETTE CLARE
TYE --- HAYDEN VERNON
SPINDELAAR --- WILLEM
FINSTER --- TORSTEN
KLUNDER --- DARIUSZ WIES
KOBYLANSKI --- WACLAW
FILA --- HENRYK
GREAVES --- BERNARD VICT
OLESIK --- LESZEK
PEREZ SUAREZ MARCELINO
WALLIS --- KIM
MUNKE --- MICHAEL THEO
SCHERRER --- CHANTAL JUD
LOKOWANDT --- ANKE
MARTEL SANCHEZ ARIDANY
SCHMITT WEBSTER RENNETH
SORIANO --- DIEGO
JAMES --- NIGEL MARTIN
BOOTH --- GARY
GERLAG --- JOHANNES
RAUDSAAR --- ANDERS JOHA
HUME --- JULIE ANN
SIDWELL --- STEPHEN GARY
SKULASON --- MAGNUS
BUSCHMANN --- PAULA MARI
ASALLAS GALAN ALBERTO AN
ALLISON --- PETER ALBERT
HERNANDEZ RAVELO JUAN MA
DE LA HORRA GARCIA CORAL
KELLY --- LARA LOUSE
CL
CL
LG
CL
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ZZ
CL
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AV
CL
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SU
AV
ZZ
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CL
CL
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CL
AV
UR
UR
AV
AV
CL
AV
CL
LG
CL
TAMARCO 5
LOMO LA PLANA 24
LADERA ALTA DE SA
EINSTEIN 17
DE ITALIA AP LAS
RES.SAN AGUSTIN 3
NTRA.SRA.DEL PINO
LUIS VIVES 2
EINSTEIN 17
GRAN CANARIA 13
COLOMBIA 55
TABAIBA 24
VINGRESOR-VILLA F
CAMINO DE LA FLOR
EINSTEIN AP SORYC
DORAMAS 3
PLAYA DE TORO 35
ALF.PROV.AP.TIRAJ
GUACIMARA 75
AP.CALETA PARAISO
PUERTA DEL SOL 8
FINMATKAT - BUNGA
RESIDENCIAL LAS V
GARCIA ESCAMEZ 9
NAYRA, MONTE URKA
LOS JAZMINES NUEV
KUONI BUNG TINGUA
TIBIABIN 53
CATANA 18
LOS JAZMINES-LA C
J.FRANCHY ROCA 47
FINMATKAT AP TING
DE LOS PESCADORES
C.CIAL.PAPAGAYO 6
VINGRESOR 12
CENTRO COSCO 14
BARRANCO DE GUERI
SAULO TORON 71
ROSA AMULEY CALE
LA NIñA 4
MARGARITAS(MONTEV
AGUILA PLAYA 331
DE CANARIAS 12
CANALEJAS 53
DE LAS AMERICAS 3
ALFEREZ PROVISION
BENTAGACHE 11
LAS FLORES III 92
LAS VELAS 79
ALFREDO KRAUS UR.
LAS AMERICAS 51
RESIDENCIAL SIGLO
CC CITA LOCAL 258
BARCELONA 71
ANFI TAURO 35
CUATRO ESQUNAS LA
LA CALERA-CASA MI
EINSTEIN .VISTA F
MIAMI 41
LIBRA, PQUE.GAVIO
BUNGALOWSTOS SONN
LAS VELAS 147
LAS VELAS 147
LAS CALETAS 220
APTOS LAS VELAS 1
DEL LANCERO 12
SARGENTOS PROVISI
C.C.SAN AGUSTIN-L
PRINCESA ICO 10
ISLA MALVINAS 3
TABURIENTE 24
ISAAC PERAL 39
HOYO DE FUERA UR
BUN BETANCURIA 11
BUNG BETANCURIA 1
BALO 6
TIRMA BUNG ATINDA
CASTILLO MAR 55
CASTILLO MAR 55
G.CANARIA ANDALUC
TIRMA BUNG.ATINDA
FRANCISCO DE TORQ
TOUR FINNMARTKAT
MURILLO 3
LA FUENTITA
LAS MARGARITAS 29
35629
35019
35015
35100
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35290
35110
35628
35100
PLAYITAS LA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
CORRALEJO
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
SAN BARTOLOM
INGENIO
SAN BARTOLOM
PATALAVACA
MOGAN
PLAYA DEL IN
ARGUINEGUIN
ANTIGUA
ANTIGUA
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
YAIZA
ARGUINEGUIN
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
CASTILLO EL
ARGUINEGUIN
SAN AGUSTIN
CASTILLO EL
MASPALOMAS
PLAYA DE ARI
PLAYA BLANCA
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
PAJARA
CARRIZAL
ANTIGUA
OLIVA LA
SAN AGUSTIN
SAN AGUSTIN
LAS PALMAS D
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
PLAYA DEL IN
SAN BARTOLOM
CORRALEJO
COSTA CALMA
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
MOGAN
HARIA
GUIME
SAN BARTOLOM
TABLERO EL
MASPALOMAS
SAN FERNANDO
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
PARQUE HOLAN
SAN BARTOLOM
ALDEA DE SAN
SAN BARTOLOM
SAN AGUSTIN
PLAYA HONDA
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
PUERTO DEL R
PLAYA BLANCA
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN AGUSTIN
ANTIGUA
ANTIGUA
SAN BARTOLOM
SAN FERNANDO
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
TUINEJE
SAN BARTOLOM
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351044687291
351044695072
PAPADOPOULOU --- ELENI
IGBIWU --- JOSEPHINE
DEBENHAM --- LEE DAVID
GARCIA PEÑA JUAN JOSE
ACANFORA --- SALVATORE
MOLINARI --- HECTOR ENRI
RADBERG --- BENGT BORJE
TRANBERG --- MARIA THERE
RAUNHEIMER --- OLIVER
FEIGL --- GUNTHER
ENGLISH --- MARK EDWARD
RULE --- LAUREN JAYNE
HALEY --- MARTYN WILLIAM
ALVARADO BARRIOS JUAN EN
STADLER --- KLAUS MARTIN
CSIPAN --- IVETT
SCHUBERT --- DIETGER HER
KRESSE --- DANIEL
NOWAK --- JOANNA KRISTYN
HJORNEVIK --- SIRI
GUGAT --- MICHAEL
OMAN --- JEFFREY WAYNE
EBERL --- BRIGITTE
KNOTIG --- BERNHARD
SPAREM --- MIKAEL INGSTR
CARMAN --- PAUL ESAU
TIPLADY --- KEVIN ROBERT
QUINN --- GARY SCOTT
GRIMSHAW --- MICHAEL
NEPOMUCENO ANDRADE JOAO
MIETH GEB MEYER DOREEN
WEM --- JOHN WILLIAM
SARANOVIC --- OLGA
SARANOVIC --- OLGA
BODE --- JAMES
TABBRON --- STEVEN
SCHARRER --- MICHAEL
SANCHEZ HERNANDEZ MAIKEL
CASSAGO --- FABIO
BETTENCOURT PINTO ANTUNE
MARAVELAKIS --- NICOLAS
SICURELLO --- DANIELE FI
TRUNWALTER --- ADAM
GIACOMANTONIO --- GABRIE
CHEKROUNI EL YOUNSI AIMA
QUINTANA QUINTANA ADRIAN
QUINTANA QUINTANA ADRIAN
SCHRAMKE --- COLJA
CZAROSLAW --- LABAN
MARTON --- CINZIA
CARMONA CORTES ELISABETH
SOCHACKI --- RAFAL JAROS
SEIBEL --- RALF ERICH
NICKOL --- MARCO
HEREDIA MORENO REMEDIOS
EVANS --- BARBARA JEAN
MAJERLE --- MATEJKA
FISCHER --- HORST
GUEYE --- ANTA
SOMMER --- KAY UWE
HAGENBECK --- OLIVER
TRUNKWALTER --- PIOTR WA
SAUNDERS --- MARK
SZYMKOWICZ --- DARIUSZ
DKFM HAROMI ROBERT
ARNAU ANTON MONTGOMERY
KIRAN --- VIVIAN KRISTIN
KIRAN --- LARS
VALERON FALCON OCTAVIO
FROEHLICH --- MARC WILLI
KARHAN --- ALEXANDER CHR
REIMANN --- BARBARA
PECL --- JOSEF
DORNAUER --- DOMINIC RUD
MOJSIUK --- CZESLAW
VALENZUELA SALAME BENILD
TAN --- PAUL JOSEPH
LANTZ --- MANUELA BARBAR
FINEGAN --- GRAHAM TEREN
NEDZA --- ZYGMUNT
WOLFF --- CHRISTIAN
BONATO --- NEILA
WILLIAMS --- ANDREW JOHA
DAJSKI --- PRZEMYSLAW JO
ZLIEHOVEC --- ADRIAN
WETSCH SCHOMOLL --- TANJ
CL
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CL
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CL
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CL
CL
AV
PUNTA LOS MOLINIL
DE CANARIAS 473
C.C. HAPPY CENTER
DE LOS ARTESANOS
LA CALETA 6
MAGALLANES 17
LAS MARG.(MONTE R
LAS MARGARITAS 52
CURRICA 4
TOMAS MORALES 2
LAS TERRACITAS 7
APTOS. HABITAT 21
LAS LOMAS 41
PIEDRAS NEGRAS 38
MADROñO 5
CHE GUEVARA 39
EINSTEIN(ATAITANA
WINDSURF (BUNG.PL
MONTE NEGRO 26
TAURO PARCELA 16
RAFAEL C. EDF.IAF
BERGANTIN AP. AQU
VISTA FARO 5
VISTA FARO 189
NAYRA 62
MAR / BUNGALOWS L
ISLA DE LOBOS_CLB
ALCALDE JOSE GLEZ
GRECIA 6
JUAN DOMINGUEZ PE
MESIAS AP, SU EMI
LOS ROBLES VERDES
GRAN CANARIA 52
GRAN CANARIA 52
EL MOLINA 9
LAS FUENTES 18
ROQUE DEL OESTE U
SEBASTIAN DIAZ 10
PRUDENCIO MORALES
GRAN CANARIA 50
TOUROP.UR LAS PAL
TAJINASTE,LA CAPE
EDF DANUBIO AP 35
DE LAS AMERICAS 1
COLON 44
AVD DE LAS PALMER
AVD DE LAS PALMER
BLAS DE LEZO 31
CUBA 29
BEGONIA 53
SOROLLA
DE LA UNION 12
C.CIAL. CITA (LOC
MADRESELVA 10
CARLOS V 114
URB.RCIAL.IRIS 18
VILLAS DE ARTENAR
ESCORIAL (APTOS D
ALBAREDA 32
ALBAREDA
-TORRE
JUAN CACERES MART
AP DANUBIO 103
MONTE LEON 49
PLAYA FELIZ 196
ALFREDO JONES 35
TAMARCO 8
GUACIMARA 48
ITALIA-AP.LAS ARE
DE CANARIAS 315
LOS TENDERETITOS
TENERIFE-APTOS.DA
ESCORIAL-APTOS DA
DEMELZA BEACH 138
ARCHIPELAGO 61
LAS FUENTES 91
GUANARTEME 16
RAFAEL CABRERA 4
EL ROSAL 62
EL PARTIDOR-URB.L
DANUBIO 103
ALCALA GALIANO 53
ABUBILLA 2
BERGANTIN 10
FICUS 2
PINTOR ANTONIO PA
DE GRAN CANARIA A
35628
35110
35610
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35009
35100
PAJARA
SANTA LUCIA
CASTILLO EL
INGENIO
CORRALEJO
PLAYA DE ARI
SAN AGUSTIN
SAN BARTOLOM
CASTILLO DEL
SONNELAND
PLAYA BLANCA
SAN BARTOLOM
ANTIGUA
SARDINA
CALETA DE FA
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
MOGAN
PLAYA DE ARI
CALETAS LAS
SONNELAND
SONNELAND
ARGUINEGUIN
CALETA DE FA
COSTA TEGUIS
MASPALOMAS
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
MOGAN
SAN BARTOLOM
PLAYA DEL IN
PLAYA DEL IN
ARRECIFE
CORRALEJO
PLAYA DEL IN
JUAN GOPAR
LAS PALMAS D
PLAYA DEL IN
MASPALOMAS
CORRALEJO
MASPALOMAS
TABLERO EL
AGUIMES
PLAYA BLANCA
PLAYA BLANCA
AGUIMES
SAN FERNANDO
PARQUE HOLAN
MASPALOMAS
VECINDARIO
PLAYA DEL IN
SAN BARTOLOM
CARRIZAL
PLAYA BLANCA
CASTILLO EL
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
FEMES
PLAYA DEL IN
TABLERO EL
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
ARGUINEGUIN
PLAYA DEL IN
VECINDARIO
SAN FERNANDO
SAN BARTOLOM
PLAYA DEL IN
MOGAN
SALOBRE EL
OLIVA LA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
PARQUE HOLAN
PLAYA BLANCA
PLAYA DEL IN
AGUIMES
CORRALEJO
PASITO BLANC
TELDE
LAS PALMAS D
PLAYA DEL IN
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286,55
299,52
286,55
286,55
286,55
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286,55
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299,52
286,55
286,55
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299,52
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254,81
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286,55
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286,55
286,55
286,55
286,55
254,81
286,55
313,09
299,52
299,52
299,52
286,55
286,55
286,55
254,81
299,52
286,55
266,35
286,55
286,55
254,81
286,55
286,55
254,81
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
286,55
303,85
359,63
254,81
254,81
286,55
286,55
286,55
286,55
266,35
321,17
286,55
286,55
290,52
321,17
254,81
254,81
286,55
254,81
299,52
299,53
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254,81
286,55
266,35
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286,55
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286,55
4898
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07
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351046678623
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351046871310
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480051848276
480076884380
STACCIOLI --- MAURIZIO
AVEDAÑO NAIT SERGIO LEON
AVEDAÑO NAIT SERGIO LEON
STUBBS --- ROGER ARCHIBA
DARYANANI --- ANITA SAKH
COOPER --- SANDRA ANDREA
DOS SANTOS NOGUEIRA MARI
DUTU --- NICUSOR
PRIETO MOYA YOISE
MIHALY --- NICU
MIHALY --- NICU
SCHMALZ --- ROBBY
WATTS --- PHILIPS
MILITARU --- VIOREL
NAGAY --- ZOLTAN STFAN
MARSH --- SIMON LEONARD
KRAUTHAUSER --- UWE WALT
GOMEZ PINCHETTI DANIEL
RICCOBONO --- CORNELIA
TUDORACHE --- GHEORGHE
PAPEZOVA --- PAULINA
BOCA --- GABRIELA LUMINI
FLOREA CATALIN LUCIAN
SCHAEFER --- RALF
SCHAEFER --- RALF
HEATH --- MARC FRANZ
CLARK --- KOUIADAY CECIL
CLARK --- KOUIADAY CECIL
PEREZ FERNANDEZ JOSE CAR
PASTORIZA JUNCAL JOSE
GARCIA AVELLEIRA RAMON A
MOO VILLAR DANIEL
FERNANDEZ ABOAL JUAN A
CASTRO PEREIRA RAFAEL
PIMENTEL ALVAREZ JESUS
DOMINGUEZ GOMEZ DIAZ LUI
MIGUEZ FIGUEROA BRAULIO
BOCCATO --- VALENTINO
ALONSO MARTINEZ JOSE ANT
LORENZO MONTENEGRO DIEGO
CACHARRON PACHECO ALEJAN
GARCIA GONZALEZ ANTONIO
GARCIA GONZALEZ ANTONIO
ORTEGA DOMINGUEZ PEDRO J
RAMOS CRUZ ANGEL
RODRIGUEZ MARTIN ARGELIO
LORENZO MIRALLES PEDRO S
SUREDA GARCIA ARTURO
HERNANDEZ AGUEDA JUAN MA
GIDWANI PARWANI NARI HAR
GOMEZ MARTINEZ FRANCISCO
MARRERO RODRIGUEZ NOEL
MARRERO RODRIGUEZ NOEL
MANSILLA DERQUI ALEJANDR
PEREZ GARCIA LUIS MIGUEL
RODRIGUEZ LEON BENITO
PEYFERS --- LEON
ERICE GONZALEZ DURANA JO
COLTMAN --- MARK DAVID
CABRERA JIMENEZ DAVID JE
KNOBELSDORF --- BEATE
YEBRA GARCIA SAMUEL
ALONSO PINEDA EVA CRISTO
SOUTHWELL --- KERRY ANN
SANTANA ALONSO DOMINGO
VELAZQUEZ PADILLA PEDRO
RODRIGUEZ VAQUERO DAVID
MBENGUE --- MOR SEYE
POENITZ --- FEDERICO
BOVILLON --- ANTHONY
COLLIS --- RYAN STEPHEN
WILLIAMS --- BARRY ERNES
RUIZ ARRIBA LUIS ANGEL
BEDIA HERRERO CARLOS
PEÑALOSA ROIZ JESUS MANU
CABRERA LOPEZ EMILIO JES
RIVERA FLORES RICARDO AL
POLO HINTELMANN JAVIER
BAUTISTA SAEZ JOSE FRANC
MUÑOZ ANTEQUERA JUAN CAR
SAINZ LOPEZ JOSE CRUZ
BARRUECO RUIZ ALVARO
CL MAESTRO LEPNARDOCL SOR CARMEN P.PULI
CL SOR CARMEN P.PULI
LG GUISGUEY 9
CL MAR DE ESCOCIA RE
AV ITALIA-LAS MARINA
CL BARCELONA 55
AV ITALIA 20
AV DE LOS ARTESANOS
AP LAS OLAS 297
AP LAS OLAS 297
LG BARRANCO AYAGAURE
CL GUIRRE 9
CL RONCOTE 15
CL GRAN CANARIA 2
CL PIRAGUA 2
UR LOS ROBLES 622
CL PEDRO QUEVEDO QUE
CL DOCTOR VICENTE SU
CL LA MILAGROSA 48
CL PARTERA LEONORITA
CL EL POZO UR LAS MA
UR MONTAñA MAR CALET
CL LUJAN PEREZ 14
CL LUJAN PEREZ 14
AV DEL MAR-LAS CORON
PZ RODRIGUEZ MONROY
PZ RODRIGUEZ MONROY
CL LAURISILVA-LA CAP
CL ISAAC PERAL 6
CL COMANDANTE DIAZ T
CL PABLO ESPINEL 9
CL LOS SABANDEñOS 60
CL AMANAY 12
CL CANALEJAS 4
CL BENTAGACHE 11
CL LOS CAMELLEROS 15
AV DE ESCALERITAS 54
CL SAO PAULO 4
CL 1ª TRANSVERSAL AV
UR LAS COLORADAS 15
CL GOYA 75
CL GOYA 75
CL FUERTEVENTURA 12
AV SARGENTO PROVISIO
CL ANDRES URDANETA 2
CL SUCRE 28
CL LA NORIA 2
CL FRANCISCO DE ESPI
CL LOS LIMONES, 32 CL MIRAFLORES-AP. VI
CL OBISPO VELA 35
CL OBISPO VELA 35
CL JUAN SANCHEZ 79
CL OTOñO 30
CM EL CALLAO_2 12
AV PRIMERO DE MAYO 1
CL PITERA 5
CL SECUNDINO ALONSO
CL LA CAPELLANIA C.C
CL PEREZ MUñOZ 57
UR LOS ARBOLES AZULE
CL CAIRASCO DE FIGUE
CL LAS GAMBUESAS 5
CL TABAIBA. PLAYA BL
CL LLANO MARIA RIVER
CL GRAN CANARIA 66
CL LA IGLESIA 35
AV CANARIAS 127
CL VAZCO NUÑEZ DE BA
AP PERGOLAS III
CL BUNGALOW TINGUAL
CL BUNGALOWS TINGUAL
CL CALDERETAS 146
CL LA GAMBUESA 34
CL ARCO 17
CL MATALAHUGA 6
AV ALCALA GALIANO 46
CL MADROñO 7
AV FRANCISCO VEGA MO
AV SARGENTOS PROVISI
CL ESINSTEIN APTO VI
CL FUERTEVENTURA 4
35610
35200
35200
35612
35106
35100
35006
35100
35250
35100
35100
35100
35640
35560
35500
35508
35100
35011
35100
35640
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35660
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35100
35100
35530
35011
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35600
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35600
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35600
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35109
35628
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35580
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35110
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35118
35118
35118
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35610
35110
35110
35110
35018
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35110
35600
35600
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35009
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35250
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35600
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35660
35110
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35100
35100
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35600
35004
35212
35118
35530
35100
35100
35100
35008
ANTIGUA
PARDILLA LA
PARDILLA LA
GUISGUEY
MASPALOMAS
PLAYA DEL IN
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
INGENIO
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
OLIVA LA
SANTA LA
ARRECIFE
COSTA TEGUIS
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
OLIVA LA
SAN BARTOLOM
CORRALEJO
ANTIGUA
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
TEGUISE
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
CORRALEJO
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
TUINEJE
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
TUINEJE
PLAYA BLANCA
PLAYA BLANCA
SANTA LUCIA
SANTA LUCIA
GRAN TARAJAL
SAN BARTOLOM
PLAYA DE ARI
PLAYA DE ARI
PLAYA DE ARI
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
YAIZA
ANTIGUA
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
LAS PALMAS D
TIAS
VECINDARIO
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
CORRALEJO
LAS PALMAS D
COSTA CALMA
INGENIO
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
CORRALEJO
VECINDARIO
TELDE
CORRALEJO
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
HUESAS LAS
PLAYA DE ARI
TEGUISE
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
03
03
03
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03
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06
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1207
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1207
1207
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1207
1207
1207
1207
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1207
1207
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1207
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286,55
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286,55
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289,44
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0521
0521
0521
0521
0521
0521
0521
0521
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CARDABA FERNANDEZ CARMEN
CARABALLO PAZ RAFAEL JUA
CARABALLO PAZ RAFAEL JUA
ALONSO VIÑA JOSE MARIA
QUEMADA UBIS RAUL
FERNANDEZ RODRIGUEZ LUCA
ANDRES NOGUERAS SALVADOR
MOLINA HEREDIA CRISTOBAL
PEREZ EL IDRISSI JOSE CA
RODRIGUEZ MARTIN JOSE
FERNANDEZ SUAREZ JOAQUIN
FERNANDEZ SUAREZ JOAQUIN
MANGHO --- PARSRAM SAMTA
BURGGRAF --- HORST HANS
4899
CL
PZ
PZ
CL
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CL
CL
PRESIDENTE ALVEAR
RODRIGUEZ MONROY
RODRIGUEZ MONROY
PICASSO 26
ZARAGOZA 39
SIEMPREVIVA 10
MENDOZA 7
DR.JUAN NEGRIN 4
DE LOS GUAIRES LO
JUAN DE LA COSA 3
MARIN Y CUBAS 6
MARIN Y CUBAS 6
SECUNDINO DELGADO
JOSE AGUILA, 18
35007
35011
35011
35600
35600
35212
35008
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35011
35011
35100
35109
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
GARITA LA
LAS PALMAS D
INGENIO
MOGAN
GALDAR
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN FERNANDO
MONTA A LA D
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
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1107
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1207
1207
1207
1207
0706
0806
0405
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286,55
286,55
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286,55
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250,81
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CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
AV
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
AV
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
GOYA 38
GOYA 38
CORREDERA 6
URB JARDIN DE YAI
MUSICO RAFAEL JAI
CIPRIANO GUTIERRE
MUSICO RAFAEL JAI
JUAN SEBASTIAN EL
ALM IRANTE LALLER
PITERA. URBAN. JA
ORILLA ALTA 71
CONDE LA VEGA GRA
MONTAñA CLARA 11
MIRAMAR, 23
ISLA DE CUBAS-PTA
LLANOS DE BARRERA
JULIAN CIRILO MOR
ISLA DE CUBA 17
DOMINGO MONTEVERD
ORQUIDEA 9
GARCIA LORCA 23
JOSE ANTONIO PRIM
JUAN NEGRIN BQ 2
SANTO DOMINGO 12
ARTESANOS 258
DE LOS ARTESANOS
LA FINCA DE TEGER
TRISTANA 43
ESCULTOR MANUEL R
LOMO LAS BRUJAS 1
REY AYOSE 11
SORIA, UR.MAJADAC
JUAN GRANDE DUPLE
JOSE DE ESPRONCED
NICARAGUA 2
ESCULTOR MANOLO R
POLICARPO BáEZ 54
AUDIENCIA 51
CHOPIN 27
FRANCISCANO 9
IFARA 8
URB. LA CARDONERA
EL HIERRO 11
CUARTERIA VALERON
DOCTOR PASTEUR 7
DE LOS CARDONES 5
ANTONIO ROSAS 3
CAMELIA 22
TENO 47
AZORIN 5
LOS ESPINOS 59015
MANUEL ALEMAN ALA
VECINDAD DE ENFRE
ANDEN VERDE, 3
HIERRO 11
TNSOR.SEMIDAN, 12
CANO 54
LOS CARDONES 51
DOMINGO MONTEVER
TAGANAMA 34
GAROE 29
PRESIDENTE PERON
LOS CARDONES 53
SANTO DOMINGO 3
CARLOS V 97
NESTOR DE LA TORR
COSMO.AMSTRONG 77
CANALEJAS 102
NESTOR DE LA TORR
35110
35110
35110
35580
35018
35600
35018
35009
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35600
35110
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35250
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35240
35250
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35470
35118
35110
35110
35240
35470
35110
35240
35470
35240
35110
35470
VECINDARIO
VECINDARIO
SANTA LUCIA
PLAYA BLANCA
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
VECINDARIO
TELDE
MARZAGAN
VECINDARIO
TELDE
PLAYA DE ARI
AGUIMES
GALDAR
ALDEA DE SAN
INGENIO
ALDEA DE SAN
INGENIO
INGENIO
AGUIMES
SANTA LUCIA
CARRIZAL
JINAMAR
MARPEQUE A
SANTA LUCIA
SAN BARTOLOM
PUERTO DE SA
CARRIZAL
INGENIO
SARDINA
GALDAR
CRUCE DE SAR
GALDAR
VECINDARIO
ALDEA DE SAN
ALDEA DE SAN
CARRIZAL
GALDAR
ALDEA DE SAN
GALDAR
MONTA A LOS
VECINDARIO
GALDAR
ALDEA DE SAN
JINAMAR
AGAETE
SARDINA
ALDEA DE SAN
CRUCE DE ARI
VECINDARIO
ALDEA DE SAN
PLAYA DE ARI
SANTA LUCIA
VECINDARIO
INGENIO
ALDEA DE SAN
SANTA LUCIA
CARRIZAL
ALDEA DE SAN
INGENIO
VECINDARIO
ALDEA DE SAN
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
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49,00
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91,87
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79,62
91,87
91,87
91,87
REGIMEN 06 R.ESPECIAL AGRARIO CUENTA AJENA
0611
0611
0611
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041027515979
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350042041053
350042060958
350042130474
BALCIUNIENE --- REGINA
BALCIUNIENE --- REGINA
COULIBALY --- SAANDE
KONATE --- HAMET MOUSSA
MORENO LLANES ANGELA NAR
KHAYE FALL --- AHMED
TORO GARCIA ANTONIO
RODRIGUEZ MIGUEL JUAN JO
TERUEL MARTINEZ RAFAEL
CISSE --- MAMADOU KHOULE
MELIAN HERNANDEZ JOSE
PEREZ SANTANA JOSE ANTON
GIL GIL FRANCISCO
GONZALEZ SANCHEZ DOLORES
DIAZ DOMINGUEZ FRANCISCO
EXPOSITO ROQUE JUAN
SANTANA PERDOMO FRANCISC
HERNANDEZ ARTILES CARMEN
CABRERA ARAYA MARIA CAND
ORTEGA PEREZ JUAN
RAMOS HERNANDEZ MILAGROS
HERNANDEZ SEGURA ENCARNA
LOPEZ ARTILES JUANA
GARCIA SUAREZ ARMANDO
CABRERA PEREZ FRANCISCO
HERNANDEZ MARRERO ANTONI
PEREZ NARANJO DEOGRACIAS
PEÑA SOSA ANTONIA
PEREZ HERNANDEZ RAFAELA
ALMEIDA OJEDA ANA CARMEN
GONZALEZ RAMIREZ ANTONIA
SANCHEZ GONZALEZ MOISES
JESUS BATISTA PEDRO
DIAZ GARCIA NICOLAS
GARCIA CASTELLANO ENCARN
VEGA NAVARRO CARMELO
SOSA SUAREZ JULIO
RAMOS PULIDO JERONIMO
SEGURA SUARZ MARGARITA
CHINEA MEDINA DOMINGO
CRUZ GONZALEZ JUAN JESUS
OJEDA GODOY LIBRADA
NUEZ OJEDA ANDRES
LOPEZ MARTEL NICOLAS
MENDOZA SANTIAGO EDUARDA
OJEDA RODRIGUEZ BERNABE
MENDOZA GONZALEZ SANTIAG
VALIDO CABRERA JOSE
LEON LORENZO TOMAS
BOLAÑOS HENRIQUEZ MILAGR
HERRERA GUERRA MARIA
HERNANDEZ SANCHEZ NIEVES
SUAREZ JIMENEZ SEBASTIAN
ARBELO FRANCO MATEO
NUEZ OJEDA JOSE
MORALES MEDINA JUAN
VEGA HERNANDEZ FULGENCIO
JIMENEZ ARMAS GREGORIO
CABRERA ARAYA MARIA JUAN
LOPEZ SUAREZ MARIA
LOPEZ PEREZ EDUARDO
SANTANA CALDERIN FRANCIS
MEDINA PEREZ FRANCISCA
GIL JORGUE SANTIAGO
TEJERA PLACERES PINO
LLARENA GODOY CECILIA
RODRIGUEZ QUINTANA SOLED
LOPEZ SOSA ROSA AMERICA
VIERA NUEZ JUAN SALVADOR
4900
0611
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350050084272
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350058372722
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351001391343
351001723163
351001817840
351001929994
HERNANDEZ ARTILES JUAN
CUBAS CUBAS GREGORIO
CALDERIN TORRES JOSE RAM
ROSARIO SUAREZ JUANA
MORENO LUJAN MARIA CARME
QUINTANA QUINTANA MARIA
SANTANA CALDERIN MARIA D
ARMAS JIMENEZ MARIA PINO
PADRON CALDERA SERGIO JE
RODRIGUEZ CABRERA JERONI
BEN LEMAN JIMENEZ JOSE
RAMOS GARCIA LUCIA
LOPEZ SOSA TERESA
MARTIN RODRIGUEZ MARIA P
VALENCIA ARAUJO MARIA CA
LLARENA RODRIGUEZ MARIA
LOPEZ MONTESDEOCA MARIA
RODRIGUEZ SANTANA INMACU
SANCHEZ HIDALGO RAMONA
RAMOS PEREZ MARIA NIEVES
RODRIGUEZ CABRERA JUANA
SANCHEZ PEREZ AURORA CAR
RUIZ MARTINEZ ROGELIO
CASTILLO CABRERA DOLORES
OJEDA DAMASO FLORENCIA
HERNANDEZ ARTILES MARIA
PEREZ RODRIGUEZ CARMELO
SANTIAGO GONZALEZ JOSE
MEDINA PEREZ SOLEDAD
DIAZ ALONSO JULIAN
DIAZ ALONSO JULIAN
LOPEZ PEREZ SEBASTIAN
GONZALEZ MELIAN JOSEFA D
RAMIREZ RODRIGUEZ BLAS J
LLARENA GARCIA CARMELO
GONZALEZ VELAZQUEZ CONCE
SOSA GODOY FELISA CARMEN
SANCHEZ PEREZ CARMEN
CASTILLO CABRERA M GREGO
RODRIGUEZ VIERA MARIA IS
CAZORLA MONZON FRANCISCA
REYES HERNANDEZ JOSEFA D
MARTEL BOLAÑOS DOMINGO M
MEDINA PEREZ DOMINGO
RODRIGUEZ DIAZ MANUEL
RODRIGUEZ DIAZ MANUEL
SANTANA REYES LUCIA CARM
DORESTE MORENO OLGA MARI
RIJO SANTANA ROQUE
VEGA PEREZ MARIA TERESA
RODRIGUEZ TRUJILLO MARIA
ROBAINA MUJICA LOURDES
MENDOZA ARMAS MARIA ISAB
MEDEROS MEDINA ENCARNACI
VEGA MANZANO ANDREA
CUBAS QUINTANA JOSE
ALEMAN HERRERA ANTONIO
SANTANA RAMOS INMACULADA
MENDOZA GARCIA ANGELA
GONZALEZ VELEZ JOSE
HERNANDEZ RODRIGUEZ SAND
RAMOS SOCORRO PINO
BOLAÑOS RODRIGUEZ FATIMA
MEDINA GONZALEZ RITA MIL
SUAREZ DIAZ MARIA CARMEN
GARCIA MENDEZ MARIA ERCI
GARCIA MENDEZ MARIA ERCI
DIEPA MONTESDEOCA MANUEL
SANTANA SANTANA PINO
NEGRIN VEGA MARI CARMEN
ROQUE RUIZ JUAN FRANCISC
SUAREZ TRUJILLO CLEMENTE
CHAFIKI OMAR FATIMA
RODRIGUEZ RAMOS ALICIA E
LORENZO SEGURA MAGDALENA
GUTIERREZ MEDINA M TERES
EL JAY --- ABDESLAM
RAMIREZ PEREZ CARMEN
SANCHEZ PAREJO MARIA ELE
SALGADO GRANADO PLACIDO
LORENZO TORO MARI CARMEN
RIVERO DEL PINO MARGARIT
GARCIA TALAVERA ALEXIS
SOSA GONZALEZ GLORIA EST
GIL JIMENEZ CARMEN DELIA
FALCON LIRIA ALBERTO
CL
CL
CL
LG
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
UR
CL
CL
CL
CL
LG
CL
LG
CL
CL
CL
CL
CL
CL
ZZ
AV
CL
CL
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LG
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CL
ZZ
CL
CL
UR
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
UR
CL
CL
CL
CL
CL
ESCULTOR MARTIN C
CAñADA HONDA 10
TRISTANA 9
EL CRUCE 37
JUAN PULIDO CASTR
ANTONIO BOLAÑOS 1
COROS Y DANZA 4
EL PARRAL 15
HIERRO 33
VIOLETA 4
DAOIZ Y VELARDE 2
GAROE 10
TAMASITE 32
LOS CARDONES 51
BARRANQUILLO HOND
NESTOR DE LA TORR
ESPRONCEDA 2
TENESOR SEMIDAN 1
FINCA TISIJOREY 6
JORGE JUAN 21
TESEJERAGUE 46
POLICARPO BAEZ, 5
FAYCAN 60
ANTONIO ROSAS 29
MIAMI 13
JUAN MEDINA JIRAL
FERNANDO SAGASETA
CUARTERIA MONZON
LOS CARDONES 53
JALISCO PTAL C 2
JALISCO PTAL C 2
SANTO DOMINGO 28
TENERIFE 53
COROS Y DANZAS 4
LAS TABLADAS 28
FRAY JUAN DE AGAL
BARRANQUILLO LA P
CANALEJAS, 26
DELGADO 190
ALFREDO KRAUS -UR
MIRAMAR, 25
JUAN MEDINA GIRAL
AZORIN 5
LOS CARDONES 53
AUDIENCIA 24
AUDIENCIA 24
MANUEL ALEMAN ALA
ESCULTOR MANOLO R
FERNANDO SAGASETA
PINTOR JOSE AGUIA
LA NIÑA 26
AGAETE, 43
MUSICOS BATISTA 4
LOS CARDONES 59
LADERA DEL PALOMA
LA GOMERA 13
NTRA SRA.CARMEN 1
ORILLA ALTA, 32
TAZIRGA 31
LA UNION 111
FERNANDO SAGASETA
MURO 46
LAS TABLADAS 30
DELGADO 190
LOS CARDONES 59
CHOPIN, CRUCE DE
CHOPIN, CRUCE DE
JOSE ANTONIO 42
CUARTERIA VALERON
BRASIL,
CUEVAS BLANCAS 3
BUENAVISTA PTAL.
