Update December 2012

DEC
2012
$ % 4! # ( % 2 ) . ' ç s ç 7 % 26 ) . ' ç ç 3 % , % # 4 ) % ç s ç ) . 4 % 2 ) - ç - ! . ! ' % - % . 4
IN DEZE UITGAVE:
PROJECT NAVAL ARCHITECTS • VERDRIEVOUDIGING AANTAL PERSONEEL BIJ INTECSEA •
RELATIE-EVENT TER ERE VAN ONS 20-JARIG JUBILEUM • EVEN VOORSTELLEN... JASPER VAN DER GRAAF
• MEDEWERKER VAN HET EERSTE UUR... LEEN POLDERVAART
Project Naval
Architects…
...gekwalificeerde engineers uit de hele wereld via Qualified People.
Qualified People is vanaf 1992 reeds actief in de
techniek, variërend van de (petro-) chemische
sector tot de ondergrondse infratechniek. Eén van
de vakgebieden
g b eden waarvoor onze consultants een
bovengemiddeld enthousiasme hebben, is de
scheepsbouw in al haar facetten. Deze sector heeft
natuurlijk
j een hoop verschillende kanten, zoals
ccommercie,
co
omm
mmerci
m cie, engineering maar uiteraard ook de
praktische
p
rak
ra
a k tiische
sc e kant zoals de bouw en reparatie. Uit
gesprekken
onze
g
ges
ge
esp
spre
rekkken
k k met onz
nzze klanten
k lan
kl
antte
ten bleek
ten
blee
bl
eek
ee
ek veelal
veel
ve
e al op het
el
gebied van engineering behoefte aan kundige
kandidaten met ervaring in de
scheepsbouwsector.
e sche
Van India tot Spanje, van China tot Brazilië;
allerhande werelddelen zijn de revue gepasseerd.
geschoolde en/of
In de praktijk blijkt echter dat goed g
ervaren engineers lastig te vinden zijn.
zijn Om toch aan
Naval Architects
de behoefte van onze klanten aan Nav
te kunnen voldoen, is Qualified People aan de slag
te
gegaan om in diverse werelddelen kandidaten
kan
slag zouden
werven die graag in Europa aan de sla
passen.
gaan om hun kennis en kunde toe te pa
Na een strenge selectieprocedure waarin we o.a.
opleidingen hebben vergeleken met Nederlandse
normen en ervaringen hebben gescreend, zijn we
met een aantal kandidaten via internet in gesprek
geraakt. Uit deze gesprekken is een diversiteit aan
kandidaten naar voren gekomen die wij dan ook
met veel enthousiasme bemiddelen. Stuk voor stuk
zijn de kandidaten zeer bereidwillig om in Nederland aan de slag te gaan bij onze relaties.
scheeps . bouw (de; m)
Uiteraard hebben wij ook de bijbehorende administratieve handelingen in beeld. Qualified People is
door de IND (de Nederlandse Immigratie en
Naturalisatie Dienst) geaccrediteerd om voor onze
kandidaten de benodigde aanvragen voor bijvoorbeeld vergunningen e.d. te verzorgen. Aanvullende
dienstverlening zoals zorg voor huisvesting,
kennismaking met de Nederlandse cultuur,
normen en waarden zijn voor ons vanzelfsprekend.
Al met al trachten wij zo goed mogelijk zorg te
dragen zodat de kandidaat bij aanvang van zijn
dienstverband bij onze relaties zich voor de volle
100% op zijn werkzaamheden kan richten!
1 het bouwen van schepen
Onze Naval Architects presenteren wij ook in een
speciale brochure. Wilt u deze ontvangen of wilt u
meer weten over de mogelijkheden? Neemt u gerust
contact op met Ernst op ’t Einde of Kissy Toorenburg.
In enkele maanden verdrievoudigde...
