AWO SANO Ferienzentrum am Deich – ab Sommer 2016 als

AWO SANO Ferienzentrum am Deich – ab
Sommer 2016 als Integrationsbetrieb
Im Gespräch mit Lutz Poppe,
Leiter der Ferieneinrichtung
Die AWO SANO als integrativer Arbeitgeber
Die AWO SANO gGmbH wird das Ferienzentrum am Deich ab Sommer 2016 als
Integrativbetrieb führen. Hier werden Mitarbeiter mit und ohne Behinderung tätig
sein, ganz nach ihren individuellen Möglichkeiten und Entwicklungswünschen. Unser
Ziel ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen langfristig gesicherte Arbeitsplätze auf
dem ersten Arbeitsmarkt zu sichern.
Lutz Poppe erläutert, wie das im Detail aussehen soll.
Ab Sommer 2016 wird das Ferienzentrum am Deich als Integrativbetrieb geführt.
Was genau kann man sich darunter vorstellen?
Lutz Poppe: Bei der AWO SANO ist es selbstverständlich, dass wir Urlaub für alle
anbieten – für Familien, für jede Generation, für Gruppen oder auch für Angehörige
in Pflegeverantwortung. Ganz bewusst möchten wir diese Philosophie auch auf
unsere Verantwortung als Arbeitgeber ausdehnen. Wir möchten im Ferienzentrum
Burhave langfristig gesicherte Arbeitsplätze auf dem ersten Arbeitsmarkt für
Menschen mit Beeinträchtigungen schaffen. Wir möchten, dass bei uns jeder nach
seinen Fähigkeiten und Möglichkeit tätig werden kann. Für uns ist damit die Hoffnung
und der Anspruch verknüpft, dass Arbeitnehmer mit Beeinträchtigungen die
Möglichkeit zur Selbstbestimmung, sozialer Anerkennung, Selbstständigkeit und zum
Leben in der Gemeinschaft erfahren.
Wieviele Stellen wird es geben und in welchen Bereichen sind diese angesiedelt?
Zunächst ist es angedacht, bis zu acht Mitarbeitende mit Beeinträchtigung
einzusetzen. Diese Menschen werden im Arbeitsprozess intensiv und empathisch
eingearbeitet. Derzeit ist geplant, unsere neuen Mitarbeiter in der Küche, im Service,
im Housekeeping oder am Empfang einzuarbeiten. Was ich aber betonen möchte,
dass wir die die Gestaltung der Arbeitsaufgaben individuell handhaben möchten.
Tatsächlich soll jeder nach seinen Fähigkeiten bei uns eingesetzt werden, vielleicht
findet so mancher erst in der täglichen Routine seine Berufung. Derzeit sind wir
dabei, unser Team zusammenzustellen und sind offen für Bewerbungen.
Was erwarten Sie von dieser Umstellung?
Wir kennen aus dem Embrace-Verbund viele wunderbare Beispiele von
Integrationsbetrieben im Hotel- und Gaststättenbereich. Von unserer Mitgliedschaft in
diesem Verbund können wir viel für unsere tägliche Arbeit mitnehmen. Wir freuen
uns auf die Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und
Neigungen und sind neugierig auf die vielen neuen Impulse, die uns erwarten. Uns
ist besonders wichtig, dass jeder – ganz gleich ob mit oder ohne Beeinträchtigung –
bei uns seinen Platz finden wird.
www.awosano-nordsee.de