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Congrès Archives Congrès d'Amiens 22 ème congrès Lieu : Amiens Dates : 25,26,27 mars 2015 Le programme Le programme des accompagnants Quelques photos du 22ème congrès pouvant être consultées et/ou téléchargées à cette adresse : http://www.aflyht.net/amiensphotos/album/ Pour télécharger une photo : 1. Se positionner sur votre choix 2. Clic droit 3. Dans la boîte de dialogue, chosir "Enregistrer l'image sous..." 1 / 16 Congrès Archives ___________________________________________________ Compte-rendu de l'atelier "Tourisme" (Véronique Wurster)... Lire 21ème congrès Congrès de Bordeaux - Programme +de 300 photos du congrès.. . https://plus.google.com/photos/108762617743924469444/albums/5994406635687820465 (site non public,partagé après autorisation de ma part) Photo de groupe 2 / 16 Congrès Archives Les comptes-rendus du congrès de Bordeaux... Lire Congrès de Blois 20 ème congrès Dates : 20, 21,22 mars 2013 Quelques photos à cette adresse : https://plus.google.com/u/0/photos/108762617743924469444/albums/5859778223240000689 ?authkey=CJ-z6r6pwfir5AE 3 / 16 Congrès Archives Un blog mentionnant notamment le congrès Atelier : de la formation à l'insertion professionnelle - Participants : Mme KIRSCHMEYER IEN Strasbourg, M. JAEGLE, chef de cuisine, M. CHAUVINEAU DAET, M. VALET, responsable service entreprises, direction régionale Pôle Emploi. Animateur : A. TCHERNOIVANOFF Les thèmes suivants ont été abordés : 4 / 16 Congrès Archives - Comment, à quel niveau de diplôme (ou sans) entre-t-on dans ce secteur ? - Le savoir être et les compétences pour réussir. - Le contrat d’apprentissage et ses ruptures. - Un état des lieux est fait pour la région Alsace : - Pour l’entrée dans la profession : 53% niveau V, 32%niveau IV, 14% niveau III, 1.3% niveau I et II - La différence est importante selon le statut du jeune, scolaire ou apprenti. 78% des apprentis sont sur le niveau V. - Pour pôle emploi, l’hôtellerie restauration est un marché dynamique en Alsace avec 10% d’offres pour 6 % de demandeurs. A noter une spécificité de ce secteur, seulement 9% des offres et demandes passent par pôle emploi. - Pour Mme L’inspectrice 2/3 des emplois de ce secteur sont au niveau V. On remarque que des jeunes titulaires du CAP Agent Polyvalent de Restauration sont embauchés dans la restauration alors qu’ils n’ont pas de vraie spécialité cuisine ou service. - Pour M. JAEGLE c’est très important de recevoir des jeunes formés. Beaucoup trop de jeunes rentrent dans la restauration sans formation et très vite ils décrochent par méconnaissance des exigences du métier. - Un constat sur l’apprentissage : 5 / 16 Congrès Archives - L’entrée au niveau V régresse en apprentissage, les élèves sortant de 3 ème sont trop jeunes. - Le niveau IV reste stable - Le recrutement au niveau III est croissant. - Particularités pour l’Alsace : le recrutement au niveau V est stable par contre une baisse est inquiétante au niveau IV. Pour M. CHAUVINEAU ce phénomène s’expliquerait par un refus par la profession de la rénovation du bac en 3 ans. - Les jeunes et leur insertion : - Pour M. JAEGLE c’est un métier de passion, transmission, et de partage. C’est la personne qui compte, l’envie pas forcément le diplôme. - A pôle emploi on constate que les employeurs sont beaucoup plus sensibles au comportement, au savoir-être, au langage, la tenue qu’aux diplômes. Ce sont des métiers de tension avec plus d’offres que de gens formés. - Pour M.CHAUVINEAU il y a un réel problème d’orientation, une ignorance des contraintes, un problème de maturité ce qui entraine le décrochage. Dans les cafés-brasseries, on n’exige pas ou peu de diplômes ce qui n’est pas le cas dans certains grands établissements. - Intervention dans la salle : 40% seulement des jeunes restent dans la profession, 60% 6 / 