...het aantal personeelsleden bij Intecsea
Vol enthousiasme en met veel plezier vertelt
Mariska Hilgevoord over haar nieuwe baan als
HR-administrator bij Intecsea in Delft en het South
Stream Offshore Pipeline Project. Intecsea,
onderdeel van de WorleyParsons Group, is gecontracteerd voor het uitvoeren van de Front End
Engineering Design van dit project. Dit project
omvat de aanleg van 4 nieuwe gasleidingen van
Rusland naar Bulgarije, door de Zwarte Zee, om de
toekomstige energievoorziening aan Europa te
waarborgen. Met een totale lengte van 900 km,
waarbij de leidingen zelfs tot een maximum diepte
van 2.250 meter in de Zwarte Zee worden gelegd, is
dit een groots en prestigieus project. “In de
afgelopen maanden is het aantal personeelsleden
van Intecsea in Nederland verdrievoudigd” zegt
Mariska. Er werken nu meer dan 200 mensen aan
het project. Deze mensen komen met name via
agencies of zijn zzp-ers en worden als contractor
ingehuurd. “Als HR-administrator heb je je handen
vol aan het regelen en vastleggen van alle afspraken, documenten, faciliteiten e.d. Ook logistiek
moet er het nodige worden geregeld. De aangetrokken mensen zijn allemaal vakspecialisten op hun
gebied en komen vanuit de hele wereld. Dat geeft
een extra dynamiek aan het werk, waarin je ook
moet kunnen improviseren” aldus Mariska. “Er
liepen al engineers van Qualified People rond bij
Intecsea, maar voor dit project leveren zij onder
meer documentcontrollers, ICT’ers, managementondersteuning en HRM’ers. Ze hebben goed door
wat voor soort mensen we zoeken” zegt Mariska
die over de samenwerking bijzonder te spreken is.
En zo levert Qualified People indirect een bijdrage
aan de toekomstige energievoorziening aan het
Europese continent.
UPDATE
TECHNIEK
KANDIDATEN
Projectleider / Montageleider
Regio Groot Rotterdam
Deze zeer toegankelijke en klantgerichte kandidaat
heeft jarenlange ervaring in de staalbouw en is
ruimschoots bekend met allerhande productie- en assemblagetechnieken. Hij is klant- en oplossingsgericht,
vriendelijk en recht door zee. Met zijn opleiding HBO
Werktuigbouwkunde en gedegen inhoudelijke kennis van
projecten, op zowel het technische, commerciële als
het financiële vlak, is hij goed in staat om een project
succesvol af te ronden.
Construction Manager / Sr. Project Manager
Heel Nederland
Deze kandidaat is loyaal, ervaren, toegankelijk en
multidisciplinair inzetbaar. Na afronding van zijn HBO
Werktuigbouwkunde en Post HBO Commercieel ingenieur
heeft hij zich in de loop der jaren op indrukwekkende
wijze opgewerkt tot zijn huidige niveau. Hij is bij zijn
laatste werkgever een lange tijd actief geweest als
klantverantwoordelijke in voornamelijk de (petro-)
chemische industrie, alsmede de projectverantwoordelijke
in voornamelijk de piping, drukvaten, opslagtanks en
bijbehorende constructies.
Naval Architect
Internationaal
Deze kandidaat is te omschrijven als heel gedreven, leergierig en collegiaal. Hij zet graag zijn tanden in een project
en laat pas los als het tot een goede einde is gebracht.
Deze man beschikt over een HBO Scheepsbouwkundige
achtergrond en heeft absoluut geen 9-tot-5 mentaliteit.
Een enthousiaste kerel, met commerciële kennis ervaring,
die momenteel actief is als Naval Architect. Hij zoekt een
(internationale-) functie met daarin een combi tussen
engineering en praktijk.
Commercieel Manager Development
Regio Zuid Holland
Deze intelligente en kritisch ingestelde kandidaat heeft
al op jonge leeftijd een indrukwekkende staat van
dienst opgebouwd. Hij is universitair geschoold richting
Werktuigbouwkunde en heeft 7 jaar ervaring in leidinggevende posities op het gebied van sales, development en
kwaliteitsmanagement. Momenteel is hij werkzaam voor
een industriële dienstverlener en o.a. verantwoordelijk voor
de (commerciële) integratie van een nieuwe dienst in de
bestaande dienstverlening van dit bedrijf.
