LE LABEL DE L`EXCELLENCE Parcours Grande Ecole Bac+5

Parcours Grande Ecole Bac+5
LE LABEL DE L’EXCELLENCE
ESCA en mouvement ...............¬2¬
Le monde et nous ..................¬4¬
Dossier spécial ..................¬8¬
Vie associative ESCA .........12
Chronique .............................15
Evénements ...........................16
EDITO
Chères lectrices, chers lecteurs,
Le printemps est là ! Et les événements ne manquent pas ! C’est avec une grande joie que l’on vous retrouve pour le premier numéro de l’année 2010.
Une année riche en cours, en stages, en rencontres, mais surtout en apprentissage. Pour quelques-uns c’est la fin d’année, pour d’autres c’est l’immersion
dans le monde du travail. Ce nouveau numéro du magazine EchosESCA revient sur les principaux événements qui ont marqué ce début d’année, principalement le Parcours Grande Ecole bac+5 ESCA, signe d’excellence, qui permet aux étudiants d’acquérir les compétences nécessaires pour la gestion
de leur carrière. Retour également sur l’actualité qui a marqué l’ESCA ces derniers mois, la semaine culturelle, l’intervention de Malamine Koné, les
témoignages des étudiants à l’international, la journée Job Day... Bref, tout ce qui fait le dynamisme et la grandeur de l’école.
A toutes et à tous, excellente lecture.
Le Comité de Rédaction
ESCA EN MOUVEMENT
[
Le cœur battant de l’ESCA :
ses enseignants ]
L’ESCA Ecole de Management a organisé le samedi 10 octobre 2009 à l’hôtel
Palace d’Anfa, le séminaire des enseignants sous le thème : “Optimisons nos
ressources pour réussir notre ambition
internationale”. Cette occasion de rencontre, d’échange et de découverte des
nouveautés des programmes d’enseignement a porté sur les meilleures prati-
[
ques académiques. L’ESCA poursuit
aujourd’hui son chemin vers l’excellence
et se veut une référence dans la formation
des futurs managers. Au cours de la
manifestation, de nombreuses discussions
sur des projets et réalisations en cours et
futurs ont pris place en ayant l’ambition
d’être la référence en termes de formation
managériale.
optimiser
les budgets et gagner en efficacité ]
Le forum Achats et Logistique :
Le 15 octobre 2009 a eu lieu le Forum
Achats et Logistique à l’ESCA Ecole de
Management autour du thème “Les
achats au secours de votre trésorerie”.
Avec la participation des professionnels des Achats et de la Logistique,
cette journée de réflexion a connu un
franc succès alliant discussions et
débats. La matinée a été consacrée à
deux principaux sujets : “Les achats,
créateurs de valeur”, animé par
M. Said Ait Ammi, Directeur des Achats
chez BIMO Maroc et “Quel est l’avenir
de la fonction achats ?” animé par M.
Nicolas Kourim, Président du cabinet
BIG FISH. Deux autres sujets ont suivi
Le journal des étudiants de l’ESCA
sur les “Achats et les innovations”,
animé par M.Hervé Kleczewski,
Directeur du cabinet IAC et “Achats
des prestations”, animé par
M. Mohamed Guelzim, Directeur des
ventes au sein des Domaines. Une
table ronde animée par M.Salvator
Maira, Directeur d’IRIMA est venue
clôturer le Forum sur le thème “Quel
est l’impact de l’innovation dans la
création de valeur”?
Un vrai moment d’échange qui a
permis au public présent d’avoir une
meilleure visibilité sur le domaine
des achats et de la logistique.
2
[
AIRNESS :
une marque, une histoire ]
C’est le 20 novembre 2009 qu’a
eu lieu la conférence sur
“l’Entreprenariat en milieu hostile”
animée par le fondateur de la marque
Airness, M. Malamine Koné. Venus
nombreux pour assister à cette conférence, les ESCAmistes étaient fascinés
par la réussite de sa jeune entreprise
qui en seulement 10 ans est devenue
la 1ère marque de sport en France. Une
réussite qui lui fait dire aujourd’hui
aux jeunes du monde entier “qu’avec
du travail et de l’abnégation, aucune
barrière n’est infranchissable.”
Malamine Koné est donc convaincu
d'une chose : "la réussite, ce n'est
pas de gagner des milliards, mais de
parvenir à réaliser son projet".
