im Konzern Stadt Frankenthal (Pfalz)

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Ausbildung
im Konzern Stadt Frankenthal (Pfalz)
Inhalt
Grußwort des OB
3
Der Konzern Stadt Frankenthal (Pfalz)
4
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) 5
Eigen- und Wirtschaftsbetrieb Frankenthal (Pfalz) 11
Baugesellschaft Frankenthal (Pfalz) GmbH 13
CongressForum Frankenthal GmbH
15
Stadtklinik Frankenthal 18
Stadtwerke Frankenthal GmbH
26
Häufig gestellte Fragen
36
Herausgeber und Redaktionsleitung
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) | Bereich Zentrale Dienste
Rathausplatz 2–7 | 67227 Frankenthal (Pfalz)
Diese Broschüre ist auch
im Internet verfügbar unter
Bilder
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) | Eigen- und Wirtschaftsbetrieb Frankenthal | Baugesellschaft Frankenthal | CongressForum
Frankenthal | Stadtklinik Frankenthal | Stadtwerke Frankenthal |
BolteDesign | fotolia | istockphoto | panthermedia | zoonar
Satz und Layout
Marion Merzbacher | Frankenthal
Druck
PrintArt GmbH | Dannstadt
Nachdrucke, auch auszugsweise, sowie eine Verwendung für
kommerzielle Zwecke in digitaler oder gedruckter Form bedürfen
der Zustimmung der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz).
Stand: 2015
Titelfoto: © Jeanette Dietl · fotolia | Illustration: © alex · fotolia
Impressum
Grußwort
des Oberbürgermeisters
Liebe Berufsstarter,
Ihre Schulzeit geht demnächst zu Ende und Sie
stehen vor der Frage, wie Ihre berufliche Zukunft
aussehen soll. Da die Berufswahl der Grundstein
für Ihr späteres Arbeitsleben ist, sollten Sie genau
überlegen, wo Ihre Stärken und Interessen liegen und
sich informieren, welcher Beruf zu Ihnen passt, denn
Beruf hat etwas mit Berufung zu tun.
Mit dieser Broschüre können Sie sich davon überzeugen, dass die Ausbildungsmöglichkeiten im „Konzern
Stadt Frankenthal (Pfalz)“ wesentlich vielfältiger
sind, als die meisten Menschen es vermuten. Bei insgesamt 25 verschiedenen Ausbildungsgängen reicht
die Bandbreite von verwaltungsnahen über kaufmännische und technische bis hin zu medizinischen
Berufen.
Jeder einzelne Ausbildungsgang ist ausführlich
dargestellt, sodass Sie sich ein erstes Bild machen
können. Vielleicht spricht Sie ja ein bestimmter Beruf
an. Wenn Sie Fragen haben, dann scheuen Sie sich
nicht, die jeweils ausgewiesenen Ansprechpersonen
zu kontaktieren.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Berufswahl
und würde mich freuen, wenn Sie nach einer erfolgreichen Bewerbung Teil des „Konzerns Stadt Frankenthal (Pfalz)“ werden.
Theo Wieder
Oberbürgermeister
3
Der Konzern
Stadt Frankenthal (Pfalz)
Der Konzern Stadt Frankenthal (Pfalz) besteht aus
insgesamt sechs verschiedenen Gesellschaften und
Beteiligungen:
• der Stadtverwaltung,
• dem Eigen- und Wirtschaftsbetrieb,
• der Baugesellschaft,
• dem CongressForum,
• der Stadtklinik und
• den Stadtwerken.
4
Stadtverwaltung
Frankenthal (Pfalz)
Die Stadtverwaltung ist eine Behörde, die mit
ihren ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
für die Stadt Frankenthal zuständig ist.
Dies umfasst die Bereiche
• Zentrale Dienste
• Rechnungsprüfung
• Finanzen
• Gebäude und Grundstücke
• Recht
• Ordnung und Umwelt
• Schulen, Kultur und Sport
• Familie, Jugend und Soziales
• Planen und Bauen
© BolteDesign
© BolteDesign
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist ein
modernes Dienstleistungsunternehmen und sehr
an motivierten und engagierten Auszubildenden
interessiert.
Wir bieten eine interessante, vielseitige und
fundierte Berufsausbildung durch erfahrene und
qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder.
5
Bachelor of Arts
Fachrichtung Verwaltung
Ausbildung
Kennenlernen des Aufbaus einer behördlichen
Verwaltung und anderer staatlicher Einrichtungen,
Umgang mit Rechts- und Verwaltungsvorschriften
jeglicher Art, z. B. Haushalts- und Personalwesen,
Verwaltungsverfahren, Kommunalrecht, Staatsund Verfassungsrecht, Privat- und Ordnungsrecht
u. a., Kenntnisvermittlung vom Gesetzesaufbau
ganz allgemein.
Das Studium ist modular aufgebaut. Während des
Studiums wechseln sich theoretische Studienphasen mit berufspraktischen Zeiten bei der
Ausbildungsbehörde ab. Die berufspraktische Zeit
beinhaltet eine zweimonatige Gastausbildung bei
einer fremden Behörde bzw. einem Wirtschaftsunternehmen.
Theoretische Ausbildung: Insgesamt 21 Monate an der Hochschule für
öffentliche Verwaltung (HöV) in Mayen/Eifel.
Praktische Ausbildung:
Insgesamt 15 Monate bei verschiedenen Bereichen
der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz).
© Goodluz · istockphoto
Beruf
Durch das Studium an der Fachhochschule für
öffentliche Verwaltung (FHöV) in Mayen werden
die künftigen Beamtinnen und Beamten für den
Zugang zum dritten Einstiegsamt im Verwaltungsdienst ausgebildet. Charakteristisch für dieses
duale Studienkonzept ist die Kombination eines
Studiums auf Hochschulniveau mit einer praxisbezogenen Ausbildung im Bereich der Kommunalund Landesverwaltung.
