L&R Dokumentvorlage

Transcription

L&R Dokumentvorlage

A1 Storitve za trg dela
Vodnik za
delavce migrante/delavke
migrantke iz Slovenije
Vsebina
To ureja EU
3
Prost pretok delovne sile
Pravne osnove
Kaj pomeni “prost pretok delovne sile”?
Iskanje zaposlitve in brezposelnost
Uredbe Evropske skupnosti
Pomembne ureditve
Vzajemno priznavanje poklicnih kvalifikacij
Direktiva Evropske skupnosti
Regulirani poklici
Pristojnost in vloga za priznavanje
Takšna je situacija v Avstriji
3
3
3
4
4
4
4
4
4
5
5
Ali potrebujem dovoljenje za zaposlitev?
Državljani/državljanke Evropske unije (EU) / Evropskega gospodarskega
prostora (EGP)
Državljani/državljanke iz tretjih držav
Kdo mi lahko pomaga?
Kako najdem delovno mesto?
Kako praviloma iščemo zaposlitev
Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS
E-jobroom avstrijskega zavoda za zaposlovanje AMS in druge spletne borze
prostih delovnih mest
Časopisi
Navezovanje stikov kot iskalec/iskalka zaposlitve na lastno pobudo
Kaj moram upoštevati pri iskanju zaposlitve?
Splošno
Prijava za zaposlitev
Življenjepis in fotografija za prijavo za zaposlitev
Kopije spričeval
Prijava delovnega mesta po spletu in z e-pošto
Več informacij
Ali moram za svoj poklic v Avstriji vložiti vlogo za priznavanje poklicnih
kvalifikacij?
Splošno
-1-
5
5
6
6
6
6
7
7
8
8
8
8
9
9
10
10
10
11
11
Vodnik za
Po katerih pravilih poteka vzajemno priznavanje poklicnih kvalifikacij?
Kako je določena direktiva EU v podrobnostih?
Pristojna mesta in regulirani poklici
Katere dokumente moram predložiti?
Delavci migranti/delavke migrantke morajo vedeti tole
Dovoljenje za začasno prebivanje
Pomoč svetovalca/svetovalke EURES
Informacija in svetovanje na kraju samem
Posvetovalnice EURES v Sloveniji
Posvetovalnice EURES v Avstriji (obmejna regija AT-SI)
Območne enote AMS v bližini avstrijsko-slovenske meje
-2-
11
11
12
15
16
16
16
16
16
18
19
Vodnik za
§§
To ureja EU
Prost pretok delovne sile
Pravne osnove
Pravna osnova za prost pretok delovne sile je 45. člen Pogodbe o delovanju
Evropske unije (AEUV) z dne 1. decembra 2009. Prost pretok delovne sile je
temeljna pravica tudi po drugem odstavku 15. člena Listine Evropske unije o
temeljnih pravicah.
Za uresničitev prostega pretoka delovne sile so bile sprejete naslednje uredbe in
ureditve:



Uredba Sveta št. 1612/68 (EGS) z dne 15. oktobra 1968 o prostem pretoku
delovne sile med državami članicami
Uredba Sveta št. 1408/71 (EGS) z dne 14. junija 1971 o uporabi sistemov
socialne varnosti za delojemalce/delojemalke, samozaposlene osebe in
njihove družinske člane, ki se gibljejo znotraj Evropske skupnosti
Direktiva 2004/38/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 29. aprila 2004 o
pravici državljanov/državljank Evropske unije in njihovih družinskih članov do
prostega gibanja in prebivanja na ozemlju držav članic
Kaj pomeni “prost pretok delovne sile”?
Vsak državljan/vsaka državljanka članic Evropske unije ima pravico iskati zaposlitev v
drugi državi članici, tam delati ne da bi potreboval/potrebovala dovoljenje za
zaposlitev, v ta namen tam stanovati in po končani zaposlitvi tam tudi ostati. Glede
dostopa do zaposlitve, delovnih pogojev in vseh drugih socialnih storitev ter davčnih
ugodnosti mora biti obravnavan/obravnavana tako kot državljani države zaposlitve.
Toda pravo Evropske unije ne pomeni poenotenja pravnih predpisov posameznih
držav članic, temveč poskuša le koordinirati sisteme posameznih držav. To pomeni,
da praviloma lahko vsaka država članica v svoji državi različno izoblikuje temeljne
pravice in dolžnosti, ki jih določa pravo Evropske unije.
-3-
Vodnik za
Iskanje zaposlitve in brezposelnost
Uredbe Evropske skupnosti
Uredba ES št. 883/2004 z dne 29. aprila 2004 in ustrezna izvedbena uredba št.
987/2009 z dne 16. septembra 2009 Evropskega parlamenta ter Sveta urejata med
drugim koordinacijo sistemov socialne varnosti med državami EU v okviru iskanja
zaposlitve ter brezposelnosti.
Pomembne ureditve
Zaradi iskanja zaposlitve se v neki drugi državi članici EU, EGP in v Švicarski
konfederaciji lahko zadržujete do treh mesecev - pod določenimi pogoji celo do šest
mesecev – ter v tem obdobju v državi vašega stalnega prebivališča še naprej
prejemate dajatve iz zavarovanja za primer brezposelnosti pod naslednjimi pogoji:


preden ste začeli iskati zaposlitev v tujini, ste štiri tedne neuspešno iskali
zaposlitev v državi stalnega prebivališča,
po vstopu v drugo državo članico se morate takoj prijaviti pri zavodu za
zaposlovanje te države in izpolniti njene kontrolne predpise.
Pred izstopom iz države obvezno zaprosite pri zavodu za zaposlovanje v državi
vašega stalnega prebivališča za obrazec PD U2, da boste lahko še naprej prejemali
dajatve iz zavarovanja za brezposelnost in uveljavljali storitve tuje posredovalnice
zaposlitve.
Vzajemno priznavanje poklicnih kvalifikacij
Direktiva Evropske skupnosti
Vzajemno priznavanje poklicnih kvalifikacij je uvrščeno v Direktivo 2005/36/ES
Evropskega parlamenta in Sveta z dne 7. septembra 2005. Direktiva velja za vse
državljane/državljanke članic Evropske unije, ki kot delojemalci/delojemalke ali kot
samozaposlene osebe izvajajo regulirane poklice v neki drugi državi članici kot v tisti,
kjer so poklicno kvalifikacijo pridobili.
Regulirani poklici
Regulirani so poklici, pri katerih je opravljanje poklica z zakonskimi predpisi vezano
na določene kvalifikacije. Med njih se uvrščajo na primer zdravniki/zdravnice,
bolničarji negovalci/bolničarke negovalke, lekarnarji/lekarnarice, učitelji/učiteljice in
arhitekti/arhitektke.
Če vaša poklicna kvalifikacija v vaši novi državi zaposlitve ne spada med regulirane
poklice, ni potrebno vzajemno priznavanje poklicnih kvalifikacij.
-4-
Vodnik za
Pristojnost in vloga za priznavanje
Za vzajemno priznavanje poklicne kvalifikacije so vedno pristojna ustrezna mesta v
državi zaposlitve, za katero lahko povprašate pri vsakokratni nacionalni kontaktni
službi.
Vlogo za priznavanje morate vložiti pri pristojni službi z naslednjimi dokumenti:





izpolnjen obrazec vloge,
potrdilo o državljanstvu (kopija potnega lista ali osebne izkaznice),
overjena kopija diplome, zaključnega certifikata, spričevala in po potrebi
prevod,
morebitna delovna spričevala za dokazovanje poklicnih izkušenj,
morebitne dodatne dokumente kot so zdravstveno spričevalo, potrdilo o
nekaznovanosti ali priporočilo, ki se jih lahko zahteva le v primeru, če jih
morajo predložiti tudi domači prosilci/domače prosilke.
Smernica Evropske skupnosti predvideva, da pristojna služba potrdi prejem vloge v
roku enega meseca, in sicer z navedbo vseh manjkajočih dokumentov. V roku treh
mesecev po prejemu popolnega akta se mora odločiti o vlogi.
A
Takšna je situacija v Avstriji
Ali potrebujem dovoljenje za zaposlitev?
Državljani/državljanke Evropske unije (EU) / Evropskega gospodarskega
prostora (EGP)
Od 1. maja 2011 dalje velja z izjemo bolgarskih in romunskih državljanov/državljank v
Avstriji za vse državljane/državljanke članice Evropske unije, kot tudi Norveške,
Islandije, Liechtensteina in Švicarske konfederacije neomejen prost pretok delovne
sile. Ni jim potrebno dovoljenje za zaposlitev. Potrebujejo le tako imenovano “Potrdilo
o stalnem prebivališču”, če imajo namen ostati dlje kot tri mesece v Avstriji. Potrdilo o
stalnem prebivališču izdajajo pristojni organi na območju katerega ima oseba
prijavljeno stalno prebivališče.
Če ste državljan/državljanka držav članic EU Bolgarije in Romunije, potrebujete do
31. decembra 2013 dovoljenje v skladu z Zakonom o zaposlovanju in delu tujcev. Za
ustrezne prošnje in prijave so pristojne območne enote avstrijskega zavoda za
zaposlovanje AMS. Prošnje in prijave je treba vložiti pisno na obrazcih za prošnjo, ki
so na razpolago.
-5-
Vodnik za
Državljani/državljanke iz tretjih držav
Državljani/državljanke držav, ki niso članice EU ali EGP, potrebujejo za vstop in
prebivanje v tuji državi pravni naslov za bivanje, ki izrecno dovoljuje zaposlitev v
Avstriji. Zakonska osnova za odobritev tuje delovne sile na avstrijskem trgu dela
predstavlja Zakon o zaposlovanju in delu (AuslBG), ki ga izvršuje avstrijski Zavod za
zaposlovanje.
Za ustrezne prošnje in prijave so pristojne območne enote avstrijskega zavoda za
zaposlovanje. Prošnje in prijave je treba vložiti pisno na obrazcih za prošnjo, ki so na
razpolago.
Opozorilo! Sprememba od 1. julija 2011: Najpomembnejši pravni naslov za bivanje
je od 1. julija 2011 “rdeče-belo-rdeča-karta”. Izstavlja se za posebej kvalificirane
delovne sile za čas enega leta. Ustrezna prošnja se lahko vloži samo s sklicem na
adekvatno ponudbo za delovno mesto in v soglasju s prihodnjim delodajalcem. O
prošnji odloča pristojni urad za začasno prebivanje na osnovi izvedenskega mnenja
avstrijskega zavoda za zaposlovanje AMS.
Medtem ko se “rdeče-belo-rdeča karta” izstavlja samo v povezavi z določenim
avstrijskim delodajalcem/določeno avstrijsko delodajalko, omogoča “rdeče-belo-rdeča