16 Congrès Archives optent pour des métiers connexes. Dans certains cas les professionnels en sont responsables car ils dégoutent les débutants en leur faisant faire beaucoup de tâches ingrates. - En apprentissage le taux de rupture de contrats est de 24% pour tous les CAP et de 28% pour le secteur de l’hôtellerie restauration. - En Alsace sur la période 2004/2008 le taux de rupture de contrats est de 43% dont 40% de niveau V. Beaucoup de ruptures en période d’essai mais aussi juste après l’obtention de l’examen sans attendre la fin du contrat, donc ce n’est pas un indicateur précis. On peut espérer que le « permis de former » améliore ces résultats. - Mme KIRSCHMEYER estime que les jeunes doivent être éclairés sur la profession, que l’on ne parle pas suffisamment de l’accompagnement nécessaire des parents et enfin que certains professionnels ne respectent pas le cadre donné. - Dans l’initial le taux de pression est important en cuisine, insuffisant en services. Ce manque d’équilibre est un vrai problème. Il faut se servir du levier de la réforme du Bac 3 ans, il s’agit d’un art. - M.NAVET pense que l’exigence est la même dans une brasserie que dans un autre restaurant, ce sont les exigences du client : même savoir-être, même accueil, même connaissance des produits. La réalité est la baisse du niveau des élèves et l’exigence plus importante des clients. En salle il faut des bons vendeurs. Travailler aux côtés des professionnels est plus que nécessaire, la formation en milieu professionnelle est un des éléments de la formation de nos jeunes. 7 / 16 Congrès Archives ATELIER : « BTS Tourisme le nouveau référentiel » Lire le compte-rendu 8 / 16 Congrès Archives 19ème congrès Dates : 28, 29,30 mars 2012 - Compte-rendu de l'assemblée générale - Photos des participants ( Blois1 Blois2 Blois3 ) - Quelques photos du congrès (double clic gauche pour agrandir une photo) - L' intervention de Jean-Luc Fessard au congrès au format PDF (télécharger) - Intervention de Marc de Ferrière Le Vayer (lire) 9 / 16 Congrès Archives - Table ronde : Economie, Ecologie, Pédagogie ( lire ) 10 / 16 Congrès Archives - Intervention de Monsieur Panazol, doyen de l'inspection générale (lire ) 11 / 16 Congrès Archives - Le BTS Tourisme : présentation d'Alain Henriet, inspecteur général (lire ) - Le document : Thierry Vincent et Jean proviseur et chef deunique travaux du lycée des métiers Argenton-sur-Creuse Jacques Obsynski respectivement )(lire - Le label Eco-Ecole : Joanna Courtois ( lire ) 12 / 16 Congrès Archives - Table ronde : le lycée Kyoto de Poitiers, un établissement 100% énergies propres ( lire ) 18ème congrès à Marseille Mars 2011 13 / 16 Congrès Archives ème ème Quelques photos du congrès La photo groupe du congrès Interview d'Agnès VAFFIER, présidente de l'AFLYHT pendant le 18ème congrès àplace Marseille... Le bilan moral Les Le interventions A représentant 1- Jean-Claude Conseil que majeur « Sous politique » la « touristique marginal qu’occupe « Nous accueillons moyenne s’agit toutes « En s’engager accompagnant plus 3- « Je annuel. ceux-ci. professionnels l’évolution présents nous entreprises pas Lors transversales. paraissaient Professionnelles environnements trop distincts formation - les 2Monsieur la Culture Vous 18 Didier Monsieur deux Monsieur interventions toujours travaux notre suite restrictif de suis de complément avons de les de Aux A la accueillerons sommes la S’il Municipal la le Comme mais réussir volontariste Bac congrès dans des vraiment PARAKIAN la de sur peut conduite ville en catégories moitié dans dernière prévue la voyez, la génère yde chaque Didier COPPOLA, tenté certification formations notion pratique vont aller simple, et croissance ces Christian région l’UMIH a d’accueil Gaudin, 2013 professeurs, Pro. l’année. 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