Voraussetzung Abitur
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Anwärtergrundbetrag 1.068,05 €
Ausbildungsbeginn
jeweils zum 1. Juli
Bewerbungsfrist
1. Juli bis 30. September
des vorhergehenden Jahres
Bewerbungsunterlagen
• Anschreiben
• Lebenslauf
• letzte 3 Zeugnisse
• Praktikumsnachweise
Kontakt
Monika Zerfaß
Tel.: 06233 89-498
[email protected]
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz)
Bereich Zentrale Dienste
Abteilung Personal
Rathausplatz 2–7
67227 Frankenthal (Pfalz)
www.frankenthal.de
www.fhoev.mayen.de
6
Verwaltungsfachangestellte/r
Ausbildung
Zunächst steht das Kennenlernen des Aufbaues
einer behördlichen Verwaltung und anderer staatlicher Einrichtungen im Mittelpunkt. Während der
Ausbildung lernen Sie, Verwaltungsleistungen
wirtschaftlich zu erbringen und kundenorientiert
anzubieten, den Umgang mit Rechts- und Verwaltungsvorschriften jeglicher Art, z. B. Haushaltsund Personalwesen, Verwaltungsverfahren, Kommunalrecht, Privat- und Ordnungsrecht u. a. sowie
die Kenntnisvermittlung vom Gesetzesaufbau, so
dass Sie auch fremde Gesetzesmaterie anwenden
können.
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen bzw. im Kommunalen Studieninstitut in
Ludwigshafen.
In der Mitte des zweiten Jahres findet eine Zwischenprüfung statt. Die Teilnahme ist Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung. Die Ausbildung endet mit Bestehen der Abschlussprüfung.
Die Ausbildung erfolgt bei den verschiedenen
Bereichen der Stadtverwaltung.
© contrastwerkstatt · fotolia
Beruf
Verwaltungsfachangestellte werden in der Verwaltung als Sachbearbeiter/-innen eingesetzt. Zu ihren Aufgabengebieten gehört die Anwendung von
Gesetzen und Rechtsvorschriften in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Sie erledigen Verwaltungsaufgaben dienstleistungs- und kundenorientiert.
Voraussetzung Mittlere Reife
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
jeweils 1. August
Bewerbungsfrist
• Anschreiben
• Lebenslauf
Kontakt
Monika Zerfaß
Tel.: 06233 89-498
[email protected]
Abteilung Personal
Rathausplatz 2–7
www.frankenthal.de
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Fachangestellte /r für Medien- und Informationsdienste
Fachrichtung Bibliothek
Ausbildung
Bestandsaufbau, -pflege und -erschließung sowie
Bereitstellung von Medien, Katalogisierung, Statistik, Benutzerservice und Informationsvermittlung,
Arbeitsorganisation und Bürowirtschaft, Nutzung
der Informations- und Kommunikationssysteme,
Öffentlichkeitsarbeit und Werbung.
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule in Calw (Baden-Württemberg) in Form von Blockunterricht. In dieser Zeit
besteht die Möglichkeit einer Internatsunterbringung.
Stadtbücherei Frankenthal (Pfalz), Welschgasse 11,
© Minerva Studio · fotolia
Beruf
Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste unterstützen die Arbeit der Bibliothekare.
Sie haben intensiven Kontakt mit den Benutzern
der Bücherei. Sie stellen z. B. Benutzerausweise
aus, führen Benutzerverzeichnisse, verbuchen ausgeliehene Medien und nehmen diese zurück. Daneben nehmen sie verwaltungstechnische Aufgaben
wahr und beteiligen sich an der Vorbereitung und
Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen.
Voraussetzung Mindestens Mittlere Reife
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
jeweils 1. August
Bewerbungsfrist
• Anschreiben
• Lebenslauf
Kontakt
Monika Zerfaß
Tel.: 06233 89-498
[email protected]
Abteilung Personal
Rathausplatz 2–7
www.frankenthal.de
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Hauswirtschafter/in
Ausbildung
Hauswirtschaftliche Versorgungsleistungen, Vorratshaltung und Warenwirtschaft, Speisenzubereitung und Service, Reinigen und Pflegen von
Räumen und Textilien, Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe, wirtschaftliche und soziale
Zusammenhänge, Kalkulation und Abrechnung von
Leistungen, Einsetzen von Maschinen, Geräten
und Gebrauchsgütern, hauswirtschaftliche Betreuungsleistungen, betriebsspezifische Produkt- und
Dienstleistungsangebote.
© Photographee.eu · fotolia
Beruf
Hauswirtschafter/-innen übernehmen die hauswirtschaftliche Betreuung und Versorgung von
Personen in privaten Haushalten, sozialen Einrichtungen sowie in Haushalten landwirtschaftlicher
Unternehmen und Dienstleistungsunternehmen.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule in Neustadt/Weinstraße
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Städtisches Schullandheim
Carlsberg–Hertlingshausen
Ausbildungsbeginn
alle 3 Jahre zum 1. August
Bewerbungsfrist
• Anschreiben
• Lebenslauf
Kontakt
Monika Zerfaß
Tel.: 06233 89-498
[email protected]
Abteilung Personal
Rathausplatz 2–7
www.frankenthal.de
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Fachinformatiker/in
Fachrichtung Anwendungstechnik
Ausbildung
Ausbildungsschwerpunkte sind Geschäfts- und
Leistungsprozesse, Arbeitsorganisation und -techniken, Informations- und telekommunikationstechnische Systeme, Produkte und Märkte, Herstellen
und Betreuen von Systemlösungen, kundenspezifische Anwendungslösungen, Fachaufgaben im
Einsatzgebiet (Projektplanung, -durchführung und
-kontrolle).
© kalou1927 · fotolia
Beruf
Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung kennen und verstehen die
betrieblichen IT-Abläufe. Sie sind in der Lage,
anforderungsgerechte Softwarelösungen vorzuschlagen und zu realisieren. Sie testen und passen bestehende Anwendungen an und entwickeln
anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Ebenso beheben sie Fehler und beraten und schulen
Anwender. Im Projekt setzen sie Methoden des
Software-Engineerings und moderne Softwareentwicklungswerkzeuge gezielt ein.
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule Technik I in Ludwigshafen
Ausbildungsbeginn
alle 3 Jahre,
jeweils zum 1. August
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz), Bereich
Zentrale Dienste, Abteilung Informationstechnik.
Eine mehrwöchige Gastausbildung bei einem
Wirtschaftsunternehmen ist vorgesehen.
Bewerbungsfrist
• Anschreiben
• Lebenslauf
Kontakt
Monika Zerfaß
Tel.: 06233 89-498
[email protected]
Abteilung Personal
Rathausplatz 2–7
www.frankenthal.de
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© BolteDesign
Eigen- und Wirtschaftsbetrieb Frankenthal (EWF)
Der Eigen- und Wirtschaftsbetrieb ist ein moderner
Dienstleistungsbetrieb der Stadt Frankenthal. Mit
rund 210 Mitarbeiter/innen, einem Fuhrpark von ca.