[
Job Day :
ESCA, pépinière de talents ]
La grande journée du Job Day a eu lieu
le 23 janvier dernier à l’ESCA Ecole de
Management. Un événement interne
organisé par les ESCAmistes qui a pour
but de leur faciliter le contact avec
les recruteurs tout en leur donnant
l’opportunité de passer des entretiens
d’embauche ou de stage. Le Job Day a
eu le plaisir d’accueillir cette année
M. Mustapha Sekkat, Directeur
Ressources Humaines de Mazagan
Beach Resort et M. Mohammed
Baayoud, Consultant en Ressources
Humaines, qui ont débattu sur le
thème “Quel emploi à l’ère de la
relance de l’économie mondiale ?”.
C’est dans un cadre convivial que les
étudiants ont pu échanger avec les
intervenants ayant ainsi réponse à
leurs questions. Pour cette journée,
une trentaine d’entreprises (Label Vie,
Bil Consulting, Buzzecheli Maroc,
Cegelec,
Easy
com,
Groupe
Archimedia, Dama Services, Cap
Incentive, News photos, Finances
News, Société Accolade, DIORH, SPTT
Europcar, Comptoir Métallurgique,
Attijariwafa bank, AD automatisme,
Brasserie du Maroc, BMCI, Ben
Brothers, Success Publications et Ghita
Immobilier) étaient présentes pour faire
passer les entretiens. L’événement a
3
ainsi permis aux étudiants de connaître
les différentes astuces d’embauche et
d’avoir une idée sur les attentes du
marché de l’emploi.
Rendez-vous pris l’année prochaine !!!
Le journal des étudiants de l’ESCA
LE MONDE ET NOUS
[
une destination
pour l’enseignement de l’excellence ]
ESCA Ecole de Management :
Suite au succès rencontré les 2
dernières années, les 44 participants
du MBA full-time de l'EDHEC ont
renouvelé leur visite à l’ESCA du 8 au
14 novembre dernier. Objectif : mieux
connaître le Maroc, sa situation économique et politique et rencontrer
ses entreprises et ses décideurs.
Durant la semaine, visites d’entreprises, rencontres avec des professeurs,
des étudiants de l'Executive MBA de
l'ESCA et des journalistes marocains
se sont succédés, permettant ainsi
aux participants de visiter des entreprises qui présentent des cas et des
business models utiles au Maroc.
Par son dynamisme économique et
technologique, par son ancrage
méditerranéen, sa proximité avec
l'Europe et son hospitalité, le
Maroc s'est imposé comme une
destination naturelle pour les dirigeants de l'EDHEC, qui envoient en
séminaire à Casablanca, chaque
[
année, plus de 120 participants
de ses MBA. L'ESCA Ecole de
Management contribue à la
qualité de ces séjours, grâce au
niveau des intervenants, au réseau
qu'elle procure et à l'accueil chaleureux qu’elle réserve aux participants de l'EDHEC.
accueille les étudiants de l’ESCA
]
Les
participants
du
Master
Management Projets Décisionnels de
l’ESCA étaient en voyage d’étude à
Grenoble Ecole de Management du 15
au 20 mars 2010. Une semaine de rencontre riche en échanges entre les participants et les professeurs des deux
établissements. Durant la semaine,
des séminaires sur différents sujets
ont été animés par des professionnels
de projets décisionnels tels que “Le
dispositif d’appui aux PME innovantes
– SAS, TIC nouveaux usages, BI &
Energie, Conseil & Management
4
La découverte de pays en fort développement et en transformation est
un maillon indispensable du dispositif
pédagogique. Le Maroc est une étape
importante dans le MBA de l’EDHEC
pour accompagner des managers
venus du monde entier dans des
changements professionnels significatifs. Le prochain voyage au printemps amènera les participants en
Afrique du Sud.
Lors du dernier séminaire international
organisé par l’ESCA, les business
cases ont concerné des entreprises
de renom telles que : Centrale
Laitière, Renault, Somadir, Lesieur,
Veolia ainsi que la zone d'aménagement de Bouregreg. Le séjour des
participants s’est achevé par une
Grenoble Ecole de Management
Le journal des étudiants de l’ESCA
agréable journée à Marrakech.