VACATURES
Sales Engineer
Regio Groot Rotterdam
Voor onze internationaal georiënteerde opdrachtgever,
actief in de verkoop van kapitaalgoederen, zijn we op
zoek naar een Sales Engineer. Je vertaalt klantwensen en
eisen naar een technische oplossing en draagt zorg voor
het behalen van de commerciële doelstellingen. Naast
een stevige technische basis ben je commercieel sterk
gedreven. Een technische HBO opleiding en relevante
werkervaring zijn een pré, maar gedrevenheid en doorzettingsvermogen zijn een must!
Lead Engineer Werktuigbouwkunde
Regio Groot Rotterdam
Als Lead Engineer draag je zorg voor de aansturing van
het projectteam en ben je de gesprekspartner voor zowel
het management, de klant als de medewerkers. Ook
het bijhouden van de noodzakelijk projectadministratie,
planning en het bestellen van alle benodigde materialen
en diensten vallen onder jouw verantwoordelijkheid.
Als techneut in hart en nieren met een HBO diploma en
enkele jaren werkervaring op zak acteer je als volwaardig
(Lead) Engineer.
INTERESSE?
VOOR MEER INFORMATIE
WWW.QUALIFIEDPEOPLE.NL
OF BEL: 0182 55 51 51
KAMPENRINGWEG 9A, 2803 PE GOUDA
405020 nieuwsbrief dec 2012 V2.indd 1
22-11-12 14:59
Relatie-event ter ere van
ons 20-jarig jubileum
Met een positief gevoel op naar de toekomst!
Donderdag 4 oktober 2012 was het zover: Het
relatie-event van Qualified People voor de HR
Professionals ter ere van ons 20 jarig jubileum. Het
thema luidde: “Flexibilisering van de arbeidsmarkt;
hoe organiseer je dat nog beter?”
In Hotel New York werden de genodigden ontvangen,
waar in een gezellige setting de aftrap werd gedaan
van het programma. Stephan leidde de nieuwe
bedrijfspresentatie (film) in met een speech over 20 jaar
Qualified People, waarin hij zijn ervaringen met de
gasten deelde.
Vervolgens werd het thema van deze bijeenkomst door
Betrand Prinsen (Labor Redimo) met de titel “Anders
denken over inleen” in een boeiende presentatie
voorgelegd aan de aanwezigen. Voor elke HR Professional een interessant onderwerp van dit moment.
Thrill Or Chill, Spanning op de Maas of Ontspanning
aan de Maas, de titel van de workshop. Een keuze die
in de aanloop naar dit event is voorgelegd aan de
genodigden. De Thrillers kregen een spannende tocht
in een RIB-boot over de Maas met als resultaat: één
en al adrenaline, energie en positiviteit. De Chillers
kwamen terecht in de sessie “Lachen zonder reden”
met Sanne van Zoest (AllesLach). En inderdaad, er is
veel gelachen met als resultaat: allen met een big
smile op naar de borrel.
De bijeenkomst werd afgesloten met Borrel, Bits &
(Sound)Bites en dat is in combinatie met een groep
enthousiaste HR mensen het juiste recept om te
kunnen socializen, sparren, lachen en napraten.
Wij kijken hier met een positief gevoel op terug!
Op naar de volgende 20 jaar!
DEC
2012
UPDATE
De nieuwe bedrijfsfilm:
De bedrijfsfi lm toont een aantal opdrachtgevers
en gedetacheerden en geeft een mooie impressie
waarvoor Qualified People staat: professioneel,
persoonljik, aandacht, deskundig, gesprekspartner, match.
Zo krijg je een kijkje achter de schermen bij
Tsubakimoto Europe B.V. en Struik & Hamerslag,
waar je een duidelijk beeld krijgt van het vakwerk
en de specialisten achter het fraaie interieur in een
luxe jacht. Voor IHC Systems vertelt directeur
Rens Klootwijk met passie hoe systemen en
automatisering voor de uiteindelijke schepen van
IHC Merwede met deskundige medewerkers
wordt ontwikkeld, voorbereid en geproduceerd.
