Charts zur Rede

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Charts zur Rede

Bilanzpressekonferenz 2005
DPWN – „Meilensteine 2004“
- Umsatz und Ergebnis verbessert. DPWN schuldenfrei.
- BRIEF in Deutschland gestärkt, international ausgebaut.
- Postbank – Entwicklung bestätigt IPO
- Wachstum und Akquisitionen in Asien/Pazifik
- DHL USA – auf dem Weg zur dritten Kraft
- Europa-Drehkreuz: Entscheidung für Leipzig
- Bester DAX Konzern bei CSR Award
Bilanzpressekonferenz 2005 · Bonn · 22. März 2005
Seite 2
Konzernkennzahlen 2004 mit positiver Richtung
Umsatz (€ Mrd)
Operatives Ergebnis (EBITA, € Mrd)
3,35
43,2
40,0
+ 12,5 %
+ 7,9 %
2003
2,98
2004
2003
Konzerngewinn (€ Mrd)
2004
Mitarbeiter1
1,59
381.000
+ 21,3 %
375.000
+ 1,7 %
1,31
2003
2004
2003
1
2004
Kopfzahlen – im Jahresdurchschnitt
Seite 3
STAR Programm weiter sehr erfolgreich
Finanzielle
Finanzielle Auswirkungen
Auswirkungen von
von STAR
STAR
in Mio. €
1.400
STAR
STAR 2004
2004
R
STA 4:
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Mio (800
862 Plan
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2005 Ziel: EBITA Effekt 1,4 Mrd. €
übe
EBITA
EBITA Effekt
Effekt bis
bis heute:
heute: 862
862 Mio.
Mio. Euro
Euro
2004 Ziel: mind. 800 Mio. €
800
143
118
97
81
400
84
81
79
1
93
86
Q4
2002
Q1
Q2
Q3
2003
Q4
Q1
Q2
Q3
2004
Q4
Q1
Q2
Q3
2005
Q4

STAR
STAR hat
hat in
in 2004
2004 439
439 Mio.
Mio. €€
zum
zum EBITA
EBITA beigetragen
beigetragen

STAR
STAR hat
hat seit
seit ProgrammbeProgrammbeginn
ginn (November
(November 2002)
2002) 862
862
Mio.
Mio. €€ zum
zum EBITA
EBITA
beigetragen
beigetragen

Zentrales
Zentrales EinkaufsmanageEinkaufsmanagement
übertrifft
ment übertrifft seine
seine Ziele
Ziele

IT
IT Center
Center in
in Prag
Prag komplettiert
komplettiert
DHL
DHL IT
IT Struktur
Struktur

