PDF - SWT Akademie
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Nicht den Anschluss verlieren! Ein Wegweiser für Berufsrückkehrerinnen xxx 2 Vorwort Beruflich erfolgreich und privat glücklich sein... Wunschdenken sagen die einen. Durchaus machbar die anderen. Seit jeher versuchen Frauen das beinahe Unmögliche, nämlich Berufstätigkeit und Familienleben harmonisch in Einklang zu bringen. Und dabei legen sie nicht selten Fähigkeiten an den Tag, die denen von Top-Managern in nichts nachstehen. Die gute Nachricht: Die Landesregierung NRW hält genau diese Fähigkeiten für äußerst förderungswürdig und möchte Sie daher tatkräftig bei Ihrem Neustart unterstützen. Schließlich dient der Beruf nicht allein Ihrer Existenzsicherung oder Altersvorsorge, er stärkt ganz konkret das Selbstwertgefühl jeder einzelnen Frau; was letztlich dem Wohl aller zugute kommt. Naturgemäß sind die Ziele und Erwartungen von Frauen, die zurück ins Berufsleben wollen, so unterschiedlich und bunt wie ihre individuellen Lebensentwürfe. Der vorliegende Ratgeber versucht dem Rechnung zu tragen, indem er alle nur denkbaren Ausgangssituationen berücksichtigt, wie z.B. auch Frauen mit Migrationshintergrund. Von nützlichen Hinweisen zum Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen über wichtige Adressen rund um das Thema Kinderbetreuung, bis hin zur Nennung zahlreicher Anlaufstellen für spezielle Förderung und rechtliche Beratung von Frauen, haben wir für Sie einen Ratgeber zusammengestellt, von dem wir hoffen, dass er Ihnen hilft, schon vor dem Start etliche Hürden aus dem Weg zu räumen. Wir wünschen Ihnen Kraft, Ausdauer, Mut und natürlich ! g l o f r viel E 3 Inhalt Diese Broschüre wurde im Rahmen der Landesinitiative Netzwerk W – Förderung der Aktivitäten regionaler Netzwerke zur Unterstützung der Berufsrückkehr, des Ministeriums für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen umgesetzt. Zur Landesinitiative erhalten Sie weitere Informationen beim Projektträger Zentrum Frau in Beruf und Technik: www.zfbt.de, Stichwort Netzwerk W. Sämtliche Bildungs- und Qualifizierungsangebote wurden über die SWT-Stiftung (Bürgerportal) in Zusammenarbeit mit dem Düsseldorfer Netzwerk zur Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen gesammelt und für die vorliegende Broschüre, die Sie übrigens auch unter www.buergerportal-duesseldorf.de finden, zur Verfügung gestellt. Diese Broschüre leistet keine Gewähr auf Vollständigkeit und ist nach bestem Wissen und Gewissen verfasst. Jede Haftung ist ausgeschlossen. Gesetze, Angebote und Adressen können sich ändern. Bitte beachten Sie deshalb das Erscheinungsdatum der Broschüre. Die Verwendung der Texte – insbesondere bei Vervielfältigung und Darstellung der Inhalte in elektronischen Systemen – ist ohne schriftliche Zustimmung der Herausgeberin nicht gestattet. 4 1 2 Sind Sie bereit? Eine Checkliste . . . . . . . . Seite 5 3 Wie viel Zeit haben Sie? Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle . . . . Seite 7 4 Kinderbetreuung – das A und O für ein gutes Gefühl! . . . . . . Seite 10 5 Seien Sie anspruchsvoll! Gut beraten bei Recht und Finanzen . . . . Seite 14 6 In Windeseile schlau geklickt: Infos aus dem Internet . . . . . . . . . . . . . . Seite 16 7 8 KENNE - Gute Arbeit in Düsseldorf . . . . . Seite 20 9 Anbieterinnen und Anbieter von Qualifizierung und Weiterbildung in Düsseldorf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 26 10 Adressen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Düsseldorf . . . . Seite 37 11 Lesenswertes zum Thema . . . . . . . . . . . . Seite 38 Berufsrückkehrend – gehören Sie dazu? . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 6 Beratungsangebote zur Berufsrückkehr in Düsseldorf . . . . . . . . . Seite 22 Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Seite 39 1 Sind Sie bereit? Eine Checkliste Gut Ding will Weile haben – das gilt auch für den Wiedereinstieg ins Berufsleben. So kann es durchaus sein, dass es sich bei diesem Prozess um mehrere Wochen und Monate, manchmal sogar Jahre handeln kann. Worauf es jetzt ankommt ist, dass Sie sich im Vorfeld auf Ihre Stärken besinnen und Ihr Ziel klar definieren. Erst dann ist es sinnvoll, mit der Planung der notwendigen Schritte zu beginnen. © TommL – iStockphoto.com Wichtig! Gegen ein gesundes Maß an Selbstkritik ist nichts zu sagen, graben Sie sich jedoch nicht selbst das Wasser ab, indem Sie sich Selbstzweifeln hingeben – das verbraucht Energie! Überlegen Sie lieber, welche Stärken Sie auszeichnen, welche Talente Sie haben und welche Fähigkeiten Sie gerne ausbauen oder erwerben möchten. 5 2 Berufsrückkehrend – gehören Sie dazu? Allgemein sind Berufsrückkehrerinnen diejenigen, die zu Gunsten einer Familientätigkeit (z.B. Erziehung von Kindern, Pflege von Angehörigen) ihr Berufsleben unterbrochen haben und jetzt wieder zurückkehren möchten. © jörn buchheim - Fotolia.com Frauen und Männer, die Ihre Erwerbstätigkeit unterbrochen haben, um ihre Kinder zu betreuen oder Angehörige zu pflegen, benötigen zielgerichtete Informationen und konkrete Ansprechpartner und Anlaufstellen, wenn sie den Wiedereinstieg in den Beruf planen. Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Aktualisierung der beruflichen Kenntnisse sind häufig wichtige Fragestellungen in einem Prozess, der von der Orientierung und Planung bis zum gelungenen Wiedereinstieg in eine existenzsichernde berufliche Tätigkeit führt. Wir freuen uns, wenn unser Wegweiser einen Beitrag zur Klärung Ihrer Fragen leisten kann. 6 3 Wie viel Zeit haben Sie? Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Sie wissen, Sie wollen wieder arbeiten. Die Frage ist, wie viel Zeit Sie in Ihrer gegenwärtigen Lebenssituation realistischerweise für eine neue Tätigkeit aufbringen können. © Kzenon - Fotolia.com Wichtig! Auch Ihre Energiereserven sind nicht unerschöpflich! Planen Sie deshalb von vorne herein Zeiträume zum „Auftanken“ für sich selbst ein. Und scheuen Sie sich nicht, tatkräftige Unterstützung von Seiten Ihrer Familie einzufordern: Schon die Übernahme selbst kleinerer Aufgaben durch Partner und Kinder schafft die notwendige Entlastung, die Sie benötigen, um Ihren Wiedereinstieg auf längere Sicht zu bewältigen. 7 Wie viel Zeit haben Sie? Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Sollte in Ihrer gegenwärtigen Lebenssituation ein Wiedereinstieg in Vollzeit (noch) nicht in Frage kommen, bieten sich folgende alternative Beschäftigungsmodelle an: Teilzeit tigtem Interesse kann sich der Antrag auch auf die Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit richten (Teilzeitberufsausbildung). (2)... Drei Modelle sind üblich: • Das klassische Teilzeitmodell reduziert die tägliche Arbeitszeit: Beispiele sind die 30Stunden-Woche mit einer Arbeitszeit von sechs bzw. die 20-Stunden-Woche mit einer Arbeitszeit von 4 Stunden täglich. • Das variable Teilzeitmodell verteilt die wöchentliche Arbeitszeit auf zwei bis fünf Tage. Dabei kann die tägliche, wöchentliche oder monatliche Stundenzahl variieren. • Bei der abgestuften Teilzeit wird die Stundenzahl nach und nach aufgestockt – eine besonders sanfte und daher empfehlenswerte Art des Wiedereinstiegs. (3)Für die Entscheidung über die Verkürzung oder Verlängerung der Ausbildungszeit kann der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung Richtlinien erlassen.