karta plus” menjavo delodajalca. Po petletnem prebivanju in izpolnitvi integracijskega
dogovora se lahko pridobi pravni naslov za bivanje “pravica za stalno prebivanje-ES”.
Ta velja za nedoločen čas.
Poleg “rdeče-belo-rdeče karte” obstaja od 1. julija 2011 tudi “modra karta EU”, ki se
lahko podeli tuji vrhunski delovni sili, z zagotovitvijo določene minimalne plače, ki
mora znašati 1,5-kratno plačo povprečne avstrijske bruto letne plače.
Kdo mi lahko pomaga?
Za ustrezne prošnje in prijave so pristojne območne enote Zavoda za zaposlovanje
(glej prilogo). Prošnje in prijave je treba vložiti pisno na obrazcih za prošnjo, ki so na
razpolago.
Za splošne informacije glede naselitve in prebivanja obiščite spletno stran Zveznega
ministrstva za notranje zadeve (http://www.bmi.gv.at/cms/bmi_niederlassung) ter
avstrijski zavod za zaposlovanje AMS (http://www.ams.at/sfa/14103.html).
Kako najdem delovno mesto?
Kako praviloma iščemo zaposlitev
Pri iskanju nove zaposlitve uporabite več načinov, da boste našli po možnosti čimveč
prostih delovnih mest oz. potencialnih delodajalcev.
-6-
Vodnik za
Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS
Pri pristojni območni enoti avstrijskega zavoda za zaposlovanje AMS se lahko
prijavite kot iskalec zaposlitve. Tu boste deležni aktivne podpore pri iskanju novega
delovnega mesta.
Na naslovu www.ams.at > Geschäftsstellen (Krajevno pristojne enote) boste našli vse
območne enote v Avstriji ter tudi konkretne informacije glede uradnih ur za
poslovanje s strankami in opise poti.
E-jobroom avstrijskega zavoda za zaposlovanje AMS in druge spletne borze
prostih delovnih mest
V eJob-Room (http://jobroom.ams.or.at/jobroom/login_as.jsp), elektronski borzi za
prosta delovna mesta AMS, boste takoj našli številne možnosti zaposlitve. Če se
registrirate, lahko uporabite tudi dodatne ponudbe (funkcija poštnega strežnika,
objava prilog k prijavi za zaposlitev itn.).
Elektronska borza AMS (https://jobroom.ams.or.at/jobroboter/jbr_entry.jsf) omogoča
razen tega tudi iskanje prostih delovnih mest na spletnih straneh podjetij. Deluje kot
iskalnik, ki na spletnih straneh avstrijskih podjetnikov išče prosta delovna mesta s
pomočjo posebej razvitih kriterijev.
Obstajajo tudi številne zasebne spletne borze prostih delovnih mest, tako da delovna
mesta lahko na primer iščete na naslednjih povezavah:

www.jobcenter.at

www.stepstone.at

www.jobpool.at

www.jobkralle.at

www.karriere.at

www.stellenanzeigen.at

www.hogastjob.com
Na spletni strani avstrijskega zavoda za zaposlovanje AMS (www.ams.at) > Arbeitsuchende (Iskalci zaposlitve) > Arbeitssuche (Iskanje zaposlitve), boste našli tudi
naslednja navodila za pisanje prijav za zaposlitev.
-7-
Vodnik za
Časopisi
Objave prostih delovnih mest so na voljo predvsem v izdajah za konec tedna
naslednjih medregionalnih in regionalnih časopisov oziroma na njihovih spletnih
straneh:

Salzburger Nachrichten (www.salzburg.com)

Kurier (www.kurier.at)

Krone (www.krone.at)

Oberösterreichische Nachrichten (www.nachrichten.at)

Die Presse (www.diepresse.com)

Der Standard (www.derstandard.at)

Kleine Zeitung (www.kleinezeitung.at)

Kärntner Tagesezeitung (www.ktz.at)
Pregled avstrijskih časopisov vključno z njihovimi povezavami na spletu boste našli
na naslednjem spletnem mestu: http://www.zeitungenosterreich.com.
Navezovanje stikov kot iskalec/iskalka zaposlitve na lastno pobudo
V Avstriji je tudi navada, da se prijave za prosta delovna mesta pošiljajo na lastno
pobudo. Naslove potencialnih delodajalcev lahko najdete v naslednjih seznamih:

www.herold.at z iskalnikom strok

www.firmen.wko.at (Seznam Gospodarske zbornice Avstrije Wirtschaftskammer Österreich)

www.firma.at (iskanje po podjetjih)

www.firmenabc.at (kontaktni podatki in informacije glede avstrijskih podjetij)
Kaj moram upoštevati pri iskanju zaposlitve?
Splošno
Prvo, kar praviloma vidi kadrovski vodja v podjetju, je mapa s prijavo za zaposlitev.
Zato priporočamo, da prijave in priloge k prijavi za zaposlitev sestavite zelo skrbno.
Prijave za zaposlitev napišite v brezhibni nemščini in jih morebiti dajte prebrati
nekomu, ki mu je nemščina materni jezik.
-8-
Vodnik za
Mapa z prijavo za zaposlitev vsebuje:

prijavo za zaposlitev

življenjepis

fotografijo

kopije vseh dokazil o izobrazbi in zaposlitvah
Na iskanje zaposlitve se kar najbolje pripravite. V interaktivnem zaposlitvenem
portalu AMS za prijave za zaposlitev (http://bewerbungsportal.ams.or.at/) boste našli
navodila, vaje in nasvete za celoten postopek iskanja zaposlitve – od prve misli na
novo delovno mesto do pogajanja glede plače in glede pravnih razlik pri različnih
oblikah dela. Kot praktični pripomočki so vam na voljo kontrolni seznami in številni
primeri za dopise ter življenjepise iz različnih poklicnih področij. Interaktivni
svetovalec za predstavitev na novem delovnem mestu vas bo korak za korakom vodil
pri sestavljanju prijave za zaposlitev ter življenjepisa.
Prijava za zaposlitev
Prijavo za zaposlitev napišite na računalniku in naj ne bo daljša od ene strani DIN-A4.
S tem ustvarite prvo sliko o sebi in opozorite nase. Prijava za zaposlitev naj bo
sestavljena jedrnato, toda kljub temu točno in prepričujoče. Cilj je, da vzbudite
zanimanje podjetja in izrazite lastno zanimanje. Poudarite tudi, zakaj bi želeli delati v
Avstriji. Svojo prijavo zaključite z upanjem, da se boste lahko predstavili osebno – in
seveda: “Z lepimi pozdravi”.
Življenjepis in fotografija za prijavo za zaposlitev
Življenjepis je vsekakor lahko daljši od ene strani, toda dolžine dveh strani naj ne bi
presegal. Svoje podatke navedite kronološko. Začnite s sedanjim datumom ali z
nekim preteklim datumom. Za vsa obdobja svojega življenjepisa natančno navedite
čas, pri čemer uporabljajte enoten zapis (navedite dan/mesec/leto ali pa samo
mesec/leto). Življenjepis strukturirajte po pojmih, na primer šolska izobrazba ali
konjički/interesi.
Naslednja shema zasnove se je obnesla:

osebni podatki

izobrazba

praksa, dejavnosti, ki so spremljale izobrazbo (pri začetnikih v poklicnem
življenju)

poklicne izkušnje

bivanja v tujini
-9-
Vodnik za

siceršnja znanja in dodatne kvalifikacije

siceršnje dejavnosti (npr. tudi častne dejavnosti itn.)