70 Fahrzeugen und fachkundigem Personal sorgt der
Eigen- und Wirtschaftsbetrieb Frankenthal (EWF)
täglich dafür, dass die Frankenthaler Bürger sowie
die zahlreichen Gäste unserer Stadt sich rundherum
wohlfühlen.
Der EWF ist nicht nur für die Abfallwirtschaft,
Straßenreinigung, Abwasserentsorgung und für das
Friedhofswesen, sondern auch für ein breites Dienstleistungsspektrum im Auftrag der Stadt zuständig.
Als Servicebetrieb nimmt der EWF Aufgaben der
Straßenreinigung und des Winterdienstes wahr,
führt Straßenunterhaltungsarbeiten durch und
pflegt städtisches Grün.
Die betriebsinternen Werkstätten betreuen städtische Kinderspielplätze, sind für die Verkehrstechnik
zuständig und führen Bauunterhaltungsmaßnahmen durch. Der EWF ist weiterhin zuständig für die
Beschaffung, Wartung und Reparatur städtischer
Kraftfahrzeuge.
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Gärtner/in
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Ausbildung
Während der Ausbildung werden Grundkenntnisse
im Legen von Platten, der Raseneinsaat, dem Maschineneinsatz sowie dem Pflanzen von Bäumen,
Sträuchern und Stauden vermittelt.
Ausbildungsschwerpunkte liegen im Erlernen des
Aufbaues von Spielplätzen, Neubau von Grünanlagen, Stellen von Zäunen, Verlegen von Platten
(Beton und Natursteine) sowie dem Umgang mit
Pflanzen und Rasensaat. Kenntnisse in der Düngung und Bodenbehandlung werden ebenfalls
vermittelt.
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule in Neustadt/Weinstraße
Teilnahme an überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen.
Eigen- und Wirtschaftsbetrieb
Frankenthal (Pfalz) – EWF –
Abteilung Grünpflegeservice
Nachtweideweg 17a, 67227 Frankenthal (Pfalz)
© kzenon · fotolia
Beruf
Gärtner/innen sind vor allem im Bereich der
Pflege, Sanierung und Pflanzung von Außenanlagen tätig. Der Garten- und Landschaftsbau beschäftigt sich mit Spielplatz- und Sportplatzbau,
Neubau von Grünanlagen sowie der Pflege von
Pflanzungen.
Voraussetzung Mittlere Reife oder
gute Berufsreife
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
nächster Start frühestens
2016, aktuelle Informationen
unter www.frankenthal.de
Bewerbungsfrist
• Anschreiben • letzte 3 Zeugnisse
• Lebenslauf
Kontakt
Monika Zerfaß
Tel.: 06233 89-498
[email protected]
Abteilung Personal
Rathausplatz 2–7
www.frankenthal.de
12
© Baugesellschaft Frankenthal (Pfalz) GmbH
Baugesellschaft
Frankenthal (Pfalz) GmbH
Die Baugesellschaft Frankenthal (Pfalz) GmbH wurde
1918 gegründet. Seitdem baut und verwaltet sie
Wohnungen. Durch die rege Bautätigkeit unserer Gesellschaft in mehr als 90 Jahren wurde das Stadtbild
der Stadt Frankenthal (Pfalz) entscheidend geprägt.
Zurzeit verwaltet die Baugesellschaft Frankenthal
(Pfalz) GmbH über 2.400 Einheiten (Wohnungen, gewerbliche Objekte, Stellplätze und Garagen). Neben
dem Mietwohnungsbau ist sie auch als Bauträgerin
tätig und erstellt in ausgewählten Lagen Eigentumswohnungen und Einfamilienhäuser.
Seit einigen Jahren ist die Baugesellschaft auch im
Dienstleistungsbereich etabliert und hat ihre Aufgabenbereiche um die Wohnungseigentumsverwaltung
erweitert.
13
Beruf
Immobilienkaufleute sind in allen Geschäftsbereichen der Immobilienwirtschaft tätig. Sie arbeiten
in Wohnungsunternehmen, bei Bauträgern, bei
Immobilien- und Projektentwicklern, bei Grundstücks-, Vermögens-, und Wohnungseigentumsverwaltungen, bei Immobilienmaklern oder in
Immobilienabteilungen von Banken, Bausparkassen, Versicherungen, Industrie- und Handelsunternehmen.
Sie sollten Freude am Umgang mit Menschen
mitbringen, teamfähig und aufgeschlossen sein,
sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber
Mitarbeitern. Sie benötigen organisatorisches
Geschick und Interesse an kaufmännischen und
rechtlichen Inhalten. Wichtig sind Zuverlässigkeit
und Konzentrationsvermögen, um eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten zu gewährleisten. Erwartet wird auch der Wille, sich in der
Freizeit weiterzubilden.
Ausbildung
Die Ausbildung ist eine Mischung aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie der
Vermittlung technischer Grundkenntnisse. Unsere
Auszubildenden durchlaufen während der Ausbildung alle Bereiche unseres Unternehmens und
lernen somit alle unsere Geschäftsfelder kennen.
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule Wirtschaft I
in Ludwigshafen
Baugesellschaft Frankenthal (Pfalz) GmbH
© Picture Factory · fotolia
Immobilienkaufmann/-frau
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 775,– €
2. Jahr: 885,– €
3. Jahr: 995,– €
Ausbildungsbeginn
jeweils 1. August
Bewerbungsfrist
31. Dezember des
vorhergehenden Jahres
• Anschreiben
• Lebenslauf
• letzte Zeugnisse
Kontakt
Claudia Kremer
Tel.: 06233 315615
Fax: 06233 315633
[email protected]
Baugesellschaft
Frankenthal (Pfalz) GmbH
Eisenbahnstraße 20
www.bgf-ft.de
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CongressForum
Frankenthal GmbH
In diesem außergewöhnlichen Ambiente organisiert
unser Team in insgesamt 19 Sälen und Räumen für
bis zu 1.000 Personen kompetent und professionell
Tagungen, Kongresse, Events, Kulturveranstaltungen und vieles mehr. Flexibilität, Service, auf den
Kunden zugeschnittene Lösungen und Kreativität
stehen hierbei im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Unser Ziel ist es, Begegnungen zu schaffen, die
begeistern und in Erinnerung bleiben.
© CongressForum Frankenthal GmbH
© BolteDesign
Die CongressForum Frankenthal GmbH ist eines
der attraktivsten und modernsten Kultur- und
Veranstaltungszentren Deutschlands.
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Beruf
Die Aufgaben der Veranstaltungstechniker sind
so vielseitig wie ein Taschenmesser: Bühnen-,
Licht- und Tontechnik werden von ihm/ihr geplant
und aufgebaut. Das Einrichten und Bedienen von
Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen sowie die Strom- und Datenversorgung
gehört zu den täglichen Aufgaben.