FINCA TEGUEREY
URB LA PALOMA 5
JALISCO 2
PINTOR OSCAR DOMI
TIJINA 31
LA BANDA 72
FAMILIA ESPINO 53
ROQUE DEL ESTE 16
LA PAZ 11
BARCELONA 44
FERNANDO SAGASETA
MANUEL ALEMAN ALA
PABLO VI 27
MANUEL ALEMAN ALA
35240
35479
35110
35470
35480
35110
35250
35470
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35200
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35628
35118
35627
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35109
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35200
35200
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35100
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35110
35110
35250
35470
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35470
35240
35460
35100
35110
35240
35460
35470
35460
35460
35220
35250
35220
35240
35214
35110
35460
35470
35470
35470
35107
35110
35460
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35220
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35470
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INGENIO
ALDEA DE SAN
VECINDARIO
ALDEA DE SAN
AGAETE
SARDINA
INGENIO
ALDEA DE SAN
TELDE
AGUIMES
GALDAR
SANTA LUCIA
VECINDARIO
ALDEA DE SAN
ALDEA DE SAN
ALDEA DE SAN
TELDE
AGUIMES
TUINEJE
PLAYA DE ARI
TESEJERAGUE
SARDINA
VECINDARIO
GALDAR
TABLERO EL
CARRIZAL
TELDE
TELDE
ALDEA DE SAN
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
DOCTORAL EL
VECINDARIO
INGENIO
ALDEA DE SAN
GALDAR
ALDEA DE SAN
CARRIZAL
GALDAR
SAN FERNANDO
VECINDARIO
CARRIZAL
GALDAR
ALDEA DE SAN
GALDAR
GALDAR
JINAMAR
INGENIO
JINAMAR
CARRIZAL
PLAYA DE SAL
SANTA LUCIA
GALDAR
ALDEA DE SAN
ALDEA DE SAN
ALDEA DE SAN
SAN BARTOLOM
SARDINA
GALDAR
SANTA LUCIA
VALLE DE JIN
VECINDARIO
ALDEA DE SAN
GALDAR
ALDEA DE SAN
CRUCE DE SAR
CRUCE DE SAR
ALDEA DE SAN
INGENIO
VECINDARIO
LAS PALMAS D
ALDEA DE SAN
TUINEJE
SAN FERNANDO
TABLERO EL
CARRIZAL
SARDINA
AGUIMES
INGENIO
SANTA MARIA
SAN BARTOLOM
TELDE
TELDE
JINAMAR
ALDEA DE SAN
JINAMAR
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351042185503
RODRIGUEZ OJEDA RAMON
ALEMAN ALEMAN DOMINGA
SUAREZ GARCIA EVA MARIA
JESUS LANTIGUA ANA ROSA
CASTELLANO SUAREZ MARIA
HENRIQUEZ ALEMAN FELISA
MELIAN LORENZO MARIA AGU
DELGADO PEREZ SORAYA CEC
SUAREZ GONZALEZ ANGEL
JORGE RAMOS CARLOS GUSTA
OJEDA HERRERA CARMEN ROS
PEREZ SUAREZ OLGA
BAEZ GONZALEZ LUIS
FALCON ABRANTE BERNABE
GARCIA VALENCIA ORLANDO
HERNANDEZ ARTILES JUDIT
GONZALEZ MORALES MARIA M
RIVERO PINO ALBERTO
TRUJILLO RODRIGUEZ LUCIA
HERRERA HERNANDEZ VANESA
MARTEL BOLAÑOS SORAYA CR
NUEZ OJEDA MARIA PINO
ROMERO SANTANA MARIA REY
REYES ARMAS MARIA ILENIA
ORTEGA OJEDA FAUSTINA
MOLINA SABINA NOELIA
SANTANA PEÑA JOSE
MARTIN JIMENEZ FATIMA
FERNANDEZ MENDEZ ESTEFAN
GONZALEZ SANTANA MARIA P
TAISMA SUAREZ GUACIMARA
PEREZ PEREZ FRANCISCO JA
MONTESDEOCA BETANCORT JE
PERDOMO OJEDA YAIZA
CABALLERO LOZANO SANTIAG
ALEMAN ORTEGA JOSE JESUS
MENDOZA MONZON MILAGROS
VEGA RIVERO YURENA ESTHE
SARMIENTO SANTANA SOLEDA
AVILA FLORES MARIA ISABE
SUAREZ VEGA CANDIDA
ALEMAN DELGADO FRANCISCA
GONZALEZ RODRIGUEZ ARTEM
BENSAID --- RACHID
PEREZ ALONSO DOLORES
BENITEZ PEREZ JUAN FRANC
ONDO EHAPO CONCEPCION
NAVARRO SUAREZ OSCAR
ARENCIBIA GOMEZ NAIRA
PINO QUINTANA MARIA YESI
HERNANDEZ MARTIN CARMEN
JIMENEZ PEREZ YAZMINA RI
SOSA MORENO LIDIA ESTHER
LOPEZ TOMAS NELIDA
RODAS RODAS MIRIAM
HERNANDEZ SUAREZ YURENA
MARRERO YANEZ ANA MARIA
OULD JEDE --- MOHAMED LE
VINACHI CAHUASQUI MARIA
GONZALEZ RAMOS NEPOMUCEN
BENITEZ GONZALEZ JENNIFE
LOPEZ CANDELO ROSA ALEYD
SILVA TINOCO ARNALDO
HERNANDEZ SANTANA RAQUEL
VIERA GOMEZ VANESA
NARANJO ALMEIDA AYOZE
MARTEL QUINTANA LIDIA ES
DELGADO PEREZ JUANA
DOMINGUEZ JIMENEZ ZAIDA
JIMENEZ PEREZ YAZMINA PI
JESUS LANTIGUA MARIA ISA
MACIAS RAMIREZ JENIFER
GONZALEZ ROJAS HECTOR ED
DAHANE --- ABDELLAH
EL KAOUAI --- KHALIHNA
TRUJILLO VIERA YERIFER R
ARIAS VILLAVICENCIO HERN
BOTWELL --- FRANK
MARZOUG --- ABDELHAK
MARZOUG --- ABDELHAK
GUILLEN GONZALEZ SARA JE
AL ALLAOUI --- HASSAN
HENRY --- EHIS OBAS
SURD --- SILVIA
TACORONTE GONZALEZ MARIA
ALVARADO GARCIA BASILIO
AV
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LOS CARDONES 55
DEL LINACERO 12
POETA CAIRASCO 10
HONDURAS 6
EL PALOMAR 12
MANUEL ALEMAN ALA
LA ANGOSTURA 129
SANTIAGO RUISEñOR
LOS CARDONES 59
GARCIA LORCA 23
NESTOR DE LA TORR
MATORRAL 130
VERODE 9
LANZAROTE 31
VILLA AGAETE 3
CHOPIN 28
SIEMPREVIVA 5
TIMANFAYA 47
50 DEL CARDON 19
GAROE 7
AZORIN 5
HIERRO 11
EL VALLE 13
CUBA 22
SOFOCLES 5
STA. TERESA DE JE
ARENAL 14
DOCTOR FLEMING 28
LOMO LAS BRUJAS 5
SUBIDA DEL CABEZO
MANUEL ALEMAN ALA
LOS CARDONES 86
CATALINA DE VICTO
ISLAS CANARIAS 10
SANTO TOMAS DE AQ
ORQUIDEA 7
JOSE VIERA 46
ANTONIO SAAVEDRA
MEDEROS 31
GUAYDIL 6
COROS Y DANZAS 2
RAFAEL MASSIEU 35
FUENTE DEL SAO 6
VALSEQUILLO 9
SAGASTA 40
GRAL BRAVO, 11
GRAL MAS DE GAMIN
JUAN REJON 7
ENEDAN 3
PEREZ MUÑOZ 64
ARTAMI 17
FRAY JUAN DE AGAL
DELGADO 184
DAIMLER 11
LAS PILETAS 3
M.ALEMAN ALAMO 15
DE HIERRO 70
I.G. VALLE DE LA
TAMARA 51
CABEROTE 6
AVENIDA LA BANDA
LEON Y CASTILLO 1
GOMEZ 10
CAMELIA 3
LOMO VERDEJO 80
LOMO LAS BRUJAS 1
TAGANANA 30
SANTIAGO RUSIÑOL
TENESOR SEMIDAN 4
TAZIRGA 13
HONDURAS 6
REYES CATOLICOS 3
TENESOYA 14
MAESTRO FALLA 4
CARRETERA FATAGA(
MANINIDRA 4
ARISTIDES BRIAND
ATINDANA 13
ROSA 6
ROSA 6
LADERA ALTA 142 V
GOMERA 42
FELIPE II 20
ALMAGRO 36
TRAFALGAR 17
GUAYADEQUE 67
35470
35259
35460
35110
35470
35220
35300
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35260
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35470
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35627
35018
35110
35110
35110
35460
35110
ALDEA DE SAN
BANDA LA
GALDAR
VECINDARIO
ALDEA DE SAN
JINAMAR
SANTA BRIGID
GALDAR
ALDEA DE SAN
GALDAR
ALDEA DE SAN
SANTA LUCIA
FIRGAS
ALDEA DE SAN
ALDEA DE SAN
VECINDARIO
CRUCE DE SAR
CASA PASTORE
SARDINA
SANTA LUCIA
GALDAR
ALDEA DE SAN
INGENIO
GALDAR
GORO EL
GALDAR
POZO IZQUIER
ALDEA DE SAN
JINAMAR
INGENIO
JINAMAR
ALDEA DE SAN
GALDAR
ALDEA DE SAN
VECINDARIO
MONTA A LOS
GALDAR
GALDAR
ALDEA DE SAN
JINAMAR
INGENIO
SAN BARTOLOM
JINAMAR
SAN BARTOLOM
DOCTORAL EL
CARRIZAL
LAS PALMAS D
GALDAR
GILES LOS
LAS PALMAS D
VECINDARIO
GALDAR
GALDAR
CASAS NUEVAS
HARIA
TELDE
VECINDARIO
LAJITA LA
VECINDARIO
VECINDARIO
AGUIMES
GRAN TARAJAL
ALDEA DE SAN
MONTA A LOS
LAS PALMAS D
TELDE
VECINDARIO
GALDAR
CRUCE DE ARI
GALDAR
VECINDARIO
TELDE
SARDINA
PUERTO DEL R
FATAGA
SAN BARTOLOM
TELDE
LAS PALMAS D
LAJITA LA
LAJITA LA
LAS PALMAS D
VECINDARIO
VECINDARIO
VECINDARIO
GALDAR
DOCTORAL EL
03
03
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55,12
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70,43
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30,62
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49,00
91,87
45,94
36,74
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15,31
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9,19
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9,19
4902
0611
0611
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10
10
351042992724
351043297666
351043351725
351043380118
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351043822375
351044017183
351045187752
351045313347
351045776725
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351046518470
351046710753
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380045008681
381038538958
461081213065
490022249818
35008033591
35104195623
MOMODU JALLOH WURIE
GERA --- CSABA
ALVAREZ VALENCIA HENRY
GONZALEZ CABRERA CARMEN
MEDINA MAYOR CARINA INES
NIEWIADOMSKA --- ANETA
MIRANDA CONCEPCION PEDRO
HIDALGO MORENO LAZARO JA
VIEJO KINDERMANN DIMAS S
DIAZ DENIZ JORDAN SERGIO
SANTANA REYES VANESA
DABZA --- ABDERRAHMAN
PRISECARU --- IONEL
POZO VALOR MICHEL
SOSA BRITO MARIA DULCE N
MACUTKIEWICZ --- MARIUSZ
SEYE --- MOCTAR
HERNANDEZ GARCIA ROSA MA
SANTANA RODRIGUEZ JOSE M
CL
CL
CT
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
TECEN 52
LAS MARGARITAS 29
LOS PALMITOS PARK
GUINCHO
PRESIDENTE PERON
DEL ATLANTICO 297
PADRE CLARET 3
APARCERIA 28
PEDRO VALERON 5
TABURIENTE 7
JUAN MEDINA GIRA
ANTONIO MARTIN LO
HERMANOS DIAZ RIJ
VALLADOLID 33
PAREDILLA 44
ISLAS BALEARES 10
BENECHARO 56
MURCIA 37
FRANCISCO PIZARRO
SEGOVIA
35009
35100
35100
35016
35250
35110
35110
35110
35250
35110
35240
35100
35500
35110
35110
35100
35009
35110
35110
35110
LAS PALMAS D
PLAYA DEL IN
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
INGENIO
VECINDARIO
SARDINA
VECINDARIO
CARRIZAL
VECINDARIO
CARRIZAL
SAN BARTOLOM
ARRECIFE
VECINDARIO
VECINDARIO
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
VECINDARIO
VECINDARIO
SANTA LUCIA
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
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35
35
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013105358
013076359
013076561
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013080096
012984110
013081211
012985625
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012331075
019457343
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013087372
010931750
012524974
1107
1107
1107
1107
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1007
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1007
1007
1107
1007
1107
91,87
91,87
91,87
12,25
91,87
91,87
91,87
91,87
91,87
91,87
91,87
79,62
33,68
24,49
91,87
91,87
91,87
91,87
361,96
401,17
LG
CL
CL
CL
LG
LG
CL
CL
CL
LA VEGA NUEVA 15
ORILLA ALTA 50
HOSPITAL 15
HOYA PINEDA 2
JUAN GOPAR-APARTA
GUATIZA 155
LANZAROTE 22
LOS RIBANZOS 18
LOMO EL MARCO 34
35613
35110
35460
35468
35628
35544
35470
35470
35420
MATILLA LA
SANTA LUCIA
GALDAR
GALDAR
TUINEJE
GUATIZA
ALDEA DE SAN
ALDEA DE SAN
MOYA
03
03
03
03
03
03
03
03
03
35
35
35
35
35
35
35
35
35
2008
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2008
013088685
012256610
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012894887
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1107
1007
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1007
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
173,41
211,61
211,61
211,61
231,73
211,61
231,73
211,61
240,73
LG
CL
CL
CL
CL
CL
LG
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CENTRO CIAL. PUER
PEREZ MUÑOZ 85
PEREZ MUÑOZ 85
MARIA DE LA ROCHA
MARIA DE LA ROCHA
MANUEL ALEMAN ALA
CENTRO CIAL. PUER
STA. BRIGIDA 86
STA. BRIGIDA 86
BARRILLA 6
LA PINTA 78
GUANCHINERFE
GUANCHINERFE
GUANCHINERFE
GUANCHINERFE
FARO 101 C 3º DCH
35130
35009
35009
35107
35107
35220
35130
35290
35290
35600
35240
35629
35629
35629
35629
35009
PUERTO RICO
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
TELDE
PUERTO RICO
SAN BARTOLOM
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
INGENIO
GRAN TARAJAL
GRAN TARAJAL
GRAN TARAJAL
GRAN TARAJAL
LAS PALMAS D
03
03
03
02
02
02
03
03
02
03
03
03
03
03
03
03
35
35
35
35
35
35
35
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35
35
35
35
35
35
35
35
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2007
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2008
2008
012532755
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1107
1107
1107
1207
0108
1007
1107
1107
1207
1107
1107
0407
0507
0607
1107
1107
1107
1107
1107
1207
0108
1007
1107
1107
1207
1107
1107
0407
0507
0607
1107
1107
416,23
413,26
158,58
484,83
410,14
253,95
340,09
260,41
806,98
197,02
197,02
152,14
152,14
148,06
197,02
179,11
CONCEPCION ARENAL
OCEANO PACIFICO 8
REYES CATOLICOS 1
GENERAL MAS GAMIN
CARVAJAL 55
ESTADOS UNIDOS 35
DON PEDRO INFINIT
ENRIQUE IV 67
HABITAT 316
DEL CENTRO 168
CUESTA PERICO 6
29 DE ABRIL 87
NORDICAN 4
TUNTE 25
CHALANA 19
PASEO LIBERTAD 4
OTOÑO 39
TIAGUA 18
TUNTE-EDIF.SAN FE
FARO 101
GAMBUESA 34
LA MANCHA 19
VALENTIN SANZ 6
NESTOR DE LA TORR
BERNARDINO LEZCAN
FONDOS DEL SEGURA
ANGEL GUIMERA 29
ROQUE NUBLO 8
RAMON Y CAJAL 12
CARVAJAL 8
MARIA ESTRADA 22
GRAL. MAS DE GAMI
35006
35100
35600
35004
35004
35100
35012
35500
35290
35300
35600
35008
35100
35100
35509
35628
35018
35110
35100
35008
35600
35600
35109
35006
35004
35019
35004
35628
35600
35004
35600
35006
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
ARRECIFE
SAN BARTOLOM
SANTA BRIGID
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
MASPALOMAS
SAN BARTOLOM
PLAYA HONDA
TUINEJE
LAS PALMAS D
VECINDARIO
SAN FERNANDO
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
PUERTO DEL R
MONTA A LA D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
PAJARA
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
03
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03
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03
03
03
03
03
03
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03
03
35
35
35
35
35
35
35
35
35
35
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35
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35
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35
35
35
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013151535
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013139108
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013139310
013147087
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
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1007
1107
1107
1107
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1107
1107
1107
1007
1107
1007
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1107
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1107
1107
1107
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1107
1107
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1107
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1107
1107
1107
1107
1107
1007
1107
1007
1107
1107
1107
1107
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
41,00
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
82,02
175,74
15,98
175,74
175,74
175,74
169,88
82,02
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
REGIMEN 07 REGIMEN ESPECIAL AGRARIO CUENTA PROPIA
0721
0721
0721
0721
0721
0721
0721
0721
0721
07
07
07
07
07
07
07
07
07
070061806326
350027241277
350032051164
350032435528
350040037702
350048634730
350053258192
350055928524
351019875196
TOBELLA CHARDON TERESA M
CRUZ PULIDO IGNACIO
RAMOS PULIDO ANTONIO ROQ
GARCIA PEREZ JOSE CARMEL
SUAREZ PENA MARIA DEL PI
FERNANDEZ TEJERA SEBASTI
GODOY DIAZ ANGEL CARMELO
UMPIERREZ RAMIREZ LUIS
SANTANA SOCORRO FRANCISC
REGIMEN 08 REGIMEN ESPECIAL DEL MAR
0811
0813
0813
0814
0814
0814
0821
0821
0821
0825
0825
0825
0825
0825
0825
0825
10
10
10
10
10
10
10
10
10
07
07
07
07
07
07
07
35104563920
35107780882
35110754641
35103019903
35103019903
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35104564021
35108956606
35108956606
350025740912
350045774139
351011337883
351011337883
351011337883
351011337883
360060204179
FANTASY ISLAND CRUISINS,
MARYNERE LAS PALMAS, S.L
MARYNERE LAS PALMAS, S.L
HERNANDEZ MILAN CARMEN
HERNANDEZ MILAN CARMEN
SANTANA RAMOS JUAN
FANTASY ISLAND CRUISINS,
BUSSART 04, S.L.
BUSSART 04, S.L.
MORALES FIGUEROA FRANCIS
BLANCO QUINTANA ENRIQUE
PEREZ MARTIN FRANCISCO D
ALVAREZ ULLA MANUEL
REGIMEN 12 REGIMEN ESPECIAL EMPLEADOS DEL HOGAR
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1211
1221
1221
1221
1221
1221
1221
1221
1221
1221
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
07
07
07
07
07
07
07
07
07
35106577577
35106968611
35107456439
35107477758
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35109191325
35109247808
35109325408
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35109538707
35109666827
35110009963
35110035528
35110078873
35110209320
35110319252
35110345221
35110454345
35110538918
35110723622
35110883468
35111150018
35111200740
071028342956
281144183442
281184711658
291079252737
301046423473
351001156927
351025653366
351025675493
351028063111
BOIXEDA VIU MARIA ASUNCI
CONNOLLY --- KEVIN PETER
CRUZ GALLEGO ADELAIDA
MUKHI MUKHI LALU HASSARA
CARAYOL BAUTISTA GREGORI
GIDWANI --- RAMESH
YANEZ HERRERA SANTIAGO
HERNANDEZ CRUZ JUANA MAR
ZUMPANO --- LUIS ALBERTO
COTERON ROMERO ELENA
GONZALEZ TRUJILLO TOMAS
OULD MOHAMED --- CHEIKH
POZO NIETO MANUEL
MAYANI --- BHARTI GOPAL
MARTIN GARCIA MANUEL
MOHAMED AL LAL NAIMA
RODRIGUEZ PEREZ MARIA CR
YAÑEZ CASTELLANOS LOURDE
BHATT BHATT JAGDISH PRAS
PADRON ORTS LORENZO
ALVAREZ HERNANDEZ LUCREC
ARIAS MUNAR JORGE MAURIC
MORALES PEREZ MARIA
MOLINA CORREA OMAR DAVID
BENAVIDES MAYA CLAUDIA M
MEDEROS MOIÑAS JOSE LUIS
RAMIREZ GONGORA FLOR MAR
NDIAYE --- SABELLE
VALENZUELA AVALOS MARGAR
VIEIRA DE SOUZA MARCIA
VARGAS GARCIA GLADYS ADE
FLORES SAAVEDRA ALVA MAR
CL
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
UR
CT
CL
CL
UR
AV
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
1221
1221
1221
1221
1221
1221
1221
1221
1221
07
07
07
07
07
07
07
07
07
351028478086
351029560547
351032542588
351034636879
351035050343
351038029354
351040075953
351040197912
351043687585
SOTO SANTANA BELINDA YAS
DIAZ DE MARULANDA ADELA
VILLAFUERTE FEIJOO TANIA
GIMENEZ --- HORACIO RUBE
GAVILANEZ SANCHEZ ELIANA
ALFIERI --- FELICIA ANTO
PEDRAZA VELASQUEZ MARIA
CANO ESPINOSA SANDRA PAT
MENDOZA SANCHEZ ULYSSES
4903
CL
CL
CL
CL
CL
CL
AV
CL
CL
ISABEL MACARIO BR
LA PESCA 3
ALONSO OJEDA 4
LA NAVAL 225
HINOJO 31
LAS CRIADAS
JUAN XXIII 11
GRAL.MAS DE GAMIN
LANZAROTE 15
35018
35600
35009
35009
35110
35628
35004
35006
35260
LAS PALMAS D
PUERTO DEL R
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
SANTA LUCIA
PAJARA
LAS PALMAS D
LAS PALMAS D
AGUIMES
03
03
03
03
03
03
03
03
03
35
35
35
35
35
35
35
35
35
2008
2008
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2008
2008
2008
013147188
013139613
013148000
013148404
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1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
1107
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
175,74
158,17
CL
CL
CL
AV
CL
CL
CL
CL
LA ANGOSTURA 129
TENERIFE 90
PALAFOX 10
DE CANARIAS, 18
FRONTON 144
LOMO DE MASPALOMA
SERVENTIA 23
SOR JOSEFA MORALE
35300
35110
35110
35240
35420
35100
35018
35240
SANTA BRIGID
SANTA LUCIA
VECINDARIO
CARRIZAL
LAS PALMAS D
SAN BARTOLOM
LAS PALMAS D
INGENIO
08
08
08
08
08
08
08
08
35
35
35
35
35
35
35
35
2007
2007
2007
2007
2007
2007
2007
2007
029270027
029283060
028008522
029282050
029281343
030947824
030886792
029240927
0104
0505
0803
0104
1004
0805
0105
0505
1204
0605
1204
1204
1204
0905
0505
0506
349,20
332,04
1.279,56
698,40
716,16
132,72
795,72
3.749,58
REGIMEN 23 RECURSOS DIVERSOS
2300
2300
2300
2300
2300
2300
2300
2300
07
07
07
07
07
07
07
07
351005509294
351023542305
351023810265
351027450900
351027502329
351032290590
351036822716
560715016892
MELIAN LORENZO MARIA AGU
PEREZ RAMIREZ JUAN CARME
ALMEIDA LORENZO RUBEN MI
OLIVARES --- RUBEN HORAC
GONZALEZ SOSA JESUS
RODRIGUEZ BOLAÑOS JOSUE
BRITO RUANO AIRAN
RAMIREZ CABRAL RUFINA
14.123
Unidad de Recaudación Ejecutiva 35/06
NOTIFICACIÓN
790
La Recaudadora Ejecutiva de la Unidad de Recaudación Ejecutiva 35/06 de Las Palmas de la Tesorería General de la
Seguridad Social
HACE SABER: Que en el expediente administrativo de apremio que se sigue en esta Unidad contra los deudores que a
continuación se relacionan, y cuyo último domicilio conocido es el que figura en dicha relación, se ha procedido al
embargo de bienes inmuebles, de cuya diligencia se acompaña copia con el presente edicto.
Intentada la notificación de dichas diligencias, no se ha podido practicar, por lo que de conformidad con el art. 59.4 de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo común, se hace la notificación por medio de este anuncio.
Se advierte al deudor que comparezca, por sí o por medio de representante, en el expediente de apremio que se le sigue.
Transcurridos OCHO DÍAS desde la publicación del anuncio en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento de su último domicilio
y en Boletín Oficial de la Provincia sin personarse el interesado, se le tendrá por notificado de todas las sucesivas diligencias
hasta que finalice la substanciación del procedimiento, sin perjuicio del derecho que le asiste a comparecer.
N° EXPEDIENTE : 35 06 03 002709 44
APREMIADO : ROBERTO SUAREZ QUEVEDO
DNI/CIF : 43657251 P
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : AV. PINTOR FELO MONZON, 36 - 2, 4°A DE LAS PALMAS G.C. - CP: 35019
IMPORTE TOTAL DÉBITOS : 46.122,83.- euros
CLASE DE FINCAS : URBANAS
SITAS EN : URB.SAN LAZARO - LA PALMA, EN LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35019
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 100% DEL PLENO DOMINIO CON CARÁCTER PRIVATIVO
DATOS REGISTRALES : FINCAS N°35151 - 35697 TOMO 539 LIBROS 107 - 109 FOLIO 10
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD LAS PALMAS N° 5.
N° EXPEDIENTE : 35 06 92 001357 28
APREMIADO : ALFONSO GOMEZ GARCIA
DNI/CIF : 07213743T
CONYUGE: SALOME RAMIREZ PERERA
DNI/CIF : 43263419M
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : LOS MARTINEZ DE ESCOBAR, 8 - 3E DE LAS PALMAS G.C. - CP: 35007
CLASE DE FINCAS : URBANA
SITAS EN : LOS CALLEJONES, S/N - 3°G - ARUCAS - C.P. 35400
DATOS REGISTRALES : FINCA N° 32111 TOMO 2246 LIBRO 537 FOLIO 7
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD DE LAS PALMAS Nº 4.
N° EXPEDIENTE : 35 06 97 000374 53
APREMIADO : ERNESTO CARRASCAL JIMENEZ DNI/CIF : 28505395T
CONYUGE: CARMEN SILGADO ARAUJO
DNI/CIF : 80002627W
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : DR. TOMAS GARCIA GUERRA, 8 - 3IZQ. DE LAS PALMAS - C.P.: 35011
4904
SITAS EN : HIGUERA DE LA SIERRA, 5 - 3°C DE SEVILLA - C.P. 41008
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : PLENO DOMINIO CON CARÁCTER GANANCIAL.
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD DE SEVILLA N° 5.
N° EXPEDIENTE : 35 06 97 000822 16
APREMIADO : BENJAMIN SUAREZ QUINTANA
DNI/CIF : 42706463V
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : LEON Y CASTILLO, 393-3°D DE LAS PALMAS G.C. - C.P.: 35007
SITAS EN : DIEGO BETANCOR SUAREZ, S/N-ESC.1, 6°B DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35012
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : PLENO DOMINIO CON CARÁCTER PRIVATIVO
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD DE LAS PALMAS N° 5.
N° EXPEDIENTE : 35 06 97 000838 32
APREMIADO : FRANCISCO VEGA GONZALEZ
DNI/CIF : 42701033S
CONYUGE : CARMEN TORRES OJEDA
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : AV. JOSE MESA Y LOPEZ, 79 - 3°G DE LAS PALMAS G.C. - CP: 35010
SITAS EN : AV. JOSE MESA Y LOPEZ, 79 - 3°G, ST - 1-81 Y ST. DE LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35010
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : PLENO DOMINIO CON CARÁCTER GANANCIAL.
DATOS REGISTRALES : FINCAS N°40356, 40358, 40360 TOMO 2286 LIBRO 406 FOLIOS 34 y 39 I
NSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD LAS PALMAS N° 5.
N° EXPEDIENTE : 35 06 97 001244 50
APREMIADO : JUAN MANUEL MARTIN RUANO DNI/CIF : 42699297G
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : PELAYO, 23 - 3°A DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35010
SITAS EN : AREMOTA, 12 - J - LOS OLIVOS DE TELDE - C.P. 35200
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 100% DEL PLENO DOMINIO CON CARÁCTER PRIVATIVO.
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD TELDE - 1.
N° EXPEDIENTE : 35 06 03 002187 07
APREMIADO : MOHAMMAD ASH GONDAL GONDAL
DNI/CIF : 42874041V
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : AV. DE ANSITE, 3-1, 1°E DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35011
SITAS EN : AV. ESCALERITAS-EDF. SOLYVISTA, 3-1, 1°E DE LAS PALMAS - C.P. 35011
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : DONACION DEL PLENO DOMINIO CON CARÁCTER PRIVATIVO
N° EXPEDIENTE : 35 06 04 000014 92
APREMIADO : RAFAEL ESTUPIÑAN CACERES
DNI/CIF : 42790096E
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : PINAR DE OJEDA, 1 - BJ DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35018 IMPORTE
TOTAL DÉBITOS : 5.770,13.- euros
SITAS EN : PINAR DE OJEDA, 19 - B DE LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35018
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 100% DE LA DIVISION HOR. CON CARÁCTER PRIVATIVO
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD LAS PALMAS N° 5.
N° EXPEDIENTE : 35 06 05 000364 81
APREMIADO : JOSE ANTONIO CAMARA ALSO
DNI/CIF : 42859206V
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : AV. ESCALERTIAS, 72-BJ-DCH. DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35011
SITAS EN : AV.ESCALERITAS, 72-BJ-DCH. DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35011
N° EXPEDIENTE : 35 06 05 000388 08
APREMIADO : FRANCISCO RODRIGUEZ TORRES
CONYUGE : ANA ROSA BLANCO CASTRO
DNI/CIF : 42037674E
DNI/CIF : 42059842H
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : LA ROMERIA, 14 - BJ DE LAS PALMAS - C.P. 35018
SITAS EN : CR. GRAL. DEL CENTRO, 78 DE LAS PALMAS - C.P. 35017
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 100% DEL PLENO DOMINIO CON CARÁCTER GANANCIAL
N° EXPEDIENTE : 35 06 05 000771 03
APREMIADO : AGORA FERCU, S.L.
DNI/CIF : B35450022
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : LUIS MOROTE, 6 - 1 - 5 DE LAS PALMAS - C.P. 35007
SITAS EN : SIETE, 25 DE SANTA CRUZ DE TENERIFE - C.P. 38010
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 100% DEL PLENO DOMINIO
DATOS REGISTRALES : FINCA N° 3268BIS TOMO 1440 LIBRO 40 FOLIO 95
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD DE SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA-1.
N° EXPEDIENTE : 35 06 05 000942 77
APREMIADO : MARCO ANTONIO TRUJILLO FABELO
DNI/CIF : 43274196H
CONYUGE : HORTENSIA Ma VALERON PEÑATE
DNI/CIF : 43662809T
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : PLAZA DE LA LIBERTAD, 5-1°D DE LAS PALMAS - C.P. 35011
SITAS EN : UR. LAS CHUMBERAS, 30 - BJ DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35014
N° EXPEDIENTE : 35 06 05 001850 15
APREMIADO : CARLOS NAVARRO SERRANO
DNI/CIF : 43666090S
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : AV. P. FELO MONZON, 20 - LOC. 3 - 4 DE LAS PALMAS G.C.- C.P.35019
SITAS EN : AV. P. FELO MONZON, 7 - 1°A Y ST. 2 DE LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35019
DATOS REGISTRALES : FINCAS N° 71912 - 71470 TOMOS 2847 - 2749 LIBROS 900 - 802 FOLIOS 7 - 111
N° EXPEDIENTE : 35 06 06 002689 08
APREMIADO : ANTONIO ALAMO GORDILLO
DNI/CIF : 78455951F
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : CAYETANA MANRIQUE, 29 DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35010
SITAS EN : GOMEZ ESCUDERO, 37 DE GALDAR - C.P. 35460
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 12,500 DE NUDA PROPIEDAD CON CARACTER PRIVATIVO.
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD DE SANTA MARIA DE GUIA.