Mocht je nieuwsgierig zijn geworden, kijk dan op
onze site! www.qualifiedpeople.nl/nieuws
KANTOOR
KANDIDATEN
HR Administrateur / (junior) Adviseur
Regio Rotterdam
Deze talentvolle HR dame heeft na afronding van haar
HBO Personeel & Arbeid opleiding een aantal jaar als
HR administrateur gewerkt. Hierbij heeft zij het HR
vak op een gedegen wijze leren kennen. Zij is resultaat
gedreven, kritisch naar de werkprocessen en in staat
om veranderingen te initiëren. Het is een dame die
stevig in haar schoenen staat en op een prettige wijze
zaken op ieder niveau in de organisatie bespreekbaar
maakt. Ze is inzetbaar als HR Administrateur maar
zeker ook als (junior) HR Adviseur.
Project Secretaresse
Regio Rotterdam
Ervaren, multifunctioneel, praktisch en doelgericht
is deze ervaren Projectsecretaresse. Ze is niet
alleen inzetbaar als Projectsecretaresse, maar ook
als Projectadministrateur en Document Controller.
Deze dame heeft op veel verschillende projecten
gewerkt waar ze in chaotische projectomgevingen
orde wist te scheppen en te houden en waar zij als
“spin in het web” fungeerde. Haar werkterrein is
de petrochemie, de bouw en wegenbouw waar zij
zeker van toegevoegde waarde zal zijn voor iedere
projectleider of projectmanager.
(Project) Controller
Regio Rotterdam
Deze zeer ervaren, internationaal georiënteerde
controller is een nuchtere, hands-on en prettige
persoonlijkheid. Gedurende zijn jarenlange ervaring
heeft hij een uitstekend gevoel voor de business
ontwikkeld. Vanuit de financiële discipline is hij goed
in staat om de rol van kritische sparringpartner in te
vullen. Meegaand als het kan, streng en assertief als
het moet. HBO opgeleid en uitstekende projectcontrol
en - finance ervaring in o.a. de maritieme sector en
de natte aannemerij.
Even voorstellen ...
... Jasper van der Graaf
Sinds april 2012 ben ik werkzaam bij Qualified People alwaar ik mede
verantwoordelijk ben voor de unit Techniek. Na 10 jaar werkzaam te zijn
geweest in de uitzendsector in diverse (leidinggevende) functies was ik
toe aan een nieuwe uitdaging. Omdat HR gerelateerde commercie mij
erg aanspreekt, besloot ik deze nieuwe uitdaging te zoeken in de
detacheringbranche.
Na een tweetal gesprekken met Qualified People wist ik het zeker; deze
kleine club heeft een stijl en focus welke volledig in lijn ligt met mijn eigen
normen en waarden en manier van werken. Zeker in vergelijking met veel
andere bureaus onderscheidt Qualified People zich daadwerkelijk op het
gebied van kwaliteit, klantgerichtheid, integriteit en sfeer. En tot op de dag
van vandaag merk ik iedere dag weer dat de keuze absoluut de juiste was….
Het is een voorrecht om mensen te mogen helpen bij het vinden en zoeken
naar passend, maar vooral leuk werk. En het geeft een kick om bedrijven
succesvol te ondersteunen in het recruitmentproces. Mij geeft het nog
steeds een heel goed gevoel als een werkzoekende door ons is bemiddeld
en hier oprecht dankbaar voor is!
Naast werk ben ik vooral een hele trotse vader. Mijn
partner en ik vormen samen met onze 2 lieve kinderen
(een zoon uit 2008 en een dochter uit 2010) een
happy gezin. Met elkaar leuke dingen doen, af
en toe sporten en op Bourgondische wijze
genieten van het leven; dat is wat ik graag
doe. Tevens ben ik vaak bezig met klussen
in en om ons (jaren 30) huis. Als er dan nog
tijd over is ga ik graag zeilen. Kortom;
genoeg bezigheden, zowel thuis als bij
Qualified People en absoluut geen reden
tot klagen.