SI…”. Pour clôturer cette semaine,
une table ronde sur “Les évolutions
stratégiques dans les systèmes d’information : Quels outils utiliseronsnous d’ici 10 ans ?” a été animée, suscitant échanges et débats.
Dans cette même logique, les participants du Master Achats et Logistique
de l’ESCA se sont rendus du 22 au 27
mars à Grenoble Ecole de Management
pour passer leurs soutenances, assister
à des séminaires, participer au Forum
Achats et visiter des entreprises telles
que Shneider et autres.
[
Le Réseau International ESCA Ecole de Management
riche de nouveaux partenaires
• Equipe académique mixte regroupant des
enseignants des deux établissements
• Echanges d’étudiants
• Voyages d’étude
• Stages à l’étranger
• Organisation de manifestations
communes au Maroc ou en France
• Possibilité de reconnaissance mutuelle
des diplômes et validation partielle de
leurs cursus au Maroc pour les étudiants
de Grenoble Ecole de Management et
en France pour les étudiants de l’ESCA
• Double diplomation : Cycle Supérieur
Management des Achats de l’ESCA et
Msc. Management de la Fonction Achats
de Grenoble Ecole de Management Cycle Supérieur Marketing des Services
de l’ESCA et Master Marketing de
Grenoble Ecole de Management - Cycle
Supérieur Management de Projets
Décisionnels de l’ESCA et Master
Management de Projets Décisionnels de
Grenoble Ecole de Management - Cycle
Supérieur Management des Ressources
Humaines de l’ESCA et Master
Management des Ressources Humaines
de Grenoble Ecole de Management
• Echanges d’étudiants - Spring school
• Stages à l’étranger
• Equipe académique mixte regroupant des
enseignants des deux établissements
• Echanges d’étudiants
• Stages à l’étranger
• Echanges de stages
• Double diplômation : Cycle Supérieur
Banque – Finance de l’ESCA et Master
Administration des Affaires, Banque
- Finance de l’Ecole Supérieure des
Affaires de l’Université de Lille 2
• Echanges d’étudiants
• Stages à l’étranger
]
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Echanges d’enseignants et mise en
place de projets de recherche en
commun
• Echanges d’étudiants
• Stages à l’étranger
• Possibilité de reconnaissance mutuelle
des diplômes et validation partielle de
leurs cursus au Maroc pour les
étudiants de l’ESC Troyes et en France
pour les étudiants de l’ESCA
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Equipe académique mixte regroupant des
enseignants des deux établissements
• Organisation en commun des séminaires
internationaux (Global Business Models)
• Co-diplomation :
Executive MBA ESCA – EDHEC
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Echanges de stages
• Organisation de manifestations
communes au Maroc ou en France
• Double diplomation : Cycle Supérieur
Audit et Contrôle de Gestion de l’ESCA
et Master Audit et Contrôle de l’IAE de
Lille - Université de Lille 1
• Equipe académique mixte regroupant
des enseignants des deux établissements
• Echanges d’étudiants, Spring school
• Stages à l’étranger
• Echanges d’étudiants
• Stages à l’étranger
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Echanges d’étudiants
• Stages à l’étranger
• Equipe académique mixte regroupant
des enseignants des deux établissements
• Echanges d’étudiants
• Stages à l’étranger
• Double diplômation : Cycle Supérieur
Management des Entreprises de
l’ESCA et Master Management et
Administration des Entreprises de
l’IAE de l’Université de Poitiers.
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
• Echanges d’étudiants
• Echanges d’enseignants
• Recherche académique
5
Le journal des étudiants de l’ESCA
LE MONDE ET NOUS
[
Echanges internationaux :
vers de nouveaux horizons... ]
Cette expérience a été très enrichissante, tant par la qualité de l’enseignement que par les nombreuses découvertes et rencontres avec des personnes de différentes nationalités. Mon
passage à l’ESC Troyes m’a permis de
développer mes connaissances et de
découvrir une nouvelle culture, celle de
la France. Il est important que chaque
étudiant y participe car c’est une expérience bénéfique et utile pour le développement de chaque personnalité.
Aicha Rais, troisième année ESCA
Etre autonome et responsable sont
des facteurs importants pour voler de
ses propres ailes dans un pays encore
inconnu. Mon séjour à Lille m’a
permis de plus me responsabiliser et
de gérer différentes situations. Que
ce soit pour la procédure d’inscription
ou encore celle du logement, il est
important de prévoir certaines choses
à l’avance.
