Transparencia, el mejor eslogan 2014
Transcription
Transparencia, el mejor eslogan 2014
INFORME Transparencia, el mejor eslogan 2014 Informe de transparencia en la web de los partidos y fundaciones políticas Por Esther Barrio, Javier Martín Cavanna y Beatriz C. Martisi TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Índice Presentación 3 Partidos políticos. Introducción 5 Metodología: principios, indicadores y muestra 10 Análisis de los partidos políticos 20 Fundaciones políticas. Introducción Áreas e indicadores 33 36 Ánalisis de las fundaciones políticas 41 Conclusiones y recomendaciones 45 Anexos50 © Fundación Compromiso y Transparencia. Mayo 2015 La Fundación Compromiso y Transparencia tiene como misión fortalecer la confianza de la sociedad en las instituciones impulsando el buen gobierno, la transparencia y la rendición de cuentas de sus actividades Fundación Compromiso y Transparencia C/ Goya, 48, 1º izquierda. 28001 Madrid T: + 34 91 431 37 02. F: +34 91 575 61 64 www.compromisoytransparencia.com [email protected] 2 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Presentación Desde la publicación del último informe Transparencia, el mejor eslogan, elaborado por nuestra Fundación Compromiso y Transparencia, hemos sido testigos de grandes cambios, tanto en el ámbito normativo como en el panorama político. Desde el punto de vista normativo, el 10 diciembre de 2014 se estrenó el Portal de la Transparencia del Gobierno de España y se comenzaron a publicar algunos contenidos que afectaban a los cargos e instituciones políticas. En marzo de 2015 se aprobó la reforma de la Ley Orgánica 8/2007 sobre Financiación de Partidos Políticos, que incorporó muchas de las demandas que desde la opinión pública ciudadana se venían haciendo sobre la necesidad de abordar una nueva regulación de la financiación de los partidos políticos que los dote de mayor transparencia y control. La reforma acertó al decantarse por un régimen de financiación mixta que recoge, por una parte, “las aportaciones de la ciudadanía y, de otra, los recursos procedentes de los poderes públicos en proporción a su representatividad como medio de garantía de la independencia del sistema, pero también de su suficiencia”. Recordemos que, tan solo un año antes, la mayoría de los representantes políticos se inclinaban por suprimir los donativos, defendiendo que los partidos políticos se financiasen exclusivamente con cargo a los fondos públicos. Los legisladores, finalmente, han rechazado con buen criterio esta alternativa exigiendo que los partidos, como el resto de las organizaciones sociales, recurran a la financiación de la ciudadanía, pues la capacidad de recaudar fondos de esta constituye una prueba de la relevancia y representatividad social de los partidos. La reforma ha introducido importantes novedades, entre las que destacan: el hecho de que los donativos han de proceder de persones físicas o jurídicas que no contraten con las administraciones públicas, ser públicas y no exceder de límites razonables y realistas; la necesidad de desarrollar mecanismos de auditoría y fiscalización dotados de recursos humanos y materiales suficientes para ejercer con independencia y eficacia su función; la tipificación de las infracciones y sanciones, y la facultad del Tribunal de Cuentas para recabar en el ejercicio de su función fiscalizadora la colaboración de los bancos y de la agencia tributaria. Paralelamente a estas importantes novedades legislativas, durante este periodo hemos asistido a la irrupción en el escenario político de dos partidos que han modificado el mapa electoral. El primero de ellos, Podemos, era un partido desconocido hasta las elecciones europeas del año pasado, que ha conseguido suscitar el apoyo de una parte importante de la sociedad. El segundo, Ciudadanos, era un partido originariamente circunscrito al ámbito regional de la comunidad catalana que ha dado 3 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN el salto a todo el territorio nacional. El peso de estas dos instituciones en la actual árena política tiene también enormes consecuencias desde el punto de vista de la transparencia y la rendición de cuentas de los partidos políticos, tema objeto de estos informes. Tanto Podemos como Ciudadanos han adoptado como eje de su estrategia política una crítica a la manera tradicional de hacer política y al funcionamiento de los partidos políticos, más radical en el caso de Podemos. Ambas organizaciones han esgrimido la lucha contra la corrupción y la defensa de la transparencia como una de sus principales banderas. La letra de esa música explica en gran parte el mayoritario apoyo que han conseguido suscitar y las enormes expectativas que han levantado de cara a estas elecciones del 24 de mayo. Teniendo en cuenta las anteriores circunstancias, nos ha parecido oportuno incluir el análisis de estos dos partidos en el presente informe, aunque este estuviera inicialmente reservado a aquellos partidos con representación en el parlamento nacional. Solo nos resta manifestar nuestro agradecimiento a las personas, que con generosidad y entusiasmo han respondido a nuestra campaña de crowdfunding para la realización de este informe. La respuesta nos anima a seguir con el impulso de la misión de nuestra fundación y es una prueba del compromiso de la ciudadanía por estos temas. Javier Martín Cavanna Director de la Fundación Compromiso y Transparencia 4 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Partidos políticos. Introducción Dos importantes novedades se han producido, en el ámbito europeo y nacional, desde la publicación en el mes de marzo del 2014 de nuestro último informe Transparencia, el mejor eslogan: la publicación del Informe de la Comisión de la Unión Europea al Consejo y al Parlamento sobre la lucha contra la corrupción en la UE (Bruselas, COM, 3.3.2014, 38), que incluye un Anexo específico sobre España en el que se recogen gran parte de las recomendaciones de los últimos informes del Group of States Against Corruption (GRECO), y la aprobación de la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo, de control de la actividad económico-financiera de los partidos políticos. 1 Como es bien sabido, el GRECO fue creado en 1999 con el fin de mejorar la capacidad de los Estados miembros de la Unión Europea en la lucha contra la corrupción a nivel nacional e internacional. A tal fin, vela por el respeto de las normas establecidas en los veinte princi- pios rectores de lucha contra la corrupción y en dos convenios del Consejo de Europa: el Convenio de Derecho Civil sobre la Corrupción y el Convenio de Derecho Penal contra la Corrupción. La evaluación de su cumplimiento se lleva a cabo mediante un proceso dinámico de evaluación mutua, cuyo objeto es la identificación de las lagunas existentes en las políticas nacionales anticorrupción y la propuesta de reformas legislativas e institucionales. Las evaluaciones se dividen en rondas que comprenden la visita al país, la elaboración de los informes con las recomendaciones del GRECO y la presentación por parte del país evaluado de un informe de cumplimiento de las recomendaciones formuladas. En el último informe, si bien el Grupo reconoce las mejoras legislativas impulsadas en los últimos años, insta a España a publicar lo antes posible, el Proyecto de Ley sobre las Actividades Económicas de los Partidos Políticos que incluye “algunos cambios positivos con respecto a la transparencia, el control interno y la rendición de cuentas de los partidos”. De acuerdo con el Informe de la Comisión, es preciso: “Proseguir las reformas en curso y garantizar la aplicación efectiva de las nuevas normas sobre la financiación de los partidos políticos, centrándose en la supervisión de los préstamos, la consolidación de las cuentas de los partidos (incluidas las ramas regionales y locales y otras entidades vinculadas a los partidos políticos), la mejora de los controles financieros internos, los controles exhaustivos efectuados en su debido momento por el Tribunal de Cuentas, y un régimen de sanciones reforzado”. El informe de GRECO sobre España incluye una mención específica a las fundaciones y asociaciones políticas: “Debe garantizarse que las fundaciones y asociaciones políticas no se utilizan 5 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN como una vía paralela para la financiación y las actividades de campaña de los partidos políticos, a pesar de las restricciones y límites establecidos por la ley”. No se trata de una generalidad. “Dado el número de escándalos en materia de financiación irregular de partidos políticos que han sacudido el sistema político español en los últimos años, es de vital importancia para la credibilidad y la eficacia del sistema que las autoridades españolas tomen medidas inmediatas en este ámbito y logren mejoras tangibles sin demora”, concluye. Otra de las recomendaciones más importantes del Informe de la Comisión se refiere a la conveniencia de desarrollar códigos éticos en los partidos. 2 El 30 de marzo se aprobó la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo, de control de la actividad económico-financiera de los partidos políticos, que ha introducido importantes modificaciones, entre las que cabe destacar la mejora de la regulación del cauce a través del cual han de realizarse las donaciones; la previsión de supuestos de devolución de donaciones indebidas y de ingreso en el Tesoro; la prohibición de donaciones a los partidos políticos procedentes de personas jurídicas y de condonaciones de deuda por entidades de crédito; la ampliación de la información económica y contable que, de acuerdo con el principio de transparencia, los partidos políticos han de hacer pública; la regulación de la figura del responsable de la gestión económico-financiera y su comparecencia ante la Comisión Mixta del Tribunal de Cuentas; la obligatoriedad para los partidos de aprobar unas instrucciones internas en materia de contratación y establecimiento de los principios a los que ha de ajustarse aquella actividad; la introducción en materia de financiación, junto a las faltas muy graves, de faltas graves y leves y sus correspondientes plazos de prescripción; la tipificación de sanciones para cada tipo de infracción o la especificación de las circunstancias que determinan la existencia de “vinculación” de una fundación o de una asociación a un partido. Entre los cambios más relevantes también merece destacarse el establecimiento de fórmulas de colaboración entre el Tribunal de Cuentas y determinados organismos públicos, como la Agencia Tributaria y entidades de crédito, para la obtención de la información necesaria para la correcta fiscalización de las cuentas de los partidos políticos y fundaciones y entidades vinculadas. Entre las novedades más importantes desde el punto de vista de la rendición de cuentas y la publicidad activa conviene destacar el artículo 14, apartados ocho y nueve, que establece: Artículo 14. Obligaciones relativas a la contabilidad de los partidos políticos. Ocho. Los partidos políticos deberán publicar en su página web, en el plazo máximo de un mes desde la fecha de envío al Tribunal de Cuentas, el balance, la cuenta de resultados y en particular: la cuantía de los créditos pendientes de amortización, con especificación de la entidad concedente, el importe otorgado, el tipo de interés y el plazo de amortización, las subvenciones recibidas y las 6 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN donaciones y legados de importe superior a 25.000 euros, con referencia concreta a la identidad del donante o legatario, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 7.5 de la Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas. Nueve. Los partidos políticos, una vez emitido por el Tribunal de Cuentas el informe de fiscalización correspondiente a un determinado ejercicio, deberán hacerlo público a través de su página web en un plazo máximo de quince días. Por otra parte, la entrada en vigor de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, en diciembre de 2014, obliga a los partidos políticos a publicar de “una manera clara, estructurada y entendible para los interesados y, preferiblemente, en formatos reutilizables” la información relevante de las organizaciones. Sin embargo, los contenidos que obliga a publicar la ley suponen el nivel básico de transparencia. Aquellos partidos y fundaciones políticas que realmente quieran generar confianza en su electorado y protagonizar una regeneración política y democrática, no pueden conformarse con cumplir la ley. En este sentido, durante el análisis de los partidos políticos se han detectado buenas iniciativas en cuanto a publicidad activa, como es el caso de la publicación de las nóminas y retribuciones de los cargos electos. En reconocimiento a este esfuerzo y siguiendo la filosofía de avanzar hacia los niveles más altos de la transparencia, el nuevo informe incorpora algunas novedades con respecto a las ediciones anteriores. Asimismo, las últimas normas y reformas legales aprobadas por el Ejecutivo español, sobre todo en materia de financiación de los partidos políticos, han provocado que se modifiquen algunos indicadores, a la vez que se ha incorporado uno nuevo. El cambiante panorama político también ha motivado que la muestra de los partidos políticos presente algunas novedades. Si bien se mantiene el criterio de analizar aquellas formaciones políticas que han obtenido representación dentro de las Cortes Generales durante la décima legislatura, la irrupción de formaciones como Ciudadanos y Podemos dentro de las instituciones democráticas, no podía ser ignorada por este informe. De esta manera, se ha incluido un análisis individualizado de cada una de estas organizaciones políticas, a modo de información complementaria. En esta nueva edición de Transparencia, el mejor eslogan se ha querido destacar la evolución que ha habido desde el primer informe publicado en 2012, hasta este último que ve la luz en 2015. En un contexto donde la política española pasa por sus horas más bajas, se hace necesario analizar la situación con una perspectiva más amplia, para determinar el verdadero estado de la cuestión. 7 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Finalmente, los resultados de este nuevo informe invitan a pensar en la esperanza de la regeneración democrática y de que algo está cambiando en el sector político de España. La transparencia ha llegado para quedarse, como han anunciado miembros del Gobierno tras la aprobación de la Ley de Transparencia. Ahora es necesario ponerla en práctica en sus directrices más exigentes y que no quede solo en un deseo. Balance de los resultados de partidos políticos 2011-2014 Transparencia, el mejor eslogan 2014 es el cuarto informe de la Fundación Compromiso y Transparencia que analiza las webs de los partidos y fundaciones políticas. Durante estas cuatro ediciones se ha podido observar una evolución lenta pero constante, tanto en los contenidos publicados como en la apariencia de las propias webs de las organizaciones políticas y sus fundaciones vinculadas. Los resultados que han presentado los partidos políticos en cada edición de Transparencia, el mejor eslogan no han tenido siempre una evolución lineal. Como se puede observar en la Tabla 1, algunos indicadores obtuvieron resultados positivos en el primer análisis, como Acta fundacional, Organigrama o Informe de gestión, y en posteriores ediciones su porcentaje de cumplimiento ha ido subiendo y bajando hasta alcanzar unos niveles similares a los del primer informe de transparencia. Este hecho se debe a dos factores: en primer lugar, que cada año se eleva el nivel de exigencia de los indicadores y, en segundo, que algunas áreas han sido modificadas, como es el caso de la de Información económica, que en 2013 incluyó el indicador de Memoria explicativa, y el área de Personas en 2014, que ha añadido la publicación de los Salarios y retribuciones de los cargos electos. A su vez, en 2012, se amplió la muestra de los partidos políticos lo que provocó que algunos porcentajes disminuyeran. El balance general que se desprende de los resultados es que los partidos políticos publican más información relevante acerca de sus organizaciones que hace cuatro años. Áreas tan importantes como Gobierno, Programa, Personas e Información económica han aumentado su porcentaje de cumplimiento significativamente y la tendencia que se observa en cada análisis es que cada año los partidos ganan en transparencia. 