N° EXPEDIENTE : 35 06 06 003629 75
APREMIADO : PALERMO LEONARDO
DNI/CIF : X1964197C
CONYUGE : LIDIA ESTHER GONZALEZ BRITO
DNI/CIF : 42860698Z
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : FERNANDO GUANARTEME, 54 - BJ DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35010
SITAS EN : UR.CIUDAD DEL CAMPO, 1 DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35018
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 100% DEL PLENO DOMINIO CON CARÁCTER GANANCIAL.
N° EXPEDIENTE : 35 06 06 0036999 57
APREMIADO : FLIC FLAC CAFE S.L.
DNI/CIF : B35754183
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : HABANA, 23 DE LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35010
SITAS EN : PUNTA PESEBRE - URB. BELLAVISTA, 3 - 67 DE JANDIA - PAJARA - C.P. 35627
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 100% DEL PLENO DOMINIO CON CARÁCTER PROPIO
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD DE PUERTO DEL ROSARIO - 2.
4905
4906
N° EXPEDIENTE : 35 06 06 004173 37
APREMIADO : DOMINGO NUEZ GARCIA
DNI/CIF : 42729298J
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : HEBRON, 14 - BJ DE LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35018
SITAS EN : EL CARDON - EDF. REINA MERCEDES, 8 y 4 de LAS PALMAS G.C. - C.P. 35010
DATOS REGISTRALES : FINCAS N° 26141 - 26145 TOMOS 2132 - 2045 LIBROS 294 - 244 FOLIOS 36 - 153
N° EXPEDIENTE : 35 06 06 004284 51
APREMIADO : RITO AMADO GARCIA MARTIN
DNI/CIF : 43668111N
CONYUGE : Ma PILAR RAMOS TALAVERA
DNI/CIF : 43750310D
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : CRUZ DEL OVEJERO, 85 DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35018
IMPORTE TOTAL DÉBITOS : 4.523,73 euros
SITA EN : EL PALMERAL DE AGAETE, 4 - PT. 12 DE AGAETE - C.P. 35480
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 10% DE LA NUDA PROPIEDAD CON CARÁCTER PRIVATIVO.
INSCRITA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD DE SANTA MARIA DE GUIA.
N° EXPEDIENTE : 35 06 07 000043 08
APREMIADO : RICARDO SANTANA DEL PINO
DNI/CIF : 42836680P
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : TALIARTE, 18 - 1° DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35009
SITAS EN : CTRA. DE MATA, 22 DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35014
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 1/4 HERENCIA DE LA NUDA PROPIEDAD CON CARÁCTER PRIVATIVO.
N° EXPEDIENTE : 35 06 07 000988 80
APREMIADO : NATIVIDAD FRANQUIS ALONSO
DNI/CIF : 42852314W
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : AV.ESCALERITAS, 194-4, BJ-DCHA. DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35011
SITAS EN : AV. ESCALERITAS, 194-4, BJ-B DE LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35011
N° EXPEDIENTE : 35 06 07 002287 21
APREMIADO : NOEMATEC 2000 S.L.N. E
DNI/CIF : B35922889
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : PI Y MARGALL, 10 DE LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35006
SITAS EN : RAMON Y CAJAL, 46 - BJ DE LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35001
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 100% DEL PLENO DOMINIO.
N° EXPEDIENTE : 35 06 07 002549 89
APREMIADO : LOZANO Y JUNCO S.L.
DNI/CIF : B35033638
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : AGAETE, 33 1 - URB. IND. LAS TORRES DE LAS PALMAS - C.P. 35010
SITAS EN : AV. DE CANARIAS, 10 - ST.4 y ST.90 DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35002
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 100% DEL PLENO DOMINIO.
DATOS REGISTRALES : FINCAS N°24042 - 24214 TOMOS 1140 - 1141 LIBROS 305 - 306 FOLIOS 62 - 70
N° EXPEDIENTE : 35 06 06 002417 27
APREMIADO : MANUEL ORTEGA MARRERO
DNI/CIF : 43766701R
CONYUGE : MARTA Ma FERNANDEZ GONZALEZ
DNI/CIF : 43767491 D
ÚLTIMO DOMICILIO CONOCIDO : OTOÑO, 30 DE LAS PALMAS G.C. - C.P. 35018
SITAS EN : MARY SANCHEZ, 21 - BJ, DE LAS PALMAS DE G.C. - C.P. 35009
DERECHOS DEL DEUDOR SOBRE EL BIEN : 1/2 DEL PLENO DOMINIO CON CARÁCTER PRIVATIVO
4907
LA RECAUDADORA EJECUTIVA, Susana García García-Talavera.
13.947
Subdirección Provincial Recaudación Ejecutiva
EDICTO DE NOTIFICACIÓN
791
No habiendo resultado posible la notificación en el/los domicilio/s conocido/s de Da MARÍA SONIA IGEÑO PÉREZ,
se hace uso del medio previsto en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para notificar el acto administrativo cuyo texto literal se inserta a
continuación:
“Esta Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social ha procedido a incoarle expediente administrativo
de derivación de responsabilidad solidaria por débitos a la Seguridad Social generados por la empresa Explotaciones Sil
Grupo de Serv. Integrales Canarios Limpiezas, S.L. (CIF: B35710151), por importe de 172.320,52 euros (sin perjuicio de
lo que de ulteriores liquidaciones pueda resultar), atendiendo a su condición de administrador de la citada sociedad y en
aplicación de los artículos 12 y 13 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social (RGRSS) aprobado
por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, (B.O.E. n° 153 de 25/06/2004).
Por lo tanto y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.4 del citado Reglamento, en relación con el 84 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, (B.O.E. n° 285 de 27/11/1992) de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, se le concede trámite de audiencia previa a la propuesta de resolución,
disponiendo de un plazo de 15 días a partir del siguiente a la recepción del presente escrito, para que pueda alegar y presentar
los documentos o justificaciones que estime pertinentes.”
Las Palmas de Gran Canaria, a dieciocho de junio de dos mil ocho.
EL DIRECTOR PROVINCIAL, Fernando Cabezón Lavín.
13.868
Servicio Técnico Impugnaciones y Notificaciones
ANUNCIO DE NOTIFICACIÓN DE RESOLUCIONES DE RECURSOS
792
La Jefa del Servicio Técnico de Impugnaciones y Notificaciones de la Dirección Provincial de Las Palmas de la Tesorería
General de la Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre,
(B.O.E. 27-11-92), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
notifica por medio de este anuncio las resoluciones a los recursos interpuestos por los interesados que más adelante se
relacionan, una vez que intentada su notificación, ésta no pudo practicarse.
Contra las resoluciones que se notifican podrá interponerse el recurso que en la relación se indica ante el órgano también
indicado, sin perjuicio de que pueda ejercitarse, en su caso, cualquier otro que se estime procedente. En el caso de que el
órgano ante el que quepa el recurso sea judicial, las resoluciones que se notifican ponen fin a la vía administrativa, en otro
caso las resoluciones notificadas no ponen fin a esta vía. El plazo de interposición empezará a contar el día siguiente a la
publicación de este anuncio en el boletín oficial de la provincia de Las Palmas cuando el plazo esté expresado en días y el
mismo día de la publicación cuando el plazo sea contado en meses.
Las Palmas de Gran Canaria, a uno de agosto de dos mil ocho.
LA JEFA DEL SERVICIO TÉCNICO DE NOTIFICACIONES E IMPUGNACIONES, Amparo García Pascual.
Rég.
Reclam/Providencia
0111 E.Ap040890000462
CCC
35/422.195/92
Nombre/Razón Social
Resolución
Juan Francisco Guedes Pérez
Desestimada
Adm/URE
Recurso que procede
Órgano ante el que se interpone
35/04
Rec. Contencioso
Trib. Contencioso Advo. TSJC
Plazo
2 meses
0111 PA35/07/30928121
35/1.072.269/72
Electro Muebles Hnos. Pérez Rogue Estimada
35/01
Rec. Contencioso
2 meses
0111 Reclam. Deuda
35/1.010.940/47
Blas Santana Orosa
35/05
Rec. Contencioso
2 meses
Estimada Parcial
4908
0111 Vida Laboral
Víctor Alejo Araña Ramírez
Desestimada
35/01
Rec. Contencioso
2 meses
0511 Baja RETA
35/10.283.981/63
35/609.719/18
Carmen Yaiza Sánchez Henríquez
Estimada
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Baja RETA
35/10.014.675/29
Marcos David Quesada Ceballos
Estimada
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Baja RETA
35/10.111.036/69
ILic Dragan
Desistimiento
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Baja RETA
35/10.185.955/07
Eva María Lemes Díaz
Estimada
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Baja RETA
35/10.294.854/72
Tiina Elina Vepsalainen
Estimada
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Baja RETA
35/383.440/40
Ángel Fernández García
Estimada
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Baja RETA
35/407.877/33
Juan José Benítez León
Estimada
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Baja RETA
35/446.574/27
Ramón Francisco Rodríguez Romer Estimada
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Baja RETA
35/518.290/60
Diego José Curbelo Duarte
Estimada Parcial
35/06
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Baja RETA
36/703.359/32
Justo González Rivero
Desistimiento
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
Emb. C/C
35/476.386/60
Ma Carmen Hermes Rodríguez
Desistimiento
35/01
Rec. Contencioso
2 meses
0521 Emb. C/C
36/786.889/45
Cristina Sánchez Domínguez
Desestimada
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0521
0521 Emb. Salario
María del Pino Ortega Pérez
Desestimada
35/06
Rec. Contencioso
2 meses
0611 Alta Rég. Espec.
35/10.462.113/06
35/269.111/74
Holguín Hidalgo Valdéz
Desestimada
35/01
Rec. Contencioso
2 meses
0611 Baja REA
35/10.220.312/26
Jorge Juan Sánchez González
Estimada
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0611 Emb. C/C
35/10.099.609/88
Rita S. Hernández Medina
Estimada Parcial
35/04
Rec. Contencioso
2 meses
0611 Emb. C/C
35/532.812/32
María Soraya Díaz Díaz
Estimada
35/03
Rec. Contencioso
2 meses
Las Palmas de Gran Canaria, a uno de agosto de dos mil ocho.
LA JEFA DEL SERVICIO TÉCNICO DE NOTIFICACIONES E IMPUGNACIONES, Amparo García Pascual.
13.925
Unidad de Recaudación Ejecutiva 35/04-Telde
NOTIFICACIÓN DE EMBARGO DE BIENES INMUEBLES
A TRAVÉS DE ANUNCIO (TVA-502)
793
Tipo/Identificador.: 07 350040669212 Régimen: 0521
Número expediente... 35 04 07 00220366
Nombre/razón social: ARENCIBIA PÉREZ, ALBERTO
Número documento.... 35 04 502 08 012249940
El Jefe de la Unidad de Recaudación Ejecutiva número 04, de LAS PALMAS
En el expediente administrativo de apremio que se instruye en esta Unidad de Recaudación Ejecutiva contra el deudor
ARENCIBIA PÉREZ, ALBERTO, por deudas a la Seguridad Social, y cuyo último domicilio conocido fue en AV
ESCALERITAS 36 2° B, se procedió con fecha 05 / 06 / 2.008 al embargo de bienes inmuebles, de cuya diligencia se
acompaña COPIA adjunta al presente Edicto.
Telde, a veinticinco de julio de dos mil ocho.
LA RECAUDADORA EJECUTIVA, Manuela Hernández Sánchez.
Domicilio: AV ESCALERITAS 36 2° B
Localidad: 35011 – LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
DNI.CIF.NIF.: 042742570Z
DESTINATARIO: ARENCIBIA PÉREZ, ALBERTO
DIRECCIÓN.... AV ESCALERITAS 36 2° B
LOCALIDAD.... 35011 – LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
PROVINCIA...: LAS PALMAS
CÉDULA DE NOTIFICACIÓN DE CIRCUNSTANCIAS
QUE AFECTAN AL EXPEDIENTE EJECUTIVO EN CURSO (TVA-801)
de referencia, por débitos contraídos para con la Seguridad Social, con fecha 05 06 2008 se ha dictado el acto cuya copia
literal se acompaña.
4909
Y para que sirva de NOTIFICACIÓN EN FORMA y demás efectos pertinentes al destinatario, en su condición de INTERESADO
expido la presente CÉDULA DE NOTIFICACIÓN.
OTRAS OBSERVACIONES, en su caso:
SE ADJUNTA TVA 501: DIL. EMBARGO BIENES INMUEBLES.
Número documento...: 35 04 501 08 010087345
Contra el acto notificado, que no agota la vía administrativa, podrá formularse RECURSO DE ALZADA ante la
Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en el plazo de UN MES, contado a partir del día siguiente
al de su recepción por el interesado, conforme a lo dispuesto en el artículo 34 del Texto Refundido de la Ley General de
la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (B.O.E. del día 29), significándose
que el procedimiento de apremio no se suspenderá sin la previa aportación de garantías para el pago de la deuda.
Transcurrido el plazo de tres meses desde la interposición de dicho recurso de alzada sin que recaiga resolución expresa,
el mismo podrá entenderse desestimado, según dispone el artículo 46.1 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad
Social, en relación con el artículo 115.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, (B.O.E. del día 27), de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, lo que se comunica a efectos de lo establecido
en el artículo 42.4 de dicha Ley 30/1992.
Telde, a cinco de junio de dos mil ocho.
DESTINATARIO: RITA JIMÉNEZ VEGA
DIRECCIÓN.... CL AMÉRICO VESPUCIO 30
LOCALIDAD.... 35460 – GÁLDAR
PROVINCIA...: LAS PALMAS
CÉDULA DE NOTIFICACIÓN DE CIRCUNSTANCIAS
QUE AFECTAN AL EXPEDIENTE EJECUTIVO EN CURSO (TVA-801)
de referencia, por débitos contraídos para con la Seguridad Social, con fecha 05 06 2008 se ha dictado el acto cuya copia
literal se acompaña.
Y para que sirva de NOTIFICACIÓN EN FORMA y demás efectos pertinentes al destinatario, en su condición de CÓNYUGE
expido la presente CÉDULA DE NOTIFICACIÓN.
OTRAS OBSERVACIONES, en su caso:
SE ADJUNTA TVA 501: DIL. EMBARGO BIENES INMUEBLES.
Contra el acto notificado, que no agota la vía administrativa, podrá formularse RECURSO DE ALZADA ante la
Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en el plazo de UN MES, contado a partir del día siguiente
al de su recepción por el interesado, conforme a lo dispuesto en el artículo 34 del Texto Refundido de la Ley General de
la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (B.O.E. del día 29), significándose
que el procedimiento de apremio no se suspenderá sin la previa aportación de garantías para el pago de la deuda.
Transcurrido el plazo de tres meses desde la interposición de dicho recurso de alzada sin que recaiga resolución expresa,
el mismo podrá entenderse desestimado, según dispone el artículo 46.1 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad
Social, en relación con el artículo 115.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, (B.O.E. del día 27), de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, lo que se comunica a efectos de lo establecido
en el artículo 42.4 de dicha Ley 30/1992.
Deuda pendiente....:
4.525,70
Domicilio: AV ESCALERITAS 36 2° B
Localidad: 35011 - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
DNI/CIF/NIF: 042742570Z
4910
DILIGENCIA DE EMBARGO DE BIENES INMUEBLES (TVA-501)
DILIGENCIA: En el expediente administrativo de apremio que se instruye en esta Unidad de Recaudación Ejecutiva
contra el deudor de referencia con DNI/NIF/CIF número 042742570Z, por deudas a la Seguridad Social, una vez notificadas
al mismo las providencias de apremio por los débitos perseguidos, cuyo importe a continuación se indica:
NUM. PROVIDENCIA APREMIO
PERIODO
RÉGIMEN
35 06 029640668
10 2006 / 10 2006
0521
35 07 010855484
11 2006 / 11 2006
0521
35 07 013939377
01 2007 / 01 2007
0521
35 07 016738637
03 2007 / 03 2007
0521
35 07 018147662
04 2007 / 04 2007
0521
35 07 025813389
05 2007 / 05 2007
0521
35 07 026674568
06 2007 / 06 2007
0521
35 07 027581318
07 2007 / 07 2007
0521
35 07 030355518
08 2007 / 08 2007
0521
35 07 031976428
09 2007 / 09 2007
0521
Costas
Costas e intereses
IMPORTE DEUDA:
Principal
Recargo
Intereses
devengadas
presupuestados
TOTAL
3.546,16
709,25
270,29
0,00
425,54
4.951,24
No habiendo satisfecho la mencionada deuda y conforme a lo previsto en el artículo 103 del Reglamento General de
Recaudación de la Seguridad Social aprobado por el Real Decreto 1415/2004 de 11 de junio, (B.O.E. del día 25), DECLARO
EMBARGADOS los inmuebles pertenecientes al deudor que se describen en la RELACIÓN adjunta.
Los citados bienes quedan afectos en virtud de este embargo a las responsabilidades del deudor en el presente expediente,
que al día de la fecha ascienden a la cantidad total antes reseñada.
Notifíquese esta diligencia de embargo al deudor, en su caso al cónyuge, a los terceros poseedores y a los acreedores
hipotecarios indicándoles que los bienes serán tasados con referencia a los precios de mercado y de acuerdo con los criterios
habituales de valoración por esta Unidad de Recaudación Ejecutiva, por las personas o colaboradores que se indican en el
citado Reglamento de Recaudación, a efectos de la posible venta en pública subasta de los mismos en caso de no atender
al pago de su deuda, y que servirá para fijar el tipo de salida, de no mediar objeción por parte del apremiado. Si no estuviese
conforme el deudor con la tasación fijada, podrá presentar valoración contradictoria de los bienes que le han sido trabados
en el plazo de quince días, a contar desde el siguiente al de la notificación de la valoración inicial efectuada por los órganos
de recaudación o sus colaboradores. Si existe discrepancia entre ambas valoraciones, se aplicará la siguiente regla: Si la
diferencia entre ambas, consideradas por la suma de los valores asignados a la totalidad de los bienes, no excediera del 20
por ciento de la menor, se estimará como valor de los bienes el de la tasación más alta. En caso contrario, la Unidad de
Recaudación Ejecutiva solicitará de los Colegios o asociaciones profesionales o mercantiles oportunos, la designación de
otro perito tasador, que deberá realizar nueva valoración en plazo no superior a quince días desde su designación. Dicha
valoración, que será la definitivamente aplicable, habrá de estar comprendida entre los límites de las efectuadas anteriormente,
y servirá para fijar el tipo de subasta, de acuerdo con los artículos 110 y 111 del mencionado Reglamento.
Asimismo, se expedirá el oportuno mandamiento al Registro de la Propiedad correspondiente, para que se efectúe anotación
preventiva del embargo realizado, a favor de la Tesorería General de la Seguridad Social. Se solicitará certificación de cargas
que figuren sobre cada finca, y se llevarán a cabo las actuaciones pertinentes y la remisión, en su momento, de este expediente
a la Dirección Provincial para autorización de la subasta.
Finalmente, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 103.2 y 3 del repetido Reglamento, se le requiere para que facilite
los títulos de propiedad de los bienes inmuebles embargados en el plazo de 10 días a contar desde el siguiente a la
recepción de la presente notificación, advirtiéndole que de no hacerlo así, serán suplidos tales títulos a su costa.
DESCRIPCIÓN DE LAS FINCAS EMBARGADAS
DEUDOR: ARENCIBIA PÉREZ ALBERTO
FINCA NÚMERO: 01
DATOS FINCA URBANA
DESCRIPCIÓN FINCA: VIVIENDA DE 67,73 M2 ÚTILES
TIPO VIA: UR, NOMBRE VIA: POLÍGONO JINÁMAR-EUCALIP, N. VIA:…BIS-N° VIA:…ESCALERA:…PISO: 2, PUERTA:
C, COD-POST: 35220 COD-MUNI: 35026
4911
DATOS REGISTRO
N° LIBRO: 19
N. FOLIO: 3
N° FINCA: 30587
DESCRIPCIÓN AMPLIADA
TITULAR DEL PLENO DOMINIO CON CARÁCTER GANANCIAL DE:
PISO O VIVIENDA SEÑALADO CON LA LETRA C, EN LA SEGUNDA PLANTA ALTA DEL EDIFICIO NÚMERO OCHO DEL
CONJUNTO URBANÍSTICO ‘LOS EUCALIPTOS’, EN EL POLÍGONO RESIDENCIAL JINÁMAR. TIPO A EN EL PROYECTO.
CUENTA CON VESTÍBULO, ESTAR-COMEDOR, TRES DORMITORIOS, BAÑO, COCINA Y TERRAZA. TIENE UNA SUPERFICIE
CONSTRUIDA DE 83,9 2 M2 Y ÚTIL DE 67,3 M2. LINDA: DERECHA: VIVIENDA LETRA D DE LA MISMA PLANTA.
IZQUIERDA: O NACIENTE, ZONA LIBRE HACIA EL EDIFICIO NÚMERO NUEVE. FONDO: O SUR, ZONA LIBRE HACIA
LA CALLE 2. FRENTE: RELLANO DE ACCESO, LOS ASCENSORES Y PATIO EXTERIOR DE LUCES.
Nº REG: 01
Nº TOMO: 504
13.867
II. ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
CONSEJERÍA DE EMPLEO, INDUSTRIA Y COMERCIO
Dirección General de Trabajo
Servicio de Promoción Laboral
EDICTO
794
VISTA la solicitud presentada el día 22 de julio de 2008 para la inscripción de la revisión salarial del Convenio Colectivo
de la empresa “FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. (SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURA
DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA)“, suscrito con fecha 28 de diciembre de 2000, de una parte dicha empresa,
y de otra los delegados de personal, en representación de los trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en el art. 92.1
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de
marzo (B.O.E. 29 de marzo), Real Decreto 1033/1984, de 11 de abril, sobre transferencias de funciones a la Comunidad
Autónoma de Canarias, del Decreto 291/1985, de 1 de agosto, sobre creación de Registro de Convenios Colectivos de Trabajo
de la Comunidad Autónoma de Canarias y el art. 18.2a), del Decreto 405/2007, de 4 de diciembre, por el que se aprueba
el Reglamento Orgánico de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, (BOC N° 249 de 14 de diciembre de 2007),
esta Dirección General,
RESUELVE
PRIMERO.- Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa “FOMENTO DE
CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. (SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURA DEL EXCMO AYUNTAMIENTO
DE LA OLIVA)“ en el Registro de Convenios Colectivos y su notificación a la Comisión Negociadora.
SEGUNDO.- Depositar el texto original del mismo en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (S.E.M.A.C.)
de esta Dirección General de Trabajo.
TERCERO.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
EL DIRECTOR GENERAL DE TRABAJO, Pedro Tomás Pino Pérez.
ACTA DE REVISIÓN SALARIAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2008 ENTRE F.C.C. S.A.
Y SUS TRABAJADORES ADSCRITOS AL SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURA
DEL EXMO. AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA
En Puerto de Rosario, a 3 de julio de 2.008, se reúnen en la sede de Intersindical Canaria, sita en la C/ San Roque, n° 7,
de Puerto del Rosario los miembros de la Mesa Negociadora.
Por la Empresa
D. Miguel Ángel Castanedo Samper
D. Felipe Rodríguez Manzano
4912
Dña. Ana Isabel Navarro García
Por la parte Social
D. Juan Manuel Gutiérrez de León
D. Francisco Díaz Betancor
D. Francisco Moseguez Vera
Se adoptan los siguientes Acuerdos
I.- Para el año 2.008 se aprueba una subida salarial del IPC nacional (4,2%), dicha subida se realizará pasando ese 4,2%
del Plus de Transporte y su cotización a Salario Base.
La antigüedad y el plus de nocturnidad se mantienen igual, esto es, sobre el salario antiguo (2007)
II.- Los atrasos se abonarán en la nómina o en la regulación de la misma del mes de Julio del 2008.
III.- Las partes acuerdan volver a reunirse en Febrero de 2009 para negociar la revisión salarial de dicho año.
Sin más asuntos que tratar se cierra la reunión en el sitio y fecha up supra señalad al efecto.
Salario Base
TABLA SALARIAL R.B.U. LA OLIVA AÑO 2008
Plus
Plus
Plus
Pagas
Nocturno
Plus Tóxico Asistencia
Transporte
Extras
CATEGORÍA
Encargado
OF. 1ª Día
OF. 1ª Noche
Peón Día
Peón Noche
TOTAL
BRUTO
AÑO
12
1.137,44
945,75
945,75
873,00
873,00
12
171,69
161,61
12
227,49
189,15
189,15
174,60
174,60
12
155,66
94,66
94,66
94,66
94,66
11
68,33
83,91
83,91
71,75
71,75
2
807,89
586,02
586,02
572,54
572,54
20.614,38
16.849,84
17.021,53
15.641,49
15.803,10
13.935
EDICTO
795
VISTA la solicitud presentada el día 22 de julio de 2008 para la inscripción de la revisión salarial del Convenio Colectivo
de la empresa “FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. (SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURA
DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE PÁJARA)“, suscrito con fecha 3 de agosto de 2000, de una parte dicha empresa,
y de otra los delegados de personal, en representación de los trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en el art. 92.1
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de
marzo (B.O.E. 29 de marzo), Real Decreto 1033/1984, de 11 de abril, sobre transferencias de funciones a la Comunidad
Autónoma de Canarias, del Decreto 291/1985, de 1 de agosto, sobre creación de Registro de Convenios Colectivos de Trabajo
de la Comunidad Autónoma de Canarias y el art. 18.2a), del Decreto 405/2007, de 4 de diciembre, por el que se aprueba
el Reglamento Orgánico de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, (BOC N° 249 de 14 de diciembre de 2007),
esta Dirección General,
RESUELVE
PRIMERO.- Ordenar la inscripción de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa “FOMENTO DE
CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS, S.A. (SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURA DEL EXCMO AYUNTAMIENTO
DE PÁJARA)“ en el Registro de Convenios Colectivos y su notificación a la Comisión Negociadora.
ACTA DE REVISIÓN SALARIAL CORRESPONDIENTE AL AÑO 2008 ENTRE F.C.C. S.A.
Y SUS TRABAJADORES ADSCRITOS AL SERVICIO DE RECOGIDA DE BASURA
DEL EXMO. AYUNTAMIENTO DE PÁJARA
En Puerto de Rosario, a 3 de julio de 2.008, se reúnen en la sede de Intersindical Canaria, sita en la C/ San Roque, n° 7,
de Puerto del Rosario los miembros de la Mesa Negociadora.
4913
Por la Empresa
D. Miguel Ángel Castanedo Samper
D. Felipe Rodríguez Manzano
Dña. Ana Isabel Navarro García
Por la parte Social
D. Juan Manuel Gutiérrez de León
D. Francisco Díaz Betancor
D. Francisco Moseguez Vera
Se adoptan los siguientes Acuerdos
I.- Para el año 2.008 se aprueba una subida salarial del IPC nacional (4,2%), dicha subida se realizará pasando ese 4,2%
del Plus de Transporte y su cotización a Salario Base.
La antigüedad y el plus de nocturnidad se mantienen igual, esto es, sobre el salario antiguo (2007)
II.- Los atrasos se abonarán en la nómina o en la regulación de la misma del mes de Julio del 2008.
III.- Las partes acuerdan volver a reunirse en Febrero de 2009 para negociar la revisión salarial de dicho año.
Sin más asuntos que tratar se cierra la reunión en el sitio y fecha up supra señalad al efecto.
Salario Base
TABLA SALARIAL R.B.U. PÁJARA AÑO 2008
Plus
Plus
Incentivos
Plus
Nocturno
Plus Tóxico
Transporte
Pagas
Extras
Plus
Producción
CATEGORÍA
Capataz
OF. 1ª Día
OF. 1ª Noche
Peón Día
Peón Noche
TOTAL
BRUTO
AÑO
12
964,01
821,65
821,65
815,56
815,56
12
132,81
139,23
12
192,80
164,33
164,33
163,11
163,11
12
60,10
60,10
11
158,49
112,45
112,45
131,39
131,39
2
661,27
713,04
713,04
679,05
679,05
12
171,28
171,28
70,36
70,36
16.947,60
17.271,26
17.404,07
15.391,86
15.531,09
13.937
EDICTO
796
VISTA la solicitud presentada el día 25 de junio de 2008 para la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa “MARÍTIMA
LUCÍA, S.L.”, suscrito con fecha 19 de junio de 2008, de una parte dicha empresa, y de otra el delegado de personal, en
representación de los trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en el art. 92.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo (B.O.E. 29 de marzo), Real Decreto
1033/1984, de 11 de abril, sobre transferencias de funciones a la Comunidad Autónoma de Canarias, del Decreto 291/1985,
de 1 de agosto, sobre creación de Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Canarias
y el art. 18.2a), del Decreto 405/2007, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería
de Empleo, Industria y Comercio, (BOC N° 249 de 14 de diciembre de 2007), esta Dirección General,
RESUELVE
PRIMERO.- Ordenar la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa “MARÍTIMA LUCÍA, S.L.” en el Registro
de Convenios Colectivos y su notificación a la Comisión Negociadora.
ARTICULADO PARA SU APLICACIÓN EN MARÍTIMA LUCÍA, S.L.
CAPÍTULO PRIMERO
OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIONES.
ARTÍCULO 1. ÁMBITO PERSONAL.
I. El presente Convenio, que tiene ámbito de Empresa regulará las relaciones laborales entre MARÍTIMA LUCÍA, S.L.
y su personal de Flota.
4914
ARTÍCULO 2. ÁMBITO TEMPORAL.
La vigencia de este Convenio se extenderá desde el día de su firma hasta el 31 de diciembre del 2.012.
Las retribuciones para el año 2008 serán las que figuran con carácter general en este Convenio.
Que para 2009, 2010, 2011 y 2012 los conceptos económicos, a excepción del Art. 18 y 19, pactados en este Convenio
se incrementaran en el I.P.C. del conjunto nacional correspondiente al año inmediatamente anterior más un 0,5%.
Que en su consecuencia y a tenor del ámbito temporal previsto como vigencia de este Convenio 2.008 a 2.012 inclusive,
éste se prorrogará a su finalización anualmente en sus propios términos a partir del 31 de diciembre del 2.012, salvo que
las partes acuerden su renovación, modificación o sustitución, siendo la prórroga automática, salvo que hubiera denuncia
por alguna de las partes, con al menos un mes de antelación a la finalización del periodo de vigencia pactado.
CAPÍTULO SEGUNDO.
CONDICIONES GENERALES DE APLICACIÓN.
ARTÍCULO 3.
VIGENCIA DE NORMAS GENERALES.
Con excepción del régimen económico, que será, exclusivamente, el resultante de este Convenio, las relaciones laborales
entre MARÍTIMA LUCÍA, S.L. y el personal de su Flota se regirán en todo lo no regulado expresamente en el presente
Convenio, por las normas que sean de aplicación.
ARTÍCULO 4.
UNIDAD DE EMPRESA Y FLOTA.
A los efectos de la observancia de este Convenio y de la prestación de los servicios correspondientes, se ratifica
expresamente el principio de “unidad de Empresa y Flota”, cualesquiera que sean las características y tráfico de los
distintos barcos de MARÍTIMA LUCÍA, S.L., manteniéndose vigente el principio normativo derivado del presente
Convenio y Estatuto de los Trabajadores y en concreto el poder decisorio de la empresa cuando por necesidades del servicio
se efectúen traslados y transbordos de los tripulantes entre cualesquiera buques al servicio de la misma, bien por necesidades
transitorias o permanentes o en su caso exigencias de formación profesional de las dotaciones o utilizar la Sociedad vista
la actitud del personal para unas determinadas funciones.
La Empresa atenderá, prioritariamente, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, las peticiones de traslado
por orden de antigüedad en el escalafón.
ARTÍCULO 5.
VINCULACIÓN A LA TOTALIDAD.
El conjunto de derecho y obligaciones, pactados de acuerdo con las cláusulas de este Convenio, constituye un todo indivisible
y, por consiguiente, si las Autoridades competentes alterasen alguna de las condiciones establecidas, el Convenio quedará
invalidado en su totalidad y volverá al trámite de deliberación para reconsiderar su contenido.
En su consecuencia, tanto la Compañía como su personal de Flota, por medio de sus respectivos representantes aceptan
todas y cada una de las estipulaciones, a cuyo cumplimiento se comprometen.
ARTÍCULO 6.
EXCLUSIÓN DE OTROS CONVENIOS.
El presente Convenio se aplicará con exclusión de cualquier otro a las relaciones de trabajo entre la MARÍTIMA
LUCÍA, S.L. y sus trabajadores.
Durante su vigencia no será aplicable en la Flota de MARÍTIMA LUCÍA, S.L., ningún otro Convenio que pudiera afectar
o referirse a actividades o trabajos desarrollados en los buques de la misma o por personal perteneciente a su Flota.
ARTÍCULO 7.
COMPENSACIONES Y ABSORCIONES.
Las condiciones pactadas, estimadas en conjunto, compensan en su totalidad a las que regían anteriormente, cualquiera
que sea su naturaleza u origen y tanto si se trata de condiciones reglamentarias, convenidas, concedidas unilateralmente
por la Compañía o establecidas por precepto legal, Convenio Colectivo o cualquier otro motivo.
En análogo sentido, las condiciones económicas generales de este Convenio absorberán y compensarán, en cómputo
anual, las que en el futuro pudieren establecerse por disposiciones legales que impliquen variaciones económicas en todos
o en algunos de los conceptos retributivos.
Las posibles mejoras económicas futuras a que se refiere este artículo, sólo tendrán eficacia práctica si, globalmente,
consideradas en cómputo anual, superasen los niveles económicos generales establecidos en este Convenio.
En caso de que algún trabajador, en el momento de entrar en vigor este Convenio, tuviese reconocidas por la Empresa
MARÍTIMA LUCÍA, S.L., condiciones mas beneficiosas que, consideradas en su conjunto y en cómputo anual, resultasen
superiores a las que le correspondiese percibir por aplicación de este Convenio, el interesado tendrá derecho a que se le
mantengan y respeten, con carácter estrictamente personal.
ARTÍCULO 8.
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
Las categorías profesionales serán, entre otras, las siguientes, con su denominación y funciones a realizar, todas ellas a
las órdenes del Capitán que desempeñe el mando del buque como representante del armador.