šport/konjički (te informacije lahko navedete, ni pa potrebno)

kraj, datum
Ne pozabite podpisati svojega življenjepisa in zraven napisati aktualnega datuma.
S pripravno fotografijo za prijavo lahko zase delate reklamo. Fotografija naj bi
posredovala vtis aktualnega videza ter pripravljenosti za delavnost in motivacijo. Če
ne uporabljate krovnega lista, prilepite fotografijo desno zgoraj na življenjepis.
Kopije spričeval
Prijavi delovnega mesta priložite kopije ustreznih dokazil k vsem izobrazbam in
dopolnilnim usposabljanjem, praksam in poklicnim postajam, ki ste jih navedli v
življenjepisu. Če imate dokazila o izobrazbi in dopolnilnem usposabljanju v tujem
jeziku, naj bi jih predvsem pri prijavi delovnega mesta pri manjših podjetjih dali
prevesti v nemščino.
Prijava delovnega mesta po spletu in z e-pošto
Vedno več avstrijskih delodajalcev/delodajalk sprejema prijave delovnega mesta le
še po e-pošti ali obrazcih, ki jih je njihovo podjetje samo postavilo na splet.
Za pošiljanje po e-pošti je priporočljivo, posamezne priloge k prijavi za zaposlitev, kot
so življenjepis, spričevala in fotografija, združiti v skupni PDF dokument in ga
posredovati kot prilogo. Velikost datoteke po možnosti naj ne bi presegla 2
megabajtov (MB).
Pri prijavi delovnega mesta s spletnim obrazcem za zaposlitev pa naredite različne
priloge za zaposlitev kot samostojne PDF dokumente, ki jih potem po potrebi naložite
posamezno.
Več informacij
Izčrpne informacije glede teme prijava na delovno mesto so objavljene na
interaktivnem portalu za prijave za zaposlitev avstrijskega zavoda za zaposlovanje
AMS (http://bewerbungsportal.ams.or.at). Zavod za zaposlovanje Avstrije nudi pomoč
pri sestavitvi vaših dokazil za prijavo za delovno mesto tudi s praktično mapo, in sicer
na spletišču www.ams.at > Arbeitsuchende (Iskalci zaposlitve) > Arbeitssuche
(Iskanje zaposlitve) > Bewerbungstipps (Navodila za pisanje prijav za zaposlitev).
- 10 -
Vodnik za
Ali moram za svoj poklic v Avstriji vložiti vlogo za priznavanje
poklicnih kvalifikacij?
Splošno
Če poklic opravljate v Avstriji v okviru dejavnosti v odvisnem delovnem razmerju,
praviloma potrdilo o priznavanju poklicnih kvalifikacij ni potrebno, razen če gre za
reguliran poklic. Po avstrijskem pravu k temu spadajo zlasti svobodni poklici kot
zdravniki/zdravnice, zobozdravniki/zobozdravnice, živinozdravniki/živinozdravnice,
lekarnarji/lekarnarke,
odvetniki/odvetnice,
pravni
in
računovodski
svetovalci/svetovalke, revizorji/revizorke ali psihoterapevti/psihoterapevtke. Prav tako
so v to vključeni poklici, ki praviloma niso regulirani, pri katerih pa se predpostavlja
uporaba določenega naslova, na primer arhitekti/arhitektke, (svetovalni/svetovalne)
inženirji/inženirke, vzgojitelji/vzgojiteljice v otroških vrtcih, zobotehniki/zobotehnice,
fizioterapevti/fizioterapevtke, ergoterapevti/ergoterapevtke, logopedi/logopedinje itn.
V primerih dvoma lahko povprašate pri nacionalni kontaktni službi v Sloveniji in
Avstriji, ali je vaš poklic v vsakokratni državi reguliran.
Po katerih pravilih poteka vzajemno priznavanje poklicnih kvalifikacij?
Od leta 2005 velja direktiva Evropskega parlamenta in Sveta 2005/36/ES o
vzajemnem priznavanju poklicnih kvalifikacij. To so do 20. oktobra 2007 uveljavile
vse države članice EU/EGP v nacionalnem pravu.
V notranjosti držav članic EU oziroma EGP omogoča ta direktiva Evropske unije
državljanu ene od držav članic EU/EGP ali Švicarske konfederacije čezmejni dostop
do reguliranih poklicev, če gre za ustrezno poklicno kvalifikacijo. Pogoj je, da je
določena oseba pridobila svojo poklicno kvalifikacijo v eni od držav članic EU/EGP ali
v Švicarski konfederaciji. Razen tega se lahko zahteva, da ima oseba določeno
znanje tujih jezikov, ki so potrebni za opravljanje poklica v državi sprejemnici.
Za osebe, ki nimajo državljanstva ene od držav članic EU/EGP ali Švicarske
konfederacije, se mora v posameznih primerih določiti, ali je priznavanje poklicne
kvalifikacije možno oziroma pod katerimi pogoji. To velja tudi takrat, ko je bila
kvalifikacija pridobljena v eni od držav članic EU/EGP ali v Švicarski konfederaciji.
Kako je določena direktiva EU v podrobnostih?
Direktiva razlikuje med “prostim pretokom storitev” in “pravico do stalnega
prebivanja”, ter se opira na naslednja merila: trajanje, pogostost, redno ponavljanje in
kontinuiteta realizacije storitev.
Državljani ene od držav članic EU/EGP ali Švicarske konfederacije smejo pod oznako
poklica svoje izvirne države občasno in prehodno opravljati storitve v eni od drugih
držav članic EU/EGP, ne da bi morali zaprositi za priznavanje svojega poklicnega
spričevala.
- 11 -
Vodnik za
Za trajno izvajanje pridobitne dejavnosti, na primer kot delavec migrant/delavka
migrantka, pa je potrebno vzajemno priznavanje poklicne kvalifikacije. Za slednjo se
mora vložiti zahtevek.
Če je opravljanje določenega poklica v državi sprejemnici regulirano, se prosilcu
odobri izvajanje pod naslednjim pogojem: Pridobljena izobrazba mora ustrezati
najmanj tisti kvalifikacijski ravni, ki se nahaja neposredno pod kvalifikacijsko ravnijo,
ki se zahteva v državi sprejemnici.
Razlikujemo 5 različnih kakovostnih ravni:

dokazilo kvalifikacije kot dokazilo splošne šolske izobrazbe na primarni in
sekundarni ravni,

spričevalo o kvalifikaciji kot dokazilo o tehnični ali poklicni oziroma splošno
izobraževalni sekundarni izobrazbi, ki jo dopolnjuje poklicna izobrazba,

diplomo kot dokazilo poteka izobrazbe, ki ustreza postsekundarni izobrazbi
najmanj enega leta, oziroma poklicni izobrazbi,

diplomo kot dokazilo poteka izobrazbe, ki ustreza visokošolski ali univerzitetni
izobrazbi najmanj treh let,

diplomo visoke šole kot dokazilo najmanj 4-letne visokošolske ali univerzitetne
izobrazbe.
Pod določenimi pogoji se lahko tudi zgodi, da mora prosilec/prosilka opraviti
izenačevalne ukrepe v obliki kvalifikacijskega izpita ali prilagoditvenega tečaja.
Izčrpen povzetek direktive Evropske unije za medsebojno priznavanje poklicnih
kvalifikacij se nahaja na spletu:
http://europa.eu/legislation_summaries/education_training_youth/vocational_training/
c11065_de.htm
Pristojna mesta in regulirani poklici
Za priznavanje kvalifikacije so vedno pristojne ustrezne ustanove v državi zaposlitve.
V Avstriji so to odvisno od poklica različna mesta za nostrifikacijo. Pogosto so to
zvezne dežele, v nekaterih primerih tudi zbornice ali zvezna ministrstva. Pregled
poklicev, ki so v Avstriji regulirani, in pristojna mesta za nostrifikacijo so na naslednji
povezavi:
http://www.bmwfj.gv.at/Berufsausbildung/InternationaleBerufsausbildung/Seiten/EUDiplomanerkennung.aspx.
Zvezno ministrstvo za gospodarstvo, družino in mladino (BMWFJ) je koordinirajoče
nacionalno in mednarodno kontaktno mesto za priznavanje poklicnih kvalifikacij:
- 12 -
Vodnik za
Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend
(Zvezno ministrstvo za gospodarstvo, družino in mladino)
Irene Linke
Stubenring 1
1010 Wien
tel. +43 1 71100 5446
e-pošta: [email protected]
Za priznavanje zdravstvenih poklicev je pristojno Zvezno ministrstvo za zdravje in za
poklicna spričevala Zvezno ministrstvo za gospodarstvo. Zdravniki/zdravnice vložijo
prošnjo za dovoljenje pri Zdravniški zbornici zvezne dežele, arhitekti/arhitektke pri
zbornici za arhitekte, za vajence/vajenke je pristojen ustrezen deželni urad, za
učitelje/učiteljice pa ustrezen šolski svet zvezne dežele.
Zaključna poklicna spričevala (vajeniški poklici):
Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend (Zvezno ministrstvo za
gospodarstvo, družino in mladino)
Oddelek I/4
Stubenring 1
A-1011 Wien
tel.: +43 (0)1 711 00-5613
internet: www.bmwfj.gv.at
Opravljanje obrtne dejavnosti:
Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend (Zvezno ministrstvo za
gospodarstvo, družino in mladino)
Oddelek I/9
Stubenring 1
A-1011 Wien
tel.: +43 (0)1 711 00-5926
internet: www.bmwfj.gv.at
- 13 -
Vodnik za
Zdravstveni poklici:
Bundesministerium für Gesundheit (Zvezno ministrstvo za zdravje)
Oddelek II/A/2
Radetzkystr. 2
A-1030 Wien
tel.: +43 (0)1 711 00-4686
internet: www.bmg.gv.at
Zdravniki/zdravnice:
Österreichische Ärztekammer (Avstrijska zdravniška zbornica)
Weihburggasse 10-12
A-1010 Wien
tel.: +43 (0)1 514 060
internet: www.aerztekammer.at
Arhitektura:
Bundeskammer der Architekten und Ingenieurkonsulenten (Zvezna zbornica
arhitektov in inženirskih konzulentov)
Karlsgasse 9/2
A-1040 Wien
tel.: +43 (0)1 505 58 07
internet: www.arching.at
Učitelji/učiteljice:
Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur (Zvezno ministrstvo za
pouk, umetnost in kulturo)
Minoritenplatz 5
A-1014 Wien
tel.: +43 (0)1 53 120-2832
internet: www.bmukk.gv.at
Za določene nezdravniške zdravstvene poklice se izvaja pri izobrazbi v nekaterih
državah članicah Evropske unije, npr. v Sloveniji, skrajšan postopek pridobivanja
dovoljenja za opravljanje poklica v državi (one-stop). Informacije glede tega in glede
rednega postopka pridobivanja dovoljenja za opravljanje poklica v državi boste našli
na spletu.
Več informacij:
http://bmg.gv.at/home/Schwerpunkte/Berufe/Anerkennung/
- 14 -
Vodnik za
V Avstriji se izvaja razen priznavanja reguliranih poklicev na osnovi direktive
Evropske unije tako imenovana “nostrifikacija”, in sicer pri nereguliranih poklicih - če
je to potrebno. Gre za vzajemno priznavanje enakovrednosti poklicnih zaključnih
kvalifikacij, ki so bile pridobljene v eni od državno priznanih ustanov v vsakokratni
državi. Če želite kaj vprašati, se lahko obrnete na naslednje kontaktne osebe:
Univerzitetne diplome:
Heinz Kasparovsky
tel.: +43 (0)1 531 20 5920
internet: www.bmwf.gv.at
Matura:
Silvia Bauer
tel.: +43 (0)1 531 20 4484
Trgovske in gospodarske izobrazbe z diplomo:
Norbert Hanauer
tel.: +43 (0)1 531 20 4427
Tehnične izobrazbe z diplomo:
Sabine Niemeyer
tel.: +43 (0)1 531 20 4415
Katere dokumente moram predložiti?
EU smernica predvideva predložitev naslednjih dokumentov:





izpolnjen obrazec prošnje,
dokazilo o državljanjstvu (kopija potnega lista ali osebne izkaznice),
overjena kopija diplome, zaključnega izpita, spričevala in po potrebi prevod,
morebitna delovna spričevala za dokazovanje poklicnih izkušenj,
morebitni dodatni dokumenti kot so zdravstveno spričevalo, potrdilo o
nekaznovanosti ali priporočilo, ki se jih lahko zahteva le v primeru, če jih
morajo predložiti tudi domači prosilci/prosilke.
- 15 -
Vodnik za

Delavci migranti/delavke migrantke morajo
vedeti tole
Dovoljenje za začasno prebivanje
Kot delavec migrant/delavka migrantka imate pravo na začasno bivanje v državi
zaposlitve, ne da bi bilo potrebno dovoljenje za prebivanje.
Pomoč svetovalca/svetovalke EURES
Če želite osebno svetovanje, se najprej obrnite na svetovalce/svetovalke EURES iz
vaše regije oziroma domovine, ne na svetovalce/svetovalke EURES v Avstriji.
i
Informacija in svetovanje na kraju samem
Posvetovalnice EURES v Sloveniji
Pri vprašanjih glede mednarodnih vprašanj o življenjskih in delovnih pogojih, o trgu
dela, o delovnem in davčnem pravu v Avstriji vam bodo svetovali naslednji slovenski
svetovalci/svetovalki EURES:
Darja Kapun Grauf
Employment Service of Slovenia
Gregorčičeva ulica 37
SI-2000 Maribor
tel.: +386 (0)2 23 57 656
Valerija Okorn
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ)
Rožna dolina, Cesta IX/6
SI-1001 Ljubljana
tel.: +386 (0)1 47 90 932
- 16 -
Vodnik za
Nada Senada Plestenjak
Rožna dolina, Cesta IX/6
SI-1001 Ljubljana
tel.: +386 (0)1 4790971
faks: +386 (0)1 4790261
Mirela Pekica
Kmečka ulica 2
SI-6000 Koper
tel.: +386 (0)56135000
faks: +386 (0)56271511
Andreja Strmole
Ljubljanska 14
SI-3000 Celje
tel.: +386 (0)34273344
faks: +386 (0)34273396
Žarko Markovič
Slowenische Arbeitsmarktverwaltung (ZRSZ)
Gregorčičeva ulica 37
SI-2000 Maribor
tel.: +386 (0)2 235 76 89
Euro Brozič
Obalna sindikalna organizacija - Konfederacija sindikatov 90 Slovenije
Trg Brolo 2
SI-6000 Koper
tel.: +386 (0)5 612 4000
faks: +386 (0)5 612 4001
- 17 -
Vodnik za
Pregled vseh svetovalcev/svetovalk EURES Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje je na naslednji povezavi:
http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=de&acro=eures&catId=3&parentCategory=3
&langChanged=true
Posvetovalnice EURES v Avstriji (obmejna regija AT-SI)
Hermann Gössinger
AMS Steiermark
Babenbergerstr. 33
A-8021 Graz
tel.: +43 (0)316 7081 107
Karl Lenzhofer
AMS Kärnten/Koroška
Rudolfsbahngürtel 42
A-9020 Klagenfurt
tel.: +43 (0)463 3831 9123
faks: +43 (0)463 3831 9192
Andrea Macher
AMS Steiermark
Neutorgasse 46
A-8010 Graz
tel.: +43 (0)316 7080 607907
faks: +43 (0)316 7080 607990
Opozorilo: Če želite osebno svetovanje v slovenskem ali avstrijskem zavodu za
zaposlovanje AMS oz. pri svetovalcu/svetovalki EURES, priporočamo, da se poprej
dogovorite o terminu sestanka po telefonu ali elektronski pošti.
Informacije o delovnih in izobraževalnih pogojih v Sloveniji in Avstriji so na voljo tudi
na naslovu: http://eures.europa.eu.
- 18 -
Vodnik za
Območne enote AMS v bližini avstrijsko-slovenske meje
Arbeitsmarktservice Steiermark (Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS v zvezni
deželi Štajerska)
Babenbergerstraße 33
A-8020 Graz
tel.: +43 (0)316 70 81
faks: +43 (0)316 70 81 - 190
Arbeitsmarktservice Graz (Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS Gradec)
Niesenbergergasse 67-69
A-8020 Graz
tel.: +43 (0)316 7080
faks: +43 (0)316 7080-607190
Arbeitsmarktservice Deutschlandsberg (Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS
Deutschlandsberg)
Rathausgasse 5
A-8530 Deutschlandsberg
tel.: +43 (0)3462 2947
faks: +43 (0)3452 82025-190
Arbeitsmarktservice Leibnitz (Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS Lipnica)
Bahnhofstraße 21
A-8430 Leibnitz
tel.: +43 (0)3452 82025
faks: +43 (0)3452 82025-190
Arbeitsmarktservice Mureck (zuständig für den Bezirk Radkersburg) (Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS Mureck - pristojen za okraj Radgona)
Siebenbrunnweg 2
A-8480 Mureck
tel.: +43 (0)3472 2143
faks: +43 (0)3472 2143-190
- 19 -
Vodnik za
Arbeitsmarktservice Kärnten (Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS zvezne
dežele Koroška)
A-9021 Klagenfurt
tel.: +43 (0)463 3831
faks: +43 (0)463 3831-190
Arbeitsmarktservice Klagenfurt (Avstrijski
Celovec)
A-9021 Klagenfurt
tel.: +43 (0)463 3832
faks: +43 (0)463 3832-3190
zavod za zaposlovanje
AMS
Arbeitsmarktservice Villach (Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS Beljak)
Trattengasse 30
A-9501 Villach
tel.: +43 (0)4242 3010
faks: +43 (0)4242 3010-6190
Arbeitsmarktservice Völkermarkt (Avstrijski zavod za zaposlovanje AMS
Völkermarkt)
Hauptplatz 14
A-9100 Völkermarkt
tel.: +43 (0)4232 2424
faks: +43 (0)4232 2424-7190
- 20 -

L&R Dokumentvorlage

Transcription

Similar documents

Meritve prahu

L&R Dokumentvorlage

L&R Dokumentvorlage

odločitev razsodišča

zaposlitev ali studij

7153/16 MKW/kok DGC 2A

Evropski programi tehnične pomoči v Sloveniji

HIŠA VESELIH OTROK, PRIJAZNIH IN

LP vrtec – 2011/12 - Osnovna šola Leskovec pri Krškem

priznavanje neformalno pridobljenega znanja

Davčne novice - avgust 2013

Tehnika in tehnologija v OŠ - Avstrija Špela Jelinčič