Wellicht tot binnenkort!
Medewerker van het eerste uur
Een gesprek met Leen Poldervaart (61
jaar) gaat al gauw over de eerste jaren
van Qualified People. Met zijn opleiding Elektrotechniek heeft hij onder
andere als technisch specialist,
operator en elektromonteur gewerkt,
voordat hij in 1993 bij JeS, de voorloper
van Qualified People, aan de slag ging.
Hij herinnert zich nog heel goed hoe hij
destijds in contact kwam met Stephan
Portegies en vertelt smakelijk over de
gesprekken destijds op de zolderkamer
in Nieuwerkerk a/d IJssel.
Zijn eerste opdracht bij Qualified
People was in de kassenbouw in
Naaldwijk als elektromonteur.
Vervolgens is Leen in de jaren daarna
V
door heel Nederland aan het werk
d
geweest voor Qualified People. In
g
Vlissingen, Harlingen en zelfs op een
V
booreiland. 6 dagen lang, 12 uur op en
b
12 uur af in een ploeg van 3 tot 4 man.
“Alle werkzaamheden waren toch wel
projecten die enkele jaren duurden”
p
vvertelt Leen.
“Zo heb ik ongeveer 8 jaar gewerkt als
energieoperator bij Cabot in de
Europoort. En nu ben ik al weer bijna
10 jaar werkzaam bij Arkema, waar we
geurstoffen voor de gasindustrie in
Europa maken en grondstoffen voor de
kunststofindustrie. Met 3 man werken
we in 2-ploegen. De ene week werk ik
van 07.00 - 15.00 uur en de andere week
van 15.00 - 23.00 uur.
Nog 4 jaar en dan ga ik met pensioen.
Ik kijk ernaar uit, maar zal de menselijke en persoonlijke contacten met
Qualified People zeker gaan missen”’
besluit Leen zijn verhaal.
Project administrateur
Regio Rotterdam
Gedurende zijn loopbaan heeft hij bij diverse gerenommeerde organisaties de fijne kneepjes van het vak als
projectadministrateur geleerd. Hij is in staat om zelfstandig meerdere projecten goed financieel te verwerken. Het boeken van uren/materialen, het verzorgen
van aansluitingen, analyse en kostenbewaking is een
aantal activiteiten waar onze kandidaat ruime ervaring
mee heeft. Hij is daarnaast een prettig persoon die
altijd met inzet en toewijding zijn werk doet.
VACATURES
HR Administrateur
Regio Rotterdam
Onze opdrachtgever is een gerenommeerde organisatie
die met name werkzaam is voor de petrochemische
industrie. De HBO opgeleide HR Administrateur die wij
zoeken, moet enige jaren ervaring hebben en plezier
scheppen in het optimaliseren van werkprocessen, het
voorbereiden van nieuw beleid, het ondersteunen van de
HR Adviseurs en het afhandelen van allerhande vragen
vanuit het personeel en het management. Binnen de
organisatie zijn er voldoende kansen om je verder te
ontwikkelen o.a. door het volgen van opleidingen.
Manager Procurement
Diverse regio’s in Nederland
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler met
wereldwijde activiteiten. De functie van procurement
manager omvat zowel strategische, beleidsmatige verantwoordelijkheden als ook de meer tactische aspecten
van het inkoop vakgebied. Plannen & organiseren,
financieel beleid, onderhandelingsvaardigheden en
de absolute wil om succesvol te zijn, kenmerken het
profiel. Je bent goed opgeleid (NEVI 1,2 / HBO) en hebt
je sporen verdiend in bijvoorbeeld de oil & gas industrie,
aannemerij of industriële dienstverlening.
INTERESSE?
VOOR MEER INFORMATIE
WWW.QUALIFIEDPEOPLE.NL
OF BEL: 0182 55 51 51
KAMPENRINGWEG 9A, 2803 PE GOUDA
405020 nieuwsbrief dec 2012 V2.indd 2
22-11-12 15:00