8 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Tabla 1 CRITERIOS 1. Quiénes Somos 1.1. Historia del partido 2.2. Ideas y valores 2. Gobierno 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código ético 3. Estructura directiva 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Retribuciones salariales cargos electos 5. Afiliados 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programa 6.1. Posición sobre tema claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con el programa 7.3. Informe cumplimiento (partidos de gobierno) 8. Información económica 8.1. Balance y cuenta de resultados 8.2. Memoria explicativa 8.3. Desglose de las fuentes de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 9 2011 83% 93% 73% 22% 13% 47% 7% 20% 33% 27% 13% 27% 42% 0% 27% 100% 53% 87% 20% 9% 7% CUMPLIMIENTO 2012 2013 78% 83% 78% 83% 78% 83% 29% 31% 11% 11% 55% 72% 22% 11% 35% 28% 11% 17% 28% 22% 66% 44% 11% 33% 11% 33% 11% 33% 49% 46% 0% 6% 55% 33% 94% 100% 47% 64% 84% 94% 11% 33% 7% 17% 0% 6% 2014 83% 83% 83% 41% 6% 78% 39% 29% 11% 33% 44% 24% 28% 28% 17% 48% 6% 39% 100% 64% 100% 28% 13% 6% 20% 22% 44% 33% 0% 3% 7% 7% 7% 0% 0% 0% 0% 14% 22% 28% 28% 0% 6% 0% 0% 21% 33% 17% 33% 33% 0% 17% 11% 0% 40% 56% 28% 56% 56% 0% 39% 44% TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Metodología: principios, indicadores y muestra A. Principios La Fundación Compromiso y Transparencia, en estos últimos siete años, ha desarrollado una metodología propia para analizar la información publicada en Internet y determinar qué es la transparencia voluntaria, entendiéndose este concepto como “el esfuerzo por difundir y publicar la información relevante de la organización, haciéndola accesible a todos los grupos de interés de manera clara, permanente y actualizada”. En este sentido, la información publicada online debe cumplir con los siguientes cuatro principios: 1 Una primera condición es la visibilidad, es decir, facilitar que el contenido sea captado de manera sencilla por estar situado en un lugar visible en las páginas webs. En ocasiones el contenido se encuentra en el portal, pero no es fácilmente visible porque el “recorrido” que hay que hacer para localizarlo es muy complejo. 2 Un segundo elemento importante es la accesibilidad: el contenido puede ser visible, pero si se necesita un permiso o registro para poder consultarlo no se puede considerar que la in- formación sea accesible. 3 La información ha de ser también actual. Si los contenidos no están al día, se estima que no hay una disposición real de ser transparente. En este sentido, la información solicitada debe referirse al último ejercicio cerrado legalmente. En el caso del presente informe se ha dado por buena solo la información que esté actualizada hasta el ejercicio 2012-2013. 4 Por último, el cuarto elemento es la integralidad. Por integralidad entendemos que la información debe ser completa y exhaustiva. No basta informar parcialmente de un determinado contenido para cumplir los criterios. Por ejemplo, no sería suficiente proporcionar información en el área de la Estructura directiva o en el área de Personas del perfil de algunos de los cargos directivos o cargos electos. Para dar por cumplido este criterio los partidos deben proporcionar un perfil de todos y cada uno de los cargos directivos o electos. B. Nuevos indicadores Las principales novedades del informe del 2014 desde el punto de vista de los indicadores son la inclusión del nuevo indicador Código ético, correspondiente al área de Gobierno, y del indicador so- 10 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN bre Salarios y retribuciones de cargos electos en el área de Personas que, a partir de ahora, incluye tres indicadores. 1. Código ético. Todos somos conscientes que los códigos éticos o de buenas prácticas no son una herramienta infalible para evitar conductas que atenten a la integridad o a para asegurar comportamientos rectos. Pero contar con unas reglas objetivas que sancionen determinadas conductas y fijen unas reglas del juego, ayuda a clarificar el comportamiento esperado y a evitar la indeterminación e inseguridad jurídica. En este sentido, el IV Informe de evaluación del Group of States Against Corruption (GRECO) (2013), ya recomendaba (números 34 y 35) que “cada cámara: (i) elabore y apruebe un código de conducta con la participación de sus miembros que sea de fácil acceso para los ciudadanos (que incluya asesoramiento sobre, por ejemplo, la prevención de conflictos de intereses, regalos y otras ventajas, actividades complementarias e intereses financieros, requerimientos de publicidad); (ii) que se complemente con medidas ad hoc para su puesta en práctica, incluso a través de una fuente institucional de asesoramiento confidencial que proporcione a los parlamentarios orientación y asesoramiento sobre cuestiones éticas y posibles conflictos de intereses, así como con actividades formativas especializadas”. Por su parte, el Informe de la Comisión de la Unión Europea al Consejo y al Parlamento sobre la lucha contra la corrupción en la UE (Bruselas, 3.2.2014 COM, 2014, 38) insiste en este punto al afirmar: “Hoy en día no existen códigos éticos para los cargos electos a nivel central, regional o local, ni se prevén sanciones —aparte de las de carácter penal— por las infracciones a la integridad que propicien unas elevadas normas de integridad. La existencia de tales códigos de conducta para los cargos electos, acompañados de disposiciones reglamentarias sobre las sanciones aplicables en caso de incumplimiento de las normas éticas, en particular en relación con los conflictos de intereses y las incompatibilidades, mejorarían las normas de integridad y responsabilidad y garantizarían una gama más amplia de sanciones de carácter no penal para los comportamientos contrarios a la ética que vayan en detrimento del interés público. También aseguraría una aplicación más eficaz de las normas de integridad mediante soluciones de autorregulación, habida cuenta de las particularidades de las sanciones no penales aplicables a los cargos electos en comparación con las demás categorías de cargos públicos (es decir, cargos de libre designación, funcionarios, etc.)”. Todas estas razones nos han llevado a incluir un nuevo indicador en el área de Gobierno que sustituirá el indicador anterior relativo a la publicación del Código de buen gobierno por el nuevo sobre la publicación del Código ético. Nos parece que esta nueva formulación es mucho más clara, pues los códigos de buen gobierno se refieren más específicamente al funcionamiento del órgano de gobierno, mientras que los códigos éticos abordan temas más relacionados con la integridad en los comportamientos y el desarrollo de criterios orientativos sobre las conductas esperadas por parte de los políticos. 11 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN 2. Los salarios y retribuciones de los cargos electos. La remuneración de los directivos y profesionales siempre se ha considerado una cuestión sensible. En el ámbito de la empresa privada, las empresas cotizadas están obligadas a presentar a la junta general de accionistas, para su aprobación, un informe anual de las remuneraciones a los consejeros y a la alta dirección. Además, el código unificado exige en las empresas cotizadas la creación, dentro del consejo de administración, de una comisión especial de remuneraciones que vele y supervise estos temas. Si esas prácticas existen en la empresa privada, no hay nada de extraordinario en exigir que la información sobre los salarios y remuneraciones de los cargos políticos electos sea una de las áreas de información pública. No tendría ningún sentido que la actual Ley de Transparencia (artículo 8.1.f) exija publicar en el Portal de Transparencia las retribuciones de los altos cargos, y los partidos políticos no respondiesen a esas exigencias de transparencia publicando en su web los sueldos y retribuciones de los cargos electos. La falta de racionalidad en las retribuciones, con diferencias que resultan injustificables, unida a la opacidad y la falta de claridad en las retribuciones ha terminado provocando en la sociedad una alarma creciente. La complejidad de la remuneración actual, compuesta por cantidades fijas y periódicas, dietas por la asistencia a reuniones de órganos colegiados (que en muchas ocasiones se han convertido en “sueldos encubiertos”) e indemnizaciones por los gastos ocasionados por el ejercicio del cargo, se une la inexistencia de un registro público general y la inexistencia de un régimen exigente de incompatibilidades, impidiéndose a la ciudadanía conocer a ciencia cierta el importe de las retribuciones percibidas por sus representantes con el dinero de sus impuestos. A lo anterior se unen los llamados “sobresueldos”, esto es, las cantidades económicas que los cargos públicos reciben por otras actividades de índole privada, y más específicamente de sus propios partidos políticos por el desempeño de cargos orgánicos, pagados por distintos conceptos, tales como “trabajos extraordinarios”, “gastos de representación”, “dietas” o cualquier otro sistema retributivo. Tales “sobresueldos” pueden ser en principio legales (si están debidamente abonados y declarados ante las autoridades laborales y fiscales competentes) o pueden no serlo, si se pagan en metálico y provienen del cobro de comisiones o de financiación ilegal de partidos políticos. Si a todo lo anterior añadimos la alarma social creada recientemente, donde conocidos diputados son investigados por presuntas incompatibilidades de trabajos de asesoría a empresa privadas y sobresueldos no declarados a la Hacienda Pública, la exigencia de informar con detalle y claridad sobre este tema resulta no solo incuestionable sino perentoria. Por este motivo, en el informe Transparencia, el mejor eslogan 2014, fiel a su objetivo de elevar el nivel de la transparencia con cada nueva edición, ha incluido un nuevo indicador: el punto 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos. Este nuevo indicador también es un reconocimiento al esfuerzo de aquellos partidos que entienden la transparencia en un sentido más amplio, yendo más allá de las exigencias de información establecidas en la última reforma de la financiación de partidos políticos. 12 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN El compromiso de las formaciones políticas ha de ser voluntario, exigente y vanguardista, si lo que se pretende es generar confianza. En este sentido, cabe destacar la iniciativa de los partidos políticos Coalició Compromís, ICV y UPyD, que han tomado la iniciativa de hacer públicos los sueldos de sus cargos electos, demostrando su voluntad y compromiso con la transparencia, al ir un paso más allá de las obligaciones normativas. En la misma línea, cabe reseñar la Proposición de Ley sobre transparencia y racionalización del sistema retributivo de los miembros del Gobierno, de los altos cargos de la Administración General del Estado y los restantes cargos electos, presentada por UPyD en el Congreso de los Diputados en febrero de 2015. Con el fin de “mejorar la imagen de la política española”, esta proposición aporta interesantes novedades para que los salarios y las retribuciones de los cargos públicos y electos se caractericen por los principios de “transparencia y coherencia”. De esta manera, dentro de la proposición se abordan aspectos tan polémicos como la retribución de dietas, el sistema de evaluación del desempeño de la función pública, o la prohibición de recibir sobresueldos del sector privado. C. Áreas e indicadores A continuación describimos las principales áreas e indicadores de acuerdo con las nuevas modificaciones: 1. Quiénes somos. Esta área pretende ofrecer una información básica sobre los orígenes del partido, su evolución histórica, los hechos más relevantes, así como sobre su ideario fundamental, los principios y valores que lo sustentan. 1.1. Historia del partido. Es importante conocer el origen del partido: ¿Por qué se ha creado? ¿Cuál ha sido su recorrido hasta la actualidad? Respondiendo estas cuestiones, se comunica a los interesados el objetivo del partido; quiénes fueron los protagonistas de su fundación; el modo en que los actuales candidatos se han ido sumando al proyecto; el tiempo que lleva el partido en la escena política; sus logros y derrotas, y el compromiso de la organización con su objetivo original. 1.2. Ideas y valores. Las ideas y los valores representan el sustrato ideológico del partido, la razón de ser de la organización. El vínculo entre los simpatizantes y afiliados al partido se nutre precisamente de esas creencias y principios que se quieren defender y promover en la escena política. 2. Gobierno. Toda organización tiene un marco institucional que define su funcionamiento, sus competencias, sus órganos de representación y sus reglas del juego. Los partidos políticos no son una excepción. Si todas las organizaciones (empresas, fundaciones, asociaciones, etc.) deben guiarse en su actuación por un conjunto de normas jurídicas y prácticas de buen gobierno, los partidos políticos 13 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN como instituciones que pretenden, a través de sus propuestas y candidatos, gobernar el destino de un país deben ser ejemplares en esta área. El área de gobierno de las organizaciones se suele regular mediante tres documentos básicos: el acta fundacional, los estatutos y el código de buen gobierno. 2.1. Acta fundacional. De acuerdo con el artículo 3 de la Ley Orgánica 6/2002/de 27 de junio/de Partidos Políticos, la constitución de un partido político debe “formalizarse mediante acta fundacional, que deberá constar en documento público y contener, en todo caso, la identificación personal de los promotores, la denominación del partido que se propone constituir, los integrantes de los órganos directivos provisionales, el domicilio y los estatutos por los que habrá de regirse el partido que trata de constituirse”. 2.2. Estatutos. Los estatutos constituyen el documento legal que regula el funcionamiento básico de una organización. En los estatutos se detalla de manera pormenorizada cuáles son los principales órganos de gestión y de gobierno, sus competencias, sus normas de funcionamiento, el procedimiento para nombrar y cesar a sus miembros, sus derechos y obligaciones, etc. Para cualquier interesado en afiliarse a un partido resulta imprescindible conocer las reglas del juego que regularán su adscripción al mismo y tener la garantía de que la organización se someterá voluntariamente a un marco legal de actuación. 