“ Ein berechtigtes Interesse kann auch ein eigenes Kind oder die Pflege eines Angehörigen sein. Empfehlungen des Hauptausschusses des BIBB vom Juni 2008: „Die Abkürzung beinhaltet auch die Teilzeitberufsausbildung, die insbesondere Alleinerziehenden und jungen Eltern durch die Verkürzung der täglichen und wöchentlichen Ausbildungszeit die Möglichkeit gibt, Berufsausbildung und Familie zu vereinbaren.“ Berufsausbildung in Teilzeit Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit nach §8 BBiG: (1) Auf gemeinsamen Antrag der Auszubildenden und Ausbildenden hat die zuständige Stelle die Ausbildungszeit zu kürzen, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in der gekürzten Zeit erreicht wird. Bei berech8 Gleitzeit Je nachdem, ob Sie sich für eine Teilzeitstelle mit oder und ohne Kernarbeitszeit entscheiden, variiert Ihre Freiheit und Selbstbestimmtheit in Sachen Arbeitszeit. Bei Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit muss lediglich das jeweils pro Woche, Monat oder Jahr festgelegte Arbeitsziel erreicht werden. Arbeitsbeginn, -dauer und ende bestimmen Sie als Arbeitnehmerin selbst. Mit Kernarbeitszeit wird Ihre tägliche Arbeitszeit hingegen innerhalb eines vorgegebenen Rahmens festgelegt. Zeitarbeit Ein Zeitarbeitsunternehmen vermittelt als Arbeitgeber die Arbeitnehmerin an ein anderes Unternehmen. Jobsharing Bei diesem Arbeitsverhältnis teilen sich zwei oder mehrere Beschäftigte eigenverantwortlich einen Arbeitsplatz. Teilzeitmitarbeiterinnen können so also auch durchaus Vollzeitprojekte übernehmen. Entscheidend sind hierbei kommunikative Kompetenz sowie absolute Zuverlässigkeit. Homeoffice Bei diesem Arbeitsmodell befindet sich der Arbeitsplatz ausschließlich zu Hause. Hierzu sollten ein ruhiger Arbeitsplatz, störungsfreie Zeiträume sowie die Erreichbarkeit per E-Mail und Telefon gewährleistet sein. Telearbeit Diese Art der Berufstätigkeit kann entweder ganz oder zeitweise außerhalb des Unternehmens erfolgen. Internetzugang und Telefon verbinden auch hier den meist heimischen Arbeitsplatz mit dem Betrieb, die Arbeitszeiten werden individuell vereinbart. Minijob Bei diesem auch geringfügige Beschäftigung genannten Arbeitsmodell beträgt die monatliche Verdienstgrenze 400 Euro. Selbstständigkeit / Existenzgründung Wer mit dem Gedanken spielt, sich selbstständig zu machen, sollte sich unbedingt ausführlich von Fachleuten beraten lassen. Die bundesweite Gründerinnenagentur gibt mutigen Unternehmerinnen gern Hilfestellung und versorgt sie mit wichtigen Informationen zu Risiken und Nebenwirkungen. Weitere Informationen zur Arbeitszeitgestaltung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Sie unter: www.wiedereinstieg.nrw.de/ basisinformationen/orientierung-jobstart/ arbeitsformen_arbeitszeiten/index.php 9 4 Kinderbetreuung – das A und O für ein gutes Gefühl In Düsseldorf gibt es Betreuungsplätze für Kinder von 4 Monaten bis 14 Jahren: • In geförderten Tageseinrichtungen • In privatgewerblichen Tageseinrichtungen • Durch Tagesmütter und Tagesväter (Kindertagespflege) • In geförderten Spielgruppen 10 © Paul Steinmann - Fotolia.com Kinderbetreuungsbörse Der i-Punkt Familie ist die zentrale Informationsplattform für Fragen rund um die Kinderbetreuung in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Dort arbeitet das Jugendamt im Verbund mit der Diakonie (DiD), der Arbeiterwohlfahrt (AWO), dem Sozialdienst katholischer Frauen und Männer (SKFM) und „Kinderbetreuung in Düsseldorf“ (KiND) im Verband alleinerziehender Mütter und Väter (VAMV) zusammen. Kernstück des bundesweit einmaligen Angebotes für Familien, Eltern, Alleinerziehende und Kindertagespflegepersonen sind das Internetportal und die Servicestelle. Bei der Suche nach einer optimalen Betreuung für Ihre Kinder bietet der i-Punkt Familie individuelle Beratung an. In einer familienfreundlichen Servicestelle stehen hierzu qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit. Außerdem können in den Räumlichkeiten der Kinderbetreuungsbörse installierte Internet-Terminals kostenfrei genutzt werden. Dort finden Sie alle relevanten Informationen zu den Tageseinrichtungen für Kinder und den Kindertagespflegepersonen in Düsseldorf. Übersicht der unterschiedlichen Betreuungsangebote: Kontakt: i-Punkt Familie, Kinderbetreuungsbörse als Verbund des Jugendamtes mit den freien Trägern AWO, DiD, KiND/VAMV und SKFM Heinz-Schmöle-Straße 8-10,40227 Düsseldorf Hotline: 0211.89-98870 E-Mail: [email protected] Internet: www.duesseldorf.de/jugendamt/ ipunkt/index.shtml. Für behinderte Kinder werden Betreuungsplätze in integrativen und heilpädagogischen Gruppen angeboten, ggf. ist auch eine Einzelintegration in einer Regelkita möglich. Geförderte Tageseinrichtungen In geförderten Tageseinrichtungen werden Kinder unterschiedlicher Altersstufen für unterschiedliche Zeitdauer in unterschiedlichen Gruppenkonstellationen von Bezugspersonen betreut. Privatgewerbliche Tageseinrichtungen Mit einem Förderprogramm, kurz „U3 Förderung“ genannt, unterstützt Düsseldorf die Betreuung unter dreijähriger Kinder in privaten Tageseinrichtungen. Betreuung im Notfall Das Jugendamt vermittelt Adressen von „NotKindertagespflegen“, die kurzfristig (z.B. bei Krankheit) einspringen können. Dieses Angebot kann über den i-Punkt Familie bzw. direkt über KiND Düsseldorf e.V. vermittelt werden. Näheres hierzu gibt es unter: www.kind-duesseldorf.de/public/ Universitäten bieten über den Studentenservice ebenfalls kurzfristige Betreuung an. Ziel ist es, Elternteile in Elternzeit, die ihre Beschäftigung durch Rückkehr aus der Elternzeit oder innerhalb der Elternzeit wieder aufnehmen, mit einem finanziellen Zuschuss zu den Kosten der Betreuung ihrer Kinder unter 3 Jahren zu unterstützen. Ebenso werden Arbeitslosengeld II-Beziehende, die eine Erwerbstätigkeit aufnehmen oder an einer Eingliederungsmaßnahme teilnehmen, berücksichtigt. 