4915
- Capitán.- Es el que en posesión del título de Capitán ó piloto de la Marina Mercante de Primera clase y designado por
el armador ejerce el mando del buque o embarcación de acuerdo con lo que dispone el cuadro indicador y con las
atribuciones que para cada caso disponen las disposiciones vigentes, con todos los derechos y obligaciones que al mando
correspondan tanto en el orden técnico-administrativo, mercantil, disciplinario etc. Responde únicamente ante el armador
y en su caso las Autoridades del Estado por ser cargo de confianza.
OFICIALES
- Jefe de Máquinas.- Designado por el armador, en posesión del título en sus diversos grados que ejerce la dirección y
conducción de los equipos propulsores principales y auxiliares y de los demás servicios asignados al departamento de máquinas,
siendo responsable ante el que ejerce el mando del buque del buen funcionamiento de los mismos. Este cargo puede ser
ejercido, de acuerdo con el cuadro indicador, por aquellos que se encuentren en posesión del adecuado título profesional.
- Oficial de Máquinas.- El que con el título correspondiente le capacita, y se halla a las órdenes del Jefe de Máquinas
ejerciendo las funciones o cometidos de carácter técnico inherentes a su título. Podrá ser 1°, 2°, ó 3° Oficial.
- Oficial de Cubierta.- El que con el título correspondiente le capacita, y se halla a las órdenes del Capitán, ejerciendo
las funciones o cometidos inherentes a su cargo. Podrá ser 1°, 2°, ó 3° Oficial.
MAESTRANZA
- Cocinero.- Es el marinero, en posesión del certificado suficiente, y que a su vez posee los certificados precisos para la
conservación, preparación y condimentación de los alimentos de la dotación del buque debiendo administrar y conseguir
un adecuado rendimiento de los víveres y demás artículos que se le entreguen para la condimentación, vigilando la limpieza
y aseo de la cocina, cámaras de congelación y conservación y utensilios de la mismas.
- Calderetero.- Es el marinero en posesión del certificado de marinero en máquinas, y el que a las órdenes del Jefe de
Máquinas/ 1 er Oficial de máquinas u Oficial de máquinas de guardia dirige el personal subalterno o dichos servicios, vigilando
toda clase de trabajos que en las máquinas se efectúen, tanto de limpieza como de conservación y mantenimiento, distribuirá
el trabajo equitativamente y vigilará su más exacta ejecución de acuerdo con las órdenes recibidas.
- Contramaestre.- Es el marinero en posesión del certificado de marinero de puente, que estando a las órdenes del Capitán
/ 1 er Oficial de Cubierta u Oficial de Guardia, dirige al personal subalterno, vigilando toda clase de trabajos de Cubierta
que en el buque se efectúen tanto de limpieza como de conservación como de arranche como de trincaje de la carga, etc.,
se efectúen y distribuyan equitativamente vigilando su más exacta ejecución de acuerdo con las órdenes recibidas.
SUBALTERNOS
- Marinero de máquinas de la Marina Mercante.- Es el marinero en posesión del certificado de máquinas correspondiente
que esté en condiciones de desempeñar los diferentes servicios de máquinas y lleva a cabo los que como tal se le ordenen.
- Marinero de Puente de la Marina Mercante.- Es el marinero, en posesión del certificado correspondiente que esté en
condiciones de desempeñar los diferentes servicios de cubierta y puente y lleva a cabo los que como tal se le ordenen.
- Mecamar/Marinero de Puente y Maquinas. En cuanto a sus funciones en esta categoría, se estará a lo que se disponga
en la legislación vigente en cada momento
OTRAS CATEGORIAS
- Electricista.- Es el que teniendo título o certificado suficiente para embarcar, posee conocimientos en electricidad y/o
electrónica y efectúa las reparaciones de las instalaciones y conducciones eléctricas, etc...
- Frigorista .- Es el que teniendo título o certificado suficiente para embarcar, posee conocimientos precisos en frío industrial,
electricidad y/o electrónica y efectúa las reparaciones de las instalaciones de frío industrial, instaladas a bordo o de los
contenedores frigoríficos que se transporten.
ARTÍCULO 9
SALARIOS.
Durante la vigencia del presente Convenio los salarios a percibir por el personal que preste servicios en la empresa serán
los siguientes, en relación con las categorías profesionales y conceptos salariales que a continuación se detallan:
TABLA SALARIAL / Por Mes Embarcado
CATEGORÍA
SALARIO
BASE
CAPITÁN
1.850,45
1° OFICIAL CUBIERTA
1.784,65
1.685,98
3° OFICIAL DE CUBIERTA
1.531,47
JEFE MÁQUINAS
1.825,77
1° OFICIAL MÁQUINAS
1.784,65
1.685,98
PLUS
PRODUCTIVIDAD
GRATIFICACIÓN
JEFATURA
1.192,52
230,27
164,47
112,97
1.192, 52
230,27
164,47
TOTAL MES
3.042,97
2.014,92
1.850,45
1.644,44
3.018,29
2.014,92
1.850,45
4916
3° OFICIAL DE MÁQUINAS 1.531,47
112,97
CALDERETERO
1.315,87
82,23
ELECTRICISTA
1.315,87
82,23
FRIGORISTA
1.315,87
82,23
CONTRAMAESTRE
1.315,87
82,23
MARINERO PUENTE
1.093,82
57,57
MARINERO MÁQUINAS
1.093,82
57,57
COCINERO
1.315,87
82,23
TABLA SALARIAL, 2 PAGAS EXTRAS Y MESES DE VACACIONES.
CATEGORÍA
CAPITÁN
JEFE MÁQUINAS
3° OFICIAL DE MÁQUINAS
CALDERETERO
ELECTRICISTA
FRIGORISTA
CONTRAMAESTRE
MARINERO PUENTE
MARINERO MÁQUINAS
COCINERO
1.644,44
1.398,10
1.398,10
1.398,10
1.398,10
1.151,39
1.151,39
1.398,10
SALARIO BASE
1.850,45
1.784,65
1.685,98
1.531,47
1.825,77
1.784,65
1.685,98
1.531,47
1.315,87
1.315,87
1.315,87
1.315,87
1.093,82
1.093,82
1.315,87
Que las pagas extras en las categorías y salarios ya reseñados se percibirán en los meses de Junio y Diciembre de cada
año.
ARTÍCULO 10.
ANTIGUEDAD.
Habida cuenta de que los trabajadores afectados por el presente Convenio lo hacen sin antigüedad alguna a efectos económicos,
se ha de hacer constar que tal concepto no conlleva complemento alguno como tal, ya que la promoción económica en el
presente convenio únicamente es la que se deriva de los conceptos salariales establecidos en las tablas del mismo, no abonándose
cantidad alguna por antigüedad. Computándose la antigüedad únicamente a efectos indemnizatorios y de promoción
profesional en su caso.
ARTÍCULO 11
PRIMA GARANTIZADA DE ACTIVIDAD (P.G.A.).
Por los conceptos de horas estructurales u otras horas que se puedan producir con motivo de carga / descarga del buque,
trincajes, maniobras en puerto, estancia en puerto o fondeadero, reparación o mantenimiento, tanto en la mar como en puerto,
excepto en situación de buque en dique, hasta un máximo de 45 horas / mes, se pacta una Prima Garantizada de Actividad,
que por categorías se refleja en el Anexo I, y ésta durante los meses de embarque o su prorrateo diario de dicha cantidad
según los días embarcados, siendo obligatoria su realización a requerimiento de la empresa.
ANEXO I
CATEGORIA
1° OFICIAL MAQUINAS
2° OFICIAL MAQUINAS
IMPORTE
615,73
581,69
528,38
615,73
581,69
4917
3° OFICIAL DE MAQUINAS
528,38
CALDERETERO
454,00
ELECTRICISTA
454,00
FRIGORISTA
454,00
CONTRAMAESTRE
454,00
MARINERO PUENTE
377,39
MARINERO MAQUINAS
377,39
COCINERO
454,00
ARTÍCULO 12
HORAS EXTRAORDINARIAS.
En el caso de que se superaran las 45 horas / mes estipuladas en el articulo 1’ el exceso sobre éstas se abonarán como
horas extraordinarias, haciéndose constar qu el precio de dichas horas figura en el Anexo II.
ANEXO II
CATEGORIA
CAPITÁN
JEFE MÁQUINAS
3° OFICIAL DE MÁQUINAS
CALDERETERO
ELECTRICISTA
FRIGORISTA
CONTRAMAESTRE
MARINERO PUENTE
MARINERO MÁQUINAS
COCINERO
HORA
EXTRAORDINARIA
14,18
13,68
12,93
11,74
14,00
13,68
12,93
11,74
10,09
10,09
10,09
10,09
8,39
8,39
10,09
ARTÍCULO 13.
AJUSTES DE PERIODOS DE EMBARQUE.
Cuando por ajustes de períodos de embarque, un trabajador deba prolongar su embarque más allá de lo inicialmente
previsto, existirá un período de flexibilidad, de más menos seis (6) días, compensando al trabajador mediante el abono del
salario de embarcado y devengando las correspondientes vacaciones de embarcado.
A partir del séptimo día de más, se devengará un día de descanso por cada día de trabajo a bordo.
En ningún caso se podrá mantener a un tripulante por un tiempo superior a 20 días en su domicilio en expectativa de
embarque, pasando a partir de ese momento a percibir lo establecido en el artículo 9 del presente convenio.
ARTÍCULO 14.
COMPLEMENTO POR TRABAJOS ESPECIALES A BORDO.
Estarán incluidos todos los trabajos realizados dentro de la jornada laboral pactada en el presente Convenio, incluyendo
la realización de los mismos dentro de la jornada especial que hasta un máximo de 45 horas mensuales se establece según
el artículo 11, y que tengan la consideración de sucios, penosos, peligrosos y especiales ya definidos en el IV Convenio
General de la Marina Mercante u otros cualquiera de similares características, y su renumeración está incluida en el artículo
11, siendo su realización obligatoria.
ARTÍCULO 15.
GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS (JUNIO Y NAVIDAD).
El personal percibirá, como ya se ha dicho, en concepto de pagas extras, el importe de una mensualidad en el mes de
junio y en Navidad, en la cuantía establecida en el Art. 9 de este Convenio, o sea del salario base.
4918
Serán exigibles y se harán efectivas: la gratificación extraordinaria de junio el día 15 de dicho mes; la gratificación extraordinaria
de diciembre el día 15.
El personal percibirá estas gratificaciones extraordinarias en proporción al tiempo servido en cada uno de los dos
semestres, respectivamente.
ARTÍCULO 16.
INDEMNIZACIÓN POR PÉRDIDA DE EQUIPAJE A BORDO.
En el caso de “pérdida de equipaje” a bordo por causa no imputable al perjudicado, la Empresa abonará una cantidad
igual para todas las categorías de 1.060 EUROS.
ARTÍCULO 17.
PAGO DE HABERES.
La Compañía queda facultada para efectuar el abono de haberes al personal a través de banco, caja de ahorros o entidad
de crédito, mediante los oportunos ingresos o transferencias en la cuenta abierta a nombre de cada perceptor, sin perjuicio
en su caso del derecho a percibir anticipos.
ARTÍCULO 18.
LIQUIDACIÓN POR CESE.
1.- Cuando el trabajador cause baja voluntaria en la Empresa, le será abonado el importe de las gratificaciones
extraordinarias y el de vacaciones, en proporción al tiempo trabajado desde que se devengo la correspondiente gratificación
o se disfrutaron las oportunas vacaciones.
2.- La Empresa abonará a los trabajadores fijos y que acrediten una antigüedad mínima de 10 años, una vez solicitado
a la Dirección, su baja voluntaria las siguientes cantidades que a continuación se detallan.
A) Trabajadores cuya edad este comprendida entre 55 y 58 años ambos inclusive la cantidad de 18.850 E.
B) Trabajadores cuya edad este comprendida entre 59 y 60 años ambos inclusive la cantidad de 13.000 E.
C) Trabajadores cuya edad este comprendida entre 61 y 63 años ambos inclusive la cantidad de 5.850 E.
ARTÍCULO 19
PÓLIZAS DE SEGUROS.
La Empresa concertará en el plazo máximo de un mes desde la entrada en vigor del presente Convenio al personal que
se encuentre en activo, una póliza de seguro de vida en las siguientes condiciones:
a) Muerte natural
15.000 E
b) Muerte por accidente
30.000 E
c) Muerte por accidente de circulación
45.000 E
d) Invalidez permanente absoluta
15.000 E
Estas condiciones se entienden como válidas siempre y cuando cada uno de los trabajadores afectados cumpla con las
obligaciones impuestas por la compañía aseguradora.
En caso de producirse cualquiera de los supuestos contemplados, la cantidad a entregar por la compañía aseguradora
será a sus herederos legales, siempre y cuando el asegurado no designe otro beneficiario.
ARTÍCULO 20
ROPA DE TRABAJO.
La ropa de trabajo será por cuenta de la Empresa y su uso será obligatorio en todo momento en que se preste servicio a
la Empresa, debiendo el personal en todo momento observar el mantenimiento adecuado de su ropa de trabajo.
El equipo de ropa estará compuesto por cada tripulante de:
- dos camisas
- dos pantalones
- un suéter
- tres buzos de trabajo
- equipo completo de agua
- un chaquetón de abrigo
Cada una de estas prendas se proporcionarán ante la entrega de las viejas respectivas, excepto en el caso de que sea la
primera entrega.
4919
ARTÍCULO 21.
JORNADA.
La jornada efectiva de trabajo del personal al que afecta el presente Convenio será la legalmente establecida en cada
momento, y todo ello con independencia pactado en el presente texto.
ARTÍCULO 22.
VACACIONES Y DESCANSOS.
La Empresa concederá un coeficiente de 0,5 días naturales de vacaciones por cada día de embarque, siendo el periodo
de embarque de 90 días a los que corresponderán 45 de vacaciones, para todas las categorías, cuyo disfrute empezará desde
el momento de desembarque.
El tiempo de trabajo efectivo se computará desde su llegada al buque de destino.
Queda en todo caso convenido el que los viajes de los tripulantes se abonarán utilizando el medio de transporte más
cercano a su domicilio, medio que le concertará la empresa.
ARTÍCULO 23.
TRIPULACIONES.
La plantilla global del personal de flota de la Empresa MARÍTIMA LUCÍA, S.L., ajustará a los Cuadros indicadores de
Tripulaciones mínimas del Buque.
Se creará una bolsa de contratación temporal para cubrir la contratación temporal por interinaje, motivada por cualquier
causa.
ARTÍCULO 24.
DIETAS Y VIAJES.
Dietas es la cantidad que se devenga diariamente para satisfacer los gastos de manutención y estancias que se originen
en el desplazamiento y permanencia fuera del domicilio o del buque de enrolamiento.
De tal forma, se abonarán las siguientes cantidades:
- Comida
13,00 euros
- Cena
13,00 euros
El alojamiento lo proporcionará la Empresa y en todo caso los gastos correspondientes al mismo serán por cuenta de la
Empresa. Todos los gastos serán justificados a la Empresa mediante las correspondientes facturas, en el bien entendido
que en el caso de los viajes efectuados en dicha situación deberán ser conformados por la Empresa y por los medios que
disponga la misma.
ARTÍCULO 25
LICENCIAS.
En cuanto a licencias se atendrá a lo dispuesto por la legislación vigente.
ARTÍCULO 26
BUQUE EN DIQUE.
Se garantizará, las condiciones higiénicas y sanitarias, y en su defecto se proporcionará alojamiento en tierra.
ARTÍCULO 27.
COMISIÓN PARITARIA.
Se constituirá una Comisión Paritaria, que estará formada por una parte por los delegados de los trabajadores de la Empresa,
y por otra parte y en igual número por los representantes designados por la Empresa.
ARTÍCULO 28.
ACCIDENTE Y ENFERMEDAD.
En caso de accidente laboral, o enfermedad profesional la Empresa abonará el 100% de la Base reguladora.
En caso de enfermedad (IT) la Empresa abonará el 75% de la Base reguladora de Contingencias Comunes del mes anterior
a la baja.
ARTÍCULO 29.
SALUD LABORAL.
Se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
ARTÍCULO 30
NAVEGACIÓN A ZONAS DE GUERRA.
1.- Cuando el Buque haya de partir hacia una zona de guerra efectiva, entendiéndose como tal aquella en que la Entidad
4920
aseguradora del Buque exige una sobreprima superior al 100% para cubrir los riesgos de guerra durante la navegación o
estancia en puerto el tripulante tendrá las siguientes opciones:
1.1. A no partir para dicha zona.
1.2. A realizar el viaje voluntariamente.
2.- Si optase por no realizar el viaje, se procederá de la forma y por el orden que a continuación se indica:
2.1. Si hubiera posibilidad de su transbordo a otro buque para sustituir a un tripulante, se procederá a su transbordo inmediato.
2.2. Si no existiera tal posibilidad, pasaría a disfrutar los días de vacaciones y descansos generados hasta ese momento.
3.- Una vez comunicado por la Cía. al Capitán, y por éste efectivamente al tripulante, el viaje a zona de guerra efectiva,
así como el porcentaje estimado de elevación de la póliza, en el supuesto de que el tripulante opte por acogerse al Apdo.
1.1. Deberá ponerlo en conocimiento del Capitán dentro de las 6 horas siguientes a dicha comunicación.
Si el tripulante no hace saber oficialmente al Capitán que no desea partir para dicho viaje en el plazo anteriormente estipulado,
se entenderá que se acoge al Apdo. 1.2.
4.- Si el tripulante optase por realizar el viaje, percibirá una prima a percibir diariamente desde la entrada en zona de
guerra del 50% del Salario Base.
5.- En la situación actual y en caso de considerarse de acuerdo con lo anterior, zona excluida a efectos del seguro de
guerra de navegación el Golfo Pérsico, la “prima” se devengará a partir del Paralelo 24 referido a “Fujairah”.
6. La Compañía comunicará, documentalmente a la tripulación la prima efectivamente concertada.
ARTÍCULO 31
REPRESENTACIÓN SINDICAL.
En cuanto a las garantías y competencias del Delegado de Personal ó representantes de los trabajadores en la Empresa,
se estará a lo regulado en el Estatuto de los trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical y demás normas de aplicación
en esta materia vigentes en cada momento.
ARTÍCULO 32.
ESCALAFONES.
La Empresa llevará obligatoriamente un escalafón público donde figure todo el personal de la misma con su cargo y
antigüedad.
Dicho escalafón deberá encontrarse actualizado anualmente y a disposición directa de los tripulantes del buque.
ARTÍCULO 33.GRATIFICACIONES POR EL TRANSPORTE DE MERCANCIAS PELIGROSAS (I. M. D. G.).
Las tripulaciones de los buques que transporten mercancías conceptuadas como “peligrosas” conforme a lo indicado en
este articulo , tendrán derecho a percibir una gratificación conforme se indica, siempre y cuando se superen los tonelajes
indicados en la tabla correspondiente.
Dada la especialización de los buques (CONTENEDORES Y RO-ROS), a los que afecta el presente CONVENIO, y por
consiguiente la protección adicional que las unidades de transporte (CONTENEDORES Y VEHÍCULOS), representan
para la mercancía a transportar, además de los envases y embalajes cada vez mas sofisticados por la peligrosa naturaleza
de las mismas, o contenedores “CISTERNA”, adecuada su construcción a la naturaleza de las mercancías peligrosas liquidas
a transportar, el riesgo para las tripulaciones resulta ser “ mínimo “ para unas y casi inexistente o de muy pequeña
consideración para otras, siempre y cuando la “ arrumazón “ en dichas unidades de transporte se efectúe por personal experto
o especializado, como sucede, y dichas unidades de transporte tengan todas sus certificaciones en vigor y su estado de
mantenimiento y manipulación sea el adecuado.
Con independencia de lo señalado anteriormente, los contenedores y vehículos deberán de estibarse en lugares adecuados
atendiendo a las recomendaciones del código I. M. D., en los espacios de los buques autorizados por sus certificados correspondientes
par estos contenedores y mercancías, y que sus trincajes se hagan siguiendo los manuales autorizados, por las autoridades
competentes, para dicho buque y que se encuentran a bordo.
Por todo lo anterior, las “gratificaciones” que por tripulantes y viaje se recogen en la tabla, son inexistentes cuando se
transportan pequeñas cantidades, o de pequeña remuneración cuando se transportan volúmenes mayores.
Para el cálculo de las mismas, se estará a lo indicado expresamente en la documentación del buque entregada al Capitán
del mismo por el CONSIGNATARIO, y que se “reportan” a los centros de control de los puertos en los que se efectúa
escala, y a los de separación de trafico durante la navegación por áreas comprometidas, indicando CLASE, DIVISIÓN Y
TONELAJE TRANSPORTADO de cada una de las mercancías consideradas peligrosas.
4921
En el caso de que las mercancías totales transportadas asignadas a diferentes clases, no superasen individualmente las
50 / 500 / 1000 Tns., pero si en su conjunto, si existirá gratificación, y la cuantía a aplicar será de la que resulte con mayor
n° de toneladas. Pero si alguna resultase gratificable individualmente, se excluirá del cómputo.
EJEMPLO:
CLASE: 1 / 6.2 / 7 (SUMA MAYOR 50 Tn, si gratificación.)
CLASE: 1 / 2 / 3 / 4.1 / 4.2 /4.3 / 6.1 / 6.2 / 7. (SUMA MAYOR 500 Tn si gratificación.)
CLASE: 1 /2/3/4.1 /4.2/4.3/5.1 /5.2/6.1 /6.2/7 / 8. (SUMA MAYOR 1000 Tn si gratificación)
ARTÍCULO 34.
SERVICIOS RECREATIVOS Y CULTURALES.
La Empresa dotará a los buques de televisión y video, o DVD, por cámara.
Los buques dispondrán de una asignación anual de 63 Euros por tripulante. Para fijar el número de tripulantes se estará
a lo que determine el cuadro indicador establecido para el buque.
La cantidad resultante, se empleará para la compra de películas, juegos recreativos y libros para la biblioteca, repartiéndose
dicha cantidad proporcionalmente a los tripulantes pertenecientes a cada cámara.
ARTÍCULO 35.MANUTENCIÓN.
La Empresa aportará la cantidad necesaria para la alimentación abordo, para que esta sea siempre sana, abundante y
nutritiva, a base de productos de calidad y en perfecto estado de conservación.
El Capitán, el Cocinero y el Delegado de Personal del Buque conjuntamente, supervisarán el cumplimiento de estos
requisitos.
Se elaborarán comidas especiales los días: Primero de Mayo, Nuestra Señora del Carmen, Nochebuena, y Nochevieja.
En estas comidas aparte de la subvención normal estipulada, se establece una cantidad complementaria de 6 euros más por
tripulante.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA.
En todo lo no dispuesto en este Convenio se aplicará lo establecido en la Ordenanza Laboral de La Marina Mercante
según Orden de 20.05.69 (BOE 5/7/69), a la cual ambas partes se someten y cuyo Artículo hacen suyo como derecho supletorio.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA
La empresa reconoce un plus personal a cada uno de los trabajadores relacionados a continuación (ANEXO 1).
El plus mencionado no será aplicable para el personal de nuevo ingreso en sus buques dado su carácter estrictamente
personal y, su percepción, se prorrateará por catorceavas partes en las doce mensualidades y dos pagas extras de sus beneficiarios,
según consta en el Anexo 1, de forma global y de forma prorrateada en catorce pagas.
Que el importe ya mencionado de dicho Plus es el fijado personalmente con los trabajadores beneficiarios y con su percepción
quedan absorbidos cuantos complementos de antigüedad, frío, trincajes, natalidad, retribuciones de trabajos realizados a
bordo, compensaciones por trabajar en sábados y domingos así como cualquiera otros pluses ó complementos que
percibiesen anteriormente, ó derechos de vacaciones, descansos ó jornadas y que no consten en el presente convenio.
El Plus Ad Personara mencionado, no será compensable ni absorbible por incrementos sucesivos pactados en este Convenio
ni negociable en el futuro, abonándose a los afectados hasta que causen baja en su relación laboral con la Empresa.
ANEXO 1.- (AÑO 2008)
NOMBRE
González Figueiras, Manuel
Moldes Cortés, Juan J.
Iquanzo Bolívar, Juan C.
Barros Rivas, Antonio
Balea Casas, José Manuel
Diego Carrera, Luis
Rama Castro, Jesús María
Samprimitivo Jiménez, Jesús J.
Sánchez Caso, José A.
PLUS PERSONAL
MENSUAL (14 PAGAS)
128,57
889,60
1.054,77
821,99
1.054,77
1.054,77
821,99
1.021,53
1.054,77
4922
Estas cantidades se incrementaran para los años 2009 al 2012 según lo pactado en el artículo 2 del presente Convenio.
Así mismo, el personal relacionado en el presente Anexo, percibirá con relación a lo estipulado en el articulo n° 24, las
cantidades siguientes, con excepción de Preciado Aguilar, Juan Isidro y González Figueiras, Manuel.
Comida
22,33 euros
Cena
19,42 euros
TABLA DE GRATIFICAC1ONES POR EL TRANSPORTE DE CONTENEDORES/VEHÍCULOS TRANSPORTANDO MERCANCÍA PELIGROSA (I.M.D.G.)
CLASE
1
MERCANCÍA
EXPLOSIVOS
TONELAJE QUE SE TRANSPORTA
+ 50 Tn
+500 Tn
+ 1.000 Tn
32
65
97
DENOMINACIÓN DE LAS MERCANCÍAS MÁS COMUNES
PÓLVORA, MUNICIONES, CARTUCHOS, PROYECTILES, PETARDOS, BOMBAS,
MECHAS, BENGALAS, MATERIAL PIROTÉCNICO, ETC.
2
GASES COMPRIMIDOS,
LIQUADOS O DISUELTOS
A PRESIÓN
X
16
32
AIRE COMPRIMIDO, BUTANO, PROPANO, CLORO, EXTINTORES, HIDRÓGENO,
OXÍGENO, AEROSOLES, ETC.
3
LÍQUIDOS INFLAMABLES
X
14
25
ACETONAS, ACEITES DE ALCANFOR, GASOLINAS, QUEROSENOS, GAS-OIL,
PETRÓLEO, ALCOHOLES, ETC.
4.1
SÓLIDOS INFLAMABLES
4.2
SUSTANCIAS QUE PUEDEN
EXPLOTAR POR G. EXPONTÁNEA
X
14
25
CERILLAS, AZUFRES, ETC.
X
16
32
CARBÓN DE ORIGEN ANIMAL O VEGETAL, COPRA, ALGODÓN HÚMEDO, HARINA
DE PESCADO NO ESTABILIZADA, DESHECHOS DE LANA, ETC.
4.3
SUSTANCIAS QUE EN CONTACTO
CON EL AGUA PUEDEN
DESPRENDER GASES
5.1
INFLAMABLES
X
14
25
SODIO, POTASIO ETC.
SUSTANCIAS COMBURENTES
X
X
25
ABONOS A BASE DE NITRATO AMÓNICO, CLORURO POTASIO, NITRATO DE
PLATA, ETC.
5.2
PERÓXIDOS ORGÁNICOS
X
X
25
6.1
SUSTANCIAS TÓXICAS
X
14
25
6.2
SUSTANCIAS INFECCIOSAS
32
65
97
7
MATERIALES RADIOACTIVOS
32
65
97
8
SUSTANCIAS CORROSIVAS
X
X
14
ANILINAS, ARSÉNICO, CLOROFORMO, PLAGICIDAS, ETC.
ÁCIDOS NÍTRICO, SULFÚRICO, CLORHÍDRICO, BATERÍAS, PINTURAS,
HIPOCLORITO SÓDICO, ETC.
9
OTRAS SUSTANCIAS
POTENCIALMENTE PELIGROSAS
X
X
X
HARINAS DE PESCADO ESTABILIZADA, ASBESTOS, BATERÍAS DE LITIO, ETC.
NOTAS
ESTAS GRATIFICACIONES SON POR TRIPULANTE Y VIAJE DE DURACIÓN MAYOR A 24 HORAS, PARA VIAJES DE MENOR DURACCIÓN SE REDUCIRÁN AL
50% PARA LA CLASE 1 DIVISIÓN 1.4. DADA LA CASI AUSENCIA DE RIESGO SE EMPEZARÁN A APLICAR A PARTIR DE LAS 500 TONELADAS.
13.936
EDICTO
797
VISTA la solicitud presentada el día 27 de junio de 2008 para la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa “TALLER
LOS CLAVOS, S.L.”, suscrito con fecha 26 de mayo de 2008, de una parte dicha empresa, y de otra los delegados de personal,
en representación de los trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en el art. 92.1 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo (B.O.E. 29 de marzo), Real
Decreto 1033/1984, de 11 de abril, sobre transferencias de funciones a la Comunidad Autónoma de Canarias, del Decreto
4923
291/1985, de 1 de agosto, sobre creación de Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de
Canarias y el art. 18.2a), del Decreto 405/2007, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la
Consejería de Empleo, Industria y Comercio, (BOC N° 249 de 14 de diciembre de 2007), esta Dirección General,
RESUELVE
PRIMERO.- Ordenar la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa “TALLER LOS CLAVOS, S.L.” en el Registro
de Convenios Colectivos y su notificación a la Comisión Negociadora.
CONVENIO COLECTIVO ENTRE LA EMPRESA TALLER LOS CLAVOS, S.L.
Y SUS TRABAJADORES, DEL CENTRO DE TRABAJO “CRUZ DE JEREZ”
Articulo 1: ÁMBITO FUNCIONAL.
La disposición del presente Convenio Colectivo de Empresa establece las normas básicas que serán de obligado
cumplimiento en el centro de trabajo de la Empresa del Taller Los Clavos, S.L. En lo no regulado en el presente Convenio,
se estará en lo dispuesto, en el Convenio Colectivo de Siderometalúrgica, de la Provincia de Las Palmas, así como en la
Legislación aplicable.
Articulo 2: ÁMBITO TERRITORIAL.
Las disposiciones del presente Convenio, serán de aplicación en la Provincia de Las Palmas.
Artículo 3: ÁMBITO TEMPORAL Y DENUNCIA.
El presente Convenio, tendrá una vigencia, desde el uno de Abril de dos mil ocho, al treinta y uno de Marzo del 2009.
Entrará en vigor a partir de la firma del mismo, teniendo carácter retroactivo, las condiciones económicas, al 1° de Abril
del presente año, excepto aquellas reguladas con otra vigencia.
Finalizada la vigencia del presente Convenio, quedara denunciado de forma automática. En todo caso durante el periodo
que transcurra, entre la fecha de vencimiento y la firma del nuevo acuerdo, todo su articulado continuara en vigor.
Artículo 4: CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS
Todos los derechos y condiciones, que los trabajadores tengan reconocidos, tanto individuales como colectivas, serán
respetados.
Artículo 5: ESTRUCTURA DEL SALARIO.
La estructura‘ del salario se compone de; Salario base, prima asistencia, antigüedad , incentivo, incentivo actividad,
locomoción, pagas extras.
Artículo 6: SALARIOS.
Se establece un incremento salarial del 3,1% sobre el total de la suma de los conceptos económicos.
Se adjunta anexo, con las tablas saláriales.
Artículo 7: ABSORCIÓN.
Las disposiciones legales futuras, que impliquen variación económica en todos o algunos dé los conceptos retributivos
existentes, o supongan creación de otros nuevos sólo tendrán eficacia y serán de aplicación en cuanto, considerados
aquellos en su totalidad, superen la cuantía total de los ya existentes, quedando, en caso contrario, absorbidos por las mejoras
pactadas en este Convenio.
Artículo 8: JORNADA DE VERANO
Se fija como jornada de verano los meses de Julio, Agosto y 15 días de Septiembre de cada año, el trabajar una jornada
corrida de 7 de la mañana hasta las 14,30 horas de lunes a viernes.
Artículo 9: VACACIONES.
Se establece un periodo de vacaciones de 33 días, anuales. El periodo de disfrute será en los meses de Julio, Agosto y
Septiembre, siendo rotativos en los años siguientes. El inicio del periodo de vacaciones será siempre un lunes, salvo que
sea festivo y pasara al martes.
Artículo 10: LICENCIAS.
El trabajador, previa comunicación, tiene derecho a las siguientes licencias retribuidas:
a) Quince días naturales en caso de matrimonio.
b) Cuatro días laborables en caso de nacimiento de un hijo que podrán ser prolongados por otros dos cuando, el trabajador
necesite desplazamiento al efecto. En caso de cesárea, a los cuatro días indicados, se les sumara cuatro días más.
4924
c) Tres días aturdes en caso de intervención quirúrgica que necesite hospitalización o enfermedad grave del cónyuge o
persona que conviva como pareja de hecho, hijos, padres, hermanos y abuelos, siempre que tal circunstancia se acredite
antes o dentro de las 24 horas siguientes al hecho causante, debiendo hacer entrega del certificado o nota.
d) Cinco días hábiles en los casos de fallecimiento de padres, padres políticos, cónyuge o hijos. Tres días naturales en
caso de fallecimiento de hermanos o abuelos, mas un día en caso de que estos últimos fallecimientos ocurran en sábado y
se trate de un familiar en primer grado de consanguinidad.
e) Un día, el del sepelio, en caso de fallecimiento de tíos y primos hermanos.
f) Un día natural, en caso de matrimonio de hijos, nietos y hermanos.
g) Dos días naturales en caso de fallecimiento de hermanos políticos o hijos políticos.
h) A los trabajadores que realicen estudios nocturnos para obtener un título profesional o social, la empresa se obliga a
concederle el tiempo necesario para tomar parte de la jornada de comienzo de dichos estudios, en el centro que se halle
matriculado, previa justificación de dicha matricula y se perderá esta, si tiene que repetir curso, recuperándose nuevamente
al estar al día en los estudios, además que deberá justificar su asistencia a clase mensualmente.
i) En caso de fallecimiento de padres, hijos, cónyuges, hermanos y abuelos, se ampliaran en dos días naturales remunerados,
si el hecho causante aconteciere fuera de la Isla de residencia y siempre con justificación del hecho causante y desplazamiento.
j) Un día por traslado del domicilio habitual.
k) Por realización de funciones sindicales o de representación de personal en los términos que establecidos legal o convencionalmente.
l) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal. Cuando
conste en una norma legal o convencional un periodo determinado, se estará a lo esta disponga, en cuanto a duración de
la ausencia y a su compensación económica.
m) El trabajador tiene derecho a un día retribuido, de asuntos propios, al año, debiendo comunicarlo a la empresa al
menos con cuarenta y ocho horas de antelación.
