social benefits – attraktive sozialleistungen

Messe München
SOCIAL BENEFITS –
ATTRAKTIVE SOZIALLEISTUNGEN
Unsere sozialen Leistungen
im Detail
1. Verpflegung
1.1 Messe München Casino
1.2Essensgeldzuschuss
1.3Restaurantvergünstigungen
2. Messe-Freikarten
3. Parkplätze
3.1 Standort Riem
(Messe München, ICM)
3.2 Standort Freimann (MOC)
4. Externe Vergünstigungen
5. Sport & Gesundheit
5.1In-Form-Tag
5.2Individuelles
Gesundheitscoaching
5.3 Saisonale Sportangebote
5.4 Münchner Firmenlauf
5.5Fitnessstudio vergünstigungen
5.6 Ruheraum „Little Holiday“
5.7Massagen
5.8 Rauchfreie Arbeitsplätze
5.9 Tagwerk Ökokiste GmbH
5.10 Fachkräfte Arbeitssicherheit
6. Vereinbarkeit Familie & Beruf
6.1 Flexible Arbeitszeit
6.2 Individuelle Teilzeitmodelle
6.3 Home Office
6.4Sabbatical
6.5Kinderbetreuung
6.6Familienservice
6.7Elternzimmer
7. Fahrtkostenzuschuss
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1. VERPFLEGUNG
1.1 Casino
Das Casino wird durch die Firma Hoffmann Gastronomie &
Catering GmbH & Co. KG betrieben. Täglich können unsere
Mitarbeiter aus unterschiedlichen Mittagsmenüs wählen, eines
davon vegetarisch. Zudem werden verschiedene Beilagen
und ein Salatbuffet angeboten. Darüber hinaus gibt es täglich
belegte Semmeln, Backwaren, Obst und Snacks sowie eine
Auswahl von Getränken und Bio-Produkten.
Alle Speisen und Getränke − sowie selbst mitgebrachtes Essen
− können im dafür vorgesehenen Restaurantbereich verzehrt
werden. Während der Sommermonate werden zusätzliche Sitzmöglichkeiten im Außenbereich des Casinos angeboten.
Öffnungszeiten des Casinos am
Standort München Riem:
Montag bis Freitag 08.00 Uhr – 14.00 Uhr
Öffnungszeiten des Casinos am
Standort München Freimann:
Montag bis Freitag 08.00 Uhr – 16:00 Uhr
1.3 Restaurantvergünstigungen auf dem
Messegelände
Während der Messelaufzeiten bieten die beiden Gastronomiepartner der Messe München unseren Mitarbeitern Vergünstigungen in ihren Restaurants auf dem Messegelände.
Hoffmann Gastronomie & Catering GmbH & Co. KG:
▪ 20 % Ermäßigung in den Selbstbedienungsrestaurants und
Imbissen
▪ Keine Ermäßigung in bedienten Restaurants, im ICM oder
bei Bedarfsgastronomien
Feinkost Käfer GmbH:
▪ 20 % Ermäßigung in allen Gastronomieeinrichtungen
▪ 50 % Ermäßigung an Sonn- und Feiertagen in den Selbstbedienungsrestaurants
▪ Keine Ermäßigung bei Bedarfsgastronomien
1.2 Essensgeldzuschuss
Mit Nutzung des Mitarbeiterausweises im Casino erhalten unsere
Mitarbeiter einen täglichen Essensgeldzuschuss von 0,82 EUR.
Unsere Auszubildenden erhalten darüber hinaus alle Hauptgerichte zum Einheitspreis von 2,20 EUR.
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2. MESSE-FREIKARTEN
Zu allen stattfindenden Publikumsmessen der Messe München und
GHM erhalten unsere Mitarbeiter
je zwei Freikarten, Prakti­kanten
und Aushilfen je eine Freikarte.
Weiterhin haben unsere Mitarbeiter
mit ihrem Firmenausweis Zutritt zu
allen Messen der Messe München.