2.3. Código ético. Este tipo de documentos suelen desarrollar principios éticos de actuación o fijar normas de comportamiento, tanto para los cargos electos, como para los directivos del partido. En estos códigos se suelen abordar temas como los principios básicos de actuación, los deberes de diligencia y lealtad de los miembros, la regulación de los conflictos de intereses, las posibles incompatibilidades en el ejercicio de los cargos, las obligaciones de información y transparencia en el desempeño de las funciones, así como el sistema de cumplimiento y seguimiento del código, entre otros aspectos. 3. Estructura directiva. Gracias a la publicación de los estatutos y otros documentos jurídicos se conoce el funcionamiento y las normas que regulan la organización interna de los partidos políticos. El área de la estructura directiva está orientada a dar a conocer el reparto y distribución del poder en la organización, identificar los principales cargos directivos del partido y los órganos de decisión y gobierno. Esta sección abarca tres apartados básicos esenciales y comunes en todas las organizaciones: el organigrama, el perfil o currículo de los cargos directivos y una descripción o resumen de las competencias y funciones de los órganos de dirección. 3.1. Organigrama. El organigrama es la representación gráfica de la estructura de una organización. Representa las áreas departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, describiendo las relaciones jerárquicas y las competencias. El organigrama permite obtener información sobre los principales elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía y la relación entre ellos. 3.2. Perfil de los cargos directivos. Para completar la información del apartado anterior es importante conocer la trayectoria profesional que han recorrido los directivos que ocupan los principales puestos de responsabilidad en el partido. 14 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN 3.3. Órganos y competencias.Finalmente, después de la estructura y los miembros que la integran, es esencial conocer los principales órganos colegiados que rigen la dirección del partido y explicar claramente sus funciones y competencias. 4. Personas. No solo es necesario conocer a los miembros que desempeñan cargos importantes dentro de la estructura directiva del partido, sino que también es imprescindible conocer el perfil y la situación económica de los representantes políticos que ocupan puestos de diputados y senadores dentro de las Cortes españolas, como garantía de su competencia profesional y del comportamiento ético en el ejercicio de sus cargos. Para ofrecer de forma más clara esta información, se han diferenciado tres apartados básicos: Nombres y perfiles de los cargos electos, Declaración de bienes y rentas y Salarios de los cargos electos. 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos. Los miembros de los partidos políticos tienen una doble función: ejercen un cargo público y desempeñan un servicio a la ciudadanía, lo cual justifica que se publique un currículo que muestre la trayectoria profesional y sus capacidades y competencias. Con esta información se trata de facilitar que los ciudadanos puedan formarse su propio juicio sobre la cualificación profesional, la experiencia y otros atributos análogos de los diputados y senadores. 4.2. Declaración de bienes y rentas. La necesidad de hacer públicas la declaración de bienes y rentas está dirigida a evitar el riesgo de que los responsables políticos puedan aprovecharse de sus cargos en beneficio propio, influir indebidamente en una decisión política y evitar los posibles conflictos de intereses en que puedan incurrir por razón de sus responsabilidades. Esta exigencia ya está recogida en el artículo 160.2 de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General, por la que se da publicidad a las declaraciones de bienes patrimoniales de los diputados y senadores y que fue ampliada por Acuerdo de las Mesas del Congreso y el Senado el 19 de julio de 2011, obligando a dar publicidad de la declaración en la sede electrónica de cada Cámara, así como en el Boletín Oficial de las Cortes Generales 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos. Junto a la declaración de bienes y rentas, los cargos políticos electos deben publicar la retribución que perciben por todo tipo de conceptos en su página web, como exige hacer la actual Ley de Transparencia (artículo 8.1.f) en el Portal de Transparencia. 5. Afiliados. A cualquier organización la sostienen sus simpatizantes y miembros, y un partido político no es una excepción. Por esta razón también se ha dedicado una especial atención al apartado de afiliación de los partidos políticos, por ser el principal apoyo de la organización y la base social que justifica su existencia. Los aspectos más destacados dentro de este apartado son tres: Número de afilados, Derechos y obligaciones de los mismos y los Canales de comunicación. 5.1. Número. La cifra de afiliados es un dato que revela la base social real de la organización y proporciona una información muy valiosa sobre la vitalidad de la misma. La información actualizada y 15 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN periódica sobre las altas y bajas de los afiliados constituye, además, un excelente termómetro para evaluar el apoyo o la falta de sustento a la organización. 5.2. Derechos y obligaciones. Los partidos políticos, como cualquier otra organización, deben explicitar los derechos y obligaciones de sus afiliados. Entre esos derechos básicos se encuentran el de participar en los órganos de dirección; elegir a sus responsables; participar en la toma decisiones; conocer las posibles infracciones y sanciones y el procedimiento previsto para imponerlas, etc. Algunos partidos (v.g., Partido Popular) suelen establecer dos modalidades de afiliados: militantes, con obligación de cuota, y simpatizantes, sin obligación de cuota. Los militantes suelen gozar de ciertos derechos exclusivos, como el elegir y ser elegido compromisario en los congresos del partido, y concurrir como candidato a formar parte de los órganos de gobierno del partido. 5.3. Canales de comunicación. La organización debe hacer público cuáles son los canales ordinarios a través de los cuales mantienen una comunicación permanente con sus afiliados, atienden sus peticiones, consultas y quejas. 6. Programa. Todos los partidos cuentan con un programa electoral, con características formales parecidas, pero con contenidos tan variados y dispares como sus ideologías lo permiten. El programa electoral de un partido político es su tarjeta de presentación a la ciudadanía, en la que fijan sus posiciones, así como el contenido de sus promesas y propuestas sobre las grandes líneas de acción política. Es también es el principal motivo por el que los afiliados y simpatizantes deciden colaborar con la organización. 6.1. Posicionamiento sobre temas claves de la sociedad. Con el fin de explicitar y garantizar sus compromisos, los partidos han de comunicar su visión y propuestas sobre los temas que preocupan a la ciudadanía de manera clara y sencilla. 6.2. Persona responsable. Los partidos políticos deben facilitar en sus páginas webs la información de contacto de la persona responsable de cada una de las áreas programáticas, pues difícilmente se puede hablar de una toma de posición sobre un determinado tema si el partido no cuenta con una persona que responda a las peticiones de información o aclaraciones sobre el mismo. 7. Cumplimiento. El principal objetivo de todo partido político es mejorar la sociedad en diferentes ámbitos, y para ello desarrolla un programa electoral con un conjunto de propuestas e iniciativas que se compromete a ejecutar. Esta área pretende analizar el grado de cumplimiento de los compromisos y promesas electorales de los partidos. 7.1. Informe de gestión. Cualquier organización debe presentar un informe o memoria anual en la que rinde cuenta de los aspectos más relevantes de la gestión correspondiente al ejercicio cerrado. 7.2. Propuestas o iniciativas en relación con los programas. Las páginas webs de los partidos políticos, como muestra de transparencia de su compromiso con la ciudadanía, han de publicar todas sus acciones y propuestas realizadas durante la legislatura para alcanzar las promesas electorales. 16 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas (partidos en el gobierno). Este informe de cumplimiento es una demanda a los partidos políticos que han conseguido formar gobierno, para mostrar la evolución de sus promesas electorales durante el periodo que ejercitan la acción de gobierno, especificando cuántos objetivos se han cumplido, cuál es la situación de los que no se han alcanzado y qué circunstancias han impedido cumplir con los restantes. 8. Información económica. La información sobre la financiación de los partidos políticos es, sin duda, una de las áreas más sensibles de estas instituciones. Buena prueba de ello es que la regulación de esta actividad está desarrollada por una ley orgánica específica, la Ley Orgánica 8/2007, de 4 de julio, sobre financiación de partidos políticos. En efecto, si cualquier institución que recibe subvenciones públicas y donativos privados para el cumplimiento de sus fines debe ser escrupulosamente transparente sobre el origen y destino de sus fondos, esa exigencia, si cabe, es mucho mayor en los partidos políticos que, como señala la propia ley, “cumplen una función pública trascendental en nuestro sistema democrático al ser instrumentos de representación política y de formación de la voluntad popular”. Por otra parte, la transparencia en la identificación de las contribuciones ayudará a evitar que estas puedan dar pie a un trato de favor o ejercer una influencia inadecuada en una determinada decisión política. Los indicadores relativos al área de información económica son los siguientes: 8.1. Balance y cuenta de resultados. Con esta exigencia se pretende que los partidos políticos informen de su situación patrimonial y financiera en un formato universalmente admitido, es decir publicando los estados financieros: balance de situación y cuenta de resultados. 8.2. Memoria explicativa de las cuentas generales. Junto a los estados financieros debe acompañarse el documento explicativo de los mismos. Por otra parte, el requerimiento de informar de conformidad con los anteriores formatos está exigido por la propia Ley de Financiación (Art. 14.5). 8.3. Desglose de sus principales fuentes de ingresos. Aunque esta información se encuentra en los estados financieros y en la memoria explicativa de las cuentas generales, por la relevancia que tiene se exige que el partido la detalle de manera específica. Los partidos deben proporcionar información detallada del número y peso de sus fuentes principales de financiación: subvenciones públicas, cuotas de afiliados, donaciones, ingresos patrimoniales, legados, etc. 8.4. Desglose de las principales partidas de gasto. Este criterio pretende exigir transparencia en la información por el lado de los gastos, obligando a los partidos a detallar cuál es el destino de los fondos, separando con claridad los fondos destinados a pagar los gastos generales de los asignados a financiar las actividades propias de la organización. 8.5. Préstamos y créditos otorgados a la institución e identificación de las entidades bancarias. Para evitar que el partido pueda valerse de sus influencias para tener un trato de favor por parte de las instituciones de crédito, se exige que la organización explique con claridad los préstamos y créditos concedidos, determinando la cuantía, la entidad prestamista, la tasa de interés, el plazo 17 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN de amortización y el saldo pendiente. Actualmente, según la última modificación de 30 de marzo de 2015 de la Ley Orgánica sobre financiación de los partidos políticos, se prohíbe la condonación de deudas, parciales o totales, a los partidos políticos. En este sentido, la nueva normativa permite la renegociación de las condiciones de la deuda con las entidades de crédito, siempre y cuando el tipo de interés que se aplique a las formaciones políticas no sea inferior a las condiciones de mercado. 8.6. Informe de un auditor independiente. No es suficiente que la organización publique la información financiera, además de cumplir con esa obligación sus cuentas deberán estar revisadas por un auditor externo independiente. 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas. De acuerdo con el artículo 14, Nueve (Obligaciones relativas a la contabilidad de los partidos políticos) de la Ley Orgánica 8/2007, de 4 de julio, sobre financiación de los partidos políticos: “Los partidos políticos, una vez emitido por el Tribunal de Cuentas el informe de fiscalización correspondiente a un determinado ejercicio, deberán hacerlo público a través de su página web en un plazo máximo de quince días”. 1. Quiénes Somos 6. Programa 1.1. Historia del partido 6.1.Posición sobre temas claves 1.2.Ideas y valores de la sociedad 2. Gobierno 6.2.Persona responsable 2.1.Acta fundacional 7. Cumplimiento 2.2.Estatutos 7.1. Informe de gestión 2.3.Código ético 7.2.Propuestas o iniciativas en relación 3. Estructura directiva con los programas 7.3. Informe sobre cumplimiento 3.1.Organigrama. 3.2.Perfil de los cargos directivos de objetivos o propuestas 3.3.