BÖRSENGANG OHNE PROBLEME – ABER OHNE SICHERHEIT

N
E
M
M
A
S
U
Z
N
E
N
N
Ö
K
R
I
W
WWW.FIDI.VERDI.DE
02.06.2015
BÖRSENGANG OHNE
PROBLEME – ABER
OHNE SICHERHEIT FÜR
DIE BESCHÄFTIGTEN
Am 28./29.5.2015 fand in Frankfurt am Main die 3te Gehalts-Verhandlungsrunde
BHW KSG und die erste Runde der „gelben Servicegesellschaften“ BCB, PB Service,
PB Direkt und BHW KSG zu Manteltarifthemen statt.
Ebenso wichtig wie Gehalt war für die Tarifkommissionsmitglieder aller 4 Gesellschaften die schon geeinten Eckpunkte wie
z.B. 39 Std. Woche, 30 Tage Urlaub für alle, 24. und 31.12.
dienstfrei, in Tarifregelungen umzusetzen.
Für den Arbeitgeber war das wichtigste Ziel mit ver.di für die Zeit
der Entflechtung und des Börsengangs eine Klausel zu vereinbaren, die den Ausschluss von Arbeitskämpfen zum Ziel hat.
Insbesondere möchte die Bank hiermit zum Börsengang
„negative“ öffentliche Aufmerksamkeit vermeiden.
Für diese „Ruhe“ sollte es Angebote für die ArbeitnehmerInnen
geben, die ein Stillhalteabkommen rechtfertigen würden.
Was dann kam war allerdings eine große Enttäuschung für die
Tarifkommissionsmitglieder.
● Laufzeit 24 Monate
● 15 Euro VL
● Einheitlicher Urlaub von 30 Arbeitstagen
erst ab 2016
● 24. und 31.12. dienstfrei ab 2015
● 6 Tage zusätzlichen Urlaub für Schwerbehinderte
Kein Angebot gab
es zu folgenden Themen:
● Zu Gehalterhöhungen für Aushilfen bei KSG
● Zum 13tes Gehalt oder dessen Einstieg
● Zur Betrieblichen Altersversorgung
● Zu Mehrarbeitszuschlägen
● Zur Verrechnung Bridging gegen Bonus KSG
● Zur Klarstellung für Aushilfs­tätigkeiten unterhalb der
Tarifgruppen
Angebot für BHW KSG:
● Ab 1.7.2015 somit drei Nullmonate
das entspricht nur 1,68 %
● 2,0 % vom 1.7.2016 bis 1.7.2017
Finanzdienstleistungen
EN
AMM
S
U
Z
N
E
N
WIR KÖN
ES VERHANDELTE
VON VER.DI FÜR BHW KSG
TIMO HEIDER
SABINE HERTLE
TUBA KARAKUS
ANKE LEHMANN
STEPHAN MEYER
PETRA RICHARD
ALINE HAHLBROCK
VON VER.DI FÜR BCB ,
PB DIREKT UND PB SERVICE
ERIC STADLER
TIM RITTER
CINDY SCHIRMER
RÜDIGER KRUSE
VON VER.DI
KLAUS GRÜNEWALD
GERD TAUSENDFREUND
ROMY SCHNEIDER
GAST MICHAEL FRESEMANN
DB KSG
02.06.2015
Auch nach mehrfachem Nachfragen wurden
dazu keine Aussagen mehr gemacht.
bietet der Arbeitgeber nur 2% Gehaltser­
höhung in 2016 für die „Ruhe“.
Die Beschäftigten bei der BHW KSG werden
nun ausführlich über die Bedeutung und
Konsequenzen dieser Situation durch die
ver.di Tarifkommissionsmitglieder informiert und zu Aktivitäten aufgerufen.
Dieses Angebot ohne weitere Verbesserungen und Absicherung der Arbeitsbedingungen ist nicht ausreichend. Deshalb fordert
ver.di wieder den Urzustand der Tarifverträge einzuführen.
Für die Beschäftigten bei den Gesellschaften BCB, PB Direkt , PB Service und BHW
KSG machten die Tarifkommissionsmitglieder deutlich, dass es notwendig sei für den
Übergang und die Wiedereingliederung in
den Postbankkonzern eine Sozialcharta zu
vereinbaren.
