Qualifizierte und vernetzte Ausbildung von A. Winter

Transcription

Qualifizierte und vernetzte Ausbildung von A. Winter
03.12.2015
Regionalkonferenz Fachkräftesicherung in der Pflege in NRW
Regierungsbezirk Detmold am 09. September 2015
Herzlich Willkommen
Helga Gessenich, Daniel Tucman
13:00 Ankunft und Registrierung
dip
Robert Stork-Beimfohr
Bezirksregierung
13:10 Begrüßung durch den Gastgeber
13:15 Grußwort
Dr. Christine Riesner
Daten und Trends in der Region 2015
13:30
Vortrag und Dialog
Prof. Dr. Michael Isfort
MGEPA
dip
14:15 Kaffeepause & Austausch
Qualifizierte und vernetzte Ausbildung als ein wichtiger
14:45 Faktor der Fachkräftesicherung
Vortrag und Dialog
Andreas Winter
Für Pflege ist man nie zu jung – Eine Idee zur
15:15 Stabilisierung von Pflegeteams
Vortrag und Dialog
Christoph Schmidt
Careprofi gesucht: Pflegeausbildung als Chance und
15:45 Herausforderung – mit Sicherheit!
Vortrag und Dialog
Andrea Künzel
16:15 Dialog im Forum: Netzwerkarbeit
Prof. Dr. Michael Isfort
© Prof.Ende
Dr. Michael
Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V.
17:00
der Isfort,
Regionalkonferenz
Zentrale Akademie für Berufe im
Gesundheitswesen GmbH, Gütersloh
Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel Ev.KH
Bielefeld gGmbH und KH Mara gGmbH
Bielefeld
Folie 1
Kolping Akademie für Gesundheits- und
Sozialwesen gGmbH, Gütersloh
Regionalkonferenz Detmold © 2015
Ausbildung
qualifiziert und vernetzt
Berufsausbildung als wesentlicher Faktor
der Fachkräftesicherung
Andreas Winter M.A.
Schulleiter
ZAB Zentrale Akademie für Berufe
im Gesundheitswesen GmbH
1
03.12.2015
Agenda
(1) Ausbildung in Gesundheitsberufen
 soziale Verantwortung und gesellschaftlicher Auftrag
(2) Qualifizierungs- und Netzwerkstrukturen
 Fundamente
 Vernetzung/ Kooperationen
 Vernetzung intern
 Strukturelle Herausforderungen
 Qualifizierung „dynamisch denken“
(3) Wertschätzung der professionell Pflegenden

Attraktivitätssteigerung der Gesundheitsberufe
3
Andreas Winter 09.09.2015
(1) Ausbildung in Gesundheitsberufen
Soziale Verantwortung und gesellschaftlicher Auftrag
4
Andreas Winter 09.09.2015
2
03.12.2015
Versorgungslücke VK Pflege 2030/ OWL
Quelle: Bertelsmannstiftung Oktober 2012
Orte
( Kreise / Stadt)
5
Zunahme
Pflegebedürftige
in %
Fehlendes Vollzeitpersonal
2030
(Veränderung zu 2009 in %)
Bielefeld
22
1.575 (46,3%)
Gütersloh
58
2.205 (92,2%)
Herford
34
1.365 (65,4 %)
Höxter
37
945 (80,5 %)
Lippe
35
1.848 (66,3 %)
Minden-Lübbecke
36
1.743 (63,8%)
Paderborn
58
1.533 ( 83,8%)
Andreas Winter 09.09.2015
Ein Tag ohne Pflegende
???
6
Andreas Winter 09.09.2015
3
03.12.2015
Qualifizierung und Netzwerke
am Beispiel der:
7
Andreas Winter 09.09.2015
Fundamente
Berufliche Bildung auf mehreren Säulen
Fort- und
Weiterbildung
Operationstechnische
Assistenz
Dualer Studiengang
Gesundheits- und
Krankenpflege
Gesundheits- und
Krankenpflege
Gesundheits- und
Krankenpflegeassistenz
Gesellschafter - Kooperationspartner
8
Andreas Winter 09.09.2015
4
03.12.2015
Gesellschafter
9
Andreas Winter 09.09.2015
Ambulante Pflege
Bildungsprozesse
Vernetzung/ Kooperationen
 Krankenhäuser
 Hochschulen
 Pflegeeinrichtungen
 Fachhochschulen
 ambulant/ stationär
 Fernhochschulen
 Pflegeberatungsstellen
 Berufsfachschulen
 Gesundheitsämter
 BFD/ FOS
 Kranken-/ Pflegekassen
 Internationales
 Agentur für Arbeit
 Allgemeinbildende
 AZUBI-Garantie
Schulen
 Wirtschaftsverbände
 Kreisschulpflegschaft
 Frauen und Beruf
 Übergangscoaches
 Migration
 Berufsinformation
10
Andreas Winter 09.09.2015
5
03.12.2015
Bildungsprozesse
Vernetzung intern
 Geschäftsführung
 Schulleitung
 Zentrale, langfristige
 Zentrale, langfristige
 Verwaltung
Stundenplanung
Praxisplanung
 Kollegium
 Praxisanleitung
 Kursleitung
 Praxisbegleitung
 Fachlehrerprinzip
 Pflegedirektionen/
Bereichsleitungen
 Expertise
 Lernbegleitung
 Skills-Lab
 Differenzierung
 SimNAT Pflege
 Schulentwicklung
 Personalentwicklung
11
Andreas Winter 09.09.2015
Bildungsprozesse
Strukturelle Herausforderungen
Wirtschaftsplan
Prozessstrukturen /
Qualitätsmanagement
Personal
Medien
Räumlichkeiten
12
Andreas Winter 09.09.2015
6
03.12.2015
Pflegeberufe
Qualifizierung „dynamisch denken“
Schulabschluss
Berufliche
Anerkennung
Pflegefachpersonal
Beruflicher
Wiedereinstieg
13
Familiäre
Situation
Umschulung
Migration
Andreas Winter 09.09.2015
Wertschätzung der Pflegenden
Attraktivitätssteigerung der Gesundheitsberufe
Zeit für Patienten
Annerkennung
Qualifizierung
mehr Personal
bessere
Entlohnung
AOK – Umfrage im Rahmen des Deutschen Pflegetags 2014
14
Andreas Winter 09.09.2015
7
03.12.2015
„Pflege geht uns alle an!“
…vom Anfang des Lebens bis zum Ende…
und oftmals noch darüber hinaus…
15
Andreas Winter 09.09.2015
8