11 Kinderbetreuung – das A und O für ein gutes Gefühl Weitere Einzelheiten zu den Rahmenbedingungen und dem Umfang der Förderung finden Sie unter: www.duesseldorf.de/jugendamt/fam/kibe/kita /kita100.shtml Die Kindertagespflege trägt dazu bei, dass Eltern Familie und Erwerbstätigkeit besser miteinander verbinden können. Die flexible Gestaltungsmöglichkeit der zeitlichen Einteilung und der pädagogischen Arbeit ist eine wichtige Rahmenbedingung. Kindertagespflege Eine weitere wichtige Option für Eltern, die in Düsseldorf einen Betreuungsplatz für ihr Kind benötigen, ist eine Tagesmutter oder ein Tagesvater. Kindertagespflege entwickelt und gestaltet sich wesentlich unter der Maßgabe privater Kinderbetreuung und ist vom familiären Alltag in der Kindertagespflegefamilie geprägt. Kindertagespflege bedeutet die regelmäßige Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern durch die Kindertagespflegeperson in deren Haushalt oder im Haushalt der Eltern des Kindes. Kindertagespflege kann auch in geeigneten Räumen geleistet werden, die weder zum Haushalt der Kindertagesmutter oder des Kindertagesvaters noch zu dem der Eltern gehören. Sie kann ebenfalls in Räumen von Kindertageseinrichtungen durchgeführt werden. Eine weitere Form der Kindertagespflege ist die Großtagespflege. Dies ist ein Zusammenschluss von zwei Tagesmüttern oder Tagesvätern, die dann gleichzeitig bis zu neun Kinder betreuen können. 12 Elternbeiträge für die Betreuung in Tageseinrichtungen für Kinder Aktuelle Informationen zu kostenlosen und kostenpflichtigen Angeboten zur Kinderbetreuung finden Sie unter: www.duesseldorf.de/jugendamt/fam/kibe/kita /kita810.shtml Geförderte Spielgruppen Bei der Einrichtung sogenannter Spielgruppen (Krabbelgruppen, Spielkreise, Miniclubs) handelt es sich um ein sozialpädagogisches Angebot, welches eine Betreuungslücke zwischen den Eltern-Kind-Spielkreisen und den bestehenden Kindertageseinrichtungen schließt. Die Spielgruppen verfügen über eine geringere Gruppenstärke sowie über eine geringere Betreuungszeit. Die 0,4- bis 3-jährigen Kinder werden in der Regel an zwei bis drei Tagen in der Woche für jeweils drei bis vier Stunden betreut. Die Anzahl der Kinder einer Spielgruppe ist beschränkt auf 10 Plätze pro Gruppe. Offene Ganztagsschulen / Ganztagsschulen / Pädagogische Betreuung Viele Eltern sind auf zuverlässige Betreuungsund Ganztagsangebote auch für ihre Schulkinder angewiesen. Es gibt diese Angebote sowohl in der Primarstufe als auch an weiterführenden Schulen. Schulpflichtige Kinder werden hier von morgens bis nachmittags zuverlässig betreut. Das Angebot beinhaltet in der Regel ein gemeinsames Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung sowie die nachmittägliche, ebenfalls betreute Freizeitgestaltung. © Artyom Yefimov - Fotolia.com Weitere Informationen finden Sie unter: www.duesseldorf.de/schulen/ ganztagsangebote/index.shtml Au-Pairs Unter www.au-pair-society.org informiert der Bundesverband der Au-Pair-Agenturen und Gasteltern über ein ganz besonderes Betreuungsprogramm: Au-Pairs sind in der Regel junge Leute, die aus anderen Ländern kommen und direkt bei ihrer jeweiligen Gastfamilie leben. Gegen eine geringe Vergütung übernehmen sie dabei einen Teil der Kinderbetreuung sowie kleinere Aufgaben im Haushalt. Weitere Informationen finden Sie unter: www.au-pair-society.org 13 5 Seien Sie anspruchsvoll! Gut beraten bei Recht und Finanzen Lassen Sie sich gut beraten, wenn es um Ihre Rechte und finanziellen Ansprüche geht! Von der richtigen Lohnsteuerklasse über die Wahl der Versicherung bis hin zu Ihrem Anspruch auf Fördergelder für Fortbildung und Kinderbetreuung. Hier finden Sie kompetente Beratung: © paul kline – iStockphoto.com Das Land NRW ...fördert Wiedereinsteigerinnen gezielt durch die Vergabe von Bildungschecks. Bildungscheck: www.bildungsscheck.com Bildungsscheckberatung in Düsseldorf: www.duesseldorf.de/bildungskompass/ bildungsscheck.shtml Mit Hilfe des Forums Wiedereinstieg können Sie außerdem auf die wertvollen Erfahrungen anderer Frauen bauen, die den Wiedereinstieg in den Beruf gemeistert haben. Weitere Informationen finden Sie unter: www.wiedereinstieg.nrw.de/ www.arbeit.nrw.de/arbeit/erfolgreich_arbeiten/ angebote_nutzen/bildungsscheck/index.php 14 Die Bundesagentur für Arbeit ...bietet umfassende Informations- und Beratungsangebote für Berufsrückkehrerinnen. Unter bestimmten Vorraussetzungen können Sie für Ihre berufliche Weiterbildung einen Bildungsgutschein erhalten. Nähere Informationen unter: www.arbeitsagentur.de Des Weiteren führt die Bundesagentur für Arbeit für die Zielgruppe der Berufsrückkehrerinnen regelmäßig Informationsveranstaltungen durch: jeden ersten Mittwoch im Monat, jeweils 9.30 Uhr bis 12.30 Uhr. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ...hat zwei kostenlose Broschüren zum Thema Elterngeld, Kindergeld, Erziehungsgeld herausgegeben, die unter www.bmfsfj.de bestellt werden können. Die Titel lauten: „Elterngeld und Elternzeit“ und „Familienwegweiser – Staatliche Hilfen im Überblick“. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales ...hat zwei kostenlose Broschüren zu den Themen Teilzeit und geringfügige Beschäftigung herausgegeben, die unter www.bmas.de bestellt werden können. Die Titel lauten: „Teilzeit – Alles, was Recht ist“ und „Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung in der Gleitzone“. Informationen zu notwendigen Versicherungen ...gibt es bei folgenden Institutionen: • Deutsche Rentenversicherung • Verbraucherzentralen • Verband berufstätiger Mütter • Business and Professional Women Germany Steuerberater und Lohnsteuerhilfevereine ...informieren über Vor- und Nachteile von Lohnsteuerklassen und Minijobs sowie über die steuerliche Absetzbarkeit von Kosten (für Kinderbetreuung, Weiterbildung, Arbeitszimmer etc). Zur Errechnung Ihres Anspruchs auf Elterngeld, Elternzeit und Kinderzuschlag klicken Sie direkt auf diese Rubriken: www.bmfsfj.de/Elternzeitrechner www.bmfsfj.de/Elterngeldrechner www.bmfsfj.de/Kinderzuschlagrechner www.elterngeld.nrw.de 15 6 In Windeseile schlaugeklickt! Infos aus dem Internet Hier finden Sie eine Zusammenstellung weiterführender Links rund um das Thema Berufsrückkehr: © Stefan Klein – iStockphoto.com Erste Informationen einholen. Ein Serviceangebot des Ministeriums für Generationen, Familien, Frauen und Integration und des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. Anfang 2009 startete die Landesregierung Forum W – eine Internetplattform für Frauen, die wieder in den Beruf zurückkehren wollen. Ab sofort finden interessierte Bürgerinnen und Bürger hier Basisinformationen sowie Tipps und Links zu den Themenbereichen: • Familie und Beruf • Berufsrückkehr und Arbeitslosigkeit • Orientierung und Jobstart • Altersvorsorge www.wiedereinstieg.nrw.de 16 Expertennetz Unterstützt wird die Plattform vom landesweiten Expertennetz KomNet, bei dem unter anderem auch Fachleute aus den Arbeitsagenturen mitarbeiten. www.komnet.nrw.de Parallel gibt es die Möglichkeit, persönliche Fragen per E-Mail oder telefonisch zu klären: E-Mail: [email protected] Telefon: 01803.00 11 66 (9 Cent/Minute aus dem deutschen Festnetz, abweichende Preise bei Mobilfunk) Der Telefonservice von Call NRW ist montags bis freitags von 8.00 Uhr bis 18.00 Uhr zu erreichen. Die Internetplattform verweist auf Unterstützungsmöglichkeiten der Landesregierung und auf die regulären Maßnahmen der Bundesagentur für Arbeit. Infodienst für Frauen mit Zuwanderungsgeschichte Das Internetportal Migra-Info steht in sechs Sprachen zur Verfügung: Deutsch, Türkisch, Russisch, Spanisch, Englisch oder Französisch. Zertifikat werden hier alle wichtigen Fachausdrücke erläutert. Auf Migra-Info finden Sie für alle Kommunen in Nordrhein-Westfalen die aktuellen Informationen zu den Integrationskursen. www.migra-info.de Wegweiser für Migrantinnen und Migranten Die Fachstelle Integration stellt Migrantinnen und Migranten Adressen und Ansprechpartner der Integrationsangebote in Düsseldorf vor: www.duesseldorf.de/sozialamt/integration/ wegweiser/leben_in_duesseldorf_wegweiser.pdf Überblick Einen Überblick über die Förder- und Beratungsmöglichkeiten zu dieser Thematik durch das Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration gibt’s unter: www.frauennrw.de Ebenfalls empfehlenswert: ein Klick auf die Seiten des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW zu diesem thematischen Bereich: www.komnet.nrw.de/kompetenznetze_nrw/ Der Infodienst bietet Hinweise, Materialien und Antworten auf die wichtigsten Fragen für Migrantinnen, die in Deutschland arbeiten möchten. Hilfreich ist ein umfangreiches Glossar. Von A wie Allgemeine Hochschulreife bis Z wie 17 In Windeseile schlaugeklickt! Infos aus dem Internet Weitere Hinweise: Berufsstart, Karriere, Wiedereinstieg, Existenzgründung: www.frauenmachenkarriere.de Informationen zu Arbeitszeitmodellen – Minijobs: www.minijob-zentrale.de Leistungen und Angebote für Familien: www.familien-wegweiser.de Informationen zu Arbeitszeitmodellen – Teilzeit: www.teilzeit-info.de Leistungen und Formen der Kindertagespflege: www.handbuch-kindertagespflege.de Regionale Stellenangebote: www.meinestadt.de Informationen der Agenturen für Arbeit: www.arbeitsagentur.de Informationen zu Gehältern: www.frauenlohnspiegel.de Informationen zum Zeit- und Familienmanagement, sowie Beratung für Wiedereinsteigerinnen und berufstätige Mütter: www.unter-einem-hut.de Existenzgründungsportal des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie: www.existenzgruender.de Informationen für berufstätige Mütter stellt der Verband berufstätiger Mütter bereit: www.berufstaetige-muetter.de Informationen für Väter – Väter-Experten-Netz-Deutschland.e.V.: www.vend-ev.de 18 Weiterbildungsangebot der Volkshochschulen: www.vhs.de Wegweiser zur Existenzgründung: www.duesseldorf.de/mittelstand/download/ gruendungswegweiser_2008.pdf Bundesweite Gründerinnenagentur: www.gruenderinnenagentur.de Düsseldorfer Kinderbetreuungsbörse: www.duesseldorf.de/jugendamt/ipunkt/ Ganztagsangebote in Düsseldorfer Schulen: www.duesseldorf.de/schulen/ ganztagsangebote/ Düsseldorfer Pflegebüro: www.duesseldorf.de/senioren/pflege/ Basisinformationen zur Arbeitszeitgestaltung: www.arbeit.nrw.de/arbeit/erfolgreich_ arbeiten/themen_anpacken/arbeitsgestaltung/ arbeitszeitgestaltung/index.php Familienratgeber: www.familienratgeber-nrw.de/index.php?id=190 Bildungsberatung Düsseldorf: www.duesseldorf.de/bildungskompass/ Arbeiten in Düsseldorf: www.duesseldorf.de/top/thema080/ Beratungsstellen-Wegweiser Düsseldorf: www.zwd.de/zwd/arbeitslosenzentrum_ duesseldorf/beste_weg © skaisbon – photocase.com Bundesweiter Verband berufstätiger Mütter: www.vbm-online.de/regionalstellen/ duesseldorf.html Starke Väter! vernetzten sich: www.vaeter-nrw.de/ Zertifizierte Familienzentren in Ihrer Nähe finden Sie unter: www.familienzentrum.nrw.de/ Service für Düsseldorfer Bürger: www.buergerportal-duesseldorf.de 19 7 KENNE - Gute Arbeit in Düsseldorf für Alleinerziehende Für Alleinerziehende ist es besonders schwer, wieder im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, sei es, weil die Zeiten der Kinderbetreuung nicht mit den verlangten Arbeitszeiten zusammen passen, die geforderten fachlichen Qualifikationen veraltet sind oder Arbeitgeber befürchten, dass Alleinerziehende häufiger wegen einer Erkrankung der Kinder am Arbeitsplatz ausfallen. 20 © Zsolt Nyulaszi – Fotolia.com Um arbeitslose Alleinerziehende, die Leistungen nach dem SGB II erhalten, dabei zu unterstützen, wieder eine existenzsichernde Beschäftigung zu finden, haben die Bildungsund Beschäftigungsträger renatec, SWT-Stiftung und Zukunftswerkstatt Düsseldorf das Projekt KENNE entwickelt und setzen es gemeinsam um. KENNE steht für: Kompetenz Entwickeln Neuorientieren Netzwerk für Erwerbstätigkeit Mit folgenden Angeboten wird der Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt: Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Dazu können Informations- und Beratungstermine vereinbart werden mit: • Individuelle Eingangsberatung und Kompetenzerfassung • Seminare zur beruflichen Orientierung und Berufswegplanung • Bewerbungstraining • Individuelles Coaching zur Weiterentwicklung der Kompetenzen • Arbeits- bzw. Ausbildungsplatzvermittlung (auch in Teilzeit) • Weitere Hilfen, wie z.B. Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung • Individuelles, Beschäftigung begleitendes Coaching Kristina Hohenberg (renatec GmbH) Telefon: 0211.2 20 90 37 Birgit Herra (SWT- Stiftung) Telefon: 0211.6 58 08 31 Brigitte Wesemeyer (Zukunftswerkstatt Düsseldorf) Telefon: 0211.17 30 24 41 Aktuelle Informationen zum Projekt und seinen vielfältigen Angeboten finden Sie auch unter: www.kenne-gute-arbeit.de KENNE wird gefördert vom Europäischen Sozialfonds und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Die ARGE Düsseldorf unterstützt das Projekt ebenfalls und ist Kooperationspartner des Projektverbunds. 21 8 22 Beratungsangebote zur Berufsrückkehr in Düsseldorf © Angelika Bentin - Fotolia.com Institution Zielgruppe Kurzbeschreibung des Angebots Gleichstellungsbüro Landeshauptstadt Düsseldorf Kasernenstraße 6 40213 Düsseldorf Telefon: 0211.89-93603 Fax: 0211.89-29163 E-Mail: gleichstellungsbuero@ duesseldorf.de Internet: www.duesseldorf.de/ gleichstellung • Berufsrückkehrerinnen • Frauen in Elternzeit • Alle Bürgerinnen • Arbeitsrechtliche Informationen zu Elternzeit, Teilzeit und geringfügiger Beschäftigung • Seminar „In eigener Sache – fit für die Berufsrückkehr“ (Kooperation mit der VHS) • Informationstag „Im Blick: Frauen & Beruf“ Institution Zielgruppe Kurzbeschreibung des Angebots Agentur für Arbeit Düsseldorf Grafenberger Allee 300 40237 Düsseldorf Telefon: 0211.692-1599 Fax: 0211.692-1596 E-Mail: [email protected] Internet: www.arbeitsagentur.de • Berufsrückkehrende • Alleinerziehende • Existenzgründung von Frauen • Schülerinnen in naturwissenschaftlich/technischen Berufen Beratung für Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer: • Gruppeninformation jeden 1. Mittwoch im Monat von 9.30 bis 12.30 Uhr in der Agentur für Arbeit Düsseldorf ARGE Düsseldorf Luisenstraße 105 40215 Düsseldorf Telefon: 0211.917 47-0 E-Mail: [email protected] Internet: www.arge-duesseldorf.de • Arbeitslosengeld IIDie ARGE Düsseldorf bietet für Arbeitssuchende und ihre Beziehende mit Wohnsitz in Familien ein umfassendes Dienstleistungsangebot an. Düsseldorf Dieses erstreckt sich u.a. auf die folgenden Bereiche: • Unterstützung bei der