Artículo 11: CONSULTAS MÉDICAS.
El Trabajador tiene derecho a cuatro horas para asistir al facultativo de Medicina General y de ocho, cuando la consulta
sea al especialista.
Artículo 12: ROPA DE TRABAJO.
La empresa debe hacer entrega de tres mudas de ropa al año, a cada trabajador, así como otros medios de protección,
debiéndose realizar la entrega de las mismas, en el mes de Enero de cada año.
Articulo 13: ENFERMEDAD
Para complementar las prestaciones reglamentarias en caso de enfermedad o accidente laboral, debidamente justificados
con los correspondientes partes médicos, las empresas abonaran a sus trabajadores la diferencia que resulte entre la
prestación reglamentaria de la Seguridad Social, hasta el 100% de la cantidad que resulte de dividir entre quince el salario
anual de las tablas del anexo correspondiente a su categoría y ello en proporción a los días de baja, hasta él límite máximo
de un año, aunque hayan sido sustituidos por otros trabajadores. Este complemento para el caso de accidente laboral, se
percibirá solo y exclusivamente cuando la baja médica que lo origine se prolongue por más de cuatro días, en cuyo caso
se percibirá desde el primer día de la baja.
Artículo 14: EXCEDENCIA.
El trabajador/a que tenga como mínimo una antigüedad en la empresa de un año, podrá solicitar excedencia voluntaria
por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años. Una vez finalizada la misma, podrá pedir el reingreso
previo el cumplimiento del oportuno preaviso que deberá ser solicitado con al menos treinta días (30 días), de antelación
al vencimiento de la excedencia.
Una vez finalizado el periodo de excedencia y solicitado el reingreso, el trabajador/a, se incorporara a su puesto de trabajo,
una vez que todo el personal se encuentre trabajando.
Este derecho solo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador/a, cuando hayan transcurridos cuatro años desde
el final de la anterior excedencia.
Artículo 15: EXCEDENCIA EXTRAORDINARIA.
Si un trabajador/a que tenga a un familiar imposibilitado para poder valerse por si mismo, con el que conviva y que excepcionalmente
necesite una atención especial, podrá solicitar con carácter excepcional una excedencia para ocuparse del mismo, por el
tiempo que permanezca en esa situación debiendo aportar las pruebas necesarias para tal solicitud.
Una vez desaparezca esta circunstancia por el motivo que fuese, debiendo ser la incorporación a su puesto de trabajo en
el mes siguiente del que haya desaparecido el motivo de la solicitud de la excedencia.
4925
Artículo 16: JUBILACIÓN ANTICIPADA -64 AÑOS
El trabajador de 64 años que desee jubilarse, lo solicitará por escrito quedando la Empresa obligada a sustituir a dicho
trabajador por otro y por el periodo de un año de acuerdo con el Real Decreto 1194/85 del 17 de Julio.
CLAÚSULA ADICIONAL PRIMERA.
En todo lo no previsto en este convenio, se estará a lo dispuesto, tanto en el convenio de siderometalúrgica en el ámbito
provincial como la legislación vigente.
Las Palmas de Gran Canaria a 26 de Mayo de 2008
SIDEROMETALURGIA
ANEXO - TABLA SALARIAL
TABLA DE SALARIO MESUAL VIGENTE DESDE EL 1° DE ABRIL DE 2008 AL 31 DE MARZO DE 2009
CATEGORÍAS PROFESIONALES
INGENIERO
MAESTRO TALLER
OFICIAL DE 1°
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALMACENERO
OFICIAL DE 2°
OFICIAL DE 3°
ESPECIALISTAS
PEÓN ORDINARI0
SALARIO PRIMA ANTIG. INCENTIVO
INCENTIVO
BASE
ASIST
ACTIVD
399,00
999,80
942,39
899,86
909,74
924,30
905,75
899,47
881,30
34,64
82,32
79,38
72,87
74,13
77,70
74,13
72,03
70,77
0
0
0
0
0
0
0
0
0
64,40
993,60
355,49
375,78
355,97
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
43,72
43,72
21,86
43,72
0,00
0,00
0,00
0,00
LOCOMOC
TOTAL
DEVENGADO
0,00
0,00
26,22
26,22
26,22
0,00
0,00
0,00
0,00
498,04
2.119,44
1.447,20
1.396,59
1.409,78
1.002,00
979,88
971,50
952,07
P. EXTRAS
JUNIO. NAVIDAD
BOLSA VACACIONES
463,40
2.037,12
1.341,60
1.297,50
1.309,43
924,30
905,75
899,47
881,30
Las Palmas de Gran Canaria a 26 de Mayo de 2008
13.938
EDICTO
798
VISTA la solicitud presentada el día 27 de junio de 2008 para la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa “SALCAIUTINSA, S.A.”, suscrito con fecha 13 de mayo de 2008, de una parte dicha empresa, y de otra el comité de empresa, en
representación de los trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en el art. 92.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo (B.O.E. 29 de marzo), Real Decreto
1033/1984, de 11 de abril, sobre transferencias de funciones a la Comunidad Autónoma de Canarias, del Decreto 291/1985,
de 1 de agosto, sobre creación de Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Canarias
y el art. 18.2a), del Decreto 405/2007, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería
de Empleo, Industria y Comercio, (BOC N° 249 de 14 de diciembre de 2007), esta Dirección General,
RESUELVE
PRIMERO.- Ordenar la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa “SALCAI-UTINSA, S.A.”, en el Registro de
Convenios Colectivos y su notificación a la Comisión Negociadora.
CAPÍTULO I: CONDICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1º.- ÁMBITO PERSONAL Y OBJETO.El presente Convenio, tiene por objeto regular las relaciones de trabajo entre la Empresa “SALCAI-UTINSA, S.A.” (En
adelante GLOBAL) y todo el personal que presta sus servicios en la plantilla de la citada empresa.
ARTÍCULO 2º.- ÁMBITO TEMPORAL O VIGENCIA.El presente convenio comenzará a regir, desde el 1 de enero de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2011, por lo tanto este
convenio se aplicará en los años 2008, 2009, 2010 y 2011.
2.1.- El presente Convenio se entenderá denunciado automáticamente a la finalización del mismo, sin necesidad de que
ambas partes o una de ellas lo solicite.
2.2.- En todo caso, durante el período de tiempo que transcurra entre la fecha de vencimiento del presente Convenio y
la aprobación del siguiente, continuarán en vigor las actuales condiciones en el mismo establecidas.
4926
ARTÍCULO 3º.- ÁMBITO TERRITORIAL.Su ámbito de aplicación territorial será la isla de Gran Canaria y, en su caso, donde la empresa tenga o pueda establecer
delegaciones o centros de trabajo.
ARTÍCULO 4º.- COMPENSACIÓN, ABSORCIÓN Y CÓMPUTO GLOBAL.Las condiciones establecidas en el presente convenio constituyen un todo orgánico y deberán ser consideradas globalmente
a efectos de su aplicación, quedando pues anulado o sin efecto por compensación y absorción cualquier concepto o
cantidad que no se declare vigente por el presente Convenio.
Las modificaciones que pueda experimentar el salario mínimo interprofesional, o cualquier otro concepto retributivo no
repercutirán en las percepciones del personal, salvo en aquellos casos en que verificado el computo anual de las retribuciones
percibidas por todos los conceptos, el mismo resultase inferior a la retribución anual legalmente establecida, en ese sentido
quedan expresamente incluidos los conceptos salariales establecidos en las Tablas incluidas en el ANEXO III del presente
Convenio.
CAPÍTULO II: CONDICIONES DE CONTRATACIÓN, CATEGORÍAS PROFESIONALES Y ASCENSOS.
ARTÍCULO 5º.- CONTRATOS DE TRABAJO.Todos los trabajadores/as que ingresen en la empresa, con independencia de su modalidad contractual y del régimen
legal con que hayan sido contratados, deben percibir el mismo salario que el previsto en este Convenio Colectivo para una
categoría, grupo profesional o tareas idénticas y similares.
1.- La Empresa entregará a la representación legal de los trabajadores/as una copia básica de todos los contratos que
deban celebrarse por escrito, excepción de los contratos de relación laboral especial de alta dirección sobre los que se establece
el deber de notificación a la representación legal de los trabajadores/as.
Con el fin de comprobar la adecuación del contenido del contrato a la legalidad vigente, esta copia básica contendrá
todos los datos del contrato a excepción del número del Documento Nacional de Identidad, el domicilio, el estado civil y
cualquier otro que, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de Mayo, pudiera afectar a la intimidad personal.
La copia básica se entregará por la Empresa, en un plazo no superior a diez días desde la formalización del contrato, a
los representantes legales de los trabajadores/as, quienes la firmarán a efectos de acreditar que se ha producido la entrega.
Posteriormente, dicha copia básica se enviará a la Oficina de Empleo. Cuando no exista representación legal de los
trabajadores/as también deberá formalizarse copia básica y remitirse a la Oficina de Empleo.
2.- La Empresa notificará a los representantes legales de los trabajadores/as las prórrogas de los contratos de trabajo a
los que se refiere el apartado número 1, así como las denuncias correspondientes a los mismos en el plazo de los diez días
siguientes a que tuviera lugar.
3.- Los representantes legales de los trabajadores/as deberán recibir, al menos trimestralmente, información acerca de
las previsiones de la Empresa sobre celebración de nuevos contratos.
4.- Las organizaciones sindicales que tengan acceso a la copia básica de los contratos, en virtud de pertenencia a los
órganos de participación institucional que reglamentariamente tengan tales facultades, observarán sigilo profesional, no
pudiendo utilizar dicha documentación para fines distintos de los que motivaron su conocimiento.
5.- Durante la vigencia del presente Convenio Colectivo, la empresa podrá hacer uso de la posibilidad de convertir en
indefinidos los contratos a que se hace referencia en la Disposición Adicional Cuadragésimo Séptima de la Ley 2/2004,
de 27 de diciembre, B.O.E. de 28 de diciembre de 2004, o las que sustituyan a esta con respecto a lo aquí establecido, en
las condiciones y con las consecuencias establecidas en dicha disposición.
ARTÍCULO 6º.- INGRESOS, ASCENSOS Y PERIODO DE PRUEBA.Todo tipo de ingreso o ascenso en la empresa, ha de hacerse mediante concurso-oposición, calificando dicho concursooposición un tribunal compuesto por dos miembros del Consejo de Administración, dos miembros del Comité de Empresa
y de un miembro del Equipo de Dirección, o en quienes todos deleguen.
Para los ascensos dentro de la empresa a las diversas categorías se procederá a efectuar un Concurso-Oposición,
valorándose los méritos que puedan aducir los concursantes según baremo a fijar por el tribunal calificador en cada caso.
Dentro del sistema de promoción profesional establecido, podrá requerirse la realización de cursos de capacitación, como
requisito necesario para optar a determinadas categorías. La Empresa y el Comité de Empresa realizarán conjuntamente
la organización de dichos cursos, garantizando la posibilidad de realizarlo a toda aquella persona que tenga opción a la
plaza objeto de concurso.
Los participantes en los concursos-oposición que se convoquen tendrán derecho, una vez conocido el fallo del Tribunal
calificador, a consultar tanto su examen como los de los restante concursantes aprobados.
Los exámenes teóricos, tanto para ingresos como para ascensos se desarrollaran por el sistema de test en todas sus preguntas,
salvo en aquellas categorías que requieran un conocimiento práctico, que se realizará con preguntas y problemas que deberán
resolver los concursantes. La Empresa, en cada caso de concurso oposición, publicará las bases atendiendo a los puntos
siguientes:
4927
1) Denominación de la plaza/s afecta/s a concurso.
2) Plazo de inscripción.
3) Condiciones exigidas para la presentación.
4) Fecha y hora del examen teórico y práctico.
5) Publicación del contenido detallado de las pruebas.
6) Sistema de calificación de las pruebas.
7) Méritos a contemplar y baremo de puntuación.
Tendrá especial consideración como mérito, el expediente personal del concursante.
En orden a facilitar la promoción interna, ante cualquier contratación, se dará prioridad al personal de la empresa, valorándose
la antigüedad en la misma y en la categoría. A estos efectos, se concederán 3 puntos como máximo por méritos y 0,50
puntos por cada año de servicio en la empresa “GLOBAL (Salcai-Utinsa)”, si bien esta puntuación sólo será tenida en
cuenta en el supuesto de que se obtenga un aprobado (5 sobre 10) en el correspondiente examen. La puntuación total se
obtendrá de la suma total de todas las puntuaciones, (examen teórico, práctico y méritos del concursante).
El plazo máximo de impugnación será de 5 días hábiles contados a partir de la fecha de publicación de las listas de aprobados.
Dentro del Grupo Profesional de Movimiento, se establece como categoría obligatoria de ingreso, la de Conductor-Perceptor.
El personal adscrito al Departamento de Talleres podrá acceder a la categoría de conductor-perceptor siempre que así
lo solicite y cuente con las autorizaciones administrativas precisas para poder conducir, de forma inmediata y sin limitación
alguna, cualquiera de las guaguas destinadas al cumplimiento de los servicios de transporte interurbano de viajeros que
presta la empresa.
Al no cubrirse la plaza por los mecanismos de promoción interna, ésta pasaría a oferta pública, declarándola desierta en
caso que la empresa lo crea conveniente, tras control previo de la comisión paritaria.
Todo trabajador/a de la Empresa que no haya salido de la misma por despido disciplinario, siempre y cuándo no
contradiga la Legislación vigente y en su período activo en GLOBAL no tuviese en su expediente comportamientos antiprofesionales
reiterados, en el caso de realizarse Concurso-Oposición para admitir personal en la misma, podrá concurrir a dicho
Concurso-Oposición si reúne los requisitos para ello demandados.
El período de prueba se pacta de la siguiente forma:
TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS
6 MESES
ESPECIALISTAS
5 MESES
NO CUALIFICADOS
2 MESES
ARTÍCULO 7º.- TRABAJOS DE DISTINTA CATEGORÍA.7.1.- Categoría superior.- En esta materia con carácter general, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
No obstante, el reemplazo, como realización total completa durante la jornada, de trabajos asignados a categoría superior
en sustitución de los correspondientes a los del trabajador/a, sólo podrá acordarse, por escrito, por la Dirección de la Empresa,
o por las personas en quién ésta delegue expresamente, dando cuenta de ello en todo caso al Comité de Empresa.
Los trabajadores/as que reemplazan, durante dicho período se sujetarán al mismo régimen de jornada, descanso,
retribución y condiciones generales de la categoría reemplazada y tendrán, recíprocamente, las obligaciones y responsabilidades
propias de la nueva función.
En los supuestos de reemplazos, motivados por necesidades urgentes, la Empresa convocará el Concurso pertinente en
el plazo máximo de seis meses a partir del inicio del reemplazo.
Los trabajadores /as que desempeñen funciones de categoría superior durante más de seis meses consecutivos, no
tendrán derecho a consolidar la categoría correspondiente a tales funciones siempre que esta sea por sustitución de larga
enfermedad, excedencia, permisos no retribuidos, maternidad, sanciones. El plazo máximo para estas sustituciones será
el del tiempo que dure la rotación del cuadro de servicio, por lo que deberán salir de nuevo a concurso.
7.2.- Categoría inferior.- La empresa podrá asignar a sus trabajadores /as cometidos de categoría inferior, cuando se den
las circunstancias de necesidad perentoria que hagan precisa dicha asignación.
En estos trabajos de inferior categoría, no podrá ser ocupado el mismo trabajador/a por un período superior a treinta días
laborables en el plazo de un año.
Durante el tiempo que permanezca en esta situación, el trabajador/a afectado percibirá los emolumentos de su categoría.
Cuando el trabajador/a solicite o acepte voluntariamente dicho trabajo, no habrá límite de permanencia y sus remuneraciones
serán las que correspondan al nuevo puesto de trabajo.
CAPÍTULO III: FORMACION PROFESIONAL.
ARTÍCULO 8º.- PROMOCIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL.Los trabajadores/as que cursen estudios en cualquier centro de enseñanza tendrán derecho a los permisos y demás derechos
previstos para estos casos por el Estatuto de los Trabajadores.
4928
La Empresa se comprometerá a impulsar, dentro de los cauces que las leyes establecen en materia de formación
profesional, el acceso a cursillos o cursos que permitan un mayor grado de especialización y perfeccionamiento en las
funciones del personal de la empresa o su posible ascenso.
En cualquier actividad de formación profesional (cursos, cursillos, seminarios, etc.) que se realice a iniciativa de la empresa,
y no pudiendo asistir la totalidad de la plantilla de la/s categoría/s profesional/es a la/s que se vaya a impartir la actividad
de formación, la elección se realizará mediante concurso-oposición. Dicho concurso oposición, se calificará mediante un
tribunal con igual composición que la que figura en el artículo 6º del presente Convenio, valorándose en las mismas condiciones
que el párrafo 6º del mismo artículo.
La formación profesional se planificará anualmente.
Los cursos programados con posterioridad serán también pactados entre la empresa y el Comité de Empresa.
El Comité de Empresa a través de su representación legal, aportará las propuestas en materia de formación que consideren
mas adecuadas para mejorar los niveles de preparación y profesionalidad del conjunto de los trabajadores de esta Empresa.
A estos efectos la Empresa convocará a dichos representantes en el plazo de tres meses desde la firma del presente Convenio
para presentar el Plan de Formación.
En todo caso, si los representantes del Comité de Empresa y la propia Empresa, no alcanzaran el consenso deseado con
la totalidad del Plan de Formación, será necesario consensuar como mínimo el 30 % de dicho Plan de formación a propuesta
del Comité de Empresa.
Trimestralmente la empresa informará al comité de las actuaciones en materia de formación que se estén desarrollando.
El coste de dichas actividades de formación será sufragado por la Empresa.
La asistencia a las actividades de formación profesional tendrá consideración de trabajo efectivo, debiendo realizarse,
siempre que sea posible, dentro de la jornada laboral de la mayoría de los asistentes. En caso de suponer desplazamiento,
se abonará por la Empresa a los que participen los gastos de viaje y dietas correspondientes.
Con independencia del contenido del párrafo anterior, cuando la asistencia a las actividades de formación se haga voluntariamente,
podrá ser remunerada con una cantidad global por curso, que en cada caso será pactada entre los representantes de la Empresa
y el Comité de Empresa.
En caso de que por exigencias de implantación de nuevas tecnologías en la Empresa, fuera precisa la formación
profesional fuera de la jornada de trabajo, el tiempo empleado será retribuido por la Empresa.
Realización de cursos antiestrés laboral y de ofimática para el personal.
Los trabajadores estarán obligados a realizar todos los cursos que se programen por la empresa, formación, nuevas tecnologías,
reciclajes, etc., pudiendo faltar a ellos solo por causas justificadas.
CAPÍTULO IV: JORNADA, TURNOS DE TRABAJO, VACACIONES, PERMISOS Y EXCEDENCIAS.
ARTÍCULO 9º.- JORNADA DE TRABAJO.La jornada de trabajo del personal de movimiento será de 39 horas semanales, distribuidas en jornadas diarias según los
usos y costumbres vigentes en la empresa.
A partir del uno de enero del 2.003 el personal adscrito a la Sala del Servicio de Ayuda a la Explotación (S.A.E.) realizará
sus funciones en turnos de ocho horas con dos días de descanso a la semana.
La jornada de trabajo del personal de Talleres será de 38 horas semanales, con la siguiente distribución:
Mañana:
De 7:30 horas a 14,30 horas.
Tarde:
Noche:
La jornada de trabajo del personal de oficina será de 74 horas quincenales, entendiéndose por horas quincenales las computadas
en períodos de dos semanas.
El personal de explotación librará, como mínimo uno de cada cuatro (4) domingos independientemente del servicio que
tenga asignado.
Entre el personal de talleres y oficinas se establecerá un correturnos, de tal manera que queden suficientemente cubiertas
las necesidades de servicio de los sábados, redistribuyéndose el tiempo restante para computar su jornada, a lo largo de la
semana.
ARTÍCULO 10º.- HORAS EXTRAORDINARIAS.Dada la situación social de paro existente en el archipiélago, se tenderá a la supresión de las horas extras habituales,
realizándose las que el marco legal define como estructurales.
Durante la vigencia del presente Convenio, el valor de las horas extraordinarias será el que resulta de la tabla que como
ANEXO VI se une al presente Convenio.
4929
1) El valor de la hora extra tendrá cada año el incremento correspondiente al IPC.
2) Si bien el valor base de la hora extra para el año 2008 es 8,51 euros, se establece un valor mínimo para todo el personal
no inferior a 10 euros.
3) Para el personal con menos del 25 % de antigüedad se establece un baremo de incremento del valor de la hora extra
para equipararlo progresivamente al 25 %., de la siguiente manera:
Para el año 2008: incremento 7 %
Para el año 2011: incremento 6%
ARTÍCULO 11º.- HORAS ESTRUCTURALES.De acuerdo con el Real Decreto de 21 de septiembre de 1995 (nº 1561/1995), se pactan como horas estructurales las
siguientes:
1º- Las necesarias para cubrir servicios.
2º- Las debidas a períodos punta de producción.
3º- Las necesarias para reparaciones urgentes.
4º- Las realizadas los días festivos.
ARTÍCULO 12º- SISTEMA DE PETICIÓN DE SERVICIOS.La petición de servicios se realiza a través del sistema informatizado, la Empresa pondrá los medios necesarios para que
dicho sistema sea de aplicación en todas las zonas de la Empresa.
La comunicación para la petición de servicio se hará por grupos.
12.1- CONVOCATORIA.- En la convocatoria, que se hará anualmente entre los meses de Enero y Febrero, la Empresa
ofertará el Cuadro de Servicios que consiste en las Ordenes de Trabajo que sean necesarias para satisfacer las expediciones,
relevo de personal y personal de reten de cada sector de trabajo. Estas Órdenes de Trabajo irán clasificadas numéricamente
para cada sector de trabajo.
La petición de Cuadro de Servicio se adelanta para que coincida con el periodo en que no se encuentran ConductoresPerceptores disfrutando de vacaciones.
La orden de puesta en marcha de un Cuadro de Servicio anula todos los servicios y asignaciones que correspondan al
cuadro anterior. El inicio de un nuevo Cuadro de Servicios será el primer lunes de la semana impar después de celebrarse
la Semana Santa del año que corresponda.
Los plazos que habrán de cumplirse serán los siguientes:
Plazos
10 días
21 días
7 días
7 días
mínimo
Desde
La Publicación del Cuadro de Servicios
El inicio de la Petición de Servicios
La finalización del plazo de Petición de Servicios
La comunicación a los conductores preceptores
que no han pedido y adjudicación forzosa de las
órdenes de trabajo vacantes.
Hasta
El inicio de la Petición de Servicios
La finalización del plazo de Petición de Servicios
La comunicación a los conductores preceptores que
no han pedido y adjudicación forzosa de las
órdenes de trabajo vacantes.
La puesta en marcha del Cuadro de Servicios.
12.2 – CUADRO DE SERVICIOS.-El Cuadro de Servicios se compone de diversas Órdenes de Trabajo que se desglosarán
en una o más Hojas de Servicio en las que se describe el calendario, los horarios de expediciones, el día/s de descanso/s,
coche y otras actividades, incluido los servicios de Reten que corresponda en cada turno para el trabajador titular de la
misma.
Otras Órdenes de Trabajo, si fuera necesario en el sector, corresponderán a Servicios de Relevo de los días de descanso
de los trabajadores titulares o a servicios de Retén.
12.3. – VEHICULO.- En el Cuadro de Servicios, el vehículo se asignará al servicio y no al trabajador. Con carácter
previo a la adjudicación definitiva de nuevos vehículos la Empresa dará conocimiento de la misma al Comité de Empresa.
12.4 – SOLICITANTES.- Los servicios deberán solicitarlo los Conductores-Perceptores.
4930
Desde que un Conductor/a es convocado a efectos de la petición de servicios tendrá un plazo máximo de cinco días naturales
para efectuar la petición de servicio, pasado dicho plazo se continuará con la adjudicación de servicio al resto de los compañeros”.
Quien no haya pedido podrá hacerlo posteriormente, pero sólo podrá optar a los servicios vacantes existentes en dicho
momento.
A los que no soliciten servicio, se les asignarán por la Empresa las Órdenes de Trabajo que queden vacantes con el criterio
de al trabajador más joven la Orden de Trabajo de número mayor.
12.5 – RELEVO DE VACACIONES O LARGA ENFERMEDAD.- Podrán también solicitar los servicios de relevos de
vacaciones o larga enfermedad, entendiéndose que aquellos que no soliciten ningún servicio fijo o que por aplicación de
los criterios fijados en el apartado 12º.8 de este artículo no les corresponda quedarán encuadrados en la lista de retén o
relevo. Los trabajadores que realicen servicios de relevo de vacaciones o larga enfermedad, a pesar de tener consideración
de servicio fijo, tendrán opción a solicitar aquellos servicios fijos que se convoquen como vacantes por la Empresa durante
la vigencia del Cuadro. Las vacantes producidas por esta consecuencia podrán ser solicitadas únicamente por el personal
de retén.
12.6.- ADJUDICACION DE SERVICIOS.- Los servicios adjudicados no podrán ser permutados entre los trabajadores
por lo que el servicio, en caso de no aceptarlo, saldrá de nuevo a concurso.
12.7.- CLASIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES PARA LA PETICIÓN DE LOS SERVICIOS. - Los trabajadores
afectados harán la petición de los servicios en el orden que resulten por la aplicación de los siguientes elementos de clasificación:
1º Por antigüedad en la Empresa.
2º Por antigüedad en la categoría.
3º Por la fecha de nacimiento de mayor a menor.
12.8. – RETENES.- El personal de retén pedirá también el día de descanso y turno en el orden que resulte de la aplicación
de los criterios del apartado anterior. Cuando tengan sustitución, se adaptarán al turno, días de descanso y correturnos del
servicio.
Los relevos de vacaciones y larga enfermedad se podrán pedir fuera de su turno, haciendo coincidir las salidas el mismo
día, por lo que los relevos tendrán efecto sobre meses naturales. Los relevos de larga enfermedad se publicaran a los dos
meses de producirse la I.T. o Accidente Laboral.
12.9. – ASIGNACION DE TURNOS AL PERSONAL DE RETEN.La empresa asignará el día primero de cada mes la cantidad de retenes en cada turno, manteniéndose durante todo el
mes en curso los retenes asignados en su turno.
El cambio de turno del personal de retén se realizará siempre los lunes para poder tener equilibrio el número de retenes
en cada turno, salvo aquellos servicios que se acuerden en la Comisión del Cuadro de Servicios.
En el caso de tener que cubrir servicios vacantes fuera de la residencia y dentro de la jornada, se usará el criterio de al
trabajador más joven la orden de trabajo de número mayor.
Los retenes que por circunstancias realicen servicios que finalicen después de las 00:00 horas, y comiencen el siguiente
día entre las 05:00 y las 07:00 horas, se les asignarán un nuevo servicio que posibilite un tiempo de descanso adecuado.
En la semana que coincida el fin de un mes con el comienzo del siguiente, el cambio de turno se hará según el acuerdo
siguiente: Se realizará siempre el día primero, no cambiando el turno de esa semana el lunes anterior si coincide con los
días lunes, martes, miércoles o jueves, ni en la semana siguiente si coincide con los días viernes, sábados o domingos.
12.10. – HORARIO PARA EL PERSONAL DE RETEN.- El turno de trabajo en horario de mañana para el personal de
retén comenzará entre las 04:30 y las 07:30 horas y el de tarde entre las 12:30 y las 14:30 horas. El horario se pedirá también
por el orden que resulte de la aplicación de los criterios establecidos en el apartado 12º.7 de este artículo.
12.11. – SERVICIOS VACANTES.- Los servicios que queden vacantes así como los relevos de vacaciones y los relevos
de servicios de larga enfermedad que queden vacantes por no haber sido solicitados por ningún trabajador, se asignarán
por la Empresa con el criterio de al trabajador más joven, la Orden de Trabajo de número mayor. Lo asignado le
corresponderá a ese Retén hasta la realización de la nueva convocatoria.
12.12. – SOLICITUD PARA CUBRIR SERVICIOS VACANTES.- Durante la vigencia del Cuadro de Servicios, los
servicios que se convoquen vacantes por la Empresa sólo podrán ser solicitados por los trabajadores de retén o por los
trabajadores que quedasen descolgados como consecuencia de modificaciones en el contenido de los servicios. El trabajador
de Retén que obtenga la adjudicación de un servicio para relevar vacaciones, aún cuando el titular no las disfrute completas,
le corresponderá por la totalidad del mes.
12.13. – EXPEDICIONES O REFUERZOS.- No podrán negarse a realizar una expedición o refuerzo siempre y cuando
otro compañero ya haya realizado alguna expedición. Si el retén mejor clasificado por aplicación de los criterios establecidos
en el párrafo 12º.7 de este artículo desea realizarlo voluntariamente, podrá solicitarlo dentro de su jornada.
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12.14. – MODIFICACION EN EL CUADRO DE SERVICIOS.- Previo a cualquier modificación en el Cuadro de
Servicios, la Empresa deberá comunicarlo al Comité de Empresa con la suficiente antelación en orden a que este pueda
realizar cuantas alegaciones estime oportunas.
12.15. – MODIFICACION Y RENUNCIA EL SERVICIO.- Si la Empresa efectúa cambios en un servicio, el trabajador
que lo tenga asignado, si no le interesa con los cambios introducidos, podrá renunciar a él, pasando a situación de retén y
con derecho a concursar en servicios vacantes. Para acogerse a esta condición el trabajador tendrá de plazo treinta días.
Pasado este plazo, se entiende que el trabajador acepta las modificaciones introducidas en el servicio. El renunciante permanecerá
adscrito a su servicio hasta que, publicada la convocatoria de vacante por la Empresa, el servicio sea adjudicado nuevamente.
La empresa no podrá obligar a ningún trabajador que haya renunciado al servicio, a permanecer en el mismo por un periodo
de tiempo superior a cuarenta días desde la formalización de la renuncia.
En el supuesto de que el trabajador que renuncie, pase a la condición de retén, y atendiendo a las reglas de funcionamiento
del retén, le corresponda realizar el servicio al que había renunciado, tendrá la obligación de hacerlo.
12.16. – REDUCCION DE SERVICIOS.- Previo acuerdo en el sistema de sustitución con el Comité de Empresa, si por
causas de reducción de servicios en las líneas, alteración de los horarios, etc., se tuvieran que modificar los servicios en
vigor, el último de la lista quedaría descolgado pasando a situación de Retén los días que haya sido alterado el servicio,
según lo establecido en el apartado de “clasificación de los trabajadores para la petición de servicios”. El renunciante permanecerá
adscrito a su servicio hasta que publicada la convocatoria de vacante por la Empresa, el servicio sea adjudicado nuevamente.
12º.17. – RENUNCIA AL SERVICIO.- A lo largo del tiempo de vigencia de los servicios, si algún trabajador opta por
renunciar al servicio que ha elegido, pasará de retén, no pudiendo pedir ningún servicio fijo hasta su vencimiento.
Mientras dure la situación de retén, el trabajador que haya renunciado a su servicio no podrá hacer uso de los criterios
establecidos en el apartado 12º-7 en su jornada laboral diaria para evadir la realización de servicio, pasando por tanto a ser
el último en la lista de retenes.
Se excepcionarán los servicios de nueva creación no solicitados por el personal de retén de la zona en cuestión.
12.18. – PERMUTAS DE SERVICIOS. - Los trabajadores tendrá la posibilidad de cambiar temporalmente servicios y
turnos con sus compañeros, siempre y cuando estén de mutuo acuerdo y no afecten a terceros, no teniendo la Empresa
posibilidad de negar esta realidad siempre y cuando se le solicite a la misma con veinticuatro horas de antelación, existiendo
la posibilidad de hacerlo sobre la marcha por causa muy grave. La responsabilidad del servicio, será en principio del titular,
salvo que el cambio se haya notificado por escrito a la empresa con carácter previo a la realización del mismo. Los permutantes
volverán a los servicios y turnos asignados, en los períodos en que alguno de ellos disfrute cualquier tipo de permiso.
12.19. - TRASLADOS. - Los traslados deberán especificar el área y el sector. Podrá solicitarlo cualquier trabajador con
la categoría correspondiente al puesto de trabajo.
Cuando queden servicios vacantes, se convocará en primer lugar la residencia y posteriormente la orden de trabajo vacante
salvo en aquellos casos en que coincidan.
La adjudicación de traslado se hará de acuerdo con los criterios establecidos en el artículo 12.7.
12.20. - RESIDENCIA.- Aquellos trabajadores que tienen residencia en el ámbito de la Empresa, o que no tienen residencia
consolidada ante la misma, solo la consolidarán si se les asigna el mismo servicio durante un período mínimo de seis meses,
salvo que éste sea por una sustitución de larga enfermedad o excedencia, siendo el plazo máximo lo que dure la rotación
del cuadro anual. En caso de que la larga enfermedad se transforme en invalidez provisional, se creará una residencia provisional,
manteniéndose en esta situación mientras dure la invalidez provisional del sustituido.
12.21.- DESCANSO EN DIAS FESTIVOS.- Los trabajadores que tengan asignada una Orden de Trabajo que no se realiza
en días festivos, descansarán en dichos días. En caso que desee trabajarlo deberá solicitarlo con quince días de antelación,
quedando su llamada a criterio de la Empresa y estableciéndose una lista de corre-turno por sector, por riguroso orden de
aplicación de los criterios establecidos en el apartado 12º-7 para ser llamado.
12.22. - INCUMPLIMIENTO REITERADO.– En caso de incumplimiento reiterado de algún trabajador de los deberes
que profesionalmente debe cumplir en el desarrollo normal de su servicio, la Empresa, previo acuerdo con el Comité de
Empresa, podrá quitarle el servicio al trabajador y le asignará servicio como retén con las limitaciones del que renuncia
al servicio. El servicio que se le retira se convocará por la Empresa como vacante.
