So können Ihre Kunden mit staatlicher Förderung sparen!
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So können Ihre Kunden mit staatlicher Förderung sparen!
Ihre Beraterinfo zum ADIG VL-SparPlan So können Ihre Kunden mit staatlicher Förderung sparen! So funktioniert der VL-SparPlan Fondsauswahl: Der Kunde kann einen Fonds aus der derzeitig angebotenen Fondspalette im ADIG Depotmodell auswählen. Die aktuellen VL-Fonds können Sie aus Ihrem ebase online Partner-Zugang bei der ebase unter Fondssuche entnehmen. Sparphase: Die erworbenen Fondsanteile sind bis zum Ablauf einer Frist von sieben Jahren (Sperrfrist) festgelegt. Die Ansparphase beträgt 6 Jahre, danach ruht das Depot für ein Jahr. Die Laufzeit eines ADIG VL-SparPlans beginnt immer zum 1.1. eines Kalenderjahres – auch wenn der eigentliche Vertragsabschluss z. B. erst im September erfolgt. Damit endet die Sperrfrist auch immer zum 31.12. des siebten Jahres. Ein Tausch der erworbenen Anteile in Anteile anderer Zielfonds oder ein Wechsel des Zielfonds ist während der Sperrfrist nicht möglich. Auszahlung: Am Ende der Sperrfrist werden die gesperrten Anteile aus diesem Vertrag in frei verfügbare Anteile umgewandelt. Der Kunde kann dann frei über die Art und Weise der Fortführung oder Auszahlung entscheiden. Kosten: Es fallen einmal jährlich Depotgebühren an, die je nach Auswahl des Fonds (geschlossenes oder offenes Fondsspektrum) unterschiedlich sind. Die aktuellen Depotgebühren können Sie aus dem Preis- und Leistungsverzeichnis für das ADIG Depot bei der ebase entnehmen. Es fällt je nach Fonds ein Ausgabeaufschlag an, der entweder ratierlich oder nach § 125 des Investmentgesetzes (Vorabprovisionierung) berechnet werden kann. Provision: Je nach Art der Berechnung des Ausgabeaufschlages (ratierlich oder vorab) wird anteilig Ihre Provision ermittelt. Diese Fonds können Sie wählen: Fondak ISIN DE0008471012 Fondis ISIN DE0008471020 CONVEST 21 VL ISIN DE0009769638 Industria ISIN DE0008475021 Concentra ISIN DE0008475005 Vorteile für Sie als Berater 1 2 3 Eignet sich sehr gut als Einsteiger für weitere Anschlussgeschäfte. Der Kunde erhält automatisch ein Verlängerungsangebot. Wenig Betreuungsaufwand, da die Abwicklung weitestgehend automatisiert ist. Ihre Beraterinfo zum ADIG VL-SparPlan Diese Kunden können Sie ansprechen So entkräften Sie die Einwände Ihrer Kunden • Alle Kunden im Angestelltenverhältnis • Beamte, Richter und Soldaten • Berufseinsteiger und Studienabsolventen • Teilzeitbeschäftigte (anteilig) • Kunden, die bereits einen VL-Bausparvertrag haben und doppelt profitieren wollen. „Ich habe bereits einen VL-Bausparvertrag.“ „Sie können ohne weiteres einen zusätzlichen VL-Sparplan für Beteiligungssparen, wie den ADIG VL-SparPlan, eröffnen. Dadurch können Sie sich unter Umständen weitere staatliche Fördermittel sichern.1“ Sparzulagenberechtigt sind Kunden mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen bis zu 20.000,00 Euro (Ledige) und 40.000,00 Euro (Verheiratete). Die Arbeitnehmer-Sparzulage für Wertpapiersparverträge beträgt 20 % auf maximal 400,00 Euro im Kalenderjahr. Das sollten Sie berücksichtigen VL-Anschlussvertrag Drei