Amine El Mahfoudi, quatrième année ESCA
Cette expérience ma permis d’élargir
mes connaissances dans le domaine
de la communication et de définir la
problématique de mon projet professionnel. Une expérience unique qui
vous change, qui fait ressortir le meilleur de vous et qui vous permet d’aller
vers d’autres cultures en faisant la
connaissance de nouvelles personnes.
Ce parcours m’a permis d’une certaine
manière d’améliorer mon savoir-faire
mais surtout mon savoir-être.
Yassine Jamil, troisième année ESCA
Chaque année, de nombreux ESCAmistes ont le privilège de
développer leurs connaissances dans un nouveau pays. Cette
année, 30 étudiants ont pris leur envol et ont effectué un
semestre d’études à l’international sur plusieurs continents.
Cinq d’entre eux nous racontent leur expérience.
Grenoble Ecole de Management est
plus qu'une école. Elle réunit plus
de 120 nationalités et offre une
formation de qualité. Mon expérience
était très riche, j'ai pu découvrir un
autre monde où il est nécessaire de
s’intégrer et surtout de s’adapter.
Ce voyage a été bénéfique sur le
plan personnel et professionnel
dans la mesure où j'ai pu me forger
une forte personnalité qui a facilité
mon intégration dans un milieu que
je ne connaissais pas. Au final, ce
fut une expérience inoubliable.
Tarik Oulakhdar, quatrième année ESCA
Etre à Shanghai est un vrai bonheur.
Cela fait bientôt trois mois que j’y suis
et tout se passe bien. Mieux d’ailleurs
que ce que je prévoyais. Nous avons
continuellement des travaux à rendre,
des "case study", des "essay" et des
présentations orales. Les étudiants ont
été très accueillants et les professeurs
très aimables. Nous avons fait
plusieurs visites d’entreprises, musées
et usines et nous travaillons actuellement sur l’organisation d'un week-end
de course de bateaux sous le thème
“Shanghai Sailling Cup 2010".
Shanghai est une très belle ville et je
compte prolonger mon séjour pour y
effectuer un stage.
Abdelhamid Taji, troisième année ESCA
ESCA Ecole de Management est membre de l’EFMD (European Foundation for Management Development), de l’AACSB
(The Association to Advance Collegiate Schools of Business), de l’AABS (Association of African Business Schools) et de
l’EAIE (European Association for International Education).
Le journal des étudiants de l’ESCA
6
DOSSIER SPECIAL
Parcours Grande Ecole Bac+5
LE LABEL DE L’EXCELLENCE
ESCA, Ecole de Management
déploie ses différents programmes
selon les meilleurs standards
internationaux. Elle a pour mission
de former des managers à profil
global, de préparer leur réussite et
de servir le développement. Le
Parcours Grande Ecole Bac + 5 de
l’ESCA se décline en 2 grandes
phases.
Les 3 premières années pour acquérir
les fondamentaux de la gestion et du
management. Les 2 dernières pour
maîtriser et développer des compétences
transverses dans le Management et
des compétences avancées en lien avec
le projet professionnel de l’étudiant et
dans le cadre des parcours :
• Marketing & Communication
• Finance, Audit et Contrôle
• International Business
C’est un parcours riche en cours, en
TD, en développement des langues, en
ateliers de développement personnel,
en études de cas, en recherches, en
visites d’entreprises, en projets
d’entreprises, en mémoires et en stages
allant du stage terrain de la première
année où l’étudiant est amené à observer
et à découvrir tous les postes sur
lesquels repose une entreprise du
coursier jusqu’au président, à la
mission bras droit en quatrième année
où il assure un vrai rôle puisqu’il est
amené à seconder un responsable ou
un directeur dans ses fonctions au
niveau de l’entreprise.
Ces parcours sont en double diplôme
avec Grenoble Ecole de Management,
l’Ecole Supérieure des Affaires de
l’Université de Lille 2 et l’IAE de Lille Université de Lille 1 et sont composés
pour chacun d’entre eux de 3 semestres
académiques, un semestre d’études à
l’international et un semestre consacré
à la mission professionnelle.
Le parcours International Business
quant à lui est à dominante anglophone avec obligation de passer un
semestre d’études à l’international.