12.23. - SUSTITUCION POR ENFERMEDAD.- En los servicios que deban de sustituirse con personal de retén por
baja de enfermedad del titular del servicio, se tendrán en cuenta que si la baja es inferior a dos meses se relevará por el
trabajador de retén, aplicando los criterios establecidos en el artículo 12º-7 (al trabajador con menor antigüedad la orden
de trabajo más alta), siempre y cuando no sea solicitado por otro trabajador mejor clasificado aplicando los siguientes
criterios:
El personal de retén tiene hasta el jueves a las 13:00 horas como plazo máximo para presentar las solicitudes de cualquier
orden de trabajo vacante o enfermedad; dicha orden de trabajo se empezará a realizar el lunes siguiente a la petición y
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será hasta que venga el titular, hasta el cierre de la última semana del mes o hasta el último domingo del mes si el conductor
ha pedido alguna orden de trabajo para el mes siguiente.
La asignación de los servicios se realizará teniendo en cuenta la clasificación según lo estipulado en el artículo 12º.7.
Una vez que a un conductor se le ha asignado una orden de trabajo vacante, otro conductor más antiguo no podrá quitarle
la orden de trabajo hasta que termine el mes.
Los retenes podrán solicitar de forma voluntaria órdenes de trabajo de otras zonas siempre y cuando no haya órdenes
de trabajo vacantes en su sector, pasando como últimos retenes de esa zona. En el supuesto de que superen los seis meses
no consolidaran la plaza.
12.24.- PUBLICACION SERVICIOS VACANTES.- La publicación de servicios vacantes se realizará entre los días 25
al 10 del mes siguiente. Se enviará circular de las convocatorias junto con la nómina del mes, procurándose grapar dicha
circular con la nómina.
ARTÍCULO 13º.- EQUIPO VOLANTE.Con la finalidad de dotar a la Empresa de recursos que permitan racionalizar y optimizar la productividad de las jornadas
de trabajo y dar respuesta eficaz a circunstancias no previsibles de la explotación, así como contribuir de forma eficaz a la
reducción de horas extras y a la creación de empleo, se crea el Equipo Volante, el cual, integrado por personal de nuevo
ingreso, se asignará a un sistema de contratación especial a cómputo global de horas mensuales para realizar, exclusivamente,
los siguientes servicios: intensificaciones, refuerzos, noches, sábados, domingos, festivos, eventos e intensificaciones en
días normales. No podrán realizar servicios fijos de relevo de vacaciones, enfermedad o permisos remunerados, salvo en
el caso de que el Retén a quién corresponda realizar estos servicios, esté completamente agotado.
Las condiciones de trabajo del Equipo Volante serán las siguientes:
a) Los componentes de este sistema de Contratación Especial serán los de menor antigüedad en la Empresa. La puesta
en práctica del sistema citado no podrá conculcar en ningún momento, las condiciones de trabajo del resto de los trabajadores
de la empresa.
b) El número máximo de integrantes del Equipo Volante será de 50 conductores-perceptores.
c) La jornada será de 39 horas semanales en cómputo mensual, distribuyéndose de tal manera que la jornada mínima de
trabajo se fija en cuatro horas y la máxima en nueve horas con un solo corte diario, dicho corte, en el caso de que se realice,
no podrá tener una duración inferior a dos horas.
El cómputo mensual referenciado, se aplicará con carácter quincenal.
d) Se establecerá una residencia para los integrantes del Equipo Volante, sin que ésta sea definitiva hasta tanto no se
incorporen al sistema de contratación de jornada continuada, pudiendo no obstante modificar esta residencia mientras se
encuentren dentro de la contratación especial.
e) El personal adscrito al Equipo Volante disfrutará de un descanso fijo a la semana así como, al menos, un domingo de
cada cuatro.
En las jornadas anteriores a su descanso semanal, incluyendo el dominical cuando corresponda, inicio de vacaciones o
permiso remunerado, la jornada diaria concluirá antes de las 22:00 horas. Quien termine a partir de las 02:00 horas del
domingo, no se le asignará servicio dicho domingo.
El descanso entre jornada y jornada será de 12 horas como mínimo.
Se tendrá derecho a un descanso semanal de 36 horas ininterrumpidas, salvo en caso, que su aplicación conllevara la
reiteración de turnos favoreciendo así la distribución mas equitativa de los mismos.
f) Se aplicará el criterio de antigüedad en la asignación de las tareas profesionales asignadas al equipo volante, cuando
la misma se realice con una antelación superior a 48 horas.
g) El personal adscrito al Equipo Volante abandonará el mismo, pasando a las condiciones de contratación normal en
cualquiera de los siguientes supuestos:
-Cuando supere los dos años de permanencia en el Equipo Volante.
-Cuando, motivado por el incremento de plantilla por nuevas contrataciones, en el Equipo Volante se supere el número
de 50 trabajadores.
-Cuando se realicen contrataciones por sustitución de jubilaciones anticipadas a los 64 años mientras se mantenga la
vigencia de dicho decreto.
-Cuando se produzca una baja por jubilación u otro motivo.
h) Al abandonar el equipo Volante el trabajador pasará, automáticamente, a integrarse en el Retén del Cuadro de
Servicios.
ARTÍCULO 14º.- VACACIONES.Se establece para todo el personal de la empresa el aumento de un día de vacaciones por cada cinco años de antigüedad,
sobre los treinta días naturales, con un tope máximo de treinta y cinco días.
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El calendario de vacaciones para el personal de Explotación, confeccionado conjuntamente entre Empresa y Comité consta
de 10 bloques, debiendo salir cada uno en los meses comprendidos entre Marzo y Diciembre. La Empresa procurará igualmente
que el mes de Marzo sea no vacacional, comprometiéndose en cualquier caso a que el 75% del personal comprendido en
dicho bloque sea redistribuido entre los bloques de Junio a Septiembre.
Las vacaciones comenzarán a disfrutarse el día primero del mes que corresponda a cada trabajador, terminarán el último
día del mismo mes. Los que tengan derecho al disfrute de días adicionales de vacaciones, lo ejercerán en otro período del
año dentro de los siguientes márgenes:
Vacaciones entre Octubre y Abril: Entre Mayo y Septiembre.
Vacaciones entre Mayo y Septiembre: Entre Octubre y Abril.
Este sistema será aplicado con carácter voluntario, debiendo el personal optar por el sistema tradicional (todos los días
juntos), o por el nuevo (meses naturales), antes del 31 de enero de cada año.
El sistema de corre-turno de vacaciones para el personal de Movimiento será el siguiente:
A la fecha del mes de disfrute, se le sumarán 3 meses, que dará el mes de vacaciones del año siguiente y así sucesivamente.
En el supuesto de que el día asignado para el inicio de las vacaciones de algún trabajador/a, coincidiese con su descanso
semanal, estás se computarán a partir del día siguiente del termino de dicho descanso. Igualmente, en el momento de su
incorporación al trabajo, y en el caso de que se tenga derecho a disfrutar de más de 30 días naturales en aplicación del
párrafo primero del presente artículo, estos no podrán disfrutarse en otro periodo del año, cuando en el supuesto de
disfrutarlos seguidos, coincidan con sus días de descanso.
En aquellos sectores donde coincidieran varios trabajadores/as en el mismo período de vacaciones, la Empresa propondrá
los cambios de bloques de vacaciones oportunos para así evitar las coincidencias.
Los traslados o cambios de residencia llevarán consigo adaptarse a los bloques de vacaciones que correspondan a las
áreas del nuevo destino.
14.1.- DE LA I.T. Y SU REPERCUSIÓN EN LAS VACACIONES ANUALES.
1.- Las Vacaciones anuales son las referidas al propio año en curso.
2.- Cuando se está más de tres meses en situación de baja por I.T. o Accidente, no se podrán disfrutar las vacaciones
hasta pasados dos meses del día en que se produzca el Alta, salvo que ésta sea en los dos últimos meses del año, en cuyo
caso podrán ser disfrutadas durante los tres primeros meses del nuevo año. Excepcionalmente, si se incorpora antes de los
primeros diez días de su periodo vacacional, podrán disfrutar dichas vacaciones.
3.- En el supuesto que el mes de disfrute de vacaciones sea en los últimos meses del año, octubre noviembre y diciembre,
y, por causas de I.T., no pudiese el trabajador/a disfrutarlas, no se perderá el derecho a las mismas.
4.- Los trabajadores/as, siempre que no perjudiquen a terceros y no creen problemas al normal funcionamiento de la
Empresa, podrán permutar sus vacaciones por una sola vez al año y a un solo compañero/a. La solicitud irá dirigida a la
Empresa por escrito, conteniendo la firma de los permutantes.
Se podrán permutar las vacaciones completas o parte de ellas.
ARTÍCULO 15º.- LICENCIAS Y PERMISOS REMUNERADOS.a) Los trabajadores/as afectados por este Convenio tendrán derecho a los siguientes permisos remunerados:
- 5 Días de permiso en caso de fallecimiento de cónyuge (o conviviente), padres, padres políticos, hijos o hermanos.
Si el día en que se produzca el fallecimiento, el trabajador/a ya se hubiera incorporado a su jornada, no se le contará
dicho día.
Si el fallecimiento de un familiar de primer grado (padres o hijos) o del cónyuge o conviviente, se produce en un día de
descanso, no se computará este día de permiso, sino a partir del día siguiente.
- 3 Días en caso de fallecimiento de familiar no comprendido en el anterior apartado y que conviva con el trabajador/a.
- 2 Días en caso de fallecimiento de abuelos, tíos, cónyuge de tíos por consaguinidad, primos, sobrinos y cuñados. Se
deberá justificar el fallecimiento a posteriori, mediante impreso dispuesto por la empresa a tal efecto.
- 5 Días en caso de nacimiento de hijos, sin perjuicio de la prestación por paternidad que legalmente le corresponda.
- 120 días en caso de alumbramiento trabajadora de Global, adopción o acogimiento de menor por parte del trabajador/a,
en dicho permiso se entiende incluido el periodo de suspensión de contrato que legalmente corresponda y en las condiciones
que en la Ley se establezcan.
- 15 Días en caso de matrimonio.
- 5 Días anuales como máximo por asuntos propios.
- 5 Días de permiso retribuido en caso de enfermedad grave u hospitalización de familiar que conviva con el trabajador/a,
siendo prorrogables en caso de necesidad pero sin el carácter de retribuido. Todo ello previa justificación por el trabajador/a
y sujeto a sanción si procediese con engaño.
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- 2 días de permiso retribuido en caso de fallecimiento, accidente, enfermedad grave u hospitalización de familiar hasta
segundo grado de consaguinidad o afinidad que no conviva con el trabajador/a.
-1 Día de permiso remunerado, en el caso de Primera Comunión o Boda de hijo/a.
-1 día por traslado del domicilio habitual.
-3 Días por acogimiento provisional de un menor de 12 años. Dicho acogimiento debe reunir los requisitos formales que
nuestra legislación exige en estos supuestos, y estar autorizado por la autoridad competente.
En los casos de fallecimientos de familiares del trabajador/a en el tiempo de disfrute de sus vacaciones, se prolongarán
las mismas en el número de días correspondientes establecidos en este artículo.
Se entienden los días de permiso remunerado computados desde el 1 de Enero al 31 de Diciembre.
Los permisos se concederán tanto por los familiares consanguíneos, y afines hasta el primer grado.
b) Normas para la concesión de días por asuntos propios
1º.- Con carácter general solo podrán coincidir disfrutando de permisos por asuntos propios diecinueve trabajadores,
conforme al siguiente detalle:
2 de talleres.
2 de oficinas
15 trabajadores de Explotación.
Dentro del Departamento de Explotación, los permisos deberán concederse proporcionalmente entre los siguientes
cinco sectores:
- Las Palmas
- Telde; Agüimes; Vecindario.
- San Bartolomé Costa y Tirajana, Puerto Rico, Puerto Mogán, Tasarte, San Nicolás.
- Arucas, Firgas, Moya, Gáldar, Fagajesto, Montaña Alta, Agaete.
- Teror, Artenara, Valleseco, Lanzarote; Santa Brígida; Valsequillo, San Mateo, Tejeda.
2º.- Se garantizará al menos la disponibilidad de un 140% de los días necesarios para atender al disfrute por todos los
trabajadores y trabajadoras de los cinco días por asuntos propios recogidos en el presente artículo.
Con objeto de garantizar el porcentaje de disponibilidad señalado (140 %), dentro del marco definido en el presente
documento, y como excepción a la regla general contenida en el punto anterior, solo podrán establecerse las siguientes
limitaciones en la concesión de dichos permisos:
No se concederá permiso alguno en los siguientes días:
4 últimos días de semana santa
12 días anuales de reunión del pleno del Comité
7 últimos días del mes de diciembre
10 días anuales, que se concretaran en cada caso con al menos 45 días de anticipación.
Se concederán 8 permisos como máximo, los 52 domingos del año.
3º.- Asimismo ningún trabajador podrá disfrutar de permiso por asuntos propios en días inmediatamente anteriores o
posteriores al disfrute de sus vacaciones.
4º.- Los permisos por asuntos propios deberán solicitarse por escrito en las dependencias del Departamento de Recursos
Humanos, o mediante el envío de fax al existente en tal Departamento.
Si dicho permiso se solicita entre el viernes o víspera de fiesta a las 13:00 horas, hasta el domingo o festivo a las 24:00
horas, el fax deberá enviarse al Departamento de Explotación.
5º.- Solo se consideraran aquellas solicitudes recibidas con una anticipación máxima de 30 días, y mínima de 72 horas,
a la fecha en que se pretenda su disfrute.
La empresa tendrá la obligación de contestar las solicitudes recibidas en un plazo máximo de 7 días desde su recepción,
debiendo responder excepcionalmente en un plazo límite de 48 horas, para aquellas solicitudes recibidas con 7 ó menos
días de anticipación a la fecha en que se pretenda su disfrute.
6º.- Los permisos, dentro de los límites establecidos en estas normas, se concederán por estricto orden de petición, sin
que sea necesario, en ningún caso, justificar las razones por las que se pide el permiso.
7º.- El sistema de concesión de días por asuntos propios será objeto de seguimiento por las partes, pudiendo las mismas
modificarlo en el seno de la “Comisión de seguimiento de convenio”, siempre que allí se considere que con la modificación
propuesta se distribuye de forma más equitativa entre el colectivo, el disfrute de dichos días.
8º.- La empresa abonará a cada uno de sus trabajadores, en la nómina de diciembre de cada año, la cantidad de 42 euros
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por cada día de Asuntos Propios no disfrutado, en concepto de “mayor productividad”. Dicha cantidad ascenderá a 52
euros por cada día en el supuesto de que no se haya disfrutado ningún permiso por asuntos propios en el año natural correspondiente.
ARTÍCULO 16º.- EXCEDENCIAS Y PERMISOS NO RETRIBUIDOS.Sin perjuicio del derecho universal a obtener excedencia voluntaria, regulado en la normativa laboral vigente, podrá solicitar
excedencia con reserva de puesto de trabajo o permiso no remunerado según las siguientes condiciones:
a) Excedencia con reserva de puesto de trabajo.
Con una antigüedad mínima de un año ininterrumpido de servicio, se podrá solicitar y obtener excedencia con reserva
de puesto de trabajo, por un periodo mínimo de seis meses y máximo de cinco años.
La reincorporación a su puesto de trabajo por un período mínimo de seis meses y máximo de cinco años se producirá
automáticamente al término de la excedencia interesada, no obstante, para solicitar incorporación o renovación habrá de
presentarse solicitud en tal sentido, por el trabajador/a afecto, con una antelación mínima de 30 días naturales a la fecha
de su término.
El trabajador se incorporará a la residencia que tenía asignada en el momento en que le fue concedida la excedencia.
Si la empresa cubriera la vacante producida por el trabajador/a en situación de excedencia, deberá hacerlo mediante la
contratación interina prevista en el artículo 15.1º.c del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. En el
supuesto de que para dicha vacante exista una lista de aprobados pendientes de ingreso, se contratará para cubrir la misma,
a la persona que por orden de lista le corresponda.
A partir de los cinco años de excedencia con reserva de puesto de trabajo, establecido como periodo máximo de
excedencia en el párrafo primero de este artículo, el trabajador/a podrá solicitar una excedencia especial, hasta llegar a los
diez años de duración, con las siguientes condiciones:
a) El trabajador/a deberá contar, al menos, con una antigüedad en la empresa de cinco años, sin computar los períodos
de excedencia.
b) En la situación de excedencia especial, es decir a partir del quinto año, el trabajador/a conserva sólo un derecho preferente
al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría que hubiera o se produjera en la empresa.
c) No obstante lo anterior, el trabajador/a deberá presentar solicitud de reincorporación, si fuera esa su intención, con
dos meses de antelación a la fecha de vencimiento de la excedencia especial. De no ser así, se entenderá que renuncia a la
misma.
b) Permisos no retribuidos.
Se podrá solicitar y obtener de la Empresa, siempre que se tenga una antigüedad mínima de seis meses, permiso no
retribuido por un período mínimo de seis días y máximo de seis meses.
Este derecho no podrá ejercerse más de una vez por año.
Una vez dado término al permiso aquí regulado, el trabajador podrá acogerse a la excedencia recogida en el apartado a)
de este mismo artículo.
Licencia no retribuida por el tiempo necesario para solventar una situación de peligro para la integridad física de la mujer
trabajadora producto de la violencia doméstica. En dicho caso se podrá solicitar licencia no retribuida con reserva de puesto
de trabajo, efectiva a las 24 horas de solicitarse, por el tiempo necesario para solventar la situación de peligro. Su reingreso
será inmediato al ser solicitado por la trabajadora.
ARTÍCULO 17º.- SALVAGUARDA DEL PUESTO DE TRABAJO POR CONDENA.En caso de condena de privación de libertad por la autoridad judicial a algún trabajador/a de la Empresa, cuya condena
no sea derivada por actividades del trabajador/a en contra de los intereses de la Empresa, ésta reservará el puesto de trabajo
durante el cumplimiento de la condena, quedando a criterio de la Comisión de Seguimiento del Convenio su posible reincorporación.
CAPÍTULO V: RETRIBUCIONES.
ARTÍCULO 18º.- RETRIBUCIONES.Las retribuciones brutas de cada categoría y de los distintos puestos de trabajo quedan reflejadas en el cuadro de
retribuciones y sus notas que, como ANEXO III, se une este Convenio como parte integrante del mismo.
Se aplicará anualmente el porcentaje de incremento en que aumente el IPC de acuerdo con el artículo 33 de Convenio
Colectivo.
Será de aplicación el porcentaje en que aumente anualmente el IPC desde el 1 de enero al 31 de diciembre de cada año.
Cada año se aplicará en el mes de enero un incremento salarial del 2 % a cuenta del IPC final de dicho año.
Para el año 2010 y 2011 se incrementará la Prima de Cantidad y Calidad en 10 euros y 12 euros respectivamente, siempre
y cuando el IPC no supere el 3,5%. Dicho aumento se cobrará también en las Pagas Extraordinarias.
4936
ARTÍCULO 19º.- INCREMENTO POR ANTIGÜEDAD.Los trabajadores/as afectados por el presente Convenio y con fecha de ingreso anterior al 1 de marzo de 2000, tendrán
derecho al percibo de incrementos por antigüedad iguales al resultado de aplicar los siguientes porcentajes al salario base:
A los 2 años de antigüedad
5%
10%
20%
25%
30%
40%
50%
60%
Se establecen, así mismo, los siguientes topes máximos a percibir por este concepto, según la fecha de ingreso del trabajador/a:
Ingreso entre el 1/3/1995 y el 28/2/2000: 30%
(a los 18 años)
(a los 20 años)
(a los 23 años)
(a los 25 años)
Ingreso anterior al 1/3/1982:
60%
(a los 25 años)
Todo el personal cuya fecha de ingreso sea posterior al 28 de febrero de 2000, percibirá incrementos por antigüedad
iguales al resultado de aplicar los siguientes porcentajes al salario base:
2%
5%
8%
10%
15%
20%
25%
ARTÍCULO 20º.- JORNADAS NOCTURNAS ESPECIALES.Los trabajadores que finalicen su servicio entre las 23:00 y las 06:00 horas o que trabajen al menos tres (3) horas entre
las 23:00 y las 06:00 horas, en las noches de los días 24 y 31 de Diciembre, la noche del día de Reyes, la noche del Carnaval
de Playa del Inglés y la festividad del Pino (Teror), percibirán la cantidad de 54,83 euros (año 2007) euros, más IPC anual.
ARTÍCULO 21º.- PLUS DE PENOSIDAD DOMINICAL.Todo aquel personal que trabaje en domingo, tendrá derecho a percibir la cantidad de 6,20 euros (año 2007), más IPC
anual, y siguientes proporcionalmente a la jornada efectivamente trabajada en dicho día.
Con objeto de facilitar la labor administrativa a la empresa, se dividirá el plus de penosidad dominical, y la jornada laboral
a efectos de dicho plus, en cuatro tramos iguales, con el siguiente criterio para su abono:
1.- Si el trabajador/a efectúa ¼ de su jornada o menos en domingo, cobrará ¼ del plus.
2.- Si el trabajador/a efectúa entre ¼ y ½ de su jornada en domingo, cobrará ½ del plus.
3.- Si el trabajador/a efectúa entre ½ y ¾ de su jornada en domingo, cobrará ¾ del plus.
4.- Si el trabajador/a efectúa más de ¾ de su jornada en domingo, cobrará el plus íntegramente.
ARTÍCULO 22º.- PLUS DE TRABAJO EN FESTIVOS.La retribución compensatoria a abonar a los trabajadores/as de cualquier departamento de la empresa por la prestación
de servicios verificada en día festivo distinto de domingo, se calculará sobre la base del importe de la hora extra base por
el coeficiente fijado para la categoría y multiplicado por 6 horas y 30 minutos (6’5). Se añadirá, a su vez, el incremento,
en porcentaje, que, por antigüedad le corresponda al trabajador/a.
Cuando a un trabajador le coincida el día de descanso semanal reglamentario con un día Festivo que no sea domingo,
la Empresa abonará al mismo, en concepto de compensación, la cuantía igual a una vez y medio el valor de salario base
más antigüedad, dividido entre 30.
ARTÍCULO 23º.- PRIMAS DE TALLERES Y OFICINAS.Las cantidades anuales que la Empresa destina para dichas primas de productividad durante la vigencia del presente Convenio
Colectivo son las siguientes:
31.387,02 euros (año 2007), más IPC anual para el personal de Administración.
35.247,74 euros (año 2007), más IPC anual para el personal de Talleres.
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Cuando se produzca, por cualquier causa, una reducción o incremento de la plantilla de talleres, se reducirá o incrementará
en la misma proporción la cantidad destinada al pago de la prima regulada en este artículo.
Durante el mes de vacaciones, el personal de Talleres y Oficinas, percibirá, en su caso, por este concepto, una cantidad
igual a la percibida en el mes inmediatamente anterior al disfrute de dichas vacaciones.
ARTICULO 24º.- PRIMA DE PUESTO DE TRABAJO DEL SISTEMA DE AYUDA A LA EXPLOTACIÓN (S.A.E.).
Los mandos intermedios que desempeñen sus funciones en la Sala de Control del S.A.E., percibirán mientras permanezcan
en dicho puesto de trabajo una compensación de 171,91euros mensuales (año 2007), más IPC anual. Durante el mes de
vacaciones se les abonará dicho importe de forma proporcional, al desempeño realizado en los 11 meses anteriores.
ARTÍCULO25º.-GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS.Los trabajadores/as afectados por este Convenio percibirán cuatro gratificaciones extraordinarias, cada una de las cuales
será igual a una mensualidad de treinta días de Salario Base más Antigüedad, más un complemento cotizable de Paga Extra
de 537,57 euros (año 2007), mas IPC anual, que deberán ser abonados por la Empresa los días 15 de los meses de Marzo,
Junio, Septiembre y Diciembre. El importe de estas cuatro pagas extraordinarias serán prorrateables a efectos de cotización
a la Seguridad Social.
Para el computo de la cantidad a descontar en las pagas extraordinarias en los casos de I.T., solo se consideraran tramos
completos de treinta días, por lo que en los 29 primeros días a considerar por este motivo, no se descontará nada de la paga,
decantándose 2.5 días a partir del día 30 y hasta el 59, 5días entre el 60 y el 89, y así sucesivamente.
ARTÍCULO 26º.- QUEBRANTO DE MONEDA AL CAJERO/A.Se abonará al Cajero/a la cantidad de 99,84 euros/mes (año 2007), más IPC anual, en concepto de Quebranto de Moneda.
ARTÍCULO 27º.- BOLSA DE VACACIONES.Por el mes en que el trabajador/a disfrute las vacaciones, la Empresa le abonará una bolsa de vacaciones de o la parte
proporcional que le corresponda según el tiempo que lleve en la empresa. Si algún trabajador/a causará baja en la Empresa,
se le liquidará también la bolsa de vacaciones o parte proporcional que le corresponda, de acuerdo con la siguiente tabla,
se incrementará la bolsa de vacaciones para los años de vigencia de este convenio colectivo, en las siguientes cantidades:
Para el año 2008: 121 euros
Para el año 2009: incremento de IPC. correspondiente + 20 euros
Por lo tanto, la cantidad total a abonar en concepto de bolsa de vacaciones será la siguiente:
Para el año 2008: 1.300 euros
Para el año 2009: 1.300 euros + IPC.+ 20 euros
Para el año 2010: Total año 2009 +IPC.+20 euros
Para el año 2011: Total año 2010 +IPC.+20 euros
La cantidad de bolsa de vacaciones se pagará completa, sin deducciones por ninguno de los supuestos de I.T.
El Pago de la Bolsa de Vacaciones se incluirá en la nómina correspondiente al mes anterior al que tenga fijada para el
disfrute de las vacaciones de acuerdo con el Cuadro de Vacaciones.
La comunicación de la asignación del periodo de disfrute de vacaciones establecidas en el “Cuadro Anual de Vacaciones”
sustituye a todos los efectos la firma del libro de vacaciones actual.
ARTÍCULO 28º.- GASTOS DEVENGADOS POR EL TRABAJADOR.Se establece una compensación única para todo el personal de Movimiento, para atender a posibles gastos devengados
por el trabajador/a. Dicha cantidad se encuentra incluida en el concepto “SUPLIDOS” de la Tabla de Salarios ANEXO V.
28.1- DIETAS: Aquellos trabajadores/as cuya jornada laboral termine después de las 15:00 ó de las 23:00 horas,
devengarán una dieta por importe de 4,45 euros (año 2007) más IPC anual, sin que por otra parte se le pueda descontar la
compensación antes mencionada.
28.2.- COMIDAS: Cuando las necesidades del servicio obliguen a un trabajador /a almorzar o cenar fuera de su
domicilio, en cualquier estamento de la Empresa y categoría profesional de la misma, la Empresa pagará los gastos de
dicha comida, por importe de 9,86 euros (año 2007) más IPC anual, pudiéndose optar por las modalidades siguientes:
1º.- Realizar la comida en algunos de los centros concertados por la empresa.
2º.- Cobrar el importe mencionado.
En ninguno de los casos anteriores se tendrá derecho a percibir la dieta.
28.3.- PLUS DE KILOMETRAJE Y TIEMPOS DE TRASLADOS: Se abonará el traslado y el plus de kilometraje siempre
4938
y cuando se produzca un cambio de residencia laboral y en el caso del plus de kilometraje siempre que se realice en vehículo
propio. Se le abonará el importe del kilometraje establecido por la empresa, a razón de 0,17 euros/kilómetro (año 2007),
más IPC anual.
ARTÍCULO 29º.- LIMPIEZA DE COCHES POR CONDUCTOR-PERCEPTOR, COBRADORES O CONDUCTORES.En el caso de que algún Conductor-Perceptor, o Conductor efectúe la limpieza y la revisión de aceite y agua de un coche
de la Empresa por pernoctar dicho coche fuera de los Centros de Mantenimiento de, la Empresa abonará por el citado servicio
la cantidad de 48,08 euros/mes (año 2007), más IPC anual a quien lo realice ó 1,53 euros (año 2007), más IPC anual, por
día de trabajo con limpieza.
ARTÍCULO 30.- PLÚS DE TRANSPORTE.Para compensar los gastos derivados del traslado hasta y desde el centro de trabajo, la empresa abonará un plus anual
de 1.198,08 euros (año 2007), más IPC anual, que se harán efectivos a razón de doce mensualidades de 99,84 euros (años
2007), más IPC anual.
Este plus se percibirá incluso en los periodos en los que el trabajador permanezca en situación de Incapacidad Temporal.
ARTÍCULO 31º.- COMPLEMENTOS POR TRABAJO NOCTURNO.Aquellos trabajadores que realicen, al menos, la mitad de su jornada de trabajo efectiva entre las 22:00 y las 02:30 horas,
y finalicen dicha jornada en la última de las expresadas horas o después de la misma, tendrán derecho a percibir un plus
o complemento de valor equivalente al cincuenta por ciento del importe del salario base y antigüedad diario, por cada día
en el que efectivamente realicen dicha jornada nocturna.
Los trabajadores cuya jornada de trabajo finalice entre las 00:00 y las 02:30 horas, tendrán derecho a percibir un plus o
complemento equivalente al veinticinco por ciento del salario base y antigüedad diario por cada día en el que se produzca
tal circunstancia horaria.
Las horas de trabajo en jornada que se realicen entre las 22:00 y las 06:00 horas serán abonadas con un incremento del
veinticinco por ciento sobre el valor de la hora de salario base más antigüedad.
La percepción de uno de los complementos o pluses contemplados en esta disposición es incompatible con los restantes,
debiendo abonarse siempre aquél que sea económicamente más favorable al trabajador.
ARTICULO 32º.- INCENTIVO POR ASISTENCIA CONTINUADA.En desarrollo de lo establecido en el Convenio Colectivo en relación al “compromiso sobre disminución del nivel de
absentismo”, se establecen los siguientes incentivos:
La cantidad a cobrar anualmente, en cada uno de los años de vigencia de este convenio colectivo será la siguiente:
Dicha cantidad se abonará de forma mensual, repartido durante once meses efectivos de trabajo, a razón de:
Para el año 2008: 15 euros /mes
Para el año 2009: 17 euros/mes
Percibirá el importe completo de dicha cantidad quienes no hayan perdido ningún día de trabajo por causa de I.T (derivada
de enfermedad común o accidente no laboral) y/o P.10.
La no asistencia por causa justificada y/o accidente de trabajo no computarán a estos efectos.
En el supuesto de que el empleado/a faltase al trabajo por causas diferentes a las anteriormente relacionadas, el Plus de
Asistencia correspondiente al mes en el que se produzca dicha ausencia se reducirá al de la siguiente forma:
1 día de ausencia, se perderá 1/3 de dicho Plus de Asistencia.
2 días de ausencia, se perderá 2/3 de dicho Plus de Asistencia
3 días ó más de ausencia, se perderá íntegramente dicho Plus de Asistencia.
b) Se establece un incentivo económico individual por trabajador, si se consigue disminuir el número de días perdidos
por causa de IT, AT y/o P.10 al año por el conjunto de los trabajadores/as de esta empresa de acuerdo con la siguiente tabla:
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TABLA INCENTIVOS
JORNADAS PERDIDAS
INCENTIVO POR TRABAJADOR
(Dias)
(euros)
18.000
90,00
17.000
150,00
16.000
240,00
15.000
300,00
14.000
390,00
13.000
480,00
ARTÍCULO 33º.- CLÁUSULA DE REVISIÓN DEL CONVENIO.Con carácter general se pactan las siguientes revisiones salariales, que afectan a todos los conceptos retributivos recogidos
en el presente convenio, con excepción de los que específicamente se consideren congelados:
Primero: Compensación revisión salarial. En el mes de febrero de cada año se pagará la diferencia entre el IPC. del año
anterior y el 2 % aplicado en el mes de enero.
Segundo: Para garantizar el poder adquisitivo, si por cualquier causa el IPC canario fuese superior al estatal en los años
de vigencia del presente convenio, se incrementará la diferencia correspondiente.
Tercero: Dichos incrementos se consolidan a todos los efectos en la tabla retributiva.
ARTÍCULO 34º.- COBRO SALARIOS.La empresa deberá abonar al trabajador/a su salario a través de transferencia en cuenta corriente. El personal que en la
actualidad tiene como modalidad de pago talón bancario mantendrá ésta, si así lo desea.
La Empresa abonará el salario a cada trabajador/a el día 28 de cada mes, no existiendo dificultad entre las partes
firmantes en que la empresa lo hiciese antes si tuviera posibilidad de ello.
ARTÍCULO 35º.- HOJA DE SALARIOS.Para una mejor compresión de la hoja de salarios por parte de los trabajadores/as, ésta reflejará todos los conceptos que
causen abonos o retenciones al trabajador/a, así como el sector a la que esté asignado el trabajador/a.
Tanto para el reparto de la hoja de salarios como para el de la correspondencia particular entre la Empresa y sus
trabajadores, la Empresa garantizará la necesaria confidencialidad.
CAPÍTULO VI: ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS
ARTÍCULO 36º.- ANTICIPOS.Todo trabajador/a tendrá derecho a solicitar y obtener de la Empresa anticipos de su salario, hasta un importe máximo
de una mensualidad que deberá ser devuelta a la Empresa en el plazo máximo de un mes.
ARTÍCULO 37º.- PRÉSTAMOS.Todo trabajador/a tendrá derecho a solicitar y obtener de la Empresa préstamos, devengando los intereses legales
vigentes, según las siguientes modalidades:
a) Préstamo por el valor máximo de 1.800 euros, que le será descontado por la Empresa en los dos años siguientes.
b) Préstamo por valor máximo del equivalente a un salario mensual, con todos los conceptos incluidos, que le será descontado
por la Empresa en los seis meses siguientes.
La empresa podrá negar la concesión del préstamo siempre que la suma que en todo momento haya desembolsado por
este concepto exceda de 225.000 euros
Para el control del dinero destinado a préstamos, se le dará participación al Comité de Empresa.
El trabajador/a que tenga concedido un préstamo, no podrá solicitar uno nuevo hasta el total abono del primero, aunque
si podrá simultanear cualquiera de las modalidades de préstamo con los anticipos que se mencionan en el Artículo 33º del
presente Convenio.
Durante los tres primeros meses que permanezca el trabajador/a en situación de baja por accidente o incapacidad
temporal, la empresa no podrá descontarle la parte proporcional que adeude el trabajador/a en concepto de pago por préstamo.
Dicho plazo de tres meses podrá ser prorrogado en casos de excepcional necesidad.