Das Entwickeln von technischen Konzepten für
Veranstaltungen aller Art schreckt dich nicht ab?
Du packst gerne mit an und hast ein gutes Verständnis für Elektrotechnik? Du triffst gerne die
verschiedensten Menschen, bist belastbar, engagiert, flexibel, teamorientiert und ehrgeizig? Eine
sorgfältige Arbeitsweise und Improvisationstalent
zählt zu deinen Stärken.
Dann bist du bei uns genau richtig!
Ausbildung
Während deiner Ausbildung lernst du unter anderem, auf den jeweiligen Kunden zugeschnitten das
Beste aus einem anstehenden Event herauszuholen. Du lernst, wie man Scheinwerfer, Kameras und
Beschallungsanlagen auswählt, einrichtet und in
Betrieb nimmt. Das Prüfen technischer Geräte und
Anlagen sowie die Organisation der benötigten
Energie- und Datenversorgung ist ebenfalls ein
wichtiger Bestandteil. Weiterhin gehört die Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien
zum Ausbildungsberuf.
Theoretische Ausbildung: Louis-Lepoix-Schule in Baden-Baden
© CongressForum Frankenthal GmbH
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w)
Voraussetzung Abitur/Fachhochschulreife
Bereitschaft auch abends,
an Wochenenden/Feiertagen
und nachts zu arbeiten,
sehr gute PC-Kenntnisse
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
jeweils 1. August
Bewerbungsfrist
31. März
• Anschreiben
• Lebenslauf
Kontakt
Michael Geiger
Tel.: 06233 499-0
Fax: 06233 499-105
[email protected]
Stephan-Cosacchi-Platz 5
www.congressforum.de
16
Beruf
Der Veranstaltungskaufmann/-frau konzipiert und
organisiert Veranstaltungen von der Angebotsanfrage bis zur Rechnungsstellung. Vor Ort führt er/
sie Regie und sorgt für reibungslose Abläufe. Die
zielgruppenorientierte Bewerbung von Veranstaltungen gehört genauso zum Berufsbild wie die
Einhaltung veranstaltungsspezifischer Richtlinien.
Mach deine Leidenschaft zum Beruf! Bei Tagungen,
Konzerten, Messen und großen Events interessiert
dich, was hinter den Kulissen läuft? Du bist ein
echtes Organisationstalent? Du willst eine exzellente, praxisnahe Ausbildung? Du triffst gerne die
verschiedensten Menschen, bist belastbar, engagiert, flexibel, teamorientiert und ehrgeizig? Eine
sorgfältige Arbeitsweise und Improvisationstalent
zählen zu deinen Stärken?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Ausbildung
Während Deiner Ausbildung lernst du unter anderem, budgetgerecht und auf den jeweiligen Kunden
zugeschnitten das Beste aus einem anstehenden
Event herauszuholen. Du bewältigst Aufgaben des
allgemeinen Tagesgeschäftes wie z.B. das Erstellen
von Angeboten und Rechnungen und übernimmst
eigenständig dir übertragene Arbeiten. Während
der Ausbildung gehört die Unterstützung der Projektleiter bei der Gestaltung von Organisationsabläufen sowie der Konzeption und Durchführung von
Veranstaltungen zu deinen Aufgaben.
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule in Bad Dürkheim
© vladans · fotolia
Veranstaltungskaufmann/-frau
Voraussetzung Abitur/Fachhochschulreife
Bereitschaft auch abends,
an Wochenenden/Feiertagen
und nachts zu arbeiten,
sehr gute PC-Kenntnisse
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
jeweils 1. August
Bewerbungsfrist
31. März
• Anschreiben
• Lebenslauf
Kontakt
Michael Geiger
Tel.: 06233 499-0
Fax: 06233 499-105
[email protected]
Stephan-Cosacchi-Platz 5
www.congressforum.de
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Die Stadtklinik Frankenthal ist ein Haus der Grundund Regelversorgung in der Metropolregion RheinNeckar. In den fünf Abteilungen Innere Medizin,
Chirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesiologie/Intensivmedizin und Psychiatrie stehen insgesamt 315 stationäre Betten und tagesklinische
Plätze zur Verfügung. Ca. 630 Mitarbeiter kümmern
sich um das Wohl der Patienten. Es werden jährlich
mehr als 10.000 stationäre Patienten und ca. 17.000
ambulante Patienten behandelt.
© Stadtklinik Frankenthal
Stadtklinik Frankenthal
Unser Leitbild
1. Eine bestmögliche Versorgung unserer Patient(inn)en ist unser wichtigstes Ziel. Wir sind zufrieden, wenn unsere Patient(inn)en und deren
Angehörige zufrieden sind. Ihre Zufriedenheit ist
unsere Zukunft.
4. Wir sind uns bewusst, dass nur ein wirtschaftlich
arbeitendes Haus auf Dauer leistungsfähig ist. Mit
den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen wollen
wir unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten verantwortungsvoll umgehen.
2. Daher verpflichten wir uns zu einem von Humanität, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein bestimmten Verhalten gegenüber unseren Patient(inn)en.
Wir informieren Sie ehrlich und verständlich über
Ihre Behandlung und respektieren Ihre Entscheidung. Den Kontakt mit weiteren Leistungsträgern
im Gesundheits- und Sozialwesen wollen wir vertrauensvoll pflegen.
5. Wir pflegen ein kollegiales und sachbezogenes
Miteinander aller Mitarbeiter(innen). Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter(innen) ist eine wichtige
Voraussetzung für die erfolgreiche Arbeit unseres
Hauses. Alle leitenden Mitarbeiter(innen) verpflichten sich daher zu einem kooperativen Führungsstil.
3. Wir behandeln unsere Patient(inn)en auf der
Grundlage des jeweiligen aktuellen medizinischen
und pflegerischen evidenzbasierten Wissensstandes
und betreiben eine patientenorientierte interne und
externe Qualitätssicherung. Aus diesem Grund fühlen wir uns zu einer kontinuierlichen Aus-, Fort- und
Weiterbildung verpflichtet.
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in
© Syda Productions · fotolia
Beruf
Gesundheits- und Krankenpfleger ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Beruf. Er erfordert zwischenmenschliche und manuelle Fähigkeiten. Diese
Fähigkeiten und dieses Wissen werden sowohl in
Kliniken, unterschiedlichen Gesundheitseinrichtungen als auch von Patienten zu Hause benötigt.
