Konzept der Toys Company Hannover
Transcription
Konzept der Toys Company Hannover
TOYS Company Hannover Konzept der Toys Company Hannover Die TOYS Company ist ein Gemeinschaftsprojekt der Job Center Region Hannover und der DEKRA Akademie GmbH. Die DEKRA-Akademie GmbH zählt zu den größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Seit 35 Jahren werden Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf veränderte oder gänzlich neue berufliche Anforderungen vorbereitet. Das Konzept für die TOYS Company ist denkbar einfach: Wir sind eine "Modellfirma", die nach den realen Bedingungen eines „normalen“ Wirtschaftsunternehmens funktioniert, mit dem kleinen Unterschied, dass das Unternehmen keinen Gewinn macht und alle das Gleiche verdienen: Einen Euro pro geleistete Arbeitsstunde. Die Arbeitsgelegenheiten (Ein-Euro-Jobs) sind ein Instrument der Arbeitsmarktreform nach Hartz IV und sollen helfen, Langzeitarbeitslose wieder an den Rhythmus eines geregelten Arbeitstages und die Strukturen im Arbeitsleben heranzuführen. Im Gebäude der DEKRA Akademie GmbH, Kesselstraße 14 in Hannover, arbeiten schon seit April 2008 wechselnd 50 Mitarbeiter im Alter von 20- 60 Jahren in dieser AGH. Unsere Aufgabe: Jede Art von Spielzeug, welches der Toys Company gespendet wird, wird in der Werkstatt gesichtet, gereinigt, repariert und technisch überholt. Danach erfolgt von den Mitarbeitern des Lagers eine Einlagerung und eine kostenfreie Abgabe an soziale Einrichtungen wie z. B. Kindergärten, Kinderheime, Jugendzentren, Frauenhäuser, Kinderdörfer, Behinderteneinrichtungen, Krankenhäuser und finanzschwache Familien mit Kindern. Dazu gibt es Räumlichkeiten in der DEKRA, Kesselstraße und Auslieferungen im Stadtgebiet. Unsere eigene Marketingabteilung ist für alle Arten der Öffentlichkeitsarbeit vom Erstellen einer Homepage und Flyern, Pressearbeit, Rundfunk und Fernsehen bis hin zum Veranstaltungsmanagement eigen konzipierter Veranstaltungen und Teilnahme an größeren Veranstaltungen beauftragt. 06.02.2009 1 Lorenz TOYS Company Hannover Die gesamte interne Personalverwaltung und Buchhaltung deckt unsere eigene Verwaltung ab. Hinzu kommen zwei von der DEKRA beauftragte Anleiter, die für die gesamte Toys Company wie Geschäftsführer agieren, aber auch den Weiterbildungs- und Förderungsbedarf der Abteilungen, sowie der einzelnen Mitarbeiter abdecken. Alle Mitarbeiter werden zusätzlich beruflich qualifiziert. Durch dieses Konzept ist es möglich, einerseits 50 zumeist Langzeitarbeitslosen mit diversen Integrationsproblemen einen geregelten Berufsalltag und Sinn zu geben, den heutigen Arbeitsmarktsforderungen besser gerecht zu werden und eine bessere Chance für den ersten Arbeitsmarkt zu erhalten. Andererseits ist sowohl bei den Spielzeugspendern als auch gerade bei sozial schwachen Familien eine tiefe Dankbarkeit für diese Möglichkeit, einerseits Gutes zu tun, andererseits für arme Kinder Spielsachen zu bekommen, auch für die Mitarbeiter der Toys immer wieder herzergreifend! Die Integrationserfolge dieses Projektes liegen bundesweit bei einer äußerst guten Quote zwischen 25 und 30%. Das Projekt Toys Company Hannover wurde am 01.04.2008 gegründet. Durch vielerlei Aktivitäten, wie z.B. Teilnahme am Limmerstraßen-Fest, Masala (Kinderkaravane), Malwettbewerb oder Nikolaus-Aktion sowie guter Öffentlichkeitsarbeit in HAZ, NP, Asphalt, Westend-Kurier und Ahlemer Boten als Presse, zwei Beiträgen bei FFN und RTL Regional, haben wir seit Bestehen 9714 Spielzeuge einsammeln und 7114 wieder repariert an Bedürftige verschenken können. Weitere Informationen können Sie unserer Hompage hannover.dekra-toyscompany.com entnehmen. 06.02.2009 2 Lorenz