Aufnahme oder Beibehaltung einer Erwerbstätigkeit • Information und Beratung • Umfassende Unterstützung durch den jeweils zuständigen Arbeitsvermittler • Gewährung von Leistungen zur Eingliederung in Arbeit • Unterstützung durch flankierende Hilfen (Kinderbetreuung, Schuldnerberatung, psychosoziale Betreuung, Suchtberatung) • Finanzielle Hilfen zum Lebensunterhalt (Arbeitslosengeld II, Sozialgeld) ArbeitslosenZentrum Düsseldorf (AZD) eine Einrichtung der Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH Bolkerstraße 14/16 40213 Düsseldorf Telefon: 0211.82 89 49-0 Fax: 0211.82 89 49-29 E-Mail: [email protected] Internet: www.zwd.de/azd • Arbeitslose • Langzeitarbeitslose • Von Arbeitslosigkeit Bedrohte • Berufsrückkehrer und Berufsrückkehrerinnen Beratung und Information in allen Fragen, die mit Arbeitslosigkeit und geringem Einkommen zusammenhängen: • Berufliche Orientierung und Perspektiventwicklung • Unterstützung bei Stellensuche und Bewerbung (Bewerbungsassistenz), PC-Nutzung für Bewerbung und Internet-Stellensuche (nach Terminvereinbarung) • Koordination und Serviceleistungen für Multiplikatoren und Multiplikatorinnen • Aktuelle Informationsmaterialien 23 Beratungsangebote zur Berufsrückkehr in Düsseldorf Institution Zielgruppe Kurzbeschreibung des Angebots AWO Familienbildungswerk Liststraße 2, 40470 Düsseldorf Telefon: 0211.600 25-111 Fax: 0211.600 25-077 E-Mail: [email protected] Internet: www.awo-duesseldorf.de • Berufsrückkehrerinnen • Migrantinnen • Hilfestellung bei der Arbeitssuche • Vermittlung von Qualifizierungsmaßnahmen in Kooperation mit dem Internationalen Beratungs- und Betreuungszentrum der Arbeiterwohlfahrt und dem Berufsbildungszentrum der Arbeiterwohlfahrt • Alle Bürgerinnen und BürBildungsberatung Düsseldorf ger, die Fragen zu ihrer allim Weiterbildungszentrum gemeinen und beruflichen Bertha-von-Suttner-Platz 3 Aus- und Weiterbildung 40227 Düsseldorf haben Telefon: 0211.89-93499 Fax: 0211.89-29234 E-Mail: [email protected] Internet: www.duesseldorf.de/bildungskompass Trägerneutrale Information und Beratung in den Bereichen: • Schule, z.B. Schullaufbahn, Nachholen von Schulabschlüssen, Anerkennung von Abschlüssen, Ausbildungen an Schulen • Hochschule, z.B. Studienmöglichkeiten, Studienvoraussetzungen, Bewerbung • Allgemeine und berufliche Weiterbildung, z.B. 2. Bildungsweg, Nachholen von Berufsabschlüssen, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Wiedereingliederung in das Berufsleben, Bildungsscheck, Kosten, Förderungsmöglichkeiten • Berufsrückkehrerinnen • Migrantinnen • Bezieherinnen von Arbeitslosengeld I und II • Beratung zur persönlichen Situation, Unterstützung bei der Berufswegplanung, intensive Orientierungs- und Bewerbungshilfen • Kursangebote: PC, Deutsch, Bewerbungstraining • MOrie: Qualifizierungs- und Integrationsangebot für Berufsrückkehrerinnen mit Migrationshintergrund • Informationen über Weiterbildungsangebote, allgemeine Lebensberatung, Bewerbungscenter mit PC und kostenlosem Internetzugang stehen zur Stellenrecherche zur Verfügung • Alle Angebote sind kostenlos Caritasverband Düsseldorf e.V. Beratungsstelle für Arbeitslose Klosterstraße 92, 40211 Düsseldorf Telefon: 0211.16 02-2195 und 0211.16 02-2183 Fax: 0211.16 02-2196 E-Mail:Sandra.Mueller@ caritas-duesseldorf.de Internet: www.caritas-duesseldorf.de 24 Institution Zielgruppe Kurzbeschreibung des Angebots Verband allein erziehender Mütter und Väter – Ortsverband Düsseldorf K.I.N.D. – Kinderbetreuung in Düsseldorf Kalkumer Straße 85, 40468 Düsseldorf Telefon: 0211.479-1777 Fax: 0211.479-1173 E-Mail: [email protected] Internet: www.vamv-duesseldorf.de • Berufsrückkehrerinnen • Beratung und Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit • Informationen zu Beratungsstellen sowie Aus- und Weiterbildungsträgern in Düsseldorf Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH (ZWD) Konrad-Adenauer-Platz 9 40210 Düsseldorf Telefon: 0211.173 02-27 Fax: 0211.173 02-46 E-Mail: [email protected] Internet: www.zwd.de • • • • Bereich Beruf und Familie: • Düsseldorfer Servicestelle „Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung“, Beratung und Information in allen Fragen zur betrieblich unterstützte Kinderbetreuung • Beratung von Beschäftigten in Elternzeit Kontakt: Petra Wackers Telefon: 0211.173 02-40 Fax: 0211.173 02-46 E-Mail: [email protected] Berufsrückkehrerinnen Frauen in Elternzeit Alleinerziehende Alle Bürgerinnen Bereich U3-Beratung: • Information und Beratung über finanzielle Hilfen für die Kinderbetreuung von Kindern unter 3 Jahren von Eltern in Elternzeit Kontakt: Doris Hoffmann Telefon: 0211.173 02-442 Fax: 0211.173 02-46 E-Mail: [email protected] In Kooperation mit renatec und der SWT- Stiftung wird das Projekt „KENNE – Gute Arbeit in Düsseldorf“ durchgeführt, das Alleinerziehende mit verschiedenen Angeboten dabei unterstützt, einen geeigneten Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz zu finden. 25 9 Anbieterinnen und Anbieter von Qualifizierung und Weiterbildung in Düsseldorf © bellemedia - Fotolia.com Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Zusätzliche Informationen AWO Familienglobus gGmbH Familienbildungswerk Liststraße 2, 40470 Düsseldorf Telefon: 0211.600 25-111 Fax: 0211.6 00 25-077 E-Mail: [email protected] Internet: www.awo-duesseldorf.de • • • • • Die Kurse werden berufsbegleitend angeboten. Kinderbetreuung ist möglich. Ermäßigungen der Kursgebühren sind in vielen Situationen vorgesehen und können beim Familienbildungswerk erfragt werden. EDV-Kurse Bildungsurlaube Deutschkurse für Migrantinnen Alphabetisierungskurse Das Familienbildungswerk qualifiziert ab 2010 auch Interessenten für die Kindertagespflege Berufsbildungszentrum gGmbH • Ausbildung in dezentraler Form für allein erziehende junge Frauen bis der Arbeiterwohlfahrt e.V. 25 Jahre, wahlweise zur BürokaufFlinger Broich 12, 40235 Düsseldorf frau oder Fachverkäuferin im NahTelefon: 0211.600 25-934 rungsmittelhandwerk Fax: 0211.600 25-995 E-Mail: bbz.duesseldorf@ awo-duesseldorf.de Internet: www.awo-duesseldorf.de 26 Kooperationen bestehen mit dem Berufsbildungszentrum der Arbeiterwohlfahrt und dem Internationalen Beratungsund Betreuungszentrum. Spezielle Frauenkurse werden im EDV-Bereich und bei Deutschkursen angeboten. Die sozialpädagogisch orientierte Ausbildung wird in Vollzeit angeboten und findet in Kooperationsbetrieben statt. Ziel ist die Vermittlung in eine betriebliche Ausbildung. Die individuelle Organisation der Kinderbetreuung ist gewährleistet. Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Zusätzliche Informationen Caritasverband Düsseldorf e.V. Bereich Berufliche und Soziale Integration Qualifizierung und Beschäftigung Völklinger Straße 24 –36 40221 Düsseldorf Telefon: 0211.16 02-2323 Fax: 0211.16 02-2311 E-Mail: [email protected] Internet: www.caritas-duesseldorf.de • Angebote zur beruflichen Neuorientierung • Vermittlung in gemeinnützige und zusätzliche Beschäftigungsangebote in zahlreichen Berufsfeldern • Qualifizierungsangebote (z.B. PC-Kurse, Deutschkurse) • Individuelle sozialpädagogische Begleitung (z.B. Hilfeplanung, Schuldenregulierung) Es stehen Angebote im Vollzeit- und Teilzeitbereich zur Verfügung. Die Angebote richten sich an ALG II-Beziehende in Düsseldorf im Alter von 25 bis über 58 Jahren. Dekra Akademie GmbH Düsseldorf Stresemannstraße 43 40210 Düsseldorf Telefon: 0211.98 30 80-0 Fax: 0211.98 30 80-99 E-Mail: [email protected] Internet: www.dekra-akademie.de • • • • Teilzeitkurse finden von 08.30 bis 12.45 Uhr statt, wöchentlicher Einstieg in die Kurse ist möglich. Kaufmännische Qualifizierungen in Teilzeit EDV-Anwendungen Rechnungswesen SAP R/3 (diese Module werden durch eine Software-Direktverbindung (Livesystem) mit der SAP AG durchgeführt) • Englisch und vieles mehr • Job PLUS Qualifizierungsprojekte in den Bereichen Dienstleistung, kaufmännisch und/oder gewerblich-technisch, inkl. Job Coaching und Vermittlungshilfen • Teilnahme in individueller Teilzeit möglich Es bestehen unter anderem Kooperationen mit zahlreichen katholischen Einrichtungen in Düsseldorf und dem ASG-Bildungsforum. 27 Anbieterinnen und Anbieter von Qualifizierung und Weiterbildung in Düsseldorf Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Deutsche Angestellten-Akademie • Kaufmännische Anwendersoftware mit DATEV, Sage KHK, Lexware, SAP, Rechnungswesen, Lierenfelder Straße 51 Steuerrecht, Bürowirtschaft, Marketing, 40231 Düsseldorf Lagerwirtschaft und Logistik, Personalwesen, Telefon: 0211.17 92 80-0 Bewerbungscoaching, EDV (MS-Office), Fax: 0211.17 92 80-44 Finanzwirtschaft, Marketing, Management, E-Mail: Personalwesen, Gesundheit und Soziales, [email protected] Volkswirtschaftslehre und Sozialkunde, WirtInternet: www.daa-duesseldorf.de schaftsenglisch • Umschulungen im kaufmännischen Bereich: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/ -frau für Bürokommunikation, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen DRK Schulzentrum Potsdamer Straße 43 40599 Düsseldorf Telefon: 0211.229 95-216 oder 229 95-217 oder 229 95-218 Telefon bei allen Fragen zu Kursangeboten: 0211.22 99-2000 Fax: 0211.229 95-249 E-Mail:fachseminar.altenpflege@ drkduesseldorf.de Internet: www.drk-duesseldorf.de 28 • Ausbildung zur staatlich anerkannten Altenpflegerin Zusätzliche Informationen Es gibt Vollzeit- und Teilzeitangebote sowie Kurse in modularer Form. Die Teilnahme für Selbstzahlerinnen ist möglich. Hilfestellung bei der Arbeitssuche sowie Bewerbungscoaching werden angeboten. Die Ausbildung findet in Vollzeit statt, Dauer: 3 Jahre. Ansprechpartnerinnen für Fragen während der Ausbildung stehen zur Verfügung. Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Zusätzliche Informationen efa- Evangelische Familienbildung in Düsseldorf Hohenzollernstraße 24 40211 Düsseldorf (Vorübergehende Adresse bis April 2010: Lacombletstraße 9, 40239 Düsseldorf) Telefon: 0211.60 02 82-0 Fax: 0211.60 02 82-28 E-Mail: [email protected] Internet: www.efa-duesseldorf.de • Berufsbegleitende Angebote im Bereich von Softskills, z.B. Seminare zur Stärkung des Selbstwerts und der Selbstdarstellung, Kommunikationstraining, Selbst- und Zeitmanagement, Coaching, Bewerbungstraining, Wiedereinstieg, Existenzgründung, berufsbezogene Sprachkurse, diverse Computerkurse • Ferner bieten wir die Berufliche Qualifizierung für Tagesmütter/-väter an und diverse Weiterbildungsangebote im Fachbereich „Beruf und Gesellschaft“ Zahlreiche Angebote ausschließlich für Frauen stehen im Fachbereich „Lebensgestaltung Alltag“ zur Verfügung. Familien und Personen in besonderen Lebenssituationen erhalten Gebührenermäßigung, nähere Informationen gibt es bei der efa. Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH (FAW) Alexanderstraße 34 –36 40210 Düsseldorf Telefon: 0211.17 93 78-0 Fax: 0211.17 93 78-45 E-Mail: akademie@ faw-duesseldorf.de Internet: www.faw.de Berufliche Rehabilitation und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben durch Qualifizierung, betriebliche Integration, Umschulung sowie individuelle Beratung und Vermittlung, Weiterbildungen, Umschulungen, u.a. in den Bereichen: • Neue Medien, EDV-Schulungen, Pflege, Projekte zur Karriereförderung von berufstätigen Frauen • Integrationskurse gefördert über das BAMF • Vorbereitungskurs zur externen Prüfung zur staatlich anerkannten Erzieherin Es werden Vollzeit-, Teilzeit-, Fernlehrgänge sowie berufsbegleitende Projekte durchgeführt. Die Teilnahme ist für Selbstzahlerinnen möglich. Im Rahmen von Weiterbildungen erfolgt eine umfassende individuelle Beratung und Unterstützung bei der Arbeitssuche. Probeunterricht ist nach Absprache möglich. GQH jobtransfer Gesellschaft für Qualifizierung im Handwerk mbH der Handwerkskammer Düsseldorf Georg-Schulhoff-Platz 1 40221 Düsseldorf Telefon: 0211.87 95-461 Fax: 0211.87 95-462 E-Mail: [email protected] Internet: www.gqh-online.de Qualifizierung in handwerklichen Berufen, Job Rotation: • Qualifizierung von Arbeiternehmerinnen in Betrieben • Vermittlung in Arbeit von Arbeitslosen • Individuelle Förderung der beruflichen Weiterbildung sowie • Umschulungen in verschiedenen Gewerken Die Angebote finden in Vollzeit statt. Die FAW bietet einen barrierefreien Zugang sowie eine behindertengerechte Ausstattung. 29 Anbieterinnen und Anbieter von Qualifizierung und Weiterbildung in Düsseldorf Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Zusätzliche Informationen • Fortbildung und Qualifizierung im handwerkHandwerkskammer Düsseldorf lichen und unternehmerischen Bereich Georg-Schulhoff-Platz 1 40221 Düsseldorf Telefon: 0211.87 95-430 Fax: 0211.87 95-432 E-Mail: infozentrum@ hwk-duesseldorf.de Internet: www.hwk-duesseldorf.de Kaiserswerther Diakonie Zentrum zur Förderung beruflicher Entwicklung, Integration und Wiedereinstieg Alte Landstraße 179e 40489 Düsseldorf Frau Victoria Kullmann Telefon: 0211.409-3177 Fax: 0211.409-3454 E-Mail: kullmann@ kaiserwerther-diakonie.de Internet: www.berufskollegkaiserswerth.de 30 • Qualifizierung zur Kindertagepflegeperson nach dem „Kaiserswerther Modell“ (440 Stunden), zusätzlich Fachoberschulreife • Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin, zusätzlich Fachhochschulreife • Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin, zusätzlich Fachhochschulreife • Fachoberschule im Sozial und Gesundheitswesen Mit dieser umfassenden Qualifizierung möchten wir neue berufliche Perspektiven für Berufsrückkehrerinnen während oder nach eigener Elternzeit schaffen, und die regionale Infrastruktur qualitativer familiennaher Betreuungsangebote optimieren: Erwerb der Pflegeerlaubnis, Erste Hilfe Zertifikat, Familienfreundliche Qualifizierungszeiten, Praxiserprobung, Individuelles Berufscoaching, Beratung in die Selbstständigkeit, Neue berufliche Perspektiven für Berufsrückkehrerinnen schaffen. Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Zusätzliche Informationen Kreisverwaltung Mettmann Fachstelle Frau+Beruf Düsseldorfer Straße 47 40822 Mettmann Frau Cakal-Rasch Telefon: 02104.99-2187 Fax: 02104.99-5173 E-Mail: [email protected] Internet: www.frauundberuf-kme.de • Beratung von Berufsrückkehrerinnen • Vierteljährliche Angebote von Seminaren zur Berufsrückkehr • Projektberatung und -betreuung von Trägern und Einrichtungen zum Thema Die Fachstelle „Frau+Beruf“ des Kreises Mettmann unterstützt durch Beratung, Information und Öffentlichkeitsarbeit die Verwirklichung der gleichberechtigten Teilnahme von Mädchen und Frauen im Beruf. Geschäftsstelle des Arbeitskreises Wiedereinstieg, Internet: www.wiedereinstieg-me.de Unsere Arbeit umfasst folgende Schwerpunktthemen: Berufswahlorientierung für Mädchen und junge Frauen, Betriebliche Frauenförderung, Beruflicher Wiedereinstieg, Regionale Koordinierung des Unternehmerinnenbriefes NRW. Unterstützt durch die Gleichstellungsstellen im Kreis Mettmann setzen wir in Zusammenarbeit mit Schulen, Kammern, Arbeitsagenturen und Verbänden die Idee der Chancengleichheit in konkrete Schritte um. renatec Gesellschaft für Rehabilitation und Neue Arbeit mbH Ellerkirchstraße 80 40229 Düsseldorf Telefon: 0211.220 90-0 Fax: 0211.220 90-20 E-Mail: [email protected] Internet: www.renatec.de • Berufliche Qualifizierungsangebote in den Bereichen: Dialogmarketing, Einzelhandel, Lager/Logistik, Hauswirtschaftliche Dienstleistungen, Hausmeisterservice, Handwerk • Berufliche Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration für Rehabilitandinnen und Rehabilitanden • Arbeitsmarktliche Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung Es stehen zur Verfügung: Angebote speziell für Frauen, Vollzeit- und Teilzeitangebote, Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration durch ein individuelles Coaching, betriebliche Praktika und Arbeitsvermittlung. In Kooperation mit der SWT-Stiftung und der ZWD wird das Projekt „KENNE – Gute Arbeit in Düsseldorf“ durchgeführt, das Alleinerziehende mit verschiedenen Angeboten dabei unterDie renatec ist als Träger nach § 8 der Rechtsstützt, einen geeigneten Arbeits- bzw. Ausbilverordnung zum SGB III (AZWV) zugelassen und dungsplatz zu finden. nach DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert. 31 Anbieterinnen und Anbieter von Qualifizierung und Weiterbildung in Düsseldorf 32 Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Zusätzliche Informationen SWT Service Weiterbildung Transfer Stiftung im paritätischen Wohlfahrtsverband Ludenberger Straße 56 40629 Düsseldorf Telefon: 0211.658 08-0 Fax: 0211.658 08-30 E-Mail: weiterbildung@ swt-stiftung.de Internet: www.swt-stiftung.de • Weiterbildungen und Qualifizierungen für Büroberufe, Aktualisierung der Kenntnisse von MS-Office-Programmen, Internetkenntnissen und erweiterten Möglichkeiten zu Hause mit dem PC zu arbeiten • Weitere Bildungsangebote für Business-English sowie für Vertriebsfachleute Es stehen Weiterbildungsangebote in Vollzeit und Teilzeit zur Verfügung. SWT leistet Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung, berät individuell zur Qualifizierung und unterstützt bei der Arbeitsplatzsuche. Für ALG II beziehende Frauen mit Kindern unter 3 Jahren gibt es ein Coaching-Projekt zur Förderung beruflicher Integration und Teilzeitausbildung „KENNE Gute Arbeit in Düsseldorf“. TERTIA Vermittlungsagentur GmbH Friedrich-Ebert-Straße 55 40210 Düsseldorf Telefon: 0211.977 62-60 Fax: 0211.977 62-70 E-Mail: [email protected] Internet: www.tertia.de • Kenntnisvermittlung gemäß § 46 SGB III • Vorbereitungslehrgang für Berufsrückkehrer • Vermittlung von berufskundlichen und kaufmännischen Kenntnissen • Durchführung von EDV-Lehrgängen, Existenzgründungsseminaren und Lehrgängen zur Erlangung von Flurförderscheinen SWT ist Prüfungszentrum für Wirtschaftsenglisch (LCCI) und Officekenntnisse (ECDL). In Kooperation mit renatec und der ZWD wird das Projekt „KENNE – Gute Arbeit in Düsseldorf“ durchgeführt, das Alleinerziehende mit verschiedenen Angeboten dabei unterstützt, einen geeigneten Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz zu finden. Es stehen Vollzeit-, Teilzeit- und berufsbegleitende Angebote zur Verfügung. Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung • Berufliche Qualifizierungen im kaufmänTFG-Touristikfachschule Guzay nischen und touristischen Bereich (für Oststraße 110 Wiedereinsteigerinnen und für Quereinstei40210 Düsseldorf gerinnen) Telefon: 0211.85 49 24-0 • IHK-Abschlüsse: Umschulungen und externe Fax: 0211.85 49 24-2 Vorbereitungen auf die IHK-Prüfung: BüroE-Mail: [email protected] kaufleute und Reiseverkehrskaufleute Internet: • Vorbereitungskurse auf das international anwww.touristikfachschule.de erkannte IATA/UFTAA-Foundation-Diploma • Spezialkurse im Bereich Computerreservierungssysteme: Amadeus-Flug und Touristik • Sprachkurse im Bereich Touristikenglisch und Englisch für den Bereich Flug TÜV Rheinland Akademie GmbH TÜV Rheinland Group Niederlassung Düsseldorf Emanuel-Leutze-Straße 4 40547 Düsseldorf Telefon: 0211.908 03-0 Fax: 0211.908 03-22 E-Mail: [email protected] Internet: www.tuev-akademie.de Zusätzliche Informationen Die Kurse werden in Vollzeit, Teilzeit (vormittags) und berufsbegleitend angeboten. • Fachwirtausbildungen (IHK, z.B. Fachwirtin in Die Kurse werden Vollzeit oder berufsbegleider Alten und Krankenpflege, Immobilientend angeboten. fachwirtin) • Gesundheits- und Pflegeberaterin (TÜV) (inkl. Pflegeberaterin nach § 7a SGB XI) • Management-Assistentin (TÜV) • Qualifizierungen im gewerblichen Bereich (Lager/Logistik) • EDV-Kurse etc. 33 Anbieterinnen und Anbieter von Qualifizierung und Weiterbildung in Düsseldorf 34 Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Zusätzliche Informationen Volkshochschule Düsseldorf, VHS-Haus, Schulische Weiterbildung Franklinstraße 41–43 40479 Düsseldorf Telefon: 0211.89-92936 oder 89-92956 oder 89-92171 Fax: 0211.89-29041 E-Mail: volkshochschule@ duesseldorf.de Internet: www.duesseldorf.de/vhs • Lehrgänge zum Schulabschluss, vom Hauptschulabschluss nach Klasse 9 über Hauptschulabschluss nach Klasse 10 bis zum Mittleren Schulabschluss (FOR), auch mit beruflicher Orientierung • Kooperationsmaßnahmen mit ARGE und BA • Online-Lehrgänge zum Mittleren Schulabschluss Die Kurse finden zwischen 9.00 und 14.00 Uhr beziehungsweise 17.30 und 22.05 Uhr statt. Die Belegung einzelner Fächer ist möglich. (WBZ) Weiterbildungszentrum der Volkshochschule Düsseldorf Bertha-von-Suttner-Platz 1 40227 Düsseldorf Telefon: 0211.89-94150 oder 89-93435 Fax: 0211.89-29458 E-Mail: volkshochschule@ duesseldorf.de Internet: www.duesseldorf.de/vhs • Rhetorik und Kommunikation im Beruf • Berufsorientierung, Berufsrückkehr, Selbstmarketing und Bewerbung • EDV-Kurse, Büroanwendungen/Büro organisation • Web- Publishing, Grafik-Design, CAD • Berufsbezogene Fremdsprachenangebote • Betriebswirtschaft, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen • Existenzgründung • Qualifizierungsprogramm „Tagespflege“ • Qualifizierung zur Qualitätsmanagementbeauftragten • Spezielle Frauenangebote Prüfen Sie, ob Sie einen Bildungsscheck beantragen können. 50% Ermäßigung erhalten: Arbeitslosengeldempfängerinnen (SGB III), Sozialhilfeempfängerinnen (SGB XIII), Inhaberinnen des Düssel-Passes. Kleinkindbetreuung findet während der Unterrichtszeiten am Vormittag statt. Frauenlehrgänge gibt es als „Einstiegslehrgang“ in den Hauptfächern und als Lehrgang zum Hauptschulabschluss Klasse 10. Kinderbetreuung für Kinder ab dem 18. Lebensmonat kann montags bis freitags von 9.00 bis 13.00 Uhr im WBZ am Hauptbahnhof genutzt werden (1,70 € je Unterrichtsstunde). Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Zusätzliche Informationen WebKollegNRW Sternwartstraße 27–29 40223 Düsseldorf Telefon: 0211.61 78 58-40 Fax: 0211.61 78 58-15 E-Mail: [email protected] Internet: www.webkolleg.de Berufliche Qualifizierungen in den Bereichen: • EDV (PC Grundlagen, MS Office Kurse, Internet, Programmieren etc.) • Sprachen (Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, osteuropäische Sprachen u.a. auf verschiedenen Niveaus) • Kaufmännischer Bereich und BWL • Management Fachkompetenzen • Arbeitsorganisation • Technik • Persönliche Kompetenzen • Bewerbungstraining • Grundkenntnisse Schulwissen (Mathe, Deutsch, Rechtschreibung, 10-Finger-Schreiben etc.) Das Weiterbildungsportal des Landes NRW vermittelt über 1.400 Kurse aus allen Fachbereichen. Alle Kurse werden teilweise über den PC absolviert und können dadurch flexibel gelernt werden. Für alle Kurse kann der Bildungsscheck in Anspruch genommen werden. Für die Suche nach dem passenden Kurs steht eine telefonische Beratung zur Verfügung. Alle Kurse, die durch das WebKollegNRW vermittelt werden, sind anhand umfangreicher Kriterien qualitätsgeprüft. WIPA GmbH & Co.KG Ackerstraße 3 40233 Düsseldorf Telefon: 0211.35 59 40-0 Fax: 0211.164 02 73 E-Mail: [email protected] Internet: www.wipa.de • Modulare kaufmännische Anpassungsqualifizierung in Voll- und Teilzeit: MS-Office, KHK, Datev, Englisch/Wirtschaftsenglisch • Vorbereitung auf die Externenprüfung (IHK) • Kaufmännische Umschulungen (z.B. Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Einzelhandelskauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau für Bürokommunikation) • Modulare Qualifizierung für Personen mit Migrationshintergrund („Grüne Welle“) • Angebote für ExistenzgründerInnen Die WIPA GmbH & Co. KG:, ist zertifiziert nach ISO DIN EN 9001:2008 und AZWV und ist anerkanntes Prüfungszentrum der „London Chamber of Commerce and Industry“ (LCCI). Es gibt die Möglichkeit der Kinderbetreuung während der Lehrgangszeiten. 35 Anbieterinnen und Anbieter von Qualifizierung und Weiterbildung in Düsseldorf Institution Themenschwerpunkte in der Qualifizierung Zusätzliche Informationen Zukunftswerkstatt GmbH Dienstleistungspool CASA BLANKA Konrad-Adenauer-Platz 9 40210 Düsseldorf Telefon: 0211.17 19-342 Fax: 0211.17 19-343 E-Mail: [email protected] Internet: www.zwd.de • Küchenhilfen (Voraussetzung: ALG II-Bezug): Hauswirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Küche in Verbindung mit theoretischer und praktischer Qualifizierung und Beschäftigung: Schwerpunkt Kochen und Ernährungslehre, Praktikum 1. Arbeitsmarkt, Zertifikat Erste Hilfe, Gesundheitsbelehrung, Bewerbungstraining, Kommunikationstraining und Trainieren der Schlüsselqualifikationen, Sozialpädagogische Unterstützung, Vermittlungshilfen. Der Praxiseinsatz findet in Kooperation mit dem Jugendamt in städtischen Kindertageseinrichtungen statt. Unterrichtszeiten sind von Montag bis Freitag von 08.30 bis 14.30 Uhr. Die Kurse dauern 6 Monate. Bewerbungstraining und sozialversicherungspflichtige anschließende Beschäftigung bei CASA BLANKA oder Hilfestellung bei der Arbeitssuche wird geleistet. „Deutsch als Fremdsprache für Migrantinnen“ kann während der Kurse zusätzlich belegt werden. Teilnahmebescheinigung und Zertifikat werden bei Abschluss der Kurse erteilt. • „Professionelle Haushaltshilfen“ (Voraussetzung: ALG II-Bezug): Basisqualifizierung für den speziellen und allgemeinen Reinigungsdienst, Vermittlung von fachspezifischen Kenntnissen im Bereich Hauswirtschaft, Vermittlung von fachspezifischen Grundlagen Hauswirtschaft, Praktikum in Altentagesstätten, Altenheimen, Seniorenwohnanlagen oder Pflegediensten. Unterrichtszeiten sind von Montag bis Freitag von 08.30 bis 14.30 Uhr. Die Kurse dauern 6 Monate. Bewerbungstraining und sozialversicherungspflichtige anschließende Beschäftigung bei CASA BLANKA oder Hilfestellung bei der Arbeitssuche wird geleistet. Teilnahmebescheinigung und Zertifikat werden bei Abschluss der Kurse erteilt. Über aktuelle Angebote in weiteren Bereichen informieren wir Sie gerne telefonisch unter Telefon: 0211.173 02-29 und -21. 36 10 Adressen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Düsseldorf © Ramona Heim - Fotolia.com Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Betreuung im Notfall Der i-Punkt Familie ist die zentrale Informationsplattform für Fragen rund um die Kinderbetreuung in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Jugendamt vermittelt Adressen von „NotKindertagespflegen“, die kurzfristig (z.B. bei Krankheit) einspringen können. Dieses Angebot kann über den i-Punkt Familie bzw. direkt über KiND Düsseldorf e.V. vermittelt werden. Kontakt: i-Punkt Familie, Kinderbetreuungsbörse als Verbund des Jugendamtes mit den freien Trägern AWO, DiD, KiND/VAMV und SKFM Heinz-Schmöle-Straße 8-10, 40227 Düsseldorf Hotline: 0211.89-98870 E-Mail: [email protected] Internet: www.duesseldorf.de/jugendamt/ ipunkt/index.shtml. Näheres hierzu gibt es unter: www.kind-duesseldorf.de/public/ Universitäten bieten über den Studentenservice ebenfalls kurzfristige Betreuung an. 37 11 Verband Berufstätiger Mütter (vbm): Das Dschungelbuch – Leitfaden für berufstätige Mütter und solche, die es werden wollen Köln 2006 Elke Homburg: Zurück in den Job. So meistern Frauen ihr berufliches Comeback Frankfurt am Main 2005 Marion Kaminski, Juliane Schall, Immler Thymian: Ich bin wieder da! Erfolgreicher Neueinstieg in das Berufsleben Wien 2004 38 Lesenswertes zum Thema © William Britten – iStockphoto.com Maren Lehky: Kind und Beruf – So funktioniert es. Erfolgsstrategien für den Wiedereinstieg Frankfurt am Main 2006 Daniela Range-Dietz: „Arbeitsrecht für Frauen“, Reihe ARD-Ratgeber Hrsg.: Karl-Dieter Möller und Thomas Nell, Verbraucherzentrale NRW Düsseldorf 2006 Julia Richter: Wiedereinstieg nach der Elternzeit – Die besten Strategien für den Neustart München 2005 Impressum Herausgeber: SWT Stiftung in Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der Landeshauptstadt Düsseldorf Text/Redaktion: SWT Stiftung in Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der Landeshauptstadt Düsseldorf Gestaltung: Pauline Denecke Titelfoto: © Patrizia Tilly - Fotolia.com Stand: April 2010