Ausbildung
Theoretische Ausbildung: Zentrale Ausbildungsstätte für Pflegeberufe
Rheinhessen/Pfalz (ZAfP) in Worms
Folgende Wissensgrundlagen umfasst der Unterricht:
• Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege
sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften
• Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissen schaften und Medizin
• Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und
Sozialwissenschaften
• Pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik
und Wirtschaft
Gesetzlich vorgeschrieben sind 65 Wochen Praxiseinsatz. Diese Einsätze verteilen sich auf den
Allgemeinen Bereich:
Gesundheits- und Krankenpflege in der stationären
Versorgungen und in den Funktionsabteilungen wie
intensiv, Zentrale Patientenaufnahme, Endoskopie.
Differenzierungsbereich:
Fachbereich Gesundheits- und Krankenpflege
oder Berufsreife und
2 Jahre Berufsausbildung
oder Krankenpflegehelfer/in
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 955,69 €
2. Jahr: 1.017,07 €
3. Jahr: 1.118,38 €
Ausbildungsbeginn
jeweils 1. April
und 1. September
Bewerbungsfrist
Bewerbung jederzeit möglich
• Anschreiben • Berufsabschlusszeugnis
• lückenloser Lebenslauf • Praktikumsnachweise
• letztes Schulzeugnis • Arbeitszeugnisse
Kontakt
Brigitte Fischer
Pflegedirektion
Tel.: 06233 7713001
[email protected]
Elsa-Brandström-Straße 1
www.skh-ft.de
19
Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
© contrastwerkstatt · fotolia
Beruf
Kaufleute im Gesundheitswesen wirken bei der
Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten zu
Dienstleistungsangeboten mit, beraten und betreuen Kunden bzw. Patienten und beobachten
das Marktgeschehen im Gesundheitssektor und
erarbeiten Marketingkonzepte. Des Weiteren koordinieren sie medizinische Leistungen, ermitteln
den Bedarf an Materialien, Produkten und Dienstleistungen und beschaffen bzw. verwalten diesen.
Auch müssen Kaufleute im Gesundheitswesen
mit unterschiedlichen Dokumentationssystemen
umgehen, um sie für Abrechnungen und das Qualitätsmanagement zu nutzen.
Ausbildung
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
Bei Bedarf
Bewerbungsfrist
in der Regel 1. Februar
In der Mitte des zweiten Jahres findet eine Zwischenprüfung statt. Sie dient der Feststellung des
Ausbildungsstandes und umfasst die Prüfungsgebiete Leistungsprozess im Gesundheitswesen,
Rechnungswesen und Wirtschafts- und Sozialkunde. Die Teilnahme ist Zulassungsvoraussetzung
zur Abschlussprüfung. Die Ausbildung endet mit
Bestehen der Abschlussprüfung. Sie beinhaltet die
Prüfungsgebiete Gesundheitswesen, Geschäftsund Leistungsprozesse in Einrichtungen des Gesundheitswesens, Wirtschafts- und Sozialkunde
und ein fallbezogenes Fachgespräch.
Einsatzgebiete:Einkauf Apotheke, Verwaltungsdirektion, Patientenabrechnung/Aufnahme,
Rechnungswesen, Leistungsabrechnung, Personalabteilung
Kontakt
Ines Brühl
Abteilungsleiterin
Personalservice
Tel.: 06233 7712003
[email protected]
www.skh-ft.de
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Beruf
Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten
aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und
externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen,
beschaffen Büromaterial, planen und überwachen
Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren
Dienstreisen. Sie unterstützen die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen
ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der
Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen
und überwachen Zahlungseingänge. Im öffentlichen Dienst unterstützen sie Bürger/innen im
Umgang mit der Verwaltung z. B. bei der Antragstellung, klären Anliegen und Zuständigkeiten und
wirken an der Aufstellung des Haushalts- oder
Wirtschaftsplanes mit.
Ausbildung
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule in Frankenthal
In der Mitte des zweiten Jahres findet eine
Zwischenprüfung statt. Die Teilnahme ist Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung.
Die Ausbildung endet mit Bestehen der
Abschlussprüfung.
Einsatzgebiete:Einkauf Apotheke, Verwaltungsdirektion, Patientenabrechnung/Aufnahme,
Rechnungswesen, Leistungsabrechnung, Personalabteilung
© Volker Wilt · fotolia
Kaufmann/-frau für Büromanagement
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
Bei Bedarf
Bewerbungsfrist
Kontakt
Ines Brühl
Abteilungsleiterin
Personalservice
Tel.: 06233 7712003
[email protected]
www.skh-ft.de
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Informatikkaufmann/-frau
Ausbildung
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule Wirtschaft I in Ludwigshafen
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
Bei Bedarf
Bewerbungsfrist
In der Mitte des zweiten Jahres findet eine schriftliche Zwischenprüfung statt. Die Teilnahme ist Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung. Die
Ausbildung endet mit Bestehen der Abschlussprüfung. Sie beinhaltet in einem schriftlichen Teil den
im Berufsschulunterricht vermittelten Lehrstoff,
soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist.
Der praktische Teil besteht aus der Durchführung,
Dokumentation und Präsentation eines fachspezifischen Projektes.
Einsatzgebiete:EDV-Abteilung, Einkauf Apotheke,
Verwaltungsdirektion, Patientenabrechnung/Aufnahme, Rechnungswesen, Leistungsabrechnung,
Personalabteilung
.
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© Syda Productions · fotolia
Beruf
Ob Computersystem, Softwarelösung oder Telefonanlage - Informatikkaufleute beraten Kunden
umfassend und fachgerecht bei der Planung und
Anschaffung unterschiedlichster IT-Produkte. Bei
Projekten kalkulieren und erstellen sie Angebote,
informieren Kunden über Finanzierungsmöglichkeiten und wickeln Verträge ab. Zudem beschaffen sie
die erforderliche Hard- und Software, installieren
die IT-Systeme, nehmen sie in Betrieb und übergeben sie an den Kunden. Auch Serviceleistungen
gehören zur Tätigkeit: Informatikkaufleute stehen
ihren Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung,
schulen sie und weisen sie in die Benutzung neuer
Systeme ein. Darüber hinaus erarbeiten sie Marketingstrategien und führen sie durch.
Kontakt
Ralf Kraut
Kaufmännischer Direktor
Tel.: 06233 7712001
[email protected]
www.skh-ft.de
Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r (PKA)
Ausbildung
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen
Ausbildungsinhalte sind dabei: Apothekenwarenkunde, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Spezielle Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen,
Datenverarbeitung, Textverarbeitung, Herstellung
einfacher Rezepturen wie Zäpfchen, Salben, Tees.
