Pieniądze za niewykorzystany urlop w Niemczech

Nr. 38/1015 Wirtschaft
Gospodarka 11
Soka-Bau: dla pracowników branży budowlanej niezbędny
Pieniądze za niewykorzystany urlop w Niemczech
Jak uzyskać odszkodowanie po upływie
roszczeń urlopowych?
Prawa urlopowe za rok 2009 oraz
ekwiwalenty za rok 2010 przepadają z
końcem roku 2011. Po tym terminie za
niewypłacony, niewykorzystany urlop
można otrzymać odszkodowanie. W
tym celu w SOKA-BAU należy złożyć
pisemny wniosek, który powinien trafić
pod poniższy adres:
SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse
der Bauwirtschaft
Hauptabteilung Europa
Postfach 5711
65047 Wiesbaden
Nie podlega dyskusji, że ludzie z naszego regionu są bardzo pracowici.
Często nie wykorzystują przysługującego im urlopu, a jeżeli nawet już
się zdecydują, przeważnie jest on
wykorzystywany na załatwienie bieżących spraw lub remonty w domu.
Obecnie sezon urlopowy ma się ku
końcowi i z tego powodu postanowiliśmy przypomnieć pracownikom
firm budowlanych, by pamiętali o
niewykorzystanym urlopie, bo może
to dla nich oznaczać dodatkowe pieniądze.
Analogicznie jak w przypadku ekwiwalentu wypłacone odszkodowanie zostanie pomniejszone o podatek dochodowy i dodatek solidarnościowy.
Ważne jest to, że liczymy tylko dni, w
których pracowaliśmy na budowie terenie Niemiec. Obliczenie wymiaru urlopu
zademonstrujemy na przykładzie:
Pan Jan rozpoczął pracę na niemieckiej budowie 1 czerwca i pracował
do lutego następnego roku. Ponieważ
wymiar urlopu liczymy oddzielnie za
każdy rok kalendarzowy, bierzemy więc
pod uwagę okres do 31 grudnia. W tym
czasie pan Jan skorzystał z 7 dni urlopu
bezpłatnego. Obliczenie będzie wyglądało następująco:
Okres od 1.06. do 31.12. to 7 miesięcy
7×30 dni kalendarzowych = 210 dni
zatrudnienia
Odliczenie urlopu bezpłatnego = 7 dni
zatrudnienia
Ogółem 203 dni zatrudnienia
Nie wykorzystany
w danym roku
kalendarzowym urlop
przechodzi na następny
rok kalendarzowy.
więc, że Pan Jan nabył prawa do 16 dni
urlopu, z których może skorzystać od
21 października. Dni urlopu płatnego
są także dniami zatrudnienia. Wysokość wynagrodzenia za urlop wylicza
się, mnożąc wynagrodzenie brutto
otrzymane w Niemczech przez 14,25%.
Jeżeli nasz przykładowy pan Jan w wyżej
wymienionym okresie zarobił 9000 € –
jego wynagrodzenie za urlop wyniesie
Musimy wiedzieć, że pracownik na- 9000 € × 14,25% = 1282,50 €.
W jaki sposób obliczyć wymiar i kwotę
bywa prawo do jednego dnia urlopu po
należnego urlopu?
12 dniach zatrudnienia. Aby obliczyć
Należy też pamiętać, że niewykorzyAby wyliczyć wysokość należnego wymiar urlopu, musimy zatem podzielić stany w danym roku kalendarzowym
urlopu, musimy zliczyć dni swojego ogólną liczbę dni zatrudnienia przez 12: urlop przechodzi na następny rok kazatrudnienia. Dla uproszczenia obli- 203/12 = 16,91
lendarzowy. W tym wypadku części dni
czenia dni zatrudnienia, za pełne mieW bieżącym roku kalendarzowym urlopowych wynikłych z powyższego
siące przyjmuje się 30 dni zatrudnienia. dni urlopu zaokrąglamy w dół, wiemy wyliczenia będą zaokrąglane w górę do
pełnych dni urlopowych. Warunkiem
jest jednak to, że wyliczona część wynieielu z nas spotkało w życiu zawodowym jedno z bardziej przykrych życiowych
sie co najmniej połowę dnia urlopu.
W
zdarzeń – zwolnienie z pracy. Mamy wtedy ochotę przed poszukiwaniem
następnego zatrudnienia spędzić trochę czasu z rodziną i najbliższymi. Lecz co
zrobić, gdy to zdarzenie spotyka nas z dala od domu rodzinnego? Jeżeli na przykład
pracowaliśmy w Niemczech, a nasza rodzina jest w Polsce? Co zrobić, gdy nabyliśmy
prawa do zasiłku dla bezrobotnych? Czy po powrocie do Polski zasiłek przepadnie?
Pewnie znane są takie przypadki, że osoba bezrobotna pozostaje w Polsce, pobierając zasiłek w Niemczech. Jednak czy jest to legalne? Czy jeżeli urząd wypłacający
świadczenie zorientuje się, że zamiast w miejscu zameldowania przebywamy w
innym kraju, mogą nam grozić konsekwencje finansowe? Odpowiedzi znajdziecie
już w najbliższym wydaniu „Wochenblatt.pl”.