Órganos y competencia 8. Información económica 4. Personas 8.1.Balance y cuenta de resultados 4.1.Nombre y perfil de los cargos electos 8.2.Memoria explicativa de las cuentas generales 4.2.Declaración de bienes y rentas 8.3.Desglose de sus principales fuentes 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos de ingresos 8.4.Desglose de las principales partidas 5. Afiliados 5.1.Número de gasto 8.5.Préstamos y créditos otorgados 5.2.Derechos y obligaciones 5.3.Canales de comunicación a la institución 8.6.Informe de un auditor independiente 8.7.Informe del Tribunal de Cuentas 18 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN D. Muestra Continuando con la metodología aplicada en los anteriores informes sobre la transparencia de los partidos y fundaciones políticas (Transparencia, el mejor eslogan 2011, 2012 y 2013), este cuarto análisis vuelve a revisar la información publicada en las páginas web de todas las formaciones políticas con representantes en la décima legislatura del Congreso de los Diputados. Por otra parte, como se ha explicado en la introducción de este nuevo informe, al final del análisis de la muestra general se han incluido los análisis individualizados de las formaciones de Ciudadanos y Podemos. Puesto que estas organizaciones no cumplen con los requisitos de la muestra de partidos que se ha analizado en las ediciones anteriores de Transparencia, el mejor eslogan, por no tener representación en el Parlamento, se ha considerado oportuno no incluirlo dentro del análisis principal. Sin embargo, en los anexos finales se encuentran las fichas de ambos partidos, ordenadas alfabéticamente y se les ha incluido dentro del ranking de partidos con el fin de hacer una comparativa entre todos los partidos políticos que actualmente tienen responsabilidades públicas. En este sentido cabe destacar que tanto Ciudadanos como Podemos han ido ganando representación en las instituciones democráticas españolas y europeas. Partido Popular (PP): 185 escaños Partido Socialista Obrero Español (PSOE): 110 escaños Convergencia i Unio (CIU): 16 escaños Izquierda Unida (IU): 8 escaños Amaiur (A): 7 escaños Unión Progreso y Democracia (UPyD): 5 escaños Partido Nacionalista Vasco (PNV): 5 escaños Esquerra Republicana de Cataluña (ER): 3 escaños Bloque Nacionalista Gallego (BNG): 2 escaños Coalición Canaria (CC): 2 escaños Iniciativa per Catalunya Verds (ICV): 2 escaños Chunta Aragonesista (CHA-IU Aragón): 1 escaño Coalició Compromís (CCO): 1 escaño Esquerra Unida i Alternativa (EUiA): 1 escaño Foro Asturias (FAC): 1 escaño GeroaBai (GB): 1 escaño Nueva Canaria (NC): 1 escaño Unión del Pueblo Navarro (UPN): 1 escaño *Ciudadanos: 9 diputados andaluces y 2 europarlamentarios *Podemos: 15 diputados andaluces y 5 europarlamentarios 19 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Análisis de los partidos políticos 1. Quiénes somos. El cumplimiento de esta área siempre ha tenido un porcentaje elevado, en torno al 80%. Casi todos los partidos de la muestra han publicado siempre los contenidos de los indicadores Historia del partido e Ideas y valores. Solamente en 2012, el porcentaje de cumplimiento disminuyó del 83% debido a que se amplió el número de partidos políticos analizados y Amaiur, BNG y EUiA fueron y continúan siendo las únicas formaciones que no dedican un espacio de sus webs a explicar su historia. En cuanto al 17% restante que no poseen una declaración de sus Ideas y valores, corresponden a Amaiur, CiU y PP, quienes siguen sin dedicar un espacio en la home de la web para describir las ideas que defienden. Tabla 2. Evolución del cumplimiento QUIÉNES SOMOS HISTORIA DEL PARTIDO IDEAS Y VALORES 2. Gobierno. La información que recoge esta área es tan relevante como compleja a la hora de ser analizada y evaluada. Actualmente más del 40% de la muestra de partidos sitúan la información de Gobierno en un nivel alto de visibilidad dentro de la home o en pestañas dedicadas a la Transparencia, como es el caso de PP. Sin embargo, algunos indicadores que componen esta área han sufrido diferentes variaciones en su porcentaje de cumplimiento. Con respecto al Acta fundación, solo FAC (el 6% de la muestra) mantiene publicado este documento legal en su web, mientras que IU, UPN y UPyD publican una serie de manifiestos que recogen la voluntad de los fundadores, pero que no responden propiamente a un acta fundacional. Estatutos y Código ético presentan la mejor evolución de esta área. En el caso de los Estatutos se ha pasado del 47% inicial al 78% de la actualidad, mientras que el indicador de Código ético ha sufrido varias modificaciones, afectando a su evolución. 20 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Por su parte, el PSOE destaca por situar su Código ético en el apartado de Afiliados. Si bien no es la situación más idónea para publicar este documento, el grado de visibilidad se considera aceptable. Tabla 3. Evolución del cumplimiento GOBIERNO ACTA FUNDACIONAL ESTATUTOS CÓDIGO ÉTICO 3. Estructura directiva. Como sucedía en el caso anterior, esta área también presenta algunas modificaciones que afectan a la evolución de los indicadores. En primer lugar, el informe de 2011 no incluyó el indicador de Organigrama, que actualmente cumplen el 11% (IU y UPN) de los partidos, un porcentaje que se mantiene desde 2012. En cuanto a los perfiles de los cargos directivos su evolución se ha visto afectada por los principios de visibilidad y de integralidad. Por este motivo, en 2013 el porcentaje disminuyó debido a que muchos partidos no hacían públicos los perfiles de todos sus directivos, por lo que no se pudo dar por cumplido este indicador. En este último informe, el cumplimiento ha crecido hasta el 33% (CiU, ER, ICV, PP, PSOE y UPyD), con un grado de exigencia mayor que el requerido en 2011. Con respecto a Órganos y competencias, en 2013 se exigió a las formaciones políticas que publicaran esta información fuera de sus Estatutos en una ubicación lógica y accesible dentro de la web. Actualmente se mantiene el cumplimiento en el 44% de los partidos políticos (CC, CCO, ER, ICV, PP, PSOE, UPN y UPyD). Tabla 4. Evolución del cumplimiento ESTRUCTURA DIRECTIVA ORGANIGRAMA PERFIL DIRECTIVOS 21 ÓRGANOS Y COMPETENCIAS TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN 4. Personas. Esta área ha sido modificada en varias ocasiones al cambiar los contenidos exigidos en la misma, lo cual ha repercutido en la evolución de los porcentajes. En primer lugar, el indicador sobre Declaración de bienes y rentas fue cambiado para que las formaciones políticas hicieran público el mismo documento que les obliga a publicar las Cortes Generales. Este cambio afectó al resultado obtenido en el informe de 2012 como se observa en la Tabla 5. Posteriormente, el número de partidos que publicaban un perfil completo de sus cargos electos junto con la Declaración exigida subió significativamente entre 2012 y 2013, mientras que en esta última edición el porcentaje ha caído hasta el 24% debido a que partidos como CiU y PP no cumplen con el principio de integralidad en los perfiles de sus diputados y senadores. Por último, se ha incluido por primera vez en el análisis el indicador de Salarios y retribuciones de los cargos electos, con el objetivo de elevar un poco más la exigencia. De esta manera, se reconoce el esfuerzo de aquellos que sin esperar a ser obligados legalmente, toman la iniciativa de hacer pública la información que consideran relevante para la ciudadanía. En este sentido, los partidos CCO, ICV y UPyD destacan por facilitar las nóminas de sus cargos electos a través de sus webs. Tabla 5. Evolución del cumplimiento PERSONAS NOMBRE Y PERFIL DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS RETRIBUCIÓN SALARIAL 5. Afiliados. La información que se exige dentro de esta área no deja de ser sensible y un tanto complicada para los partidos de la muestra. Si bien los indicadores de esta área no se han modificado en ninguno de los informes anteriores, los cambios en los porcentajes responden exclusivamente a la exigencia de los contenidos que los partidos publican en sus webs. En este sentido, UPN sigue siendo el único partido que facilita el número de afiliados de manera actualizada y objetiva. En la mayoría de los partidos este dato no aparece, o no cumple con el principio de visibilidad al situarlo dentro del informe de gestión, como es el caso de UPyD, o en el apartado destinado a la información económica, como hace CCO. 22 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Por otra parte, el indicador relativo a Derechos y obligaciones de los afiliados ha sufrido variaciones similares a las descritas en el área de Gobierno, puesto que en 2013 se exigió a los partidos que publicaran esta información fuera de sus Estatutos para que estuviera más visible. Actualmente, aproximadamente el 40% de los partidos analizados (CC, CCO, IU, PNV, PSOE, UPN y UPyD) publican esta información en la sección dedicada a la afiliación, elevando el porcentaje de cumplimiento del área entera con respecto al informe anterior. Tabla 6. Evolución del cumplimiento AFILIADOS NÚMERO DERECHOS Y OBLIGACIONES CANALES DE COMUNICACIÓN 6. Programa. Se podría decir que la información contenida en esta área responde a la razón de ser de todo partido político, por lo tanto, siempre ha presentado un porcentaje elevado de cumplimiento, gracias al indicador de Posicionamiento sobre temas claves de la sociedad. Por otro lado, el indicador sobre las Personas responsables de los temas ha variado con cada análisis, debido a que las formaciones no siempre publican esta información o simplemente dejan de indicarla, como sucedió en 2012 y en este informe. A pesar de este hecho, cada vez son más partidos los que publican sus programas electorales o habilitan secciones dedicadas a explicar su posicionamiento. Tabla 7. Evolución del cumplimiento PROGRAMA POSICIÓN TEMAS CLAVE PERSONA RESPONSABLE 23 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN 7. Cumplimiento. Si el indicador sobre el Programa contiene la información que da origen a los partidos políticos, el área de Cumplimiento recoge la esencia de la rendición de cuentas de las organizaciones políticas. En este sentido, siempre se ha sido muy exigente con los contenidos relativos a los indicadores de esta área, aplicando el máximo rigor en cuanto a los principios de visibilidad, accesibilidad y actualidad. Actualmente el 13% de los partidos cumple con esta área y, aunque la primera impresión sobre este resultado es que representa un porcentaje muy pequeño, la evolución en positivo del indicador de Propuestas e iniciativas en relación con el programa muestra un cambio en la concienciación de los partidos con respecto a la transparencia. De esta manera, el área de Cumplimiento ha ido mejorando paulatinamente con respecto al primer informe de 2011 y actualmente el 33% de los partidos facilitan sus propuestas e iniciativas parlamentarias a través de sus webs. Sin embargo, UPyD se mantiene como el único partido que cumple con el indicador de Informe de gestión, publicando un documento actualizado y situándolo de manera visible dentro de su página principal. Por otra parte, las formaciones de PP, PSOE, PNV, UPN y CIU continúan sin hacer público un Informe de cumplimiento a través del cual rindan cuentas acerca de sus promesas electorales durante el periodo en el que han ejercitado la acción de gobierno. Tabla 8. Evolución del cumplimiento CUMPLIMIENTO INFORME DE GESTIÓN PROPUESTAS SEGÚN PROGRAMA INFORME CUMPLIMIENTO 8. Información económica. La transparencia no solo se basa en la publicación de las cuentas de los partidos políticos, como demuestran todas las áreas anteriores a esta. Sin embargo, debido a la corrupción galopante que se ha dado de manera indiscriminada e impunemente durante la época de bonanza económica, esta área despierta el mayor interés por parte de los ciudadanos. Por este motivo y como se puede observar en la Tabla 9, la Información económica ha presentado la mayor evolución positiva de todas las áreas, de hecho, casi se ha duplicado con respecto a la edición de 2013. 24 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN El 40% de los partidos publican sus cuentas anuales, más o menos de manera completa, junto con otros documentos como el Informe del Tribunal de Cuentas o la situación de sus deudas y préstamos. Actualmente el 56% de los partidos analizados publican el balance y las fuentes de gastos e ingresos, siendo el porcentaje más alto que han presentado estos indicadores hasta la fecha. Por otra parte, cabe señalar las modificaciones de los apartados de Memoria explicativa, que no se incluyó en el análisis hasta la edición de 2013, y el de Préstamos y deudas, que se ha tenido que reformular para adecuarlo a las exigencias de la reforma sobre Financiación de los partidos políticos mencionada anteriormente. Dicha reforma prohíbe la condonación de deudas a las formaciones políticas por parte de las entidades de crédito, por lo tanto, en el actual informe se ha eliminado la exigencia de publicar las condonaciones de deuda y solo se ha exigido a los partidos que identifiquen a las entidades bancarias con quienes tienen contraída su deuda y el estado de la misma. Con respecto al informe de una auditoría externa e independiente, persiste el incumplimiento generalizado con este indicador. Sin embargo, en este último análisis los casos de CC, ER, ICV y PSOE destacan positivamente por publicar, junto con su información económica, el documento emitido por sus órganos de control interno. Con respecto al cumplimiento con el órgano fiscalizador, se ha observado un importante aumento del número de partidos que hacen público a través de su web, el último informe sobre fiscalización del Tribunal de Cuentas, pasando del 11% en 2013, al actual 44%. Además, destacan positivamente los casos de ICV, ER y PSOE que junto con el informe de fiscalización, publican el resguardo de haber presentado al Tribunal, la documentación correspondiente al último ejercicio cerrado, correspondiente a 2013. En definitiva, esta área es la que presenta la evolución más lineal y continua, aumentando significativamente sus porcentajes de cumplimiento en cada nueva edición. Tabla 9. Evolución del cumplimiento INFORMACIÓN ECONÓMICA GASTOS AUDITORÍA CUENTA DE RESULTADOS MEMORIA EXPLICATIVA PRÉSTAMOS, CRÉDITOS Y DEUDAS CONDONADAS 25 FUENTES DE INGRESOS TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Ciudadanos La formación política Ciudadanos ha entrado Otro dato relevante, que demuestra el apoyo cre- con fuerza en el panorama político español. En ciente que ha ido ganando Ciudadanos, es que ha sus inicios, como plataforma cívica organizada a sustituido a UPyD en el parlamento de Andalucía. Si través de Internet, parecía que sus aspiraciones las encuestas de sondeos de opinión e intención de políticas se limitaban al entorno de la comuni- voto ya auguraban que Ciudadanos se consolidaba dad catalana. En este sentido, sus primeras ideas como cuarta fuerza política nacional, el resultado y propuestas eran una alternativa al discurso na- de las elecciones andaluzas demostró este hecho. cionalista que profesaban la mayoría de formaciones políticas nacidas en Cataluña. En 2006, Ante esta serie de indicios e independientemen- Ciudadanos se constituyó como partido político te del número de diputados que pueda conseguir y concurrió a las elecciones autonómicas de ese este nuevo partido en las próximas elecciones mismo año, logrando tres diputados dentro del generales, se puede presuponer la presencia de parlamento catalán. En los siguientes comicios Ciudadanos en la próxima undécima Legislatura autonómicos, la formación de Albert Rivera de la democracia española. En este sentido, cabe triplicó su representación en el Parlament. A destacar la importancia de evaluar la transparen- partir de este momento, gracias a sus acciones cia de este nuevo partido que se presenta como y propuestas dentro del legislativo de Catalu- alternativa a las fuerzas políticas existentes. ña, Ciudadanos comenzó a ganar visibilidad y apoyo social en el resto de España. Este hecho Los resultados del análisis realizado a Ciudadanos quedó demostrado con las elecciones europeas revelan que es un partido transparente, puesto de 2014, cuando Ciudadanos demostró que sus que cumple con más de la mitad de los indicadores propuestas no estaban dirigidas solo a una parte del análisis, entre los cuales destaca notablemente de España, sino que aspiraba a convertirse en un la claridad de su información económica y el per- partido de ámbito nacional en todo el territorio fil de sus directivos. A continuación se describe el español. resultado del estudio por áreas. De esta manera, el partido cambió su nomencla- Quiénes somos. Ciudadanos describe de mane- tura para las elecciones europeas, pasando del ra bastante completa el desarrollo de la historia apelativo Ciutadans al castellano Ciudadanos. Los del partido, así como los ideales y valores que de- primeros resultados de esta transformación se fiende. Esta información, además, está publicada han concretado en la obtención de dos eurodi- con un nivel elevado de acceso y visibilidad dentro putados en Bruselas y los nueve representantes de los apartados Somos Ciudadanos y Nuestras en Andalucía, tras la celebración de las últimas ideas. El orden lógico y sencillo de la estructura de elecciones en la Comunidad andaluza el pasado la web permite localizar de manera rápida y fácil la mes de marzo. información publicada en ella. 26 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Gobierno. Con respecto a los documentos exi- publicadas las declaraciones de intereses econó- gidos en este indicador, Ciudadanos solamente micos, equivalente a la Declaración de Bienes y publica sus Estatutos, que se encuentran dentro Rentas del Congreso de los Diputados español. de la sección Somos Ciudadanos. En cuanto al Acta fundacional y el Código ético no se ha lo- Por otro lado, en el apartado Transparencia de la calizado ninguno de los dos. Únicamente dentro web de Ciudadanos, el partido ha habilitado una de los Estatutos del partido, Ciudadanos obliga a sección para los Sueldos públicos, donde publica los cargos públicos y orgánicos de su formación a las cantidades brutas anuales que perciben el pre- “mantener una perfecta honradez y probidad en sidente y el portavoz del grupo parlamentario, el su conducta”. portavoz adjunto, el presidente de la comisión y el diputado portavoz de la comisión. Estructura directiva. La formación publica un perfil bastante completo acerca de sus principales Afiliados. Ciudadanos, al igual que la mayoría de cargos directivos dentro de la sección Equipo, en el los partidos políticos, tiene reservada una sección apartado Somos Ciudadanos. Sin embargo, a pesar para invitar a los usuarios a unirse a la acción de la de acompañar la información con fotos no se puede formación. Esta área, llamada Participa, establece dar por buena la estructura del apartado como un diferentes medios y accesos para contactar con organigrama, puesto que no se explican las relacio- el partido, además de albergar la sección Afíliate, nes de poder entre los diferentes cargos. Por otra donde está habilitado un enlace a los Estatutos. parte, dentro del mismo apartado de la página prin- Previamente se facilita el número de apartados cipal, Somos Ciudadanos, se encuentra la sección que corresponden a los derechos y obligaciones de Organización, donde se explican los órganos que de los afiliados. gobiernan el partido y sus competencias. Con respecto al número de personas que reprePersonas. Como se ha explicado en la introduc- senta su base social, solo aparece un dato en el ción, Ciudadanos tiene nueve diputados en el apartado destinado a la historia del partido, Orí- parlamento catalán y, más recientemente, otros genes. En esta apartado se indica que Ciudadanos nueve en el parlamento andaluz. Sin embargo, en la “cuenta con 20.800 afiliados y más de 100.000 web solo aparece publicado el perfil y la actividad simpatizantes registrados”. Sin embargo, esta in- parlamentaria de los dos eurodiputados. En este formación no se encuentra en la ubicación más sentido, cabe destacar que la información publica- adecuada para localizarla de manera sencilla y tam- da sobre los representantes en el Parlamento Eu- poco va acompañada de una fecha que permita ropeo es bastante aceptable y está ubicada con un conocer la actualidad y la evolución de este dato. alto grado de visibilidad y acceso en el apartado C’s Europa, situada en Somos Ciudadanos. Además, Programa. Ciudadanos cumple solo con uno de los desde el perfil de cada eurodiputado se enlaza dos indicadores de esta área. En el apartado Nuestras con la web del Parlamento Europeo, donde están ideas, la formación dedica varios apartados a explicar 27 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN su posicionamiento sobre los temas que más preocu- apartado de Transparencia dedicado íntegra- pan a la sociedad en la actualidad. Sin embargo no hay mente a publicar su información económica. un representante, o persona asignada, que responda Dentro de dicha sección, Ciudadanos permite por cada uno de esos temas. a los usuarios conocer sus Estados financieros, Fuente de ingresos, Fuente de gastos y el Infor- Cumplimiento. Acerca de esta área, la forma- me de Tribunal de Cuentas de Fiscalización de ción solo cumple con el indicador de Propuestas las Elecciones al Parlamento Europeo, junto e iniciativas, gracias a la información publicada con otros informes del órgano fiscalizador au- sobre la actividad parlamentaria de sus eurodi- tonómico. En este sentido, la formación políti- putados en su sección C’s Europa. Por otro lado, ca muestra con detalle y de manera fácilmente debido a las responsabilidades públicas que tiene comprensible, gracias a una serie de gráficos, la Ciudadanos, solo se le puede exigir publicar un gestión de su patrimonio y sus fuentes de finan- Informe de gestión, del cual no hace mención. ciación. A pesar de cumplir la mayoría de los in- Dentro de su web no se ha encontrado ningún dicadores de esta área, sería recomendable que documento que cumpla con las características Ciudadanos incluyera una Memoria explicativa de este indicador. de sus cuentas, donde también hiciera público los detalles de sus deudas con entidades banca- Información económica. El partido que pre- rias y la evolución de sus préstamos, créditos e side Albert Rivera tiene habilitada en su web un hipotecas. 28 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Podemos La irrupción de Podemos, tras las elecciones euro- de acuerdo con las ocho áreas de información peas del pasado mes de mayo, ha provocado una relevante del informe, el resultado que arroja es auténtica sacudida en el actual mapa político, no el siguiente: solo por el masivo apoyo que ha recibido la organización, rompiendo el actual equilibrio de fuerzas 1. Quiénes somos. No existe una descripción de entre los partidos, sino, sobre todo, por cuestio- los orígenes del partido. Se podría dar por cumpli- nar la naturaleza y configuración institucional de do el indicador de Ideas y valores en la medida en los partidos políticos tal y como se conocía has- que estos se recogen en alguno de los documen- ta la fecha. En este contexto, analizar la transpa- tos institucionales que hacen públicos: Código rencia en la web de Podemos se antoja una tarea ético y Principios políticos. improrrogable e imprescindible. Improrrogable, porque esta organización se ha destacado por 2. Gobierno. La información sobre Gobierno está presentarse en la arena política con el estandarte dispersa y es confusa, no resulta fácil localizar los de la defensa de la transparencia y la participa- documentos relativos al reparto y distribución del ción ciudadana y, por consiguiente, evaluar cómo poder en la organización. Estos se encuentran en cumplen por medio de la web su compromiso de una pestaña de la página principal denominada rendición de cuentas con la sociedad resulta una Documentos más votados, en la que se incluyen: exigencia inaplazable. Imprescindible, porque su el Código ético, un documento denominado Prin- propuesta de un modelo de hacer política dife- cipios políticos y otro con el nombre de Principios rente al actual obliga a deslindar qué elementos organizativos, que correspondería a los estatutos de esa propuesta pueden ser objeto de revisión de la organización. En cualquier caso, como seña- y cuáles, sin embargo, son inalterables por ser lamos, la localización de estos documentos resulta consustanciales a cualquier configuración que poco clara pues la denominación de Documentos pretenda una participación política institucional más votados induce a confusión y no aclara si se y, consiguientemente, una rendición de cuentas trata de documentos normativos y vigentes transparente a la sociedad. 3. Estructura directiva. La información sobre Pues bien, la web de Podemos tiene una es- la estructura directiva se encuentra en una pes- tructura que en parte coincide y en parte difie- taña denominada Cargos internos, en donde de re de la de los partidos tradicionales. El menú publica el perfil y se mencionan los principales principal, situado en la parte baja del portal, se órganos: Secretaria General, Consejo Ciudada- estructura en tres secciones Conoce, Participa no y Comisión de Garantías Democráticas. Las e Infórmate. La sección superior del portal con- funciones y competencias de los órganos están tiene distintas pestañas, una de las cuales tiene recogidas en el documento Principios organiza- el nombre de Transparencia. Si se analiza su web, tivos. 29 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN 4. Personas. El contenido relativo al área de Per- nominarlos, lo cierto es que debe informar de la sonas se recoge en la pestaña de Cargos públicos base social con la que cuenta y de los compromi- que es muy completa. En esa sección se publica sos que se contraen al vincularse con la organiza- el perfil de los cargos electos, la actividad parla- ción. Las ONG tampoco cuentan con afiliados y, mentaria (votaciones, intervenciones, mociones, sin embargo, informan de su base social y de los preguntas), las funciones, el salario y la declaración compromisos que contraen con sus donantes y de bienes y rentas. colaboradores. Nos encontramos con uno de esos elementos consustanciales a la configuración de 5. Afiliados. En la sección Participa se explica que cualquier organización que no puede ser ignorado en Podemos “no vamos a tener una estructura con la excusa de la novedad. Respecto a los canales de afiliados y simpatizantes, de direcciones que de comunicación con los colaboradores, la organi- dictan y militancias que asienten, queremos que zación pone a disposición distintos mails de con- Podemos sea una estructura abierta, viva y cam- tacto, dirección física, páginas de Facebook y perfil biante, donde todo el mundo pueda participar. de Twitter, además de muchos otros mecanismos Queremos que cada uno de los que sentís Pode- de participación. mos como algo propio, seáis tan Podemos como cualquier otra persona”. En coherencia con ese 6. Programas. Hay una sección con la deno- principio el movimiento aclara a sus donantes que minación Programa que contiene el documento “la realización de aportaciones económicas no im- Podemos, un programa colaborativo en el que plica la vinculación del colaborador con el partido participaron miles de personas. Que el documen- político Podemos ni le confiere la condición legal to pueda resultar insuficiente y no cubra muchos de afiliado o simpatizante, ni de derechos frente aspectos resulta irrelevante, es suficiente que sea al partido, ni queda obligado por sus estatutos visible a los efectos de valorar la transparencia y y demás normas internas”. Esta área es un buen rendición de cuentas a la sociedad. La organiza- ejemplo de los elementos innovadores que pro- ción, sin embargo, incumple el indicador relativo a pone el movimiento y que, si bien no responden las personas responsables de cada área de su pro- al modelo de los partidos políticos tradicionales, grama al no proporcionar ninguna información. se pueden dar por buenos desde el punto de vista de una rendición de cuentas transparente a la 7. Cumplimiento. La web proporciona mucha ciudadanía, siempre que la organización explique información sobre la actividad parlamentaria de y motive suficientemente sus razones para apar- los cargos electos y los contenidos están muy bien tarse del procedimiento tradicional. En este senti- estructurados. La organización no presenta, de do, no hay ningún inconveniente en que Podemos momento, ningún informe o memoria anual sobre quiera cambiar la relación que mantiene con sus los resultados de su actividad. Teniendo en cuenta colaboradores y no los denomine ni trate como la “juventud” de Podemos, apenas ha cumplido un simpatizantes o afiliados al modo tradicional. Pero año, resulta razonable que esa información todavía cualquiera que sea el término que utilice para de- no esté disponible. 30 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN 8. Información económica. El área de Infor- no debe ser una excusa para no presentar la infor- mación económica es, sin duda, la más completa mación financiera y patrimonial de acuerdo con el y detallada de la organización. La web contiene una estándar generalmente admitido. pestaña denominada Cuentas claras que contiene una información muy precisa de los salarios Una de las principales conclusiones que se ex- y subvenciones que han recibido los europarla- traen del análisis de la información en la web de mentarios y el destino de los gastos. El desglose Podemos es que la organización es muy clara y de gastos e ingresos es muy claro visualmente transparente respecto de la información eco- Los datos están actualizados al mes de abril 2015. nómica. Hacen un verdadero esfuerzo comuni- Los gastos están desglosados por: Partido (gas- cativo, descendiendo a detalles y explicaciones tos, ingresos y personal contratado), Parlamen- que, incluso, exceden lo exigible en una rendición to europeo, Campaña electoral (en esta pestaña de cuentas. La impresión que desea transmitir la incluyen el informe de fiscalización del Tribunal organización es que quiere ser escrupulosa en su de Cuentas) y Asociación (no explican de que se gestión económica. Ese celo, sin embargo, no se trata). La organización incluye también las facturas extiende a otras áreas de la organización espe- de cada una de las partidas de gasto. El indicador cialmente relevantes, como puede ser la confi- relativo a los préstamos bancarios se puede dar guración del poder dentro de la misma. Resulta por cumplido en la medida que, de acuerdo con curioso, porque esta asimetría en la información sus estatutos (Código ético, principio X), se ex- es la opuesta a la que suelen ofrecer el resto de cluye expresamente la posibilidad de financiación las organizaciones (ONG, universidades, organi- bancaria. La única información económica que no zaciones culturales, museos, fundaciones, em- se pública son los estados financieros y el informe presas y partidos políticos), que suelen ser muy del auditor externo. En relación con el indicador explicitas en su información sobre los sistemas de de los estados financieros, si bien, como hemos gobernanza y dirección y, sin embargo, extraor- comentado, la información sobre los gastos e in- dinariamente opacas en relación con la informa- gresos que proporcionan es muy completa y clara, ción de contenido económico. Esta diferencia la organización debe ser consciente de que existe resulta muy significativa. Aunque la información un formato generalmente aceptado de presentar económica es la prueba del algodón para medir las cuentas (Balance y Cuenta de Resultados) y que el compromiso real con la transparencia, la re- debe ceñirse al mismo. Es de agradecer el esfuerzo lativa al reparto y distribución del poder dentro por hacer más comprensible el formato de los es- de la organización es el principal elemento de la tados financieros a través de los gráficos y toda la rendición de cuentas. Si no se sabe quién manda información que proporcionan, pero ese esfuerzo difícilmente se podrán exigir responsabilidades. 31 Informes de transparencia en la web Como parte de su misión, la Fundación Compromiso y Transparencia elabora una serie de informes que analizan la información publicada en las páginas webs de diversas instituciones con relevancia pública FUNDACIONES MUSEOS UNIVERSIDADES INFORME INFORME INFORME Construir confianza 2013 A través del espejo Examen de transparencia Informe de transparencia y buen gobierno en la web de las fundaciones españolas Transparencia en la web de los museos españoles 2010 Por Javier Martín Cavanna y Francisco Rodríguez Díaz PARTIDOS POLÍTICOS INFORME Transparencia, el mejor eslogan 2013 Informe de transparencia en la web de los partidos y fundaciones políticas Por Esther Barrio, Javier Martín Cavanna y Beatriz C. Martisi Informe de transparencia en la web de las universidades españolas 2012 Por Esther Barrio y Javier Martín Cavanna MEDIOS DE COMUNICACIÓN CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN INFORME INFORME Esporas de helechos y elefantes II Reinventando los consejos La responsabilidad de las televisiones públicas y privadas por la producción y emisión de contenidos Transparencia voluntaria en la web de los consejos de administración de las empresas del IBEX 35 Por Javier Martín Cavanna, José Antonio Irisarri Núñez y Begoña Morales Blanco-Steger Por Javier Martín Cavanna Descárguelos en: http://www.compromisoytransparencia.com/conocimientos/informes/index_1.html Colabore con nosotros: http://www.compromisoytransparencia.com/corporativo/colabora/ TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Fundaciones políticas. Introducción Estos últimos tres años hemos sido testigos de varias reformas legislativas relacionadas con el funcionamiento y financiación de los partidos y fundaciones políticas. Han sido tantas y tan seguidas que constituyen la mejor prueba de la creciente preocupación que han generado estas instituciones en nuestra sociedad y, al mismo tiempo, de la inercia de los propios políticos, que siempre han ido dos pasos por detrás tratando de adaptarse, no siempre con buen tino, a las continuas demandas sociales. Tres importantes reformas se han acometido desde la publicación de nuestro primer informe de transparencia. 1 La reforma de la Ley Orgánica de financiación de partidos políticos 5/2012, de 22 de octubre introdujo algunas modificaciones importantes en relación con la transparencia y la rendición de cuentas de las fundaciones vinculadas a los partidos. En concreto, la nueva redacción de la Disposición adicional séptima, en su apartado quinto, exige a las fundaciones políticas realizar una auditoría de sus cuentas anuales y hacer públicas, preferentemente en la web, el balance y la cuenta de resultados. El nuevo texto, sin embargo, eximió a las fundaciones políticas del cumplimiento de determinadas condiciones y límites impuestos a la financiación de los partidos políticos. De acuerdo con el texto vigente, las fundaciones, a diferencia de los partidos políticos, podrán aceptar donaciones de empresas privadas que presten servicios o realicen obras a las administraciones públicas y también podrán aceptar donaciones de personas físicas o jurídicas superiores a los 100.000 euros, con la única obligación de formalizar en documento público las donaciones superiores a 120.000 euros y a notificar al Tribunal de Cuentas todas las donaciones recibidas de personas jurídicas en el plazo de tres meses. Al aceptar estas excepciones para las fundaciones políticas el proyecto de ley perdió gran parte de su eficacia, al permitir que las funciones controladas por los partidos políticos pudiesen orillar esos límites. 2 A principios de 2013, el Gobierno anunció que se seguiría trabajando en nuevas enmiendas legislativas destinadas a reforzar aún más la transparencia en materia de financiación de los partidos y las competencias de supervisión del Tribunal de Cuentas. Por otra parte, el Parlamento español, con el apoyo de la mayoría, presentó a principios de 2013 una Resolución sobre la lucha contra la corrupción, que incluía igualmente medidas legislativas para mejorar la supervisión de la financiación de los partidos. En septiembre de 2013, el Gobierno aprobó un paquete de medidas de «regeneración democrática», que incluía algunas medidas de refuerzo de la rendición de cuentas y la supervisión de la financiación de los partidos mediante el fortalecimiento de los controles internos y externos, en particular el refuerzo de las competencias del Tribunal de Cuen- 33 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN tas. En diciembre de 2013, el Gobierno tomó medidas para la aplicación del mencionado paquete y aprobó un proyecto de ley sobre el control de las actividades económico-financieras de los partidos políticos que persigue los objetivos antes citados. 3 El 30 de marzo se aprobó la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo, de control de la actividad económico-financiera de los partidos políticos. Los contenidos aplicables a las fundaciones y asociaciones vinculadas vienen recogidos en la Disposición adicional séptima. De acuerdo con esa disposición, las fundaciones y las donaciones a estas están sometidas a los mismos requisitos de fiscalización y control que los partidos políticos con dos importantes excepciones: podrán superar el límite de 50.000 euros establecido para las donaciones procedentes de una misma persona y podrán aceptar donaciones de personas jurídicas. Desde el punto de vista de la rendición de cuentas, las fundaciones y entidades estarán obligadas a formular y aprobar sus cuentas en los términos previstos en la legislación vigente, a realizar una auditoría de sus cuentas anuales y a enviar toda la documentación al Tribunal de Cuentas. Una vez emitido por esta institución el informe de fiscalización al que se refiere el apartado segundo, vendrán obligadas a hacer públicos, preferentemente a través de su página web, el balance y la cuenta de resultados, así como las conclusiones del informe de auditoría, de forma que esta información sea de gratuito y fácil acceso para los ciudadanos. Como se puede apreciar en la Tabla 10 la evolución del grado de transparencia de las fundaciones políticas ha experimentado ligeras mejorías en todas las áreas con un promedio que se sitúa en 5 y 15 puntos. Recordamos que la disminución del porcentaje que se observa entre los años 2012 y 2013 obedece al hecho de que en el año 2013 ampliamos la muestra de fundaciones analizadas a 39, incluyendo trece fundaciones más que en la edición del 2012, siguiendo el criterio de selección del Tribunal de Cuentas en su último Informe de Fiscalización de los estados contables de los partidos políticos y de las donaciones percibidas por las fundaciones vinculadas orgánicamente, ejercicios 2009, 2010 y 2011, aprobado el 30 de octubre de 2013. Este año, sin embargo, el número de fundaciones ha descendido a 36, de acuerdo también con la muestra de fundaciones fiscalizadas por el Tribunal de Cuentas en su último informe de 26 de junio de 2014. 34 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Tabla 10. Evolución del grado de transparencia de las fundaciones políticas 2012-2014 CRITERIOS 1. Información de contacto 2. Publicación de la misión 3. Descripción de las actividades 3.1. Actividades y beneficiarios 3.3. Resultados 4. Estructura directiva 4.1. Director ejecutivo 4.2. Directivos funcionales 5. Patronato 5.1. Identificación 5.2. Perfil 5.3. Cargos 6. Gobierno 6.1. Estatutos 6.2. Código de buen gobierno 7. Información económica 7.1. Estados financieros 7.2. Memoria generales 7.3. Auditoría externa 7.4. Informe del Tribunal de Cuentas 2012 2013 2014 61% 61% 24% 46% 3% 26% 30% 23% 25% 38% 15% 23% 3,5% 7% 0% 1,5% 3% 0% 3% - 46% 43% 24% 46% 5% 21% 28% 15% 24% 41% 10% 20% 5% 8% 2% 6% 10% 5% 7% 2% 50% 58% 29% 50% 8% 25% 33% 17% 31% 44% 17% 33% 12% 19% 6% 12% 19% 8% 14% 8% 35 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Metodología: áreas, indicadores y muestra La información relevante que las fundaciones han de comunicar a sus diferentes grupos de interés debe centrarse en rendir cuentas del cumplimiento de su misión y, por consiguiente, tiene que responder a las siguientes preguntas: • ¿Cuál es la misión de la organización? La misión de la fundación constituye su principal razón de ser. Los miembros fundadores la crearon con un propósito concreto, ese propósito las hizo merecedoras de un régimen jurídico particular y del apoyo de donantes particulares e instituciones públicas. De ahí, que la principal obligación de la fundación sea hacer explícita su misión o los fines de la misma. • ¿Qué programas/actividades lleva a cabo para cumplir la misión? La única forma de verificar si la fundación es coherente con su misión es comprobando si sus actividades y programas están alineadas con la misma. Por esa razón, la fundación debe hacer pública una información básica sobre sus principales programas y actividades. • ¿Qué resultados está obteniendo? La fundación tiene obligación de rendir cuentas a sus diferentes grupos de interés (colaboradores, donantes, administración pública, sociedad, afiliados, etc.) de los resultados de sus actividades y programas. Este contenido requiere que la organización haya definido previamente qué entiende por resultados y haya optado por un determinado sistema de medición. Los resultados pueden comprender diversas áreas de la organización: productos/servicios, beneficiarios, clientes, indicadores económicos, operaciones. No es cometido de un informe de transparencia decantarse por una metodología de evaluación de resultados determinada, sino examinar si la fundación cumple los presupuestos básicos para llevarla a cabo, por esa razón no se exige ninguna metodología sino simplemente que la organización explicite la que utiliza. • ¿Quiénes son los principales responsables de llevar a cabo la misión de la organización? Los miembros del patronato son los garantes de la misión y los directivos, los responsables de llevarla a cabo. Han sido elegidos para garantizar que la organización cumpla los fines para los que fue creada y evitar posibles desviaciones de la misma. Proporcionar una información básica sobre los patronos y los principales directivos es una obligación ineludible. • ¿Cómo se gobierna la organización? Toda organización tiene un marco institucional que define su funcionamiento, sus competencias, sus órganos de representación y sus reglas del juego. El área 36 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN de gobierno de las organizaciones se suele regular mediante dos documentos básicos: los estatutos y el código de buen gobierno. • ¿Cómo están utilizándose los recursos para cumplir la misión? La dotación patrimonial de la fundación y los ingresos que esta pueda obtener por diversas vías (donaciones, subvenciones, rendimientos patrimoniales, etc.) no son recursos que la organización puede emplear a su antojo, sino que están afectos al cumplimiento de la misión y, en el caso particular de los partidos y fundaciones políticas, sujetos a una serie de restricciones y condiciones. Proporcionar una información económica detallada (estados financieros, memoria explicativa de los mismos, informe del auditor e informe de fiscalización del Tribunal de Cuentas) del origen y destino de los fondos constituye un elemento crítico en cualquier fundación y, especialmente, si se trata de una fundación política. A. Categorías e indicadores En función de las áreas de información relevante señaladas en el apartado anterior se han elaborado seis categorías con sus correspondientes indicadores para verificar el grado de transparencia de las fundaciones: 1. Contacto 4. Directivos 1.1. La fundación incluye la dirección de su 4.1. La organización publica el nombre y apellidos de su director general. sede y un teléfono de contacto. 4.2. La organización publica el nombre y ape- 2. Misión llidos de sus principales directivos (financie- 2.1. La organización tiene publicada su misión ro, RRHH, proyectos, comunicación, etc.). y objetivos. 3. Programas y actividades 5. Patronato 3.1. La fundación tiene publicados los progra- 5.1. La organización publica el nombre y el apellido de las personas que forman parte mas y actividades que realiza. del órgano de gobierno. - Existe un listado con los nombres de los programas y proyectos que se llevan a cabo. 5.2. Se incluye un breve perfil de los compo- - La descripción de dichos programas y pro- nentes del órgano de gobierno o una mención de su actual ocupación profesional. yectos contiene la información necesaria para 5.2. La Fundación especifica el cargo que den- que el lector entienda en qué consisten y cuá- tro del patronato tiene cada uno de sus miem- les son sus objetivos. bros: presidente, secretario, vicepresidente, 3.2. La fundación detalla los resultados obte- vocal, cargo en las Comisione (en su caso). nidos y los cuantifica. 37 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN 6. Gobierno 7. Información económica 6.1. La fundación publica sus estatutos. 7.1. La organización publica el balance de situación y la cuenta de pérdidas y ganancias 6.2. La fundación pública su código de buen del último ejercicio. gobierno o la declaración de adhesión a al- 7.2. Se incluye la memoria explicativa de las gún código de buen gobierno referente en el cuentas anuales. sector. 7.3. Se incluye la opinión del auditor externo. 7.4. Se incluye el último informe del Tribunal de Cuentas. B. Muestra La muestra de las fundaciones analizadas comprende a las fundaciones vinculadas orgánicamente a los partidos políticos con representación en las Cortes Generales. De acuerdo con la última reforma de 30 de marzo de 2015 de la ley Orgánica de Financiación de Partidos Políticos (Disposición adicional séptima sobre fundaciones y entidades vinculadas a partidos políticos o dependientes de ellos), se considera que una fundación está vinculada o es dependiente de un partido político cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se constituya con una aportación mayoritaria, directa o indirecta, del partido político o de otra fundación o entidad vinculada o dependiente de aquel. b) Que su patrimonio fundacional, con un carácter de permanencia, esté formado en más de un 50% por bienes o derechos aportados o cedidos por las referidas entidades. c) Que el partido político, directamente o a través de entidades vinculadas, pueda nombrar o destituir a la mayoría de los miembros del patronato. d) Que sea designada como fundación vinculada por el partido político, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional cuarta de la Ley Orgánica 6/2002, de 27 de junio, de Partidos Políticos Como hemos señalado anteriormente, el informe de este año comprende un total de 36 fundaciones políticas que corresponden a las fundaciones analizadas en el último informe del Tribunal de Cuentas núm. 1.042 sobre Fiscalización de los estados contables de los partidos políticos y de las aportaciones percibidas por las fundaciones y asociaciones vinculadas ejercicio 2012 aprobado por el Tribunal de Cuentas el 26 de junio de 2014. La muestra actual comprende tres fundaciones políticas menos que el informe del pasado año. Se han eliminado del análisis las fundaciones Jaime Vera y Progreso Social del PSOE, que se fusionaron en la posteriormente extinta Fundación Ideas, y las fundaciones Domingo Malagón (IU) y Trías Fargas (CIU), que no se incluyen en el referido informe de fiscalización del Tribunal de Cuentas de 26 de junio de 2014. Se ha incluido, sin em- 38 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN bargo, como novedad en la muestra la Fundación Col.Labora del Partido Popular de Cataluña (PPC), que el Tribunal de Cuentas incluye por vez primera en su análisis. A efectos prácticos hemos incluido las fundaciones vinculadas al Partido Comunista de España (PCE) dentro de Izquierda Unida (IU) al estar integrado el PCE en esa coalición, así como la Fundación de Iniciativa Per Catalunya Verts. Las fundaciones que responden a estas características son las siguientes: Bloque Nacionalista Galego - Fundación Galiza Sempre Coalición Canaria - Fundación Canaria 7 Islas Coalición Canaria - Fundación Canaria Centros de Estudios Siglo XXI Convergencia Democrática de Cataluña - Fundación Catdem Chunta Aragonesista - Fundación Gaspar Torrente Chunta Aragonesista - Fundación Aragonesista 29 de junio Esquerra Republicana - Fundación Josep Irla Eusko Alkartasuna - Fundazio Alkartasuna Izquierda Unida - Iniciativa Per Catalunya Verts - Fundación Nous Horitzons Izquierda Unida - Fundación por la Europa de los Ciudadanos Izquierda Unida Asturias - Fundación La Izquierda de Asturias Esquerra Unida i Alternativa - Fundación L’alternativa Izquierda Unida Madrid - Fundación de Estudios Municipales y Territoriales Izquierda