Parmi les axes d’apprentissage du
Parcours Grande Ecole à l’ESCA, la Vie
Associative. Un élément indispensable
pour la formation d’un bon manager. Cet
axe s’est enrichi par un 6ème pôle
“Innovation et Créativité” qui vient
renforcer les pôles existants : Culture,
Sport, Relations Internationales, Activités
Pré-professionnelles et Solidarité.
6ème pôle
INNOVATION
ET CRÉATIVITÉ
L’ESCA œuvre au quotidien pour le
développement de la créativité et de
l’innovation. Deux éléments qui permettent d’insuffler une valeur ajoutée
aux produits et aux services, augmentant ainsi leur compétitivité sur le
marché. Néanmoins, le plus important
reste toujours de savoir comment
employer les connaissances, la créativité et l’innovation pour assurer un avenir
de qualité aux futurs ESCAmistes. Le
nouveau pôle de la vie associative a
pour objectif de permettre à chaque
manager de piloter avec méthode,
aisance et succès des groupes de créativité efficaces et productifs.
LA MARQUE ESCA
Signe d’excellence, les programmes
ESCA Ecole de Management s’adaptent
au marché et offrent le meilleur aux
étudiants. Sur mesure et adaptés aux
besoins des entreprises, ils répondent
parfaitement aux objectifs définis
par l’ESCA, entre autres, permettre
aux étudiants d’évoluer dans un
contexte national et international en
perpétuel changement.
La question sur la notoriété de
l’ESCA ne se pose plus. Sa réputation
est de dimension internationale et
répond à des critères de qualité bien
définis (gouvernance, stratégie,
programmes, équipe pédagogique,
dimension internationale, relation
avec les entreprises).
9
Le journal des étudiants de l’ESCA
DOSSIER SPECIAL
Imane
El Ghazali
Enseignante permanente en économie et finance
internationale à l’ESCA Ecole de Management
Témoignages
Jamal
El Kafi
Directeur Académique
“Il faut savoir que notre
pays bénéficie d’un
emplacement stratégique, ce qui le pousse à
être ouvert avec son
milieu extérieur (mondialisation). C’est pour
cette raison, que les
entreprises demandent
des managers polyvalents, pour piloter
des projets qui sollicitent une complexité
de profil. Alors un grand OUI je dirai que
ce programme répond aux défis et sert
au développement du Maroc.”
"Je suis très
convaincue
par le contenu
du programme
P a r c o u r s
Grande Ecole.
Je trouve qu’il
a un objectif
des plus pertinents qui est de former des
managers opérationnels, créatifs et innovants et capables de
gérer toute situation dans la
complexité. Ce programme
donne vraiment à l’étudiant un
plus grand choix avec de nouvelles modalités d’apprentissage, des innovations pédagogiques, des parcours intéressants
lui permettant d’acquérir et les
compétences transverses en
Management, et les compétences
avancées
dans
son
domaine de prédilection."
Rihab
Abba
Professeur et coach de promotion à l’ESCA.
“Depuis plusieurs années, l'ESCA Ecole de Management
déploie ses efforts pour faire correspondre la formation aux
besoins des entreprises, et optimiser l'employabilité de nos
lauréats. Avec la consolidation du programme Parcours
Grande Ecole Bac +5, nous confirmons notre positionnement
parmi les grandes écoles de commerce. En plus des enseignements qui suivent une progression cohérente de la 1ère à la
5ème année, nos étudiants pourront mieux s'ouvrir à la dimension
internationale du management. Sans oublier les activités
associatives qui les aident à mettre en valeur leur potentiel d'organisation et
d'innovation. Bonne chance à tous !”
Le journal des étudiants de l’ESCA
10
Yassine
Gamal
Professeur de marketing et stratégies d’entreprises
Yoni
Abittan
Professeur invité à l’ESCA Ecole de Management.
à l’ESCA et Directeur de missions au cabinet
Team Consulting Impact.
Doctorant en Sciences de Gestion à l’Université
de Versailles St Quentin en Yvelines.
“L’ESCA reste
de loin l’école
de commerce
la mieux positionnée en termes d’adéquation offre de
formation
et
marché
de
l’emploi.
La politique de l’ESCA Ecole de
Management vise à conjuguer
de la manière la plus appropriée
le contenu pragmatique d’une
formation en gestion avec les
réalités d’une entreprise marocaine en quête de compétences
dans un contexte de plus en
plus compétitif et une conjoncture de plus en plus exigeante.
La dimension de l’ESCA, sa
grande ouverture vers l’international, la diversité de ses profils
d’enseignants et la qualité de
son infrastructure sont autant
d’éléments qui confortent sa
position
avant-gardiste
et
offrent par la même occasion à
ses étudiants de véritables
opportunités de développement
personnel et professionnel.”
“En tant que
professeur
invité à l'ESCA
Ecole
de
Management,
j'ai eu l'occasion d'enseigner à des étudiants de 3ème
année un séminaire de stratégie
à travers une étude de cas à
l'image de ce que j'enseigne au
sein de l'université de Versailles
St-Quentin en Yvelines. Le feedback des étudiants a été très
positif et j'ai apprécié leur qualité
de raisonnement façonnée par
leur programme. Nous avons
aussi échangé sur la problématique des clusters et de manière
plus générale sur les Silicon
Valleys, notamment la Silicon
Valley marocaine.
Personnellement, je pense que
les différents cursus proposés à
l'ESCA, notamment le Parcours
Grande Ecole, est adapté aux
standards internationaux dans la
mesure où il forge la personnalité
de l'étudiant autant que l'acquisition des fondamentaux.”
11
Le journal des étudiants de l’ESCA
VIE ASSOCIATIVE ESCA
[
pour mieux
commencer le parcours au sein de l’ESCA ]
Soirée d’intégration :
On a beau changé d’école durant
notre parcours scolaire du primaire
au lycée, mais jamais nos mémoires
n’ont pu effacer les beaux souvenirs
du premier jour d’école. Intégrer une
grande école comme l’ESCA Ecole de
Management n’est pas une chose qui
passe inaperçue. C’est une décision
capitale qui annonce un nouveau
Le journal des étudiants de l’ESCA
départ pour tout étudiant. Un nouveau départ sans baptême n’a pas de
goût. La soirée d’intégration, se veut
alors une occasion pour marquer
la vie ESCAmiste des nouveaux
étudiants. L’occasion aussi pour les
anciens de souhaiter la bienvenue
aux nouveaux dans la famille ESCA.
Lors de cette soirée, plusieurs étu-
12
diants de première année se créent
un réseau d’amis. De plus, ils découvrent un module qui distingue l’ESCA
des autres établissements : la vie
associative. Les meilleurs projets
sont alors récompensés et présentés
en milieu de soirée. Cette année, la
soirée d’intégration a été organisée
et animée par les étudiants eux-
mêmes. Elle a permis à tous les
invités de profiter pleinement des
talents marocains par la présence de
plusieurs artistes venus honorer la
soirée, tels que Issawa Bensouda,
Ghasane le jeune finaliste de
Comédia ainsi que plusieurs grands
noms marocains.
[
ESCAlibris Club :
le savoir n’a de valeur que s’il est partagé ! ]
ESCAlibris Club a pour défi de motiver
les étudiants à la lecture et au
partage de l’information. Il cherche à
développer leur esprit d’analyse et
leur sens de la critique. Le club utilise
une plateforme riche en données :
Cyberlibris. Une bibliothèque virtuelle
qui contient près de 9 500 ouvrages.
[
de poster sur le portail d’ESCAlibris
le plus grand nombre de fiches de
lecture et recommandations en
contrepartie d’un prix décerné à la
meilleure fiche de lecture.
réintégration sociale des ex-prisonniers
via une réintégration économique.
Lors de la première phase du projet,
l’équipe ESCA a été qualifiée avec 292
voix, dépassant ainsi toutes les autres
équipes à travers le monde avec une
différence de 100 voix.
Pour la seconde, le challenge était de
mettre en ligne une vidéo de 3 minutes
qui explique le projet de chaque équipe.
C’est désormais chose faite pour la vidéo
de l’équipe ESCA qui est disponible sur
http://www.youtube.com/watch?v=RL5
H2l9qhg0.
ESCAmistes, à vos fiches !
Challenge futur :
un défi relevé ]
ESCA Ecole de Management, unique
représentant du Maroc dans la compétition internationale Challenge futur
qui réunit plus de 1 000 écoles et universités à travers le monde.