Einsatzgebiete: Stationsbegehungen – Kontrolle
der Arzneimittelvorräte, Logistik, Herstellung von
Rezepturen, 14-tägiger Einsatz in einer öffentlichen
Apotheke
© Kaarsten · fotolia
Beruf
Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte bestellen Medikamente und kontrollieren die Lieferungen. Bei der Lagerung von Chemikalien beachten sie die erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen.
Die Ware sortieren sie in Regale ein oder lagern sie
fachgerecht. Sie kontrollieren das Verfallsdatum
der Pharma- und Medical-Artikel, die vorgeschriebene Lagertemperatur und machen Telefondienste.
Außerdem verbuchen sie den Wareneingang bei Lagerartikeln und Durchläufer, bearbeiten Retouren
von Stationen und Direktbestellungen sowie die
Reklamation bei Kunden oder Firmen.
Voraussetzung Kein bestimmter Abschluss
vorgeschrieben; guter mittlerer Bildungsabschluss wird
erwartet
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
Bei Bedarf
Bewerbungsfrist
Kontakt
Michael Bussemer
Abteilungsleiter Servicecenter
Pharma/Medical
Tel.: 06233 7713100
[email protected]
www.skh-ft.de
23
Beruf
MFA sind meist die ersten Ansprechpartner für
die Patienten. Sie organisieren den Praxisablauf,
vergeben Termine, dokumentieren Behandlungsabläufe und sorgen für die Abrechnung der erbrachten Leistungen. Im Falle eines Gesundheitschecks
wiegen und messen MFA z. B. die Patienten oder
nehmen ihnen Blut für Laboranalysen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei (kleineren) Eingriffen durch den Arzt oder die Ärztin
assistieren sie, bereiten z. B. Spritzen vor oder
legen Verbände an. Zudem bedienen und pflegen
sie med. Instrumente sowie Geräte und führen
Laborarbeiten durch. Ebenso informieren sie die
Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge und regen die Patienten zu einer gesunden
Lebensführung an.
Ausbildung
In der Mitte des zweiten Jahres findet eine Zwischenprüfung statt. Die Teilnahme ist Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung. Die Ausbildung
endet mit Bestehen der Abschlussprüfung.
Einsatzgebiete:Innere Funktionsdiagnostik, Zentrale Patientenaufnahme (Behandlung und Erstversorgung der Patienten sowie mit Administration),
Stationen, Labor, Endoskopie
© Minerva Studio · fotolia
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Voraussetzung Kein bestimmter Abschluss
vorgeschrieben; guter mittlerer Bildungsabschluss wird
erwartet
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
Bei Bedarf
Bewerbungsfrist
Kontakt
Brigitte Fischer
Pflegedirektion
Tel.: 06233 7713001
[email protected]
www.skh-ft.de
24
Beruf
OTAs bereiten die Patienten für die Operation vor
und bringen sie in die richtige Position für den
Eingriff. Bei chirurgischen Eingriffen reichen sie
den operierenden Ärztinnen und Ärzten die gewünschten Instrumente und Materialien an. Zudem
überwachen sie Atmung und Kreislauf der Patienten und sind verpflichtet, die physischen und
psychischen Bedürfnisse der Patienten im Behandlungsablauf zu berücksichtigen, sowie die Würde
des Patienten in die Betreuung und Behandlung
(vor, während und nach der Narkose) einzubeziehen. Sie tragen Mitverantwortung für die Hygiene
im Operationssaal, pflegen und überprüfen z. B.
die technischen Geräte und sterilisieren die Instrumente. Außerdem dokumentieren sie Operationen
und kümmern sich um die Vorratshaltung und Beschaffung von Operationsmaterial. Des Weiteren
erproben sie nach Anweisung neue pflegerische
und nichtpflegerische Sachmittel und geben darüber einen Erfahrungsbericht.
Ausbildung
Theoretische Ausbildung: Bildungszentrum des Krankenhauses Hetzelstift
in Neustadt/Weinstraße
Ausbildungsinhalte sind dabei: Berufsfachkunde,
Anatomie und Physiologie, Chirurgie, Krankheitslehre, Anästhesie und Notfallversorgung, Hygiene
und Mikrobiologie, Arzneimittellehre, Berufs-,
Gesetzes- und Staatsbürgerkunde, Krankenhausbetriebslehre, Radiologie, Physik, Chemie
Einsatzgebiete:Visceralchirurgie, Traumatologie,
Orthopädie, Urologie, Geburtshilfe, Gynäkologie,
Zentralsterilisation, Ambulanzen/Notfallaufnahme, Endoskopie, Pflegepraktikum
© Kzenon · fotolia
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Voraussetzung Vollendung 17. Lebensjahr
Mittlere Reife
oder Berufsreife und
2 Jahre Berufsausbildung
oder Krankenpflegehelfer/in
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 955,69 €
2. Jahr: 1.017,07 €
3. Jahr: 1.118,38 €
Ausbildungsbeginn
Bei Bedarf
Bewerbungsfrist
Bewerbung jederzeit möglich
Kontakt
Brigitte Fischer
Pflegedirektion
Tel.: 06233 7713001
[email protected]
www.skh-ft.de
25
Die Stadtwerke Frankenthal sind ein kommunales
Energieversorgungsunternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern. Ihre Kunden beliefern die Stadtwerke mit
Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Ca. 70.000 Einwohner sowie eine Vielzahl Gewerbe- und Industriekunden profitieren so von der Versorgungssicherheit
der Stadtwerke. Außerdem bieten die Stadtwerke
zahlreiche Service-Leistungen, wie beispielsweise
das Contracting-Angebot für Heizungsmodernisierer.
Zusätzlich zum Kerngeschäft betreiben sie das OstparkBad und die OstparkSauna, das StrandBad, die
Tiefgarage unter der Willy-Brandt-Anlage und das
Parkhaus am Bahnhof.
© Stadtwerke Frankenthal GmbH
Stadtwerke
Frankenthal GmbH
Seit über 30 Jahren bieten die Stadtwerke Frankenthal jungen Menschen die Möglichkeit, eine qualifizierte Berufsausbildung abzuschließen. Ein Engagement mit Erfolgsgarantie, was auch die ständig
überdurchschnittliche Ausbildungsquote von
10 bis 14 % beweist.
