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also
Die Idee
Frauen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen kommen zusammen.
Sie bringen Kompetenzen in die Gruppe ein und
führen sie zusammen.
Sie nutzen kooperativ ihre Vielfalt an Ressourcen.
Sie setzen Potenziale frei und erkennen neue Möglichkeiten.
Sie vernetzen sich und erweitern ihren persönlichen Rahmen.
a.l.s.o. e.V.
Goethestraße 65
73525 Schwäbisch Gmünd
Telefon (0 71 71) 10 41 10 - 0
www.alsogmuend.de
Sie erproben neue Wege und erreichen gemein-
sam ihre Ziele.
Modellprojekt des Arbeits- und Sozialministeriums
Baden-Württemberg und des Europäischen Sozialfonds
Überregionales Verbundprojekt in den Landkreisen Göppingen,
Heidenheim, Hohenlohekreis und Ostalbkreis
Donna vivente
miteinander arbeiten –
voneinander lernen
Wege zur Existenzsicherung
für und mit Frauen
Gefördert aus Mitteln von:
europäische union
Kofinanzierung durch:
Was will ich arbeiten?
Was kann ich gut?
Wie komme ich weiter?
Welche Tätigkeit, welche Rolle passt zu mir?
Will ich im Angestelltenverhältnis arbeiten und
wo finde ich einen passenden Arbeitsplatz für mich?
Könnte ich mir eine Existenzgründung vorstellen –
allein oder in einer Gruppe?
Zielgruppe
Donna vivente ist ein Angebot für arbeitsuchende
Frauen (mit oder ohne Leistungsbezüge SGB II,
SGB III), die
... Interesse haben, beruflich weiterzukommen
... kreativ sein, mitdenken und Verantwortung über nehmen wollen
... ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihr Können ein setzen möchten
... sich erproben und öffnen wollen für Mut, Vertrauen
und Neues
... eine existenzsichernde Tätigkeit anstreben
Zielsetzung
... in Erfolgteams Ideen und Kräfte zu mobilisieren
... sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln
... zu experimentieren, zu recherchieren, zu gestalten
... Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit und
Selbsthilfe zu entfalten
... sich Arbeit und Einkommen zu verschaffen als Selbständige oder Angestellte
...eine Kooperative/Firma zu gründen
Methoden
Organisatorisches
Wir unterstützen Sie durch
... Einzelgespräche und Coaching
... moderierten Erfahrungsaustausch in der Gruppe
... Einrichten von Erfolgsteams
... Projektbegleitung
... bedarfsorientierte Schulungen und Trainings
15 Stunden pro Woche
Einstieg: laufend
Dauer: individuell
Zugang: über Jobcenter und Arbeitsagentur
(für Teilnehmerinnen SGB II inkl. Fahrgeld,
für Teilnehmerinnen ohne Leistungsansprüche
inkl. Praktikumsvergütung)
Das Angebot ist kostenlos.
Ablauf
1. Individuelles Coaching
... Profil erstellen und Potenziale analysieren
... Stärken erkennen und ausbauen
... Selbstwert und Selbstwirksamkeit steigern
... Ziele formulieren und verfolgen
... Blockaden lösen
2. Bedarfsbezogene Schulungen
Existenzgründung
... Kommunikation und Teamarbeit
... Persönlichkeitsentwicklung
... Zeit- und Ressourcenplanung
... Geschäftsidee und Businessplan
Bewerbung
... Bewerbungsstrategien
... Bewerbungsunterlagen
... Vorstellungsgespräch
3. Praxisfelder
Möbelbörse & Bücherwürml, Café, Verwaltung
... Fachwissen und Fähigkeiten im betrieblichen Umfeld einbringen
... Gelerntes umsetzen und anwenden
... Kompetenzen entwickeln
Ansprechpartnerinnen
Elke-Ulrike Ruhdel
Telefon (0 71 71) 10 41 10 - 24
[email protected]
Karin Schwenk
Telefon (0 71 71) 10 41 10 - 23
[email protected]
Kooperationspartner
Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderung
gGmbH, www.sab-gp.de
AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heidenheim e.V., www.awo-heidenheim.de
AIH Arbeitsinitiative Hohenlohekreis gGmbH,
www.aih-ggmbh.de