CAPÍTULO VII: PREVISIÓN SOCIAL
ARTÍCULO 38º.- REINCORPORACIÓN DE TRABAJADORES QUE CAUSARON BAJA EN LA EMPRESA POR
ENFERMEDAD.Con aquellos compañeros/as que causen baja por Enfermedad en la empresa, y el carácter de ésta sea tal que le inhabilite
para el ejercicio habitual de su profesión, se elaborará una lista por orden en base a fecha de baja. En el posible caso de
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que la empresa necesitase puestos de trabajo que pudieran ser cubiertos de la citada lista, y que al hacerlo no fuesen lesionados
los derechos reconocidos por la legalidad vigente de cualquier trabajador/a en activo de la empresa, les sería ofrecido el
puesto de trabajo a quienes estuviesen capacitados con el riguroso orden de lista, teniendo prioridad en esta lista los que
a tal situación lleguen por accidente laboral. En caso de demostrarse que dicho trabajador/a en un plazo de tres meses no
tuviese capacidad física o profesional para desarrollar el puesto que se le ofreciese, volvería a pedir la incapacidad. En
todo lo relativo a lo previsto en este artículo habrá de darse intervención al Comité de Empresa en orden al control del
cumplimiento del mismo.
En los supuestos en que la empresa no pudiera ofertar un puesto de trabajo en su ámbito interno, a aquellos compañeros/as
que causen baja por enfermedad a resultas de una incapacidad para el ejercicio de su profesión habitual, GLOBAL
SALCAI-UTINSA negociará con aquellas empresas que le presten servicios, la posibilidad de su incorporación a las mismas,
siempre que por dichos compañeros/as se reúna la cualificación suficiente para dicho desempeño.
ARTÍCULO 39º.- COMPLEMENTOS AL SALARIO EN LOS CASOS DE BAJA PROLONGADA.En los casos de Incapacidad Temporal (I.T.) del trabajador/a con más de un año de antigüedad en la empresa, esta complementará
hasta el 100% de todas las remuneraciones establecidas en convenio durante los tres primeros días de IT del año, y adicionalmente,
y desde el primer día de baja, en los siguientes supuestos:
1º.- Hospitalización.
2º.- Enfermedad cardiovascular (excepto hipertensión)
3º.- Accidentes de trabajo.
4º.- Bajas producidas como consecuencia de actuaciones “ejemplares” desarrolladas en las dependencias de la empresa,
o en el ejercicio de su actividad profesional. A estos efectos, y a mero título de ejemplo, se considera “ejemplar” prestar
ayuda con la intención de evitar un riesgo material (robo, incendio, inundación,...), o de evitar un riesgo personal (agresión,..)
5º.- Los problemas de salud derivados del embarazo al 100 %.
Para tener derecho a percibir esta prestación en caso de hospitalización, la misma habrá de tener una duración superior
a 10 días. Para accidente de trabajo procede abonar el 100 % de la remuneración, desde el momento de la baja, de acuerdo
con lo establecido en el último párrafo de este artículo.
En el resto de los anteriores supuestos, la baja habrá de ser superior a 30 días, no obstante cuando se compruebe que la
duración es la indicada, se procederá a abonar hasta el 100% de las remuneraciones con carácter retroactivo, desde el momento
de producción de la baja.
En los casos de incapacidad temporal (I.T.) por Enfermedad profesional, Enfermedad común, accidente de trabajo, y
cuando el trabajador/a, lleve un mínimo de seis meses en la empresa, ésta complementará las prestaciones de la Seguridad
Social, según el siguiente baremo:
- Enfermedad a los tres meses:
88,00 euros
- Enfermedad a los seis meses:
110,00 euros
- Accidente de trabajo y E.P. al mes:
55,00 euros
- Enfermedad Profesional al mes:
55,00 euros
- Accidente de trabajo y E.P. a los tres meses:
88,00 euros
- Accidente de trabajo y E.P. a los seis meses:
110,00 euros
En las pagas extraordinarias, el complemento será igual al 15% de las sumas antes reseñadas.
Durante el período de I.T. el trabajador/a estará obligado a acreditar su situación mediante la entrega de los correspondientes
partes médicos.
La Empresa podrá verificar el estado de enfermedad o accidente del trabajador/a, mediante reconocimiento a cargo del
personal médico. La negativa del trabajador/a a dicho reconocimiento, determinará la suspensión de los derechos económicos
establecidos.
Realización y adelanto de pruebas médicas por la mutua.
En los supuestos de que el Servicio Médico de la Empresa considerara a algún trabajador /a no capacitado temporalmente
para el ejercicio de su puesto de trabajo, existiendo disparidad de criterios con los servicios médicos de la Seguridad Social,
la empresa se obliga a retribuir como efectivos los días transcurridos hasta la obtención de la I.T.
Aquellos trabajadores que presenten partes de baja en la empresa motivado por accidentes de trabajo, y como medida
correctora a los salarios dejados de percibir (excepto pagas extras), se les aplicará un complemento adicional cuya cuantía
estará determinada por la diferencia entre el importe expresado en la tabla de salario correspondiente a su categoría, y el
porcentaje conforme a la legislación vigente para estos casos sobre la base de A.T. y.E.P., más plus de transportes.
ARTÍCULO 40 º.- AYUDAS A DISMINUIDOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS.La empresa ayudará, a los trabajadores/as que tengan Cónyuge y/o hijos/as disminuidos psíquicos o físicos, mensualmente
4941
con 125 euros, previas las acreditaciones oficiales que correspondan, el derecho al cobro de dicha ayuda solo nacerá en el
caso de que el disminuido conviva con el trabajador, dependa económicamente del mismo y no perciba por ningún concepto
(salarios, pensiones, etc.) una suma superior al Salario Mínimo Interprofesional.
ARTÍCULO 41º.- JUBILACIÓN E INVALIDEZ.Se establece como edad de jubilación obligatoria para todo el personal de la empresa, la de 65 años de edad.
No obstante lo anterior, si el trabajador no hubiera cotizado el mínimo tiempo necesario para acceder al 100% de la
pensión de jubilación que le correspondiera, podrá prolongar su estancia en la empresa con carácter voluntario, por el tiempo
necesario para alcanzar dicho porcentaje, no obstante dicha jubilación seguirá siendo obligatoria a los 65 años,
independientemente de los años cotizados, siempre que la empresa garantice el cobro del 100% de la pensión. La empresa
podrá complementar la cantidad pendiente para llegar a dicho 100% con un seguro u otro instrumento financiero, siendo
la empresa en todo caso la responsable final del cobro integro de la pensión.
A.- Los trabajadores/as que causen baja en la empresa por jubilación o invalidez, durante la vigencia del presente Convenio
Colectivo, percibirán, en concepto de premio por los servicios prestados a la empresa, una gratificación extraordinaria en
la cuantía que a continuación se indica, según la edad de jubilación y siempre que ésta se produzca en las edades señaladas.
1º.- A los 65 años:
2.400 euros
5.000 euros
10.000 euros
13.700 euros
17.400 euros
21.000 euros
7º.- Invalidez absoluta:
3.500 euros
8º.- Invalidez para la profesión habitual.:
3.500 euros
Orfandad Absoluta:
6.500 euros
En el caso de que la extinción del contrato se produzca por fallecimiento del trabajador en activo y éste dejara hijos
menores de dieciocho años en situación de orfandad absoluta, la gratificación extraordinaria a abonar por la empresa ascenderá
a 6.500 euros y será abonada a los referidos huérfanos o al tutor legal de los mismos.
La presente tabla se aplicará tal cual está expresada siempre y cuando la edad de jubilación siga establecida a los 65
años. En el caso de variación, el supuesto 1º se corresponderá con la edad que se fije legalmente, y así sucesivamente.
Para tener derecho a dichos incentivos el trabajador /a deberá solicitar el trámite de jubilación antes de cumplir dicha
edad o en los treinta días siguientes de haberla cumplido, si no perderá este derecho.
Para la jubilación anticipada a los 64 años, se aplicará la normativa establecida a tal fin en el R.D. 1194/85.
B.- La empresa destina un fondo anual de 55.000 euros para afrontar lo establecido en el apartado A. En caso de que se
supere dicha cantidad, aquellas solicitudes que no hayan podido ser cubiertas serán atendidas con el criterio de que se dará
preferencia a la de aquellos trabajadores/as cuyos puestos de trabajo sean amortizables.
ARTÍCULO 42º.- JUBILACIÓN PARCIAL Y ANTICIPADA:
Se establece el fomento de la Jubilación Anticipada al amparo de lo provisto en el artículo 12 del Estatuto de Trabajadores,
Ley 12/2001 del 9 de Julio: “medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y
mejora de su calidad”, R.D.L. 15/28 de 27 de noviembre, R.D. 144/99 de 29 de enero.
Primero: Se considera jubilación parcial a los efectos del convenio de GLOBAL SALCAI UTINSA, la iniciada por el
trabajador después del cumplimiento de los sesenta años y, como máximo antes del cumplimiento de los sesenta y cuatro
años, simultanea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada a un contrato de relevo concertado con un trabajador
en situación de desempleo, que de acuerdo con el Convenio Colectivo, se incorporarán al Equipo Volante.
Segundo: Podrían acogerse a esta modalidad parcial aquellos trabajadores de GLOBAL SALCA UTINSA, que tengan
al menos la edad de 60 años cumplida y reúnan las demás condiciones exigidas por la Seguridad Social para tener derecho
a la pensión contributiva de jubilación y que cumplan además los requisitos que se establecen en la Legislación vigente.
Tercero: El trabajador interesado en acceder a la jubilación parcial, con una antelación mínima de dos meses a la fecha
prevista para la jubilación cursará la solicitud de la misma ante la Seguridad Social, conforme a lo establecido en el Art.
12 del Real Decreto 144/99, informando a la empresa mediante entrega de la copia de la solicitud de jubilación.
Cuarto: Cuando la entidad gestora de la Seguridad Social la reconozca al solicitante el derecho a la jubilación parcial y
le informe de la cuantía a abonar por la Empresa decidirá si acepta esta modalidad de jubilación y comunicará a la empresa
su resolución, con lo que, en caso afirmativo, la empresa lo concederá de acuerdo con la planificación de plantilla.
Quinto: el artículo 41 solo será de aplicación en el caso de que el trabajador o trabajadora opte por prejubilarse en los
términos que recoge el propio artículo 41, si opta por el modelo de jubilación parcial que desarrolla este artículo le será
4942
de aplicación en exclusiva lo recogido en el artículo 42. La incentivación económica para las jubilaciones anticipadas a
diversa escala de años previstas en el artículo 41 del Convenio Colectivo no se aplicará a la jubilación parcial y anticipada.
En el supuesto de quedarse derogada la legislación sobre jubilación parcial o el articulado de su regulación en este Convenio,
volvería a tener vigencia el referido artículo 41 del Convenio Colectivo en toda su amplitud actual.
Sexto: La retribución del 15% de la jornada teórica que se prevea realizar por el trabajador jubilado parcialmente se
calculará sobre el 100% de los conceptos salariales fijos.
Su abono se efectuará mensualmente hasta alcanzar el trabajador la jubilación total al cumplir los 65 años, prorrateando
el importe de los conceptos de devengo superior al mes.
Esta cantidad se actualizará anualmente hasta la conclusión del Contrato a Tiempo Parcial y tendrán los incrementos
salariales que apliquen a la Seguridad Social de actualización del IPC anual en la parte correspondiente a dicha entidad
(85%) y GLOBAL aplicará el incremento que se pacte con carácter general en Convenio Colectivo.
Durante el periodo de duración del Contrato a Tiempo Parcial, el concepto de antigüedad mantendría su propia dinámica
en cuanto a generación de bienios, tríenos o quinquenios.
Durante el periodo que el trabajador esté en situación de jubilación parcial tendrá derecho a los beneficios sociales.
A todos los efectos, incluida la obtención de prestaciones de la Seguridad Social, se entenderá que durante el periodo
que el trabajador/a está en situación de jubilación parcial, la jornada de trabajo es del 15% de la jornada establecida en
Convenio.
Séptimo: Para la prestación del 15% de la jornada laboral por parte del trabajador que se acoja a este tipo de jubilación
parcial, se plantean las siguientes opciones para la prestación del 15% de jornada por parte del trabajador que se acoja a
este sistema de jubilación parcial, al cual le asiste el derecho de elegir entre ambas:
a) Sustitución de vacaciones de otros compañeros, unas vacaciones completas de 35 días por cada año de prejubilación.
Esta opción tendrá una gratificación extraordinaria de 600 euros. Anuales. Se respetará su antigüedad a dichos efectos.
b) Otras opciones de acumulación de los tiempos de prestación de trabajo, en el primer año, de acuerdo con las normas
legales vigentes para su aplicación.
Octavo: Los trabajadores/as que se acojan a la jubilación parcial anticipada, percibirán, en concepto de premio por los
servicios prestados a la empresa, una gratificación extraordinaria en la cuantía de 2.400 euros, por una sola vez, al inicio
de la jubilación parcial.
Noveno: El presente pacto sobre implantación de la jubilación parcial con contrato de relevo, queda condicionado a lo
siguiente: la vigencia de la legislación aplicable citada al principio de estas bases.
Décimo: La concesión por parte de la empresa de la jubilación parcial, quedará condicionada, en todo caso, a que exista
personal que cumpla todos los requisitos exigidos legalmente para suscribir el correspondiente contrato de relevo.
El trabajador/a que suscriba el contrato de relevo, una vez que concluya el mismo, tendrá derecho preferente para un
nuevo puesto de trabajo.
Un décimo: Para las categorías de titulados y/o mandos intermedios, excepto los de producción, la concesión de la jubilación
parcial quedará condicionada a la aceptación por parte de la empresa, que la concederá, en su caso, atendiendo a las características
y/o peculiaridades de la cualificación profesional del solicitante y del puesto de trabajo al que esté adscrito.
Dúo décimo: Con el fin de establecer medidas para impulsar la celebración del contrato de relevo en aquellos colectivos
que por el reducido número de trabajadores en el puesto de trabajo o categoría, por sus especiales características
profesionales, o, por las peculiaridades del puesto de trabajo, dificulten la localización de trabajadores de cualificación
similar con los que formalizar el contrato de relevo, en base a lo establecido en el artículo 7 de la ley 12/2001 de 9 de Julio,
donde se indica que en la negociación colectiva se podrán establecer medidas para impulsar la celebración del contrato de
relevo y de conformidad con los artículo 22.2 y 22.3 del Estatuto de los Trabajadores sobre Grupos Profesionales y categorías
equivalentes , expresamente se acuerda que, a los solos efectos de aplicación de las modalidades de contratación para la
jubilación parcial y del contrato de relevo, los grupos profesionales vigentes en esta empresa serán los siguientes.:
GRUPO I, TITULADOS, TECNICOS ADMINISTRATIVOS.
Subgrupo 1, Titulados Superiores, y otros titulados Intermedios.
Subgrupo 2, Técnicos Administrativos.
Subgrupo 3, Técnicos no titulados.
Subgrupo 4, Personal Administrativo.
GRUPO II, OPERARIOS Y SUBALTERNOS.
Subgrupo 1, Personal de Movimiento (Conductores y Mandos Intermedios).
Subgrupo 2, Personal de Talleres.
Subgrupo 3, Personal subalterno.
4943
ARTÍCULO 43º.- SEGURO DE VIDA.El capital garantizado del seguro colectivo de vida queda fijado de la siguiente forma:
- Muerte Accidental: 12.020,00 euros.
- Muerte Natural: 7.212,00 euros.
- Invalidez Absoluta y Permanente: 12.020,00 euros.
- Incapacidad profesional absoluta y permanente a causa de enfermedad o accidente: 7.212,00 euros.
La Empresa no se hará responsable del Seguro de Vida de aquel trabajador/a que no haya querido firmar su póliza de
seguro de vida.
En el supuesto de que se produjese la muerte accidental, muerte natural o la invalidez absoluta y permanente de algún
trabajador/a que no haya sido incluido en la póliza de seguro colectivo, por negativa a ella de la correspondiente Compañía
Aseguradora, la empresa abonará dichas cantidades.
ARTÍCULO 44º.- PLAN DE JUBILACIÓN.La empresa tiene contratado un plan de jubilación con una entidad privada. Las prestaciones adicionales a la jubilación
que se contemplan en dicho plan, se computarán para cubrir las garantías pactadas en el artículo 41.
La adopción del plan de jubilación será voluntaria para cada trabajador/a. En el supuesto de que el trabajador/a decida
acogerse a dicho plan, la empresa financiará el 57% del coste del mismo.
Quien no se acoja al plan de jubilación seguirá teniendo derecho al resto de los seguros que se mencionan en el articulado
del presente convenio.
ARTÍCULO 45º.- INCORPORACIÓN DE MINUSVÁLIDOS.Las partes firmantes del presente convenio, pese a reconocer la importancia que para la integración social de las personas
con minusvalías tiene su acceso al mundo del trabajo son consciente de que las exigencias legales para la conducción de
guaguas de servicio público de transporte de viajeros son, de hecho, de difícil cumplimiento por parte de personas con
minusvalías físicas o psíquicas, por lo que al amparo de lo dispuesto en el Articulo 38º-1 de la Ley 13/1982 de integración
social de minusválidos, acuerdan eximir a la empresa del cumplimiento de la obligación de contratar a minusválidos, sin
perjuicio de adoptar las medidas alternativas que correspondan.
La empresa vendrá obligada a incluir a su plantilla, un número de minusválidos igual al 2% del total del personal adscrito
a los Departamentos de Talleres y Oficina.
CAPITULO VIII: SANCIONES
ARTÍCULO 46º.- NOTIFICACIÓN DE SANCIONES.Una vez agotado el trámite de audiencia al expedientado, la empresa dará traslado a los solos efectos de su conocimiento
al Comité de Empresa de copia del expediente disciplinario incluyendo las alegaciones de dicho expedientado.
Las faltas menos graves se comunicarán al Comité de Empresa.
La empresa comunicará por escrito al Comité de Empresa con carácter mensual, la totalidad de las sanciones impuestas
en dicho período. Dicha comunicación incluirá el nombre del sancionado, la tipificación de la falta (leve, menos grave,
grave o muy grave) y la sanción impuesta.
Serán nulas las sanciones impuestas a los representantes legales de los trabajadores /as o a los Delegados sindicales por
faltas graves o muy graves, sin la previa audiencia de los restantes integrantes de la representación a que el trabajador /a
perteneciera así como a los trabajadores /as afiliados a un Sindicato, sin dar audiencia a los Delegados sindicales. También
será nula la sanción cuando consista en alguna de las legalmente prohibidas o no estuviera tipificada en las disposiciones
legales o en el Convenio Colectivo.
ARTÍCULO 47º.- DESPIDOS NULOS O IMPROCEDENTES.Si el Juzgado de lo Social declarase nulo o improcedente el despido de un trabajador /a decretado por la Empresa, el
trabajador /a podrá optar por continuar en la Empresa, viniendo ésta obligada a readmitirlo, debiendo abonar la misma los
salarios de tramitación, respetándole el puesto de trabajo, funciones y tareas, retribuciones y cualquier derecho o acción
inherente al puesto de trabajo.
También podrá optar el trabajador/a en la circunstancia citada, despido nulo o improcedente, por percibir la indemnización
que por el Juzgado de lo Social se señale, cesando, en este último caso, como trabajador/a de la Empresa.
La misma obligación asumirá la Empresa para el supuesto de que recurrida la sentencia de instancia declarando el despido
procedente, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias o el Tribunal Supremo de Justicia la revocase, declarando nulidad
o improcedencia de la decisión ordinaria de despido.
CAPÍTULO IX: DISPOSICIONES VARIAS
ARTÍCULO 48.- UNIFORMIDAD.Se entenderá como prendas básicas de uniformidad: pantalón y camisa.
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Al personal de Explotación, así como al de recaudación y venta de abonos, se le suministrarán las siguientes prendas:
4 pantalones y 6 camisas cada dos años.
1 chamarra cada dos años.
1 chaleco cada dos años.
Al personal de Talleres se le suministrarán las siguientes prendas:
3 uniformes de trabajo o equivalentes por año.
Al personal de la categoría de Mandos intermedios se le añadirán dos corbatas y una chaqueta cada dos años.
El personal de oficina tendrá derecho a percibir cada año el equivalente en metálico al valor de las prendas que en dicho
período se entreguen al personal de movimiento.
En el momento de producirse la incorporación a la empresa, se entregará al nuevo personal la siguiente uniformidad: 3
pantalones, 4 camisas, 1 Chamarra y 1 Chaleco. Al año siguiente se le entregará 1 pantalón y 2 camisas, y los sucesivos
años se incorporaran al sistema general de entrega de prendas de uniformidad.
En el momento de producirse un cambio de uniforme, se dotará al personal con la uniformidad correspondiente a dos
años. Igualmente el año anterior a producirse dicho cambio, no se entregaran las prendas comprometidas, salvo a solicitud
individualizada del interesado.
El Comité de empresa nombrará a dos representantes a los efectos de control del uniforme.
En el supuesto caso de deterioro de las prendas de uniformidad, la Empresa se obliga a entregar nuevas prendas
sustitutorias, sin perjuicio de que las partes expresamente manifiestan que estiman, de forma definitiva, suficiente la
dotación que en este artículo se acuerda.
ARTÍCULO 49º.- MULTAS Y PRIVACIÓN PERMISO DE CONDUCCIÓN.En los casos en que por la Autoridad Gubernativa o Judicial se les retire a algunos de los conductores de la plantilla el
permiso de conducir, la Empresa estará obligada a respetarle la categoría y el salario, debiendo destinarlo a un puesto de
trabajo de similares características, mientras dure la suspensión del permiso. Dicha obligación cesará por parte de la Empresa
en los casos en que la privación del permiso de conducir sea debida a una actuación temeraria o que implique negligencia
grave. Las decisiones en esta materia deberán ser sometidas a informe de la Comisión Paritaria, pudiendo la misma
mejorar en lo que considere, la situación derivada de la aplicación estricta de este artículo, siempre que las circunstancias
particulares del caso, así lo aconsejen
La Empresa abonará por año-conductor hasta un máximo del importe de dos multas, impuestas durante el desarrollo de
la actividad laboral, bien sean gubernativas o judiciales, siempre que estas se presenten en el departamento que la Empresa
dispone para este cometido, con el tiempo suficiente para poder ejercitar los recursos /descargos oportunos.
La Empresa garantizará la protección jurídica y la fianza necesaria para la obtención de la libertad provisional, en casos
de actuación no dolosa o de negligencia no contumaz, en el servicio de la empresa a no ser que el trabajador /a renunciase
expresamente a ello o prefiera contratar por su cuenta los servicios jurídicos que le sean precisos.
Cualquier denuncia, que la Empresa inste a que se ponga, relacionada con asuntos del servicio o cualquier presencia
obligada en Juzgados y Tribunales ocasionada por los mismos motivos (relacionada con asuntos profesionales y que la
Empresa hay instado u originado los motivos que desembocan en dicha comparecencia), habrán de hacerse durante la jornada
de trabajo. La Empresa podrá optar, cuando así le sea posible, por remitir a un responsable que habrá de acudir en
representación del trabajador/a a dichas comparecencias.
Con la finalidad de que las ausencias del trabajo originadas por estos motivos, pueden ser debidamente suplidas, el trabajador
/a se compromete a comunicar cuanto antes a la empresa, la fecha y hora concreta del emplazamiento, sin que en ningún
caso transcurran más de tres días hábiles desde la recepción del mismo, hasta la comunicación a la empresa.
La empresa se obliga a negociar con la entidad aseguradora de las guaguas de la sociedad un sistema de primas o premios
para aquellos conductores que en el transcurso de un año no hayan sido objeto de sanción por infracción de tráfico ni hayan
sufrido accidente de circulación.
ARTÍCULO 50º.- VIAJES GRATUITOS.Podrán viajar de forma gratuita en los autobuses de la empresa el cónyuge o conviviente con el trabajador/a, los hijos
que con él convivan, o los padres en los supuestos de trabajadores/as solteros que convivan con ellos.
Asimismo, tendrán derecho a viajar de forma gratuita en dichos autobuses las personas que se hayan jubilado en la empresa,
sus esposas y sus viudas o viudos, mientras no contraigan nuevo matrimonio, así como los hijos que estén realizando estudios,
mientras tengan la condición de estudiantes.
Igualmente tendrán derecho a viajar de forma gratuita las viudas/os de los compañeros/as fallecidos/as cuando aún estaban
en activo, mientras no contraigan nuevo matrimonio, así como sus hijos/as siempre que convivan con ellos y hasta cumplir
4945
la edad de 25 años, dicho beneficios se prorrogará para aquellos hijos/as que tengan la condición de estudiantes, mientras
conserven la misma.
ARTÍCULO 51º.- PUBLICACIÓN DEL CONVENIO.La Empresa se obliga, al finalizar la negociación del presente Convenio, a publicar en forma de librito-folleto hecho a
imprenta, el texto definitivo y a distribuirlo gratuitamente entre los trabajadores/as de la Empresa.
Asimismo, la Empresa vendrá obligada a poner en lugar visible en todos los centros de trabajo un ejemplar del Convenio
Colectivo a disposición de los trabajadores/as.
ARTÍCULO 52º.- PLAZOS DE RESPUESTA.Se fija en 15 días el tiempo máximo de respuesta de la Empresa a cualquier petición que reciba de los trabajadores/as o
de sus representantes sindicales, cuya petición se formulará por escrito si así se solicitase.
ARTÍCULO 53º.- REVISIÓN MÉDICA.Con carácter general la revisión médica se realizará en las áreas y dentro de la jornada de trabajo, siendo relevado para
tal fin. En el supuesto de que por necesidades del servicio el trabajador/a se someta voluntariamente a la revisión médica
anual fuera de su jornada laboral, tendrá derecho a recibir una gratificación igual al valor de dos horas extraordinarias.
ARTÍCULO 54º.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.En esta materia se estará a lo que determinen las disposiciones vigentes, y en particular a la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales (Ley 31/1995 de 8 de noviembre), y al Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de
17 de enero) y demás normas reglamentarias, teniendo en todo caso el carácter de derecho necesario mínimo indisponible
que podrían ser mejorados por acuerdos Comité de Empresa – Empresa.
La empresa se compromete a realizar la evaluación inicial de riesgos y el estudio ergonómico del puesto de conductorperceptor en un plazo no superior a seis meses desde la firma del presente Convenio Colectivo.
ARTÍCULO 55º.- RECIBO JUSTIFICANTE DE LIQUIDACION DE SERVICIOS.Los recibos que justifiquen la liquidación de los servicios realizados deberán ser guardados por los trabajadores por un
periodo de seis meses.
CAPÍTULO X: ÓRGANOS DE INTERPRETACIÓN REPRESENTACIÓN
ARTÍCULO 56º.- COMISIÓN PARITARIA.Para interpretar y vigilar el cumplimiento del presente Convenio, se crea una Comisión Paritaria que estará compuesta
por cinco miembros del Consejo de Administración y por cinco miembros del Comité de Empresa, tendrá como finalidad
exclusiva la interpretación y vigilancia del cumplimiento del Convenio Colectivo, y de los acuerdos posteriores que
adopten libremente las partes como desarrollo del mismo.
La Comisión de Seguimiento del presente Convenio Colectivo, adquiere el compromiso de velar por el equilibrio del
número de componentes del Equipo Volante, establecido en el Artículo Nº 13, cuando se produzcan situaciones especiales:
prejubilaciones, acumulación del tiempo máximo de permanencia, etc.
La empresa pasará la información correspondiente a los asuntos propios.
La Comisión vendrá obligada a pasar copia de las actas de sus reuniones al Comité de Empresa.
La Comisión se reunirá en sesión Ordinaria cada dos meses y de forma extraordinaria cada vez que surjan temas que
por su importancia lo aconsejen.
ARTÍCULO 57º.- DE LOS SINDICATOS Y COMITÉ DE EMPRESA
A).- DE LOS SINDICATOS
-La Empresa respetará el derecho de todos los trabajadores /as a sindicarse libremente, admitirá que los trabajadores /as
afiliados a un sindicato puedan celebrar reuniones, recaudar cuotas, y distribuir información sindical fuera de las horas de
trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa.
La Empresa no podrá sujetar el empleo de un trabajador/a, a la condición a que no se afilie o renuncie a su afiliación
sindical, así como no podrá despedir a u trabajador/a o perjudicarle de cualquier otra manera, a causa de actividad sindical
Los Sindicatos podrán remitir información a la empresa, a fin de que ésta sea distribuida, fuera de las horas de trabajo,
y sin que, en todo caso, el ejercicio de tal práctica pudiera interrumpir el desarrollo del proceso productivo.
La Empresa pondrá a disposición del Comité de Empresa tablones de anuncios cerrados con llaves en todos los centros
de trabajo.
Las Secciones Sindicales que puedan constituirse por trabajadores /as afiliados a los Sindicatos, estarán representadas
a todos los efectos, por Delegados Sindicales.
El número de Delegados Sindicales por cada sección sindical que haya obtenido el 10% de los votos en la elección del
Comité de Empresa será de uno (pudiendo ser más de uno si en función de la plantilla así se establece en la legislación
laboral).
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Las Secciones Sindicales de aquellos sindicatos que no hayan obtenido el 10% de los votos estarán representados por
un solo Delegado Sindical.
El Sindicato que alegue poseer derecho a hallarse representado mediante titularidad personal, deberá acreditarlo ante la
Empresa, reconociendo ésta al citado Delegado, su condición de representante del Sindicato a todos los efectos.
El Delegado Sindical deberá ser trabajador /a en activo de la Empresa, y designado de acuerdo con los Estatutos de la
Central o Sindicato a quién represente. Será preferentemente miembro del Comité de Empresa.
Las secciones sindicales reconocidas legalmente, dispondrán de un crédito horario básico de 140 horas anuales. Asimismo
aquellas secciones sindicales que hayan obtenido al menos el 10% de los votos en las últimas elecciones sindicales
celebradas en el seno de la empresa, se repartirán proporcionalmente al número de miembros al Comité de empresa obtenidos
por cada opción Sindical, un total de 100 horas mensuales. Con este crédito horario se constituye una bolsa de horas anuales,
que indistintamente pueden ser utilizadas entre los distintos miembros de la Sección Sindical, el Delegado Sindical o entre
los miembros del Comité de Empresa. En cualquier caso de cesión horaria, el Delegado Sindical habrá de presentar acreditación
de la misma a la empresa, con consentimiento expreso de cedente y cesionario.
La Dirección o Consejo de Administración de la Empresa facilitará la utilización de un local, a fin de que el o los delegados
ejerzan las funciones y tareas que como tales le corresponde.
B).- DEL COMITÉ DE EMPRESA.
Sin perjuicio alguno de los derechos y facultades concedidos por la Ley, se reconoce en el presente Convenio al Comité
de Empresa las siguientes funciones.
B.1.- Ser informado por escrito por la Dirección de la Empresa:
B.1.1.- Trimestralmente, sobre la evolución general del sector económico al que pertenece la empresa, sobre la evolución
de los negocios y la situación de la producción y evolución probable del empleo en la empresa. En especial, la empresa
vendrá obligada a informar mensualmente al Comité de Empresa sobre los ingresos por recaudación en autobuses y
diversos.
B.1.2.- Anualmente, conocer y tener a su disposición 15 días antes de la Junta General Ordinaria, el balance la cuenta
de resultados, la memoria, informe de los censores de cuenta y de cuantos documentos se den a conocer a los socios. Asimismo,
y al comienzo de cada año, la empresa vendrá obligada a presentar al Comité de Empresa informe del plan de inversiones
previsto para el año.
B.1.3.- Con carácter previo a su ejecución por la empresa, sobre las reestructuraciones de plantilla, cierres totales o parciales,
definitivos o temporales, y las reducciones de jornadas; sobre el traslado total o parcial de las instalaciones de la empresa
y sobre los planes de formación profesional de la misma.
B.1.4.- Sobre la implantación o revisión de sistema de organización del trabajo y cualquiera de sus posibles consecuencias:
estudios de tiempos, establecimiento de sistemas de primas e incentivos y valoración de puestos de trabajo y cambios en
los cuadros de servicio (tanto de Explotación, como de Oficinas y Talleres) que impliquen cambios en el trabajo habitual
de uno o varios trabajadores /as; todo ello antes de hacerse efectivos los cambios por la empresa en los puntos citados.
B.1.5.- Sobre la fusión, absorción o modificación del status jurídico de la empresa, cuando ello suponga cualquier incidencia
que afecte al volumen de empleo.
B.1.6.- El Consejo de Administración facilitará al Comité de Empresa el modelo o modelos de contrato de trabajo que
habitualmente utilice, estando legitimado el Comité para efectuar reclamaciones oportunas entre la Empresa y, en su caso,
la Autoridad Laboral competente.
B.1.7.- Por sanciones impuestas por faltas, sean de la calificación que sean, y de forma especialísima en los casos de
despido. Así como también sobre todo tipo de permiso a los trabajadores /as.
B.1.8.- En lo referente a las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas, los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales y sus consecuencias, los índices de siniestralidad, el movimiento de ingresos y ceses y los
ascensos.
B.2.- Ejercer una labor de vigilancia sobre las siguientes materias.
B.2.1.- Cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral y Seguridad Social, así como el respeto de los pactos,
condiciones o usos de la empresa en vigor, formulando en su caso las acciones legales oportunas ante la empresa y los
organismos o tribunales competentes.
B.2.2.- La calidad de la docencia y de la efectividad de la misma de los centros de formación y capacitación de la empresa.
B.2.3.- Colaborar con la Dirección o Consejo de Administración de la Empresa para conseguir el cumplimiento de cuantas
medidas procuren el mantenimiento y el incremento de productividad de la empresa, así como ser informados por la empresa
de cuantas medidas adopte a este respecto.
B.2.4.- Se reconoce al Comité de Empresa capacidad procesal, como órgano colegiado, para ejercer acciones administrativas
o judiciales en todo lo relativo al ámbito de su competencia.
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B.2.5.- Los miembros del Comité de Empresa, y éste en su conjunto, observarán sigilo en todo lo referente a los
apartados B.1.1 y B.1.3., aún después de dejar de pertenecer al Comité de Empresa y en especial en todas aquellas materias
sobre las que la Dirección o Consejo de Administración señale expresamente de carácter reservado.
B.2.6.- El Comité velará no sólo porque en los procesos de selección de personal, se cumpla la normativa vigente o pactada,
sino también por los principios de no discriminación, igualdad de sexo y fomento de una política racional de empleo.