K.Ś.
Jak uzyskać ekwiwalent za urlop?
Wiemy już, jak wyliczyć dni urlopowe i wysokość wynagrodzenia podczas urlopu. Wiemy także, że jeżeli nie
wykorzystamy urlopu w danym roku
kalendarzowym, możemy go przenieść
na rok następny. Co jednak stanie się z
naszym urlopem, gdy zrezygnujemy z
pracy w branży budowlanej?
W tym przypadku nabyty urlop nie
musi być rezerwowany na dalsze zatrudnienie w Niemczech i SOKA-BAU
wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jeżeli pracownik ostatecznie
zrezygnuje z branży budowlanej i nie
będzie bezrobotnym, może wnioskować o ekwiwalent po 3 miesiącach od
zakończenia pracy. Jeżeli zaś pracownik
zmienia pracę na umysłową ewentualnie
podejmuje naukę zawodu, ekwiwalent
może być wypłacony bezpośrednio po
zakończeniu pracy. Od wypłaconego
ekwiwalentu zostaną odjęte składki na
podatek od wynagrodzenia w wysokości
20%, jak również dodatku solidarnościowego 1,1%.
Uwaga! Jeżeli pracodawca nie opłacił pełnej wysokości składek do SOKABAU, ekwiwalent zostanie odpowiednio
zmniejszony.
Czym jest wyciąg z konta pracownika?
Z upływem każdego roku SOKA-BAU
wysyła pracownikom branży budowlanej wyciąg z konta, na którym można
znaleźć szczegóły dotyczące ostatnich
2 lat pracy, takie jak:
lczas trwania zatrudnienia (dni)
lwynagrodzenie brutto
luzyskane dni urlopu
lwynagrodzenie za urlop.
Na podstawie tego dokumentu możemy sprawdzić, ile urlopu zostało do
wypłacenia lub wykorzystania i na jego
podstawie starać się o ekwiwalent lub
odszkodowanie. Na wymienionym dokumencie widnieje numer pracownika,
który zawsze trzeba podawać w kontaktach z SOKA-BAU.
Nie pozwólmy, by należny nam urlop
nie został wykorzystany lub wypłacony
jako odszkodowanie bądź ekwiwalent.
To wypracowane i należne prawo.
Rubryka jest tworzona przez
Krzysztofa Świerca
oraz firmę Smuda Consulting.
Zachęcamy również do odwiedzenia
strony www.intertax24.com.
Fordern Sie Ihr Recht ein!
D
ass unsere Landsleute überaus fleißig
und ehrlich sind, steht nicht zur Diskussion. Ebenso die Tatsache, dass sehr
viele von ihnen auf dem Bau arbeiten,
wo vielfach ein enormer Verlust an Kraft,
Energie und Gesundheit die Folge ist. Die
Betroffenen sollten daher ganz besonders auf ihre Erholung und Regeneration achten. Und darauf, dass sie für ihre
Knochenarbeit auf deutschen Baustellen
auch anständig vergütet werden. Dies
entspricht übrigens auch dem Gesetz! Ich
kann mir deshalb kaum vorstellen, dass
die Zielgruppe des vorstehenden Beitrags bewusst über die dort dargelegten
Kenntnisse und Vorschläge hinweggeht. Zumal die
diesjährige Urlaubssaison
ja inzwischen zu Ende
geht, und da müsste jeder, der sein Urlaubsrecht
nicht wahrgenommen hat,
zumindest gut dafür ent- Ryszard Galla
schädigt werden, sodass
er den Verlust für sich selbst und seine
Angehörigen auf eine andere sinnvolle
Weise kompensieren kann. Das ist Ihr
gutes Recht, es ist Ihr Geld. Fordern Sie
es doch ein!
Notiert von Krzysztof Świerc
Foto: K. Świderski
racownicy budowlani mają szczególne warunki urlopowe – niestety
nie wszyscy zdają sobie z tego sprawę,
a branża budowlana z powodu często
zmieniających się miejsc pracy oraz
dużej zależności od warunków atmosferycznych cechuje się licznymi przestojami robót. Ponieważ owe przestoje
nie są korzystne ani dla pracownika, ani
dla pracodawcy, w branży budowlanej
istnieje specjalne rozwiązanie w zakresie
urlopu regulowane federalną ustawą.
Pracownik nabiera prawa do urlopu po
przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
u jednego pracodawcy. Budowlaniec jednak w wielu przypadkach nie ma szans
na pobranie pełnego urlopu rocznego
po 6 miesiącach pracy. Przepisy zatem
pozwalają, by pracownik, „oszczędzając”
prawa do urlopu u różnych pracodawców budowlanych, miał możliwość skorzystania z niego w odpowiednim czasie
u aktualnego pracodawcy. Aby możliwe
było przenoszenie urlopu między pracodawcami, stworzono Urlaubs- und
Lohnausgleichkasse der Bauwirtschafts
– SOKA-BAU. Wymieniona instytucja
prowadzi osobiste konta z roszczeniami
urlopowymi wszystkim pracownikom
budowlanym pracującym na terenie
Niemiec.
