DBVC Coaching-Kongress 2012 – Kongressprogramm

DBVC Coaching-Kongress 2012 – Kongressprogramm
www.dbvc.de/kongress
1. Kongresstag, Freitag, 19.10.2012
Slot 2 Wien
Slot 1 Genf
Slot 3 Wiesbaden
Slot 4 London + Paris
Slot 5 Brüssel
09:00–10:00
Check-in
09:30–10:15
Kaffee zur Begrüßung
10:15–10:45
Kongresseröffnung mit Dominik Bachmair (Moderation) und Christopher Rauen; Grußwort Stadtrat Wiesbaden Detlev Bendel
Christopher Rauen „Vertrauen, Angst und Zumutung – was Manager erfolgreich macht“
10:45–11:45
11:45–12:00
12:00–13:00
13:00–14:30
Pause / Programmauswahl
Coaching-Lab:
Coaching-Weiterbildungsanbieter
Wenn Wettbewerber sich
vertrauen – Die CoachingWeiterbildungsanbieter des
DBVC stellen sich vor
60 Min.
Olaf Hinz
Dr. Ulrike Wolff
Dr. Astrid Schreyögg
Martin Hagen
Coaching in Orientierungslosigkeit
Das Thema Verantwortung im Top
Executive Coaching
Life-Coaching für
Doppelkarrierepaare
Coaching ohne Coach –
Intensivierung der Selbststeuerung
im Coaching durch den Multi-SettingAnsatz
Vortrag mit Diskussion
Vortrag mit Diskussion
Vortrag / Impulsreferat mit
Diskussion
10 Min.Thesen-Input und
anschließende Diskussion
Impulsvortrag mit Kurzworkshop
Kaffeepause
Dr. Walter Schwertl
Vertrauen in stabile
Aspekte und handlungsleitendes Kommunikationsformate –
Selbstverständnis der Profession Bericht aus der Praxis über einen
Generationswechsel in einem
Coaching
Familienunternehmen
90 Min.
90 Min.
Prof. Dr. Siegfried Greif,
Dr. Ralf Stürmer
Stressmanagement-Coaching mit
Bio- und Neurofeedback
90 Min.
17:00–18:00
Workshop unter Einbindung der
Teilnehmer
Vortrag mit Demonstrationen
Dr. Bernd Schmid
Vertrauen, Kontrolle und
Verantwortungsgefühl
Dr. Cornelia Seewald,
Barbara Amann
Beziehungsqualität im Coaching –
Vertrauenskrise als Identitätskrise
und wie man ihr entkommt
90 Min.
Stefanie Heizmann,
Dr. Claudia Schmidt-Rathjens,
Klaus Mulch
Impulse für Ingenieure –
„objektive“ Daten als Impuls für
Persönlichkeitsthemen im Coaching
Vortrag mit Diskussion
Erfahrungsbericht mit Diskussion
Eberhard Hauser
Christoph Schlachte
Vertrauen ist gut – Kontrolle ist
besser? Im Gespräch mit TopManagern
Coaching on the Organization –
Entwicklung einer konstruktiven und
vertrauensvollen Organisationskultur
Diskussion
Vortrag mit Demonstrationen
19:30–20:00
Empfang
20:00–21:00
Festakt zur Verleihung des Deutschen Coaching-Preises 2012; Moderation: Dominik Bachmair
Ab 21:00
Nachwachsender Rohstoff –
was Coaches von Gazellen und
Piraten lernen können
Dr. Michael Groß „Centric Coaching – auf den Punkt für mehr Vertrauen“
Coaching-Lab:
Profession
16:00–17:00
Ulrike Rheinberger,
Tanja Dünnfründ
Mittagessen
14:30–15:30
15:30–16:00
Slot 6 Hamburg
Buffet & Kongress-Fest mit Band (4 at the Club)
Impulsreferat mit Diskussion
DBVC Coaching-Kongress 2012 – Kongressprogramm
www.dbvc.de/kongress
2. Kongresstag, Samstag, 20.10.2012
Slot 2 Wien
Slot 1 Genf
08:00–08:30
Coaching-Lab:
Mittelstand
08:30–09:30
Slot 3 Wiesbaden
Slot 4 London + Paris
Slot 5 Brüssel
Slot 6 Hamburg
Kaffee zur Begrüßung
Wie gewinnt und hält der
Mittelstand die Besten?