B.3.- Garantías del Comité de Empresa.
B.3.1.- Ningún miembro del Comité de Empresa o Delegado de Personal podrá ser despedido o sancionado durante el
ejercicio de sus funciones, ni dentro del año siguiente a su cese, salvo que éste se produzca por revocación o dimisión y
siempre que el despido o la sanción cesen en la actuación del trabajador /a en el ejercicio legal de su representación. Si el
despido o cualquier otra sanción por supuesta faltas graves o muy graves, obedecieran a otras causas, deberán tramitarse
expediente contradictorio, en el que serán oídos aparte del interesado, el Comité de Empresa, o restantes Delegados de
personal, y el Delegado del Sindicato al que pertenezca, en el supuesto de que se hallara reconocido como tal en la Empresa.
B.3.2.- Poseerá prioridad de permanencia en la Empresa o centros de trabajo, respecto de los demás trabajadores /As,
en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o económicas.
B.3.3.- No podrán ser discriminados en su promoción económica o profesional, por causa o en razón del desempeño de
su representación.
B.3.4.- Podrán ejercer la libertad de expresión en el interior de la Empresa, en las materias propias de su representación
pudiendo publicar o distribuir sin perturbar el normal desenvolvimiento del proceso productivo, aquellas publicaciones de
interés laboral o social.
B.3.5.- Dispondrán del crédito horario mensuales retribuido que corresponda de acuerdo con las disposiciones legales
que regulan esta materia. No se computará dentro del máximo pactado de horas, el exceso que sobre el mismo se produzca
con motivo de la designación de Delegados de personal o Miembros del Comité como componentes de comisiones
negociadoras de convenios colectivos en los que sean afectados.
B.3.6.- Sin rebasar el máximo pactado, podrán ser consumidas las horas retribuidas y pactadas de que disponen los miembros
del Comité o Delegados de Personal, a fin de prever la asistencia de los mismos a cursos de formación organizados por su
Sindicato, Institutos de Formación y otras entidades.
B.3.7.- Las citadas horas sindicales retribuidas, podrán ser acumuladas y cedidas entre los miembros del Comité de Empresa
y por estos a los miembros de la ejecutiva de su sección sindical, debiendo ser comunicado a la empresa con 48 horas de
antelación la cesión de horas, indicando el nombre o nombres del cedente /s y concesionario /s.
B.3.8.- Hasta cinco miembros de la ejecutiva de cada Sección Sindical reconocida legalmente, tendrán derecho a un máximo
de cuatro reuniones anuales, siendo relevados de servicio y abonándoseles dichos días por la empresa, este crédito horario
al que se hace referencia, es el mismo que el contenido en el párrafo 10º del apartado A) de este artículo (140 horas anuales
por sección sindical)
B.3.9.- El Secretario del Comité de Empresa tendrá además un crédito de un día sindical cada mes, para las labores administrativas
propias de su cargo.
B.3.10.- Con carácter general la utilización del crédito horario se solicitará con 48 horas de antelación, salvo casos de
súbita urgencia.
C).- FUNCIONES DE LOS DELEGADOS SINDICALES DE EMPRESA.
C1.- Representar y defender los interesados del Sindicato a quien representa, y de los afiliados del mismo en le Empresa,
y servir de instrumento de comunicación entre su Central Sindical y la Dirección o Consejo de Administración.
C2.- Podrá asistir a las reuniones del Comité de Empresa, Comités de Sección, con voz y sin voto, y siempre que tales
órganos admitan previamente su presencia.
C3.- Tendrán acceso a la misma información y documentación que la empresa debe poner a disposición del Comité de
Empresa, de acuerdo con lo regulado a través de la Ley, estando obligado a guardar sigilo en las materias en las que legalmente
proceda.
Poseerá las mismas garantías y derechos reconocidos por la Ley, convenios colectivos y Acuerdo Marco Interconfederal
a los miembros del Comité de Empresa.
C4.- Serán oídos por la empresa en el tratamiento de aquellos problemas de carácter colectivo que afecten a los
trabajadores /as en general, y a los afiliados del sindicato al que pertenezca.
C5.- Serán, asimismo, informados y oídos por la empresa con carácter previo:
C5.1).- Acerca de despidos y sanciones (por faltas graves y muy graves) que afecten a los afiliados al sindicato.
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C5.2).- En materia de reestructuraciones de plantilla, regulaciones de empleo, traslados de trabajadores /as cuando revista
carácter colectivo, y sobre todo proyecto o acción empresarial que pueda afectar sustancialmente a los intereses de los
trabajadores/as.
C5.3).- La implantación o revisión de sistemas de organización del trabajo y cualquiera de sus posibles consecuencias.
C6.- Podrán recaudar cuotas a sus afiliados, repartir propaganda sindical y mantener reuniones con los mismos, todo
ello fuera de las horas efectivas de trabajo.
C7.- Las horas que los Delegados Sindicales destinen a su asistencia a las reuniones de la Comisión conjunto EmpresaComité de Empresa para la negociación del Convenio Colectivo no serán computables a efecto del agotamiento del
denominado crédito de horas sindicales.
ANEXO I
RÉGIMEN DISCIPLINARIO GLOBAL SALCAI UTINSA
ARTÍCULO 1.- Se considera falta toda acción u omisión punible que suponga una infracción o incumplimiento de los
deberes laborales del trabajador /a, consignados en los Convenios y en las leyes de trabajo y sectoriales vigentes, siempre
y cuando se cometan con intención de infringir o con mera negligencia.
Las faltas atendiendo a su importancia y trascendencia, se clasificaran en leves, menos graves, graves y muy graves.
ARTÍCULO 2.- La inclusión de una falta en los anteriores grupos se hará teniendo en cuenta la gravedad intrínseca de
la falta, la importancia de sus consecuencias, la intención del actor y la reincidencia en cualquier tipo de falta.
ARTÍCULO 3.- Para la aplicación de las sanciones que se desarrollan se tendrá en cuenta el mayor o menor grado de
responsabilidad del que comete la falta, categoría profesional del mismo, y la repercusión del hecho en los demás
trabajadores /as, en la empresa, y usuarios.
ARTÍCULO 4.- Los mandos que toleren o encubran las faltas de los subordinados incurrirán en responsabilidad y sufrirán
la corrección o sanción que se estime procedente, teniendo en cuenta la que se imponga al autor.
ARTÍCULO 5.- Todo trabajador/a podrá dar cuenta por escrito por sí o a través de sus representaciones legales, de los
actos que supongan falta de respeto a su intimidad o a la consideración debida a su dignidad humana o laboral. La empresa,
a través del órgano directivo, abrirá la oportuna información o instruirá en su caso el expediente disciplinario que proceda.
ARTÍCULO 6.- Todas las sanciones impuestas serán ejecutivas desde que se dicten, sin perjuicio del derecho que le
corresponda al sancionado/a a reclamar ante la jurisdicción competente.
ARTÍCULO 7.- Las faltas leves prescribirán a los diez días, las menos graves a los quince días, las graves a los veinte
días, y las muy graves, a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en
todo caso, a los seis meses de haberse cometido.
ARTÍCULO 8.- La calificación y tipificación de las faltas se efectuará con sujeción a las siguientes normas:
PRIMERA- Cuando una falta pueda quedar comprendida en más de una definición se la identificará con la que más
especialmente se ciña a la cometida.
SEGUNDA- Cuando en una misma ocasión resultan imputables a un mismo productor/a varias faltas que se deriven
forzosamente unas de otras, se le inculpará únicamente la falta primitiva o derivada a la que corresponda gravedad mayor.
TERCERA.- Las restantes faltas no se sancionarán y serán únicamente tenidas en cuenta el efecto de graduar las
circunstancias modificativas de responsabilidad de la falta principal.
CUARTA.- Cuando resulten imputables a un mimo agente diversas faltas independientes entre sí, podrán acumularse
sus respectivas sanciones.
8.1.- Se consideran Faltas leves:
1.- Una falta de puntualidad en la asistencia al trabajador en un período de 60 días sin la debida justificación.
2.- La no comunicación a la empresa, con la debida antelación antes del comienzo del servicio (dos horas antes del comienzo)
de la falta al trabajo por causa justificada, cuando existan posibilidades materiales de hacerlo. En caso de duda acerca de
la interpretación sobre la posibilidad o no de avisar, se dirimirá en la comisión paritaria, no excluyendo su dictamen el
derecho de acudir por el trabajador /a a los recursos que proporciona la legalidad.
3.- Pasarse de uno a tres días en la entrega de la recaudación, poniendo la empresa medios suficientes que lo hagan posible,
considerándose que la recaudación ha de liquidarse normalmente al día siguiente de la realización del trabajo que la produjo,
aunque el período voluntario de entrega será de dos días hábiles.
Tendrán la consideración de hábiles para cada trabajador/a, aquellos en los que tenga la obligación de asistir al trabajo.
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El período de vacaciones anuales, así como los permisos o ausencias de más de dos días consecutivos se consideran
hábiles a estos efectos, salvo fuerza mayor.
4.- Enfrentamiento entre compañeros/as en la jornada de trabajo.
5.- La falta de uso de las prendas de uniforme y distintivos obligatorio, y/o el uso de las mismas en condiciones no dignas
en presencia.
6.- Desconsideración en el trato con los clientes, durante la jornada de trabajo.
8.2.- Se consideran Faltas Menos Graves:
1.- Dos faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo en un período de 60 días sin la debida justificación.
2.- Falta de asistencia no justificada un día en un período de 30 días.
No se considerará falta disciplinaria la ausencia del puesto de trabajo como consecuencia de sufrir miedo insuperable
por haber sufrido agresión o amenaza contra su seguridad física efecto de la violencia doméstica.
3.- Pasarse de cuatro a cinco días en la entrega de la recaudación, poniendo la empresa medios suficientes que lo hagan
posible, considerándose que la recaudación ha de liquidarse normalmente al día siguiente de la realización del trabajo que
la produjo, aunque el período voluntario de entrega será de dos días hábiles.
Tendrán la consideración de hábiles para cada trabajador/a, aquellos en los que tenga la obligación de asistir al trabajo.
hábil a estos efectos, salvo fuerza mayor.
4.- Discusiones violentas con compañeros /as de trabajo en la jornada de trabajo y /o dentro de las dependencias de la
empresa.
5.- La falta del respeto debido a los mandos orgánicos, así como con los compañeros o subordinados.
6.- Incumplimiento de las normas sobre notificación de accidentes e incidencias.
7.- La alegación de causas falsas para la concesión de licencias y permisos.
8.- Falta notoria de respeto o desconsideración grave con el público, durante la jornada de trabajo.
9.- Fumar en el interior de las guaguas, en presencia del público, durante la jornada de trabajo.
10.- La reiteración en una falta leve, independientemente de su naturaleza, en un período de seis meses, o la reiteración
de una falta leve de la misma naturaleza en un período de un año.
La reiteración de las faltas de puntualidad, solo podrán considerarse en un período de seis meses.
8.3.- Se consideran Faltas Graves:
1.- Tres o más faltas de puntualidad en la asistencia al trabajo en un período de 60 días sin la debida justificación.
2.- Falta de asistencia no justificada de dos a tres días en un período de treinta días.
3.- Pasarse de seis a ocho días en la entrega de la recaudación, poniendo la empresa medios suficientes que lo hagan
posible, considerándose que la recaudación ha de liquidarse normalmente al día siguiente de la realización del trabajo que
la produjo, aunque el período voluntario de entrega será de dos días hábiles.
Tendrán la consideración de hábiles para cada trabajador /a, aquellos en los que tenga la obligación de asistir al trabajo.
hábiles a estos efectos. Salvo fuerza mayor.
4.- Agresiones físicas entre compañeros /as de trabajo en la jornada de trabajo y /o en las dependencias de la empresa.
5.- El incumplimiento de las instrucciones de los mandos orgánicos, así como de las obligaciones concretas del puesto
de trabajo, o las negligencias de las que se deriven o puedan derivarse perjuicios graves para el servicio.
6.- El abuso de autoridad por parte de cualquier mando superior.
7.- El mal trato dado voluntariamente al material de trabajo en su uso o mantenimiento.
8.- La agresión injustificada a los usuarios de la empresa dentro de la jornada de trabajo.
9.- La reiteración en una falta menos grave, independientemente de su naturaleza, en un período de seis meses, o la reiteración
de una falta menos grave de la misma naturaleza en un período de un año.
La reiteración de las faltas de puntualidad, solo podrán considerarse en un período de seis meses.
8.4.- Se consideran Faltas Muy Graves:
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1.- Las faltas injustificadas, o sin previo aviso, al trabajo durante cuatro días en un período de 30 días.
2.- Pasarse más de ocho días en la entrega de la recaudación, poniendo la empresa medios suficientes que lo hagan posible,
considerándose que la recaudación ha de liquidarse normalmente al día siguiente de la realización del trabajo que la produjo,
aunque el período voluntario de entrega será de dos días hábiles.
Tendrán la consideración de hábiles para cada trabajador /a, aquellos en los que tenga la obligación de asistir al trabajo.
hábiles a estos efectos, salvo fuerza mayor.
3.- Conducir en estado de embriaguez o bajo efecto de sustancias estupefacientes, a no ser que dichas sustancias sean
ingeridas por prescripción facultativa, y con el debido control médico.
4.- El hurto o robo tanto a los compañeros /as como a la empresa realizado en las dependencias de la empresa o durante
acto de servicio en cualquier lugar.
5.- Las manipulaciones o alteraciones fraudulentas de toda aquella documentación de obligada cumplimentación.
6.- El abandono del servicio sin causa suficientemente justificada. En caso de duda acerca de la interpretación sobre la
justificación o no de la causa, se dirimirá en la comisión paritaria, no excluyendo su dictamen el derecho de acudir por el
trabajador/a a los recursos que proporciona la legalidad.
7.- La reiteración en una falta grave, independientemente de su naturaleza, en un período de un año, o la reiteración de
una falta grave de la misma naturaleza en un período de dos años.
8.- Las agresiones verbales o físicas por parte de los trabajadores/as, cualquiera que sea su puesto o cargo en la empresa,
en el centro de trabajo o en el cumplimiento de un servicio, con clara intencionalidad de carácter sexual, agrediendo la
dignidad e intimidad de las personas.
ARTÍCULO 9.- Las sanciones consistirán en:
1.- Por faltas leves:
a) Amonestación privada.
b) Amonestación por escrito.
2.- Por faltas menos graves:
a) Suspensión de empleo y sueldo de 1 a 5 días.
3.- Por faltas graves:
a) Suspensión de empleo y sueldo de 6 a 30 días.
4.- Por faltas muy graves:
a) Suspensión de empleo y sueldo de 1 a 3 meses.
b) Despido.
ARTÍCULO 10.- Las sanciones por faltas leves y menos graves serán acordadas por la dirección de la empresa,
previamente a la decisión definitiva se solicitará informe por escrito al trabajador /a implicado, que habrá de responder en
el plazo de 5 días naturales, transcurrido el cual y aún sin su contestación, el expediente continuara su curso.
Las faltas menos graves se comunicarán al Comité de Empresa.
ARTÍCULO 11.- La empresa deberá notificar al Comité de Empresa el inicio del expediente presumible de faltas graves
o muy graves a los expedientados/as. Caso, de una vez iniciado el expediente y detectarse que por la marcha del mismo
pudiera ser considerado como grave o muy grave se enviará en ese momento la notificación al Comité de Empresa.
ARTÍCULO 12.- Serán nulas las sanciones impuestas a los representantes legales de los trabajadores /as o a los Delegados
Sindicales por faltas graves o muy graves, sin la previa audiencia de los restantes integrantes de la representación a que el
trabajador /a perteneciera así como a los trabajadores /as afiliados a un Sindicato, sin dar comunicación previa a los Delegados
Sindicales. También será nula la sanción cuando este legalmente prohibida o no estuviera tipificado en las disposiciones
legales o en el Convenio Colectivo.
ARTÍCULO 13.- Siempre que se trate de faltas muy graves, la Empresa podrá acordar la suspensión de empleo y sueldo
como medida preventiva por el tiempo que dure el expediente, descontable del tiempo de la sanción, y sin perjuicio de la
sanción que finalmente deba ponerse.
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ARTÍCULO 14.- Cuando la Empresa acuerde o imponga una sanción viene obligada a comunicarlo por escrito al
interesado/a, quedándose éste/a con un duplicado, y devolviendo el original, debidamente firmado, a la Dirección.
ARTÍCULO 15.- Circunstancias atenuantes.
Se considerarán circunstancias atenuantes:
1.- No haber sido objeto de sanciones durante los dos últimos años de servicio activo, en el caso de faltas leves, menos
graves y graves, o durante los últimos tres años en el supuesto de faltas muy graves. En el supuesto de despido por las
causas establecidas en el artículo 54 del Estatuto de los trabajadores no será de aplicación lo establecido en este apartado.
2.- No haber tenido la intención de causar mal, daño o perjuicio tan grave como el ocasionado. En las faltas de peligro
o mero comportamiento, no se tendrá en consideración este atenuante.
3.- Haber tratado por todos los medios de evitar las consecuencias del hecho realizado.
4.- La espontánea confesión de la falta o la inmediata reposición de las sumas retenidas o malversadas, antes de que se
inicien las actuaciones pertinentes para su esclarecimiento y sanción.
5.- La retractación, reconciliación y presentación de satisfacciones o explicaciones en los casos de agresión, riñas, insultos,
insubordinación o malos tratos respecto de los mandos de la empresa, compañeros de trabajo o usuarios /clientes de la
empresa.
ARTÍCULO 16.- Circunstancias agravantes.
Se consideran circunstancias agravantes:
1.- Ostentar cargos de Jefatura, mando o dirección, especialmente en las faltas que se relacionan con la disciplina.
2.- La premeditación.
3.- La utilización de armas en las agresiones y riñas.
4.- La reiteración de una misma falta.
ARTÍCULO 17.1.- Para sancionar las faltas que se clasifican por su gravedad y se enuncian en los artículos anteriores, podrá aplicarse
cualquiera de las sanciones previstas para el respectivo grupo, teniendo en cuenta la trascendencia del hecho punible, el
grado de intencionalidad o imprudencia, las consecuencias para la disciplina en el servicio, el historial profesional del trabajador
/a, etc.
2.- En el caso de existir alguna de las circunstancias atenuantes mencionadas, y ninguna agravante, se impondrá la sanción
correspondiente a un grado menor.
ANEXO II:
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
ARTÍCULO 1.- CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.- Todo el personal contratado laboralmente estará clasificado en
el correspondiente grupo o categoría.
ARTÍCULO 2.- GRUPOS PROFESIONALES.- Los grupos profesionales aúnan profesiones, titulaciones y contenidos
generales homogéneos de las prestaciones laborales a realizar en la Empresa y se subdividen en categorías.
Los grupos profesionales y categorías en que se divide la plantilla son los siguientes:
GRUPOS: I.- PERSONAL SUPERIOR Y TÉCNICO
-Jefes de Departamento
-Jefe de Sección
-Titulado de Grado Superior
-Titulado de Grado Medio
GRUPO: II.-
PERSONAL ADMINISTRATIVO
-Jefe de Negociado
-Oficial 1ª Administrativo
-Recaudador de 1ª
-Recaudador de 2ª
-Auxiliar Administrativo
4952
GRUPO: III.- PERSONAL DE EXPLOTACIÓN
-Mando intermedio controlador SAE
-Jefe de Tráfico de 1ª (a extinguir)
-Conductor-Perceptor
GRUPO IV.- PERSONAL DE TALLERES
-Encargado General
-Jefe de Equipo
-Oficial de 1ª
-Encargado de Almacén
-Conductor de maniobras
-Oficial de 2ª
-Operario
GRUPO V.-
PERSONAL SUBALTERNO
-Peón Ordinario
- Limpiador/ora
- Portero-Vigilante
ARTÍCULO 3.- CATEGORÍAS Y FUNCIONES.GRUPOS: I.- PERSONAL SUPERIOR Y TÉCNICO
-Jefes de Departamento
-Jefe de Sección
-Técnico de Grado Superior
-Técnico de Grado Medio
Jefes de Departamento: Son quienes con propia iniciativa, dentro de los márgenes dictados directamente por la Dirección
de la Empresa, ejercen funciones de alto mando y organización, dirigiendo y coordinando una de las áreas funcionales de
la empresa, con la finalidad de lograr los objetivos que le sean encomendados.
Nota: La categoría de Jefe de Departamento se encuentra relacionada en el presente documento a efectos de dar una
compresión global de la división de tareas, responsabilidades y dependencia jerárquica dentro de la empresa, sin que en
ningún caso su aparición en esta relación implique la inclusión de los mismos dentro del ámbito del Convenio Colectivo.
Jefes de Sección: Son quienes desempeñan con iniciativa y responsabilidad, el mando de uno de los grupos de actividad
en que los servicios administrativos o técnicos de la Empresa se estructuren.
Técnico de Grado Superior: Se incluye en esta categoría a quienes, encontrándose en posesión del correspondiente título
académico, desempeñen funciones y trabajos propios de la competencia de su titulación, en armonía con lo establecido en
su contrato de trabajo, y utilizando los medios de todo tipo que le sean facilitados por la empresa.
Técnico de Grado Medio: Se incluye en esta categoría a quienes, encontrándose en posesión del correspondiente título
académico, desempeñen funciones y trabajos propios de la competencia de su titulación, en armonía con lo establecido en
su contrato de trabajo, y utilizando los medios de todo tipo que le sean facilitados por la empresa.
GRUPO: bII.- PERSONAL ADMINISTRATIVO
-Jefe de Negociado
-Recaudador de 1ª
4953
-Recaudador de 2ª
-Auxiliar Administrativo
Jefe de Negociado: Son los trabajadores que a las órdenes del correspondiente Jefe de Departamento o Sección, y actuando
en el ámbito organizativo de un área orgánica o funcional de la empresa, realizan con responsabilidad e iniciativas propias,
las funciones asignadas al área, para lo que pueden tener personal a su cargo.
Se asimila a esta categoría de Cajero /a.
Oficial 1ª administrativo: Es quien siguiendo las directrices del Jefe de Negociado, Jefe de Administración u otro de
superior categoría, realiza con la máxima perfección tareas que requieren iniciativa, tales como despacho de correspondencia,
contabilidad y todos los trabajos propios de oficina.
Recaudador de 1ª: Es quien tiene encomendado la recaudación de las liquidaciones diarias del personal de la empresa,
y la responsabilidad de su posterior ingreso bancario, a través del procedimiento que la empresa establezca. Facilitará cambio
al personal de la empresa que se lo solicite.
Oficial 2ª administrativo: Son los que a las órdenes de un superior y con adecuados conocimientos teóricos y prácticos,
realizan normalmente, con la debida perfección y correspondiente responsabilidad, trabajos que no requieren propia
iniciativa, como clasificación de correspondencia, liquidación, cálculos, estadísticas y cualesquiera otras funciones de análoga
importancia.
Recaudador de 2ª: Tiene las mismas funciones que el recaudador de 1ª, aunque el nº de personas que atiende no podrá
ser superior en media mensual al 75% de los que por término medio atiende un recaudador de 1ª.
Adicionalmente podrá realizar todas las operaciones inherentes a la venta de títulos de viaje.
Auxiliar Administrativo: Personas que con conocimientos elementales de carácter administrativo, ayudan a sus superiores
en la ejecución de trabajos sencillos necesarios en una dependencia administrativa.
GRUPO: III.- PERSONAL DE EXPLOTACIÓN
-Mando Intermedio Controlador SAE
-Conductor-Perceptor
Mando Intermedio: son los trabajadores que desempeñan las mismas funciones que los Jefes de Tráfico de 1º y 2ª más
aquellas derivadas del Sistema de Ayuda a Explotación.
Los Mandos Intermedios que realicen funciones de inspección y detecten que algún pasajero carece de título de viaje,
deberán comunicarlo al conductor a los efectos oportunos.
Jefes de Tráfico 1ª: Son los Trabajadores que bajo la dirección del superior correspondiente, tienen a su cargo la
organización de los medios materiales y humanos que se les encomiende.
Su misión básica consiste en hacer cumplir las previsiones del cuadro de servicios, en las condiciones establecidas en
el mismo. Dispondrá de los recursos humanos, móviles y técnicos necesarios para ello. Resolverá sobre cuantas incidencias
se produzcan en la ejecución del mismo, de acuerdo a los criterios establecidos por su mando orgánico. Formulará cuantas
propuestas considere necesarias para la mejora del cuadro de servicios, a considerar para el del siguiente año, participando
activamente, cuando así se le solicite, en la elaboración del mismo.
Con la exigible amabilidad proporcionará a los usuarios la información que le requieran. Con igual talante recepcionará
las quejas formuladas por éstos, procurando la armonía deseable para una solución satisfactoria.
Jefes de Tráfico de 2ª: Son los trabajadores que desempeñando básicamente las mismas funciones que los Jefes de Tráfico
de 1ª, ayudan a los mismos estando directamente bajo sus órdenes, o bajo las del Jefe de Departamento correspondiente,
debiendo tener en este último caso la responsabilidad sobre la organización de medios materiales y humanos de menor
importancia que los asignados a un Jefe de Tráfico de 1ª.
Conductor-Perceptor: Son los trabajadores/as que poseyendo el carné de conducir adecuado conducen guaguas de
transporte regular colectivo de viajeros por carretera.
Su misión básica consiste en realizar el servicio asignado, cumpliendo el recorrido en el tiempo establecido y respetando
4954
los horarios de salida y de paso programados, salvo excepciones suficientemente justificadas, dispensando un trato correcto
y amable al usuario, facilitándoles la información que de ellos requieran sobre el trayecto que realicen.
Tendrá por misión la cobranza de billetes de pago directo o revisión del resto de títulos de viaje admitidos por la Empresa,
afectando las correspondientes liquidaciones.
Es el responsable de la custodia de la guagua y de todo el equipamiento instalado en la misma durante el servicio. Controlará
el cuadro de mandos del vehículo y demás instrumentos de ayuda a la conducción y explotación. Si dicho cuadro indicase
la existencia de avería, o esta fuera detectada como consecuencia de la pericia profesional fruto de la experiencia, emitirá
el correspondiente parte de avería que habrá de entregar al mando intermedio (Jefe de Tráfico o Inspector) con que
funcionalmente se relacione. De igual forma procederá en caso de accidente de tráfico, reseñando en el parte los datos
necesarios y de interés para la correcta tramitación del siniestro.
Conducirá el vehículo hasta el lugar de repostado, y excepcionalmente la Empresa y el Comité podrán negociar acuerdos
que pudieran determinar la reposición del combustible por parte del Conductor-Perceptor.
GRUPO IV.- PERSONAL DE TALLERES
-Encargado General
-Jefe de Equipo
-Oficial 1ª de Taller
-Encargado de Almacén
-Conductor de maniobras
-Oficial 2ª de Taller
-Operario
Encargado General de Taller: Es el trabajador que bajo la dirección del Jefe de Departamento de Talleres, tienen a su
cargo la organización de los medios materiales y humanos que se le encomiende. Teniendo la responsabilidad del trabajo
y seguridad del personal a su cargo.
Jefe de Equipo de Taller: Es quien bajo las directrices del Encargado General, toma parte personal en el trabajo, al propio
tiempo que puede dirigir y coordinar un determinado grupo de personal a su cargo, integrado por un número máximo de
10 oficiales y operarios que se dediquen a trabajos de la misma naturaleza.
Oficial 1ª de Taller: Es el operario que con total dominio de su especialidad en los oficios del taller, realizará trabajos
de reparación y /o mantenimiento, que requieren perfección en su ejecución, no sólo con rendimiento correcto, sino con
máxima economía de material. Cumplimentará adicionalmente la documentación administrativa necesaria para el correcto
control del Taller.
Encargado de almacén: Es el trabajador responsable del almacén del taller, debiendo despachar los pedidos para las reparaciones,
recibir los repuestos y distribuirlos ordenadamente, formalizando las entradas y salidas para el inventario y ordenes de
trabajo, controlando las existencias de repuestos, y en general desempañando todas aquellas funciones administrativas necesarias
para el adecuado control de las dependencias a su cargo.
Oficial 2ª de Taller: Es el operario que con dominio de su especialidad en los oficios del taller y con conocimientos teóricosprácticos del oficio, adquiridos en un aprendizaje debidamente acreditado o con larga práctica del mismo, realizan trabajos
corrientes con rendimientos correctos, pudiendo entender los planos y croquis más elementales.
Conductor de maniobras: Son los trabajadores que, poseyendo el carné de conducir preciso, conduce guaguas de
transporte regular colectivo de viajeros, siendo responsable del vehículo durante su manejo y custodia, realizando sobre
los mismos pruebas en carretera, traslados de vehículos a y desde, los lugares que se le designen, realizando la conducción
de los vehículos para la revisión de ITV y cualesquiera otras que se consideren necesarias.
Operario: Es el operario que bajo las directrices de personal de superior categoría, realiza trabajos elementales para los
que no se requiere especial preparación.
GRUPO V.-
PERSONAL SUBALTERNO
4955
Portero-Vigilante: Persona que controla y vigila los accesos a las distintas dependencias de la empresa, siguiendo las
instrucciones que al efecto reciban, cursando las partes correspondientes de las posibles incidencias.
Peón Ordinario: Es el personal que bajo las directrices de personal de superior categoría, realiza trabajos elementales
para los que no se requiere especial preparación.
Limpiador/ora: Es el trabajador/a que ejecuta las tareas de fregado, desempolvado, barrido, pulido, manualmente con
útiles tradicionales o con elementos electromecánicos o de fácil manejo, considerados como de uso doméstico, aunque
éstos sean de mayor potencia, de suelos, techos, paredes, mobiliario, etc., de locales, recintos y lugares , así como cristaleras,
puertas, ventanas desde el interior de los mismos, o en escaparates , sin que se requieran para la realización de tales más
que la atención debida y la voluntad de llevar a cabo aquello que se le ordene, con la aportación de un esfuerzo físico esencialmente.
ARTÍCULO 4º.- CATEGORÍAS EQUIVALENTES.Portero y Vigilante con Operario.
Las equivalencias que puedan producirse entre grupos, por razones organizativas u otras que la empresa argumente, serán
negociadas previamente entre el Consejo de Administración y el Comité de Empresa.
ARTÍCULO 5º.- CATEGORÍAS A EXTINGUIR.- Las categorías de Jefe de Tráfico de 1ª y Jefe de Tráfico de 2ª, son
categorías a extinguir, por lo que una vez que las actuales personas que tienen dichas categorías, se les reconozcan otras,
o cesen en su relación con la empresa por cualquier motivo, desaparecerán de la clasificación profesional.
ARTÍCULO 6º.- PREVISIÓN DE DESAPARICIÓN DE PUESTO DE TRABAJO.-Cuando debido a la evolución de la
empresa, un puesto de trabajo concreto desaparezca dentro de su organización, la empresa se compromete a mantener el
empleo de la persona que ocupaba dicho puesto, ubicando a la misma en un nuevo puesto acorde con sus capacidades, sin
que a estos efectos la actual delimitación de Grupos Profesionales sea limitativa para fijar la nueva ubicación.
En ningún caso dicha variación podrá significar una disminución de las retribuciones económicas percibidas en el puesto
anterior, e igualmente la empresa habrá de proporcionar un período de formación adecuado al nuevo desempeño.
En cualquier caso los cambios que puedan producirse en aplicación de los párrafos anteriores serán sometidos a la negociación
previa entre el Consejo de Administración y el Comité de Empresa.
NOTAS AL ANEXO III.- TABLA DE SALARIOS
NOTA 1.-PRIMA POR CANTIDAD Y CALIDAD DE TRABAJO.1.1.
En esta columna se incluyen los siguientes conceptos salariales, según categorías:
a).- PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN, RECAUDACIÓN, PERSONAL DE TALLERES Y PERSONAL AUXILIAR:
Gratificación y habilitación.
b).-CONDUCTOR DE MANIOBRAS: Premio de Conducción.
c).- MANDOS INTERMEDIOS, JEFES DE TRÁFICO DE 1ª, 2ª y: Premio de Inspección, habilitación y media hora
de jornada continuada.
d).-CONDUCTOR-PERCEPTOR: Hora de toma y deje, prima de Conductor-perceptor, premio de conducción, habilitación
y media hora de jornada continuada.
1.2.- La cantidad incluida en la columna “prima de calidad y cantidad de trabajo” se percibirá íntegramente en el caso
de que se hayan prestado servicios durante la totalidad de las jornadas de trabajo del mes. El total mensual, para meses de
30 días, será según Tabla Salarial; dicha cantidad se dividirá entre 30 y el resultado se multiplicará la cantidad citada por
los días efectivamente trabajados.
1.3.- En el supuesto de que se produjesen daños a un autobús de la compañía como consecuencia de un accidente de
circulación o avería imputable al conductor, o a juicio de la Comisión prevista en el artículo 56 del Convenio, se procederá
a descontar al mencionado conductor-perceptor, conductor o conductor de maniobra con cargo a esta prima la suma de
7,30 euros mensuales durante el período que dicha Comisión fija.
NOTA 2.-SUPLIDOS.2.1. En esta columna se incluyen los conceptos que la Ordenanza del Sector y anteriores Convenios denominan
“quebranto de moneda” y “dietas”, continuando respecto a estas últimas la vigencia de las cláusulas de compensación contenida
en la cláusula séptima del Convenio aprobado en Febrero de 1979.
2.2.
Para el pago de este concepto se establece igual sistema que el expresado en la Nota 1.2.
4956
NOTA 3.-COMPROMISO ANEXO: MEJORA VOLUNTARIA DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.- A
efectos de mejorar la cotización a la Seguridad Social se cotizará por el concepto de “Dietas en Suplidos”.Para el personal
que no tenga el concepto “Dietas en Suplidos” se le efectuará una “Mejora voluntaria a efectos de cotización” por la misma
cuantía del concepto “Dietas en Suplido”.
ANEXO IV.- PLAN DE IGUALDAD
Forma parte íntegramente de este Convenio Colectivo Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo de 2007, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres (BOE nº 71 de 23/3/2007)
4957
13.932
4958
4959
4960
Año LXXXIII
Franqueo
BOLETÍN OFICIAL
concertado
DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS
23/1
Viernes, 15 de Agosto de 2008
Anexo al Número 106

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS

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