Monate vor der letzten Einzahlung erhält der Kunde ein automatisches Verlängerungsangebot. Wenn der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber nicht mitteilt, dass die Zahlungen auf diesem Vertrag eingestellt werden sollen, erfolgt mit der ersten Einzahlung nach Ende der Einzahlfrist des „Alt“ Vertrages ein automatischer Anschlussvertrag. Achtung: Bei VL-Verträgen mit Vorabprovisionierung läuft dieses Provisionsmodell mit Ende der Einzahlfrist ab. Sollte der Anschlussvertrag auch mit Vorabprovisionierung gewünscht werden, muss eine weitere Depotposition eröffnet werden. Entnahme Eine Entnahme der freien Anteile ist nach Ablauf der Sperrfrist prämienunschädlich möglich. Die kalenderjährlich erworbenen Anteile, die 400,00 Euro übersteigen, werden als freie Anteile gewertet und können jederzeit verkauft werden. Ebenso werden alle Anteile, die der Kunde als Eigenleistung anspart (Lastschrifteinzug) als freie Anteile gewertet und können auch jederzeit verkauft werden. Gemäß § 4 Abs 4. VermBG gibt es noch weitere besondere Kündigungsmöglichkeiten. „Ein VL-Sparplan auf Aktienfonds ist mir zu unsicher.“ „Es ist natürlich richtig, dass die Wertschwankungen bei Aktien höher sind als bei vielen anderen Anlageformen. Andererseits sind aber auch die langfristigen Renditechancen höher als beispielsweise beim Bausparen. Darüber hinaus ist die mögliche Arbeitnehmersparzulage von 20 % bei VL-Sparplänen auf Beteiligungssparen auch besonders attraktiv.“ „Ich bekomme keine Arbeitnehmersparzulage, da mein zu versteuerndes Einkommen über der Höchstgrenze liegt.“ „Viele Arbeitgeber zahlen monatlich vermögenswirksame Leistungen. Der Höchstbetrag liegt bei 480 Euro pro Jahr. Warum sollten Sie auf dieses Geschenk von Ihrem Chef verzichten?“ Echte Vorteile für Ihren Kunden 1 Vermögensaufbau mit kleinen Beträgen Schon mit monatlichen Kleinbeträgen kann ein Vermögen aufgebaut werden. Sehr oft müssen die Arbeitnehmer keinen Eigenbeitrag leisten, da Sie die Förderung von Ihrem Arbeitgeber erhalten. 2 Zusätzlicher Kapitalaufbau durch Eigenleistungen Ihr Kunde kann mit 25,00 Euro monatlich zusätzlich Kapital aufbauen. Werden die Anteile in derselben Depotposition geführt, wird keine weitere Depotgebühr fällig. Diese Anteile sind jederzeit verfügbar. 3 Staatliche Förderung Die Vermögensbildung wird bei Beteiligungssparen bis zu einem Ansparbetrag von 400,00 Euro jährlich vom Staat mit 20 % gefördert. 1 Bis zu einer Einkommensgrenze von 20.000 Euro bei Ledigen und 40.000 Euro bei zusammen veranlagten Ehegatten, bezogen auf das zu versteuernde Jahreseinkommen. Bei diesem Druckstück handelt es sich um Werbung gemäß § 31 Abs. 2 WpHG. Die Ausarbeitung ersetzt nicht eine individuelle anlegerund anlagegerechte Beratung. Verkaufsprospekte und Jahresberichte als alleinverbindliche Grundlage für den Kauf von Anteilen an Investmentvermögen sind bei der ADIG Fondsvertrieb GmbH und bei den Verwaltungsgesellschaften kostenlos erhältlich. Die täglichen Fondspreise finden Sie in überregionalen Zeitungen und unter www.adig.de. Quelle: ADIG Fondsvertrieb GmbH, Seidlstr. 24–24a, 80335 München, www.adig.de, [email protected]. Stand: März 2012