Handlingsplan for Grimstad svømmeklubb 2013

Handlingsplan for
Grimstad svømmeklubb 2013
Grimstad svømmeklubbs visjon
Alt for din svømmedrøm
Grimstad svømmeklubbs verdier
Glede, Samhold, Konkurranse
Anleggsutvikling
Grimstad svømmeklubb må jobbe aktivt for å få i gang en prosess for ny svømmehall
i Grimstad. Klubben må ha en løpende dialog med kommunen om halltider.
Aktivitetsutvikling
Klubben vil fortsette det gode arbeidet iht. klubbmanualen.
Klubben vil i 2013 spesielt satse på:
 Utvide tilbudet for teknikkutvikling for voksne
 Utvide tilbudet i svømmeskolen med kurs i varmtvannsbassenget på Berge
gård
 Doble antall svømmere til stevner med kvalifikasjonskrav, inkl. NM
(Beholde antall ÅM-svømmere i 2013, og rekruttering for 50% økning i 2014)
 Øke antall aktive svømmere på konkurransegruppa til 40.
 Systematisering og igangsetting av D-gruppa og Treningsgruppa.
 Videreutvikle samarbeidet med Lillesand IL svømmegruppe
 Arrangere 3 sosiale aktiviteter
 Arrangere 2 lokale treningsleirer
 Arrangere klubbcup
 Gjennomføre svømmeaksjonen
 Fortsette å utdanne dommere
 Fortsette å utdanne trenere, instruktører og ledere
 Starte opp en vannpologruppe (i første omgang ha instruktørkurs for trenerne)
Klubbutvikling
Bruke GSK-manualen aktivt på alle nivå i klubben.
Ha stor deltakelse på trener-/lederkonferansen
Få en deltidsansatt med hovedfokus på svømmeskolen
Kommunikasjon
Videreutvikle hjemmesiden.
Klubbøkonomi
Fortsette inntektsgivende arbeid
Fortsette arbeidet mot potensielle sponsorer og samarbeidspartnere.