Konzern-Guidance
Konzern-Guidance 2005
2005
bleibt
bleibt unverändert:
unverändert: Ein
Ein
EBITA
EBITA von
von mind.
mind. 3,6
3,6 Mrd.
Mrd. €.
€.
Seite 4
48 Prozent der Umsätze sind international
(€ Mrd)
43,2
40,0
20,6
17,3
47,7 %
43,2 %
2003
2004
Gesamtumsatz
Umsatz international
Seite 5
Aktienentwicklung Deutsche Post und Postbank
Deutsche Post
DAX: + 1,7 %
+ 6,6%
DAX: + 7 %
+ 3,4%
01.01. – 18.03.2005
2004
Postbank
DAX: + 1,7 %
DAX: + 8 %
+ 5,2%
01.01. –18.03.2005
+ 14%
23.06. – 31.12.2004
Seite 6
Steigerung der Dividende für 2004 - steuerfrei
In € pro Aktie
0,50
+ 13,6 %
0,44
2003
2004
Seite 7
Konzern Gewinn- und Verlustrechnung
2003
2004
Veränderung in %
Umsatz
davon: Int. Umsatz
40,017
17,288
43,168
20,585
7,9
19,1
Operatives Ergebnis
(EBITA)
2,975
3,347
12,5
Konzerngewinn
1,309
1,588
21,3
Ergebnis pro Aktie (in €)
1,18
1,43
in Mrd. Euro
Seite 8
Konzern Gewinn- und Verlustrechnung
2003
2004
Veränderung in %
Umsatz
davon: Int. Umsatz
40,017
17,288
43,168
20,585
7,9
19,1
Operatives Ergebnis
(EBITA)
2,975
3,347
12,5
Konzerngewinn
1,309
1,588
21,3
Ergebnis pro Aktie (in €)
1,18
1,43
in Mrd. Euro
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4. Quartal 2004
in Mio. Euro
Umsatz
Operatives Ergebnis (EBITA)
Q4 2003
Q4 2004
Veränderung in %
11.114
11.454
3,1
936
1.090
16,5
Seite 10
Umsätze der Unternehmensbereiche (UB)
2003
2004
Veränderung in %
BRIEF
12,4951
12,747
2,0
EXPRESS
15,2931
17,792
16,3
LOGISTIK
5,878
6,786
15,4
FDL
7,6611
7,349
-4,1
in Mrd. Euro
1
Restated
Seite 11
Ergebnis (EBITA) der Unternehmensbereiche
2003
2004
Veränderung in %
2.0821
2.085
0,1
EXPRESS
3651
367
0,5
EXPRESS „Americas“
-238
-495
-108,0
EXPRESS ohne „Americas“
603
862
43,0
LOGISTIK
206
281
36,4
FDL
5681
692
21,8
in Mio. Euro
BRIEF
1
Restated
Seite 12
Konzernbilanz (Postbank at Equity)
31.12.2003
31.12.2004
Veränderung in %
6,11
7,22
18,2
Eigenkapitalquote
21,9%
24,4%
Investitionen
1,307
1,638
25,3
Operativer Cash-Flow
2,491
2,578
3,5
Nettoverschuldung (-)
Nettoliquidität (+)
- 2,044
0,032
in Mrd. Euro
Eigenkapital
Seite 13
Erhöhung des Konzernnettogewinns in 2005 ff
Senkung der Konzernsteuerquote
- auf 20 % in den nächsten Jahren
- nach Abschluss der steuerlichen
Betriebsprüfung
Fortfall regelmäßiger
Goodwill Abschreibungen
Erhöhung des
Konzernnettogewinns
um gut 500 Mio. €
in 2005 ff.
- in Höhe von 370 Mio. € (2004)
- nach IFRS-Vorschriften
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Anstieg des Streubesitzes bei Aktionärsstruktur
Bund
7%
Privatinvestoren
10 %
Top 25
Investoren
11 %
KfW
39 %
Andere
institutionelle
Investoren
23 %
Umtauschanleihen
10 %
Streubesitz: 44 %
Seite 15
Zusammenfassung 2004
1. Der Umsatz des Konzerns steigt um 7,9 %.
2. Der Anteil der internationalen Umsätze steigt auf fast 48 %.
3. Das operative Ergebnis (EBITA) des Konzerns steigt um 12,5 %.
4. Das Ergebnis (EBITA) für das 4. Quartal steigt um 16,5 Prozent.
5. Der Konzerngewinn steigt um rund 21 %.
6. STAR übertrifft die Erwartungen und liefert 439 Mio. Euro zum Ergebnis 2004.
7. Der Konzern ist heute schuldenfrei.
8. Der HV wird eine Erhöhung der Dividende um 13,6% vorgeschlagen.
Seite 16
BRIEF - 2004 und Ausblick
- Umsatz und Ergebnis auf hohem Niveau stabil
- Fokus Internationalisierung: Akquisitionen in den USA
in Spanien, Frankreich und UK
- Fokus Direkt Marketing
- Liberalisierung bringt Wettbewerb und neue Chancen
Seite 17
Deutsche Post - „Menschen erreichen“
Seite 18
Internationales Briefgeschäft 2004
Kooperation
mit USPS
Los Angeles
Chicago
London
Toronto
Kooperation mit
Utrecht
Frankfurt
Tokyo
Newark
Miami
Dubai
Hong Kong
Mexico City
Singapore
Kooperation mit
Buenos Aires
Sydney
Seite 19
EXPRESS - 2004 und Ausblick
- Erhebliche Umsatzsteigerung
- Ergebnis auf Vorjahresniveau
- Integration in Europa kommt weiter voran
- Asien/Pazifik wächst um über 25 %, China und Indien
im Fokus unserer Asienstrategie
- DHL USA – auf dem Weg zur dritten Kraft
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LOGISTIK - 2004 und Ausblick
- Umsatz und Ergebnis steigen deutlich an
- Absolut höchsten Gewinn von allen Wettbewerbern erzielt
- Air&Ocean: Volumina bei Luft- und Seefracht gestiegen
- Solutions: Starkes Neugeschäft
- Solutions: 500 Mio. € p.a. Neugeschäft durch Karstadt/Quelle
Seite 21
FDL - 2004 und Ausblick
- Ergebnis um 21,8 % gestiegen
- Geschäftsfeld Transactionbanking erfolgreich
- Deutsche Post Retail GmbH mit knapp 20.000
Mitarbeitern gestartet
- IPO Postbank war ein Erfolg
Seite 22
10 Jahre Deutsche Post AG
Seite 23
Deutsche Post, Wettbewerb und Liberalisierung
- Deutsche Post World Net befürwortet den Wettbewerb
- Liberalisierung in EU muss nach Plan voranschreiten
- Beschäftigungspakt bis 2008 geschlossen
- Ausbildungspakt sichert Perspektive junger Mitarbeiter
- Leipzig: 10.000 Arbeitsplätze
- Grundversorgung der Bürger sichergestellt
Seite 24
Deutsche Post World Net – Corporate Values
I. Exzellente Qualität liefern.
II. Kunden erfolgreich machen.
III. Offenen Umgang pflegen.
IV. Nach eindeutigen Prioritäten handeln.
V. Unternehmerisch handeln.
VI. Integrität nach innen und außen leben.
VII. Gesellschaftliche Verantwortung
übernehmen.
Seite 25
Aus starker Position weltweit in Führung gehen
22,6*
(Deu.)
Nr. 1 in Europa
11*
(EU o.
Deu.)
3. Kraft in den USA
Americas
6,4*
Nr. 1 in Asien/Pazifik
2,5*
Nr. 1 in globaler Luftfracht
Nr. 2 in globaler Seefracht
Weltweit: mehr als 220 Länder, rund 380.000 Mitarbeiter
*Umsatz 2004 in Mrd. Euro
Seite 26