Los Derechos de Las Trabajadoras del Hogar en

Los Derechos de Las Trabajadoras
del Hogar en Nueva York
Que es una trabajadora del hogar? Usted es una trabajadora del hogar si trabaja en la casa de otra
persona cuidando los niños, una persona mayor de edad, o mantiene la casa en orden (limpiando y
cocinando).
La primera Carta de Derechos para Trabajadoras del Hogar se convirtió en ley el 31 de Agosto de 2010 y
marco el final de una larga campana que organizaron las trabajadoras para mejorar las condiciones de
trabajo para mas de 200,000 trabajadoras del hogar en NY, muchas de ellas inmigrantes y mujeres de
color. Esta Carta de Derechos para las trabajadoras del hogar elevan las protecciones disponibles en la
industria y cierra el margen de leyes laborales que históricamente excluyeron a las trabajadoras del hogar
y las dejaron con menos derechos que otros trabajadoras en el estado. La Carta no solo recobro los
derechos del las trabajadoras para que tenga protecciones básicas en el trabajo (al igual que otros trabajadores en el estado) pero también gano nuevas protecciones para las trabajadoras.
Bajo la ley laboral del estado de Nueva York, incluyendo la Carta de Derechos par alas Trabajadoras del
Hogar, su empleador tiene que:
Pagar el sueldo mínimum (cual es $8.00 la hora)
Pagar sobre tiempo en la cantidad de 1 y ½ de su sueldo básico si usted trabaja mas de 40 horas
a la semana.
Si usted vive en la casa del empleador, le tiene que para sobre-tiempo después de 44 horas a la
semana.
Darle un día (24 horas) de descanso por semana-o si usted esta de acuerdo, le pueden pagar
este tiempo que trabaja pero tiene que ser pagando a la cantidad de sobretiempo (1 y ½ de su
sueldo usual).
Darle aunque sea 3 días libres pagados después que usted haiga trabajado un ano con el mismo
empleado.
Pagarle su sueldo todas las semanas
Su empleador no debe deducir dinero de su sueldo sin tener su permiso por escrito, a menos que
las deducciones sean autorizadas por la ley y para su beneficio.
Su empleador no debe deducir dinero de su sueldo por romper algún objeto o por otras razones
como esas.
Su empleador debe darle notificación, un aviso por escrito detallando cualquier deducción de su
sueldo aunque le paguen en efectivo, por cheque, o deposito a su cuenta de banco.
Su empleador debe mantener notas detalladas delineando su sueldo, sus horas de trabajo y
cualquier deducción de su sueldo.
Estas leyes se aplican a todas las trabajadoras del hogar sin importar su status de inmigración.
La Carta de Derechos de las Trabajadoras del hogar también las protege en contra del acoso sexual o
cualquier abuso a causa de su raza, religión, origen nacional, orientación sexual o represalias de parte
de su empleador debido a que usted tome acción y se queje del abuso. Para lanzar una queja con el
Departamento de Labor en NY, llame al 1-888-52-LABOR.
Organizaciones en Nueva York
Estas organizaciones ofrecen asistencia a las trabajadoras del hogar
Adhikaar
WOODSIDE, New York
www.adhikaar.org
Haitian Women for Haitian Refugees
BROOKLYN, New York
www.haitianwomen.wordpress.com
Cidadao Global
LONG ISLAND CITY, New York
www.cidadaoglobal.org
Hispanic Resource Center
WESTCHESTER, New York
www.hrclm.org
Damayan Migrant Workers Association
NEW YORK, New York
www.damayanmigrants.org
El Centro del Inmigrante
STATEN ISLAND, New York
[email protected]
Domestic Workers United
NEW YORK, New York
www.domesticworkersunited.org
Workers Justice Project
JACKSON HEIGHTS, New York
www.workersjustice.org
NY NICE (New Immigrant Community
Empowerment)
JACKSON HEIGHTS, New York
www.nynice.org
Hand in Hand:
Domestic Employers Association
www.domesticemployers.org
Unity Housecleaners Cooperative
HEMPSTEAD, NewYork
[email protected]
National Domestic Workers Alliance:
National Employment Law Project:
Studio REV-:
NannyVan:
HomePay Payroll Service
www.myhomepay.com
888-273-3356
DomesticWorkers.org
nelp.org
StudioREV.org
NannyVan.org
(347) WORK-500 / (347) 967-5500
You are a domestic worker if you work in another person’s home:
Caring for children or an elderly person
Keeping house (cleaning and cooking)
The nation’s first Domestic Worker Bill of Rights was signed into law on August 31, 2010,
marking the culmination of a six-year organizing campaign to raise standards for the more
than 200,000 domestic workers in New York, most of whom are immigrant women of color.
The Bill of Rights closes gaps in labor laws that had left domestic workers with fewer rights
than other workers in the state, and adds new protections.
Under New York State labor law, including the Domestic Workers Bill of Rights, your
employer must:
Pay you at least the minimum wage ($8.00 per hour).
Pay you overtime at 1 1/2 times your basic rate of pay after 40 hours of work in a calendar
week. If you live in their home, they must pay you overtime after 44 hours of work in a week.
Give you one day (24 hours) of rest per week — or, if you agree to work on that day, you must
be paid at an overtime rate.
Give you at least three paid days off after one year of work for the same employer
Pay you each week.
Not deduct money from your pay without your written permission, except for deductions
authorized by law for your benefit.
Not take money from your wages for breakage or other such reasons.
Give you written notification of all deductions, whether you are paid in cash, by check, or by
direct deposit.
Keep detailed payroll and time records of the hours you work, your wages, and any deductions from those wages.
These laws cover all domestic workers regardless of their immigration status.
The Domestic Workers’ Bill of Rights also protects you from workplace harassment because of
sex, gender, race, religion or national origin, or being retaliated against for complaining of such
harassment.
To file a complaint with the NY State Department of Labor, call 1-888-52-LABOR.
Adhikaar
WOODSIDE, New York
www.adhikaar.org
Haitian Women for Haitian Refugees
BROOKLYN, New York
www.haitianwomen.wordpress.com
Cidadao Global
LONG ISLAND CITY, New York
www.cidadaoglobal.org
Hispanic Resource Center
WESTCHESTER, New York
www.hrclm.org
Damayan Migrant Workers Association
NEW YORK, New York
www.damayanmigrants.org
El Centro del Inmigrante
STATEN ISLAND, New York
[email protected]
Domestic Workers United
NEW YORK, New York
www.domesticworkersunited.org
Workers Justice Project
JACKSON HEIGHTS, New York
www.workersjustice.org
NY NICE (New Immigrant Community
Empowerment)
JACKSON HEIGHTS, New York
www.nynice.org
Hand in Hand:
Domestic Employers Association
www.domesticemployers.org
Unity Housecleaners Cooperative
HEMPSTEAD, NewYork
[email protected]
National Domestic Workers Alliance:
National Employment Law Project:
Studio REV-:
NannyVan:
HomePay (formerly Breedlove) Payroll Service
www.myhomepay.com
888-273-3356
(Be sure to mention National Domestic Workers Alliance
when you contact them!)
DomesticWorkers.org
nelp.org
StudioREV.org
NannyVan.org
(347) WORK-500 / (347) 967-5500