Rys. Andrzej Sznejweis
P
Schlesische Wirtschaftsschau
Vielleicht in einem Jahr!
Skifreunde, die in diesem Winter nach
Schirk kommen, dürften enttäuscht sein.
Eine erste Seilbahn im privatisierten
Skizentrum Czyrna-Solisko kann es erst
in einem Jahr geben. Ein Ergebnis der
ständigen Querelen um das Skiresort
Czyrna-Solisko, das über Jahre hinweg
zu den größten im Lande gehörte und
dem dennoch Geld für eine Modernisierung der Lifte fehlte. In diesem Frühjahr
wurde das Center privatisiert, sein neuer
Eigner wurde das Skizentrum Schirk, in
dem Grundstücksbesitzer vereint sind.
Ortsbewohner und Beamte atmeten nun
zunächst erleichtert auf. Jetzt aber heißt
es, die erste Seilbahn als Ersatz für die alten Schlepplifte könne frühestens vor der
nächsten Saison kommen! Geplant seien
Dreipersonenbahnen, die von Czyrna auf
die Bergweide Hala Skrzyczeńska verkehren sollen. Wann die nächsten Sesselbahnen folgen, bleibt aber vorerst ungewiss.
Zuerst muss noch der Raumnutzungsplan
entsprechend abgeändert werden.
Hindenburg nun mit Rathaus
Die alte Direktion der Donnersmarckhütte ist nun offiziell das Rathaus von
Hindenburg. In das sanierte Gebäude ist
soeben eine erste Abteilung des Stadtamtes eingezogen. Das Direktionsgebäude
wurde zu Beginn des 20. Jahrhunderts
errichtet. Der angesehene Berliner Architekt Arnold Hartmann hatte es auf
Wunsch seiner Auftraggeber wie einen
Palast entworfen. Die Hüttendirektion
sollte so Vorbeigehende beeindrucken
und die Stärke des Unternehmens
bezeugen. Der majestätische Firmenstammsitz konnte diese Aufgabe lange
erfüllen, letztlich aber verkam er. Vor
sechs Jahren wurde das verwahrloste
Bauwerk von der Stadt gegen Schuldenerlass übernommen und zu einem
Rathaus umgebaut, nachdem Hindenburg noch nie in seiner Geschichte eines
gehabt hatte.
KW steigert Produktion
Die Steinkohlegesellschaft KW will
innerhalb von drei Jahren ihre Produktion von jetzt 40 auf 43 Millionen Tonnen
Kohle jährlich steigern und frühestens
2015 an die Börse gehen. Das Investitionsvolumen soll dabei auf dem heutigen
Niveau von ca. 900 Millionen Zloty pro
Jahr bleiben. In etwa drei Jahren plant
der Firmenvorstand den Börsengang,
eine frühere Kapitalprivatisierung der
KW sei nicht zu erwarten, schränkte
die Vorstandsvorsitzende ein.
Kommt ein Museum?
In Schwientochlowitz soll im früheren Gemeinderathaus an der ul. Polaka
ein Museum der Schlesischen Aufstände entstehen. Die Stadt hat soeben mehr
als 8 Millionen Zloty EU-Geld dafür
bekommen, das Gebäude zu sanieren
und umzubauen. Und plant dort ein
Museum einzurichten. Das repräsentative Bauwerk mit seiner charakteristischen Uhr am Fassadengiebel lebt im
Bewusstsein der Schwientochlowitzer
als „die verbrannte Polizei“. Jahrelang
hatte die Polizei dort ihr Präsidium.
Die Polizisten mussten nach einem
Brand, der in der Silvesternacht der
Jahrtausendwende ausbrach, ausziehen. Seither stand das verlassene Haus
leer. Nur noch Wenige wissen, dass im
Gebäude an der heutigen ul. Polaka 1
vor dem Krieg das Schwientochlowitzer
Stadtamt seinen ersten Amtssitz hatte.
Das Bauwerk ist ein Entwurf der bekannten Architekten Emil und Georg
Zillmann.
Stillstand in Tichau
Die Tichauer Fiat-Werke wollen ihre
Produktion wegen ungünstiger Auftragslage ab September drosseln. So geht
die gesamte Belegschaft an den beiden
Werktagen, 19. und 26. September, kollektiv in Urlaub.
Jeden Tag verlassen in der Tichauer
Fabrik über 2.000 Fiats Panda sowie
500 Stück der Modelle Abarth, neuer
Lancia Ypsilon und Ford Ka die Fertigungsstraßen.
Die zweitägige kollektive Urlaubspause bedeutet somit eine Produktionsverringerung um mehr als 4.000
Fahrzeuge. Nach Informationen vom
Juli dieses Jahres soll die Gesamtproduktion 2011 eine halbe Million Exemplare überschreiten. Voriges Jahr
waren es ca. 533.500 Autos. Fast 12.000
Beschäftigte arbeiten in den Tichauer
Werken, davon gehören etwa 5.500 der
Fiat-Belegschaft an, die anderen sind in
Zulieferfirmen tätig.
Johann Engel