Für unsere Katholische Stadtteilschule, Franz-von-Assisi

Der Katholische Schulverband Hamburg ist mit 21 Schulen sowie mehr als 9.500 Schülerinnen und
Schülern der größte freie Schulträger der Hansestadt. Unsere Schulen gestalten als Orte der Erziehung
und Bildung pädagogische Lern- und Lebensräume und richten sich als Angebot an Eltern und junge
Menschen, die eine im katholischen Glauben wurzelnde und am christlichen Menschenbild orientierte
Bildung und Erziehung wünschen. Sie verstehen sich in besonderer Weise als Schulverbund. So
kooperieren alle 11 Grundschulen, 7 Stadtteilschulen und 3 Gymnasien eng miteinander und
ermöglichen fließende Übergänge. Gleichzeitig nimmt jeder Standort eine eigene, unverwechselbare
Rolle ein. Die katholischen Schulen Hamburgs arbeiten eng mit dem öffentlichen Schulwesen der
Millionenmetropole zusammen, ohne deshalb ihre pädagogische, inhaltliche und christliche
Besonderheit aufzugeben. Alle Abschlüsse sind staatlich anerkannt.
Für unsere Katholische Stadtteilschule, Franz-von-Assisi-Schule suchen wir
zum 1. Februar 2016
einen stellvertretenden Schulleiter / eine stellvertretende Schulleiterin
in Vollzeit
Die Besoldung erfolgt analog zum Hamburgischen Besoldungsgesetz nach Besoldungsgruppe A 15 oder analog nach
Tarifvertrag der Länder (TV-L). Gemäß Rahmenschulordnung § 22 ist eine Probezeit von bis zu 18 Monaten vorgesehen.
Die Katholische Franz-von-Assisi-Schule in Barmbek ist eine Stadtteilschule mit den
Klassenstufen 5 bis 10. In Kooperation mit unseren Gymnasien wird der Besuch der
Stadtteilschuloberstufe von Klasse 11 bis 13 und dem Abschluss Abitur angeboten. Zurzeit
werden rund 300 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Die Schule unterbreitet ein
Ganztagsschulprogramm.
Gesucht wird eine flexible, kreative, belastbare Leitungspersönlichkeit mit sehr guten
fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten sowie hoher kommunikativer und sozialer
Kompetenz.
Sie besitzen das Zweite Staatsexamen für das Lehramt an Haupt-/Realschulen,
Stadtteilschulen
oder
Gesamtschulen
Auf
Basis
eines
transparenten
Führungsverständnisses arbeiten Sie rollenklar, selbstständig, nachhaltig und sachgerecht.
Darüber hinaus bringen Sie ein klares Bekenntnis zum christlichen Glauben mit und sind
Mitglied einer christlichen Kirche. Als Mitglied der Schulleitung einer katholischen Schule
Hamburgs sind Sie mitverantwortlich für die Organisation, Gestaltung und Entwicklung des
schulischen Standortes. Zugleich tragen Sie in besonderem Maße Mitverantwortung für die
Gestaltung des katholischen Schulverbundes.
Als stellvertretende Schulleiterin / stellvertretender Schulleiter sind Sie Mitglied der
Schulleitung und arbeiten selbstständig und in enger Zusammenarbeit mit dem übrigen
Schulleitungsteam. Sie übernehmen in enger Abstimmung mit der Schulleiterin / dem
Schulleiter regelhaft Vorgesetztenaufgaben und sind jederzeit in der Lage die Schulleiterin /
den Schulleiter nach innen und außen zu vertreten.
Zum Aufgabengebiet gehören zurzeit insbesondere:
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Konkrete Aufgabenübernahme in enger Abstimmung mit der Schulleiterin / dem
Schulleiter
Planung und Erstellung von Stundenplänen und Vertretungsplänen
Sicherer Umgang und Anwendung des LAZM
Vertretung der Schulleitung bei Abwesenheit und interner Delegation der
Gesamtaufgaben
Systematische Qualitätsentwicklung und Profilbildung der Schule
Strategische Planung der Fortbildungsbedarfe
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Vernetzung und Kooperation im Katholischen Schulverband Hamburg
Kooperation mit außerschulischen Einrichtungen, z.B. Gemeinde, Sponsoren, und
anderen Institutionen im Stadtteil
Teilnahme an Schulkonferenzen, Schulleitertagungen, Regionalkonferenzen
Erteilung von eigenverantwortlichem Unterricht im von der Schulleiterin / dem
Schulleiter festgelegten Umfang
Erwartet werden:
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Abgeschlossenes zweites Staatsexamen für das Lehramt an Grund- / Haupt- /
Realschulen, Gesamtschulen oder Stadtteilschulen oder vergleichbarer anerkannter
Abschluss mit Unterrichtsbefähigung für Grund- / Haupt- / Realschule, Gesamtschule
oder Stadtteilschule
Unterrichtserfahrung insbesondere in der Haupt-/Real-/Gesamt- oder Stadtteilschule
Überdurchschnittliche pädagogische und organisatorische Kompetenzen
Sicherer Umgang mit Schulverwaltungssoftware oder Bereitschaft zur kurzfristigen
Aneignung der entsprechenden Kompetenzen
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, besonders im Umgang mit
Kollegen, Eltern und Schülern
Ausgeprägte Fähigkeit zur Gesprächsführung sowie zur Konfliktmoderation und
positiv-produktiver Umgang mit Konflikten
Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit bei der Entwicklung der Schule
Fähigkeit und Interesse im Team zu arbeiten und Bereitschaft zur Mitarbeit an
übergeordneten Aufgaben
Innovationsbereitschaft und Organisationsgeschick
Fähigkeit und Bereitschaft, bildungspolitische und gesamtgesellschaftliche
Zusammenhänge wahrzunehmen
Fähigkeit und Bereitschaft mit außerschulischen Stellen zusammenzuarbeiten
Vorhandene Weiterbildung im Bereich „Führen und Leiten“ oder Bereitschaft zur
Weiterbildung in den oben genannten Aufgabenfeldern bei Übernahme der Aufgaben
Aktive Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
In Anlehnung an die Rahmenschulordnung des Katholischen Schulverbands Hamburg in
Verbindung mit dem aktuellen Laufbahnrecht der Freien und Hansestadt Hamburg ist eine
Bewährungszeit vorgesehen. Während dieser bleibt der Stelleninhaber auf der bisherigen
Gehaltsstufe und erhält eine Differenzzulage.
Die Beförderung erfolgt nach Feststellung der Bewährung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung Ihrer konzeptionellen Vorstellung und
entsprechender Fortbildungsnachweise richten Sie bitte bis 14. Januar 2016 an den
Katholischen Schulverband Hamburg, Schuldezernent, Herrn Erhardt Porten,
Herrengraben 4, 20459 Hamburg.
Hamburg, 07.12.2015