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3. PARKPLÄTZE
3.1. Parkplätze am Standort
München Riem
Für unsere Mitarbeiter haben wir eine
eigene Tiefgarage direkt am Messehaus, die kostenfrei genutzt werden
kann. Des Weiteren besteht die Möglichkeit im Untergeschoss des Parkhauses West kostenfrei zu parken.
3.2 Parkplätze am Standort
München Freimann
Das MOC Veranstaltungscenter in
Freimann stellt seinen Mitarbeitern
kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
zur Ver­fügung.
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4. EXTERNE VERGÜNSTIGUNGEN
Wir stehen in ständigen Verhandlungen mit verschiedenen
Einzelhandelsgeschäften und
Dienstleistungsan­bietern, um für
unsere Mitarbeiter Vorteile beim
Einkauf zu erzielen.
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5. SPORT & GESUNDHEIT
5.1 In-Form-Tag
Jedes Jahr gibt es im Foyer des Messehauses ein Event
zum Thema Gesundheit. In diesem Rahmen bieten wir
unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Mischung
aus Informationen, theoretischen Erkenntnissen, praktischen Anwendungen und sportlichen Übungen an.
5.2 Individuelles Gesundheitscoaching
Die Sportschule „plus x“ coacht bereichs- bzw. abteilungsweise alle unsere Mitarbeiter zum Thema „Gesundheit
am Arbeitsplatz“, falls dies gewünscht wird. Ein professioneller Personal Trainer/Sportwissenschaftler erstellt
gemeinsam mit unseren Mitarbeitern individuelle, auf den
jeweiligen Arbeitsplatz zugeschnittene Trainingspläne.
Abgestimmt auf die gesundheitlichen Erfordernisse werden
mit kleinen Hilfsmitteln (wie z. B. Theraband oder Igelball)
leicht in den Arbeitsablauf zu integrierende Übungen entwickelt. Das Training bezieht sich vor allem auf die
Rücken-, Nackenund Schulterbereiche und die Steigerung der Ausdauerleistungsfähigkeit.
5.3 Saisonale Sportangebote
Je nach Jahreszeit bieten wir allen Mitarbeitern verschiedene Freitzeitsportgruppen wie Tennis, Fußball, Volleyball
und Jogging an.
5.4 Teilnahme am Münchner Firmenlauf
Wir gehen am jährlichen Münchner Firmenlauf mit an
den Start. Die Strecke führt auf einem etwa 6,5 km langen
Rundkurs durch den Olympiapark und endet mit dem
Zieleinlauf ins Olympiastadion.
5.5 Fitnessstudiovergünstigungen
Unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen in mehreren
bekannten Fitnessstudios in und rund um München.
5.6 Ruheraum „Little Holiday“
Zur Erholung, Entspannung oder für einen kurzen „Power
nap“ zur Steigerung der Konzentrationsfähigkeit steht allen
Mitarbeitern der Ruheraum „Little Holiday“ zur Verfügung.
Die ständig wechselnden Ansprüche
der modernen Arbeitswelt stellen
an jeden einzelnen Mitarbeiter
und an uns als Arbeitgeber hohe
Anforderungen. Den verantwortungsvollen Umgang mit vorhandenen Gesundheitspotenzialen
betrachten wir als wesentliche
Voraussetzung, um unsere Mitarbeiter individuell zu stärken, und
somit auch den Erfolg unseres Unternehmens langfristig zu sichern.
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5. SPORT & GESUNDHEIT
5.7 Massagen
Über die Praxis „Physio in der Messestadt“ können unsere
Mitarbeiter Massagen zu vergünstigten Preisen in Anspruch
nehmen.
5.8 Rauchfreie Arbeitsplätze
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
bestehen für alle Mitarbeiter rauchfreie Arbeitsplätze.