Das bedeutet
insbesondere:
Neben finanziellen Aspekten wollen die
Tarifkommissionsmitglieder auch die
sozialen Standards festschreiben. Wenn der
Arbeitgeber einen ungestörten Börsengang
wünscht, sollte ihm allemal die Sicherheit
der Beschäftigten so viel Wert sein. Bislang
Schon am 11.und 12.6. sollen die Verhandlungen weitergehen. Bis dahin wird es
ebenfalls ausführliche Darstellungen für
die Beschäftigten von BCB, PB Service und
PB Direkt geben.
Beitrittserklärung
Titel / Vorname / Name
● 10 Minuten Bildschirmpausen
● Aushilfen maximal 6 Monate befristen
● 38,5 Stundenwoche
● 30 Tage Urlaub
● 24. und 31.12. dienstfrei
Änderungsmitteilung
Mitgliedsnummer
Staatsangehörigkeit
Ich möchte Mitglied werden ab
Telefon
Geburtsdatum
0
Straße
Hausnummer
Wohnort
1
Bin/war beschäftigt bei (Betrieb/Dienststelle/Firma/Filiale)
Beschäftigungsdaten
Beamter/in
Selbständige/r
freie/r Mitarbeiter/in
Erwerbslos
Vollzeit
Teilzeit, Anzahl Wochenstunden:
Azubi-Volontär/inReferendar/in
bis
Praktikant/in
bis
ich bin Meister/inTechniker/in-Ingenieur/in
0
E-Mail
Geschlecht
Arbeiter/in
Angestellte/r
2
Straße
weiblich
männlich
Ich wurde geworben durch:
Name Werber/in
Hausnummer
Mitgliedsnummer
PLZ
Ort
Schüler/in-Student/in
(ohne Arbeitseinkommen)
Ich war Mitglied in der Gewerkschaft
Branche
bis
Altersteilzeit von
ausgeübte Tätigkeit
bis
monatlicher
Bruttoverdienst
Sonstiges:
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Gläubiger-Identifikationsnummer:
DE61ZZZ00000101497
Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt.
SEPA-Lastschriftmandat
Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto
mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich
mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto
Lohn- / Gehaltsgruppe
o. Besoldungsgruppe
Tätigkeits- / Berufsjahre
o. Lebensalterstufe
€
Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach § 14 der ver.di-Satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen
monatlichen Bruttoverdienstes, jedoch mind. 2,50 Euro.
gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich
kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit
dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten
Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem
Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.
Zahlungsweise
monatlich
halbjährlich
vierteljährlich
jährlich
Monatsbeitrag in Euro
bis
aufwerten-jetzt.de
PLZ
Impressum: Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Bundesverwaltung, V.i.S.d.P.: Christoph Meister, Ressort 7, 10179 Berlin
WWW.FIDI.VERDI.DE
zur Monatsmitte
zum Monatsende
Titel / Vorname / Name vom/von Kontoinhaber/in (nur wenn abweichend)
Straße und Hausnummer
PLZ
Ort
BIC
IBAN
Ort, Datum und Unterschrift
Datenschutz
Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. § 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie dienen dem Zweck der Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft. Eine Datenweitergabe an Dritte erfolgt
ausschließlich im Rahmen dieser Zweckbestimmung und sofern und soweit diese von ver.di ermächtigt oder beauftragt worden sind und auf das Bundesdatenschutzgesetz
verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung.
Nur für Lohn- und Gehaltsabzug!
Personalnummer
Einwilligungserklärung zum Lohn-/Gehaltsabzug in bestimmten Unternehmen:
Ich bevollmächtige die Gewerkschaft ver.di, meinen satzungsgemäßen Beitrag bis auf Widerruf im Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren bei meinem Arbeitgeber monatlich einzuziehen. Ich erkläre mich gemäß § 4a Abs.1 und 3 BDSG einverstanden, dass meine diesbezüglichen Daten,
deren Änderungen und Ergänzungen, zur Erledigung aller meine Gewerkschaftsmitgliedschaft
betreffenden Aufgaben im erforderlichen Umfang verarbeitet und genutzt werden können.
Ort, Datum und Unterschrift