Arbeiten in Kanada

Arbeiten in Kanada
Land und Leute
Ob Vancouver, die Rocky Mountains, der Winniepegsee oder 200.000 km Küste - Kanada hat
als das zweitgrößte Land der Welt einiges zu bieten. Kein Wunder, dass vielen Besuchern
hier ihr Urlaub zu kurz wird und sie darüber nachdenken, für längere Zeit in Kanada zu leben
und zu arbeiten. Das Leben in Kanada ist vielfältig, von den quirligen Metropolen im Westen,
dem beschaulichen Landleben, den einsamen Landstrichen im Norden und Nord-Osten
sowie dem europäisch geprägten französisch-sprachigen Osten. Die Lebensqualität in
Kanada ist sehr hoch: In den letzten Jahren des 20. Jahrhunderts wurde Kanada von der UNO
siebenmal nacheinander zum Land mit der höchsten Lebensqualität gekürt.
Die Schwerpunkte der Wirtschaft verlagern sich langsam vom Rohstoffabbau und der
Agrarwirtschaft zu neuen Technologien und Dienstleistungen.
Einreise und Aufenthalt
Mit Ihrem Entschluss, in die kanadische Arbeitswelt einzutreten, befinden Sie sich in bester
Gesellschaft: Jedes Jahr kommen 90.000 Arbeitnehmer aus der ganzen Welt nach Kanada,
um hier zeitweise einer Beschäftigung nachzugehen. Um eine Arbeitserlaubnis beantragen
zu können, müssen Sie allerdings ein Stellenangebot vorweisen können, das von dem
Human Resources Development Canada (HRDC) bestätigt werden muss. Erst nachdem der
HRDC bestätigt hat, dass Sie als Ausländer die Position besetzen dürfen, können Sie beim
"Citizenship and Immigration Canada" (CIC) eine Arbeitserlaubnis beantragen (s. Links am
Ende des Artikels).
Die Zeit zwischen Antragsstellung und Abreise nach Kanada sollte in Ihrer persönlichen
Planung nicht zu knapp bemessen sein: Als Bearbeitungsdauer werden - sofern alles glatt
läuft - 15 Monate angesetzt.
Arbeitsbedingungen
Kanada wird oft als die sanftere Variante des amerikanischen Gesellschaftsmodells gesehen:
Hier sind die sozialen Unterschiede nicht so stark ausgeprägt wie bei dem südlichen
Nachbarn, Freiheit und Individualität stehen trotzdem im Vordergrund und das
Wohlstandsniveau ist mit den Vereinigten Staaten vergleichbar. Dennoch sollte man nicht
den Fehler machen, in Kanada dieselben sozialstaatlichen Verhältnisse zu erwarten, die wir
in Deutschland gewohnt sind. Die kanadische Wirtschaft ist wettbewerbsbetont, die Gehälter
sind im Durchschnitt niedriger als in Deutschland, Kündigungsschutz oder betriebliche
Zusatzleistungen sind eher die Ausnahme als die Regel. Den Arbeitnehmern steht 2 Wochen
Urlaub im Jahr zu, wird mit dem Unternehmen mehr vereinbart, dann wird dieser meist nicht
bezahlt.
Krankenversicherung
In Kanada gibt es ein staatliches Gesundheitssystem. Da die kanadischen Provinzen in
Sachen Kranken- und Sozialversicherung ein Mitspracherecht haben, herrscht hier jedoch
eine gewisse Unübersichtlichkeit. So wird das System zumeist über Steuerbeiträge
finanziert, in manchen Provinzen müssen aber auch Krankenkassenbeiträge gezahlt werden.
Hier sind dann die Steuern entsprechend niedriger. Versichert sind nur Kanadier und
Ausländer mit uneingeschränkter Aufenthaltsgenehmigung. Wenn Sie nur für eine begrenzte
Zeit in Kanada leben, müssen Sie sich selbst versichern. Aufgrund der sehr schmalen
Leistungen, die zumeist weder Medikamente noch Notfalldienste und Zahnarztbesuche
einschließen, sollten Sie sich in jedem Falle um eine Zusatzversicherung kümmern.
Weiterführende Informationen
Allgemeine Informationen einschließlich Informationen zur Einwanderung bei Citizenship
and Immigration Canada: http://www.cic.gc.ca/english/index.html
und bei der kanadischen Botschaft:
http://www.international.gc.ca/canada-europa/germany/menu-de.asp
Informationen zu den Working Holiday-Visa bei TravelWorks:
http://www.travelworks.de
Informationen zur Wirtschaft bei Canadian Economy Online:
http://www.canadianeconomy.gc.ca/english/economy/index.cfm
Informationen und Tipps zum Arbeitsmarkt, Versicherung und öffentlichen Leistungen:
http://www.hrdc-drhc.gc.ca/common/work.shtml
Online-Jobsuche: http://ca.hotjobs.yahoo.com/