26
(alle Werte und Zahlen Stand 07/2014)
Bachelor of Arts (DHBW)
Dienstleistungsmarketing
Dieser Studiengang kommt besonders für junge
Menschen in Frage, die folgende Fähigkeiten
besitzen:
• Interesse an einem kurzen, praxisorientierten
Studium
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• gutes mathematisches Verständnis
• Kreativität, Aufgeschlossenheit und Sozialkompetenz
© andresr · panthermedia
Beruf
Im Dienstleistungsmarketing steht das Entwickeln
von Konzepten für kundenorientierte Serviceleistungen im Vordergrund. Der Einsatz von Marketinginstrumenten sowie das Beobachten und
Analysieren von Marktentwicklungen sind grundsätzliche Aufgaben.
Voraussetzung Mindestens gutes Abitur
Ausbildungsdauer
6 Semester = 3 Jahre
Ausbildung
Während ihrer dualen Ausbildung lernen die
Studierenden u. a. die betrieblichen Teilbereiche
Marketing und Kommunikation, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und Datenverarbeitung kennen,
wobei ein vierteljährlicher Wechsel zwischen
Praxis- und Theoriephase erfolgt.
Ausbildungsentgelt 1. Jahr: 1.016 €
2. Jahr: 1.115 €
3. Jahr: 1.241 €
Theoretische Ausbildung: Duale Hochschule Baden-Württemberg
in Mannheim
Studienbeginn
jeweils zum Wintersemester
(01. Oktober)
Nach 3 Jahren wird die Ausbildung mit der Prüfung
und einer Thesis zum Bachelor of Arts (B.A.) abgeschlossen.
Ausbildungsbeginn
bei Bedarf (i.d.R. alle 3 Jahre)
letzte Woche der Sommerferien in Rheinland-Pfalz
Bewerbungsfrist
von Beginn der Sommerferien
bis die Stelle besetzt ist
Nur Online-Bewerbung möglich (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen in Form
von elektronischen Dokumenten mitsenden.)
Kontakt
[email protected]
Martin Arbeiter (06233) 602-257
Torsten Heigl (06233) 602-121
Wormser Straße 111
67227 Frankenthal
www.stw-frankenthal.de
27
Bachelor of Arts (DHBW)
Öffentliche Wirtschaft (Versorgungswirtschaft)
Dieser Studiengang kommt besonders für junge
besitzen:
• Interesse an einem kurzen, praxisorientierten
Studium
• Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit und
Kreativität
Ausbildung
Während ihrer dualen Ausbildung lernen die
Studierenden u. a. die betrieblichen Teilbereiche
Einkauf, Personalwesen, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und Datenverarbeitung kennen, wobei ein
vierteljährlicher Wechsel zwischen Praxisund Theoriephase erfolgt.
in Mannheim
und einer Thesis zum Bachelor of Arts (B.A.) abgeschlossen.
©Yuri Arcurs · fotolia
Beruf
Als Bachelor of Arts der Fachrichtung Öffentliche
Wirtschaft übernehmen Sie Tätigkeiten, die stark
betriebswirtschaftlich ausgerichtet sind. Vorhandene Ressourcen müssen optimal eingesetzt werden,
weshalb Kosteneinsparungen und gezielte Investitionen unverzichtbare Elemente effektiven Wirtschaftens sind.
Ausbildungsdauer
2. Jahr: 1.115 €
3. Jahr: 1.241 €
Ausbildungsbeginn
Studienbeginn
(01. Oktober)
Bewerbungsfrist
Kontakt
[email protected]
Wormser Straße 111
67227 Frankenthal
28
Bachelor of Engineering (DHBW)
Energiewirtschaft
Dieser Studiengang ist besonders für junge Menschen geeignet, die folgende Fähigkeiten besitzen:
• Interesse an einem intensiven, praxisorientierten
Studium
• starkes technisches Interesse
• gutes mathematisches und technisches
Verständnis
• Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit und
Kreativität
Ausbildung
Während ihrer praktischen Ausbildung lernen die
Studierenden, den theoretischen Kenntnissen der
DHBW angepasst, unternehmensspezifische Strukturen und Aufgabengebiete kennen und führen
diese projektbezogen zunehmend selbstständig
aus.
© william 87 · panthermedia
Beruf
Energiewirtschaftler arbeiten als Allrounder
spartenübergreifend in Arbeitsbereichen mit
Themenstellungen wie z. B. Wettbewerb auf den
Energiemärkten, Klimaschutz, Neuausrichtung der
Energieerzeugung hin zu erneuerbaren Energien,
Liberalisierung im Strom- und Gasbereich sowie im
Messwesen, Energiebeschaffungs- und Portfoliomanagement, rechtliche Aspekte in der Energiewirtschaft.
Ausbildungsdauer
2. Jahr: 1.115 €
3. Jahr: 1.241 €
Ausbildungsbeginn
bei Bedarf (i.d.R. alle 3 Jahre)
Studienbeginn
(1. Oktober)
in Mannheim
Bewerbungsfrist
und einer Thesis zum Bachelor of Engineering
(B.Eng.) abgeschlossen.
Kontakt
[email protected]
Wormser Straße 111
67227 Frankenthal
29
Industriekaufmann/-frau
Dieser Ausbildungsberuf kommt besonders für
junge Menschen in Frage, die folgende Fähigkeiten
besitzen:
• gutes Zahlenverständnis
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit und Kreativität
• Lernwille und Motivation
Ausbildung
Die Ausbildung ist aufgeteilt in einen theoretischen
Teil, der in Form von Blockunterricht in der Berufsschule durchgeführt wird. Während des praktischen
Teils der Ausbildung lernen die Auszubildenden in
betrieblichen Teilbereichen, wie z. B. Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Personalwesen, Vertrieb
und Datenverarbeitung die Arbeitsprozesse kennen.
© Coka · fotolia
Beruf
Industriekaufleute sind an vielen betrieblichen
Prozessen beteiligt: Im Finanzbereich kümmern
sie sich z. B. um Kosten- und Leistungsrechnungen, im Vertrieb erstellen sie Angebote und führen
Verkaufsverhandlungen, in der Produktion sind sie
verantwortlich für Prozess- und Produktionsabläufe. Im Personalwesen bestehen die Aufgaben in
der Auswahl neuer Mitarbeiter, der Erstellung von
Personalstatistiken oder der Entgeldabrechnung.