5.9 Tagwerk Ökokiste GmbH
Die Tagwerk Ökokiste GmbH in Riem bietet einen Lieferservice von Obst, Gemüse und Naturkostprodukten ins
Messehaus. Unsere Mitarbeiter können sich auf eigene
Kosten frisches Obst und Gemüse für den Bürobedarf
sowie für zu Hause liefern lassen. Sie haben die Wahl
zwischen verschiedenen Kistenangeboten, wie zum
Beispiel Vollsortiment-, Schonkost-, Speedy-, Obst- oder
Bürokiste. Neben regionalen Köstlichkeiten bietet die Tagwerk Ökokiste interessante, oft schon vergessene
Gemüsearten und dazugehörige Rezeptideen, Angebote
der Saison und ein umfangreiches Sortiment an Brot,
Milch, Käse und Wurst.
5.10 Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Das Leben und die Gesundheit unserer Mitarbeiter muss
vor Gefahren geschützt werden, die bei oder durch die
Arbeit entstehen. Zur Unterstützung und Beratung gibt es
die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sie steht unseren Führungskräften, Betriebsräten und betroffenen Mitarbeitern
zu den Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
beratend zur Seite.
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6. VEREINBARKEIT
FAMILIE & BERUF
6.1 Flexible Arbeitszeit
Durch flexible Arbeitszeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter
ein hohes Maß an Arbeitszeit-Souveränität. So kann die
Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse angepasst werden.
6.2 Individuelle Teilzeitmodelle
Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle. Je nach
Wunsch unserer Mitarbeiter und nach dem betrieblichen
Bedarf können Lage und Verteilung der Arbeitszeit flexibel
gestaltet werden.
Ein umfassendes Gesamtkonzept
unterstützt unsere Mitarbeiter bei
der Vereinbarkeit von Familie &
Beruf. Wir sorgen für zahlreiche
Möglichkeiten, um unseren Mitarbeitern während oder nach der
Elternzeit den Wiedereinstieg in
das Berufsleben zu erleichtern
bzw. zu ermöglichen.
6.3 Home Office
Unsere Mitarbeiter haben in Absprache mit dem Vorgesetzten im Einzelfall die Möglichkeit, ihre Arbeit regelmäßig oder teilweise nach Hause zu verlegen.
6.4 Sabbatical und/oder berufliche Auszeit
Berufliche Auszeiten in Form einer Freistellung ermöglichen
wir über unsere Zeitwertkonten und/oder ein Sabbatical.
6.5 Finanzielle Unterstützung bei
Kinderbetreuungsmaßnahmen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch Kinderbetreuungszuschüsse bis zum 6. Lebensjahr. Pro Kind kann
eine finanzielle Unterstützung bis zu 3.600,00 EUR in
Anspruch genommen werden.
6.6 Familienservice: Unterstützung bei
der Kinder- & Seniorenbetreuung
In Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice vermitteln
wir bei Bedarf qualifiziertes Betreuungspersonal für Kinder
und Pflegebedürftige, bieten Lebenslagen-Coaching an,
halten Informationsmaterialien bereit und veranstalten über
das ganze Jahr verteilt Kurse und Vorträge, beispielsweise
zu pflegerischen oder pädagogischen Themen.
6.7 Elternzimmer
Unser Elternzimmer kombiniert Arbeitsplatz und Spiel­
zimmer. Es steht allen Mitarbeitern bei kurzfristigem
Ausfall der Kinderbetreuung zur Verfügung.
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7. FAHRTKOSTENZUSCHUSS
Unsere Mitarbeiter haben Anspruch auf eine Rückerstattung
ihrer Fahrtkosten zum Arbeitsplatz, wenn sie öffentliche
Verkehrsmittel nutzen. 40% der Fahrtkosten, maximal
59,00 EUR erstatten wir bei der Nutzung von öffentlichen
Verkehrsmitteln im Monat. Auszubildende erhalten einen
Zuschuss in Höhe von 75%, maximal 100,00 EUR.
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