Pour cette première édition, l’enjeu est
de taille. Chaque équipe participante
devait proposer une solution dans
l’un des challenges ouverts à savoir :
le futur de la santé, le futur de la
[
Afin de pousser cette notion de partage du savoir aux limites supérieures,
ESCAlibris club met en compétition
les étudiants et les professeurs afin
de leur permettre de prendre des
initiatives, d’échanger, de partager le
savoir à travers des fiches de lecture
pour ainsi aller de l’avant. Le deal est
prospérité, le futur des transports,
le futur de la jeunesse et le futur du
développement durable.
L’équipe Challenge futur ESCA s’est
lancée le défi de proposer une solution
pour la prospérité : Back To life. Un
projet ambitieux, visant une population
souvent laissée pour compte, les prisonniers. Back To life, comme son nom
l’indique a pour mission de faciliter la
Bravo à tous les ESCAmistes pour cette
performance !
Tournoi d’échecs :
les professionnels entrent en jeu ]
La 2ème édition du tournoi inter-grandes
écoles des échecs a été organisé
cette année par les étudiants de
l’ESCA en partenariat avec la
Fédération Royale Marocaine des
Échecs (FRME). L’événement a connu
un franc succès avec la participation
de treize grandes écoles représentées
par 34 étudiants venus pour faire
valoir leur savoir-faire dans le sport
des échecs. Ont honoré de leur
présence le Président de la FRME,
M. Mounib Abdelmajid et le champion
du Maroc des échecs actuel Rachid
Hifad. Le 1er prix est revenu à Ghali
Elalmi venu du CPGE de Rabat, le 2ème
13
prix a été attribué à l’un de nos
étudiants Zakaria Mesmouki et le 3ème
à Jihad Azami, étudiant à la FST.
Nous remercions la Fédération
Royale Marocaine des échecs pour sa
confiance et pour sa précieuse collaboration, ainsi que les médias qui ont
couvert l’événement.
Le journal des étudiants de l’ESCA
VIE ASSOCIATIVE ESCA
[
La semaine culturelle ESCA Ecole de Management :
toujours au rendez-vous ! ]
Organisée par les étudiants de l’ESCA
sous différents thèmes, la semaine culturelle ESCA a pour objectif de s’ouvrir
sur de nouveaux horizons et de nouvelles
cultures. C’est dans une ambiance dynamique et chaleureuse qu’a eu lieu
l’événement du 02 au 05 mars 2010. Un
[
rendez-vous annuel qui réunit comme à
l’accoutumée des invités d’honneurs et
de grandes personnalités de l’écran.
Cette année, l’événement était de taille!
Nos ESCAmistes ont présenté une pièce
théâtrale devant le prestigieux groupe
“Massrah el Hay”. Ils ont également pu
recevoir au banc des invités plusieurs
acteurs et réalisateurs marocains pour la
diffusion de leurs courts métrages. Les
étudiants ont pu aussi compter sur la
participation du groupe marocain de Rap
“Casa Crew” qui a emporté le public
avec ses nombreuses chansons.
SIFE ESCA :
une mobilisation maintenue ]
SIFE ESCA est membre de Student ln
Free Entreprise (SIFE), une organisation
non gouvernementale mondiale à but
non lucratif qui a pour objectif d'aider
les populations à faibles revenus. SIFE
ESCA est constituée de 40 membres
plus motivés que jamais à impacter sur
le long terme et d’une manière positive
les populations défavorisées du
Maroc, grâce à 4 projets ESCA :
Le journal des étudiants de l’ESCA
AGOURAM : pour promouvoir les
ventes de la coopérative ELWAHA au
niveau national et international et
ainsi améliorer la valeur ajoutée des
produits dattiers au profit des bénéficiaires. Cette coopérative se situe
dans la région d’Erfoud.
MLIHA : la coopérative ALWIFAK, se
trouve dans la région du Chaouen.
Elle regroupe 20 femmes qui souhaitent
développer la distribution de leurs
produits. Des produits à base de sel,
et qui demandent beaucoup d’efforts
au niveau de la production, de la
distribution, et du stockage.
14
ALFALAH : le centre social de Tit
Mellil accueille des SDF, des mendiants de tous sexes et de tous âges.
En nous focalisant sur les jeunes du
centre âgés de 15 à 25 ans, d’un
milieu défavorisé et rejetés par la
société, nous visons un changement
radical au niveau de leur vie personnelle en essayant de les intégrer au
mieux et de leur permettre d’avoir un
gain quotidien, en leur créant une
activité génératrice de revenus à long
terme.
