Stellenausschreibung W 03-16 An der Universität Rostock ist

Stellenausschreibung W 03-16
An der Universität Rostock ist - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen - an der Wirtschafts- und
Sozialwissenschaftliche Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre, zum 01.04.2016 befristet bis zum 31.03.2019
die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 30 h/Wo, befristet)
Aufgabengebiet:
Die Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers umfassen die Vorbereitung und Durchführung von
Übungen/Kolloquien sowie die Mitwirkung bei Seminarveranstaltungen des Lehrstuhls Außenwirtschaft,
insbesondere im Bachelorstudium. Die Betreuung der Studenten bei Seminar-, Projekt-, Bachelor- und
Masterarbeiten und die Erstellung, Korrektur und Bewertung von Prüfungs- und Klausurarbeiten gehören
ebenfalls zum Aufgabengebiet, ebenso die Unterstützung des Instituts für Volkswirtschaftslehre bei
administrativen Aufgaben. Eine aktive Mitarbeit an der Forschung des Lehrstuhls Außenwirtschafts wird erwartet.
Dabei ist ein Schwerpunkt der eigenen Forschung im Bereich der Ursachen und Folgen des Demografischen
Wandels erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen:
Wir suchen eine Absolventin/einen Absolventen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen
Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung
Economics/Volkswirtschaftslehre, die/der ein Interesse an außenwirtschaftlichen Fragestellungen mitbringen.
Sie/er sollte das Universitätsstudium mit Prädikat abgeschlossen haben.
Die Fähigkeit, sich in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift auszudrücken, wird vorausgesetzt.
Sehr gute Mathematik- und Ökonometriekenntnisse werden erwartet. Erwünscht ist ein Forschungsthema, das
zum Forschungsschwerpunkt des Instituts „Ursachen und Folgen des Demografischen Wandels“ passt.
Wir erwarten eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit.
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- die Möglichkeit zur Promotion
- Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 13TV-L/ 13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf,
sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen
wir.
Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu
Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 19. Februar
2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an
uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend
frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen
per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereiche
Personalservice
Herr Prof. Dr. Michael Rauscher, 0381/498-4310
Frau Jeannine Schultz, 0381/498-1336
Bewerbungsende: 19.02.2016
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung