Forderungen Einzelhandel

ver.di – Bundesverwaltung
Fachbereich Handel
Bundesfachgruppe Einzelhandel
Stand: 28.04.2015
Übersicht über die Beschlussfassungen der Forderungen zur Tarifrunde 2015 – Lohn/Gehalt
Einzelhandel
Tarifbereich
Baden-Württemberg
Laufzeit des
TV` s
31.03.2015
Sitzung der TK zur
Beschlussfassung am:
12.03.2015
Bayern
30.04.2015
16.03.2015
Berlin
Brandenburg
Bremen
30.06.2015
30.06.2015
30.04.2015
04.05.2015
04.05.2015
19.03.2015
Hamburg
30.04.2015
09.04.2015
Hessen
31.03.2015
16.03.2015
beschlossene Forderungen
- Erhöhung der Löhne, Gehälter und Vergütungen für Auszubildende um 1 €
pro Stunde
- Tarifliches Mindesteinkommen: 1850 €
- Vereinbarung einer Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder
- Präzisierung / inhaltliche Ergänzung der Regelung zum fachlichen
Geltungsbereich
- Laufzeit: 12 Monate
Darüber hinaus fordern wir die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für
allgemeinverbindlich erklären zu lassen.
- Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 140 €
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 70 €
- Laufzeit des Tarifvertrages von 12 Monaten
- Tarifierung einer Vorteilsregelung für ver.di Mitglieder
Des Weiteren fordern wir, dass die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für
allgemeinverbindlich erklärt werden sollen
Die Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen soll 1€ pro
Stunde betragen.
Die Laufzeit des Tarifvertrages soll 12 Monate betragen.
Darüber hinaus fordert die Tarifkommission die
Allgemeinverbindlichkeitserklärung für die Tarifverträge des Einzelhandels
Erhöhung der Gehälter und Löhne um 1 € pro Stunde.
Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 0,50 € pro Stunde.
Anschlusstarifvertrag für 12 Monate.
Tarifierung einer Vorteilsregelung für ver.di Mitglieder.
Des Weiteren fordern wir, dass die Tarifverträge des Hamburger Einzelhandels
wieder für allgemeinverbindlich erklären zu lassen.
- Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 140 Euro
- Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 5,5 %
- Laufzeit des Tarifvertrages: 12 Monate
Die Tarifverträge sollen für allgemeinverbindlich erklärt werden.
- Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 127 Euro
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 5,5 %
- Laufzeit des Tarifvertrages von 12 Monaten
- Tarifierung einer Vorteilsregelung für ver.di Mitglieder
Desweiteren fordern wir, dass die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für
allgemeinverbindlich erklären zu lassen
Mecklenburg-Vorpommern
30.06.2015
09.03.2015
Niedersachsen
30.04.2015
19.03.2015
Die Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen soll 1€ pro
Stunde betragen.
Die Laufzeit des Tarifvertrages soll 12 Monate betragen.
Darüber hinaus fordert die Tarifkommission die
Allgemeinverbindlichkeitserklärung für die Tarifverträge des Einzelhandels.
NRW
30.04.2015
05.03.2015
Rheinland-Pfalz
30.04.2015
24.03.2015
Saarland
31.03.2015
27.04.2015
- Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 140 €
- Erhöhung der Auszubildenden-Vergütungen um 5,5 %
- 12 Monate Laufzeit
Darüber hinaus fordern wir die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für
allgemeinverbindlich erklären zu lassen.
- Die Gehälter und Löhne sollen um jeweils 1 € pro Stunde angehoben werden.
- Die Ausbildungsvergütungen sollen jeweils um 70 € im Monat angehoben
werden.
- Die Laufzeit soll 12 Monate betragen (1. Mai 2015 bis 30. April 2016).
- Wir fordern die Arbeitgeber auf mit uns gemeinsam für die
Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge einzutreten.
- Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5% mind. 140,00 Euro
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 163,00 Euro
- Einmalzahlung in Höhe von 120,00 Euro (Mitarbeiter kann wählen Einzahlung
in Altersvorsorge oder sofortige Auszahlung
- Laufzeit 12 Monate
- Allgemeinverbindlichkeit herstellen
Sachsen/Sachsen-A./Thüringen
31.05.2015
16.03.2015
Schleswig-Holstein
30.04.2015
12.03.2015
- Erhöhung der Gehälter und Löhne (einschließlich der Warenverräumung) um
1 Euro pro Stunde
- Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 80 Euro/Monat
- Laufzeit 12 Monate
- Alle Tarifverträge im Einzel- und Versandhandel sollen allgemeinverbindlich
erklärt werden.
- Mittelfristig sollen Forderungen zur Aufstockung des Beitrages zur
Altersvorsorge vereinbart werden.
- Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,5 %, mindestens 130 Euro
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 5,5 %
- Laufzeit des Tarifvertrages von 12 Monaten
Desweiteren fordern wir, dass die Tarifverträge des Einzelhandels wieder für
allgemeinverbindlich erklären zu lassen