Unida Aragón - Fundación Catorce de Abril Izquierda Unida Navarra - Fundación Zabaldiak Izquierda Unida - Ezker Batua Berdeak - Fundación Idi Ezkerra Izquierda Unida -PCE - Fundación de Investigaciones Marxistas Izquierda Unida -PCE - Fundación Horacio Fernández Iguanzo Izquierda Unida -PCE - Fundación Rey del Corral de Investigaciones Marxistas Partido Nacionalista Vasco - Fundación Sabino Arana Partido Popular - Fundación para el Análisis y Estudios Sociales Partido Popular - Fundescam Partido Popular - Fundación Popular de Estudios Vascos Partido Popular de Cataluña - Fundació Col.Labora Partido Socialista Obrero Español - Fundación Alfonso Perales Partido Socialista Obrero Español - Fundación Gabriel Alomar Partido Socialista Obrero Español - Fundación Matilde de la Torre Partido Socialista Obrero Español - Fundación Pablo Iglesias Partido Socialista Obrero Español - Fundación para el Estudio del Problema de las Ciudades Partido Socialista Obrero Español - Fundación Perspectivas de Castilla y León 39 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Partido Socialista de Cataluña - Fundación Rafael Campalans Partido Socialista Obrero Español - Fundación Redes de Futuro para la Región de Murcia Partido Socialista Obrero Español - Fundación Societat i Progrés de la Comunidad Valenciana Unió Democrática de Catalunya - Fundación Institut d’Estudis Humanistics Miquel Coll i Alentorn Unión del Pueblo Navarro - Fundación de Estudios Sociales de Navarra Unión Progreso y Democracia - Fundación Progreso y Democracia 40 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Análisis de las fundaciones políticas 1. Contacto. La mayoría de las fundaciones proporcionan en su web información de contacto (dirección y número de teléfono). Las fundaciones que no proporcionan este contenido son todas aquellas que no cuentan con una página web. El porcentaje de fundaciones que no disponen de una página web es un 40% del total, una cifra desproporcionada y poco justificable, especialmente si se tiene en cuenta que se trata de fundaciones que reciben gran parte de sus ingresos de subvenciones públicas y que el coste de rendir cuentas a través de la web es muy bajo. Pero, además de ser poco justificable, las fundaciones que no disponen de web están contraviniendo la Ley Orgánica 5/2012, de 22 de octubre, sobre financiación de los partidos políticos que establece en la Disposición adicional séptima, apartado cinco que: “Las fundaciones vendrán obligadas a hacer públicas, preferentemente a través de su página web, el balance y la cuenta de resultados de forma que esta información sea de gratuito y fácil acceso para los ciudadanos”. Tabla 11. Evolución del grado de transparencia INFORMACIÓN DE CONTACTO Las fundaciones vinculadas a los partidos políticos que no disponen de web son las siguientes: Coalición Canaria: Fundación Canaria Centro de Estudios Siglo XXI y Fundación Canaria 7 Islas . Izquierda Unida: Fundación de Estudios Municipales y Territoriales, Fundación0 Idi Ezkerra Ezqker Batua, Fundación Catorce de Abril , Fundación Zabaldiak, Fundación Rey del Corral de Investigaciones Marxistas y Fundación La Izquierda de Asturias. UDC: Fundación Miquel Coll i Alerton. Chunta: Fundación Aragonesista 29 de junio. PSOE: Fundación Estudio del Problema de las Ciudades, Fundación Redes de Futuro para la Región de Murcia y Fundación Societat i Progres C. Valenciana PP: Fundación para el Desarrollo de la Comunidad Madrid, F. Col.Labora 41 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN 2. Misión. La gran mayoría de las fundaciones que disponen de una web informan de su misión (58%). Como se puede observar, ha habido un ligero incremento en esta área con respecto al pasado año. No obstante, es importante señalar que al analizar este apartado hemos utilizado un criterio muy laxo. La mayoría de las fundaciones siguen confundiendo la misión con los fines y objetivos. Son escasas las fundaciones que utilizan el término de misión en sus presentaciones institucionales, así como las que la destacan en un lugar preferente de su web. Esta carencia es un síntoma claro de la falta de foco estratégico de estas organizaciones y de la debilidad de sus órganos de gobierno. Tabla 12. Evolución del grado de transparencia PUBLICACIÓN DE LA MISIÓN 3. Programas y actividades. En el área de Programas y actividades, la información relativa a la descripción de las actividades la cumple un 50% de las fundaciones. Mucho más problemático resulta el cumplimiento del indicador relativo a los Resultados. Tan solo la Fundación Alfonso Perales, la Fundación FAES y la Fundación Sabino Arana proporcionan información sobre los resultados y los indicadores que utilizan son muy básicos: número de actividades realizadas, número de asistentes a las actividades, etc. Tabla 13. Evolución del grado de transparencia ACTIVIDADES ACTIVIDADES Y BENEFICIARIOS RESULTADOS 4. Directivos. Esta es un área que apenas ha sufrido evolución en estos tres años. Tan solo un 33% de las fundaciones hace público el nombre y apellidos de su director ejecutivo o director general, y este porcentaje desciende hasta el 17% respecto al resto del personal directivo. 42 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Tabla 14. Evolución del grado de transparencia ESTRUCTURA DIRECTIVA DIRECTOR EJECUTIVO DIRECTIVOS FUNCIONALES 5. Patronato. En relación con la información sobre los integrantes del patronato, principal órgano de gobierno de las fundaciones, un 44% menciona el nombre y apellidos de los mismos, un 33% informa, además, del cargo o responsabilidad que ocupan en el patronato (presidente, vicepresidente, secretario, vocales, etc.) y únicamente un 17% amplía la información proporcionando un breve perfil o currículo de los integrantes del órgano de gobierno. El hecho de que tan solo un 17% de las fundaciones sientan la necesidad de comunicar el perfil de sus patronos puede ser un indicativo de que la elección de los mismos no obedece a criterios de selección rigurosos y que la pertenencia al patronato tiene una función más representativa que de asesoramiento o gobierno. Tabla 15. Evolución del grado de transparencia PATRONATO IDENTIFICACIÓN PERFIL CARGOS 6. Gobierno. El área de Gobierno ha experimentado una significativa mejoría, pues el número de fundaciones que publican los estatutos ha pasado de tres a siete este año, lo que supone un 19% de la muestra total. Las fundaciones que publican sus estatutos son las siguientes: Alfonso Perales, L’ Alternativa, Nous Horizons, Sanino Arana, Faes, Rafael Campalans y Progreso y Democracia. En cuanto a la publicación del código de buen gobierno, a la Fundación Sabino Arana se ha sumado este año la Fundación Alfonso Perales. Esta es una de las áreas más críticas del sector fundacional en general y de las fundaciones políticas en particular. Aunque no tenemos elementos de juicio para valorar si las fundaciones políticas han impulsado internamente códigos de buen gobierno, debido a la omisión de su publicación en la web, la experiencia y contraste con otros sectores fundacionales 43 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN más avanzados (fundaciones empresariales y fundaciones familiares) nos inclina a pensar que lo más probable es que la gran mayoría de las fundaciones políticas actuales no cuente con un código de buen gobierno. Este tema resulta especialmente grave, teniendo en cuenta los escándalos de estos últimos años que han salpicado a las fundaciones políticas por no contar con los mecanismos de gobierno y control interno mínimos. Tabla 16. Evolución del grado de transparencia GOBIERNO ESTATUTOS CÓDIGO BUEN GOBIERNO 7. Información económica. Si bien este año el área de Información económica ha aumentado el grado de transparencia con seis fundaciones (Alfonso Perales, Faes, L’Alternativa, Nous Horizons, Por la Europa de los Ciudadanos, Sabino Arana y Progreso y Democracia) que publican los estados financieros (19%) y cinco (14%) el informe de auditoría, estos porcentajes de cumplimiento resultan claramente inadmisibles habida cuenta de que antes podía considerarse una exigencia de transparencia voluntaria, actualmente supone una exigencia legal desde la aprobación de la Ley Orgánica 5/2012, de 22 de octubre, sobre financiación de los partidos políticos que, como ya hemos señalado anteriormente, establece en la Disposición adicional séptima, apartado cinco, que: “Las fundaciones vendrán obligadas a hacer públicas, preferentemente a través de su página web, el balance y la cuenta de resultados de forma que esta información sea de gratuito y fácil acceso para los ciudadanos”. La Fundación Alfonso Perales, L’Alternativa y Progreso y Democracia son las únicas organizaciones que acompañan también la memoria explicativa de las cuentas generales (8%). En cuanto al informe del Tribunal de Cuentas, tres son las fundaciones que lo hacen público en su web: Alfonso Perales, Faes y Sabino Arana (6%). Tabla 17. Evolución del grado de transparencia INFORMACIÓN ECONÓMICA ESTADOS FINANCIEROS MEMORIA GENERAL INFORME TRIBUNAL DE CUENTAS 44 AUDITORÍA EXTERNA TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Conclusiones Partidos políticos 1 En general, los partidos políticos presentan unas páginas webs de estructura sencilla y fácil de manejar, clasificando la información relevante de manera lógica e intuitiva. Sin embargo, algunas formaciones siguen omitiendo contenidos relevantes, no actualizan la información o su acceso resulta muy complicado. 2 Crece el número de partidos políticos que publican sus estatutos dentro de su página web. Asimismo, más partidos poseen y hacen público un código ético con el fin de garantizar un comportamiento honesto por parte de sus cargos directivos y públicos en el desempeño de sus funciones. 3 El área sobre el cumplimiento de los partidos políticos continúa siendo la más opaca. Aunque cada vez hay más partidos que realizan un informe de gestión, solo una de las formaciones analizadas (UPyD) publica en su página web un documento objetivo, detallado y actualizado. 4 Los partidos políticos en general, mejoran en la publicación de los perfiles de sus cargos directivos, mientras que la información relativa a los cargos electos sigue siendo una asignatura pendiente. Este hecho se debe a que la mayor parte de las organizaciones no facilita en sus páginas webs el currículo académico y profesional completo de todos sus diputados, así como tampoco publican sus declaraciones de bienes y rentas, omitiendo numerosos perfiles. Por otra parte, algunos partidos han tenido la iniciativa de publicar los salarios y retribuciones de sus cargos electos, demostrando una buena voluntad y compromiso con la transparencia, más allá de las exigencias legales. 5 Con respecto al área de los afiliados políticos, existe una leve mejoría, sin embargo, el número de adeptos a los partidos políticos continúa siendo un dato difícil de encontrar. Solo un partido (UPN) facilita el número de su base social de manera objetiva y actualizada, mientras que el resto de formaciones no lo hace público, o solo publica una cifra aproximada sin ninguna referencia que permita verificar su actualización y variación. 6 El área de información económica ha duplicado su porcentaje en este último análisis. La mayoría de partidos políticos publican sus estados contables del último año. Sin embargo, muchas formaciones no publican la memoria explicativa sobre las fuentes de ingresos y 45 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN gastos, ni hacen mención al informe de auditoría externa. Por su parte, aumenta notablemente el número de partidos que publican en su web el último informe de fiscalización del Tribunal de Cuentas. 7 La mayoría de los partidos políticos analizados han habilitado en su página web una sección dedicada a la Transparencia, destinada mayoritariamente a contener la información de índole económica. En este sentido, cabe recordar que la transparencia, con el fin de generar confianza, no solo afecta a los contenidos económicos de las formaciones políticas. Existen otras áreas de información que igualan en importancia a la información económica, como pueden ser los currículos de los cargos directivos y electos, la actividad parlamentaria o el cumplimiento con las promesas electorales. Fundaciones políticas 8 Las áreas de mejora de las fundaciones políticas siguen siendo las mismas que las señaladas en los informes anteriores: las áreas de información económica, resultados y gobierno. Son tres áreas críticas que muestran el origen y destino de los recursos económicos, los resultados que se están obteniendo y el sistema de gobierno del que se ha dotado la fundación. Sin información sobre estas tres áreas, las fundaciones terminan convirtiéndose en organizaciones sin control al servicio de cualquier fin. 9 El control de la transparencia de las fundaciones políticas resulta actualmente más necesario que nunca por varias razones. La atención de la opinión pública y el control se ha centrado casi exclusivamente en los partidos políticos. Aunque la reciente reforma de Ley Orgánica 8/2007 sobre financiación de los partidos políticos dedica la Disposición adicional séptima a las “fundaciones y entidades vinculadas a partidos políticos o dependientes de ellos”, la ley exonera a las fundaciones políticas de algunos de los límites impuestos a los partidos políticos, como la prohibición de recibir donaciones de personas jurídicas y de entes sin personalidad jurídica y de donaciones procedentes de una misma persona de más de 50.000 euros 46 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Recomendaciones Partidos políticos 1 Los partidos políticos deberían hacer público un organigrama que muestre las relaciones de poder entre sus órganos de dirección y gobierno, y no limitarse a publicar la foto y cargo de sus directivos. Un organigrama debe describir, de manera visual y clara, las relaciones de poder entre los cargos directivos y subordinados. 2 Los partidos políticos deberían publicar un currículo completo, que describa la trayectoria profesional y académica de todos sus cargos directivos y electos. Además, este currículo debería ir acompañado de la declaración de bienes y rentas, junto con el salario percibido por los cargos públicos del partido. 3 Todos los partidos deberían dar detalle del número de afiliados y simpatizantes, que apoyan su ideología política, en una sección visible y fácil de acceder, acompañando el dato de una fecha que permita verificar su actualización y variación. 4 Todos los partidos deberían publicar un informe de gestión con datos actuales, describiendo de forma clara y objetiva, las principales actividades realizadas durante el último año para cumplir con las promesas electorales. Además, este documento debería situarse en una sección acorde con la información que contiene, como el área de transparencia o de gobierno, evitando de esta manera que el documento sea poco visible dentro de los contenidos de la web. 5 Todos los partidos políticos deberían publicar en sus páginas webs sus estados financieros junto con una memoria explicativa, detallando las partidas de ingresos y gastos. Además del informe del órgano de control interno, que deben tener todos los partidos políticos según la última modificación de la Ley Orgánica sobre financiación de partidos políticos, las formaciones deberían publicar también el informe de una auditoría externa. 6 Todos los partidos políticos deberían publicar el estado de sus préstamos y deudas con las entidades financieras, así como el último informe de fiscalización publicado por el Tribunal de cuentas, junto con el documento acreditativo de haber presentado sus cuentas ante el órgano fiscalizador dentro del plazo de tiempo correspondiente. 