FURUR SLUM : ce projet a pour
objectif de former de jeunes démunis
afin de leur assurer une opportunité
de travail en faveur des bénéficiaires.
Cette année l’équipe SIFE ESCA a
anticipé le besoin de financement
de ces projets. Dans ce sens, elle a
organisé une soirée de collecte de
fonds en invitant les pyramides de la
musique marocaine, comme Haj
Mohamed Bajeddoub, Khaled Ouled
El Bouazaoui et bien d’autres. Ont
honoré de leur présence des entreprises marocaines telles qu’Attijariwafa
bank qui a signé une convention avec
les coopératives El Waha et Al Wifak
pour le financement de leurs projets à
travers le pack Rasmali.
CHRONIQUE
Quelle performance
pour les clubs sportifs au Maroc ? ]
souligné Said Benmansour, Président
de l’Association Sport et Amitié.
Les centres socio-sportifs sont considérés comme des outils d’intégration
sociale et d’éducation. C’est la raison
pour laquelle l’action du Ministère
consiste à mettre en place les
conditions nécessaires pour un réel
décollage du sport national, à savoir
le développement des infrastructures,
l’encadrement et la création d’écoles
de sport.
La formation est considérée
comme le vecteur de la promotion
du sport. De nos jours, l’absence
de spécialistes dans les domaines
liés au sport est fortement critiquée. Pour cela, se concentrer sur
la performance des clubs sportifs
est devenu plus important que de
se concentrer sur celle des équipes
nationales. Tout simplement parce
que promouvoir les clubs c’est
construire la base du sport.
La performance ne se limite pas
uniquement à l’aspect sportif, mais
elle s’étend également à l’aspect
financier et populaire. Dans ce sens,
le Ministère de la Jeunesse et des
Sports a signé des contrats avec 13
fédérations sportives nationales, qui
visent à développer des programmes
de formation et à qualifier les
Ressources Humaines, notamment
les cadres sportifs, en les aidant à
trouver des sponsors et des partenaires.
Ces accords portent essentiellement
sur le renforcement des installations
sportives, sur la création d’écoles
de sport et sur la formation des encadrants.
Quel sens attribuer à la notion de
performance dans le domaine sportif ?
Telle est la question que tout le
monde se pose. “La performance est
une question de labeur, d’efforts et
de travail au quotidien plus qu’un
exercice intellectuel au sujet de la
vision”, déclare Taoufiq Ibrahimi,
Président de la Fédération Royale
Marocaine de Natation, lors d’une
conférence organisée par l’ESCA
Ecole de Management le 4 mars 2010
sur le thème “Quelle performance
pour les clubs sportifs au Maorc?”.
Cette rencontre, qui s’inscrit dans le
cadre d’un cycle de conférences
dédiées aux “Essentiels du
Management”, a vu la participation
de Aziz Bouderbala, ancien joueur
professionnel ; Saïd El Boukhari,
Directeur des Sports au sein du
Ministère de la Jeunesse et des Sports;
et Belaid Bouimid, Président de l’Union
des Journalistes Sportifs Africains. La
vision actuelle axée sur la professionnalisation du sport est le résultat d’une
lente et longue évolution historique dont
les débuts remontent aux années 70, a
15
Le sport dans notre pays va mal
depuis un certain nombre d’années.
Le Maroc a encore du chemin à
parcourir dans le domaine du
Management du sport, secteur qui
reste néanmoins porteur d’espoir.
Le journal des étudiants de l’ESCA
ETUDIER À L’ESCA ECOLE DE MANAGEMENT,
C’EST S’OUVRIR SUR DE NOUVEAUX HORIZONS...
• RESPONSABLE DE LA PUBLICATION Yassine JAMIL • COMITÉ DE RÉDACTION Omar BENELMEKADAM, Youness CHIGUER, Idriss IOUNOUSSE, Imane LAHLOU,
Youssra ELABASSI CHARIBI, Yassine HAMIDI, Dina KERBOUT, Abderhman HAMOUTI, Mahmoud TAZI • ENCADREMENT Majdoline IDAKAINE, Fatima BOUHALI
• CONSEIL ÉDITORIAL Guillaume le LEVREUR, Damia EL HAMOULI • MISE EN PAGE ET IMPRESSION l’autreagence.