Manager Niederlassung (m/w) Mal etwas ganz
Transcription
Manager Niederlassung (m/w) Mal etwas ganz
Mal etwas ganz Anderes machen. Bei Randstad. Bei Randstad in Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und im Saarland führen Sie ein dynamisches Team im Vertrieb moderner Personaldienstleistungen zum Erfolg. Durch Ihre Persönlichkeit und Ihre Führungserfahrung von Mitarbeitern in der Touristik- oder Reisebranche stellen Sie durch den Umsatz und das Bruttoergebnis sicher, dass Ihre Niederlassung die jährlichen Planziele unter Ausschöpfung aller Potentiale im Bewerber- und Kundenmarkt erreicht. Sie sind aktiv in Vertrieb und Kundenbindung, gewährleisten eine wirtschaftliche Preispolitik, analysieren die lokale Markt- und Wettbewerbssituation und initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen vor Ort. Im Umgang mit Ihrem Team finden Sie nicht nur den richtigen Ton, sondern auch die richtigen Entscheidungen. Sie sind Coach, motivieren Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen und sorgen für eine effiziente Niederlassungsorganisation. Sie erwartet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem jungen dynamischen Business. Als Entscheider übernehmen Sie eine hohe Verantwortung für Ihr Team und Ihr Niederlassungsergebnis als Manager Niederlassung (m/w) (Referenzcode 50937713*), Arbeitsbeginn: 01.04.2011 Für diese Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Q Affinität zum Vertrieb und der Personalführung Q Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne aus dem Bereich Gastronomie oder Touristikbranche Q Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Q Selbständigkeit in Denken und Handeln Q Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Q Kenntnisse in Vertriebssteuerung und Controlling Q Unternehmerisches Verständnis Q Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Q Führungserfahrung in der Touristik- oder Reisebranche oder im kaufmännischen Bereich Q Führerschein der Klasse B Q Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit zahlen sich aus. Randstad bietet Ihnen ein attraktives festes Gehalt sowie wettbewerbsfähige Sozialleistungen, wie z. B. ein 13. Gehalt, Bonussystem und Aktienerwerbsplan. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.randstad.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des vollständigen Referenzcodes unter www.bewerber-randstad.de. Für Fragen steht Ihnen Annika Schmehl, HR Recruiter, gern zur Verfügung: [email protected] Sie sind eine Führungspersönlichkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!