7 Todos los partidos políticos deberían cuidar los contenidos y la información publicada en su web de manera periódica, actualizando y aportando los nuevos datos que genera la 47 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN actividad de la organización. La información publicada con más de dos años de antigüedad no describe la realidad del partido, impidiendo conocer la situación objetiva y actual de la formación. Fundaciones políticas 8 Como hemos mencionado a lo largo de este informe, la reforma de la Ley Orgánica 8/2007 sobre financiación de partidos políticos ha introducido varias novedades en la rendición de cuentas de las fundaciones. Las más importantes están recogidas en el apartado seis de la Disposición adicional séptima que obliga a las fundaciones políticas a realizar una auditoría de cuentas, enviar toda la documentación al Tribunal de Cuentas y publicar, preferentemente en la web, sus estados financieros y las conclusiones del informe de auditoría. Por tanto, todas las recomendaciones que con carácter voluntario hemos venido haciendo en anteriores informes relacionadas con la publicación en la web de los estados financieros y el informe de auditoría, adquieren una fuerza mayor tras la reforma de la Ley Orgánica 8/2007 sobre financiación de partidos políticos. 9 Las fundaciones deberían proporcionar información sobre los integrantes del patronato, mencionando sus nombres y apellidos e incluyendo un breve perfil profesional o mencionar su ocupación profesional actual. 10 Todas las fundaciones deben incluir en su página web el último informe de fiscalización de sus estados con- 11 Los miembros del patronato deben comenzar a prestar atención a los temas relacionados con la transpa- tables realizado por el Tribunal de Cuentas. rencia y rendición de cuentas, estableciendo unos contenidos mínimos sobre la información que debe ser accesible al público en general. 48 GUÍA DE GOBIERNO XI 75 preguntas clave sobre gobierno de fundaciones Las 75 preguntas clave sobre gobierno de fundaciones contenidas en esta nueva guía de la colección, ofrecen la orientación y criterio necesarios para el buen gobierno del sector fundacional. La XI Guía sobre gobierno resolverá sus dudas en materia de: • Naturaleza y marco legal • Misión • Responsabilidad y funciones del patronato • Órganos y estructura • Selección y renovación del patronato • Evaluación del patronato • Gestión y captación de fondos • Conflicto de interés • Transparencia y rendición de cuentas • Evaluación de resultados Guías sobre Gobierno Xi 75 preguntas clave sobre gobierno de fundaciones I Javier Martín Cavanna 24 euros Solicítela en www.compromisoytransparencia.com GUÍAS SOBRE GOBIERNO X Gui?a 06. Portada:Maquetación 1 Gui?a 04. Co?digo de Buen Gobierno:Maquetación 1 9/2/09 17:08 16/11/09 12:50 GUÍAS SOBRE GOBIERNO IX Página 1 Página 1 GUÍAS SOBRE GOBIERNO VI GUÍA SOBRE GOBIERNO V GUÍAS SOBRE GOBIERNO II GUÍAS SOBRE GOBIERNO I Cómo proporcionar luz y calor a las organizaciones no lucrativas: misión, foco y resultados GUÍAS SOBRE GOBIERNO III Código de buen gobierno para las Cómo buscar y mantener un organizaciones no lucrativas patronato eficaz. Ocho lecciones I Javier Martín Cavanna sobre buen gobierno GUÍAS SOBRE GOBIERNO IV Examine su patronato. Luces y sombras El patronato y la captación de fondos I Bettina Alonso I Javier Martín Cavanna La misión y el modelo de financiación I Javier Martín CavannaI GUÍAS SOBRE GOBIERNO VII 36 principios de transparencia GUÍAS SOBRE GOBIERNO VIII Selección, evaluación y sucesión y buen gobierno del director Cómo comunicar la misión I Javier Martín Cavanna Cómo evaluar los resultados de las I Nazareth Echart Orus organizaciones no lucrativas: de las buenas intenciones al impacto I Javier Martín Cavanna I Marta Rey García I Javier Martín Cavanna I Francisco Guillén I Javier Martín Cavanna I Javier Martín Cavanna Colección “Guías sobre gobierno” Nº 1“Cómo proporcionar luz y calor: misión, foco y resultados”. Nº 2 “Cómo buscar y mantener un patronato eficaz”. Nº 3“Cómo elaborar un código de buen gobierno”. Nº 4 “Examine su patronato. Luces y sombras”. Nº 5 “El patronato y la captación de fondos”. Nº 6 “La misión y el modelo de financiación”. Nº 7 “Cómo evaluar los resultados de las organizaciones no lucrativas: de las buenas intenciones al impacto”. Nº 8 “Cómo comunicar la misión”. Nº 9 “Selección, evaluación y sucesión del director”. Nº 10 “36 principios de transparencia y buen gobierno”. Colabore con nosotros: http://www.compromisoytransparencia.com/corporativo/colabora/ ANEXOS 50 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Ranking de transparencia de los partidos políticos Transparentes: Este grupo lo integran aquellos partidos que cumplen los siguientes criterios: 1. Criterio cuantitativo: deben cumplir al menos dieciséis de los veinticinco indicadores de transparencia. 2. Criterio cualitativo: entre los cumplimiento deben incluirse dos de los indicadores relativos a la información económica: estados financieros e informe del Tribunal de Cuentas. Translúcidos: Este grupo está formado por aquellos partidos que cumplen al menos doce de los veinticinco indicadores de transparencia. Opacos: Este grupo lo integran los partidos que cumplen menos de doce indicadores. CLASIFICACIÓN PARTIDOS POLÍTICOS TRANSPARENTES 1. UPyD 21 2. PSOE 19 3. Iniciativa per Catalunya Verds 18 4. Ciudadanos 16 5. Esquerra Republicana 16 6. Podemos 15 7. PP 14 12 TRANSLÚCIDOS PUNTOS 8. Coalición Canaria 9. Unión del Pueblo Navarro OPACOS 10. Coalició Compromís 12 11 11. Partido Nacionalista Vasco 11 12. Izquierda Unida 9 13. Bloque Nacionalista Gallego 7 14. Foro Asturias 7 15. Chunta Aragonesista 6 16. Esquerra Unida i Alternativa 6 17. Geroa Bai 6 18. Nueva Canaria 6 19. Convergencia i Unió 4 20. Amaiur 2 51 QUIÉNES SOMOS GOBIERNO ESTRUCTURA DIRECTIVA PERSONAS AFILIADOS PROGRAMA CUMPLIMIENTO INFORMACIÓN ECONÓMICA HISTORIA DEL PARTIDO IDEAS Y VALORES ACTA FUNDACIONAL ESTATUTOS CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO ORGANIGRAMA PERFIL DE LOS CARGOS DIRECTIVOS ÓRGANOS Y COMPETENCIAS NOMBRE S Y PERFILES DE LOS CARGOS ELECTOS DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS SALARIOS Y RETRIBUCIONES NÚMERO DERECHOS Y OBLIGACIONES CANALES DE COMUNICACIÓN POSICIÓN SOBRE TEMAS CLAVES DE LA SOCIEDAD PERSONA RESPONSABLE INFORME DE GESTIÓN PROPUESTAS E INICIATIVAS SOBRE EL PROGRAMA INFORME DE CUMPLIMIENTO BALANCE CUENTA DE RESULTADOS MEMORIA MEMORIA EXPLICATIVA DESGLOSE DE LAS FUENTES DE INGRESO DESGLOSE DE LOS GASTOS INFORME AUDITORÍA PRÉSTAMOS Y CONDONACIÓN DE DEUDAS INFORME DEL TRIBUNAL DE CUENTAS UPyD • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • – – • – – • – – – – – – – • • • • – • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Sí% 83 83 6 78 39 11 33 44 28 28 17 6 39 100 100 28 6 33 0 56 28 56 56 0 39 44 17 17 94 22 61 89 67 56 72 72 83 94 61 0 0 72 94 67 100 44 72 44 44 100 61 56 AMAIUR BNG CC CCO CHA CIU ER EUiA FAC GB ICV IU NC PNV PP PSOE UPN No% QUIÉNES SOMOS GOBIERNO ESTRUCTURA DIRECTIVA PERSONAS AFILIADOS PROGRAMA CUMPLIMIENTO INFORMACIÓN ECONÓMICA Sí% 83% 41% No% 17% 59% 29% 24% 48% 64% 13% 40% 71% 76 % 52% 36% 87% 60% 52 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Ranking fundaciones políticas Transparentes: Este grupo lo integran aquellas fundaciones que cumplen los siguientes criterios: 1. Criterio cuantitativo: deben cumplir al menos doce de los quince indicadores de transparencia. 2. Criterio cualitativo: entre los cumplimiento deben incluirse dos de los indicadores relativos a la información económica: estados financieros e informe de auditoría externa. Translúcidos: Este grupo está formado por aquellas fundaciones que cumplen al menos ocho de los quince indicadores de transparencia. Opacas: Este grupo lo integran las fundaciones que cumplen menos de ocho indicadores. CLASIFICACIÓN FUNDACIONES POLÍTICAS TRANSPARENTES F. Alfonso Perales (PSOE) 15 F. Faes (PP) 13 F. Sabino Arana (PNV) 12 F. Nous Horizons (ICV) 9 F. Rafael Campalans (PSOE) 9 F. Por la Europa de los ciudadanos (IU) 8 F. Progreso y Democracia (UPyD) 8 F. L’Alternativa (EUA) 7 F. Horacio Fernández (IU) 7 F. Galiza Sempre (BNG) 6 F. Alkartasuna (EA) 6 F. Investigaciones Marxistas (IU-PC) 6 F. Centre d’Estudis Gabriel Alomar (PSOE) 6 F. Pablo Iglesias (PSOE) 5 F. Catden (CDC) 5 F. Josep Irla (ER) 5 F. Perspectivas de Castilla y León (PSOE) 4 F. Estudios Sociales de Navarra (UPN) 2 F. Matilde de la Torre (PSOE) 2 F. Popular Estudios Vascos (PP) 2 F. Catorce de Abril (IU) 1 F. Gaspar Torrente (Chunta) 1 F. Siglo XXI (CC) 0 F. Idi Ezquerra (EB) 0 F. Estudios Municipales (IU) 0 F. Zabaldiak (IU) 0 F. Rey del Corral (IU) 0 F. Miquel Coll i Allerton (UDC) 0 F. Aragonesista (Chunta) 0 TRANSLÚCIDOS OPACOS PUNTOS 53 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN CLASIFICACIÓN FUNDACIONES POLÍTICAS OPACOS PUNTOS F. Siete Islas (CC) 0 F. La izquierda d’Asturies 0 F. Para el desarrollo de la Comunidad de Madrid (PP) 0 F. Para el Estudio de las Ciudades (PSOE) 0 F. Redes de futuro para la Región de Murcia (PSOE) 0 F. Col.Labora (PP) 0 F. Societat Progres Comunidad Valenciana (PSOE) 0 54 DIRECTOR EJECUTIVO DIRECTIVOS FUNCIONALES IDENTIFICACIÓN PERFIL CARGOS ESTATUTOS PRINCIPIOS DE BUEN GOBIERNO ESTADOS FINANCIEROS MEMORIA DE CUENTAS CARTA AUDITORÍA INFORME TRIBUNAL DE CUENTAS • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • EJECUTIVOS RESULTADOS • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • MISIÓN CONTACTO F. Galiza Sempre (BNG) F. Siglo XXI (CC) F. Alfonso Perales (PSOE-A) F. Alkartasuna EA) F. Josep Irla (ER) F. L’ Alternativa (Esquerra Unida y Alternativa) F. Nous Horitzons (ICV) F. Idi Ezkerra (Ezquer Batua) F. Estudios Municipales (IU) F. Por la Europa de los Ciudadanos (IU) F. Catorce de Abril (IU) F. Zabaldiak (IU) F. Horacio Fernández (IU) F. Rey del Corral (IU) F. de Investigaciones Marxistas (IU-PC) F. Sabino Arana (PNV) F. FAES (PP) F. Pablo Iglesias (PSOE) F. Rafael Campalans (PSOE-C) F. Miquel Coll y Allerton (UDC) F. Estudios Sociales de Navarra (UPN) F.Catden (CDC) F. Progreso y Democracia (UPyD) ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN FUNDACIÓN • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 55 PATRONATO GOBIERNO INFORMACIÓN ECONÓMICA DIRECTOR EJECUTIVO DIRECTIVOS FUNCIONALES IDENTIFICACIÓN PERFIL CARGOS ESTATUTOS PRINCIPIOS DE BUEN GOBIERNO ESTADOS FINANCIEROS MEMORIA DE CUENTAS CARTA AUDITORÍA INFORME TRIBUNAL DE CUENTAS • • • • • • • • • • • • • EJECUTIVOS RESULTADOS • • • • • • • • • • • • • MISIÓN CONTACTO F. Aragonesista (Chunta) F. Canaria 7 islas (CC) F.Centro d’Estudis Gabriel Alomar (PSOE) F. Gaspar Torrente (Chunta) F. La Izquierda d’ Asturies (IU) F. Matilde de la Torre (PSOE) F. Para el Desarrollo de la Comunidad de Madrid (PP) F. Estudio de las Ciudades (PSOE) F. Perspectivas de Castilla y León (PSOE) F. Popular de Estudios Vascos (PP) F. Redes de Futuro para la Región Murcia (PSOE) F. Col.Labora (PPC) F. Societat i Progres C. Valenciana (PSOE) ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN FUNDACIÓN • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 56 PATRONATO GOBIERNO INFORMACIÓN ECONÓMICA TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Amaiur http://ehbildu.net/eu/albisteak/amaiur ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 57 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Bloque Nacionalista Galego www.bng-galiza.org ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 58 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Ciudadanos www.ciudadanos-cs.org ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 59 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Coalición Canaria www.coalicioncanaria.org ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • • 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 60 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Coalició Compromís http://coaliciocompromis.net ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 61 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Chunta Aragonesista www.chunta.com ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 62 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Convergencia i Unió www.ciu.cat ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • • 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 63 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Esquerra Republicana www.esquerra.cat ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 64 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Esquerra Unida i Alternativa www.euia.cat ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 65 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Foro de Ciudadanos (Foro Asturias) www.foroasturias.es ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 66 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Geroabai geroabai.com ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 67 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Iniciativa per Catalunya Verds www.iniciativa.cat ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 68 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Izquierda Unida www.izquierda-unida.es ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 69 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Nueva Canarias www.nuevacanarias.org ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 70 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Partido Nacionalista Vasco www.eaj-pnv.es ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • • 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 71 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Partido Popular www.pp.es ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • • 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 72 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Partido Socialista Obrero Español www.psoe.es ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • • 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 73 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Podemos podemos.info ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 74 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Unión del Pueblo Navarro www.upn.es ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • • 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 75 TRANSPARENCIA, EL MEJOR ESLOGAN Unión Progreso y Democracia www.upyd.es ÁREAS CUMPLIMIENTO 1. Quiénes somos • • 1.1. Orígenes del partido 1.2. Ideas y valores 2. Gobierno • • • 2.1. Acta fundacional 2.2. Estatutos 2.3. Código de buen gobierno 3. Estructura directiva • • • 3.1. Organigrama 3.2. Perfil de los cargos directivos 3.3. Órganos y competencias 4. Personas • • • 4.1. Nombre y perfil de los cargos electos 4.2. Declaración de bienes y rentas 4.3. Salarios y retribuciones de los cargos electos 5. Afiliados • • • 5.1. Número 5.2. Derechos y obligaciones 5.3. Canales de comunicación 6. Programas • • 6.1. Posición sobre temas claves 6.2. Persona responsable 7. Cumplimiento • • – 7.1. Informe de gestión 7.2. Propuestas e iniciativas en relación con los programas 7.3. Informe de cumplimiento de objetivos o propuestas 8. Financiación • • • • • • • 8.1. Estados financieros 8.2. Memoria cuentas generales 8.3. Desglose fuente de ingresos 8.4. Desglose de los gastos 8.5. Informe de auditoría 8.6. Préstamos y créditos de la organización 8.7. Informe del Tribunal de Cuentas 76