90 Min.
09:30–10:30
Horst Kraemer
Angelika Leder
Dr. Werner Vogelauer
Birgitt Morrien
Vertrauen betrachtet durch die
Stressbrille. „Vertrauen in heiß
gelaufenen Organisationen: Ein
unmöglicher Coaching-Auftrag?“
Empathie, Eleganz und
Freigiebigkeit im Coaching für
zahlenorientierte Manager
„Stroke – Safety – Self-esteem“
Coaching zwischen Manipulation
und Entwicklung
Glaubwürdigkeit stärken in
gläsernen Zeiten
Nina Schimkus,
Dr. Tilman Knoll
Vortrag, praktische Durchführung
einer Gruppenentstressung
Vortrag mit Diskussion
Kurzvortrag, Impulsreferat –
Übungen mit Beispielsituationen –
Reflexion
Impulsvortrag und Live-Coaching
Praxisbericht, Impulsreferat mit
Diskussion
Rita Strackbein
Dr. Christoph Schmidt-Lellek
Klaus Eidenschink
Peter Fauser
Prof. Dr. Heidi Möller
Mein erstes Mal – Feedbackbasiertes Coaching bei Axel Springer
Stabilisierung von Vertrauen in die
Life-Coaching – der Blick auf den
Organisation: Was Coaching leisten ganzen Menschen
kann
Nachhaltige Effekte im Coaching –
Achtsamkeit-Vertrauens-Agens in
zur Unerlässlichkeit hermeneuprofessionellen Beziehungstischer Psychodiagnostik für Theorie kontexten
und Praxis
Vertrauen in Organisationen –
riskante Vorleistung oder
hoffnungsvolle Erwartung?
Vortrag inklusive Erfahrungsbericht
Vortrag
Vortrag mit Diskussion
Vortrag
Einführendes Impulsreferat &
Kurzworkshop
10:30–11:00
Kaffee zur Begrüßung
11:00–12:00
Podiumsdiskussion:
„Wege aus der Vertrauenskrise – Coaching zwischen Seriosität und Scharlatanerie“
Moderation: Dominik Bachmair
Malte Arnsperger (Journalist)
Peter Bauer (ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Infineon Technologies AG)
Andreas Blank (Direktor und Leiter der Personalentwicklung der Bayerischen Landesbank)
Klaus Eidenschink (Senior Coach DBVC)
Dr. Michael Utsch (Referent für neue religiöse Bewegungen der evangelischen Kirche)
Coaching-Lab:
Sachverständigenrat
Talk-Gäste:
12:00–13:00
13:00–14:30
Woran erkennt der Kunde
Coaching-Qualität?
60 Min.
Einblicke in aktuelle
Forschungsvorhaben
90 Min.
16:00–16:30
16:30–17:00
Dr. Elke Berninger-Schäfer
Ulrich Dehner
Andreas Steinhübel
Stefan Matthies
Teams in der Globalisierung –
Teamcoaching als Mittel zur
Selbsthilfe
Virtuelles Coaching –
Professionalität und Vertrauen
Gelassenheit in der Krise
Coaching als Brücke – Wie gehen
Coaches mit Randbereichen zur
Therapie um?
Global Executive Coaching
Vortrag
Impulsreferat mit Diskussion
Vortrag
Vortrag
Vortrag mit Diskussion / Q&A
Dr. Thomas Bachmann
Peter W. Gester
Dr. Gunther Schmidt
Sympathy for the Devil –
oder die Haftung des Sichtbaren für
das Unsichtbare. Zur vertrauensstiftenden Handhabung von
Räumen, Strukturen, Bildern und
Hermeneutiken in Beratungsprozessen
Strategien des „Polynesischen
Segelns“ und von Effectuation:
Kompetenz-aktivierendes Coaching
für Krisen-Management und den
optimalen Umgang mit Zeiten von
Verwirrung, großer Unsicherheit und
nebelhaften Zielen
Ingo Steinke,
Rüdiger Schmiers
Diskussionsforum für HRler
Interessensbasierte Führung –
ein Coaching-Ansatz
45 Min.
Vortrag
Vortrag und Kurzworkshop
Kurzworkshop
Vortrag mit Übungseinheiten zu
Fallsituationen für die
Teilnehmenden
Moderation: Dr. Bernd Schmid
Gast: Matthias Reinhardt (Novartis
Consumer Health GmbH)
Mittagessen
Coaching-Lab:
Forschung
14:30–16:00
Wolfgang Schmidt
Coaching-Kultur meets
Organisationsinternes Coaching am Unternehmenskultur
Beispiel des CarePoints der Zurich
Versicherung
Ausblick und Abschluss mit Dominik Bachmair (Moderation) und Christopher Rauen
Kaffee zum Ausklang
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