Voraussetzung Gute Mittlere Reife
oder Abitur
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853 €
2. Jahr: 903 €
3. Jahr: 949 €
Ausbildungsbeginn
Bewerbungsfrist
bis die Stellen besetzt sind
Kontakt
[email protected]
Wormser Straße 111
67227 Frankenthal
30
Informatikkaufmann/-frau
Dieser Ausbildungsberuf kommt besonders für
junge Menschen in Frage, die folgende Fähigkeiten
besitzen:
• gesteigertes Interesse an EDV
• Sozialkompetenz
Ausbildung
Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden
in Bereichen wie z. B. EDV, Rechnungswesen, Materialwirtschaft und Vertrieb die Arbeitsprozesse kennen.
Zusätzlich soll gelernt werden, Anforderungen der
Fachabteilungen in und mit der Datenverarbeitung
umzusetzen. Bei der dualen Ausbildung der Informatikkaufleute werden im Wechsel von theoretischem
Unterricht und praktischem Arbeitseinsatz umfassende Kenntnisse vermittelt.
© algefoto · zoonar
Beruf
Informatikkaufleute arbeiten oftmals in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von
IT-Systemen. Schwerpunkt der Projekte sind kaufmännische Aspekte, wie z. B. eine Kosten-NutzenAnalyse neuer Computer oder Netzwerkerweiterungen. Darüber hinaus beraten und unterstützen
sie die Mitarbeiter beim Einsatz der IT-Systeme
für die Abwicklung betrieblicher Fachaufgaben
und zeichnen für die Systemverwaltung (Netzwerkadministration, Datenbankverwaltung) verantwortlich.
oder Abitur
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853 €
2. Jahr: 903 €
3. Jahr: 949 €
Ausbildungsbeginn
bei Bedarf:
Bewerbungsfrist
Kontakt
[email protected]
Wormser Straße 111
67227 Frankenthal
31
Elektroniker/in für Betriebstechnik
Diese Ausbildung kommt besonders für junge
besitzen:
• Technische Begabung
• Besonderes Interesse für Elektronik
Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit
dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum der
Pfalzwerke Maxdorf und der IHK Ludwigshafen.
Die praktische Ausbildung im Betrieb wird durch
wöchentlichen Berufsschulunterricht ergänzt.
© ryasick · fotolia
Beruf
Aufgabe dieses Berufes ist unter anderem die Errichtung, Prüfung und Inbetriebnahme von elektronischen Licht- und Kraftanlagen. Diese Tätigkeiten
werden an wechselnden Einsatzorten auf Montagebaustellen, in Montagewerkstätten oder im
Servicebereich nach Unterlagen und Anweisungen
selbstständig ausgeübt.
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853 €
2. Jahr: 903 €
3. Jahr: 949 €
4. Jahr: 992 €
Ausbildungsbeginn
Bewerbungsfrist
Kontakt
[email protected]
Wormser Straße 111
67227 Frankenthal
32
Anlagenmechaniker/in
Fachrichtung Versorgungstechnik
Diese Ausbildung kommt besonders für junge
besitzen:
• Besonderes Interesse für handwerkliche Arbeit, wie z. B. Schweißen
Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt zum Teil in Zusammenarbeit
mit der KBA in Frankenthal und der IHK Ludwigshafen. Die praktische Ausbildung im Betrieb wird
durch wöchentlichen Berufsschulunterricht ergänzt.
Beruf
Aufgabe dieses Berufes ist unter anderem die
Errichtung, Prüfung und Inbetriebnahme unserer
Versorgungsleitungen. Diese Tätigkeiten werden
an wechselnden Einsatzorten auf Montagebaustellen, in Montagewerkstätten oder im Servicebereich nach Unterlagen und Anweisungen selbstständig ausgeübt.
Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
Ausbildungshäufigkeit bei Bedarf (i.d.R. alle 3 Jahre)
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853 €
2. Jahr: 903 €
3. Jahr: 949 €
4. Jahr: 992 €
Ausbildungsbeginn
bei Bedarf:
Bewerbungsfrist
Kontakt
[email protected]
Wormser Straße 111
67227 Frankenthal
33
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe
Diese Ausbildung kommt für junge Menschen in
Frage, die folgende Fähigkeiten besitzen:
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit
• Neigung zum Umgang mit Kunden
• Körperbeherrschung
Ausbildung
Der theoretische Teil findet in Form von Blockunterricht statt, der praktische Teil erfolgt im Schichtdienst im Schwimmbad. Dort erwirbt der/die Fachangestellte für Bäderbetriebe alle notwendigen
Kenntnisse.
Theoretische Ausbildung: Berufsbildende Schule in Trier (Blockform)
Bäder der Stadtwerke Frankenthal GmbH
© Sven Hoppe ·fotolia
Beruf
Fachangestellte für Bäderbetriebe sind für die
Aufsicht in Frei- oder Hallenbädern zuständig,
betreuen die Badegäste und überwachen die
technischen Anlagen. Aufgaben können z.B. die
Überprüfung der Wasserqualität, die Kontrolle der
Wassertemperatur oder auch das Abnehmen des
Seepferdchens sein.
oder Berufsreife
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Ausbildungsentgelt
1. Jahr: 853,26 €
2. Jahr: 903,20 €
3. Jahr: 949,02 €
Ausbildungsbeginn
bei Bedarf:
Bewerbungsfrist
Kontakt
[email protected]
Wormser Straße 111
67227 Frankenthal
34
Häufig gestellte Fragen
Ich weiß nicht, ob mir der Beruf Spaß machen
wird, wie kann ich es feststellen?
Sie haben die Möglichkeit, während der Schulzeit
ein Praktikum zu absolvieren, um einen Beruf
kennen zu lernen.
Nach der Schulzeit können Sie auch ein Freiwilliges
Soziales Jahr z. B. bei der Stadtklinik absolvieren.
Wie viel Urlaubsanspruch habe ich?
Das hängt vom jeweiligen Tarifvertrag ab.
Der Urlaubsanspruch kann bis zu 30 Tage betragen.
Welche Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
bestehen nach Abschluss der Ausbildung?
Es kann nicht in jedem Konzernbereich garantiert
werden, dass alle Auszubildende übernommen
werden. Auch deshalb ist es wichtig, die Ausbildung möglichst gut abzuschließen.
Werden alle Berufe jedes Jahr angeboten?
Nein, bei manchen Ausbildungsgängen steht
nur ein Platz zur Verfügung, der alle drei Jahre
neu vergeben wird, wenn ein Ausbildungsgang
fertig ist.
© Jeanette Dietl · fotolia
Wann bekomme ich eine endgültige
Zu- oder Absage?
Das hängt u. a. von der Anzahl der Bewerber ab.
Wir sind aber bestrebt, möglichst zügig eine
Antwort zu geben.

im Konzern Stadt Frankenthal (Pfalz)

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