Stellenausschreibung W 02-15 An der Universität Rostock sind

Stellenausschreibung W 02-15
An der Universität Rostock sind vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Fakultät für Informatik und
Elektrotechnik, Institut für Informatik, Lehrstuhl für Theoretische Informatik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet bis zum 30.06.2017 die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(EG 13 TV-L, Vollbeschäftigung, befristet)
Aufgabengebiet:
Forschung:
- Mitarbeit in Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe Theorie der Programmiersprachen und Programmierung
auf einigen der Gebiete Petrinetze, Offene Systeme, Model Checking sowie Analyse von Web Services und
Geschäftsprozessmodellen.
- Beteiligung an der Entwicklung von Softwarewerkzeugen.
Lehre:
- Durchführung von Übungen, Seminaren und Projektveranstaltungen im Umfang von vier
Semesterwochenstunden, vorrangig in der theoretischen Grundausbildung sowie im Wahlpflichtbereich der
Bachelor- und Masterstudiengänge Informatik und Wirtschaftsinformatik.
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer
Abschluss) in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- gute Programmierfertigkeiten
- fundierte Kenntnisse in der Theoretischen Informatik
- einschlägige Erfahrungen in einigen der oben genannten Forschungsthemen
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- die Möglichkeit zur Promotion
- für Teilzeitbeschäftigung geeignet
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein,
wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf,
sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen
wir.
Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu
Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 25. Januar
2015 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an
uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend
frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen
per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereiche
Personalservice
Herr Prof. Dr. Karsten Wolf, Tel.: 0381/498-7670
Frau Anja Kunert, Tel. 0381/498-1296
Bewerbungsende: 25.01.2015
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung