Landal GreenParks

Unternehmen:
Name:
Landal GreenParks
Straße:
Max-Planck-Str. 12
Plz. und Ort:
54296 Trier
Homepage:
www.landal.de
Ansprechpartner/-in:
Vorname:
Thorsten
Funktion:
Recruiter
Telefon:
(06 51) 4 36 60 -1 13
E-Mail:
[email protected]
Name:
Heck
Telefax:
(06 51) 4 36 60 -3 02
„Wir sind besonders!“ – Was Sie über unser Unternehmen wissen sollten:
Landal GreenParks zählt mit über 70 Ferienparks und 12.000 Ferienhäusern, 1.600 Campingstellplätzen, 140 Mobilheimen und zahlreichen Freizeiteinrichtungen zu den größten Ferienparkanbietern in Europa. Die deutsche Tochtergesellschaft verwaltet, von der Hauptverwaltung in Trier aus, insgesamt 10 Parks in Deutschland, 6 Parks in Österreich, 3 Parks in
der Schweiz, 1 Park in Tschechien und 1 Park in Ungarn.
Landal beschäftigt ca. 2.650 Mitarbeiter und unterscheidet sich von anderen Anbietern durch
den offenen Charakter der Ferienparks. Die Begriffe Ruhe, Freiraum und Natur sind die wesentlichen Charakteristika der Parks und gleichzeitig auch die wichtigsten Gründe für die
Gäste, sich für einen Urlaub bei uns zu entscheiden.
Landal GreenParks gehört zu dem amerikanischen, börsennotierten Konzern Wyndham
Worldwide, einem international orientierten Unternehmen auf dem Gebiet Reisen, Ferienunterkünfte und touristische Immobilien. Das Unternehmen ist Teilhaber und hält Betriebe in
mehr als einhundert Ländern. So gehören beispielsweise bekannte Marken wie Galileo,
Trust, Avis und Budget Autovermietung sowie diverse Hotelgruppen zum Portfolio.
Wir bilden in folgenden Berufen aus:
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Kauffrau/mann im Einzelhandel
Fachfrau/mann für
Systemgastronomie
Hotelfachfrau/mann
Koch/Köchin
Kauffrau/mann für Tourismus und
Freizeit
Wir bieten ein duales Studium in folgenden Studiengängen an:

Freizeitwirtschaft - Betriebswirtschaft für
Tourismus, Hotellerie und Gastronomie
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Ravensburg
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Wir bilden aus, weil…
… wir bei Landal interessierten und ambitionierten Menschen die Möglichkeit geben möchten, sich und ihre Fähigkeiten zu entdecken. In unseren Ausbildungsgängen vermitteln wir
den Auszubildenden die fachliche Qualifikation und geben ihnen zugleich die Möglichkeit,
sich persönlich zu entfalten.
Wir verfügen ganzjährig über freie Ausbildungsstellen in den Berufsfeldern Tourismus, Systemgastronomie, Hotelfach, Küche und Einzelhandel. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre
und erfolgt im Dualen System. Wir freuen uns dabei nicht nur über Bewerbungen junger
Menschen, die nach erfolgreichem Schulabschluss einen soliden Grundstein legen, sondern
begrüßen alle, die mit einer Ausbildung einen neuen Lebensabschnitt einläuten wollen.
Wer sich für die Freizeitindustrie interessiert und sich für echte Gastfreundschaft begeistert der kommt zu uns. Engagierte Persönlichkeiten erhalten bei uns motivierende Herausforderungen, übernehmen schnell verantwortungsvolle Aufgaben und treffen die freundlichsten
Gäste der Welt.
Was eine Ausbildung in unserem Unternehmen auszeichnet:
Eine Ausbildung bei Landal GreenParks bedeutet eine Ausbildung in einem international
tätigen und werteorientierten Unternehmen. Landal gehört zum börsennotierten Konzern
Wyndham Worldwide, einem der weltweit größten Unternehmen auf dem Gebiet Reisen,
Ferienunterkünfte und touristische Immobilien. Die Landal-Werte: Respekt, Verlässlichkeit,
Leidenschaft, Persönlichkeit und Zusammenarbeit werden von allen Mitarbeitern gelebt. Dies
fördert eine professionelle, aber auch familiäre Zusammenarbeit.
Jungen Auszubildenden bietet unser Unternehmen folgende Alleinstellungsmerkmale:
Landal GreenParks verfügt über eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), welche
in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat dafür Sorge trägt, dass die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Ausbildung eingehalten werden. Weiterhin steht die JAV allen Azubis jederzeit bei Anliegen und Fragen zur Verfügung.
Außerdem bieten wir unseren Azubis die Chance, ihr Ausbildungsgehalt um bis zu 50 € pro
Monat durch gute Leistungen in der Berufsschule und im Betrieb zu steigern.
Des Weiteren gibt es einen großen Vorteil für Auszubildende im Bereich Hotelfach, Küche
und Systemgastronomie: Wir bieten unseren Auszubildenden im Vergleich zu anderen Betrieben deutlich bessere Arbeitszeiten. Unsere Outlets und die Rezeption sind je nach Saison
zwischen 08:00-21:00 Uhr geöffnet - es entfallen extreme Früh- und Spätschichten. Zudem
haben unsere Auszubildenden keine Teildienste.
Zur Vorbereitung auf die Ausbildung bieten wir künftigen Schulabgängern:
Berufsorientierungspraktikum
 Blockpraktikum
 Praxistag
 Praxistag in Verbindung mit der „Besonderen betrieblichen Lernaufgabe“
 Freiwilliges Praktikum in den Schulferien
 Praktikum für Jugendliche mit Behinderung
Praktikum für Schüler/-innen der Berufsfachschule 1 + 2 (BF 1 / BF 2)
Praktikum für Schüler/-innen an der Fachoberschule (FOS)
Praktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife
Einstiegsqualifizierung (EQ) mit IHK-Zertifikat